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Infos zur Vorbereitung für die Karrieremesse auf Deinem Campus
Nimm Deine Karriere in die Hand urg Uni Hamb
1 · 10– 16 Uhr 1 0 2 r e b m e v 16. + 17. No issenschaften w s ft a h c ts ir W ent Foyer | Departm
Infos und Bewerbungsservice unter: www.iqb.de | Info-Telefon: 069 / 79 40 95-55
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KF EA Zielgruppe direkt 126,5 x 178,5 :Layout 1
19.02.2010
12:44 Uhr
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Inhaltsverzeichnis
Sprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!
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4 Willkommen zur Karrieremesse meet@hamburg 7 Tipps für Ihren Messebesuch 8 IKOR und engram in action - modernes Kampagnenmanagement mit Zielgruppenerkennung 10 Vor der Messe zum Bewerbungstraining 11 Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor 12 Rückblick meet@hamburg 2010 14 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@hamburg 15 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen? 16 16
Die Unternehmensporträts 16 agiles Informationssysteme GmbH 17 Anson's 18 BearingPoint 19 BDO AG 20 CAS 21 Deloitte 22 ePages GmbH 23 Ernst & Young GmbH 24 evodion Information Technologies 25 GET AHEAD AG Direct Search Consultants 26 HAYS 27 IKOR Management- und Systemberatung GmbH
28 KPMG AG Wirtschaftsprüfungs gesellschaft 29 Kühne & Nagel (AG & Co.) KG 30 MDS MÖHRLE & PARTNER 31 MLP Finanzdienstleistungen AG 32 PPI AG Informationstechnologie 33 P&I Personal & Informatik AG 35 PwC 36 Serviceplan Agenturgruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KGT 37 Tchibo GmbH 39 TPW Todt & Partner GmbH & Co. KG
Impressum Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing. Wir unterstützen Sie gerne bei der gezielten Ansprache von Nachwuchsführungskräften. Transmedia Verlag GmbH & Co. KG. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0221/4722-300 www.karrierefuehrer.de / info@karrierefuehrer.de Mediadaten unter: www.karrierefuehrer.de/mediadaten
IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de · besucherinfo@iqb.de
Redaktion: Simone Veser Druck: Schleunungdruck GmbH
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Der richtige Titel für Ihre Karriere.
Willkommen zur Karrieremesse meet@hamburg Die vergangen Jahre haben immer wieder gezeigt, wie wichtig es für junge AkademikerInnen ist, bereits während des Studiums erste Kontakte zur beruflichen Praxis zu knüpfen und so Brücken für den späteren Karriereeinstieg aufzubauen. Die 6. Firmenkontaktmesse meet@hamburg möchte Sie hierbei wieder unterstützen und bietet Ihnen daher – neben zahlreichen weiteren Career Services – Karrierekontakte zu namhaften Unternehmen. Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten, loten Sie Ihre Karrierechancen aus und bewerben Sie sich aktiv um Praktika, Abschlussarbeiten oder Festanstellungen!
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Um die Karrierechancen der Veranstaltung optimal nutzen zu können, sollten Sie Ihren Veranstaltungsbesuch gewissenhaft vorbereiten. Dazu gehört natürlich auch die Auseinandersetzung mit den teilnehmenden Unternehmen und ihren Karriereangeboten für junge Akademiker. Hierfür haben wir Ihnen die generell am häufigsten gefragten Fachrichtungen (siehe Seite 16) sowie die detaillierten Unternehmensporträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Die meet@hamburg bietet Ihnen die Möglichkeit, unmittelbar an den Messeständen der teilnehmenden Unternehmen den direk-
ten Kontakt aufzunehmen – ohne Anmeldeverpflichtung oder Zulassungsbeschränkung. Sie haben es damit selbst in der Hand, durch eine entsprechende Vorbereitung und ein freundliches aber verbindliches Auftreten Ihre Karriereweichen aktiv zu stellen. Die Ansprechpartner der teilnehmenden Unternehmen stehen Ihnen daher gern für alle Fragen rund um den Einstieg in die berufliche Karriere zur Verfügung.
Online für Einzelgespräche bewerben Der Online-Bewerbungsservice bietet Ihnen zusätzlich die Möglichkeit, Ihre Karrieregespräche im Rahmen der Veranstaltung auch inhaltlich vorzubereiten: So können Sie unter www.iqb.de ein umfangreiches Bewerbungssprofil erstellen und dieses den teilnehmenden Unternehmen bereits vor der Messe zukommen lassen. Am Veranstaltungstag haben Sie dann mit Verweis auf das hinterlegte Profil einen optimalen Gesprächseinstieg! Bei gegenseitigem Interesse können sogar schon vor der meet@ hamburg verbindliche Interviewtermine vereinbart werden. Wir wünschen Ihnen nun für Ihre Gespräche im Rahmen der meet@hamburg den besten Erfolg!
Ihr Team der IQB Career Services AG
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Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen
Foto: sïanaïs / photocase.com
Auf der Suche?
Tipps für Ihren Messebesuch Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten: • Beschäftigen Sie sich damit, welchen Weg Sie beruflich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten Unternehmen und deren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfühlen könnten. • Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie erste Eindrücke von Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen – und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmenvertretern. • Informieren Sie sich vor der Messe ausführlich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Firmenhomepage verwiesen werden wollen, machen Sie sich besser vorher schlau. • Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gegenübers vor.
• Übergeben Sie interessierten Ansprechpartnern Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbungsmappe entweder noch während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb ausreichend viele Exemplare Ihrer Bewerbungsmappe zur Messe mit. Alternativ können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzuschicken – dann können Sie sich darin auf Ihr Messegespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhaltenen Informationen anpassen. • Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Ansprechpartners geben. Notieren Sie etwaige Vereinbarungen und halten Sie diese auch ein. • Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern am Messestand: Tragen Sie „BusinessKleidung“ und kein „Studenten-Outfit“ – also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent. • Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen, wie dieser von Ihnen. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch sowie interessante Gespräche. Nutzen Sie Ihre Chance! Ihr Team der IQB Career Services AG
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hamburg am 16. und 17. November 2011
IKOR und engram in action modernes Kampagnenmanagement mit Zielgruppenerkennung Im Zeitalter von Multikanal-Werbekommunikation (über TV, Printmedien, Online-Werbung, Displays, SB-Systeme etc.) wächst für das Marketing die Bedeutung von personalisierter, individueller Kundenansprache, um die Wahrnehmung beim Kunden zu erhöhen und Streuverluste zu vermeiden. Unsere Kunden benötigen intelligente Systeme, die eine medienübergreifende und dynamische Ansteuerung von Werbung auf Basis von selbständig generierten Profilen ermöglichen. Die Berücksichtigung von vorhandenen oder verwertbaren Kundendaten zum Profiling und somit zur individuellen Direktansprache spielt eine tragende Rolle. Auch der Konsument wünscht sich vielfach eine direkt auf sein Interesse zugeschnittene, mitunter gar persönliche Ansprache. Der Wandel von normaler (Streu-)Werbung mehr zu kundenorientierter Informationskommunikation ist eingeläutet. Aspekte wie Interaktion, Kundenfeedback, Verfügbarkeit von weiteren Informationen auf Abruf sowie Bestellmöglichkeiten sind die Anforderungen an moderne Werbesysteme/Werbemedien und bieten den Nutzern einen Rückkanal zum Anbieter. Hier greift die Idee von engram, ein Mitgliedsunternehmen der IKOR-Gruppe, ein neues, innovatives Kampagnenmanagement-System zur dynamischen Anzeige von Werbekampagnen auf SB-Geräten und Digital Signage Displays unter Verwendung
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automatisch generierter Nutzerprofile zu entwickeln. Die Schwerpunkte des neuen Kampagnenmanagement-Systems sind das Profiling der Kunden und die dynamische Anzeige von zielgruppenspezifischer Werbekampagnen sowie die Möglichkeit, die über Smartphones zur Verfügung stehenden Rückkanäle (QR-Codes, Apps, NFC) optimal für eine neue Art der Kundenansprache und Kundenkommunikation zu nutzen. Das Kampagnenmanagement-System ermöglicht sowohl das klassische One-toOne-Marketing mit der Auswahl einzelner Kunden über ihre persönlichen Daten (z.B. Kundenkarte) als auch die Definition von Regeln, nach denen dynamisch zur Laufzeit einer Kampagne die Ausbringung der Werbung anhand von ständig ermittelten Feedback-Werten erfolgt. Dieser Ansatz für die Feedback-Werte kann z.B. über eine Personenerkennungsfunktion nach Alter und Geschlecht der Betrachter realisiert werden. Zum Einsatz auf den Digital Signage-Geräten kommt eine Kamera, die die vor dem Display stehenden Betrachter filmt und auswertet nach Alter, Geschlecht und Anzahl (bei mehreren Personen gleichzeitig vor dem Display). Nähert sich der Kunde dem Display, analysiert die Videobildauswertung dessen Geschlecht und Alter und spielt darauf abgestimmte Werbung ein. Der Erkennungsvorgang erfordert nur den Bruchteil einer Sekunde. Nach erfolgter Identifizierung zeigt das Kampag-
Abbildung 1: Zielgruppenerkennung am Digital Signage System
nenmanagement-System die auf die anwesende Zielgruppe zugeschnittene Werbung, Information oder Filme zu Produkten an. Diese innovative Lösung ist überall dort sinnvoll einsetzbar, wo Kunden und Interessenten Zeit verbringen – zum Beispiel am POI/ POS, in Wartezonen von Filialen und Geschäften oder öffentlichen Plätzen (Bahnhof, Haltestelle). Durch das IKOR KampagnenmanagementSystem ist erstmals ein zielgerichtetes Marketing mit einer kundenspezifische Ansprachen an Digital Signage Systemen möglich. Die Verminderung von Streuverlusten, eine kundenorientierte Ansprache und die Anzeige von zielgruppenkonformen Werbebotschaften erhöhen die Aufmerksamkeit und Wahrnehmung durch die Kunden und somit den Werbeerfolg spürbar. Das Kampagnenmanagementsystem ist Bestandteil einer von IKOR entwickelten Kom-
munikations- und Abwicklungsplattform mit der es möglich ist auch mobile Apps in die Geschäftsprozesse eines Unternehmens mit einzubinden. Natürlich arbeiten wir an weiteren Lösungen, die unseren Kunden noch ausgereiftere Möglichkeiten bieten. Hier bieten wir unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, das auf neuester Technologie und up-to-date Strategien aufbaut.
Kontakt: IKOR Management- und Systemberatung GmbH Ulrike Wullenweber Borselstraße 20 22765 Hamburg www.ikor.de
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hamburg am 16. und 17. November 2011
Vor der Messe zum Bewerbungstraining Zur optimalen Vorbereitung auf die meet@hamburg wird ein Bewerbungstraining unter der Leitung von Kirsten Kadenbach M.A. angeboten. Termin: Ort:
9. November 2011 14 bis 17 Uhr Seminarraum 2163 / 2168 Von-Melle-Park 5 (Department Wirtschaftswissenschaften)
Begrüßung der Teilnehmer
im Anschluss
Vorbereitung auf die meet@hamburg:
Online Karrierekontakte sichern!
Thema: „Richtig Kontakten auf Berufsmessen“ • Basics: Vorbereitung auf die Messe • Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen • Vorstellungsgespräche: Fragen und Antworten • Klärung offener Fragen ca. 17 Uhr
Ende der Veranstaltung und Verabschiedung
Aktuelle Informationen zur Karrieremesse unter: www.iqb.de
Jobs
Bewerbungs-Tipps
Abschlussarbeiten
Blog
Studenten
Direkteinstieg
Absolventen
Praktika Jobware
go-jobware.de 10
Die meet@hamburg und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen. Als offene Bewerbermesse steht die meet@hamburg allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen und bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an den Messeständen mit Personal- und Fachvertretern ins Gespräch zu kommen.
Programm / Ablauf 14 Uhr
Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor
Mit dem Online-Bewerbungsservice haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen MatchingProzess, an dessen Ende bei gegenseitigem Interesse die Vereinbarung von Interview terminen mit den jeweiligen Unternehmensvertretern stehen kann. Tipps zur OnlineBewerbung über das Karriereportal haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.
Mehrfacheinsatz gewünscht? Ganz unabhängig von der meet@hamburg ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der IQB Career Services AG zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlreichen weiteren attraktiven Karriereangeboten für junge Akademiker.
Bestätigen Sie Termin anfragen von Unternehmen per Mausklick
Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten, und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen, bundesweit einsetzen. Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch und einen guten Karrierestart!
Ihr Team der IQB Career Services AG
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hamburg am 16. und 17. November 2011
Rückblick meet@hamburg 2010 • Persönliche Kontakte knüpfen • Ein breites Spektrum von Unter nehmen, die Jobs anbieten • Direkte Gespräche mit Personal verantwortlichen • Informationen rund um das Thema Berufseinstieg • Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Festanstellungen
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Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@hamburg Schon vor der Messe sollten Sie sich aus der Aus stellerliste die Unternehmen zusammenstellen, die Sie auf der meet@hamburg besuchen wollen. Beginnen Sie frühzeitig, Informationen über diese Unternehmen zu sammeln. In diesem Messeguide sind die wichtigsten Fakten aufgeführt. Informieren Sie sich darüber hinaus auch auf den Homepages der jeweiligen Unternehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden oder durchforsten Sie die Online-Archive der Printmedien. Ganz besonders emp-
Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?
fehlen wir Ihnen zudem den Besuch der Unternehmenspräsentationen im Rahmenprogramm der meet@hamburg. Hier können Sie ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst präsentieren zu müssen: Werden Sie zum Insider und lernen Sie die Menschen hinter den Firmennamen kennen. Personal- und Fachverantwortliche geben Einblick in ihre Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und Aufstiegschancen und machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart.
Zur Vorbereitung auf die meet@hamburg haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Unternehmensporträts der Aussteller zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufgelistet. Wirtschaftswissenschaften • • • • • • • • •
Aussteller am 16. November • 10.30 bis 11.00 Uhr
Unternehm
enspräsenta
tion!
PwC
• 11.05 bis 11.35 Uhr
GET AHEAD AG Direct Search Consultants
• 11.40 bis 12.10 Uhr
BearingPoint GmbH
• 12.15 bis 12.45 Uhr
P&I Personal & Informatik AG
• 12.50 bis 13.20 Uhr
agiles Gruppe
• 13.25 bis 13.55 Uhr
CAS Concepts and Solutions AG
• • • • • • • •
Anson´s BDO AG Deloitte ePages GmbH Ernst & Young GmbH GET AHEAD AG Direct Search Consultants HAYS IKOR Management- und Systemberatung GmbH KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kühne & Nagel (AG & Co.) KG MDS MÖHRLE & PARTNER MLP Finanzdienstleistungen AG PPI AG Informationstechnologie PwC Serviceplan Agenturgruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG Tchibo GmbH TPW Todt & Partner GmbH & Co. KG
Ingenieurwissenschaften • • • • • • • •
Aussteller am 17. November
Deloitte Ernst & Young GmbH HAYS KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft MLP Finanzdienstleistungen AG PPI AG Informationstechnologie PwC Tchibo GmbH
• 11.05. bis 11.35 Uhr
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Sonstige
• 11.40 bis 12.10 Uhr
HAYS
• 12.15 bis 12.45 Uhr
Kühne & Nagel (AG & Co.) KG
• • • • Stand: 06.10.2011
Anson´s GET AHEAD AG Direct Search Consultants HAYS Serviceplan Agenturgruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG • Tchibo GmbH
Rechtswissenschaften • Anson´s • BDO AG • Deloitte • Ernst & Young GmbH • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • MDS MÖHRLE & PARTNER • MLP Finanzdienstleistungen AG • PwC • TPW Todt & Partner GmbH & Co. KG Informatik • • • • • • • • • • • • •
BDO AG Deloitte ePages GmbH Ernst & Young GmbH evodion Information Technologies GET AHEAD AG Direct Search Consultants HAYS IKOR Management- und Systemberatung GmbH KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kühne & Nagel (AG & Co.) KG PPI AG Informationstechnologie PwC Tchibo GmbH
Naturwissenschaften • Deloitte • Ernst & Young GmbH • IKOR Management- und Systemberatung GmbH • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • PPI AG Informationstechnologie • PwC
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Unternehm enspräsenta tion! 12.50 - 13.2 0 Uhr am 16. Nove mber 2011
agiles Gruppe
Unternehmensname
agiles Gruppe
Anson´s
Unternehmensname Anson´s
Homepage www.agiles.de
Branche Textileinzelhandel
Branche
Unternehmensberatung und Software-Entwicklung
Mitarbeiterzahl
Mitarbeiter (m/w)
ca. 50 in Deutschland (Hamburg / Stuttgart), Dänemark (Kopenhagen) und USA (Seattle)
Homepage www.ansons.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche an unseren Standorten
Hamburg / Stuttgart und Kopenhagen (Dänemark) Abgeschlossenes (technisches) Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL oder eines verwandten Faches. Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und kreatives Denken für die Konzeption unserer innovativen Kundenlösungen. Vorteilhaft – aber keine Voraussetzung – wären gelegentliche Reisebereitschaft und Englischkenntnisse
Wir bieten
Interessante Aufgaben, ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und einen Arbeitsplatz mitten im Herzen Hamburgs.
für die Tätigkeitsbereiche
Fashion Management Programm, Praktika im Verkauf und Einkauf, individuelle Karrieremöglichkeiten in den Kernbereichen Verkauf (Abteilungsleitung, Storemanagement/ Geschäftsleitung) und Einkauf (Merchandise Controller, Zentraleinkäufer)
an unseren Standorten
Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kiel, Köln, Krefeld, Mühlheim, Nürnberg, Saarbrücken, Sulzbach, Wiesbaden
mit folgenden Qualifikationen
Begeísterung für Mode und Lifestyle, ausgeprägtes analytisches Verständnis, soziale Kompetenz, Engagement und Leistungsbereitschaft
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Studien mit modischem Hintergrund
an unseren Standorten
Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kiel, Köln, Krefeld, Mühlheim, Nürnberg, Saarbrücken, Sulzbach, Wiesbaden
Wir bieten
Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschaftsinformatiker, BWLer, VWLer
an unseren Standorten
Hamburg / Stuttgart
Wir bieten
Abschlussarbeit
Kontakt
16
Unternehmensanschrift
Glockengießerwall 3 20095 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Oliver Michael Position: Projektleitung Telefon: 0 40 / 3 09 53 30 oliver.michael@agiles.de
weltweit: 1.000
Wir suchen Absolventen (m/w)
Unternehmensberatung, Software-Entwicklung (.NET, C/ AL) auf Microsoft Dynamics NAV, Vertrieb / Marketing
mit folgenden Qualifikationen
in Deutschland: n.a.
Kontakt Unternehmensanschrift
Berliner Allee 2 40212 Düsseldorf
Ansprechpartner/-in
Katrin Lepper · Position: Projektleiterin Abteilung: Personalleitung/Human Resources Management Telefon: 02 11/ 3 66 24 16 Telefax: 02 11/ 3 66 24 09 katrin.lepper@peek-cloppenburg.de
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
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Unternehm enspräsenta tion! 11.40 - 12.1 0 Uhr am 16. Nove mber 2011
BearingPoint GmbH
BDO AG
Unternehmensname
BearingPoint GmbH
Unternehmen
BDO AG
Branche
Management- und Technologieberatung
Branche
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 1.400
Geschäftsbereiche
Homepage
www.bearingpoint.com; www.bearingpoint-careers.de
Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung, Advisory Services
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: rund 1.900 Weltweit: rund 46.000
Homepage
www.bdo.de
weltweit: 3.200
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Management- und Technologieberatung in den Bereichen Financial Services, Commercial Services, Public Services
an unseren Standorten
Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf
mit folgenden Qualifikationen
Mit guten Noten zügig abgeschlossenes Studium, relevante praktische Erfahrungen, sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, hohe Flexibilität und Einsatzfreude, Serviceorientierung, gute analytische Fähigkeiten, uneingeschränkte Reisebereitschaft
Wir bieten
Direkteinstieg und Training-on-the-Job, dazu ein umfassendes Schulungsprogramm und die Begleitung durch einen Tutor
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Wirtschaftsprüfung/Revision, Steuern/Recht, Beratung, Banken/Finanzen/Versicherungen, Controlling/ Rechnungswesen
an unseren Standorten
bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
gute bis sehr gute Studienleistungen in relevanten Schwerpunktfächern, idealerweise relevante Praktika oder Nebentätigkeiten und eine fachbezogene kaufmännische Berufsausbildung, gute DV- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Direkteinstieg als Prüfungs-/Steuerassistent (w/m), Consultant (w/m); Nachwuchskräfteförderprogramm BDO Audit & Tax Success; Praktikantenbindungsprogramm; Schulungen im hauseigenen Aus- und Fortbildungszentrum; Förderung von Berufsexamina
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen
an unseren Standorten
Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Festanstellung aktuelle Stellenangebote / Ansprechpartner
Kontakt Unternehmensanschrift
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Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik
an unseren Standorten
bundesweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt Recruiting Office Schanzenstraße 23 51063 Köln professionals@bearingpoint-careers.de
Unternehmensanschrift
Ferdinandstraße 59 20095 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Katherina Braun Abteilung: Zentrale Personalabteilung Telefon: 0 40 / 3 02 93 -3 06 recruiting@bdo.de
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
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Unternehm enspräsenta tion! 13.25 - 13.5 5 Uhr am 16. Nove mber 2011
CAS Concepts and Solutions AG
Deloitte
Unternehmensname
CAS Concepts and Solutions AG
Unternehmen
Deloitte
Branche
IT-Dienstleistungen / IT-Beratung
Branche
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, Consulting
Geschäftsbereiche
Financial Services, Retail & Industry, Application & Information Management
Geschäftsbereiche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 100
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 4.600
Homepage www.c-a-s.de
Homepage
www.deloitte.com/careers
Wir suchen Absolventen (m/w)
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche
Die CAS AG kombiniert Strategie-, Prozess- und technologisches Know-how zur Entwicklung von optimalen Lösungen für ihre Kunden. Zur Unterstützung des Teams sucht die CAS AG engagierte und motivierte Absolventen mit Interesse an anspruchsvollen Projekteinsätzen im In- und Ausland.
an unseren Standorten
Hamburg, Bochum, Neuss, Frankfurt, Reutlingen
mit folgenden Qualifikationen
guter Studienabschluss, Mobilität, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten
Festanstellung mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung, vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung (Weiterbildungsprogramm, individuelle Förderangebote, Gesundheitsmanagement)
für die Tätigkeitsbereiche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance
an unseren Standorten
17 Standorten in Deutschland, weltweit ist Deloitte in über 150 Länder vertreten
mit folgenden Qualifikationen
sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, stabile MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
Direkteinstieg/Training-on-the-Job, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Studien-/Diplomarbeit
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik und vereinzelt Naturwissen schaften bundesweit und in allen Bereichen
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen/-wissenschaften, Mathematik, Physik
an unseren Standorten
an unseren Standorten
Hamburg, Bochum, Neuss, Frankfurt, Reutlingen
Unternehmensanschrift
Wir bieten
Nebentätigkeiten für Studierende
Ansprechpartner/-in
Kontakt
20
Unternehmensanschrift
Am Hehsel 40 22339 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Dorothee Seeger · Abteilung: Human Resources Telefon: 0 40 / 53 89 94- 8 96 dseeger@c-a-s.de
Weltweit: 170.000
Kontakt Deloitte Recruiting Team Telefon: 02 21/ 87 72- 41 11 career@deloitte.de
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
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ePages GmbH
Ernst & Young GmbH
Unternehmen
ePages GmbH
Unternehmen
Ernst & Young GmbH
Branche
Internet - E-Commerce
Branche
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 50
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions beratung sowie Advisory Services
Homepage
www.epages.com/karriere
Geschäftsbereiche
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 6.900
Homepage
www.de.ey.com
Weltweit: ca. 100
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Wir suchen E-Commerce-interessierte Studenten und Absolventen für die verschiedensten Tätigkeitsbereiche – von der Softwareentwicklung über das Marketing bis hin zum Vertrieb.
an unseren Standorten
Hamburg, Jena, London, Barcelona, Boston
Wir bieten
interessante Beschäftigungen in einem wachstumsorientierten, internationalen und innovativen Unternehmen, das mit mehr als 50.000 Online Shops die Marktführung für E-Commerce Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen einnimmt.
Wir suchen Studierende (m/w)
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur wesen, Mathematik, Informatik, Jura
mit folgenden Qualifikationen
Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/ oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDVKenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative
Wir bieten
Training-on-the-Job in Verbindung mit intensivem Fachund Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung)
der Fachrichtungen
Wir suchen E-Commerce-interessierte Studenten und Absolventen für die verschiedensten Tätigkeitsbereiche – von der Softwareentwicklung über das Marketing bis hin zum Vertrieb.
an unseren Standorten
Hamburg, Jena, London, Barcelona, Boston
Wir suchen Studierende (m/w)
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Pilatuspool 2 20355 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Isabel Betz Abteilung: Personalwesen Telefon 0 40 / 35 01 88 -1 05 Telefax: 0 40 / 35 01 88 -2 22 hr@epages.com
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Weltweit: 141.000
Kontakt Unternehmensanschrift
Mittlerer Pfad 15 · 70499 Stuttgart
Ansprechpartner/-in
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Telefon: 0 61 96 / 9 96 -1 00 05 Karriere@de.ey.com
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
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evodion Information Technologies
GET AHEAD AG Direct Search Consultants
Unternehmen
evodion Information Technologies
Unternehmen
GET AHEAD AG Direct Search Consultants
Branche
Internet - E-Commerce, IT, Software - Computer
Branche
Direct/Executive Search
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 40
Geschäftsbereiche
Homepage
www.evodion.de
Finanzen, Personal, Vertrieb/Marketing, Einkauf/Logistik, Produktion/Technik, IT, Geschäftsführung/ Management
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 20
Homepage
www.getahead.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Software-Entwicklung, Systemintegration, IT-Consulting
an unseren Standorten
Hamburg
Wir suchen Absolventen (m/w)
mit folgenden Qualifikationen
Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der Informatik oder eines verwandten Faches. Hohes Maß an Kundenorientierung, selbstständiger Arbeitsstil, Team fähigkeit, Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien und fachliche Sachverhalte einzuarbeiten.
für die Tätigkeitsbereiche
Trainee (m/w) in der Personalberatung
an unseren Standorten
Hamburg
mit folgenden Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master) mit dem Schwerpunkt Personal, gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken), sichere Englischkenntnisse, überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
Einblicke in eine mittelständische Personalberatung, Mitarbeit in verschiedenen Unternehmensbereichen, Bearbeitung eigenständiger Projekte, möglicher Auslandsaufenthalt in den USA (vier bis sechs Wochen), offene und dynamische Teamkultur, attraktiver Standort nahe der Hafen-City
Wir bieten
Interessante Aufgaben in einem leistungsstarken Team mit überdurchschnittlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Kontakt und Umgang mit modernen Technologien und die Möglichkeit an unserer langjährigen Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Internet-Technologien und Anwendungsentwicklung zu partizipieren.
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Informatik (oder verwandter Fachrichtung)
an unseren Standorten
Hamburg
Wir suchen Studierende (m/w)
Wir bieten
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
der Fachrichtungen
WiWi, Soziologie, (Wirtschafts-)Psychologie
an unseren Standorten
Hamburg
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt
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Unternehm enspräsenta tion! 11.05 - 11.3 5 Uhr am 16. Nove mber 2011
Unternehmensanschrift
Högerdamm 41 20097 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Sigund Fleischmann Geschäftsführer Zuständig für: Personal, Finanzen und Projekte hr@evodion.de
Kontakt Unternehmensanschrift
Steckelhörn 9 20457 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Katrin Hell · Projektassistenz Zuständig für: Marketing/Vertrieb Telefon: 0 40 / 20 20 9 -139 Telefax: 0 40 / 20 20 9 -10 katrin.hell@getahead.de
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
25
Unternehm enspräsenta tion! 11.40 - 12.1 0 Uhr am 17. Nove mber 2011
HAYS
IKOR Management- und Systemberatung GmbH
Unternehmen
HAYS
Unternehmen
IKOR Management- und Systemberatung GmbH
Branche
Spezialisierte Personaldienstleistungen
Branche
Consulting, IT
Geschäftsbereiche
Hays ist ein weltweit führendes Unternehmen für Specialist Recruitment und besetzt in Deutschland, Österreich und der Schweiz als führender spezialisierter Personaldienstleister Projekte und feste Positionen bei über 800 internationalen Topadressen der Wirtschaft. Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Markt, für die Hays neue Vertriebstalente sucht.
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 120
Homepage
www.ikor.de
Mitarbeiterzahl
D-A-CH-Region: über 1.000 weltweit: ca. 7.000
Homepage
www.hayscareer.net
Kontakt Unternehmensanschrift
Essener Straße 5 46047 Oberhausen
Ansprechpartner/-in
Kirsten Weidemann Position: Personalreferentin Zuständig für: Bewerber Abteilung: Personal Telefon: 02 08 / 82 88 70 Telefax: 02 08 / 8 28 87 78 kirsten.weidemann@ikor.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
vornehmlich für die Bereiche Key Account Management und Recruiting, aber auch für andere Tätigkeitsbereiche
mit folgenden Qualifikationen
Spaß am Vertrieb, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Erfolgs- und Zielorientierung
Wir bieten
Direkteinstieg als Account Manager oder Manager of Candidate Relations – unterstützt durch unser Vertriebstrainingscenter und Mentorenprogramm
Weltweit: 120
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik, Geistes- und Sozialwissenschaften, gerne auch Quereinsteiger und andere Studiengänge
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland
Kontakt
26
Unternehmensanschrift
Willy-Brandt-Platz 1-3 68161 Mannheim
Ansprechpartner/-in
Internal Recruiting Telefon: 08 00 /46 36 - 42 97 start@hayscareer.net
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
27
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Unternehm enspräsenta tion! 11.05 - 11.3 5 Uhr am 17. Nove mber 2011
Unternehm enspräsenta tion! 12.15 - 12.4 5 Uhr am 17. Nove mber 2011
Kühne & Nagel (AG & Co.) KG
Unternehmen
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Unternehmen
Kühne & Nagel (AG & Co.) KG
Branche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung
Branche
IT, Logistik, Transport und Verkehr
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: über 10.400 Weltweit: über 60.000
Geschäftsbereiche
Audit, Tax, Advisory
Homepage
www.kn-portal.com
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: über 8.000 Weltweit: 138.000
Homepage
www.kpmg.de/careers
Wir suchen Absolventen (m/w)
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
IT & Logistik
an unseren Standorten
Hamburg bzw. bundesweit in unseren Niederlassungen
für die Tätigkeitsbereiche
Audit, Tax, Advisory
mit folgenden Qualifikationen
abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master)
an unseren Standorten
mehr als 20 Standorte in Deutschland
Wir bieten
mit folgenden Qualifikationen
Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte und gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung. Wir legen darüber hinaus besonderen Wert auf ein persönlich formuliertes Anschreiben.
den Start in eine vielversprechende Zukunft, spannende Aufgabenfelder in einem internationalen Umfeld, flache Hierarchien und steilen Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir suchen Studierende (m/w)
Direkteinstieg in den Geschäftsbereichen Audit, Tax, Advisory.
Wir bieten
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen.
an unseren Standorten
deutschlandweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Befristete Anstellung, Anwalt-/ Wahlstation
der Fachrichtungen
Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Ange wandte Informatik, Logistik, Wirtschaftswissenschaften
an unseren Standorten
Hamburg bzw. bundesweit in unseren Niederlassungen
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Großer Graßbrook 11-13 20457 Hamburg
Ansprechpartner/-in
René Keck · Personalreferent Abteilung: Personal Zuständig für: IT Telefon: 0 40 / 3 03 33 12-33 Telefax: 0 40 / 3 03 33 44 12-14 knde.bewerbung@kuehne-nagel.com
Kontakt
28
Unternehmensanschrift
Klingelhöferstraße 18 · 10785 Berlin
Ansprechpartner/-in
Carolin Weiland · Zuständig für: Recruiting Abteilung: People Centre recruiting@kpmg.com
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
29
MDS MÖHRLE & PARTNER
MLP Finanzdienstleistungen AG
Unternehmen
MDS MÖHRLE & PARTNER
Unternehmen
MLP Finanzdienstleistungen AG
Branche
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, Recht und Anwaltschaft
Branche
Finanzdienstleistungen
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 4.000 Mitarbeiter und Berater
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 240
Homepage
www.mlp.de
Homepage
www.mds-moehrle.de; www.happluther.de Wir suchen Absolventen (m/w)
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung
an unseren Standorten
Hamburg
mit folgenden Qualifikationen
ein gut abgeschlossenes Studium der • Betriebswirtschaft Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen • Rechtswissenschaften Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse
Wir bieten
für die Tätigkeitsbereiche
Umfassende Beratung von Akademikern und anderen anspruchsvollen Kunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Finanzierung, Altersvorsorge, Absicherung und betriebliche Altersversorgung
an unseren Standorten
Hamburg sowie bundesweit
mit folgenden Qualifikationen
Hochschulabschluss oder Ausbildung zum Bank- oder Versicherungsfachwirt, Persönlichkeit, Unternehmergeist, Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft und Interesse für Finanzthemen
Wir bieten
Ihnen die besten Bedingungen im Wachstumsmarkt Finanzdienstleistungen: ein attraktives Fixum zu Beginn der Tätigkeit, hoch qualifizierte Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University und in der MLPGeschäftsstelle, unabhängigen Zugriff auf die besten Produkte am Markt, professionelle Unterstützung durch unsere Vertriebsservices und eine hoch anspruchsvolle und attraktive Kundenzielgruppe.
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen, Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Qualifizierungsmaßnahmen und die Teilnahme an interessanten Projekten (auch im Ausland)
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Betriebswirtsschaft, Rechtswissenschaft
an unseren Standorten
Hamburg
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden
Kontakt
30
Unternehmensanschrift
Haferweg 24 22769 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Peter Brieger Abteilung: Personal Telefon: 0 40 / 85 30 10 Telefax: 0 40 / 85 30 11 66 peter.brieger@mds-moehrle.de
Kontakt Unternehmensanschrift
Buceriusstraße 2 20095 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Marten Popp Geschäftsstellenleiter Telefon: 0 40 / 32 87 36 - 0 Telefax: 0 62 22 / 9 09 057 55 hamburg21@mlp.de
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
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PPI AG Informationstechnologie
Unternehmen
PPI AG Informationstechnologie
Unternehmensname
P&I Personal & Informatik AG
Branche
Beratung und Software-Entwicklung
Branche
IT, Personalwesen, Software - Computer
Geschäftsbereiche
Personalwirtschaft aus einer Hand – das ist die P&I AG, europaweit tätiger Premiumanbieter integrierter Software-Lösungen für die Personalarbeit. Ob Payroll, webbasiertes Personalmanagement oder Zeitwirtschaft: Die HR-Software der P&I AG ist führend – technologisch und funktional. Inzwischen wird P&I LOGA in 14 europäischen Ländern eingesetzt.
Mitarbeiterzahl
n Deutschland: 270
Geschäftsbereiche
IT- und Business-Consulting; Software Engineering
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 330
Homepage
www.ppi.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
IT-Consulting, Business-/Management-Consulting, Software-Engineering
an unseren Standorten
Hamburg, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Kiel
mit folgenden Qualifikationen
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen dazu die nötigen Voraussetzungen mit: Sie arbeiten gern mit Menschen, kommunizieren gut und verfügen über die für ihre Arbeit nötigen Softskills wie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Humor.
Wir bieten
Direkteinstieg als Consultant oder Software-Engineer
der Fachrichtungen
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, BWL
an unseren Standorten
Hamburg, Frankfurt a. M., Kiel, Düsseldorf
Wir bieten
Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Befristete Anstellung
Kontakt Unternehmensanschrift
Moorfuhrtweg 13 22301 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Annette Fink · Human Resources Manager Telefon: 0 40/22 74 33 - 0 Telefax: 0 40/22 74 33 -13 33 info@ppi.de
weltweit: 365
Homepage www.pi-ag.com Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Consulting
mit folgenden Qualifikationen
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Wir bieten
eine Mischung aus Theorie und Praxis, eine fundierte Einarbeitung in unsere Softwarelösungen, außergewöhnliche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Einbindung in interessante und verantwortungsvolle Projekte, von Beginn an eine gesicherte, attraktive Vergütung
Unternehmensanschrift
Kreuzberger Ring 56 65205 Wiesbaden
Ansprechpartner/-in
Nina Eisenbach Position: Personalreferentin Abteilung: Personal Telefon: 06 11/ 71 47-4 17 neisenbach@pi-ag.com
Wir suchen Studierende (m/w)
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Unternehm enspräsenta tion! 12.15 - 12.4 5 Uhr am 16. Nove mber 2011
P&I Personal & Informatik AG
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
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www.pwc-career.de
Spüren, dass Ihre Meinung zählt
Unternehm enspräsenta tion! 10.30 - 11.0 0 Uhr am 16. Nove mber 2011
PwC
Unternehmen
PwC
Branche
Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung
Geschäftsbereiche
Assurance, Tax & Legal, Advisory
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 8.700
Homepage
www.pwc-career.de
Weltweit: 162.000
Wir suchen Absolventen (m/w)
Für alle, die im Team Großes bewegen wollen: Willkommen bei PwC.
für die Tätigkeitsbereiche
Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal), Deals und Consulting (Advisory)
an unseren Standorten
deutschlandweit
mit folgenden Qualifikationen
Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichen Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT und Englischkenntnisse, Beraterkompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und eine gute Motivation, Mobilität
Wir bieten
Direkteinstieg mit Training-on-the-Job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen
Wir suchen Studierende (m/w)
Bei PwC sind Sie vom ersten Tag an gefragt. Mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Und natürlich mit Ihrer Persönlichkeit. Schließlich zählen bei uns nicht nur Zahlen. Sondern auch die Bereitschaft, neue Wege zu beschreiten, und die Begeisterung, gemeinsam mit unseren Mandanten anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Wann können wir mit Ihnen rechnen?
© 2011 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezieht sich auf die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.
der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik
an unseren Standorten
deutschlandweit
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare
Kontakt Unternehmensanschrift
Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 · 60327 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in
Josephine Lukowsky Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 0 69/ 95 85 - 52 26 Personalmarketing@de.pwc.com
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
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Serviceplan Agenturgruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Tchibo GmbH
Unternehmen
Unternehmen
Tchibo GmbH
Branche
Konsumgüter
Serviceplan Agenturgruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Branche
Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 7.300
Geschäftsbereiche
Die serviceplan gruppe ist die größte inhabergeführte Agentur Deutschlands, die alle modernen Kommunika tionsdisziplinen unter einem Dach vereint: Markenstrategen, Kreative, Mediaspezialisten, Dialog- oder CRM-Experten, Onliner, Marktforscher, PR-Berater oder Spezialisten für Handelsmarketing.
Homepage
www.tchibo-karriere.com
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: 850
Homepage
www.serviceplan.com
Weltweit: 1.000
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Trainee Programme: Unternehmenssteuerung, Supply Chain Management, Marketing & Vertrieb, Produkt management Non Food, Personal.
an unseren Standorten
Hamburg
mit folgenden Qualifikationen
teamorientiert; flexible Persönlichkeit; erfolgreicher wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss innerhalb der nächsten drei Monate; relevante Praktika/Studieninhalte; Auslandserfahrung; sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Ein herausforderndes Aufgabengebiet und eine motivierende Unternehmenskultur; langfristige Karriereperspektiven beim viertgrößten Kaffeeproduzenten weltweit; ansprechende Vergütung; attraktive Sozialleistungen; begleitendes Weiterentwicklungsprogramm; Teilnahme am Trainee-Segeln; Mentorenprogramm
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Text und Grafik, Kundenberatung, Marketing Consulting Dialogmarketing, Mediaplanung, Eventmanagment, Flash, PR, Handelsmarketing
an unseren Standorten
München, Hamburg und Berlin
mit folgenden Qualifikationen
Interesse an Marketing und Werbung, hohes Dienstleistungsbewusstsein, Selbständigkeit, Kreativität, Neugierde, Flexibilität
Wir bieten
Praktikum/Werkstudententätigkeit/Trainee Wir suchen Studierende (m/w)
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschafts-, Kommunikations-, Medien- , Literatur- und Sozialwissenschaften, Kommunikationsdesign, Medientechnik Mediendesign
an unseren Standorten
München, Hamburg und Berlin
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
der Fachrichtungen
z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur wesen, Textil- und Bekleidungswesen, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
an unseren Standorten
Hamburg
Wir bieten
Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt Unternehmensanschrift
Überseering 18 22297 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Lars Meuser · Businesspartner Telefon: 0 40 / 63 87-37 66 Zuständig für: Traineebetreuung und Hochschulmarketing
Kontakt
36
Weltweit: 11.000
Unternehmensanschrift
Brienner Straße 45a-d · 80333 München
Ansprechpartner/-in
Stephanie Scharfenecker · Junior Personalreferentin Abteilung: Recruiting und Personalmarketing s.scharfenecker@serviceplan.com
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
37
SUCHEN SIE NICHT ZU LANGE ...
TPW Todt & Partner GmbH & Co. KG
Unternehmen
TPW Todt & Partner GmbH & Co. KG
Branche
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, Recht und Anwaltschaft
Geschäftsbereiche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Fondskonzeption, Corporate Finance
Mitarbeiterzahl
in Deutschland: ca. 250
Homepage
www.tpw.de
Wir suchen Absolventen (m/w) für die Tätigkeitsbereiche
Prüfung/Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB/ IAS/IFRS; Sonderprüfungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen; Gestaltungsberatung und Steuerplanung, Erstellung von Steuererklärungen; Beratung in allen Steuerrechts gebieten; umfassende wirtschaftliche und steuerliche Betreuung
mit folgenden Qualifikationen
Steuerfachangestellter (w/m); Bankkaufmann (w/m); Praktika (w/m) im Berufsbereich
Wir bieten
Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Teameinbindung
Wir suchen Studierende (m/w) der Fachrichtungen
Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten: Prüfungswesen, Steuern o Ä. /Banking, Corporate Finance, Finanzierung o. Ä.
Wir bieten
Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit
Kontakt
WWW.FIRMENVERZEICHNIS.DE
Firmenpool & Jobs für Studenten, Absolventen, Young Professionals, Trainees, Ingenieure, Werkstudenten, Praktikanten & Diplomanden
Unternehmensanschrift
Valentinskamp 88-90 20354 Hamburg
Ansprechpartner/-in
Kerstin Olle Zuständig für: Personalrecruiting Telefon: 0 40 / 6 00 88 02 21 Telefax: 0 40 / 6 00 88 06 00 kerstin.olle@tpwkg.com
meet@hamburg am 16. und 17. November 2011
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Die Jobmessen für Deine Karriere. Auf den Jobmessen der IQB direkt mit Unternehmen und Entscheidern sprechen. Persönlich alle wichtigen Infos zu Jobs und Praktika sichern. Jobmessen statt Bewerbungsmarathon.
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