LA MYPE EN EL PERU
Tipo
NÂş de trabajadores Ventas anuales
de uno hasta diez Microempresa trabajadores inclusive PequeĂąa Empresa:
de uno hasta cien trabajadores inclusive
Hasta 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
hasta 1700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
IMPORTANCIA Composición del sector empresarial formal Peruano 2009 En unidades económicas Tipo Microempresa
Número
Participación porcentual
1 ,069,763
93.40%
Pequeña Empresa
49,491
4.32%
Mediana y Gran Empresa
26,071
2.28%
1,145,325
100.00%
T O T A L 1/.
Fuente: Superintendencia Nacional de Administración Tributaria - SUNAT Elaboración: PRODUCE – DGMYPE-C / Dirección de Desarrollo Empresarial 1/. Dato obtenido de los Contribuyentes inscritos según régimen tributario, sólo considera contribuyentes activos afectos al Impuesto a la Renta de Tercera Categoría, excluido el Régimen Especial de Renta y los trabajadores independientes.
El 97 % de las empresas del país son micro y pequeñas empresas y son la principal fuente de empleo http://blogs.produce.gob.pe/Lists/Entradas%20de%20blog/Post.aspx?ID=30
IMPORTANCIA Concentración de los trabajadores en la MYPE NÚMERO DE TRABAJADORES % TIPO
Porcentaje
Microempresa
Pequeña Empresa TOTAL MYPE
98.7 %
1.3%
Trabajadores De 6 a 10
1.7%
Hasta 5
97.0%
De 11 a 20
0.8%
De 21 a 50
0.4%
De 51 a 100
0.1%
100 %
Fuente: SUNAT, Registro Único de Contribuyentes 2009 Elaboración: PRODUCE – DGMYPE-C / Dirección de Desarrollo Empresarial
El 98.7% trabaja en una microempresa, (97% están en microempresas de hasta 5 trabajadores.
IMPORTANCIA Número de créditos otorgados por entidad del sistema financiero, según tamaño de empresa: 2010 Tipo
Grandes Medianas
Pequeñas
Micro
Total
Entidades Financieras
142
988
50,967
419,181
471,278
Cajas Municipales
7
1,921
105,544
527,364
634,836
Cajas Rurales
5
347
25,372
177,633
203,357
167
16,686
145,321
162,174
EdPymes
Banca Múltiple
4,407
28,221
197,121
394,529
624,278
TOTAL
4,561
31,644
395,690
1,664,028
2,095,923
Fuente: Superintendencia de Banca y Seguros
Las microempresas, son el 79.4% del total de deudores empresariales al sistema financiero.
ENTORNO EMPRESARIAL •Mayor presión sobre la competitividad de las empresas •Aumento de las exigencias de las empresas sobre sus localidades, demanda mas bienes y servicios en lugar de producirlos internamente
• Competencia cooperativa a nivel local y global. • Nuevos enfoques de Gestión. • Conocimiento como factor distintivo y determinante
ERA DE LA DIVISIÓN INTEREMPRESARIAL DEL TRABAJO Y LA EFICIENCIA COLECTIVA •
Especialización del trabajador - Empresas atiendan un mismo requerimiento .
Roca Tavella, Santiago: “Pequeña Empresa: Estrategias Sistémicas para el Crecimiento en un Entorno Global” - Perú 2002 CEPAL: “Elementos de Competitividad Sistémica de las PYME del Istmo Centroamericano” México - 2001 26
ALGUNAS CARACTERÍSTICAS Organización: • Individual: adoptada por el 81.4% de los conductores de la MYPE. • Societaria, es mayor en las MYPE de mayor venta (acumulación). Ventas • El 86% de los conductores individuales de la MYPE, logran ventas menores de 13 UIT. (organización individual predominante). • Los mayores volúmenes de ventas en UIT están concentrados en muy pocas MYPE Formalización Existe un aumento de mype formalizadas, 72.7% respecto al 2004). 66.9% de las MYPE, en el 2009 se encuentran en el tránsito de la informalidad a la formalidad.
LIMITACIONES
De carácter interno •
• •
• • •
Baja productividad y competitividad Escaso empleo de tecnologías modernas Limitada información sobre propiedad intelectual, certificación de calidad y uso de estándares. Altos niveles de informalidad Personal que requiere calificarse. Presencia temporal en el mercado
De carácter externo
• • •
•
Barreras que limitan el acceso al sistema financiero Escaso acceso a servicios de apoyo a la producción Divorcio entre las necesidades de la empresa y la oferta de conocimiento aplicado. Limitado eslabonamiento con empresas grandes
RESPUESTA Las micro y pequeñas empresas en el país presentan una serie de limitaciones pero a la vez son un aporte significativo a la economía
ENFOQUE SISTÉMICO COMPETITIVIDAD DE LAS MYPE
Condiciones Macroeconómicas Estables.
Estructuras políticas y económicas Factores socioculturales Patrones básicos de organización
Roca Tavella, Santiago: “Pequeña Empresa: Estrategias Sistémicas para el Crecimiento en un Entorno Global” - Perú 2002 CEPAL: “Elementos de Competitividad Sistémica de las PYME del Istmo Centroamericano” México - 2001 26
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– Fortalecimiento de cadenas productivas o de valor. – Descentralización – Sostenibilidad. – Trabajo articulado con: organizaciones de desarrollo, públicas, privadas y de cooperación internacional. 1,000 emprendedores y empresarios atendidos al 2011 40% son mujeres
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