Messeguide meet@uni.lu 2011

meet@uni.lu 2011 Portraits d’entreprises & Informations de carrière · Karriereinfos & Unternehmensporträts

uni . lu Luxexpo 7e Salon du recrutement 7. Firmenkontaktmesse

0 – 16 h 15.12.2011 | 1 uxembourg L | le a n o ti a rn Foire Inte 10 circuit de la

Renseignements et candidature sur : Infos und Bewerbungsservice unter:

www.uni.lu/meet 3

La clé vers une profession d’avenir

Sur un marché de plus en plus exigeant et concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance.

Afin d’asseoir sa place de leader sur le marché, le Groupe Foyer reste attentif aux candidatures intéressantes.

• Détenteur d’un baccalauréat, d’un BAC+2 ou BAC+4 dans les branches suivantes : assurance, gestion, économie, finance, comptabilité, droit, actuariat, informatique …

• Une première expérience professionnelle en finance ou en assurance ainsi que la connaissance de techniques plus spécifiques.

• Porté par une ferme volonté de réussir et l’envie d’exploiter pleinement leurs talents dans le monde des assurances, de la gestion de patrimoine et de la finance.

• Ayant une bonne culture générale, une grande ouverture d’esprit et étant créatif.

Prends contact!

Réunir les étudiants et les entreprises, c‘est le but du salon du recrutement meet@uni.lu.

Profite de l’occasion et informe-toi sur les entreprises, les profils exigés ainsi que sur l‘entrée dans la vie active. Présente-toi à un entretien ou pose ta candidature avant le salon, soit pour un stage, un mémoire de fin d‘études, un job ou ton premier poste.

Mobilise-toi et prends des contacts pour ton avenir.

• Doté d’une bonne aptitude communicative.

• Faisant preuve d’un esprit analytique, de dynamisme et d’autonomie.

• Maîtrisant une ou plusieurs des langues suivantes : luxembourgeois, français, allemand, anglais.

Foyer ouvre une académie pour futurs professionnels de l’assurance.

Foyer Academy, c’est une opportunité unique de devenir indépendant en profitant des avantages d’une organisation bien rôdée. Foyer offre aux candidats de Foyer Academy : • un cycle de formation personnalisé comprenant notamment : - une solide formation technique sur le métier de l’assurance, - des formations en développement personnel pour renforcer leurs connaissances commerciales et managériales, - un coaching personnalisé, - des stages pratiques sur le terrain ;

Nimm Kontakt auf!

Unternehmen mit Studierenden und Absolventen ins Gespräch bringen – das ist das Ziel der hochschuleigenen Karrieremesse meet@uni.lu.

Nutze die Gelegenheit, Dich bei Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen über deren Unternehmenskultur, Anforderungsprofile sowie Einstiegsmöglichkeiten zu informieren.

Stell Dich im persönlichen Gespräch vor oder bewirb Dich schon vorab um eine Position – sei es um ein Praktikum, eine praxisbezogene Abschlussarbeit, eine Nebentätigkeit oder den ersten richtigen Job. Werde aktiv und sammle Informationen und Kontakte für Deine Studien-, Berufs- oder Karriereplanung.

• une carrière évolutive en tant qu’agent indépendant ; • un soutien logistique et financier pour lancer leur activité avec succès. www.foyer.lu - Département des Ressources Humaines : jobs@foyer.lu

Renseignements et candidature sur : Infos und Bewerbungsservice unter:

www.uni.lu/meet

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

Table des matières / Inhaltsverzeichnis

Portraits d‘entreprises / Unternehmensporträts

5 7 9 13 16 18 20 21 23 27 30 32 34 36 38 39 40 42 44 46 48 49 50 51

53

Accenture

105

55

Administration de l'Emploi (ADEM) Luxembourg

Entreprise des Postes et Télécommunications

107

ERNST & YOUNG Luxembourg

Préface Prof Dr. Massimo Malvetti Vorwort Prof Dr. Massimo Malvetti L’Université du Luxembourg : notre profil Universität Luxemburg: unser Profil L‘Université – un des moteurs de la diversification économique Die Universität als wirtschaftlicher Innovationsmotor Campus Carrières: Your future is our business Campus Carrières: Your future is our business L’entretien d’embauche: comment bien se preparer Die gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Préparez vos entretiens sur internet Karrieregespräche online vorbereiten Le stage : un moteur de carrière Karrieremotor Praktikum Move-Up : LL’éditeur expert de l’évolution de carrière et du recrutement Move-Up: Der Ratgeber im Bereich Weiterbildung und Karriereservices Le programme européen pour l’éducation et la formation tout au long de la vie Europäisches Programm für lebenslanges Lernen ANELD (Association Nationale des Etudiants Luxembourgeois en Droit) ANELD (Association Nationale des Etudiants Luxembourgeois en Droit) Quelques vues sur le salon meet@uni.lu 2010 Eindrücke von der meet@uni.lu 2010 Qui cherche qui?

Wer sucht wen?

Mention légale / Impressum Université du Luxembourg 162 a, avenue de la Faïencerie L-1511 Luxembourg Téléphone: +352 46 66 44 1 www.uni.lu IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de info@iqb.de

Rédaction / Redaktion: Simone Veser Jennifer Noll Jutta Karrasch Personnes de contact pour les entreprises / Ansprechpartner für Unternehmen: Coletta Drabke Sarina Fischer Lisann Kellner Imprimerie / Druck: Schleunungdruck GmbH

2

57

Allen & Overy Luxembourg

109

ESA European Space Agency

59

ARCELORMITTAL

111

European Fund Administration S.A.

61

Arendt & Medernach

113

European Investment Bank

63

A Corporate Services ATC (Luxembourg) S.A.

115

Goodyear Dunlop Tires Operations S.A.

117

Groupe Foyer

65

ATOZ

119

Guardian Industries

67

Bâloise Assurances Luxembourg

121

HSBC, Luxembourg

69

Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg

123

KPMG Luxemburg

71

Banque Privée Edmond de Rothschild Europe

125

La Luxembourgeoise Société Anonyme d'Assurances

73

Banque Raiffeisen

127

Lombard International Assurance S.A.

75

BGL BNP Paribas

129

Loyens & Loeff Luxembourg

77

Bonn Schmitt Steichen

131

MOLITOR Avocats à la Cour

79

CACEIS Bank Luxembourg

133

NautaDutilh Avocats Luxembourg

81

Caisse nationale de santé

135

OPF Partners Luxembourg

83

Centre de Recherche Public Henri Tudor

137

Orbium SARL

85

CLERC

139

PAUL WURTH S.A.

87

Clifford Chance

141

PwC Luxembourg S.àr.l.

89

Commerzbank Luxemburg

143

Research in Luxembourg

91

Commission européenne Représentation au Luxembourg

145

SES

147

Société Générale Bank and Trust State Street Bank Luxembourg

93

Crédit Agricole Luxembourg

149

95

DELOITTE Luxemburg

151

Stibbe avocats

97

Dexia Banque Luxembourg

153

UBS in Luxembourg

99

DZ PRIVATBANK S.A.

155

Universität Luxemburg

101

ELVINGER, HOSS & PRUSSEN

157

ZithaSenior S.A.

103

Enovos International S.A.

3

Chers diplômés, Chers étudiantes et étudiants, Chers visiteurs et chers exposants, prendront connaissance des compétences de nos etudiants et diplômés, desdites « learning outcomes » . L’entretien entre le représentant des ressources humaines et le postulant est aussi l’occasion d’attirer l’attention sur les autres aptitudes du candidat – par exemple, les « soft skills » que sont les compétences communicationnelles.

L’Université du Luxembourg a le plaisir d’inviter les jeunes diplômés, les étudiants ainsi que toute autre personne intéressée de la Grande Région à son salon de recrutement, nommé meet@uni.lu.

Tous les participants peuvent tirer bénéfice de cette foire : tant les jeunes demandeurs d’emploi que les potentiels employeurs ainsi que l’université.

Cette « meet@uni.lu » offre aux étudiants la possibilité d’entrer de façon directe en contact avec de futurs employeurs potentiels. Ils pourront se présenter personnellement et fixer un rendez-vous pour un entretien d’embauche. Au cours de ce dialogue, les postulants prendront conscience des compétences valorisées par les employeurs – des informations utiles en ces temps de crise du recrutement. Les entreprises participantes profiteront aussi du salon en l’occasion d’y trouver des profils spécifiques et qualifiés. De plus, les employeurs

En permettant aux entreprises de mieux cerner les profils des candidats, le salon de recrutement renforce aussi la confiance entre les firmes et l’université. Un des devoirs majeurs de l’université est de mettre sur le marché de l’emploi des jeunes diplômés hautement qualifiés qui relèvent le degré d’employabilité de la nouvelle génération, et dont l’économie du pays a grandement besoin.

Le nombre d’exposants présents malgré ces temps de crise financière et économique est la preuve de la nécessité de ces salons du recrutement. Nous espérons que meet@uni.lu restera à l’avenir un rendez-vous incontournable pour les entreprises, les étudiants et pour les jeunes diplômés.

Prof Dr. Massimo Malvetti Vice-recteur académique ff de l´Université du Luxembourg

5

L’ACEL se présente L'Association des Cercles d'Etudiants Luxembourgeois (ACEL) fut fondée en 1984. Fédération des cercles d'étudiants luxembourgeois, politiquement et idéologiquement neutre, l'ACEL oeuvre pour l'amélioration de la situation sociale et juridique de l'étudiant, ainsi que pour l'information des étudiants et futurs étudiants. Aujourd'hui, l'ACEL est le porte-parole de plus de 5000 étudiants universitaires.

Liebe Studierende, liebe Absolventinnen und Absolventen, sehr geehrte Besucher und Aussteller,

Le Guide du futur Diplômé Une des publications phares de l’ACEL est le Guide du Futur Diplômé, destiné à faciliter l’intégration des étudiants dans le monde du travail. Afin d’atteindre cet objectif, le guide regroupe un maximum d’informations et de conseils pratiques concernant la recherche, les études post-universitaires au Luxembourg, les procédures administratives ou encore la recherche d’emploi.

Guide du

FUTUR DIPLÔMÉ édition 2009-2010

www.acel.lu

Il est disponible auprès de la Banque et Caisse d’Epargne de l’Etat (BCEE) et de l'ACEL. Une version en ligne du Guide du Futur Diplômé est disponible sur le site web www.acel.lu.

contact@acel.lu

• (+352) 691 42 05 38/39/40

Die Universität Luxemburg freut sich, Absolventen, Studierende und viele weitere Inter Interessierte aus der Großregion auf ein Neues zu unserer Firmenkontaktmesse meet@uni.lu einzuladen.

Die Firmenkontaktmesse nutzt allen beteiligten Partnern: den jungen Bewerberinnen und Bewerbern, den Arbeitgebern, aber auch der Universität.

Zunächst bietet die „meet@uni.lu“ Studierenden die Möglichkeit, erste Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen, sich professionell vorzustellen oder sogar einen Termin zum Bewerbungsgespräch mit Unternehmen auszumachen. Im Dialog lernen die Bewerber zudem, auf welche Fähigkeiten Arbeitgeber besonderen Wert legen – eine wichtige Information insbesondere in Zeiten knapper werdender Jobangebote.

Ebenfalls können die beteiligten Unternehmen mit Hilfe der Messe gezielt nach Nachwuchs suchen. Darüber hinaus erfahren die

potenziellen Arbeitgeber so viel über die „Learning outcomes“ – die im Studium erworbenen Kompetenzen – unserer Absolventinnen und Absolventen. Nicht zuletzt eignet sich das persönliche Gespräch zwischen Personaler und Bewerber hervorragend, um Rückschlüsse auf die fächerunabhängigen Kompetenzen der Kandidaten zu ziehen – zum Beispiel die oft als „Soft skills“ bezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.

So hilft die Kontaktmesse den Arbeitgebern, das Profil unserer Absolventen kennenzulernen. Das stärkt das Vertrauen zwischen Unternehmen und Universität, zu deren wichtigsten Aufgaben es zählt, die von der Wirtschaft so dringend benötigten, hoch qualifizierten Arbeitskräfte auszubilden und so die Vermittelbarkeit, also die „Employability“ der jungen Generation, zu erhöhen.

Die Zahl an Ausstellern auch in Zeiten der Finanz- und Wirtschaftskrise ist der Beweis für die Notwendigkeit von Rekrutierungsmessen. Wir wünschen, dass die meet@uni.lu für Unternehmen, Studierende und Absolventen auch in Zukunft ein unverzichtbares Ereignis bleibt.

Prof. Dr. Massimo Malvetti Geschäftsführender akademischer Vizedirektor der Universität Luxemburg

7

La LUS pour vous c'est aussi :

Conseil dans la rédaction de CV et lettre de motivation

Personal advice in CV and cover letter writing Rat bei der Redaktion von Lebenslauf- und Motivationsbrief

Aide à la recherche d'emploi Assistance in finding employment Beihilfe zur Arbeitssuche

L’Université du Luxembourg : notre profil C’est au coeur de l’Union européenne qu’un nouvel établissement d’enseignement supérieur a vu le jour en 2003 : l’Université du Luxembourg. Enseignement, recherche et transfert de connaissances au plus haut niveau : tels sont les trois objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés dès le départ. Étant l’un des plus récents établissements d’enseignement supérieur d’Europe, nous avons d’emblée exploité les changements qui s’opéraient dans l’enseignement supérieur européen et nous nous sommes directement construits sur la base du système de Bologne.

info@lus.lu

|

(+352) 466.644.6929 / 6900 / 5910 / 9235

Nous offrons un choix de Bachelors de haute qualité, en mettant l’accent sur les formations de type Master et sur les doctorats.

Une importance majeure est donnée à la recherche qui se concentre sur des domaines particulièrement porteurs, à savoir la sécurité en informatique. La finance internationale, la sécurité et la fiabilité des technologies de l‘information, la biomédecine des systèmes, le droit européen et des affaires ainsi que l‘éducation et l‘apprentissage en contexte multilingue et pluriculturel. Nos scientifiques sont originaires du monde entier et travaillent au sein d’équipes interdisci-

9

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

plinaires. En tant que lieu de réflexion, nous voulons servir aussi la société et l’économie luxembourgeoises et nous souhaitons nous développer comme moteur de la diversification économique.

Manage your career!

Près des institutions de l’UE, de la place financière et du marché de l’emploi luxembourgeois

Abonneer je op de gratis NIEUWSBRIEF en ontdek elke maand: • Vacatures • Rekruteringsnieuws • Alle Opleidings- en Rekruteringsevenementen

Abonnez-vous gratuitement à la NEWSLETTER et découvrez chaque mois : • Des offres d’emploi • L’actualité du recrutement • Tous les événements Emploi et Formations

Subscribe to the free NEWSLETTER and discover monthly: • Job advertisements • Recruitment news • All Training and Recruitment events

MOVE-UP, CHECK IT OUT!

10www.move-up.be

| www.move-up.lu

Siège de nombreuses institutions européennes telles que la Cour européenne de justice ou la Banque européenne d’investissement, le Luxembourg est aussi réputé pour sa place financière, une caractéristique dont nous entendons bien évidemment profiter : quelque 670 experts financiers, juristes, entrepreneurs et autres praticiens ou professionnels épaulent nos professeurs dans leur tâche d’enseignants.

Et, à l’inverse, nos diplômés et nos projets de recherche profitent aussi aux institutions européennes, à la place financière et au pôle économique luxembourgeois – avec son attrayant marché de l’emploi. Voilà donc une coopération fructueuse.

Multilingue, mobile et internationale Notre université est l’un des rares établissements d’enseignement supérieur au monde à être délibérément conçu sur un mode multilingue. Il est donc logique que la mobilité y soit elle aussi fortement encouragée. Tous nos étudiants en Bachelor doivent passer au moins un semestre à l’étranger. Nous coopérons en outre avec des institutions partenaires situées en Europe, en Asie et en Amérique du nord.

Un charme à part On cherchera en vain les manifestations de masse dans notre établissement. On se connaît sur le campus. On a aussi rapidement une vue d’ensemble des activités d’enseignement ou de recherche et les professeurs sont facilement accessibles.

De nombreux enseignements se déroulent sous forme de séminaires et les étudiants de premier semestre en Bachelor sont suivis dans le cadre de tutorats.

Pour un développement durable L’université ainsi que d’autres instituts de recherche situés au Luxembourg souhaitent ancrer le développement durable dans la société par le biais de la recherche et de l’enseignement et aider à sa réalisation.

L’université a aussi rejoint le « International Sustainable Campus Network » qui s’investit au niveau international dans la recherche de solutions idéales en matière de design des campus permettant un rendement efficace en énergie et en eau. Édifier une nouvelle institution d’enseignement est une tâche captivante, exigeant force visionnaire et engagement. La progression constante du nombre d’étudiants – avec actuellement à peu près 5.700 inscriptions – le prouve : l’Université du Luxembourg jouit d’une confiance croissante.

11

L’Agence Nationale pour le programme d’éducation et de formation tout au long de la vie est votre interlocuteur pour COMENIUS - ERASMUS - LEONARDO DA VINCI - GRUNDTVIG

Contactez-nous : ANEFORE asbl • Tél : 247 85284 • info@anefore.lu • www.anefore.lu

Le Programme pour l’éducation et la formation tout au long de la vie (EFTLV) de la Commission européenne soutient les initiatives qui visent à améliorer la qualité de l’éducation et de la formation en Europe par le financement de projets, de réseaux ou de mobilités individuelles.

-

La mobilité d’études ERASMUS permet aux étudiants de suivre une partie de leur parcours universitaire dans un autre pays européen, alors que la mobilité de stage ERASMUS les encourage à acquérir une expérience professionnelle au sein d’une entreprise en Europe.

-

Dans le cadre des projets de mobilité LEONARDO DA VINCI les jeunes en formation initiale, les personnes sur le marché de l’emploi et les professionnels de l’enseignement et de la formation professionnels peuvent réaliser des stages ou des périodes de formation en Europe.

-

Les futurs enseignants peuvent obtenir des bourses pour effectuer un assistanat COMENIUS ou GRUNDTVIG dans un établissement scolaire ou d’éducation pour adultes d’une durée de 3 à 10 mois.

-

Les formateurs, enseignants et décideurs peuvent bénéficier d’une subvention pour participer à une formation COMENIUS ou GRUNDTVIG ou une visite d’étude CEDEFOP.

-

Les entreprises ont la possibilité d’accueillir des stagiaires des programmes ERASMUS et LEONARDO DA VINCI.

-

La participation des entreprises, des partenaires sociaux, des centres de recherche, d’écoles ou d’universités à des partenariats ou projets transnationaux LEONARDO da VINCI, COMENIUS, ERASMUS et GRUNDTVIG engendre l’échange d’expériences et de bonnes pratiques, le développement ou le transfert d’innovations.

Universität Luxemburg: unser Profil Mitten im Herzen der Europäischen Union wurde im Jahr 2003 eine neue Hochschule gegründet: die Universität Luxemburg. Lehre, Forschung und Wissenstransfer auf höchstem internationalen Niveau: das sind die drei ehrgeizigen Ziele, die wir uns von Anfang an gesetzt haben. Als eine der jüngsten Hochschulen Europas haben wir den Umbruch in der europäischen Hochschulbildung vom Start weg genutzt und direkt auf das Bologna-System gebaut. Wir bieten eine Auswahl qualitativ hochwertiger Bachelorstudiengänge an, legen den Schwerpunkt in der Lehre aber auf Masterstudiengänge sowie Promotionen.

Besonderes Augenmerk gilt der Forschung, die sich auf zukunftsträchtige Bereiche wie Internationale Finanzwissenschaften, Sicherheit und Verlässlichkeit von Informationstechnik, System-Biomedizin, Europaund Wirtschaftsrecht sowie Erziehung und Lernen im mehrsprachigen und multikulturellen Kontext konzentriert. Unsere Wissenschaftler kommen aus der ganzen Welt und arbeiten in interdisziplinären Teams. Der Gesellschaft und der Ökonomie Luxemburgs wollen wir zudem als Ort der Reflexion dienen und uns zum Motor der wirtschaftlichen Diversifikation entwickeln.

13

KF EA Zielgruppe direkt 126,5 x 178,5 :Layout 1

19.02.2010

12:44 Uhr

Seite 1

Nah an EU-Institutionen, Finanzplatz und Arbeitsmarkt Luxemburg

Sprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!

direkt an Hochschulen!

mit spezialisierten Titeln !

Luxemburg ist Sitz zahlreicher europäischer Institutionen wie etwa dem Europäischen Gerichtshof oder der Europäischen Investitionsbank und bekannt für seinen internationalen Finanzplatz. Klar, dass wir diese Kompetenz nutzen: Rund 670 Finanzexperten, Juristen, Unternehmer und andere Praktiker und Berufstätige unterstützen unsere Professoren in der Lehre. Die bei uns ausgebildeten Absolventen und durchgeführten Forschungsprojekte kommen wiederum den EU-Institutionen, dem Finanzplatz und dem Wirtschaftsstandort Luxemburg mit seinem attraktiven Arbeitsmarkt zugute – eine fruchtbare Kooperation.

Für nachhaltige Entwicklung Die Universität und andere Forschungsinstitute in Luxemburg sehen ihre Rolle auch darin, nachhaltige Entwicklung durch Forschung und Lehre in der Gesellschaft zu verankern und Hilfe bei der Umsetzung zu leisten. So ist die Universität dem „International Sustainable Campus Network“ beigetreten, das sich international für die Entwicklung beispielhafter Lösungen im Campus Design für Energie- und Wassereffizienz einsetzt.

Eine neue Bildungsinstitution aufzubauen ist eine reizvolle Aufgabe, die Visionskraft und Engagement verlangt. Die steigenden Studentenzahlen – von derzeit rund 5.700 Einschreibungen – beweisen es: Das Vertrauen in die Universität Luxemburg wächst stetig.

Mehrsprachig, mobil und international Als eine der wenigen Hochschulen der Welt ist unsere Universität bewusst mehrsprachig ausgelegt. Da ist es nur konsequent, dass auch Mobilität gezielt gefördert wird. Alle unsere Bachelor-Studierenden müssen mindestens ein Semester im Ausland verbringen. Außerdem kooperieren wir mit Partnern in Europa, Asien und Nordamerika.

Persönliches Flair

Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing.

Wir unterstützen Sie gerne bei der gezielten Ansprache von Nachwuchsführungskräften.

Transmedia Verlag GmbH & Co. KG. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0221/4722-300 www.karrierefuehrer.de / info@karrierefuehrer.de Mediadaten unter: www.karrierefuehrer.de/mediadaten

Massenveranstaltungen sucht man an unserer Hochschule vergeblich. Man kennt sich auf dem Campus. Der Lehr- und Forschungsbetrieb ist übersichtlich, die Dozenten sind leicht erreichbar. Viele Lehrveranstaltungen finden in Form von Seminaren statt, und Bachelor-Erstsemester werden in Tutorien betreut.

15

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

« Business meets Research » organisé par Luxinnovation. L’unité de recherche « Life Sciences » de l’université a, quant à elle, contribué à la naissance d’une première « spin-off » dans le domaine des technologies de la santé.

Bonne coopération entre université et entreprises

L‘université – un des moteurs de la diversification économique L’Université du Luxembourg s’est donné pour but de devenir l’un des moteurs de la diversification économique du Grand-Duché. Les premiers contacts entre la science et l’économie se développent de manière très prometteuse : il y a, tout d’abord, ceux établis avec la place financière internationale du Luxembourg, et pour les besoins de laquelle l’université forme des professionnels.

La « Luxembourg School of Finance », appartenant à l‘université, bénéficie ainsi des subsides et des conseils de la fondation épo-

16

nyme créée en 2006, elle-même soutenue par des acteurs de la place bancaire.

En 2007, le partenariat entre notre établissement et la Chambre de Commerce de Luxembourg a permis l’émergence d’une formation pionnière, le « Master in Entrepreneurship and Innovation », qui est cofinancée par la Chambre de Commerce et qui bénéficie de son appui stratégique. En 2007 toujours, de nombreux chercheurs de l’université ont pris part au premier forum

Les chaires parrainées par des fondations ouvrent aux entreprises de nouvelles possibilités de coopération en recherche et développement. C’est TDK, le géant de l’électronique, qui a ici initié le mouvement : en automne 2006, le fabricant japonais a cofinancé à l’Université du Luxembourg, et pour un montant de plusieurs millions d’euros, une chaire qui doit permettre d’étudier l’utilisation de semi-conducteurs de type composite comme matériaux constitutifs des cellules photovoltaïques.

En été 2007, la ville de Luxembourg a signé avec l’université un contrat portant sur une chaire parrainée dans le domaine de la recherche en urbanisme. En juin 2009, la Faculté de Droit, d’Économie et de Finance de l’Université du Luxembourg et la société ATOZ Tax Advisers ont conclu un accord en vue de la création d’une chaire en droit fiscal européen et international.

En 2010, l‘opérateur de satellites SES S.A. et le sidérurgiste mondial ArcelorMittal ont annoncé qu‘il financeront une nouvelle chaire en droit de satellites et de médias resp. une chaire en « Façade Engineering » à l‘Université du Luxembourg. À cette même

époque fut créée la « Deutsche Bank chair of Finance », financée par la Deutsche Bank Luxembourg s.a ., qui a pour but de traiter des problématiques des secteurs financier et bancaire ayant des répercussions pratiques sur la place bancaire qu’est le Luxembourg.

Cette chaire a été accordée à la Luxembourg School of Finance, le département « finance » de la Faculté de Droit, d'Economie et de Finance de l’université.

De plus, le gouvernement du Grand-Duché a lancé, en juin 2008, la mise en oeuvre d’une initiative de partenariat stratégique avec trois instituts de recherche américains.

Cette initiative a pour objectif de développer un pôle de compétences en médecine moléculaire, pouvant aider à diversifier le tissu économique luxembourgeois. L’élément pivot du projet est une « biobanque » luxembourgeoise (IBBL), fondée en 2009 par les trois « Centres de recherche publics » et l’Université. Un autre volet de l’accord concerne un partenariat entre l’ « Institute for Systems Biology » de Seattle et l’Université du Luxembourg, menant à la création, en collaboration avec les Centres de recherche publics, du Luxembourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB) à l‘université en automne 2009.

Le salon de recrutement « meet@uni.lu » rencontre un très grand succès. Organisé chaque année, depuis 2005, par l’université à l’intention des étudiants et des diplômés de l’enseignement supérieur, il constitue pour les entreprises du Luxembourg un vivier de recrutement universitaire idéal.

17

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

die den Studiengang kofinanziert und strategisch begleitet. 2007 fand ebenfalls das erste Luxinnovation-Forum „Business meets Research“ statt, an dem zahlreiche Forscher der Universität teilnahmen. Im gleichen Jahr ging außerdem das erste „Spin off“-Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie aus der Life Sciences-Forschungseinheit der Universität hervor.

Neue Impulse durch Stiftungsprofessuren

Die Universität als wirtschaftlicher Innovationsmotor Mit der Zeit gehen, neue Trends aufspüren – die Universität Luxemburg hat es sich zum Ziel gesetzt, dem Großherzogtum neue wirtschaftliche Impulse zu geben. Die Kontakte zwischen Wissenschaft und Wirtschaft entwickeln sich vielversprechend, vor allen Dingen die zum Finanzplatz Luxemburg, für dessen Bedürfnisse die Universität ausbildet. So erhält die hochschuleigene „Luxembourg School of Finance“ finanzielle Hilfe

18

und Beratung aus der gleichnamigen 2006 gegründeten Stiftung, die von Akteuren des Bankenplatzes getragen wird.

Hand in Hand: Kooperationsprojekte zwischen Universität & Wirtschaft Der einzigartige Studiengang „Master in Entrepreneurship and Innovation“ entstand 2007 aus der Partnerschaft zwischen Universität und Luxemburger Handelskammer,

Stiftungslehrstühle eröffnen Unternehmen neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit in den Bereichen Forschung und Entwicklung.

Den Anfang machte 2006 das Elektronikunternehmen TDK, das mehrere Millionen Euro für einen Lehrstuhl stiftete, mit dem Solarzellenmaterialien unter dem Gebrauch des Compound-Halbleiterstyps untersucht werden sollen. 2007 unterzeichnete die Stadt Luxemburg mit der Universität einen Vertrag für eine Stiftungsprofessur zur Stadtentwicklungsforschung. Zwei Jahre später stiftete das Unternehmen ATOZ der Fakultät für Rechts-, Wirtschafts- und Finanzwissenschaften einen Lehrstuhl in europäischem und internationalem Steuerrecht und 2010 der Satellitenbetreiber SES S.A. und der Stahlproduzent ArcelorMittal der Universität Lehrstühle in Satelliten- und Medienrecht bzw. Fassaden-Engineering.

Ebenfalls 2010 gab die Deutsche Bank Luxembourg S.A. die Stiftung des „Deutsche Bank Chair of Finance“ bekannt. Die Professur wird an der „Luxembourg School of Finance“ angesiedelt, dem Fachbereich Finanzen der Fakultät für Rechts-, Wirtschafts-

und Finanzwissenschaften der Universität, und soll Forschungsfragen im Bereich Banking and Finance mit Anwendungen für den Bankenplatz Luxemburg behandeln.

Innovative Forschungsinitiativen Im Juni 2008 gab die luxemburgische Regierung die Umsetzung einer strategischen Partnerschaftsinitiative mit drei amerikanischen Forschungsinstituten bekannt. Ziel ist die Gründung eines Kompetenzzentrums auf dem Gebiet der Molekularmedizin als Beitrag zur Diversifizierung des luxemburgischen Wirtschaftsstandorts. Herzstück des Projekts ist die luxemburgische Biobank (IBBL), die von den drei „Centres de Recherche Publics“ und der Universität Luxemburg 2009 gegründet wurde. Weiterer Teil des Projekts ist eine Partnerschaft zwischen dem „Institute for Systems Biology“ in Seattle und der Universität Luxemburg in Zusammenarbeit mit den staatlichen Forschungszentren, die im Herbst 2009 zur Gründung des „Luxembourg Centre for Systems Biomedicine“ an der Universität führte.

Firmenkontaktmesse als Karriereeinstieg Eine wichtige Verbindung zwischen Universität und Wirtschaft stellt zudem die Firmenkontaktmesse meet@uni.lu dar, die von der Universität Luxemburg seit 2005 jährlich ausgerichtet wird. Sie bietet Studierenden und Hochschulabsolventen die Möglichkeit, frühzeitig Karrierekontakte zu knüpfen, und Luxemburgs Unternehmen die ideale Gelegenheit, akademische Nachwuchskräfte zu rekrutieren.

19

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

Campus Carrières : Your future is our business !

Campus Carrières: Your future is our business!

Un nouveau service pour les étudiants de l’Université du Luxembourg

Ein neuer Service für die Studierenden der Universität Luxemburg

Campus Carrières, le nouveau service d’orientation et d’insertion professionnelle de l’Université du Luxembourg, est avant tout destiné aux étudiants, mais aussi aux employeurs, et aux anciens étudiants, les Alumni.

Grâce à Campus Carrières, les étudiants peuvent d’ores et déjà participer à des workshops sur le thème du CV, de la lettre de motivation, de l’entretien d’embauche ou de tout autre thème, consulter de la documentation spécifique sur la recherche de job étudiant, ou encore recevoir directement par mail les toutes dernières offres d’emploi qui leur sont destinées.

Parallèlement, les employeurs peuvent prendre contact avec le Conseiller Campus Carrières et lui confier le recrutement d’étudiants. Que ce soit pour des cours à domicile, pour tenir un stand, ou pour apporter un soutien administratif temporaire, les étudiants répondent présent ! La richesse des profils de l’Université permet généralement de trouver la perle rare : Une association recherchait des étudiants chinois pour recevoir une délégation en provenance de Chine, l’offre a été pourvue en moins de 24 heures. De même, un office du tourisme du nord du Luxembourg a trouvé une étudiante trilingue pour valoriser la région.

Employeurs, étudiants, chacun y gagne !

20

Enfin, Campus Carrières est en charge d’animer le réseau des anciens étudiants : les Alumni. Car l’étudiant d’hier est peutêtre l’employeur de demain. Il est donc important que les anciens étudiants soient suivis et accompagnés dans leur carrière. Et qui mieux qu’un ancien étudiant connaît la richesse et la valeur des formations de l’Université… En s’assurant un lien avec les anciens étudiants, l’Université du Luxembourg reste en contact avec le monde de l’entreprise.

Par son action, Campus Carrières accompagne les étudiants dans leur vie professionnelle, de la recherche de stages au premier emploi, de l’emploi pérenne au recrutement.

Contact: Campus Carrières Romain Raux Tél. + 352 46 66 44 6686 campus.carrieres@uni.lu

Campus Carrières, der neue Service der Universität Luxemburg für Orientierung und berufliche Eingliederung, richtet sich vor allem an die Studierenden, aber auch an die Arbeitgeber und die ehemaligen Studierenden (Alumni).

Durch Campus Carrières können die Studierenden an Workshops zu Lebensläufen, Anschreiben oder Vorstellungsgesprächen und vielen weiteren Themen teilnehmen, Unterlagen zur Suche nach Studentenjobs einsehen oder sich auch direkt die für sie passenden neuen Stellenangebote per E-Mail zusenden lassen.

Gleichzeitig können die Arbeitgeber Kontakt mit dem Campus-Carrières-Berater aufnehmen und ihn mit der Vermittlung von Studenten beauftragen. Egal ob Nachhilfeunterricht, Messestandbetreuung oder Büroaushilfe, die Studierenden sind dabei.

Durch die vielfältigen Universitätsprofile wird immer die Nadel im Heuhaufen gefunden: Ein Verein suchte chinesische Studierende für den Empfang einer Delegation aus China, das Angebot wurde in weniger als 24 Stunden vermittelt. Ebenso wurde eine Touristeninformation aus dem Norden Luxemburgs bei der Suche nach einer dreisprachigen Studentin für eine Image­ kampagne der Region fündig. Eine Win-

Win-Situation für Arbeitgeber und Studierende!

Schließlich ist es die Aufgabe von Campus Carrières, das Netzwerk der ehemaligen Studierenden, der Alumni, zu betreuen, denn die Studierenden von heute sind möglicherweise die Arbeitgeber von morgen. Daher ist es wichtig, dass die ehemaligen Studierenden begleitet und deren berufliche Laufbahnen nachvollzogen werden. Und wer, wenn nicht ehemalige Studierende, kann die Vielfalt und den Wert einer universitären Ausbildung besser einschätzen? Die Universität Luxemburg steht mit den ehemaligen Studierenden in Kontakt und bleibt so mit den Unternehmen in Verbindung.

Campus Carrières begleitet die Studierenden in ihr Berufsleben, von der Praktikumssuche bis zum ersten Beschäftigungsverhältnis, von der Bewerbung bis zum festen Job.

Kontakt: Campus Carrières Romain Raux Tel.: + 352 46 66 44 6686 campus.carrieres@uni.lu

21

Les conseils de Campus Carrières

L’entretien d’embauche : comment bien se préparer

Photo: Claude Piscitelli

Vous êtes invité à un entretien d’embauche ?

Bravo ! Cela signifie que votre CV et votre lettre ont convaincu le recruteur de vous rencontrer. Mais attention, vous n’êtes qu’à la moitié du chemin. Désormais, il va falloir transformer l’essai.

De manière générale, pour être serein avant l’entretien, vous devez l’avoir préparé, vous être renseigné sur l’entreprise et si possible, sur le poste, mais aussi vous être préparé psychologiquement à cette épreuve.

La prise de renseignements Si (pratiquement) plus aucune entreprise ne recrute sans avoir « googlé » les futurs candi-

dats afin de connaître leur e-réputation, vous avez l’avantage de pouvoir faire de même.

Dans un premier temps, allez sur le site internet de l’entreprise et visitez toutes les pages.

Tentez de trouver le dernier rapport d’activité. (Au cas où l’entreprise n’aurait pas de site internet, vous pouvez peut-être vous y rendre quelques jours plus tôt afin de glaner un maximum d’informations sur ses marchés, ses clients, ses fournisseurs, prendre une plaquette de présentation etc., notamment dans le hall d’accueil).

Consultez le rapport d’activité afin de connaître l’évolution du chiffre d’affaires, les produits, les projets, toutes sortes d’infor-

23

L‘association a pour objet ... ... le rapprochement des étudiants en sciences économiques, commerciales, politiques et sociales ... de faciliter le contact des étudiants avec les entreprises embauchantes en termes d‘information et d‘orientation ... de défendre les intérêts des étudiants tant matériaux que moraux ... de préparer les étudiants à la vie professionnelle ainsi que la recherche scientifique

Deviens gratuitement membre et profite ... ... des informations régulières sur les événements organisés par l’ANESEC et ses partenaires ... de la bourse de stages et d’emplois sur notre site internet ... de notre séminaire « Comment réussir votre candidature » ... de notre traditionnelle « Rencontre Entreprises-Etudiants » laquelle aura lieu le 16 avril 2011 ... des formations, conférences et séminaires organisés en collaboration avec la FUSE

mations que vous pourrez mettre en avant durant votre entretien, afin de mettre en avant votre curiosité et votre intérêt pour l’entreprise.

Sur le site institutionnel de l’entreprise, vous ne trouverez que les informations que les entreprises veulent bien diffuser. Pour aller un peu plus loin dans vos recherches, vous pouvez aussi taper le nom de l’entreprise dans « Google News ». Vous en saurez peut-être plus sur les marchés ou nouveaux clients de l’entreprise, les difficultés ou succès rencontrés récemment, autant d’informations qui vous seront précieuses pour votre entretien.

tion, la fiche de poste, et toute la documentation que vous avez en votre possession sur l’entreprise. Retenez quelques chiffres clés, et déjà, projetez-vous dans l’organigramme de la société, pensez à votre rôle futur.

Romain Raux, Université du Luxembourg, Service des Études et de la Vie Étudiante Campus Carrières

Dernier check-up de la veille Parce que préparer ses affaires au dernier moment est la meilleure façon d’en oublier, vous

Repérer les lieux

devez les préparer la veille. N’oubliez pas :

Car on arrive rarement avec plus de 10 minutes d’avance et jamais avec une minute de retard, vous devez avoir repéré les lieux de votre entretien. Si ce n’est pas trop loin, allez y deux ou trois jours auparavant, si possible aux mêmes heures que le jour de votre entretien, pour tenir compte des conditions de circulation, et chronométrez votre temps de parcours. Le jour J, rajoutez environ un tiers du temps, et vous saurez à quelle heure partir le matin.

Si vous y allez en transport en commun, renseignez-vous sur les lignes, les horaires, et prenez au moins un ou deux bus ou train d’avance. Si le lieu est éloigné, allez-y la veille et réservez un hôtel à proximité. Vous y ­gagnerez en sérénité, autant de stress en moins.

• Le plan pour se rendre à l’entreprise,

Répétition

• Un ou deux stylos

Vos affaires sont prêtes, vous pouvez maintenant relire votre CV, votre lettre de motiva-

• Une petite bouteille d’eau

ou un GPS • Le numéro de téléphone de votre contact pour prévenir en cas de retard (panne, grève, accident,…)

• Votre téléphone avec la batterie chargée • Votre CV en trois ou quatre exemplaires • Votre lettre de motivation • La petite annonce, avec les mots clés surlignés • Un bloc-notes • Le compte-rendu du 1er entretien téléphonique le cas échéant • Votre agenda (pour le rendez-vous suivant) • Une montre • De la monnaie (parking,…)

• De l’argent liquide, une carte de crédit (repas, taxi, imprévus,…)

Inscris-toi vite sur www.eco.lu/-ANESEC-

25

Blitzableiter oder Karriereleiter ?

Wir geben Orientierung.

Ab sofort in der KarriereWELT: • LEADERSHIP – Einblick in die Chefetage.

• BILDUNG – Durchblick im Uni-Dschungel.

• JUNGE PROFIS – Ausblick auf Jobchancen.

Jeden Samstag in DIE WELT, montags in WELT KOMPAKT und immer aktuell auf welt.de.

2 Wochen DIE WELT lesen! Kostenlose Bestellung unter 0800/9 35 85 37.

Tipps von Campus Carrières

Die gute Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch Sie haben einen Termin für ein Vorstellungsgespräch? Bravo! Dann haben Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben den Personaler überzeugt. Aber aufgepasst: Das ist nur die halbe Miete. Nun geht es an die Praxis.

Um entspannt in das Gespräch gehen zu können, müssen Sie sich vorbereiten, sich über das Unternehmen und, wenn möglich, die Stelle informieren, sich aber auch mental auf diese Prüfung einstellen.

Bei wem bewerbe ich mich?

Wenn heutzutage (nahezu) kein Unternehmen mehr Bewerber einstellt, ohne sie vorher zu „ergoogeln“, also ihre E-Reputation herauszufinden, dann können Sie das natürlich auch. Gehen Sie zunächst auf die Homepage des Unternehmens und schauen

Sie sich alle Seiten an. Suchen Sie den letzten Geschäftsbericht. (Hat das Unternehmen keine Internetpräsenz, so können Sie vielleicht einige Tage vor Ihrem Termin dort hinfahren, um – vor allem im Eingangsbereich – möglichst viele Informationen über seine Aufträge, Kunden und Lieferanten zu erfahren, eine Imagebroschüre mitzunehmen usw.)

Lesen Sie sich den Geschäftsbericht durch, um mehr über die Umsatzentwicklung, die Produkte und Projekte zu erfahren und alle Arten von Informationen zu sammeln, auf die Sie bei Ihrem Gespräch eingehen können, mit denen Sie Ihre Neugier und Ihr Interesse am Unternehmen hervorheben können.

Auf der Homepage des Unternehmens werden Sie jedoch nur diejenigen Informationen

27

Der richtige Titel für Ihre Karriere.

finden, die das Unternehmen auch herausgeben möchte. Um etwas tiefer zu gehen, können Sie den Firmennamen auch bei „Google News“ eingeben. Dort erfahren Sie möglicherweise mehr über die Auftragslage oder Neukunden des Unternehmens, Probleme oder Erfolge aus jüngerer Zeit, lauter Informationen, die für Ihr Gespräch wertvoll sind.

Wo bewerbe ich mich?

Da man selten mehr als zehn Minuten zu früh und nie eine Minute zu spät ankommt, sollten Sie den Ort Ihres Vorstellungsgesprächs ausfindig gemacht haben. Ist er nicht allzu weit entfernt, fahren Sie zwei oder drei Tage vorher, möglichst zur selben Uhrzeit wie zu Ihrem Gespräch, dorthin, um die Verkehrsbedingungen kennen zu lernen, und stoppen Sie Ihre Fahrtzeit. Rechnen Sie für den Tag X mit einem Drittel mehr Zeit und Sie wissen, wann Sie am Morgen losfahren müssen.

Sollten Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen, so informieren Sie sich über die Verbindung und die Uhrzeiten, und nehmen Sie wenigstens einen oder zwei Busse oder Züge eher. Ist der Ort weiter entfernt, reisen Sie bereits am Vorabend an und buchen Sie ein Hotel in der Nähe. Dadurch werden Sie ruhiger und haben weniger Stress.

paar Schlüsselwörter merken, sich bereits in das Organigramm des Unternehmens hineindenken und sich Gedanken zu Ihrer eigenen Rolle machen.

Romain Raux, Universität Luxemburg, Service des Études et de la Vie Étudiante - Campus Carrières

Checkliste für den Vorabend Meistens vergisst man bei zu knapper Vorbereitung etwas, daher sollten Sie Ihre Sachen bereits am Vorabend bereitlegen. Auf keinen Fall vergessen: • die Wegbeschreibung zum Unternehmen oder ein Navigationsgerät, • die Telefonnummer Ihres Gesprächspartners, um ihn über eventuelle Verspätungen (Panne, Streik, Unfall, …) zu informieren, • Ihr Telefon mit aufgeladenem Akku, • Ihren Lebenslauf in drei- oder vierfacher Ausfertigung, • Ihr Anschreiben, • die Stellenanzeige (Schlüsselwörter unterstrichen), • einen Notizblock, • ggf. die Mitschriften vom ersten Telefongespräch, • Ihren Kalender (für den nächsten Termin), • eine Uhr,

• Das Standardwerk für Ihren Ein- und Aufstieg • Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Infos und Download unter staufenbiel.de/banking-finance

Letzte Vorbereitung

• Münzen (Parkplatz, …),

Ist alles vorbereitet, können Sie noch einmal Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben, die Stellenbeschreibung und alle Unterlagen, die Sie zum Unternehmen zusammengetragen haben, durchlesen. Dabei können Sie sich ein

• Bargeld, Kreditkarte (Essen, Taxi, Unvorhergesehenes, …), • einen oder zwei Stifte, • eine kleine Wasserflasche

29

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

ce qui concerne les salons de recrutement comme meet@uni.lu, vous devriez avoir pris connaissance des détails les plus importants ayant trait aux entreprises exposantes et en vue d’une éventuelle embauche, vous être renseigné sur les secteurs d’emploi envisageables. Pour vous aider, nous avons mis à votre disposition sur le site de www.uni. lu/meet et dans cette publication les portraits d’entreprises detaillés des exposants. Avec un moindre d’effort, vous améliorez ainsi vos chances.

Profitez des contacts professionnels sur internet !

Préparez vos entretiens sur internet meet@uni.lu et le portail de l’emploi d’IQB constituent une occasion d’entamer sous plusieurs formes un dialogue professionnel avec les employeurs potentiels.

La spontanéité fait partie de vos qualités ? meet@uni.lu est un salon de recrutement ouvert à tous les postulantes et postulants sans exception et permet de mener un dialogue professionnel avec les exposants directement sur place. L’entrée est gratuite.

Le 15 décembre 2011, vous aurez l’occasion de vous présenter en personne aux représentants des entreprises concernées. Pour

30

ce faire, munissez-vous de quelques exemplaires de votre dossier de candidature, en nombre suffisant, afin que vous puissiez les remettre pour mémoire à vos interlocuteurs après votre entretien. Que savez-vous sur votre interlocuteur ? Vous feriez bonne impression et preuve d’engagement en vous informant au préalable sur les offres ou les centres d’intérêt de votre interlocuteur. En

Avec l’aide du service en ligne de meet@ uni.lu, vous pouvez créer un profil de candidature correspondant à votre statut, que vous soyez jeune professionnel, jeune diplômé à la recherche d’un premier emploi ou étudiant. Votre atout : c’est vous qui signalez l’intérêt d’un premier contact individuel, dans le but d’obtenir une invitation à rencontrer les responsables des ressources humaines sur leur stand.

Indépendamment de meet@uni.lu, un profil de candidature - avec une photo individuelle sur le site d’IQB Career Services AG vous permet d’accéder à d’autres opportunités intéressantes.

Aussi, vous pouvez prendre contact avec au moins 600 entreprises situées dans toute l’Allemagne, dans le cadre de 35 salons de recrutement par an.

L’investissement d’une demi-heure de votre temps, nécessaire à la création de votre profil de candidature, en vaut largement la peine.

Nous vous souhaitons des contacts précieux!

Votre team IQB Career Services AG

Tous les renseignements sur vos options : www.uni.lu/meet 31

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

formiert haben. Im Fall einer Karrieremesse wie der meet@uni.lu bedeutet das: Sie sollten sich in jedem Fall die wichtigsten Details über die teilnehmenden Unternehmen angeschaut und sich hinsichtlich der jeweiligen Geschäftsbereiche sowie über mögliche Einsatzbereiche im Falle eines Einstiegs informiert haben. Hierfür haben wir Ihnen im Internet unter www.uni.lu/meet und in diesem Katalog die Unternehmensporträts aufgelistet. Mit verhältnismäßig kleinem Aufwand können Sie so Ihre Chancen deutlich verbessern.

Ganz unabhängig von der meet@uni.lu ist eine Bewerbung im Karriereportal der IQB Career Services AG eine weitere „Eintrittskarte“ zu zahlreichen attraktiven Karriereangeboten für junge Akademiker.

Interviewtermine online vereinbaren

Karrieregespräche online vorbereiten Die meet@uni.lu und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen viele Möglichkeiten, den Karrieredialog mit potenziellen Arbeitgebern zu eröffnen.

Sind Sie ein spontaner Mensch? Als offene Bewerbermesse steht die meet@uni.lu allen Bewerberinnen und Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen (und bei freiem Eintritt) offen, um unmittelbar an den Messeständen den Karrieredialog zu eröffnen. Sie haben damit am 15. Dezember 2011 die Möglichkeit, sich bei den zuständigen Unternehmensvertretern persönlich vorzustellen. Hierfür sollten Sie auch eine

32

ausreichende Anzahl an aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bereithalten, die Sie nach Ihren Gesprächen als personalisierten „Reminder“ gleich in eigener Sache übergeben können. Was wissen Sie von Ihrem Gegenüber? Sie hinterlassen in jedem Fall einen guten und engagierten Eindruck, wenn Sie sich im Vorfeld Ihrer Gespräche über Ihren Gesprächspartner und seine Interessen oder Angebote in-

Über den Online-Bewerbungsservice zur Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professional, Berufseinsteiger oder Studierender entsprechendes Bewerbungsprofil anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld der Veranstaltung Gewinn bringend für Ihre Karriere einsetzen können.

Der Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen individuellen Matching-Prozess, an dessen Ende die Einladung zu einem Termin bei den teilnehmenden Unternehmen stehen kann.

Sie können Ihr persönliches BewerbungsProfil mit einem Porträtfoto ausstatten, und im Rahmen von jährlich rund 35 RecruitingEvents mit mehr als 600 Unternehmen deutschlandweit einsetzen. Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigen, ist also bestens investiert.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch und einen guten Karrierestart.

Ihr Team der IQB Career Services AG

Jetzt bewerben unter: www.uni.lu/meet 33

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

Le stage : un moteur de carrière L'expérience est le B.A.-BA pour la future vie professionnelle. Pendant un stage, on a la possibilité de s'orienter vers un métier, d'entrer en contact avec des employeurs potentiels et de développer ses qualités humaines et relationnelles, les « soft skills », telles que: le sens du travail en équipe, l'autogestion et la gestion d'un projet en plus des connaissances sur le secteur d'activités concerné.

Il y a stage et stage Dans le cadre de la plupart des filières d'études allemandes, des stages obligatoires ou des phases de formation professionnelle pratique d’un semestre sont obligatoires.

Grâce au travail en tant qu'indépendant, des stages volontaires ou des activités rémunérées dans le cadre des études, les connaissances dans un secteur d'activités sont approfondies. Afin de mieux connaître ces divers secteurs, il est recommandé de faire plusieurs stages pendant les études.

Cela peut s'avérer utile surtout si l'on ne sait pas encore quel métier exercer à l'avenir.

Les stages doivent concorder avec l'emploi du temps de la même manière que pour les activités rémunérées pendant les études et laisser suffisamment de temps libre pour les études.

Réflexions fondamentales Avant de se lancer dans la recherche d'une place pour un stage, il faut clarifier certains détails fondamentaux tels que « Quel secteur d'activités m'intéresse ? » ou « Quel secteur

34

d'activités je souhaite découvrir ?». La durée d'un stage est également un point à prendre en considération en plus de l'importance de l'activité pour un futur métier. En raison de la durée de préparation au nouveau poste, seul un stage de plusieurs mois devient intéressant pour les entreprises. La période la plus longue est généralement « récompensée » par des missions intéressantes, un suivi adapté et une intégration dans l'équipe.

Par ailleurs, un stage de plusieurs mois augmente les chances d'être embauché dans le secteur en question et/ou dans l'entreprise.

Néanmoins, les stages de découverte ne durant que quelques semaines peuvent aider à trouver des orientations professionnelles si l'on constate finalement qu'un secteur d'activités bien défini ne sera pas pris en compte pour l'avenir professionnel.

Trouver et se faire connaître Lors de la recherche d'un stage, celui qui a un interlocuteur dans une entreprise, c'est à dire un proche ou une connaissance de la famille, a un léger avantage. Il est généralement judicieux de demander à son entourage si un stage est disponible ou proposé dans l'entreprise du proche. Si cela n'est pas le cas, on a le choix entre la recherche classique de stages en entreprises dans les annonces de journaux ou les magazines spécialisés, sur internet dans la rubrique des bourses d'emplois et de stages ou sur Google de manière ciblée ou en diffusant une demande de stage. Les portails d'em-

plois des universités ou de leur centre de carrière, en plus des bourses d'emplois et de stages importantes, présentent l'avantage d'adresser des offres d'emplois de manière ciblée aux étudiants et aux jeunes diplômés.

sur le thème des candidatures, des entretiens d'embauche et de la recherche de stages.

Contact et inscription à l'adresse : https:// intrastudent.uni.lu/student/index.php/ student/Campus-Carrieres.

Propositions de l'Université du Luxembourg

L'Université du Luxembourg organise chaque année le salon du recrutement meet@uni.lu. Dans ce cadre, les étudiants et les jeunes diplômés peuvent s'informer et poser leur candidature auprès des professionnels et des responsables du personnel des entreprises leaders dans la région sur les secteurs d'activités et les offres d'emplois et de stages: www.uni.lu/meet.

A l'Université du Luxembourg, les étudiants à la recherche d'un stage peuvent tout d'abord s'adresser à leur directeur d'études ou au secrétariat. Celui qui souhaite effectuer un stage non rémunéré doit se procurer un contrat type au secrétariat afin d'être assuré pendant son stage. De plus, les étudiants de l'Université du Luxembourg peuvent s'adresser sur demande au « Campus Carrières », le nouveau centre de carrières de cette université, qui organise des workshops

La prochaine rencontre meet@uni.lu aura lieu le 15 décembre 2011 de 10h00 à 16h00 au LUXEXPO.

35

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

Karrieremotor Praktikum Für den späteren Berufseinstieg ist Praxiserfahrung das A und O. Während eines Praktikums kann man sich beruflich orientieren, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen und sich neben Branchenkenntnissen auch sogenannte Soft Skills wie Teamfähigkeit, Selbst- und Projektmanagement aneignen.

Praktikum ist nicht gleich Praktikum Innerhalb der meisten Studiengänge sind Pflichtpraktika oder Praxissemester vorgeschrieben. Durch freie Mitarbeit, freiwillige Praktika oder Werkstudententätigkeiten können Branchenkenntnisse weiter ausgebaut werden. Um verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen, empfiehlt es sich, mehrere Praktika während des Studiums zu absolvieren. Dies gilt vor allen Dingen dann, wenn man noch nicht genau weiß, was man später beruflich machen möchte. Praktika sollten aber genauso wie eine Werkstudententätigkeit mit dem Semesterplan abgestimmt werden und genügend Zeit zum Lernen und für die Freizeit übrig lassen.

Grundlegende Überlegungen Bevor die Suche nach einem Praktikumsplatz losgeht, sollte jeder zuerst für sich grundlegende Dinge klären wie „Für welche Branche interessiere ich mich?“ oder „In welchen Bereich möchte ich gerne hineinschnuppern?“. Neben der Relevanz der Tätigkeit für den späteren Beruf ist die Länge

36

des Praktikums ebenfalls ein Punkt, den es zu beachten gilt. Wegen der Einarbeitungszeit sind erst mehrmonatige Praktika für Unternehmen rentabel. Die längere Dauer wird in der Regel mit interessanten Aufgaben, einer angemessenen Betreuung und einer Einbindung ins Team „honoriert“. Ein mehrmonatiges Praktikum steigert außerdem später die Chancen, in dem jeweiligen Bereich und/oder Unternehmen eingestellt zu werden. Schnupperpraktika, die nur wenige Wochen dauern, können hingegen helfen, sich über die eigenen beruflichen Ziele klar zu werden, auch dann, wenn man lediglich feststellt, dass für einen ein bestimmter Bereich später beruflich nicht in Frage kommt.

Finden und gefunden werden Bei der Suche nach einem Praktikumsplatz ist derjenige klar im Vorteil, der einen Ansprechpartner in einem Unternehmen kennt, also einen Verwandten oder einen Bekannten der Familie. Generell lohnt es sich, im Bekanntenkreis nachzufragen, ob im jeweiligen Unternehmen gerade ein Praktikumsplatz frei ist bzw. angeboten wird. Ist dies nicht der Fall, bleibt es jedem selbst überlassen, ob man lieber klassisch in den Stellenanzeigen von Tageszeitungen oder Branchenmagazinen, im Internet in Stellenbörsen oder via Google gezielt nach freien Praktikumsstellen in einem Unternehmen sucht bzw. ein Stellengesuch aufgibt.

Neben den großen Stellenbörsen bieten die

Jobportale von Hochschulen oder deren Career Center den Vorteil, dass sich ihre Stellenangebote gezielt an Studierende und Absolventen richten.

Angebote der Universität Luxemburg An der Universität Luxemburg können sich Studierende, die auf der Suche nach einem Praktikumsplatz sind, zunächst an ihren Studiendirektor oder an das Studiensekretariat wenden. Wer ein freiwilliges Praktikum absolvieren möchte, sollte sich im Sekretariat einen Standardvertrag besorgen, um während des Praktikums versichert zu sein.

Darüber hinaus können sich Studierende der Universität Luxemburg auf Wunsch an „Campus Carrières“ wenden, das neue Career Center der Hochschule, das Workshops

rund um Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und die Praktikumssuche organisiert.

Kontakt und Anmeldung unter https:// intrastudent.uni.lu/student/index.php/ student/Campus-Carrieres.

Die Universität Luxemburg veranstaltet außerdem jedes Jahr die hochschuleigene Firmenkontaktmesse meet@uni.lu, auf der sich Studierende und Absolventen bei den Fach- und Personalverantwortlichen führender Unternehmen der Region über Branchen sowie Job- und Praktikumsangebote informieren und um Stellen bewerben können: www.uni.lu/meet.

Die nächste meet@uni.lu findet am 15. Dezember 2011 von 10-16 Uhr in der LUXEXPO statt.

37

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

Move-Up : L’éditeur expert de l’évolution de carrière et du recrutement

Move-Up: Der Ratgeber im Bereich ­Weiterbildung und Karriereservices

Move-Up – deux guides complémentaires

Move-Up – zwei sich ergänzende Ratgeber

MOVE UP Student - Le guide carrière de référence des jeunes diplômés Dans ce guide, les entreprises présentes sous la forme de « fiche entreprise » peuvent valoriser les opportunités qu’elles proposent, leur culture d’entreprise et s’appuyer sur des témoignages de jeunes employés. Ces fiches comprennent des informations sur les activités principales de l’employeur, les profils recherchés, les diplômes requis, les fonctions possibles, les procédures de sélection, les possibilités de stages et bien plus encore.

Le site internet Move-Up Ce site web propose de nombreuses rubriques et informations utiles : • Les Top Recruteurs (fiches d’entreprises) et divers liens vers les pages de recrutement • Les présentations de bureaux de sélection & recrutement • Les formations : formations continues et initiales • Des offres d’emploi avec notre partenaire StepStone

MOVE UP Student – Der Karriereratgeber für Absolventen In diesem Ratgeber stellen sich personalsuchende Unternehmen anhand von Erfahrungsberichten junger Angestellter und Unternehmensporträts vor. Diese beinhalten neben den Informationen zu den wichtigsten Geschäftsbereichen der Unternehmen zusätzlich auch Angaben zu den für diese Geschäftsbereiche gesuchten Kandidaten, möglichen Tätigkeitsbereichen und angebotenen Praktikumsplätzen sowie die dafür vorgesehenen Auswahlprozesse.

mittlungen und -dienstleistern sowie zu internationalen Berufschancen.

MOVE UP Executive – Le guide carrière de référence des candidats expérimentés Dans cette édition, les entreprises, headhunters et bureaux de recrutement s’adressent spécifiquement aux candidats ayant déjà plusieurs années d’expérience professionnelle.

Et bien sûr : • Agenda : un programme complet des jobdays et autres évènements « emploi » au Benelux • Hotnews : les dernières nouvelles, offres d’emploi et jobdays sont annoncés • My Move Up : la possibilité de s’inscrire à la newsletter et de créer ou adapter son CV • Tous les articles utiles et conseils pratiques

MOVE UP Executive – Der Karriereratgeber für berufserfahrene Kandidaten In dieser Ausgabe wenden sich die vertretenen Unternehmen, Headhunter und Personalvermittlungen speziell an Kandidaten, die bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben.

Und außerdem selbstverständlich: • Agenda: eine vollständige Übersicht über Recruiting-Events in Benelux • Hotnews: aktuelle Neuigkeiten, Stellenangebote sowie Jobdays werden angekündigt • My Move Up: Gestalten Sie Ihren Lebenslauf oder abonnieren Sie den Newsletter • Nützliche Artikel und praktische Tipps

Ces deux guides apportent également de nombreuses informations et conseils pratiques aux candidats : comment rédiger un bon CV, comment se préparer aux interviews de sollicitation, l’orientation professionnelle,... On y retrouve des informations sur les différents secteurs d’activité qui recrutent, les opportunités de poursuites d’études, les écoles de management, les bureaux de recrutement, les possibilités internationales, et bien d‘autres thèmes.

38

La Newsletter mensuelle Move-Up contient nombre d’informations et de conseils pratiques, mais on y retrouve également les jobdays à venir et les dernières offres d’emploi publiées. www.move-up.lu · info@move-up.lu

Die Unternehmensdarstellungen in beiden Ratgebern werden durch zahlreiche Beiträge und praktische Tipps ergänzt: Wie sollte der Lebenslauf gestaltet werden, wie bereitet man sich auf Vorstellungsgespräche vor, welcher Beruf ist der richtige... Zudem finden Sie Informationen zu verschiedenen Branchen, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementschulen, zu Personalver-

Der Internetauftritt Move-Up Die Website bietet zahlreiche Rubriken und nützliche Informationen: • Unternehmensporträts sowie zahlreiche Links zu Recruiting-Webseiten • Zusatz- und Weiterbildungen • Vorstellung der Personalvermittlungen und -dienstleister • Suchen Sie nach zahlreichen Stellenangeboten im Portal unseres Partners StepStone

Der monatliche Newsletter liefert nicht nur umfangreiche Informationen und praktische Tipps, sondern informiert auch über anstehende Jobdays sowie aktuelle Stellenangebote. www.move-up.lu · info@move-up.lu

39

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

principes de transparence et d’égalité de traitement ; • de donner conseil et assistance technique aux candidats potentiels ainsi qu’aux porteurs de projets ; • de diffuser et de valoriser les réalisations et résultats des projets dans le but de permettre leur assimilation par les systèmes de formation et d’éducation.

Le programme EFTLV vise à favoriser les échanges, la coopération et la mobilité entre les systèmes d’éducation et de formation au sein de l’Union européenne.

Le Programme européen pour l’éducation et la formation tout au long de la vie ANEFORE asbl – l’Agence Nationale pour le programme européen d’éducation et de formation tout au long de la vie – a été chargée en 2007 de la mise en œuvre du « Programme européen pour l’éducation et la formation tout au long de la vie » (EFTLV) par le Ministère de l’Education nationale et de la Formation professionnelle et le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

ANEFORE fait partie du réseau des 40 agences nationales responsables de la gestion du programme, qui existent dans

40

chaque Etat qui participe au programme, à savoir les 27 Etats membres de l’Union européenne, l’Islande, le Liechtenstein, la Norvège, la Turquie, la Croatie et la Suisse.

Il propose aux citoyens européens de leur petite enfance à leur âge le plus avancé une offre adaptée de mesures de mobilités, d’échanges et de formation dans le cadre des 4 programmes sectoriels Comenius, Leonardo da Vinci, Erasmus et Grundtvig et plus concrètement : • des stages en entreprise pour jeunes en formation initiale, étudiants et personnes sur le marché du travail ;

• des séminaires européens, des visites d’étude, des périodes d’observation et d’enseignement pour enseignants, formateurs, chercheurs et tout personnel impliqué dans l’éducation et la formation ; • des séjours d’études pour élèves et étudiants (ERASMUS) ; • des volontariats pour seniors ; • des projets de coopération européenne entre écoles, universités, entreprises, associations.

Vous désirez participer ? Contactez-nous !

ANEFORE asbl 16, bvd Royal L-2449 Luxembourg Tél : 2478 5284 info@anefore.lu www.anefore.lu

L’agence a comme missions : • de garantir la mise en œuvre et de promouvoir le programme EFTLV de la Commission européenne au Luxembourg; • de gérer les fonds communautaires destinés aux bénéficiaires du programme ; • d’organiser les appels à candidatures ; • de sélectionner les projets et d’attribuer les aides financières dans le respect des

41

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

Europäisches Programm für lebenslanges Lernen ANEFORE asbl – die nationale Agentur für das europäische Programm für lebenslanges Lernen in Luxemburg – wurde 2007 vom luxemburgischen Ministerium für Erziehung und berufliche Bildung und vom Ministerium für Hochschulen und Forschung mit der Umsetzung des „europäischen Programms für lebenslanges Lernen” (EFTLV) beauftragt.

ANEFORE gehört zu dem Netzwerk, bestehend aus 40 nationalen Agenturen, die für die Durchführung des Programms verantwortlich sind und in allen Ländern eingerichtet wurden, die sich an dem Programm beteiligten, d.h. in den 27 Mitgliedstaaten der Europäischen Union, Island, Liechten-

42

stein, Norwegen, der Türkei, Kroatien und der Schweiz.

• potenzielle Bewerber sowie die Projektträger zu beraten und technisch zu unterstützen • die Leistungen und Ergebnisse der Projekte zu veröffentlichen und nutzbar zu machen, um ihre Anwendung seitens der Bildungs- und Erziehungssysteme zu ermöglichen.

Lehrer, Ausbilder, Forscher und alle Beteiligten am Ausbildungssystem.

• Studienaufenthalte für Schüler und Studenten (ERASMUS) • Volontariate für Senioren • europäische Kooperationsprojekte zwischen Schulen, Universitäten, Unternehmen und Verbänden.

Das EFTLV-Programm soll den Austausch, die Kooperation und die Mobilität zwischen den Bildungssystemen innerhalb der Europäischen Union fördern. Es bietet europäischen Bürgern von der frühen Kindheit bis ins hohe Alter ein angepasstes Angebot an Maßnahmen für Mobilität, Austausch und Lernen im Rahmen der vier sektoriellen Programme Comenius, Leonardo da Vinci, Erasmus und Grundtvig und ganz konkret: • Praktika in Unternehmen für Jugendliche in der Grundausbildung, Studenten und Teilnehmer des Arbeitsmarktes • europäische Seminare, Studienbesuche, Lern- und Beobachtungszeiträume für

Sie möchten mitmachen?

Wenden Sie sich an uns!

ANEFORE asbl 16, bvd Royal L-2449 Luxembourg Tel: 2478 5284 info@anefore.lu www.anefore.lu

Die Agentur hat den Auftrag: • die Umsetzung und Förderung des EFTLVProgramms der europäischen Kommission in Luxemburg sicherzustellen • die Mittel der Gemeinschaft zu verwalten, die für die Programmteilnehmer bestimmt sind • die Ausschreibungen zu organisieren • Projekte auszuwählen und die finanziellen Beihilfen unter Beachtung des Grundsatzes der Transparenz und der Gleichbehandlung zu vergeben

43

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

au Luxembourg. Le 28 octobre 2011, l’ANELD visite la Chambre des Députés au «Krautmaart». Au second semestre, une visite de la Cour de Justice de l’Union Européenne est au programme et d’autres visites d’institutions luxembourgeoises, européennes ainsi qu’internationales sont envisagées.

Activités « Fun » L’Association Nationale des Etudiants Luxembourgeois en Droit (ANELD) a été officiellement enregistrée en 1998 et a adopté le statut d’association sans but lucratif. Cependant, après quelques années d’inactivité, le projet de réunir tous les étudiants luxembourgeois en droit au sein d’une association a été relancé en décembre 2005 et après des années de travail acharné, l’ANELD compte aujourd’hui plus de 300 membres

et est la seule organisation nationale représentant les intérêts des étudiants en droit.

Pour l’année sociale 2011/2012, l’association est administrée par un comité de 15 membres, 9 garçons et 6 filles, tous étudiants en droit de la 2ème jusqu’à la 5ème année aux universités de Luxembourg, Paris, Strasbourg, Bruxelles, Aix-en-Provence et Berlin. Cette composition assure la continuité dans le fonctionnement de l’ANELD et permet une présence effective dans les différentes villes estudiantines et nous facilite l’organisation de nouvelles activités. Les principales activités de notre association sont :

cabinets d’avocats dans différentes villes estudiantines ayant pour but d’offrir à ses membres l’opportunité de nouer un premier contact avec le métier d’avocat et d’accomplir des stages d’été au sein de ces cabinets.

Visites d’institutions

Font notamment partie de ces activités, qui permettent de rapprocher les membres, futurs consoeurs et confrères, la sortie à la Schueberfouer, les Pots de Bienvenue dans les différentes villes estudiantines et notre traditionnel Pot d’Halloween. Une grande activité pour l’été 2012 est en cours d’élaboration.

Cette année, l’ANELD a lancé l’idée des visites de différentes institutions situées

www.aneld.lu-contact@aneld.lu

Foire de l’étudiant et séances d’informations dans les lycées Chaque année, l’ANELD est présente à la foire de l’étudiant qui a lieu en novembre dans les halls d’exposition de la Luxexpo au Kirchberg pour informer les étudiants sur les études en droit. De même l’ANELD participe aux séances d’informations dans les différents lycées du pays.

Présentations de nos Partenaires En collaboration avec ses Partenaires, l’ANELD organise des présentations de

44

45

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

xemburg zu besichtigen. Am 28. Oktober 2011 besichtigt die ANELD die Chamber am Krautmaart. Für das zweite Halbjahr steht eine Besichtigung des Gerichtshofs der Europäischen Union auf dem Programm und es sind weitere Besichtigungen luxemburgischer, europäischer und internationaler Institutionen geplant.

Die ANELD (Association Nationale des Etudiants Luxembourgeois en Droit) ist ein 1998 amtlich eingetragener luxemburgischer Verein ohne Gewinnzweck für Jurastudenten.

Einige Jahre war es ruhig, aber 2005 wurden die Bestrebungen zur Bildung einer Plattform für alle luxemburgischen Jurastudenten wieder verstärkt. Nach mehreren Jahren harter Arbeit hat die ANELD nun mehr als 300 Mitglieder und ist die einzige nationale Organisation, mit der die Interessen von Ju-

rastudenten vertreten werden.

Im Geschäftsjahr 2011/2012 besteht der Vereinsvorstand aus einem 15-köpfigen Ausschuss, 9 Männer und 6 Frauen, alle Jurastudenten zwischen dem 2. und 5. Jahr an Universitäten in Luxemburg, Paris, Straßburg, Brüssel, Aix-en-Provence und Berlin. Dies stellt den ständigen Betrieb der ANELD sicher, ermöglicht eine effektive Präsenz in den verschiedenen Studentenstädten und erleichtert uns die Organisation neuer Aktivitäten. Die Hauptaufgaben unseres Vereins sind:

dentenstädten Vorstellungen von Anwaltskanzleien, um den Vereinsmitgliedern die Möglichkeit zu geben, erste Verbindungen zum Anwaltsberuf zu knüpfen und Sommerpraktika in diesen Kanzleien absolvieren zu können.

Besichtigung von Institutionen Dieses Jahr hatte man in der ANELD die Idee, die verschiedenen Institutionen in Lu-

Geselliges Beisammensein Weitere wichtige Tätigkeiten, mit denen die Mitglieder und künftige Kolleginnen und Kollegen zusammengebracht werden, sind der Ausflug auf die Schobermesse, die Begrüßungsfeiern in den verschiedenen Studentenstädten und unsere traditionelle Halloween-Feier. Für den Sommer 2012 werden derzeit weitere großartige Aktivitäten geplant.

Studentenmesse Foire de l’étudiant und Informationsveranstaltungen in Gymnasien Die ANELD ist jedes Jahr auf der Foire de l’étudiant, der im November in den Messehallen der LuxExpo in Kirchberg stattfindenden Studentenmesse, vertreten, um die Studierenden über das Jurastudium zu informieren. Auch nimmt die ANELD an Informationsveranstaltungen in den verschiedenen Gymnasien des Landes teil.

Vorstellung unserer Partner In Zusammenarbeit mit ihren Partnern organisiert die ANELD in den verschiedenen Stu-

46

47

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

48

Quelques vues sur le salon meet@uni.lu 2010

Eindrücke von der meet@uni.lu 2010

Pour la septième fois, les étudiant(e)s, jeunes diplômé(e)s et les entreprises sont invités le 15 décembre 2011 à se rendre au salon de recrutement meet@uni.lu, une plate-forme importante pour les premiers contacts.

Zum siebten Mal findet die meet@uni.lu statt und bietet Studierenden, Absolvent/innen und Unternehmen am 15. Dezember 2011 wieder eine wichtige Plattform zur Kontaktaufnahme.

• • • • •

• • • • •

Prendre contact avec des entreprises Un large éventail d'employeurs Contact direct avec les responsables des Ressources Humaines Informations autour du premier emploi Postuler à un stage, un mémoire de fin d’études ou à un emploi fixe

Persönliche Kontakte knüpfen Ein breites Spektrum an Unternehmen, die Jobs anbieten Direkte Gespräche mit Personalverantwortlichen Informationen rund um das Thema Berufseinstieg Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Festanstellungen

49

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

50

Qui cherche qui?

Wer sucht wen?

Pour que vous puissiez vous préparer au meet@uni.lu, nous avons réuni dans ce catalogue les fiches portraits contenant les informations sur les entreprises y participant. Le salon s’adresse principalement aux étudiants de toutes les filières. Pour un aperçu bref: Veuillez trouver dans l´énumération ci-dessous les domaines dans lesquels les entreprises participantes offrent des emplois.

Zur Vorbereitung auf die meet@uni.lu haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Unternehmensporträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick: Der unten stehenden Aufzählung können Sie entnehmen, in welchen Fachbereichen die teilnehmenden Unternehmen Karriere-Angebote anbieten.

Sciences économiques / Wirtschaftswissenschaften • Accenture • ARCELORMITTAL • A ATC Corporate Services (Luxembourg) S.A. • ATOZ • Bâloise Assurances Luxembourg • Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg • Banque Privée Edmond de Rothschild Europe • Banque Raiffeisen • BGL BNP Paribas • CACEIS Bank Luxembourg • Caisse nationale de santé • Centre de Recherche Public Henri Tudor • CLERC • Commerzbank Luxemburg • Commission européenne Représentation au Luxembourg • Crédit Agricole Luxembourg • DELOITTE Luxembourg • Dexia Banque Luxembourg • DZ PRIVATBANK S.A. • Enovos International S.A. • ERNST & YOUNG Luxembourg • ESA European Space Agency • European Fund Administration S.A. • European Investment Bank • Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. • Groupe Foyer • Guardian Industries • HSBC, Luxembourg • KPMG Luxemburg • LA LUXEMBOURGEOISE Société Anonyme d’Assurances • Lombard International Assurance S.A.

• ATOZ • Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg • Banque Privée Edmond de Rothschild Europe • Banque Raiffeisen • Bonn Schmitt Steichen • Centre de Recherche Public Henri Tudor • Clifford Chance • Commerzbank Luxemburg • Commission européenne Représentation au Luxembourg • Crédit Agricole Luxembourg • DZ PRIVATBANK S.A. • ELVINGER, HOSS & PRUSSEN • ERNST & YOUNG Luxembourg • European Investment Bank • KPMG Luxemburg • LA LUXEMBOURGEOISE Société Anonyme d’Assurances • Lombard International Assurance S.A. • Loyens & Loeff Luxembourg • MOLITOR Avocats à la Cour • NautaDutilh Avocats Luxembourg • OPF Partners Luxembourg • PAUL WURTH S.A • PwC Luxembourg S.àr.l.

• SES • Société Générale Bank and Trust • Stibbe avocats • UBS in Luxembourg • ZithaSenior S.A.

• • • • • • • • • •

Loyens & Loeff Luxembourg Orbium SARL PAUL WURTH S.A PwC Luxembourg S.àr.l.

SES Société Générale Bank and Trust State Street Bank Luxembourg UBS in Luxembourg Universität Luxemburg ZithaSenior S.A.

Informatique / Informatik • Accenture • Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg • Banque Privée Edmond de Rothschild Europe • Banque Raiffeisen • Centre de Recherche Public Henri Tudor • Commerzbank Luxemburg • Dexia Banque Luxembourg • DZ PRIVATBANK S.A. • Enovos International S.A. • Entreprise des Postes et Télécommunications • ESA European Space Agency • European Investment Bank • Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. • Orbium SARL • PAUL WURTH S.A • PwC Luxembourg S.àr.l.

• SES Droit / Rechtswissenschaften • Allen & Overy Luxembourg • Arendt & Medernach • ATC Corporate Services (Luxembourg) S.A.

Sciences naturelles / Naturwissenschaften • Accenture • Banque Privée Edmond de Rothschild Europe

• • • • • • • • • •

Centre de Recherche Public Henri Tudor Commerzbank Luxemburg DZ PRIVATBANK S.A. ESA European Space Agency European Fund Administration S.A. KPMG Luxemburg Lombard International Assurance S.A. PAUL WURTH S.A PwC Luxembourg S.àr.l.

Research in Luxembourg

Ingénierie / Ingenieurwissenschaften • Accenture • ARCELORMITTAL • Centre de Recherche Public Henri Tudor • Dexia Banque Luxembourg • Enovos International S.A. • Entreprise des Postes et Télécommunications • ESA European Space Agency • Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. • Guardian Industries • PAUL WURTH S.A • SES Autres / Sonstiges • Banque Privée Edmond de Rothschild Europe • CACEIS Bank Luxembourg • Centre de Recherche Public Henri Tudor • Commerzbank Luxemburg • Commission européenne - Représentation au Luxembourg • ESA European Space Agency • Universität Luxembourg • ZithaSenior S.A.

51

Accenture

Company Name Accenture Industry Sector Consultancy Number of employees

in Luxembourg: 1.300

worldwide: 236.000

Homepage www.experience.accenture.lu We are seeking graduates (m/f)

This is your invitation to join an organization offering greater opportunity, greater challenge and greater satisfaction. An organization dedicated to teamwork and collaboration. An organization working in the forefront of technology, helping 94 of the Fortune Global 100 to reinvent business. Our capabilities are so broad, you can even change jobs without ever changing companies.

Talk to Accenture and discover how great you can be.

Visit experience.accenture.lu

 For the business areas

Technology Consulting / Accenture Technology Solutions / Management Consulting

 for our locations

Luxembourg

 with the following skills

Masters degree in either civil or commercial engineering, commercial or applied economic sciences, IT, or sciences or Bachelor degree in ICT, Solid verbal and written communication skills in French and/or German and English.

We offer

ongoing training covering business acumen, technical and professional skills development, excellent terms of employment and fringe benefits

We are seeking students (m/f)  with the degree courses

Masters degree in either civil or commercial engineering, commercial or applied economic sciences, IT, or sciences or Bachelor degree in ICT

 for our locations

Luxembourg

We offer

Internship

Contact Address

46 A, Avenue J-F Kennedy L-1855 Luxembourg

Contact person

Recruiting Department Phone + 32 2 221 67 10 luxemburg_careers@accenture.com

© 2011 Accenture. All rights reserved. uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

53

Administration de l'Emploi (ADEM) Luxembourg

Administration Administration de de l’Emploi l’Emploi Vous êtes à la recherche d’un emploi ou en quête de main-d’œuvre... l’ADEM – service public de l’emploi luxembourgois, vous propose les prestations et services adaptés à votre situation :

Nom de la société

Administration de l'Emploi (ADEM) Luxembourg

Branche

Service Public de l'Emploi luxembourgeois

Branches d'activité

Administration publique

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 300

Page d'accueil www.adem.public.lu Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

• actions de recrutement et aides à l’embauche • placement et accompagnement personnalisé • informations sur les emplois en Europe (réseau EURES) • orientation professionnelle • mesures en faveur de l’emploi des jeunes

• intégration professionnelle des personnes handicapées • aides dans l’intérêt du maintien de l’emploi • octroi des prestations de chômage • reclassement des travailleurs à capacité de travail réduite • promotion de l’emploi féminin

L'Administration de l'Emploi, organisme de droit public, est placée sous l'autorité du Ministre du Travail et de l'Emploi et fait fonction d'organe de gestion de l'emploi sur le plan national.

Contact Adresse postale

Bender, 10 L-1229 Luxembourg

Personne à contacter

Administration de l'Emploi (ADEM) Téléphone: +352 24 78 53 00 +352 40 61 42 Fax:

SIEGE : 10, rue Bender • L-1229 Luxembourg Téléphone : 247- 85300 - Numéro vert : 8002 4646 - http://www.adem.public.lu

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

55

Allen & Overy Luxembourg

Who are we?

Allen & Overy LLP is a premier and international legal practice, part of the magic circle. We have some 480 partners and a staff of 4,750, operating from 39 offices across the world.

Allen & Overy Luxembourg, founded in 1990, is one of the largest practices in the country with over 90 lawyers and some 50 employees.

Clients benefit from our expertise in Luxembourg and international business in connection with domestic and cross-border transactions.

Core areas of our expertise include banking and finance, corporate, mergers and acquisitions, private equity, international capital markets, employment, intellectual property, IT law, real estate, litigation and tax practices.

Training is one of the most important things we do. You will regularly attend breakfast meetings where senior lawyers present hot legal issues. You will attend our associate development programmes, as well as our legal university training. Moreover, IT, management and marketing training will help you become not only an excellent lawyer, but also a professional with competent soft skills.

At Allen & Overy Luxembourg, there’s a real career path from trainee to partner, via associate, senior associate and counsel.

Your performance is appraised through an annual 360 degree process and your efforts are recognised and fairly rewarded.

You will be impressed by state-of-the-art premises including a fitness facility, a concierge service, a variety of social events, modern working conditions and a lively interesting atmosphere. Achieving a meaningful work-life balance is a goal and most often a reality for us.

Should you have a law degree combined with an LL.M. from a UK or US university, be fluent in both written and spoken English and French, and have the ability to work autonomously but at the same time be a team player, then apply at: www.allenovery.com/careerluxembourg or contact our legal recruitment coordinator Claire Danda at claire.danda@allenovery.com.

Nom de la société

Allen & Overy Luxembourg

Branche

Cabinet d'avocats

Branches d'activité

Conseil juridique

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 140

au monde: 4.750

Page d'accueil www.allenovery.com Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Domaines Juridiques

 possédant les qualifications suivantes Droit (Corporate, Banking, M&A, Labour Law, Private Equity, Real Estate, International Capital Markets, Investment Funds, Tax, Intellectual Property (IP/IT), Litigation) Nous recherchons des étudiant(e)s  des facultés suivantes

Juridiques

Nous offrons

job étudiant, Stage

Contact Adresse postale

33 avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg

Personne à contacter

Claire Danda · Legal Recruitment Coordinator Département: Human resources claire.danda@allenovery.com Téléphone: +352 44 44 55 1 +352 44 44 55 296 Fax:

We look forward to hearing from you!

A Career in Law www.allenovery.com Allen & Overy means Allen & Overy LLP and/or its affiliated undertakings

CDD1110ADD298_CS1010036.indd 1

18/10/2011 10:10

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

57

ArcelorMittal

Company Name ARCELORMITTAL

ArcelorMittal au Luxembourg aujourd’hui Des 278 000 salariés qui travaillent pour ArcelorMittal, répartis sur 60 pays dans le monde, plus de 6 000 travaillent au Luxembourg.

ArcelorMittal reste ainsi le premier employeur privé du Grand-Duché.

• Plats Carbone – Avec ses lignes de galvanisation au trempé et lignes d’électrogalvanisation, le site de Dudelange produit des tôles Usibor, Alusi, Aluzinc et électrogalvanisées utilisées dans le secteur de l’automobile, de l’industrie et de la construction.

Le Luxembourg abrite entre autres le siège mondial d’ArcelorMittal où se trouvent les fonctions centrales du Groupe ainsi qu’ArcelorMittal University dans les bâtiments avenue de la Liberté et boulevard d’Avranches à Luxembourg-ville. Diverses entités commerciales sont abritées dans les bâtiments administratifs d’Esch-Alzette. Par ailleurs, un centre spécialisé dans la Recherche et le Développement de produits longs lourds se situe à Esch-Alzette.

• Tréfileries - Les tréfileries de Bissen et Bettembourg produisent des fils pour clôture et l’agroalimentaire, des fils clairs et galvanisés, des fibres, ainsi que du fil de sciage.

Le Luxembourg compte treize sites de production, dont neuf sites industriels actifs dans la fabrication ou la transformation de l’acier, ainsi que cinq sites spécialisés.

Sites industriels • Longs Carbone – Avec leurs aciéries électriques, coulées continues et laminoirs, les sites de Belval, Differdange, Schifflange, STFS (‘Société du Train à Fil de Schifflange’) et Rodange produisent des poutrelles lourdes, des profilés moyens, légers et spéciaux, des palplanches, du fil machine, des fer U et des angles, des rails pour ponts roulants, ainsi que des ronds à béton utilisés avant tout dans le secteur de la construction. Differdange produit actuellement la plus lourde ébauche de poutrelle au monde, ainsi les poutrelles les plus hautes (1 100 mm) et les plus lourdes (2 400 kg/m) au monde.

Industry Sector

Steel & Mining Industry

Business Areas

ArcelorMittal is the world's number one steel company, with over 287.000 employees in more than 60 countries.

AM is the leader in all major global markets, including automotive, construction, household appliances and packaging, with leading R & D and technology, as well as sizeable captive supplies of raw materials and outstanding distribution networks.

Number of employees

in Luxemburg: 6.500

We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

Master in Engineering (Production, Process, Environment...), Master in Business/Finance, Master in HR

 for our locations

Luxembourg City, Belval/Esch Site, Differdange Site

We offer

Internship, Internships abroad, student trainee, student job, job for trainee lawyers , thesis , attorney stage , PhD student job , temporary employment, Permanent job

• Cofralux est une unité dédiée à la transformation spéciale de tôles pour l’industrie.

Sites spécialisés • ArcelorMittal Dommeldange est un atelier mécanique et de soudage pour clients internes et externes du Groupe.

• ArcelorMittal Centre Logistique Européen est un stock central de poutrelles pour le réseau de distribution d’ArcelorMittal et le centre logistique pour les livraisons des usines luxembourgeoises.

• Sotel assure la distribution fiable d’électricité aux principales usines d’ArcelorMittal au Luxembourg.

weltweit: 28.7000

Homepage www.arcelormittal.com

Contact Address

66, rue de Luxembourg L-4221 Esch-sur-Alzette

Contact person

Kim van Leeuwen · Recruitment and Mobility Coordinator Responsible for: Exempt Recruitment and Mobility Department: Human Resources Shared Services Phone number: 0 03 52 / 53 13 50 62 0 03 52/ 53 13 22 99 Fax: hr.recruitment luxembourg@arcelormittal.com kim.vanleeuwen@arcelormittal.com

• Circuit Foil produit des feuilles de cuivre pour l’industrie électronique, destinées principalement aux fabricants de circuits imprimés.

• Paul Wurth est un des leaders mondiaux dans la conception et la livraison de solutions technologiques pour la fabrication de fer avec un accent particulier sur la construction et la modernisation d’installations complètes de hauts fourneaux, de réduction directe et de cokeries. uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

59

Arendt & Medernach

arend’t you… interested in

Luxembourg’s biggest independent law firm

curious?

multilingual?

4 languages

knowledge

spoken

at your fingertips

internally

international

Company Name

Arendt & Medernach

nationalities

Industry Sector

Law Firm

in the teams

Business Areas

Banking and Insurance, Investment Management, Multinational Companies (MNC) and Public Sector, Private Equity, Real Estate

ambitious? development

Number of employees

in Luxembourg: 400

and

mobility

Homepage www.arendt.com We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

Investment Funds, Corporate Law, M&A, Banking and Financial Services, Tax Law Corporate and Tax Compliance Services, Dispute Resolution, Bank Lending, Structured Finance, Capital Markets, Employment Law, Pensions, Benefits, Insurance and Reinsurance Law, EU & Competition Law, Administrative Law, Property and Construction, Insolvency, Private Wealth,IP, Commercial, Communication and Technology

 for our locations

Luxembourg

 with the following skills

Qualified lawyers, trainee lawyers and jurists with a fundamental legal education carried out in Luxembourg, Belgium, Germany or France, ideally completed by an additional qualification in business law such as an LL.M. or an equivalent additional qualification. Required language skills: English, French and/ or German.

proactive? a dynamic

collaborative?

an exchange of know-how

environment

available for you

join us

Investment Funds  Corporate Law, M&A  Banking

We are seeking students (m/f)

and Financial Services  Tax Law  Corporate and Tax

 with the degree courses

legal

 for our locations

Luxembourg

Compliance Services  Dispute Resolution  Bank Lending, Structured Finance  Capital Markets Employment Law, Pensions, Benefits  Insurance and Reinsurance Law  EU & Competition Law  Administrative Law, Property and Construction



IP,

Communication

Commercial,

Insolvency



Private Wealth and



Technology

LUXEMBOURG BRUSSELS DUBAI HONG KONG LONDON NEW YORK in alliance with DILLON EUSTACE DUBLIN

Please send your application to hr@arendt.com

www.arendt.com 14, rue Erasme

n

L-2082 Luxembourg

worldwide: 400

Contact Address

14, rue Ersame L-2082 Luxemburg

Contact person

Judith Vallendar Responsible for: Recruiting Department: Human Resources Phone +352 407878 228 judith.vallendar@arendt.com

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

61

Le salon du recrutement de l‘Université du Luxembourg

ATC Corporate Services (Luxembourg) S.A.

Salon du recrutement : lance-toi UNI . LU

à 16 heures 0 1 · 1 1 0 .2 2 15.1 LUXE XPO

Company Name

ATC Corporate Services (Luxembourg) S.A.

Industry Sector

Fiduciary & Business Services

Business Areas

Fiduciary & Business Services

Number of employees

in Luxembourg: 65

worldwide: 350

Homepage www.atcgroup.com We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

ATC was established in 1893 and has 19 offices around the world. In Luxembourg the majority of our work is focused on the provision of Fiduciary & Business Services.

 for our locations

Luxembourg

 with the following skills

A team player with a pro-active attitude; Able to work independently and accurately with effective communication skills; Excellent English language skills

We offer

A challenging, independent job involving the development of a broad range of skills; A flat organisational structure with open doors

We are seeking students (m/f)  with the degree courses

Economics, Accountancy, Bus. Administration or Law

 for our locations

Luxembourg

Contact Address

13-15, Avenue de la Liberté L-1931 Luxembourg

Contact person

Sophie Daubet HR Manager Phone +352 26 89-01 sophie.daubet@atcgroup.com

Organisé par:

Informations et CV en ligne :

Réalisation:

www.uni.lu/meet uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

63

ATOZ

Company Name ATOZ Atoz is a high-end independent advisory firm offering a comprehensive and integrated range of tax firm andoffering financiala Atoz is a high-end independent advisory advisory services. and integrated range of tax and financial comprehensive advisory services.

We are a firm of seasoned partners and hand-picked professionals firms.

Our team in depth We are a from firm top of global seasoned partners and has hand-picked experience in serving the most Weinadvise professionals from top globaldemanding firms. Our clients. team has depth on experience and deliverin solutions sophisticated local and serving thefor most demanding clients.

We global advise on and deliver solutions for sophisticated local and global players. players.

Through Taxand, Atoz has relationships with specialized Through Atoz has relationships with specialized firms in all Taxand, major jurisdictions, and can deliver rapid and firms in all major jurisdictions, and can deliver rapid and accurate advice on international transactions. accurate advice on international transactions.

The collective industry expertise of our professionals The collective industry expertisein of professionals includes local and global companies the our following sectors: includesBanking, local and global companies in theCommunications, following sectors: Airline, Capital Markets, Airline, Banking, Capital Markets, Communications, Consumer Goods & Services, Energy, Financial Services, Consumer Goods & Services, Energy, Financial Services, Insurance, Media & Entertainment, Real Estate, Steel and Insurance, Media & Entertainment, Real Estate, Steel and related products, Private Equity, Venture Capital. related products, Private Equity, Venture Capital.

OurOur areas of of expertise areas expertiseinclude includecorporate corporate and and international international tax,tax, indirect tax, corporate indirect tax, corporateimplementation implementation and and compliance compliance services, corporate finance and structuring. services, corporate finance and structuring.

In order to support ourour expansion, In order to support expansion,we weare arecurrently currentlylooking looking to to recruit: recruit: Tax Analysts(m/f) (m/f)and and Tax Analysts Senior TaxAnalysts Analysts(m/f) (m/f) Senior Tax Your main responsibilities: Your main responsibilities:

• • • •

• Provide, togetherwith witha amotivated motivatedteam, team, tax tax advice advice Provide, together both national and internationalclients clients for for both national and international • Demonstratea agood goodunderstanding understanding ofof increasingly increasingly Demonstrate complex concepts complex taxtax concepts • Discuss complex tax issues with the engagement Discuss complex tax issues with the engagement team and client management team and client management • Prepare practical technical solutions to the client' Prepare practical technical solutions to conclusions the client' situation and draw appropriate situation and draw appropriate conclusions

Your profile: Your profile: • You have at least a 4-year Degree in Law or Economics, with a Masters • You have atpreferably least a 4-year Degree ininTax Law or • Economics, You demonstrate a with relevant experience preferably a Masters in Tax of 2 or 3 years in the tax department of an international • You demonstrate a relevant experience of 2 or 3 advisory position) years in firm the (for tax senior department of an international firm (for seniorstrong position) verbal and written • advisory You demonstrate demonstrate strong verbal writtenwith • You communication skills, with the ability and to interact communication skills, with the ability to interact with individuals at all corporate levels individuals at all corporate levels • You are fluent in French or German and English fluent and in French or Luxembourgish German and English • You (bothare spoken written); will be (both spoken and written); Luxembourgish will be an advantage an advantage • You demonstrate extraordinary commitment to demonstrate extraordinary commitment to • You provide excellent service, self initiative and team provide spirit excellent service, self initiative and team spirit • You have good organization skills • You have good organization skills

We offer: We offer: An interesting interesting and and challenging challengingposition positionin inan an •• An exceptionaland andstimulating stimulating work environment exceptional work environment Supportininyour yourpersonal personaldevelopment development through through wellwell •• Support tailoredlocal localand andinternational international training tailored training competitive remuneration remunerationpackage packagein in •• AA competitive lineline withwith yourmotivation, motivation,skills skillsand and experience your experience Interested candidates candidatesshould shouldsend sendtheir theircurriculum curriculum vitae Interested vitae with to to with picture pictureand andaamotivation motivationletter letter Atoz Atoz– –HR HRDepartment Department 1b, 1b,Heienhaff Heienhaff LL––1736 Senningerberg 1736 Senningerberg Tel: 940 11 Tel:+352 +3522626 940 recruiting@atoz.lu recruiting@atoz.lu www.atoz.lu www.atoz.lu

Industry Sector

accounting - auditing, consulting

Business Areas

International Tax, Corporate Tax, Corporate Implementation Services

Number of employees

in Luxembourg: 80

Homepage

www.atoz.lu

We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

International Tax, Corporate Tax, Corporate Implementation Services

 for our locations

Luxembourg

 with the following skills

At least a 4-year Degree in Law or Economics, preferably with a Masters in Tax

We offer

An interesting and challenging position in an exceptional and stimulating work environment Support in your personal development through well tailored local and international training A competitive remuneration package in line with your motivation, skills and experience

Contact Address

Heienhaff 1B 1736 Senningerberg

Contact person

Sophie Marion · HR Officer Phone +352 26 940 1

We guarantee full confidentiality for all the applicants We guarantee full confidentiality for all the applicants

• Assure client satisfaction by providing timely advice of • Assure client satisfaction by providing timely advice of highest quality highest quality • Supervise a team of tax consultants as well as assure • Supervise a team of tax as well as assure knowledge sharing (for consultants senior position) knowledge (for senior position) • Develop sharing and maintain contacts with clients you will • Develop contacts with clients advise,and the maintain Luxembourg Tax Authorities as you well will as with other and financial advise, the legal Luxembourg Tax experts Authorities as well as with other legal and financial experts

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

65

Bâloise Assurances Luxembourg

Nom de la société

Bâloise Assurances Luxembourg

Branche Assurances Branches d'activité

Après sa création en 1863 à Bâle, c’est en 1890 que la Bâloise s’installa au Luxembourg. Plus de 120 ans après, Bâloise compte plus de 200 collaborateurs. Des collaborateurs qui font de la qualité, de la transparence, du respect et de l’honnêteté des valeurs centrales de la société. Des collaborateurs qui placent aussi la sécurité comme une priorité absolue pour tous leurs clients. Chaque prestation et service doit inspirer un sentiment de sécurité. Ainsi, le monde de la sécurité Bâloise, constitue la philosophie reine de la compagnie. A travers nos différents conseils et produits de prévention, nous vous accompagnons au quotidien afin d’éviter d’éventuels sinistres ou d’en minimiser leur impact, car ... Votre sécurité nous tient à coeur.

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 230

Page d'accueil www.baloise.lu Nous recherchons des diplômé(e)s Contact

L’assurance d’un bon choix : grâce au monde de sécurité Bâloise, nous allions assurance et prévention intelligente. Avec plus de 120 ans d’expérience dans le secteur des assurances, de la prévoyance et de la gestion de patrimoine, le groupe Bâloise Assurances à Luxembourg est solidement ancré dans le tissu économique et social du pays. Nous offrons un climat coopératif dans un environnement de travail novateur, un salaire attrayant, un programme de formation continue ainsi que de nombreux avantages extralégaux.

Si vous êtes intéressé(e) par un poste ou un stage au sein de nos sociétés en plein développement, faites nous parvenir votre curriculum vitae via notre site internet www.baloise.lu notre société - jobs. Nous traiterons votre candidature avec la plus grande confidentialité.

Adresse postale

8070 Bertrange BP 28 L-2010 Luxemburg

Personne à contacter

Laurence Fransen · HR Manager Département Ressources Humaines & Organisation laurence.fransen@baloise.lu Téléphone: +352 290 190 603 Fax: +352 290 190 299

Accés direct en scannant le code QR:

Mir maachen Iech méi sécher.

Votre sécurité nous tient à cœur. www.baloise.lu

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

67

Jobstarters : le compte

Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg

Banque et Caisse d’Epargne de l’Etat, Luxembourg, établissement public autonome, 1, Place de Metz, L-2954 Luxembourg, R.C.S. Luxembourg B 30775 www.bcee.lu tél. : (+352) 4015 -1

Démarrez à fond dans la vie active!

Nom de la société

Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg

Branche

Banque universelle (Retail Banking, Private-Banking, Crédits, Fonds d'investissement, ...)

Branches d'activité Finance Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: +/- 1790 employés

Page d'accueil www.bcee.lu Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

des commerciaux pour notre réseau d'agences, des juristes, des informaticiens, des collaborateurs pour nos services du Middle-Office et Back-Office.

 possédant les qualifications suivantes Economie, Gestion, Finance, Informatique et Droit Nous offrons

Une formation d'insertion spécialisée de 240 heures est prévue pour les nouveaux engagés.

Nous recherchons des étudiant(e)s  des facultés suivantes

Economie, Gestion, Finance et Droit

Contact Adresse postale

1, place de Metz L-2954 Luxembourg

Personne à contacter

Romain Streff r.steff@bcee.lu Téléphone: +352 40 15 20 33 +352 40 15 20 39 Fax:

est gratuit pendant un an.

Pour démarrer à fond dans la vie professionnelle, profitez gratuitement d’un compte courant aux multiples avantages bancaires et extra-bancaires, dont la carte de crédit prestige MasterCard Gold.

Conditions et informations dans votre agence et sur www.bcee.lu

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

69

Banque Privée Edmond de Rothschild Europe

Nom de la société

Banque Privée Edmond de Rothschild Europe

Branche

services financiers

Branches d'activité

Banque Privée/Finance

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: plus de 700 au monde: plus de 2500 dans le Groupe

Page d'accueil www.groupedr.eu

Tobias Regell

Nous recherchons des diplômé(e)s

Sculpture Belu de Zaha Hadid. Collection Benjamin et Ariane de Rothschild.

Jardins de Château Clarke, Bordeaux.

 pour les domaines d’activités

Private Banking, Gestion de Patrimoine, Asset Management, Informatique, Juridique, Administration OPC, Compliance, Audit interne, Risk Management, Back-Office

 pour nos sièges suivants

Luxembourg

 possédant les qualifications suivantes BAC+2 à BAC+5 (selon les profils) en : Finance, Economie, Gestion, Administration, Ecole de Commerce, Comptabilité, Informatique, Mathématiques, Juridique et Langues Nous offrons

De larges possibilités d'évolution de carrière

Nous recherchons des étudiant(e)s

Créer de la valeuR, c’est contribuer au progrès de son époque et à une richesse durable.

Depuis 250 ans, chaque génération de la famille Rothschild a contribué à l’émergence d’un capitalisme familial de conviction.

Investissements d’avenir, développement des patrimoines professionnels et familiaux, ingénierie financière et transmission sont au cœur des savoir-faire du Groupe Edmond de Rothschild.

 pour nos sièges suivants

Luxembourg

Nous offrons

CDD, Poste fixe, Stage

Contact Adresse postale

20 Boulevard Emmanuel Servais L-2535 Luxembourg

Personne à contacter

Département: Ressources Humaines recrutement.developpement@bpere.eu

Téléphone: +352 24 88 1

Cette idée de la valeur, venez la partager avec nous.

www.edmond-de-rothschild.eu

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

71

Banque Raiffeisen

Bientôt diplômé? À la recherche de votre futur employeur?

Nom de la société

Banque Raiffeisen

Branche

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l’esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante.

Branches d'activité Banque Nombre d'employé(e)s 525 Page d'accueil www.raiffeisen.lu Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Agences, Audit, Crédits, Finance & Control, Gestion patrimoniale, Informatique, Juridique, Ressources humaines, Risk Management

 pour nos sièges suivants

Luxembourg

 possédant les qualifications suivantes Niveau Bac à Bac +3/5: Commerce, Banque, Economie, Finance, Gestion, Droit, Informatique Profils recherchés: Rigueur et précision - Discrétion - Esprit commercial - Flexibilité et engagement - Dynamisme Bonne culture générale  <Nous offrons

Nous vous proposons de rejoindre une banque en pleine expansion, offrant un environnement de travail dynamique et varié ainsi que de réelles opportunités d’évolution grâce à votre participation active aux divers projets de développement de nos services.

Nous recherchons des étudiant(e)s Raiffeisen, banque universelle luxembourgeoise forte d’un réseau national de 49 agences, vous offre l’opportunité d’exprimer votre enthousiasme dans un environnement de travail dynamique et propice à l’épanouissement de vos talents.

 des facultés suivantes

Economie, Droit, Finance, Gestion, Droit, Informatique

Nous offrons

job étudiant, mémoire de fin d'étude, Poste fixe, Stage

Contact Personne à contacter

Michel Lamesch · Responsable du recrutement

Banque Raiffeisen - société coopérative Tél. 24 50-1 www.raiffeisen.lu

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

73

BGL BNP Paribas

Votre avenir commence aujourd’hui

Nom de la société

BGL BNP Paribas

Branche

Banque

Branches d'activité

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-duché de Luxembourg.

Aujourd’hui, la banque occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d'action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Exerçant ses activités dans les domaines du Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking, BGL BNP Paribas propose à ses clients particuliers, professionnels, Banque Privée et entreprises, une gamme de produits particulièrement large.

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 3 100 au monde: 205 000 dans 85 pays

Page d'accueil

www.bgl.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s Nous offrons

un environnement de travail stimulant et riche en défis, une diversité de métiers et des missions valorisantes.

Contact

Vous êtes prêt à entrer dans la vie professionnelle ? Avec BNP Paribas, prenez votre avenir en mains.

Chez nous, construisez un parcours professionnel à la hauteur de vos ambitions.

Adresse postale

50, avenue J. F. Kennedy L-2951 Luxembourg

Personne à contacter

Florence Mazet-Remy Département: Recrutement recruitment@bgl.lu Téléphone: +352 /42 42 1

Intégrez un environnement de travail stimulant et riche en défis, découvrez une diversité de métiers et des missions valorisantes, épanouissez-vous dans des équipes engagées au service des projets de nos clients.

Et si vous choisissiez un employeur qui stimule votre carrière ?

Rejoignez le groupe BNP Paribas au Luxembourg, rendez-vous sur www.bnpparibas.lu

bnpparibas.lu uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

75

Bonn Schmitt Steichen

Dans le cadre de l’expansion constante de nos activités, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir:

Nom de la société

Bonn Schmitt Steichen

Branche

Avocats internationaux

Branches d'activité

Toutes matières juridiques

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 80

plusieurs

Page d'accueil www.bsslaw.net

AVOCATS/JURISTES

Nous recherchons des diplômé(e)s

JEUNES DIPLÔMÉS OU EXPÉRIMENTÉS (M/F)

souhaitant accomplir leur stage judiciaire, et/ou se spécialiser dans les matières qui suivent: • Droit des Sociétés • Droit Fiscal • Droit Bancaire et Financier • Marché des capitaux • Fonds d’Investissement • Contentieux et Droit du Travail

Votre profil: • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures universitaires en droit. Un diplôme de troisième cycle spécialisé type LL.M. ou autre est considéré comme un avantage.

• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Toute autre langue constitue un atout.

• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles.

 pour les domaines d’activités

 possédant les qualifications suivantes LL.M. ou formation économique Nous offrons

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer en toute confidentialité leur candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et photo à l’adresse suivante:

postes de collaborateurs ou de trainees

Nous recherchons des étudiant(e)s  des facultés suivantes

juridiques

Contact Adresse postale

22-24, rives de Clausen L-2165 Luxembourg

Personne à contacter

LL.M. Harvard Law School Alex Schmitt Position: Managing Partner Cargée de: département droit des sociétés droit bancaire et financier aschmitt@bsslaw.net Téléphone: +352 45 58 58 Fax: +352 45 58 59

Nous vous offrons: • un environnement de travail dynamique et multiculturel.

• une relation professionnelle avec une clientèle nationale et internationale de tout premier ordre.

• une intégration dans une équipe composée de spécialistes de haut niveau.

• une rémunération adaptée à vos qualifications, expériences et performances

Droit bancaire et financier, Droit fiscal, Fonds d'investissement / Capital à risque, Droit des sociétés, Fusions & Acquisitions, Droit du travail, Contentieux et Arbitrage

BONN SCHMITT STEICHEN à l’attention de Madame Liz LENTZ 22-24 rives de Clausen BP 522 L-2015 Luxembourg llentz@bsslaw.net

bss ADD unilu emploi148x210av.-jur2011.09.28.indd 1

28/09/11 13:00

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

77

Bankab l e !

CACEIS Bank Luxembourg

Ba nka bl e !

Rejoignez CACEIS, acteur de référence sur le marché de l’Asset Servicing dédié aux institu-

Nom de la société

CACEIS Bank Luxembourg

tionnels, aux sociétés de gestion et aux grandes entreprises qui cultive l’innovation, la qualité

Branche

CACEIS est le groupe bancaire de Crédit Agricole S.A., spécialisé dans les services financiers aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion et grandes entreprises.

Branches d'activité

Banque / Finance

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 961

w w w . c a c e i s . c o m

et la performance. Un acteur majeur qui s’appuie sur des équipes expertes et multiculturelles. d éCACEIS p o s i t vous a i r e ouvre - c o nde s enouveaux r v a t i o n horizons.

Membre du Groupe Crédit Agricole, administration

de

fonds

Jeunes talents ou profils plus confis rmés, rejoignez les 3é500 collaborateurs, présents dans ervices aux metteurs 11 pays, qui aujourd’hui partagent nos succès.

Page d'accueil www.caceis.com Nous recherchons des diplômé(e)s

Profils recherchés

 pour les domaines d’activités

w w w . c a c e i s . c o m

Administration de fonds, banque dépositaire, activités support.

l’Asset Servicing dédié aux institutionnels, aux sociétés de gestion Bac+5 en gestion – finance –acomptabilité d m i n i s t r a -tlangues ion détrangères e f o n d s–informatique… à l’université

 possédant les qualifications suivantes Formation supérieure en gestion – finance – comptabilité – langues étrangères à l'université ou en école de commerce avec ou sans une 1ère expérience valorisante.

ou en école de commerce) ou des personnes disposant d’une expérience valorisante.

Nous offrons

Rejoignez le groupe acteur de référence le marché de Nous recherchons de jeunes talents (diplômés d’uneCACEIS, formation supérieure de sur Bac+2 à dépositaire - conservation

s e r v i cete saux agrandes ux é entreprises. m e t t e u r s Un groupe qui cultive l’innovation, la

qualité et la performance. Un groupe majeur qui s’appuie sur des

Au-delà des diplômes, nous sommes attentifs età multiculturelles. ce que nos futurs équipes expertes Adossé collaborateurs à deux acteurs solides,

Une politique d'intégration dynamique à destination des nouveaux embauchés et un cycle de formations adapté à chaque métier.

Crédit Agricole S.A. etenthousiasme, Caisses d’Epargne/Banque populaire, CACEIS partagent nos valeurs : implication, esprit d’équipe, réactivité, ouverture

d’esprit et sens du service.

vous ouvre de nouveaux horizons. Jeunes talents ou profils plus

Nous recherchons des étudiant(e)s

confirmés, rejoignez les 3 730 collaborateurs, présents dans 11 pays,

Nous offrons

qui aujourd’hui partagent nos succès.

Rejoignez le groupe CACEIS, acteur de référence sur le marché de de la Comme Alexandre, Caroline, Martine ou Fabrice, vous avez

Contact

l’Asset Servicing dédiésaurons aux institutionnels, valeur… nous l’apprécier ! aux sociétés de gestion

Adresse postale

5, Allée Scheffer L-2520 Luxembourg

Personne à contacter

Marie Pallier · Senior HR Office Chargée de recrutement lux-job@caceis.com Téléphone: +3 52 /47 67 20 91 +3 52/47 67 30 91 Fax:

Emplois/stages/VIE proposés

et aux grandes entreprises. Un groupe qui cultive l’innovation, la qualité et la performance. Un groupe majeur qui s’appuie sur des CACEIS BANK LUXEMBOURG

Nous recrutons des jeunes diplômés, des stagiaires et VIE pour l’ensemble de nos dépar-

équipes expertes et multiculturelles.

Adossé à deux acteurs solides, Contact recrutement : lux-job@caceis.com

tements : Administration Crédit de fonds (Comptabilité de d’Epargne/Banque fonds d’investissement, Agent de Agricole S.A. et Caisses populaire, CACEIS

ouvre deBanque nouveaux horizons. Jeunes talents ou profils plus transfert, Pricing, produitsvous dérivés…), Dépositaire (Corporate Trust, Securities rejoignez les 3 730 collaborateurs, présents dans 11 pays, Lending, Cash operations..)confirmés, et Activités Support (Direction des Systèmes d’Information,

recrutementCaceisBL_210x297.indd 1

étudiant salarié

qui aujourd’hui partagent nos succès.

9/02/09 10:52:27

Risk Management, Audit Interne, Juridique, Ressources Humaines…).

Comme Alexandre, Caroline, Martine ou Fabrice, vous avez de la valeur… nous saurons l’apprécier !

CACEIS BANK LUXEMBOURG Contact recrutement : lux-job@caceis.com

www.caceis.com recrutementCaceisBL_210x297.indd 1

9/02/09 10:52:27

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

79

Caisse nationale de santé

Une carrière dans un établissement public ?

La CNS offre des opportunités diversifiées et enrichissantes

Unternehmen

Caisse nationale de santé

Branche Gesundheitssektor Mitarbeiterzahl

au Luxembourg: 500

Homepage www.cns.lu Wir suchen Studierende (m/w)  an unseren Standorten

Luxembourg

Kontakt Unternehmensanschrift

125, route d'esch L-1471 Luxembourg

Ansprechpartner/-in

Boris Peters · Personalleiter Chargé de: Ressources Humaines ressourceshumaines@cns.lu Téléphone: 00352 2757 - 4740 Fax: 00352 2612 - 3666

Pour plus d’ informations visitez notre stand !

www.cns.lu Ressources Humaines

La Caisse nationale de santé est un établissement public sous la tutelle du Ministère de la Sécurité sociale. Nous sommes plus de 490 collaborateurs engagés au service de nos assurés au Luxembourg comme à l’étranger.

125, route d’Esch L-2978 Luxembourg

Tél.: (+352) 27 57 – 1 E-mail: ressourceshumaines.cns@secu.lu

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

81

Centre de Recherche Public Henri Tudor

La recherche a de l’avenir, alors rejoignez-nous !

Nom de la société

Centre de Recherche Public Henri Tudor

Branche

science - recherche - développement

Branches d'activité

Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) Technologies des matériaux Organisation et gestion des entreprises Technologies environnementales Technologies de la santé

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 447

au monde: 447

Page d'accueil www.tudor.lu Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Technologies des matériaux, Technologies environnementales, Technologies de la santé, Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), Organisation et gestion des entreprises

 pour nos sièges suivants

Luxembourg (Luxembourg et Esch-sur-Alzette)

 possédant les qualifications suivantes Toutes qualifications correspondantes à nos domaines d’activités, à partir du niveau Bac +4 Nous offrons

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes de recherche en tant que chercheur, doctorant, ou post-doctorant ou d’exercer un métier d’accompagnement et de support à la recherche.

Nous recherchons des étudiant(e)s  des facultés suivantes

Pas de facultés spécifiques demandées

 pour nos sièges suivants

Luxembourg (Luxembourg et Esch-sur-Alzette)

Nous offrons

job étudiant, mémoire de fin d'étude, CDD, Poste fixe, job doctorand, Stage

Contact

Intéressé(e) ?

Découvrez nos opportunités sur www.tudor.lu/jobs

Adresse postale

29, avenue John F. Kennedy L-1855 Luxembourg

Personne à contacter

Nicolas Goffin · Gestionnaire Ressources Humaines jobs@tudor.lu Téléphone: +352 42 59 91 1 +352 42 59 91 777 Fax:

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

83

CLERC

Nom de la société CLERC Branche

comptabilité - audit

Branches d'activité

CLERC is an audit and tax advisory firm, providing to its employees an international working environment based on a young, dynamic and growing structure, servicing worldwide well-known client, while remaining at a human size. CLERC is the Luxembourgish member firm of Crowe Horwath International. Crowe Horwath International is one of the ten largest audit and advisory networks in the world servicing its client through more than 130 firms and 450 offices located in more than 90 countries. CLERC proposes much more than the certification of accounts… an audit performed by CLERC represents a true added value for its clients no matter the industry they work in (trading business, fund industry, reinsurance industry, holding companies or charities).

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 24

Page d'accueil

www.clerc.lu; www.crowehorwath.de/lu

Nous recherchons des diplômé(e)s Nous offrons

integrating our firm means having the opportunities of a fast evolution in our office. Indeed, after 4-5 years and depending on your skills and performance, you will be able to access to senior and manager positions.

Nous recherchons des étudiant(e)s  pour les domaines d’activités

you are student in economics at a university or in a business school; you are computer fluent with Microsoft Office; you are fluent in French and English (other languages such as German or Italian will be considered as an advantage); you are dynamic; you like working in a team and have good communication skills.

Nous offrons

Internship, permanent job

Contact Adresse postale

1 rue Pletzer, L-8080 Bertrange

Personne à contacter

Sabine SCHAEFFER · Responsable des Ressources Humaines Téléphone: + 352 26 38 83 1 · Fax: + 352 45 22 03 rh@clerc.lu

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

85

Clifford Chance

Company Name

Clifford Chance

Industry Sector

law firm

Business Areas

Banking & Finance, Capital Markets, Corporate, Investment Funds, Real Estate, Litigation, Tax.

Number of employees

in Luxembourg: 125

Homepage

www.cliffordchance.com

worldwide: approx 6.200

We are seeking graduates (m/f)

Make the most of your potential When some of the world’s most important businesses need top quality legal advice they turn to Clifford Chance. If you’re looking to realise your potential and immerse yourself in the work of a leading team, you should do the same.

 For the business areas

all relevant legal areas

 with the following skills

law graduates with a strong academic background and excellent English language skills.

We offer

We offer practical experience in financial services dealing with cross-border transactions and working closely with multicultural teams. In addition, the Clifford Chance Academy is our framework for all training, both local and global, whether technical or business skills. We are committed to helping you plan and get the most from your career - for example, development centres are run for lawyers at certain key stages of their professional life. We also offer secondments within our global network.

We are seeking students (m/f)  with the degree courses

Masters in Law, LLM, or equivalent

We offer

permanent position, internships, job for trainee lawyers, Permanent job, Internship

Contact Address

2-4 Place de Paris Luxembourg

Contact person

Cherry Hooper · HR Manager cherry.hooper@cliffordchance.com

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

87

Commerzbank Luxemburg

Unternehmen

Commerzbank Luxemburg

Branche Banken Geschäftsbereiche

Wealth Management, Services, Firmenkunden-Kredit­ geschäft, Edelmetall- und Wertpapierhandel

Mitarbeiterzahl

in Luxemburg: ca. 550

Weltweit: ca. 61.000

Homepage www.commerzbank.lu Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.commerzbank.lu/myWeb/content/www/ CobaLu/hr/hr,lang=DE.html

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften

 an unseren Standorten

Luxemburg, Amsterdam, Brüssel

Wir bieten

Praktika im Ausland, Praktika im Inland

Kontakt Unternehmensanschrift

25, rue Edward Steichen L-2540 Luxemburg

Ansprechpartner/-in

Monika Klose · HR Business Partner Abteilung: Human Resources Western Europe Telefon: +352 47 79 11 - 22 09 Telefax: +352 47 79 11 - 28 07 monika.klose@commerzbank.com

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

89

Method of application: Entry is by open competition.

Apply online on www.eu-careers.eu

www.eu-careers.eu In return, you can expect a stimulating international working environment where you can continue building an impressive CV and take your career anywhere you want to go.

Worldwide: 32000

Number of employees: in Luxembourg: 4000

EU Institutions Business Areas:

We are seeking professionals in many different fields as Economics, Finance, Law, Audit, Statistics and Policy Development and Implementation as well as Linguists. You can expect significant impact from your first day, so you will need excellent problem solving skills, strong interpersonal abilities and plenty of ambition.

Public service Industry Sector:

European Personnel Selection Office Company Name:

When you join the European Institutions, you take the first step in a unique career: one where you can make a difference to the lives of 500 million people in the EU’s 27 member states.

Make a real difference in a truly international setting

Commission européenne - représentation au Luxembourg

Company Name

Commission européenne - Représentation au Luxembourg

Industry Sector

Public service

Number of employees

in Luxemburg: 4.000

Homepage

www.eu-careers.eu

worldwide: 32.000

We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

Economics, Finance, Law, Audit, Statistics, Policy Development, Linguistics ; You will need to have a thorough knowledge of one of the official languages of the European Union and a satisfactory knowledge of a second

We offer

- Meaningful work - Challenging, interesting and diverse objectives - Dynamic career (opportunities to change direction/field throughout your career) - International and multicultural work environment - Access to excellent training - Outstanding work-life balance (e.g. flexitime, teleworking) - A competitive and progressive benefits package

Contact Adress

European Personnel Selection Office Candidate Contact Service Office C-25 5/40 B-1049 Brussels Belgium Phone: +32 22 95 74 88 Fax: +32 22 99 31 31

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

91

Crédit Agricole Luxembourg

Die Jobmessen für Deine Karriere.

Nom de la société

Crédit Agricole Luxembourg

Branche

Banque Privée : Crédit Agricole Luxembourg Private Bank offre à ses clients privés, surtout européens, une gamme complète de services innovants, en particulier dans les domaines de l'ingénierie patrimoniale et de la gestion d'actifs.

Branches d'activité

Banque / Finance

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 380

Page d'accueil www.e-private.com Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Conseiller Clientèle Junior, Assistant Clientèle Privée, Gestion de portefeuille, Ingénierie Patrimoniale, Conseil Juridique, Risque de Crédit, Contrôle Interne, Audit Interne, Ressources Humaines...

 possédant les qualifications suivantes Diplôme Bac+4/5: Commerce, Banque, Finance, Gestion de Patrimoine, Droit, Fiscalité Profils recherchés: - Rigueur et précision - Discrétion et bon niveau de communication - Sens de la confidentialité Dynamisme - Bonnes connaissances de MS Office: Word- Excel - Bonne approche générale des systèmes Anglais courant - Toute autre langue européenne est un plus.

Auf den Jobmessen der IQB direkt mit Unternehmen und Entscheidern sprechen.

Persönlich alle wichtigen Infos zu Jobs und Praktika sichern. Jobmessen statt Bewerbungsmarathon.

Nous recherchons des étudiant(e)s  des facultés suivantes

Commerce, Finance, Droit et Fiscalité, Gestion de Patrimoine

Contact

Unsere Events für Deine Karriere:

Adresse postale

39, allée Scheffer L-2520 Luxembourg

Personne à contacter

Sabrina Jacquot · Chargée de Recrutement sabrina.jacquot@ca-luxembourg.com Téléphone: +352 24 67 6332

Weitere Informationen unter:

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

93

DELOITTE Luxemburg

Nom de la société

DELOITTE Luxemburg

Branche

Audit, conseil et fiscalité

Branches d'activité

Audit, conseil & fiscalité

Nombre d'employé(e)s

in Luxemburg: 1.200

weltweit: 182.000

Page d'accueil www.deloitte.lu Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Audit, fiscalité, conseil/advisory

 pour nos sièges suivants Luxembourg

Get in the game.

 possédant les qualifications suivantes Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’une université (équivalence bachelor ou master selon les profils) Nous offrons

Emplois/stages de fin d'étude www.deloitte.lu, careers section

Nous recherchons des étudiant(e)s

It’s your future. With more than 1,200 employees and over 45 nationalities, Deloitte Luxembourg offers high value added services in the fields of audit, tax, financial advisory

 pour nos sièges suivants

Ecoles supérieures de commerce (ESC), cycles universitaires, Hautes Ecoles etc.

 pour nos sièges suivants Luxembourg

and consulting. Finding individual and comprehensive solutions is what our clients ask for.

With our in-depth local knowledge, allied to our worldwide network, our multidisciplinary teams provide the right response. If you are interested in working in a highly stimulating, multicultural environment alongside expert professionals, then join us and let us design the future together.

How far will you take it?

Learn more about our firm and apply online at: www.deloitte.lu

Contact Adresse postale

560, rue Neudorf L-2220 Luxembourg

Personne à contacter

Laure Gasser · HR Senior Officer Chargée de: Campus recruitment Départment: HR Telefon: +3 52 /4 51 45 40 56 Fax: +3 52/4 5145 26 00 lgasser@deloitte.lu

Find us on Facebook www.facebook.com/YourFutureAtDeloitteLuxembourg

Deloitte S.A. is an equal opportunity employer. © 2011 Deloitte S.A. All rights reserved.

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

95

Dexia Banque Luxembourg

Nom de la société

Dexia Banque Luxembourg

Branche

Dexia à Luxembourg : Moteur du développement de la place financière de Luxembourg, acteur de l'une des toutes premières fusions transfrontalières dans le secteur bancaire européen, Dexia vous ouvre les portes de nombreuses perspectives de carrière sur un plan national et international dans un environnement multiculturel et innovant.

Branches d'activité Banque Nombre d'employé(e)s

in Luxembourg: 2.000

au monde: 35.500

Page d'accueil www.dexia.com Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Banque Commerciale, Banque Privée, Services Opérationnels, Métiers de Support (Ressources Humaines, Audit, Juridique, Informatique, Risques....)

 possédant les qualifications suivantes Economie, finance, fiscalité, ingénieur de gestion, informatique, écoles de commerce, informaticiens Nous offrons

Tout au long de votre carrière, nous vous donnons la possibilité d'évoluer et de vous former.

Nous recherchons des étudiant(e)s  pour nos sièges suivants

Dexia Banque Luxembourg

Nous offrons

Stage

Contact Adresse postale

69, route d'Esch L-2953 Luxembourg

Personne à contacter

Valérie Barthel Chargée de recrutement

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

97

DZ PrIVAtBANK S.A.

Ihr EInstIEg zum AufstIEg

Unternehmen

DZ PRIVATBANK S.A.

Branche

Investmentfonds, Private Banking, Währungskreditgeschäft, Treasury

Geschäftsbereiche

Banken

Mitarbeiterzahl

in Luxemburg: 750

Homepage

www.dz-privatbank.com

weltweit: 1.050

Wir suchen Absolventen (m/w)

»

uns en sie Besuch e s s r me auf de in der uni.lu @ 2 . 2011 meet am 15.1 O P X E LuX

 für die Tätigkeitsbereiche

Investmentfonds, Private Banking, Finanzen, IT

 an unseren Standorten

Luxemburg

 mit folgenden Qualifikationen

Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-) informatik

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-)informatik

 an unseren Standorten

Luxemburg

Wir bieten

Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Sie sehen sich bei einer renommierten Bank?

Unternehmensanschrift

4, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg - Strassen

Ansprechpartner/-in

Markus Leggewie · Personalreferent Telefon: +3 52 /4 49 03-25 19 Telefax: +3 52 /4 49 03-25 01 hr.lu@dz-privatbank.com

An einem internationalen Finanzplatz? Mit besten Aufstiegschancen?

Willkommen bei der DZ PRIVATBANK. Dem größten Auslandsstandort der DZ BANK Gruppe.

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

99

ELVINGER, HOSS & PRUSSEN

Company Name

ELVINGER, HOSS & PRUSSEN

Industry Sector

law firm

Business Areas

A leading independent Luxembourg law firm, with a large national and international client base, which practices in all fields of commercial and business law: Corporate and Tax; Banking, Insurance and Finance; Commercial, Employment, Litigation and Arbitration; Investment Funds and Asset Management; Administrative, Property and Construction Law; Insolvency Law and Restructuring; Philanthropy

Number of employees

in Luxembourg: 220

Homepage

www.ehp.lu

We are seeking graduates (m/f)  with the following skills

Luxembourgish and foreign trainees or qualified lawyers with different degrees of seniority and experience with perfect fluency in English, French and preferably German and Luxembourgish.

We offer

- challenging internships (4 weeks to 6 months); - junior and senior associates have the opportunity to gain a strong background in more than one area of law; - preparation time for the final Bar exam.

We are seeking students (m/f) We offer

Permanent job, Internship, attorney stage

Contact

www.ehp.lu

Address

2, place Winston Churchill L-1340 Luxembourg

Contact person

Christel Bertin · Office Manager careers@ehp.lu Phone: +352 44 66 44 0 Fax: +352 44 22 55

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

101

Enovos International S.A.

Nom de la société

Enovos International S.A.

Branche

Transport et fourniture d'énergie

Branches d'activité

Transport et fourniture d'énergie (Electricité et gaz naturel), Energies renouvelables (biomasse, photovoltaïque, hydraulique et éolienne)

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 900

au monde: 1.200

Page d'accueil www.enovos.eu Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

technique et commercial

 possédant les qualifications suivantes Bachelor et Master en électrotechnique, génie civil, économie, finance, commerce, informatique Nous offrons

programmes de formations internes spécifiques, formations complémentaires externes, formations complémentaires en langues

Contact

Rejoignez un groupe international

Adresse postale

L-2089 Luxembourg

Personne à contacter

Chantal Feilen Département: Human Resources HR Management Luxembourg chantal.feilen@enovos.eu Téléphone: +352 27 37-1 Fax: +352 27 37-91 00

Enovos Luxembourg S.A. est la société de production et de fourniture d’énergie, active sur le marché de l’électricité, du gaz naturel et des énergies renouvelables.

Creos Luxembourg S.A. est la société gestionnaire des réseaux d’électricité et de gaz naturel.

Enovos et Creos font partie du groupe Enovos International, acteur régional de taille dans le domaine de l’énergie.

A la recherche de compétences nouvelles pour renforcer nos équipes dans le cadre d’une expansion continue, nous recherchons de jeunes diplômés et nous offrons aux étudiants la possibilité de faire un stage en entreprise et/ou de réaliser leur travail de fin d’études dans l’un de nos services.

N’hésitez pas à nous rendre visite sur notre stand.

Enovos International S.A. Human Resources L-2089 Luxembourg mail@enovos.eu enovos.eu / creos.net

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

103

Bienvenue chez nous

Premier opérateur de services postaux et des télécommunications au Grand-Duché et fournisseur d’accès Internet de référence au Luxembourg, P&TLuxembourg offre également une large gamme de services financiers postaux, notamment sa solution d’e-banking CCP Connect. Ensemble avec ses filiales, P&T offre une vaste gamme de solutions innovantes et de qualité: LUXGSM est ainsi le leader en téléphonie mobile et eBRC est au premier plan en matière de solutions sur-mesure de cogestion de la continuité et de la sécurité des activités des entreprises nationales et multinationales.

Le Groupe P&T, 4ème employeur du pays, met la compétence de plus de 3.600 collaborateurs au service d’une clientèle résidentielle et professionnelle.

P&T recherche de manière continue de nouveaux diplômés (bachelor/master) pour renforcer ses équipes dans ses trois métiers, notamment dans les domaines IT et les fonctions de support.

Nous vous offrons un poste stimulant dans un environnement multiculturel et une réelle opportunité de carrière, avec une rémunération attrayante en fonction de vos compétences. De même, une formation interne adaptée à vos besoins est assurée par l’Entreprise qui attache également beaucoup d’importance à la formation continue.

Entreprise des Postes et télécommunications

Nom de la société

Entreprise des Postes et Télécommunications

Branche

Postes, télécommunications et services financiers postaux

Branches d'activité

Postes, télécommunications et services financiers postaux

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: plus de 3.600 collaborateurs

Page d'accueil

www.pt.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Ingénieurs, Ingénieurs industriels, Informaticiens

 possédant les qualifications suivantes Bachelors et Masters, notamment dans les domaines IT, fonctions support et commercial Contact Adresse postale

8a avenue Monterey L-2020 Luxembourg

Personne à contacter

Vinciane Mousler · Responsable recrutement et formation jobs@ept.lu Téléphone: +352 47 65-44 22 Fax: +352 47 65-44 19

Intéressé(e)? Envoyez-nous votre dossier de candidature comprenant Curriculum Vitae complet, copies des diplômes et photo récente à notre adresse e-mail: jobs@ept.lu.

D’éventuelles demandes de renseignements téléphoniques peuvent être adressées au (+352) 4765-4422.

Pour plus de détails, visitez notre site Internet: http://www.pt.lu

Partout. Avec vous. uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

105

ErNSt & YOUNG Luxembourg

Company Name

ERNST & YOUNG Luxembourg

Industry Sector

Audit, Tax, Advisory

Number of employees

in Luxembourg: 900

Homepage

www.ey.com/lu/careers

worldwide: 141.000

We are seeking graduates (m/f)

One goal, one way

The EY way

 For the business areas

Audit, Tax, Advisory

 for our locations

Luxemburg

 with the following skills

Master degree with specialization in Audit, Finance, Economics, Accounting or Tax Law

We offer

In Luxemburg our core service lines are Audit, Advisory and Tax Advisory Services. Each has many speciality areas working seperately and together to help clients improve their operating effectiveness and achieve their business objectives. We offer a broad range of development opportunities. From day one we'll encourage you to define your aspirations and help you achieve them. We do this through formal training, on-the-job support, coaching, and rewarding challenges that will stretch you and help you grow. If you are interested, please visit our web site: www.ey.com/lu/careers

and let your career follow the signs

© 2011 EYGM Limited. All Rights Reserved.

Day one. It’s the moment you’ve been waiting for. The moment to prove you deserve it, to take up new challenges, and see your ambition turn into reality. From this very first day, we’re committed to helping you achieve your potential and beyond. So, whether your career lies in assurance, tax, advisory or core business services, shouldn’t your day one be at Ernst & Young Luxembourg?

What’s next for your future? ey.com/lu/careers

We are seeking students (m/f)  with the degree courses

Master degree with specialization in Audit, Finance, Economics, Accounting or Tax Law

 for our locations

Luxemburg

Contact Address

7, rue Gabriel Lippmann, Parc d´Activité Syrdall 2 L-5365 Munsbach

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

107

ESA European Space Agency

→ YOUR UNIVERSE TO DISCOVER From the beginnings of the ‘space age’, Europe has been actively involved in spaceflight. Today it launches satellites for Earth observation, navigation, telecommunications and astronomy, sends probes to the far reaches of the Solar System, and cooperates in the human exploration of space.

Space is a key asset for Europe, providing essential information needed by decision-makers to respond to global challenges. Space provides indispensable technologies and services, and increases our understanding of our planet and the Universe. Since 1975, the European Space Agency (ESA) has been shaping the development of this space capability.

By pooling the resources of 18 Member States, ESA undertakes programmes and activities far beyond the scope of any

single European country, developing the launchers, spacecraft and ground facilities needed to keep Europe at the forefront of global space activities.

Unternehmen

ESA European Space Agency

Branche

Luft- und Raumfahrt

Geschäftsbereiche

Satelliten, Daten, Bodenstationen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 270

ESA staff are based at several centres of expertise: ESA Headquarters in Paris; the European Space Research & Technology Centre (ESTEC), Netherlands; ESRIN, the centre for Earth observation, Italy; the European Space Operations Centre (ESOC), Darmstadt, Germany; the European Astronaut Centre (EAC), Cologne, Germany; and the European Space Astronomy Centre, Spain.

Homepage www.esa.int

Space programmes require people who like challenges. Our success depends on bright minds like yours!

Weltweit: approx. 2.200

Wir suchen Absolventen (m/w)  mit folgenden Qualifikationen

Englische und/oder französische Sprachkenntnisse

Wir bieten

Traineeprogramm, Research Fellowships

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Elektrotechnik, Informatik, Luft-und Raumfahrt, Maschinenbau, Mathematik, Nachrichtentechnik, Physik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik), Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau) Astronomie, Astrophysik

 an unseren Standorten

ESA Headquarters: Paris, France ESOC Darmstadt, Germany EAC Cologne, Germany ESTEC Noordwijk, The Netherlands ESRIN Frascati, Italy ESAC Villafranca, Spain

Visit your career universe on www.esa.int/careers

Kontakt Unternehmensanschrift

Robert-Bosch-Straße 5 D-64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in

Anke Hüppe anke.hueppe@esa.int

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

109

European Fund Administration S.A.

ExpErtisE CliEnt foCus innovation European Fund Administration S.A. (EFA) is an independent company specialised in the administration of investment vehicles. We offer job opportunities for young and experienced professionals, students and recent graduates in the various fields such as: fund accountancy Hedge funds services private Equity & real Estate risk and performance analysis financial reporting Find out more about our open positions

European Fund Administration Human Resources Department Fanny Varin – Human Resources Manager 2, rue d’Alsace | B.P. 1725 | L-1017 Luxembourg Recrutement@efa.eu | www.efa.eu

Nom de la société

European Fund Administration S.A.

Branche

Administration de fonds d'investissement

Branches d'activité

Valorisation, gestion administrative et comptable de fonds / Calcul de valeurs liquidatives de fonds / Métier d'agent de transfert et teneur de registre / Services de compliance et de mise en conformité / Services de reporting légal et réglementaire / Analyse de risque et de performance / Offre de service aux fonds Private Equity et Immobiliers

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 540

au monde: 550

Page d'accueil www.efa.eu Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Comptabilité OPC / Rapports Financiers / Private Equity & Real Estate / Pricing /Ouverture titres et OST

 pour nos sièges suivants

Luxembourg

 possédant les qualifications suivantes 1ère expérience significative / Intérêt pour la Finance / Très Bon niveau d'anglais et/ou d'allemand Nous offrons

CDD / CDI selon le poste et le profil du candidat

Nous recherchons des étudiant(e)s  des facultés suivantes

Etudiants en Gestion, Finance, Comptabilité, Mathématiques financières

 pour nos sièges suivants

Luxembourg

Nous offrons

Stage

Contact Adresse postale

2, Rue d'Alsace L-1017 Luxembourg

Personne à contacter

Fanny Varin · Human Resources Manager Chargé(e) de: Gestion des Ressources Humaines Département: Ressources Humaines fanny.varin@efa.eu

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

111

Working to improve the future.

Join the EIB

European Investment Bank

Company Name

European Investment Bank

Industry Sector

banking, financial services

Business Areas

European Institution; International Financial Institution

Number of employees

in Luxembourg: approx. 1.750 worldwide: approx. 1.900

Homepage www.eib.org We are seeking graduates (m/f)

The EIB, as the Bank of the European Union, is dedicated to improving the future of people’s lives in Europe and around the world. It achieves its goals thanks to a diverse and highly qualified workforce, motivated to support the financing of sound investment projects that deliver tangible results.

Join the European Investment Bank

www.eib.org/jobs

 For the business areas

Economic Advice, Lending, Technical advice, Legal Services, Human Resources, Planning Reporting and Control, Information Technology, Corporate

 for our locations

Luxembourg

 with the following skills

- Jobs generally require an excellent knowledge of English and/or French and good command of the other. The knowledge of other EU languages is considered an advantage.

- University degree in one of the fields related to the Bank's activity.

We offer

A limited number of internships for university graduates with less than one year professional experience who wish to acquire an understanding of the Bank's activity. You will work in a multicultural environment alongside experienced professionals.

We are seeking students (m/f)  with the degree courses

Bachelor and/or Masters degree

 for our locations

Luxembourg

We offer

Internship, student job

Contact Address

98-100, bld Konrad Adenauer L-2950 Luxembourg

Contact person

Department: Human Resources · Staffing Division Phone +352 4379-1

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

113

Goodyear Dunlop tires Operations S.A.

We’ve got history…over 100 years of it……but that doesn’t stop us looking to the future.

Goodyear was founded in 1898, and Dunlop in 1889. In 1999 we joined forces to create Goodyear Dunlop. And with history demonstrating leading edge technical innovations that made us successful individually, together we are part of one of the world’s largest tyre manufacturers, with over 69,000 associates worldwide, and presence on 6 continents.

Company Name

Goodyear Dunlop Tires Operations S.A.

Industry Sector

Goodyear is one of the world’s largest tire companies.

Headquartered in Akron, Ohio, USA, the company manufactures its products in 57 facilities in 23 countries around the world and employs approximately 69,000 people.

Business Areas

Automotive Industry, Tires Manufacturer

Goodyear Dunlop sells tyres under a range of well known brand names: * Goodyear * Dunlop * Fulda * Pneumant * Sava * Debica

Located in Luxembourg, Colmar-Berg Goodyear Dunlop is one of the largest private employers in Luxembourg and is the most diversified site outside the United States,with approximately 3,100 associates and people from 52 different nationalities.

When joining Goodyear, expect challenging assignments for every profiles in an environment that is supporting continuous learning and offering career development tailored to your qualifications, enthusiasm and ambitions. When we look into the future, we will be looking into the eyes of every consumer that buys tires and asking ourselves how we can meet and exceed their needs. Your world, if you choose a career with us, will be the same.

Number of employees

in Luxemburg: 3.100

Homepage

www.goodyear-dunlop.com/career

weltweit: 69.000

We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

Management, Administration & Assistant Management, Human Resources, Finance / Accounting, Sales & Marketing, Engineering, IT, Purchasing & Logistics, Audit.

 for our locations

Colmar-Berg (Luxembourg)

 with the following skills

Bachelor, Master, PhD and MBA

We offer

Internships, Master thesis, ob for Young graduates

Contact Address

Avenue Gordon Smith L-7750 Colmar-Berg

Contact person

Anne PASQUEL · HR Business Partner Department: Human Resources Responsible for: Recruitment recruitment@goodyear.lu

“Although being primary recognized for its excellence in tire engineering and production, Goodyear Dunlop offers outstanding opportunities in a world class procurement organization. Being the interface between our associates and suppliers, the Procurement team has one of the most varied and amazing jobs as dealing every day with different people from different countries on different topics. Working for Procurement requires strong communication skills, empathy, analytical skills, intercultural skills as well as the ability to adapt to continuous changes on the markets. That makes this workplace very interesting and challenging. Especially for me as a newcomer, I am really happy to work in such an professional environment providing me this steep learning curve”.

Jan GERHARDT – Student in Procurement Department – Thesis with Goodyear

www.goodyear-dunlop.com/career uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

115

La clé vers une profession d’avenir

Sur un marché de plus en plus exigeant et concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance.

Groupe Foyer

Nom de la société

Groupe Foyer

Branche

services financiers, assurance

Branches d'activité

Foyer est depuis de longues années la première compagnie d’assurances sur le marché luxembourgeois.

Aujourd’hui, Foyer a étendu ses activités au domaine de la gestion d’actifs financiers ainsi qu’à la gestion de patrimoine. Le Groupe Foyer recrute en moyenne 30 personnes par année.

Nos domaines d’activités

étant variés (l’assurance, l’assurance-vie, la libre prestation de services, la gestion de fortune,…) les profils de nos collaborateurs le sont tout autant.

De plus en plus de nos postes, en relation avec la clientèle locale mais aussi internationale, requièrent des connaissances linguistiques multiples et approfondies (commerciaux vie et non-vie, gestionnaires de portefeuilles…).

Les postes plus techniques nécessitent quant à eux des connaissances pointues et spécialisées ou même une expérience confirmée (actuaires, juristes, informaticiens,…).

Foyer met tout en oeuvre pour satisfaire au mieux les attentes de sa clientèle nationale et internationale, pour répondre à ses besoins et aussi à les anticiper, pour ce faire, nous accordons, au-delà du diplôme et des connaissances techniques, beaucoup d’attention à la personnalité et à la motivation de nos collaborateurs. Evoluant dans un contexte de compétitivité et soumis à des changements technologiques rapides, nous recherchons des collaborateurs dynamiques, ouverts à l’innovation et animés d’un fort esprit d’équipe.

Nombre d'employé(e)s

au monde: 570

Page d'accueil

www.foyer.lu

Afin d’asseoir sa place de leader sur le marché, le Groupe Foyer reste attentif aux candidatures intéressantes.

• Détenteur d’un baccalauréat, d’un BAC+2 ou BAC+4 dans les branches suivantes : assurance, gestion, économie, finance, comptabilité, droit, actuariat, informatique …

• Une première expérience professionnelle en finance ou en assurance ainsi que la connaissance de techniques plus spécifiques.

• Porté par une ferme volonté de réussir et l’envie d’exploiter pleinement leurs talents dans le monde des assurances, de la gestion de patrimoine et de la finance.

• Ayant une bonne culture générale, une grande ouverture d’esprit et étant créatif.

• Doté d’une bonne aptitude communicative.

• Faisant preuve d’un esprit analytique, de dynamisme et d’autonomie.

• Maîtrisant une ou plusieurs des langues suivantes : luxembourgeois, français, allemand, anglais.

Foyer ouvre une académie pour futurs professionnels de l’assurance.

Foyer Academy, c’est une opportunité unique de devenir indépendant en profitant des avantages d’une organisation bien rôdée. Foyer offre aux candidats de Foyer Academy : • un cycle de formation personnalisé comprenant notamment : - une solide formation technique sur le métier de l’assurance, - des formations en développement personnel pour renforcer leurs connaissances commerciales et managériales, - un coaching personnalisé, - des stages pratiques sur le terrain ;

Contact Groupe Foyer Département des Ressources Humaines jobs@foyer.lu

• une carrière évolutive en tant qu’agent indépendant ; • un soutien logistique et financier pour lancer leur activité avec succès. www.foyer.lu - Département des Ressources Humaines : jobs@foyer.lu

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

117

Guardian Industries

Nom de la société

Guardian Industries

Branche

Flat Glass, Automotive and Building Material manufacturing and distribution

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 1.200

au monde: 18.000

Page d'accueil www.guardian.lu Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Engineers Production, Maintenance, Human Resources, Mechanical Engineer, Electrical Engineer, Process Engineer

 pour nos sièges suivants

Bascharage Dudelange Grevenmacher

Nous recherchons des étudiant(e)s  des facultés suivantes

Human Resources - Process Engineer

 pour nos sièges suivants

Dudelange

Nous offrons

Stage

Contact Adresse postale

Route de Luxembourg L-4940 Bascharage

Personne à contacter

Sandra Reslinger-Buquet · Recruitment Coordinator Chargé(e) de: HR sreslinger@guardian.com Téléphone: +352 50 30 261

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

119

HSBC, Luxembourg

Company Name

HSBC, Luxembourg

Industry Sector Banking/Finance

Local talent or global player?

Whatever your ambition, a career at HSBC takes you further

Business Areas

Private Banking, Global Banking & Markets, Fund Administration

Number of employees

over 600 in Luxemburg

Homepage http://www.hsbc.com/ We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

Private Banking, Global Banking & Markets, Fund Administration, Custody, Transfer Agency, Junior positions Back Office, Client Servicing Officers, Investment Advisers

 mit folgenden Qualifikationen

University degree in economics, finance, banking or similar with excellent language skills: English, French, German.

Any other language would be an advantage

We offer

Headquartered in London, HSBC is one of the largest banking and financial services organisations in the world, with over 300,000 employees spanning an international network of around 7,500 offices in 87 countries and territories in Europe, the Asia-Pacific region, the Americas, the Middle East and Africa.

The HSBC Group is present in Luxembourg and is represented principally by seven legal entities in the following businesses: Asset Management, Corporate Banking, Private Banking and Securities Services.

HSBC is one of the largest and most trusted banking and financial services organisations in the world. With an international network extending to 7,500 offices in 87 countries and territories, we combine in-depth local knowledge with unmatched global reach to provide a comprehensive range of services to millions of customers.

Our business is already well established in Luxembourg and has a strong track record of growth and is constantly changing to meet the evolving needs of our clients. We are investing strongly in our future and have continued to recruit throughout the crisis of the last years.

The HSBC Group in Luxembourg employs over 600 people in a number of different businesses: Asset Management, Corporate Banking, Private Banking and Securities Services.

If you are interested in joining us, please send your application to luxrecruitment@lu.hsbc.com or consult www.monster.lu

We are seeking students (m/f) We offer

Internship, permanent job

Contact Address

16, boulevard d'Avranches L-1160 Luxembourg

Contact person

Petra Silber · First Vice-President Responsible for: Talent Manager Department: Human Resources Fax: +352 27 02 56 16 petra.silber@hsbcpb.com

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

121

KPMG Luxemburg

KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax, and Advisory services. We operate in 150 countries and have more than 140,000 professionals working in member firms around the world.

With more than 900 employees KPMG in Luxembourg’s approach to relationships and service delivery is designed to help clients exploit new opportunities, improve performance and manage risk.

At KPMG in Luxembourg, tailored training is awaiting you so that you may discover and improve your skills in order to face new professional challenges and build a fast track career. You will have the opportunity to work in multicultural and multidisciplinary teams for our international clients.

Company Name

KPMG Luxemburg

Industry Sector

Audit, Tax, Advisory

Business Areas

Audit; Advisory: Information Risk Management, Financial Risk Management, Business Performance Services, Corporate Finance, Forensic, Transaction Services, Corporate Recovery, Accounting;Tax:Financial Services, Corporate Tax, International Executive Services, VAT, Real Estate, Private Equity, Industry & Commerce

Number of employees

in Luxembourg: 950

worldwide: 140.000

Homepage www.kpmg.lu We are seeking graduates (m/f)

KPMG in Luxembourg is recruiting for a variety of different positions for September and October 2012, such as:

• Assistant Auditors (m/f) (ref.: 0400) • Tax Advisers (m/f) (ref.: 0402) • Junior Advisors (m/f) (ref.: 0404) We also offer Traineeships in all our disciplines.

 For the business areas

Audit, Tax, Advisory

 with the following skills

English, German and/or French required,Luxembourgish is an advantage, Experience in financial sector and extracurricular interests an advantage

We offer

Traineeships and permanent employement contract

We are seeking students (m/f)  with the degree courses

Economics/ Finance/ Accounting/ Business Mathematics (for Audit); Business Information Technology (for Information Risk Management); Business Mathematics (for Financial Risk Management); Tax Law or Economics/Finance (for Tax)

Contact Address

9, Allée Scheffer L-2520 Luxembourg

For more information about the positions on offer, please refer to the careers section of our website www.kpmg.lu or send your application in English to mycareer@kpmg.lu

kpmg.lu uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

123

LA LUXEMBOURGEOISE Société Anonyme d’Assurances

Votre chemin tout tracé lalux- meng Versécherung.

Nom de la société

LA LUXEMBOURGEOISE Société Anonyme d’Assurances

Branche

Secteur financier : assurances

Branches d'activité

assurances toutes branches

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 320

Page d'accueil www.lalux.lu Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

droit, économie, actuariat

 possédant les qualifications suivantes droit, économie, actuariat Contact Adresse postale

9, rue Jean Fischbach L-3372 Leudelange

Personne à contacter

Pia Thoss pia.thoss@lalux.lu Téléphone: +352 47 61 63 11

Envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion ?

Nombreux sont les métiers d’assurances mettant en valeur vos compétences les plus diverses.

Saisissez l’opportunité d’une carrière professionnelle dans un cadre convivial et agréable.

Consultez notre rubrique «Jobs» et remplissez le formulaire de candidature sur notre site internet. lalux - meng Versécherung

LA LUXEMBOURGEOISE - 9, rue Jean Fischbach - L-3372 Leudelange - Tél. : 4761-1 - groupeLL@lalux.lu - www.lalux.lu

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

125

Lombard International Assurance S.A.

Company Name

Lombard International Assurance S.A.

Industry Sector

Lombard is the leading independent pan-European life assurance company specialising in financial planning designed to meet the needs of investors with significant wealth. Based in Luxembourg, Lombard operates in the major EU countries and is expanding into selected markets in Asia and Latin America. Lombard is an innovative and focused company, combining investment management services with the sophisticated use of life assurance as a financial planning structure. It markets its services exclusively in conjunction with a limited number of quality independent financial advisers, family offices and private banks who specialise in looking after the financial interests of wealthy individuals and family trusts.

Business Areas

Client Services, Fund Accounting, Compliance, Information Technology, Sales, Marketing, Legal, Finance, Administration and management

Number of employees

in Luxembourg: 420

Homepage www.careers.lombard.lu We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

Client Services, Fund Accounting, Compliance, Information Technology, Sales, Marketing, Legal, Finance, Administration and management

 with the following skills

Finance / Law / Economics / Management / Accounting

Contact Address

4, rue Lou Hemmer L-1748 Luxembourg

Contact person

Benedicte Balbeur Position: Recruitment Officer recruitment@lombard.lu Phone: +352 3 46 19 15 54

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

127

Loyens & Loeff Luxembourg

Nous sommes l’un des plus grands cabinets de la place de Luxembourg offrant des conseils intégrés en droit des sociétés, droit bancaire et financier, fonds d’investissement, droit fiscal, droit commercial et contentieux.

Évoluez avec nous!

Nous recherchons des candidats (m/f):

souhaitant se spécialiser dans l’un des domaines d’activités du cabinet ayant l’esprit d’équipe et la volonté de progresser ayant un réel sens du service au client très bonne maîtrise de l’anglais, allemand apprécié Nous vous offrons: Une culture d’entreprise et une organisation dans laquelle les buts, les valeurs et les objectifs de chaque avocat sont en harmonie avec ceux du cabinet; nous vous donnons la possibilité de travailler, partager, construire, apprendre et innover en équipe; une ambiance internationale, multiculturelle et dynamique; un programme varié de stages à Luxembourg ou à l’étranger.

Notre comité de recrutement examinera avec la plus grande attention lettre de motivation et CV. E-mail: luxembourg.human.resources@loyensloeff.com LOYENS & LOEFF Responsable Ressources Humaines 18-20, rue Edward Steichen, L-2540 Luxembourg

Share* the knowledge

*

Nom de la société

Loyens & Loeff Luxembourg

Branche

Loyens & Loeff Luxembourg est un des plus importants cabinets d’avocats au Luxembourg. Avec plus de 110 avocats et conseillers fiscaux, le cabinet offre des services totalement intégrés dans divers domaines.

Branches d'activité

Droit fiscal; droit des sociétés; droit bancaire et financier; fonds d'investissement; private equity; droit commercial et contentieux

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 150

Page d'accueil www.loyensloeff.lu Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Droit fiscal; droit des sociétés; droit bancaire et financier; fonds d'investissement; private equity; droit commercial et contentieux

 possédant les qualifications suivantes Droit, Fiscalité, Troisième cycle à l'étranger (Visiting Scholarship Program (VSP), Juris Doctor, LLM, LLB) apprécié.

Très bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit ; allemand apprécié.

Nous recherchons des étudiant(e)s  des facultés suivantes

Droit et Fiscalité

Contact Adresse postale

18-20, rue Edward Steichen L-2540 Luxembourg - Kirchberg

Personne à contacter

Cécile Dutertre-Jumel Position: HR Manager luxembourg.human.resources@loyensloeff.com Teléphone: +3 52 /46 62 30 Fax: +3 52/4 6 62 34

www.loyensloeff.lu

Amsterdam / Arnhem / Brussels / Eindhoven / Luxembourg / Rotterdam / Aruba / Curaçao /

A5_meet.indd 1

Dubai / Frankfurt / Geneva / London / New York / Paris / Singapore / Tokyo / Zurich 30/09/2011 17:08:38

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

129

MOLITOR Avocats à la Cour

We translate the complicated legal stuff into a simple language.

Company Name

MOLITOR Avocats à la Cour

Industry Sector

MOLITOR Avocats à la Cour provides legal advice and assistance in Banking & Insurance, Investment funds & tax, Business regulations, M&A and Corporate restructuring, IP, IT & Media, Labour & Employment, Dispute resolution and Litigation.

Number of employees

in Luxembourg: 38

Homepage www.molitorlegal.lu We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

Lawyer specialized in IP, IT and Media Commercial litigation lawyer Corporate and funds lawyer

 with the following skills

Law degree (Master/PhD) / Cours Complémentaire en Droit Luxembourgeois (CDDL)

We offer

We will provide you with continuous language and legal training, interesting legal matters to deal with and possibilities to develop and increase your scope of responsibility within the law firm. You will be working in a truly international team of lawyers and a good working atmosphere.

We are seeking students (m/f)  with the degree courses

Legal

We offer

CDI, job étudiant, Poste fixe, Stage

Contact Address

8, rue Sainte-Zithe L-2016 Luxembourg

Contact person

Alice Gerval · HR Manager alice.gerval@molitorlegal.lu Téléphone: +352 297 298 1 Fax: +352 297 299

8, rue Sainte-Zithe Boîte Postale 690 L-2016 Luxembourg T (+352) 297 298 1 F (+352) 297 299 E contact@molitorlegal.lu www.molitorlegal.lu uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

131

Dedication. An inquiring mind. Not just asking questions but questioning answers. You know the rules of the law. And you compare them with your own ideas. To arrive at new, better solutions. That’s the difference between competence and excellence.

NautaDutilh is looking for special people.

Original thinkers. People who are self-assured and enterprising. Pioneers who dare to confront the established order when necessary. With both feet on the ground. And sometimes with their shoes off.

Have we got you thinking too?

Contact us and smell the success.

NautaDutilh Avocats Luxembourg Esther Ledermann T. +352.26.12.29.65 E. recruitment.luxembourg@nautadutilh.com or visit our website www.nautadutilh.com

NautaDutilh Avocats Luxembourg

Company Name

NautaDutilh Avocats Luxembourg

Industry Sector

law firm

Business Areas

Tax, Corporate, Banking & Finance, Investment Funds, IP&IT, Commercial Litigation.

Number of employees

in Luxembourg: 55

worldwide: 800

Homepage www.nautadutilh.com

Dedication.

We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

Tax, Corporate, Banking & Finance, Investment Funds, IP&IT, Commercial Litigation.

 for our locations

Luxembourg

 with the following skills

Applicant should have a university degree in law and would be preferably a member of the Luxembourg bar or any other EU Bar. LL.M., MBA or any other equivalent would be considered as an asset. All candidats should be fluent in English and French. German would be considered as an asset.

We offer

Our firm offers a friendly and exciting multicultural working environment with a dynamic team in a top tier legal practice and excellent career opportunities. We make constant efforts to increase your professional knowledge.

We also organise a host of extra activities since teamwork is essential to working at NautaDutilh. Trainees are considered important members of our team and make an important contribution to our international files.

We are seeking students (m/f) We offer

internships, student job, attorney stage

Contact Contact person

Esther Ledermann Responsible for: Human Resources esther.ledermann@nautadutilh.com

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

133

OPF Partners Luxembourg

An experienced pilot

for unfamiliar waters

Nom de la société

OPF Partners Luxembourg

Branche

Cabinet d'avocats indépendant, spécialisé en droit des affaires et des sociétés.

Branches d'activité

Corporate, M&A, Private Equity, International Taxation, Investment funds, Banking & Finance, Real Estate, Restructuring & Insolvency

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 50 avocats/juristes et 40 administratifs

Page d'accueil www.opf-partners.com

LUXEMBOURG - LONDON Established in 1999, we are today one of Luxembourg’s largest independent business law firms with offices based in Luxembourg and London.

We have brought together a creative and ambitious team of almost 70 professionals to create a firm at the cutting edge of Luxembourg’s business laws and practices.

Our team is chosen by high profile clients worldwide for our ability to react, to innovate and to plan new ways to help meet their goals. Working in partnership with clients, our ultimate objective is to provide the legal advice and assistance which will make a positive difference to their business.

We believe a successful career comes from working as a team of open and motivated colleagues who dedicate time to supporting and helping one another.

Contributions, ideas, initiatives and knowledge sharing are embraced and valued at all levels. The opportunities we offer are endless and from day one, you will have the support and training to develop your practical knowledge and expertise.

Since our inception, the culture of our firm has always been a key priority. Team spirit, well being, entrepreneurial culture, respect and commitment to development of people & their talents are core values that underpin everything we do.

Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Avocats/juristes ayant une spécialisation dans le droit des affaires (idéalement M2). Une formation complémentaire de type LLM est considérée comme un avantage.

 possédant les qualifications

suivantes juridiques, Anglais et Français indispensables.

Toute autre langue est un plus.

Contact Adresse postale

291, route d'Arlon L-2016 Luxembourg

Personne à contacter

DRH Frédéric Fraikin Département: RH recruitment@opf-partners.com Téléphone: +352 46 83 83 Fax: +352 46 84 84

If you would be interested in joining us, we would be delighted to hear from you. In return, we offer boundless opportunities for both personal and professional growth through a rewarding and challenging career environment.

Contact us on recruitment@opf-partners.com. in Luxembourg on +(352) 46 83 83 291 route d’Arlon, B.P. 603 L-2016 Luxembourg or London on +44 (0) 20 7330 1111 10 Dominion Street, London EC2M 2EF

wwww.opf-partners.com CORPORATE M&A | PRIVATE EQUITY | TAX | INVESTMENT FUNDS | BANKING & FINANCE | REAL ESTATE | RESTRUCTURING & INSOLVENCY | LITIGATION

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

135

Orbium SARL

Leading IT & Business Consulting Orbium is an international IT and Business consulting firm exclusively focused on the financial services industry.

Our employees’ unique mix of IT expertise and business knowledge enables us to convert complex and interdisciplinary assignments into creative solutions. We value entrepreneurial spirit, team work but most of all we value the personal and professional development of our employees.

At Orbium we recognize talent and develop potential. Joining our team means receiving a competitive compensation package and the unique opportunity to be part of a fast growing and dynamic consulting firm.

Find out more about our career opportunities at www.orbium.com

www.orbium.com | Zurich • Geneva • Luxembourg • Singapore

Company Name

Orbium SARL

Industry Sector

Consulting, Financial Services, IT

Business Areas

Orbium is an international IT and business consultancy focusing exclusively on the financial services industry.

Orbium is an Avaloq Premium Implementation Partner. It has offices in Geneva, London, Luxembourg, Singapore and Zurich.

Number of employees

in Luxembourg: 30 worldwide: 130

Homepage www.orbium.com We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

Junior IT Consultants, Avaloq Specialists, Business Analysts

 for our locations

Geneva, London, Luxembourg, Zurich

 with the following skills

Uni of Applied Sciences or equivalent in engineering.

Knowledge of relational databases (ideally Oracle) Work remotely in Luxembourg, Switzerland and abroad.

English + German and/or French.

We offer

Permanent contracts

Contact Address

5 Heienhaff L-2633 Senningerberg

Contact person

Natali Honnay · HR Officer Department: Human Resources career@orbiumgroup.com Telefon: +352 27 12 09 01 +352 27 12 09 50 Fax:

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

137

PAUL WURTH S.A

COMPETENCES + CRE ATIVIT Y = INNOVATION

Nom de la société

PAUL WURTH S.A

Branche

Ingénierie et construction d’installations complètes et d’équipements spécialisés pour la sidérurgie. Technologies de protection de l’environnement, gestion et direction de grands projets de construction civile et d’infrastructure.

Gestion de projets et de chantiers, conseil en construction et en traitement des eaux.

Branches d'activité

Ingénierie et gestion de projets

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 560 au monde: 1800 (PW Group) - Luxembourg, Allemagne, Italie, Brésil, Chine, Inde, Etats-Unis, Canada, République tchèque, Taiwan, Corée, Russie, Ukraine, Afrique du Sud, Chili, Mexique, Royaume-Uni.

Page d'accueil www.paulwurth.com

• Global leader in Ironmaking Technologies – Construction of complete blast furnaces, coke ovens and recycling plants – Advanced environmental protection technologies • Innovative solutions for Civil Construction and Infrastructure Projects

Nous recherchons des diplômé(e)s  pour nos sièges suivants

 possédant les qualifications suivantes Bachelor, Master ou diplôme équivalent dans les domaines mentionnés ci-dessous  pour les domaines d’activités

If you are interested in a practical internship / thesis work or looking for a challenging position within our company or group, please send your application to career@paulwurth.com

Luxembourg; avec une disponibilité prononcée pour des déplacements et affectations à nos entités internationales et grands projets

Mécanique, Métallurgie, Electrotechnique, Chimie, Génie civil, Urbanisme et aménagement du territoire, Informatique

Nous recherchons des étudiant(e)s  des facultés suivantes

Mécanique, Métallurgie, Electrotechnique, Génie civil, Urbanisme et aménagement du territoire, Informatique, Droit, Sciences économiques et de gestion

 pour nos sièges suivants

Luxembourg

Nous offrons

mémoire de fin d'étude, Stage

Contact

Paul Wurth S.A. – Human Resources 32, rue d’Alsace • L-1122 LUXEMBOURG • Tel.: (+352) 4970–2251 Visit our website www.paulwurth.com

Adresse postale

32, rue d'Alsace · L-1122 Luxembourg

Personne à contacter

René FRIEDERICI · Senior Vice President Département: Ressources Humaines rene.friederici@paulwurth.com Fax: +352 4970 2259 · Téléphone: +352 4970 2251

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

139

PwC Luxembourg S.àr.l.

PwC Luxembourg A brilliant future ahead of you

Company Name

PwC Luxembourg S.àr.l.

Industry Sector

Audit/Tax/Advisory

Business Areas

Assurance: Audit and audit related consulting; Tax: Tax consulting; Advisory: Financial- & Non-Financial Services, Corporate Finance and HR consulting

Number of employees

in Luxembourg: 2.100

Homepage

www.pwc.lu/careers

worldwide: 169.000

We are seeking graduates (m/f)

Finding your career on www.pwc.lu/careers

 For the business areas

Audit, Tax and Advisory services

 for our locations

Luxembourg

 with the following skills

Bachelor, Master degree.

Previous experiences in finance and/or banking could be considered as an advantage

We offer

Permanent contracts

We are seeking students (m/f)  with the degree courses

economics, finance, informatic, mathematics, tax and law

 for our locations

Luxembourg

We offer

permanent position, internships abroad, Permanent job, Internships abroad

Contact Address

Route d´Esch, 400 L-1014 Luxemburg

Contact person

Nicole Tomschi Position: Chargé de recrutement

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

141

Scientifiques, rencontrez votre avenir au stand « Research in Luxembourg ». À l’occasion du 7e salon du recrutement meet@uni.lu, tous les acteurs de la recherche publique au Luxembourg se réunissent pour vous informer sur les stages, les emplois et les carrières dans la recherche publique au Luxembourg. www.tudor.lu www.crp-sante.lu www.lippmann.lu www.ceps.lu www.luxinnovation.lu www.fnr.lu www.afr.lu

research in Luxembourg

Nom de la société

Research in Luxembourg

Branche

Forschung

Page d'accueil

www.cherchonschercheurs.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Toute filière scientifique

Nous recherchons des étudiant(e)s  des facultés suivantes

Toute filière scientifique

Contact Adresse postale

B.P. 1777 L-1017 Luxembourg

Personne à contacter

Michèle Jentges-Glesener Département: Kommunikation michele.jentges@fnr.lu Téléphone: +352 26 19 25 43 Fax: +352 26 19 25 35

RESEARCHIN LUXEMBOURG uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

143

SES

The new SES

where careers grow via satellite Where others see challenges, we see possibilities. At SES we are passionate about connecting people around the world. And we do that by growing our satellite fleet and providing our customers with personalised support from our global offices.

We are always looking to the future and developing innovative solutions. This is what fuels our mission to deliver technologies that bring better communication to everyone, everywhere.

If you are searching for challenging work opportunities, find them at www.ses.com

Nom de la société SES Branche

Satellite Services

Branches d'activité

Satellite Industry

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: Sur le site de Betzdorf: 400 au monde: 1200

Page d'accueil www.ses.com Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

Finance & Accounting, Engineering, Business Development / Strategic Marketing, IT - Legal

 pour nos sièges suivants

Betzdorf

 possédant les qualifications suivantes Economics, Engineering (Telecommunications, Systems Communication, IT), Business Administration, Legal, MBA Nous offrons

SES Associate Programme, Graduate Programme

Contact Adresse postale

L-6815 Château de Betzdorf

Personne à contacter

Aurélie Notermans · HR Coordinator Chargé(e) de: Recrutement-formation Département: Ressources Humaines aurelie.notermans@ses.om Téléphone: +352 71 07 25 92 60 Fax: +352 71 94 22

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

145

SOCIETE GENERALE BANK & TRUST

Société Générale Bank and Trust

we bring out the best in everyone to build the best possible team There’s no team success without individual success, and no company progress without personal development. That’s why Societe Generale offers all its employees career prospects that are deeply fulfilling and rewarding. W ith more than 1,000 employees from 14 different nationalities working in SGBT Luxembourg, we respect the diverse range of talents available.

And with 20,000 hours of training provided per year in Luxembourg, we also respect and develop the qualities of each individual. That’s team spirit too.

Nom de la société

Société Générale Bank and Trust

Branche

Banque privée, Activités de marché, Services aux entreprises et Métiers Titres

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 1.000 y compris la filiale d'administration de fonds SGSS Luxembourg au monde: 157.000

Page d'accueil www.sgbt.lu Nous recherchons des diplômé(e)s  pour les domaines d’activités

marchés, financement d'entreprises, administration des dépôts titres et administration de fonds, finance, comptabilité, audit, etc.

 possédant les qualifications suivantes économie, droit, gestion des entreprises, comptabilité Nous offrons

oui pour certain métier un "parcours formation" est mis en place

Nous recherchons des étudiant(e)s Nous offrons

CDD, Poste fixe, Stage

Contact Adresse postale

11, avenue E REUTER L-2420 Luxembourg

Personne à contacter

Jessica Rabut · Gestionnaire Ressources Humaines jessica.rabut@socgen.com

TO VIE W O U R C U RRE N T J O B OF F ERS , P L EA S E V I S IT C A RE E RS .S O C IE T E G E N ERA LE.C O M

SOCIETE GENERALE BANK & TRUST, a public limited company governed by Luxembourg law having its registered office at 11 Avenue Emile Reuter, L - 2420 Luxembourg and registered with the Luxembourg Companies and Trade Register in Section B under number B 6061. © GettyImages

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

147

State Street Bank Luxembourg

58%

Fund Administration Specialist

20%

Musician

Company Name

State Street Bank Luxembourg

Industry Sector

State Street is the world's leading provider of services to institutional investors. Our clients are some of the world's most sophisticated and influential investors and have a broad array of complex and specialized servicing requirements.

Business Areas

Investment Services/Banking

Number of employees

in Luxembourg: 700

8%

Chess Master

worldwide: 26.500

Homepage www.statestreet.lu

14%

World Traveller

WE’D LIKE TO HIRE ALL OF YOU. State Street is the world’s leading provider of financial services to institutional investors for a reason — we are committed to adding value to every group we serve. Across

We are seeking graduates (m/f)  For the business areas

Fund Accounting, Fund Services.

 with the following skills

Economics, Finance

We are seeking students (m/f)  with the degree courses

Graduates with Bac + 2/3 years degree

We offer

permanent position, temporary employment

Contact Address

49, Avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg

Contact person

Clotilde Parisis Phone +352 464 010-1 cparisis@statestreet.com

the globe, State Street’s more than 27,000 dedicated professionals provide innovative solutions, products and services to some of the world’s largest and most sophisticated institutional investors — adding value at each stage of the investment process.

At State Street, we’re looking for people with a wide range of interests, capabilities and experiences. Bring value to us, and we’ll bring it to your career.

Apply Online Today at www.statestreet.lu/careers to view our current job opportunities.

Are you ready to add value?

State Street is an Equal Opportunity Employer M/F/D/V. © 2008 STATE STREET CORPORATION. 08-HRO05450408

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

149

Stibbe avocats

Nom de la société

Stibbe avocats

Page d'accueil

www.stibbeconnect.com

Nous recherchons des diplômé(e)s

is a full service business law firm with national and international clients. We offer young graduates a variety of work in different areas of law, combining specialism and pragmatism.

Though local, we are also active and present internationally. Our Alliance with Herbert Smith and Gleiss Lutz allows us to be a part of a network comprising more than 1900 lawyers in 32 locations worldwide. Conveniently located at just 71 steps from Brussels Central Station, we offer a friendly and informal atmosphere while nurturing your potential and development...

Every year we recruit an important number of graduates as trainees who join one of our many practice areas. And in the summer, there are usually more than 20 trainees here at Stibbe.

 pour les domaines d’activités

Recht und Anwaltschaft

 pour nos sièges suivants

Luxembourg

5 good reasons to join > Manage your legal identity > Challenge your knowledge > Keep your knowledge up-to-date > Prepare for an LLM > Start as a lawyer

Could you be one of them?

Join us on stibbeconnect.com

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

151

UBS in Luxembourg

Company Name

UBS in Luxembourg

Industry Sector

Wealth Management, Asset Management, Management Company

Business Areas

UBS is a client-driven global financial service firm and one of the world's leading wealth managers. UBS in Luxembourg offers the full range of investment services and products with dedicated client advisors and sophisticated product specialists and is one of the largest custodian banks and fund administrators in Luxembourg.

Relationships are the basis of our business. We combine our talents to give our clients the best results. We take great pride in our distinctive working culture that fosters open-mindedness, teamwork, respect and mutual support. UBS can offer you an environment geared towards performance, attractive career opportunities, and an open corporate culture that values and rewards the contribution of every individual.

If you find yourself in these values, UBS is your Employer of Choice.

Number of employees

in Luxembourg: 660

Think there’s a world of opportunities out there? We think you’re right.

If you’re looking for a career that’ll continue to stretch you long after university, UBS is a great place to start. Whatever you‘re studying now, from your first day at UBS you’ll continue to learn from the very best in their field. And you‘ll be realising your potential as part of a great team that believes in succeeding together.

As well as the Graduate Program, UBS offers internships to students in all stages of their academic career – so visit www.ubs.com/graduates to explore a world of opportunities and be part of UBS’ success.

worldwide: 65.000

Homepage www.ubs.com/careers We are seeking graduates (m/f)  with the following skills

Finance, Economics, Business Management

We offer

A complete Graduate Training Program: www.ubs.com/graduates

We are seeking students (m/f)  with the degree courses

University degree in Finance, Economics, Accounting, Management & Administration, Tax, Sales, Legal

We offer

student trainee, tempo­rary employment, Permanent job, Internship

Contact

© UBS 2011. All rights reserved.

Address

33a Avenue JF Kennedy · L-2010 Luxembourg

Contact person

HR Department

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

153

Sandy, Student at the University of Luxembourg 2010

Universität Luxemburg

Unternehmen

Universität Luxemburg

Branche

Aus- und Weiterbildung

Mitarbeiterzahl

in Luxemburg: 1.000

Homepage www.uni.lu Wir suchen Absolventen (m/w) Wir suchen Studierende (m/w) Wir bieten

Festanstellung, Befristete Anstellung

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Katrin Effenberger Zuständig für: Human Resources katrin.effenberger@uni.lu

University of Luxembourg.

Multilingual. Personalised. Connected.

Experiencing progress at the University of Luxembourg ! An international environment, multilingual Bachelor and Master programmes - some Masters entirely taught in English - a well balanced approach ensured by academics and practitioners as well as individual mentoring. As for the practical side of life : the European Institutions and the financial centre Luxembourg are in direct proximity.

For further information : University of Luxembourg | 162a, avenue de la Faïencerie | L-1511 Luxembourg seve.infos@uni.lu | T. +352 46 66 44 - 6060

www.uni.lu uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

155

Ageing well

ZithaSenior S.A.

Unternehmen

ZithaSenior S.A.

Branche

Geriatrische Langzeitbetreuung

Mitarbeiterzahl

in Luxemburg: 650

Homepage

www.zithasenior.lu

Wir suchen Absolventen (m/w)  für die Tätigkeitsbereiche

Pflege und Betreuung, Administration, Forschung und Entwicklung

 an unseren Standorten

Luxemburg

 mit folgenden Qualifikationen

Psychologie (Master), Kinesitherapie/Ergotherapie, BWL/VWL, Rechtswissenschaften

Wir bieten

unbefristeter Arbeitsvertrag, Gehalt entsprechend der Qualifikation und nach den Bedingungen des SAS Kollektivvertrags

www.zitha.lu - senior@zitha.lu

Nos Seniories à Luxembourg, Pétange, Consdorf et Contern allient innovation et tradition.

Nous offrons aux personnes âgées bien-être et encadrement professionnel.

2012 OUVERTURE

Seniorie Ste Zithe Contern

Renseignements: Tél. 40 144 20 63 Seniorie St Joseph Consdorf Tél. 70 00 44 1 Seniorie St Jean de la Croix Luxembourg Tél. 40 144 1

Wir suchen Studierende (m/w)  der Fachrichtungen

Psychologie (Master), Kinesitherapie/Ergotherapie, BWL/VWL

 an unseren Standorten

Luxemburg

Wir bieten

Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Dr. Jean-Paul Steinmetz Leiter Abteilung Research & Development Abteilung: Research & Development Telefon: +352 40144 2060 Telefax: +352 40144 2952 jean-paul.steinmetz@zitha.lu

Seniorie St Joseph Pétange Tél. 50 90 81 1 ZithaSenior Centrale Tél. 40 144 2054

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

157

uni.lu · le 15 décembre 2011 · 15. Dezember 2011

Registre / Firmenregister

158

Registre / Firmenregister

Accenture 46A, Avenue J-F Kennedy 1855 Luxembourg

Banque Privée Edmond de Rothschild Europe 20 Boulevard Emmanuel Servais 2535 Luxembourg

Commerzbank Luxemburg 25, rue Edward Steichen 2540 Luxemburg

ERNST & YOUNG Luxembourg 7, Parc d´Activité Syrdall 5356 Munsbach

LA LUXEMBOURGEOISE Société Anonyme d’Assurances 9, rue Jean Fischbach 3372 Leudelange

Administration de l’Emploi (ADEM) Luxembourg Bender, 10 1229 Luxembourg

Banque Raiffeisen 46, rue Charles Martel 2134 Luxembourg

Commission européenne – Représentation au Luxembourg 7, rue du Marché-aux-Herbes 2920 Luxembourg

ESA European Space Agency Robert-Bosch-Straße 5 64293 Darmstadt

Allen & Overy Luxembourg 33, avenue J.F. Kennedy 1855 Luxembourg

BGL BNP Paribas 50 avenue J.F. Kennedy 2951 Luxembourg

Crédit Agricole Luxembourg 39, allée Scheffer 2520 Luxembourg

European Fund Administration S.A. 2, Rue d´Alsace 1017 Luxembourg

Loyens & Loeff Luxembourg 18-20, rue Edward Steichen 2540 Luxembourg – Kirchberg

Société Générale Bank and Trust 11, avenue E REUTER 2420 Luxembourg

Arcelor Mittal 66, rue de Luxembourg L-4221 Esch-sur-Alzette

Bonn Schmitt Steichen 22-24, rives de Clausen 2165 Luxembourg

DELOITTE Luxembourg 560, rue Neudorf 2220 Luxembourg

European Investment Bank 98-100, Bd Konrad Adenauer 2950 Luxembourg

MOLITOR Avocats à la Cour 8, rue Sainte-Zithe 2016 Luxembourg

State Street Bank Luxembourg 49, avenue J.F. Kennedy 1855 Luxembourg

Arendt & Medernach 14, rue Erasme 2082 Luxemburg

CACEIS Bank Luxembourg 5, Allée Scheffer 2520 Luxembourg

Dexia Banque Luxembourg 69, route d’Esch 2953 Luxembourg

Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. Avenue Gordon Smith 7750 Colmar-Berg

NautaDutilh Avocats Luxembourg 2, rue Jean Bertholet 1233 Luxembourg

Stibbe Avocats Central Plaza 25 rue de Loxum B – 1000 Bruxelles

ATC Corporate Services (Luxembourg) S.A. 13-15 Avenue de la Liberté 1931 Luxembourg

Caisse nationale de santé 125, route d’esch 1471 Luxembourg

DZ PRIVATBANK S.A. 4, rue Thomas Edison 1445 Luxembourg – Strassen

Groupe Foyer 12, rue Léon Laval 3372 Leudelange

OPF Partners Luxembourg 291, route d’Arlon 2016 Luxembourg

UBS in Luxembourg 33A Avenue J.F Kennedy 2010 Luxembourg

ATOZ Heienhaff 1B 1736 Senningerberg

Centre de Recherche Public Henri Tudor 29, avenue John F. Kennedy 1855 Luxembourg

ELVINGER, HOSS & PRUSSEN 2, place Winston Churchill 1340 Luxembourg

Guardian Industries Route de Luxembourg 4940 Bascharage

Orbium SARL 5, Heienhaff 2633 Senningerberg

Universität Luxemburg 162a, avenue de la Faiencerie 1511 Luxembourg

Bâloise Assurances Luxembourg Rue du Puits Romain – Bourmicht 8070 Bertrange

CLERC 1 rue Pletzer 8080 Bertrange

Enovos International S.A. 2, rue Thomas Edison 2089 Luxembourg

HSBC, Luxembourg 16, boulevard d’Avranches 1160 Luxembourg

PAUL WURTH S.A 32, rue d’Alsace 1122 Luxembourg

Vodafone Procurement Company S.à.r.l.

15, rue Edward Steichen 2540 Luxembourg

Banque et Caisse d‘Epargne de l‘Etat, Luxembourg 1, place de Metz 2954 Luxembourg

Clifford Chance 2-4, Place de Paris 2314 Luxembourg

Entreprise des Postes et Télécommunications 8a, avenue Monterey 2020 Luxembourg

KPMG Luxemburg 9, Allée Scheffer 2520 Luxembourg

Lombard International Assurance S.A. 4, rue Lou Hemmer 1748 Luxembourg

PwC Luxembourg S.àr.l.

400 route d’Esch 1014 Luxembourg

Research in Luxembourg B.P. 1777 1017 Luxembourg

SES 6815 Château de Betzdorf

ZithaSenior S.A. 30, rue St. Zithe 2763 Luxemburg

159

uni.lu 路 le 15 d茅cembre 2011 路 15. Dezember 2011

Notizen

En coop茅ration avec / Kooperationspartner

160

161

uni.lu 路 le 15 d茅cembre 2011 路 15. Dezember 2011

Notizen

162

163

→ YOUR UNIVERSE TO DISCOVER From the beginnings of the ‘space age’, Europe has been actively involved in spaceflight. Today it launches satellites for Earth observation, navigation, telecommunications and astronomy, sends probes to the far reaches of the Solar System, and cooperates in the human exploration of space.

Space is a key asset for Europe, providing essential information needed by decision-makers to respond to global challenges. Space provides indispensable technologies and services, and increases our understanding of our planet and the Universe. Since 1975, the European Space Agency (ESA) has been shaping the development of this space capability.

By pooling the resources of 18 Member States, ESA undertakes programmes and activities far beyond the scope of any

single European country, developing the launchers, spacecraft and ground facilities needed to keep Europe at the forefront of global space activities.

ESA staff are based at several centres of expertise: ESA Headquarters in Paris; the European Space Research & Technology Centre (ESTEC), Netherlands; ESRIN, the centre for Earth observation, Italy; the European Space Operations Centre (ESOC), Darmstadt, Germany; the European Astronaut Centre (EAC), Cologne, Germany; and the European Space Astronomy Centre, Spain.

Space programmes require people who like challenges. Our success depends on bright minds like yours!

Visit your career universe on www.esa.int/careers

Une carrière dans un établissement public ?

La CNS offre des opportunités diversifiées et enrichissantes

Pour plus d’ informations visitez notre stand !

www.cns.lu Ressources Humaines

La Caisse nationale de santé est un établissement public sous la tutelle du Ministère de la Sécurité sociale. Nous sommes plus de 490 collaborateurs engagés au service de nos assurés au Luxembourg comme à l’étranger.

125, route d’Esch L-2978 Luxembourg

Tél.: (+352) 27 57 – 1 E-mail: ressourceshumaines.cns@secu.lu