Messeguide meet uniffm 2015 2

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Sprich mit Unternehmen über deine Karriere! NKFURuTm UNI FReA tr nd | Hörsaalzen Campus West

0 – 16 UHR 1 · 5 1 0 2 R E B 8. DEZEM eet www.uni-frank

Die Karrieremesse auf deinem Campus

furt.de/m


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Alles auf einen Blick meet@uni-frankfurt Die Karrieremesse auf deinem Campus Karrieremessen: Einfach mal über die Zukunft reden.......................................................................................5 Was wir für dich tun können: Das Karriereangebot ...............................................................................................................7 Career Center der Goethe-Universität Frankfurt: Jobs & More ............................................................................................................................ 8 Erfolgreich bewerben: Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch ........................................................................11 Gut vorbereitet! Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen .......................................................13 Wer sucht wen? Unternehmen und Stellenangebote .....................................................................................14 Werde zum Insider! Unternehmenspräsentationen am Messetag .......................................................................15

Kooperationspartner


meet@uni-frankfurt 8. Dezember 2015 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

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Unternehmensporträts Triff diese Unternehmen auf der meet@uni-frankfurt AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG................... 17

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ............29

Adam Opel AG .......................................... 18

Lucht Probst Associates GmbH ...............30

APRIORI – business solutions AG ........... 19

MLP Finanzdienstleistungen AG ............. 31

BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.............20

OpenText Software GmbH ....................... 32

CAREER CENTER der Goethe-Universität Frankfurt / Campuservice GmbH............. 21 Consist Software Solutions GmbH .......... 23 DÖHLER GROUP .......................................24 FDM Group GmbH .................................... 25 Grofa GmbH..............................................26 ING-DiBa AG............................................. 27

PwC .......................................................... 33 Rödl & Partner ......................................... 35 SEB AG .....................................................36 vertical GmbH .......................................... 37 Worldline ..................................................38 WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH ..........39

Veranstalter

Organisation / Durchführung

CareerCenter der Goethe-Universität Frankfurt am Main Rossertstraße 2 60323 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 71 58 57 120 Telefax: 069 / 71 58 57 20 cc@uni-frankfurt.campuservice.de www.careercenter-frankfurt.de

IQB Career Services GmbH Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95–55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de


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Damit deine Bewerbung auch gut ankommt. Das Karriereportal zur meet@uni-frankfurt

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In 3 Schritten zum Vorstellungsgespräch:

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Bis zum 4.12.2015 unter www.iqb.de/karriereportal ins Karriere-Portal einloggen und Profil ausfüllen

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Event und Unternehmen auswählen und Gesprächstermine per Mausklick anfragen

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Terminplan regelmäßig checken und Vorstellungsgespräche vereinbaren


meet@uni-frankfurt 8. Dezember 2015 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Karrieremessen

Einfach mal über die Zukunft reden Auf die Frage, was man werden wolle, haben Antworten wie „Pilot(in)“, „Lokführer(in)“ oder „berühmt“ irgendwann ausgedient und man muss sich ernsthaft damit beschäftigen, in welche Richtung ein Studium führen soll. Kann man Praktika oder Nebentätigkeiten nutzen, um Branchen und Arbeitsbereiche auszuprobieren oder sollte man sich bereits im ersten Praktikum den Arbeitgeber suchen, bei dem man sich auch den Berufseinstieg wünscht? Sie sind mit jeder Frage willkommen! Viele Fragen und eine Vielzahl möglicher Antworten. Googelt man den Begriff "Karriere", so erhält man 91 Millionen Treffer, beim "Berufseinstieg" sind es zwar deutlich weniger, aber immerhin noch knapp eine Million. Es gibt unzählige Möglichkeiten, sich beraten zu lassen, auf Karriereseiten zu surfen und Bücher zu lesen und es gibt Karrieremessen wie zum Beispiel die meet@uni-frankfurt. Einfach ins Gespräch kommen Bei einer Hochschulmesse kommen Unternehmen auf den Campus, weil sie sich für die Studierenden und Absolventen interessieren. D. h., du musst dich nicht fragen, ob du an einem Stand willkommen bist, sondern kannst davon ausgehen, dass die Standbetreuer sich freuen, wenn du dich für ihr Unternehmen interessierst. Denn sie sind

nur da, um mit dir ins Gespräch zu kommen und sind auf alle Fragen vorbereitet: Egal, ob du ein Praktikum machen, eine Abschlussarbeit planst oder dich über den Berufseinstieg informieren willst: Du triffst auf interessierte und auskunftsfreudige Gesprächspartner. Da ein Bewerbungsprozess immer in einem persönlichen Gespräch mündet, kannst du bei einer Messe bereits die Leute kennenlernen, die du vielleicht auch im späteren Bewerbungsprozess treffen wirst. Bei der Karrieremesse meet@uni-frankfurt kann es aber auch schon sehr verbindlich werden, denn du kannst dich vorab gezielt bei Unternehmen bewerben, sodass du dann während der Messe vielleicht schon dein erstes Bewerbungsgespräch führen kannst. Interessante Zusatzangebote rund um die Karrieremesse Eine Messe ist aber auch durch ihre Zusatzangebote wie Präsentationen oder Workshops interessant, sodass du – egal, wie gut du vorbereitet bist – in jedem Fall von einem Besuch profitieren wirst! Ausführliche Informationen rund um die Messe, ausstellende Unternehmen und Zusatzangebote findest du auf den nächsten Seiten.

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Aktuell, hilfreich und exklusiv:

Karriere-Informationen per E-Mail

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Egal ob Jobangebot, Gehaltszahlen oder aktuelle Branchentrends – unsere monatliche Careermail unterstßtzt dich auf deinem beruflichen Weg. Hol dir deine kostenlose Careermail unter www.staufenbiel.de/careermail

Täglich informiert:

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meet@uni-frankfurt 8. Dezember 2015 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Das Karriereangebot Ziel der Karrieremesse meet@uni-frankfurt ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei.

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ONLINE-KARRIERE-PORTAL

VORAB GLÄNZEN

Nutze das Karriere-Portal der IQB, um Unternehmen deiner Wahl bereits vor der meet@uni-frankfurt auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 4. Dezember 2015 kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren. Und so funktioniert ’s: 1. Bewerbungsprofil unter www.iqb.de anlegen 2. Gewünschtes Event und Arbeitgeber auswählen 3. Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen

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KARRIERE-EVENT

INS GESPRÄCH KOMMEN Informiere dich auf der hochschuleigenen Karrieremesse der Universität Frankfurt bei attraktiven Arbeitgebern über deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führe vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen.

KARRIERE-INFOS

ZUM INSIDER WERDEN Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst.

Mehr Infos unter www.iqb.de

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Career Center: Jobs & More Das Career Center der Goethe-Universität bringt Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen in der Region zusammen Das Career Center bietet eine breite Auswahl an Dienstleistungen im Rahmen der Job- bzw. Personalsuche an und arbeitet mit namhaften Unternehmen zusammen. Neben der Beratung der Studierenden zu Fragen der Berufsorientierung, Bewerbung und zum Berufsstart bietet das Career Center eine professionelle Personalvermittlung und Zeitarbeit. Gezielte Vorauswahl durch das Career Center Das Career Center vermittelt Studierende und Absolventen/innen zur Festanstellung in Volloder Teilzeit an Unternehmen sowohl im Großraum Frankfurt als auch überregional. Hierbei übernehmen die Personalberater/innen auf Wunsch für die Unternehmen den kompletten Suchprozess, von der Ausschreibung der Stelle, über die Bewerbervorauswahl, die Erstgespräche und die Erstellung der Kandidaten/innenprofile. Die Berater/innen suchen geeignete Bewerber/innen über verschiedene Kanäle am Campus, z. B. durch gezielte Aushänge, Publizieren der vakanten Position auf der Homepage des Career Centers, Mailingaktionen (Job-Newsletter), Suche in der Career Center eigenen Datenbank oder durch inno-

vative Promotionmaßnahmen am Campus. Es wird eine Vorauswahl durchgeführt und geeignete Bewerber/innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ins Career Center eingeladen. Nach diesem Gespräch erhält das suchende Unternehmen ein anonymisiertes Profil des/der Kandidaten/in inklusive der Schilderung des persönlichen Eindrucks der entsprechenden Person. Bei Interesse des Unternehmens an dem/der eingereichten Kandidaten/in übernehmen die Berater/innen des Career Centers die Terminkoordination für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden und begleiten sowohl das Unternehmen als auch die Kandidaten/innen durch den Auswahlprozess. Ist das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, so werden die eventuell noch erforderlichen (Einzel-)Verträge vorbereitet und alle Formalitäten erledigt. Zum vereinbarten Termin beginnt der/die Kandidat/in dann im Unternehmen.


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Von Festanstellung bis zur Zeitarbeit Neben der Personalvermittlung in Festanstellungen bietet das Career Center Vermittlung von Studierenden und Absolventen/innen an Unternehmen auf Basis von Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), wodurch flexible Personallösungen für Studierende, Absolventen/ innen und Unternehmen ermöglicht werden. Durch die vom Career Center angebotene Zeitarbeit haben Studierende die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und die Studierenden haben jederzeit eine erfahrene und beratende Unterstützung zur Seite. Auch für Absolventen/innen erschließen sich durch die Zeitarbeit gute Berufseinstiegschancen. Unternehmen können Stellen zeitnah und unkompliziert besetzen und den Unternehmensnachwuchs in realen Arbeitssituationen einsetzen und kennen lernen. Das System ist sehr flexibel und zielt auf die individuellen Bedürfnisse sowohl der Studierenden als auch der Unternehmen ab. Den Unternehmen bleiben die oftmals zeit- und kostenintensive Eigenbeschaffung von geeignetem Personal erspart und die Studierenden ergänzen ihre theoretische Ausbildung um wichtige Praxiselemente und steigern so ihre Arbeitsmarktfähigkeit. Aufgrund des vom Unternehmen erstellten Anforderungsprofils stellt das Career Center die gewünschte Anzahl von Arbeitskräften für kurz-, mittel- und langfristige Projekte leihweise zur Verfügung. Regelmäßige Übernahmen der studentischen Mitarbeiter/ innen in Festanstellungen bei den Kunden sind gängige Praxis und ein wichtiges

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Kriterium für die Erfolgsbewertung der Arbeit im Career Center. Das Career Center leistet als professioneller Dienstleister einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Universität Frankfurt. Der Erfolg des Career Centers zeigt sich in der Akzeptanz und Nutzung der Angebote sowohl durch Studierende und Absolventen/innen als auch durch Unternehmen. Durch die flexiblen Öffnungszeiten über das ganze Jahr hinweg garantiert das Career Center eine hohe Erreichbarkeit für Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen und setzt auch hier einen deutlichen Serviceakzent. Unter www.careercenter-frankfurt.de finden Interessierte weitere Informationen, offene Positionen sowie das Bewerberportal. Gern steht das Team für ein Infogespräch im Beratungsbüro am Campus Westend zur Verfügung. Kontakt

CareerCenter der Goethe-Universität Frankfurt am Main Campus Westend Beratungsbüro Theodor-W.-Adorno-Platz 5, Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main cc@uni-frankfurt.campuservice.de www.careercenter-frankfurt.de Öffnungszeiten Montags: 14 bis 17 Uhr Donnerstags: 13 bis 17 Uhr


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meet@uni-frankfurt 8. Dezember 2015 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

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Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könntest. Wenn du aktuell noch keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben. Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob du nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als Reaktion auf deine Fragen nicht einfach auf die UnternehmensWebsite verwiesen werden möchtest, solltest du dich vorher schlaumachen. Überlege dir Fragen, die du stellen willst. Mache dir auch Gedanken, was du über dich erzählen kannst und bereite dich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor. Nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungs-

unterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ kannst du auch anbieten, deine Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewonnenen Informationen anpassen. Lass dir zum Abschluss deines Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. Notiere etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein. Orientiere dich in der Wahl deiner Kleidung an deinen Gesprächspartnern: Wir empfehlen „Business-Kleidung“ und kein „Studenten-Outfit“ – also Anzug oder Kostüm. Denke an den ersten Eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir.


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meet@uni-frankfurt 8. Dezember 2015 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen Welche Bewerbungsunterlagen du auf der meet@uni-frankfurt im Gepäck haben solltest, hängt von deinen persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen. Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "Reminder" übergeben zu können.

Kurzbewerbung für den Gesprächseinstieg

Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert.

Alles auf einen Blick – der Lebenslauf

Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifikationen aufführen. Denke auch an die Angabe von ITund Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel dein soziales

Engagement oder deine Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich solltest du neben deinem Namen auch deine Adresse, Telefonnummer und deine E-MailAdresse angeben.

Für alle Fälle – die Visitenkarte

Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben deinen Kontaktdaten kannst du hier beispielsweise dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen. Last but not least: Gehe offen auf deine Ansprechpartner zu und bringe bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.

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Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen? Wirtschaftswissenschaften ·· AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG ·· Adam Opel AG ·· BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ·· DÖHLER GROUP ·· FDM Group GmbH ·· Grofa GmbH ·· ING-DiBa AG ·· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ·· Lucht Probst Associates GmbH ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· PwC ·· Roedl & Partner ·· SEB AG ·· vertical GmbH ·· Worldline ·· WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH

Wirtschaftsingenieurwesen/ Wirtschaftsmathematik ·· BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ·· ING-DiBa AG ·· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ·· Lucht Probst Associates GmbH ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· PwC ·· vertical GmbH

Ingenieurswissenschaften ·· Lucht Probst Associates GmbH ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· PwC

Informatik ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··

Consist Software Solutions GmbH FDM Group GmbH Grofa GmbH ING-DiBa AG KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Lucht Probst Associates GmbH MLP Finanzdienstleistungen AG Opentext Software GmbH PwC vertical GmbH Worldline

Naturwissenschaften ·· AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG ·· FDM Group GmbH ·· ING-DiBa AG ·· MLP Finanzdienstleistungen AG

Rechtswissenschaften ·· BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ·· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ·· MLP Finanzdienstleistungen AG ·· PwC ·· Roedl & Partner ·· WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH

Sonstige ·· AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG ·· DÖHLER GROUP ·· MLP Finanzdienstleistungen AG


meet@uni-frankfurt meet@uni-frankfurt8. 8.Dezember Dezember2015 2015 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

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Werde zum Insider! Im Rahmenprogramm der meet@uni-frankfurt stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor. In den 30-minütigen Unternehmenspräsentationen kannst du einen Einblick in die Unternehmenskultur und deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.

e Casinogebäud Raum 1.802 10.30 – 11.00 Uhr PwC The Opportunity of a Lifetime: Herzlich willkommen bei PwC

11.15 – 11.45 Uhr AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG Menschen.Möglichkeiten.Leidenschaft.

12.00 – 12.30 Uhr Adam Opel AG Discover Global Financial Steering with Opel

12.45 – 13.15 Uhr Worldline e-Payment: Was passiert mit dem Geld, wenn ich mit Plastik bezahle?

13.30 – 14.00 Uhr Jobware Erfolgreiche Online-Bewerbung – In 5 Minuten zum perfekten Anschreiben Stand: 26. Oktober 2015


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meet@uni-frankfurt 8. Dezember 2015 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

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AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG

Unternehmenspräsenta Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Biopharma

tion 11.15 - 11.45 Uhr

AbbVie ist ein globales BioPharma-Unternehmen, das auf die Erforschung und Entwicklung innovativer Arzneimittel für einige der schwersten Krankheiten der Welt spezialisiert ist. In Deutschland 2.400 weltweit 25.000 http://abbvie.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Forschung und Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Marketing und Vertrieb uvm. abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den gewünschten Bereichen Ludwigshafen und Wiesbaden - mobile Technologien (Laptop, iPad, Smartphone) - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, WeightWatchers-Seminare, Programme zur aktiven Rückengesundheit oder Business Yoga) - Eltern-Kind-Büro - Belegplätze (KiGa und Krippe) bei Kindertagesstätten in Wiesbaden und Mannheim

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Pharmazie, Chemie, Biologie aber auch Marketing, Vertrieb, Finanzen uvm. Wiesbaden und Ludwigshafen Befristete Anstellung, Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Mainzer Strasse 81 65189 Wiesbaden Janina Zettelmann · Recruiter / University Relations Telefon: 06111720-0 TalentAcquisition.de@abbvie.com


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Adam Opel AG

Unternehmenspräsenta Industry Number of Employees (m/f) Homepage

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Finance functions Strong verbal and written communication skills Strong analytical skills and advanced Excel skills Strategic thinking Strong team player with strengths in decision making and problem solving Ability to coordinate and manage projects and to ask critical questions High interest in the automotive industry Headquarters in Rüsselsheim, Germany Finance Development Program: Opel has created this Program to build the next generation of Finance leaders by rotation into various functions of the organization. As a Corporate Finance Analyst, you are expected to help solve challenging and mission critical issues facing the company. You will consult with Opel's diverse organizations to gather data, perform analyses, and present recommendations to senior executives. This Program offers 3 rotational assignments, each 12 to 18 months, pending proven and demonstrated performance on each rotation.

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Master's degree in business, finance, economics or related fields Headquarters in Rüsselsheim, Germany Permanent job

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meet@uni-frankfurt 8. Dezember 2015 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

APRIORI – business solutions AG

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Vertrieb, Account Management, Recruiting, Personalberatung - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich WirtschaftsGeistes- oder Soziwalwissenschaften - erste Berufserfahrung in Form von Praktika oder Nebentätigkeiten idealerweise im Bereich Recruiting, Personal oder Vertrieb - Disziplin, Leistungswille und der Ehrgeiz beruflich durchzustarten - eine kommunikative Art und Überzeugungskraft Frankfurt am Main - strukturierte Einarbeitung durch Mentoring und Praxistrainings - Weiterbildungsmöglichkeiten in der APRIORI Akademie - spannende Teamevents und leistungsbasierte Incentives - frisches Obst, freie Getränke und eine Kaffeeflatrate - zentrale lage und fantastische Aussicht im MesseTurm

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Sprach- und Kulturwissenschaften, Frankfurt am Main Nebentätigkeiten für Studierende, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Friedrich-Ebert-Anlage 49 60308 Frankfurt am Main Sina Franke · Leiterin Recruiting & Employer Branding Telefon: 069 66 80 50 632 sina.franke@apriori.de

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BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Advisory Services Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuern und wirtschaftsrechtliche Beratung, Advisory Services In Deutschland rund 1.900 weltweit rund 60.000 http://www.bdo.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsprüfung/Revision, Steuern/Recht, Beratung, Banken/Finanzen/Versicherungen, Controlling/Rechnungswesen Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium und relevanten Studienschwerpunkten. Analysestärke, Strukturierungsvermögen, Motivation und Kommunikationsstärke sind für uns ebenso wichtig wie die Fähigkeit zum „Blick über den Tellerrand“ und ein authentisches, natürliches Auftreten. Gute Englischkenntnisse runden das gewünschte Qualifikationsprofil ab. bundesweit Direkteinstieg als Prüfungsassistent (w/m), Steuerassistent (w/m) oder Consultant (w/m); umfangreiches Fortbildungsangebot, BDO-eigene Akademie an der Ostsee, gezieltes Training-on-the-job, zeitliche und finanzielle Förderung der Berufsexamina

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BWL, VWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik bundesweit Anstellung, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Fuhlentwiete 12 20355 Hamburg Katherina Braun · Recruiting-Team Telefon: 040 30293-600 recruiting@bdo.de


meet@uni-frankfurt 8. Dezember 2015 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

CAREER CENTER der Goethe-Universität Frankfurt / Campuservice GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Stellenportal, Personalberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung Personalvermittlung, Stellenportal In Deutschland 5 http://www.careercenter-jobs.de

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> an unseren Standorten > Wir bieten

Consulting Finance & IT, Onlinehandel, Research, Vertrieb, Marketing, Human Resource, M&A, Financial Modelling sowie Unternehmensberatung, Rechtsberatung, Assistenz Wirtschaftsprüfung u.v.m. abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrungen, verhandlungssichere Englischkenntnisse, professionelle Anwendung der MS Office Programme Rhein-Main-Gebiet Berufseinstiegspositionen in kleinen, mittleren und großen Unternehmen; Positionen für Absolventen und Young Professionals

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

alle Fachrichtungen

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Rhein-Main-Gebiet, v.a. Frankfurt

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Anstellung, Befristete Anstellung

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Hörsaalzentrum - Theodor-W.-Adorno-Platz 5 60232 Frankfurt am Main Ursula Krämer · Personalberaterin Telefon: 069 / 798-34556 cc@uni-frankfurt.campuservice.de

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Juni 2015 Nr. 138

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Consist Software Solutions GmbH

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R&D, Customer & Market Functions, Logistics, Human Resources, General Management, Finance & Controlling, IT, Quality, Sourcing, Supporting Functions, Production Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Oecotrophologie, Ernährungswissenschaften, Getränketechnologie u. v. m. Darmstadt, Neuss, Neuenkirchen Direkteinstieg, Nachwuchsprogramm

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Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Oecotrophologie, Ernährungswissenschaften, Getränketechnologie u. v. m. Darmstadt, Neuss, Neuenkirchen Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Riedstraße 7-9 64295 Darmstadt Sabrina Bozyk


meet@uni-frankfurt 8. Dezember 2015 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

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Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

IT-Beratung IT-Beratung in den Bereichen: Finance, Investment, Automotive, Transport und Retail für Dax-Konzerne und Großunternehmen. In Deutschland 120 weltweit 2.200 http://www.fdmgroup.com/de/

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IT-Beratung in den Bereichen: Finance, Investment, Automotive, Transport und Retail für Dax-Konzerne und Großunternehmen. Absolventen der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge. IT-Affinität, Reisebereitschaft, geographische Flexibilität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich. Deutschland, Schweiz, Frankreich, Luxemburg, UK, USA, Singapur, Kanada, Hongkong. ein praxisorientiertes und zertifiziertes IT-Traineeprogramm mit Spezialisierung in den Bereichen: Softwareentwicklung, Software Testing, Application Management, IT-Projektmanagement mit Kundeneinsatz bei Großunternehmen.

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Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main Marius Gelhausen · Recruitment Consultant Telefon: 069/9675 9273 marius.gelhausen@fdmgroup.com

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Grofa GmbH

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Groß- und Außenhandel GROFA – House of Brands – ist ein stark wachsendes Mittelstandsunternehmen mit Lifestyle-Marken in den Segmenten Bike, Snow, Powersports und Consumer Electronics. Die von uns sehr erfolgreich vertriebenen 18 Premiummarken gehören international zur Weltspitze. In Deutschland ca. 90 http://www.grofa.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Unternehmensentwicklung, Controlling, Marketing, Brand Management, Vertrieb, IT • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä. • Erste Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten/Praktika • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Umsetzungsstarke, ergebnisorientierte Persönlichkeit • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bad Camberg • Einen Einstieg in ein stark wachsendes Unternehmen • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Frühe Übernahme von Verantwortung • Sichtbare Ergebnisse Ihrer Tätigkeit und die Möglichkeit, die zukünftige Organisation aktiv mitzugestalten • Externe Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Soft & Hard Skills • Eine langfristige, attraktive Perspektive als High Potential

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Bad Camberg Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Otto-Hahn-Straße 17 65520 Bad Camberg Daniela Böcher · HR/Personal Telefon: 06434/2008-361 bewerbung@grofa.com


meet@uni-frankfurt 8. Dezember 2015 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

ING-DiBa AG

Branche Mitarbeiterzahl Homepage

Banken In Deutschland 3.500 http://www.ing-diba.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

- Finance, - Risk - Commercial Banking - IT - Marketing Analytics Wir suchen für Oktober 2016 sehr gute Masterabsolventen für unser ING International Talent Programme (IITP) in den Bereichen Commercial Banking, IT, Finance, Risk wie auch für das Marketing- & Vertriebsmanagement. Neben einem individuellen Entwicklungsplan sowie Skill- und Managementtrainings bereitet Sie Ihr Traineeprogramm und ein Auslands einsatz auf eine internationale Karriere bei der ING vor. Machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich für das Trainee-Programm der ING-DiBa. Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg ein internationales Trainee-Programm in den Fachrichtungen: Commercial Banking, Finance, Risk , Marketing Analytics sowie IT

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschafts- und Naturwissenschaften, vor allem (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg Abschlussarbeit, Praktika im Inland

Kontakt > > Ansprechpartner/-in

Stevie Albert · Talent Manager stevie.albert@ing-diba.de

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Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.


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KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Consulting, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Audit, Tax, Advisory In Deutschland rund 9.600

weltweit 162.000

http://www.kpmg.de/careers

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Audit, Tax, Advisory Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte und gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung. mehr als 20 Standorte in Deutschland Direkteinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit in allen drei Geschäftsbereichen sowie verschiedene Einstiegs- und Traineeprogramme

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen mehr als 20 Standorte in Deutschland Befristete Anstellung, Anstellung, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Referendare, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Klingelhöferstraße 18 10785 Berlin Recruiting-Team Telefon: 0800 5764 562 recruiting@kpmg.com

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Lucht Probst Associates GmbH

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Unternehmensberatung Consulting, Finance, Softwareengineering, Quantitative Development In Deutschland 116 weltweit 120 http://www.l-p-a.com/

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Consulting, Finance, Softwareengineering, Quantitative Development Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematischen und statistischen Bereich, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur, Physik Frankfurt (Main) und Leipzig Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuellen Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematischen und statistischen Bereich, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts) Ingenieur, Physik Frankfurt (Main) Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Große Gallusstraße 9 60311 Frankfurt Therese von Keyserlingk · Referentin für Personal und Marketing Telefon: +49 69 9714850 karriere@l-p-a.com


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MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Banken MLP ist der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. In Deutschland 3.252 http://www.mlp-berater.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Finanzberater (w/m) Praktikant Finanzberatung (w/m) In erster Linie suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Für uns zählt vor allem Ihre überzeugende Persönlichkeit. Interesse für Wirtschaft und Finanzen sollten Sie mitbringen, aber eine Vorqualifikation in der Finanzbranche ist nicht unbedingt notwendig. bundesweit • Selbstbestimmtes Arbeiten • Flache Hierarchien, optimale Entwicklungschancen • Hoch qualifizierte Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University • Attraktive Zuschüsse und Weiterbildungsprämien in den ersten beiden Jahren Ihrer Selbstständigkeit • Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten • Professionelle und umfassende Unterstützung durch die MLP Gruppe

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

aller Fachrichtungen, insbesondere Absolventen aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Jura, MINT und Medizin bundesweit Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Horrenbergerstr. 17 69168 Wiesloch Matthias Laier · Recruiting Telefon: 06151 3640-10 matthias.laier@mlp.de

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OpenText Software GmbH

Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Software Als internationales Software Unternehmen suchen wir vor allem IT-affine Mitarbeiter, die neben sehr guten Deutsch- auch sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. In Deutschland 800

weltweit 8.500

http://www.opentext.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen > an unseren Standorten > Wir bieten

Consulting,Projektleitung,Softwareentwicklung Informatik (auch Nebenfach),Wirtschaftsinformatik,Medieninformatik Frankfurt,München,Oldenburg,Konstanz OpenText ist Kanadas größtes Software Unternehmen und weltweiter Marktführer im Enterprise Information Management.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Anstellung, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Werner von Siemens Ring 20 85630 Grasbrunn Anja Schoen · Manager, Talent Acquisition / HR Telefon: +49 89 4629 1304 EMEA-careers@opentext.com


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PwC

Unternehmenspräsenta Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

tion 10.30 - 11.00 Uhr

Assurance: Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Tax & Legal: Steuer- und Rechtsberatung Advisory: Deals & Consulting In Deutschland 9.400 weltweit 195.000 http://www.pwc.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > mit folgenden Qualifikationen

> an unseren Standorten > Wir bieten

Assurance, Tax & Legal, Advisory guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte, zielgerichtete Praxiserfahrung, außeruniversitäres Engagement, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität in Deutschland: 29 Standorte Nach dem Studium können Sie bei uns sofort durchstarten. Wir setzen Sie von Anfang an im Team in konkreten Projekten ein. Durch tägliches Training on the Job und eine intensive Aus- und Fortbildung erhalten Sie den erforderlichen Background. Zudem steht Ihnen ein persönlicher Mentor zur Seite, der im selben Bereich tätig ist wie Sie. Er wird Ihnen regelmäßig Feedback geben und Ihre Karriereziele mit Ihnen besprechen.

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik in Deutschland: 29 Standorte Anstellung, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Friedrich-Ebert-Anlage 35–37 60327 Frankfurt Katharina Schwarzbeck Telefon: +49 69 9585-5226 personalmarketing@de.pwc.com


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SEB AG

Branche Geschäftsbereiche

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> an unseren Standorten > Wir bieten

BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften und vergleichbare Studiengänge Frankfurt am Main Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Stephanstr. 14-16 60313 Frankfurt am Main Nora Hitchcock · Jun. HR Business Partner Telefon: 0692586546 nora.hitchcock@seb.de


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vertical GmbH

Branche Geschäftsbereiche

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IT Wir sind vertical®. Unsere Mission ist es den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft zu kreieren. Einen Arbeitsplatz, der den Menschen Einfachheit, Flexibilität und Innovation bringt. Unser Anspruch ist es, den digitalen Arbeitsplatz so schlüsselfertig an unsere Kunden auszuliefern, dass diese kein eigenes ITKnowHow mehr benötigen, um ihr Geschäft und ihre Anwender mit modernster Technologie zu unterstützen und mobiler zu machen. In Deutschland 60 http://www.vertical.de

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Softwareentwicklung, IT-Projektmanagement, Vertrieb, ITSupport In erster Linie suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Für uns zählt vor allem Ihre überzeugende Persönlichkeit. Interesse für IT und Wirtschaft sollten Sie mitbringen, aber eine Vorqualifikation in der IT-Branche ist nicht unbedingt notwendig. Sulzbach/Ts. - Innovatives Produktportfolio - Flache Hierarchien - Moderne digitale Arbeitsumgebung mit Kaffee- und WasserFlatrate - Ein junges, familiäres Team sowie regelmäßige Firmen-Events

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Aller Fachrichtungen, insbesondere Absolventen aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und MINT Sulzbach/Ts. Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Otto-Volger-Straße 3 65843 Sulzbach/Ts. Seda Heydt · HR Telefon: 06196-8017-260 job@vertical.de

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Worldline

Unternehmenspräsenta Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

IT, Dienstleistung

tion 12.45 - 13.15 Uhr

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Business Consultants/Analysts, Software Engineers, DatenbankDesigner, Projektmanager abgeschlossenes Studium Wirtschaftwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik Frankfurt und Aachen leistungsgerechte Vergütung, berufliche Perspektive in expandierendem Unternehmen, internationales Umfeld, gute Arbeitsatmosphäre, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftsinformatik, BWL / VWL, Informatik Frankfurt und Aachen Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

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Hahnstraße 25 60528 Frankfurt Michael Blum · HR Business Partner Telefon: 069 6657-1207 michael.blum@worldline.com


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WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH

Branche Geschäftsbereiche

Steuerberatung Tax, Legal, Consulting

Mitarbeiterzahl Homepage

weltweit ca. 550 http://www.wts.de/

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> an unseren Standorten > Wir bieten

Global Expatriate Services (GES) und Asset Management Je nach individuellen Erfordernissen abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften; Teamplayer; Eigeninitiative / Engagement; Kommunikationsstärke; Analytische Fähigkeiten; Sehr gute Englischkenntnisse Frankfurt am Main Ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur, in der sich die besten Talente unserer Branche wohlfühlen können. Die Chance, eigenverantwortlich zu handeln und unsere dynamische Unternehmensentwicklung mitzugestalten. Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und gezielte Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen.

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Betriebswirtschaft und Jura mit den Schwerpunkten Finanzen und Steuern Frankfurt am Main Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Werkstudententätigkeit

Kontakt > Unternehmensanschrift > Ansprechpartner/-in

Taunusanlage 19 60325 Frankfurt am Main Ansprechpartner GES: Frank Dissen Rechtsanwalt/Steuerberater frank.dissen@wts.de

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Unser Wachstum – Ihre Chance! Grofa – House of Brands – ist ein stark wachsendes Mittelstandsunternehmen mit Lifestyle-Marken in den Segmenten Bike, Snow, Powersports und Consumer Electronics. Die von uns sehr erfolgreich vertriebenen 18 Premiummarken gehören international zur Weltspitze. Von unserer Unternehmenszentrale in Bad Camberg (Hessen) aus haben wir im Jahr 2015 eine Internationalisierungs- und Expansionsstrategie eingeleitet. Eine erste Niederlassung in Österreich ist gegründet. Weitere europäische Märkte stehen im Zielfokus. Die Umsetzungsphase ist angelaufen. Um dieses profitable Wachstum weiter voranzutreiben, bauen wir unser junges dynamisches Team in den Funktionen Unternehmensentwicklung, Controlling, Marketing, Brand Management, Vertrieb und IT weiter aus. Haben Sie Interesse mit uns mitzuwachsen? Sind Sie eine umsetzungsstarke, ergebnisorientierte Persönlichkeit? Schätzen Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege? Wollen Sie gestalten und Dinge bewegen? Möchten Sie Freiräume nutzen und früh Verantwortung übernehmen? Suchen Sie als High Potential eine attraktive, langfristige Entwicklungsperspektive bei einem Hidden Champion? Dann sind Sie bei Grofa richtig! Besuchen Sie uns auf unserem Stand auf der meet@uni-frankfurt oder schicken Sie uns direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grofa.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Grofa® GmbH House of Brands ® · Otto-Hahn-Straße 17 · D-65520 Bad Camberg · grofa.com


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