Marco Legal Personal como capital social
Artículo 25 Ley 30
Especialización en producción
Leyes
Especialista en servicios de Energías
Registro Calificado
Maestro en servicios de energías
Capital Social CS
Acreditación Especialización en distribución
Especialización en aplicación
Cambio de comunicación del título
Estado
Comunicación y significado
Sociedad
Cambiar la connotación por medio de la dennotación
Reconocimiento social
Potencial para desarrollar la industria
Sociedad
Patriotismo
Cambio en la economía colombiana
Plan A en estudios para bachiller
Potencial para desarrollar nuevas tecnologías
Desarrollo regional y nacional
Nuevo significado a las energías sostenibles
Profesión en auge en Colombia
Exportar capital humano
Industria
Demostración de calidad de enseñanza
Reconocimiento Internacional
Estado
Legitimización Individuo
Cambio Social
Reconocimiento Bottom-up del valor en la labor práctica
Colombia reconocida como la mejor en servicios de energías
Modelo Educativo Universitario
Reconocimiento
Autoestima para la labor
Medio para recopilar datos
Mediador
Espacio de aprendizaje
CC
Infraestructura
Título
Distinción
CE
Transmisión del Conocimiento Know What
Potencial para educación
Sin aportes Conocimiento o creación no teórico hay valor
CC
Anti Torre de Marfil
Teórico y científico
CC
CC
Complemento de aprendizaje
Conocimiento práctico
CS
CC
Flujo de Conocimiento conocimiento de herencia y Know How bi-dimensional o de rebote
Know How CC
Integración de conocimiento
Conocimiento Profesional
Medio para poder viualizar la importancia de la labor
CCO
Maestros especialistas
Aprecio por saberes
Base del Conocimiento
Conocimiento de Tradición
Medio para transmisión
Generación de Identidad
Conectar distintos tipos de conocimiento
Base de Datos Se le da valor a los conocimientos de tradición
Generación de conocimiento desde el conocimiento
Orgullo
Técnicos Experimentados
CH
CS
Técnicos Profesionales
CH
CS
Técnicos en el área
Universidades con enfoque en el área
Infraestructura Infraestructura Digital Física
Grids
CH CE
CE
CE
Espacios de Aprendizaje Compartido
Reconocimiento Consciencia en el papel de la industria Igual importancia al papel dentro
Visualización de la labor
Universidades
CS
CE
Alianza en pro del conocimiento
Estado
Empresas
Profesores
Espacios
CH
CE
CE
Generación de conocimiento de valor
Universidades Alianzas, Instituciones y Empresas
Universidades
Experiencia
Construcción Colaborativa del Conocimiento
Abolución de Jerarquías
Igualdad
Cambio en imágen de jerarquía
Módulo para Visualización CS
Respeto
Integración
Colaboración
Reconocimiento del Área
Legitimidad Individual
Instituto colombiano de Energías
Cambio de Percepción
Cambio frente al valor de labores y reconocimiento de su aporte para la generación de conocimiento
Empresas
Alianza en pro de la industria
Infraestructura
Se capta conocimiento de la práctica laboral y se transmite
Generación de conocimiento interdisciplinario
Generación de profesionales cada vez más preparados
Infraestructura
Combinación de experticias técnicas y científicas
Aportes a la base del conocimiento
Co-evolución del conocimiento
Capacidad de trabajo y desarrollo interdisciplinario
Valor en la generación de conocimiento para industrias del futuro
Exigencias y necesidades de la industria
Práctica Laboral Profesionales/ Profesores
Financiación
Interés por educarse en el área de energías
Demanda Laboral Estudiantes
Empresas Menores costos y facilidad de incorporación de técnicos especializados
Colaboración académica y práctica
Generación de mano de obra interna y especializada
Desarrollan y logran redirigir los perfiles especificos
Aportes en investigación para las empresas
Fácil adaptación al mercado
Experticia crítica
Módulo Flexible
Generación de Conocimiento
Líder egresado autoconvertible Recombinar labores y saber cómo lograr integrarlos en un cambio de sector
Entorno Laboral
Aportes significativos a industria en desarrollo
Perfil que propicia emprendimiento y reune saberes
Beneficios e impacto en labores asociadas al sector
Labores dependientes Dependecia del sector y mano de obra obsoleta.
Fuente de ingreso en la exportación de capital humano
Mercado Falta de un modulo flexible que les permita adaptarse a las demandas
Experticia crítica y facil adaptación a las demandas del mercado
Potencial de cambio en lo económico y lo educativo
Proyectos que reunen distintos perfiles y donde se rompen barreras sociales.
Nuevas Tecnologías e Investigaciones
Desarrollo de vanguardia en tecnologías
Desarrollo y apoyo desde la experiencia valor a la tradición
Lideres en espacios de ayuda que visualizan saberes y conectan
Estudiantes perfil profesional
Constante aprendizaje no solo para el estudiante sino para el profesor
Capital humano
Networking y Coworking en espacios con carácter ludico
Motivación en proyectos de interes que propician conexiones intimas
Workshop y espacios de liderazgo Técnicos
Técnicos en proceso
Apoyo y reconocimiento generación de conocimiento de rebote
Convenciones
Valores
Actores
Recursos
Significados
CC
Capital Cultural
CE
Capital Econรณmico
CH
Capital Humano
CS
Capital Social
CCO
Capital Cultural Objetivizado