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meet@thm-campus-friedberg 23. Januar 2014 | Die Karriermesse auf deinem Campus

Die Karrieremesse auf deinem Campus

Nimm deine Karriere in die Hand!

THM

CA MPUS F R IEDBERG

UHR 6 1 − 0 1 ∧ 4 1 0 23. JANUAR 2

Veranstalter:

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Deine Jobsuche:

ungeahnte Möglichkeiten ABB AG 19

ALD Vacuum Technologies GmbH 20 Bertrandt AG 21 Bosch Thermotechnik GmbH 22 FERCHAU Engineering GmbH 23 Fördergesellschaft Jugend & Technik 24 Infomotion GmbH 25 I n teractive Intelligence Inc. 26 invenio GmbH Engineering Services 27 IPN Brainpower GmbH & Co. KG 28 Karrierecenter der Bundeswehr 29 Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG 31 Magna Powertrain Bad Homburg GmbH 32 Reichhardt GmbH Steuerungstechnik 33 SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT 34 Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH 35 Schunk Group 36 Semcon 37 Umicore AG & Co. KG 38 VINCI Energies Deutschland GmbH Bei uns dreht sich alles um deine berufliche Zukunft: 39 Profitiere von unserem praktischen Online-Bewerbungsmanager!

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Alles auf einen Blick Grußwort des Präsidenten..................................................................................................... 4 Vor der Messe zum Bewerbungstraining............................................................................... 6 Dreifach profitieren! Das Karriereangebot im Überblick.......................................................7 Technische Hochschule Mittelhessen: Konstantes Wachstum.............................................. 8 Alumni-Management an der THM.........................................................................................11 Die Angebote des Hochschulzentrums für Weiterbildung...................................................13 Vorab glänzen! Das Online-Karriereportal............................................................................14 Tipps für deinen Messebesuch..............................................................................................15 Werde zum Insider! Das Rahmenprogramm der meet@thm-campus-friedberg ............... 16 Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen.......................................................17 Wer sucht wen? Unternehmen und Stellenangebote.......................................................... 18

Unternehmensporträts ABB AG...................................................... 19

Karrierecenter der Bundeswehr...............29

ALD Vacuum Technologies GmbH............20

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG................. 31

Bertrandt AG............................................. 21

Magna Powertrain Bad Homburg GmbH.. 32

Bosch Thermotechnik GmbH.................... 22 FERCHAU Engineering GmbH .................. 23

Reichhardt GmbH Steuerungstechnik..... 33 SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT............34

Fördergesellschaft Jugend & Technik.......24

Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH................................... 35

Infomotion GmbH..................................... 25

Schunk Group...........................................36

Interactive Intelligence Inc......................26

Semcon..................................................... 37

invenio GmbH Engineering Services....... 27

Umicore AG & Co. KG................................38

IPN Brainpower GmbH & Co. KG..............28

VINCI Energies Deutschland GmbH.........39

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Grußwort des Präsidenten Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studentinnen und Studenten, wer in den letzten Jahren Medienberichte über die Entwicklung des Arbeitsmarktes verfolgt hat, konnte erfahren, dass qualifizierte Nachwuchskräfte für die Anwendungsfelder Technik und Ingenieurwissenschaften zu den gesuchtesten Berufseinsteigern gehören. Zwar gibt es graduelle Schwankungen in den Analysen – hier ist vom bedrohlichen Fachkräftemangel die Rede, dort von hohem Bedarf oder von Engpässen bei der Personalversorgung – doch übereinstimmend werden die beruflichen Perspektiven von Absolventen entsprechender Studiengänge als ausgezeichnet bewertet.

Unternehmen haben heute ein starkes Interesse, frühzeitig mit dem akademischen Nachwuchs der ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen in Kontakt zu treten. Die Studierenden sind in einer vorteilhaften Situation: Sie sind als Kooperationspartner schon während des Studiums gefragt und können darauf vertrauen, dass sich ihnen beim Berufseinstieg vielfältige Möglichkeiten auftun.

Impressum Veranstalter

Organisation / Durchführung

Technische Hochschule Mittelhessen Studienort Friedberg Dipl.-Ing. Alexandra Wenig Wilhelm-Leuschner-Straße 13 61169 Friedberg alexandra.wenig@thm.de

IQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95-55 besucherinfo@iqb.de www.iqb.de

Redaktion

/iqb.de

Simone Veser / Jennifer Noll

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Den Einstieg in die Berufswelt schon während des Studiums vorbereiten

Gespräche zwischen Studierenden und Repräsentanten von Unternehmen haben heute also hervorragende Aussichten auf Erfolg.

Das Präsidium der Technischen Hochschule Mittelhessen begrüßt sehr, dass Wirtschaft und Industrie an unserer Hochschule im Rahmen von Firmenmessen wie der "meet@" und der "Connecta" zu Gast sind.

Nutzen Sie die Gelegenheit, um Unternehmen direkt auf dem Campus kennenzulernen!

Unsere Studentinnen und Studenten rufe ich dazu auf, die Gelegenheit zu nutzen,

Kooperationspartner

sich auf dem Campus den Angehörigen großer Unternehmen oder mittelständischer Firmen vorzustellen!

Den Unternehmen, die sich auf dem Friedberger Campus präsentieren, danke ich und wünsche ihnen Begegnungen mit dem akademischen Nachwuchs, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu begründen.

Prof. Dr. Günther Grabatin Präsident der TH Mittelhessen

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Die Karrieremesse auf deinem Campus

BEWERBUNGSTRAINING zUR mESSE Campus Friedberg | Wilhelm-Leuschner-Straße 13 | Raum C4

KoSTEnFREi Thema: Erfolgreich ins Berufsleben starten » Was erwartet mich auf der Messe? » Wie bereite ich mich am besten vor? » Womit kann ich am Messetag punkten? » Tipps und Tricks für die Bewerbung

THm

Ca mpus F riedberg

R 14 ∧ 14−17 uH 13. JanuaR 20 Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@thm-campus-friedberg unter www.iqbportal.de

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Dreifach profitieren!

Ziel der Karrieremesse meet@thm-campus-friedberg ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei.

Karriere-Portal

VORAB GLÄNZEN Nutze das Karriereportal der IQB, um die Unternehmen bereits vor der meet@thmcampus-friedberg auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 22. Januar 2014 kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren. »» Mehr Infos auf Seite 14

Karriere-Event

INS GESPRÄCH KOMMEN Informiere dich auf der hochschuleigenen Karrieremesse der THM bei attraktiven Arbeitgebern über deine Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten und führe vorterminierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätigkeiten und Festanstellungen. »» Mehr Infos auf Seite 15

Karriere-Infos

ZUM INSIDER WERDEN Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag kurze Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst. Profitiere außerdem von dem Bewerbungstraining, das im Vorfeld der meet@thm-campus-friedberg angeboten wird sowie von dem kostenfreien CV-Check am Messetag. »» Mehr Infos auf Seite 16

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Konstantes Wachstum Der Run auf die Studienplätze an der Technischen Hochschule Mittelhessen hält an. Zum Wintersemester 2013/14 haben sich an der THM 3157 Neulinge eingeschrieben. Das sind so viele wie nie zuvor und acht Prozent mehr als im Vorjahr. Den größten Zuwachs meldet Gießen, wo sich mit 1739 Studienanfängern 14 Prozent mehr als im letzten Herbst immatrikulierten. Auch Friedberg mit 977 und Wetzlar mit 441 Erstsemestern übertrafen die Spitzenwerte des vergangenen Wintersemesters.

Gefragteste Studiengänge sind Betriebswirtschaft (Gießen) mit 241, Bauingenieurwesen (Gießen) mit 231, Maschinenbau (Gießen) mit 174, Ingenieurwesen (Wetzlar) mit 167, Betriebswirtschaft (Wetzlar) mit 148, Informatik (Gießen) mit 147 und Wirtschaftsingenieurwesen (Friedberg) mit 135 Immatrikulierten im ersten Fachsemester.

Die Gesamtzahl der Studentinnen und Studenten liegt an der THM jetzt bei 14.582. Das ist ein Plus von knapp 600 und ebenfalls ein Höchststand in der Geschichte der Hochschule. Gießen haben 8158, Friedberg 5247 und Wetzlar 1177 Immatrikulierte als Studienort gewählt.

Florierende Stipendienkultur Kaum hatte der Vorlesungsbetrieb im Herbst 2013 begonnen, lud die THM zu einem Fest-

akt, in dessen Mittelpunkt das DeutschlandStipendium stand, ein noch junges Modell der Studienförderung. Es wird für eine Mindestlaufzeit von einem Jahr gewährt. Die eine Hälfte des Förderbetrags von monatlich 300 Euro stammt vom Bund, die andere von privaten Stiftern. „Wir sind heute in der glücklichen Situation, nach der Premiere eine Fortsetzung in deutlich gesteigerter Größenordnung zu erleben.

Beim Start des Deutschlandstipendiums an der Technischen Hochschule Mittelhessen konnten wir zwölf leistungsstarken Studentinnen und Studenten die Förderung zukommen lassen. Bei der jetzigen zweiten Vergaberunde sind es schon 41 Stipendien.“ Mit diesen Worten zog THM-Präsident Professor Dr. Günther Grabatin bei der feierlichen Übergabe der Urkunden Bilanz. Er gratulierte den zehn Stipendiatinnen und 31 Stipendiaten, die in Gießen und Friedberg studieren und sich über alle Fachbereiche der Hochschule verteilen.

Zu den Wirkungen eines Stipendiums führte

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er aus: „Eine finanzielle Unterstützung im Studium kann einen starken Effekt haben, wenn sie dem Stipendiaten materielle Sorgen nimmt und ermöglicht, Energien, die er ansonsten zur Finanzierung der akademischen Ausbildung aufwenden müsste, auf Studieninhalte zu richten. Mindestens ebenso wichtig - das bestätigen Erfahrungsberichte vieler Stipendiaten – ist aber die motivationale Ebene.“ Grabatin äußerte sich auch erfreut über den ebenfalls stark gewachsenen Kreis der Unterstützer und dankte allen Stiftern, darunter einige Unternehmen aus der Region, Stiftungen und der THM verbundene Vereine.

Für die Stipendiaten sprach Maedot Desta Hailemichael der THM und den Förderern seinen Dank aus. Der aus Äthiopien stammende Student, der sich mit einem Masterprogramm auf dem Campus Friedberg weiterqualifiziert, schilderte dem Auditorium die Stationen seines akademischen Werdegangs. Aus seinem Heimatland führte ihn sein Weg über Hochschulen in Finnland und England nach Deutschland. Er berichtete: „Ich habe einen

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neunmonatigen Deutschkurs in der Hälfte der Zeit beendet. Parallel dazu habe ich mich für ein Masterstudium beworben. Das Ergebnis meiner Suche war ein perfekter Treffer mit der THM. Sie wurde meine erste Wahl aufgrund der Nähe zu meinem Wohnort, des Curriculums und der Palette von Möglichkeiten. Seit Oktober 2012 studiere ich im internationalen Masterstudiengang Information and Communications Engineering. Heute bin ich sehr froh, dass ich mich für die THM entschieden habe.“ Doch nicht nur mit seiner Biografie und seiner grenzüberschreitenden Studienkarriere beeindruckte Maedot Desta Hailemichael seine Zuhörer, sondern auch mit dem Rückblick auf sein soziales Engagement in Äthiopien.

In seiner Doppelfunktion als Vorsitzender des Hochschulrats und Repräsentant eines StifterUnternehmens bekannte sich Hans-Heinrich Bernhardt bei dem Festakt zur Aufgabe, die Bildung zu fördern. Wissen sei „ein nachhaltiger Rohstoff“. Wer den akademischen Nachwuchs unterstütze, leiste auch etwas für die künftige Entwicklung der gesamten Region.

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Alumni-Management Hauptziel des Alumni-Managements der THM ist die Pflege und Erweiterung des THM-Alumni-Netzwerkes: Studierende – Absolventen – THM – Förderer.

Im Vordergrund steht die Förderung des informellen und wissenschaftlichen Austausches zwischen: � � �

unseren Studierenden und Absolventen/ innen der THM unseren Angehörigen der THM und Absolventen/innen der THM unseren Studiengängen/Fachbereichen und Förderern der THM

Beispiele für die Durchführung und Organisation von (studiengangs- und fachbereichsübergreifenden) Veranstaltungen/Angeboten: � � �

Fachvorträge von Absolventen/innen für unsere Studierenden Exkursionen Absolventen/innen- und Alumni-Treffen, Jubiläen

Die THM möchte das Netzwerk weiter ausbauen zum Beispiel durch ein Alumni-Portal.

lichkeit, sich über Aktivitäten der THM zu informieren und eigene Vorschläge und Ideen einzubringen: � � �

Kontakte der Alumni untereinander Spezielle Angebote (Weiterbildung, Vergünstigungen, Veranstaltung) Jobportal

Kooperationen / Unternehmen Unternehmen und Förderer können mit dem Alumni-Management der THM Kooperationen eingehen. Ob Exkursionen, besondere Angebote oder Arrangements für unsere Alumni oder Events. Sie zeigen Päsenz und Ihre Verbun-denheit zur THM. Unternehmen erhalten die Möglichkeit Stellenangebote im Jobportal zu platzieren und nach geeigneten Bewerbern zu suchen. Nutzen für Unternehmen ist neben dem Marketing für das Unternehmen auch Personalentwicklung z. B. durch Fachvorträge.

Sie möchten Ihre Anregungen einbringen oder haben noch Fragen?

Kontakt

Das Alumni-Portal Mit dem Alumni-Portal bieten wir eine sichere Plattform, bei der sich Alumni miteinander vernetzen können. Jedoch soll nicht nur der rein fachliche Austausch ermöglicht, sondern andere Angebote geschaffen und Nutzen generiert werden. Alumni bekommen die Mög-

Technische Hochschule Mittelhessen Anke Roos alumni@thm.de https://alumni.thm.de

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Hochschulzentrum für Weiterbildung Gemeinsam mit Unternehmen oder Institutionen konzipieren wir individuell an den entsprechenden Bedarf angepasste berufsbegleitende Weiterbildungsangebote. In aufeinander aufbauenden Seminaren können Hochschulzertifikate erworben werden, die teilweise auf ein später folgendes Hochschulstudium anrechenbar sind, so dass der Durchlässigkeit Rechnung getragen wird. Dabei berücksichtigen wir je nach Anforderungsniveau der Zielgruppe die Ausgestaltung der Formate auf verschiedenen Niveaustufen.

Die wissenschaftliche Weiterbildung erhält in ihrer Ausgestaltung somit einen hohen Flexibilisierungsgrad und kann bedarfsgerecht umgesetzt werden. Gestützt wird dabei ebenso der theoretische Input durch die Praxiserfahrung aus den Unternehmen, so dass firmenspezifisches Wissen in die Weiterbildungsangebote integriert wird. Auf Grund des Zeitfaktors in der Weiterbildung werden zur Wissensvermittlung auch neue Lösungen für die Kunden ausgearbeitet.

Themenschwerpunkte aktueller Projekte sind beispielsweise die Entwicklung innovativer Weiterbildungsformate für Berufstätige und der Einsatz neuer Medien zur flexiblen und bedarfsgerechten Nutzung von Lernarrangements. Die Lernplattform Moodle des HZW bietet dabei die Möglichkeit, verschiedene Blended-Learning-Varianten zu testen und auch mobile Endgeräte wie Smartphones und Tablet-PCs zur Unterstützung zu nutzen.

Unsere Angebote: Seminare Betrieblicher Datenschutz Integration behinderter Menschen Zertifikatskurse Energie Gesundheitswesen Neu entwickelt werden derzeit Zertifikatskurse unter anderem zu den Themen: Netzwerkmanagement Technische Dokumentation Nachhaltiges Betreiben von Immobilien, Bachelor (berufsbegleitend) Betriebswirtschaft, Master (berufsbegl.)

Material- und Fertigungstechnologie Betriebswirtschaft (MBA) Methoden und Didaktik in angew. Wissen schaften Neu entwickelt werden derzeit Masterstudiengänge zu den Themen: Innovationsmanagement Energiemanagement

Kontakt

Technische Hochschule Mittelhessen Hochschulzentrum für Weiterbildung Wiesenstraße 14 · 35390 Gieflen Tel. +49 641 309-4019 Fax +49 641 309-4004 www.thm.de/hzw

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Online-Karriereportal

Vorab glänzen Die hochschuleigene Karrieremesse meet@thm-campus-friedberg bietet Studierenden und Absolventen bei freiem Eintritt Gelegenheit, Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen vieler interessanter Unternehmen zu führen.

Wenn du bereits konkrete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofil im Karriereportal anzulegen und dich bei den Unternehmen deiner Wahl um Gesprächstermine für den Messetag zu bewerben.

RBEN JETZT ONLINE BEWE N! UND CHANCEN ERHÖHE Bewerbungsprofil unter www.iqbportal.de ausfüllen Event und Unternehmen deiner Wahl markieren

Gesprächseinladungen per Mausklick anfragen und bestätigen Persönlichen Online-Terminplan regelmäßig checken

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Tipps für deinen Messebesuch Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilnehmenden Unternehmen und deren Geschäftsfeldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könntest.

Wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.

Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob du nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als Reaktion auf deine Fragen nicht einfach auf die Unternehmens–Website verwiesen werden möchtest, solltest du dich vorher schlaumachen. Überlege dir Fragen, die du stellen willst.

Mache dir auch Gedanken, was du über dich erzählen kannst, und bereite dich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.

Nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungs-

unterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ kannst du auch anbieten, deine Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewonnenen Informationen anpassen.

Lass dir zum Abschluss deines Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. Notiere etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein.

Orientiere dich in der Wahl deiner Kleidung an deinen Gesprächspartnern: Wir empfehlen "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe. Und sei bei Schmuck, Parfum und Make-Up dezent.

Denke an den ersten Eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messe– besuch und interessante Gespräche. Nutze deine Chance!

Dein Team der IQB Career Services AG

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Rahmenprogramm der meet@thm-campus-friedberg

Werde zum Insider!

In den Unternehmenspräsentationen kannst du am Messetag einen Einblick in die Unternehmenskultur und deine Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profitieren.

ENS– UNTERNEHTMIONEN PRÄSENTA RAUM B5

10.30 bis 11.00 Uhr Bosch Thermotechnik GmbH Energie effizienter Nutzen - Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewege im Geschäftsbereich Thermotechnik der Bosch-Gruppe

11.05 bis 11.35 Uhr Schunk Dienstleistungsgesellschaft mbH Schunk Group – Arbeitgeber mit Perspektiven

Stand: 12.12.2013

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Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen Welche Bewerbungsunterlagen du auf der meet@thm-campus-friedberg im Gepäck haben solltest, hängt von deinen persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen.

Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkreten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "Reminder" übergeben zu können.

Kurzbewerbung für den Gesprächseinstieg Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert.

Alles auf einen Blick – der Lebenslauf Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifikationen aufführen. Denke auch an die Angabe von ITund Fremdsprachenkenntnissen. Auch außerberufliche Qualifikationen können erwähnt werden, so zum Beispiel dein soziales Engagement oder deine Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich solltest du neben deinem Namen auch deine Adresse, Telefonnummer und deine E-MailAdresse angeben.

Für alle Fälle – die Visitenkarte Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungsunterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben.

Neben deinen Kontaktdaten kannst du hier beispielsweise dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Last but not least: Gehe offen auf deine Ansprechpartner zu und bringe bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.

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Unternehmen und Stellenangebote

Wer sucht wen?

Wirtschaftswissenschaften ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··

ABB AG Bosch Thermotechnik GmbH FERCHAU Engineering GmbH Infomotion GmbH Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT Schunk Group Umicore AG & Co. KG VINCI Energies Deutschland GmbH

Wirtschaftsingenieurwesen ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··

ABB AG Bertrandt AG Bosch Thermotechnik GmbH FERCHAU Engineering GmbH invenio GmbH Engineering Services IPN Brainpower GmbH & Co. KG Magna Powertrain Bad Homburg GmbH SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT Schunk Group Semcon Umicore AG & Co. KG VINCI Energies Deutschland GmbH

Ingenieurwissenschaften ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··

ABB AG ALD Vacuum Technologies GmbH Bertrandt AG Bosch Thermotechnik GmbH FERCHAU Engineering GmbH Fördergesellschaft Jugend & Technik – Ein Geschäftsbereich der Dr. Windel & Partner GmbH invenio GmbH Engineering Services IPN Brainpower GmbH & Co. KG Karrierecenter der Bundeswehr Magna Powertrain Bad Homburg GmbH Reichhardt GmbH Steuerungstechnik SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

·· ·· ·· ··

Schunk Group Semcon Umicore AG & Co. KG VINCI Energies Deutschland GmbH

Informatik ·· ABB AG ·· FERCHAU Engineering GmbH ·· Fördergesellschaft Jugend & Technik - Ein Geschäftsbereich der Dr. Windel & Partner GmbH ·· Infomotion GmbH ·· Interactive Intelligence Inc. ·· invenio GmbH Engineering Services ·· IPN Brainpower GmbH & Co. KG ·· Karrierecenter der Bundeswehr ·· Reichhardt GmbH Steuerungstechnik ·· Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

Naturwissenschaften ·· ABB AG ·· FERCHAU Engineering GmbH ·· Fördergesellschaft Jugend & Technik – Ein Geschäftsbereich der Dr. Windel & Partner GmbH ·· Infomotion GmbH ·· Semcon ·· Umicore AG & Co. KG

Rechtswissenschaften ·· ABB AG ·· Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG

Sonstige ·· ·· ·· ··

ABB AG ALD Vacuum Technologies GmbH IPN Brainpower GmbH & Co. KG Umicore AG & Co. KG

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ABB AG

Unternehmen

ABB AG

Branche

Elektroindustrie

Energietechnik und Automatisierungstechnik

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 10.000

Weltweit: 150.000

Homepage www.abb.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

für viele verschiedene Tätigkeitsbereiche (aktuell ca. 120 offene Stellen bei ABB Deutschland auf unserer Internetseite) an unseren mehr als 40 Standorten in Deutschland Wir suchen vor allem Ingenieure, aber auch für andere Fachrichtungen gibt es bei uns interessante Angebote Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir viele weitere Vorteile, wie z. B. attraktive Arbeitsinhalte, eine auf Selbstverantwortung ausgerichtete, kooperative Personalführung und sehr gute Entwicklungschancen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

vor allem der Ingenieurwissenschaften, aber auch für andere Fachrichtungen gibt es bei uns interessante Angebote an unseren mehr als 40 Standorten in Deutschland Anstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Kallstadter Straße 1 68309 Mannheim Telefon: 0621 / 381-3500

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ALD Vacuum Technologies GmbH

Unternehmen

ALD Vacuum Technologies GmbH

Branche

Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche Design von Anlagen und Entwicklung von Verfahren auf dem Gebiet der Vacuumprozesstechnik (Metallurgie und Wärmebehandlung)

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 380

Weltweit: 750

Homepage www.ald-vt.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Konstruktion, Inbetriebnahme, Montage, Service, Forschung und Entwicklung Hanau Dipl.-Ing Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Service Engineering Festanstellung, Abschlussarbeiten, Praktika

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Service Engineering Hanau Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Wilhelm-Rohn-Straße 35 63450 Hanau Julia Jäkel · Personalreferentin Abteilung: Personalwesen Telefon: 06181/30 73 375 Telefax: 06181/30 73 070 julia.jaekel@ald-vt.de

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Bertrandt AG

Unternehmen

Bertrandt AG

Branche

Automobil- und Luftfahrtindustrie

Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 9.200

weltweit: über 10.000

Homepage www.bertrandt-karriere.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Karosserie, Interieur, Elektrik/Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Detroit (USA), Istanbul (TR), Shanghai (CN) Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich (z. B. Catia V5, Matlab/Simulink) Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen im Inland Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Im Weiherfeld 1 65462 Ginsheim-Gustavsburg

Ansprechpartner/-in Alina Gäbler ⋅ Recruiting Abteilung: Personal alina.gaebler@de.bertrandt.com

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Bosch Thermotechnik GmbH

sUnternehmen präsentation 10.30. - 11.00 Uhr

Unternehmen

Bosch Thermotechnik GmbH

Branche

Ingenieurwesen, Technische Dienstleistungen, Energie- und Versorgungswirtschaft, Maschinen- und Anlagenbau

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 6.000

weltweit: 13.700

Homepage www.bosch-thermotechnik.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Traineeprogramme "Junior Managers Program" und "Graduate Specialist Program", PreMaster Programm für Bachelor-Absolventen, Direkteinstieg weltweit Wir bieten hocheffiziente Lösungen für Raumklima, Warmwasser und dezentrales Energiemanagement. Unser Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende zu leisten – etwa durch die spürbare Reduzierung von CO2-Emissionen. Wir bewegen bereits viel. In Zukunft vielleicht auch mit Ihnen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Energie- und Wärmetechnik, Versorgungs- und Umwelttechnik, Thermodynamik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Regenerative Energien, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Controlling, Marketing, Vertrieb, Logistik

> an unseren Standorten

Deutschland: Wetzlar, Lollar, Wernau, Eibelshausen, Gunzenhausen, Wettringen; weitere Standorte: Europa, Nord-, Südamerika, Asien

> Wir bieten

Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anwalts-/Wahlstation, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Sophienstraße 30–32 · 35576 Wetzlar Marc Tänzer · Referent Personalentwicklung Abteilung: Personalentwicklung Zuständig für: Personalmarketing Telefon: 0644 / 14 18 14 47 · Fax: 0644 / 14 18 14 67 marc.taenzer@de.bosch.com

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FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmen

FERCHAU Engineering GmbH

Branche

Engineering

FERCHAU ist Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 und seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für alle Technik-Branchen.

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 5.700

Homepage www.ferchau.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Berechnung, Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb über 60 Niederlassungen und Technische Büros erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Physik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen bundesweit Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Kruppstraße 105 60388 Frankfurt am Main Annina von Woedtke · Personalreferentin Telefon: 069 / 94 13 63-44 Fax: 069 / 94 13 63-63 frankfurt@ferchau.de

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Fördergesellschaft Jugend & Technik

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl Homepage

Fördergesellschaft Jugend & Technik – Ein Geschäftsbereich der Dr. Windel & Partner GmbH Nachwuchskräfte-Recruiting Wir bringen Nachwuchskräfte und unsere Kunden aus den Bereichen Chemie, Kunststoff und Maschinenbau im Rahmen von Examensarbeiten und Praktika zusammen. An unserem Stand erhalten Sie zudem eine kostenlose Karriereberatung, die über den üblichen Bewerbungsmappen-Check hinausgeht. Sprechen Sie uns an! in Deutschland: 5 www.dr-windel.de/jugend-technik.html

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > Wir bieten

Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Münsterplatz 5 53111 Bonn Sonja Klaverkamp · Projektleiterin Zuständig für: Nachwuchskräfte-Recruiting Telefon: 0228 / 35 80 55 Fax: 0228 / 35 64 84 sonja.klaverkamp@dr-windel.de

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Infomotion GmbH

Unternehmen

Infomotion GmbH

Branche

IT-Beratung

Planung, Konzeption und Realisierung maßgeschneiderter Business Intelligence-Lösungen in den Bereichen Data Warehouse, Enterprise Reporting, BI-Plattformen und Corporate Performance Management

Geschäftsbereiche

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 140

Homepage www.infomotion.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> Wir bieten

IT-Beratung Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Saarbrücken und Basel Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Saarbrücken Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Ludwigstraße 33–37 60327 Frankfurt am Main Anna-Lena Burk · Referentin Human Resources Telefon: 069 / 97 460-700 Fax: 069 / 97 460-799 bewerbung@infomotion.de

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Interactive Intelligence Inc.

Unternehmen Interactive Intelligence Inc. Branche

Contact Center Software and Service Solutions

Geschäftsbereiche

Interactive Intelligence Inc. (Nasdaq: ININ) ist ein weltweit führender Anbieter von Software und Services für Contact Center, Unified Communications und für die Automatisierung von Geschäftsprozessen, die die Zufriedenheit im Kundenservice erhöhen. Die IP-basierte Kommunikationslösung für Geschäftskunden kann sowohl vor Ort als auch in der Cloud betrieben werden.

Weitere Informationen: www.inin.com/de

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 40

weltweit: 1.600

Homepage www.inin.jobs

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche Application Developers, Systems Engineers, Support Engineers

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Frankfurt am Main C#, ASP.NET, SQL, familiar with VoIP, Network admin skills, Microsoft technologies a competitive salary and benefits

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Lurgiallee 14 60439 Frankfurt am Main Brittney Baxter ⋅ Global University Recruiter Telefon: 069 / 95 10 660 bree.baxter@inin.com Abteilung: Human Resources Zuständig für: University Recruiting

meet@thm-campus-friedberg 23. Januar 2014 | Die Karriermesse auf deinem Campus

invenio GmbH Engineering Services

Unternehmen

invenio GmbH Engineering Services

Branche

Produkt- und Systementwicklungen für unterschiedlichste Industriezweige

Geschäftsbereiche

Produkt- und Systementwicklungen für Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik-, Medizintechnik- und Haushaltsgeräte-Industrie sowie Automobilbau

in Deutschland: 560

Mitarbeiterzahl

weltweit: 1.000

Homepage www.invenio.net

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

z. B. Entwicklung, Konstruktion, Simulation und Berechnung, Versuch und Elektronikentwicklung Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Nauheim, Regensburg, Rüsselsheim, Willich, Wolfsburg gute Abschlussnoten, praxisorientiertes Studium, gute DeutschKenntnisse die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessanten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik, Medizintechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen

> an unseren Standorten

Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Regensburg und Rüsselsheim

> Wir bieten

Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Eisenstraße 9 65428 Rüsselsheim Ansprechpartner/-in

Vera Dickmann · Personalreferentin Telefon: 06142 / 899 228 Fax: 06142 / 899 12 28 karriere@invenio.net

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IPN Brainpower GmbH & Co. KG

ENGINEERING

IT

Unternehmen

IPN Brainpower GmbH & Co. KG

Branche

Engineering- und IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche

Engineering-/ IT-Dienstleistungen Personalvermittlung

in Deutschland: 220

Mitarbeiterzahl

weltweit: 250

Homepage www.ipn-gruppe.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Anlagenbau, Automobilindustrie, elektrotechnische Entwicklung, Informatik, Konstruktion & Entwicklung von Hard- und Software, Luft- und Raumfahrt, (Chemische) Verfahrenstechnik, Mess-Steuerund Regelungstechnik, Maschinenbau, Medizintechnik weltweit einschlägige Praktika, erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw.

Abschluss absehbar, gute Englischkenntnisse, Teamgeist, Flexibilität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit Direkteinstieg über Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Dienst- und Werkvertrag

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bundesweit Praktika im Inland, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Südwestpark 65 90449 Nürnberg Victoria Schubert Abteilung: Hochschulrecruiting Telefon: 0911 / 58 68 66-86 Fax: 0911 / 58 68 66-66 youngengineers@ipn-gruppe.com

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Karrierecenter der Bundeswehr

Unternehmen

Karrierecenter der Bundeswehr

Geschäftsbereiche

Ausrüsten der Bundeswehr

in Deutschland: 250.000

Mitarbeiterzahl

Homepage www.bundeswehr-karriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

technische Erprobung, Entwicklung, Projektmanagment in Europa, Ausrüstung der Bundeswehr

> an unseren Standorten

in Deutschland, internat. Programmbüros in Europa, Verbindungsstellen USA / Kanada

> mit folgenden Qualifikationen

Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, t. Informatik, Mikrosystemtechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Luft- und Raumfahr, Schiffbau, Feinwerktechnik, physikalische Technik oder vergleichbare Studienabschlüsse.

> Wir bieten

Arbeitsplatz als Beamter / Beamtin in den Laufbahnen des technischen Dienstes in der Bundeswehrverwaltung.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, Luft- und Raumfahr, Schiffbau, Feinwerktechnik, physikalische Technik o. ä. Studienabschlüsse in Deutschland

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Bahnhofstraße 17 63571 Gelnhausen Karrierecenter der Bundeswehr Karriereberatung Gelnhausen Telefon: 0151 / 72 74 24 18 karrbbgelnhausen@bundeswehr.org Zuständig für: Personalgewinnung Bundeswehr

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Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

Medien für Hochschulabsolventen

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: Karriereportal jederzeit erreichbar unter www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie iPhone- und iPad-Apps für mobile Endgeräte • News: Aktuelle Info auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.

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Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG

Unternehmen Branche Geschäftsbereiche Homepage

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG Handel Lebensmitteleinzelhandel www.lidl.de

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche > an unseren Standorten

Verkaufsleiter (m/w) Butzbach, Mittelhessen

> mit folgenden Qualifikationen

Für die Position des Verkaufsleiters (m/w) suchen wir erfolgsorientierte Absolventen/-innen von Universitäten, Fach- oder Dualen Hochschulen die begeisterungsfähig sind, etwas bewegen wollen und sich auf die Hereuasforderungen im Handel freuen.

> Wir bieten

Sie erhalten von Anfang an 63.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung und einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung.

Ein iPad mit spezieller Software hilft Ihnen, die tägliche Arbeit zu organisieren. Schlanke Strukturen und unsere zielgerichtete Personalbetreuung eröffnen beste Perspektiven. Engagement und Können zahlen sich aus: Lidl lohnt sich!

Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften Butzbach Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt Unternehmensanschrift Ansprechpartner/-in

Schorbachstraße 9 35510 Butzbach Thomas Schulze · Aus- und Weiterbildungsleiter Abteilung: Personal Zuständig für: Rekrutierung von Führungskräften Telefon: 0172 / 15 83 450 thomas.schulze@lidl.de

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Magna Powertrain Bad Homburg GmbH

Unternehmen

Magna Powertrain Bad Homburg GmbH

Branche

Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche der Magna Powertain: Driveline Systems; Fluid, Pressure & Controls; Metal-Forming Solutions; Engineering Services & System Integration

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 900

weltweit: 11.200

Homepage www.magnapowertrain.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (TU,FH) und erste Erfahrungen während Praktika.

> Wir bieten

Berufseinstieg in Unternehmensbereichen mit offenen Stellen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Engineering, Quality, Industrial Engineering Bad Homburg

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau) Bad Homburg Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Georg-Schaeffler-Straße 3 61352 Bad Homburg Sabine de Hair · Senior Human Resources Expert Abteilung: Human Resources Telefon: 06172 / 122-185 sabine.dehair@magnapowertrain.com

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Reichhardt GmbH Steuerungstechnik

Unternehmen

Reichhardt GmbH Steuerungstechnik

Branche

Landtechnik

Geschäftsbereiche

Precision Farming

in Deutschland: 65

Mitarbeiterzahl

weltweit: 70

Homepage www.reichhardt.com

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

Entwicklung von Software und Hardware für innovative praxistaugliche Lösungen für selbstfahrende Arbeitsmaschinen und Traktoren

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

Sehr gute Kenntnisse in C, 16 und 32-bit Mikroprozessoren samt Peripherie, Mess- und Regeltechnik, Interesse an Fahrzeugtechnik (Elektrik, Hydraulik), Getriebesteuerung, Bussystem (J1939, CAN, ISO),

> Wir bieten

Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeit an Projekten in internationalen Teams und die Vorzüge eines Familienunternehmens mit kurzen Wegen und einem freundlichen Arbeitsklima

Deutschland

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Mechatronik Deutschland Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Hofgut Ringelshausen 35410 Hungen Mag. (FH) Andrea Reichhardt · Prokuristin Zuständig für: Personalmarketing Telefon: 06043 / 96 45-0 Fax: 06043 / 43 65 andrea.reichhardt@reichhardt.com

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SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT

Unternehmen

SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT

Branche

Ingenieurwesen, Maschinen- und Anlagenbau

in Deutschland: 1.800

Mitarbeiterzahl

weltweit: 3.700

Homepage www.samson.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Produktion, Vertrieb, Entwicklung Frankfurt am Main abgeschlossenes Studium der Fachrichtung: allg. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen interessante und verantwortungsvolle Aufgabe, sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

allg. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen Frankfurt am Main

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Weismüllerstraße 3 60314 Frankfurt am Main Steffen Thiel Telefon: 069 / 40 09-16 92 Fax: 069 / 40 09-17 21 personal@samson.de

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Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

Unternehmen

Schleißheimer Soft- und Hardwareentwicklung GmbH

Branche

Automobilzulieferer, Softwareentwicklung, Hardwareentwicklung, Elektronik

Geschäftsbereiche Softwareentwicklung Mikrocontroller/Embedded Systems,

Software-Entwicklungswerkzeuge, Hardwareentwicklung, Softwaretest

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 40

Homepage www.schleissheimer.de Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

Software-Entwickler/Entwicklungsingenieure (m/w) Nieder-Wöllstadt

> mit folgenden Qualifikationen

objektorientiertes Design mit UML, objektorientierte Programmierung, ANSI-C und C++ für MikrocontrollerAnwendungen, VC++ / MFC, Englisch in Wort und Schrift, Kenntnisse der Schaltungsentwicklung (von Vorteil)

Direkteinstieg

> Wir bieten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

Technische Informatik, Allgemeine Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Mechatronik und weitere technische Studiengänge

Nieder-Wöllstadt

> an unseren Standorten

Kontakt

Unternehmensanschrift

Am Kalkofen 10 61206 Nieder-Wöllstadt

Ansprechpartner/-in Antje Illing · Assistenz der Geschäftsleitung

Zuständig für: Personal

Telefon: 06034 / 91 48-701

Fax: 06034 / 91 48-91 antje.illing@schleissheimer.de

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Schunk Group

sUnternehmen präsentation 11.05. - 11.35 Uhr

Unternehmen

Schunk Group

Branche

Metall- und Elektroindustrie

Geschäftsbereiche

Schunk Materials, Weiss Group, Schunk Sinter Metals, Schunk Sonosystems

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: ca. 4.000 davon 2.900 in Mittelhessen weltweit: rund 8.300

Homepage www.schunk-career.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Maschinenbau, Werkstoffkunde, Mechatronik, Fertigungs-, Kunststoff- und Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Heuchelheim, Wettenberg Direkteinstieg; Trainee-Programme; duale Ausbildungsmöglichkeiten (StudiumPlus)

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

> Wir bieten

Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Heuchelheim, Wettenberg Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Rodheimerstraße 59 35452 Heuchelheim Stefanie Türk Abteilung: Zentralbereich Personal stefanie.tuerk@schunk-group.com

meet@thm-campus-friedberg 23. Januar 2014 | Die Karriermesse auf deinem Campus

Semcon

Unternehmen

Semcon

Branche

Ingenieurdienstleistungen für die Automobilindustrie

Geschäftsbereiche

Gesamtfahrzeugentwicklung, Muster- und Prototypenbau, Karosserie und Interieur, Motor/Antrieb/Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Berechnung und Simulation, Erprobung, Design

in Deutschland: ca. 1.000

Mitarbeiterzahl

weltweit: 3.000

Homepage www.semcon.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

In allen Geschäftsbereichen (s. Auflistung).

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter www.automotive.semcon.com/career

> an unseren Standorten

Rüsselsheim, Bad Friedrichshall, Stuttgart, München, Ingolstadt und Wolfsburg

> Wir bieten

Direkteinstieg, Training-on-the-job, Praktikum, Bachelor-/Diplomarbeit, Ausbildung, BA-Studium

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unsere Standorten

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Technische Physik Rüsselsheim, Bad Friedrichshall, Stuttgart, München, Ingolstadt und Wolfsburg

Kontakt

Unternehmensanschrift

Ansprechpartner/-in

Bergrat-Bilfinger-Straße 5 74177 Bad Friedrichshall Markus König · Personalreferent Telefon: 07136 / 999-216 Fax: 07136 / 999-289 personal@semcon.com Abteilung: Personal Zuständig für: Recruiting

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Umicore AG & Co. KG

Unternehmen

Umicore AG & Co. KG

Branche

Chemie

Geschäftsbereiche

Catalysis, Energy Materials, Performance Materials und Recycling

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 1.800

weltweit: 14.400

Homepage www.umicore.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Anwendungstechnik, Finance Hanau, Rheinfelden, Pforzheim, Schwäbisch Gmünd, Essen, Querfurt Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität, Fremdsprachen, interkulturelle Kompetenz Internationales Umfeld, Leistungsorientiertes Vergütungssystem, Professionelle Einarbeitung, Ausgezeichnete Entwicklungschancen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Elektrotechnik, Materialwirtschaften, Chemie, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Anlagenbau, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingeniuerwesen Hanau, Rheinfelden, Pforzheim, Schwäbisch Gmünd, Essen, Querfurt

meet@thm-campus-friedberg 23. Januar 2014 | Die Karriermesse auf deinem Campus

VINCI Energies Deutschland GmbH

Unternehmen

VINCI Energies Deutschland GmbH

Branche

Industriedienstleistungen

Geschäftsbereiche

Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Automatisierung, Isolierung, passiver und aktiver Brandschutz, Sprinkleranlagen, Schallschutz, Klima- und Lüftungstechnik, IT-Netzwerklösungen

Mitarbeiterzahl

in Deutschland: 10.570

weltweit: 64.000

Homepage www.karriere-mit-energie.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche

> an unseren Standorten

> mit folgenden Qualifikationen

> Wir bieten

Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau Bundesweit 230 Standorte, Hauptverwaltung in Frankfurt am Main Fachkompetenz (abgeschlossenes Studium), Methodenkompetenz, Sozialkompetenz gute Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote, eigenverantwortliche und vollständige Tätigkeiten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen

> an unseren Standorten

Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau Bundesweit 230 Standorte, Hauptverwaltung in Frankfurt am Main

Kontakt

Unternehmensanschrift

Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Simone Hoffart · Personalabteilung Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Recruiting Telefon: 069 / 50 05-12 67 Fax: 069 / 50 05-12 12 simone.hoffart@vinci-energies.de

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Für alle, die nach ungeahnten KarrieremöglichKeiten suchen. das Jobportal der thm :: campus Friedberg  Jobs, Praktika und Festanstellungen mit regionalem Fokus  gezielte stellensuche nach Fachbereichen und studiengängen

www.thm.de/placementcenter/jobportal