Messeguide_meet_uni_lu_2012 by IQB Career Services GmbH

meet@uni.lu 2012 Portraits d’entreprises & Informations de carrière · Karriereinfos & Unternehmensporträts

uni . lu Salon du recrutement Firmenkontaktmesse

LUXEXPO

10−16 h | 2 1 0 2 . 2 1 . 3 1

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Jedes Medium hat seine Zeit.

uni.lu Prends contact!

Réunir étudiants et entreprises, c‘est le but du salon du recrutement meet@uni.lu. Profite de l’occasion et informe-toi sur les entreprises, les profils recherchés ainsi que sur l‘entrée dans la vie active. Présente-toi à un entretien ou pose ta candidature avant le salon, soit pour un stage, un mémoire de fin d‘études, un job ou ton premier poste. Prends des contacts pour ton avenir, et action!

Nimm Kontakt auf!

Studierende und Absolventen mit attraktiven Arbeitgebern ins Gespräch bringen – das ist das Ziel der hochschuleigenen Karrieremesse meet@uni.lu Nutze die Gelegenheit, dich bei zahlreichen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen über deren Unternehmenskultur, Anforderungsprofile sowie Einstiegsmöglichkeiten zu informieren. Stelle dich im persönlichen Gespräch vor oder bewirb dich schon vorab um einen Gesprächstermin - egal ob du dich für ein Praktikum, eine praxisbezogene Abschlussarbeit, eine Nebentätigkeit oder den ersten richtigen Job interessierst. Werde aktiv und sammle Informationen und Kontakte für deine Studien-, Berufs- oder Karriereplanung.

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Alles auf einen Blick: Table des matières / Inhaltsverzeichnis

Portraits d'entreprises / Unternehmensporträts

Préface Prof Dr. Eric Tschirhart...............................................................................................................5 Vorwort Prof Dr. Eric Tschirhart..............................................................................................................7 L’Université du Luxembourg : Multilingue, internationale et valorisée par ses réseaux.................... 8 Universität Luxemburg: Mehrsprachig, international und gut vernetzt............................................ 10 EURAXESS : Jobs & Services for Researchers.......................................................................................13 EURAXESS: Jobs & Services für Forscher.............................................................................................15 Une étude souligne les solides compétences techniques des diplômés du bachelor en ingénierie..............................................................................................16 Studie belegt technische Kompetenz der Bachelor-Ingenieure ........................................................ 18 Campus Carrières : Your future is our business ! ............................................................................... 20 Campus Carrières : Your future is our business ! ................................................................................21 Les conseils de Campus Carrières – L’entretien d’embauche : comment bien se préparer...............23 Tipps von Campus Carrières – Die gute Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch........................27 Préparez vos entretiens – sur internet avec le portail de IQB Career Services AG .......................... 30 Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!.....................................32 Le stage : un moteur de carrière.......................................................................................................... 34 Karrieremotor Praktikum .................................................................................................................... 36 Move-Up : L’éditeur expert de l’évolution de carrière et du recrutement.......................................... 38 Move-Up: Der Ratgeber im Bereich Weiterbildung und Karriereservices ......................................... 39 Quelques vues sur le salon meet@uni.lu 2011...................................................................................40 Eindrücke von der meet@uni.lu 2011.................................................................................................. 41 Qui cherche qui? / Wer sucht wen?..................................................................................................... 42

Agence pour le développment de I'emploi (ADEM) �� 45

Entreprise des Postes et Télécommunications................................... 93

Allen & Overty Luxembourg............................ 47

Ernst & Young Services SA.............................. 95

ATOZ................................................................. 49

ESA European Space Agemcy.......................... 97

ALTER DOMUS Luxembourg.............................51

European Fund Administration S.A................ 99

Arendt & Medernach........................................53

euroscript Luxembourg S.à.r.l....................... 101

Bâloise Assurances Luxembourg.....................55

Goodyear Dunlop Tires Operations S.A............................................... 103

Mention légale / Impressum Organisé par / Veranstalter

Réalisation / Durchführung

Rédaction / Redaktion:

Université du Luxembourg 162 a, avenue de la Faïencerie L-1511 Luxembourg Téléphone: +352 46 66 44 1 www.uni.lu

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95-55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

Simone Veser / Jennifer Noll Coletta Drabke / Lisann Kaiser

Imprimerie / Druck Schleunungdruck GmbH Eltertstraße 27 97828 Marktheidenfeld

Banque et Caisse d'Epargne de I'Etat, Luxembourg......................................................57 Banque Internationale à Luxembourg............ 59 Banque Raiffeisen.............................................61

John Zink International Luxembourg Sarl............................................ 105 KPMG Luxembourg S.à.r.l.............................. 107

BDO.................................................................. 63

LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG.............................109

BGL BNP Paribas............................................. 65

Loyens & Loeff, Avocats à la Cour.................. 111

Bonn & Schmitt................................................ 67

Mercedes-Benz Luxembourg S.A....................113

BSB Luxembourg sa......................................... 69

MOLITOR Avocats à la Cour...........................115

Caisse nationale de santé................................71

NautaDutilh Avocats Luxembourg.................117

Centre de Recherche Public Henri Tudor.......................................................73

OPF Partners Luxembourg.............................119

CERATZIT Luxembourg S.à.r.l...........................75

PAUL WURTH S.A............................................123

Clearstream International................................77

PwC Luxembourg S.à.r.l................................. 125

Clifford Chance................................................ 79

RBC IS Bank S.A............................................. 127

Commission de Surveillance du Secteur Financier........................................81

Research in Luxembourg................................129

Commission Agricole Luxembourg................. 83 Deloitte General Services................................ 85 DZ PRIVATBANK S.A........................................ 87

Orbium SARL..................................................121

SES ................................................................. 131 Stibbe avocats................................................ 133 UBS in Luxembourg........................................ 135

ELVINGER, HOSS & PRUSSEN......................... 89

Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG.......................... 137

Envos International S.A....................................91

Registre / Firmenregister..........................138

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meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Chers diplômés, chers étudiantes et étudiants, chers visiteurs et exposants, L’Université du Luxembourg a le plaisir d’inviter les jeunes diplômés, les étudiants ainsi que toute personne intéressée de la Grande Région à son salon de recrutement meet@uni.lu. Tous les participants peuvent tirer bénéfice de cette foire : tant les jeunes demandeurs d’emploi que les éventuels employeurs, ainsi que l’Université. Cette « meet@uni.lu » offre aux étudiants la possibilité d’entrer en contact de manière directe avec de futurs employeurs potentiels. Les candidats pourront se présenter personnellement et fixer un rendez-vous pour un possible entretien d’embauche. Au cours de ce dialogue, les postulants prendront conscience des compétences recherchées et valorisées par les employeurs – des informations essentielles en ces temps de difficulté du recrutement. Les entreprises participantes profiteront aussi du salon afin d’y trouver des profils spécifiques et qualifiés. Aussi, les employeurs prendront connaissance des compétences de nos étudiants et diplômés, desdites « learning outcomes » ou « objectifs d’apprentissage ». L’entretien entre le représentant des ressources humaines et le postulant est aussi l’occasion d’attirer l’attention sur les autres aptitudes du candidat – par exemple, les « soft skills » que sont les compétences communicationnelles ou relationnelles. En permettant aux entreprises de mieux cerner les profils des candidats, le salon de recrutement renforce aussi la confiance entre les sociétés et l’université. Une des missions essentielles de l’université est de mettre sur le marché de l’emploi des jeunes diplômés hautement qualifiés qui relèvent le degré d’employabilité de la nouvelle génération, et dont l’économie du Grand-Duché de Luxembourg a fortement besoin. Le nombre d’exposants présents malgré ces temps de crise financière et économique est la preuve de l’intérêt de ces salons du recrutement. Nous espérons que meet@uni.lu restera à l’avenir un rendez-vous incontournable pour les entreprises, les étudiants et pour les jeunes diplômés.

Professeur Eric Tschirhart Vice-recteur académique de l’Université du Luxembourg

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Liebe Studierende, Absolventinnen und Absolventen, sehr geehrte Besucher und Aussteller, die Universität Luxemburg freut sich, Absolventen, Studierende und viele weitere Interessierte aus der Großregion auf ein Neues zu unserer Firmenkontaktmesse meet@uni.lu einzuladen. Die Firmenkontaktmesse nutzt allen beteiligten Partnern: den jungen Bewerberinnen und Bewerbern, den Arbeitgebern, aber auch der Universität.

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Zunächst bietet die „meet@uni.lu“ Studierenden die Möglichkeit, direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen, sich persönlich vorzustellen oder sogar einen Termin zum Bewerbungsgespräch mit Unternehmen auszumachen. Im Dialog lernen die Bewerber zudem, auf welche Fähigkeiten Arbeitgeber besonderen Wert legen – eine wichtige Information insbesondere in Zeiten knapper werdender Jobangebote. Die beteiligten Unternehmen wiederum können auf der Messe gezielt nach qualifiziertem Nachwuchs mit spezifischem Profil suchen. Darüber hinaus erfahren die potenziellen Arbeitgeber so viel über die „Learning outcomes“ - die im Studium erworbenen Kompetenzen - unserer Absolventinnen und Absolventen. Nicht zuletzt eignet sich das persönliche Gespräch zwischen Personaler und Bewerber hervorragend, um Rückschlüsse auf die fächerunabhängigen Kompetenzen der Kandidaten zu ziehen – zum Beispiel die oft als „Soft skills“ bezeichneten Kommunikations- und sozialen Fähigkeiten. So hilft die Kontaktmesse den Arbeitgebern, das Profil unserer Absolventen kennenzulernen. Das stärkt das Vertrauen zwischen Unternehmen und Universität, zu deren wichtigsten Aufgaben es zählt, die von der Wirtschaft so dringend benötigten, hoch qualifizierten Arbeitskräfte auszubilden und so die Vermittelbarkeit, also die „Employability“ der jungen Generation, zu erhöhen. Die Zahl an Ausstellern auch in Zeiten der Finanz- und Wirtschaftskrise ist der Beweis für die Notwendigkeit von Rekrutierungsmessen. Wir wünschen, dass die meet@uni.lu für Unternehmen, Studierende und Absolventen auch in Zukunft ein unverzichtbares Ereignis bleibt.

Prof. Dr. Eric Tschirhart Akademischer Vizerektor der Universität Luxemburg

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

L’Université du Luxembourg :

Multilingue, internationale et valorisée par ses réseaux Une nouvelle université publique a vu le jour en 2003 au cœur de l’Europe : l’Université du Luxembourg. Elle est multilingue, internationale et centrée sur la recherche et offre un cadre unique aux étudiants et chercheurs – grâce aux institutions européennes, à la place financière et au marché de l’emploi attrayant du Luxembourg mais aussi grâce au multilinguisme légendaire de ce petit État. De façon générale, l’université poursuit trois objectifs : apprentissage, recherche et transfert de connaissances au niveau international. Les 6000 étudiants peuvent choisir entre les programmes de Bachelor et de Master de trois facultés : la Faculté des Sciences, de

la Technologie et de la Communication, la Faculté de Droit, d'Économie et de Finance ainsi que la Faculté des Lettres, des Sciences Humaines, des Arts et des Sciences de l’Éducation. La recherche se concentre sur différents axes importants : la sécurité des technologies de l’information, la biomédecine des systèmes, le droit européen et économique, les sciences financières internationales ainsi que l’éducation et apprentissage en contextes multilingues. Des équipes internationales de chercheurs et près de 400 doctorants travaillent dans les facultés et ainsi qu’à l’« Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust » (SnT) et au « Luxembourg Centre for Systems Biomedicine » (LCSB) de l’Université. En ce qui concerne la formation, quelque 670 experts financiers, juristes de la Cour européenne de justice et autres professionnels du terrain assistent les 200 professeurs et

chargés de cours. Les chaires de fondation de TDK, d’Atoz Tax Advisers, de la Ville de Luxembourg, de l’opérateur satellite SES Astra, du groupe sidérurgique ArcelorMittal et de la Deutsche Bank assurent aussi les contacts avec le secteur économique.

pendant le programme de Bachelor témoigne de l’importance capitale que l’Université accorde à la mobilité. Des accords d’échange sont conclus avec plus de 50 établissements d’enseignement supérieur d’Europe, d’Asie, des États-Unis et du Canada.

L’ambiance multiculturelle du pays se reflète dans le quotidien animé du campus. Des étudiants de 100 nationalités y côtoient en effet des enseignants de 25 nationalités. Beaucoup de formations sont bilingues (anglaisfrançais ou allemand-français) et certains Masters sont même proposés uniquement en anglais. Le semestre obligatoire à l'étranger

La volonté d’avoir une institution à visage humain est aussi typiquement luxembourgeoise. Le fonctionnement de l’Université permet de conserver une vue d’ensemble et les étudiants Bachelor en premier semestre sont encadrés en tutorats. Voilà ! Pour de plus amples informations, veuillez visiter le site www.uni.lu.

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Universität Luxemburg:

Mehrsprachig, international und gut vernetzt Mitten in Europa wurde im Jahr 2003 eine neue öffentliche Universität gegründet: die Universität Luxemburg. Sie versteht sich als mehrsprachige, international ausgerichtete Forschungsuniversität und bietet ihren Studierenden und Wissenschaftlern einen ganz besonderen Rahmen - dank der europäischen Institutionen, des Finanzplatzes, des attraktiven Arbeitsmarktes in Luxemburg, aber auch dank der legendären Mehrsprachigkeit des Kleinstaates. Generell verfolgt die Universität drei Ziele: Lehre, Forschung und Wissenstransfer auf höchstem internationalen Niveau. Die Lehrprogramme sind nach dem Bolognasystem

aufgebaut. Die rund 6000 Studierenden können unter Bachelor- und Masterstudiengängen an insgesamt drei Fakultäten wählen: der Fakultät für Naturwissenschaften, Technologie und Kommunikation, der Fakultät für Rechts-, Wirtschafts- und Finanzwissenschaften sowie der Fakultät für Sprachwissenschaften und Literatur, Geisteswissenschaften, Kunst und Erziehungswissenschaften. Die Forschung konzentriert sich derzeit auf die Schwerpunkte Sicherheit von Informationstechnik, System-Biomedizin, Europäisches Recht und Wirtschaftsrecht, internationale Finanzwissenschaften sowie Erziehung und Lernen im mehrsprachigen Umfeld. Die Forscher und die rund 400 Doktoranden arbeiten in internationalen Teams in den Fakultäten sowie in den Interdisziplinären Zentren der Universität, dem „Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust“ (SnT) sowie dem „Luxembourg Centre for Systems Biomedicine“ (LCSB). In der Lehre unterstützen rund 670 Finanzexperten, Juristen des Europäi-

schen Gerichtshofs und andere Praktiker die 200 Professoren und Dozenten und sorgen so für ausgewogene Ausbildung. Von den Kontakten zur Wirtschaft zeugen auch ein Master mit der Handelskammer sowie Stiftungslehrstühle von TDK, Atoz Tax Advisers, der Stadt Luxemburg, des Satellitenbetreibers SES Astra, des Stahlproduzenten ArcelorMittal und der Deutschen Bank. Das multikulturelle Flair des Landes ist auf dem Campus gelebter Alltag. Die Studierenden kommen aus hundert, die Hochschullehrer aus 25 Ländern. Ob Englisch-Französisch

oder Deutsch-Französisch: Viele Studiengänge haben zwei Unterrichtssprachen, manche drei. Darüber hinaus bietet die Hochschule mehrere rein englischsprachige Master an. Die Hochschule legt zudem großen Wert auf Mobilität: Bachelorstudierende müssen mindestens ein Semester im Ausland verbringen. Deshalb setzt die Universität auf Austauschprogramme in Europa und Übersee. Bereits jetzt bestehen Austauschabkommen in Forschung und Lehre mit über 50 Universitäten in 15 Ländern, von Frankreich über die USA bis Japan.

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EURAXESS : Jobs & Services for Researchers EURAXESS Luxembourg, service dédié aux chercheurs et aux entreprises ayant des activités liées à la Recherche, vous fournit des informations en ligne et une assistance pratique.

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EURAXESS est un réseau paneuropéen de plus de 200 centres de services implantés dans 40 pays en Europe et ailleurs. Son but est de favoriser la mobilité des chercheurs en Europe et vers l’Europe. Le réseau EURAXESS Luxembourg est géré par l’Université du Luxembourg, en partenariat avec le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, le Fonds National de la Recherche, Luxinnovation, le Laboratoire National de Santé, le Centre de Recherche public Gabriel Lippmann, le Centre de Recherche public Henri Tudor, le Centre de Recherche public Santé, le CEPS (Centre d'Études de Populations, de Pauvreté et de Politiques Socio-Economiques) et l’IBBL (Integrated BioBank of Luxembourg). Le site www.euraxess.lu présente des informations pratiques tant au niveau professionnel que privé: politique luxembourgeoise de la Recherche, institutions de Recherche, possibilités de financements, jobs, permis de séjour, visa, logement, scolarité, impôts, sécurité sociale, permis de conduire, scolarité, etc.

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EURAXESS: Jobs & Services für Forscher EURAXESS Luxemburg ist ein Service, der sich an Forscher und Unternehmen, die in der Forschung tätig sind, richtet und Ihnen online Informationen und praktische Unterstützung liefert. EURAXESS ist ein paneuropäisches Netz von mehr als 200 Servicezentren in 40 Ländern Europas und darüber hinaus. Sein Ziel ist es, die Mobilität der Forscher in Europa und nach Europa zu fördern. Das EURAXESS-Netz wird von der Universität Luxemburg verwaltet, in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Hochschulwesen und Forschung, dem Fonds National de la Recherche, Luxinnovation, dem Laboratoire National de Santé, dem Centre de Recherche public Gabriel Lippmann, dem Centre de Recherche public Henri Tudor, dem Centre de Recherche public Santé, dem CEPS (Centre d'Études de Populations, de Pauvreté et de Politiques Socio-Economiques) und der IBBL (Integrated BioBank of Luxembourg).

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Une étude souligne les solides compétences techniques des diplômés du bachelor en ingénierie Les diplômés du bachelor professionnel en ingénierie de l’Université du Luxembourg se distinguent par leurs excellentes compétences techniques. Ceci étant, les employeurs en attendent davantage concernant la maîtrise de langues étrangères ainsi que dans l’aptitude à pouvoir travailler en équipe et à gérer des projets. Le manque de proximité entre ce bachelor et le monde des entreprises a également été pointé du doigt. Ces observations constituent les principaux résultats de la première étude de l’employabilité qui a été menée par l’Université du Luxembourg en collaboration avec l’ «Institut Universitaire Internationale de Luxembourg (IUIL)» ainsi qu’avec l’aide de Deloitte Tax & Consulting et le soutien financier du Fonds Social Européen.

ingénierie de l’Université du Luxembourg: 17 employeurs différents se sont exprimés lors de 40 entretiens individuels. Selon eux, les bacheliers se distinguent par leurs très bonnes compétences techniques, par leur approche pratique ainsi que par leurs bonnes connaissances orales de langues étrangères. La flexibilité du diplôme, qui permet une bonne intégration sur le marché du travail, a également été mise en avant. Ceci étant, les employeurs exigeraient davantage de stages et plus de compétences interdisciplinaires en gestion des finances et de projets. Ces jeunes ingénieurs devraient également avoir plus confiance en eux et montrer plus d’assurance lorsqu’il s’agit de rédiger des textes ou de travailler en équipe.

Cette étude s’est déroulée en deux étapes. Dans un premier temps, des entretiens ont été menés auprès de 107 étudiants diplômés en octobre 2010. Les résultats montrent qu’un tiers d’entre eux ont poursuivi leurs études. Quant à ceux s’étant directement lancés sur sur le marché du travail, 95% d’entre eux ont trouvé un emploi endéans les 6 mois – 60% étant parvenus à en décrocher un en moins de deux mois. De plus, près de deux tiers de ces jeunes employés (64%) ont obtenu un contrat à durée indéterminée.

Une bourse de stage et un projet pilote « Le but premier de cette formation fut de proposer une solide formation technique de base. Celui-ci est désormais atteint », explique Eric Tschirhart, vice-recteur académique de l’Université du Luxembourg. « L’université tiendra compte des remarques formulées par les employeurs et ajustera le programme de cette formation en conséquent. C’est là tant une volonté de l’université que des entreprises ». Ainsi les directeurs des études et la fédération d’entreprises multisectorielles (FEDIL) sont-ils en train de se pencher sur une bourse de stage et de travailler à encourager de manière intensive des compétences-clés interdisciplinaires.

L’étude s’est ensuite penchée sur l’avis de employeurs ayant recruté des bacheliers en

Un projet pilote, dans le cadre duquel des étudiants du première semestre pourront voir leurs compétences linguistiques dans des langues étrangères évaluées, est également prévu. Suite à ce test, les étudiants recevront des recommandations personnalisées pour leur cursus. Par ailleurs, une campagne marketing, visant à promouvoir le « Bachelor professionnel en ingénierie » auprès des élèves et des entreprises, va être lancée. Le « Bachelor professionnel en ingénierie »

de la Faculté des Sciences, de la Technologie et de la Communication est une formation de trois ans enseignée en allemand et en français. Elle propose plusieurs filières à savoir l’électrotechnique, la télécommunication, l’énergie et l’environnement, la gestion de chantiers en Europe, la mécanique générale, la mécatronique et le génie civil. Plus d’informations via site Internet, http://bpi.uni.lu ou par téléphone: (00352) 46 66 44 5816.

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Studie belegt technische Kompetenz der Bachelor-Ingenieure Absolventen des berufsorientierten Inge nieur-Bachelorstudiengangs an der Universität Luxemburg verfügen über ausgezeichnete technische Kenntnisse. Allerdings wünschen sich die Arbeitgeber mehr fachübergreifende Kompetenzen in Fremdsprachen, Projektmanagement oder Teamarbeit sowie Nähe zur Berufspraxis von den Nachwuchs-Ingenieuren. Das sind die Hauptergebnisse der ersten „Employability“-Studie der Universität Luxemburg in Zusammenarbeit mit dem „Institut Universitaire International de Luxembourg“ (lUIL), die mit Hilfe von Deloitte. Tax & Consulting und mit finanzieller Unterstützung des Europäischen Sozialfonds durchgeführt wurde. Für die Studie wurden in einem ersten Schritt 107 Absolventen befragt, die im Oktober 2010 ihr Studium abgeschlossen hatten. Rund ein Drittel entschloss sich, nach dem Bachelor weiterzustudieren. Von denen, die in die Arbeitswelt einstiegen, fanden fast alle (95 Prozent) binnen der ersten sechs Monate nach ihrem Studienabschluss eine Arbeitsstelle, 60 Prozent sogar in weniger als zwei Monaten. Knapp zwei Drittel der Befragten (64 Prozent) haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag. In einem zweiten Schritt äußerten sich 17 verschiedene Arbeitgeber in 40 Einzelgesprächen über die bei ihnen beschäftigten Bachelor-Ingenieure der Universität Luxemburg. Besonders gute Noten erhielt das

Studium von den Chefs für die technischen Kenntnisse der Absolventen, die doppelgleisige theoretische und berufsbezogene Ausbildung, die Flexibilität des Studiums, das auf viele verschiedene Einsatzbereiche vorbereitet sowie die mündlichen Fremdsprachenkenntnisse der Absolventen. Allerdings fordern die Arbeitgeber mehr Praktika von den Absolventen sowie mehr fächerübergreifende Kenntnisse in Finanz- und Projektmanagement. Auch sollten die Ingenieure sicherer im Verfassen von Texten sein, sicherer im Präsentieren werden und mehr Teamgeist zeigen. Praktikabörse und Pilotprojekt „Unser erstes Ziel war, mit diesem Bachelorstudiengang eine solide technische Grundausbildung anzubieten. Dieses Ziel ist nun erreicht“, bilanziert Eric Tschirhart, akademischer Vizerektor der Universität Luxemburg. „Die Universität trägt den Rückmeldungen der Arbeitgeber bereits Rechnung und wird das Lehrprogramm entsprechend überarbeiten. Der Wille ist auf Hochschul- und auf Unternehmensseite da.“ So sind die Studiendirektoren nun dabei, gemeinsam mit der Industriellenvereinigung FEDIL eine Praktikabörse ins Leben zu rufen und fachübergreifende Schlüsselkompetenzen intensiver zu fördern. Geplant ist ein Pilotprojekt, in dem die Erstsemester ihre Stärken und Schwächen in Fremdsprachen oder „Soft skills“ freiwillig testen lassen und darauf aufbauend persön-

liche Empfehlungen zur Weiterentwicklung erhalten. Eine Marketingkampagne soll darüber hinaus den „Bachelor professionnel en Ingénierie“ bei Firmen wie bei Schülern bekannter machen. Der „Bachelor professionnel en Ingénierie“ der Fakultät für Naturwissenschaften, Technologie und Kommunikation auf dem Campus Kirchberg ist ein anwendungsorientierter, dreijähriger Studiengang, der auf

Deutsch und Französisch unterrichtet wird. Die Studierenden können aus zahlreichen Vertiefungsrichtungen wählen, darunter Elektrotechnik, Telekommunikation, Energie und Umwelt, konstruktives und planerisches Bauingenieurwesen, Mechanik und Mechatronik oder Europäisches Baumanagement. Mehr Informationen zum Studiengang sind abrufbar im Internet unter http://bpi.uni.lu oder im Sekretariat des Studiengangs, Tel. 00352 46 66 44 5816.

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Campus Carrières : Your future is our business !

Campus Carrières: Your future is our business!

Un nouveau service pour les étudiants de l’Université du Luxembourg

Ein neuer Service für die Studierenden der Universität Luxemburg

Campus Carrières, le nouveau service d’orientation et d’insertion professionnelle de l’Université du Luxembourg, est avant tout destiné aux étudiants, mais aussi aux employeurs, et aux anciens étudiants, les Alumni.

Campus Carrières, der neue Service der Universität Luxemburg für Orientierung und berufliche Eingliederung, richtet sich vor allem an die Studierenden, aber auch an die Arbeitgeber und die ehemaligen Studierenden (Alumni).

Grâce à Campus Carrières, les étudiants peuvent d’ores et déjà participer à des workshops sur le thème du CV, de la lettre de motivation, de l’entretien d’embauche ou de tout autre thème, consulter de la documentation spécifique sur la recherche de job étudiant, ou encore recevoir directement par mail les toutes dernières offres d’emploi qui leur sont destinées.

Durch Campus Carrières können die Studierenden an Workshops zu Lebensläufen, Anschreiben oder Vorstellungsgesprächen und vielen weiteren Themen teilnehmen, Unterlagen zur Suche nach Studentenjobs einsehen oder sich auch direkt die für sie passenden neuen Stellenangebote per E-Mail zusenden lassen.

Parallèlement, les employeurs peuvent prendre contact avec le Conseiller Campus Carrières et lui confier le recrutement d’étudiants. Que ce soit pour des cours à domicile, pour tenir un stand, ou pour apporter un soutien administratif temporaire, les étudiants répondent présent ! La richesse des profils de l’Université permet généralement de trouver la perle rare : Une association recherchait des étudiants chinois pour recevoir une délégation en provenance de Chine, l’offre a été pourvue en moins de 24 heures. De même, un office du tourisme du nord du Luxembourg a trouvé une étudiante trilingue pour valoriser la région. Employeurs, étudiants, chacun y gagne ! Enfin, Campus Carrières est en charge d’animer le réseau des anciens étudiants:

les Alumni. Car l’étudiant d’hier est peutêtre l’employeur de demain. Il est donc important que les anciens étudiants soient suivis et accompagnés dans leur carrière. Et qui mieux qu’un ancien étudiant connaît la richesse et la valeur des formations de l’Université… En s’assurant un lien avec les anciens étudiants, l’Université du Luxembourg reste en contact avec le monde de l’entreprise. Par son action, Campus Carrières accompagne les étudiants dans leur vie professionnelle, de la recherche de stages au premier emploi, de l’emploi pérenne au recrutement.

Contact: Campus Carrières Romain Raux Tél. + 352 /46 66 44 6686 campus.carrieres@uni.lu

Gleichzeitig können die Arbeitgeber Kontakt mit dem Campus-Carrières-Berater aufnehmen und ihn mit der Vermittlung von Studenten beauftragen. Egal ob Nachhilfeunterricht, Messestandbetreuung oder Büroaushilfe, die Studierenden sind dabei. Durch die vielfältigen Universitätsprofile wird immer die Nadel im Heuhaufen gefunden: Ein Verein suchte chinesische Studierende für den Empfang einer Delegation aus China, das Angebot wurde in weniger als 24 Stunden vermittelt. Ebenso wurde eine Touristeninformation aus dem Norden Luxemburgs bei der Suche nach einer dreisprachigen Studentin für eine Imagekampagne der Region fündig. Eine Win- Win-Situation für Arbeitgeber und Studierende! Schließlich ist es die Aufgabe von Campus Carrières, das Netzwerk der ehemaligen Studie-

renden, der Alumni, zu betreuen, denn die Studierenden von heute sind möglicherweise die Arbeitgeber von morgen. Daher ist es wichtig, dass die ehemaligen Studierenden begleitet und deren berufliche Laufbahnen nachvollzogen werden. Und wer, wenn nicht ehemalige Studierende, kann die Vielfalt und den Wert einer universitären Ausbildung besser einschätzen? Die Universität Luxemburg steht mit den ehemaligen Studierenden in Kontakt und bleibt so mit den Unternehmen in Verbindung. Campus Carrières begleitet die Studierenden in ihr Berufsleben, von der Praktikumssuche bis zum ersten Beschäftigungsverhältnis, von der Bewerbung bis zum festen Job. Kontakt: Campus Carrières Romain Raux Tél. + 352 /46 66 44 6686 campus.carrieres@uni.lu

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Weil...

sich unser Leben hier abspielt.

Les conseils de Campus Carrières

L’entretien d’embauche : comment bien se préparer SHARE

wort.lu: Aktualität die zu Ihnen passt. Die Website für die neuesten Nachrichten und Themen.

Vous êtes invité à un entretien d’embauche ? Bravo ! Cela signifie que votre CV et votre lettre ont convaincu le recruteur de vous rencontrer. Mais attention, vous n’êtes qu’à la moitié du chemin. Désormais, il va falloir transformer l’essai.

Vom Herausgeber des „Luxemburger Wort“, der meistgelesenen Tageszeitung in Luxemburg.

De manière générale, pour être serein avant l’entretien, vous devez l’avoir préparé, vous être renseigné sur l’entreprise et si possible, sur le poste, mais aussi vous être préparé psychologiquement à cette épreuve.

La prise de renseignements Si (pratiquement) plus aucune entreprise ne recrute sans avoir « googlé » les futurs candidats afin de connaître leur e-réputation, vous avez l’avantage de pouvoir faire de même. Dans un premier temps, allez sur le site internet de l’entreprise et visitez toutes les pages. Tentez de trouver le dernier rapport d’activité. (Au cas où l’entreprise n’aurait pas de site internet, vous pouvez peut-être vous y rendre quelques jours plus tôt afin de glaner un maximum d’informations sur ses marchés,

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ses clients, ses fournisseurs, prendre une plaquette de présentation etc., notamment dans le hall d’accueil). Consultez le rapport d’activité afin de connaître l’évolution du chiffre d’affaires, les produits, les projets, toutes sortes d’infor mations que vous pourrez mettre en avant durant votre entretien, afin de mettre en avant votre curiosité et votre intérêt pour l’entreprise. Sur le site institutionnel de l’entreprise, vous ne trouverez que les informations que les entreprises veulent bien diffuser. Pour aller un peu plus loin dans vos recherches, vous pouvez aussi taper le nom de l’entreprise dans « Google News ». Vous en saurez peut-être plus sur les marchés ou nouveaux clients de l’entreprise, les difficultés ou succès rencontrés récemment, autant d’informations qui vous seront précieuses pour votre entretien. Repérer les lieux Car on arrive rarement avec plus de 10 minutes d’avance et jamais avec une minute de retard, vous devez avoir repéré les lieux de votre entretien. Si ce n’est pas trop loin, allez y deux ou trois jours auparavant, si possible aux mêmes heures que le jour de votre entretien, pour tenir compte des conditions de circulation, et chronométrez votre temps de parcours. Le jour J, rajoutez environ un tiers du temps, et vous saurez à quelle heure partir le matin. Si vous y allez en transport en commun, renseignez-vous sur les lignes, les horaires, et prenez au moins un ou deux bus ou train d’avance. Si le lieu est éloigné, allezy la veille et réservez un hôtel à proximité. Vous y gagnerez en sérénité, autant de stress en moins.

Répétition Vos affaires sont prêtes, vous pouvez maintenant relire votre CV, votre lettre de motivation, la fiche de poste, et toute la documentation que vous avez en votre possession sur l’entreprise. Retenez quelques chiffres clés, et déjà, projetez-vous dans l’organigramme de la société, pensez à votre rôle futur. Romain Raux, Université du Luxembourg, Service des Études et de la Vie Étudiante - Campus Carrières Dernier check-up de la veille Parce que préparer ses affaires au dernier moment est la meilleure façon d’en oublier, vous devez les préparer la veille. N’oubliez pas : ·· Le plan pour se rendre à l’entreprise, ou un GPS ·· Le numéro de téléphone de votre contact pour prévenir en cas de retard (panne, grève, accident,…) ·· Votre téléphone avec la batterie chargée ·· Votre CV en trois ou quatre exemplaires ·· Votre lettre de motivation ·· La petite annonce, avec les mots clés surlignés ·· Un bloc-notes ·· Le compte-rendu du 1er entretien téléphonique le cas échéant ·· Votre agenda (pour le rendez-vous suivant) ·· Une montre ·· De la monnaie (parking,…) ·· De l’argent liquide, une carte de crédit (repas, taxi, imprévus,…) ·· Un ou deux stylos ·· Une petite bouteille d’eau

Blitzableiter oder Karriereleiter ?

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Wir geben Orientierung. Ab sofort in der KarriereWELT: • LEADERSHIP – Einblick in die Chefetage. • BILDUNG – Durchblick im Uni-Dschungel. • JUNGE PROFIS – Ausblick auf Jobchancen. Jeden Samstag in DIE WELT, montags in WELT KOMPAKT und immer aktuell auf welt.de. Jetzt DIE WELT testen! Kostenlos anrufen unter 0800/9 35 85 37.

Tipps von Campus Carrières

Die gute Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch Sie haben einen Termin für ein Vorstellungsgespräch? Bravo! Dann haben Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben den Personaler überzeugt. Aber aufgepasst: Das ist nur die halbe Miete. Nun geht es an die Praxis. Um entspannt in das Gespräch gehen zu können, müssen Sie sich vorbereiten, sich über das Unternehmen und, wenn möglich, die Stelle informieren, sich aber auch mental auf diese Prüfung einstellen. Bei wem bewerbe ich mich? Wenn heutzutage (nahezu) kein Unternehmen mehr Bewerber einstellt, ohne sie vorher zu

„ergoogeln“, also ihre E-Reputation herauszufinden, dann können Sie das natürlich auch. Gehen Sie zunächst auf die Homepage des Unternehmens und schauen Sie sich alle Seiten an. Suchen Sie den letzten Geschäftsbericht. (Hat das Unternehmen keine Internetpräsenz, so können Sie vielleicht einige Tage vor Ihrem Termin dort hinfahren, um – vor allem im Eingangsbereich – möglichst viele Informationen über seine Aufträge, Kunden und Lieferanten zu erfahren, eine Imagebroschüre mitzunehmen usw.) Lesen Sie sich den Geschäftsbericht durch, um mehr über die Um-

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Treffen Sie Ihre Entscheidungen, wie Sie es im Studium gelernt haben: fundiert.

• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Weitere Infos unter: staufenbiel.de/wirtschaftswissenschaftler

satzentwicklung, die Produkte und Projekte zu erfahren und alle Arten von Informationen zu sammeln, auf die Sie bei Ihrem Gespräch eingehen können, mit denen Sie Ihre Neugier und Ihr Interesse am Unternehmen hervorheben können. Auf der Homepage des Unternehmens werden Sie jedoch nur diejenigen Informationen finden, die das Unternehmen auch herausgeben möchte. Um etwas tiefer zu gehen, können Sie den Firmennamen auch bei „Google News“ eingeben. Dort erfahren Sie möglicherweise mehr über die Auftragslage oder Neukunden des Unternehmens, Probleme oder Erfolge aus jüngerer Zeit, lauter Informationen, die für Ihr Gespräch wertvoll sind. Wo bewerbe ich mich? Da man selten mehr als zehn Minuten zu früh und nie eine Minute zu spät ankommt, sollten Sie den Ort Ihres Vorstellungsgesprächs ausfindig gemacht haben. Ist er nicht allzu weit entfernt, fahren Sie zwei oder drei Tage vorher, möglichst zur selben Uhrzeit wie zu Ihrem Gespräch, dorthin, um die Verkehrsbedingungen kennen zu lernen, und stoppen Sie Ihre Fahrtzeit. Rechnen Sie für den Tag X mit einem Drittel mehr Zeit und Sie wissen, wann Sie am Morgen losfahren müssen. Sollten Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen, so informieren Sie sich über die Verbindung und die Uhrzeiten, und nehmen Sie wenigstens einen oder zwei Busse oder Züge eher. Ist der Ort weiter entfernt, reisen Sie bereits am Vorabend an und buchen Sie ein Hotel in der Nähe. Dadurch werden Sie ruhiger und haben weniger Stress. Letzte Vorbereitung Ist alles vorbereitet, können Sie noch einmal Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben, die Stel-

lenbeschreibung und alle Unterlagen, die Sie zum Unternehmen zusammengetragen haben, durchlesen. Dabei können Sie sich ein paar Schlüsselwörter merken, sich bereits in das Organigramm des Unternehmens hineindenken und sich Gedanken zu Ihrer eigenen Rolle machen. Romain Raux, Universität Luxemburg, Service des Études et de la Vie Étudiante - Campus Carrières

Checkliste für den Vorabend Meistens vergisst man bei zu knapper Vorbereitung etwas, daher sollten Sie Ihre Sachen bereits am Vorabend bereitlegen. Auf keinen Fall vergessen: ·· die Wegbeschreibung zum Unternehmen oder ein Navigationsgerät, ·· die Telefonnummer Ihres Gesprächspartners, um ihn über eventuelle Verspätungen (Panne, Streik, Unfall, …) zu informieren, ·· Ihr Telefon mit aufgeladenem Akku, ·· Ihren Lebenslauf in drei- oder vierfacher Ausfertigung, ·· Ihr Anschreiben, ·· die Stellenanzeige (Schlüsselwörter unterstrichen), ·· einen Notizblock, ·· ggf. die Mitschriften vom ersten Telefongespräch, ·· Ihren Kalender (für den nächsten Termin), ·· eine Uhr, ·· Münzen (Parkplatz, …), ·· Bargeld, Kreditkarte (Essen, Taxi, Unvorhergesehenes, …), ·· einen oder zwei Stifte, ·· eine kleine Wasserflasche

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Préparez vos entretiens sur internet avec le portail de IQB Career Services AG La spontanéité fait partie de vos qualités ? meet@uni.lu est un salon de recrutement ouvert à tous les postulantes et postulants qui permet de mener un dialogue professionnel avec les exposants directement sur place. L’entrée est gratuite. Nous avons mis à votre disposition sur www.uni.lu/meet et dans cette publication les profils detaillés des exposants. Avec un moindre d’effort, vous améliorez ainsi vos chances. Profitez des contacts professionnels sur internet ! Avec l’aide du service en ligne de meet@ uni. lu, vous pouvez créer un profil de candidature correspondant à votre statut, que vous soyez jeune professionnel, jeune diplômé à la

recherche d’un premier emploi ou étudiant. Votre atout : c’est vous qui signalez l’intérêt d’un premier contact individuel, dans le but d’obtenir une invitation à rencontrer les responsables des ressources humaines sur leur stand. Pour ce faire, munissez-vous de quelques exemplaires de votre dossier de candidature, en nombre suffisant, afin que vous puissiez les remettre à vos interlocuteurs après votre entretien. Que savez-vous sur votre interlocuteur ? Vous feriez bonne impression et preuve d’engagement en vous informant au préalable sur les offres ou les centres d’intérêt de votre interlocuteur. Indépendamment du salon meet@uni.lu, un profil de candidature - avec une photo individuelle - sur le site d’IQB Career Services AG vous permet d’accéder à d’autres opportunités intéressantes. L’investissement d’une demi-heure de votre temps, nécessaire à la création de votre profil de candidature, en vaut largement la peine. Nous vous souhaitons des contacts précieux! Votre team IQB Career Services AG

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Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor! Die hochschuleigene Karrieremesse der Universität Luxemburg meet@uni.lu bietet Studierenden und Absolventen bei freiem Eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen gleich mehrerer interessanter Arbeitgeber zu führen. Wenn du bereits konkrete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriereportal anzulegen und dich um feste Gesprächstermine zu bewerben.

2. Wähle die meet@uni.lu als Event aus und gib dein Profil für deine Wunscharbeitgeber zur Ansicht frei.

In 3 Schritten zum Erfolg 1. Im Karriereportal kannst du alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinem bisherigen Werdegang eintragen und ein persönliches Bewerbungsprofil erstellen.

Ein Profil – vielfach profitieren Dein im Karriereportal hinterlegtes Profil kannst du nicht nur für die meet@uni.lu, sondern im Rahmen sämtlicher KarriereEvents der IQB gewinnbringend für dich einsetzen. Die Zeit, die du für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigst, ist also sinnvoll investiert.

3. Bewirb dich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine. Wenn du am Messetag keine Zeit hast, kannst du über das Karriereportal mit deinen Wunscharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Karrieregespräche. Dein Team der IQB Career Services AG

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Le stage : un moteur de carrière L'expérience est le B.A.-BA pour la future vie professionnelle. Pendant un stage, on a la possibilité de s'orienter vers un métier, d'entrer en contact avec des employeurs potentiels et de développer ses qualités humaines et relationnelles, les « soft skills », telles que: le sens du travail en équipe, l'autogestion et la gestion d'un projet en plus des connaissances sur le secteur d'activités concerné. Il y a stage et stage Dans le cadre de la plupart des filières d'études allemandes, des stages obligatoires ou des phases de formation professionnelle pratique d’un semestre sont obligatoires. Grâce au travail en tant qu'indépendant, des stages volontaires ou des activités rémunérées dans le cadre des études, les connaissances dans un secteur d'activités sont approfondies. Afin de mieux connaître ces divers secteurs, il est recommandé de faire plusieurs stages pendant les études. Cela peut s'avérer utile surtout si l'on ne sait pas encore quel métier exercer à l'avenir. Les stages doivent concorder avec l'emploi du temps de la même manière que pour les activités rémunérées pendant les études et laisser suffisamment de temps libre pour les études. Réflexions fondamentales Avant de se lancer dans la recherche d'une place pour un stage, il faut clarifier certains détails fondamentaux tels que « Quel secteur d'activités m'intéresse ? » ou « Quel secteur d'activités je souhaite découvrir ?». La durée d'un stage est également un point à prendre en considération en plus de l'importance de

l'activité pour un futur métier. En raison de la durée de préparation au nouveau poste, seul un stage de plusieurs mois devient intéressant pour les entreprises. La période la plus longue est généralement « récompensée » par des missions intéressantes, un suivi adapté et une intégration dans l'équipe. Par ailleurs, un stage de plusieurs mois augmente les chances d'être embauché dans le secteur en question et/ou dans l'entreprise. Néanmoins, les stages de découverte ne durant que quelques semaines peuvent aider à trouver des orientations professionnelles si l'on constate finalement qu'un secteur d'activités bien défini ne sera pas pris en compte pour l'avenir professionnel. Trouver et se faire connaître Lors de la recherche d'un stage, celui qui a un interlocuteur dans une entreprise, c'est à dire un proche ou une connaissance de la famille, a un léger avantage. Il est généralement judicieux de demander à son entourage si un stage est disponible ou proposé dans l'entreprise du proche. Si cela n'est pas le cas, on a le choix entre la recherche classique de stages en entreprises dans les annonces de journaux ou les magazines spécialisés, sur internet dans la rubrique des bourses d'emplois et de stages ou sur Google de manière ciblée ou en diffusant une demande de stage. Les portails d'emplois des universités ou de leur centre de carrière, en plus des bourses d'emplois et de stages importantes, présentent l'avantage d'adresser des offres d'emplois de manière ciblée aux étudiants et aux jeunes diplômés.

Propositions de l'Université du Luxembourg A l'Université du Luxembourg, les étudiants à la recherche d'un stage peuvent tout d'abord s'adresser à leur directeur d'études ou au secrétariat. Celui qui souhaite effectuer un stage non rémunéré doit se procurer un contrat type au secrétariat afin d'être assuré pendant son stage. De plus, les étudiants de l'Université du Luxembourg peuvent s'adresser sur demande au « Campus Carrières », le nouveau centre de carrières de cette université, qui organise des workshops sur le thème des candidatures, des entretiens d'embauche et de la

recherche de stages. Contact et inscription à l'adresse : https:// intrastudent.uni.lu/ student/index.php/ student/Campus-Carrieres. L'Université du Luxembourg organise chaque année le salon du recrutement meet@ uni.lu. Dans ce cadre, les étudiants et les jeunes diplômés peuvent s'informer et poser leur candidature auprès des professionnels et des responsables du personnel des entreprises leaders dans la région sur les secteurs d'activités et les offres d'emplois et de stages: www.uni.lu/meet. La prochaine rencontre meet@uni.lu aura lieu le 13 décembre 2012 de 10h00 à 16h00 au LUXEXPO.

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Karrieremotor Praktikum Für den späteren Berufseinstieg ist Praxiserfahrung das A und O. Während eines Praktikums kann man sich beruflich orientieren, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen und sich neben Branchenkenntnissen auch sogenannte Soft Skills wie Teamfähigkeit, Selbst- und Projektmanagement aneignen. Praktikum ist nicht gleich Praktikum Innerhalb der meisten Studiengänge sind Pflichtpraktika oder Praxissemester vorgeschrieben. Durch freie Mitarbeit, freiwillige Praktika oder Werkstudententätigkeiten können Branchenkenntnisse weiter ausgebaut werden. Um verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen, empfiehlt es sich, mehrere Praktika während des Studiums zu absolvieren. Dies gilt vor allen Dingen dann, wenn man noch nicht genau weiß, was man später beruflich machen möchte. Praktika sollten aber genauso wie eine Werkstudententätigkeit mit dem Semesterplan abgestimmt werden und genügend Zeit zum Lernen und für die Freizeit übrig lassen. Grundlegende Überlegungen Bevor die Suche nach einem Praktikumsplatz losgeht, sollte jeder zuerst für sich grundlegende Dinge klären wie „Für welche Branche interessiere ich mich?“ oder „In welchen Bereich möchte ich gerne hineinschnuppern?“. Neben der Relevanz der Tätigkeit für den späteren Beruf ist die Länge des Praktikums ebenfalls ein Punkt, den es zu beachten gilt. Wegen der Einarbeitungszeit sind erst mehrmonatige Praktika für Unternehmen renta-

bel. Die längere Dauer wird in der Regel mit interessanten Aufgaben, einer angemessenen Betreuung und einer Einbindung ins Team „honoriert“. Ein mehrmonatiges Praktikum steigert außerdem später die Chancen, in dem jeweiligen Bereich und/oder Unternehmen eingestellt zu werden. Schnupperpraktika, die nur wenige Wochen dauern, können hingegen helfen, sich über die eigenen beruflichen Ziele klar zu werden, auch dann, wenn man lediglich feststellt, dass für einen ein bestimmter Bereich später beruflich nicht in Frage kommt. Finden und gefunden werden Bei der Suche nach einem Praktikumsplatz ist derjenige klar im Vorteil, der einen Ansprechpartner in einem Unternehmen kennt, also einen Verwandten oder einen Bekannten der Familie. Generell lohnt es sich, im Bekanntenkreis nachzufragen, ob im jeweiligen Unternehmen gerade ein Praktikumsplatz frei ist bzw. angeboten wird. Ist dies nicht der Fall, bleibt es jedem selbst überlassen, ob man lieber klassisch in den Stellenanzeigen von Tageszeitungen oder Branchenmagazinen, im Internet in Stellenbörsen oder via Google gezielt nach freien Praktikumsstellen in einem Unternehmen sucht bzw. ein Stellengesuch aufgibt. Neben den großen Stellenbörsen bieten die Jobportale von Hochschulen oder deren Career Center den Vorteil, dass sich ihre Stellenangebote gezielt an Studierende und Absolventen richten.

Angebote der Universität Luxemburg An der Universität Luxemburg können sich Studierende, die auf der Suche nach einem Praktikumsplatz sind, zunächst an ihren Studiendirektor oder an das Studiensekretariat wenden. Wer ein freiwilliges Praktikum absolvieren möchte, sollte sich im Sekretariat einen Standardvertrag besorgen, um während des Praktikums versichert zu sein. Darüber hinaus können sich Studierende der Universität Luxemburg auf Wunsch an „Campus Carrières“ wenden, das neue Career Center der Hochschule, das Workshops rund um

Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und die Praktikumssuche organisiert. Kontakt und Anmeldung unter https:// intrastudent. uni.lu/student/index.php/student/CampusCarrieres. Die Universität Luxemburg veranstaltet außerdem jedes Jahr die hochschuleigene Firmenkontaktmesse meet@uni.lu, auf der sich Studierende und Absolventen bei den Fachund Personalverantwortlichen führender Unternehmen der Region über Branchen sowie Job- und Praktikumsangebote informieren und um Stellen bewerben können.

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Move-Up : L’éditeur expert de l’évolution de carrière et du recrutement

Move-Up: Der Ratgeber im Bereich Weiterbildung und Karriereservices

Move-Up - deux guides complémentaires

Move-Up - zwei sich ergänzende Ratgeber

MOVE UP Student - Le guide carrière de référence des jeunes diplômés Dans ce guide, les entreprises présentes sous la forme de « fiche entreprise » peuvent valoriser les opportunités qu’elles proposent, leur culture d’entreprise et s’appuyer sur des témoignages de jeunes employés. Ces fiches comprennent des informations sur les activités principales de l’employeur, les profils recherchés, les diplômes requis, les fonctions possibles, les procédures de sélection, les possibilités de stages et bien plus encore. MOVE UP Executive – Le guide carrière de référence des candidats expérimentés Dans cette édition, les entreprises, headhunters et bureaux de recrutement s’adressent spécifiquement aux candidats ayant déjà plusieurs années d’expérience professionnelle. Ces deux guides apportent également de nombreuses informations et conseils pratiques aux candidats : comment rédiger un bon CV, comment se préparer aux interviews de sollicitation, l’orientation professionnelle,... On y retrouve des informations sur les différents secteurs d’activité qui recrutent, les opportunités de poursuites d’études, les écoles de management, les bureaux de recrutement, les possibilités internationales, et bien d‘autres thèmes.

Le site internet Move-Up Ce site web propose de nombreuses rubriques et informations utiles : ·· Les Top Recruteurs (fiches d’entreprises) et divers liens vers les pages de recrutement ·· Les présentations de bureaux de sélection & recrutement ·· Les formations : formations continues et initiales ·· Des offres d’emploi avec notre partenaire StepStone Et bien sûr : ·· Agenda : un programme complet des jobdays et autres évènements « emploi » au Benelux ·· Hotnews : les dernières nouvelles, offres d’emploi et jobdays sont annoncés ·· My Move Up : la possibilité de s’inscrire à la newsletter et de créer ou adapter son CV ·· Tous les articles utiles et conseils pratiques La Newsletter mensuelle Move-Up contient nombre d’informations et de conseils pratiques, mais on y retrouve également les jobdays à venir et les dernières offres d’emploi publiées.

tions sur ´informa d s lu p z u Trouve ove-up.l www.m

MOVE UP Student – Der Karriereratgeber für Absolventen In diesem Ratgeber stellen sich personalsuchende Unternehmen anhand von Erfahrungsberichten junger Angestellter und Unternehmensporträts vor. Diese beinhalten neben den Informationen zu den wichtigsten Geschäftsbereichen der Unternehmen zusätzlich auch Angaben zu den für diese Geschäftsbereiche gesuchten Kandidaten, möglichen Tätigkeitsbereichen und angebotenen Praktikumsplätzen sowie die dafür vorgesehenen Auswahlprozesse. MOVE UP Executive – Der Karriereratgeber für berufserfahrene Kandidaten In dieser Ausgabe wenden sich die vertretenen Unternehmen, Headhunter und Personalvermittlungen speziell an Kandidaten, die bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben. Die Unternehmensdarstellungen in beiden Ratgebern werden durch zahlreiche Beiträge und praktische Tipps ergänzt: Wie sollte der Lebenslauf gestaltet werden, wie bereitet man sich auf Vorstellungsgespräche vor, welcher Beruf ist der richtige... Zudem finden Sie Informationen zu verschiedenen Branchen, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementschulen, zu Personalvermittlungen und -dienstleistern sowie zu internationalen Berufschancen.

Der Internetauftritt Move-Up ·· Die Website bietet zahlreiche Rubriken und nützliche Informationen: ·· Unternehmensporträts sowie zahlreiche Links zu Recruiting-Webseiten ·· Zusatz- und Weiterbildungen ·· Vorstellung der Personalvermittlungen und -dienstleister ·· Suchen Sie nach zahlreichen Stellenangeboten im Portal unseres Partners StepStone ·· Und außerdem selbstverständlich: ·· Agenda: eine vollständige Übersicht über Recruiting-Events in Benelux ·· Hotnews: aktuelle Neuigkeiten, Stellenangebote sowie Jobdays werden angekündigt ·· My Move Up: Gestalten Sie Ihren Lebenslauf oder abonnieren Sie den Newsletter ·· Nützliche Artikel und praktische Tipps. Der monatliche Newsletter liefert nicht nur umfangreiche Informationen und praktische Tipps, sondern informiert auch über anstehende Jobdays sowie aktuelle Stellenangebote.

u unter s findest d p ip T r h e M ove-up.lu www.m

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Quelques vues sur le salon meet@uni.lu 2011

Eindrücke von der meet@uni.lu 2011

Pour la huitième fois, les étudiant(e)s, jeunes diplômé(e)s et les entreprises sont invités à se rendre au salon du recrutement meet@uni.lu, une plate-forme importante pour les premiers contacts.

Zum achten Mal findet die meet@uni.lu statt und bietet Studierenden, Absolvent/innen und Unternehmen wieder eine wichtige Plattform zur Kontaktaufnahme.

• Prendre contact avec des entreprises • Informations autour du premier emploi • Postuler à un stage, un mémoire de fin d’études ou à un emploi fixe

• Arbeitgeber persönlich kennenlernen • Informationen rund um das Thema Berufseinstieg sammeln • Um Praktika, Abschlussarbeiten oder Festanstellungen bewerben

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Qui cherche qui? Wer sucht wen? Sciences économiques / Wirtschaftswissenschaften

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ALTER DOMUS Luxembourg Arendt & Medernach ATOZ Bâloise Assurances Luxembourg Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg Banque Internationale à Luxembourg Banque Raiffeisen BDO BGL BNP Paribas BSB Luxembourg sa Caisse nationale de santé Centre de Recherche Public Henri Tudor Clearstream International Commission de Surveillance du Secteur Financier Crédit Agricole Luxembourg Deloitte General Services DZ PRIVATBANK S.A. Enovos International S.A. Ernst & Young Services SA European Fund Administration S.A. euroscript Luxembourg S.à r.l. Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. KPMG Luxembourg S.à r.l. LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG Mercedes-Benz Luxembourg S.A. NautaDutilh Avocats Luxembourg Orbium SARL PwC Luxembourg S.à r.l. Research in Luxembourg RBC IS Bank S.A.

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SES Stibbe avocats UBS in Luxembourg Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG Wirtschaftsingenieurwesen Accenture ESA European Space Agency Research in Luxembourg Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG

Droit / Rechtswissenschaften

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Allen & Overy Luxembourg Arendt & Medernach ATOZ Bâloise Assurances Luxembourg Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg Banque Internationale à Luxembourg Banque Raiffeisen Bonn & Schmitt Caisse nationale de santé Centre de Recherche Public Henri Tudor Clifford Chance Commission de Surveillance du Secteur Financier Crédit Agricole Luxembourg DZ PRIVATBANK S.A. ELVINGER, HOSS & PRUSSEN Ernst & Young Services SA KPMG Luxembourg S.à r.l. Loyens & Loeff, Avocats à la Cour Mercedes-Benz Luxembourg S.A.

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MOLITOR Avocats à la Cour NautaDutilh Avocats Luxembourg OPF Partners Luxembourg Research in Luxembourg SES Stibbe avocats

Ingénierie / Ingenieurwissenschaften

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Banque Internationale à Luxembourg BSB Luxembourg sa Centre de Recherche Public Henri Tudor CERATIZIT Luxembourg S. à r. l. Enovos International S.A. Entreprise des Postes et Télécommunications ESA European Space Agency Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. John Zink International Luxembourg Sarl PAUL WURTH S.A Research in Luxembourg SES Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG

Sciences naturelles / Naturwissenschaften

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Caisse nationale de santé Centre de Recherche Public Henri Tudor DZ PRIVATBANK S.A. ESA European Space Agency European Fund Administration S.A. KPMG Luxembourg S.à r.l. Research in Luxembourg

Informatique / Informatik

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Accenture Banque Internationale à Luxembourg Banque Raiffeisen BSB Luxembourg sa Caisse nationale de santé Centre de Recherche Public Henri Tudor DZ PRIVATBANK S.A. Enovos International S.A. Entreprise des Postes et Télécommunications ESA European Space Agency euroscript Luxembourg S.à r.l. Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. KPMG Luxembourg S.à r.l. NautaDutilh Avocats Luxembourg Orbium SARL Research in Luxembourg SES

Recherche / Forschung

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Centre de Recherche Public Henri Tudor Research in Luxembourg SES Enovos ESA European Space Agency Goodyear Dunlop Tires Operations S.A.

Autres / Sonstige

·· Centre de Recherche Public Henri Tudor ·· ESA European Space Agency Stand: 24.10.2012

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Agence pour le développement de l’emploi Vous êtes à la recherche d’un emploi ou en quête de main-d’œuvre... l’ADEM – service public de l’emploi luxembourgois, vous propose les prestations et services adaptés à votre situation :

Agence pour le développement de l'emploi (ADEM)

• intégration professionnelle des personnes handicapées • aides dans l’intérêt du maintien de l’emploi • octroi des prestations de chômage • reclassement des travailleurs à capacité de travail réduite • promotion de l’emploi féminin

ADEM - 10, rue Bender • L-1229 Luxembourg Téléphone demandeurs d’emploi : 247 88 888 Téléphone employeurs : 247 88 000 http://www.adem.public.lu

Agence pour le développement de l'emploi (ADEM) Service Public de l'Emploi luxembourgeois

Branches d'activité

Administration publique

Nombre d'employé(e)s

• actions de recrutement et aides à l’embauche • placement et accompagnement personnalisé • informations sur les emplois en Europe (réseau EURES) • orientation professionnelle • mesures en faveur de l’emploi des jeunes

Nom de la société

Branche

au Luxembourg: 315

Page d'accueil www.adem.public.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s

> pour les domaines d’activités

L'Agence pour le développement de l'emploi, organisme de droit public, est placée sous l'autorité du Ministre du Travail et de l'Emploi et fait fonction d'organe de gestion de l'emploi sur le plan national.

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

Bender, 10 L-1229 Luxembourg Agence pour le développement de l'emploi (ADEM) Téléphone: +3 52 / 24 78 53 00

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Allen & Overy Luxembourg

Who are we?

Allen & Overy LLP is a premier and international legal practice, part of the magic circle. We have some 512 partners and a staff of 5,077, operating from 42 offices across the world. Allen & Overy Luxembourg, founded in 1990, is one of the largest practices in the country with over 90 lawyers and some 50 employees.

Nom de la société Allen & Overy Luxembourg

Branche Cabinet d'avocats

Clients benefit from our expertise in Luxembourg and international business in connection with domestic and cross-border transactions. Core areas of our expertise include banking and finance, corporate, mergers and acquisitions, private equity, international capital markets, employment, intellectual property, IT law, real estate, litigation and tax practices.

Branches d'activité Conseil juridique

Nombre d'employé(e)s au Luxemburg: 140

Training is one of the most important things we do. You will regularly attend breakfast meetings where senior lawyers present hot legal issues. You will attend our associate development programmes, as well as our legal university training. Moreover, IT, management and marketing training will help you become not only an excellent lawyer, but also a professional with competent soft skills.

> pour les domaines d’activités Domaine Juridique

> pour nos sièges suivants Luxembourg

At Allen & Overy Luxembourg, there’s a real career path from trainee to partner, via associate, senior associate and counsel. Your performance is appraised through an annual 360 degree process and your efforts are recognised and fairly rewarded. You will be impressed by state-of-the-art premises including a fitness facility, a concierge service, a variety of social events, modern working conditions and a lively interesting atmosphere. Achieving a meaningful work-life balance is a goal and most often a reality for us. Should you have a law degree combined with an LL.M. from a UK or US university, be fluent in both written and spoken English and French, and have the ability to work autonomously but at the same time be a team player, then apply at: www.allenovery.com/careerluxembourg or contact our legal recruitment coordinator Claire Danda at claire.danda@allenovery.com.

We look forward to hearing from you!

A Career in Law www.allenovery.com Allen & Overy means Allen & Overy LLP and/or its affiliated undertakings

au monde: 5.077

Page d'accueil www.allenovery.com

Nous recherchons des diplômé(e)s

> possédant les qualifications suivantes Droit (Corporate, Banking, M&A, Labour Law, Private Equity, Real Estate, International Capital Markets, Investment Funds, Tax, Intellectual Property (IP/IT), Litigation) Nous recherchons des étudiant(e)s

> des facultés suivantes Etudiants de Master en Droit, étudiants en LLM. > pour nos sièges suivants Luxembourg > Nous offrons Stage, job étudiant, Poste fixe

Contact

Adresse postale 33, avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg Personne à contacter Claire Danda · Legal Recruitment Coordinator Département: Human resources Téléphone: +3 52 /44 44 55 1 Fax: +3 52 /44 44 55 296 claire.danda@allenovery.com

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ATOZ

Company Name ATOZ

Industry Sector

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, Consulting

Business Areas

International Tax, Corporate Tax, Corporate Implementation Services

Number of employees

in Luxemburg: 95

Homepage www.atoz.lu

We are seeking graduates (m/f)

ATOZ is a high-end advisory firm offering tax, corporate implementation and corporate finance solutions. ATOZ guides leading international organizations from the Private Equity, Real Estate, Corporate, Financial Services and Family Ofﬁce sectors through complex multi-jurisdictional tax issues.

NOUS RECRUTONS

Drawing on decades of experience, industry knowledge and a vast network of relationships, ATOZ professionals work to create, Parce que investment vous êtes une value personnethroughout unique, optimize and preserve the entire nous voulons vous intégrer dans notre life cycle of an investment entity in a proven and practical way. équipe. Nous vous offrons, dans un environnement exceptionnel, développement professionnel et qualité de vie, valorisant les compétences de chacun pour une réussite LOOKING FOR A NEW CHALLENGE? commune.

ARE YOU YOU WANT TO JOIN A YOUNG AND INTERNATIONAL ENVIRONNEMENT?

> for our locations Luxembourg - At least a 4-year Degree in Law or Economics, preferably with a Masters in Tax

- Strong verbal and written communication skills, with the ability to interact with individuals at all corporate levels

- Fluent in French English and German (both oral and written); Luxembourgish would be an advantage

- An interesting and challenging position in an exceptional and stimulating work environment

> We offer

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permanent position, Internships

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International Tax, Corporate Tax, Corporate Implementation Services

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INTERESTED? WE INVITE YOU TO SEND US YOUR RESUME AND COVER LETTER AT: recruiting@atoz.lu

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1B Heienhaff L-1736 Senningerberg Mylene Maffi · Assistant Responsible for: RECRUTEMENT · Department: HR Phone: 26 / 94 01 · recruiting@atoz.lu

meet@uni.lu | le 13 d茅cembre 2012 | 13. Dezember 2012

ALTER DOMUS Luxembourg

Company Name

ALTER DOMUS Luxembourg

Industry Sector

International accounting - Legal - Tax management services / Funds services

Business Areas

Professional administration services for alternative investment funds and multinational corporations.

Number of employees

in Luxembourg: 450

worldwide: 550

Homepage www.alterdomus.com

We are seeking graduates (m/f)

> For the business areas

> for our locations

> with the following skills

You will be made responsible for performing the accounting, fiscal and administrative management of international customers. Luxembourg -B achelor or Master degree preferably in Accounting & Finance / Economy.

Alter Domus Luxembourg has many

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- F luent in English. Knowledge of French / German will be considered as an asset.

in Domiciliation and Funds

- Previous experience in accounting could be considered as an asset

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Or YOU have 1 to 5 years of relevant experience in Funds/Accounting/Audit and you fancy a new challenge?

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We are seeking students (m/f)

> the degree courses

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> We offer

Accounting & Finance, Micro-economics Luxembourg permanent position, Internships

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Adress

Contact person

5, rue Guillaume Kroll L-1882 Luxembourg Stephanie Claeyssens 路 Recruitment Officer Department: HR Responsible for: Sourcing & Mobility Phone: +3 52 /48 18 28 路 Fax: +3 52/48 18 63

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

arend’t you…

Arendt & Medernach

interested in

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Luxembourg’s biggest independent law firm

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Please send your application to hr@arendt.com

www.arendt.com 14, rue Erasme

LUXEMBOURG HONG KONG

BRUSSELS LONDON

MOSCOW

DUBAI NEW YORK

Arendt & Medernach

Industry Sector

Law Firm

Business Areas

Banking and Insurance, Investment Management, Multinational Companies (MNC) and Public Sector, Private Equity, Real Estate

Number of employees

and

proactive? a dynamic

collaborative?

Company Name

L-2082 Luxembourg

in Luxembourg: 400

worldwide: 400

Homepage www.arendt.com

We are seeking graduates (m/f)

> For the business areas

> for our locations

> with the following skills

We are seeking students (m/f)

> with the degree courses

> for our locations

> We offer

Investment Funds, Corporate Law, M&A, Banking and Financial Services, Tax Law Corporate and Tax Compliance Services, Dispute Resolution, Bank Lending, Structured Finance, Capital Markets, Employment Law, Pensions, Benefits, Insurance and Reinsurance Law, EU & Competition Law, Administrative Law, Property and Construction, Insolvency, Private Wealth, IP, Commercial, Communication and Technology Luxembourg Qualified lawyers, trainee lawyers and jurists with a fundamental legal education carried out in Luxembourg, Belgium, Germany or France, ideally completed by an additional qualification in business law such as an LL.M. or an equivalent additional qualification. Required language skills: English, French and/ or German.

Business-,Tax Law; Corporate Law; Banking Finance Luxembourg permanent position, Internships, job for trainee lawyers, attorney stage

Contact

Adress

Contact person

14, rue Erasme · L-2082 Luxemburg Judith Vallendar Department: Human Resources · Responsible for: Recruiting Phone: +3 52 /4 07 87 82 28 · judith.vallendar@arendt.com

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Bâloise Assurances Luxembourg

Nom de la société

Branches d'activité

Nombre d'employé(e)s

Bâloise Assurances Luxembourg

Branche Assurances Après sa création en 1863 à Bâle, c’est en 1890 que la Bâloise Assurances s’installa au Luxembourg. Actuellement, plus de 250 collaborateurs placent la sécurité comme priorité absolue pour tous leurs clients. Ainsi, le monde de la sécurité Bâloise, constitue la philosophie de la compagnie. A travers nos différents conseils et produits de prévention, aussi-bien dans nos produits vie que non-vie, nous vous accompagnons au quotidien afin d’éviter d’éventuels sinistres ou d’en minimiser leur impact, car ... Votre sécurité nous tient à coeur. au Luxembourg: + 250

au monde: + 9.100

Page d'accueil www.baloise.lu

Nous recherchons des étudiant(e)s

> Nous offrons

CDI, CDD, Poste fixe, Stage

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

Rue du Puits Romain – Bourmicht L-8070 Bertrange Laurence Fransen · HR Manager Département: Ressources Humaines & Organisation Téléphone: +3 52 / 2 90 19 06 03 Fax: +3 52 / 2 90 19 02 99 laurence.fransen@baloise.lu

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

B anque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg

Nom de la société

Branche

Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg Banque universelle (Retail Banking, Private-Banking, Crédits, Fonds d'investissement, ...)

Branches d'activité Finance

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: +/- 1.790 employés

Page d'accueil www.mylittlebigstep.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s

C’EST POUR TOUT ÇA QUE NOUS SOUHAITONS TE RECRUTER.

> pour les domaines d’activités

des commerciaux pour notre réseau d'agences, des juristes, des informaticiens, des collaborateurs pour nos services du Middle-Office et Back-Office.

> possédant les qualifications suivantes Economie, Gestion, Finance, Informatique et Droit

Que tu sois tout juste sorti de l’université ou encore étudiant, la SPUERKEESS accorde une grande importance aux nouveaux talents. Envie de débuter une vie professionnelle dans une banque luxembourgeoise avec plein d’opportunités de carrière ?

RETROUVE-NOUS SUR

Banque et Caisse d’Epargne de l’Etat, Luxembourg, établissement public autonome, 1, Place de Metz, L-2954 Luxembourg, R.C.S. Luxembourg B 30775 www.bcee.lu tél. (+352) 4015 -1

> Nous offrons

Veuillez consulter notre site www.mylittlebigstep.lu (rubrique Avantages)

Nous recherchons des étudiant(e)s

> des facultés suivantes

Economie, Gestion, Finance et Droit

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

1, place de Metz L-2954 Luxembourg Romain Streff Position: Chef de division Chargé de: Gestion des Ressources Humaines et Formation Téléphone: +3 52 /40 15 20 50 Fax: +3 52 /40 15 20 39

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Banque Internationale à Luxembourg

Nom de la société

Branche

Banque Internationale à Luxembourg La Banque Internationale à Luxembourg est la plus ancienne Banque de la place financière luxembourgeoise. Fondée en 1856, la BIL est un acteur clé des métiers de Banque Commerciale, de Banque Privée, de Banque d'Entreprises et de Salle des Marchés. Ces métiers s'appuient sur d'importantes fonctions Support (telles que IT, Juridique, Audit, Compliance) et sur nos Services Opérationnels (Titres, Cash…).

Branches d'activité Banque Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 2.000

Page d'accueil www.bil.com

Nous recherchons des diplômé(e)s

Come and join BIL! You would like to start a brilliant career or give a new impulse to your job? Invest yourself in the Bank where the word “renewal” is not just a buzz word but key to our strategy. We are one of the biggest banking institutions in Luxembourg, founded in 1856, major actor in Retail Banking with 40 branches overall the country, privileged partner for SME’s, big companies and municipalities and the Centre of reference for Private Banking in Luxembourg and Switzerland. We are currently building a new future for our Bank and putting everything in place to make it happen. Our new ambitions are in line with your projects and responsibilities you are looking for. Join us to develop together the interests of our clients. Discover all our opportunities on www.bil.com Banque Internationale à Luxembourg SA, 69 route d’Esch, L-2953 Luxembourg, RCS Luxembourg B-6307

> pour les domaines d’activités

Banque Commerciale, Banque Privée, Services Opérationnels, Métiers de Support (Ressources Humaines, Audit, Juridique, Informatique, Risques....)

> possédant les qualifications suivantes

Economie, finance, fiscalité, ingénieur de gestion, informatique, écoles de commerce, informaticiens

Tout au long de votre carrière, nous vous donnons la possibilité d'évoluer et de vous former.

> Nous offrons

Nous recherchons des étudiant(e)s

> pour nos sièges suivants

> Nous offrons

Banque Internationale à Luxembourg CDI, CDD, Stage

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

69, route d'Esch L-2953 Luxembourg Valérie Barthel · Chargée de recrutement

Nous cherchons ce genre de profil

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Banque Raiffeisen

Nom de la société

Branche

Banque Raiffeisen Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l’esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante.

Branches d'activité Banque Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 550

Page d'accueil www.raiffeisen.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s

Jeunes diplômé(e)s (Bac à Bac + 5), si vous êtes en quête d’évolution, rejoignez-nous ! Intégrez une équipe dynamique qui vous forme et vous accompagne dans votre développement de carrière. Si vous êtes motivé(e)s pour vous engager dans des projets variés et que vous disposez d’un bon esprit d’équipe, alors vous correspondez au profil que nous recherchons. Chez Raiffeisen vous bénéficierez : • d’opportunités de carrière variées au sein d’une banque luxembourgeoise • d’un environnement de travail dynamique • de la possibilité de faire évoluer vos compétences personnelles et de participer au développement de la banque

> pour les domaines d’activités

> pour nos sièges suivants

Agences, Audit, Crédits, Finance & Control, Gestion patrimoniale, Informatique, Juridique, Ressources humaines, Risk Management Luxembourg

> possédant les qualifications suivantes

Niveau Bac à Bac +3/5: Commerce, Banque, Economie, Finance, Gestion, Droit, Informatique Profils recherchés: Rigueur et précision - Discrétion - Esprit commercial - Flexibilité et engagement - Dynamisme - Bonne culture générale

Nous vous proposons de rejoindre une banque en pleine expansion, offrant un environnement de travail dynamique et varié ainsi que de réelles opportunités d’évolution grâce à votre participation active aux divers projets de développement de nos services.

> Nous offrons

Nous recherchons des étudiant(e)s

> des facultés suivantes

> Nous offrons

Economie, Droit, Finance, Gestion, Droit, Informatique mémoire de fin d'étude, Poste fixe, Stage

Contact

Si vous voulez sortir des sentiers battus, envoyez-nous votre profil à jobs@raiffeisen.lu Banque Raiffeisen

•

société coopérative

•

Tél. 24 50-1

•

www.raiffeisen.lu

Personne à contacter

Michel Lamesch · Responsable du recrutement

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

BDO

TOGETHER WE GO FURTHER BDO Luxembourg

Unternehmen BDO

Branche

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Audit, Tax & Accounting Als Mitglied von BDO International zählen wir zu den führenden Unternehmen unserer Branche und aktiv in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Bilanzbuchhaltung und Gesellschaftswesen. in Luxemburg: 350

weltweit: rund 49.000

Homepage www.bdo.lu

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Buchhaltung und Gesellschaftswesen

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Luxemburg Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und/oder Englisch, vorzugsweise mit einer ersten praktischen Erfahrung in einem der oben genannten Geschäftsbereiche.

Wir bieten

Interessante Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

BWL mit den Schwerpunkten Prüfungswesen, Steuern und internationale Rechnungslegung Luxemburg

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

2, avenue Charles de Gaulle L-2013 Luxemburg Gerd Herrmann · Senior Manager Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Human Resources Telefon: +3 52 /45 01 23-3 79 gerd.herrmann@bdo.lu

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

BGL BNP Paribas

PARLONS DE VOUS

Votre avenir commence aujourd’hui

Nom de la société

BGL BNP Paribas

Branche Banque

Branches d'activité

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-duché de Luxembourg. Aujourd’hui, la banque occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d'action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg. Exerçant ses activités dans les domaines du Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking, BGL BNP Paribas propose à ses clients particuliers, professionnels, Banque Privée et entreprises, une gamme de produits particulièrement large.

Nombre d'employé(e)s

au Luxembourg: 3.100 au monde: 194.400 collaborateurs dans 78 pays

Page d'accueil www.bgl.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s

Vous êtes prêt à entrer dans la vie professionnelle ? Avec BNP Paribas, prenez votre avenir en mains. Chez nous, construisez un parcours professionnel à la hauteur de vos ambitions.

Intégrez un environnement de travail stimulant et riche en défis, découvrez une diversité de métiers et des missions valorisantes, épanouissez-vous dans des équipes engagées au service des projets de nos clients.

Et si vous choisissiez un employeur qui stimule votre carrière ?

Rejoignez BNP Paribas en postulant via l’espace Recrutement sur bnpparibas.lu

BGL BNP PARIBAS S.A. (50, avenue J.F. Kennedy, L-2951 Luxembourg, R.C.S. Luxembourg : B6481) Marketing Communication Octobre 2012

> Nous offrons

un environnement de travail stimulant et riche en défis, une diversité de métiers et des missions valorisantes.

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

50, avenue JF Kennedy L-2951 Luxembourg Jean-Pierre André Département: Ressources Humaines Chargé de: Responsable RH Communication & Contrôle permanent Téléphone: 0 03 52 /4 24 21 jean-pierre.andre@bgl.lu

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Bonn & Schmitt

Dans le cadre de l’expansion constante de nos activités, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir:

plusieurs

Nom de la société

AVOCATS/JURISTES

Branche

Branches d'activité

Nombre d'employé(e)s

JEUNES DIPLÔMÉS OU EXPÉRIMENTÉS (M/F)

souhaitant accomplir leur stage judiciaire, et/ou se spécialiser dans les matières qui suivent: • Droit des Sociétés • Droit Fiscal • Droit Bancaire et Financier • Marché des capitaux • Fonds d’Investissement • Contentieux et Droit du Travail

Bonn & Schmitt Avocats internationaux Toutes matières juridiques au Luxembourg: 60

Page d'accueil www.bonnschmitt.net

Nous recherchons des diplômé(e)s

> pour les domaines d’activités

Droit bancaire et financier, Droit fiscal, Fonds d'investissement / Capital à risque, Droit des sociétés, Fusions & Acquisitions, Droit du travail, Contentieux et Arbitrage

Votre profil:

> possédant les qualifications suivantes

LL.M. ou formation économique

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures universitaires en droit. Un diplôme de troisième cycle spécialisé type LL.M. ou autre est considéré comme un avantage. • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais tant à l’ oral qu’à l’écrit. Toute autre langue constitue un atout. • Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles.

postes de collaborateurs ou de trainees

Nous vous offrons:

Contact

• un environnement de travail dynamique et multiculturel. • une relation professionnelle avec une clientèle nationale et internationale de tout premier ordre. • une intégration dans une équipe composée de spécialistes de haut niveau. • une rémunération adaptée à vos qualiﬁcations, expériences et performances

Adresse postale

Personne à contacter

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer en toute confidentialité leur candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et photo à l’adresse suivante: BONN & SCHMITT Human Resources 22-24, Rives de Clausen BP 522 L-2015 Luxembourg ou par mail :

humanresources@bonnschmitt.net

> Nous offrons

Nous recherchons des étudiant(e)s

> des facultés suivantes

juridiques

22-24, rives de Clausen L-2165 Luxembourg Alex Schmitt LL.M. Harvard Law School Position: Partner Chargé de: département droit des sociétés droit bancaire et financier Téléphone: +3 52 / 2 78 55 Fax: +3 52 / 27 85 58 55 aschmitt@bonnschmitt.net

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

BSB Luxembourg sa

A EuropEAn lEAdEr in softwArE solutions for bAnking And insurAncE

We are seeking talented people in

Software engineering Asset management Insurance Information technology Project management Business administration and finance Sales

Nom de la société

Branche

Branches d'activité

Nombre d'employé(e)s

BSB Luxembourg sa Depuis 1995, BSB (www.bsb.com) fournit des solutions IT de premier plan au secteur financier ainsi qu’à d’autres secteurs industriels et de services en Belgique, au GrandDuché du Luxembourg, en France et dans d’autres pays européens. Notre métier consiste à fournir à nos clients les solutions IT les mieux adaptées à leur réalité et aux exigences de leur marché. Informatique financière au Luxembourg: 120

au monde: 320

Page d'accueil www.bsb.com

Nous recherchons des diplômé(e)s

> pour les domaines d’activités

> pour nos sièges suivants

> possédant les qualifications suivantes

Analyste Développeur Java/J2EE, Consultant SAP, Business Analyst en Banque et Assurance. Belgique, Luxembourg, Paris, Dublin, Tunise Informatique, Finance, Economie

Nous recherchons des étudiant(e)s

> des facultés suivantes

Informatique, Sciences Economiques, Ingénieurs,...

Contact

More details on www.bsb.com BSB LUXEMBOURG 7A, rue des Mérovingiens (Bourmicht) L-8070 Bertrange • Luxembourg • Tel. +352 47 57 39 • Fax +352 47 57 39 99 • bsbluxembourg@bsb.com

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Adresse postale

7A, rue des Mérovingiens, Bourmicht L-8070 Bertrange

Personne à contacter

Daniel Lorent · Recruitment Manager Département: RH Chargé de: Recrutements dlo@bsb.com

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Caisse nationale de santé

Une carrière dans un établissement public ? La CNS offre des opportunités diversifiées et enrichissantes

Nom de la société

Branche

Nombre d'employé(e)s

Caisse nationale de santé Secteur de la Santé - Gesundheitssektor au Luxembourg: > 500 collaborateurs / Mitarbeiter

Page d'accueil www.cns.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s

> pour les domaines d’activités

> pour nos sièges suivants

Économistes, Statisticiens/Mathématiciens, Informaticiens, Juristes – Wirtschaftswissenschaftler, Statistiker/ Mathematiker, Informatiker, Juristen Luxembourg

Contact

Pour plus d’ informations visitez notre stand !

www.cns.lu Ressources Humaines

La Caisse nationale de santé est un établissement public sous la tutelle du Ministère de la Sécurité sociale. Nous sommes plus de 500 collaborateurs engagés au service de nos assurés au Luxembourg comme à l’étranger. 125, route d’Esch L-2978 Luxembourg

Tél.: (+352) 27 57 – 1 E-mail: ressourceshumaines.cns@secu.lu

Adresse postale

Personne à contacter

125, route d'Esch L-1471 Luxembourg Boris PETERS Responsable Ressources Humaines –Personalleiter Département: Ressources Humaines & Organisation Téléphone: 0 03 52 / 27 57 - 1

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Centre de Recherche Public Henri Tudor

Nom de la société

Branche

Branches d'activité

Nombre d'employé(e)s

Centre de Recherche Public Henri Tudor science – recherche – développement Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) Technologies des matériaux Organisation et gestion des entreprises Technologies environnementales Technologies de la santé au Luxembourg: 462

au monde: 462

Page d'accueil www.tudor.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s

RETHINK CAREER THINK INNOVATION

> pour les domaines d’activités

> pour nos sièges suivants

Technologies des matériaux, Technologies environnementales, Technologies de la santé, Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), Organisation et gestion des entreprises Luxembourg (Luxembourg, Esch-sur-Alzette et Bascharage)

> possédant les qualifications suivantes Toutes qualifications correspondantes à nos domaines d’activités, à partir du niveau Bac +4

> Nous offrons

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes de recherche en tant que chercheur, doctorant, ou post-doctorant ou d’exercer un métier d’accompagnement et de support à la recherche.

Nous recherchons des étudiant(e)s

Researchers, PhD students, research support and administrative staff, students, join the leading public research employer in Luxembourg and work in a challenging environment.

Find all our job offers, thesis proposals, internships, etc. at www.tudor.lu/jobs

> des facultés suivantes

> pour nos sièges suivants

> Nous offrons

Pas de facultés spécifiques demandées Luxembourg (Luxembourg, Esch-sur-Alzette et Bascharage) job étudiant, mémoire de fin d'étude, CDD, Poste fixe, job doctorand, Stage

Contact

Innovating together

Adresse postale

Personne à contacter

29, avenue John F. Kennedy L-1855 Luxembourg Nicolas Goffin · Gestionnaire Ressources Humaines Téléphone: +3 52 /4 25 99 11 · Fax: +3 52 /4 25 99 17 77 jobs@tudor.lu

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

CERATIZIT Luxembourg S. à r. l.

«Chez CERATIZIT, nous développons des solutions intelligentes pour le futur et j’ai l’occasion de contribuer à cette réussite.» Cédric Rossignon, 32

Nom de la société

Branche

Branches d'activité

Nombre d'employé(e)s

CERATIZIT Luxembourg S. à r. l. Industrie du métal dur Coupe, Usure, Travail du bois et de la pierre au Luxembourg: environ 1.300 au monde: plus de 6.000

Page d'accueil www.ceratizit.com

Nous recherchons des diplômé(e)s

> pour les domaines d’activités

> Epour nos sièges suivants

Ingénierie Mamer (Luxembourg)

> possédant les qualifications suivantes Formation BAC+5 (université ou école d'ingénieur), maîtrise du français, de l'allemand et de l’anglais.

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De vrais challenges dans un environnement international et à la pointe de la technologie. Des tâches et responsabilités très variées dans le monde de la métallurgie des poudres.

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Tu veux faire la différence? Rejoins-nous et forge ton futur en tant que stagiaire ou diplômé! Notre monde est celui de la métallurgie des poudres et notre diversité, un challenge permanent. Contribue à ce que CERATIZIT continue d’être présente là où les matériaux durs comptent vraiment. Intègre l’une de nos jeunes équipes, assume des missions exigeantes, exerce une fonction de responsabilité tout en bénéficiant d’une marge de manœuvre importante et de plusieurs offres de formation continue. Informe-toi sur notre site jobs.ceratizit.com et dépose ta candidature en ligne.

> des facultés suivantes

> pour nos sièges suivants

> Nous offrons

Recherche et développement, mécanique, maintenance, sécurité et environnement, qualité, conception et méthodes, services administratifs (IT, RH, Communication, etc.) Mamer (CERATIZIT), Livange (CERATOOL), Niederkorn (CERATUNGSTEN) (Luxembourg) stage à l'étranger, étudiant salarié, mémoire de fin d'étude, stage dans le pays, CDD, Poste fixe

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

Route de Holzem, 101 L-8232 Mamer Nathalie Valentin · HR Officer Département: Human Resources Téléphone: +3 52 / 31 20 85 - 5 47 · Fax: +3 52 / 31 19 11 nathalie.valentin@ceratizit.com

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Clearstream International

Company Name

Clearstream International

Industry Sector

banking, it

Business Areas

Without committed staff Deutsche Börse Group would not have developed into one of the most modern exchange organisations in the world. More than 3,600 employees work for the Group - a dynamic, highly motivated and international team!

As an integral part of the Deutsche Börse Group, Clearstream offers settlement and custody services to more than 2,500 customers world-wide, covering over 150,000 domestic and internationally traded bonds, equities and investment funds. Clearstream's core business ensures that cash and securities are promptly and effectively delivered between parties, and that customers are always notified of the rights and obligations attached to the securities they keep under our custody.

Headquartered in Luxembourg, with operations in Luxembourg, Frankfurt, Prague and Singapore, Clearstream also has offices in Dubai, Dublin, Hong Kong, London, New York, and Tokyo.

in Luxembourg: 975

Number of employees

Homepage www.clearstream.com

We are seeking students (m/f)

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Address

Contact Person

permanent jobs, internships, temporary employment

42, Avenue J F Kennedy L-1855 Luxembourg Daphné Rosseeuw Phone: +3 52 / 2 43-3 62 12 daphne.rosseeuw@clearstream.com

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Clifford Chance

Company Name

Clifford Chance

Industry Sector

law firm

Business Areas

Banking & Finance, Capital Markets, Corporate, Investment Funds, Real Estate, Litigation, Tax.

Number of employees

As the world’s largest law firm, a key part of our appeal to clients is the ability to speak with one voice on complex global issues. But that’s as far as conformity goes at Clifford Chance. Across 34 offices in 24 countries, every member of the team is encouraged to be an individual. After all, that’s why we hired them. We’re constantly on the look out for hugely talented individuals. And to ensure they develop to their true potential, we create a work environment that gives everyone the same chance to succeed. If you’re interested in joining an organisation that’s genuinely committed to helping its people to become outstanding, then visit www.cliffordchance.com/careers or send your application (CV and covering letter) to Cherry Hooper, HR Manager, 2-4 Place de Paris, L-1011 Luxembourg or by email to: luxrecruitment@cliffordchance.com

www.cliffordchance.com

Clifford Chance Limited Liability Partnership

34 offices. 24 countries. 6,000 individuals.

in Luxembourg: 125

worldwide: Approx 6.200

Homepage www.cliffordchance.com We are seeking graduates (m/f)

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All relevant legal areas Law graduates with a strong academic background and excellent English language skills. We offer practical experience in financial services dealing with cross-border transactions and working closely with multicultural teams. In addition, the Clifford Chance Academy is our framework for all training, both local and global, whether technical or business skills. We are committed to helping you plan and get the most from your career - for example, development centres are run for lawyers at certain key stages of their professional life. We also offer secondments within our global network.

Masters in Law, LLM, or equivalent. permanent position, student trainee, job for trainee lawyers, Internship, attorney stage

Contact

2-4, Place de Paris L-2314 Luxembourg

Cherry Hooper · HR Manager cherry.hooper@cliffordchance.com

Contact person

Commission de surveillanC e du seCteur FinanCier

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012 110, route d’Arlon L-2991 LUXEMBOURG Tél. : (352) 26 25 1 - 1 (central) Fax : (352) 26 25 1 - 601 www.cssf.lu

Commission de Surveillance du Secteur Financier

révélez vos talents r ej o ign e z - n o us Contribuez au développement d’une plaCe FinanCière de qualité Pour relever le défi d’une surveillance efficace du secteur financier, la CSSF a besoin de collaborateurs compétents disposant de qualifications juridiques, économiques ou financières et prêts à s’engager dans des métiers variés avec des responsabilités multiples.

t r ava i l l e r à l a C s s F i m p l i q u e

nous oFFrons

Veiller au respect de la réglementation par les entités du secteur financier. Exercer la surveillance prudentielle sur les entités du secteur financier en veillant à une gestion des risques saine et prudente. Etre à l’écoute active des acteurs financiers. Contribuer à l’élaboration et au développement du cadre législatif, national et international. Participer aux groupes de travail institués auprès des institutions internationales chargées de coordonner la réglementation et la surveillance du monde financier. Coopérer avec les autorités de surveillance étrangères. S’adapter en permanence aux évolutions des marchés financiers. Etre l’interlocuteur concernant les questions de la protection des investisseurs et consommateurs. Faire des analyses et des études sur le secteur financier et ses acteurs. Réaliser un travail d’intérêt public.

Un travail varié au sein d’un établissement public. Un développement de vos connaissances et compétences par une formation continue au Luxembourg et à l’étranger. Des possibilités de mobilité interne. Des opportunités de détachements et de visites d’étude auprès des institutions internationales et d’autres autorités de surveillance étrangères.

Nom de la société

Branche

Branches d'activité

Commission de Surveillance du Secteur Financier Autorité publique – Surveillance du secteur financier La Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) est un établissement public, responsable de la surveillance de l’ensemble de la place financière du Luxembourg, à l’exception du secteur des assurances.

La CSSF est l’autorité compétente pour :

- l a surveillance prudentielle des banques, des professionnels du secteur financier, des organismes de placement collectif, des sociétés de gestion, des fonds de pension, des SICAR, des organismes de titrisation agréés, des établissements de paiement et des établissements de monnaie électronique;

- l a surveillance des marchés d’instruments financiers, y compris de leurs opérateurs;

- l a supervision publique de la profession de l’audit;

- assurer le respect des obligations professionnelles en matière de lutte contre le blanchiment et contre le financement du terrorisme par toutes les entités soumises à sa surveillance.

La surveillance exercée par la CSSF vise à protéger la stabilité et l’intégrité du secteur financier et des entités surveillées dans une optique d’intérêt public. La CSSF représente le Luxembourg au niveau communautaire et international en ce qui concerne les dossiers touchant au secteur financier.

Plus de 340 collaborateurs

Nombre d'employé(e)s

Page d'accueil www.cssf.lu

e n v oY e z v o t r e C a n d i d at u r e

Contact

recruitment@ cssf.lu

Adresse postale

Personne à contacter

110, route d’Arlon · L-2991 Luxembourg Vanessa Marinier Département: Ressources Humaines Téléphone: +3 52 / 2 62 51-620 · Fax: +3 52 / 2 62 51-601 recruitment@cssf.lu

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Tomorrow needs care

Crèdit Agricole Luxembourg

Nom de la société

Branches d'activité

Crédit Agricole Luxembourg Banque Privée

Branche

Banque / Finance

au Luxemburg: 380

Nombre d'employé(e)s

Page d'accueil www.e-private.com

Nous recherchons des diplômé(e)s

> pour les domaines d’activités

> possédant les qualifications suivantes

Fonctions Front Office Banque Privée, Gestion de portefeuille, Ingénierie Patrimoniale, Conseil Juridique, Risque de Crédit, Contrôle Interne, Audit Interne, Ressources Humaines... Diplôme Bac+4/5: Commerce, Banque, Finance, Gestion de Patrimoine, Droit, Fiscalité Profils recherchés: – Rigueur et précision – Discrétion et bon niveau de communication – Sens de la confidentialité – Dynamisme – Bonnes connaissances de MS Office : WordExcel – Bonne approche générale des systèmes – Anglais courant – Toute autre langue européenne est un plus.

Nous recherchons des étudiant(e)s

Crédit AgriCole luxembourg 39, allée Scheffer L-2520 Luxembourg tel + 352 24 67 1 www.ca-luxembourg.com

> pour les domaines d’activités

> Nous offrons

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

Commerce, Finance, Droit et Fiscalité, Gestion de Patrimoine Poste fixe, CDD, stage

39, allée Scheffer L-2520 Luxembourg Sabrina Jacquot · Chargée de Recrutement Téléphone: +352 / 24 67 63 32 sabrina.jacquot@ca-luxembourg.com

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Deloitte General Services

Unternehmen

Branche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

Geschäftsbereiche

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

Mitarbeiterzahl

Get in the game.

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

It’s your future. With more than 1,400 employees and over 45 nationalities,

> Wir bieten

and consulting. Finding individual and comprehensive solutions is what our clients ask for.

Wir suchen Studierende (m/w)

With our in-depth local knowledge, allied to our worldwide network, our multidisciplinary teams

provide the right response. If you are interested in working in a highly stimulating, multicultural environment alongside expert professionals, then join us and let us design the future together. How far will you take it?

Learn more about our firm and apply online at: http://deloitte.com/lu/careers

in Luxemburg: 1.400

weltweit: 193.000

Homepage www.deloitte.lu

Deloitte Luxembourg offers high value added services in the fields of audit, tax, financial advisory

Deloitte General Services

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting Standort Luxemburg Sie sind Absolvent eines Master/Bachelorstudienganges (bzw. eines gleichwertigen akademischen Grades) einer Wirtschaftshochschule oder Universität im Bereich Finanzwesen, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft. Praktika / Festanstellung

Betriebswirtschaftslehre Standort Luxembourg Praktika im Inland, Anstellung

560 rue de Neudorf L-2220 Luxembourg Anaïs Traxel · Senior Officer Zuständig für: Chargée des Relations Ecoles Abteilung: Human Resources Telefon: +3 52 /45 14 51 luforum@deloitte.lu

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

DZ PRIVATBANK S.A.

IHR EINSTIEG ZUM AUFSTIEG

Unternehmen

Branche

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

f der uns au e i S n der e » Besuceh meet@uni.lu in012 2.2 Mess m 13.1 a O P X LUXE

Sie sehen sich bei einer renommierten Bank? An einem internationalen Finanzplatz? Mit besten Aufstiegschancen? Willkommen bei der DZ PRIVATBANK. Dem größten Auslandsstandort der DZ BANK Gruppe.

DZ PRIVATBANK S.A. Private Banking Private Banking; Investmentfonds; Währungskreditgeschäft in Luxemburg: 800

Weltweit: 1.050

Homepage www.dz-privatbank.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Investmentfonds, Private Banking, Finanzen, Unternehmenssteuerung, (Risk-) Controlling, IT Luxemburg Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-)informatik > Einblick in die Geschäftsfelder der größten Bank deutscher Provenienz am Finanzplatz Luxembourg

> eigenverantworliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld

> attraktive Praktikantenvergütung

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)mathematik, (Wirtschafts-)informatik Luxemburg

4, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg - Strassen Marc Schumacher · Personalreferent Zuständig für: Personal Telefon: +3 52 /4 49 03-1 · Telefax: +3 52 /4 49 03-25 01 hr.lu@dz-privatbank.com

meet@uni.lu | le 13 d茅cembre 2012 | 13. Dezember 2012

Elvinger, Hoss&Prussen

Company Name

Branche

Industry Sector

Number of employees

ELVINGER, HOSS & PRUSSEN law firm A leading independent Luxembourg law firm, with a large national and international client base, which practices in all fields of commercial and business law: Corporate and Tax; Banking, Insurance and Finance; Commercial, Employment, Litigation and Arbitration; Investment Funds and Asset Management; Administrative, Property and Construction Law; Insolvency Law and Restructuring; Philanthropy in Luxemburg: 220

Homepage www.ehp.lu We are seeking graduates (m/f)

LUXEMBOURG LAW FIRM

www.ehp.lu

> with the following skills

> We offer

We are seeking students

> We offer

Contact

Adress

Contact Person

Luxembourgish and foreign trainees or qualified lawyers with different degrees of seniority and experience with perfect fluency in English, French and preferably German and Luxembourgish. - challenging internships (4 weeks to 6 months); - junior and senior associates have the opportunity to gain a strong background in more than one area of law; - preparation time for the final Bar exam.

- Permanent job - Internship - attorney stage

2, place Winston Churchill L-1340 Luxembourg Christel Bertin 路 Office Manager Telefon: +3 52 /44 66 44 0 Fax: +3 52 /44 22 55 careers@ehp.lu

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Enovos International S.A.

Nom de la société

Branche

Branches d'activité

Nombre d'employé(e)s

Enovos International S.A. Transport et fourniture d'énergie Transport et fourniture d'énergie (Electricité et gaz naturel) - Energies renouvelables (biomasse, photovoltaïque, hydraulique et éolienne) au Luxembourg: 900

au monde: 1.200

Page d'accueil www.enovos.eu

Nous recherchons des diplômé(e)s

Rejoignez un groupe international Principal acteur du secteur de l’énergie au Luxembourg, présent également en Allemagne et sur l’ensemble du marché européen, le Groupe Enovos a pour mission, au travers du fournisseur d’énergie Enovos et du gestionnaire des réseaux de gaz et d’électricité Creos, d’approvisionner, de transporter et de distribuer l’électricité, le gaz naturel et les énergies renouvelables aux services municipaux, aux industries et aux ménages. A la recherche de nouvelles compétences pour renforcer nos équipes dans le cadre d’une expansion continue, nous recherchons de jeunes diplômés dynamiques et motivés et nous offrons aux étudiants la possibilité de faire un stage en entreprise et/ou de réaliser leur travail de fin d’études dans l’un de nos services. N’hésitez pas à nous rendre visite sur notre stand.

Enovos International S.A. Human Resources L-2089 Luxembourg mail@enovos.eu enovos.eu / creos.net

> pour les domaines d’activités

technique et commercial

> possédant les qualifications suivantes

Bachelor et Master en électrotechnique, génie civil, économie, finance, commerce, informatique

programmes de formations internes spécifiques – formations complémentaires externes – formations complémentaires en langues

> Nous offrons

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

L-2089 Luxembourg Chantal Feilen Chargée de: HR Management Luxembourg Département: Human Resources Téléphone: +3 52 / 27 37-1 Fax: +3 52 / 27 37-91 00 chantal.feilen@enovos.eu

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Entreprise des Postes et Télécommunications

Nom de la société

Branche

Postes, télécommunications et services financiers postaux

Branches d'activité

Postes, télécommunications et services financiers postaux

Nombre d'employé(e)s

Entreprise des Postes et Télécommunications

au Luxembourg: plus de 3.600 collaborateurs in Luxembourg

Page d'accueil www.pt.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s

> pour les domaines d’activités

> possédant les qualifications suivantes

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

Ingénieurs, Ingénieurs industriels, Informaticiens Bachelors et Masters, notamment dans les domaines IT, fonctions support et commercial

8a, avenue Monterey L-2020 Luxembourg Service Ressources Humaines Téléphone: +3 52 /47 65-44 22 Fax: +3 52 /47 65-44 19 jobs@ept.lu

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Ernst & Young Services SA

Company Name

Ernst & Young Services SA

Industry Sector

Audit, Tax, Advisory

Number of employees

One goal, one way

The EY way

We are seeking graduates (m/f)

> For the business areas

> for our locations

> with the following skills

> We offer

We are seeking students (m/f)

> with the degree courses

> for our locations

Contact

Adress

Contact person

and let your career follow the signs

Day one. It’s the moment you’ve been waiting for. The moment to prove you deserve it, to take up new challenges, and see your ambition turn into reality. From this very first day, we’re committed to helping you achieve your potential and beyond. So, whether your career lies in assurance, tax, advisory or core business services, shouldn’t your day one be at Ernst & Young Luxembourg?

What’s next for your future? ey.com/lu/careers

in Luxembourg: 940

worldwide 152.000

Homepage www.ey.com/lu/careers

Audit, Tax, Advisory Luxemburg Master degree or equivalent with specialization in Audit, Finance, Economics, Accounting or Tax Law In Luxemburg our core service lines are Audit, Advisory and Tax Advisory Services. Each has many speciality areas working seperately and together to help clients improve their operating effectiveness and achieve their business objectives. We offer a broad range of development opportunities. From day one we'll encourage you to define your aspirations and help you achieve them. We do this through formal training, on-the-job support, coaching, and rewarding challenges that will stretch you and help you grow. If you are interested, please visit our web site: www.ey.com/lu/careers

Master degree with specialization in Audit, Finance, Economics, Accounting or Tax Law Luxemburg

7, Rue Gabriel Lippmann, Parc d'Activité Syrdall 2 L-5365 Munsbach Luxembourg Annette Boehm Département: Human Resources Phone: +3 52 /4 21 24-1 Fax: +3 52 /4 21 24-74 50

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

on Unternehmenspräsentati on tati présen

ESA European Space Agency

11 Uhr – Salle 2 11 h – salle 2

→ YOUR UNIVERSE TO DISCOVER From the beginnings of the ‘space age’, Europe has been actively involved in spaceflight. Today it launches satellites for Earth observation, navigation, telecommunications and astronomy, sends probes to the far reaches of the Solar System, and cooperates in the human exploration of space. Space is a key asset for Europe, providing essential information needed by decision-makers to respond to global challenges. Space provides indispensable technologies and services, and increases our understanding of our planet and the Universe. Since 1975, the European Space Agency (ESA) has been shaping the development of this space capability. By pooling the resources of 19 Member States, ESA undertakes programmes and activities far beyond the scope of any

single European country, developing the launchers, spacecraft and ground facilities needed to keep Europe at the forefront of global space activities. ESA staff are based at several centres of expertise: ESA Headquarters in Paris; the European Space Research & Technology Centre (ESTEC), Netherlands; ESRIN, the centre for Earth observation, Italy; the European Space Operations Centre (ESOC), Darmstadt, Germany; the European Astronaut Centre (EAC), Cologne, Germany; and the European Space Astronomy Centre, Spain.

Unternehmen

ESA European Space Agency

Branche

Luft- und Raumfahrt

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Satelliten, Daten, Bodenstationen in Deutschland: appox. 270

Weltweit: approx. 2300

Homepage www.esa.int Wir suchen Absolventen (m/w) > mit folgenden Qualifikationen

Englische und/oder französische Sprachkenntnisse

Traineeprogramm, Research Fellowships

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Space programmes require people who like challenges. Our success depends on bright minds like yours! Visit your career universe on www.esa.int/careers

> an unseren Standorten

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Elektrotechnik, Informatik, Luft-und Raumfahrt, Maschinenbau, Mathematik, Nachrichtentechnik, Physik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik), Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau) Astronomie, Astrophysik ESA Headquarters: Paris, France ESOC Darmstadt, Germany EAC Cologne, Germany ESTEC Noordwijk, The Netherlands ESRIN Frascati, Italy ESAC Villafranca, Spain

Robert-Bosch-Straße 5 D-64293 Darmstadt Anke Hüppe Zuständig für: Berufseinstieg anke.hueppe@esa.int

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

European Fund Administration S.A.

ExpErtisE CliEnt foCus innovation European Fund Administration S.A. (EFA) is an independent company specialised in the administration of investment vehicles. We offer job opportunities for young and experienced professionals, students and recent graduates in the various fields such as: fund accountancy Hedge funds services

Nom de la société

Branche

Administration de fonds d'investissement

Branches d'activité

administration de fonds d'investissement

Nombre d'employé(e)s

> pour les domaines d’activités

> pour nos sièges suivants

Rapports Financiers / Private Equity & Real Estate / Fund Tax Services / Risk and Performance Analysis Luxembourg

> possédant les qualifications suivantes

1ère expérience significative / Intérêt pour la Finance / Très Bon niveau d'anglais et/ou d'allemand

CDD / CDI selon le poste et le profil du candidat

> Nous offrons

Nous recherchons des étudiant(e)s > des facultés suivantes

risk and performance analysis

> pour nos sièges suivants

> Nous offrons

Contact

Adresse postal

Personne à contacter

European Fund Administration Human Resources Department Fanny Varin – Human Resources Manager 2, rue d’Alsace | B.P. 1725 | L-1017 Luxembourg Recrutement@efa.eu | www.efa.eu

au monde: 550

Nous recherchons des diplômé(e)s

Find out more about our open positions

au Luxembourg: 540

Page d'accueil www.efa.eu

private Equity & real Estate

financial reporting

European Fund Administration S.A.

Etudiants en Gestion, Finance, Comptabilité, Mathématiques financières Luxembourg Stage

2, Rue d´Alsace L-1122 Luxembourg Fanny Varin · Human Resources Manager Département: Ressources Humaines Chargée de: Gestion des Ressources Humaines recrutement@efa.eu

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

euroscript Luxembourg S.à r.l.

Company Name

Industry Sector service

Business Areas

Number of employees

We are seeking graduates (m/f)

> For the business areas

> for our locations

Benefit from our international dimension to undertake your next career move

We are seeking students (m/f)

> with the degree courses

Manage your personal development in an open-minded, dynamic and innovative environment where your talent will be recognized

> for our locations

> We offer

Take your future in your hand, join euroscript!!

euroscript 55, rue de Luxembourg | L-8077 Bertrange | careers@euroscript.com | www.euroscript.com/careers

Content Management/Document Management, Language Services, System Integration and Consulting in Luxembourg: 190

worldwide: +1.500

Homepage www.euroscript.com

Rely on our dedicated HR department to satisfy your professional ambitions

euroscript Luxembourg S.à r.l.

Content Management and Document Management : specialists that can help us create, adapt and manage all processes related to the creation and management of content. Language services : collaborators that are able to translate any type of content related to any type of services or products. We also provide localization services thanks to our engineers, developers and technical consultants, who can adapt any type of technology and enhance any processes. System integration and consulting : all information technology profiles that can design, run and monitor any business information system. Luxembourg

IT, Languages, Translation Studies, Marketing Luxembourg permanent position, Internships, student job, temporary employment

Contact

Adress

Contact person

55, rue de Luxembourg L-8077 Bertrange Malika Hammouda · HR Business Partner Department: HR Phone: 31 44 11 322 careers@euroscript.com

101

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Goodyear Dunlop Tires Operations S.A.

We’ve got history…over 100 years of it……but that doesn’t stop us looking to the future. Goodyear was founded in 1898, and Dunlop in 1889. In 1999 we joined forces to create Goodyear Dunlop. And with history demonstrating leading edge technical innovations that made us successful individually, together we are part of one of the world’s largest tyre manufacturers, with over 69,000 associates worldwide, and presence on 6 continents.

Goodyear Dunlop sells tyres under a range of well known brand names: * Goodyear * Dunlop * Fulda * Pneumant * Sava * Debica

Located in Luxembourg, Colmar-Berg Goodyear Dunlop is one of the largest private employers in Luxembourg and is the most diversified site outside the United States,with approximately 3,100 associates and people from 52 different nationalities. When joining Goodyear, expect challenging assignments for every profiles in an environment that is supporting continuous learning and offering career development tailored to your qualifications, enthusiasm and ambitions. When we look into the future, we will be looking into the eyes of every consumer that buys tires and asking ourselves how we can meet and exceed their needs. Your world, if you choose a career with us, will be the same.

Company Name

Goodyear Dunlop Tires Operations S.A.

Industry Sector

Goodyear is one of the world’s largest tire companies. Headquartered in Akron, Ohio, USA, the company manufactures its products in 57 facilities in 23 countries around the world and employs approximately 69,000 people.

Business Areas

Automotive Industry, Tires Manufacturer

Number of employees

in Luxembourg: 3.100

worldwide 69.000

Homepage www.goodyear-dunlop.com/career

We are seeking graduates (m/f)

> For the business areas

> for our locations

> with the following skills

> We offer

Management, Administration & Assistant Management, Human Resources, Finance / Accounting, Sales & Marketing, Engineering, IT, Purchasing & Logistics, Audit. Colmar-Berg (Luxembourg) Bachelor, Master, PhD and MBA Internships and jobs all around the world

Contact

“Although being primary recognized for its excellence in tire engineering and production, Goodyear Dunlop offers outstanding opportunities in a world class procurement organization. Being the interface between our associates and suppliers, the Procurement team has one of the most varied and amazing jobs as dealing every day with different people from different countries on different topics. Working for Procurement requires strong communication skills, empathy, analytical skills, intercultural skills as well as the ability to adapt to continuous changes on the markets. That makes this workplace very interesting and challenging. Especially for me as a newcomer, I am really happy to work in such an professional environment providing me this steep learning curve”. Jan GERHARDT – Student in Procurement Department – Thesis with Goodyear

www.goodyear-dunlop.com/career

Adress

Contact person

Avenue Gordon Smith L-7750 Colmar-Berg Sonia GUBIAN Department: HR Responsible for: Recruitment for our Innovation Center in Luxembourg

103

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

John Zink International Luxembourg Sarl

Company Name

John Zink International Luxembourg Sarl

Industry Sector

Refining, chemical and petrochemical industry

Number of employees

Global leader in ultra-low emission process burners, boiler burners, duct burners, flares and thermal oxidizers and supplier of vapor recovery systems. Headquarters for European operations with sales offices located in various European countries, the Middle East and India. John Zink is a part of Koch Industries.

Number of employees

in Luxemburg: 250

Comprehensive Environmental Solutions from John Zink Company John Zink is the global leader in developing state-of-the-art process technologies and environmental solutions. From research and development, advanced testing and installation to worldwide service and ﬁeld support,

John Zink delivers customer-focused, comprehensive solutions the process industry needs today.

Homepage www.johnzink.com

We are seeking graduates (m/f)

HIGH TEMPERATURE AIR HEATING

REDUCED PLANT EMISSIONS WITH RESOURCE RECOVERY

> For the business areas

Process and pollution control equipment and technologies.

> for our locations

> with the following skills

Chemical or Mechanical Engineering Degree. Special knowledge of combustion technologies is an advantage. Fluency in English is a must. Knowledge of other languages is a plus

> We offer

A challenging international engineering and manufacturing environment.

CLEAN & EFFICIENT WASTE GAS FLARING

Dudelange- Luxembourg, Krefeld- Germany

Contact

ULTRA LOW NOX THERMAL OXIDIZER SYSTEMS

PIO ;JOL 803-% )FBERVBSUFST ohn Zink Company, LLC 11920 EastNORTH ApacheAMERICA N Tel: 74116-1800 +1-918-234-1800 Tulsa, Oklahoma UNITED STATES OF AMERICA EUROPE, MIDDLE EAST, AFRICA @ Tel: +1-918-234-2903 Fax: +1-918-234-1968 N Tel: +352-518991 E-mail: info@johnzink.com

NEXT GENERATION PROCESS HEATING SOLUTIONS

ULTRA LOW EMISSION STEAM & HOT WATER GENERATION

CLEAN COMBUSTION. CLEAR SOLUTIONS.™ www. j ohnzi nk. com • i nfo@j ohn z i n k . c o m TODD Combustion is a mark registered in the CTM countries. The abbreviated mark TODD is registered in the U.S.A. COEN™ is a trademark of Coen Company, Inc. © 2008 John Zink Company, LLC 07-2113

+PIO ;JOL &VSPQF )FBERVBSUFST John Zink Int. Luxembourg S.à r.l. ASIA-PACIFIC Zone Industrielle ‘Riedgen’ L-3401 Dudelange N Tel: +81-3-4332-5550 LUXEMBOURG @ Tel: +352-518991 LATIN AMERICA Fax: N Tel: +55-11-3865-3571 +352-518611 E-mail: Luxembourg@johnzink.com

Contact Person

Thierry Giezek · Human Resources Manager Department: Human Resouces JZEurorecruitment@johnzink.com

105

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

KPMG Luxembourg S.à.r.l.

KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax, and Advisory services. We operate in 153 countries and have more than 145,000 professionals working in member firms around the world. With more than 1,000 employees KPMG in Luxembourg’s approach to relationships and service delivery is designed to help clients exploit new opportunities, improve performance and manage risk.

At KPMG in Luxembourg, tailored training is awaiting you so that you may discover and improve your skills in order to face new professional challenges and build a fast track career. You will have the opportunity to work in multicultural and multidisciplinary teams for our international clients.

Company Name

KPMG Luxembourg S.à.r.l.

Industry Sector

Audit, Tax, Advisory

Business Areas

Audit; Advisory: Information Risk Management, Financial Risk Management, Business Performance Services, Corporate Finance, Forensic, Transaction Services, Accounting; Tax : Financial Services, Corporate Tax, International Executive Services, Indirect Tax, Real Estate, Private Equity.

Number of employees

KPMG in Luxembourg is recruiting for a variety of different positions for September and October 2013, such as:

• Assistant Auditors (m/f) (ref.: 0472) • Tax Advisers (m/f) (ref.: 0474) We also offer Traineeships in all our disciplines.

in Luxembourg: 1.100

worldwide 145.000

Homepage www.kpmg.lu

We are seeking graduates (m/f)

> For the business areas

> for our locations

> with the following skills

> We offer

We are seeking students (m/f)

> with the degree courses

> for our locations

> We offer

Audit, Tax, Advisory Luxembourg English, German and/or French required, Luxembourgish is an advantage. Experience in Financial sector and extarcurricular interests are an advantage. Traineeships and permanent employment contracts.

Economics/Finance/Accounting/Business Mathematics (for Audit); Business Information Technology (for Information Risk Management); Business Matehmatics (For Financial Risk Management); Tax Law or Economics/Finance (for Tax) Luxembourg permanent position, Internships, student trainee,

Contact

For more information about the positions on offer, please refer to the careers section of our website www.kpmg.lu

kpmg.lu

Adress

Contact person

9, allée Scheffer L-2520 Luxembourg Florence Wattiaux · HR Assistant Department: HR Responsible for: Recruitment Phone: +35 2 / 2 25 15 11 florence.wattiaux@kpmg.lu

107

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG

Arbeiten in Österreich: Karriere als internationale/r Transport Manager/in Das 1924 gegründete Privatunternehmen LKW WALTER ist die führende Transportorganisation für Komplett-Ladungstransporte in ganz Europa, der GUS, dem Nahen Osten und Nordafrika und zählt zu den TOP 100 Unternehmen in Österreich.

Ihre Aufgaben: Tägliches Vernetzen von Kunden und Transportpartnern in ganz Europa Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team Laufender Kontakt mit internationalen Geschäftspartnern Geschäftsreisen in ganz Europa

Ihr Profil: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Spezialisierung Management, Außenhandel, Marketing, Organisation oder ein vergleichbares Fachgebiet Gute Deutsch-Kenntnisse. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zur Übersiedlung nach Österreich

Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international besetzten Team, ein gutes Betriebsklima und umfangreiche Aus- und Weiterbildung, beginnend mit unserem Trainee-Programm „Train the Winner“. Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Wenn Sie an dieser herausfordernden Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten interessiert sind, bewerben Sie sich online oder bei folgender Adresse: LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG AT-2355 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd, Straße 14, AUSTRIA, E-Mail: jobs@lkw-walter.com AT-6330 Kufstein, Zellerstraße 1, AUSTRIA, E-Mail: jobs-kufstein@lkw-walter.com

Unternehmen

Branche

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG Logistik, Transport und Verkehr Komplettladungstransporte in Europa, der GUS, dem Nahen Osten, Nordafrika und vice versa. in Österreich: 1.402

Weltweit: 1.402

Homepage www.lkw-walter.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

International Transport Management Kufstein, Tirol + Wiener Neudorf bei Wien, beide Österreich wirtschaftlich relevantes Studium und Fremdsprachen. - Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben - Förderung Ihrer Talente durch individuelle Weiterbildung - Attraktives Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg - Modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche "Social Benefits"

BWL, Management, Außenhandel, Marketing, International Business, Tourismus, Angewandte Fremdsprachen Kufstein, Tirol + Wiener Neudorf bei Wien, beide Österreich Anstellung, Praktika im Ausland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Zellerstrasse 1 A- 6330 Kufstein Mag. Stefan Massinger · Human Resources Manager Abteilung: Personal Zuständig für: Recruiting, Employer Branding Telefon: 00 43 / 5 77 77-41 09 Telefax: 00 43 / 57 77-5 41 09 massinger@lkw-walter.com

109

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Loyens & Loeff, Avocats à la Cour

Nous sommes l’un des plus grands cabinets de la place de Luxembourg offrant des conseils intégrés en droit des sociétés, droit bancaire et financier, fonds d’investissement, droit fiscal, droit commercial et contentieux.

Évoluez avec nous!

Nom de la société

Branche

Branches d'activité

Nombre d'employé(e)s

Nous recherchons des candidats (m/f): souhaitant se spécialiser dans l’un des domaines d’activités du cabinet ayant l’esprit d’équipe et la volonté de progresser ayant un réel sens du service au client très bonne maîtrise de l’anglais, allemand apprécié Nous vous offrons: Une culture d’entreprise et une organisation dans laquelle les buts, les valeurs et les objectifs de chaque avocat sont en harmonie avec ceux du cabinet; nous vous donnons la possibilité de travailler, partager, construire, apprendre et innover en équipe; une ambiance internationale, multiculturelle et dynamique; un programme varié de stages à Luxembourg ou à l’étranger. Notre comité de recrutement examinera avec la plus grande attention lettre de motivation et CV. E-mail: luxembourg.human.resources@loyensloeff.com LOYENS & LOEFF Responsable Ressources Humaines 18-20, rue Edward Steichen, L-2540 Luxembourg

Share* the knowledge

Loyens & Loeff Luxembourg est un des plus importants cabinets d’avocats au Luxembourg. Avec plus de 110 avocats et conseillers fiscaux, le cabinet offre des services totalement intégrés dans divers domaines. Droit fiscal; droit des sociétés; droit bancaire et financier; fonds d'investissement; private equity; droit commercial et contentieux au Luxembourg: 150

au monde: 1.500

Page d'accueil www.loyensloeff.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s

> pour les domaines d’activités

> pour nos sièges suivants

> possédant les qualifications suivantes

Droit fiscal; droit des sociétés; droit bancaire et financier; fonds d'investissement; private equity; droit commercial et contentieux. Luxembourg - Droit - Fiscalité. - Troisième cycle à l'étranger (Visiting Scholarship Program (VSP), Juris Doctor, LLM, LLB) apprécié. - Très bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit ; allemand apprécié.

Nous recherchons des étudiant(e)s

> des facultés suivantes

> pour nos sièges suivants

> Nous offrons

Droit et fiscalité Luxembourg job étudiant, attorney stage, Poste fixe, Stage

Contact

www.loyensloeff.lu

Amsterdam / Arnhem / Brussels / Eindhoven / Luxembourg / Rotterdam / Aruba / Curaçao Dubai / Frankfurt / Geneva / Hong Kong / London / New York / Paris / Singapore / Tokyo / Zurich

A5_Meet 2012.indd 1

Loyens & Loeff, Avocats à la Cour

28/08/2012 10:15:48

Adresse postale

Personne à contacter

18-20 rue Edward Steichen L-2540 Luxembourg Ressources Humaines Téléphone: +3 52/46 62 30 Fax: +3 52/46 62 34 luxembourg.human.resources@loyensloeff.com

111

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Mercedes-Benz Luxembourg S.A.

Unternehmen

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

Mercedes-Benz Luxembourg S.A.

Branche Automobilbranche Vertrieb, After-Sales in Luxemburg: 550

Homepage www.mercedes-benz.lu

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften (mit den Schwerpunkten Controlling, Marketing, Personal) Jura Luxembourg Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Anwalts-/Wahlstation

Kontakt

Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen. Mit Ihnen. Für den besten Weg in die Zukunft der Mobilität haben wir einen einzigartigen Kompass – die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch die FähigFür den besten Weg in die Zukunft der Mobilität haben wir einen einzigartigen keiten jedes Einzelnen und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, Kompass – die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch die Fähigentstehen in den Teams zukunftsfähige Produkte und unkonventionelle Lösungen. keiten jedes Einzelnen und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, Nicht nur in der Forschung und Entwicklung, sondern z. B. auch in der Produktion, entstehen in den Teams zukunftsfähige Produkte und unkonventionelle Lösungen. Logistik, im Vertrieb, Einkauf oder in der Informationstechnologie. Nur so überNicht nur in der Forschung und Entwicklung, sondern z. B. auch in der Produktion, zeugen wir unsere Kunden auch weiterhin mit Automobilen, die in puncto KomLogistik, im Vertrieb, Einkauf oder in der Informationstechnologie. Nur so überfort, Sicherheit und Verbrauch die Richtung vorgeben. Ihr Weg in die Zukunft startet zeugen wir unsere Kunden auch weiterhin mit Automobilen, die in puncto Komhier. In einem Konzern, in dem alles möglich ist, weil Sie es möglich machen. fort, Sicherheit und Verbrauch die Richtung vorgeben. Ihr Weg in die Zukunft startet hier. In einem Konzern, in dem alles möglich ist, weil Sie es möglich machen. Jetzt bewerben unter: www.career.daimler.com Jetzt bewerben unter: www.mercedes-benz.lu www.career.daimler.com

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

45, rue de Bouillon L-1248 Luxembourg Frank Dillschneider · Chef de training et apprentissage Abteilung: Ressources Humaines Telefon: 0 03 52 /4 08 01-6 95 frank.dillschneider@daimler.com

113

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

MOLITOR Avocats à la Cour

We translate the complicated legal stuff into a simple language.

Company Name

MOLITOR Avocats à la Cour

Industry Sector

MOLITOR Avocats à la Cour's core practice areas include Banking & Finance, Corporate and Tax, Insolvency & Restructuring Business Regulations, Employment & Pensions, IP, IT & Media, Real Estate & Environmental and Dispute Resolution & Litigation.

Number of employees

in Luxembourg: 38

Homepage www.molitorlegal.lu

We are seeking graduates (m/f)

> For the business areas

> with the following skills

> We offer

We are seeking students (m/f)

> with the degree courses

> We offer

We offer internships for university students of law faculties. We are always happy to welcome new talented people on board. International legal university education, preferably with a postgraduate degree We identify talent and constantly review how people can further improve their talents within the firm’s internal structure. Regular internal and external technical and soft skills training is at the top of our agenda, to make sure that our people can respond to all the latest market challenges.

Legal permanent position, Permanent job, Internship

Contact

8, rue Sainte-Zithe Boîte Postale 690 L-2016 Luxembourg T (+352) 297 298 1 F (+352) 297 299 E contact@molitorlegal.lu www.molitorlegal.lu

Adress

Contact person

8, rue Sainte-Zithe L-2016 Luxembourg Alice Gerval · HR Manager Phone: +3 52 / 2 97 29 81 Fax: +3 52 / 29 72 99 alice.gerval@molitorlegal.lu

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meet@uni.lu | le 13 dĂŠcembre 2012 | 13. Dezember 2012

NatutaDutilh Avocats Luxembourg

Company Name

NautaDutilh Avocats Luxembourg

Industry Sector

law firm

GeschĂ¤ftsbereiche

Number of employees (f/m)

Tax, Corporate, Banking & Finance, Investment Funds, IP&IT, Commercial Litigation. in Luxemburg: 55

worldwide: 800

Homepage www.nautadutilh.com

We are seeking graduates (m/f)

> For the business areas

> for our locations

> with the following skills

> We offer

Tax, Corporate, Banking & Finance, Investment Funds, IP&IT, Commercial Litigation. Luxembourg Applicants should have a university degree in law and it would be preferable to be a member of the Luxembourg bar or of any other EU Bar. A LL.M., MBA or any other equivalent would be considered as an asset. All candidates should be fluent in English and French. German would be considered as an asset. Our firm offers a friendly and exciting multicultural working environment with a dynamic team in a top tier legal practice and excellent career opportunities. We make constant efforts to increase your professional knowledge. We also organise a host of extra activities since teamwork is essential to working at NautaDutilh. Trainees are considered important members of our team and make an important contribution to our international files.

We are seeking students (m/f)

We offer

Internships , attorney stage, permanent position

Contact

Contact person

Esther Ledermann esther.ledermann@nautadutilh.com

117

meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

OPF Partners Luxembourg

An experienced pilot

for unfamiliar waters

LUXEMBOURG - LONDON Established in 1999, we are today one of Luxembourg’s largest independent business law firms with offices based in Luxembourg and London. We have brought together a creative and ambitious team of almost 70 professionals to create a firm at the cutting edge of Luxembourg’s business laws and practices. Our team is chosen by high profile clients worldwide for our ability to react, to innovate and to plan new ways to help meet their goals. Working in partnership with clients, our ultimate objective is to provide the legal advice and assistance which will make a positive difference to their business. We believe a successful career comes from working as a team of open and motivated colleagues who dedicate time to supporting and helping one another. Contributions, ideas, initiatives and knowledge sharing are embraced and valued at all levels. The opportunities we offer are endless and from day one, you will have the support and training to develop your practical knowledge and expertise. Since our inception, the culture of our firm has always been a key priority. Team spirit, well being, entrepreneurial culture, respect and commitment to development of people & their talents are core values that underpin everything we do. If you would be interested in joining us, we would be delighted to hear from you. In return, we offer boundless opportunities for both personal and professional growth through a rewarding and challenging career environment.

Contact us on recruitment@opf-partners.com. in Luxembourg on +(352) 46 83 83 291 route d’Arlon, B.P. 603 L-2016 Luxembourg or London on +44 (0) 20 7330 1111 10 Dominion Street, London EC2M 2EF

Nom de la société

Branche

Branches d'activité

Nombre d'employé(e)s

Page d'accueil

OPF Partners Luxembourg Cabinet d'avocats indépendant, spécialisé en droit des affaires et des sociétés. Corporate, M&A, Private Equity, International Taxation, Investment funds, Banking & Finance, Real Estate, Restructuring & Insolvency au Luxembourg: 55

au monde: 55

www.opf-partners.com

Nous recherchons des diplômé(e)s

> pour les domaines d’activités

> possédant les qualifications suivantes

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

Avocats/juristes ayant une spécialisation dans le droit des affaires (idéalement M2). Une formation complémentaire de type LLM est considérée comme un avantage. Juridiques, Anglais et Français indispensables. Toute autre langue est un plus.

291, route d'Arlon L-2016 Luxembourg DRH Frédéric Fraikin · DRH Département: RH Téléphone: +3 52 /46 83 83 Fax: +3 52 /46 84 84 recruitment@opf-partners.com

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meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Orbium_jo_240912_Layout 1 24/09/2012 16:43 Page 1

Orbium SARL

360º Careers

Recruiting Talent and Developing Potential

Recruiting Talent and Developing Potential At Orbium we recognize talent and develop potential. Joining our team means receiving a competitive compensation package and the unique opportunity to be part of a fast growing and dynamic consulting ﬁrm. With an international reach and a customer centric approach to business, Orbium helps clients bridge their IT-Business challenges. We look beyond standard solutions to create customized ﬁts for clients that create new insights and drive tangible results. We are always looking for new talents to join our team and help us bring excellence to client service. Find out more about our career opportunities at www.orbium.com

Company Name

Orbium SARL

Industry Sector

Consulting, Financial Services, IT

Business Areas

Orbium is an international IT and business consultancy focusing exclusively on the financial services industry. Orbium is an Avaloq Premium Implementation Partner. It has offices in Geneva, London, Luxembourg, Singapore, Warsaw and Zurich.

Number of employees

We are seeking graduates (m/f)

> For the business areas

> for our locations

> with the following skills

> We offer

Leading Business & IT Consulting Orbium is a leading Business & IT consulting firm focused on the financial services industry. Orbium seamlessly integrates clients’ business and organizational strategies with IT implementations thus helping them achieve a higher return on investments. Orbium’s consulting services are offered on a project or strategic staffing basis, in both custom and package environments and across all technology platforms. As an Avaloq Premium Implementation Partner with offices in Geneva, London, Luxembourg, Singapore, Warsaw and Zurich, Orbium prides itself on its strong track record based on quality and suc cessful projects completion. By effectively matching our consultants’ skills and expertise to clients’ strategic goals, Orbium helps clients leverage their performance and productivity.

We oﬀer you Diversiﬁed and challenging assignments, exposure to top-tier international banks, possibilities to develop multi-disciplinary IT / business skills, a competitive compensation package and the unique opportunity of being part of a fast growing and dynamic consultancy. If you are interested in a new challenge within a young and motivated team, please send your complete application to career@orbiumgroup.com

www.orbium.com | Geneva • London • Luxembourg • Singapore • Warsaw • Zurich

in Luxembourg: 32

worldwide: 150

Homepage www.orbium.com

Junior IT Consultants, Avaloq Specialists, Business Analysts Geneva, London, Luxembourg, Warsaw, Zurich Uni of Applied Sciences or equi. in engineering. Knowledge of relational databases (ideally Oracle) Work remotely in Luxembourg, Switzerland and abroad. English + German and/or French. Permanent contracts

Contact

Adress

Contact person

5, Heienhaff L-1736 Senningerberg Latri LOU · HR Officer Department: Human Resources Phone: +352 27 12 09 01 Fax: +352 27 12 09 50 career@orbiumgroup.com

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meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

PAUL WURTH S.A

COMPETENCES + CRE ATIVIT Y = INNOVATION

Nom de la société

Branche

Branches d'activité

Nombre d'employé(e)s

• Global leader in Ironmaking Technologies – Construction of complete blast furnaces, coke ovens and recycling plants – Advanced environmental protection technologies • Innovative solutions for Civil Construction and Infrastructure Projects

Ingénierie et construction d’installations complètes et d’équipements spécialisés pour la sidérurgie. Technologies de protection de l’environnement, gestion et direction de grands projets de construction civile et d’infrastructure. Gestion de projets et de chantiers, conseil en construction et en traitement des eaux. Ingénierie et gestion de projets au Luxembourg: 550 au monde: 1600 (PW Group) – Luxembourg, Allemagne, Italie, Brésil, Chine, Inde, Japon, Etats-Unis, Canada, République tchèque, Taiwan, Corée, Russie, Ukraine, Afrique du Sud, Chili, Mexique

Page d'accueil www.paulwurth.com/

Nous recherchons des diplômé(e)s

> pour les domaines d’activités

> pour nos sièges suivants

> possédant les qualifications suivantes

If you are interested in a practical internship / thesis work or looking for a challenging position within our company or group, please send your application to career@paulwurth.com

PAUL WURTH S.A

Mécanique, Métallurgie, Electrotechnique, Chimie industrielle, Génie civil, Architecture, Informatique Luxembourg; avec une disponibilité prononcée pour des déplacements et affectations à nos entités internationales et grands projets Bachelor, Master ou diplôme équivalent dans les domaines mentionnés ci-dessus

Nous recherchons des étudiant(e)s

> des facultés suivantes

> pour nos sièges suivants

> Nous offrons

Mécanique, Métallurgie, Electrotechnique, Génie civil Luxembourg mémoire de fin d'etude, stage

Contact

S AF E T Y S IED

TEM YS

Visit our website www.paulwurth.com

CERT IF

Paul Wurth S.A. – Human Resources 32, rue d’Alsace • L-1122 LUXEMBOURG • Tel.: (+352) 4970–2251 VCA**

ISO 9001 ISO 14001 BUREAU VERITAS Certification

VINCOTTE

N° BXL 05000141 / N° BEL BXL 153669

Adresse postale

Personne à contacter

32, rue d'Alsace L-1122 Luxembourg René Friederici · Senior Vice President Département: Ressources Humaines Téléphone: +3 52 /49 70 22 51 · Fax: +3 52 /49 70 22 59 rene.friederici@paulwurth.com

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meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

PwC Luxembourg S.á.r.l.

PwC Luxembourg A brilliant future ahead of you

Company Name

Industry Sector Audit/Tax/Advisory

Business Areas

Number of employees

Finding your career on www.pwc.lu/careers

We are seeking graduates (m/f)

> For the business areas

> for our locations

> with the following skills

> We offer

We are seeking students (m/f)

> with the degree courses

> for our locations

Assurance: Audit and audit related consulting; Tax: Tax consulting; Advisory: Financial- & Non-Financial Services, Corporate Finance and HR consulting in Luxemburg: 2.200

worldwide: 169.000

Homepage www.pwc.lu/careers

PwC Luxembourg S.à r.l.

> We offer

Contact

Adress

Contact Person

Audit, Tax and Advisory services Luxembourg Bachelor, Master degree. Previous experiences in finance and/or banking could be considered as an advantage Permanent contracts

economics, finance, informatic, mathematics, tax and law Luxembourg permanent position, internships abroad

Route d'Esch, 400 L-1014 Luxemburg Nicole Tomschi · Chargé de recrutement

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meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

RBC IS Bank S.A.

EMBRACE A WORLD OF OPPORTUNITIES If you’re looking for: An international organisation > Interesting and challenging work > A dynamic environment > Work-life balance > A modern workplace > A strong and secure employer >

Company Name

RBC IS Bank S.A.

Industry Sector

banking, financial services

Number of employees

in Luxembourg: 1.550

worldwide: 5.500

Homepage rbcis.com

We are seeking graduates/students

Embrace a world of opportunities within the RBC Investor Services Group

If you are looking for … > An international career > Interesting and challenging work > A dynamic environment > Work-life balance > A modern workplace > A strong and secure employer ...RBC Investor Services in Luxembourg is actively recruiting experienced professionals in various domains !

We are also offering a wide range of internships to students, for several months of mission in all our domains of activity !

Contact

Imagine yourself at RBC Investor Services: rbcis.com

Adress

Contact person

Porte de France L-4360 Esch-sur-Alzette Christophe Tresson · Manager Recruitment Department: Ressources Humaines Phone: +3 52 / 26 05 36 07 Fax: +3 52 / 24 60 95 97 christophe.tresson@rbc.com

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meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Scientifiques, rencontrez votre avenir au stand « Research in Luxembourg ». À l’occasion du salon du recrutement meet@uni.lu, tous les acteurs de la recherche publique au Luxembourg se réunissent pour vous informer sur les stages, les emplois et les carrières dans la recherche publique au Luxembourg. www.tudor.lu www.crp-sante.lu www.lippmann.lu www.ceps.lu www.luxinnovation.lu www.fnr.lu

RESEARCHIN LUXEMBOURG

Research in Luxembourg

Nom de la société

Research in Luxembourg

Branche Forschung Page d'accueil www.cherchonschercheurs.lu

Nous recherchons des diplômé(e)s

> pour les domaines d’activités

Toute filière scientifique

Nous recherchons des étudiant(e)s

> des facultés suivantes

Toute filière scientifique

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

B.P. 1777 L-1017 Luxembourg Michèle Jentges-Glesener Fonds National de la Recherche Département: Kommunikation Téléphone: +3 52 / 26 19 25 43 Fax: +3 52 / 26 19 25 35 michele.jentges@fnr.lu

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meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

SES

Join SES

Where careers grow via satellite Where others see challenges, we see possibilities. At SES we are passionate about connecting people around the world. And we do that by growing our satellite fleet and providing our customers with personalised support from our global offices. We are always looking to the future and developing innovative solutions. This is what fuels our mission to deliver technologies that bring better communication to everyone, everywhere.

Company Name SES

Industry Sector

Satellite Services

Business Areas

Satellite Industry

Number of employees

in Luxembourg: Sur le site de Betzdorf: 400 worldwide: 1.200

Homepage www.ses.com

We are seeking graduates (m/f)

> For the business areas

> for our locations

> with the following skills

> We offer

If you are searching for challenging work opportunities, find them at www.ses.com/careers

Finance & Accounting – Engineering – Business Development / Strategic Marketing – IT – Legal Betzdorf Economy - Engineering (Telecommunications, Systems Communication, Space, IT) - Business Administration - Legal - Adminsitration - MBA Internships, Young Graduates

Contact

Adress

Contact person

L-6815 Chateau de Betzdorf Marie-Pierre Quinet · HR Manager Department: Human Resources Responsible for: Recrutement – formation Phone: +3 52 / 7 10 72 56 74 Fax: +3 52 / 71 94 22 Marie-Pierre.Quinet@ses.com

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meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Stibbe avocats

Stibbe is a leading law firm in the Benelux with

offices

Amsterdam,

Brussels,

Luxembourg, London, Dubai, New York and Hong Kong. Stibbe Luxembourg, which was set up in 2010, offers premium legal services

Nom de la société

Branche

(multi-

Branches d'activité

nationals), investment funds, and other

and advises its clients mainly on corporate law, financial law, and tax law. Its clients are public

and

private

companies

Luxembourg’s

advice

the

general

corporate and finance issues as well as the most complex ones, including those relating

Nombre d'employé(e)s

financial institutions. They often seek Stibbe

> pour les domaines d’activités

For our growing ofﬁce in Luxembourg,

possédant les qualifications suivantes

Junior associates and associates to join our Tax and Corporate & Finance departments

are open to new intellectual challenges and willing to further pursue your professional career at an expanding law firm. Send your CV together with a motivation letter, preferably by email, to dirk.leermakers@stibbe.com Stibbe Avocats – 6, Rue Jean Monnet – 2180 Luxembourg – tel. : +352 26 61 81

www.stibbe.com

and

www.stibbeconnect.com

17 (laywers) + 6 (staff) in Luxemburg

Corporate & Finance, Tax Law

> pour nos sièges suivants Luxembourg

we are recruiting (m/f):

both national and international clients on a daily basis, giving the highest quality of your work. You

Corporate & Finance, Tax Law

Nous recherchons des diplômé(e)s

knowledge of French and English with knowledge of German being a plus; the ambition to assist

law firm

Page d'accueil www.stibbeconnect.com

to cross-bordertransactions.

Your proﬁle : You have good academic results; passed the bar exam (or equivalent); a good

Stibbe avocats

Contact

Adresse postale

Personne à contacter

- ayant obtenu de bons résultats académiques; - ayant réussi l'examen d'avocat (ou équivalent); - ayant une bonne connaissance des langues (français, anglais); - nourrissant l'ambition d'assister, jour après jour, des clients nationaux et internationaux et de les encadrer au plus haut niveau; - disposé à relever de nouveaux défis; - désireux de poursuivre son évolution professionnelle dans un jeune cabinet en pleine croissance.

25, rue Loxum B-1000 Bruxelles Peter Kessels · HR Manager Phone: +3 22 / 5 33 52 11 peter.kessels@stibbe.com

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meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

UBS in Luxembourg

Think there’s a world of opportunities out there? We think you’re right. If, like us, you’re excited about what the future could hold, an internship at UBS could be just what you’re looking for. We’ve got people from all academic disciplines on our global team – and they’re all working together today to build a great business for tomorrow. Whatever you’re studying, there’s a world of opportunities to be a part of our success – so start exploring them now at www.ubs.com/graduates

UBS is proud to be an equal opportunities employer. We respect and seek to empower each individual and the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.

We will not rest

Company Name

UBS in Luxembourg

Industry Sector

Wealth Management, Asset Management, Management Company

Business Areas

UBS is a client-driven global financial service firm and one of the world's leading wealth managers. UBS in Luxembourg offers the full range of investment services and products with dedicated client advisors and sophisticated product specialists and is one of the largest custodian banks and fund administrators in Luxembourg.

Number of employees

in Luxembourg: 660

worldwide 65.000

Homepage www.ubs.com/careers

We are seeking graduates (m/f)

> with the following skills

> We offer

We are seeking students (m/f)

> with the degree courses

> We offer

Finance, Economics, Business Management A complete Graduate Training Program: www.ubs.com/graduates

University degree in Finance, Economics, Accounting, Management & Administration, Tax, Sales, Legal permanent position, Internships, student job, temporary employment

Contact

Adress

Contact person

33 A, Avenue J-F Kennedy L-1855 Luxembourg Marianne Moinel HR Department marianne.moinel@ubs.com

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meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Unternehmensgruppe Theo Müller

Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG

Müller Service GmbH

macht … e g e r e i e Karr l e i v n o ben sch Bei uns ha

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

• Praktikum • Duales Studium (Einstieg auch während des Studiums möglich) • Traineeprogramm • Direkteinstieg (z.B. in den Bereichen Produktion, Technik, Logistik, Forschung und Entwicklung, Finanzen, IT, Marketing, Vertrieb, Personal)

in Deutschland: rund 14.000

Weltweit: rund 21.000

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> Wir bieten

Finanzwesen, Konzernrechnungslegung, Revision, Marketing, Vertrieb, Prozesstechnik, Ingenieurwesen Luxemburg, Aretsried (bei Augsburg), Freising (bei München), Leppersdorf (bei Dresden) Neben überzeugenden fachlichen Qualifikationen: Ergebnisorientierung, Unternehmerisches Engagement, Menschliche Kompetenz, Veränderungsbereitschaft, Eigenverantwortung, Offenheit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität

Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau), Verfahrenstechnik, Lebensmittel technologie, Ökotrophologie Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Infos

Infos unter www.muellergroup.com/karriere

Molkereiprodukte, Feinkost/Dressings, Filialgeschäft (Nordsee)

Homepage www.muellergroup.com

Wir machen weltweit Karriere - nutzen Sie die Chancen! Die Einstiegsmöglichkeiten:

Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG

Branche Lebensmittel

Die Müller Service GmbH ist Teil der im Bereich Lebensmittel und Logistik international erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe Theo Müller, die für ca. 21.000 Mitarbeiter und einen Jahresumsatz von rund 4,7 Milliarden Euro steht. Unser dynamisches Wachstum und der nachhaltige Markterfolg basieren auf modernsten Produktionstechnologien, innovativen Ideen und engagierten Mitarbeitern – vielleicht auch bald Dank Ihnen.

Unternehmen

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Zollerstraße 7 D-86850 Aretsried Bernhard Oberhauser · Leiter Personalentwicklung Zuständig für: Personalentwicklung Telefon: 0 82 36 / 9 99-1 98 bewerbung@muellergroup.com

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www.meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Registre / Firmenregister

Accenture 46A, Avenue J-F Kennedy L-1855 Luxembourg

Banque Raiffeisen 46, rue Charles Martel L-2134 Luxembourg

Clifford Chance 2-4, Place de Paris L-2314 Luxembourg

ESA European Space Agency Robert-Bosch-Straße 5 D-64293 Darmstadt

Mercedes-Benz Luxembourg S.A. 45, rue de Bouillon L-1248 Luxembourg

Research in Luxembourg B.P. 1777 L-1017 Luxembourg

Agence pour le développement de l'emploi (ADEM) Bender, 10 L-1229 Luxembourg

BDO 2, avenue Charles de Gaulle L-2013 Luxemburg

Commission de Surveillance du Secteur Financier 110, route d’Arlon L-2991 Luxembourg

European Fund Administration S.A. 2, Rue d´Alsace L-1122 Luxembourg

MOLITOR Avocats à la Cour 8, rue Sainte-Zithe L-2016 Luxembourg

SES L-6815 Château de Betzdorf

Allen & Overy Luxembourg 33, avenue J.F. Kennedy L-1855 Luxembourg

BGL BNP Paribas 50 avenue J.F. Kennedy L-2951 Luxembourg

Crédit Agricole Luxembourg 39, allée Scheffer L-2520 Luxembourg

euroscript Luxembourg S.à r.l. 55, rue de Luxembourg L-8077 Bertrange

NautaDutilh Avocats Luxembourg 2, rue Jean Bertholet L-1233 Luxembourg

Stibbe avocats Central Plaza 25 rue de Loxum B-1000 Bruxelles

ALTER DOMUS Luxembourg 5, rue Guillaume Kroll L-1882 Luxembourg

Bonn & Schmitt 22-24, rives de Clausen L-2165 Luxembourg

Deloitte General Services 560, rue Neudorf L-2220 Luxembourg

Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. Avenue Gordon Smith L-7750 Colmar-Berg

OPF Partners Luxembourg 291, route d’Arlon L-2016 Luxembourg

UBS in Luxembourg 33A Avenue J.F Kennedy L-1855 Luxembourg

Arendt & Medernach 14, rue Erasme L-2082 Luxemburg

BSB Luxembourg sa 7A, rue des Mérovingiens, Bourmicht L-8070 Bertrange

DZ PRIVATBANK S.A. 4, rue Thomas Edison L-1445 Luxembourg – Strassen

John Zink International Luxembourg Sarl Zone Industrielle Riedgen L-3401 Dudelange

Orbium SARL 5, Heienhaff L-1736 Senningerberg

Universität Luxemburg 162a, avenue de la Faiencerie L-1511 Luxembourg

ATOZ Heienhaff 1B L-1736 Senningerberg

Caisse nationale de santé 125, route d’esch L-1471 Luxembourg

ELVINGER, HOSS & PRUSSEN 2, place Winston Churchill L-1340 Luxembourg

KPMG Luxemburg S.á.r.l. 9, Allée Scheffer L-2520 Luxembourg

PAUL WURTH S.A 32, rue d’Alsace L-1122 Luxembourg

Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG Zollerstraße 7 D-86850 Aretsried

Bâloise Assurances Luxembourg Rue du Puits Romain – Bourmicht L-8070 Bertrange

Centre de Recherche Public Henri Tudor 29, avenue John F. Kennedy L-1855 Luxembourg

Enovos International S.A. 2, rue Thomas Edison L-2089 Luxembourg

LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG Zellerstraße 1 A-6330 Kufstein

PwC Luxembourg S.àr.l. 400 route d’Esch L-1014 Luxembourg

Banque et Caisse d‘Epargne de l‘Etat, Luxembourg 1, place de Metz L-2954 Luxembourg

CERATIZIT Luxembourg S. à r. l. Route de Holzem, 101 L-8232 Mamer

Entreprise des Postes et Télécommunications 8a, avenue Monterey L-2020 Luxembourg

Loyens & Loeff, Avocats á la cour 18-20, rue Edward Steichen L-2540 Luxembourg – Kirchberg

RBC IS Bank S.A. Porte de France L-4360 Esch-sur-Alzette

Banque Internationale à Luxembourg 69, route d'Esch L-2953 Luxembourg

Clearstream International 42, Avenue J F Kennedy L-1855 Luxembourg

Ernst & Young Services SA 7, Rue Gabriel Lippmann, Parc d'Activité Syrdall 2 L-5365 Munsbach

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www.meet@uni.lu | le 13 décembre 2012 | 13. Dezember 2012

Organisé par / Veranstalter Université du Luxembourg 162 a, avenue de la Faïencerie L-1511 Luxembourg Téléphone: +352/46 66 44 1 www.uni.lu

Réalisation / Organisation/Durchführung IQB Career Services AG Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main www.iqb.de info@iqb.de

Vos contacts autour du salon meet@uni.lu / Ihre Ansprechpartner rund um die Karrieremesse meet@uni-lu En coopération avec / Kooperationspartner

Rédaction / Redaktion: Simone Veser · sv@iqb.de · Telefon: +49 69 / 79 40 95 24 Jennifer Noll · jn@iqb.de · Telefon: +49 69 / 79 40 95 73 Les contacts pour les entreprises / Ansprechpartner für Unternehmen: Coletta Drabke · cd@iqb.de · Telefon: +49 69 / 79 40 95 34 Sarina Fischer · sf@iqb.de · Telefon: +49 69 / 79 40 95 38 Lisann Kaiser · lk@iqb.de · Telefon: +49 69 / 79 40 95 30 Contact pour nos partenaires média et nos coopérations / Betreuung Medien- und Kooperationspartner Eric Hermann · eh@iqb.de · Telefon: +49 69 / 79 40 95 20

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Notes / Notizen

meet@ostfalia-campus-wolfsburg 31. Oktober 2012 | Die Karriermesse auf deinem Campus

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Notes / Notizen

Sandy, Student at the University of Luxembourg 2010

University of Luxembourg. Multilingual. Personalised. Connected. Experiencing progress at the University of Luxembourg ! An international environment, multilingual Bachelor and Master programmes - some Masters entirely taught in English - a well balanced approach ensured by academics and practitioners as well as individual mentoring. As for the practical side of life : the European Institutions and the financial centre Luxembourg are in direct proximity.

For further information : University of Luxembourg | 162a, avenue de la Fa誰encerie | L-1511 Luxembourg seve.infos@uni.lu | T. +352 46 66 44 - 6060