Messeguide zur meet@h_da

Die Karrieremesse der Hochschule Darmstadt

Nimm Deine Karriere in die Hand! rmstadt a D le u h c s h c o H rstraße e ff ö h c S s u p m Messezelt · Ca 0 – 16 UHR 1 · 2 1 0 2 R E B 6. + 7. NOVEM Frei tritt Ein

Veranstalter

Infos und Bewerbungsservice unter: www.h-da.de/career

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Alles auf einen Blick: Veranstalter Grußwort des Präsidenten der h_da ............................................................................... 4 Career Center der h_da − der zentrale Partner für Ihre berufliche Zukunft.................. 7

meet@h_da Karrierekontakte für Studierende und und AbsolventenInnen .................................... 8 Rückblick 2011 − meet@h_da ......................................................................................10

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung Tipps für Ihren Messebesuch ........................................................................................11 Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch .............................................................................. 13 Tipps für Ihre schriftliche Bewerbung.......................................................................... 15 Warm-up zur meet@h_da: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart....................... 18 Wichtige Firmendaten per Mausklick........................................................................... 19 Nutzung von Facebook, XING & Co. für Ihre Bewerbung ...........................................20 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@h_da................... 22 Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor........................................................... 23 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?..................................................24

Unternehmen stellen sich vor: Stark in der Hard- und Software-Entwicklung − FERCHAU Engineering.................26

Deutschlandstipendium an der h_da: Förderbeziehung und Kontakt zwischen Unternehmen und Studierenden................ 29

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Unternehmensporträts | 6. November 2012 Accso - Accelerated Solutions GmbH.............. 30 ALD Vacuum Technologies GmbH.................... 31 Accso - Accelerated Solutions GmbH...............32 Bertrandt AG.....................................................33 BSI Business Systems Integration AG.............34 Celanese GmbH................................................35 compeople AG...................................................36 COMPIRICUS AG...............................................37 csi entwicklungstechnik GmbH........................38 DFS Deutsche Flugsicherung GmbH................39 FERCHAU Engineering GmbH.......................... 40 GCA projektmanagement + consulting gmbh.. 41 Horiba Europe GmbH.......................................42 Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH............43 inform............................................................... 44 invenio GmbH Engineering Services...............45 IPN Brainpower GmbH & Co. KG..................... 46 JOST-Werke GmbH............................................47 KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH.......................... 48 Lucht Probst Associates GmbH (LPA)............. 49 M+W Process Automation GmbH.................... 50 Mainova AG....................................................... 51

M+W Process Automation GmbH.....................52 Neumüller Ingenieurbüro GmbH......................53 M+W Process Automation GmbH.....................54 Outotec GmbH..................................................55 PASS Consulting Group....................................56 PENTASYS AG...................................................57 PPI AG Informationstechnologie.....................58 PROSTEP AG.....................................................59 RLE INTERNATIONAL GmbH........................... 60 SAF-HOLLAND GmbH.......................................61 Schenck Process GmbH....................................62 Schneider Electric Energy GmbH.....................63 SCHUFA Holding AG........................................ 64 Semcon.............................................................65 M+W Process Automation GmbH.................... 66 Software AG......................................................67 Sparkasse Langen-Seligenstadt...................... 68 SYRACOM AG................................................... 69 Talentschmiede Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG.................................70 WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG............ 71 WINGAS GmbH.................................................72 Woco Industrietechnik GmbH..........................73

Unternehmensporträts | 7. November 2012 Abbott GmbH & Co. KG.............................................74 arago Institut für komplexes Datenmanagement AG..............................................75 Atos Worldline........................................................... 76 Bundesverband Deutscher Vermögensberater .....77 Atos Worldline........................................................... 78 CapGemini................................................................. 79 Cegelec Deutschland GmbH....................................80 Cisco Systems GmbH.................................................81 Controlware GmbH................................................... 82 Deutsche Bahn AG.................................................... 83 Devoteam GmbH.......................................................84 Ergosign GmbH......................................................... 85 FDM............................................................................86 Finanz Informatik Solutions Plus GmbH............... 87

heckcon......................................................................89 Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH..........................................90 IT2 Solutions AG........................................................91 Lidl.............................................................................. 92 MLP Finanzdienstleistungen AG............................. 93 Namics [Deutschland] GmbH..................................94 operational services GmbH & Co. KG..................... 95 OSIsoft Europe GmbH..............................................96 PENTASYS AG............................................................ 97 Reichhardt GmbH Steuerungstechnik...................98 SUBITO AG.................................................................99 Südwestdeutsche Stromhandels GmbH..............100 TrelleborgVibracoustic........................................... 101 Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company........................... 102

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Grußwort des Präsidenten Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studentinnen und Studenten, es ist nicht ungewöhnlich, dass Absolventinnen und Absolventen der Hochschule Darmstadt mit Erhalt ihres Abschlusszeugnisses auch schon ein Jobangebot in der Tasche haben.

Wer an der h_da studiert, kann mit Erfolg im Arbeitsleben rechnen, denn unsere Hochschule hat sich bei den Arbeitgebern in Wirtschaft und Öffentlichem Dienst einen guten Namen gemacht. Seit Jahren erzielt unsere Hochschule Spitzenplätze in Hochschulrankings.

Unsere Informatik landete beispielsweise 2012 bei der Umfrage der Wirtschaftswoche unter Personalchefs auf dem zweiten Platz aller deutschen Fachhochschulen.

Auch die AbsolventenInnen der Elektrotechnik, des Maschinenbaus und des Wirtschaftsingenieurwesens gehören nach dieser Umfrage mit zu den beliebtesten Bewerbern bei deutschen Arbeitgebern.

Die Fachbereiche Bauingenieurwesen und der Studiengang Chemische Technologie werden laut CHE-Hochschulranking 2010/11 von Professorinnen und Professoren anderer Hochschulen zur bundesweiten Spitzengruppe gezählt. Grundlage des hohen Ansehens der h_da Studiengänge ist unsere wissenschaftsbasierte und praxisorientierte akademische Ausbildung.

Impressum Veranstalter

Organisation / Durchführung

Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences Career Center Haardtring 100 · 64295 Darmstadt Telefon: 06151 / 16-8034 E-Mail: career.center@h-da.de Internet: www.h-da.de/career

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95-55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

Redaktion Simone Veser

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Unsere Professorinnen und Professoren kommen aus der beruflichen Praxis und kennen die zukünftigen beruflichen Anforderungen an ihre Studierenden. In den berufspraktischen Phasen unserer Studiengänge können die Studierenden außerdem das Gelernte in Unternehmen zielgerichtet ergänzen.

Auch das Umfeld stimmt: So sind laut CHE Hochschulranking 2010/11 etwa unser Maschinenbau und die Elektro- und Informationstechnik deutschlandweit in die Spitzengruppe der Studienbereiche mit der besten Laborausstattung aufgerückt.

Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist die h_da eine der größten Fachhochschulen Deutschlands. Sie will ihren Studierenden Brücken in den Beruf bauen. Dies zeigt insbesondere auch die Arbeit des Career Centers der Hochschule Darmstadt. Diese Serviceeinrichtung

Kooperationspartner

für Karriere und Recruiting unterstützt Studierende beim Übergang vom Studium in den Beruf oder bei der Gründung ihres eigenen Unternehmens. Firmen können auf verschiedene Vermittlungsangebote für die Personalgewinnung zurückgreifen.

Zu den Aufgaben des Career Centers gehört auch die Karrieremesse "meet@ h_da". Bereits zum zwölften Mal findet die Messe auf dem Campus Schöfferstraße statt. Wie in den vergangenen Jahren werden auch dieses Jahr wieder viele Studierende interessante Praktikumsplätze finden oder einen ersten Kontakt zu ihrem zukünftigen Arbeitgeber aufbauen.

Ich bedanke mich bei allen, die durch ihre Unterstützung die Firmenkontaktmesse ermöglichen, und wünsche Besuchern und Ausstellern viele interessante Gespräche und Erfolg bei der "meet@h_da".

Prof. Dr. Ralph Stengler

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Evoluzione Media AG

Die Kรถpfe entscheiden den Wettbewerb.

Recruiting, Hochschulmarketing & Media-Facts : Tel 089 - 769 003 71

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Career Center der h_da der zentrale Partner für Ihre berufliche Zukunft Unser Ziel ist es, Sie als Studierende und Absolventen der h_da auf Ihr Berufsleben vorzubereiten und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt bzw. in der beruflichen Selbstständigkeit zu erhöhen.

Sie suchen einen Job, ein Praktikum oder die Stelle für’s Leben?

Wir bieten Ihnen Beratungen, Infoveranstaltungen und Workshops, Bewerbungstrainings, Karrieremessen, eine Firmendatenbank mit Infos über die 300.000 bedeutendsten Unternehmen in Deutschland, sowie die OnlineStellenbörse "JobPortal der h_da".

Sie wollen sich selbstständig machen?

Wir bieten Ihnen Basis-Informationen und Beratung zur Existenzgründung, Gründermessen und Gründertreffs, die Vermittlung von Gründer-Stipendien sowie kostenlose Büroflächen in unserem Gründungs-Inkubator.

Angebote finden Sie in unserem... ... Veranstaltungskalender unter www.h-da.de/career. Die Anmeldung zu unseren Terminen erfolgt online – je früher, desto besser. ... Newsletter des Career Centers Dieser informiert Sie jeweils am Monatsende über die Veranstaltungen des Folgemonats.

Sie können ihn unter http://personen.h-da.de → Datenpflege (Studierende) bestellen.

Die Leistungen und fast alle Veranstaltungen des Career Centers sind kostenlos.

Kontakt Career Center der h_da Haardtring 100 Gebäude A10 / Büros 213-214 64295 Darmstadt Tel.: 06 151 / 16-80 34 Fax: 06 151 / 16-80 35 E-Mail: career.center@h-da.de Internet: www.h-da.de/career

Warm-up zur meet@h_da: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.

Infos auf Seite 18 und unter www.h-da.de/career.

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Karrierekontakte für Studierende und AbsolventenInnen

Sie suchen ein geeignetes Unternehmen, das einen Praktikumsplatz oder eine Abschlussarbeit für Ihr Bachelor- oder Master-Studium anbietet?

Sie beenden Ihr Studium in Kürze?

Sie sind bereits Absolvent und auf der Suche nach einer interessanten Stelle?

In jedem dieser Fälle ist der Besuch einer Jobmesse genau das Richtige für Sie: Hier haben Bewerber und Firmenvertreter die ideale Gelegenheit, einander kennenzulernen und direkt miteinander ins Gespräch zu kommen. Arbeitsuchende erhalten dabei wichtige Informationen über das Unternehmen und die dortigen Karrieremöglichkeiten.

Die ausstellenden Unternehmen sind daran interessiert, die fachlichen Qualifikationen sowie die Interessen und Persönlichkeiten ihrer Bewerberinnen und Bewerber kennenzulernen. Aber auch die Messebesucher selbst können im Gespräch mit den Firmenvertretern gleich vor Ort beurteilen, ob das vorgestellte Unternehmen zu ihnen passt und sie sich mit diesem identifizieren können.

Praktika, Abschlussarbeiten, Jobs Um Sie als Studierende und Absolventen der h_da bei Ihrer Stellensuche zu unterstützen, veranstaltet das Career Center der Hochschule Darmstadt am 6. und 7. November 2012 mittlerweile zum 12. Mal die jährliche Karrieremesse meet@h_da.

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Der Besuch der meet@h_da bietet Ihnen wichtige Vorteile: Im Unterschied zu einer konventionellen Bewerbung ermöglicht Ihnen die meet@h_da den direkten Zugang zu den Personal- und Fachverantwortlichen der Unternehmen.

Sie können an jedem der beiden Messetage die Vertreter gleich mehrerer Unternehmen kontaktieren und sich für Praktika, BPP, Abschlussarbeiten, Jobs und Festanstellungen bewerben. Ihr eigener Zeit- und Arbeitsaufwand ist dabei geringer als bei anderen Bewerbungsmethoden.

Während Sie für einen Bewerbungstermin in einem Unternehmen oft eine längere Anreise in Kauf nehmen müssen, kommen die Unternehmen bei der meet@h_da direkt zu Ihnen auf den Campus.

Jobs

Die Porträts der Unternehmen sowie Details zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf den Seiten 30 bis 102.

Unsere Firmendatenbank liefert Ihnen zusätzliche Informationen unter www.h-da.de/ career.

Tipps zur Vorbereitung auf Ihre Bewerbung siehe Seiten 11 bis 23.

Bei der Vorbereitung Ihres Messebesuchs unterstützen wir Sie durch Kurse und Workshops.

Warm-up zur meet@h_da: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.

Infos auf Seite 18 und unter www.h-da.de/career.

Bewerbungs-Tipps

Abschlussarbeiten

Blog

Auf den Besuch der meet@h_da sollten Sie sich gut vorbereiten – beschaffen Sie sich Infos über die ausstellenden Unternehmen, bereiten Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen vor und überlegen Sie sich Fragen für das Vorstellungsgespräch.

Studenten

Direkteinstieg

Absolventen

Praktika Jobware

go-jobware.de

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RĂźckblick 2011 meet@h_da Arbeitgeber persĂśnlich kennenlernen Informationen rund um das Thema Berufseinstieg sammeln Um Praktika, Abschlussarbeiten oder Festanstellungen bewerben

unter: s o t o F Mehr .de www.iqb

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

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Tipps für Ihren Messebesuch Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten: Beschäftigen Sie sich vorab damit, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfühlen könnten.

Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie erste Eindrücke von Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen – und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmenvertretern.

Informieren Sie sich vor der Messe ausführlich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Firmenhomepage verwiesen werden wollen, machen Sie sich besser vorher schlau. Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gegenübers vor. Übergeben Sie interessierten Ansprechpartnern Ihre vollständige und aussagekräf-

tige Bewerbungsmappe noch während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb ausreichend viele Exemplare Ihrer Bewerbungsmappe zur Messe mit. Alternativ können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzuschicken – dann können Sie sich darin auf Ihr Messegespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhaltenen Informationen anpassen.

Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Ansprechpartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein.

Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich bei der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern am Messestand: Tragen Sie "BusinessKleidung" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent.

Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen, wie dieser von Ihnen.

Zum Messebesuch und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und Workshops an.

Warm-up zur meet@h_da: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.

Infos auf Seite 18 und unter www.h-da.de/career.

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Online Faces Musik-, Club- und Kulturevents, fette Gewinnspiele, Bildergalerien der heiĂ&#x;esten Partys und Newsletter.

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meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

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Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch für Bewerber mit konkreter Einladung Damit Ihr Vorstellungsgespräch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten: Wenn Sie zu einem festen Termin eingeladen sind: Seien Sie pünktlich. Sollten Sie sich trotzdem verspäten, rufen Sie Ihren Ansprechpartner frühzeitig an. Denken Sie also daran, Ihr Handy und die richtige Telefonnummer mitzunehmen.

Grüßen Sie zu Beginn des Gesprächs, stellen Sie sich mit Ihrem Namen vor, geben Sie jedem Gesprächsteilnehmer die Hand und schauen Sie ihm dabei in die Augen. Versuchen Sie, sich die Namen Ihrer Gesprächspartner zu merken und sprechen Sie diese während Ihrer Unterhaltung namentlich an.

Zur Auflockerung der Atmosphäre beginnen viele Interviewer das Gespräch mit Smalltalk. Gerne werden Fragen zur Anreise gestellt. Seien Sie bei Ihren Antworten nicht zu kurz angebunden und versuchen Sie, sich zu entspannen.

Oft stellt nun ein Firmenvertreter sein Unternehmen vor und geht auf die Anforderungen und Details der ausgeschriebenen Stelle ein. Hierbei lässt sich meist heraushören, welche Punkte ihm besonders wichtig sind.

Nun ist meist der Bewerber an der Reihe, sich selbst zu präsentieren: Heben Sie Höhepunkte aus Ihrem Lebenslauf hervor und begründen Sie die Entscheidungen, die Sie für

Ihren Werdegang getroffen haben. Schildern Sie, warum Sie sich gerade bei diesem Unternehmen bewerben, welche Erwartungen Sie an Ihre Stelle haben und welchen Nutzen Sie Ihrem Arbeitgeber bringen. Überlegen Sie sich vor dem Gespräch, was Sie antworten wollen, wenn Sie nach Ihren Stärken und Schwächen gefragt werden.

Seien Sie in Ihren Antworten immer ehrlich und authentisch (Ausnahmen möglich bei "unzulässigen Fragen").

Informieren Sie sich vor dem Gespräch über in Ihrer Position übliche Gehälter. Geben Sie eine konkrete Summe als Bruttojahresgehalt an, wenn Sie nach Ihren Gehaltsvorstellungen gefragt werden.

Stimmen Sie sich am Ende des Gesprächs mit Ihrem Gesprächspartner ab, wie Sie miteinander verbleiben wollen – wie es also in Ihrem Bewerbungsprozess weitergehen soll.

Zum Vorstellungsgespräch und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und Workshops an.

Warm-up zur meet@h_da: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.

Infos auf Seite 18 und unter www.h-da.de/career.

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Tipps für Ihre schriftliche Bewerbung Personalchefs lesen bis zu hundert Bewerbungen pro Tag. Damit Ihre Unterlagen nicht in der Masse untergehen, haben wir die wichtigsten Punkte für eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung für Sie zusammengefasst: Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte 1.) Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber Zunächst sollten Sie sich kurz mit der Stellenausschreibung auseinandersetzen. Denn nur wenn Sie wissen, was von Ihnen verlangt wird, können Sie in Ihren Unterlagen darauf eingehen: Welche Hard Skills werden erwartet?

Berufskenntnisse (Ausbildung, Berufstätigkeit, Praktika), Fremdsprachen, bestimmte EDV- oder Fachkenntnisse Welche Soft Skills sind gewünscht?

Kompetenzen wie selbstständiges Arbeiten, Führungs- oder Organisationskompetenz, Team-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit, Kundenorientierung, Kreativität, Engagement und Belastbarkeit Erfülle ich die Muss-Anforderungen?

Unumgängliche Anforderungen des Stellenprofils wie nachweisbare Berufspraxis oder bestimmte Fremdsprachen bzw. IT-Kenntnisse. Formulierungsbeispiele hierfür: "...ist Berufserfahrung erforderlich..." oder "Kenntnisse in ... setzen wir voraus".

Welche Kann-Anforderungen biete ich?

Kenntnisse, die nicht von höchster Wichtigkeit sind, aber Ihr Profil untermauern.

Auch diese Anforderungen sollten Sie belegen können. Falls Sie über eine ähnliche Qualifikation verfügen, teilen Sie diese dem Arbeitgeber mit und belegen Sie diese. Mögliche Formulierungen: "Sie verfügen idealerweise über ..." oder "... Kenntnisse sind von Vorteil".

Sollten die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung nicht klar hervorgehen, empfiehlt es sich, beim potenziellen Arbeitgeber anzurufen und weitere Details zu erfragen. Aber auch für das Telefongespräch gilt eine gute Vorbereitung: Überlegen Sie sich Ihre Fragen vorab und legen Sie sich etwas zum Schreiben bereit.

2. Die Basics Achten Sie bei Ihrer Bewerbungsmappe auf gedeckte Farben und gute Handhabung – sie sollte sich umschlagen lassen und offen liegen bleiben. Dass sie ordentlich und ohne Gebrauchsspuren sein sollte, versteht sich von selbst. Verwenden Sie für Ihre Ausdrucke normales, weißes Papier.

Benutzen Sie für Anschreiben, Lebenslauf usw. dieselbe Papiersorte und Schrifttype.

Wählen Sie eine ruhige und gut lesbare Schrift und nehmen Sie nicht zu viele unterschiedliche Formatierungen vor.

Die Kopien der Zeugnisse und Zertifikate sollten in guter Qualität und nur einseitig kopiert

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sein – schicken Sie keine Originale. Verzichten Sie auf Klarsichthüllen.

Inhalt einer Bewerbungsmappe: • Anschreiben (wird separat auf die Mappe in den Umschlag gegeben) • Deckblatt mit oder ohne Foto • Tabellarischer Lebenslauf • Zeugnisse, Teilnahmebestätigungen usw.

3. Das Anschreiben Richten Sie Ihr Anschreiben namentlich an den entsprechenden Ansprechpartner und nicht unpersönlich an "Sehr geehrte Damen und Herren".

Halten Sie Ihren Text möglichst kurz (1 bis max. 2 Seiten) und stimmen Sie ihn konkret auf die Stelle bzw. das Unternehmen ab.

Vermeiden Sie Schachtelsätze, gliedern Sie Ihren Text und strukturieren Sie Ihre Argumente sinnvoll.

Schreiben Sie in die "Betreffzeile", auf welche Anzeige Sie sich beziehen, und wo und wann diese erschienen ist. Der Begriff "Betreff" wird nicht mehr dazu geschrieben – markieren Sie die Zeile stattdessen fett.

Stellen Sie sich in wenigen Sätzen kurz vor: Erklären Sie, welcher Tätigkeit Sie im Moment nachgehen, weshalb Sie sich für diese Stelle und dieses Unternehmen interessieren und warum gerade Sie die ideale Besetzung hierfür sind. Führen Sie dabei Ihre relevanten Schlüsselqualifikationen auf.

Angaben zum Gehalt müssen Sie nur machen, wenn danach gefragt wird. Ist das der Fall,

sollten Sie Ihren Gehaltswunsch als Bruttojahresgehalt oder aber einen Gehaltsrahmen angeben. Vergleichszahlen finden Sie im Internet.

4. Das Deckblatt und das Bewerbungsfoto Ein Deckblatt ist kein Muss, hilft Ihnen aber, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Es wird noch vor den Lebenslauf eingeordnet und soll den Leser neugierig machen. Hier ist Platz für Ihr Foto und Ihre ersten Daten (Name, Beruf, Kontaktdaten) sowie eine Überschrift (z. B.: "Bewerbung als …" – Stellenbezeichnung eintragen).

Ihr Bewerbungsfoto liefert den ersten persönlichen Eindruck. Bewerbungsfotos sind keine Pflicht, allerdings will die Mehrzahl der Unternehmen ein Foto haben. Wir empfehlen deshalb, eines beizulegen.

Um sich besonders gut zu präsentieren, sollten Sie keine Privataufnahmen, Urlaubsbilder oder Fotos vom Passbildautomaten verwenden. Ein Besuch beim Fotografen lohnt sich: Tragen Sie für den Anlass angemessene Kleidung wie Kostüm, Anzug oder Sakko mit Krawatte. Ob Sie ein Farb- oder Schwarzweißfoto vorziehen, bleibt Ihnen überlassen.

Schreiben Sie Ihren Namen auf die Rückseite des Fotos und bringen Sie es am Besten mit einem lösbaren Klebestreifen auf dem Deckblatt oder dem Lebenslauf an.

5. Der Lebenslauf Der Lebenslauf stellt die wichtigsten Informationen zu Ihrem Werdegang in tabellarischer Form dar. Im Gegensatz zum Anschreiben darf er auch mehr als eine Seite umfassen. Auch hier

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

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6. Fehlervermeidung Achten Sie darauf, dass…

•

Ihre Schriftstücke fehlerfrei sind. Lassen Sie alles von einer anderen Person gegenlesen.

•

sollten Sie zeigen, dass Sie zu dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Position passen.

Inhalte: • Persönliche Daten • Schulbildung, Hochschulstudium • Berufsausbildung • Berufstätigkeit / Praktika / Aushilfsjobs • Weiterbildungsmaßnahmen • Auslandsaufenthalte • Besondere Kenntnisse (Sprachen, EDV, Führerscheine) • Hobbys / Interessen (je nach Anforderung untermauern ehrenamtliches oder soziales Engagement sowie Hobbys Ihr Profil) • Ort, Datum, Unterschrift Gliedern Sie die Eckdaten Ihres Lebenslaufs chronologisch nach den o. g. Punkten: Hier haben Sie die Wahl zwischen der "konventionellen" chronologischen (beginnend in der Vergangenheit bis heute) und der antichronologischen Version (in der Gegenwart beginnen und auf der Zeitachse zurückgehen).

Geben Sie bei den Zeiträumen immer Monat und Jahr an und lassen Sie keine Zeiten offen oder unerklärt.

Name und Anrede Ihres Ansprechpartners sowie Firmenadresse und Rechtsform richtig geschrieben sind.

• Sie keine Standardbewerbungen verschicken. Achten Sie auf Individualität und beziehen Sie sich auf die Anforderungen und Besonderheiten des jeweiligen Arbeitgebers.

• alle Dokumente vollständig und richtig sortiert sind.

• Ihre Bewerbung ausreichend frankiert ist.

• die angehängten Dateien bei einer E-MailBewerbung nicht zu groß sind.

Zur schriftlichen Bewerbung und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und Workshops an.

Warm-up zur meet@h_da: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.

Infos auf Seite 18 und unter www.h-da.de/career.

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Warm-up zur meet@h_da: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart 10.10.2012

14.00 – 16.00 Uhr Stellenrecherche und Online-Bewerbung

11.10.2012

09.00 – 16.00 Uhr

Bewerbungstraining: Präsentieren Sie sich individuell und erfolgreich!

12.10.2012

09.30 – 15.30 Uhr

Erfolgreiches Networking – stark durch Kontakte

17.10.2012

09.00 – 14.30 Uhr

Erfolgreich bewerben – vom Erstellen der Bewerbungsmappe bis zur Nachbereitung des Vorstellungsgesprächs

19.10.2012

08.30 – 12.30 Uhr

Beratung und Bewerbungsmappencheck zur Vorbereitung für die meet@h_da

19. / 20.10.2012

10.00 – 16.00 Uhr

Rhetorik für Bewerbungsgespräch und Assessment-Center

20.10.2012

09.30 – 17.30 Uhr

Get That Job! – Applying and Interviewing for Jobs in EnglishSpeaking Countries (in English)

22.10.2012

09.00 – 16.00 Uhr

23.10.2012

12.00 – 15.00 Uhr Schriftlich bewerben – worauf es bei den Bewerbungsunterlagen ankommt

24.10.2012

08.30 – 12.30 Uhr

Beratung und Bewerbungsmappencheck zur Vorbereitung für die meet@h_da

24.10.2012

13.00 – 16.00 Uhr

Beratung und Bewerbungsmappencheck zur Vorbereitung für die meet@h_da

25.10.2012

12.00 – 19.00 Uhr

Praktikum als Berufs- und Karrierebaustein

26.10.2012

08.30 – 12.30 Uhr

Beratung und Bewerbungsmappencheck zur Vorbereitung für die meet@h_da

26.10.2012

09.00 – 12.00 Uhr Eigenmarketing über facebook, XING & Co. – die Nutzung Sozialer Medien für Bewerbung und beruflichen Erfolg

27.10.2012

09.00 – 16.00 Uhr

Rhetorik in Alltagssituationen – sicher und kompetent am Telefon

27.10.2012

10.00 – 13.00 Uhr

Die ersten 30 Tage im neuen Job erfolgreich meistern

29.10.2012

14.00 – 17.00 Uhr

Wer fragt, gewinnt: Verhandlungstraining mit Fokus auf die Gehaltsverhandlung

30.10.2012

09.00 – 13.00 Uhr

Übung macht den Meister: Fit in das Bewerbungsgespräch

31.10.2012

09.00 – 13.00 Uhr

Bewerbungsmappencheck im Team

Richtig bewerben für ausländische Studierende / Absolventen

Die Teilnahme ist kostenlos.

Detaillierte Infos und Anmeldung: www.h-da.de/career

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

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Wichtige Firmendaten per Mausklick

Ein ab 2012 neuer kostenloser Service des Career Centers ist die Hoppenstedt Firmendatenbank für Hochschulen: Über diese haben Studierende und Mitarbeiter der h_da Zugang zu detaillierten Informationen über die 300.000 bedeutendsten Unternehmen und Institutionen in Deutschland.

Zugang über alle LAN- und W-LAN-Verbindungen der h_da: www.h-da.de/career

Die Datenbank bietet Ihnen Zugriff auf 1 Million Ansprechpartner aus dem oberen und mittleren Management. Abgebildet werden Unternehmen ab 1 Mio. € Jahres-Umsatz und / oder mindestens 10 Beschäftigten.

Weitere Informationen über die an der meet@h_da teilnehmenden Unternehmen finden Sie zudem in diesem Messeguide auf den Seiten 30 bis 102.

Ihre Vorteile: • Deutschlandweite Suche nach potenziellen Arbeitgebern • Professionelle und schnelle Informationsrecherche • Tagesaktuelle Daten, fi lterbar nach 13 Kriterien • Direkte Vergleichbarkeit von Firmen • Über 900.000 Ansprechpartner für eine direkte Ansprache (hilfreich für Anfragen zu Praktika, Studienarbeiten und für Bewerbungen)

Bereiten Sie sich auf Ihre Bewerbung vor, indem Sie sich über mögliche Arbeitgeber mit Hilfe der Hoppenstedt Firmendatenbank informieren.

Kontakt Career Center der h_da Haardtring 100 Gebäude A10 / Büros 213-214 64295 Darmstadt Tel.:06 151 / 16-80 34 Fax: 06 151 / 16-80 35 E-Mail: career.center@h-da.de Internet: www.h-da.de/career

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Nutzung von Facebook, XING & Co. für Ihre Bewerbung Ihnen ist es sicher schon aufgefallen: Auf den Karriere-Websites vieler Unternehmen finden Sie in letzter Zeit auffallend häufig ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auffordert, ihm zu folgen. Oder Sie finden das bekannte f von Facebook.

Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal einen Unternehmenschannel bei YouTube oder SevenLoad angeschaut? Dazu gibt es dann Weblogs, Bewertungsportale und diverse Unternehmensgruppen bei BusinessPortalen wie XING oder LinkedIn. Das Ganze nennt sich Recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Unternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten für Bekanntheit bei potenziellen Bewerbern zu sorgen.

Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie sollten Sie als Studierende und Absolventen mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das Ganze spielerisch und locker anzugehen Kontakt

Zukx - Campus2Company Ute Blindert Telefon: 0221 / 7329189 Telefax: 0221 / 91407775 E-Mail: u.blindert@zukx.de www.zukx.de

und vom Privaten ins Berufliche und wieder zurück zu wechseln.

Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie ein paar Punkte der Außendarstellung beachten: Das Stichwort Online-Reputation bedeutet in diesem Fall, dass Sie darauf achten, was Sie von sich im Internet preisgeben möchten.

Dazu gehört zum Beispiel, bestimmte – private – Bereiche zu schützen und nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unternehmen angeben, dass sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Laufe Ihrer Karriere an Bedeutung zunehmen.

Fotos spielen im Netz eine wichtige Rolle. Was bei StudiVZ ankommt, passt im professionellen Umfeld von XING weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part Ihres Profils.

Auch wie Sie sich dann insgesamt vorstellen,

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

liegt in Ihrer Hand, und der Standard sollte sich hin zu einem guten, professionellen Lebenslauf bewegen.

Achten Sie auch im Netz auf eine gute Reputation Wenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche Vorgaben wie im "richtigen" Leben – wobei der Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt.

Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen nun für Sie als künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie sie als Chance, viel mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber herausfinden zu können, als dies noch vor drei Jahren möglich war: So können Sie sich zum Beispiel Bewertungen eines Unternehmens bei kununu.com anschauen, über YouTube ein Büro von innen sehen, bei XING nach Alumni der eigenen Hochschule suchen, die Ihnen eventuell etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können, oder sich über Facebook auf den Seiten Ihrer Freunde interessante Jobs anzeigen lassen.

Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für ein Unternehmen interessieren und gern dort einsteigen möchten, geht es letzten Endes doch wieder um die Menschen, mit denen Sie dann die meisten Stunden Ihres Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen Firmenkontaktmessen wie die meet@h_da eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen.

Bereiten Sie sich am besten klassisch über Unternehmenshomepage, Firmendatenbank und Infobroschüren, aber auch anhand der Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen auf den Besuch der meet@h_da vor.

Zur Nutzung Sozialer Medien für den Bewerbungsprozess und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und Workshops an.

Warm-up zur meet@h_da: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.

Infos auf Seite 18 und unter www.h-da.de/career.

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Werden Sie zum Insider!

Im Rahmenprogramm der meet@h_da stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

In den 30-minütigen Unternehmenspräsentationen können Sie einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Ein- und Auf-

10.10 bis 10.40 Uhr Inform GmbH

stiegsmöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.

10.10 bis 10.40 Uhr operational services GmbH & Co. KG

10.50 bis 11.20 Uhr Software AG 10.50 bis 11.20 Uhr

Logica Deutschland GmbH & Co. KG

11.30 bis 12.00 Uhr

Devoteam GmbH

12.10 bis 12.40 Uhr

Ergosign GmbH

12.50 bis 13.20 Uhr Deutschland GmbH

Capgemini

13.30 bis 14.00 Uhr

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

14.10 bis 14.40 Uhr

Lidl

14.50 bis 15.20 Uhr

Abbott GmbH & Co. KG

11.30 bis 12.00 Uhr FERCHAU Engineering GmbH 12.10 bis 12.40 Uhr

12.50 bis 13.20 Uhr

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH compeople AG

13.30 bis 14.00 Uhr PENTASYS AG 14.10 bis 14.40 Uhr Outotec GmbH 14.50 bis 15.20 Uhr Talentschmiede Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

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Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!

Die hochschuleigene Karrieremesse meet@h_da bietet Studierenden und Absolventen bei freiem Eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen gleich mehrerer interessanter Arbeitgeber zu führen. Wenn Sie bereits konkrete Karrierepläne verfolgen, empfehlen wir Ihnen, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriereportal anzulegen und sich um feste Gesprächstermine zu bewerben. www.iqb.de/karriereportal

Wenn Sie am Messetag keine Zeit haben, können Sie über das Karriereportal mit Ihren Wunscharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren.

Ein Profil – vielfach profitieren

In 3 Schritten zum Erfolg 1. Im Karriereportal können Sie alle wichtigen Informationen zu Ihrer Person und Ihrem bisherigen Werdegang eintragen und ein persönliches Bewerbungsprofil erstellen.

2. Wählen Sie die meet@h_da als Event aus und geben Sie Ihr Profil für Ihre Wunscharbeitgeber zur Ansicht frei.

3. Bewerben Sie sich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine.

Ihr im Karriereportal hinterlegtes Profil können Sie nicht nur für die meet@h_da, sondern im Rahmen weiterer Karriere-Events gewinnbringend für sich einsetzen. Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also sinnvoll investiert.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Karrieregespräche.

Ihr Team der IQB Career Services AG

r: ps unte p i T r h Me .de www.iqb

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Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen? · WINGAS GmbH · Woco Industrietechnik GmbH

Wirtschaftswissenschaften · Bertrandt AG · BSI Business Systems Integration AG · Celanese GmbH · COMPIRICUS AG · csi entwicklungstechnik GmbH · DFS Deutsche Flugsicherung GmbH · FERCHAU Engineering GmbH · inform GmbH · invenio GmbH Engineering Services · IPN Brainpower GmbH & Co. KG · JOST-Werke GmbH · KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH · Lucht Probst Associates GmbH · Mainova AG · PASS Consulting Group · PENTASYS AG · PPI AG Informationstechnologie · PROSTEP AG · RLE INTERNATIONAL GmbH · SAF-HOLLAND GmbH · Schenck Process GmbH · SCHUFA Holding AG · Semcon · Software AG · Sparkasse Langen-Seligenstadt · SYRACOM AG · Talentschmiede Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG · WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

Ingenieurwissenschaften · ALD Vacuum Technologies GmbH · ALSTOM Deutschland AG · Bertrandt AG · BSI Business Systems Integration AG · Celanese GmbH · COMPIRICUS AG · csi entwicklungstechnik GmbH · DFS Deutsche Flugsicherung GmbH · FERCHAU Engineering GmbH · GCA projektmanagement + consulting gmbh · Horiba Europe GmbH · Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH · inform GmbH · invenio GmbH Engineering Services · IPN Brainpower GmbH & Co. KG · JOST-Werke GmbH · KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH · Lucht Probst Associates GmbH · M+W Process Automation GmbH · Mainova AG · Neumüller Ingenieurbüro GmbH · Outotec GmbH · PPI AG Informationstechnologie · PROSTEP AG · RLE INTERNATIONAL GmbH · Schenck Process GmbH

· Schneider Electric Energy GmbH · Semcon · SYRACOM AG · Talentschmiede Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG · WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG · WINGAS GmbH · Woco Industrietechnik GmbH

Informatik · Accso - Accelerated Solutions GmbH · BSI Business Systems Integration AG · compeople AG · COMPIRICUS AG · DFS Deutsche Flugsicherung GmbH · FERCHAU Engineering GmbH · Horiba Europe GmbH · Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH · inform GmbH · invenio GmbH Engineering Services · IPN Brainpower GmbH & Co. KG · Lucht Probst Associates GmbH · M+W Process Automation GmbH · Mainova AG · PASS Consulting Group · PENTASYS AG · PPI AG Informationstechnologie · PROSTEP AG · RLE INTERNATIONAL GmbH · SCHUFA Holding AG

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

· Software AG · SYRACOM AG · Talentschmiede Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG · WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG · WINGAS GmbH

Naturwissenschaften · BSI Business Systems Integration AG · Celanese GmbH · COMPIRICUS AG · DFS Deutsche Flugsicherung GmbH · FERCHAU Engineering GmbH · inform GmbH · IPN Brainpower GmbH & Co. KG · Lucht Probst Associates GmbH · PPI AG Informationstechnologie · PROSTEP AG · SCHUFA Holding AG · Semcon · Software AG · SYRACOM AG · Talentschmiede Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG · WINGAS GmbH

Sonstige · csi entwicklungstechnik GmbH · inform GmbH

· · · · · · · · · · · · · · ·

Ingenieurwissenschaften · · · · · · · · · · · ·

Wirtschaftswissenschaften · Abbott GmbH & Co. KG · arago Institut für komplexes Datenmanagement AG · Atos Worldline · Bundesverband Deutscher Vermögensberater · Capgemini

Cisco Systems GmbH Deutsche Bahn AG Devoteam GmbH FDM Group GmbH heckcon Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH Lidl Logica Deutschland GmbH & Co. KG MLP Namics [Deutschland] GmbH PENTASYS AG SUBITO AG Südwestdeutsche Stromhandels GmbH TrelleborgVibracoustic Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company

· · · · · ·

Abbott GmbH & Co. KG Capgemini Cegelec Deutschland GmbH Cisco Systems GmbH Deutsche Bahn AG Devoteam GmbH FDM Group GmbH Finanz Informatik Solutions Plus GmbH Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH IT2 Solutions AG Logica Deutschland GmbH & Co. KG operational services GmbH & Co. KG OSIsoft Europe GmbH Reichhardt GmbH Steuerungstechnik SUBITO AG Südwestdeutsche Stromhandels GmbH TrelleborgVibracoustic Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company

Informatik · arago Institut für komplexes Datenmanagement AG · Atos Worldline · Capgemini · Cisco Systems GmbH · Controlware GmbH · Deutsche Bahn AG · Devoteam GmbH · Ergosign GmbH · FDM Group GmbH · Finanz Informatik Solutions Plus GmbH · heckcon · Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH · IT2 Solutions AG · Logica Deutschland GmbH & Co. KG · Namics [Deutschland] GmbH · operational services GmbH & Co. KG · PENTASYS AG · Reichhardt GmbH Steuerungstechnik · SUBITO AG · Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company

Naturwissenschaften · · · · · ·

Abbott GmbH & Co. KG Capgemini Cisco Systems GmbH Deutsche Bahn AG FDM Group GmbH Finanz Informatik Solutions Plus GmbH · Logica Deutschland GmbH & Co. KG

Sonstige · Deutsche Bahn AG · Ergosign GmbH · Finanz Informatik Solutions Plus GmbH · Lidl

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Stark in der Hard- und SoftwareEntwicklung FERCHAU ENGINEERING

Die FERCHAU Engineering GmbH wurde 1966 von Heinz Ferchau gegründet, damals noch unter dem Namen FERCHAU Konstruktion.

Aus dem Ein-Mann-Unternehmen ist heute der bundesweit größte Engineering-Dienstleister geworden. Derzeit arbeiten bei der FERCHAU Engineering GmbH mehr als 5.200 Ingenieure, IT-Consultants, Techniker und Technische Zeichner in über 50 Niederlassungen und Standorten sowie über 60 Technischen Büros. FERCHAU ist in allen Bereichen des Ingenieurswesens tätig. Hierzu gehören neben den erwähnten Geschäftsbereichen Schiffbau und Luftfahrttechnik, Informationstechnologie, Fahrzeugtechnik, Anlagen- und Stahlbau, Elektrotechnik/Automation, Maschinenbau, Mechanik und Schienenfahrzeugtechnik. Der Mittelstand stellt den Löwenanteil der Kunden von FERCHAU. Genauso zählt aber auch das "Who is Who" der deutschen Wirtschaft zum festen Kundenstamm des Unternehmens: von

ABB und ALSTOM über BMW, Carl Zeiss, EADS, Philips bis hin zu Siemens.

In Bremen, Hamburg, München, Laupheim, Donauwörth, im französischen Toulouse sowie in Bournemouth und Filton (England) bündelt der Geschäftsbereich AVIATION das Knowhow in der Luft- und Raumfahrtbranche. Zudem hat FERCHAU 2006 in Bremerhaven den Geschäftsbereich MARINE mit Konzentration auf Schiffbau und Offshore-Technik gegründet.

Weitere MARINE-Standorte sind Bremen, Bremerhaven, Hamburg und Kiel.

FERCHAU-Niederlassung Darmstadt Die Einsatzschwerpunkte der FERCHAU-Niederlassung Darmstadt liegen in der Automobilbranche, der Informationstechnologie, der Medizintechnik sowie im Luft- und Raumfahrtsektor. Zum Tätigkeitsspektrum gehören

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

unter anderem Aufgaben in der Gebäudetechnik sowie auf dem Gebiet der Luftraumüberwachungstechnik. Der Löwenanteil entfällt jedoch auf den Automotive-Sektor. Neben der allgemeinen Konstruktion stehen hier vor allem die Hard- und Softwareentwicklung sowie das Projekt- und Qualitätsmanagement im Vordergrund. So verfügt die Niederlassung z. B. über einen Six Sigma Master Black Belt (MBB): ein Spezialist für Qualitätsmanagement, der den Kunden als Coach, Trainer und Ausbilder zur Verfügung steht.

In der Automobilbranche und ganz speziell bei ihren wichtigen Zuliefererunternehmen sieht das Darmstädter Team auch ein erfolgversprechendes Betätigungsfeld für die Zukunft, zumal man auf dem Gebiet der Elektronikentwicklung vielfältige Kompetenzen aufweist.

FERCHAU-Darmstadt verfügt über Know-how, das auch in der Consumer-Industrie, der Kommunikationsbranche sowie im klassischen Maschinenbau gefragt ist. Ein wichtiges Einsatzfeld bleibt zudem der Pharma- und Chemie-Bereich, der im Raum DarmstadtAschaffenburg mit namhaften Unternehmen vertreten ist.

Kontakt

FERCHAU Engineering GmbH Niederlassung Darmstadt Denise Jäger Grafenstraße 27 64283 Darmstadt Telefon: 06151 / 27369-0 Telefax: 06151 / 27369-29 E-Mail: darmstadt@ferchau.de www.ferchau.de

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Jobs.Aktuell.Ăœberall.

Die Echo Stellen-App

FĂźr einmalig 1,59 Euro. echo-online.de/stellenapp

meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

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Deutschlandstipendium an der h_da

Förderbeziehung und Kontakt zwischen Unternehmen und Studierenden

Die Hochschule Darmstadt gehört mit ihren rund 12.000 Studierenden, 11 Fachbereichen und über vierzig Studiengängen zu den größten Fachhochschulen in Deutschland. Die praxisnahe, wissenschaftlich fundierte Hochschulausbildung genießt einen exzellenten Ruf. Im Rahmen des Deutschlandstipendiums können Unternehmen ab dem WS 2012/13 besonders begabte und leistungsstarke Studierende der h_da finanziell fördern. Unternehmen zahlen dabei pro Stipendium 150 € monatlich, der Bund stockt diesen Beitrag auf insgesamt 300 € pro Stipendium und Monat auf.

Die Hochschule wählt aus allen Fachbereichen die am besten geeigneten Bewerber für die Stipendien aus.

Unternehmen können für zwei Drittel ihrer Stipendien selbst bestimmen, an welche Fachbereiche / Studiengänge diese vergeben werden sollen. Die übrigen Stipendien werden je nach Eignung fachbereichsunabhängig von der Hochschule zugewiesen.

Die Stipendien werden einkommensunabhängig und für jeweils ein Jahr vergeben.

Vorteile für Förderer • Sie engagieren sich für die Bildung, fördern talentierte Nachwuchskräfte und tragen damit auch zur Standortsicherung bei.

• Sie haben bei einer jährlichen Veranstaltung die Möglichkeit, die Stipendiaten kennenzulernen.

• Der Name Ihres Unternehmens wird auf der Internetseite der Hochschule Darmstadt genannt.

• Sie können mit dem Logo des Deutschlandstipendiums für sich und Ihr Engagement als Förderer werben.

• Ihr Förderbetrag ist als Spende steuerlich absetzbar.

Kontakt

Informationen für Förderer Sebastian Everling Telefon: 06151/16-8021 E-Mail: deutschlandstipendium@h-da.de Informationen für Studierende Joachim Wagner Telefon: 06151/16-8966 deutschlandstipendium@h-da.de E-Mail: www.h-da.de/deutschlandstipendium

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Accso – Accelerated Solutions GmbH

Unternehmen

Accso – Accelerated Solutions GmbH

Branche

IT, Software – Computer, Dienstleistung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 54

Homepage www.accso.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Softwareentwicklung und IT-Beratung Darmstadt und Köln

> mit folgenden Qualifikationen

Praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung. Gute Fertigkeiten im Programmieren und Erfahrungen in mehreren Programmiersprachen. Programmieren und die Arbeit im Team machen Ihnen Spaß. Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Mitarbeiter von Accso entwickeln Software mit Java oder .NET, auf Basis von CMS-Produkten oder mit RIAs wie Microsoft Silverlight und Adobe AIR/Flex. Sie machen neuste SoftwareSysteme möglich, bspw. im IPTV-Umfeld, beim zeitversetzten Fernsehen im Internet oder für Entertainment-Portale in Hochgeschwindigkeitszügen.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik Darmstadt und Köln Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Berliner Allee 58 64205 Darmstadt Jürgen Artmann ∤ Geschäftsführer Zuständig für: Personal und Vertrieb Telefon: 06151 13029-0 artmann@accso.de

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da

1. Messetag | 6. November 2012

ALD Vacuum Technologies GmbH

Unternehmen

ALD Vacuum Technologies GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Design von Anlagen und Entwicklung von Verfahren auf dem Gebiet der Vacuumprozesstechnik (Metallurgie und Wärmebehandlung)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 380

Weltweit: 750

Homepage www.ald-vt.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Konstruktion, Inbetriebnahme, Montage Hanau

> mit folgenden Qualifikationen

Dipl.-Ing Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

Festanstellung

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik Hanau Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Wilhelm-Rohn-Straße 35 63450 Hanau

Ansprechpartner/-in Julia Jäkel ∤ Personalreferentin Abteilung: Personalwesen Telefon: 06181 3073375 Telefax: 06181 3073070 julia.jaekel@ald-vt.de

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Accso - Accelerated Solutions GmbH

Unternehmen

ALSTOM Deutschland AG

Branche

Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Alstom ist weltweit führend im Bau von Anlagen und Produkten für die Stromerzeugung, Energieübertragung und Schieneninfrastruktur und setzt Maßstäbe für innovative und umweltfreundliche Technologien. Der Konzern baut den schnellsten Zug und die kapazitätsstärkste automatisierte U-Bahn der Welt. Zudem bietet Alstom Lösungen und Dienstleistungen für schlüsselfertige Kraftwerke, die Strom aus Gas, Kohle, Wasser, Wind und Solarwärme erzeugen – für Kernkraftwerke liefert der Konzern Komponenten für den konventionellen Teil. Der Schwerpunkt im Bereich Energieübertragung liegt auf der Entwicklung von intelligenten Lösungen für das "Smart Grid".

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 8.000

Weltweit: 93.000

Homepage www.careers.alstom.com Wir suchen Absolventen (m/w) > mit folgenden Qualifikationen

Flexibilität, Teamgeist, Mobilität, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, fließende Englischkenntnisse

Direkteinstieg, Praktika, Diplom-/Bachelor-/Masterarbeit

> Wir bieten

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Lyoner Staße 44–48 60528 Frankfurt am Main Sophie Motisi ∤ HR Manager Abteilung: Human Resources Alstom Grid Telefon: 069 6655891426 sophie.motisi@alstom.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da

1. Messetag | 6. November 2012

Bertrandt AG

Unternehmen

Bertrandt AG

Branche

Automobil- und Luftfahrtindustrie

Geschäftsbereiche

Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 8.600 Weltweit: ca. 9.500

Homepage www.bertrandt.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg, Kassel; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Detroit (USA)

> mit folgenden Qualifikationen

Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich

Direkteinstieg, Praktika und Abschlussarbeiten

> Wir bieten

Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen im Inland Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Im Weiherfeld 1 65462 Ginsheim-Gustavsburg Ansprechpartner/-in

Alina Gäbler ∤ Personalbeschaffung Abteilung: Personal Zuständig für: Personalbeschaffung alina.gaebler@de.bertrandt.com

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BSI Business Systems Integration AG

Unternehmen

BSI Business Systems Integration AG

Branche

IT, Software – Computer

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 20

Weltweit: 178

Homepage www.bsiag.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Softwareentwicklung Frankfurt am Main oder München

> mit folgenden Qualifikationen

• Kentnisse in der Softwareentwicklung ( Java, Eclipse, SOA) • Freude an Software und Kundenkontakt

• Vielseitige, anspruchsvolle Software-Entwicklung mit zu- kunftsweisenden Werkzeugen und Methoden • Schnelle Mitarbeit in einem spannenden Kundenprojekt • Flexible Arbeitsbedingungen • Kompetentes und kollegiales Umfeld

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Softwareentwicklung, Elektrotechnik, Mathematik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik Frankfurt am Main oder München Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Täfernstrasse 16a CH - 5405 Baden Claudia Isler ∤ HR Manager Telefon: +41 56 484 19 20 jobs@bsiag.com

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1. Messetag | 6. November 2012

Celanese GmbH

Unternehmen

Celanese GmbH

Branche

Chemische Industrie / Verfahrenstechnik

Geschäftsbereiche

Basis- und Spezialchemikalien, Technische Kunststoffe, Dispersionen, Acetatprodukte, Lebensmittelzusatzstoffe

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.500

Weltweit: 7.600

Homepage www.celanese.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Frankfurt/Höchst, Sulzbach/Ts., Oberhausen, Kaiserslautern

> mit folgenden Qualifikationen

erfolgreicher Hochschulabschluss, berufsrelevante Praktika, fließende Englischkenntnisse, Auslandserfahrung, soziale Kompetenz, Engagement und Leidenschaft

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Traineeprogramm CHAMP

> Wir bieten

kommerzielle und technische Bereiche

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Frankfurt/Höchst, Sulzbach/Ts., Oberhausen, Kaiserslautern Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung, Anwalts-/Wahlstation

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Am Unisys-Park 1 65843 Sulzbach/Ts. Manuela Hesser ∤ Recruiting Coordinator Abteilung: HR - Recruiting Telefon: 069 45009-1652 manuela.hesser@celanese.de

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compeople AG

Unternehmen Branche Mitarbeiterzahl Homepage

compeople AG IT in Deutschland: 110 www.karriere.compeople.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

Java- und iOS-Entwicklung, Interaktionsdesign Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Informatik- bzw. Design-Studium, analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken, zielorientiertes Arbeiten mit Ausrichtung auf qualitativ hochwertige Ergebnisse, Leidenschaft für die Herstellung von Software mit hohem Nutzen für Kunden und Anwender, Spaß an der Arbeit im Team und einer offenen Kommunikation.

> Wir bieten

Unsere Mitarbeiter profitieren von einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld aus verschiedenen Kunden- und internationalen Open-Source-Projekten. Hier können unsere Mitarbeiter ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen und erhalten in unseren Projektteams Raum für eigenverantwortliches Handeln. Sie haben bei uns langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzubilden.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik Frankfurt am Main Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Untermainanlage 8 ∤ 60329 Frankfurt am Main Andrea Drews Zuständig für: Informationen und Bewerbungen Telefon: 069 2722180 ∤ Telefax: 069 27221822 jobs@compeople.de

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da

1. Messetag | 6. November 2012

COMPIRICUS AG

Unternehmen

COMPIRICUS AG

Branche

IT-Beratung und Herstellung eigener Software

Geschäftsbereiche

1. Produktentwicklung, 2. Projektentwicklung und Softwarekonzeption, 3. Standardsoftwareimplementierung und betriebswirtschaftliche Beratung (Branchen: Finanzen / Treasury, Asset und Risk Management)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 26

Homepage www.compiricus.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> an unseren Standorten

Frankfurt am Main oder Düsseldorf

> mit folgenden Qualifikationen

•

•

•

•

•

Berufseinstieg als Junior Consultant

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaftler, Wirtschaftsinformatiker, Mathematiker, Physiker Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen sowie an unseren Geschäftsfeldern Idealerweise erste Erfahrung mit SAP bzw. in der Programmierung mit ABAP/4 bzw. ABAP Objects Kommunikations- und Analysestärke, Flexibilität und Teamfähigkeit, Reisebereitschaft Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Kasernenstraße 27 40213 Düsseldorf Angela Heuser ∤ Personalreferentin Abteilung: Personal Zuständig für: Recruiting Telefon: 0211 64949305 Telefax: 0211 64949599 angela.heuser@compiricus.de

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csi entwicklungstechnik GmbH

Unternehmen

csi entwicklungstechnik GmbH

Branche

Automobilindustrie – Zulieferer

Geschäftsbereiche

Entwicklung von Modulen und Baugruppen in den Bereichen Strak, Karosserie, Interieur, Exterieur sowie Projektmanagement

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 300

Homepage www.csi-online.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

CAD-Entwickler, Projektleiter, Projektmanager Neckarsulm, Ingolstadt, Sindelfingen, München, Winterberg, Wolfsburg, Zwickau und Weissach

> mit folgenden Qualifikationen

Dipl. Ing./Bachelor/Master/Techniker

Gutes Arbeitsklima in motivierten Teams, kreative Aufgaben, interessante Projekte, Qualifizierung über csi-Akademie, Karriereperspektiven, gute Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik, Leichtbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Simulation (FEM) Neckarsulm, Ingolstadt, Sindelfingen, München, Winterberg, Wolfsburg, Zwickau und Weissach Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Robert-Mayer-Straße 10 74172 Neckarsulm Maria Schmelcher ∤ Leiterin Personalentwicklung Abteilung: Personalwesen Telefon: 07132 9326-731 Telefax: 07132 9326-776 maria.schmelcher@csi-online.de

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1. Messetag | 6. November 2012

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Verkehr, Luftfahrt, Dienstleistung Flugverkehrskontrolle, Luftfahrtinformationen, Simulationen, Training und Consulting bzgl. Flugverkehrskontrolle in Deutschland: ca. 5.900 www.dfs.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Forschung und Entwicklung, Systemhaus, CommunicationNavigation-Surveillance, Projekt- und Produktmanagement Center und Tower Langen bei Darmstadt, München, Karlsruhe, Bremen

> mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen "Luftfahrtbegeisterte mit Bodenhaftung!", z. Zt. mit Schwerpunkt: Elektro- und Nachrichtentechniker (Hochfrequenztechnik), Systemmanagement, Softwareentwicklung, guten bis sehr guten Englischkenntnissen

> Wir bieten

Direkteinstieg, Traineeprogramm Technik, Training-on-the-Job

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Elektro- und Nachrichtentechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Mathematik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen (weitere auf Anfrage) Langen bei Darmstadt, München, Karlsruhe, Bremen

Kontakt Ansprechpartner/-in

Nadine Davids Abteilung: Young Talent Management Telefon: 06103 707-3517 studium@dfs.de

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FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

FERCHAU Engineering GmbH Engineering FERCHAU ist Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 und seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für alle Technik-Branchen. in Deutschland: über 5.200 www.ferchau.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen

Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Planung, Berechnung und Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Physik, Kunststoff technik, Feinwerktechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen bundesweit Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Grafenstraße 27 64283 Darmstadt Denise Jäger ∤ Personalreferentin Zuständig für: Darmstadt Telefon: 06151 273690 Telefax: 06151 2736929 darmstadt@ferchau.de

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da

1. Messetag | 6. November 2012

GCA projektmanagement + consulting gmbh

Unternehmen

GCA projektmanagement + consulting gmbh

Branche

Ingenieurwesen

Geschäftsbereiche

Projektmanagement, Generalplanung, Projektsteuerung, Architektur, Energetische Beratung, Immobilienbewertung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 42

Weltweit: 50

Homepage www.gca-projekte.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Projektsteuerungs- und Terminplanungsleistungen im Hoch- und Anlagenbau Regional und europaweit

> mit folgenden Qualifikationen

Bauingenieure und Maschinenbauingenieure mit Vertiefung Kraftwerkstechnik oder erneuerbare Energien

• Unterstützung bei der Bachelor- oder Masterarbeit • den Einstieg in den Beruf

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Bauingenieure und Maschinenbauingenieure mit Vertiefung Kraftwerkstechnik oder erneuerbare Energien Regional und europaweit Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Frankenstraße 152 90461 Nürnberg Edelgard Peetz ∤ Assistentin Human Resources Abteilung: Human Resources Zuständig für: Personalauswahl Telefon: 0911 35037 28 Telefax: 0911 35037 928 e.peetz@gca-projekte.de

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Horiba Europe GmbH

Unternehmen

Horiba Europe GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Analysegeräte für Immissionsmessungen, die Produktionsüberwachung in der Halbleiterherstellung sowie Motoren-, Getriebe-, Brems- und Fahrzeugprüftechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 400

Weltweit: 5.100

Homepage www.horiba.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Inbetriebnahme, Service, Wartung, Softwareapplikation Darmstadt, Oberursel, Wolfsburg, Stuttgart • Spannende Produkte mit hohem technichen Anspruch • Möglichkeit für internationale Einsätze • Eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Umfeld • Gezielte Weiterbildungs- und Trainingspakete

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Electrical Engineering, Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Landwehrstraße 55 64293 Darmstadt Mareike Grytzmann Abteilung: Personalwesen mareike.grytzmann@horiba.com

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1. Messetag | 6. November 2012

Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

Unternehmen

Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

Branche

Prüf- und Messtechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 650

Weltweit: 1.600

Homepage www.hbm.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Entwicklung, Produktmarketing, Vertrieb, Produktionstechnik Darmstadt

> mit folgenden Qualifikationen

Projektmanagement, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit

Direkteinstieg, Training-on-the-Job

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik Darmstadt Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Im Tiefen See 45 64293 Darmstadt Martin Böhm ∤ Senior HR Manager Abteilung: Personal Telefon: 06151 803-361 Telefax: 06151 803-230 martin.boehm@hbm.com

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44

inform

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

inform Engineering Fahrzeugtechnik, Produktentwicklung, allgemeiner Maschinenbau, Anlagenbau, Medizintechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Energietechnik in Deutschland: 250

Weltweit: 250

www.inform-karriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Konstruktion, Projektmanagement, Versuchs-/Test- und Entwicklungstätigkeiten im Automotive Bereich, im allgemeinen Maschinenbau und im Anlagenbau, in der Medizintechnik und in der Energietechnik Mainz, München, Stuttgart, Nürnberg, Ingolstadt Industrieerfahrung (Praktika, Diplomarbeit, Nebentätigkeiten), verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Motivation und Begeisterung für die Arbeit und das Fachgebiet, Kommunikationsstärke Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitsprogramm

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Metallurgie, Marketing und viele mehr Mainz

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Robert-Koch-Straße 50 55129 Mainz Denise Zießler ∤ Personalreferentin Abteilung: Personalrecruiting Telefon: 06131 5831-218 Telefax: 06131 5831-199 bewerbung@inform-gmbh.de

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1. Messetag | 6. November 2012

invenio GmbH Engineering Services

Unternehmen

invenio GmbH Engineering Services

Branche

Produkt- und Systementwicklungen für unterschiedlichste Industriezweige

Geschäftsbereiche

Produkt- und Systementwicklungen für Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik-, Energie-, Medizintechnik- und Haushaltsgeräte-Industrie bis hin zum Automobilbau

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 500

Weltweit: ca. 1.000

Homepage www.invenio.net Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

z. B. Entwicklung, Konstruktion, Simulation und Berechnung, Versuch und Elektronikentwicklung

> an unseren Standorten

Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Nauheim, Regensburg, Rüsselsheim, Willich, Wolfsburg

> mit folgenden Qualifikationen

gute Abschlussnoten, praxisorientiertes Studium, gute Deutsch-Kenntnisse

die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessanten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik, Medizintechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen Karlsruhe, Ludwigsburg, Regensburg und Rüsselsheim

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Eisenstraße 9 65428 Rüsselsheim Vera Dickmann ∤ Personalreferentin Abteilung: Human Resources Management Telefon: 06142 899 228 Telefax: 06142 899 1228 karriere@invenio.net

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IPN Brainpower GmbH & Co. KG

ENGINEERING

IT

Unternehmen

IPN Brainpower GmbH & Co. KG

Branche

Engineering- und IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche

Engineering- und IT-Dienstleistungen, Personalvermittlung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 190

Weltweit: ca. 200

Homepage www.ipn-gruppe.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Anlagenbau, Automobilindustrie, elektrotechnische Entwicklung, Informatik, Konstruktion & Entwicklung von Hard- und Software, Luft- und Raumfahrt, (Chemische) Verfahrenstechnik, Mess-Steuer- und Regelungstechnik, Maschinenbau, Medizintechnik weltweit

> mit folgenden Qualifikationen

einschlägige Praktika, erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Abschluss absehbar, gute Englischkenntnisse, Teamgeist, Flexibilität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit.

Direkteinstieg über ANÜ und Personalvermittlung

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Bauingenieur, Chem.-Ing / Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Optik, Physik, Wirtschaftsing. bundesweit Anstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Südwestpark 65 90449 Nürnberg Victoria Schubert Abteilung: Hochschulrecruiting Telefon: 0911 58 68 66-86 Telefax: 0911 58 68 66-66 youngengineers@ipn-gruppe.com

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1. Messetag | 6. November 2012

JOST-Werke GmbH

Unternehmen

JOST-Werke GmbH

Branche

Nutzfahrzeugbranche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 350

Weltweit: über 2.300

Homepage www.jost-world.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

in allen Bereichen Neu-Isenburg

> mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenenes Hochschulstudium, idealerweise mit bereichsspezifischem Schwerpunkt, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, erste Berufserfahrung durch Praktika, sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets, selbständige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Eigeninitiative

Anspruchsvolle Aufgaben in einem interessanten, vielseitigen Bereich, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalenUnternehmen, umfassende Einarbeitung, attraktives Vergütungsmodell mitverschiedenen freiwilligen Zusatzleistungen

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen Neu-Isenburg Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Ansprechpartner/-in

Felix Rettinger ∤ Personalreferent JOST Gruppe Abteilung: Personal Telefon: 06102 295-143

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KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

Unternehmen

KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

Branche

Textilmaschinenbau

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.750

Homepage www.karlmayer.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung & Konstruktion, Produkt- & Projektmanagement, Technische Assistenz

> mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium mit gutem bis sehr gutem Ergebnis, ausgeprägte kommunikative Fähikgeiten und Spaß an der Arbeit im Team, gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft für Einsätze im Ausland

Direkteinstieg

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Textiltechnik, Kunststofftechnik

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Brühlstraße 25 63179 Obertshausen Evelyn Duttiné ∤ Referentin Personalbetreuung Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Festanstellung Telefon: 06104 402-564 Telefax: 06104 402-682 evelyn.duttine@karlmayer.com

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1. Messetag | 6. November 2012

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Unternehmen

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Branche

Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche

Consulting, Software, Academy

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 100

Homepage www.l-p-a.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis Frankfurt am Main und an den Standorten unserer Kunden

> mit folgenden Qualifikationen

Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatzbereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanzmärkten und –produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus, Spass an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und nicht zuletzt... Humor

Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien.

Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafs)Ingenieur, Physik

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Große Gallusstraße 9 ∤ 60311 Frankfurt Arne Grotheer ∤ arne.grotheer@l-p-a.com

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M+W Process Automation GmbH

Unternehmen

M+W Process Automation GmbH

Branche

ganzheitliche Automatisierung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 160 in Ludwigshafen / ca. 10 in Frankfurt Weltweit: 600

Homepage www.pa.mwgroup.net Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Ingenieure Elektro-/Automatisierungstechnik, Informatiker/ Wirtschaftsinformatiker Ludwigshafen, Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium; Teamplayer

Systematische Einarbeitung in das gesamte Spektrum der Automatisierungstechnik; ganzheitliche Projektabwicklung, auch unter betriebswirtschaftlichen Aspekten; viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten; flexible Arbeitszeiten; attraktive Konditionen; professionelles Weiterbildungskonzept.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektro-/Automatisierungstechnik; Informatik Ludwigshafen, Frankfurt am Main Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Am Herrschaftsweiher 25 67071 Ludwigshafen

Meike Messing Abteilung: HR Zuständig für: Bewerbungen Telefon: 06237 932-103 Telefax: 06237 932-100 hr.pa.@mwgroup.net

Ansprechpartner/-in

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Mainova AG

Unternehmen

Mainova AG

Branche

Energie- und Versorgungswirtschaft

Geschäftsbereiche

Versorgung von Geschäfts- und Privatkunden mit Energie und Wasser, Technisches Facility-Management, EnergielieferContracting

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.800

Homepage www.mainova-karriere.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informieren Sie sich über unsere Stellenangebote unter www.mainova-karriere.de!

Frankfurt am Main Direkteinstieg sowie Vergabe von Praktikantenplätzen und Abschlussarbeiten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Ingenieure (Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik), Energiewirtschaftler, Wirtschaftsingenieure, Informatiker (wirtschaftlich/technisch), Wirtschaftswissenschaftler Frankfurt am Main Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Solmsstraße 38 60623 Frankfurt Melanie Bouché ∤ Personalreferentin Abteilung: Personalgewinnung Telefon: 069 213-24724 m.bouche@mainova.de

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M+W Process Automation GmbH

Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

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Neumüller Ingenieurbüro GmbH

Unternehmen Branche Mitarbeiterzahl Homepage

Neumüller Ingenieurbüro GmbH Ingenieurdienstleistungen, Elektronikentwicklung in Deutschland: ca. 350 www.neumueller.org

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Software-/Hardware-/Matlab-Entwicklung, Prozesstechnologie, Elektronik-/Hybridfertigung, Projekt- und Qualitätsmanagement, Maschinen- und Anlagenplanung, techn. Projekteinkauf u. Ä.

Frankfurt am Main, Nürnberg, Regensburg; zusätzl. Kundenstandorte: Ingolstadt, Rhein-Main-Gebiet, Hannover, Berlin, Bodensee-Region spezifische Praktika oder Diplomarbeit, Fremdsprachenkenntnisse, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Regenerative Energien, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Verkehrsingenieurwesen, Werkstoff wissenschaften, u. Ä.

> an unseren Standorten

Nürnberg; zusätzl. Kundenstandorte: Ingolstadt, Rhein-MainGebiet, Hannover, Berlin, Bodensee-Region

> Wir bieten

Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Graf-Vollrath-Weg 6 ∤ 60489 Frankfurt am Main Steffen Tauchert Telefon: 069 17417170 Telefax: 069 17417172 st@neumueller.org

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Ihre Vision in einer neuen Dimension.

So werden aus Ihrem M+W Process Automation GmbHKnow-how die Großanlagen von morgen.

Jürgen Emmel Leiter Konstruktion

Jenny Jarabo Konstrukteurin 4.000 Tonnen Stahl, Beton, Kabel und Steuerung: eine Alumina-Anlage, geplant in Deutschland, gebaut in Thailand und komplett verschifft nach Australien. Das macht Outotec. Einzigartig.

Vielfältiges Know-how, unbegrenzter Ideenreichtum und zuverlässiger Partner ihrer Kunden – das ist die Outotec GmbH, früher bekannt als Lurgi Metallurgie GmbH. Wir sind die deutsche Tochter von Outotec Oyj, einem weltweit führenden Technologieunternehmen mit über 4.500 Mitarbeitern. Unsere Lösungen für Kunden aus der Eisen- und Stahl-, der Aluminium- und Buntmetallbranche sowie einzelner Bereiche in der chemischen Industrie sind hochinnovativ und umweltverträglich. Outotec Oyj ist an der Börse in Helsinki, Finnland, notiert.

Ihre Ideen: sichtbar – in Großanlagen zur Herstellung von Metallen und anderen Rohstoffen. Denn an diesen Stellen gibt Outotec die Richtung vor. Unser Job ist es, innovative Anlagen zu konzipieren, eigene Technologien dafür zu entwickeln und dabei zu helfen, sie Wirklichkeit werden zu lassen. Das bedeutet für Sie als Ingenieur (m/w) aller Fachrichtungen: Gemeinsam bringen wir einzigartige Ideen nicht nur zu Papier, sondern setzen sie auch in fertige Anlagen weltweit tätiger Metallproduzenten um – Ihr persönlicher Beitrag zum Fortschritt in dieser wichtigen Rohstoffindustrie. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Bei Outotec warten komplexe Herausforderungen, ein internationales Umfeld und viel Raum für Ihre Entfaltung.

Ihre Ideen: mittendrin – wenn Sie zu uns passen. Um modernste Konzepte von morgen zu liefern, brauchen wir Menschen, die nicht im Gestern leben. Sie können dabei sein, wenn Sie weltoffen sind, gern den neuesten Technologiekreationen Form geben und innovative Wege zum Ziel finden. Das passt zu Ihnen? Dann sollte Ihr erster Schritt ein Klick sein: auf unsere Homepage www.outotec.com.

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1. Messetag | 6. November 2012

Outotec GmbH

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Outotec GmbH Internationaler Großanlagenbau Planung und Bau von verfahrenstechnischen Anlagen in Deutschland: 450

Weltweit: 4.100

www.outotec.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Ingenieure mit und ohne Berufserfahrung für den Einstieg in den internationalen Großanlagenbau.

Oberursel/Frankfurt, Köln Sie haben Ihr Studium zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossen. Sie bringen die Bereitschaft zu Reisen mit und betrachten dies als reizvolle Herausforderung. Die englische Sprache beherrschen Sie sicher und haben idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache. Wenn Sie sich durch Engagement und Eigeninitiative auszeichnen und gerne im Team arbeiten, sollten wir uns kennen lernen.

Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg/Trainee

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurswesen, Werkstoff kunde Oberursel/Frankfurt, Köln

Kontakt Ansprechpartner/-in

Annika Neufang ∤ Human Capital Specialist Telefon: 06171 9693-233

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PASS Consulting Group

Unternehmen

PASS Consulting Group

Branche

Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Tourismus, IT, Logistik, Transport und Verkehr

Geschäftsbereiche

Research & Development, Projektmanagement, Softwareentwicklung, IT-Services

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 630

Weltweit: 680

Homepage www.pass-karriere.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Softwareentwicklung, IT-Beratung, iPhone-Entwicklung, IT-Consulting Aschaffenburg, Rhein-Main Gebiet

> mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik. Spaß, sich fortlaufend technologisch weiter zu entwickeln.

Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen, kurze Entscheidungswege, Karriereperspektiven für die Fach- und/oder Projektleiterlaufbahn, eine leistungsorientierte Vergütung, Austausch mit IT-Experten - Ein breites Seminarangebot unserer Ausbildungsakademie

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik

> an unseren Standorten

Aschaffenburg, Rhein-Main Gebiet

> Wir bieten

Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Friedrich-Ebert-Anlage 49 60308 Frankfurt am Main Marius Meisel ∤ recruiting@pass-consulting.com Abteilung: Recruiting-Team Telefon: 069 668050618 ∤ Telefax: 069 668050400

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1. Messetag | 6. November 2012

PENTASYS AG

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

PENTASYS AG IT-Dienstleistungen Qualitäts- und Projektmanagement, Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten IT-Lösung, Bedarfsanalyse, Architekturkonzeption. in Deutschland: 280 www.pentasys.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Softwareentwicklung JEE / MS.NET / Oracle Projekt- und Qualitätsmanagement München, Frankfurt und Paris abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung; erste Erfahrung in der Durchführung von ITProjekten; Lernbereitschaft in Bezug auf Technologien; Talent zum professionellen Auftreten beim Kunden; Reisebereitschaft Wir bieten eine von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Ihre kontinuierliche Aus- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Engagement in Projekten wird durch unser attraktives Vergütungsmodell honoriert.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches München, Frankfurt und Paris Anstellung, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Rüdesheimer Straße 9 80686 München Dipl. Psych. Stefanie Steger ∤ Personalreferentin Telefon: 089 579 520 Telefax: 089 579 523 99 personal@pentasys.de

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PPI AG Informationstechnologie

Unternehmen

PPI AG Informationstechnologie

Branche

Beratung und Software-Entwicklung

Geschäftsbereiche

IT- und Business-Consulting; Software Engineering

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 340

Homepage www.ppi.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

IT-Consulting, Business-/Management-Consulting, SoftwareEngineering Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Kiel

> mit folgenden Qualifikationen

Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen dazu die nötigen Voraussetzungen mit: Sie arbeiten gern mit Menschen, kommunizieren gut und verfügen über die für ihre Arbeit nötigen Softskills wie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Humor.

Direkteinstieg als Consultant oder Software-Engineer

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, BWL Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Kiel Anstellung, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Moorfuhrtweg 13 22301 Hamburg Annette Fink ∤ Human Resources Manager Telefon: 040 227433-0 Telefax: 040 227433-1333 info@ppi.de

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1. Messetag | 6. November 2012

PROSTEP AG

Unternehmen

PROSTEP AG

Branche

IT, Produktdatentechnologie

Geschäftsbereiche

Consulting, Produkte und Dienstleistungen zu Produktentwicklungsprozessen und zum Produktdatenmanagement in PLM Systemen (EE, CAD/CAM, PDM, ERP, ...) der Fertigungsindustrie Open DXM, OpenDESC, OPEN PDM

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: über 240

Homepage www.prostep.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Consulting, Softwareentwicklung, Produktdatenmanagement, Projektmitarbeit und -leitung

> an unseren Standorten

Darmstadt, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Wolfsburg

> mit folgenden Qualifikationen

Gute Deutsch- u. Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Reisebereitschaft

Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Teameinbindung

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektronik, Fahrzeugtechnik, Ing. aller Fachrichtungen, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, (Techn.) Informatik, Luft- u.

Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik Darmstadt, Hamburg, München, Stuttgart, Wolfsburg Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Dolivostraße 11 64293 Darmstadt Andrea Hiemenz Telefon: 06151 9287-0 ∤ Telefax: 06151 9287-326 jobs@prostep.com

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RLE INTERNATIONAL GmbH

Unternehmen

RLE INTERNATIONAL GmbH

Branche

Beratungs- und Entwicklungsdienstleister in der Automobilund Windkraftindustrie

Geschäftsbereiche

Fahrzeugentwicklung: Design, Rohbau, Exterieur, Interieur, Fahrwerk, CAE, Getriebe, Hybridantrieb, Elektrik/Elektronik, Simulation, Hard- und Software Business Services: Beratung Sales/After Sales, Qualitätsmanagement, Energy: Windenergie

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 800

Weltweit: 1.300

Homepage www.rle.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Fahrzeugentwicklung, Konstruktion, Maschinenbau, Projektmanagement, Elektronik/Elektrik, Informatik Osnabrück, Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen und München

> mit folgenden Qualifikationen

Catia V5, UG, Pro/E oder Matlab/Simulink etc. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Idealerweise Erfahrungen in der Automobilindustrie

Festanstellungen

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Maschinenbau Osnabrück, Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen und München Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Robert-Bosch-Straße 10 50769 Köln Janine Koch ∤ Recruiting Consultant Abteilung: Human Resources Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 0221 8886520

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da

1. Messetag | 6. November 2012

SAF-HOLLAND GmbH

Unternehmen

SAF-HOLLAND GmbH

Branche

Nutzfahrzeugindustrie

Geschäftsbereiche

Achsen und Fahrwerksysteme, Sattelkupplungen, Stützwinden, Zugsattelzapfen, Lkw- und Busfederungen, Kugellenkkränze, Anhängerkupplungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.000

Weltweit: 3.000

Homepage www.safholland.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Entwicklung und Konstruktion Werk 01, Hauptstraße 26, Bessenbach-Keilberg

> mit folgenden Qualifikationen

Studium Maschinenbau

feste Anstellung, interessante Projekte und eine angemessene Vergütung

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau Werk 01, Hauptstraße 26, Bessenbach-Keilberg Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Hauptstraße 26 63856 Bessenbach Susanne Eyrich ∤ Personalreferentin / Ausbildungsleiterin Abteilung: Human Resources Zuständig für: Bewerbermanagement, Einstellungen und Ausbildung Telefon: 06095 301-106 Telefax: 06095 301-264 bewerbung@safholland.de

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Schenck Process GmbH

Unternehmen

Schenck Process GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Schenck Process ist weltweit führend in allen Bereichen der Mess- und Verfahrenstechnik und bietet eine Vielfalt an Lösungen für das Wägen, Dosieren, Sieben und Automatisieren.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 550

Weltweit: ca. 3.200

Homepage www.schenckprocess.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Konstruktion, Technische Auftragsabwicklung, Projektmanagement, Service und Inbetriebnahme, Technischer Vertrieb, Entwicklung, Kaufmännische Bereiche Darmstadt (Zentrale)

> mit folgenden Qualifikationen

Gute Studienleistungen, erste Praxiserfahrung, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse

Direkteinstieg (Training on the job); vielfältige Entwicklungsund Weiterbildungsmöglichkeiten; spannende Technik und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen, internationalen Umfeld

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Darmstadt (Zentrale) Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Pallaswiesenstraße 100 ∤ 64293 Darmstadt Nadine Brückner Abteilung: Personalwesen Telefon: 06151 1531 2894 humanresources@schenckprocess.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da

1. Messetag | 6. November 2012

Schneider Electric Energy GmbH

Unternehmen

Schneider Electric Energy GmbH

Branche

Elektrotechnik, Schwerpunkt Energie

Geschäftsbereiche

Energiemanagement und Automation

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 5.200

Weltweit: 120.000

Homepage www.schneider-electric.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

deutschlandweit Abgeschlossenes Ingenieursstudium Schwerpunkt Elektrotechnik

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Ingenieurwesen

> an unseren Standorten

deutschlandweit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Lyoner Straße 44–48 60528 Frankfurt Ute Koch ∤ Recruiting Manager Abteilung: Human Resources Telefon: 069 6632 1425 Telefax: 069 6632 1117 ute.koch@schneider-electric.com

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SCHUFA Holding AG

Unternehmen

SCHUFA Holding AG

Branche

Finanzdienstleistung/ Informationsdienstleistung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 750

Homepage www.schufa.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

der gesamten SCHUFA Holding AG Wiesbaden und ggf. Bochum

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik o.ä. sowie Profile mit statistischen Kenntnissen und ausgeprägter IT-Affinität

Mit ca. 750 Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen. Dabei ist Eigeninitiative explizit erwünscht, individuelle Fortbildung nicht nur ein Schlagwort, und bei unserer hierarchieübergreifenden Arbeitsweise passiert es schon mal, dass Vorstand und Praktikant direkt zusammen arbeiten. Die konsequente Umsetzung von Programmen zu Work-Life-Balance und flexiblen Karriere- und Vergütungsoptionen ergänzen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

u.a. vorwiegend Wirtschaftswissenschaftler, (Wirtschafts-) Informatiker und (Wirtschafts-)Mathematiker Wiesbaden und ggf. Bochum Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Kormoranweg 5 ∤ 65201 Wiesbaden Abteilung Personalbetreuung Telefon: 0611 9278-506 Telefax: 0611 9278-509 jobs@schufa.de

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1. Messetag | 6. November 2012

Semcon

Unternehmen

Semcon

Branche

Ingenieurdienstleistungen für die Automobilindustrie

Geschäftsbereiche

Gesamtfahrzeugentwicklung, Muster- und Prototypenbau, Karosserie und Interieur, Motor/Antrieb/Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Berechnung und Simulation, Erprobung, Design

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.000 Weltweit: 3.000

Homepage www.semcon.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> Wir bieten

In allen Geschäftsbereichen (s. Auflistung). Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter www.automotive.semcon.com/career Rüsselsheim, Bad Friedrichshall, Stuttgart, München, Ingolstadt und Wolfsburg Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Praktikum, Bachelor-/ Diplomarbeit, Ausbildung, BA-Studium

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Technische Physik Rüsselsheim, Bad Friedrichshall, Stuttgart, München, Ingolstadt und Wolfsburg Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Bergrat-Bilfinger-Straße 5 74177 Bad Friedrichshall Markus König ∤ Personalreferent Abteilung: Personal Zuständig: Recruiting Telefon: 07136 999-216 Telefax: 07136 999-289 personal@semcon.com

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M+W Process Automation GmbH In der Schule Videofilme für Freunde und Bekannte geschnitten Liebt Aktionskunst mit warmem Schokoladenkuchen

Schreibt Abschlussarbeit über barrierefreie Weboberflächen

Bringen Sie Ihre Geschichte mit.

Gemeinsam schreiben wir sie weiter.

Wir verfügen über mehr als 40 Jahre SoftwareExpertise gepaart mit über 25 Jahren Beratungskompetenz. Hört sich groß an? Das ist auch ganz groß! Für uns ist aber jeder einzelne Mitarbeiter Schlüssel zum Erfolg. Wir wissen, dass jeder kleinen Idee eine große Chance innewohnt. Bringen Sie deshalb Ihre Ideen mit. Wir sagen: Willkommen in einem neuen, globalen Unternehmen mit starken Produkten und spannenden Projekten.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website und bewerben Sie sich direkt unter

www.SoftwareAG.com

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1. Messetag | 6. November 2012

Software AG

Unternehmen Branche

Software AG Informationstechnologie

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.055

Homepage

www.softwareag.com

Weltweit: 5.400

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen > Wir bieten

Consulting Bundesweit Studienabschluss Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften Darmstadt, Frankfurt am Main, Saarbrücken

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Uhlandstraße 12 64297 Darmstadt Ute Wolf ∤ Human Resources Manager Abteilung: Human Resources Telefon: 06151 92 3555 Telefax: 06151 92 3554 ute.wolf@softwareag.com

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Sparkasse Langen-Seligenstadt S Sparkasse Langen-Seligenstadt

Unternehmen

Sparkasse Langen-Seligenstadt

Branche

Finanzdienstleistung

Geschäftsbereiche

Privatkunden, Firmenkunden, Geschäftskunden, Vermögensmanagement

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 690

Homepage www.sls-direkt.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Geschäftsstellenleitung, Firmenkundenberatung, Geschäftskundenberatung, Vermögensmanagement, Elektronische Medien, Finanzierungsberatung

> mit folgenden Qualifikationen

Bankkauffrau/-mann

Direkteinstieg, Trainee, Wahlstation für Rechtsreferendare, Werkstudenten

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften

Kontakt Unternehmensanschrift

Frankfurter Straße 137 63500 Seligenstadt

Martin Heeg Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 06103 919-223 p-entwicklung@sls-direkt.de

Ansprechpartner/-in

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1. Messetag | 6. November 2012

SYRACOM AG

Unternehmen

SYRACOM AG

Branche

Consulting

Geschäftsbereiche

Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Performance Management, Enterprise Architecture Management, Projektmanagement, Applikationmanagement, Anwendungsentwicklung und -integration

Mitarbeiterzahl

Weltweit: ca. 240

Homepage www.syracom.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Business- und IT-Beratung Wiesbaden, München, Stuttgart

> mit folgenden Qualifikationen

Beratungstalente mit analytischem Gespür, Engagement, Elan und der Bereitschaft "über den Tellerrand" zu blicken. Weitere Infos unter www.syracom.de/karriere.html.

Sympathische Teams aus "jungen Talenten und erfahrenen Experten", familiäre Unternehmenskultur, offene Kommunikation, ausgewogene Work-Life-Balance, marktgerechte Entlohnung, attraktive Zusatzleistungen, langfristige Personalentwicklung.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Nachrichtentechnik, WiWi, Ingieneurs- und Naturwissenschaften mit Schwerpunkt IT, BWL, VWL oder vergleichbare Studiengänge Wiesbaden, München und Stuttgart Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Otto-von-Guericke-Ring 15 ∤ 65205 Wiesbaden Maike Einhaus-Eilermann ∤ maike.einhaus@syracom.de Senior Personalreferentin ∤ Abteilung: Personal Telefon: 06122 917621 ∤ Telefax: 06122 917611

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Talentschmiede Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG

Unternehmen Branche Mitarbeiterzahl Homepage

Talentschmiede Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG IT Unternehmens- und Personalberatung in Deutschland: 12 www.talentschmiede.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Project Office Management (Controlling, Reporting, Planning und Tracking), Business Analyse (Detailanalyse, Modellierung und Dokumentation), Softwareentwicklung (Java, .NET, Datenbanken), Testmanagement (Testkonzeption, Testdurchführung, Dokumentation), Application Management & Supports (1st & 2nd Level Support), Central Functions (Administration in Marketing, Einkauf, Personalwesen u. a.)

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > Wir bieten

Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Ingenieurdisziplinen, Mathematik, Physik Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Mergenthalerallee 79–81 65760 Eschborn Helge Rau ∤ Geschäftsführer Zuständig für: Recruiting, Training & Education Telefon: 0160 97979814 jobs@talentschmiede.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da

1. Messetag | 6. November 2012

WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

Unternehmen

WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

Branche

Metall- und Elektroindustrie

Geschäftsbereiche

Druck- und Temperaturmesstechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.400

Weltweit: 7.000

Homepage www.wika.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Fertigungsbereiche, Produktmanagement, IT Hauptsitz: Klingenberg bei Aschaffenburg sowie in über 40 Ländern weltweit. Produktionsstandorte in Deutschland, Brasilien, China, Indien, Kanada, Polen, Schweiz, Südafrika und USA.

> mit folgenden Qualifikationen

gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache und Auslandserfahrung wünschenswert

Traineeprogramm, Direkteinstieg

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik Hauptsitz: Klingenberg bei Aschaffenburg sowie in über 40 Ländern weltweit Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Alexander-Wiegand-Straße 30 63911 Klingenberg Frank Englert ∤ Personalreferent Telefon: 09372 132-9004 Telefax: 09372 132-9981 f.englert@wika.de

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WINGAS GmbH

Unternehmen

WINGAS GmbH

Branche

Energie

Geschäftsbereiche

Die WINGAS ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Wintershall Holding GmbH und der russischen OAO Gazprom. Seit 1993 liefert sie Erdgas an Stadtwerke und Großverbraucher in Deutschland und in Europa. Daneben vermarkten WINGASGesellschaften Speicherkapazitäten sowie Lichtwellenleiterfasern.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 270

Weltweit: ca. 330

Homepage www.wingas.de/karriere Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

kaufmännische und/oder technische Aufgabenstellungen Kassel

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium z. B. BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik, energiewirtschaftliche Praxis z. B. durch Praktika, sehr gute Englischkenntnisse

Direkteinstieg, Training-on-the-Job

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik, Mathematik Kassel Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Ansprechpartner/-in

Michaela Düerkop Zuständig für: Absolventen und Young Professionals Telefon: 0561 301 2459 jobs@wingas.de

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1. Messetag | 6. November 2012

Woco Industrietechnik GmbH

Unternehmen

Woco Industrietechnik GmbH

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 600

Weltweit: 3.190

Homepage www.karriere-bei-woco.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens-/ Montagetechnik, QS, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Personalmanagement Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

> mit folgenden Qualifikationen

- abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzusetzen.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL Bad Soden-Salmünster, Option Ausland Anstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Hanauer Landstraße 16 63628 Bad Soden-Salmünster Julia Hochheim ∤ Personalreferentin Abteilung: Personalmanagement Zuständig für: Personalbetreuung, Hochschulmarekting Telefon: 06056 78-7501 Telefax: 06056 78-57501 jhochheim@de.wocogroup.com

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Abbott GmbH & Co. KG

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Abbott GmbH & Co. KG Pharma, Healthcare und Biotechnologie Pharma, Medizintechnik, Diagnostika, medizinische Ernährung in Deutschland: >5.000

Weltweit: > 90.000

www.abbott.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

Forschung & Entwicklung, Produktion & Logistik, Marketing & Vertrieb, Finance & Controlling, IT & Verwaltung Wiesbaden, Ludwigshafen, Wetzlar, Ettlingen, Neustadt am Rübenberge, Hannover

> mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Wollen Sie alles daran setzen, für ein besseres Leben zu sorgen? Dann willkommen bei Abbott. Bei uns haben Sie die Chance, Großartiges zu leisten. Etwas zu tun, was tatsächlich den entscheidenden Unterschied machen kann. Machen Sie die "Passion for Life" zu Ihrer Mission!

> Wir bieten

So vielfältig und global das Unternehmen ist, so abwechslungsreich und international kann Ihre Entwicklung bei Abbott, einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland, verlaufen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften an allen Standorten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Max-Planck-Ring 2 65205 Wiesbaden Janina Schweikart ∤ Talent Acquisition Coordinator Abteilung: Human Resources janina.schweikart@abbott.com

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2. Messetag | 7. November 2012

arago Institut für komplexes Datenmanagement AG

Unternehmen

arago Institut für komplexes Datenmanagement AG

Branche

Informationstechnologie

Geschäftsbereiche

Mit der "game changing" arago Automatisierung von Managed Services hat sich die arago AG weit über Deutschland hinaus einen Namen als IT-Innovator gemacht. Hier, wie auch im Geschäftsfeld Web-Anwendungen, setzt arago auf Produkte des hauseigenen Entwicklungsteams.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 60

Weltweit: 60

Homepage www.arago.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Java-Entwicklung, Systemadministration, Vertrieb, IT-Consultants Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifikationen

gute, fachbezogene Studienleistungen, relevante Praktika, ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeiten

Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Werkstudententätigkeit, Semester-/Diplomarbeit

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Informatik, Betriebswirtschaft Frankfurt am Main

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Eschersheimer Landstraße 526–532 60433 Frankfurt am Main Barbara Schmidt Telefon: 069 40568 210 Telefax: 069 40568 111 bschmidt@arago.de

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Atos Worldline

Unternehmen

Atos Worldline

Branche

IT, Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Mit über 5.400 Mitarbeitern rund um den Globus sind wir das größte Tochterunternehmen von Atos – und die Experten für die Übermittlung sensibler elektronischer Daten. Sie können bei uns mitgestalten, mitentscheiden. Um das Zukunftsbild von Wirtschaft und Gesellschaft zu prägen. In einem internationalen Team, das auf Sie zählt, in einem Unternehmen, auf das Sie sich verlassen können.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 900

Weltweit: 78.000

Homepage www.atosworldline.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Business Consultants/Analysts, Software Engineers, Datenbank-Designer, Projektmanager, Frankfurt am Main und Aachen

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium Wirtschaftwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik

leistungsgerechte Vergütung, berufliche Perspektive in expandierendem Unternehmen, internationales Umfeld, gute Arbeitsatmosphäre, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftsinformatik, BWL/VWL, Informatik Frankfurt am Main und Aachen Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Hahnstraße 25 60528 Frankfurt Michael Blum ∤ HR Business Partner Abteilung: Human Resources Telefon: 069 6657-1207 michael.blum@atosorigin.com

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2. Messetag | 7. November 2012

Bundesverband Deutscher Vermögensberater

Unternehmen

Bundesverband Deutscher Vermögensberater

Branche

Finanzdienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 11.000

Homepage www.bdv.de Kontakt

Unternehmensanschrift

Wilhelm-Leuschner-Straße 17−19 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Werner Hussong ∧ Geschäftsführer Telefon: 069 25626130 Telefax: 069 25626149

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2. Messetag | 7. November 2012

CapGemini

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

CapGemini IT & Consulting IT- und Managementberatung, Technology Services sowie Outsourcing-Dienstleistungen in Deutschland: ca. 3.000 Weltweit: 120.000 www.de.capgemini.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Business Technology, Package Based Solutions, Custom Solution Development, Application Management, Business Information Management

> an unseren Standorten

München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln/Bonn, Hannover, Berlin, Hamburg

> mit folgenden Qualifikationen

Gute akademische Ausbildung, starke Persönlichkeit, Motivation ein Anwendungsgebiet fachlich zu durchdringen, der Wille etwas zu gestalten und zu bewegen sowie neue Ideen in die Tat umzusetzen.

> Wir bieten

Direkteinstieg, z. B. als Software-Ingenieur, Junior-Berater oder Junior-Software-Ingenieur

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik, sonstige Naturwissenschaften mit IT-Bezug München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln/Bonn, Hannover, Berlin, Hamburg Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung,

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Carl-Wery-Straße 42 ∤ 81739 München Jana Schieck Abteilung: Human Resources Telefon: 089 63812 333 ∤ Fax: 089 63812 605 ts-bewerben.de@capgemini.com

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Cegelec Deutschland GmbH

Unternehmen

Cegelec Deutschland GmbH

Branche

Elektrotechnik und Automatisierungstechnik

Geschäftsbereiche

Cegelec ist ein Unternehmen der VINCI-Gruppe, weltweit führend in den Bereichen Energie-, Automatisierungs- und Informationstechnik sowie Bau- und Konzessionsleistungen.

Cegelec bietet effiziente technische Lösungen in den Bereichen: Energieerzeugung und -verteilung, Automatisierung, Steuerung und Überwachung, Informations- und Kommunikationstechnik, Mechatronik, Instandhaltung, Wartung und weiteren Serviceleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.400

Weltweit: 183.000

Homepage www.cegelec.de Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik (Energie-, Automatisierungs- und Informationstechnik) Frankfurt am Main, Nürnberg, München, Schweinfurt, Stuttgart, Heilbronn Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Colmarer Straße 5 60528 Frankfurt am Main Dipl.-Betriebswirtin (FH) Heike Herzog ∤ HR Business Partner Abteilung: Human Resources Telefon: 069 66 99-407 Telefax: 069 66 99-404 heike.herzog@cegelec.com

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2. Messetag | 7. November 2012

Cisco Systems GmbH

Unternehmen

Cisco Systems GmbH

Branche

Informations- und Kommunikationstechnologie

Geschäftsbereiche

Netzwerktechnologien, Collaboration, Video, Virtualisierung und IT-Lösungsarchitekturen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 850

Weltweit: 70.000

Homepage www.cisco.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Vertrieb: Associate Sales Representative (ASR); Associate Systems Engineer (ASE); Services: Associate Network Consulting Engineer (aNCE); Associate Project Manager (aPM) Frankfurt, München, Hamburg, Düsseldorf

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossener Hochschulabschluss mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus; Interesse an Kommunikation, Kundenbetreuung und Technologie

Trainee-Programme; Direkteinstieg

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik etc.

Frankfurt, München, Hamburg, Düsseldorf Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Hansaallee 249 40549 Düsseldorf Corina Nedelea ∤ University Relations Manager Abteilung: HR Telefon: 0211 5202 9726 cnedelea@cisco.com

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Controlware GmbH

Unternehmen

Controlware GmbH

Branche

IT

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 500

Weltweit: 600

Homepage www.controlware.de Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik Dietzenbach Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

WaldstraĂ&#x;e 92 63128 Dietzenbach Tobias Weidler ∤ KoSI Abteilung: IT-Management Telefon: 06074 858-576 tobias.weidler@controlware.de

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da

2. Messetag | 7. November 2012

Deutsche Bahn AG

Unternehmen

Deutsche Bahn AG

Branche

Mobilitäts- und Logistikunternehmen

Geschäftsbereiche

Personenverkehr, Infrastruktur, Transport & Logistik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 190.000 Weltweit: 296.000

Homepage www.deutschebahn.com/karriere Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Mathematik, Informatik, Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Ingenieurswesen, BWL deutschlandweit

> mit folgenden Qualifikationen

sehr guter bis guter Studienabschluss, fachspezifische Praktika, außeruniversitäres Engagement, Eigeninitiative, Mobilität, Komplexitätsreduktion, Teamfähigkeit und den Willen, etwas zu bewegen

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, work life balance, Karrierechancen, Sozialleistungen, Weiterbildung, Mentorenprogramm, Feedbackgespräche und spannende Projekte

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mathematik, Informatik, Energiewirtschaft – aber gern auch andere Studienrichtungen (Zwischenzeugnisse erforderlich) deutschlandweit Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Karlstraße 6 ∤ 60329 Frankfurt am Main Isabel Bayer ∤ Referentin Personalgewinnung Abteilung: Operatives Personalmarketing & Rekrutierung Region Mitte / Zuständig für: Hochschulabsolventen Telefon: 069 26548663 isabel.bayer@deutschebahn.com

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Devoteam GmbH

Unternehmen Branche Mitarbeiterzahl Homepage

Devoteam GmbH Technische Dienstleistungen, IT, Software – Computer, Telekommunikation und Nachrichtentechnik in Deutschland: 300

Weltweit: 4.857

www.devoteam.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Softwareentwicklng und IT Consulting Weiterstadt, Stuttgart, München, Köln, Hamburg Sehr gutes Hoch- oder Fachhochschulabschluss der (Wirtschafts-) Informatik; Spaß an der Arbeit in Kundenprojekten und an Reisetätigkeiten; Eigeninitiative, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Individuelle Karrieremöglichkeiten durch Trennung von Fachund Führungslaufbahn; zukunftsorientierte Lösungen und innovative Technologien; Arbeitsumfeld geprägt durch hohe Flexibilität und Work-Life-Balance; Teil einer Wissenscommunity mit 5000 Kollegen/innen aus 23 Ländern über Social Media

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

(Wirtschafts-) Informatik, Technische Informatik, Informationswissenschaft, Computer Science, Softwaretechnik und verwandte Studiengänge Weiterstadt, Stuttgart Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Gutenbergstraße 10 ∤ 64331 Weiterstadt Natalija Kolar ∤ Personalleiterin Abteilung: Human Resource Management Telefon: 06151 868-7275 ∤ Telefax: 06151 868-7347 natalija.kolar@devoteam.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da

2. Messetag | 7. November 2012

Ergosign GmbH

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Ergosign GmbH User Interface Design User Experience Design, UI Development & Usability Testing in Deutschland: 55

Weltweit: 60

www.ergosign.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

User Experience Design / UI Development Saarbrücken, Hamburg und München

> mit folgenden Qualifikationen

Erfahrung im Gestaltungs- / Entwicklungsumfeld interaktiver Produkte, Vertrautheit mit gängigen Produkten & Technologien (z. B. MS Blend, PS, HTML/CSS, Javascript), Icon Design, Fließend in Deutsch und Englisch

> Wir bieten

Professionelles, motiviertes Team & kreatives Umfeld, langfristige Entwicklungsperspektiven, leistungsgerechte Bezahlung, kostenlose Getränke, ein neues MacBookPro, Lunch&Learn-Events, familienfreundliche Arbeitszeitkonzepte, Mitgliedschaft im Fitnessclub und vieles mehr...

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Kommunikationsdesign, Medieninformatik, Digitale Medien oder eines fachverwandten Studiengangs Saarbrücken, Hamburg und München Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Europa-Allee 12 66113 Saarbrücken Hannah Lehmann Zuständig für: Marketing, Kommunikation und Recruiting Telefon: 0681 988 412 0 Telefax: 0681 988 412 10 hannah.lehmann@ergosign.de

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FDM

Unternehmen

FDM

Branche

IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Managementebene sowie der IT-Academy

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 70

Weltweit: 1.300

Homepage www.fdmgroup.com/de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland , z. B. für Daimler TSS, Deutsche Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.

Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

> mit folgenden Qualifikationen

Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.

Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infrastruktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main Mahsa Mahmoudi Academy und Recruitment Events Consultant Telefon: 060 756 0050 bewerbung@fdmgroup.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da

2. Messetag | 7. November 2012

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH Software-Entwicklung, Software-Engineering, IT-Beratung Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen im Bereich Webanwendungen, objektorientierte Anwendungen, Business Intelligence und Data Warehouse in Deutschland: 100 www.f-i-solutions-plus.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen > Wir bieten

Software Ingenieure, Entwickler, Architekten, Projektleiter (m/w) für moderne Web- und Business-Intelligence-Anwendungen Frankfurt am Main Sie studieren (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Physik Einstieg als Software-Ingenieur, abhängig von der Qualifikation werden Sie direkt in Software-Entwicklungsprojekten eingearbeitet. Aufstiegsmöglichkeiten für Einsteiger: Entwicklung und Spezialisierung zum Architekten, Teamleiter, Projektleiter, Analytiker u. a.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik Frankfurt am Main Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Theodor-Heuss-Allee 90 60486 Frankfurt Jessica Blisch Telefon: 0 69 82 97 49-1 11 Telefax: 0 69 82 97 49-1 49 job@f-i-solutions-plus.de

87

Nachwuchs!

88

Mathias Witt, Absolvent der Hochschule Aschaffenburg.

Jetzt Account Manager bei

www.heckcon.com

www.HE-S.com

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2. Messetag | 7. November 2012

heckcon

Unternehmen

heckcon

Branche

IT

Geschäftsbereiche

Unabhängige Unternehmensberatung für die Optimierung dokumentorientierter SAP-Prozesse. SAP Add On Entwicklung.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 15

Homepage www.heckcon.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

IT-Beratung (Projektabwicklung im SAP-Umfeld), SoftwareEntwicklung (ABAP).

63814 Mainaschaff (Rhein-Main-Gebiet)

> mit folgenden Qualifikationen

Sicherer Umgang mit Computern bzw. Microsoft Windows/ Office, Vorteilhaft: Kenntnisse in SAP (gerne Zertifizierung, z. B. TERP 10), großes Technologie-Interesse, schnelle Auffassungsgabe, Prozessverständnis, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit.

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team, Projektmitarbeit für namhafte Konzerne (z. B. Bankwesen, Versicherung, Automobilzulieferung, Pharmaindustrie, Maschinenbau). Wir bieten moderne Arbeitsplätze und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

BWL, (Wirtschafts-)Informatik (IT-Beratung oder SoftwareEntwicklung), Digital Media (Medien-Design).

63814 Mainaschaff (Rhein-Main-Gebiet) Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Am Glockenturm 6 63814 Mainaschaff Monika Heck ∤ Human Resources Manager Telefon: 06021 / 901 49 70 ∤ Telefax: 06021 / 901 49 99 71 bewerbung@heckcon.com

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Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

Unternehmen

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

Branche

industrielle Kommunikationstechnik

Geschäftsbereiche

Entwicklung, Fertigung, Vertrieb und Support von Produkten und Technologien im Bereich der industriellen Kommunikationstechnik.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 160

Weltweit: 220

Homepage www.hilscher.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Ingenieur (m/w) für Softwareentwicklung Hattersheim

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes technisches Studium, Kenntnisse in der C oder C++ Programmierung sind erforderlich, Von Vorteil sind Kenntnisse aus den Bereichen Ethernet, TCP/IP, CAN, PROFIBUS oder DeviceNet.

Sie arbeiten in einem jungen, gut organisierten Team, mit einem modern eingerichteten Arbeitsplatz, sowie mit flexiblen Arbeitszeiten.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Electrical Engineering, Informatik, Ingenieur-Informatik, Wirtschaftsingenieur Hattersheim Anstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Rheinstraße 15 65795 Hattersheim Julia Multhaup Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Personal Telefon: 06190 9907-0 ∧ Telefax: 06190 9907-50 jmulthaup@hilscher.com

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2. Messetag | 7. November 2012

IT2 Solutions AG

Unternehmen

IT2 Solutions AG

Branche

SAP Beratung in der Personalwirtschaft

Geschäftsbereiche

Consulting – Technologie – Outsourching

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 89

Weltweit: 90

Homepage www.it2-solutions.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Softwareentwicklung, Consulting Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifikationen

Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik

unseren Mitarbeitern ein dynamisches Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Branchenkompetenz und größtmöglichen Freiraum in der Projektarbeit. Bei uns können Sie ihre berufliche und persönliche Entwicklung eigenverantwortlich vorantreiben.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Ingenieurwissenschaften Frankfurt am Main Anstellung, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Ferdinand-Happ-Straß 32 60314 Frankfurt am Main Christin Dieckmann ∧ Personalreferentin Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Recruiting Telefon: 069-2475206-15 Telefax: 069-2475206-10 cdieckmann@it2-solutions.com

91

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Lidl

Unternehmen Branche Mitarbeiterzahl Homepage

Lidl Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland: 65.000 www.lidl.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Trainee zum Verkaufsleiter deutschlandweit Wir suchen Absolventen (w/m), die sich auf das Abenteuer Handel freuen. Dazu bringen Sie eine hohe Lernmotivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein vorbildliches Auftreten und Spaß an neuen Herausforderungen mit.

Als Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter bekommen Sie von Anfang an 63.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Desweiteren unterstützen wir Sie bei Ihrer Karriereplanung durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Bevorzugt suchen wir die Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, aber auch andere Studienrichtungen sind für uns immer interessant. deutschlandweit Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

In der Rohrgewann 13 55597 Wöllstein Sascha Hammes ∤ Personalleiter Abteilung: Personalabteilung bewerbung.wol@lidl.de

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2. Messetag | 7. November 2012

MLP Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen

MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche

MLP ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögensberater für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden.

Wir beraten und betreuen unsere Kunden in allen Bereichen des Vorsorge-, Vermögens- und Risikomanagements.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 4.300

Homepage www.mlp-berater.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Financial Trainee, Financial Consultant bundesweit

> mit folgenden Qualifikationen

Hochschulabschluss und zügiges Studium mit guter Examensnote. Eine Affinität zu Finanzthemen. Die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Einsatzbereitschaft, Engagement, Leistungswille.

Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Perspektiven. Permanente Aus- und Weiterbildung an der eigenen Corporate University. Incentivierung für überdurchschnittliches Engagement. Offene Feedback-Kultur.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

alle bundesweit Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, befristete Anstellung, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Mornewegstraße 32 ∤ 64293 Darmstadt Dipl. Betriebsw. Matthias Laier Telefon: 06151 3640-10 Telefax: 06222 9090-6032 matthias.laier@mlp.de

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Namics [Deutschland] GmbH

Unternehmen

Namics [Deutschland] GmbH

Branche

Internet – E-Commerce

Geschäftsbereiche

Web-Dienstleistungen für E-Business und Markenkommunikation

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 130

Weltweit: 330

Homepage www.namics.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Software Engineering, Consulting und Kreation Frankfurt a. M., Hamburg, München, St. Gallen, Zürich

> mit folgenden Qualifikationen

Absolventen (w/m) mit Bachelor- bzw. Masterabschluss, die Bezug zum und Interesse am Medium Internet haben.

Festanstellungen für Hochschulabsolventen (w/m), Praktikum (mind. 6 Monate), Abschlussarbeiten in den Bereichen Technologie, Consulting und Kreation.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Computer Science, Digital Media, Informatik, SoftwareEntwicklung (Backend/Frontend), Business-Informatik, Informations-Management, Kommunikations-Design/WebDesign, Media Direction, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement Frankfurt a. M., Hamburg, München, St. Gallen, Zürich Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Ansprechpartner/-in

Nico Gerhold ∧ Senior Human Resources Manager Abteilung: Human Resources Management Zuständig für: Recruiting Deutschland Telefon: 069 365 059 286 nico.gerhold@namics.com

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2. Messetag | 7. November 2012

operational services GmbH & Co. KG

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

operational services GmbH & Co. KG IT Automotive Customers, Airport Customers, Business Customers, Shared Production Services in Deutschland: 511 www.operational-services.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten > mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

eines IT-Dienstleisters, z. B. Administration unterschiedlichster Systeme, Datenbanken, Netzwerke, in der Systemarchitektur (Design) oder für Transitionsprojekte.

Frankfurt am Main (Fach-)Hochschulabschluss mit DV-Ausrichtung, Teamplayer, Belastbarkeit, Mobilität, Flexibilität, sicherer Umgang mit Englisch in Wort und Schrift Jobs in den Bereichen: Beratung von IT-Strategiefragen, Betrieb von Rechenzentren, Applikationen, Netzwerken... Zusätzlich bieten wir attraktive Rahmenbedingungen (37-StundenWoche, 13 Monatsgehälter, Zielvereinbarungssystem, flexible Arbeitszeiten...)

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten

EDV, Informatik, Ingenieure Frankfurt am Main, Wolfsburg, Berlin, Dresden, Zwickau, Hoyerswerda

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt am Main Lisa Weber Zuständig für: Personalfragen Telefon: 069 689702353 lisa.weber@o-s.de

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OSIsoft Europe GmbH

Unternehmen

OSIsoft Europe GmbH

Branche

Software

Geschäftsbereiche

OSIsoft® LLC liefert das PI System, den Industriestandard für hochverfügbares und sicheres Verwalten von Echtzeitdaten und Events. Wir entwickeln Software, die es unseren Anwendern ermöglicht, Prozessdaten in Echtzeit unternehmensweit zugänglich zu machen und somit Prozessabläufe schnell und wirkungsvoll zu analysieren und zu optimieren.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 40

Weltweit: 750

Homepage www.osisoft.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Customer Support Engineer Frankfurt am Main sowie an anderen Standorten in EMEA wie Madrid, London, Paris, Moskau, Ostrava, Bahrain

> mit folgenden Qualifikationen

Bachelor, Master oder PhD in Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder verwandten Studienrichtungen.

Eine Vollzeitbeschäftigung als Customer Support Engineer (m/w) in einem internationalen, spannenden, abwechslungsreichen und kollaborativen Umfeld.

> Wir bieten

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Voltastraße 31 60486 Frankfurt am Main Nadine Schimke ∧ Administration Manager & HR Abteilung: Administration and HR Telefon: 069 951555158 Telefax: 069 951555188 nadine@osisoft.com

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2. Messetag | 7. November 2012

PENTASYS AG

Unternehmen

PENTASYS AG

Branche

IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche

Qualitäts- und Projektmanagement, Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten IT-Lösung, Bedarfsanalyse, Architekturkonzeption.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 280

Homepage www.pentasys.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Softwareentwicklung JEE / MS.NET / Oracle Projekt- und Qualitätsmanagement München, Frankfurt am Main und Paris

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung; erste Erfahrung in der Durchführung von ITProjekten; Lernbereitschaft in Bezug auf Technologien; Talent zum professionellen Auftreten beim Kunden; Reisebereitschaft

Wir bieten eine von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Ihre kontinuierliche Aus- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Engagement in Projekten wird durch unser attraktives Vergütungsmodell honoriert.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches München, Frankfurt am Main und Paris Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Rüdesheimer Straße 9 ∤ 80686 München Dipl. Psych. Stefanie Steger ∤ Personalreferentin Abteilung: Personal Telefon: 089 579 520 ∤ Telefax: 089 579 523 99 personal@pentasys.de

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Reichhardt GmbH Steuerungstechnik

Unternehmen

Reichhardt GmbH Steuerungstechnik

Branche

Landtechnik

Geschäftsbereiche

Precision Farming

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 65

Weltweit: 70

Homepage www.reichhardt.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Entwicklung von Software und Hardware für innovative praxistaugliche Lösungen für selbstfahrende Arbeitsmaschinen und Traktoren Deutschland

> mit folgenden Qualifikationen

Sehr gute Kenntnisse in C, 16 und 32-bit Mikroprozessoren samt Peripherie, Mess- und Regeltechnik, Interesse an Fahrzeugtechnik (Elektrik, Hydraulik), Getriebesteuerung, Bussystem (J1939, CAN, ISO)

Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeit an Projekten in internationalen Teams und die Vorzüge eines Familienunternehmens mit kurzen Wegen und einem freundlichen Arbeitsklima

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Mechatronik Deutschland Anstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Hofgut Ringelshausen ∤ 35410 Hungen Mag. (FH) Andrea Reichhardt ∤ Prokuristin Zuständig für: Personalmarketing Telefon: 06043 9645-0 ∤ Telefax: 06043 4365 andrea.reichhardt@reichhardt.com

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2. Messetag | 7. November 2012

SUBITO AG

Unternehmen

SUBITO AG

Branche

Software und Consulting

Geschäftsbereiche

Softwarelösungen für Finanzdienstleister, Serviceleistungen rund um unsere Software, Business Consulting, IT-Consulting, Projektmanagement, Schulungen & Coaching, Forderungsmanagement

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 300

Homepage www.subito.de/Karriere/103 Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Software-Entwicklung, Bankfachliche Beratung, Business Consulting, IT Consulting, Projektmanagement, Produktmanagement, Support und Kundenservice Mörfelden-Walldorf (Firmensitz) sowie bundesweiter Projekteinsatz

> mit folgenden Qualifikationen

Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft. Näheres finden Sie auf unserer Homepage.

Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und ausreichend Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft Mörfelden-Walldorf Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Kurhessenstraße 5 64546 Mörfelden-Walldorf Alfred Hanke Abteilung: Personalmanagement & Organisation Telefon: 06105 9702-470 ∤ Telefax: 06105 9702-104 personal@subito.de

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Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

Unternehmen

Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

Branche

Energie- und Versorgungswirtschaft

Geschäftsbereiche

Wir bieten für Stadtwerke modulare Dienstleistungen in den Bereichen Strom und Gas: Portfoliomanagement, Energiehandel, Fahrplanmanagement, Energiedatenmanagement und die Beteiligung an Projekten im Bereich erneuerbare Energien.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 67

Homepage www.suedweststrom.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Bilanzkreis-/Fahrplanmanagement; Investor Relations; Personal; Energiedatenmanagement; Projektentwicklung Tübingen

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung; sehr gute DV-Kenntnisse; hervorragende analytische Fähigkeiten

abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben; interessante Entwicklungsmöglichkeiten; eine leistungsgerechte Vergütung

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Energiewirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften Tübingen Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Eisenhutstraße 6 72072 Tübingen Susanne Oehler ∤ Personalreferentin Abteilung: Personalabteilung Telefon: 07071 157-3793 Telefax: 07071 157-488 bewerbung@suedweststrom.de

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2. Messetag | 7. November 2012

TrelleborgVibracoustic

Unternehmen

TrelleborgVibracoustic

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche

TrelleborgVibracoustic ist weltweiter Partner und Technologieführer bei innovativen Lösungen für Antivibrationssysteme.

Wir beliefern die wichtigsten Hersteller von Personen- und Nutzfahrzeugen.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.700

Weltweit: 8.000 (in 17 Ländern)

Homepage www.tbvc.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft Breuberg, Hamburg, Neuenburg, Weinheim

> mit folgenden Qualifikationen

abgeschlossenes Studium, sehr gute Englischkenntnisse, lösungsorientiert, flexibel, verantwortungsbewusst

Unseren engagierten Mitarbeitern persönliche Weiterentwicklung und eine großartige Arbeitsumgebung.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft Breuberg, Hamburg, Neuenburg, Weinheim Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Erbacher Straße 50 64747 Breuberg Human Resources de.recruiting@tbvc.com

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Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company

Unternehmen

Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company

Branche

Industrie

Geschäftsbereiche

Automobilindustrie, Daten- und Telekommunikationsbranche, Unterhaltungselektronik See-, Luft- und Raumfahrt, Verteidigungssektor, Medizintechnik, Beleuchtungsindustrie, Energien-Sektor, Maschinen und Anlagenbau

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 5.000

Weltweit: 100.000

Homepage www.te.com Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Produktentwicklung / EDV / Wirtschaft bzw. Administrative Bereiche Darmstadt, Hessen und Bensheim an der Bergstraße

> mit folgenden Qualifikationen

Maschinenbau mit der Vertiefung Kunststofftechnik bzw.

Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, BWL

Einen interessanten Arbeitsbereich in einem weltweit agierenden Unternehmen.

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Maschinenbau mit der Vertiefung Kunststofftechnik bzw.

Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, BWL Darmstadt, Hessen und Bensheim an der Bergstraße

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Pfnorstraße 1 64293 Darmstadt Regine Gengnagel ∤ HR-Consultant Abteilung: Personalabteilung Telefon: 06151 607 3359 Telefax: 06151 607 1300 your-future@te.com

meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da

2. Messetag | 7. November 2012

The sky is no longer the limit We are one of Europe’s leading suppliers of mission control systems for spacecraft, monitoring and control systems for groundstations and flight dynamic services. We are seeking talented engineers to further strengthen our team and help us deliver some of the most exciting space projects in Europe. Our team is based in Darmstadt, Germany. With our global client base there are many opportunities for travel and for longer assignments both within Germany and overseas.

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