Messeguide_meet_fh_aachen_2012

Infos zur Vorbereitung für die Karrieremesse auf Deinem Campus

Nimm Deine Karriere in die Hand FH AACHEN

0 – 16 Uhr 1 · 2 1 0 2 l i r p 19. A EI !

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fh-aachen am 19. April 2012

Inhaltsverzeichnis 5 Karriereplanung: Einladung zur Firmen­kontaktmesse „meet@fh-aachen“ 7 Tipps für Ihren Messebesuch 8 Die FH Aachen stellt sich vor 10 FH Aachen expandiert 14 Von Aachen in die ganze Welt – navabi bietet spannende Beschäftigungsmöglichkeiten 17 Karriereförderung durch den Career Service 18 Die Zehn Mythen der Bewerbung 20 Duales Studium an der FH Aachen 22 Talente fördern – Nachwuchs sichern – Stipendienprogramm der FH Aachen 24 Bewerbungstraining vorab besuchen 25 Horizonte erweitern – das Studium Generale überzeugt mit vielfältigem Themenangebot 26 GründerRegion Aachen – Wir machen Gründer groß 27 Interkulturelle Kompetenz – wichtig für den Job 28 car e.V. – Multiply your Chances 29 StädteRegion Aachen – Attraktive Jobs vor deiner Haustür 30 karriere.ac – Das Job- und Karriereportal für die Region Aachen 31 REGINA e.V. – Gute Jobs sind gefragt, gut ausgebildete Fachkräfte auch 32 LifeTecAachen-Jülich e.V. – Drehscheibe der Life Sciences in der Region Aachen – Jülich 33 Team akademische Berufe – Termine für Bewerbungsmappenchecks 34 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung 36 Karrieregespräche online vorbereiten 37 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

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Die Unternehmensporträts 39 Aker Wirth GmbH

57 inform GmbH

40 Altran

58 invenio GmbH Engineering Services

41 Atlas Copco Compressor Technique

59 KISTERS AG

42 Benteler Engineering Services GmbH

60 Klafka & Hinz Energie-Informations-

43 Bertrandt Services GmbH

Systeme GmbH

44 BILSTEIN GRUPPE

6 1 MBtech Group GmbH & Co. KGaA

45 Brunel GmbH

6 2 Meta Motoren- und Energie-Technik

46 Carpus + Partner AG

GmbH

47 cognesys GmbH

6 3 navabi GmbH

48 Compagnie de Saint-Gobain –

6 4 Oehmichen & Bürgers

Zweigniederlassung Deutschland

Industrieplanung GmbH

49 cycos AG

6 5 P3 Ingenieurgesellschaft mbH

50 Deloitte General Services

6 6 Philips

51 DSA-Daten- und Systemtechnik

6 7 regio-iT gesellschaft für

GmbH

informationstechnologie mbH

52 Ericsson GmbH Eurolab

6 8 RLE INTERNATIONAL GmbH

53 euro engineering AG

6 9 Sell GmbH

54 FERCHAU Engineering AG

7 0 SOPTIM AG

55 FEV GmbH

7 1 Star Cooperation GmbH

56 INFORM GmbH

Hauptmedienpartner Kooperationspartner

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Geplant, entwickelt, geprüft:

Die Anleitung für

Ihre Karriere.

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Karriereplanung: Einladung zur Firmen­kontaktmesse „meet@fh-aachen“

bereits zum siebten Mal findet die Firmenkontaktmesse „meet@fh-aachen“ an unserer Hochschule statt. Weiterbildung ist im Trend, und das nicht erst seit gestern. Daher bietet die „meet@fh-aachen“ zahlreiche Angebote rund um das Thema Karriere und Praktika oder Studienabschlussarbeiten in Kooperation mit Unternehmen. Außerdem ist die „meet@ fh-aachen“ eine Stellenbörse für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger .

Unternehmen nutzen diese Gelegenheit, um sich bei Ihnen als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und potenzielle Mitarbeiter über Einstieg und Perspektiven in ihrem Unternehmen zu informieren. Unternehmensvertreter stehen für Gespräche zur Verfügung. Gemeinsam mit der IQB Career Services AG und dem Career Service unserer Hochschule bieten wir Ihnen am 19. April 2012 eine attraktive, ortsnahe Informations- und Kommunikationsplattform an.

Der Bedarf der Unternehmen an qualifizierten Absolventinnen und Absolventen ist nach wie vor hoch. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Und daher können nicht alle vakanten Positionen besetzt werden.

Die Nachfrage richtet sich an alle Fachbereiche.

FH Aachen / www.lichtographie.de

Liebe Studentinnen und Studenten, liebe Absolventinnen und Absolventen,

Umso wichtiger ist es, effizientes Networking über die „meet@fh-aachen“ herzustellen, so dass Sie gezielt Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen können.

Der hohe Standard unserer akademischen Ausbildung und Abschlüsse durch praxisnahe Lehre und anwendungsorientierte Forschung ist ein Gütesiegel, das Unternehmen zu schätzen wissen. Nutzen Sie daher die Gelegenheit zur Orientierung und Kontaktaufnahme mit den Unternehmen.

Allen Beteiligten wünsche ich gutes Gelingen, konstruktive Gespräche und viel Erfolg! Den Verantwortlichen der IQB Career Services AG und unserem Career Service danke ich für die Vorbereitung und Durchführung.

Prof. Dr. Marcus Baumann Rektor der FH Aachen

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Nach Infos zu Auslandsstudium, Einstiegsgehältern oder Bewerbung?

Nach einem Praktikum, Trainee-Programm oder einer Abschlussarbeit?

Nach einem Job in der Region oder auf der ganzen Welt?

www.zukx.de!

Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen

Foto: sïanaïs / photocase.com

Auf der Suche?

Tipps für Ihren Messebesuch Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten: • Beschäftigen Sie sich damit, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfühlen könnten.

• Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie erste Eindrücke von Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen – und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmenvertretern.

• Informieren Sie sich vor der Messe ausführlich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Firmenhomepage verwiesen werden wollen, machen Sie sich besser vorher schlau.

• Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gegenübers vor.

• Übergeben Sie interessierten Ansprechpartnern Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbungsmappe noch während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb ausreichend viele Exemplare Ihrer Bewerbungsmappe zur Messe mit.

Alternativ können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich darin auf Ihr Messegespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhaltenen Informationen anpassen.

• Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Ansprechpartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein.

• Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern am Messestand: Tragen Sie „BusinessKleidung“ und kein „Studenten-Outfit“ – also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent.

• Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen, wie dieser von Ihnen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch sowie interessante Gespräche.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Ihr Team der IQB Career Services AG

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FH Aachen / Andreas Herrmann

Die FH Aachen stellt sich vor

Moderne Räumlichkeiten bieten optimale Studienbedingungen

Aus dem Zusammenschluss mehrerer Fachschulen und berufsbezogener Ausbildungsstätten wurde 1971 die FH Aachen gegründet.

Sie blickt damit auf eine mehr als 100-jährige, praxisorientierte Bildungstradition zurück.

Enge Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Lehre Theorie und Praxis werden während des gesamten Studiums eng miteinander verknüpft. Durch den engen Bezug zur Berufspraxis der über 220 Professorinnen und Professoren und etwa 600 Mitarbeitern in Lehre und Forschung ist ein berufsqualifizie-

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rendes, wissenschaftlich fundiertes Studium gewährleistet.

Davon profitieren die mehr als 10.300 Studierenden. Die FH Aachen bietet ihnen eine erstklassige akademische Ausbildung in modernen und zukunftsweisenden Berufen.

Enge Kooperationen mit regionalen und internationalen Unternehmen sowie renommierten Forschungseinrichtungen spiegeln sich in der Qualität des Lehrangebotes wider: Neue Anforderungen der Berufspraxis werden an der FH Aachen als Chance erkannt, das Studienangebot laufend inhaltlich anzupassen und zu erweitern.

Duale und berufsbegleitende Studiengänge Derzeit können Studieninteressierte aus 48 Bachelor-Studiengängen und 22 MasterStudiengängen der Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften und des Design auswählen. Das Angebot an dualen und berufsbegleitenden Studiengängen wird kontinuierlich ausgebaut. Zudem kann die FH auf eine wachsende Zahl an kooperativen Promotionen verweisen.

Internationalität in Lehre und Studium stellt ein wesentliches Profilmerkmal der FH Aachen dar. Ein besonderes Plus ist dabei die euregionale Lage der Standorte Aachen und Jülich in direkter Nachbarschaft zu Belgien und den Niederlanden. Wir ermöglichen unseren Studierenden, sich auf die Anforderungen einer globalisierten Arbeitswelt vorzubereiten und die Fähigkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit zu entwickeln. Dazu fördern wir die Mobilität unserer Studierenden und Lehrenden im Studium und in gemein-

samen Projekten sowie durch internationale Abschlüsse in Zusammenarbeit mit unseren Partnerhochschulen wie dem Politecnico di Milano (Italien), der Tianjin University (China), der University of Technologie in Sydney (Australien) sowie der Napier University Edinburgh (Großbritannien).

Kontakt: FH Aachen Kalverbenden 6 52066 Aachen T +49.241.6009.0 F +49.241.6009.51090 www.fh-aachen.de FH Aachen – Campus Jülich Heinrich-Mußmann-Straße 1 52428 Jülich T +49.241.6009.50 F +49.241.6009.53199 www.fh-aachen.de

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fh-aachen am 19. April 2012

FH Aachen expandiert Innovationsministerium beschließt breite Unterstützung für Hochschulausbau. 500 neue Studienplätze an der FH Aachen.

Erster Spatenstich: Erweiterung der FH Aachen ermöglicht neue Studienplätze

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FH Aachen / www.lichtographie.de

acht neuen Studiengängen, die sich auf die vier Kompetenzschwerpunkte der Hochschule Infrastruktur/Nachhaltiges Bauen, Mobilität, Informatik und Energie erstrecken. Zusätzlich werden langfristig 24 neue Professorenstellen geschaffen.

Im Vorfeld hatte die FH in zahlreichen Gesprächen mit Vertretern der Region aus der Wirtschaft, den Kammern und der AGIT den Bedarf an akademisch ausgebildeten Fachkräften erhoben. Die Errichtung eines neuen Hochschulstandortes wurde nicht

FH Aachen / Arnd Gottschalk

Entgegen des globalen Trends vergrößert sich die FH Aachen, indem sie ihr Studienangebot und ihre Kapazitäten erweitert. Im Jahr 2008 suchte das Innovationsministerium NRW in dem groß angelegten Wettbewerb „Ausbau der Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen“ drei FH-Standorte für die Gründung neuer Hochschulen und fünf bestehende Fachhochschulen, die sich vergrößern möchten.

Das Konzept der FH Aachen umfasst insgesamt 500 flächenbezogene Studienplätze in

Kraftfahrzeugantriebstechnik

als

Schwerpunkt

der Vertiefungsrichtung „Fahrzeugtechnik“

angestrebt, sondern die bestehenden Standorte sollen ausgebaut werden.

Der Ausbau bedeutet für die FH Aachen ein Wachstum um rund zehn Prozent. Diese Anstrengung ist nicht von heute auf morgen zu bewältigen, sondern wird die Hochschule die nächsten Jahre beschäftigen.

Aufgrund der demografischen Entwicklung wird ein Höhepunkt der Studienanfängerzahlen bald erreicht. Da aber der nachhaltige Ausbau der FH Aachen ganz bewusst auf bestehenden Stärken basiert, wird die Hochschule in ihrer Wettbewerbsfähigkeit – insbesondere für eine Zeit mit weniger hohen Studienanfängerzahlen – deutlich gestärkt.

Die Ausbau-Cluster der FH Aachen Der Studiengang „Bauingenieurwesen” mit der Vertiefung „Netzingenieur” ist einer der neuesten Studiengänge der FH Aachen. Er wird in Kooperation mit dem Ausbildungszentrum der Bauindustrie in Kerpen angeboten. Die Schwerpunkte des Studiums

bilden die Planung und Ausführung sowie der Betrieb von Netzwerken der Wasserversorgung und -entsorgung und der Gas-, Strom- und Medienversorgung. Parallel hierzu erfolgt die Ausbildung zum Rohrleitungsbauer.

Eng in die Strukturentwicklung der EifelRegion ist der Studiengang „Holzingenieurwesen” eingebunden. Für die holzspezifische Ausbildung des Bauingenieurstudiums steht im dritten Studienjahr das Berufsbildungszentrum Euskirchen zur Verfügung.

Mit dem intensiven Bezug zur Eifel sollen die dort vorhandenen Ressourcen und Netzwerke sowie das Potenzial für gut ausgebildete Mitarbeiter bestmöglich genutzt werden.

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Im Rahmen des bestehenden Bachelorstudiengangs „Elektro­ technik“ am Standort Aachen soll die „Fahrzeugelektronik“ als weitere Vertiefungs­ richtung angeboten werden. Die Schwer­ punkte liegen hier in der Kraftfahrzeugantriebstechnik, der Sensorik, der Aktorik, der Autoelektronik, der elektromagne­ tischen Verträglichkeit, dem Motormanagement sowie der Informatik/ Kfz-Software und der Bussysteme.

Informatik In diesem Kompetenzschwerpunkt möchte die FH Aachen die „Ingenieurinformatik“ als neues Studienangebot einrichten. Das besondere Merkmal ist die Kombination von Informatik und Elektrotechnik. Die Absolventinnen und Absolventen können in allen

www.pixelio.de_Claudia Hautumm

Mobilität Die Technologieregion Aachen ist eines der führenden Zent­ ren der Automobil- und Schienentechnik in Europa. Mit dem Ausbau ihres Kompetenzschwerpunktes „Mobilität“ möchte die FH Aachen verstärkt qualifizierte akademische Fachkräfte in diesem Sektor ausbilden. Der neue Studiengang „Schienenfahrzeugtechnik“ vermittelt breit angelegtes Fachwissen für den Bereich der Schienenfahrzeuge und des Schienenverkehrs. Einzelne Module werden in Kooperation mit dem Prüfcenter Wildenrath der Siemens AG durchgeführt. Der Studiengang „Powertrain Engineering“ fokussiert eine der zentralen Herausforderungen für das Auto der Zukunft: die Entwicklung umweltfreundlicher Fahrzeugtechnologien.

Ingenieurinformatik als neues Studienangebot der FH Aachen

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www.pixelio.de_Fotodichter

Transport von Energie als Thema im Bereich „Elektrotechnik“

Berei­ chen eingesetzt werden, die neben informationstechnischem Wissen auch vertiefte Kenntnisse der Elektrotechnik voraus­ setzen. Weiterhin soll der in Kooperation mit der RWTH Aachen und dem Forschungszentrum Jülich angebotene, sehr erfolgreiche duale Studiengang „Scientific Programming“ inhaltlich diversifiziert und ausgebaut werden. Zur Lösung natur- und ingenieurwissenschaftlicher Fragestellungen wer­ den die entsprechenden Zusammenhänge als mathematische Modelle dargestellt. Dies erfordert neben weitreichender Kenntnis der angewandten Mathematik und Softwaretechnik ein entsprechendes Verständnis der Naturund Ingenieurwis­senschaften. Grundlage des Studiengangs ist die Ausbildung zum Mathematisch-Technischen Softwareentwickler.

Energie Der Kompetenzschwerpunkt „Energie“ stellt mit zwei Forschungsinstituten, einer Kompetenzplattform, zwei Bachelorstudiengängen und einem Masterstudiengang ein wesentliches Profilmerkmal der FH Aachen dar. Der Studiengang „Maschinenbau“ soll künftig mit einer Ausbildung zum Industriemechaniker kombiniert werden, der Studiengang „Elektrotechnik“ mit der Ausbildung zum Elektroniker. Neben dem notwendigen technischen und betriebswirtschaftlichen Wissen vermittelt das Studium Kenntnisse der Primärenergiegewinnung (fossile Energieträger, erneuerbare Energien und Kernenergie), der Umwandlung von Energie sowie ihres Transports, ihrer Lagerung und ihrer Verteilung.

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fh-aachen am 19. April 2012

Von Aachen in die ganze Welt Weil E-Commerce stets im Wandel ist, Technologien sich erweitern und wir täglich neue Kundinnen weltweit erreichen, bietet navabi dir spannende Beschäftigungsmöglichkeiten.

Wir sind jung und energiegeladen; die Reise hat soeben erst begonnen. Komm mit und werde ein Teil unseres Wachstums!

Was dich erwartet, …

Ein Filmregisseur und ein Harvard-Absolvent in der Geschäftsführung. Aachens cleverster Hacker in der IT. Ein „Rennfahrer“ in der Entwicklung. Ein Doktor in der Kundenforschung. Ein ehemaliger Zentraleinkäufer von Peek & Cloppenburg im Einkauf. Porsche im Online-Marketing. Vogue in der Redaktion.

Und viele weitere kluge Köpfe, die glauben, die Welt verändern zu können.

… ist deine Chance Was uns jetzt noch fehlt, bist du.

Gemeinsam mit uns kannst du der Welt zeigen, was in dir steckt! Ja, wir sind noch jung.

Und das ist auch gut so! Denn bei navabi kann sich jeder selbst verwirklichen, Freiheit und Verantwortung genießen und etwas ganz Großes mit aufbauen!

Das ist deine Chance, hier in Aachen, zusammen mit hochqualifizierten Kräften aus ganz Deutschland zu arbeiten. Du hast die Wahl: Ob als Trainee, Praktikant oder Festangestellter – bei uns ist die Arbeit von jedem Einzelnen unersetzlich, spannend und am Puls der Zeit.

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Das Unternehmen 2008 wurde die navabi GmbH als OnlineVersandhandel ins Leben gerufen. Der Online-Verkauf von hochwertiger Designermode für kurvige Frauen – das war bis dahin ein unentdecktes Gebiet. Schon heute, nur vier Jahre später, haben wir uns in dieser Nische erfolgreich etabliert.

Was uns auszeichnet? Wir sind Onlinehandel Deluxe. Ausgeklügelte IT-Programme, Hochglanz-Webdesign und ein exklusives Sortiment gehören zur erstklassigen Präsentation unseres Onlineshops. Um führend auf unserem Gebiert zu sein, legen wir besonders hohen Wert auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter – schließlich ist diese maßgeblich für den Erfolg von navabi. Im Team kann jeder mitgestalten, sich mit Ideen einbringen, Veränderungen initiieren und Innovationen in die Praxis umsetzen.

Die Erfolgsgeschichte Durch die Kreativität, Begeisterung und das Engagement der Mitarbeiter ist aus navabi innerhalb von nur vier Jahren ein Vorreiter im E-Commerce für Mode in großen Größen geworden.

Großes wollen auch wir schaffen. Dass es mit Begeisterung und Leidenschaft geht,

spüren wir, denn unsere fleißige Arbeit wird immer wieder belohnt. Im Jahr 2010 durften wir im Rahmen der Internet World Business-Idee mit stolz geschwellter Brust den Preis als Start-Up-Unternehmen des Jahres in Empfang nehmen. Eine besonders große Ehre, da hier neben professionellen Juroren auch rund 3500 Nutzer abstimmen durften.

Die größte Ehre ist allerdings das Lob unserer Kundinnen. Aus über 20 Ländern erreichen uns mittlerweile die Bestellungen. So international wie unsere Kundinnen sind, so bunt gemischt sind auch wir: Wir sind ein Team von Mitarbeitern aus unterschiedlichsten Nationen und machen vor keinen (Länder-) Grenzen Halt.

Inspiration. Dynamik. Ziele.

Wir bleiben immer in Bewegung! Sich auf Erfolgen auszuruhen – das passt nicht zu navabi. Mit neuen, originellen Angeboten, modernen Vertriebskonzepten und innovativem Service bietet navabi seinen Kundinnen immer wieder unvergessliche Einkaufserlebnisse. Unser preisgekrönter Onlineshop präsentiert ein breit gefächertes Modesortiment, ergänzt durch ein Online-Magazin, Live-Chat, Facebook, Blog, Twitter und vielen weiteren spannenden Features. Und wir sind hungrig nach mehr.

in Deutschland und England Marktführer werden.

Karrieremöglichkeiten Ob Einkauf oder IT, Online-Marketing oder Finanzmanagement, Redaktion oder Webdesign – navabi bietet eine Vielzahl unterschiedlicher und herausfordernder Perspektiven für Menschen, die Verantwortung übernehmen und das weitere Wachstum aktiv mitgestalten möchten.

Das Unternehmen navabi ist einer der am schnellsten wachsenden Onlineshops der Welt. Für unser Team suchen wir deshalb immer aufgeschlossene, freundliche, engagierte und dynamische Menschen, die selbstständiges Arbeiten im E-Commerce lieben; Menschen, die wissen, wo sie im Leben hin möchten und sich mit weniger nicht zufrieden geben.

Coole, junge Start-Up-Unternehmen gibt es nicht nur in Berlin. Ganz im Gegenteil, in Berlin redet man schon lange über navabi!

Im Dreiländereck ist Aachen als westlichste Großstadt Deutschlands der ideale Standort für international ausgerichtetes Arbeiten.

Von Aachen in die Welt.

Feuer gefangen? Erlebe die Welt von navabi jetzt hier: hr.navabi.de/hr/

Unser Ziel: Wir wollen die Welt erobern und in unserer Nische weltweit die Besten werden. Bis zum Jahr 2013 möchten wir unsere Position als exklusiver Onlineshop für Designermode ab Größe 40 weiter ausbauen und

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Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

Karriereförderung durch den Career Service Anschreiben, Lebenslauf und Foto gehören mit zu einer klassischen Bewerbung. Doch trotz bekannter Standards kennen die wenigsten Bewerber die genauen Anforde­ rungen der Personalchefs. Die Vorteile einer Firmenkon­taktmesse liegen daher klar auf der Hand: Vor Ort können Interessierte mit zahlreichen Firmen­ vertretern unverbindlich ins Gespräch kom­men, dabei die eigenen Karrierechancen aus­loten und zudem noch genaue Tipps und Profile abfragen, die für eine erfolgreiche Bewerbung hilfreich sind.

Bereiten Sie sich optimalerweise schon im Vorfeld der Messe auf die teilnehmenden Unternehmen vor. In diesem Messeguide haben wir Ihnen die detaillierten Porträts der Unternehmen sowie potenzielle Tätigkeitsbereiche zusam­ mengestellt. Weitere Informationen zu den Ausstellern finden Sie im Internet unter www.fh-aachen.de/meet.

Beim Vorbereitungsseminar zur Jobmesse stehen am Don­nerstag, 12. April von 14 bis 17 Uhr im Raum 113, Themen wie „richtiges Auftreten“, „Bewerbungsgespräch“ und „Bewerbungsunterlagen“ für eine Firmenkontaktmesse im Mittelpunkt.

Neben der meet@fh-aachen bietet der Career Service der FH Aachen Studierenden und Absolven­ten weitere Angebote, um den Traumjob zu finden: Unternehmen melden dem Career Service beispielsweise Praktikantenplätze und Stellenangebote im In- und Ausland, die kostenlos im JobPortal einge-

speist, am Schwarzen Brett ausgehängt und gezielt an Professoren, Absolventen und Studierende weitergeleitet werden.

Darüber hinaus sieht sich der Career Service als Beratungsstelle für Studierende und Absolventen, als Kontaktstelle für Arbeitge­ber im In- und Ausland sowie als Schnittstel­le zwischen internen Abteilungen, Studieren­ den, externen Beschäftigungssystemen und Absolventen.

Wichtige hochschulinterne Partner sind dabei die Fachbereiche, die Bibliotheken, der AStA sowie der Ehemali­genverein alfha.net.

Auch externe Partner, wie die Industrie- und Handelskammer oder die Agentur für Arbeit, unterstützen die Arbeit des Career Service.

Ingesamt gehören Information, Beratung, Qualifizierung und Vermittlung zu den Hauptaufgaben und Zielen des Career Ser­ vice. Und die meet@fh-aachen ist dabei ein wichtiger Baustein.

Kontakt: FH Aachen Career Service Dr. Antonia Csiba Robert-Schuman-Straße 51 52066 Aachen T +49.241 6009 51017 csiba@fh-aachen.de

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fh-aachen am 19. April 2012

Die Zehn Mythen der Bewerbung 1. Der Lebenslauf darf nur eine Seite lang sein.

Es ist überhaupt kein Problem, wenn der Lebenslauf eines Absolventen zwei Seiten lang ist. Hier gilt die Devise: So ausführlich wie nötig, so knapp wie möglich. Halten Sie alles in der gewohnten Tabellenform, arbeiten Sie mit Gedankenstrichen und Stichworten. Jede Station im Lebenslauf sollte zeigen, was genau Sie gemacht haben und was Sie können.

5. Bewerber werden gegoogelt.

Es kann schon sein, dass manche Recruiter die Zeit nehmen und einzelne Kandidaten googlen. Bei Berufseinsteigern kommt das allerdings selten vor, Personaler haben gar nicht die Zeit dazu. Das heißt aber nicht, dass Sie nicht sensibel mit Ihren Daten umgehen sollten. Denn wer weiß, wie sich alles entwickelt und spätestens, wenn es um Top-Positionen geht, wird Ihre (Online-)Reputation geprüft.

2. Details stehen in den Zeugnissen und können dort nachgelesen werden.

Leider ein Irrtum. Denn im Durchschnitt nehmen sich Recruiter zwischen zwei und drei Minuten Zeit für Ihre Unterlagen. Da muss jeder Punkt sitzen. Daher in Lebenslauf und Anschreiben Lust auf mehr machen. Wie das geht? Siehe Punkt 1.

6. Ich sollte zeigen, dass ich offen für möglichst viele Positionen bin.

Sie haben Studium Marketing, Controlling und Personal gehört und trauen sich jetzt alles zu? Vor allem, weil Sie befürchten, den Einstieg beim Traumunternehmen nicht zu schaffen? Bewerber, die kein Profil entwickeln und keine klare Vorstellung von ihren Fähigkeiten und Zielen haben, werden keine Top-Kandidaten. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken und suchen Sie den passenden Job dafür!

3. Ein Deckblatt kommt besonders gut an.

In Zeiten von Online-Formularen und EMail-Bewerbungen sind Deckblätter eher überflüssig. Investieren Sie die Zeit lieber in einen gut gestalteten Lebenslauf und Anschreiben.

4. Auf einer Dritten Seite kann ich mich besonders gut präsentieren.

Eine dritte Seite ist nur dann sinnvoll, wenn Sie wissenschaftliche Publikationen veröffentlicht haben, eine Projektliste erstellen oder einen ungewöhnlichen Punkt in Ihrem Lebenslauf erklären möchten.

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7. Fürs Vorstellungsgespräch muss ich mich so schick anziehen wie möglich.

Das Vorstellungsgespräch sollte mit Sorgfalt geplant werden und dazu gehört auch die Wahl der passenden Kleidung.

Passend heißt vor allem, sich an dem Dresscode der Branche zu orientieren.

Banker ziehen sich sicher anders an als Software-Entwickler, aber etwas schicker als im Alltag sollte es schon sein. Das heißt

für Informatikerinnen eben auch, dass es beim Interview ruhig etwas schicker sein darf, auch wenn der Chef dann eventuell legerer angezogen ist als man selbst.

8. Ich darf nicht erzählen, dass ich mich noch bei anderen Unternehmen bewerbe.

Wer alles auf eine Karte setzt, handelt unklug und wer will solche Kandidaten? Sie befinden sich im Bewerbungsprozess und können das auch so kommunizieren. Das gibt Ihnen auch die Möglichkeit, sanften Druck auszuüben: "Ich habe ein Angebot von einem Ihrer Mitbewerber erhalten.

Ihr Angebot interessiert mich aber mehr.

Wann kann ich mit einer Antwort rechnen?" Und: Je mehr Alternativen Sie sich erarbeiten, umso besser.

9. Eine niedrige Gehaltsvorstellung hilft mir, einen Job zu bekommen.

Nein. Gehen Sie lieber mit einer angemessen hohen Forderung in die Ge-

haltsverhandlung. Lassen Sie sich Luft zum Verhandeln. So hat auch Ihr Verhandlungspartner einen Erfolg zu verbuchen und beide gehen zufrieden aus dem Gespräch. Wenn Sie wissen, dass das Unternehmen nicht so gut bezahlt wie zum Beispiel größere Unternehmen, können Sie auch über Weiterbildungen, Gutscheine, Versicherungen etc. verhandeln.

10. Viel hilft viel. Ich bewerbe mich bei so vielen Unternehmen wie möglich.

"Ich habe schon 200 Bewerbungen geschickt, und keiner möchte mich einstellen." Wenn Ihnen so etwas passiert, sollten Sie ernsthaft nachdenken. Denn so kann keine Bewerbung individuell aufs Unternehmen abgestimmt werden und wird schnell als beliebig wahrgenommen.

Lieber gezielt bewerben auf wirklich passende Positionen.

Autorin: Ute Blindert

Impressum FH Aachen - Career Service Robert-Schuman-Str. 51 52066 Aachen www.fh-aachen.de - Csiba@fh-aachen.de

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · besucherinfo@iqb.de Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH

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FH Aachen / www.lichtographie.de

fh-aachen am 19. April 2012

Duales Studium an der FH Aachen Ein Vorteil auch für Unternehmen!

Durch zunehmende Technisierung, Globalisierung, aber auch durch den Wettbewerbsdruck in Wirtschaft und Industrie wird der Bedarf an bestmöglich ausgebildeten Fachkräften immer größer. Zwar werden durch den Doppelabiturjahrgang 2013 noch einmal viele junge Schulabgänger für die Ausbildung oder ein Studium zur Verfügung stehen, aber in den Folgejahren wird es aufgrund des Demografiewandels immer schwieriger werden, geeignete Fachkräfte für zukünftige Aufgaben zu gewinnen.

Um diesem Trend entgegen zu steuern, wurden in den letzen Jahren duale Studiengänge entwickelt. Das Konzept besteht darin, The-

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orie und Praxis in Studium und Ausbildung in einer besonderen Art zu verknüpfen und Absolventen in nur vier Jahren einen staatlich anerkannten Doppelabschluss zu ermöglichen. Schulabgänger mit entsprechender Hochschulzugangsberechtigung bewerben sich bei einem Unternehmen um eine Ausbildungsstelle und absolvieren parallel dazu ein Studium an der FH Aachen. Die verkürzte Ausbildung wird zumeist nach zweieinhalb Jahren mit einem IHK-Prüfungszeugnis abgeschlossen, das Studium endet nach insgesamt acht Semestern mit dem Bachelorabschluss. „Der Übergang von der Schule zur Hochschule bekommt mit dem Angebot von dualen Studiengängen eine neue Dimension“, so

Gegenüber der normalen Lehrzeit in Wirtschaft, Industrie und Handwerk von drei Jahren werden durch nur ein zusätzliches Ausbildungsjahr hochqualifizierte Fachkräfte an der Hochschule ausgebildet, die zudem praxisnah im Rahmen ihrer Ausbildungszeit das berufliche Umfeld grundlegend kennengelernt haben. Nach vier Jahren stehen Unternehmen, deren Mitarbeiter ein duales Studium absolviert haben, keine unerfahrenen Hochschulabgänger zur Verfügung, sondern Mitarbeiter, die das Unternehmen und die damit verbundenen Aufgaben bestens kennen.

Gerne wird es seitens der FH Aachen gesehen, dass aktuelle praxisnahe Aufgaben aus den Unternehmen die Grundlage für Studien- und Abschlussarbeiten bilden. Auf diese Weise fließen aktuelles wissenschaftliches Know-how und Forschungsergebnisse aus der Hochschule in die mit der FH Aachen kooperierenden Unternehmen.

Aktuell werden acht duale Studiengänge in sechs Fachbereichen an der FH Aachen angeboten. Inhaltliche Schwerpunkte liegen im kaufmännischen Bereich (Betriebswirtschaft PLuS) sowie im Ingenieur- und Informatikbereich (Bauingenieur – Netzingenieur, Elektrotechnik PLuS, Maschinenbau PLuS, Prozesstechnik, Scientific Programming, Luft- und Raumfahrttechnik mit Verkehrspilotenaus-

FH Aachen / www.lichtographie.de

Prof. Jakobs, Prorektor für Lehre und Studium an der FH Aachen. „Wer sich für einen dualen Studiengang entscheidet, hat Hochschulbildung auf höchstem Niveau, gekoppelt mit einer soliden Berufsausbildung. Und erwirbt zwei Abschlüsse – in Rekordzeit.“

bildung), aber auch der Gesundheitsbereich wird durch den dualen Studiengang Physiotherapie abgedeckt. Ausbildungsberufe, die mit einem dualen Studium an der FH Aachen verknüpft werden können, sind unter anderem Industriekaufleute, Industriemechaniker, Elektroniker, Chemikanten, Tiefbaufacharbeiter sowie Mathematisch-technische Softwareentwickler. Die FH Aachen arbeitet sowohl mit einigen Berufskollegs im Aachener- und Dürener Raum zusammen, als auch mit dem Berufsförderungswerk der Bauindustrie NRW in Kerpen, der Rhein-Erft Akademie in Hürth und dem Uniklinikum an der RWTH Aachen.

Kontakt: FH Aachen Andreas Beumers M.A. Koordinator für die dualen Studiengänge Kaiserstraße 100 52134 Herzogenrath T +49.241.6009 51494 M +49.151.4 25 26 8 27 a.beumers@fh-aachen.de www.fh-aachen.de

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fh-aachen am 19. April 2012

Talente fördern – Nachwuchs sichern Stipendienprogramm der FH Aachen Mit einem Stipendium fördern Unternehmen hochmotivierte Studierende und gewinnen gleichzeitig Fachkräfte – eine Win-Win-Situation für Studierende, Firmen und Hochschule.

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Die FH Aachen vergibt seit 2009 gemeinsam mit engagierten Förderern aus der Wirtschaft Stipendien, die Studierenden mit überdurchschnittlichen Leistungen ein konzentriertes Studium erleichtern. Das Stipendienprogramm geht zurück auf eine Initiative des Landes NRW: Jedes Stipendium beläuft sich auf 300 Euro monatlich über mindestens zwei Semester. Private Förderer legen mit 150 Euro im Monat die Basis und das Land NRW stockt die Summe um weitere 150 Euro auf. Das bedeutet, dass ein Förderer mit nur 1.800 Euro im Jahr einem Studierenden die Chance geben kann, sich noch stärker auf sein Studium zu konzentrieren.

über Arbeitsgebiete und Forschungsschwerpunkte der Professorinnen und Professoren an der Hochschule zu informieren und Hilfestellung erhalten.

Dies ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten: Den Studierenden wird durch die finanzielle Unterstützung ein noch konzentrierteres Studium ermöglicht. Für Unternehmen ist es eine einzigartige Möglichkeit, schon während des Studiums hochqualifizierte Fachkräfte zu begeistern und an ihre Firma zu binden, in dem sie beispielsweise Praktika und Firmenbesuche anbieten oder spannende Praxisthemen für Abschlussarbeiten bereithalten. So können sich die Unternehmen zielgenau und auf kurzem Wege

• Als Förderer der Hochschule intensiviert sich der Kontakt zwischen Hochschule und Unternehmen, die kurzen Wege an der Hochschule ermöglichen ein direktes Ansprechen der Professorinnen und Professoren.

Die Vorteile für Unternehmen auf einen Blick: • Kontakt zu den besten Studierenden der Hochschule aus dem für das Unternehmen relevanten Fachbereich und Studiengang.

• Bindung der Studierenden an das Unternehmen: Im Laufe des Stipendienjahres kann das Unternehmen den Kontakt über z.B. Firmenbesuche, Studienarbeiten, Praktika intensivieren.

• Sichtbarkeit des Unternehmens an der FH Aachen: Dem Unternehmen werden verschiedene Werbeinstrumente von der FH Aachen angeboten wie die Veröffentlichung auf den Internetseiten der Hoch-

schule, Einladungen zu FH- Veranstaltungen oder die Nennung im Rahmen der Vermarktung des Stipendienprogramms.

Im vergangenen Jahr konnte die Hochschule dank dieser Förderer 56 Stipendien vergeben: · Aker Wirth GmbH, Maschinen- und Großbohrgeräte · Bechtle GmbH, IT-InfrastrukturDienstleister · BKI mbH, Beratungsgesellschaft für kommunale Infrastruktur · BFT Cognos GmbH, Gesellschaft für Sachverständigenwesen für Bauschäden, Bauphysik, Brandschutz, technische Anlagen, Umwelt und Arbeitssicherheit · ChemCologne e.V., Branchenverband für Deutschlands führende Chemieregion · Dr. Babor GmbH & Co. KG, Internationales Kosmetikunternehmen · Ericsson Eurolab Deutschland GmbH, Forschungs- und Entwicklungszentrum im Bereich Mobilfunktechnologie · HEIMAT, Berlin - Full Service Agentur · Industrie- und Handelskammer (IHK) Aachen · Kreissparkasse Euskirchen, Kreditinstitut · Kreissparkasse Heinsberg, Kreditinstitut

· Meta Motoren- und Energie-Technik GmbH, Innovative Techniken für Verbrennungsmotoren und Energiewandler · metek GmbH, Hersteller für Medizin­ technik-Komponenten · OTTO JUNKER GmbH, Herstellung komplexer Industrieofenanlagen · Quality Automation GmbH, Produktionsund Fertigungsautomation · Schwartz GmbH, Wärmebehandlungs­ anlagen · Semcoglas GmbH, Glasverarbeitung · SOPTIM AG, IT-Lösungen und -Beratung im Bereich Energiewirtschaft · Sparkasse Aachen, Kreditinstitut · Sparkasse Düren, Kreditinstitut · Umtec | Prof. Biener | Sasse | Konertz Partnerschaft Beratender Ingenieure und Geologen · WE DO communication GmbH, Kommunikationsagentur · Weesbach-Stiftung für Wissenschaft, Forschung und Bildung · Zechbau GmbH, Bauunternehmen

Kontakt: FH Aachen Carolina Getto M.A. Koordinatorin Fundraising und Stipendienprogramm Robert-Schuman-Str. 51 52066 Aachen T +49.241.6009 51623 F +49.241.6009 51023 getto@fh-aachen.de www.fh-aachen.de

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Die Karrieremesse auf Deinem Campus

Bewerbungstraining Fachhochschule Aachen Eupener Straße 70 | Raum 113 Referentin: Frau Ute Blindert, Zukx Vorbereitung auf die Campusmesse Thema: „Kontakte knüpfen auf der meet@fh-aachen“ ⋅ Basics: Vorbereitung auf den Messetag ⋅ Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen ⋅ Vorstellungsgespräche: Fragen und Antworten

n e h c a A H F

7 U hr 1 — 4 1 | 2 1 0 12. April 2 Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@fh-aachen unter www.fh-aachen.de/meet

Horizonte erweitern

Studieren kann mehr sein als die Konzentration auf das eigene Fach. Studieren bedeutet auch, sich Neugier zu bewahren, offen für andere Sichtweisen zu sein und sich von ihnen inspirieren zu lassen. Eine gute Möglichkeit, über den eigenen fachlichen Tellerrand hinaus zu schauen, bot in den letzten Semestern das Studium Generale.

In der vom Career Service organisierten Vortragsreihe diskutierten FH-Professoren und Fachleute von außerhalb der Hochschule spannende Fragen und stellten aktuelle Bezüge her. Dr. Antonia Csiba vom Career Service zeigte sich zufrieden über den bisherigen Verlauf: „Die Veranstaltung hat sich inzwischen etabliert, da das Interesse der Studierenden an außergewöhnlichen Themen zunimmt. Die Vorlesungsreihe konnte bei den Zuhörern dazu beitragen,

FH Aachen / www.lichtographie.de

Das Studium Generale überzeugt mit einem vielfältigen Themenangebot.

Berührungsängste zu anderen Wissenschaftsdisziplinen abzubauen.“ Die Reihe wird deshalb im Sommersemester 2012 jeweils montags um 17 Uhr fortgesetzt. (olk)

Studium Generale 2012, Hohenstauffenallee, Raum 01101 Montag, 2.4.2012 | 17 Uhr Ein Semester an der Adama-University in Äthiopien –

Hochschulalltag und Reiseeindrücke am Horn von Afrika

Prof. Dr. jur. Michael Frings | Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Montag, 7.5.2012 | 17 Uhr Nahtoderfahrungen aus medizinischer Sicht

Prof. Dr. med. Walter van Laack |

Fachbereich Medizintechnik und Technomathematik Montag 4.6.2012 | 17 Uhr

Kann man Gyros mit Stäbchen essen?

Interkulturelle Überlebensstrategien im Business Prof. Dr. rer. pol. Matthias Weßling | Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

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fh-aachen am 19. April 2012

GründerRegion Aachen – Wir machen Gründer groß Mit einem dichten Netzwerk von Beratungseinrichtungen und einer Vielzahl von Aktivitäten bietet die GründerRegion Aachen allen Existenzgründern in der Wirtschaftsregion Aachen, Düren, Euskirchen, Heinsberg optimale Unterstützung auf dem Weg in die unternehmerische Selbstständigkeit.

Angehende Unternehmer jeder Branche egal ob Haupt- oder Nebenerwerb, Freiberufler oder Unternehmensnachfolger - profitieren von der klaren Organisationsstruktur und den inhaltlich aufeinander abgestimmten Beratungsmodulen.

• fünf STARTERCENTER NRW in der GründerRegion Aachen sind die zentralen Anlaufstellen für angehende Unternehmer.

• AC² - der Gründungswettbewerb unterstützt angehende Unternehmer bei der Erstellung eines tragfähigen Geschäftsplanes. Die Teilnehmer des Wettbewerbs profitieren vom kostenfreien MentoringProgramm und dem Know-how des rund 200 Personen umfassenden AC² - Beraternetzwerks.

• der VISIONplus Unternehmerinnenpreis, eine Wettbewerbsveranstaltung speziell für erfolgreiche Gründerinnen und Unternehmerinnen aus der Region.

• die Gründermesse Aufbruch – das Forum für junge Unternehmen findet am 29. Juni 2012 bereits zum neunten Mal statt.

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• GRÜNDER. – die Zeitung der GründerRegion Aachen informiert dreimal jährlich über aktuelle Themen für Existenzgründer und junge Unternehmer und Unternehmerinnen.

Zusätzlichen Nutzen bieten das kostenfreie „GründerBuch“ sowie spezielle Broschüren zu Themen wie Fördermittel, Unternehmensnachfolge oder Gründung im Handel.

Träger der GründerRegion Aachen sind die regionalen Sparkassen, die IHK Aachen, die Handwerkskammer Aachen, die regionalen Volks- und Raiffeisenbanken, die AGIT - Aachener Gesellschaft für Innovation- und Technologietransfer, die Stadt Aachen, die StädteRegion Aachen und die Kreise Düren, Euskirchen, Heinsberg, die RWTH Aachen, die FH Aachen sowie das Forschungszentrum Jülich.

Kontakt: GründerRegion Aachen Theaterstraße 6 – 10 52062 Aachen T +49.241.4460 350 info@gruenderregion.de www.gruenderregion.de

FH Aachen / ESC Troyes

Interkulturelle Kompetenz – wichtig für den Job Interkulturelle Kompetenzen gefragt Soziale Kompetenzen gewinnen immer mehr an Bedeutung. Gerade bei Hochschulabsolventen legen Unternehmen Wert auf Soft Skills wie Eigenverantwortung, Selbstdisziplin, Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit. In einem zusammenwachsenden Europa spielen auch Sprach- und interkulturelle Kompetenzen eine immer wichtigere Rolle.

Auslandserfahrungen Praktika in ausländischen Unternehmen sind ein ideales Lernfeld. Ein internationales

Praktikum belegt auch eine höhere Risikobereitschaft, denn diese Studenten haben sich bereits einer besonderen Herausforderung gestellt. In eine fremde Arbeitskultur einzutauchen ist ein prägendes Erlebnis. Die Studenten gewinnen Selbstvertrauen, werden toleranter und schärfen ihre Wahrnehmung. Nicht zuletzt verbessern sie ihre allgemeinen und fachsprachlichen Fremdsprachenkenntnisse.

Diese zusätzlichen Qualitäten sind sowohl bei der Arbeit in international agierenden Großunternehmen als auch bei beruflich bedingten Auslandsaufenthalten wichtig – ein klarer Wettbewerbsvorteil für Jobeinsteiger.

Quelle: FH Aachen www.lichtographie.de

Kontakt

Dr. Antonia Csiba ist Leiterin des Career Service der FH Aachen.

FH Aachen Career Service Robert-Schuman-Straße 51 52066 Aachen T +49.241 6009 51017 csiba@fh-aachen.de

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Kooperationspartner der FH Aachen stellen sich vor

fh-aachen am 19. April 2012

car e.V.

Multiply your Chances car e.V. – das competence center automotive aachen euregio maas/rhein ist ein unabhängiges, aktives Netzwerk der in Aachen und Umgebung ansässigen Unternehmen und Forschungseinrichtungen mit dem Schwerpunkt Automobiltechnik.

Dabei befasst sich der car e.V. neben Fragen zu Entwicklung und Produktion des Automobils auch mit allgemeinen Fragen und Trends der neuen Mobilität. car e.V. bietet eine Plattform zum Austausch zwischen den Mitgliedern und erschließt gemeinsame Synergie- und Kooperationspotenziale — sowohl zwischen Unternehmen, als auch zwischen Unternehmen und Forschungseinrichtung.

Gemeinsam sind wir aktiv, das Profil der Region Aachen / Euregio Maas-Rhein als Kompetenzzentrum für Automotive auszubauen – in Forschung, Lehre und Anwendung.

Hierfür treten wir in den Dialog mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft und den Hochschulen (FH Aachen und RWTH Aachen), mit Studenten, mit Nachwuchs- und Fachkräften, aber auch mit der internationalen Fachwelt. Wir bieten zahlreiche eigene Veranstaltungen und nehmen an den wichtigsten Fachkongressen, Messen und Kolloquien teil. Gegründet wurde car im Jahr 2001 – mit damals 44 Gründungsmitgliedern. Heute repräsentiert der car e.V. ca. 60 Unternehmen und Forschungseinrichtungen

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der Automobiltechnik der Region Aachen.

Gemeinsam stehen wir für hohe Kompetenz und Motivation und bieten herausragende Innovationen und Dienstleistungen.

Multiply your chances heisst: car–Mitglieder bieten Schülern, Studenten, Absolventen und Young Professionals interessante Aufgabengebiete und gute Aufstiegsmöglichkeiten in ihren Unternehmen. Neben Stellenanzeigen, die auf der car-Homepage unter Karriere zu finden sind, bieten wir einen besonderen Service: eingehende Initiativbewerbungen werden an alle Mitglieder verteilt – eine Bewerbung – 60 Empfänger!

Kontakt: car e.V. Technologiezentrum am Europaplatz Dennewartstraße 25-27 52068 Aachen info@car-aachen.de www.car-aachen.de

Attraktive Jobs vor deiner Haustür!

Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah? ... Kaum jemand weiß, dass es eine Menge innovativer und technologieorientierter Unternehmen in der Region Aachen und auch in der Eifel gibt. Wenn ihr erfahren wollt, was für attraktive Arbeitgeber euch hier erwarten, dann seid ihr bei uns am Stand genau richtig!

Das euregionale grenzüberschreitende Projekt „Technology Transfer and Recruiting in Rural Areas’ – kurz TeTRRA“ hat sich nämlich zum Ziel gesetzt, hochqualifizierte Fachkräfte in der Region zu halten und sie auf die mehr als spannenden Lebens- und auch Arbeitsbedingungen in unserer Gegend aufmerksam zu machen.

Der Auftritt auf der meet@fh-aachen dient der direkten Verbindung von Studenten/ Absolventen mit regionalen Unternehmen.

Hier habt ihr die einmalige Chance, euch über Stellenangebote regionaler, innovativer und technologieorientierter KMU zu informieren und mit den Unternehmern direkt ins Gespräch zu kommen.

Die StädteRegion Aachen und die AGIT mbH verstehen sich im TeTRRA-Projekt als direkte Vermittler zwischen Unternehmen, Studenten und Hochschulen. Dabei spielt in unserer Region besonders die FH Aachen als aktiver Projektpartner eine große Rolle.

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik,

Informatik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Studien-/ Diplomarbeiten: Interessante Projekte und anspruchsvolle Aufgaben bieten Ihnen KMU aus der Eifel und der Euregio Maas-Rhein. Sie möchten Ihre Studien-/ Abschlussarbeit praxisnah und lösungsorientiert absolvieren? Innovative Unternehmen aus der Region sind dabei Ihre zuverlässigen Begleiter auf dem Weg zum Studienabschluss.

Kooperationspartner der FH Aachen stellen sich vor

StädteRegion Aachen – Hier sind wir Zuhause

Wir freuen uns auf euren Besuch.

Kontakt: Nathalie Malekzadeh StädteRegion Aachen Zollernstraße 10 52070 Aachen Telefon: 0241/5198 2605 nathalie.malekzadeh@staedteregion-aachen.de

Anne Schmidt AGIT mbH Dennewartstraße 25-27 52068 Aachen Telefon: 0241/963 1030 a.schmidt@agit.de

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Kooperationspartner der FH Aachen stellen sich vor

fh-aachen am 19. April 2012

karriere.ac

Das Job- und Karriereportal für die Region Aachen Noch mitten im Studium und Interesse, mit einem Praktikum oder einer Studienarbeit erste Kontakte zu einem Unternehmen zu knüpfen? Fertig mit dem Studium und auf der Suche nach einem Job? Dann kommen Sie an den Stand von karriere.ac, denn attraktive Arbeitgeber in der Region Aachen suchen Sie! karriere.ac ist das Job- und Karriereportal für die Region Aachen mit Stellenangeboten, Praktika und Studien- und Abschlussarbeiten regionaler Unternehmen. Darüber hinaus bietet das Portal zahlreiche Informationen über die Region und über das Thema Beruf und Karriere. Mit aktuellen News und Veranstaltungshinweisen informieren wir Sie darüber, was im Bereich Beruf und Karriere in der Region Aachen passiert.

Neben dem Karriereportal bieten wir immer wieder die Möglichkeit, regionale Unternehmen auch persönlich kennen zu lernen. Im direkten Gespräch können Sie sich über Einstiegsmöglichkeiten informieren und erste Kontakte knüpfen. Die nächste Gelegenheit bietet sich beispielsweise am 28.06.2012 bei der Veranstaltung „Arbeiten bei LifeSciences-Unternehmen in der Region Aachen“.

Auf www.karriere.ac finden Sie alle Informationen und die nächsten Termine… …oder kommen Sie einfach zu uns an den Stand. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt: Nina Walkenbach M.A. karriere.ac c/o Regionalagentur Aachen AGIT mbH Dennewartstraße 25-27 52068 Aachen Telefon: 0241/963-1923 walkenbach@regionalagentur-aachen.de www.karriere.ac

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Gute Jobs sind gefragt, gut ausgebildete Fachkräfte auch Der REGINA e.V. (REGionaler INdustrieclub Informatik Aachen) ist ein Zusammenschluss von über 100 kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Forschungs- und Bildungseinrichtungen aus der Region Aachen.

Seit 20 Jahren bündelt der Verein die Aktivitäten der Mitgliedsinstitutionen und verstärkt erfolgreich die Zusammenarbeit in den Bereichen der Wirtschaft, Forschung und Ausbildung.

Eins der zentralen Themen, dessen REGINA sich angenommen hat, ist die Nachwuchsförderung. Gute Jobs sind gefragt, gut ausgebildete Fachkräfte auch. Doch beides zusammenzubringen ist heutzutage recht schwierig – das merken auch die Aachener IT-Unternehmen. Um den Unternehmen in der Region bei der Suche nach qualifiziertem Personal und den Absolventen bei der Suche nach einem Job in Aachen zu helfen, startete der REGINA e.V. die Aktion „Karriere per Klick! - 1 Bewerbung – 100 Empfänger“. Der Verein spielt dabei seine Stärken als Netzwerk aus: Ein Bewerber sendet nur eine Bewerbung und erreicht über uns mehr als 100 attraktive Aachener Arbeitgeber.

Unsere Zielgruppe sind Bewerber für ein breites Spektrum: von Festanstellungen über Ausbil¬dungsplätze bis hin zu Praktika und

Aushilfsjobs -Ingenieure, Informatiker, Natur wissenschaftler, Techniker, Entwickler... .

Senden Sie die Bewerbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF) per E-Mail an regina@rwth-aachen.de.

Die Mitarbeiter der REGINA-Geschäftsstelle übernehmen eine Überprüfung auf Vollständigkeit vor und leiten die Bewerbung an die zum Profil passenden Unternehmen weiter.

Interessierte Unternehmen nehmen dann mit dem Bewerber Kontakt auf.

Kooperationspartner der FH Aachen stellen sich vor

REGINA e.V.

Kontakt: Daria Adenaw M.A. REGINA e.V. Technologiezentrum am Europaplatz Dennewartstraße 25-27 52068 Aachen regina@rwth-aachen www.regina.rwth.aachen

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Kooperationspartner der FH Aachen stellen sich vor

fh-aachen am 19. April 2012

LifeTecAachen-Jülich e.V.

Drehscheibe der Life Sciences in der Region Aachen- Jülich LifeTecAachen-Jülich e.V. wurde im Jahr 2000 mit dem Ziel gegründet, die Life Science Aktivitäten der Region Aachen-Jülich zu bündeln und weiter auszubauen. Mit fast 70 Mitgliedern aus Wirtschaft und Wissenschaft ist LifeTecAachen-Jülich der größte Life Science Cluster in der Euregio Maas-Rhein. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, die enge Kollaboration zwischen den Hochschulen und den Unternehmen der Region zu stärken und dadurch den Technologietransfer im Bereich Life Science voranzutreiben.

Die Akquise nationaler und Europäischer Projekte soll zusätzlich die Beziehungen zwischen Unternehmen und Wissenschaft und insbesondere die Position kleiner, mittelständiger Life Science Unternehmen der Region stärken. Zusammen mit internationalen Partnern fördern wir seit Jahren grenzüberschreitende Kooperationen zwischen Unternehmen bzw. zwischen Unternehmen und Universitäten.

LifeTecAachen-Jülich organisiert Messen, Ausstellungen und Konferenzen und bietet so seinen Mitgliedern vielfältige Möglichkeiten, sich zu präsentieren und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Akademische Seminare und unser LifeTec-BusinessTreff ermöglichen den Dialog und den Erfahrungsaustausch zwischen den interdis-

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ziplinären Protagonisten im Bereich Life Science und schaffen eine Basis für neue (eu) regionale Kooperationen.

Wir repräsentieren die Interessen unserer Mitglieder in Nordrhein-Westphalen durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Netzwerken und Life Science-Verbänden.

Gemeinsame Aktivitäten mit diesen Akteuren komplementieren den Service für unsere Mitglieder. Darüberhinaus sind wir auch national über den Arbeitskreis BioRegio und BIO Deutschland mit einer Vielzahl von Life Science Verbänden vernetzt, um so auch auf nationaler Ebene die Interessen unserer Mitglieder zu vertreten.

Kontakt: Dr. Carin Jansen LifeTecAachen-Jülich e.V. Technologiezentrum am Europaplatz Dennewartstraße 25-27 52068 Aachen Telefon: 0241/963-1475 Fax: 0241/963-1477 E-Mail: info@life-tec.org

Team akademische Berufe Das Team akademische Berufe der Arbeitsagentur Aachen erteilt Informationen für Akademiker sowie für Studierende an Hochschulen und Universitäten.

Hier finden Sie neutrale und kompe­ tente Ansprechpartner in Fragen der ­Arbeitsvermittlung und beruflichen Neuorientierung.

Die Orientierungsveranstaltungen und Bewerbungscoachings sind kostenfrei und neutral. Sie sollen Sie frühzeitig auf Ihrem individuellen Weg in den Beruf unterstützen. Im Career Service der FH Aachen wird

einmal im Monat während des Semesters ein Bewerbungsmappencheck angeboten.

Die Beratungen im kommenden Sommersemester finden in der Eupener Straße 70, Raum 228 statt: • 13.03.2012

• 17.04.2012

• 15.05.2012

• 12.06.2012

• 03.07.2012 jeweils von 9 bis 13 Uhr

Anmeldung erforderlich unter: anmeldung.careerservice@fh-aachen.de

Career Consulting

Relax. You’re hired!

Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter: www.pftalents.com

Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter: www.potenzial-deutschland.de

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fh-aachen am 19. April 2012

Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@fh-aachen Schon vor der Messe sollten Sie sich aus der ­ Aus­ stellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@ fh-aachen besuchen wollen. Beginnen Sie frühzeitig, Informationen über diese Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt.

Informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz beson-

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ders empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@fh-aachen.

Hier können Sie ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart.

Unternehm

enspräsentat

Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen

ion!

Raum: 041 (Erdgeschoss) • 10.15 bis 10.45 Uhr

ALTRAN Meet Altran – Start Your Career!

• 10.50 bis 11.20 Uhr

F ERCHAU Engineering GmbH Ferchau – Engineering mit besten Perspektiven

• 11.25 bis 11.55 Uhr

KISTERS AG Energie und Umwelt: Unsere Zukunft, Ihre Karriere

• 12.00 bis 12.30 Uhr

SA – Daten- und Systemtechnik GmbH D Zukunft gestalten beim Marktführer für Fahrzeugdiagnosesysteme

• 12.35 bis 13.05 Uhr

uro engineering AG e Der euro engineering Campus – Unser Einstiegsprogramm für Absolventen der Ingenieurwissenschaften

• 13.10 bis 13.40 Uhr

tlas Copco Compressor Technique A Atlas Copco Compressor Technique – Ihre Karriere im Sondermaschinenbau: Spannend, Herausfordernd, Global!

• 13.45 bis 14.15 Uhr

Philips Turn on your Career – Ihre Karrierechancen bei Philips

• 14.20 bis 14.50 Uhr

ker Wirth GmbH A Aker Wirth – Ihre Zukunft im internationalen Business

• 14.55 bis 15.25 Uhr

FEV GmbH Technik im Blick – Karriere am Puls der Automobilindustrie

• 15.30 bis 16.00 Uhr

P3 Ingenieurgesellschaft Ihr Einstieg bei der P3 Ingenieurgesellschaft Stand: 07.03.2012

Jobs

Bewerbungs-Tipps

Abschlussarbeiten

Blog

Studenten

Direkteinstieg

Absolventen

Praktika Jobware

go-jobware.de 35

fh-aachen am 19. April 2012

Karrieregespräche online vorbereiten Die meet@fh-aachen und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen.

Als offene Bewerbermesse steht die meet@ fh-aachen allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen mit Personal- und Fachvertretern ins Gespräch zu kommen.

Online Karrierekontakte sichern!

Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen MatchingProzess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Gesprächsterminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur OnlineBewerbung über das Karriereportal der IQB haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.

Mehrfacheinsatz gewünscht?

Ganz unabhängig von der meet@fh-aachen ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der IQB Career Services AG zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlreichen weiteren attraktiven Karriereangeboten für junge Akademiker.

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Bestätigen Sie Ter­min­ anfragen von Unternehmen per Mausklick

Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen bundesweit einsetzen.

Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch und einen guten Karrierestart!

Ihr Team der IQB Career Services AG

Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Zur Vorbereitung auf die meet@fh-aachen haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Unternehmens­porträts der Aussteller zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufge­listet.

Ingenieurwissenschaften • Altran • Aker Wirth GmbH • Atlas Copco Compressor Technique • Benteler Engineering Services GmbH • Bertrandt Services GmbH • BILSTEIN GRUPPE • Brunel GmbH • Carpus+Partner AG • cognesys GmbH • Compagnie de Saint-Gobain • Ericsson GmbH Eurolab • euro engineering AG • FERCHAU Engineering GmbH • FEV GmbH • INFORM GmbH • inform GmbH • invenio GmbH Engineering Services • KISTERS AG • Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH • MBtech Group GmbH & Co. KGaA • Meta Motoren- und Energie-Technik GmbH • Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH • P3 Ingenieurgesellschaft mbH • Philips • RLE INTERNATIONAL GmbH • Sell GmbH • SOPTIM AG • Star Cooperation GmbH Wirtschaftswissenschaften • Aker Wirth GmbH • Altran • BILSTEIN GRUPPE • cognesys GmbH • Deloitte General Services • Ericsson GmbH Eurolab • INFORM GmbH • inform GmbH • KISTERS AG • Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH • MBtech Group GmbH & Co. KGaA • navabi GmbH • Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH • P3 Ingenieurgesellschaft mbH • Philips • regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh • RLE INTERNATIONAL GmbH

• Sell GmbH • SOPTIM AG • Star Cooperation GmbH Informatik • Altran • Benteler Engineering Services GmbH • Bertrandt Services GmbH • Brunel GmbH • cognesys GmbH • cycos AG • Deloitte General Services • DSA - Daten- und Systemtechnik GmbH • Ericsson GmbH Eurolab • FERCHAU Engineering GmbH • FEV GmbH • INFORM GmbH • invenio GmbH Engineering Services • KISTERS AG • Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH • MBtech Group GmbH & Co. KGaA • navabi GmbH • P3 Ingenieurgesellschaft mbH • Philips • regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh • RLE INTERNATIONAL GmbH • SOPTIM AG • Star Cooperation GmbH Naturwissenschaften • Altran • Brunel GmbH • Carpus+Partner AG • cognesys GmbH • cycos AG • INFORM GmbH • invenio GmbH Engineering Services • Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH • MBtech Group GmbH & Co. KGaA • Philips • SOPTIM AG Rechtswissenschaften • cognesys GmbH Sonstige • Carpus+Partner AG • cognesys GmbH

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Foto: chris harrison/gerrard.no

Attitude is everything since 1841

Innovative and dedicated people who believe that nothing is impossible have solved tomorrow‘s challenges for over 150 years. Are you ready to roll up your sleeves?

Starten Sie Ihre Karriere bei Aker Wirth Als internationales Unternehmen im Schwermaschinenbau verknüpfen wir die Leistungskraft eines Weltkonzerns mit der familiären Atmosphäre des Mittelständlers. Wir bieten Ihnen über 110 Jahre Erfahrung, abwechslungsreiche Projekte und spannende Aufgaben. Die Basis für unseren Erfolg bilden unsere hochqualifizierten Mitarbeiter.

Deshalb suchen wir ständig engagierte, motivierte und teamfähige junge Nachwuchskräfte. Wir ermöglichen Studenten Praktika und Diplomarbeiten in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.

Weitere Informationen unter: www.akersolutions.com/akerwirth

Über Aker Wirth Aker Wirth ist ein führender Anbieter von Bohrsystemen und Kernkomponenten für die Ölund Gasindustrie, den Berg- und Tiefbau. Seit 1895 setzen wir uns für eine fortschrittliche, wirtschaftliche Ressourcennutzung und Infrastrukturentwicklung ein. Weltweit arbeiten mehr als 700 Mitarbeiter in über 40 Ländern für das Unternehmen, das seinen Hauptsitz in Erkelenz hat - nahe der Ballungsgebiete Düsseldorf, Köln und Aachen. Aker Wirth ist eine Tochtergesellschaft von Aker Solutions AS.

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 35 | 14 .20 - 14.50 Uhr

Aker Wirth GmbH

Unternehmen

Aker Wirth GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche

Aker Wirth ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen für eine Vielzahl von spannenden Anwendungen. Unsere Produkte werden auf Ölplattformen, in bedeutenden Infrastrukturprojekten oder zur Minenentwicklung und dem Rohstoffabbau eingesetzt.

Aker Wirth ist eine Tochtergesellschaft des norwegischen Konzerns Aker Solutions AS.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 560

Weltweit: 18.500

Homepage www.akersolutions.com/akerwirth Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion (Mechanik, Elektronik, Hydraulik), Service und Inbetriebnahme, Projektmanagement

 an unseren Standorten

Erkelenz

 mit folgenden Qualifikationen

Guter Studienabschluss, idealerweise praktische Vorkenntnisse im relevanten Bereich, überzeugende Persönlichkeit, sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Technisch spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen durch ein komplexes Produktportfolio; Verbindung von mittelständischen Strukturen mit den Chancen eines Weltkonzerns

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur­ wesen

 an unseren Standorten

Erkelenz (Einsatz ab Ende 2012)

Wir bieten

Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Kölner Straße 71-73 · 41812 Erkelenz

Ansprechpartner/-in

Sabrina Moors Abteilung: Human resources Telefon: 0 24 31/ 83 -2 84 Telefax: 0 24 31/ 83 -3 59 akerwirth.jobs@akersolutions.com

meet@fh-aachen am 19. April 2012

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Unternehm enspräsenta tion!

Seite 35 | 10 .15 - 10.45 Uhr

Altran

Unternehmen Altran Branche Unternehmensberatung/Technologieberatung Geschäftsbereiche

Technology and R&D Consulting, Information Systems Consulting

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.050 Consultants (2010) Weltweit: 17.000 Mitarbeiter (2010)

Homepage www.altran.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Beratung bzw. Projektgeschäft bei unseren Kunden in den Bereichen Automotive, Energie, Finanzen, Informationstechnik, Halbleiter, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Feinmechanik, Optik, Pharma/Life Science und Telekommunikation.

 an unseren Standorten

Bonn, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Ingolstadt, Koblenz, München, Stuttgart, Wolfsburg

 mit folgenden Qualifikationen

gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik , Mechatronik, Medizintechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

40

Unternehmensanschrift

Schillerstraße 20 60313 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in

Johnathan Fuller · Senior Human Resources Manager Zuständig für: Human Resouces Telefon: 0 69 / 21 97 67-70 germany@altran.de

Atlas Copco Compressor Techinque

Unternehmen

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 35 | 13 .10 - 13.40 Uhr

Atlas Copco Compressor Techinque

Branche Maschinenbau Geschäftsbereiche

The Compressor Technique Business Area develops, manufactures, markets and services oli- free, oil- injected stationary air compressors, expansion turbines and turbo compressors, electric power generators, air treatment and gas purification equipment.

Mitarbeiterzahl

ca. 14300 in the Atlas Copco Business Area "Compressor Technique"

Homepage www.atlascopco.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Aftermarket, Research & Development, Construction, Project Management, Engineering, Design Engineering, Prototype Engineering, Quality Management, Manufacturing, Logistics, Purchasing

 an unseren Standorten

Cologne, Antwerp

 mit folgenden Qualifikationen

Creativity, Teamplayer mentality, Open mindness, Curiosity for new challenges, Ability to think "out- of the box", Willingness to take over responsibilities, Fluent in English, additional languages preferable

Wir bieten

Attractive job perspectives within a growing and market leading global company. The very open company culture offers every employee a great responsibilty and opportunities to grow further in the own career.

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Process Engineering, Industrial Engineering

 an unseren Standorten

Cologne, Antwerp

Kontakt Unternehmensanschrift

Schlehenweg 15 · 50999 Köln

Ansprechpartner/-in

Dipl.Kffr. Ann-Kathrin Heinemann Teamleiterin Personalentwicklung Abteilung: Personal Telefon: 0 22 36 / 96 50 0 · Telefax: 0 22 36 / 96 50 590 career.energas@de.atlascopco.com

meet@fh-aachen am 19. April 2012

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Benteler Engineering Services GmbH

Unternehmen

Benteler Engineering Services GmbH

Branche Ingenieurdienstleistungen Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 600

Weltweit: 25.000

Homepage www.benteler-engineering.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Datenmanagement, Beschaffung, Projektmanagement, Konstruktion, Elektrik

 an unseren Standorten

Köln, Wolfsburg, Paderborn, München, Ingolstadt, Stuttgart

 mit folgenden Qualifikationen

Techniker, Ingenieure - Maschinenbau, Elektrotechnik, Automobilwirtschaft, Fahrzeugtechnik, Mechatronik

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Position mit Eigenverantwortung, einem hohem Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit und Raum zur Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich auf eines unserer Angebote unter: www.benteler.de/stellenmarkt Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik

 an unseren Standorten

Köln, Paderborn, Wolfsburg, München, Ingolstadt, Stuttgart

Wir bieten

Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

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Unternehmensanschrift

Anton-Ditt-Bogen 17 80939 München

Ansprechpartner/-in

Katrin Hamann · Leitung HR Abteilung: Personalwesen Zuständig für: Recruiting Telefon: 0 89 / 3 12 87-2 55 Telefax: 0 89 / 3 12 87-2 22 katrin.hamann@benteler-engineering.com

Bertrandt Services GmbH

Unternehmen

Bertrandt Services GmbH

Branche

Elektrotechnik, Energie, Informationstechnologien, Maschinenbau/Metall, Medizintechnik, Pharma/Chemie, Telekommunikation

Geschäftsbereiche

Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik, Energie und Elektroindustrie

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 8.600 (Konzern) Weltweit: 8.600 (Konzern)

Homepage www.bertrandt-services.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Design, Entwicklung und Konstruktion, Elektrik / Elektronik, Simulation, Versuch / Erprobung, Fertigungsplanung, Begleitende Dienstleistungen

 an unseren Standorten

Auf der Messe vertreten sind die Standorte Düsseldorf und Köln. Weitere Standorte finden Sie unter www.bertrandt-services.com

 mit folgenden Qualifikationen

Erste Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen.

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

aller technischer- und ingenieurswissenschaftlicher Fachrichtungen

 an unseren Standorten

Auf der Messe vertreten sind die Standorte Düsseldorf und Köln. Weitere Standorte finden Sie unter www.bertrandt-services.com

Wir bieten

Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt Unternehmensanschrift

Niederwall 47 33602 Bielefeld

Ansprechpartner/-in

Pascal Weiß Zuständig für: Recruiting und Personalmarketing Telefon: 0 70 34 / 6 56-45 00 Telefax: 0 70 34 / 6 56-45 03 pascal.weiss@bertrandt-services.com

meet@fh-aachen am 19. April 2012

43

BILSTEIN GRUPPE

Unternehmen

BILSTEIN GRUPPE

Branche Kaltwalzindustrie Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.200

Weltweit: 1.400

Homepage www.bilstein-gruppe.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Trainee Anlagen- und Verfahrenstechnik Trainee Produktion / Qualitätswesen

 an unseren Standorten

Hagen-Hohenlimburg

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Ingenieur-Studium

Wir bieten

Berufseinstieg für Absolventen

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Werkstofftechnik, Elektrotechnik, BWL, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

Hagen-Hohenlimburg

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

44

Unternehmensanschrift

Im Weinhof · 58119 Hagen

Ansprechpartner/-in

Kathrin Kampmann Position: Personalentwicklung Telefon: 0 23 34 / 82 11 25 Telefax: 0 23 34 / 82 20 05 kathrin.kampmann@bilstein-kaltband.de

Brunel GmbH

Unternehmen

Brunel GmbH

Branche

Projektpartner für Technik und Management

Geschäftsbereiche

experts, projects and know-how

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: > 2.000

Weltweit: > 8.000

Homepage www.brunel.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion und Entwicklung, Berechnung und Simulation, Versuchswesen, Inbetriebnahme, HW- und SWEntwicklung, Prozessoptimierung, System-Engineering, Produktionstechnik, Qualitätswesen, Projektmanagement, Technische Redaktion, Teilprojektleiter, Vertrieb

 an unseren Standorten

bundesweit

 mit folgenden Qualifikationen

fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation, Informationstechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physikalische Technik, Energietechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Telekommunikation, Schiffbau

 an unseren Standorten

bundesweit

meet@fh-aachen am 19. April 2012

45

Carpus+Partner AG

Unternehmen

Carpus+Partner AG

Branche

Beratungs- und Planungsunternehmen für die Life-Sciences- und High-Tec- Industrie

Geschäftsbereiche

Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Prozessplanung, Labor- und Medizintechnikplanung, Projektmanagement

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 200

Weltweit: 200

Homepage www.carpus.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Projektmanagement, Fabrik- und Prozessplanung, Labor- und Medizintechnikplanung

 an unseren Standorten

Aachen, Ulm, Hattersheim bei Frankfurt, Köln

 mit folgenden Qualifikationen

Erfahrungen im Industrie- oder Anlagenbau, in Planungsbüros oder im Life Scienes Bereich

Wir bieten

Individualisiertes Traineeprogramm, Training on the Job im Projektteam mit Mentoren, kontinuierliche Entwicklungsförderung

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Architektur, Versorgungstechnik, Produktions- oder Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, MSR-Technik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Pharmatechnik

 an unseren Standorten

Aachen, Ulm, Hattersheim bei Frankfurt,Köln

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

46

Unternehmensanschrift

Weststraße 54 52074 Aachen

Ansprechpartner/-in

Silke Groteclaes Telefon: 02 41/ 88 75-2 55 silke.groteclaes@carpus.de

cognesys GmbH

Unternehmen

cognesys GmbH

Branche

IT, Software - Computer

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 8

Homepage www.cognesys.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Programmierer (Java/Clojure) (Junior) Softwareentwickler Du hast gerade dein Informatik-Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du programmierst leidenschaftlich gerne und bist begeistert von Software, die wirklich innovativ ist? Dann suchen wir DICH!

 an unseren Standorten

Aachen

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergl.

Ausbildung, von Vorteil sind Erfahrungen als Programmierer (auch selbst beigebrachte)

Wir bieten

Mitarbeit an unserer NLU-Technologie für Sprach­ verstehen in einem jungen Team, mit eigenen Projekten, interessanten Kunden und kurzen Entscheidungswegen

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

alle Fachrichtungen (auch Studienabrecher)

 an unseren Standorten

Aachen

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Theaterstraße 90 52062 Aachen

Ansprechpartner/-in

Michael Pasdziernik · Softwareentwickler Zuständig für: Softwareentwicklung mpasdziernik@cognesys.de Telefon: 02 41/40 10 20 80 Telefax: 02 41/4 01 02 08 20

meet@fh-aachen am 19. April 2012

47

Compagnie de Saint-Gobain, Zweigniederlassung Deutschland

Unternehmen

Compagnie de Saint-Gobain, Zweigniederlassung Deutschland

Branche Glasindustrie Geschäftsbereiche

Automotive, Bauglas

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 12.000

Weltweit: 190.000

Homepage www.saint-gobain.de Wir suchen Absolventen (m/w) Wir suchen Studierende (m/w) Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

48

Unternehmensanschrift

Glasstraße 1 52134 Herzogenrath

Ansprechpartner/-in

Agnes Mathes Zuständig für: Zentrales Personalwesen Telefon: 0 24 06 / 82-29 17 Telefax: 0 24 06 / 82-28 04 agnes.mathes@saint-gobain.com

cycos AG

Unternehmen

cycos AG

Branche

Software - Computer

Geschäftsbereiche

Die cycos AG ist das Kompetenzcenter der Siemens Enterprise Communications Gruppe für den Bereich der Unified Communications Application Entwicklung. In Kooperation mit den Entwicklungsstandorten in den USA, Brasilien und Griechenland leitet cycos die Produktentwicklung für Siemens OpenScape UC. Das am geregelten Markt in Frankfurt notierte Unternehmen beschäftigt am Hauptsitz in Alsdorf sowie in der Niederlassung Stuttgart derzeit 131 Mitarbeiter.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 131

Homepage www.cycos.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung und Softwaretest

 an unseren Standorten

Alsdorf

 mit folgenden Qualifikationen

siehe Stellenangebote

Wir bieten

Jobs in einem zukunftsträchtigen Umfeld mit sehr interessanten Aufgabenfeldern, modernen Themen, hohem Entwicklungspotenzial, einem sehr netten Kollegenkreis und einer Firma, die viel für ihre Mitarbeiter tut!

Wir suchen Studierende (m/w)  an unseren Standorten

Informatik

 der Fachrichtungen

Alsdorf

Wir bieten

Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt Unternehmensanschrift

Joseph-von-Fraunhofer-Straße 5 52477 Alsdorf

Ansprechpartner/-in

Andrea Volmer · Manager Human Resources Abteilung: Personalabteilung

meet@fh-aachen am 19. April 2012

49

Deloitte General Services

Unternehmen

Deloitte General Services

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

Mitarbeiterzahl

in Luxemburg: 1,200

weltweit: 182,000

Homepage www.deloitte.lu Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

 an unseren Standorten

Standort Luxemburg

Wir bieten

Praktika / Festanstellung http://deloitte.com/lu/careers

Wir suchen Studierende (m/w)  an unseren Standorten

Standort Luxemburg

 der Fachrichtungen

Betriebswirtschaftslehre

Kontakt

50

Unternehmensanschrift

560, rue Neudorf · L-2220 Luxembourg

Ansprechpartner/-in

Laure Gasser · HR Senior Officer Abteilung: HR Zuständig für: Campus recruitment Telefon: +352 451 454 056 Telefax: +352 451 452 600 lgasser@deloitte.lu

DSA - Daten- und Systemtechnik GmbH

Unternehmen

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 35 | 12 .00 - 12.30 Uhr

DSA - Daten- und Systemtechnik GmbH

Branche IT Geschäftsbereiche

Automotive, Logistik, Beratung & Engineering

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 180

Weltweit: 250

Homepage www.dsa.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung, Applikationsentwicklung, Projektleitung, IT-Administration

 an unseren Standorten

in Aachen, bei Tochtergesellschaften und vor Ort bei unseren Kunden weltweit

 mit folgenden Qualifikationen

Abschluss (TU/FH/BA) in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare

Wir bieten

flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, kollegiales Miteinander von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, flexible Arbeitszeitregelung, Möglichkeit der Kinderbetreuung

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik

 an unseren Standorten

Aachen

Wir bieten

Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Pascalstraße 28 · 52076 Aachen

Ansprechpartner/-in

Peter Fechter Zuständig für: Applikationsentwicklung peter.fechter@dsa-ac.de

meet@fh-aachen am 19. April 2012

51

Ericsson GmbH Eurolab

Unternehmen

Ericsson GmbH Eurolab

Branche

Telekommunikation und Nachrichtentechnik

Geschäftsbereiche

Wir beliefern Netzbetreiber und Diensteanbieter in aller Welt mit gesamtheitlichen mobilen und breitbandigen "end-to-end" Lösungen. Wir liefern Lösungen für alle bestehenden Mobilnetze inklusive der künftigen 3G Systeme, sowie Breitband Multiservice Netze und Netzzugänge. Die Lösungen umfassen die Netzwerk-Infrastruktur, Anschlußeinrichtungen und Endgeräte, die Anwendungen und den weltweiten Service.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2.700

Weltweit: 90.000

Homepage www.ericsson.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Tester, Designer, Researcher

 an unseren Standorten

Aachen/Herzogenrath

 mit folgenden Qualifikationen

Studium der Informatik oder E-technik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik; gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

52

 der Fachrichtungen

Informatik, Elektrotechnik – Nachrichtentechnik,BWL

 an unseren Standorten

Aachen/Herzogenrath

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 35 | 12 .35 - 13.05 Uhr

euro engineering AG

Unternehmen

euro engineering AG

Branche Engineering-Dienstleistung Geschäftsbereiche

Als eines der größten und wachstumsstärksten Engineering-Unternehmen in Deutschland unterstützen wir unsere Kunden branchenübergreifend entlang der gesamten Prozesskette: Forschung, Entwicklung, Umsetzung, Berechnung, Erprobung, Inbetriebnahme, Logistik, After Sales

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: mehr als 2.000

Homepage www.ee-ag.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Forschung, Konzeption, Entwicklung, Konstruktion, Berechnung/FEM, Validierung, Produktionsplanung, Fertigung, Projekt- und Qualitätsmanagement u. a. in den Branchen Fahrzeugtechnik, Anlagen- und Maschinenbau, Elektro- und Automatisierungstechnik

 an unseren Standorten

Aachen, Bielefeld, Bochum, Kassel, Köln, Siegen und an weiteren Standorten in Deutschland

 mit folgenden Qualifikationen

Ingenieure (m/w) und Techniker (m/w) gerne mit ersten praktischen Erfahrungen

Wir bieten

Festanstellung mit attraktiver Vergütung, bei langfristig angelegter Projektarbeit, Vielfältige Karrieremöglich­keiten, Breites Aus- und Weiterbildungsangebot

Kontakt Unternehmensanschrift

Am Westhover Berg 30 51149 Köln

Ansprechpartner/-in

Zehra Sanli Telefon: 0 24 08 / 70 94 131 Telefax: 0 24 08 / 70 94 141 aachen@ee-ag.com

meet@fh-aachen am 19. April 2012

53

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 35 | 10 .50 - 11.20 Uhr

FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmen

FERCHAU Engineering GmbH

Branche

Engineering Services

Geschäftsbereiche

FERCHAU Engineering FERCHAU Aviation FERCHAU Marine

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: > 4.900

Weltweit: > 4.900

Homepage www.ferchau.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Konstruktion, Berechnung, Projektierung, Programmierung, ITSolutions, Dokumentation, Projekt-, Qualitäts- und Supply-Chain-Management

 an unseren Standorten

Aachen und Köln

 mit folgenden Qualifikationen

Kommunikatives Geschick, Flexibilität, Überzeugungsfähigkeit, unternehmerisches Handeln, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Vertriebs­ orientierung

Wir bieten

Training-on-the-job / Trainee

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Anlagenbau und IT

 an unseren Standorten

Aachen und Köln

Kontakt

54

Unternehmensanschrift

Dresdener Straße 1 52068 Aachen

Ansprechpartner/-in

Dipl.-Kauffrau Kerstin Mickenbecker Telefon: 02 41/44 68 96-0 kerstin.mickenbecker@ferchau.de

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 35 | 14 .55 - 15.25 Uhr

FEV GmbH

Unternehmen

FEV GmbH

Branche Automobilindustrie Geschäftsbereiche

Die FEV GmbH ist eines der führenden und international präsenten Unternehmen in der Entwicklung rund um den Antrieb von Kraftfahrzeugen. Alle großen internationalen Fahrzeughersteller und Zulieferer schätzen das Know-How unserer hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Ausbau ihres technologischen Vorsprungs.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 1.400

Weltweit: 2.000

Homepage www.fev.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Motoren- und Getriebekonstruktion sowie Berechnung, Motoren- und Fahrzeugapplikation, Mess- und Prüftechnik

 an unseren Standorten

Aachen/Alsdorf, Stuttgart, München, Frankfurt

 mit folgenden Qualifikationen

Dienstleistungsmentalität und Kundennähe

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau und Mechatronik

 an unseren Standorten

Aachen/Alsdorf, Stuttgart, München, Frankfurt

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Neuenhofstraße 181 52078 Aachen

Ansprechpartner/-in Personalabteilung Telefon: 02 41/ 56 89-2 26 Telefax: 02 41/ 56 89-4 89 zp@fev.com

meet@fh-aachen am 19. April 2012

55

INFORM GmbH

Unternehmen

INFORM GmbH

Branche IT Geschäftsbereiche

Airport, Industrielogistik & Healthcare, Inventory & Supply Chain, Produktion, Logistik, Risk & Fraud. INFORM ist spezialisiert auf Software für intelligente Planungs- und Dispositionsentscheidungen auf Basis mathematischer Optimierungsalgorithmen. Die Systeme ergänzen jede bestehende IT um „Best of Breed Solutions“.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 400

Homepage www.inform-software.de/karriere Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung, Beratung, Projektleitung/-assistenz, Qualitätssicherung

 mit folgenden Qualifikationen

Praktische Erfahrungen, objektorientierte Programmierkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieur­ wesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik

Wir bieten

Werkstudententätigkeit

Kontakt

56

Unternehmensanschrift

Pascalstraße 23 52076 Aachen

Ansprechpartner/-in

Dr. Leonie Petry Personalabteilung Telefon: 0 24 08 / 9 45 60 bewerbung@inform-software.com

inform GmbH

Unternehmen

inform GmbH

Branche Engineering Geschäftsbereiche

Fahrzeugtechnik, Produktentwicklung, allgemeiner Maschinenbau, Medizintechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Energietechnik

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 180

Weltweit: 250

Homepage http://www.inform-karriere.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Konstruktion, Projektmanagement, Versuchs-/Test- und Entwicklungstätigkeiten im Automotive Bereich, im allgemeinen Maschinenbau, in der Medizintechnik und in der Energietechnik sowie der Verfahrenstechnik

 an unseren Standorten

Mainz, München, Stuttgart, Nürnberg, Leipzig, Ingolstadt

 mit folgenden Qualifikationen

Industrieerfahrung (Praktika, Diplomarbeit, Nebentätig­ keiten), verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Motivation und Begeisterung für die Arbeit und das Fachgebiet, Kommunikationsstärke

Wir bieten

Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungsprogramm

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Personalwesen

 an unseren Standorten

Mainz

Kontakt Unternehmensanschrift

Robert-Koch-Straße 50 55129 Mainz

Ansprechpartner/-in

Denise Zießler Zuständig für: Personalrecruiting Telefon: 0 61 31/ 58 31-2 18 Telefax: 0 61 31/ 58 31-1 99 bewerbung@inform-gmbh.de

meet@fh-aachen am 19. April 2012

57

invenio GmbH Engineering Services

Unternehmen

invenio GmbH Engineering Services

Branche

Produkt- und Systementwicklungen für unterschiedlichste Industriezweige

Geschäftsbereiche

Produkt- und Systementwicklungen für Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik-, Energie-, Medizintechnik- und Haushaltsgeräte-Industrie bis hin zum Automobilbau

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 400

Weltweit: ca. 800

Homepage www.invenio.net Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

u. A. Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement, Simulation und Berechnung, Versuch

 an unseren Standorten

Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Nauheim, Regensburg, Rüsselsheim, Willich, Wolfsburg

 mit folgenden Qualifikationen

gute Abschlussnoten, praxisorientiertes Studium, sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Wir bieten

die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessanten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Konstruktion, Energietechnik, Medizintechnik, Fahrzeugtechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Technische Informatik, o. Ä.

 an unseren Standorten

Karlsruhe, Ludwigsburg, Regensburg und Rüsselsheim

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

58

Unternehmensanschrift

Eisenstraße 9 65428 Rüsselsheim

Ansprechpartner/-in

Vera Dickmann · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Management Telefon: 0 61 42 / 8 99 228 Telefax: 0 61 42 / 8 99 12 28 karriere@invenio.net

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 35 | 11 .25 - 11.55 Uhr

KISTERS AG

Unternehmen

KISTERS AG

Branche IT Geschäftsbereiche

Energie, Wasserwirtschaft, Luftqualität, Ingenieurleistungen, Umweltschutz / Sicherheit, Drucker / Scanner, 3D Viewer

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 400

Weltweit: 470

Homepage www.kisters.de Wir suchen Absolventen (m/w)  an unseren Standorten

Aachen, Oldenburg, Karlsruhe, Schwerin

 mit folgenden Qualifikationen

Detaillierte Qualifikationsprofile entnehmen Sie bitte unseren aktuellen Stellenangeboten unter http://www.kisters.de/jobs

Wir bieten

Wir bieten eine interessante Tätigkeit, vielfältige Entwicklungschancen, leistungsgerechte Vergütung und spezifische Weiterbildungen.

 für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Support

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen (Wasserwirtschaft/Hydrologie)

 an unseren Standorten

Aachen

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Neben­ tätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäf­tigung für Doktoranden

Kontakt Unternehmensanschrift

Charlottenburger Allee 5 52068 Aachen

Ansprechpartner/-in

Dr. Heinz-Josef Schlebusch Zuständig für: Personalrecruiting Telefon: 02 41/ 9 67 10 schlebusch@kisters.de

meet@fh-aachen am 19. April 2012

59

Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH

Unternehmen

Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH

Branche

IT Energiewirtschaft

Geschäftsbereiche

In den Bereichen Energielogistik und EnergiedatenManagementsysteme für den liberalisierten Stromund Gasmarkt sind wir ein führendes Unternehmen in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz. Für die Geschäftsfelder Vertrieb, Energiebeschaffung, Netzmanagement und Abrechnung entwickeln wir sehr erfolgreich Softwaresysteme.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 75

Homepage www.klafka-hinz.de Wir suchen Absolventen (m/w)  an unseren Standorten

Aachen

Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-job, Teameinbindung

 für die Tätigkeitsbereiche

Projektingenieur IT (m/w), Software-Entwickler (m/w), Fachinformatiker Projekte (m/w), Fachinformatiker Entwicklung (m/w)

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieur, Physik

 an unseren Standorten

Aachen

Kontakt

60

Unternehmensanschrift

Krantzstraße 7 52070 Aachen

Ansprechpartner/-in

Alexander Helser Zuständig für: Verwaltung/Organisation Telefon: 02 41 60 52 01-0 Telefax: 02 41 60 52 01-18 info@klafka-hinz.de

MBtech Group GmbH & Co. KGaA

Unternehmen

MBtech Group GmbH & Co. KGaA

Branche

Engineering- und Consulting-Dienstleister

Geschäftsbereiche

vehicle engineering, powertrain solutions, electronics solutions, consulting

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 2500

Weltweit: 3.000

Homepage www.mbtech-group.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

vehicle engineering, powertrain solutions, electronics solutions, consulting, Querschnittsfunktionen

 an unseren Standorten

Deutschland

 mit folgenden Qualifikationen

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionsmanagement, Technologiemanagement, Informatik, Mathematik, Wirtschafts­ wissenschaften

Wir bieten

Direkteinstieg „on the job“ mit individuellem Informations- und Einarbeitungsprogramm, Promotion

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionsmanagement, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

Deutschland

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Neben­ tätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Kolumbusstraße 19 + 21 71063 Sindelfingen

Ansprechpartner/-in

Abteilung: Bewerbermanagement Telefon: 0 70 31/ 6 86-46 83

meet@fh-aachen am 19. April 2012

61

Meta Motoren- und Energie-Technik GmbH

Unternehmen

Meta Motoren- und Energie-Technik GmbH

Branche Automobilindustrie Geschäftsbereiche

Die Meta Motoren- und Energie- Technik GmbH ist ein Dienstleistungs- und Entwicklungsunternehmen, das 1992 in Herzogenrath bei Aachen gegründet wurde. Die Entwicklung innovativer Technologien mit dem Ziel, den Kraftstoffverbrauch signifikant zu reduzieren, bildet den Kernpunkt unserer Tätigkeiten. Als Partner der nationalen und internationalen Automobilindustrie und deren Zulieferer entwickelt die Meta GmbH von der Konzeptstudie bis hin zur Serienfreigabe komplette Motoren, Teilsysteme für Motoren sowie einzelne Motorenkomponenten.

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 130

Homepage www.metagmbh.de Wir suchen Absolventen (m/w)  an unseren Standorten

Herzogenrath

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Konstruktion, Simulation, Thermodynamikentwicklung, Mechanik- und Thermodynamikversuch sowie Applikation

 an unseren Standorten

Herzogenrath

Wir bieten

Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

62

Unternehmensanschrift

Kaiserstraße 100 52134 Herzogenrath

Ansprechpartner/-in

Samira Al-Moufti Zuständig für: Recruiting Telefon: 0 24 07/ 95 54 -713 Telefax: 0 24 07/ 95 54 -19 samira.al-moufti@metagmbh.de

navabi GmbH

Unternehmen

navabi GmbH

Branche

Online-Shop für Designermode in Plus Size

Geschäftsbereiche

Handel in der Modebranche international

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 40

Homepage www.navabi.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Programmierung, IT/Marketing/Market-Research/ Produktion/ Einkauf/Grafikdesign/Redaktion

 an unseren Standorten

Aachen

 mit folgenden Qualifikationen

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Modedesign, Mediengestaltung o.ä., relevante Praxiserfahrung, gute Noten und eine starke Persönlichkeit

Wir bieten

Direkteinstiege in Festanstellung, Trainee-Programme

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Medien und Kommunikation u.ä.

 an unseren Standorten

Aachen

Wir bieten

Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt Unternehmensanschrift

Liebigstraße 15 52070 Aachen

Ansprechpartner/-in

Denise Lauter · HR Responsible Zuständig für: Rekrutierung Abteilung: HR Telefon: 02 41/ 9 00 53 37-27 Telefax: 02 41/ 9 00 53 37-20 hr@navabi.de

meet@fh-aachen am 19. April 2012

63

Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH

Unternehmen

Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau, Schienenfahrzeugbau, Automotive, Technisches Consulting, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen

Geschäftsbereiche

Konstruktion, Basic + Detail Engineering, Planung, Inbetriebnahme, technisches Consulting, Animation & Simulation, Schulung

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 170

Homepage www.oub.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Versuchswesen, Qualitätswesen, Elektrotechnik, Entwicklung & Konstruktion, Fertigungsplanung, Technische Dokumentation

 an unseren Standorten

verschiedene Standorte in NRW sowie Projekte im Raum Berlin/Brandenburg und Dresden

 mit folgenden Qualifikationen

Englisch-Grundkenntnisse wünschenswert, CAD-Grundkenntnisse z. T. wünschenswert, Spass an der Technik

Wir bieten

Direkteinstieg nach dem Studium, intensives Training on the job sowie umfassende Schulungsprogramme

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau (alle Vertiefungsrichtungen), Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik

 an unseren Standorten

verschiedene Standorte in NRW

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

64

Unternehmensanschrift

Lierenfelder Straße 53 40231 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in

Dipl.-Ing. (TH) Oliver Schöpe Telefon: 02 11/ 98 30 84-33 Telefax: 02 11/ 98 30 84-60 o.schoepe@oub.de

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 35 | 15 .30 - 16.00 Uhr

P3 Ingenieurgesellschaft mbH

Unternehmen

P3 Ingenieurgesellschaft mbH

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer, Luft- und Raumfahrt, Telekommunikation und Nachrichtentechnik

Geschäftsbereiche

Consulting Services, Management Support, Engineering Solutions

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: - Weltweit: 1.400

Homepage www.p3-group.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Beratung und Ingenieurdienstleistung

 an unseren Standorten

Weltweit 35 Standorte

 mit folgenden Qualifikationen

erfolgreich abgeschlossenes Studium; fundierte Technikkompetenz und analytisches Denkvermögen; ein sympathisches, kommunikativ starkes Auftreten; eine professionelle Arbeitseinstellung

Wir bieten

anspruchsvolle Jobs als Denkpartner, Problemlöser oder Umsetzer für unsere Kunden; ein großes Lernumfeld und ein Beraternetzwerk zum Wohlfühlen; Verantwortung von Anfang an, Wachstum und Entwicklungsperspektiven

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Ingenieurwesen; Wirtschaftsingenieurwesen; Elektro- und Informationstechnik; Informatik; Luft- und Raumfahrt; Maschinen-, Fahrzeug- und Schiffsbau; Medientechnik und -informatik; Nachrichten- und Kommunikationstechnik;

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten­ tätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Dennewartstraße 25-27 52068 Aachen

Ansprechpartner/-in

Thi Thanh Vi Dao Abteilung: HR Telefon: 02 41/ 94 37-333 hr.group@p3-group.com

meet@fh-aachen am 19. April 2012

65

Unternehm enspräsenta tion!

Seite 35 | 13 .45 - 14.15 Uhr

Philips

Unternehmen Philips Branche Elektroindustrie Geschäftsbereiche

Healthcare, Consumer Lifestyle, Lighting

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 6.900

Weltweit: 120.000

Homepage www.philips.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Healthcare, Consumer Lifestyle, Lighting

 an unseren Standorten

Hamburg, Aachen, Böblingen

 mit folgenden Qualifikationen

Studium der Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, relevante Praxiserfahrung, gute Noten, Auslandserfahrung, starke Persönlichkeit

Wir bieten

Direkteinstiege, Trainee Programm

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

 an unseren Standorten

Hamburg, Aachen, Böblingen

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

66

Unternehmensanschrift

Lübeckertordamm 5 20099 Hamburg

Ansprechpartner/-in

Julia Ramm · Personalmarketing Abteilung: Talent Acquistition Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 0 40 / 28 99 -21 71 Telefax: 0 40 / 28 99 -7 21 71 julia.ramm@philips.com

regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh

Unternehmen

regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh

Branche

Non-profit Organisation, IT, Software - Computer, Telekommunikation und Nachrichtentechnik, Energie- und Versorgungswirtschaft, Öffentlicher Dienst

Geschäftsbereiche

Verwaltung & Finanzen, Energie & Entsorgung, Bildung & Wissen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 330

Weltweit: 330

Homepage www.regioit.de Wir suchen Absolventen (m/w)  an unseren Standorten

Aachen, Gütersloh

Wir suchen Studierende (m/w)  an unseren Standorten

Aachen, Gütersloh

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift

Lombardenstraße 24 52070 Aachen

Ansprechpartner/-in

Stephan von Helden Telefon: 02 41/4 13 59 - 65 03 personalmanagement@regioit.de

meet@fh-aachen am 19. April 2012

67

RLE INTERNATIONAL GmbH

Unternehmen

RLE INTERNATIONAL GmbH

Branche

Beratungs- und Entwicklungsdienstleister in der Automobil- und Windkraftindustrie

Geschäftsbereiche

Fahrzeugentwicklung: Design, Rohbau, Exterieur, Interieur, Fahrwerk, CAE, Getriebe, Hybridantrieb, Elektrik/Elektronik, Simulation, Hard- und Software Business Services: Beratung Sales/After Sales, Qualitätsmanagement, Energy: Windenergie

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 800

Weltweit: 1.300

Homepage www.rle.de Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Fahrzeugentwicklung, -konstruktion, Umwelttechnik, Projektmanagement,Elektronik/Elektrik, Informatik

 an unseren Standorten

Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen

 mit folgenden Qualifikationen

Catia V5, UG, Pro/E oder Matlab/Simulink etc. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Idealerweise Erfahrungen in der Automobilindustrie

Wir bieten

Festanstellungen

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Umwelttechnik

 an unseren Standorten

Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen

Wir bieten

Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

68

Unternehmensanschrift

Robert-Bosch-Straße 10 50769 Köln

Ansprechpartner/-in

Janine Koch · Recruiting Consultant Abteilung: Human Resources Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 02 21/ 8 88 65 20

Sell GmbH

Unternehmen

Sell GmbH

Branche

Luft- und Raumfahrt

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.400

Weltweit: 1.400

Homepage www.sell-interiors.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Engineering, Projektmanagement

 an unseren Standorten

Herborn

 mit folgenden Qualifikationen

Ingenieure, Wirtschaftsingenieure, gute Englischkennt­ nisse, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Luftfahrt

Wir bieten

Direkteinstieg, Traineeprogramm

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen

 an unseren Standorten

Herborn

Wir bieten

Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Festanstellung

Kontakt Unternehmensanschrift Dr.-Siegfried-Straße 35745 Herborn Ansprechpartner/-in

meet@fh-aachen am 19. April 2012

Sandra Schmidt · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Telefon: 0 27 72 / 7 07-3 62 Telefax: 0 27 72 / 7 07- 5 56 Sa.Schmidt@sell-interiors.com

69

SOPTIM AG

Unternehmen

SOPTIM AG

Branche

IT-Beratung und Softwareentwicklung

Geschäftsbereiche

strategische und technologische IT-Beratung, individuelle Softwareentwicklung und –implementierung, Entwicklung hauseigener Standardprodukte

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 250

Homepage www.soptim.de/karriere Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Softwareentwicklung, IT-Beratung, Kundenbetreuung

 an unseren Standorten

Aachen, Essen, München

 mit folgenden

Qualifikationen Begeisterung für IT

Wir bieten

Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Informatik, Wirtschaftsinformatik,Elektrotechnik, Technische Informatik, Mathematik mit IT-Erfahrung

 an unseren Standorten

Aachen, Essen, München

Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

70

Unternehmensanschrift

Im Süsterfeld 5-7 52072 Aachen

Ansprechpartner/-in

Susanne van de Sand Zuständig für: Personalmanagement Telefon: 02 41/ 9 18 79 1 36 Telefax: 02 41/ 9 18 79 0 jobs@soptim.de

Star Cooperation GmbH

Unternehmen

Star Cooperation GmbH

Branche

Automobilindustrie - Dienstleistung

Geschäftsbereiche

Engineering, Consulting, Druck und Medien, Logistik sowie IT-Dienstleistungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 500

Weltweit: 600

Homepage www.star-cooperation.com Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung/Produktion, Marketing/Vertrieb und After-Sales/Service

 an unseren Standorten

Böblingen, Berlin, Frankfurt, München, Köln, Wolfsburg, China, Japan, Schweiz, Spanien, Südafrika und USA

 mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftswissenschaften und Informatik

Wir bieten

Direkteinstieg im In- und Ausland

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftswissenschaften und Informatik

 an unseren Standorten

Böblingen, Berlin, Frankfurt, München, Köln, Wolfsburg, China, Japan, Schweiz, Spanien, Südafrika und USA

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift

Otto-Lilienthal-Straße 5 71034 Böblingen

Ansprechpartner/-in

Matthias Ege · Personalreferent Abteilung: Human Resources Telefon: 0 70 31/ 62 88-32 10 Telefax: 0 70 31/ 62 88-5 00-32 10 career@star-cooperation.com

meet@fh-aachen am 19. April 2012

71

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