İSMMMO 2020 Yılı Faaliyet Raporu by Istanbul SMMM Odası

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

2020 YILI

FAALİYET RAPORU w w w. i s m m m o . o rg .t r

2020 YILI FAALİYET RAPORU MISYONUMUZ VE VIZYONUMUZ ODA KURULLARI • Yönetim Kurulu • Denetleme Kurulu • Disiplin Kurulu • TESMER İstanbul Şubesi • Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu • Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu • Yayın Kurulu • Mesleki Uygulamaları Denetleme Kurulu • Oda Temsilcileri ODA FAALİYETLERİ • COVID 19 döneminde İSMMMO Faaliyetleri • Soruşturma Komisyonu Raporu • İSMMMO Akademi • Danışma Birimi • Hukuk Birimi • Çağrı Merkezi • Üye ve Stajyer Bilgileri • Bilgi Belge Dökümantasyon Merkezi • Oda Eğitimleri • Online Eğitimler • Bilirkişilik Eğitimleri • Bağımsız Denetçiler İçin Sürekli Eğitimler • TESMER İstanbul Şubesi Eğitim Seminerleri • TESMER İstanbul Şubesi Online Seminerleri • TESMER İstanbul Şubesi Eğitmenlerle Eğitim Çalıştayları • TESMER İstanbul Şubesi SGS Online Deneme Sınavları • TESMER İstanbul Şubesi Eğitim Birimleri • TESMER İstanbul Şubesi Eğitim Kursları

İçindekiler

İNSAN KAYNAKLARI

KURUL RAPORLARI • Disiplin Kurulu Raporu • Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu Raporu • Mesleki Uygulamaları Denetleme Kurulu Raporu • Yayın Kurulu Raporu • Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu Raporu

2020 YILI FAALİYET RAPORU KOMITE RAPORLARI • Avrupa Birliği Uygulamaları Komitesi • Bağımlı Çalışan Meslek Mensupları İle İletişim Komitesi • Bağımsız Denetim Komitesi • Basel Komitesi • Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komitesi • Çevre Komitesi • Girişim Kariyer Pazarlama Planlama Komitesi • İç Denetim Komitesi • İş ve Sosyal Güvenlik Komitesi • Kobileri İzleme Komitesi • Kurumsallaşma Komitesi • Meslek Yasası Komitesi • Mesleki Dayanışma Komitesi • Mesleki Denetim Komitesi • Mesleki Etik Komitesi • Mesleki İmaj ve Saygınlık Komitesi • Mesleki Uzmanlaşma Komitesi • Risk ve Girişim Sermayeleri Komitesi • Sosyal Etkinlikler Komitesi • Sosyal Medya İletişim Komitesi • Sosyal Sorumluluk ve Doğal Afetler Komitesi • Staj Değerlendirme Komitesi • Staj İnceleme Komitesi • Stajyer İletişim Komitesi • Teşvik Ve Fonlar Komitesi • Türk Ticaret Mevzuatı Komitesi • Uluslararası İlişkiler Komitesi • Ücret Tarifesi Komitesi • Vergi Mevzuatı Komitesi ODA ETKINLIKLERI • 1-7 Mart Muhasebe Haftası Etkinlikleri • Muhasebe Haftası Bilboardlarımız İstanbul’u Süsledi • Muhasebe Haftası’nda Öğrencilere Eğitim • Ruhsat Dağıtım Törenleri • 10 Kasım Atatürk’ü Anma Töreni

2020 YILI FAALİYET RAPORU • • • • • • • • • •

Dijital Mali Rehber 2021 Web Sitemizde İSMMMO Takvimi Dijital Ortamda İSMMMO Blog Yayında SMMM Yeterlilik Sınavı Öncesi Toplantı İş Kulelerinde Konkordato ve Bilirkişilik Toplantısı Uzlaştırmacı Eğitimi Sertifikaları Verildi Meslektaşlar Kahvaltılarda Bir Arada Arabuluculuk İçin İmza Ver Kampanyası Etkinliklere Koronavirüs Engeli Uzaktan Çalışmaya Yardımcı Olacak Çalışma

MESLEKI GÖRÜŞMELER • Meslek Haftası Ziyaretleri • Konya Odası Yönetiminden Ziyaret SOSYAL ETKINLIKLER • 23 Nisan’ı Online Kutladık • Çocuklarımızın Dilinden 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı Ruhu • 29 Ekim Bilboardlarımız İstanbul’un Dört Bir Yanında • 8 Mart Dünya Kadınlar Günü • ‘Dişil Enerji’ Sergisi: 10 kadın Sanatçının Üretimi • Gaziosmanpaşa’da Kadınlar Yan Yana • Deprem Dayanışması • İlhan Güven’i Özlemle Andık • Nevzat Pamukçu’yu Özlemle Andık • Erkin Balaban’ı Unutmadık • Oktay Güvemli’yi Unutmadık • Masa Tenisi’ni Kupayla Kapadık • Meslektaşlar Tiyatro Etkinliği’nde • Ümraniyeli Meslektaşlarımızdan Engelli Çocuklara Yardım • Bir İktisatçının Fırçasından Resimler

İçindekiler

DIĞER MESLEKI ETKINLIKLER • 9. TMUD Kongresi

ODA YAYIMLARI MEDYADA ODAMIZ

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Oda Kurulları l l l l l l l l l

Yönetim Kurulu Denetleme Kurulu Disiplin Kurulu TESMER İstanbul Şubesi Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu Yayın Kurulu Mesleki Uygulamaları Denetleme Kurulu Oda Temsilcileri

2020 YILI FAALİYET RAPORU

YÖNETİM KURULU

Yücel AKDEMİR Başkan

Ali Haydar TUNÇ Başkan Yrd.

Erol DEMİREL Oda Sekreteri

Gülgün ÖZTÜRK Oda Saymanı

Halim BURSALI Üye

Ethem Yüksel KAHVECİ Üye

Hakan USTABAŞ Üye

Murat DEMİRTAŞ Üye

Turgay KANARYA Üye

2020 YILI FAALİYET RAPORU

DENETLEME KURULU

Yılmaz BOLGÜN Başkan

Fatma ÖLMEZ Üye

Serdar ÇAĞLAYAN Üye

2020 YILI FAALİYET RAPORU

DİSİPLİN KURULU

Mithat ERDOĞAN Başkan

Asuman OYMAK ÇAM Üye

Metin GÖKDAĞ Üye

Ayşe Betül AYAZ Üye

Taner YÜCEUR Üye

2020 YILI FAALİYET RAPORU

TESMER İSTANBUL ŞUBESİ

Yücel AKDEMİR Başkan

Fatih TAPKAN Başkan Yrd.

Güler GÜNEY Sekreter

Yıldız İRGİN Sayman

Muharrem KÜÇÜKELÇİ Üye

Nedim BOZ Üye

Engin MUTLU Üye

2020 YILI FAALİYET RAPORU

HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU

Bilal KARAYAZI Başkan

Nihat SAVAŞ Başkan Yrd.

Nilgün SARACER Sekreter

Ali ÇELİK Üye

Ali Ekber ÖZKAN Üye

Çiçek YAĞMUR Üye

Ahmet ÇAKIR Üye

Volkan KARAKOÇ Üye

Tomris COŞKUN Üye

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MESLEKİ GELİŞMELERİ İZLEME KURULU

Filiz BÜLBÜL Başkan

Cemal KARAOĞLU Başkan Yrd.

İskender DEMİRCİ Sekreter

Mustafa İrfan YALÇIN Üye

Mahmut ŞAHİN Üye

Sema EREN Üye

Murat DOĞAN Üye

2020 YILI FAALİYET RAPORU

YAYIN KURULU

Halim BURSALI Genel Yayın Yön.

Senem DURSUN ONARAN Sorumlu Yazı İşleri Mdr.

Tayyar GÜLER Üye

Gülser ERTEKİN Üye

Hasgül BAL Üye

Erdal AYDIN Üye

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MESLEKİ UYGULAMALARI DENETLEME KURULU

Özlem GÜL ER Başkan

Yakup ŞEN Başkan Yrd.

Sevda RIZVANOĞLU Sekreter

Hüseyin BİZ Üye

Saadet GENÇOĞLU Üye

Özbeyi TAŞKIN Üye

Mahmut MAĞAT Üye

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ODA TEMSİLCİLERİ • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

ATAŞEHİR ARNAVUTKÖY AVCILAR BAĞCILAR BAHÇELİEVLER BAKIRKÖY BAŞAKŞEHİR BAYRAMPAŞA BEŞİKTAŞ BEYKOZ BEYLİKDÜZÜ BEYOĞLU BÜYÜKÇEKMECE ÇATALCA ÇEKMEKÖY EMİNÖNÜ ESENLER ESENYURT EYÜP FATİH GAZİOSMANPAŞA GÜNGÖREN KADIKÖY KAĞITHANE KARTAL KÜÇÜKÇEKMECE MALTEPE PENDİK SANCAKTEPE SARIYER SİLİVRİ SULTANBEYLİ SULTANGAZİ ŞİŞLİ TUZLA ÜMRANİYE ÜSKÜDAR ZEYTİNBURNU

HÜSEYİN GÜNVEREN ERSİN ELBÜKEN ÖZDEN İNAN SAVAŞ ÇAKIR KADER KAYSERİ HÜSEYİN İPEK ESRA TAMTÜRK FERHAT ÖZDEMİR ENGİN ERTAN ALİ ÖZCAN İSMAİL BOZAN SONER ÇELİK BEKTAŞ DENİZ TEKİN EFTAL KORKMAZ HÜSEYİN SERİN KEVORK ERKAN BERNA ÖZKAN SERHAT KARAKOÇ SELMA ÖZTÜRK İLKAY CEM YALÇIN LEVENT SATILMIŞ TUNCAY ÖZEN MUSTAFA GÜN AYNUR DURAN VOLKAN ÖZKAN EMİNE METİN ESMER İBRAHİM SERHAT ÖZDEMİR CENGİZ HEKİM SERAP GÜLTEKİN TAKA CEM BATUR İREM SİMGE KESEN SERHAT BAL HÜSEYİN ARSLAN YALÇIN SÜTÜTEMİZ PERİZAT ELİGÜL MUHAMMET KANTARCI HACI BAYRAM ÖZER DENİZ GÜLCAN

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

İnsan Kaynakları

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İSMMMO’da İnsan Kaynakları Yönetimi; kurum için en etkili iş gücünü bulmak, geliştirmek ve bunun sürekliliğini sağlamak amacıyla ortaya konan faaliyetler bütünü olarak tanımlanmaktadır.

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ İstanbul SMMM Odası 2004 yılından itibaren ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi belgesine sahiptir ve her yıl düzenli olarak denetimden geçmekte ve belge devamlılığını sağlamaktadır. 2019 yılı Aralık ayında 1. gözetim tetkiki yapılmış, tetkik başarı ile sonuçlanmış ve ISO 9001:2015 versiyonunda belge devamlılığı sağlanmıştır. Bir sonraki Gözetim tetkiki ise 2021 Yılı Mart ayında planlanmıştır.

İnsan Kaynaklar ı

İnsan Kaynakları Departmanı, insan kaynakları süreçleri ve süreç geliştirme amaçlı alanlarda aktif rol oynar. İşe alım sürecinin doğru yönetilmesi sağlanırken, gelişim ve kariyer planlamalarıyla ilgili çalışmalar yürütülür. Genel anlamda değişimin yönetimine önderlik ve liderlik edilen departmanda; Kurumu başarılı kılan sonuçları elde eden kişilerin işe alımından eğitilip geliştirilmesine, kariyer planlamasından yedekleme planlamasına kadar farklı süreçler yönetilir. İnsanları başarılı kılan ve geliştiren bir rolünün olması, İnsan Kaynakları Departmanı’nın bu sonuçlara ulaşmadaki etkisini açıkça gösterir niteliktedir. Departman’ın kuruma ve çalışanlara değer katma rolü, çok açık ve net olarak hissedilir.

Kalite Yönetim Sisteminin sürekli iyileştirilmesi için; hizmeti durdurabilecek risklerin belirlenmesi, proses yaklaşımı, üye ve stajyerlerin talep ve beklentilerinin karşılanması, talep ve beklentileri arasındaki uyumun sağlanması ve sistemin etkili bir şekilde uygulanması sonucu üye ve stajyerlerin memnuniyeti sağlanmaktadır. Ayrıca İstanbul SMMM Odası 2010 yılından itibaren 37 ülkenin bir araya gelerek oluşturduğu kalite ağı olan IQ NET Assocation kalite belgesine de sahiptir. IQ NET uluslararası kalite sistemleri arasında % 30 luk payla dünyadaki en büyük kalite ağını oluşturan ve 1990 yılında kurulan dünyadaki en büyük belgelendirme ağıdır.

2020 YILI FAALİYET RAPORU MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ YÖNETİM SİSTEMİ İSMMMO müşteri odaklı bir yaklaşımla gerçekleştirdiği faaliyetlerinde, üye ve stajyerlerin beklentilerini, şikayetlerini, öneri ve memnuniyetlerini kolaylıkla iletebildiği ağları sunarak kendilerini dikkatle dinler ve gerektiği durumlarda müşteri memnuniyetini sağlamak için telafi yöntemlerini uygular, üye ve stajyere ait geri bildirimleri değerlendirir, çözüm üretir ve elde ettiği bilgi ile süreçlerinde sürekli iyileştirme sağlamak için Müşteri Memnuniyeti Politikası’nı beyan eder.

İnsan Kaynaklar ı

Müşteri Odaklı Olmak İSMMMO Varlık nedeni olan üye ve stajyerleri en yüksek düzeyde memnun etmek, güvenini ve sadakatini kazanmak için tüm faaliyetlerde müşteri odaklı bir yaklaşım benimsemektedir. Müşteri Şikayetlerini Algılamak ve Sistematik Olarak Yönetmek İSMMMO, Faaliyetlerle ilgili şikayetleri en doğru şekilde algılama, tanımlama, analiz etme, yönlendirme, çözümler üretme, sonuçlarını bildirme süreçlerini; şeffaflık, erişilebilirlik, cevap verebilirlik, objektiflik ve gizlilik prensipleri doğrultusunda değerlendirerek yönetir ve bu bilgiyi sürekli iyileştirme sağlamak için kullanır. Şeffaflık Üye ve stajyerlere, ve çalışanlara geri bildirimlerin nasıl değerlendirildiği konusunda yeterli bilgi verilir. Erişilebilirlik Üye ve stajyerlerin gereksinim ve beklentilerini karşılayacak çeşitli iletişim ağları oluşturur ve bunları duyurarak müşterilerle iletişim kolaylaştırılır. Cevap verebilirlik Üye ve stajyer geri bildirimlerinin değerlendirilmesi aşamalarında kendilerine bilgi verilir ve şikayetlerindeki aciliyete göre cevap önceliği tanınır. Herkesin talep ettiği bilgiye kolayca erişmesi sağlanır. Objektiflik Üye ve stajyerden alınan geri bildirimler objektif bir çerçevede ele alarak tüm tarafların beklentileri doğrultusunda değerlendirir ve çözüm sürecinde de objektiflik kriterlerini göz önünde bulundurulur.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İNSAN KAYNAKLARI WEB SİTESİ Meslek mensuplarını ilgilendiren her türlü gelişmeye duyarlı olan İSMMMO; İş arayan Meslek Mensuplarına çalışma yeri, eleman arayan tüm Meslek Mensuplarına çalışma arkadaşı, Stajyerlere staj yeri bulma olanağı sağlayan İnsan Kaynakları web bölümü 2018 Yılı Ocak ayında iyileştirmeler yapılarak yeniden hizmete sunulmuştur.

İnsan Kaynaklar ı

Gizlilik Üye ve stajyer geri bildirimleri esnasında elde edilen kişisel bilgiler gizli tutulur, bu konuda en üst düzeyde hassasiyet gösterilir. Üye ve stajyerin sağladığı geri bildirimleri ve algılamalarını sürekli olarak analiz eder, gözden geçirilir, raporlar ve sürekli iyileştirme çalışmaları kapsamında kaynak olarak kullanılır. 2013 Yılında alınan Müşteri Memnuniyeti Belgesi her yıl düzenlenen tetkikler ile gözden geçirilmektedir. 2020 yılı Şubat ayında Belge Yenileme Tetkiki yapılmış olup, belge devamlılığı sağlanmıştır.

İnsan Kaynakları web sitemize 5932 kişi( üye-stajyer-3. Kişi) kayıtlıdır. Web sitesinde toplam 1135 özgeçmiş kaydedilmiş olup, 768 özgeçmiş aktif olarak görünmektedir. Web sitesine 1017 iş ilanı kaydedilmiş, 59 adet ilan halen yayındadır. BİLGİ EDİNME SİSTEMİ 4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu gereği kurum olarak web sitesinde oluşturulan sistem ile, bilgi edinme soruları web sitesi üzerinden alınmaya devam etmektedir. Bilgi edinme birimlerince iletilen başvurular, kurumun ilgili birimlerince kanunun belirttiği süre içinde yazılı olarak veya elektronik ortamda başvuru sahibine bildirilmektedir. 2020 yılında toplam 721 adet Bilgi Edinme Başvurusu alınmış, 710 tanesi Olumlu, 8 tanesi başka kurumu yönlendirilmek suretiyle cevaplanmıştır.

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Oda Faaliyetleri • • • • • • • • • • • • • • • • •

COVID 19 Döneminde İSMMMO Faaliyetleri Soruşturma Komisyonu Raporu İSMMMO Akademi Danışma Birimi Hukuk Birimi Üye ve Stajyer Bilgileri Bilgi Belge Dökümantasyon Merkezi Oda Eğitimleri Online Eğitimler Bilirkişilik Eğitimleri Bağımsız Denetçiler İçin Sürekli Eğitimler TESMER İstanbul Şubesi Eğitim Seminerleri TESMER İstanbul Şubesi Online Seminerleri TESMER İstanbul Şubesi Eğitmenlerle Eğitim Çalıştayları TESMER İstanbul Şubesi SGS Online Deneme Sınavları TESMER İstanbul Şubesi Eğitim Birimleri TESMER İstanbul Şubesi Eğitim Kursları

2020 YILI FAALİYET RAPORU

COVID 19 DÖNEMINDE ISMMMO FAALIYETLERI

Meslek mensuplarının, yüz yüze işlem yaptırmadan hizmet alabileceklerine dair açıklama yayınlayan Odamız; yeni büro açılışlarının, kaşe başvurularının, adres değişikliklerinin, büro kapanış işlemlerinin, faaliyet belgesi veya oda sicil belgelerinin, çeşitli evrak taleplerinin, bağımlı çalışan üyelerin iş ve ev adresi değişikliklerinin, ruhsatların tesliminin online başvuru ve bilgi paylaşımı ile yapılacağını belirtti. Salgının ülkemize ortaya çıktığı zaman beri bir dizi önlem alan Odamız, çalışanlarına da hijyen koşullarına ve çalışma usullerine göre bilgilendirmeler yaptı. Çalışma alanlarında alınan önlemlerin başında; dezenfekte istasyonları, üye ve çalışanlara maske dağıtımı, cam bariyerler gelirken, yüz yüze gerçekleştirilen eğitim ve seminerler ise online yapılmaya devam etti. Oda binamızın tüm kapı kolları, asansörleri ve tırabzan vb. yerleri gün içerisinde dezenfekte edildi.

COVI9 19 döneminde İSMMMO F aaliy etl e ri

Ülkemizde ve dünyada yaşanan Covid - 19 salgını nedeniyle Odamız; yapılması gereken birçok etkinliğe, faaliyete ara vermek zorunda kalırken, salgın ile ilgili önlemlere devam etti.

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

2020 YILI FAALİYET RAPORU

SORUŞTURMA KOMİSYONU RAPORU

Yapılan incelemeler sonucunda, gönderilen ihbar ve şikayetlerin ekinde iddia ve şikayet konusuyla ilgili herhangi bir somut evrak ve belge olmayanlar ile ilgili gerekli yazışmalar ve denetimler yapılarak dosyalar soruşturmaya hazır hale getirilmiştir. Bununla birlikte haksız rekabeti önleyeme yönelik reklam yasağı ilkelerini ihlal eden meslek mensuplarımıza öncelikle bilgilendirme yazıları gönderilerek gerekli düzeltmelerin yapılması sağlanmıştır. Dönem içerisinde, ruhsat kullandırma, haksız rekabet, kaçak büro işletenler, adresinde bulunmayanlar, ticari firma ile aynı adreste faaliyet gösterenler ve benzeri sebeplerden şikayete konu dosyalar ile ilgili gerekli inceleme ve tespitleri yapmak üzere 110 adrese denetim çıkarılmıştır. 01/01/2020 – 31/12/2020 döneminde Odamıza gönderilen toplam 2.085 ihbar ve şikayet dilekçesine istinaden Soruşturma Komisyonumuzca yapılan işlemler aşağıdaki tabloda ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Toplam Gelen İhbar /Şikayet Dilekçesi

2086

Haksız Rekabetle Mücadele Kuruluna Sevk Edilen

1926

Soruşturma Başlatılmasına Gerek Olmadığına Karar Verilen

132

Kovuşturma Başlatılmasına Karar Verilen

Kovuşturma Başlatılmasına Yer Olmadığına Karar Verilen

Disiplin Kuruluna Sevk Edilen

Hukuk Birimine Sevk Edilen

Devir Eden

Soruşturma Komisyonu R aporu

3568 sayılı Meslek Yasamızın ilgili Yönetmelikleri ve Meslek Kararları gereği, Odamıza gönderilen ihbar ve şikayet dilekçeleri Soruşturma Komisyonumuzca değerlendirilmiştir.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

YÖNETİM KURULU

İSMMMO Akademi

• BAŞKAN - YÜCEL AKDEMIR • BAŞKAN YARDIMCISI - CANAN ŞAHAN • SEKRETER - EMINE KOCAKERIM • SAYMAN - SERDAR MURAT AKIN • ÜYE - HAYRETTIN ÖZBAKIR İSMMMO Akademi, İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası ile koordine olarak 2009 yılından bu yana meslek mensupları ve stajyerlere yönelik düzenlediği uzmanlık alanı eğitimleri ile faaliyetlerini sürdürmektedir. İSMMMO Akademi 31.12.2020 tarihinden itibaren faaliyetlerine İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Hizmet ve Kültür Binası içindeki adresinde devam edecektir. Sunuş Tüm dünyayı ve ülkemizi etkisi altına alan Covid 19 pandemisi, küresel olarak ülkelerin sosyal ve ekonomik anlamda bozulmalarına, etkinliklerin toplu olarak iptal edilmesine ve/veya ertelenmesine, dünya çapında kilitlenmelere sebep oldu. Pandemi; en büyük ekonomik durgunluğa yol açtığı gibi, ne yazık ki virüsün yayılımı halen devam ediyor. Bu durum da gerek iş hayatımızda gerekse çalışma hayatımızda alternatif olarak online eğitimlere (uzaktan eğitim portalı) yönelmemize sebep olmuştur. Yeni dönemde yüzyüze eğitimlerimiz ile birlikte uzaktan eğitim portalı dediğimiz bu sistemde senkron(eş zamanlı) eğitim modeli şeklinde eğitim düzenlemeye devam edeceğiz. Meslek mensuplarımızın ve stajyerlerimizin, eğitimlerimize katılımı ve gösterdikleri ilgiden güç alarak, bir adım daha ileriye taşıma gayretiyle çalışmalarımıza devam edeceğiz. MART 2020 DÖNEMINDE YÜZYÜZE EĞITIM OLARAK AÇILAN KURSLARIMIZ PANDEMININ ÜLKEMIZDEKI OLUMSUZ ETKILERI SEBEBIYLE IPTAL EDILMIŞTIR.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

DANIŞMA BIRIMI Danışma birimi ,üye ve stajyerlere elektronik ortamda hizmet vermektedir.Verilen hizmet ; Web sayfası üzerinden Vergi Hukuku ve Uygulaması , Sosyal Güvenlik Hukuku ve Uygulaması, Muhasebe ve Meslek Hukuku ,Türk Ticaret Kanunun ve Uygulaması konularında gelen sorular yanıtlanmaktadır. Yukarıdaki konular dışında kalan mesleki ve bürokratik uygulamalarında Oda Sekreterliği, Oda Saymanlığı , Genel İdare Müdürlüğü ,Staj Müdürlüğü ve Muhasebe Müdürlüklerinden gelen sorularda yanıtlanmaktadır.

VERGİ MEVZUTI VE MUHASEBE UYGULAMALAR:

7.430 Adet soru yanıtlandı

SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI:

1.940 Adet soru yanıtlandı

MESLEK HUKUKU MEVZUATI:

924 Adet soru yanıtlandı

TÜRK TİCARET KANUNU UYGULAMASI:

680 Adet soru yanıtlandı

Toplam:

Danışma Birimi

Danışma birimince 01/01/2020 - 31/12/2020 yılında elektronik ortamda web sayfası üzerinden ve bilgi edinme sisteminden yanıtlanan soruları sayısal detayı aşağıdaki gibidir.

10.984 Adet soru yanıtlandı

Danışma birimi soru- cevap dışında aşağıdaki işlemleri de yapmaktadır. • 2000 Yılından beri Vergi ve Sosyal Güvenlik alanında yapılan mevzuat değişikliklerine ilişkin karşılaştırılmalı ve açıklamalı kitaplar hazırlamaktadır. • 1999 yılından beri her yıl yayımlanmakta olan MALİ REHBER’İ hazırlamaktadır, • Web sayfasındaki pratik bilgileri ve mali takvimi hazırlamaktadır. • Üyelere ve stajyerlere gönderilecek SMS ler hazırlanarak gönderilmesi sağlanmaktadır. • Üyelere ve stajyerlere gönderilen Masa takvimindeki bilgiler hazırlanmaktadır. • İnternet sitemizde Vergi , Sosyal Güvenlik ve diğer mevzuatlara ilişkin mevzuat güncellemesi yapmaktadır. • Değişen mevzuatları anlaşılır ve uygulamaya ilişkin örnekli açıklamalar hazırlayarak web sayfasında yayımlamaktadır. • Mesleğin icrasında kurum ve kuruluşlara verilmek üzere dilekçe örnekleri ile rapor örnekleri hazırlayarak web sayfasında yayımlamaktadır. • Kurum ve kuruluşlara sunulmak üzere dilekçe ve raporlar hazırlanmaktadır. • Danışmanlar, Oda Başkanın talimatı ile kurum ve kuruluşlarca düzenlenen toplantılara ve seminerlere katılmaktadır.

Takipsizlik Kararı Verilen Dosya Sayısı

Beraat Kararı Verilen Dosya Sayısı

Ceza Verilen Dosya Sayısı

Yargılanması Süren Dosya Sayısı

Savcılık Soruşturmasındaki Dosya Sayısı

01.01.2020-31.12.2020 DÖNEMİ İÇERİSİNDE

TOPLAM

5 10 2

4 3

KAÇAK ÇALIŞMA

3 6 1

DİĞER

3 1

DİSİPLİN CEZASINA UYMAMA

KAÇAK ÇALIŞMA

36 35 5 4 2

DİSİPLİN CEZASINA UYMAMA

9 4

DİĞER

HAZIRLIK SORUŞTURMASINDA OLANLAR

ANKARA BAKIRKÖY BÜYÜÇEKMECE GAZİOSMANPAŞA İSTANBUL İSTANBUL ANADOLU KÜÇÜKÇEKMECE

ADLİYE

SAVCILIĞA SEVK

1 4 2 1 10 10 2

KAÇAK ÇALIŞMA

DİSİPLİN CEZASINA UYMAMA

1 1 2

KAÇAK ÇALIŞMA 1

DİĞER

CEZA ALANLAR

DİSİPLİN CEZASINA UYMAMA

YARGILAMASI DEVAM EDENLER

DİĞER

KAÇAK ÇALIŞMA

DİSİPLİN CEZASINA UYMAMA

BERAAT EDENLER

DİĞER

KAÇAK ÇALIŞMA

DİSİPLİN CEZASINA UYMAMA

DİĞER

TAKİPSİZLİK/DÜŞME KARARI VERİLENLER (ÖLÜM,ZAMANAŞIMI V.S.)

İSMMMO SAVCILIK / CEZA DAVASI DOSYALARI İLE İLGİLİ TABLO (01.01.2020-31.12.2020)

Hukuk Birimi

2020 YILI FAALİYET RAPORU

HUKUK BIRIMI

ADLİYE

DİSİPLİN CEZALARI HAKKINDA 2

2 1

STAJ HAKKINDA

DİĞER İDARİ DAVALAR 3 2

HUKUK DAVALARI

81 17

35 16 11 16

010 1

YargılamasıSonuçlanmış Devam Eden Dosya SayısıSayısı Yargılaması Olan Dosya

Yargılaması OlanDosya DosyaSayısı Sayısı İstemin ReddiSonuçlanmış İle Sonuçlanan

İsteminKabulü Reddi İle Dosya Sayısı İstemin İleSonuçlanan Sonuçlanan Dosya Sayısı

İstemin Kabulü İle Sonuçlanan Dosya Sayısı

23 3

42 4

01.01.2020-31.12.2020 DÖNEMİ Yargılaması Devam Eden DosyaİÇERİSİNDE Sayısı

23.05.2019-31.12.2019 DÖNEMİ İÇERİSİNDE

5TOPLAM İSTANBUL 1 TOPLAM

ADLİYE ADLİYE

DİSİPLİN CEZALARI HAKKINDA 2

1 1

DİĞER İDARİ DAVALAR 3 2

7 2

. .

Hukuk Birimi

31 3

DİSİPLİN CEZALARI HAKKINDA 6 1

1 2

STAJ İPTALİ HAKKINDA

DİĞER İDARİ DAVALAR 4 2

DOSYALARI

STAJ HAKKINDA

HUKUK DAVALARI

İSTEMİNİN REDDİ İLE SONUÇLANAN DAVA DOSYALARI

DİSİPLİN CEZALARI HAKKINDA

STAJ HAKKINDA

DİĞER İDARİ DAVALAR

İSTEMİNİN KABULÜ İLE SONUÇLANAN DAVA DOSYALARI

HUKUK BIRIMI

İSMMMO HUKUK VE İDARİ DAVA DOSYALARI İLE İLGİLİ TABLO (01.01.2020-31.12.2020) İSTEMİNİN REDDİ İLE SONUÇLANAN DAVA

HUKUK DAVALARI

SONUÇLANMIŞ OLAN DAVA DOSYALARI

Yargılaması Devam Eden Dosya Sayısı KABULÜ İLE SONUÇLANAN DAVA 35 İSTEMİNİN REDDİ İLE SONUÇLANAN DAVA İSTEMİNİN SONUÇLANMIŞ OLAN DAVA DOSYALARI YÜRÜTMEYİ DURDURMA TALEPLERİ DEVAM EDEN DAVA DOSYALARI Dosya Sayısı DOSYALARI 11 DOSYALARI Yargılaması Sonuçlanmış OlanYARGILAMASI SONUÇLANMIŞ OLAN DAVA DOSYALARI YARGILAMASI DEVAM EDEN DAVA DOSYALARI İstemin Reddi İle Sonuçlanan Dosya Sayısı 10 DİĞER KABUL DİSİPLİN DİSİPLİN DİĞERRED DİSİPLİN DİĞER DİSİPLİN DİĞER İstemin Kabulü İle Sonuçlanan Dosya SayısıSTAJ 1 STAJ İPTALİ HUKUK STAJ İPTALİ HUKUK STAJ HUKUK İDARİ HUKUK CEZALARI CEZALARI İDARİ CEZALARI İDARİ CEZALARI İDARİ DİĞER DİSİPLİN DİSİPLİN DİSİPLİN DİSİPLİN HAKKINDA DAVALARI HAKKINDA DAVALARI HAKKINDA DAVALARI HAKKINDA DAVALAR STAJ DİĞER STAJDAVALARI DİĞER STAJ HUKUK STAJ İDARİ HAKKINDA HAKKINDA DAVALAR HAKKINDA DAVALAR HAKKINDA DAVALAR CEZALARI CEZALARI CEZALARI CEZALARI HAKKINDA DAVALARI HAKKINDA DAVALAR 7 8 6 1 4 1 HAKKINDA 6 1 3 2 1 3ANKARA 1 1 3 HAKKINDA 116 12 67 2 12 22 2 1 1 2İSTANBUL ANKARA

144 11

7 4

2 2

DİĞER İDARİ DAVALAR

STAJ HAKKINDA

ARI İLE İLGİLİ TABLO (01.01.2020-31.12.2020) 01.01.2020-31.12.2020 DÖNEMİ İÇERİSİNDE

TOPLAM

ANKARA İSTANBUL

DİSİPLİN CEZALARI HAKKINDA 16 1

YARGILAMASI DEVAM EDEN DAVA DOSYALARI

İSMMMO HUKUK VE İDARİ DAVA DOSYALARI İLE İLGİLİ TABLO (01.01.2020-31.12.2020)

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ÜYE VE STAJYER BILGILERI

Üye ve Stajyer Bilgileri

31.12.2020 TARİHİ İTİBARİYLE GENEL ÜYE BİLGİLERİ

TOPLAM

44575

BAĞIMLI

28493

BAĞIMSIZ

16082

1910

SMMM

52665

ERKEK

29247

KADIN

15328

2020 YILI FAALİYET RAPORU

TOPLAM

1668

BAĞIMLI

1337

BAĞIMSIZ

331

SMMM

1667

ERKEK

1056

KADIN

612

Üye ve Stajyer Bilgileri

01.01.2020 - 31.12.2020 YENİ ÜYE BİLGİLERİ

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ÜYE İSTATİSTİK BİLGİLERİ

Üye ve Stajyer Bilgileri

İLÇE

BAĞIMLI TOPLAM

BAĞIMSIZ TOPLAM

TOPLAM

İL DIŞI

1617

ADALAR

ARNAVUTKÖY

212

274

ATAŞEHİR

1260

616

1876

AVCILAR

395

316

711

BAĞCILAR

765

491

1256

BAHÇELİEVLER

890

749

1639

BAKIRKÖY

817

562

1379

BAŞAKŞEHİR

668

340

1008

BAYRAMPAŞA

352

469

821

BEŞİKTAŞ

2068

316

2384

BEYKOZ

494

164

658

BEYLİKDÜZÜ

582

345

927

BEYOĞLU

778

451

1229

BÜYÜKÇEKMECE

329

174

503

ÇATALCA

100

ÇEKMEKÖY

258

163

421

ESENLER

313

362

675

ESENYURT

736

552

1288

EYÜPSULTAN

483

182

665

FATİH

834

1285

2119

GAZİOSMANPAŞA

284

473

757

GÜNGÖREN

421

329

750

KADIKÖY

1656

1083

2739

KAĞITHANE

719

460

1179

KARTAL

629

527

1156

KÜÇÜKÇEKMECE

740

562

1302

MALTEPE

871

582

1453

PENDİK

617

524

1141

SANCAKTEPE

329

187

516

SARIYER

1447

244

1691

SİLİVRİ

137

115

252

SULTANBEYLİ

111

149

260

SULTANGAZİ

132

127

259

ŞİLE

ŞİŞLİ

2666

1204

3870

TUZLA

604

166

770

ÜMRANİYE

1436

743

2179

ÜSKÜDAR

1304

505

1809

ZEYTİNBURNU

452

433

885

TOPLAM

44575

2020 YILI FAALİYET RAPORU

STAJ BİRİMİ

Staj başvuru dönemlerimiz; her yıl, Nisan Ağustos ve Aralık başvuru dönemlerinde alınan staj başvuru dosyası işlemleriyle başlamaktadır. Staj Müdürlüğümüz, ilk başvuru dosyalarını tasnif etmekte ve kontrol edilmek üzere staj müdürlüğümüzün hazırlamış olduğu Staja Başlama Kayıt Kontrol formuyla staj değerlendirme komitemize sunmaktadır. Staj Değerlendirme komitemiz 2020 yılı içinde 4066 adet Staj Başvuru Dosyası 1461 adet Staj başlatma olmak üzere dosya incelemiştir. 2020 Eylül dönemi sayımız 724 olmakla birlikte henüz incelenmemiştir. Staj Değerlendirme komitemiz, bu kontrollerde hatalı olabilecek kayıtlar veya eksikler varsa bunları belirlemektedir. Bu kapsamda eksikler tamamlatılarak giderilmektedir. Bu aşamayı takiben, adaylardan söz konusu staja giriş sınavını kazanmaları halinde, staj başlatmak için Yönetmelikte belirtilen staj başlatma dönemlerinden birinde Mayıs, Eylül ve Ocak staj başlatma evrakları kabul edilmektedir. Bu süreçle birlikte, staja giriş sınavını kazanan adaylar, gruplar halinde 1 günlük zorunlu eğitime tabi tutulmaktadırlar. Ancak pandemic nedeniyle eğitimlerimiz düzenlenememiştir. Eğitimlerimiz, web sayfamızda stajyerlik sayfamızda powerpoint sunum olarak yer almıştır.

Üye ve Stajyer Bilgileri

Staj Müdürlüğümüz; adayların staj başvuru dosyası açtırması, Staja Giriş Sınavında başararılı olmalarını takiben, staj başlatmak üzere iş evraklarını sunmaları ve 3 yıl staj sonunda SMMM sınavlarına ilk kez katılmalarına kadar geçen süreçteki tüm safhalarda stajyerlere destek vermektedir.

Adayların staj başvuru dosyası açtırması, sınavı kazanması ve stajını başlatmak üzere staj başlatma evraklarını sunması safhalarında, Oda Sekreterliğimiz, Staj Müdürlüğümüz ve Staj Değerlendirme komitemiz birlikte çalışmalarını sürdürmektedir. Stajyer İletişim Komitemiz stajını tamamlayan 1517 adaya ziyaret ve telefonla ulaşarak başarı dileklerini sunmuşlardır. 2020/3.dönem sınavları pandemic nedeniyle iptal edildiğinden ziyaret ve arama yapılamamıştır.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

01.01.2020 - 31.12. 2020 TARİHLERİ ARASINDAKİ FAALİYETLER STAJA GİRİŞ SINAVI BAŞVURU SAYILARI

Üye ve Stajyer Bilgileri

İLK BAŞVURU TEKRAR BAŞVURULAR FİİLİ KATILAN BAŞARILI

2020/1.DÖNEM:

1821

5486

6409

808

2020/2.DÖNEM:

815

4532

4816

669

2020/3.DÖNEM:

1444

3780

4674

560

TOPLAM:

4080

13798

15899

2037

STAJ BAŞLATANLAR 01.01.2020 DÖNEMİ:

01.05.2020DÖNEMİ: 01.09.2020 DÖNEMİ:

731 732

TOPLAM:

729 2192

STAJINI TAMAMLAYARAK SMMM SINAVLARINA KATILAN ADAYLAR

2020/1.DÖNEM 11-12 Temmuz 2020

:858

2020/2,DÖNEM 26-27 Eylül 2020

:659

2020/3.DÖNEM 19-20 Aralık 2020

:592 SINAV İPTAL EDİLMİŞTİR.

TOPLAM

:1517

2020 YILI FAALİYET RAPORU

01.01.2019-31.12.2019 TARİHLERİ ARASINDA BAŞKA ODALARDAN NAKİL GELEN STAJYERLER 01.01.2020-31.12.2020 TARİHLERİ ARASINDA NAKİL GİDENLER:

218

01.01.2020-31.12.2020 TARİHLERİ ARASINDA NAKİL GELENLER:

252

01.01.2020-31.12.2020 TARİHLERİ ARASINDA GELEN E-POSTALAR

01.01.2020-31.12.2020 TARİHLERİ ARASINDA BİLGİ EDİNME İLE GELEN E POSTALAR: 2020 YILI İÇİNDE GELEN BİLGİ EDİNME: 293

Üye ve Stajyer Bilgileri

2020 YILI İÇİNDE : 2110 e- posta gelmiştir.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

BILGI BELGE DOKÜMANTASYON MERKEZI

Bi lg i Belge Dokümantasyon Merkez i

İSMMMO Bilgi Belge Dokümantasyon Merkezi; Kütüphane, Arşiv ve Müze alanlarını içinde bulunduran üç ayrı yapıdan oluşmaktadır. İSMMMO içerisinde oluşturulan bu yapı örnek bir yapı olma özelliği taşımaktadır. Kütüphane, İSMMMO Bilgi Belge Merkezi, içerisinde yer alan kütüphane, kuruluşundan bu yana bağlı olduğu kurum ve hizmet kitlesinin ihtiyaçları doğrultusunda, araştırma ve eğitim amaçlı olarak, bilimsel ve güncel yayınları sağlayan, düzenleyen ve en elverişli yararlanma ortamını sağlayacak yöntemler ile hizmete sunmayı hedeflemektedir. Kütüphane, Türkiye’nin muhasebecilik alanındaki en büyük veri (bilgi) tabanına sahip olması ile öne çıkmaktadır. 2020 yılı ile İSMMMO Kütüphanesi’nin dermesinde bulunan materyal sayısı aşağıda belirtilmiştir: KITAP SAYISI: MAKALE SAYISI: E-MAKALE: E-KITAP: TEZ SAYISI: KITAPDIŞI BELGE SAYISI

4992 39034 567 12 1439 6205

Kütüphane içerisinde yer alan toplam materyal sayımız 52.249’dır. Pandemi sürecinde araştırmalara ağırlık veren üyelerimizin gereksinim duyduğu kaynaklar kendilerine e-ortamda dahi olsa talep ettikleri biçimde yararlandırmaya sunulmuştur. 2020 yılı içinde Kütüphaneden yararlanan kişilerin sayısı 152 kişidir. Kütüphaneler, bireylerin ve toplumların kültürel ilerlemesinde en önemli destekçidir.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Ayrıca üye ve stajyerlerimizin teslim etmiş oldukları belge ve dokümanların sadece muhafazası değil ayrıca o belge ve dokümana hızlı, doğru, güvenilir bir biçimde ulaşılması Bilgi Belge Dokümantasyon merkezinin birincil amaçları içerisinde yer almaktadır. Bilgi Belge Dokümantasyon merkezi İSMMMO içerisinde üretilen tüm belge ve dokümanların muhafazası ve erişimini çağdaş bilgi ve belge yönetimi anlayışını temel alarak gerçekleştirmektedir. İSMMMO’nun Kurumsal Hafızasını geleceğe taşımak, siz üye ve stajyerlerimize belge/evrak akışında kolaylık sağlamak amacıyla dijitalleşme çalışmalarına başlamış bulunmaktadır. 2020 yılı içerisinde dijitalleştirilen belge tür ve sayıları; Üye dosyası: Üyelerimize ait oluşturulan tüm belgeleri kapsayan ilk başvuru dosyasıdır. Bu kapsamda 2861 üyenin dosyası (20.027 belge) e-ortama aktarılmıştır. Fatura: 5250 Ruhsat: 1006 Diploma: 15210 Yukarıda belirtilen tüm belge ve dokümanlar EBYS sisteminin gerektirdiği biçimde e-ortama aktarılarak erişime hazır duruma getirilmiştir. 2020 yılı içerisinde toplam 41.493 belge ve doküman dijitalleştirilmiştir. Müze, İSMMMO Muhasebecilik Müzesi, Bilgi Belge Dokümantasyon Merkezi’nin bir parçası olarak hizmete sunulmaktadır. Muhasebecilik alanında, üyelerimizin bağışlarıyla oluşturulmuş ve gelişimi sürmektedir. Müze nesnelerinin sayısının artması da siz değerli üyelerimizin özel ilgilerine bağlıdır.

B il gi Belge Dokümantasyon Merkez i

Arşiv, Arşiv bir kurumun hafızasını oluşturmaktadır. Arşivimizde İSMMMO’nun birimlerinde üretilen bilgi belge ve dokümanlar standart dosya planımız çerçevesinde işlem görerek muhafaza edilmektedir.

Bu üç yapıyı bünyesinde bulunduran Bilgi Belge Merkezi ayrıca aşağıda belirtilen faaliyetleri de yürütmektedir, • İSMMMO tarafından yayımlanan tüm yayınların ISBN alımı ve izlenmesi; • İki ayda bir yayımlanan Mali Çözüm Dergisi’nin yazı içerik takibi; • Mali Çözüm Dergisinin Veritabanları tarafından izlenmeye alınması; • İSMMMO’nun yayın alanında yürüttüğü faaliyetlerin takibi, yayıncı sertifikasının düzenlenmesi, yazışmaların yapılması. • Elektronik Belge Yönetim Sistemi’ne geçiş çalışmalarının alt yapısının hazırlanması ve uygulamaya alınması Bilginin en büyük güç olduğu günümüzde paylaşmaya hazır bilgilerle donatılmış Bilgi Belge Dokümantasyon Merkezi üye ve stajyerlerimize hizmet vermektedir.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Oda Eğitimleri

2020 YILINDA; Odamız, alanında uzman kişileri, akademisyenleri ve mali müşavirleri bir araya getirerek, mevzuata ilişkin güncel bilgilerin paylaşıldığı, mesleki bir çok soruya yanıtların verildiği seminerler gerçekleştirdi.

• Hukuki ve Mali yönleriyle konkordato uygulaması Bilirkişilik uygulamasında özellikli durumlar konusunda düzenlenen 1 seminere 298 meslek mensubu ve stajyerimiz katılmıştır. • SGK - Muhtasar Birleşmesi, Yasal Düzenleme ve Uygulama konusunda düzenlenen 1 seminere 846 meslek mensubu ve stajyerimiz katılmıştır. • 2019 Yılı Gelirlerinin Beyanı ve Özellik Arz Eden Hususlar düzenlenen 1 seminere 659 meslek mensubu ve stajyerimiz katılmıştır.

2020 YILINDA PANDEMİ KISITLAMALARI ÖNCESİ DÜZENLENEN ÇEŞİTLİ KONULARDAKİ SEMİNERLERE KATILAN TOPLAM MESLEK MENSUBU VE STAJYER SAYISI 1803 KİŞİ

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

SEMİNER

SE M İ N E R

Hukuki ve Mali Yönleriyle Konkordato Uygulaması

SGK-MUHTASAR BİRLEŞMESİ

Bilirkişilik Uygulamasında Özellik Arz Eden Durumlar 13.30-14.00

•

AÇIŞ KONUŞMASI Yücel AKDEMİR, İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı

•

OTURUM BAŞKANI Erol DEMİREL, İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Sekreteri

14.00-16.30

•

KONUŞMACILAR İzzet BAŞARA, T.C. Adalet Bakanlığı Bilirkişilik Daire Başkanlığı Ayhan AKYÜREK, Ankara 9. Asliye Ticaret Mahkemesi Başkanı Prof. Dr. Korkut ÖZKORKUT, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Öğretim Üyesi

•

SORU - YANIT

•

13.30-14.00

AÇIŞ KONUŞMASI Yücel AKDEMİR, İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı

•

OTURUM BAŞKANI Ali Haydar TUNÇ, İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkan Yrd.

•

14.00-16.30

KONUŞMACILAR İbrahim ÖZÇELİK, SGK İşverenler Daire Başkanı Hüseyin AZİLİ, GİB Daire Başkanı Cenk İÇER, SMMM/Luca Koordinatörü

KATILAN KİŞİ SAYISI: 298 İş Bankası Kuleleri

17 01 2020 Cuma

13.30 - 17.30

KATILAN KİŞİ SAYISI: 846 4

Cevahir Hotel Şişli

ismmmo.org.tr

EMAT RG İN 2 SAEDİSİ SÜER GÜNEĞİÇİTİM KR H

•

16.30-17.30

ST E

İCİ

DİĞ

SEMİNER

SORU - YANIT

04 02 2020 Salı

13.30 - 17.30

ismmmo.org.tr

Oda Eğitimleri

Ali Dursun KOÇ, SMMM 16.30-17.30

1 - 7 MART MUHASEBE HAFTAMIZ KUTLU OLSUN

GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER KAPSAMINDA

2019 YILI GELİRLERİNİN GELİR VERGİSİ YÖNÜNDEN VERGİLENDİRİLMESİ

VE ÖZELLİK ARZ EDEN DURUMLAR 13.30-14.00

•

AÇIŞ KONUŞMASI Yücel AKDEMİR, İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Rıza BİLGİÇ, İstanbul Vergi Dairesi Başkanı

•

OTURUM BAŞKANI Halim BURSALI, İSMMMO Yönetim Kurulu Üyesi

14.00-16.30

•

KONUŞMACILAR

GELİR VERGİSİ MATRAHININ TESPİTİ VE BEYANI & 7194 SAYILI KANUNLA G.V.K.’DA YAPILAN DÜZENLEMELER A. Murat YILDIZ, Yeminli Mali Müşavir

GELİR İDARESİ GÖRÜŞLERİYLE GELİR VERGİSİ MATRAHIN TESPİTİNDE ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR Halil ÜNAL, İVDB Gelir Kanunları Usul Grup Müdürü

KATILAN KİŞİ SAYISI: 659 İDARE VE YARGI GÖRÜŞLERİ DOĞRULTUSUNDA ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR

Av. Zeki GÜNDÜZ, Yeminli Mali Müşavir

16.30-17.30

•

SORU - YANIT

Cevahir Hotel Şişli

03 03 2020 Salı

13.30 - 17.30

ismmmo.org.tr

Oda Eğitimleri

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Oda Eğitimleri

2020 YILI FAALİYET RAPORU

oninlienrleer sem

Oda Eğitimleri / Online

2020 YILINDA; Tüm dünyayı etkisi altına alan yeni tip korona virüs (Kovid -19) salgını nedeniyle yüz yüze yapamadığımız seminerlerimizi, kullanımı gittikçe artan çevrim içi (online) video konferans uygulamaları ile gerçekleştirdik. Bu kapsamda İSMMMO TV üzerinden düzenlediğimiz seminerlerimizle meslektaşlarımızın merak ettiği konularla ilgili ve güncel bilgiye ilişkin bilgi aktarımı sağladık.

• Başkan ile Mesleki Gündem konusunda düzenlenen 1 online seminere 5358 meslek mensubu ve stajyerimiz katılmıştır. • İleti Yönetim Sistemi ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Güncel Uygulamalar düzenlenen 1 online seminere 1990 meslek mensubu ve stajyerimiz katılmıştır. • 7256 Sayılı bazı alacakların yeniden yapılandırılması ile bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında kanun uygulaması düzenlenen 1 online seminere 10101 meslek mensubu ve stajyerimiz katılmıştır. • Pandemi süreci ve sonrasında işletme sahiplerince yönetilmesi gereken riskler düzenlenen 1 online seminere 1982 meslek mensubu ve stajyerimiz katılmıştır.

2020 YILINDA PANDEMİ KISITLAMALARI SONRASI DÜZENLENEN ÇEŞİTLİ KONULARDAKİ ONLINE SEMİNERLERE KATILAN TOPLAM MESLEK MENSUBU VE STAJYER SAYISI 19431 KIŞI

2020 YILI FAALİYET RAPORU

#E V D E K A L TA K I P T E K AL CANLI YAYIN İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

O N L I N E PA N E L İ S M M M O 20

BAŞKAN YÜCEL AKDEMİR, BUGÜN SAAT 14.00’TE İSMMMO TV CANLI YAYININDA AÇIKLIYOR l 65 YAŞ ÜSTÜ SOKAĞA ÇIKMA KISITLAMASINDAKİ SON DURUM l MÜCBİR SEBEP KAPSAMINDAKİ BEYANNAME SÜRELERİ l GEÇİCİ VERGİ VE KURUMLAR VERGİSİ ÇELİŞKİSİ... GEÇİCİ VERGİ UZAR MI?

20 08 2020 Perşembe

T V

C A N L I

Y A Y I N

youtube.com/ismmmoTV

11.00- 12.00

İLETİ YÖNETİM SİSTEMİ (İYS) VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (KVKK) GÜNCEL UYGULAMALAR

AÇIŞ KONUŞ MAS I

YÜCEL AKDEMİR İSMMMO Başkanı

MOD ERATÖR

FİLİZ BÜLBÜL

Mesleki Gelişmeleri İzl. Krl. Bşk.

KONUŞ MACI

DR. TOLGA TÜFEKÇİ İleti Yönetim Sistemi A.Ş. Genel Müdürü

CANLI YAYIN

MO DERA T Ö R:

HALİM BURSALI

SAĞLIĞINI KORU, İ S M M M O ’ Y U TA K İ P E T

4 14 M A Y I S P E R Ş E M B E 4 SAAT: 14.00 4 CANLI YAYIN

youtube.com/ismmmoTV kanalından online seminerimize katılabilirsiniz.

KATILAN KİŞİ SAYISI: 5358

* İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu Çalışmasıdır.

KATILAN KİŞİ SAYISI: 1990 KAL EVDEU TAKİ P ET

7256 SAYILI

KANUN

İSMMMO’Y

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

WEBINAR

ONLINE SEMİNER İ S M M M O 04

T V

04 Aralık 2020 Cuma

C A N L I

14.30

YAPILANDIRMADA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR VE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ • VERGİ BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI VE ÖZELLİKLİ HUSUSLAR • GVK, KVK VE KDV KANUNLARINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

Y A Y I N

youtube.com/ismmmoTV

AÇIŞ KONUŞMASI

PANDEMİ SÜRECİ VE SONRASINDA İŞLETME SAHİPLERİNCE YÖNETİLMESİ GEREKEN RİSKLER ‘Güvenilir İşletme Danışmanı Olarak Mali Müşavirlerin Süreçteki Rolü’

ALİ HAYDAR TUNÇ İSMMMO Başkan Yardımcısı

14.00-14.30

• YENİ VE DEVAM EDEN İSTİHDAM TEŞVİK PAKETLERİ

AÇILIŞ KONUŞMALARI

MODERATÖR

HALİM BURSALI

• YÜCEL AKDEMİR, İSMMMO Başkanı

KONUŞMACILAR

• EROL DEMİREL, İSMMMO Oda Sekreteri

YALÇIN SÜTÜTEMİZ

• AYSEL HATİPOĞLU, İSMMMO İç Denetim Komitesi Başkanı

İSMMMO Yön. Krl. Üyesi

İstanbul TESMER Eğitmeni

MÜCAHİT YILMAZ

14.30-15.30

İstanbul TESMER Eğitmeni

CANLI YAYIN SAĞLIĞINI KORU, İ S M M M O ’ Y U TA K İ P E T

youtube.com/ismmmoTV kanalından online seminerimize katılabilirsiniz.

KATILAN KİŞİ SAYISI: 10101

KONUŞMACILAR

• ALİ KAMİL UZUN, Türkiye İç Denetim Enstitüsü Kurucu Başkanı • TUBA İNCİ, Yönetim Danışmanı

• VARLIK BARIŞI • SOSYAL GÜVENLİK PRİM BORÇLARINDA YAPILANDIRMA

Oda Eğitimleri / Online

BAŞKANLA MESLEKİ GÜNDEM

23 Aralık 2020 Çarş.

İ S M M M O

14.00

T V

youtube.com/ismmmoTV

C A N L I

Y A Y I N

KATILAN KİŞİ SAYISI: 1982 İSMMMO

İÇ

DENETİM

KOMİTESİ

ÇALIŞMASID IR

Oda Eğitimleri / Online

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Oda Eğitimleri / Online

2020 YILI FAALİYET RAPORU

BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMLERİ Bilirkişilik faaliyetlerini kapsayan 03 Kasım 2016 tarihli 6754 sayılı Bilirkişilik Kanunu 24 Kasım 2016 ve 29898 sayılı Resmi Gazete’ de ve buna bağlı olarak “Bilirkişilik Yönetmeliği” 03/08/2017 tarih ve 30143 sayılı Resmi Gazete’ de yayınlanmıştır.

Bilirkişilik Eğitimleri

İlgili kanun kapsamında bilirkişilik başvurusu yapacakların “Bilirkişilik Temel Eğitimi”ni tamamlamış olma zorunluluğu getirilmiş olup; eğitimin çerçevesi 11/08/2017 tarihli 169 sayılı Genelge ile belirlenmiştir. Eğitim, toplam yirmi dört ders saati olup; on sekiz saati teori ve altı saati uygulamayı kapsamaktadır. Odamız, 2017 yılından bu yana “Bilirkişilik Temel Eğitimleri” ni vermek üzere T.C. Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü Bilirkişi Daire Başkanlığı tarafından yetkilendirilmiş kurumlar arasında bulunmaktadır. Yetki süresinin üçüncü yılı içinde bulunan Odamızın eğitim yetkisi, 2020 yılında da T.C. Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü Bilirkişi Daire Başkanlığı tarafından tekrar uzatılmıştır. 2020 yılı içinde yapılması gereken Bilirkişilerin Yenileme Eğitimleri; Bilirkişi Daire Başkanlığı tarafından müfredat güncellemesi sebebiyle tüm kurumlar için 12 Şubat 2020 tarihi itibariyle geçici bir süre ile durdurulmuş olup, müfredat güncellemesinden sonra tekrar eğitimlere devam edilecektir.

EĞİTİM YERİ

KATILIMCI SAYISI

Başakşehir-Tormak Konç Salonu

Kadıköy Eğitim Birimi

Şişli Eğitim Birimi(İSMMMO Akademi)

Şirinevler Eğitim Birimi

Kadıköy Eğitim Birimi

Bilirkişilik Eğitimleri

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Ba ğı msız Denetçiler İçin Sürekli Mesleki E ği ti ml e ri

2020 YILI FAALİYET RAPORU

KGK TARAFINDAN YETKİLENDİRİLDİĞİMİZ BAĞIMSIZ DENETÇİLERİN SÜREKLİ EĞİTİMİ PROGRAMLARIMIZ Denetçiler için Sürekli Eğitim Tebliği 04.11.2017 tarih 30230 sayılı Resmi Gazete’ de yayınlanarak yürürlüğe girmiş ve Odamız, aşağıda detayları mevcut olan programlarda eğitim verebilecek Kurum olarak Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından 2018 yılından bu yana yetkilendirilmiştir. Günlük iş yoğunluklarımız, uzaktan çalışma, işyerinde olduğumuz saatlere denk gelen eğitimler, bağımsız denetçilerin yıl içinde tamamlamaları gerekli olan kredi yükümlülükleri vs gibi durumlar göz önünde bulundurduğumuzda süreç bizleri farklı eğitim kanallarına yönlendirmeye başladı. İşten artakalan saatlerde eğitimlere katılmak artık lüks olmaktan çıktı bir ihtiyaç haline dönüştü. Bu sebeple yaptığımız hazırlıklar, yeni eğitim programları ve alt yapı hazırlarımızı tamamlayarak yüzyüze/senkron (eş zamanlı) eğitim yetkilerimize ilave 2020 yılında asenkron (eş zamanlı olmayan) eğitim yetkimizi de almış bulunmaktayız.

DÜZENLEDİĞİMİZ KGK EĞİTİMLERİMİZ EĞİTİM

EĞİTİM TÜRÜ

EĞİTİM ŞEKLİ

EĞİTİM DÖNEMİ

Katılımcı Sayısı

FİNANSAL ANALİZ VE PLANLAMA

SANAL SINIF

SENKRON

Ara.20

FİNANSAL ANALİZ VE PLANLAMA

SANAL SINIF

SENKRON

Ara.20

SEÇİLMİŞ FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI

SANAL SINIF

SENKRON

Ara.20

Finansal Araçlar Muhasebesi (TFRS 9) ve Hasılatın Raporlanması (TFRS 15) (Yenilenen Standartlar Kapsamında)

SANAL SINIF

SENKRON

Ara.20

TFRS 16 Kiralamalar

SANAL SINIF

SENKRON

Ara.20

2020 YILI FAALİYET RAPORU

KGK Ta ra fından Yetkilendirildiğimiz E ğitiml e ri mi z

KGK TARAFINDAN YETKİLENDİRİLDİĞİMİZ EĞİTİMLERİMİZ

2020 YILI FAALİYET RAPORU

YÖNETİM KURULU TESMER İstanbul Şubesi

• BAŞKAN – YÜCEL AKDEMIR

• BAŞKAN YARDIMCISI – FATIH TAPKAN • SEKRETER- GÜLER GÜNEY • SAYMAN – YILDIZ İRGIN • ÜYE – ENGIN MUTLU • ÜYE – NEDIM BOZ • ÜYE – MUHARREM KÜÇÜKELÇI

TESMER İstanbul Şubesi, İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası ile koordine olarak 1993 yılından bu yana meslek mensupları ve stajyerlere yönelik düzenlediği ücretsiz mesleki eğitim seminerleri, sınavlara hazırlık kursları, ingilizce kursları konularında faaliyetlerini sürdürmektedir. TESMER İstanbul Şubesinin 2020 yılı itibariyle 14 bölgede eğitim birimi bulunmaktadır.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Sunuş

İş ve ekonomi dünyasında uzaktan çalışma modeline geçiş, iletişim araçlarının daha sık ve etkin kullanılması, teknoloji altyapı yatırımlarındaki artış, siber güvenlik konusunun önem kazanması ve ofislerin küçülmesi gibi birçok gelişme yaşanmıştır. Kurumların sürekliliği bu değişime uyum sağlama kabiliyeti ile doğrudan ilişkili hale gelmiştir. Ana faaliyet konularından biri mesleki eğitim ve kursların düzenlenmesi olan Tesmer İstanbul Şubesi süreci yakından izleyerek öteden beri yüz yüze gerçekleştirdiği etkinliklerini uzaktan eğitim modeline geçerek online olarak gerçekleştirmeye başlamıştır. Bu kapsamda Mart 2020’den sonra ISMMMO TV aracılığı ile 13 ana seminer vimeo ve youtube üzerinden düzenlenmiş ve 38 ilçeye özel olarak sosyal medya hesapları vasıtasıyla soru-cevaplı sohbet programları yapılmıştır. Yapılan etkinliklerde pandeminin etkisi dikkate alınarak ekonomik hayattaki gelişmeler, çalışma hayatındaki yeni uygulamalar ve vergi mevzuatındaki değişiklikler detaylı bir şekilde ele alınmıştır.

TESMER İstanbul Şubesi

Dünyada ve ülkemizde 2020 yılının ilk aylarında başlayan COVID-19 salgını süreç içerinde tüm dünyayı etkisi altına almış, bu dönemde ticari ve ticari olmayan tüm kurumların çalışma ve iş yapış şekillerini doğrudan etkilemiştir. Kurumlar bu değişime uyum sağlayacak her türlü önlemi almak iş süreçleri ile operasyonlarını yeniden tasarlamak durumunda kalmıştır.

Zaman kısıtı olmadan, ulaşım problemi yaşamadan her yerden ulaşılabilen online eğitimlerin daha kaliteli, daha verimli ve daha faydalı olması için çalışmalara 2021 yılında da devam edilecektir.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

TESMER İstanbul Şubesi Eğitim Seminerleri

TESMER ISTANBUL ŞUBESI EĞITIM SEMINERLERI

YÜZ YÜZE SINIF İÇİ FORMATINDA DÜZENLENEN 87 SEMİNERE KATILIM 8233 KİŞİ SINIF İÇİ SEMİNERLER Seminer Sayısı

Katılımcı Sayısı

2019 Yılı Gelirlerinin Beyanı Ve Özellik Arz Eden Hususlar

1.442

İş Kanunu, Vergi Kanunları, SGK ve Bordro Kapsamında Muhtasar SGK Birleşmesi

2.340

Güncel Muhasebe Ve Vergi Uygulamaları

1.312

İş Kanunu, Vergi Kanunları, SGK ve Bordro Kapsamında Muhtasar SGK Birleşmesi

2.160

TTK Kapsamında Şirket Kuruluşları, Kar Dağıtım İşlemleri ve Tasfiye

300

Muhtasar-SGK Birleşmesi Kapsamında SSS ve Uygulama

122

E- Uygulamalar

174

Geri Kazanım Katılım Payı ( GEKAP )

246

Dijital Dönüşüm Sürecinde Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve Uygulamaları

Vergi (Usul) İncelemeleri Ve Mesleki Sorumluluk

Toplam

8.233

Seminer Konusu

TESMER İstanbul Şubesi Eğitim S eminerle ri

2020 YILI FAALİYET RAPORU

oninlienrleer TESMER İstanbul Şubesi Eğitim S eminerl e ri

sem

Seminer Sayısı

Katılımcı Sayısı

Covıd-19 Kapsamında İş Hayatında Uygulanabilecek Düzenlemeler

10.04.2020

18.060

Covıd-19 Kapsamında Vergi Mevzuatında Güncel Uygulamalar

17.04.2020

10.503

Covid-19 Kapsamında Bordro Uygulamaları ve APHB Hazırlanması

21.04.2020

19.013

2019 Yılı Kurumlar Vergisi Beyannamesinde Özellikli Hususlar

9.05.2020

9.720

Soru & Cevaplarla e-Uygulamalar Ve Özellikli Konular

1.07.2020

1.914

Soru & Cevaplarla e-Uygulamalar Ve Özellikli Konular

1.07.2020

2.807

GEKAP Geri Kazanım Katılım Payı Beyanı

16.07.2020

1.522

GEKAP Geri Kazanım Katılım Payı Beyanı

23.07.2020

11.228

Güncel Vergi Uygulamaları

11.08.2020

4.237

Güncel SGK Uygulamaları

14.08.2020

9.333

7256 Sayılı Kanun Kapsamında Yapılandırmada Dikkat Edilecek Hususlar Ve İstihdam Teşvikleri

4.12.2020

7.259

e-Uygulamalarda Pratik Bilgiler

13.12.2020

15.953

2020 Biterken Soru Ve Cevaplarla Mali Müşavirin Gündemi

20.12.2020

14.970

Seminer Konusu

Toplam

ONLINE FORMATINDA DÜZENLENEN 13 SEMİNERE KATILIM 126.519 KİŞİ

126.519

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

2020 YILI FAALİYET RAPORU

DIĞER SEMINERLER;

TESMER İstanbul Şubesi

İSMMMO TV Youtube kanalımız üzerinden tüm üyelerimize açık gerçekleştirdiğimiz seminerlerin yanı sıra ilçe bazında ilgili ilçenin üye ve stajyerlerinin katılımıyla instagram aracılığı ile 2020 Nisan ve Mayıs aylarında 38 ilçede düzenlenen seminerlerde aşağıdaki konular ele alınmıştır; • • • • • •

Kısa Çalışma Ödeneği ve Nakdi Ücret Desteği Döneminde Bordrolama Uzaktan Çalışma Uygulaması Telafi Çalışma Uygulamaları Ücretsiz İzin Uygulamaları Nakdi Ücret Desteği Fesih Yasağı

EĞİTMENLERLE EĞİTİM ÇALIŞTAYLARI Yaşam boyu öğrenmenin tanımlarından biri de, “kişilerin yaşamları boyunca kazandıkları bilgileri, değerleri, becerileri ve anlayışları artıran ve güçlendiren, bunları gerçek yaşamda uygulayabilmeyi sağlayan destekleyici bir süreç” olduğudur. Yaşam boyu öğrenme, tüm dünyanın yoğun ilgi gösterdiği bir yaklaşımdır. “Beşikten mezara kadar öğrenme” olarak da ifade edilen kavrama ilişkin, Avrupa Birliği’nde de birçok düzenleme gerçekleştirilmiştir. TESMER İstanbul Şubesi’nin 1993 yılında hayata geçirdiği “Eğitmenlerle Eğitim Projesi” çerçevesinde günümüze kadar meslek mensuplarımızın mesleki konularda, ilgili mevzuatlar ve diğer birçok konuda eğitim ihtiyaçları göz önünde bulunarak eğitim seminerleri gerçekleştirilmiştir. TESMER İstanbul Şubesi’nin, 2020 yılı itibariyle çoğunluğunu kendi içinden yetiştirmiş olduğu 38 Eğitmeni ve 7 Yardımcı Eğitmeni bulunmaktadır. Mesleklerinde birçok alanda uzmanlaşmış, yetişkin eğitimi konusunda tecrübeli eğitmenlerimizin eğitimleri kapsamında her yıl çeşitli konularda çalıştaylar gerçekleştirilmektedir. Pandemi süreci nedeniyle “Eğitmenlerle Eğitim Çalıştayı” 07 Kasım 2020 tarihinde online olarak gerçekleştirilmiştir. Online çalıştayımızda yer alan konu başlıkları şu şekilde olmuştur; - Dünya ve Türkiye Ekonomisi; Göstergeler ve Gelişmeler - Şirketlerde Risk Yönetimi ve Kurumsal Yönetim Uygulamaları - Konkordatodan Muhasebe Eğitimine Yansımalar - Eğitimde Yeni Dönem: Uzaktan Eğitim Modeli

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

TESMER TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ İSTANBUL ŞUBESİ

EĞİTMENLERLE ONLINE EĞİTİM ÇALIŞTAYI PROGRAMI

7 KASIM 2020 - İSTANBUL

2020 YILI FAALİYET RAPORU

SMMM YETERLİLİK SINAVI ÖNCESİ ÜCRETSİZ BİLGİLENDİRME EĞİTİMLERİ 2020 Mart döneminde yapılması planlanan ancak Pandemi nedeniyle ertelenen sınav için 6-7 Mart 2020 tarihlerinde gerçekleştirilen SMMM yeterlilik sınav öncesi bilgilendirme toplantısına 120 stajyerimiz katılmıştır.

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

SMMM YETERLILIK SINAVI ÖNCESI

BILGILENDIRME TOPLANTISI 06-07 Mart 2020

İSMMMO Hizmet ve Kültür Binası / Kurtuluş - Şişli

06 MART

•

10:00-12:00

• Vergi Hukuku / Selahattin GÖKMEN

12:00-14:00

• Maliyet Muhasebesi / Dr. Yasin CEBECİ

14:30-16:30

• Finansal Tablolar Analizi / Dr. M.Sabri TOPAK

Açış Konuşması / Yücel AKDEMİR, İSMMMO Başkanı

Yeminli Mali Müşavir

Marmara Üniv. Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu Öğr. Üyesi

14:00-14:30 Ara

İstanbul Üniv. Öğr. Üyesi

16:30-18:30

• Finansal Muhasebe / Prof.Dr. Özgür ÇATIKKAŞ Marmara Üniv. Bankacılık ve Sigortacılık Yüksek Okulu Öğr. Üyesi

07 MART 13:00-15:00

• İş Hukuku SGK Mevzuatı / Dr. Özgür MEMİŞOĞLU

15:00-17:00

• Temel Hukuk ve Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku / Dr. Diğdem Göç GÜRBÜZ

Doğuş Üniv. Öğretim Üyesi

Marmara Üniv. Öğretim Üyesi

• Katılım ücretsizdir. • Mart 2020 dönemi SMMM yeterlilik sınavına girecek tüm stajyerlerimiz rezervasyon yaptırarak katılabilirler. • Eğitime girişte rezervasyon bileti istenecektir.

w w w. i s m m m o . o r g . t r

STAJA GİRİŞ SINAVI ONLİNE DENEME SINAVLARI Staja başlama sınavına girecek olan meslek mensubu adayları için 2020 yılı içinde 3 tane staja giriş deneme sınavları düzenlenmiştir. Bu sınavlara toplamda 1.156 meslek mensubu adayı katılmıştır.

TESMER İstanbul Şubesi

Bilgilendirme Toplantısı Konuları; • Finansal Muhasebe • Vergi Hukuku • Maliyet Muhasebesi • Finansal Tablolar Analizi • Hukuk (İş Hukuku SGK Mevzuatı, Temel Hukuk, Ticaret Hukuku)

TESMER TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ İSTANBUL ŞUBESİ

L KA

• 13 -24 Şubat 2020 tarihleri arasında yapılan SGS deneme sınavlarına 386 stajyer adayımız katılmıştır. • 27 Nisan – 09 Mayıs 2020 tarihleri arasında yapılan SGS deneme sınavlarına 324 Mayıs stajyer adayımız katılmıştır. • 21 – 29 Eylül 2020 tarihleri arasında yapılan SGS deneme sınavlarına 446 stajyer adayımız katılmıştır.

MESLEĞE GİDEN YOLDA

Birlikteyiz

STAJA BAŞLAMA DENEME SINAVI

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

MESLEĞİMİZİN YARINLARI İÇİN

STAJYERLERİMİZİN YANINDAYIZ

STA JA B AŞ L A M A D E N E M E S I N AV I - 4

STAJA BAŞLAMA DENEME SINAVI 5

Değerli Stajyer Adaylarımız;

Bugüne kadar her zaman üye ve stajyerinin yanında olan Odamız bundan sonra da daha interaktif, daha dinamik projelerle yanınızda olmaya devam edecektir.

Bugüne kadar her zaman üye ve stajyerlerinin yanında olan Odamız, bundan sonra da daha interaktif ve daha dinamik projelerle yanınızda olmaya devam edecektir.

Deneme sınavlarına 2020 yılı sınav takviminde yapılacak olan Staja Giriş Sınavlarına başvuru yapan tüm İstanbul SMMM Odası stajyer adaylarımız ücretsiz olarak katılabilecektir.

Madem pandemi günlerinde sokağa çıkmıyoruz evlerimizden çalışıyoruz o halde hem evde kalalım hem de bilgilerimizle formda kalalım.

Bu deneme sınavının amacı; stajyer adaylarımızın sınava yönelik eksikliklerini tespit etmesine fayda sağlamaktır. Ön başvurularımız 13 Şubat 2020 itibariyle Odamızın web sitesinde açılacak olup; başvurular 24 Şubat 2020 saat 23:59’a kadar devam edecektir.

İlk uygulamasına 2019 yılında başladığımız; stajyer adaylarımızın sınava ilişkin eksikliklerinin tamamlanmasını amaçlayan ‘Staja Giriş Deneme Sınavı’ nın 4.’sünü aşağıda belirtilen detaylara göre 9 Mayıs 2020 Cumartesi Saat: 14:00’de yapmayı planlıyoruz.

Staja Giriş Deneme Sınav tarihi 29 Şubat 2020 Cumartesi saat 11:00 olarak planlanmış olup; başvuru sayısına göre deneme sınav tarihinde değişiklik olabilir. Değişiklik durumunda sınav tarihi ayrıca bildirilecektir. Yapılacak deneme sınavındaki verdiğiniz doğru ve yanlış cevap sayınızı 04 Mart 2020 Çarşamba günü https://sinav.ismmmo.org.tr adresinden giriş yaparak öğrenebilirsiniz.

Ücretsiz olarak düzenlediğimiz deneme sınavımıza katılmak için yapmanız gereken tek şey, Odamızın WEB sitesini ziyaret ederek https://sinav.ismmmo.org.tr adresinden başvuruda bulunmanızdır. Ön başvurularımız 28 Nisan 2020 itibariyle Odamız web sitesinde açılacak olup; 7 Mayıs 2020 saat 23:59 ‘a kadar devam edecektir. Deneme sınavımız İSMMMO stajyer adayları için düzenlenmektedir.

Deneme sınavı sonuçları, yalnızca verdiğiniz doğru ve yanlış cevap sayısına göre değerlendirilecek olup çan eğrisi veya türevi herhangi bir bağıl ölçüt hesaplaması yapılmayacaktır. 130 adet soru için toplam cevaplama süresi 165 dakika olacaktır. Her adayın bir deneme sınavı hakkı vardır.

Sonuçlar, yalnızca verdiğiniz doğru ve yanlış cevap sayısına göre değerlendirilecek olup; çan eğrisi veya türevi herhangi bir bağıl ölçüt hesaplaması yapılmayacaktır. Sağlıklı ve başarılı günler dilerim

Başarılar dilerim, sevgilerimle.

Yücel AKDEMIR İSMMMO Başkanı

w w w. i s m m m o . o r g . t r

2020 YILI FAALİYET RAPORU

TESMER İstanbul Şubesi Eğitim Biriml e ri

TESMER ISTANBUL ŞUBESI EĞITIM BIRIMLERI TESMER İstanbul Şubesi, İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası ile koordine olarak 1993 yılından bu yana meslek mensupları ve stajyerlere yönelik düzenlediği ücretsiz mesleki eğitim seminerleri, sınavlara hazırlık kursları, ingilizce kursları konularında faaliyetlerini sürdürmektedir. TESMER İstanbul Şubesinin 2019 yılı itibariyle 17 bölgede eğitim birimi bulunmaktadır. Eğitim Birimleri 1. Bağcılar Eğitim Birimi Fevzi Çakmak Mh. 1. Sk. No:17 Kat:3 Tabya Bağcılar (Garanti Bankası Üstü) 2. Bakırköy Eğitim Birimi Kartaltepe Mah. İncirli Cad. Akbulut İş Merkezi, No:10 Kat:4 Büro:114-115-116-117 Bakırköy (diğer giriş Teyyareci Nuretin Sk. No:7) 3. Bayrampaşa Eğitim Birimi Abdi İpekçi Cd. Özel İdare İş Mrk. No: 440-441 Bayrampaşa 4. Beyoğlu Eğitim Birimi Kocatepe Mah. Şehit Muhtar Cad. Özerk İş Merkezi, No:17 Kat:3 Beyoğlu 5. Eminönü Eğitim Birimi Türkiye Gazeteciler Cemiyeti Kat.1 Cağaloğlu / Eminönü 6. Fatih Eğitim Birimi Ördek Kasap Mahallesi Oğuzhan Caddesi Akkoyunlu Sokak Transal İş Merkezi No.1 D.6,7 Fındıkzade / Fatih 7. Gaziosmanpaşa Eğitim Birimi Merkez Mahalesi Laleli Cad.Özgür 1 İşmerkezi K: 3 Gaziosmanpaşa 8. Kadıköy Eğitim Birimi Hasanpaşa Mah. Uzunçayır Cd. No:29 Kat:1 Kadıköy

2020 YILI FAALİYET RAPORU

TESMER ISTANBUL ŞUBESI EĞITIM BIRIMLERI

10. Küçükçekmece Birimi Fatih Mh. İstanbul Cd.Salimbey İşm. Kat 2.No 10/38 K.Çekmece 11. Şirinevler Eğitim Birimi Hürriyet Mahallesi Mahmutbey Cd. Arıkan Dağlar İş Merkezi No.1 Kat.3 Şirinevler 12. Şişli Eğitim Birimi Gayrettepe Mah. Yıldızposta Cad. No:48 Dedeman İş Hanı Kat:3 Beşiktaş 13. Trakya Eğitim Birimi Merkez Mahallesi 208 Sokak Numara:2 Kat.1 Beylikdüzü (E-5 Üzeri Çınarlı Et Lokantasının 20 metre altı) 14. Ümraniye Eğitim Birimi Ümraniye Birimi Atakent Mh. Alemdağ Cd. No:384 Akyıldız Apt. Kat:2 (Netaş’ın Karşısı, İşkur’un Yanı) 15. Üsküdar Eğitim Birimi Ahmediye mah. Halk Cad. Sunar İş Merkezi No:37/101-102 (Üsküdar devlet hastanesi semt polikliniği üstü) 16. Zeytinburnu Eğitim Birimi Demirciler Sitesi 10.Yol Aydaş İş Merkezi B Blk.Kat.1 No.5-6 Zeytinburnu

TESMER İstanbul Şubesi Eğitim Biriml e ri

9. Kartal Eğitim Birimi Kordonboyu Mahallesi Ankara Caddesi Polat İş Merkezi No.108/45 Kartal

17. Anadolu Eğitim Birimi Altayçeşme Mah. Samanyolu Sk. No:18 Kat:1 Maltepe 2020 yılı başında eğitim birimlerimizde toplamda 16 seminer salonu, 23 dersliğimiz bulunmakta iken dönem içinde; • Bayrampaşa Eğitim Birimi; 30.10.2020, • Kartal Eğitim Birimi; 31.10.2020, • Şişli Eğitim Birimi; 31.12.2020 tarihlerinde kapatılmış olup, 31.12.2020 tarihi itibari ile kullanılabilir 14 seminer salonu ve 14 dersliğimiz bulunmaktadır.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

TESMER ISTANBUL ŞUBESI KURSLARI TESMER İstanbul Şubesi Kurslar ve Yay ı nl a r

PANDEMI ÖNCESINDE SINIF İÇI DÜZENLENEN KURSLAR;

• SMMM yeterlilik sınavı hazırlık kursumuza 2020/1 dönemde açılan 3 gruba 53 stajyer katılmıştır.

PANDEMI SÜRECINDE ONLINE DÜZENLENEN KURSLAR; • Online SMMM yeterlilik sınavı hazırlık kursumuza 2020/2 dönemde açılan 3 gruba 93 stajyer katılmıştır. • Online YMM Sınavı hazırlık kursumuza 2020/1 dönemde açılan 1 gruba 39 meslek mensubu katılmıştır. • Online İşletme ağırlıklı İngilizce dil kurslarımıza, 2020/1 dönemde açılan 3 gruba toplam 35 meslek mensubu ve stajyerimiz katılmıştır.

2020 YILINDA DÜZENLENEN KURSLARA TOPLAM 220 KIŞI KATILMIŞTIR.

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Kurul Raporları

• • • • •

Disiplin Kurulu Raporu Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu Raporu Mesleki Uygulamaları Denetleme Kurulu Raporu Yayın Kurulu Raporu Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu Raporu

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Disiplin Kurulu Raporu

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Disiplin Kurulu Raporu

3568 sayılı Meslek Yasamızda ve Disiplin Yönetmeliğinde; meslek onuruna veya mesleki standartlara aykırı eylem ve davranışlarda bulunanlarla, görevlerini yapmayan veya kusurlu olarak yapan veyahut görevinin gerektirdiği güveni sarsıcı hareketlerde bulunan meslek mensupları hakkında, muhasebe ve müşavirlik hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesi amacıyla bir takım disiplin esasları düzenlenmiştir. Bu esaslar aynı zamanda toplum ve kamu düzeninin de daha sağlıklı işlemesini amaçlamaktadır. İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nın 24. Olağan Genel Kurulunda 2019-2022 Dönemi için seçilen kurulumuz, göreve başladığı 23.05.2019 tarihinden bugüne kadar 3568 Sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu ve Disiplin Yönetmeliğinin verdiği yetkiler çerçevesinde, Kanun Hükümleri, Disiplin Yönetmeliği, çıkarılmış bulunan diğer yönetmelikler ve mecburi meslek kararları çerçevesinde sağ duyulu, objektif ve tarafsız bir şekilde çalışmalarını yürütmeye çalışmıştır. Göreve başlanılan günden beri Yönetim Kurulumuz tarafından Disiplin Kuruluna sevk edilen dosyalarda doğru, tarafsız ve adil kararlar verebilmek için haftada bir ve gerekli görülen durumlarda da ek toplantılar yapılmıştır. Disiplin Yönetmeliği, Haksız Rekabetle Mücadele ve Reklam Yasağı Yönetmeliği ile Etik İlkeler Yönetmeliğinin tek başına çözüm olamayacağı da görünen bir gerçektir. Mesleğimizin arzu ettiğimiz seviyeye ulaşmasında tüm meslek mensuplarına çeşitli sorumluluklar düşmektedir. Bunların başında ise her bir meslek mensubunun 3568 Sayılı Yasanın Çalışma Usul ve Esasları hakkındaki yönetmeliğe ve diğer mesleki yönetmeliklerimize sahip çıkması, meslek mensuplarımızın ve buna bağlı olarak mesleğimizin kalitesini ve saygınlığını yükseltmiş olacaktır. Meslek mensuplarınca mesleki kurallara aykırı davrananların ise Odamızın ilgili birimlerine bildirilmesi hususunda hassasiyet göstermelerini temenni ediyoruz. 2017 yılından sonra Vergi Denetim Kurullarınca yapılan incelemelerde SMMM Sorumluluk Raporları ciddi bir oranda artış göstermiştir. Bu raporlarda mesleki sorumluluğun, özen ve titizliğin ne kadar önemli olduğu kaçınılmaz bir gerçekliktir. 2020 yılı başlarında Dünya Sağlık Örgütü tarafından Pandemi olarak ilan edilen Covid-19 un tüm olumsuzlukları dünya ülkeleri gibi ülkemizde de yoğun bir şekilde hissedilmiştir. Bu süreçte de Kurulumuz tüm önlemleri titizlikle uygulayarak yoğunlaşan dosya incelemelerine devam etmiştir. Disiplin Kurulumuzun 01.01.2020 tarihinden 31.12.2020 tarihine kadar 78 toplantı yapmıştır. Kurulumuzun incelediği ve karara bağladığı dosya sayıları aşağıdaki gibidir. Duruşmaya davet dosya sayısı 1302 Karar verilen dosya sayısı 701 Toplam Dosya Sayısı 2554 olup, 2021 yılına devrolan dosya sayısı 1853 olarak devam etmektedir.

Mithat ERDOĞAN Disiplin Kurulu Başkanı

VERİLEN CEZA

KİŞİ SAYISI

UYARMA

KINAMA

198

12 Ay Men

6 Ay Men

Stajın İptali

Meslekten Çıkarma

170

Disiplin Cezası Verilmesine Yer Olmadığı

139

Kovuşturması Devam Eden

1853

Dava Sonucu Beklenen

Toplam

2554

Disiplin Kurulu Raporu

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Disiplin Kurulu Raporu

2020 YILI FAALİYET RAPORU

12 Ay Men Stajın İptali

Meslekten Çıkarma

Disiplin Cezası Verilmesine Yer Olmadığı

Kovuşturması Devam Eden

Dava Sonucu Beklenen

UYARMA

KINAMA

6 Ay Men

Toplam

Arnavutköy

Ataşehir

Avcılar

B.Çekmece

Bağcılar

Bahçelievler

110

137

Bakırköy

Başakşehir

Bayrampaşa

Beşiktaş

Beylikdüzü

Beykoz

Beyoğlu

Çekmeköy

Esenler

Esenyurt

103

Eyüp

Fatih

120

G.O.Paşa

110

154

Güngören

K.Çekmece

Kadıköy

148

320

Kağıthane

Kartal

182

228

Maltepe

111

165

Pendik

167

217

Sancaktepe

Sarıyer

Silivri

Sultanbeyli

Sultangazi

Şişli

123

Tuzla

100

Ümraniye

119

162

Üsküdar

Zeytinburnu

TOPLAM

198

170

139

1853

2554

DİSİPLİN CEZALARININ SUÇLARA GÖRE DAĞILIMI

MADDE

SAYISI

Disiplin Kovuşturması başlatılmasına yer olmadığına ilişkin karar

137

Tedbiren Geçici Men

Yasal olarak izin verilmediği sürece bağımsız çalışan meslek mensubu, müşterisine ait para veya varlıkları emanet olarak alamaz...

...Disiplin kurulları bir derece ağır veya bir derece hafif disiplin cezasının uygulanmasına karar verebilirler.....

Müşterilerin işlerine karşı kayıtsız ve ilgisiz kalınması, müşterilere mesleki konularda yapılacak sözleşme hükümlerine aykırı davranılması, sözleşmenin taraflarca fesh edilmesi halinde, iş sahibinin defter ve belgelerinin 30 5/a gün içinde devir ve teslim tutanağı düzenleyerek teslim edilmemesi (devir ve teslim işleminin gerçekleşemediği meslek mensubu tarafından odaya bildirilmesi durumu hariç) (Uyarma)

Birlikçe yayımlanan, genelge ve yönerge hükümlerine aykırı olarak, meslek disiplinini bozucu hareketlerde bulunulması, (Uyarma)

5/b

Aday meslek mensubunun mesleğin vakar ve onuru ile bağdaşmayan işler yapmasına neden olunması veya bilerek izin verilmesi veya bu eyleme göz yumulması (Uyarma)

5/c

Yasal düzenlemelere uygun tabela asılmaması (Uyarma)

5/e

5/f

5/g

En az iki kez yazı ile istenmesine rağmen, oda aidat borçlarının haklı gerekçe olmaksızın ödenmemesi (Uyarma) 5/h

Adres değişiklerinin SM, SMMM ve YMM’lerin çalışma usul ve esasları hakkında yönetmelik hükümlerine uygun olarak süresinde bildirilmemesi (Uyarma)

5/i

Mesleğin yürütülmesi esnasında; görevi ile ilgisi olmayan konularda çıkar çatışmalarına taraf olunması, (Uyarma)

5/j

Meslek mensuplarınca oda yönetim, denetim, disiplin kurulu tarafından görevleri ile ilgili olarak istenen her türlü 5/k belge ve bilginin verilmemesi. (Uyarma)

Bir diğer meslek mensubunun çalışanlarına her türlü vasıtayla meslektaşın veya müşterilerinin iş sıralarını ele geçirmeye veya açıklamaya yöneltmesi (Uyarma)

5/l

Yukarıda sayılanlar dışında mesleğin vakar ve onuruna aykırı davranışlarla, görevin gerektirdiği güveni sarsıcı hareketlerde bulunulması (Uyarma)

5/m

Üç yıllık bir dönem içinde uyarma cezası gerektiren hallerin ve eylemlerin yinelenmesi, (Kınama)

6/a

Meslek mensuplarınca, sahip olunmayan ünvanların kullanılması, (Kınama)

6/b

Yeminli mali müşavirlerce kendisinin eşinin (boşanmış dahi olsa) usul füruundan birinin ve üçüncü dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sıhri hısımlarının veya bunların ortak veya yönetiminde oldukları firmaların işlerine 6/c bakılması veyahut bu yakınlıktaki akrabalarından olan SMMM'lerin baktığı işlerin tasdik edilmesi (Kınama)

Meslek mensuplarınca, SM - SMMM ve YMM’lerin çalışma usul ve esasları hakkında yönetmelikte öngörülen yazılı hizmet sözleşmesi yapmadan iş kabul edilmesi (Kınama)

6/d

Meslek mensuplarınca, sahte veya içeriği itibariyle yanıltıcı belge düzenlediği resmi kurum ve kuruluşlarca saptanan iş sahiplerinin (zorunlu olarak oda tarafından görevlendirmeler hariç) odalar ve birlik tarafından ilanından sonra defterlerinin tutulması ve işlerinin görülmesi (Kınama)

6/e

Kanun ve yönetmeliklerde öngörülen sosyal sorumluluk hükümlerine uyulmaması (Uyarma)

Disiplin Kurulu Raporu

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Disiplin Kurulu Raporu

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Meslek Mensuplarınca, reklam yasağına uyulmaması (Kınama)

6/f

Meslek mensuplarınca, asgari ücret tarifesinde yer alan ücretlerin altında iş kabul edilmesi, ücret yönetmeliğine aykırı olarak, ücretini tahsil etmediği halde sonraki yıllarda işin sürdürülmesi (Kınama)

6/g

Ücret yönetmeliğine aykırı davrandığı için işi geri verilmiş ve oda ve birlikçe ismi ilan olmuş iş sahiplerinin (zorunlu olarak oda tarafından görevlendirmeler hariç) işlerin kabul edilmesi, (Kınama)

6/h

Çalışanlar listesine kaydolmadan unvan kullanarak, mesleki faaliyette bulunulması (Kınama)

6/i

Yeminli mali müşavirlerce, kendi defterleri hariç, defter tutulması, muhasebe bürosuna ortak olunması, (Kınama) 6/j

Başka bir meslek mensubu ile sözleşmesi bulunan müşterilere, bilerek iş önerilmesi ve diğer meslek mensubu hakkında olumsuz yorumlarda bulunması (Kınama)

6/k

Aynı unvan sahibi meslek mensubunun sorumluluğundaki işlerle ilgili görev ve sorumluluk almadan, bir başka meslek mensubunun görüş bildirmesi, uygulamaları hakkında iş sahiplerine karşı olumsuz eleştiriler yapılması, (Kınama)

6/l

Mesleğin gereği gibi yürütülmesini sağlayacak şekilde şubenin bağlı bulunduğu odanın çalışanlar kütüğüne kayıtlı sorumlu ortak görevlendirmeden ve bu ortak sayısından fazla şube açılması, (Kınama)

6/m

Meslek mensuplarınca, kasıt olmaksızın gerekli özen ve titizlik yeterince gösterilmeden; yasal düzenlemelere ve ilan olunmuş norm ve standartlara aykırı olarak beyanname ve bildirimlerin imzalanması, denetlenmesi ve tasdik edilmesi (Kınama)

6/n

192

Oda ve birlik kuraları başkan ve üyelerinin bu görevleri dolayısıyla kanun ve yönetmeliklere aykırı davrandıklarının tespit edilmesi, (Kınama)

6/o

SM ve SMMM'lerce çalışanlar kütüğüne kayıt olmadan birden fazla beyanname imzalanması, (Kınama)

6/p

3568 sayılı kanuna aykırı diğer eylemlerde bulunulması ve birlikçe çıkarılmış diğer yönetmelik hükümlerine ve zorunlu meslek kararlarına uyulmaması (Kınama)

6/q

Büro Tescil Belgesi alınmaması, süresinde vize ettirilmemesi, (Kınama)

6/r

Birlik genel kurulunca belirlenen " Büro standartları" na uyulmaması, açılan iş yerlerinin bağımsız büro şeklinde olmaması başka bir serbest meslek faaliyeti veya ticari faaliyet ile içiçe olması, ev olarak kullanılan ikametgahların aynı zamanda büro olarak kullanılması, bir meslek mensubunun (ortaklık durumu hariç) birden fazla bürosunun olması, (Kınama)

6/s

Stajını tamamlayarak mesleği yapmaya hak kazanan meslek mensuplarının meslek ruhsatlarını aldıkları tarihten itibaren 2 yıl geçmedikçe staj yaptıkları meslek mensuplarının rızası olmadan onların müşterilerine hizmet 6/ş vermesi, (Kınama)

Meslek mensubunun, kendisi, hizmetleri ve faaliyetleri hakkında gerçek dışı veya yanıltıcı açıklamalarda bulunması, (Kınama)

6/t

Üçüncü kişilere ücret ya da herhangi bir çıkar sağlanması veya vaat edilmesi sureti ile iş alınması, (Kınama)

6/u

Mevzuat hükümlerinin emredici kurallarına ayıkırı davranmak sureti ve rekabette avantaj yaratılması, (Kınama) 6/ü

Diğer meslek mensubu hakkında, ilgili kuruluşlara asılsız ihbar veya şikayette bulunulması, (Kınama)

6/v

Bir diğer meslek mensubunun çalışanlarına ve vekillerine onları işlerini yerine getirirken yükümlülüklerine aykırı davranmaya yöneltilebilecek çıkarlar sağlayarak veya önererek doğrudan veya dolaylı olarak menfaat sağlaması, (Kınama)

6/y

Üç yıllık bir dönem içinde kınama cezası gerektiren herhangi bir hal ve eylemin yinelenmesi, (Geçici Men)

7/a

Çalışanlar listesinde kayıtlı bulunan meslek mensuplarınca sahip olunan ünvanla Kanunun 2. maddesinde yer alan işlerin yürütülmesi amacıyla gerçek ve tüzel kişiler bağlı ve onların işyerlerine bağımlı olarak açık veya gizli 7/b hizmet sözleşmesi ile çalışılma

Meslek mensuplarınca; meslek mensubu olmayan veya mesleği yapmaları yasaklanmış kişilerle kanun ve yönetmelik hükümlerine aykırı olarak iş birliği yapılması, (Geçici Men)

7/c

Müşterilerden makbuz düzenlemek veya her türlü yöntem ile topladıkları para veya para hükmündeki değerleri kendisine veya başkasına mal edilmesi veya emanetin inkar edilmesi (Geçici Men)

7/d

Ticari faaliyet yasağına uyulmaması (Geçici Men)

7/e

Meslek mensuplarınca beyanname ve bildirimlerin imzalanması ve denetimi ile ilgili yasal düzenlemelerdeki ilke ve kurallarla ilan olunmuş norm ve standartlara kasten aykırı davranılması veya beyanname imzalama ve denetim yetkisinin kasten gerçeğe aykırı o

7/f

YMM'lerce tasdike ilişkin yasal düzenlemelerdeki ilke ve kurallarla, ilan olunmuş norm ve standartlara kasten gerçeğe aykırı olarak kullanılması, (Geçici Men)

7/g

Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma cezası kesinleştiği halde mesleki faaliyete doğrudan devam edilmesi (Geçici Men)

7/h

Beş yıllık dönem içinde iki defa mesleki faaliyetten alıkoyma cezası ile cezalandırılmasından sonra bu cezayı gerektiren eylemin yeniden işlenmesi, (Meslekten Men)

9/a

137

Mesleğin yürütülmesi sırasında; meslek dolayısıyla işlenen suçlardan dolayı ağır hapis cezası ile cezalandırılmış olunması, (Meslekten Men)

9/b

Meslek mensuplarının kasten vergi ziyaına sebebiyet verdiklerinin mahkeme kararı ile kesinleşmesi, (Meslekten Men)

9/c

Meslek ruhsatnamesinin bir başkasına kiraya verilmesi veya herhangi bir şekilde bir başkasına kullandırılması veya meslek mensubunun mesleki konularda yetkilerini genel vekaletname ile veya muvazaa yoluyla yahut da başka kanunlardaki düzenlemeleri kötüye

9/d

Başka meslek mensuplarının ad ve unvanları kullunılarak, beyanname düzenlenmesi ve imzalanması (Meslekten 9/e Men)

Meslek mensuplarının kanunun 4.maddesindeki koşulları taşımaması veya bu koşulların sonradan kaybedilmesi (Meslekten Men)

9/f

Affa uğramış ertelenmiş veya paraya çevrilmiş olsa dahi kanunun 4 üncü maddesinde sayılan suçlardan biri ile hüküm giymiş olunması, (Meslekten Men)

9/g

Üç yıllık bir dönem içinde iki veya daha fazla disiplin cezasını gerektiren davranışta bulunan meslek mensubuna her yeni suç için bir öncekinden daha ağır ceza uygulanabilir ancak, disiplin cezası kesinleşip ilgiliye bildirildikten 11 sonra aynı cezayı gerek

Yönetmleğinin 23. maddesine aykırı davranıldığı tespit edilenler, Oda Yönetim kurullarının bu konulardaki kararları 15 gün içinde aday meslek mensubuna ve yanında son olarak staj yaptıkları meslek mensubuna tebliğ edilir. Bu kararlara tebliğ tarihinden, itibaren 15 gün içinde birliğe itiraz edebilirler. birliğin 60 gün içinde vereceği karar kesindir.

24/e

bu yönetmelikde yer almayan, 3568 sayılı kanuna aykırı diğer eylemlerde bulunulması ve birlikçe çıkarılmış diğer yönetmelik hükümlerine ve zorunlu meslek kararlarına uyulmaması,

6/z

Toplam

650

Disiplin Kurulu Raporu

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu Raporu

İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu olarak hem Türkiye’deki hem de dünyadaki mesleki gelişmeleri takip ederek mesleğimizin geleceği ile ilgili stratejik planlar oluşturulması konusunda İSMMMO Yönetim Kurulu’na katkı sunulmaktadır. Bu kapsamda İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulu 3 yıllık stratejik çalışma planı hazırlanarak aşağıdaki konu başlıklarında çalışmalar yürütmüştür: 1. RESMİ KURUMLARLA İLİŞKİLER: Türkiye’deki Resmi Kurumlar Tarafından Mesleğimizle İlgili Mevzuat Geliştirme Çalışmalarına Katılmak ve Kurumlar arası İşbirliğini Geliştirmek 2. ULUSLARARASI KURUMLARLA İLİŞKİLER: Uluslararası Kurumlar Tarafından Mesleğimizle İlgili Mevzuat Geliştirme Çalışmalarına Katılmak ve Kurumlar arası İşbirliğini Geliştirmek 3. TEKNOLOJİK GELİŞMELER: Mesleğimizle İlgili Teknolojik Gelişmeler Ve E-Dönüşüm Konusunda Özel Kurumlar veya Sivil Toplum Kuruluşları İle İşbirliğini Geliştirmek 4. STRATEJİK VİZYON ÇALIŞTAYLARI: İSMMMO Bünyesindeki Komiteler, TESMER ya da Üniversiteler İle Birlikte Stratejik Vizyon Çalış tayları Düzenleyerek Mesleğimizin Geleceği İle İlgili Projeler Geliştirmek Öncelikle bu başlıklarda olmak üzere Kurulumuzun çalışma kapasitesine uygun olan İSMMMO Yönetim Kurulu’nca görev verilecek diğer konu ya da projelerde çalışma planımız kapsamında yürütülmüştür. Kurulumuzun çalışmaları sırasında, gerekirse çalışma konumuza uygun uzmanlar davet edilerek görüşleri alınmıştır. İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulumuzun üyeleri yukarıda bahsedilen çalışma konu başlıklarında yaptıkları çalışmaları aylık ya da haftalık olarak gerçekleştirilen Kurul toplantılarımızda paylaşılmaktadır.

Mesleki Gelişmeleri İzleme Ku ru l u R apo ru

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Mesleki Gelişmeleri İzleme Ku ru l u R apo ru

İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulumuzun 3 yıllık çalışma planı kapsamında aşağıdaki konu başlıklarında çalışmalar yürütülmüştür:

1. RESMİ KURUMLARLA İLİŞKİLER: Resmi Kurumlarla İlişkiler kapsamında mesleğimizle mevzuat yayınlanmadan önce haberdar olmamız ve buna göre müdahale edip, yasalar üzerinde çalışmalar yapabilmemiz planlanmıştır. Mesleğimizle ilgili kurumlar tarafından yayınlanacak mevzuat ve düzenlemelerin mesleğimize katkıları ve uygunluğu izlenerek, görüş ve önerilerde bulunulmaktadır. İleti Yönetim Sistemi Hakkında; Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun (6563) ve yayınlanan yönetmelik doğrultusunda “İYS” ile ilgili olarak 20.08.2020 tarihinde “İleti Yönetim Sistemi ve Mali Müşavirlik Büroları için KVKK Uyum” hakkında Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulumuz tarafından e-kitapçık hazırlanmış olup, Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurul Başkanımız SMMM Filiz Bülbül ile Ticaret Bakanlığı Türkiye Odalar Borsalar Birliği İleti Yönetim Sistemi A.Ş. Genel Müdürü Dr. Tolga Tüfekçi ve Başkanımız Yücel Akdemir katılımlarıyla İSMMMO’da online panel düzenlenmiştir.

2. ULUSLARARASI KURUMLARLA İLİŞKİLER: Uluslararası kurumlar tarafından mesleğimizle ilgili mevzuat çalışmaları incelenmiş ve kurumlar arası işbirliğini geliştirmek amacıyla Uluslararası Entegre Raporlama Konseyi’nin (International Integrated Reporting Council - IIRC) Türkiye temsilcisi Entegre Raporlama Türkiye Ağı (ERTA)’na İSMMMO olarak üyelik başvurumuz kabul edilmiş olup, 19 Aralık 2019 tarihinde gerçekleştirilen ilk Genel Kurulda İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurul Başkanımız SMMM Filiz Bülbül tarafından katılım sağlanmıştır. ERTA tarafından gerçekleştirilen panel ve seminerlere katılım sağlanmaktadır. 3. TEKNOLOJİK GELİŞMELER: Dijital Dönüşüm sürecinde özellikle Kişisel Verilerin Korunması mevzuatı kapsamında meslek mensuplarının mali ve hukuki sorumlulukları konusunda 2019 yılı Aralık ayında yayınlanan “Kişisel Verileri Koruma Kanunu Uyum Rehberi” hazırlanmış ve konu ile ilgili ilk önce İSMMMO’da 2019/Eylül ayında meslek mensupları ve avukatlarında bulunduğu geniş katılımlı bir panel düzenlenmiş olup, akabinde Türkiye’nin 10 farklı ilindeki Mali Müşavirler Odasında ve İstanbul’un 13 ilçesinde Kişisel Verileri Koruma Kanunu hakkında bilgilendirme eğitimleri verilmiştir. Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun Uygulamaları konusunda Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurulumuz tarafından hazırlanan kitapçık katılımcılara dağıtılarak, Avukat Özlem Sezgin, Yüksek Bilgisayar Mühendisi Müzeyyen Gökçen Arslan, İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurul Başkanımız SMMM Filiz Bülbül ve İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurul Başkan Yardımcımız SMMM Cemal Karaoğlu tarafından bir Panel yapılmış ve katılan izleyicilere 10 soruluk bir anket gerçekleştirilmiştir.

Mesleki Gelişmeleri İzleme Ku ru l u R apo ru

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Mesleki Gelişmeleri İzleme Ku ru l u R apo ru

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Meslektaşlarımızın yoğun ilgisi nedeniyle sadece İstanbul’da değil Türkiye’nin çeşitli illerindeki meslek odalarımızın daveti ile KVKK Uyum konusunda Kurul Başkanımız SMMM Filiz Bülbül, Kurul Başkan Yardımcımız SMMM Cemal Karaoğlu ve Kurul Üyemiz Sema Eren tarafından aşağıdaki seminerler verilmiştir:

1. 20.09.2019 TARİHİNDE İSTANBUL SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ 2. 27.09.2019 TARİHİNDE ÇORLU SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ 3. 02.10.2019 TARİHİNDE ANTALYA SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ 4. 08.10.2019 TARİHİNDE KADIKÖY TESMER EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 5. 15.10.2019 TARİHİNDE PENDİK TESMER EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 6. 18.10.2019 TARİHİNDE BEYKOZ TESMER EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 7. 22.10.2019 TARİHİNDE DÜZCE TESMER SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ 8. 22.10.2019 TARİHİNDE BOLU TESMER SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ 9. 07.11.2019 TARİHİNDE BAĞCILAR TESMER EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 10. 07.11.2019 TARİHİNDE G.O.PAŞA TESMER EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 11. 09.11.2019 TARİHİNDE TRAKYA TESMER EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 12. 11.11.2019 TARİHİNDE BAKIRKÖY TESMER EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 13. 19.11.2019 TARİHİNDE ÇANAKKALE SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ 14. 05.12.2019 TARİHİNDE ÜSKÜDAR EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 15. 06.12.2019 TARİHİNDE ESENLER EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 16. 14.12.2019 TARİHİNDE AVCILAR/TRAKYA TESMER EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 17. 17.12.2019 TARİHİNDE BEYOĞLU TESMER EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 18. 21.12.2019 TARİHİNDE ESENYURT/TRAKYA TESMER EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 19. 23.12.2019 TARİHİNDE ÇORUM SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ 20. 24.12.2019 TARİHİNDE ANTALYA SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ 21. 27.12.2019 TARİHİNDE SAMSUN SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ 22. 27.12.2019 TARİHİNDE KOCAELİ SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ 23. 27.12.2019 TARİHİNDE ORDU SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ 24. 14.01.2020 TARİHİNDE ÜMRANİYE EĞİTİM BİRİMİ KVKK ETKİNLİĞİ 25. 15.01.2021 TARİHİNDE KASTAMONU SMMMO KVKK ETKİNLİĞİ/ZOOM

Mesleki Gelişmeleri İzleme Ku ru l u R apo ru

2020 YILI FAALİYET RAPORU

2020 YILI FAALİYET RAPORU 4. STRATEJİK VİZYON ÇALIŞTAYLARI: Mali Müşavirlik Mesleğinde Arabuluculuğun yeri hakkında İSMMMO Başkanımız Yücel Akdemir, İSMMMO Yönetim Kurulu Üyemiz Halim Bursalı, İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurul Başkan Yardımcımız SMMM Cemal Karaoğlu ve SMMM İstanbul 3.Bölge Milletvekili Özgür Karabat katılımları ile 21.01.2021 tarihinde Arabuluculuk Hakkında İSMMMO’da online webinar düzenlenmiştir.

24.01.2021 tarihinde Ordu SMMMO Başkanı Bahadır Baş ve İSMMMO Mesleki Gelişmeleri İzleme Kurul Başkan Yardımcımız SMMM Cemal Karaoğlu tarafından gerçekleştirilen Instangram canlı yayında 251 meslektaşımızın katılımı ile Dünyada Arabuluculuk Uygulamaları değerlendirilmiştir.

2020 YILI FAALİYET RAPORU Ülkemizde ve dünyada yaşanan Covid-19 Pandemi ortamı nedeniyle Kurulumuzca online gerçekleştirilen çalıştaylara ek olarak pek çok Rehber ve Kitapçık dijital ortamda hazırlanarak meslektaşlarımızın bilgisine sunulmuştur:

KVKK Mali Müşavirlik Büroları

KVKK Mali Müşavirlik Şirketleri

Uyum Kılavuzu

Bilgilendirme Broşürü

https://archive.ismmmo.

org.tr/YAYINLAR/e_

org.tr/YAYINLAR/e_kitap/

kitap/20082020_mali_

mali_musavirlik_sirketler-

musavirler_icin_kvkk.pdf

inde_kvkk.pdf

Kişisel Verilerin Korunması

İleti Yönetim Sistemine Uyum

Kanunu Uyum Rehberi-2

Rehberi

https://archive.ismmmo.

https://www.ismmmo.

org.tr/YAYINLAR/e_kitap/

org.tr/dosya/2192/

kvkk_uyum_rehberi_2.pdf

Mevzuat-Dosya/ILETIREHBERI.pdf

VERBİS’e Kayıt ve Uygulamaları

Kişisel Verilerin Korunması

https://archive.ismmmo.

Hakkında Kanun Uygulamaları

org.tr/docs/seminernot-

https://archive.ismmmo.

lar/20092019/cemal-

org.tr/docs/seminernot-

karaoglu.pdf

lar/20092019/ozlembaysalsezgin.pdf

Mesleki Gelişmeleri İzleme Ku ru l u R apo ru

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Mesleki Uygulamaları Denetleme Kurulu Raporu

İSMMMO Mesleki Uygulamaları Denetleme Kurulu, Denetim dosyalarının incelenmesi, tasnifi ve Mesleki Denetim Komitesine gönderilip, Komite ile birlikte titiz bir çalışma yürütülmesi konusunda İSMMMO Yönetim Kurulu’na katkı sunulmaktadır. Bu doğrultuda Kurulumuz 2020 yılı Ocak ve Şubat aylarında toplantılarını yüzyüze tam katılımlı olarak yapmış olup Mart Ayı itibari ile COVİD 19 salgının nedeniyle odada yüz yüze toplantılarımız Ağustos ayına kadar askıya alınmış, bu süreçte Zoom üzerinden gündem değerlendirme toplantıları yapılmıştır. Kurulumuzu temsilen, kurulumuzu bağlayan konuların takibi açısından Kurul başkanı odaya düzenli olarak gitmiştir. Ağustos ayı itibari ile de her ay Covid 19 tedbirleri doğrultusunda yüz yüze toplantılarımız gerçekleştirilmiştir. Aşağıdaki konularda çalışmalar yürütülmüştür: 1. Kurulumuz, toplantılarında Oda Sekreterliği tarafından sevk edilen Denetim dosyalarını titizlikle inceleyerek konularına göre tasnif etmiş, değerlendirmiş, bilgi toplanması ve Denetim için Mesleki Denetim Komitesi’ne sevk işlemleri yapılmıştır. 2. Kurulumuz, Oda Başkanlığı tarafından düzenlenen , Disiplin Kurulu, Haksız Rekabet Kurulu ve Mesleki Denetim Komitesi ile birlikte, “Mesleki Denetim“ konulu eğitim çalışmasına katılmıştır. Eğitim çalışması sonrası, Mesleki Denetim uygulaması aşamasında dikkat edilmesi gereken hususlar değerlendirilmiş ve bu çerçevede yapılması gereken çalışmalar belirlenmiş ve bir yol haritası çıkartılmıştır. 3. Kurulumuz, Oda Sekreterimiz Sayın Erol Demirel ve Mesleki Denetim Komitesi Başkanı ile komitenin Denetim esnasında kayıt altına alınan tutanakların, daha etkin ve verimli olabilmesi, komitenin çalışmalarında uyguladıkları prosedürleri geliştirmek için toplantı yapılmıştır.

Mesleki Uygulamaları Denetleme Ku ru l u R apo ru

2020 YILI FAALİYET RAPORU

4. Mesleki Uygulamaları Denetleme Komitesinin, takip ettiği, prosedür, talimat ve yönergelerini revize etme amaçlı geniş katılımlı bir Çalıştay düzenleme hazırlıklarına başlanmıştır. 5. Kurulumuz İSMMMO Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu, Haksız Rekabet ile Mücadele Kurulu, Mesleki Denetim Komitesinin de katıldığı 26.12.2020 tarihindeki “Disiplin Online Çalıştay”ına katılarak görüş ve önerileri ile katkı sağlamıştır.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

6. Çalıştay sonuçları değerlendirilmiş ve Meslek Mensuplarına Ruhsatını aldığı andan itibaren, mesleğini icra ederken uyması gereken kuralları, kaşe kullanma usulleri, Etik kurallar, Haksız Rekabet ve Disiplin Yönetmeliği süreçlerini de kapsayacak ve Meslek mensubuna ruhsatını alırken takdim edilecek bir başucu kitapçığının hazırlanması çalışmalarına başlanmıştır. 7. Mesleki Denetim Komitesinin Denetim esnasında kullanmış olduğu tutanakların daha verimli, Denetime elverişli ve uygulama birlikteliği yönünden değerlendirilmiş ve yeni tutanak örnekleri hazırlama çalışmalarına başlanmıştır. 01.01.2020-31.12.2020 Dönemi Denetimi Yapılan Dosya Bilgileri 01.01.2020 – 31.12.2020 tarihleri arasında Oda Sekreterliği tarafından, Kurulumuza sevk edilen 110 adet dosyanın dökümü aşağıdaki gibidir. - Denetimi biten dosya sayısı: - Denetimi Devam eden dosya sayısı: - Toplam Dosya sayısı:

78 32 110

01.01.2020 – 31.12.2020 tarihleri arasında Oda Sekreterliği tarafından, Kurulumuza sevk edilen dosyaların içerik bakımından tasnif edilmiş, buna göre;

Kurulumuz yeni dönemde özenli çalışarak denetim dosyalarının, daha etkin ve hızlı bir şekilde sonuçlandırılması için Mesleki Denetim Komitesi ile koordineli çalışmaya devam edecektir.

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Yayın Kurulu

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İstanbul Mali Müşavirler Odası, ilk sayısı 1991 yılında yayınlanan Mali Çözüm dergisini ve 2006 yılında ilk sayısı yayınlanan Yaşam dergisini yayın kuruluna emanet etmiştir.

Bu kültür birikimine, yeni nesil bir bakışla daha neler katabiliriz diye çalışmalar yaptık. Dergimizin daha çok kişiye ulaşması ve okunmasını arttırmak amacıyla, gündemi yakalayan araştırma veya derleme makaleleri yazmaya daha ne kadar fazla kişiyi cesaretlendirebiliriz diye gayret gösterdik. Öncelikli hedefimiz; erişilebilir olma yolunda, mevcut yayınlarımızın dijital ortamda yayımlanması ile ilgili çalışmalar yapmak üzere fikirler geliştirmek oldu. İlk adım olarak sosyal medyada yer almak adına, instagram hesabı açtık. Belli sayıda takipçi ve ilgiliye ulaşınca mali çözüm dergisinde yayımlanan makalelerin, bu hesapta hikaye ve gönderi olarak paylaşımları yapılacaktır. Bu iletiler sayesinde; dergilerimizin ulaşmadığı, okuma imkanı olamayacak olan dünyanın herhangi bir yerindeki kişilere bu yayınları ulaştırmış olacağız. Yine bu sayede web sayfamıza bir trafik oluşması sağlanacak ve odamızın web sayfasında yayınlanan meslektaşa gerekli diğer alanlara tıklanmış olacaktır.

Yayın Kurulu Raporu

162. sayısına ulaşmış olan hakemli akademik bir dergi olan Mali Çözüm ve mesleğimizin renkli yüzünden çok daha fazlası olduğunun bilinciyle güncel, aydınlatıcı ve herkes tarafından erişilebilir olması gereken Yaşam dergisini hazırlayan ekibin içinde olduğumuzun farkındalığıyla çalışmalarımıza devam ediyoruz.

2020 YILI FAALİYET RAPORU MALİ ÇÖZÜM DERGİSİ

Yayın Kurulu Raporu

Mali Çözüm Dergisi, araştırmacılar tarafından yazılan muhasebe, finans, vergi alanındaki bilimsel makalelere ev sahipliği yapmak üzere 1991 yılından beri yılda 6 kez (Şubat, Nisan, Haziran, Ağustos, Ekim ve Aralık ayları sonunda) yayımlanan hakemli ve hakemsiz bölümlerden oluşan hakemli bir dergidir.

Mali Çözüm Dergisi, ULAKBİM TR Dizin kapsamındaki Sosyal Bilimler Veri Tabanı, EBSCO Host Business Source Complete, Proquest ABI/INFORM Global veritabanları tarafından indexlenmektedir.. 2020 yılı içerisinde dergimize 55 Hakemli 51 hakemsiz olmak üzere 1 yıl içinde 106 bilimsel makaleye yer verilmiştir. Türkiye Yükseköğretim Kurumu içinde yer alan pek çok üniversite adresli yazının Mali Çözüm dergisi içinde yer alması; yerel bir Odanın ulusal özellik boyutlarına ulaştığını da göstermektedir.

2020 YILI FAALİYET RAPORU YAŞAM DERGİSİ YİSMMMO Yaşam dergisi, mesleki yoğunluğumuz devam ederken; bizlere genel kültür alanında farklı konular ve güncel gelişmeleri değerlendiren yazıları okuma fırsatı sunmaktadır.

İSMMMO üyeleri, akademisyenler, medya mensupları başta olmak üzere geniş bir kitleye ulaştırdığımız İSMMMO Yaşam dergisinde yurtdışı ve yurt içinde pek çok yeri tanıtmış bulunmaktadır. 2020 yılı içerisinde İSMMMO YAŞAM dergimiz, adına yakışır içeriği ve görselleri ile iki ayda bir bizlerle buluşmaya devam etmektedir. Kültür, sanat, gündemdekiler, zirvedekiler, renkli yaşamlar, gezip görülecek yerler daha pek çok özellikli konular dergimizi süslemektedir.

Yayın Kurulu Raporu

İSMMMO Yaşam her sayısında hem iş dünyasının başarılı isimlerini konuk etmiş, hem de farklılarımızı ortaya koymaya çalışarak her sayısında üyelerimizin hobilerine yer vermiştir.

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu Raporu

2020 YILI FAALİYET RAPORU

2020 yılında Dünyayı ve Ülkemizi olumsuz yönde etkileyen Covid-19 salgını sonucunda yaşanan Pandemi süreci ekonomik ve çevre koşullarını olumsuz yönde etkilemiştir. Haksız Rekabet Kurulu olarak bütün bu olumsuzluklara rağmen çalışmalarımıza devam etmiş bulunmaktayız. Değerli meslektaşlarım; 2020 yılında yaşanan tüm olumsuz etkilere rağmen bütün iş gurupları içinde Sağlık Mensuplarından sonra işlerini tam olarak özveriyle yerine getiren Meslek Gurubu olarak yerini almıştır. Muhasebe mesleği yaşanan gelişmeler ile birlikte her geçen gün hızla değişime uğramaktadır. Değişmelere ve gelişmelere baktığımızda biz meslektaşların geleceğe dönük planlarının yapması kaçınılmaz olmaktadır. Yaşanan değişiklikler karşısında bu değişimlerin gerisinde kalmak istemiyorsak, yeniliklere açık olmalıyız. Farklı alanlarda uzmanlaşıp, teknolojiye, dijitalleşmeye, e-dönüşüm süreçlerine uyum sağlayıp, eğitime önem vererek gelişmelere uyum sağlayan rekabet edebilir olmalıyız. Bu süreçte kurumsallaşmanın önemi artmakta, uzmanlaşma ve kurumsallaşma yolunda atılacak adımlar meslektaşlarımızın geleceğini daha da aydınlatacaktır. Mesleğin temel sorunlarının ilk sırasında Meslek Mensupları arasında ki haksız rekabet yer almaktadır. 2020 yılında yaşanan ekonomik daralmalar sonucunda oluşan olumsuz piyasa koşulları, gelişen teknolojiye uyum sağlamamak, haksız rekabetin bilgi ve yeterlilik yarışı sorunlardan oluşmaktadır. Donanımlı olan meslek mensuplarının önemli bir rekabet avantajına sahip olduğu 2020 yılında yaşanan olumsuz koşullarda daha belirgin bir durum olarak karşımıza çıkmıştır. Meslek Mensuplarının donanımlı olması haklı rekabetin gelişmesine büyük katkı sağlamaktadır Yeni yayımlanan kanunlar ve kanunların uygulamaya başlanmasıyla beraber haksız rekabetin konusu değişmekte ve daha da genişlemektedir. Haklı Rekabette hizmet yarışı, kurumsallaşma, bilgi, yeterlilik yarışı, teknoloji ve sistem yarışı olacaktır. Mesleğin geleceğini düzenlemek mensuplarının birlikte yan yana duruşu ile; ileriye dönük yapılacak çalışmalardaki başarının temeli olacaktır.

Ha ksı z R ekabetle Mücadele Ku ru l u R apo ru

BAŞKANIN SUNUŞU

2021 Yılının Haksız Rekabetin Olmadığı bir dönem olmasını dilerim. Saygılarımla; Bilal KARAYAZI Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu Başkanı

101

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Ha ksı z R ekabetle Mücadele Ku ru l u R apo ru

HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE KURULU’NUN SUNUŞU Meslekte 30. yılını bitirip 31. yılına girmekte olan Odamızın bugün geldiği nokta herkes tarafından takdirle karşılanmaktadır. Meslek örgütümüz 1990 yılında İstanbul’da yaklaşık 5000 kişi ile yola çıkmış İstanbul genelinde ve bugün faaliyette olan 45066, ülke genelinde 113963’ e aşkın meslek mensubu ile hizmet sunmaktadır. Haksız Rekabet Kurulumuz çalışmalarında daima meslektaşlarımızın haklarını gözetmiş, kendisine ve mesleğine saygı duyan, etik değerlerine sıkı sıkıya bağlı, dayanışma bilinci içinde yaşadığı sorunları çözebileceğine inanan meslektaşlarımızın yanında olmuştur. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu, meslektaşlarımıza uzmanlaşma ve kurumsallaşma yolunda ilerlemenin ve güçlerini birleştirmenin daha verimli ve etkili olacağını göstermektedir. Meslektaşlarımızın da bu süreçte kurumsallaşma projelerini desteklemeleri, belli konularda uzmanlaşmaları ve aynı zamanda teknolojik gelişmelerle donanımlarını zenginleştirmeleri neticesinde hem yeni iş alanları elde edilecek, hem de haksız rekabet yapanlara karşı dirençli ya da çok az etkilenen ortaklıklar ortaya çıkacaktır. Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu olarak bizim görevimiz; Haksız Rekabete neden olacak eylem ve davranışların tespit edilmesi ve tespit edilen bu hususlarla ilgili gereken hukuki işlemlerin yapılmasıdır. Bu hukuki işlemleri yaparken bilinmelidir ki amacımız; mesleğimizin gelişimine katkı sağlamak, onuruyla ve hak ettiği saygınlıkla gelecek meslektaşlara örnek bir meslek olarak taşımaktır. Her alanda olduğu devlet yapısının da otomasyon sistemine geçmesi sonucunda daha hızlı bir hale gelen e-inceleme ve e-denetimle birlikte vergi incelemelerinin de arttığı görülmektedir. 2020 yılında Haksız Rekabet Kuruluna gelen şikâyet dosyalarının %95’i vergi müfettişlerinin Meslek Mensuplarıyla ilgili düzenlemiş olduğu sorumluluk raporlarından oluşmaktadır. Anlaşılacağı gibi bundan sonraki süreçte vergi incelemelerinin daha da artacağı gözlemlenmektedir. Bu durum Meslek Mensuplarımızın İşlerini yaparken gereken mesleki özen ve titizliği yerine getirirken daha dikkatli olmalarını gerektiğini göstermektedir. HAKSIZ REKABET KURULU olarak bize düşen görev her zaman olduğu gibi meslek mensuplarımızın yanında ve onlara yardımcısı olmaktır. Böylece Haklı Rekabet ortamının oluşmasına ve oluşan bu ortamın gelişimine katkı sağlamaktır. Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu görev süresince kurula ulaşan şikayetleri incelemiş ve bu raporda göreceğiniz sonuçlara ulaşmıştır.

102

I. KAPSAM Bu raporda; İSMMM Odası Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu’nun 2020 dönemine ilişkin “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği” çerçevesinde yürüttüğü haksız rekabetin önlenmesine dair faaliyetleri yer almaktadır. II. YASAL DAYANAK Bu raporun yasal dayanağı 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu’nun 29, 33, 45 ve 50‘ nci maddelerine dayanılarak çıkartılan 21.11.2007 tarih 26707 Resmi Gazete sayılı “Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği’nin 29. maddesi b bendidir. III. FAALİYET DÖNEMİNDE YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR 2020 yılında Dünyayı ve Ülkemizi olumsuz yönde etkileyen Covid-19 salgını sonucunda yaşanan Pandemi süreci her alan da olduğu gibi Haksız Rekabet çalışmalarımızı da olumsuz yönde etkilemiştir. Haksız Rekabet Kurulu olarak ütün bu olumsuzluklara rağmen çalışmalarımıza devam etmiş bulunmaktayız. • Meslek Mensupları Arasında ve İş Sahipleriyle İlişkilerde Haksız Rekabet Teknolojinin getirdiği yenilikler ve bilgiye erişimin hızlı yaşandığı bu dönemde özellikle e defter, e-fatura ve e arşiv uygulamasının artmasıyla iş sahipleriyle olan belge teslimleri ile ilgili kısmi de olsa azalma olduğu görülmektedir. Uzun bir süreçten geçerek Ruhsatını alan yeni Meslek Mensuplarının mesleki faaliyetine devam etmek için bağımsız büro açmaları ilk tercihleri olmaktadır. Özellikle 2020 yılında yaşanan koşulların getirdiği olumsuzluklar da dikkate alındığında birçok meslektaşın hayata tutunması zorlaşıyor ve haksız rekabete neden olan davranışlarda artış görülüyor. Meslektaşların mesleki yaşamlarında karşılaştıkları zorluklar meslek odası yöneticileri tarafından çok kapsamlı bir şekilde izlenmekte ve bir stratejik plan çerçevesinde çözümler aranmaktadır. Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu da bu çalışmaların yanında olmaya devam etmektedir. • Ücret ve Diğer Mali Nitelikteki Uygulamalar İle Haksız Rekabet Günümüzde sözleşme yapmadan iş kabulü zorunludur. Müşteri sözleşmeleri meslek kararımız gereği e-birlik üzerinden yapılması zorunludur. Bu nedenle ücret tarifesinin altında bir bedelle sözleşme düzenleyen meslek mensubu kalmayacaktır. Meslek mensuplarının E Birlik üzerinden sözleşmelerini yapması; iş sahipleriyle bu sözleşmeleri imza altına almaları ve sözleşme şartlarına uymaları halinde en büyük sorunumuz olan Tahsilat Sorununa kesin bir çözüm olacaktır.

Ha ksı z R ekabetle Mücadele Ku ru l u R apo ru

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Yıllardır en büyük sorunumuz olan tahsilat sorunu E-sözleşme uygulaması ile ücretlerin banka aracılığı ile tahsil edilmesiyle sona erecektir.

103

Ha ksı z R ekabetle Mücadele Ku ru l u R apo ru

2020 YILI FAALİYET RAPORU

104

• Reklam Yoluyla Haksız Rekabet Reklam yasağı ile ilgili meslektaşlar nezdinde yapılan bilgilendirme çalışmaları neticesinde bu yıl şikayetlerin önemli ölçüde azaldığı görülmektedir. Reklam ya da reklam sayılan faaliyetler, doğrudan iş elde etmeye yönelik faaliyetler olduğundan haksız rekabet unsuru olarak değerlendirilmektedir. Meslektaşlarımızın Haksız Rekabeti Önleme konusundaki duyarlılığı, dayanışma bilinci içinde hareket etmeleri, diğer konularda da benzer başarıları yakalayacağımız ümidini kuvvetlendirmektedir. Örgütlü ve hedefini iyi tespit etmiş bir meslek grubunun başarıya ulaşması için sabır ve zamana ihtiyacı vardır. IV.

ÇALIŞMALAR NETİCESİNDE ELDE EDİLEN BULGULAR

Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu Toplantı Sayısı

2019 Sonu Devrolan Dosya Sayısı

747

2020 Yılı Yönetim Kurulu kararı ile Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu’na sevk edilen dosya sayısı

1926

Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu Toplam dosya sayısı

2673

Soruşturması devam eden dosya sayısı

1237

HRMK’ na sevk edilen dosyalarla ilgili yapılan İnceleme ve soruşturma sonucunda; Ceza verilmesine yer olmadığı önerisi ile Yönetim Kurulu’na sunulan dosya sayısı

200

Yaptırım önerisi ile Yönetim Kurulu’na sunulan dosya sayısı

1236

2020 YILI FAALİYET RAPORU

6) Meslek mensupları arasında ve iş sahipleri ile ilişkilerde haksız rekabet konusunda toplam dosya sayısı

1894

6/a

Muhasebe ve Denetim standartlarına uymamak, mesleki faaliyetlerin yürütülmesinde gereken mesleki özeni göstermemek

6/b

Bir diğer meslek mensubu ile sözleşmesi bulunan iş sahiplerini sözleşme yapmak amacıyla mevcut sözleşmelere aykırı davranmaya veya bu sözleşmeleri fes etmeye yöneltmek

6/c

İzinsiz olarak faaliyette bulunmak, yetki belgeleri ve ruhsatları iptal olduğu halde doğrundan veya dolaylı olarak mesleki faaliyete devam etmek veya faaliyetleri geçici olarak durdurulduğu halde mesleki faaliyetlere doğrudan devam etmek

6/d

Meslek ruhsatının kiralanması veya çeşitli menfaatler sağlayarak meslek mensubu olmayan kişilere faaliyette bulunma imkanı sağlamak

6/e

Mesleği yapmaları yasaklananları çalıştırmak veya bu kişilerle her ne şekilde olursa olsun doğrudan veya dolaylı olarak mesleki iş birliği yapmak.

6/f

Üçüncü şahısları yanıltacak şeklide gerçeğe aykırı belge düzenlemek ve onaylamak

651

6/h

Bağımlı çalışan meslek mensupları bakımından aynı anda birden çok işletmede mesleki sorumluluk üstlenmek

6/ı

Mevzuat hükümlerinin emredici kurallarına aykırı davranmak suretiyle meslek mensupları karşısında haksız şekilde avantaj elde etmek

1125 10 13

Ha ksı z R ekabetle Mücadele Ku ru l u R apo ru

Haksız Rekabetle Mücadele Kurulumuz’a 2020 yılında incelemeye gelen dosya dağılımı aşağıdaki gibidir.

105

Ha ksı z R ekabetle Mücadele Ku ru l u R apo ru

2020 YILI FAALİYET RAPORU

106

7) Ücret ve diğer mali nitelikteki uygulamalar ile Haksız Rekabet konusunda toplam dosya sayısı:

7/a

Asgari ücret tarifesinin altında ücret talep etmek veya ücretsiz hizmet vermek

7/c

Bir meslek mensubuna olan ücret borcunu ödememiş iş sahibine hizmet vermek

7/ç

İş sahiplerinden emanet para toplamak, alınan ücrete karşılık olmak üzere gerçeğe aykırı serbest meslek makbuzu veya fatura düzenlemek

7/d

Sözleşme değerinin altında serbest meslek makbuzu veya fatura düzenlemek veya hiç düzenlememek; mali yükümlülüklerini yerine getirmemek

7/g

İş sahiplerine ait veya iş sahiplerinden elde edilen bilgileri kullanmak suretiyle ekonomik çıkar sağlamak

7/ğ

Çalışanlara iş mevzuatında öngörülen ücret ve sosyal hakları vermemek veya maliyetleri düşürmek için yasal zorunlulukları yerine getirmemek

8) Reklam yoluyla Haksız Rekabet konusunda toplam dosya sayısı:

8/a

Meslek mensuplarının dürüstlüğü, güvenirliği ve tarafsızlığı hakkında yanlış ve asılsız beyanlarda bulunmak.

8/c

Meslek mensupları hakkında asılsız ihbar ve şikayette bulunmak

8/ç

Kendisi, hizmetleri ve faaliyetleri hakkında gerçek dışı veya yanıltıcı açıklamalarda bulunmak

8/d

Sahip olmadığı meslek unvanını kullanmak

8/e

Bu Yönetmelik ile belirlenen reklam ilke ve kurallarına aykırı davranmak

V- ÖNERİLER 2020 yılında Dünyayı ve Ülkemizi olumsuz yönde etkileyen Covid-19 salgını sonucunda yaşanan Pandemi süreci her alan olduğu gibi Haksız Rekabet çalışmalarımızı da olumsuz yönde etkilemiştir. Bütün bu olumsuzluklara rağmen çalışmalarımıza devam etmiş bulunmaktayız. 2020 yılında yaşadığımız olumsuzluklar Mesleğimizin teknolojik alanda yaşayacağı değişimi Meslek Mensupları olarak hızlı yaşadığımız bu süreci doğru değerlendirmeli ve geleceğimizi bu yönde planlamalıyız. Meslek mensubundan talep edilen hizmet çeşitliliği artmış Uzmanlaşma ve Kurumsallaşma kaçınılmaz hale gelmiştir. Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımının Meslek Mensuplarınca Kullanılması Hakkında Mecburi Meslek Kararı yayımlanmış ve bu meslek kararı ile de ücret unsurunu ön plana çıkararak “Haksız Rekabet” yapan meslek mensuplarımızın engellenmesi hedeflenmiştir. Yayınlanan Mecburi meslek kararları yaşanan Pandemi süreci nedeniyle ertelenmek durumunda kalmıştır. Haksız Rekabetin önlenmesinin, en önemli koşullarından bir tanesi de, Müşteri ile sözleşme şartlarının mutabık kalınarak e-birlik sistemine doğru ve eksiksiz olarak girilmesidir. Sisteme kayıt edilen sözleşmelerin iş sahipleriyle birlikte imzalanması ve sözleşme koşullarının yerine getirilmesi Tahsilat Sorununa çözüm olacaktır. Gelişen teknoloji ve bilgiye erişimin hızlı yaşandığı çağımızda farklı hizmetlerin muhasebe hizmetleriyle birlikte sunulması sonucunda e Haksız Rekabet ortamı oluşmuştur. Konuyla ilgili düzenlemeler gerekmektedir. Şikayete bağlı olarak tespit edilebilen haksız rekabete neden olan davranışların azaltılması ya da çok aza indirilmesi için meslektaşlar arasında zorunlu eğitim kapsamında bilgilendirme çalışmaları yapılmalıdır. Hizmet kalitesi meslek kararı uygulamasının hayata geçirilmesi ile, meslek mensuplarımız yaptıkları iş kalitesi ile ön plana çıkacak ve hayal edilen haklı rekabet ortamı oluşacaktır.

Ha ksı z R ekabetle Mücadele Ku ru l u R apo ru

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Kendi çıkarları uğruna mesleğe zarar verenlerle ilgili Haksız Rekabet Kuruluna gelen şikayetler ilgili yönetmelikler çerçevesinde verilecek cezalar ile bu kişilerin yarattıkları olumsuzluklardan en kısa sürede kurtulabiliriz. Zorunlu eğitimler Pandemi sürecinden sonra bir an önce uygulanmalıdır. Yoğun rekabet ortamında donanımlı olan meslek mensupları önemli bir rekabet avantajına sahip olacaktır. Etik Kurallar muhasebe meslek mensuplarının uyması gereken ve mesleğin itibarının yükseltilmesini sağlayan mesleki kurallardır. Haksız rekabetle mücadele için Etik eğitimler tüm hızıyla devam etmelidir.

107

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Komite Raporları • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Avrupa Birliği Uygulamaları Komitesi Bağımlı Çalışan Meslek Mensupları İle İletişim Komitesi Bağımsız Denetim Komitesi Basel Komitesi Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komitesi Çevre Komitesi Girişim Kariyer Pazarlama Planlama Komitesi İç Denetim Komitesi İş ve Sosyal Güvenlik Komitesi Kobileri İzleme Komitesi Kurumsallaşma Komitesi Meslek Yasası Komitesi Mesleki Dayanışma Komitesi Mesleki Denetim Komitesi Mesleki Etik Komitesi Mesleki İmaj ve Saygınlık Komitesi Mesleki Uzmanlaşma Komitesi Risk ve Girişim Sermayeleri Komitesi Sosyal Etkinlikler Komitesi Sosyal Medya İletişim Komitesi Sosyal Sorumluluk ve Doğal Afetler Komitesi Staj Değerlendirme Komitesi Staj İnceleme Komitesi Stajyer İletişim Komitesi Teşvik Ve Fonlar Komitesi Türk Ticaret Mevzuatı Komitesi Uluslararası İlişkiler Komitesi Ücret Tarifesi Komitesi Vergi Mevzuatı Komitesi

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Avr upa Birliği Uygulamaları Komite si

AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMALARI KOMİTESİ GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI MUSTAFA YÜCEL BEYHAN AYDIN CEM KORAY ÖKSEL EROL SEYHAN SELDA GÜMÜŞ ÇALASIN FIRAT KARABULUT KENAN YILDIZ NURAN AYDIN HANİFE SOYLU ENGİN AYDIN SAMET UZUN

2019-2022 Dönemi için seçilen komite üyelerimiz, ilk toplantısını 02.03.2020 tarihinde Oda Başkanımız Sayın Yücel Akdemir ve Oda Saymanımız Sayın Gülgün Öztürk’ün katılımı ile odamız bünyesinde yüz yüze gerçekleştirmiştir. Mart 2020 ayından itibaren Dünyayı ve Ülkemizi de yakından etkileyen Covid-19 Virüs Salgının yaygınlaşması ile yüz yüze toplantı yapabilme imkânı elde edilememiştir. Eğitimde, Özel/Kamu Sektörü çalışmalarında, muhasebe ve denetim alanlarında yüz yüze faaliyet yürütmenin imkansızlığı insanları online-dijital görüşme yoluyla görevlerini yerine getirmeye sevk etmiştir.

2020 yılı içinde komite üyelerimiz ile ilki yüz yüze olmak üzere ilave altı adet Online toplantı ile bir araya gelinerek güvenlik ön planda tutulmuştur. Toplantılarımızın hepsinde Oda Saymanımız Sayın Gülgün Öztürk’ün katkıları ile mesleki paylaşımlar da bulunulmuştur. 21.10.2020 Tarihli Online toplantımıza Ayşe Arıak Tunaboylu katılmış, özellikle “Avrupa Federasyonunun gündemindeki, mesleğimizle ilgili konuları aşağıdaki yer aldığı başlıklar paylaşımı gerçekleştirilmiştir. • Mali konuların yanında mali olmayan konuların denetimi, (İşletmelerin çevre duyarlığı, çocuk işçi çalıştırılıp çalıştırılmadığı ve benzeri konular) • Doğru yönetişim kanalları, • Sürdürülebilirlik (Pandemi dönemindeki davranış şekilleri; Çevre duyarlılığı vb) • Almanya’da ortaya çıkan yeni denetim skandalının denetim faaliyetlerine etkisi, bağımsız denetçinin sorumluluğu, ( Alman Finansal Ödeme Sistemleri Şirketi olan Wirecard’ın iflasını açıklaması) Avrupa Muhasebeciler Federasyonunun https://www.accountancyeurope.eu/ web sayfasıyla Muhasebe mesleğinin Avrupa’daki gelişimi takip edilmektedir. Avrupa Muhasebeciler Federasyonu kilit konularda politika güncellemeleri öngörmektedir: DENETİM, KOBİ, SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK, VERGİ VE TEKNOLOJİ başlıkları altında ele alınan konular incelenmektedir. Uluslararası Muhasebeciler Federasyonunun https://www.ifac.org/ sayfasından mesleğimizle ilgili güncel gelişmelerde yakından takip edilmektedir.

110

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Komite üyelerimizden; • Cem Koray Öksel (PWC-Denetçi)’in “Transfer Fiyatlandırmasında Ülke Raporlaması” hakkında hazırladığı yazı http://ismmmo.blog/ sayfamızda yayımlanmıştır. • Selda Gümüş Çalaşın’ın “Pandemi ve Etkileri” konulu araştırma yazısı hazırlanıp değerlendirmelere sunulmuştur. • Samet Uzun’un Bağımsız Denetimde Güvence Hizmetine yönelik “Denetim Kalitesi ve Kontrolü” konulu araştırma yazısı hazırlanıp değerlendirmelere sunulmuştur. Avrupa Komisyonu muhasebe mesleğini etkileyebilecek birkaç yasa önerisi üzerinde çalışmalarını sürdürmektedir. Bu önerilerin çoğunun 2021 yılının başında başlaması beklenmektedir. 2020’nin ikinci yarısında yaşanan muhasebe mesleğini etkileyecek diğer hususlar aşağıdaki şekilde özetlenebilir: • Avrupa Komisyonu’nun Mali Olmayan Bilgi Raporlaması Direktifi, Sürdürülebilir Finansman, Kurumsal Yönetişim, Dijital Finans Stratejisi, Kara Para Aklama İstişareleri tamamlanmıştır. • EFRAG (Avrupa Finansal Raporlama Tavsiye Grubu) Mali Olmayan Bilgi Standartlarına ilişkin hazırlık çalışmalarına devam etmektedir. • ESMA (Avrupa Menkul Kıymetler ve Piyasalar Kurumu) Wirecard skandalı ile ilgili soruşturmasını tamamlayacaktır. (Yeni bir denetim skandalı ortaya çıkmıştır) • BREXIT süreci (İngiltere’nin Avrupa Birliği üyeliğinden ayrılması) Mesleği 2021’in ilk yarısında etkileyecek konulara aşağıdaki şekilde özetlenebilir: • Revize Mali Olmayan Bilgi Raporlaması Direktifi, Sürdürülebilir Kurumsal Finansman Paketi, AB Dijital ve Minimum Vergi Önerisi, Kara Para Aklama düzenlemeleri, AB Yeşil Vergi teklifi ve AB Yeşil Bonolar Standartları görüşülecek konular arasında yerini almıştır. • Denetim Reformu ve KOBİ’lerin sermaye finansmanına erişimini güçlendirmek için alınacak tedbirler gündem de olacaktır.

Avr upa Birliği Uygulamaları Komite si

TÜRMOB International Dergisinin Kasım 2020 tarihli 64. Sayısındaki “ Mali Müşavirler ile KOBİ’lerin Geleceğine İlişkin Görüşler ve AB Gündemi” ile Aralık 2020 tarihli 66. Sayısındaki “Muhasebe Becerilerinin Evrimi, Covid-19 Etkileri, Gelecekteki Yol Haritası” konularındaki mesleki paylaşımlar ilgiyle okunmuştur.

2021 yılında Avrupa Birliği genelinde bizi ne bekliyor? • Kara paranın aklanmasının önlenmesi (AML) kanun paketi • Finansal olmayan bilginin raporlanması direktifinin (NFRD) revizyonu • Sürdürülebilir kurumsal yönetişim paketi • Yeşil vergiler konusunda AB önerileri • Dijital ve minimum vergi konusunda AB önerisi • Denetim Reformu • KOBİ’lerin finansa erişimini kolaylaştıracak ölçütler • AB Yeşil Tahvil Standartları (güvence gerekli)

111

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Avr upa Birliği Uygulamaları Komite si

KOBİ’ler dijitalleşmeden kaynaklanan bir dizi zorluk ve fırsatla karşı karşıyadır; ancak kesin olan bir şey var; Her büyüklükteki işletme için dijitalleşme kaçınılmazdır. Muhasebe meslek mensupları bizzat dijitalleşme trendlerinden etkilenirken, KOBİ’lerin dijital bir geleceğe giden yolda desteklemede kilit bir role sahiptirler. Avrupa Komisyonu’nun 2020 yılının sonuna kadar sürdürülebilir finans strateji 2.0’ı yayımlaması beklenmektedir. Bu mesleği de kaçınılmaz olarak etkileyecek bir dizi yeni mevzuat ve mevzuat-dışı girişimler getirecek. Her meslek grubu gibi, muhasebe mesleği de Covid-19 Virüsü (Dünya Salgını) sonrası değişecek. Gelişen teknoloji, kurallar ve standartlar bildiğimiz muhasebe mesleğini değiştirecektir. IFAC’ın gerçekleştirdiği yuvarlak masa toplantılarında, dünyanın dört bir yanından CEO’lar, denetçiler, akademisyenler, öğrenciler ve daha fazlası net bir vizyon paylaştı: Biz meslek olarak yeni çalışma yollarını özendirmeliyiz, teknolojiye sarılmalıyız, işimizi yeni ve gelişen toplumsal taleplere uydurmalıyız ve hepsinden önce gelecek ne getirirse getirsin mesleği güçlendirecek doğru beceriler dengesine yatırım yaptığımızdan emin olmalıyız. Muhasebe mesleği insan merkezli bir meslektir. Muhasebe mesleği her şeyden önce, iş birliği içinde ve ortaklaşa çalışan bireyler ve ekiplerden oluşan bir meslektir. Covid-19 salgını gibi olaylar, gerçekten neyin önemli olduğu hakkında, muhasebe mesleğinde insan unsuru ve insanın yaptığı iş hakkında düşünmemize yardımcı oldu. Dijital dönüşüm ve teknoloji, görevlerine ve konumlarına bakılmaksızın muhasebe meslek mensuplarının günlük işlerini değiştirmeye devam edecektir. Eğitim mesleği canlı tutar. Becerilerin güncel ve uygun olmasıyla mesleki yaşamdan duyulan memnuniyet, (hızla değişen bir ortamda) hayat boyu süren öğrenmeye bağlıdır. Etik; hedef odaklı ve en değerli varlığını güven olarak tanımlayan mesleğin temelidir. Mesleği çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık geliştirir. Dünya genelinde çeşitliliğin (kişi ve becerilerin) benimsenmesi ve yaş, ırk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, engellilik, sosyo-ekonomik geçmiş ve ulusal köken gibi demografik ve kimlik özelliklerinde eşitliğin sağlanması yönünde önemli bir ilerleme kat edildi. Covid-19 Salgınından kendimizi koruyarak “ÖNCE İNSAN” anlayışıyla komite çalışmalarımıza güvenli bir şekilde devam edilecektir.

112

2020 YILI FAALİYET RAPORU

BAĞIMLI ÇALIŞAN MESLEK MENSUPLARI İLE İLETİŞİM KOMİTESİ ADI SOYADI YILMAZ ÖZTOPRAK HALUK AKSU GÜLLER YALÇINLAR SELÇUK AYDOĞDU ÖMER NURİ KARAMAN BİLAL EĞİNCİ GÜLCAY ÇAKIR YILMAZ MUSTAFA TANKUT TOSUN YUNUS AKGÜN AYFER TAŞ ÖZGÜR YILDIZ ALBAL YILMAZ FADİLE ÖÇAL RECEP KESKİNSOY

2020 YILI ÇALIŞMALARIMIZ İSMMMO TV Canlı Yayım WEBINAR PANDEMİNİN ETKİSİ, HİZMET AKDİYLE ÇALIŞAN MESLEK MENSUPLARIMIZIN DURUMU VE MESLEĞİN GELECEĞİ Pandeminin etkisi, Hizmet akdi ile çalışan meslek mensuplarının durumu ve mesleğin geleceği konulu webınar çalışması, odamızın Bağımlı Çalışan Meslek Mensupları ile İletişim Komitesi tarafından gerçekleştirilmiştir.

Bu yayımımızda; 1. Pandemi süreci meslektaşlarımızı nasıl etkiledi? 2. Pandeminin şirket sürekliliğini nasıl etkilediğini yakından tecrübe ettik, meslek mensupları bu süreçte hangi rolleri üstlendiler ? 3. Yaşadığımız tecrübeler kapsamında mali müşavirlik mesleği çalışmalarını uzaktan ifa edebilecek bir meslek mi ? 4. Uzaktan çalışma döneminde ortak kanı daha çok çalışıldığı oldu, bunun nedenleri neler ? 5. Uzaktan çalışma toplantı ve eğitim süreçleri nasıl ilerledi ? 6. Dijitalleşme ve e-dönüşümlerin çalışma hayatına etkisi ne olabilir? 7. Dönüşümün şirketlere etkileri, fırsat ve tehditleri neler olabilir ? 8. Mesleğimiz ve meslektaşımız bu dönüşümlere hazır mı ? 9. Pandemi döneminde uzaktan çalışma veya dönüşümlü çalışmanın mesleğe yeni giren genç arkadaşlarımızın gelişimleri nasıl etkilendi? 10. Pandemi döneminin psikolojik etkisi ? 11. Pandemi meslek mensuplarının işletmeler için ne kadar önemli olduğunu iş sahiplerine göstermiş midir ?

Bağımsız Denetim Komitesi

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

Sorularının cevaplarını aradığımız İSMMMO TV üzerinden canlı olarak yapılan programımız https://form.ismmmo.org.tr/tvizle.asp?id=528 link ile İSMMMO web sitemizden yayımlanmıştır.

113

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Bağımsız Denetim Komitesi

BAĞIMSIZ DENETIM KOMITESI GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI MUHARREM KARATAŞ ŞEVKET KARADAŞ EBRU ARSLANTÜRK MUHİTTİN ÇOBANOĞLU ASIM SES HÜLYA ÖZEN SEÇKİN KEZİBAN ORÇAN OĞUZ KOCABAŞ ADEM ÇOBAN ZEYNEL ULUSOY MEHTAP MENGİ FERHAT GENÇ CANDAN DEMİR DERYA DEMİR ERCAN ELANUR DURSUN

Komite üyeliklerine görevlendirmelerin yapılmasına müteakip, Bağımsız Denetim Komitesi ilk toplantısını 02 Mart 2020 Pazartesi günü saat 17:00’ da Oda Merkezimizde gerçekleştirmiştir. Bu toplantı gündeminde yer aldığı üzere, aşağıdaki şekilde görev dağılımı yapılmıştır. Bağımsız Denetim Komitesi 2020 yılında öncelikle yüz yüze sonrasında uzaktan erişim suretiyle gerçekleştirmiş olduğu toplantılarda, meslek mensuplarından özellikle bağımsız denetim faaliyetini icra edenler açısından mesleğimizin geleceğini yakından ilgilendiren uluslararası ve ulusal düzenlemeler ile gelişmeleri yakından takip etmiş ve bu konular hakkında yaptığı çalışmaları meslek mensuplarının istifadesine sunmak üzere faaliyetlerini yürütmüştür.

İlk toplantısının hemen ardından 11 Mart 2020 tarihinde Covid-19 kaynaklı pandemi ilan edilmesi nedeniyle, Komite ilk çalışmasını bu alanda yapmıştır. Pandemi ilan edilmesi sonrasında ortaya çıkan alışılagelmedik olağanüstü gelişmeler ışığında İSMMMO Bağımsız Denetim Komitesi olarak bu yayım ile amacımız öncelikle salgının şirketlerin finansal tablolarını nasıl etkileyeceğini ortaya koymak, ardından bağımsız denetim çalışmalarına olası etkilerinin neler olabileceğini saptayıp son günlerde dünya genelindeki otoriteler tarafından yapılan açıklamalara bağlı olarak meslek mensuplarımızın mevcut muhasebe ve denetim standartları çerçevesinde neler yapması gerektiğine dair ve ülkemizdeki düzenleyici otoriteler tarafından atılması gereken adımlara dikkat çekmek olmuştur. Bu çalışmamızda, Korona virüs salgınının ekonomik, sosyal ve sağlık etkileri çerçevesinde, finansal tablolar ve denetim çalışmalarında ne gibi etkileri olacağını özetlemeye çalıştık. Salgının tüm sektörlerdeki şirketler üzerindeki yaratacağı olası etkiler düşünüldüğünde, salgının finansal tablolar üzerindeki önemli etkileri ve işletmenin sürekliliği ile ilgili değerlendirmelere ilişkin açıklamalara mutlaka dipnotlarda yer verilmesi gerekliliği çalışmamız dâhilinde açıklanmıştır.

114

2020 YILI FAALİYET RAPORU

En çok etkilenmesi beklenen sektörlerin denetçi görüşlerinde belki bu hususa dikkat çekilmesi, kanıt toplamada yaşanan güçlükler nedeniyle yeterli ve uygun kanıta ulaşılamadığında sınırlı olumlu (şartlı) veya görüş bildirmekten kaçınma, dipnotlarda bu hususa ilişkin yeterli açıklama yapılmaması veya sürekliliği tamamen riske sokması durumunda da görüş bildirmek kaçınma veyahut olumsuz görüşe kadar gidebileceği açıklanmaya çalışılmıştır. Komitemiz, uzaktan erişim suretiyle yapmış olduğu toplantılarda 2020 yılından itibaren içinde bulunduğumuz mesleki gündemlerimiz ve gündemle ilgili yaşanan son gelişmeler hakkında görüş alışverişinde bulunarak aşağıdaki konuların birer çalışma olarak İSMMMO Blog sayfasında yayımlanmasına karar vermiştir. ** Bağımsız denetçi olmak isteyen meslektaşlarımız nelere dikkat etmeliler? ** Bağımsız denetim çalışmalarının uzaktan yapılmasının etkileri, denetim çalışmalarının uzaktan yürütülmesinde nelere dikkat edilmesi gerektiği? ** Covıd 19 sürecinin gelecekte şirket üzerindeki etkileri, denetimin şekli, boyutu, denetçinin kontrol hususları? ** Elektronik denetim nasıl yapılmalı? ** Denetim çalışmalarında uzaktan veri erişimi ve veri transferi konusunda bilgi güvenliğinden nasıl emin olabiliriz? ** Krediler Yönetmeliği uyarınca BDDK tarafından istenen Analiz Tablosu güvence raporu içeriği nasıl olmalı? ** Covıd 19 salgınından olumlu/olumsuz etkilenen şirketlerin sektör bazlı incelenmesi? ** Covıd 19 salgın bağımlı çalışanlar üzerindeki etkileri neler olmuştur? ** KGK sürekli eğitimleri ile ilgili hatırlatmalar, temel alan konularına ilave olarak destekleyici krediler nasıl tamamlanabilir?

Bağımsız Denetim Komitesi

Çalışmamız kapsamında denetim çalışmalarında da risk değerlendirmeye ve bu süreçte kanıt toplama tekniklerine etkisi ile şirketlerin süreklilik ve raporlama döneminden sonraki olaylar kapsamında nelerin yapılabileceği açıklanmış ve örneklendirilmiştir. Çalışmamızda, ayrıca denetim görüşünün bildirebilmesi için yeterli ve uygun denetim kanıtlarının toplanması gerekliliğinin salgın dönemi içinde devam ediyor olmasından hareketle görüş oluşturma üzerine etkileri açısından denetçi için ne gibi zorluklarla karşılaşılabileceği konularına yer verilmiştir.

Bu kapsamda ilk olarak Komite üyemiz Mehtap Mengi tarafından “Bağımsız denetçi olmak isteyen meslektaşlarımız nelere dikkat etmeliler” konusuna karşılık gelmek üzere hazırlanan “Bağımsız Denetçi olmak isteyenler için yol haritası” çalışması İSMMMO Blog sayfasında yayımlanmıştır. Yine gündemimizde yer alan “Covid 19 salgının bağımlı çalışan meslektaşlarımız üzerinde etkilerinin” konuşulduğu İSMMMO TV canlı yayımına bağımsız denetim firmalarında çalışan meslektaşlarımız açısından değerlendirmelerini paylaşmak üzere Komite Başkanımız Muharrem Karataş katılım sağlamışlardır. Komite üyeleri olarak 2021 yılının dünyaya sağlık, refah ve mutluluk getirmesi dileğimizle tüm meslektaşlarımızın yeni yılını kutlarız.

115

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Basel Komitesi

BASEL KOMİTESİ GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI MURAT NAIL UZEL MUSTAFA CENK ULUDAĞ NURHAYAT SADIÇOĞLU İSMAIL ERGÜL AYÇA UMUR KAZIM GÜZELLER YUSUF GÖREN

2020 yılı, tüm Dünya’da Covid-19 Pandemi’nin etkisinin hissedildiği bir yıl olarak tamamlandı. Ancak 2021 yılında da etkisinin süreceği görülmektedir. Pandemi gerek sosyal hayatımızı, gerek ekonomiyi derinden etkilemiş ve çalışma hayatımızda tahmin edemeyeceğimiz değişikliklere sebep olmuştur. Bu etki, her ne kadar kamu tarafından finanse edilmeye çalışılmış olsa da finans kesimi de bu etkiden ziyadesiyle nasibini almıştır. Bu itibarla firmaların finansman ihtiyacı artmıştır.

Komitemiz bu gelişmeleri dikkate alarak, “Kobilere Sağlanan Banka Ve Kosgeb Destekleri İle Bireysel Krediler Ve Bankacılık Faaliyetlerindeki Değişiklikler” kitapçığını hazırlayarak meslek mensuplarımız ile paylaşılmıştır. 2020 yılında çalışma grupları oluşturularak çalışmaları tamamlanan ve 2021 yılında devam edecek konu başlıkları aşağıda sıralanmıştır. • Konkordato’nun sonuçları, ekonomiye etkisi • Borsa ve uygulamaları • Kredilerin sınıflandırılması, güncel kredilerin bilgilendirilmesi • Finansal Yeniden Yapılandırma Koşulları • Nakit Yönetimi • Mevduat Faiz Oranlarının Piyasaya Etkisi • Findeks nedir? Uygulama alanları • Sigorta Türleri nelerdir? • Finansal Analizin Kurumlar için önemi nedir? • Gümüş Ekonomi nedir? • Emekli Mali Müşavirlerin Gelecek Hayalleri • ANFIS (Finansal Başarısızlıkların Tespitinde Kullanılan Altman Z Yönteminin Bulanık Mantık (Anfis) Yöntemi İle Test Edilmesi) 2020 yılında yapılması planlanan seminer çalışmaları Pandemi sebebiyle 2021 yılına ertelenmiştir. 2021 yılında, finans kesimi yöneticileri ile Webinar çalışmalarının yapılması, yukarıda belirttiğimiz kitapçığın güncellenmesi ve farklı konularda blog makalelerinin yayımlanması planlanmaktadır.

116

2020 YILI FAALİYET RAPORU

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

- - - - -

ADI SOYADI TANER TORAMAN TÜLAY SEZGİN İLGÜN ÖZEN ENGIN DOKUZLAR ERDAL ERCAN TUYSUZ KADIR CAN GÜNEŞ NEVIN TOPALOĞLU SERDAR ALPAY SELÇUK AKSOY TUĞBA YILMAZ

Komitemizin amacı; hızla gelişen küresel dijitalleşmenin getirdiği yeniliklerle, mesleğimizin entegrasyonunu sağlamak, mesleğin ve meslek mensubunun geleceği açısından bir farkındalık yaratarak muhasebe mesleğinin yerini, yeni düzende konumlandırmaktır. Komitemiz; ilk toplantısını ve diğer aylık online gerçekleştirilen toplantıları Yönetim Kurulu Üyemiz Gülgün ÖZTÜRK ve komite üyelerimizin katılımıyla gerçekleştirmiştir.

Komite üyeleri olarak yapmış olduğumuz toplantılarda şu konular ele alınmıştır: - Uzun vadeli proje olarak kuluçka merkezleri ile görüşülerek İSMMMO üyeleri arasında, komitemizin belirleyeceği konularda bir fikir yarışması düzenlemek (Muhasebe, Finans, Denetim, vb.), - Yapay zeka, finans teknolojileri ile ilgili İSMMMO Akademide sertifika programları düzenlemek (NLP, Yapay Zeka, Makine Öğrenmesi vb.), İSMMMO Blog sayfası ve forum oluşturmak, İSMMMO Blog sayfasını görünür yapmak ve Odamız komite çalışmalarının odamız üyeleri ile paylaşımını sağlamak, GİB tarafından meslek mensuplarına e-uygulamalar ile ilgili bilgilendirme maili göndermesi yönünde TÜRMOB’a öneri verilmesi, Meslek mensubunun kullanmak zorunda kaldığı mükellef veya çalışana ait e-devlet kullanımının rol ataması ile kısıtlanması, Uzaktan çalışma kılavuzu hazırlamak.

B il gi Teknolojileri ve e-Devleti İz leme Komi te si

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE E-DEVLETİ İZLEME KOMİTESİ

117

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Bi lg i Teknolojileri ve e-Devleti İz leme Komi te si

Yıl içindeki çalışmalarımız içinde, 2020 yılının küresel pandemi ilan edilmesi sebebi ile teknoloji araçlarının çalışma hayatımızda ki yerinin vazgeçilmez olduğu göz önüne alınarak, uzaktan çalışma kılavuzu hazırlanarak yayımlandı.

118

Bir diğer çalışma ise, Bilgi Teknolojileri ve e-Devleti İzleme Komitesi üyelerimiz tarafından İSMMMO blog sayfası hazırlanması için gerekli usul ve esasları, prosedürleri, yer alması gereken yazıları ve benzeri hususları içeren yol haritaları oluşturularak, diğer komitelerimizin ve alanında uzman kişilerinin de paylaşımlarının yer alabileceği mesleğimize ve kişisel gelişimimize katkı sunabilecek söyleşi, teknoloji, bilim, kültür, sanat, videoları barındıran bir teknolojik iletişim kanalı olarak http://ismmmo.blog/ sayfası hazırlanarak hayata geçirildi. Komite üyeleri içinden üç kişilik Blog Danışma Kurulu gelen yazıların değerlendirmesini, edite edilmesini yapmak üzere oluşturulmuştur. Odamızın teknik ekip çalışanları ile de toplantılar düzenlenerek blog sayfasının altyapısı hazırlanmıştır. Yapılan toplantılarda alınan kararlar öngörüsünde planlanan diğer çalışmalar, 2021 yılının öncelikli konuları arasında yer alacaktır. Bu vesile ile yeni yılın odamız ve üyeleri başta olmak üzere tüm dünya insanına sağlık, huzur getirmesini diliyoruz.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ÇEVRE KOMITESI ADI SOYADI CENAP İNALTONG MUSTAFA ERTAN ZEYNEP AVCIL ASİLAZMAZ ALİ ÖZDEMİR RAUF ÖZLEMEK SAVAŞ KAYA DENİZ İNCESU NURAY YILDIRIM ŞEVKET AKBAYRAKTAR ERKAN GÜLTEKİN BETÜL ERTINMAZ

2019-2021 dönemi için 5 ana başlıktan oluşan bir Çalışma Planı 11.03 2020 tarihinde yönetim kuruluna sunularak proje çalışmaları başlatılmıştır. Projemiz ile aşağıdaki konuların işlenmesi planlanmıştır: 1-) Konferans “Küresel İklim Değişikliği ve Doğal Afetlerin Çevresel Etkileri”. 2-) Çevre Komitesi Sosyal Kulüp Etkinlikleri. ( İSMMMO Çevre Bisiklet Kulübü ) https://www.facebook.com/groups/1412606345673616// ( İSMMMO Çevre Fotoğraf Ve Sinema Kulübü ) https://www.facebook.com/groups/2065517287004489/

3-) Yaşam Dergisi “Ekolojik Ayak İzimiz” bilgilendirme yazıları serisi.

Çevre Komitesi

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

4-) Çevresel Aktivitelere Katılım ( Toplantılar, Eylem Süreçli Hareketler..) 5-) Çevre Muhasebesi Kitabı için güncelleme çalışmaları. Komite göreve başladıktan sonra tüm dünyayı etkisi altına alan Covit.19 salgını sebebiyle çalışma planı tamamen değişmiş; konferans , bisiklet ve fotoğraf Sosyal Kulüp Etkinlikleri, Çevresel Aktiviteler planlandığı şekliyle yapılamaz hale gelmiştir. Konuşmacıların ortalık yatışıp salgının hafiflemesinden sonra katılım istekleri sebebiyle konferanslar ertelenmiş bulunmaktadır. Toplantı biçimi değişti : ZOOM Komite toplantılarımızı zoom üzerinden online yapmaya başladık, ayrıca whatsapp grup üzerinden de projelerle ilgili paylaşımlar , tartışma ve değerlendirmelerimizi çevirimiçi olarak devam ettirmekteyiz. Bisiklet Kulübü etkinlikleri https://www.facebook.com/groups/1412606345673616// adresteki facebook sayfamız üzerinden İSMMMO Çevre Bisiklet Kulübüne üye olan meslektaşlarla katıldıkları bisiklet etkinlik paylaşımlarıyla devam ediyoruz.

119

Çevre Komitesi

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Bisiklet kültürünün oluşması , bisiklet kullanımının yaygınlaşması için kurduğumuz sosyal kulübümüz İSMMMO Çevre Bisiklet Kulübü ile pandemi sonrası yeni birliktelikler yaşamayı diliyor, fotoğraflarda güzel anılar olarak kalan o günlere tekrar kavuşmayı özlüyoruz. Fotoğraf ve Sinema Kulübü etkinlikleri Sokak Fotoğrafçılığı , eğitim, panel, konferans gibi etkinliklerimize de Covit.19 salgını sebebiyle ara vermek zorunda kaldık. İSMMMO Çevre Fotoğraf Ve Sinema Kulübü; Fotoğraf Ve Sinema bilincinin yaygınlaştırılması, kişiliklerin ve becerilerin geliştirilmesi, çevresel ve toplumsal konulara duyarlı arkadaşlarımızın iş hayatı dışında birlikte vakit geçirebilecekleri sosyal bir proje olarak hazırlanmış olup, farkındalık yaratmak amacıyla Oda üye ve Stajyerlerinin katılımına açılmıştır.Ayrıca sosyal medya facebook “https://www.facebook.com/ groups/2065517287004489/ “ adresi üzerinden de etkinliklerine devam etmektedir. Çevre tabanlı bir sosyal sorumluluk projesi olarak hazırladığımız Sosyal Kulüp çalışmalarımız; fotoğraf ve sinema konusunda uzman kuruluş ve kişiler aracılığıyla görsel sanatlara ilgi duyan İSMMMO Oda Üye ve Stajyerlerine; eğitici sunumlar, ustalarla söyleşiler, materyal ve ekipmanlarla desteklenen seminerler, atölye ve sokak pratikleri, ödüllü sergilerle içimizdeki sanatçıları ortaya çıkarmak, işimizin dışında hobi olarak ayıracağımız boş vakitleri topluluk içerisinde değerlendirmek şeklinde planlanarak periyodik bir şekilde uygulanmaktadır. Üye olan arkadaşlarımız çekip sergilenmesini istedikleri fotoğrafları göndermeye devam etmektedir. 13 Aralık 2014 Cumartesi günü İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası konferans salonunda (İFSAK) İstanbul Fotoğraf Ve Sinema Amatörleri Derneği ile (İSMMMO) İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Çevre Fotoğraf Ve Sinema Kulübü olarak ortaklaştırdığımız Sosyal Kulüp Çalışmaları çerçevesinde “Fotoğraf Ve Sinema Gözüyle Çevre Bilinci” temalı etkinlikte “Ersin Alok Fotoğraf Gösterisi Ve Söyleşi” sunumu geniş katılımla gerçekleşmişti.

120

2020 YILI FAALİYET RAPORU

FARKINDALIK ETKINLIĞIMIZ: SU Pandemi sebebiyle ellerimizi daha sık yıkamaya başladık. Yıkama esnasında musluğun açık bırakılması su israfına sebep olmaktadır. Yağışsız geçen aylar büyük şehirler için susuzluk alarmı vermekte, barajlardaki azalan su seviyeleri daha tedbirli ve tutumlu davranmamızı gerektirmektedir. Nisan ayında, muslukları açtığımızda suyu verimli kullanmaya boşa akıtmamaya önem vermenin gerekliliğini hatırlatmak için bir duyuru yaptık. ÇEVRE HAFTASI Kutlama duyurusu ile meslek odamızın web sayfasında ve sosyal medyada insan hakları, adalet, eşitlik, hayvan sevgisi, çevre duyarlılığı, çocuklara ve kadınlara saygı mesajı gönderdik.

Çevre Komitesi

Ersin Alok’un 2014 yılında bizi atölyesine davetinden 6 yıl sonra tüm dünyayı etkisi altına alan Covit 19 pandemisi ortamında, 16 Haziran 2020 Salı günü gecikmeli olarak ziyaretimizi gerçekleştirdik. Kendisi ile bir RÖPORTAJ yaptık ve Yaşam Dergisine yayıma gönderdik.

İKLIM DEĞIŞIKLIĞI İklim değişikliğini durdurmak için yapısal sorunlarla mücadele etmek gerekiyor. Geri dönüşüm, çevre teknolojileri ve sıfır atık ilgilenmemiz gereken en önemli konular oldu. Temiz çevre, temiz gelecek için fosil yakıtların kullanımından vazgeçmek ve başta seyahat, beslenme ve enerji israfı olmak üzere tüketim alışkanlıklarımızı da ciddi biçimde değiştirmemiz lazım. Karbon ve Sudaki ayak izlerimizi azaltarak çevreyi korumak için katkımızı arttırmalıyız. İklim değişikliği, ani sıcaklık değişiklikleri, sel, kasırga ve kuraklık gibi daha sık görülen aşırı hava olayları; bulaşıcı hastalıkların ve virüslerin üremesi için ideal olan bir alan oluşturuyor.

121

2020 YILI FAALİYET RAPORU Koronavirüs dünyayı hayal dahi edilemeyecek şekilde değiştirdi. Covit 19 pandemisi sonrası yeni bir dünya gerçeği ile karşı karşıya kaldık. Yaşam alanımız olan küresel dünyada, küresel bir salgın ve kırımdan sonra belki kapitalizmi ehlileştirip yeryüzü ve atmosferi daha az tahrip eden, insancıl ve dayanışmacı, eşitlikçi ve demokratik sürdürülebilir bir toplumsal yaşama doğru geçişi deneyebiliriz. Dünyada ; insan hakları, adalet, eşitlik, hayvan sevgisi, çevre duyarlılığı, çocuklara ve kadınlara saygı gibi duyguların artmasını ve belirleyici olmasını diliyoruz.

Çevre Komitesi

Sürdürülebilir bir yaşam için doğamızı korumalıyız. Sizleri de çevre aktivitelerimizde aramızda görmek istiyoruz.

122

10 KASIM 2020 TAKSIM’DEYDIK

2020 YILI FAALİYET RAPORU BLOG YAZILARI Sosyal Mecrada yayım yapan http://ismmmo.blog/ sayfası için Çevre Yazıları hazırlayarak göndermeye başladık.

DOĞAYA VE DOĞAL YAŞAMA SAYGI İSMMMO Çevre Komitesi olarak ; Sürekli Gelişme, Güven, Sürdürülebilirlik, Hesap Verebilirlik, Doğadan Yana Siyasi Tarafsızlık, İş Birliği çerçevesinde başta erozyon sorunu olmak üzere çevre sorunlarına karşı duyarlı, bilinçli ve etkin bir kamuoyu oluşturmaya çalışıyoruz. Sürdürülebilir bir yaşam için doğamızın gözümüz gibi korunması gerektiğini sürekli tekrarlıyoruz. Sizleri de; aramıza katılıp çevre aktivitelerinde doğa koruyucu bireyler olarak sürdürülebilir yaşam eylem birliğine katkı sunmaya bekliyoruz.

Çevre Komitesi

MUHASEBECILER HATIRA ORMANINDA BIR AĞACINIZ OLSUN Ülkemizde çıkan veya çıkarılan Orman Yangınları meslektaşlarımız üzerinde de oldukça hassasiyet yaratmış , Hatay ve İskenderun Odaları zarar gören bölgeler için Orman Genel Müdürlüğü ile Ağaçlandırma Kampanyası başlatmıştır. Oluşturulacak MUHASEBECİLER HATIRA ORMANI kampanyasına destek vermek için İSMMMO Çevre Komitesi gerekli çalışmaları başlatmış, yönetim kurulu onayı ile 2021 yılı başında üyelere duyurusunun yapılmasına ve bu çevre hareketine katılım sağlanmasına karar verilmiştir.

123

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Gi ri şim , Kariyer Pazarlama, Planlama Komi te si

GİRİŞİM, KARİYER PAZARLAMA, PLANLAMA KOMİTESİ

124

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI ÖZGÜR YILMAZ CEMİL NAMLI PINAR TANLIK ALİ KOCAOĞULLARI SELAHATTİN KEMENT TÜRKAN SOYSAL YAŞAR EFE ARZU ÖZTÜRK HEMENGÜL ÖNEN AYŞEN KARAGÜLLE DEĞER ÇIRAK FATMA HURŞAN KILIÇ NİLHAN AKGÜÇ ULUÇ ALİ AYDIN FATİH ŞÜKRÜ KURT

Mesleğimiz teknoloji ile beraber kabuk değiştirip, dönüşmeye başlamıştı. Tüm dünyayı etkisi altına alan Korona Virüs Pandemisi ile birlikte bu durum daha da hızlandı ve dijital bir fırtına ile karşı karşıya kaldık. Dijitalleşme ile beraber mesleğimizin defter tutma gibi manuel yönü ortadan kalkacak çünkü uzman olmayan kullanıcılarla çalışan yapay zekâya sahip makineler, mesleklere ait rutin ve uzmanlık gerektirmeyen birçok görevi üstlenmiş olacak. Bu sebeple Meslek Mensupları olarak verimliliği maksimuma çıkartmak için dijital sistemlerden en iyi şekilde faydalanmamız ve uzmanlık gerektiren alanlara yönelmemiz gerekiyor. Bizler de komite olarak Pandemi sebebiyle yüz yüze ulaşamadığımız meslektaşlarımıza pandemi süresince videolarla ve blog yazılarıyla ulaşarak meslektaşlarımızın kendilerini geliştirmelerine ve uzmanlaşmalarına katkıda bulunmaya çalıştık.

Çalışmalarımızdan biri komitemiz tarafından çekilip, montajı yapılan birkaç dakikalık bilgilendirme videolarından oluşan “Pratik Hap Bilgi” isimli çalışmadır. Çalışma tek seferlik değildir. Süreklilik arz edecektir. Dileyen Komiteler kendi alanları ile ilgili katkı sunabilir. İlgili videolar İSMMMO Yönetimine teslim edilmiştir. Diğer Çalışma ise konusunda Uzman kişileri konuk almak suretiyle bir moderatör eşliğinde soru cevap şeklinde hazırlanmış ve montajı yapılarak hazır hale getirilmiş video çekimlerden oluşan “1 Uzman ile Kariyer Sohbetleri” adlı çalışmadır. Bu çalışmada ise konusunda uzman kişiler hem bu uzmanlıkları ile bilgi vermekte hem de özellikle mesleğe yeni başlamış meslek mensuplarının veya stajyerlerin kariyer planlamalarında yol gösterici nitelikte deneyimlerini ve öngörülerini paylaşmaktadırlar. Bu proje de 2020 de başlamış olup 2021’de de devam edecektir. İlgili Çalışma İSMMMO Yönetimine teslim edilmiştir.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İsmmmo blog’a teslim edilmiş 2020 yılı içinde birisi yayımlanmıştır. Diğeri de yazı dizisi şeklinde devam edecektir. Ayrıca projeye dönüştürülmesi beklenen ve Pandemiden kaynaklı şu an için askıya alınmış bulunan “Stajyerlikten Mesleğin İlk Yıllarına kadar Mentörlük” adlı bir konu başlığımız da mevcuttur.

Girişim, K ariyer Pazarlama, Planlama Komi te si

Bunlarla birlikte Komite üyelerimiz tarafından yazılmış, • Geleneksel Pazarlama Değil, Hizmet Pazarlaması, • Mesleğe Başlarken (Yazı Dizisi) isimli makaleler tamamlanarak

125

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İç Denetim Komitesi

IÇ DENETIM KOMITESI

126

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI AYSEL HATİPOĞLU FİLİZ YÜCESOY EREN SALİH KAYIKÇIOĞLU FATMA GÜREL FİRDEZ ALÇINKAYA YADİGAR ŞENGÜL ÖZKAN ÖZTÜRK ETHEM KAÇAR SAMET KENDİR HÜMEYRA AŞKIN MUSTAFA SÖNMEZ ZELİHA ÇİL FUNDA TURĞUT

İç Denetim Komitesinin Vizyonu; iç denetimin geliştirilmesinde ve yaygınlaştırılmasında çalışmalar yaparak İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Yönetim Kuruluna ve meslek mensuplarına yol gösterici olmaktır. Misyonumuz; iç denetim uygulamalarında meslek mensuplarının, farkındalığının arttırılarak, kariyerini geliştiren güvence ve danışmanlık fonksiyonu kapsamında katma değer yaratmaktır. 03.02.2017-28.12.2017 tarihleri arasında dört toplantı, ortalama %95 katılımla, verimli şekilde yapılmış, toplantılar Covid-19 Pandemisi nedeniyle zoom’da gerçekleştirilmiş ve e-posta ile bilgi paylaşımı yapılmıştır.

İSMMMO Başkanı; Sayın Yücel Akdemir ve Komiteden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyemiz Sayın Erol DEMİREL dönemsel olarak toplantılarımıza iştirak etmiş ve çalışmalarımızın aşamaları hakkında bilgiler almışlardır. 2020-2022 döneminde komite faaliyetlerine her türlü desteği sağlamak üzere önderlik etmektedirler.

2020 YILI FAALİYET RAPORU 2020-2022 dönemi aksiyon planlarımız aşağıdaki gibi oluşturulmuştur: Kısa vadede;

Orta vadede;  Meslek mensuplarına ve işverenlerine iç denetimin yararlarının, suistimal ve erken uyarı odaklı anlatılması için var olan uygulama rehberleri düzenlenmesi  İç denetimin nasıl yapılacağına dair araç ve teknikler eğitimi düzenlenmesi 2020 yılında önce Komite üyelerinin farkındalıklarının artırılması ve ardından meslek mensuplarına yapılacak sunum ve webinarların provası olacak çalışmalar devam etmiştir: • Komite Başkan Yardımcısı Filiz Yücesoy Eren’in, komite üyelerinin farkındalığının artırılması için İç denetim ve İç Kontrol konularında sunum yapmış ve iç denetim farkındalığının yaratılması; İç Kontrol ve Risk değerlemesinin önemi, iç kontrollerde iş akışlarının ve iş ve görev tanımlarının önemini vurgulanmıştır. • Komite Sekreteri Salih Kayıkçıoğlu tarafından, komite üyelerinin farkındalığının artırılması için Adli Muhasebe, suistimal konularında farkındalık sunumu yapılmış, sunumda Adli Muhasebe ve Adli Muhasebecilik konuları açıklanarak meslek mensuplarının Adli Muhasebecilik çalışma alanları içerisinde uzmanlaşarak farklı yetkinlikler kazanabilecekleri vurgulanmıştır. • Komite üyemiz Mustafa Sönmez, Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE)’nün faaliyetleri ve belgelendirme sistemleri hakkında bilgi vermiş, İç denetimin Şirket içindeki bilginin kalitesini yükselttiğini , çekirdek departmanlardan gelen bilginin doğruluğunun güvencesi olduğunu ve bu bilgi ile operasyonların yönetildiğini anlatmıştır. TİDE sitesinin incelenmesini, belgelendirmede CIA-CRMA sınavlarının Türkçe nasıl yapıldığını anlatmıştır. • 16 -17 Aralık 2020 tarihlerinde düzenlenen TİDE - Türkiye İç Denetim Enstitüsü tarafından “TİDE - “FiziDijital: Pandemi Dünyamızı Nasıl Değiştirdi?” Kongresi 2020” düzenlenmiştir. Pandemi döneminde digital ortamda çevrim içi ücretsiz olarak düzenlen Uluslararası 24. Türkiye İç Denetim Kongresi’n komite üyelerinin katılımı sağlanmıştır. Pandemiyle birlikte fiziksel ile dijitalin iç içe geçtiği yeni normaller, çalışma hayatı için bambaşka bir dönemin de kapılarını aralayan Kongre ile, yeni bir milat olarak kabul edilen, “FiziDijital: Pandemi Dünyamızı Nasıl Değiştirdi?” teması kongreye konusunda uzman isimler katılmıştır.

İç Denetim Komitesi

 Meslek mensuplarına, iç denetimin fonksiyonlarının ve katma değerinin vurgulanacağı genel bilgilendirme amaçlı, Online seminer düzenlenmesi  Türkiye İç Denetim Enstitüsü-TİDE ile yakın temasta bulunarak bu mesleğin meslek mensubu bünyesinde gelişimi için destek alınması  İç denetim tanıtım broşürlerinin hazırlanması  İSMMMO Yaşam Dergisi ve Blog.ismmmo.org.tr üzerinden Komitemiz adına yazılar hazırlanması  Komite üyelerinin iç denetim farkındalığının artırılması

127

İç Denetim Komitesi

2020 YILI FAALİYET RAPORU

128

• 23 Aralık 2020 Çarşamba günü İSMMMO TV/Youtube Kanalında; “PANDEMİ SÜRECİ VE SONRASINDA İŞLETME SAHİPLERİNCE YÖNETİLMESİ GEREKEN RİSKLER”, ”Güvenilir İşletme Danışmanı Olarak Mali Müşavirlerin Süreçteki Rolü” ana temalı webinar, İSMMMO Oda Başkanı Yücel AKDEMİR İSMMMO İç Denetim Komite Başkanı Aysel HATİPOĞLU Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) Kurucu ve Onursal Başkanı Ali Kamil UZUN ve Yönetim Danışmanı SMMM Tuba İNCİ Katılımları ile https://www.youtube.com/ watch?v=Y6MgQg2cCxc&t=19s adresinde canlı yayım olarak gerçekleşmiştir. • İlgi ve katılım gören webinar etkinliğinde, konuşmacılar tarafından pandemi sürecinde yetkin ve değer yaratan, profesyonel güvenilir danışman olan meslek mensubunun hem kendisi hem de müşterilerinin karşılaştığı riskleri nasıl karşıladığı ve çözüm önerileri anlatılarak, çevik ve uzaktan denetim konularında bilgiler paylaşılmıştır.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

- Uzaktan denetim nedir? Nasıl yapılır? - Farklı sektörlerde nasıl iç denetim yapılmaktadır? - 38 İlçe temsilcisi ile görüşerek iç denetimin meslek mensubunun müşterilerine nasıl anlatabileceğinin araştırılması - Meslek mensubunun müşterilerini ilk iç denetimlerini yapıp, kendi iç yapılarına iç denetimi yerleştirmeleri için kılavuz hazırlamak - Meslek mensubu müşterilerine iç denetimin bir ürün olduğunu ve Mali müşavir olarak firmalarına iç denetimi takip edecek elemanları yetiştirmelerine yardım etmenin yollarının gösterilmesi - KOBİ’lerin iç denetiminde yurtdışı örneklerin araştırılması - İç denetim eğitimlerinin Odamızca verilmesi için alt yapı oluşturulması - İşverenlere iç denetimin öneminin anlatılması - İç Denetim Yönetmeliğinin hazırlanması - İnsan kaynakları, IT-Bilgi Teknolojileri ve stok yönetimi denetiminin nasıl yapılabileceğini gösterir rehberler hazırlanması - İç denetimde iyi örneklerimizin meslek mensuplarına anlatılması - Meslekte uzmanlaşma alanları konusunda meslek mensubuna bilgi verilmesi

İç Denetim Komitesi

• Komite Üyelerinden gelen öneriler ile aşağıdaki konularda çalışmalar yapılması gündeme alınmıştır:

129

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İş ve Sosyal Güvenlik Komitesi

İŞ VE SOSYAL GÜVENLIK KOMITESI GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI NİLGÜN YAZICI TURAN BALCI SEDA ZENGİN SİBEL YENER FADİME AKGÜN SEVGİ O.KOCAOĞULLARI EMEL SARI ERDAL ÖZGÜR UFUK DÜZAĞAÇ ÖZLEM TEZUYSAL SERAP GEZİCİ UĞUR YILMAZ EBRU ÖZTÜRK ERKAN KILIÇ ZEYNEP ACAR

İş ve Sosyal Güvenlik Komitesi olarak işçi ve işveren hak ve yükümlülüklerinin neler olduğunu ve devletin sosyal adalet ilkesine dayanarak bu hakları nasıl sağladığı ve korunmasına yönelik ortaya koyduğu yasal mevzuatı yakından takip etmekteyiz. 2020 yılında bütün dünyayı etkisi altına alan Covid-19 Pandemisinin çalışma hayatındaki yol açtığı toplumsal, ekonomik değişimin çalışanlar üzerindeki etkisini ele almış ‘’Uzaktan Çalışma Usul ve Yöntemleri ‘’ adı altında kitapçık çıkarmıştır. Kitapçıkla ilgili olarak uzaktan çalışmada çalışanın İş Hukuku yönünden geniş kapsamlı incelenmesi, uzaktan çalışma yönetmeliği, uzaktan çalışma sözleşmesi, çalışanın oryantasyonu, ücretin hesaplanması, çalışanın denetlenmesi, çalışan ve işveren tarafından kullanılan teknolojik araçlar konusu ele alınmıştır.

2020 yılında yine güncel bir konu olan ‘’7256 Sayılı Kanun Kapsamında İş ve Sosyal Güvenlik Yasalarında yapılan yeni düzenlemeler ve Sosyal Güvenlik Kurumu Alacaklarının Yapılandırılması’’ hakkında proje hazırlanmış kitapçık haline getirilmiştir. Komite geçmiş dönemde çıkarmış olduğu ‘’Yabancıların Çalışma İzni’’ ve ‘’SGK Teşvikleri ‘’ kitapçığındaki güncel değişiklikleri takip etmiş 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve 4817 Sayılı Yabancı Çalışma İzni Kanunlarını tekrar ele almıştır. 2021 yılı için projeye dönüştürülmesi beklenen ve sadece meslek mensupları için değil İş ve Sosyal Güvenlik ile ilgili herkesin sorunlarını paylaşabileceği ve çözüm bulabileceği interaktif blog sayfası yapmayı tasarlamaktadır.

130

2020 YILI FAALİYET RAPORU

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

KOBİLERİ İZLEME KOMİTESİ ADI SOYADI ÇİĞDEM GÜNDAY ERDAL COŞKUN FATMA ENSARİ NURTEN DEMİREL ÖZLEM AKKAYA CANAN K.RASİER KENAN ALPASLAN ESRA KARCI BARIŞ CAN UĞUR NEJDET YEL NİLÜFER SERTTAŞ

Komitemizin 2020 yılındaki ilk toplantımızın akabinde tüm dünyayı saran Covid-19 pandemisi ortaya çıkmıştır. Bu süre içerisinde yapmak istediğimiz faaliyetlerimize de büyük oranda engel olmuştur. Covid-19 sebebi ile fiili toplantı yapmadan kaçınarak zoom üzerinden toplanma imkanımız olmuştur. Tüm dünya ve Türkiye’de hızla yayılan Covid-19 virüsü sebebiyle, tüm ekonomik sistem ve süreçler tamamiyle olağandışı bir durumla karşılaşıldığından mevcut dengelerini kaybetmiştir. Hem üretim hem de hizmet sektörlerinde ciddi manada ciro ve faaliyet kaybına sebebiyet vererek şirketlerde kayıplara yol açarken istihdam edilen personel için de azalan iş hacmi dolayısıyla iş kayıpları ve geçim sıkıntıları baş göstermeye başlamıştır. Sürecin ne kadar süreceği veya ne zaman biteceği kestirilemediğinden akış içerisinde sağlam kalmaya çabalayan şirketler diğer yandan da motivasyonlarını koruyarak hem kendilerini hem de çalışanlarını korumaya çalışmışlardır.

Tüm bu sorunlar sonucunda tüketici davranışları etkilenmiş ve harcama dağılımları yön değiştirmiştir. Bu değişimin hangi sektörleri nasıl etkilediği yapılan bir araştırmada aşağıdaki tabloda özetlenmiştir: Tüketici Harcamalarındaki Gelişmeler Tablosu

Kobileri İzleme Komitesi

Kaynak : HSBC, age.

131

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Özellikle ekonomik daralmaların yaşandığı ve belirsizliğin hakim olduğu böyle bir süreçte KOBİ’lerimizin avantaj elde etmesi mikro ihracat da dediğimiz e-ihracat kanallarına yönelmesiyle mümkün. E-ihracat potansiyeline sahip yüz binlerce KOBİ için dünya fırsatlarla dolu.

Kobileri İzleme Komitesi

Bu kapsamda Komite üyelerimiz, meslektaşlarımıza katkı sağlamak ve İsmmmo blog’da yayımlanmak amacıyla “Mikro İhracat konulu sirküler “hazırlayarak İsmmmo BLOG yönetimine sunulmuştur.

132

Devlet KOBİ’lerin mikro ihracatı yani firmadan direkt tüketiciye yapılan online ihracatı benimsemesini kolaylaştırmak adına birçok teşvik vermektedir. E-ihracat yapanlar için prosedürlerden arındırılmış bir sistem bulunmaktadır.Türkiye’den yurtdışına yapılan bir satışta KDV hariç fatura tutarı 15 bin euro’dan az ve satışa konu olan malların ağırlığı 300 kilogramdan hafif ise, bunun mikro ihracat olarak yapılabilmektedir. Gümrük beyannamesi yerine online ortamda Elektronik Ticaret Gümrük Beyanı düzenlendiğini ve klasik ihracatta olduğu gibi gümrük müşavirine ihtiyaç bulunmamaktadır. Bu kapsamda Komite üyelerimiz 2020 yılında; • Meslektaşlarımıza katkı sağlamak ve İsmmmo blog’da yayımlanmak amacıyla “Mikro İhracat konulu sirküler “hazırlayarak İsmmmo blog yönetimine sunulmuştur. • Odamız adına Kobileri İzleme Komitesi olarak kendi içimizde oluşturduğumuz Kobi Ziyaretleri Grubu olarak çeşitli sektörlerden Kobiler ile görüşmeler yaparak hem genel gidişata hem de Pandemi sürecine dair görüşmeler yaptık. Bu konuda sirküler hazırlayarak İSMMMO Yönetimine sunduk.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

KURUMSALLAŞMA KOMİTESİ ADI SOYADI MURAT TEMİZ AYŞE ŞENASLAN ORHAN BAL ERCAN CEYLAN ZİYA TUTAR GÖKHAN TEKİN TAYFUN AKÇİÇEK SERVET KURUCU ONUR KAHYA ERKAN SOYÇELİK FURKAN ASLAN ESİN DEMİRKIRAN AYKUT DURDAĞI BURCU ÖZTÜRK NESLİHAN ALMAOĞLU

Kurumsallaşma, en basit anlatımla, her türlü etkileşim ve iletişimde belirli kuralların hakim olması demektir. Diğer bir ifadeyle, bir insanın bireysel yaşamından ailesinin yaşamına, kurum ve kuruluşlara, toplumlara ve toplumlararası ilişkilere kadar bütün sosyal süreçlerde, belirli kuralların egemen olmasıdır. İşletmeler için yaşamsal bir öneme sahip olan kurumsallaşma; bir işletmenin tüm fonksiyonlarının ve süreçlerinin belirli kurallar ve sistematik içerisinde kendiliğinden yürür hale getirilmesini ifade etmektedir. İşletme faaliyetlerinin yürütülmesinin belirli bir sistematiğe ve kurallar dizisine bağlanması işletme kültürünün doğmasını ve kurumsal kimliğin oluşmasını sağlar. Kurumsallaşmanın en temel felsefesi işlerin ve süreçlerin kişiye değil bir modele dayandırılmasıdır. İşler ve süreçler bir modele dayandırıldığında işletmenin yöneticileri ve sahipleri işlevlerini tam olarak anlayacaklar ve uyum içerisinde çalışacaklardır. Kurumsallaşma kendi içinde rekabeti ve yenileşmeyi getireceği için haksız rekabetten uzak bir biçimde sürekli gelişmeyi getirecektir. Günümüzde gittikçe karmaşıklaşan ve rekabetin arttığı bir ortamda muhasebe mesleğini yürüten bizlerin de bu süreçle başa çıkabilmeleri için faaliyetlerimizi-firmalarımızı, nasıl daha iyi yönetebileceğimiz ve nihai olarak güvenli, karlı, profesyonel ve sürdürülebilir bir şekilde faaliyet gösterebileceğimiz temel sorun olarak ön plana çıkmaktadır.

Bu genel çerçevede meslek mensuplarının, karşı karşıya kaldıkları fırsatları ve tehditleri ortaya koymak, rekabet edebilmek, karlılığı ve sürdürülebilirliğini geliştirmek, yönetenlerin uzmanlığını, yetkinliğini ve verimliliğini iyileştirmek, hizmetleri yüksek kalitede sağlamak için uygun bir ortam oluşturmak ve nihayetinde daha sürdürülebilir başarıya ulaşmak için yapması gerekenler, kısa vadede ulaşılması zorunlu en temel hedefimiz olmalıdır.

Kurumsallaşma Komitesi

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

Biz Kurumsallaşma Komitesi olarak bu zorunlulukların bilincinde, günümüz şartlarında meslek mensubu dostlarımızın zihnindeki kurumsallaşma algısını en etkili şekilde oluşturmak için çalışıyor, bunu yaparken de geçmiş komitelerimizin görüş ve çalışma sonuçlarından feyz alıyoruz. Görev dönemine ait ilk toplantısını 03.03.2020 tarihinde yapan komitemiz 2020 yılı çalışmalarını ne yazık ki Çin’de başlayıp tüm dünyayı saran Covid-19 salgını nedeniyle planladığı gibi istenilen ölçüde yapamamıştır. Bu zor şartlara rağmen, komitemiz video konferans kanalıyla kısa süre içerisinde büyük özveri ile zaman mevhumu gözetmeden 7 adet toplantı gerçekleştirmiş olup, tam da bu zor dönemde meslektaşlarımızın ihtiyacı olan konularda çözüm arayışlarını sürdürmüştür. Bu konuda farkındalık yaratabilecek adımlar tespit edilmiştir.

133

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Kurumsallaşma Komitesi

Pandemi dönemi ile birlikte ülkemizde ve dünyada Ticari-İmalat-Hizmet sektörleri olumsuz etkilenmiştir. Tüm bu etkilerin uzunca bir süre daha süreceği bilim insanlarının ortak görüşüdür. Bu çerçevede meslektaşlarımızın da gerek iş ve gerekse sağlık yönünden riskli süreçten geçtiğini bilmekteyiz. Kurumsallaşma komitesi olarak geçmiş dönem çalışmalarında da bahsedildiği ve üzerinde ısrar edildiği gibi sürdürülebilir kurumsal yapılar oluşturularak mesleğe devam etmek gerekmektedir. Komitemiz 2020 faaliyet dönemi programına katkı sağlamak ve çözüm üretmek adına Üç aşamalı bir çalışma planlamıştır. 1. Pandemi Döneminde Meslek Mensuplarının Kurumsallaşma Eğilimi Anketi Tüm dünyayı etkisi altına alan Covid 19 salgını bize göstermiştir ki, “Sürdürülebilir Kalite Düzeni ” kavramı , tüm iş hayatı ve biz meslek mensupları için seçimlik bir olgudan çıkmış , artık ziyadesiyle ihtiyaç haline gelmiştir. Komitemiz, oda yönetimimizin bizlere sağladığı destek, imkan ve yol haritaları ile meslek mensuplarımızdaki farkındalığı arttırmayı amaçlamaya yönelik çalışmalarına geçmişte olduğu gibi devam etmektedir. Komitemiz 2020 yılı içinde tamamlamayı planladığı fakat pandemi salgını tedbirleri kapsamında zorunlu olarak erteleme mecburiyetinde kaldığımız “Dijital Anket Çalışmamız” ile kurumsallaşma yolunda faaliyetlerine ara vermeden devam etmektedir. Bu çalışma ile, ülkemizde ve dünyada yaşanan pandemi sürecinde meslektaşlarımızın kurumsallaşma yönündeki eğilimleri, yaşamış oldukları sorunların ölçülmesi ve değerlendirilmesi hedeflenmiştir. Anket çalışmamız ve değerlendirmelerimizin, 2021 yılının ilk çeyreğinde tamamlanması planlanmıştır. 2. Meslek Mensuplarımızın Kurumsallaşma Yol Haritası: 7 Altın Adım Çalışması Tüm dünyayı sarsan pandemi dönemi, bugüne kadar ne yazık ki birçok meslektaşımızı aramızdan aldı. Binlerce meslektaşımız gerek kendileri gerek aileleri gerek iş arkadaşları sebebiyle iş süreçlerinde çok zor durumda kaldı. Hayatları pahasına işlerini, toplumsal sorumluluklarını son ana kadar devam ettiren meslek camiamız ülkemizin en zor dönemlerinde ekonominin çarklarını döndürmek için taşın altına adeta gövdesini sokarak, çok zor bir sınav verdi. Hala da etkisini artarak sürdüren küresel salgın, meslektaşlarımızı, müşterilerimizi kısaca tüm paydaşlarımızı da etkilemeye devam ediyor. Yaşanan tüm bu olumsuz gelişmeler, meslek camiamızda bir gerçeği ise yeniden bizlere hatırlatmıştır. MESLEĞİMİZİN SÜRDÜRÜLEBİLİR OLMASI KURUMSALLAŞMAYA BAĞLIDIR. Bu bilinçle İSMMMO Kurumsallaşma Komitesi olarak, tüm meslek mensuplarımıza gerek yeni yıl planlamalarında gerekse pandemi koşullarında onlara rehberlik edecek 7 Altın Adım’a dikkat çekmek istedik. Bu çalışmamız küresel meslek örgütümüz IFAC’ın da yayımlarında belirtmiş olduğu kurallar ile uyumlu bir şekilde oluşturulmuş olup, en kısa zamanda meslektaşlarımızla paylaşılacaktır.

134

2020 YILI FAALİYET RAPORU 3. “ Meslekte Yol Arkadaşım Olur Musun?” Projesi Mali Müşavirlik mesleğinde, bazı meslektaşlarımızın dijitalleşmeye daha yatkın oldukları, bazılarının ise tecrübe ve birikim yönünden daha avantajlı oldukları bir gerçektir. Proje ile birlikte, gelir ve giderlerin paylaşımı, uzmanlık ve hizmet çeşitlendirilmesinin yaratılması, yüksek verimlilik, ticari karlılık, sürdürülebilir olma, büyüme, ekonomik ve kurumsal hedeflere ulaşılması yönünde mesleki dayanışma amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda bu Projeyle bir ilke imza atmak ve meslek mensuplarının birleşme-şirketleşme-kurumsallaşma yolunda doğru adım atmasını sağlamasında yol göstermek çalışma çabamız olacaktır.

Gayemiz ; içinde bulunduğumuz süreçte, muhasebe mesleğinin ilgi alanı içindeki tüm konularda ortak bir bilinç oluşturulmasına yardımcı olmak ve mesleğin geleceğinin aydınlık ve karanlık taraflarını objektif olarak değerlendirip, meslek mensubu dostlarımıza tavsiyelerde bulunmaktır. Sürece olan inancımız ve dostlarımızın gücü ile bu büyük potansiyeli en doğru şekilde kullanacağımızdan şüphemiz yoktur. Esasında her başarıda yetenek, zeka ve azim kadar önemli olan bir diğer olgu da cesarettir. Bir işi yapmak için aslında sandığımızdan çok daha fazla olanağa ve kapasiteye sahip olsak da bazen sınır çizgisinde durulur. Bunun nedeni harekete geçmek için eksik olan cesarettir. Bize göre meslektaşımızda bu cesaret fazlasıyla vardır.

Kurumsallaşma Komitesi

“MESLEKTE YOL ARKADAŞIM OLURMUSUN?” sloganı ile başlatmış olduğu bu projenin amacı, şirketleşmek veya ortaklık yapmak isteyip de bir araya gelemeyen meslek mensuplarını tanıştırıp süreci dışardan takip etmek olacaktır

135

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Meslek Yasası Komitesi

MESLEK YASASI KOMİTESİ GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI ÇİĞDEM GÜNDAY ERDAL COŞKUN FATMA ENSARİ NURTEN DEMİREL ÖZLEM AKKAYA CANAN K.RASİER KENAN ALPASLAN ESRA KARCI BARIŞ CAN UĞUR NEJDET YEL NİLÜFER SERTTAŞ

Pandemi sebebiyle; iş yapış şeklinin değişmesi, yeni uzmanlık alanlarının devreye girmesi, bazı işler için kurumsallaşma gerekirken bazı işler için de yeni çalışma usul ve esaslarının belirlenmesini ihtiyaç haline getirmiştir. Bu amaçla taslak olarak yaptığımız büro edinme yükümlülüğü hakkındaki çalışmamızı Oda Yönetim Kurulumuza sunduk. Bu Çalışmanın hazırlanmasında aşağıda belirtilen Yönetmeliklerden faydalanılmıştır. • SMMM Odalar Yönetmeliği’nin “Büro Edinme Zorunluluğu MADDE 38– (Değişik:RG-27/09/2007-26656) • Çalışma Usul ve Esasları Yönetmeliği Büro Edinme Zorunluluğu Madde 14 – (Değişik:R.G-21/11/2007-26707)

Mevcut Yasal Düzenleme; SMMM Odaları Yönetmeliğine göre; “Büro Edinme Zorunluluğu MADDE 38– (Değişik:RG-27/09/2007-26656) Her meslek mensubu mesleki faaliyetine başlamadan önce bağlı olduğu odanın bilgisi dahilinde işyeri açmak zorundadır. Büro standartları ve buna ilişkin usul ve esaslar Birlik genel kurulunda belirlenir. Açılan işyerleri bağımsız büro şeklinde olup, başka bir serbest meslek faaliyeti veya ticarethane ile iç içe olamaz. Bir meslek mensubunun birden fazla bürosu olamaz. Mesleki faaliyetler aynı zamanda ev olarak kullanılan ikametgahlarda yürütülemez. Birlikte çalışan meslek mensupları da ayrı büro edinemezler. Ortaklık bürosu veya şirket kurulması halinde de işyeri açılması mecburidir. Mesleki faaliyette bulunmayan meslek mensupları ikametgahlarının bulunduğu bölgenin odasına kaydolurlar.

136

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Çalışma Usul ve Esasları Yönetmeliği Büro Edinme Zorunluluğu Madde 14 – (Değişik:R.G-21/11/2007-26707) Her meslek mensubu meslekî faaliyetine başlamadan önce bağlı olduğu oda bilgisinde iş yeri açmak zorundadır. Büro standartları ve buna ilişkin usul ve esaslar Birlik Genel Kurulu’nda belirlenir. Açılan işyerleri bağımsız büro şeklinde olup, başka bir serbest meslek faaliyeti veya ticarethane ile içiçe olamaz. Meslekî faaliyetler aynı zamanda ev olarak kullanılan ikametgâhlarda yürütülemez. Bir meslek mensubunun birden fazla bürosu olamaz. Birlikte çalışan meslek mensupları da ayrı büro edinemezler. Ortaklık bürosu veya şirket kurulması hâlinde de işyeri açılması mecburidir. Meslekî faaliyette bulunmayan meslek mensupları ikametgâhlarının bulunduğu bölgenin odasına kaydolurlar. Meslek mensuplarının Türk Ticaret Kanununa göre bir meslek şirketi kurmaları hâlinde, şirket, kayıtlı olduğu odanın bulunduğu ilin sınırları içinde şube ve irtibat bürosu açamaz. Bir şirketin bir başka ilde şube açabilmesi, o ildeki ilgili meslek odasının çalışanlar listesine kayıtlı, şirketi temsil ve ilzama yetkili bir ortak görevlendirmesi hâlinde mümkündür.

Meslek Yasası Komitesi

Meslek mensuplarının Türk Ticaret Kanununa göre bir meslek şirketi kurmaları halinde, şirket, kayıtlı olduğu odanın bulunduğu ilin sınırları içinde şube ve irtibat bürosu açamaz. Bir şirketin başka bir ilde şube açabilmesi, o ildeki ilgili meslek odasının çalışanlar listesine kayıtlı, şirketi temsil ve ilzama yetkili bir ortak görevlendirmesi halinde mümkündür. İşyeri açılışına ilişkin gerekli yoklama odalar tarafından yapılır. Vergi dairelerince mükellefiyet tesisinde oda sicil belgesi aranır. Büro edinen meslek mensupları, odaya kayıt olduktan itibaren üç ay içinde Büro Tescil Belgesi almak zorundadırlar. Büro Tescil Belgeleri iki yılda bir vize ettirilir. “

İşyerini veya ikamet adresini değiştiren meslek mensupları ile bunların kurdukları ortaklık büroları ve şirketler, onbeş gün içinde yeni adreslerini bağlı oldukları odalara bildirmek zorundadırlar. İşyeri açılışına ilişkin gerekli yoklama odalar tarafından yapılır. Vergi dairelerince mükellefiyet tesisinde oda sicil belgesi aranır. Büro edinen meslek mensupları odaya kayıt olduktan itibaren üç ay içinde Büro Tescil Belgesi almak zorundadırlar. Büro Tescil Belgeleri iki yılda bir vize ettirilir.”

137

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Mesleki Dayanışma Komitesi

MESLEKI DAYANIŞMA KOMİTESİ

138

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI EDİBE YUCA RAMAZAN BAYRAM ASLI ACET YUSUF KALKAN JALE ÖZMEN SEMA ŞANLI NİLÜFER TOMAKİNOĞLU SEVDA BÖLÜK YÜCEL DOĞAN ERDEM İNCE RECEP TOKLU GAMZE ATEŞ SOYSAL OLGUN ŞAHİN

Tüm dünyayı etkisi altına alarak 2020 yılının Mart ayından itibaren ülkemizde de görülen COVID-19 pandemisi devam ederken bir taraftan da yeni normalleşme sürecine adapte olmaya çalışıyoruz. Bu dönem içinde pandemi sebebiyle 28 meslektaşımız vefat etmiş, 294 meslektaşımız da COVID-19 tedavisini tamamlayarak sağlığına kavuşmuştur. Bizler çok büyük bir aileyiz. Pandemi sürecinde vefat eden meslektaşlarımızın ailelerini ve tedavisini tamamlayan meslektaşlarımızı telefonla arayarak yanlarında olduğumuzu herhangi bir ihtiyaçlarının olup olmadığı sorduk. Tedavisi devam eden meslektaşlarımızın bürolarında yapamadıkları işler konusunda da diğer meslektaşlarımızla destek olduk.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MESLEKI DENETIM KOMİTESİ ADI SOYADI YAVUZ DEĞİRMENCİ NURULLAH ASLANER YEŞİM ÖZVAR YAKUP ÇEŞİT MAHMUT ULUSOY GÜLFE UZUNER FİKRİYE ÖZTÜRK ŞERZAT ALTINEL FEDAİ YILMAZ ENGİN DOĞAN SALİHA YILDIZ AYŞE ÖZKAN FUAT YURTSEVER ALPER ÖNGÜL ORHAN ŞAHİN YILCAN ASLAN H.İBRAHİM DOĞRUYOL VEDAT AYAZOĞLU GÜRDAL ÇOBAN DUYGU UFUK DİNÇER MUSTAFA YILDIRIM TÜRKER YAKAN VELİ OCAK NECATİ ERBAŞ MEHMET SENÇET MEHMET YENİLMEZ

Mesleki Denetim Komitesi toplam 26 üyesi ile Oda Yönetim Kurulu’nun meslek yasamızdan almış olduğu yetki ile geliştirmiş ve belirlemiş olduğu mesleki politikalar doğrultusunda meslektaşlarımızı bilgilendirmek, eğitmek ve durum tespitinde bulunmak amaçlı; Meslektaşlarımıza, çalıştıkları bürolara ve bağımlı çalıştıkları bürolara veya bağımlı çalıştıkları iş yerlerine yönelik mesleki denetim faaliyetlerinde bulunmaktadır. Odamıza gelen yazılı şikayetler ile ilçe temsilcilerimiz ve odamız tarafından yapılan çalışmalar sonucunda tespit edilen meslektaş ve mesleki konular ile ilgili olarak Mesleki Uygulamaları Denetleme Kurulu’nca 2020 Ocak 2020 Aralık döneminde toplam 110 adet denetim dosyası Komitemize gönderilmiş olup bunların 78 adedinin denetimi 15.12.2020 itibarı ile gerçekleştirmiş olup, 32 adedinin denetimi devam etmektedir. Yapılan inceleme ve denetimler tutanak halinde Oda Yönetim Kuruluna sunulmuştur. Bu çalışmalardan bazıları şunlardır; • Meslek Mensubu olmadığı halde, Kaçak Büro açarak çalışmak • Meslek Ruhsatı kiraya verme / kullandırma • Reklam yasağına uymama • Adres Tespiti • Faaliyet tespiti • Geçici faaliyetten men cezası alıp , çalışmaya devam etmek • Ticari faaliyette bulunmak • Denetim raporları sonucu • Ticari firma ile iç içe faaliyet • YMM-SMMM ofislerin birlikte kullanımı • İl dışı ikamet • Haksız rekabet

Mesleki Denetim Komitesi

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

139

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Mesleki Denetim Komitesi

Daha önceki raporlarımızda da belirttiğimiz üzere Mesleki Denetim Komitesinin amacı sadece denetlemek değil, meslek mensuplarına içinde bulunduğumuz iş yoğunluğu ortamında gözden kaçan veya takip edilemeyen mesleki konularda bilgi vermek ve yapılan hata ve noksanlıkları düzeltmektir. Bu nedenle komitemiz sadece denetim ve disipline yönelik çalışma yapmamaktadır. Denetim faaliyeti esnasında eğitici bilgi paylaşımı da yapmamaktadır.

140

Haksız rekabet başta olmak üzere, kaçak olarak çalışan kişiler karşısında, mesleğini bin bir zorlukla yapan meslek mensuplarının mağdur edilmemesi ve haklarının korunması en temel görevimizdir. Çünkü haksız rekabet ve kaçak meslek mensupları, tüm meslek camiamızın ve mesleğimizin ortak sorunudur. Bu sorunun altında Oda Yönetimi ve Disiplin Kurulunun tek başına kalkması mümkün değildir. Komitemizin titizlik ile yapmış olduğu ve yapacağı bu Mesleki Denetim çalışmalarında özellikle meslek mensuplarımızın, meslektaşlarımızın desteklerini bekliyoruz.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MESLEKI ETİK KOMİTESİ ADI SOYADI ASLAN ŞAMCI EMSAL BÖLÜK SEMA BAĞIŞ M.ENVER MERCAN AYTEN UĞUR ALİ DOĞAN GÜLER ÇALIK NURCAN GÖRGÜN ÖZLEM BEKTAŞ DİYAATTİN YILMAZ ÇİLEM ARGÖNÜL GÖNÜL BÜYÜKTÜRK ELİF TEMİZ ŞANLI S. SAYA ERYENİLMEZ FIRAT AY YILCAN ASLAN MEHMET SENÇET MEHMET YENİLMEZ

Mesleki Etik Komitesi 15 üyeden oluşmaktadır. 24 Şubat 2020 tarihinde ilk toplantımız gerçekleşmiş olup; Komite Başkanlığına Aslan ŞAMCI, Başkan Yardımcılığına Emsal BÖLÜK, Sekreter olarak da Sema BAĞIŞ seçilmiştir. Mesleki Etik Komitesi 2020 Yılında 3 adet, toplantı gerçekleştirmiştir.

• Komitemiz ilk toplantısında, önceki dönemler Mesleki Etik komite çalışmaları ve Mesleki Etik Eğitimleri ile ilgili komite üyelerine genel bilgilendirme yapmıştır. • Komite üyelerimizden ve TÜRMOB Mesleki Etik eğitmenlerimizden Sema Bağış, komitemizin yeni üyelerine özet bir Etik eğitim ve örnek vaka analizleri çözme çalışmaları yapmışlardır. • Komitemizdeki TÜRMOB Etik Eğitmeni arkadaşlarımız Sema Bağış, Ali Doğan ve Aslan Şamcı 2020 döneminde KGK Etik Eğitimleri kapsamında TÜRMOB Eğitmeni olarak Mesleki Etik eğitimleri vermişlerdir. • Komitemiz; Etik eğitimlere katılımın yaygınlaştırılması için ne tür çalışmalar yapılabileceği konusunda çalışmalar; • Vizyon ve Misyon çalışması; • Farkındalık yaratmak için çeşitli görseller ve kısa film, senaryo ve animasyon çalışmaları; • Meslek Etiği El Kitabının geliştirilmesi için hazırlıklar ve çalışmalar yapılmıştır. • Pandemi sürecinden sonra yapılacak çalışmalar hakkında görüş alışverişinde bulunmuş olup Projeler hazırlanmıştır. • İsmmmo Tv üzerinden Farkındalık yaratmak için söyleşi yapılması için katılımcı ve konu üzerine görüşmeler yapılmaktadır.

Mesleki Etik Komitesi

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

141

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Mesleki İmaj ve Saygınlık Komitesi

MESLEKİ İMAJ VE SAYGINLIK KOMİTESİ GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI YILDIZ GÜVEN BARIŞ AYAKÇI DİLEK ÖZDEMİR DURMUŞ YILMAZ BELGİN AYDIN NAİME CELEP ATAŞ MURAT ÖZ ÖMER DURANOĞLU FATİH KIRDAR SEBAHATTİN KARA FATİH MEHMET ALTAN

Bir mesleğin saygınlık kazanabilmesinde etik kurallar önemli bir rol oynarken, Mali Müşavirlik mesleği, dürüstlük, tarafsızlık, mesleki yeterlilik, gerekli özen ve gizlilik mesleki davranış kuralları çerçevesinde icra edilirken, Mali Müşavirlik mesleği gerek ulusal ve uluslararası etik düzenlemelere sahipken biz Mali Müşavirler neden itibar sorunu yaşıyoruz. Çalışmamızda, mesleğini mesleki davranış kuralları çerçevesinde icra eden Mali Müşavirlerin neden itibar sorunu yaşıyoruz sorusuna cevap aramak ve Mali Müşavirlik mesleğinin toplumsal algılamalar arasındaki çelişkilerin nasıl giderileceğini irdeledik.

Komitemizin, Mali Müşavirlik Mesleğinin algı yönetiminden faydalanarak imaj ve saygınlık yönetimi yoluyla itibarının artırılmasına yönelik kuramsal çalışması tamamlanmış ve oda yönetiminin bilgi ve değerlendirmelerine sunulmuştur. Gelecek günlerde odamız desteği ile de kuramsal çalışmanın pratiğe dönüştürülmesini umuyoruz. Saygınlığa giden yolun; mesleki etiğin, kimlikle somutlaşarak imaja dönüşen algıdan geçtiği tezimizi saha çalışmalarında değerli meslektaşlarımızla birlikte düşünmeyi planlıyoruz. Eylem değil söylem, söylenen değil, söyleme biçiminin ön planda olduğu çağımızda, Mali Müşavir olmanın ve bu saygınlığı topluma aksettirmenin bir yöntemi olarak algı yönetiminden faydalanmayı gerektirdiğini düşünüyoruz. İnsan biraz da kendi emeğidir!

142

Komitemizin 2020 yılı çalışma döneminde; mesleğin onlarca sorununun aslında çatısını oluşturan temel bir sorunu ele almaya çalıştık. “Mali Müşavirlik Mesleğinin İtibar” sorunu. Bu sorun mesleğin somut ve soyut bütün sorunların kaynağını oluşturmakta.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

• TÜKETİCİ HAKEM HEYETLERİ BİLİRKİŞİ BAŞVURUSU YOL HARİTASI Tüketici hakem heyetlerinde görülen tüketici uyuşmazlıklarında adalete uygun bir şekilde karar verilebilmesi amacıyla sık bir şekilde başvurulan bilirkişilik müessesine ilişkin münferit ve kapsamlı bir yasal düzenleme yapılması doğrultusunda Ticaret Bakanlığı tarafından hazırlanan “Tüketici Hakem Heyetleri Bilirkişilik Yönetmeliği” 9/7/2020 tarihli ve 31180 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanmıştır. İlgili yönetmelik kapsamında; 15.10.2020 tarihinde Ticaret Bakanlığı tarafından yapılan duyuruya göre, Tüketici Hakem Heyetlerine bilirkişilik başvurularına ilişkin yol haritası İSMMMO web sitemizde elektronik yayım olarak https://issuu.com/istanbulsmmmodasi/docs/ tuketicihakemheyetleribilirkisiyol_haritasi?ff linkinden yayımlanmıştır.

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI ADNAN BERBER ATİLLA ARTAN AYSEL SANCAK FERDANE BİLGİÇ KUGU FUAT SAYAR NAİL ÇAKMAK MUSTAFA DEMİRTAŞ MELEK TİKVEŞLİ AKARSLAN DURGUT NEJLA OTHAN CAN ŞAYGİL ÖZLEM YILDIZ MEHMET YENİLMEZ

Mesleki Uzmanlaşma Komitesi

MESLEKİ UZMANLAŞMA KOMİTESİ

143

2020 YILI FAALİYET RAPORU • YENİ BİR UZMANLIK ALANI KOBİ DANIŞMANLIĞI

Mesleki Uzmanlaşma Komitesi

Mali müşavirlik mesleği gün geçtikçe çağın gereksinimlerine göre şekilleniyor. Mesleğimizde kağıt ortamında tutulan defterlerden, elektronik ortamda tutulan belgelere ve elektronik defterlere geçilerek, değişim gösteren ve canlılık kazanmış bir meslek haline geliyor.

144

Kobi danışmanlığı mali müşavirlere yeni bir uzmanlık alanı sunacak, mesleklerine değer katacak ve iş yaşamlarında yeni bir alan yaratacaktır. Aslında meslektaşlarımız bir taraftan mükelleflerinin muhasebe işlemlerini yaparken diğer taraftan da danışmanlıklarını da yapmaktadırlar. Bu danışmanlığı yaparken profesyonel bir dala çevirmek, mali müşavirlere katma değer sağlayacaktır. Bir işletmenin faaliyetlerini geliştirebilmek için mali bütünlüğün oluşturulması, yönetimin kurumsal olarak oluşturulması, finansal tabloların oluşturulması ve bu tablolar sayesinde firmanın ve karar alıcılarının doğru kararlar alabilmesi, finansal olarak yeterliliğin sağlanması için gerekenlerin belirlenmesi ve finansal kabiliyetin arttırılması sayılabilir. Mali müşavirler işleri gereği bir çok sektörde yılların verdiği bilgi birikimi ve gözlemleri sayesinde elde ettikleri kazanımları sadece zihinlerinde taşımamalı ve bu kazanımları işletmelerin ve ülkenin gelişimi için verecekleri danışmanlık ile piyasaya sunmalıdırlar. Birçok sektörde ve firmada kazandıkları deneyimleri müşterilerine aktarabilecek ve onları yönlendirebilecek mali müşavirler ise bu konuda bir adım öne geçecektir. Profesyonel danışmanlık sayesinde, defter tutmanın ötesine geçerek yeni bir gelir kapısı kendileri için yaratabileceklerdir. E-kitapçığımız İSMMMO web sitemizde elektronik olarak https://archive.ismmmo.org.tr/YayımLAR/e_kitap/07012021_kobi_danismanligi.ocak2021.pdf link üzerinden yayımlanmıştır.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

RİSK VE GİRİŞİM SERMAYELERİ KOMİTESİ ADI SOYADI NUH ZIYAHAN BAŞAR SERHAN BERKER EMINE DEMIR BIRSEN DERDIYOK ÇAĞATAY TÜRE DOĞUŞ BARKIN BASA MESUT ŞAHIN SELEN BORA YAVAŞ SENEM TATLIDIL

Komitemiz göreve başladığı günden bu tarihe kadar 1 adet yüz yüze 2 adet ise online toplantı gerçekleştirmiştir. Komite üyeleri sayısı toplam 9 ’dur. Komite toplantılarımız, komite üyelerinin çoğunluğunun katılımıyla gerçekleşmiştir.Komite toplantılarına katılmayan üyelerimizin geçerli mazeretleri olduğu kabul edilmiştir.

Komitemiz Girişimcilik Ekosistemi ile Risk ve Girişim Sermayeleri Raporu hazırlanmasına karar vermiş, söz konusu raporun içeriği oluşturularak komite üyeleri arasında görev taksimi gerçekleştirilmiştir. Söz konusu raporda girişimcilik faaliyetlerinin ülkemizdeki hukuki durumu, uygulama pratikleri ve istatistiklerinin ortaya konulması amaçlanmaktadır. Komitenin hazırlamayı sürdürdüğü ve önemli ölçüde sonuna yaklaştığı “Girişimcilik Ekosistemi ile Risk ve Girişim Sermayeleri Raporu“nun başlıkları aşağıdaki gibidir. Sözü edilen raporun taslağı iş bu faaliyet raporuna ek olarak gönderilmekte olup Şubat 2021 dönemi içerisinde bütün eksiklikleri ile bitirilmesi planlanmaktadır. Komitenin raporu hazırlandıktan sonra risk ve girişim sermayeleri ekosisteminde en az bir fikir önderinin bulunacağı bir panel düzenlenmesi, bu panelde yine rapora söz konusu içeriğin ilgi duyanlara detaylarının anlatılması amaçlanmaktadır. Komitemizin ilerleyen dönemlerindeki faaliyet planlarının bir sonraki aşamasında raporda da sözü edilen içeriğin meslek mensupları yönünden uygulanmasına yönelik yol haritalarının oluşturulması, girişimci ve yatırımcılar için özellik arz eden hususların anlatılacağı eğitim/seminer benzeri içeriklerin oluşturulması hedeflenmektedir.

Risk ve Girişim Sermayeleri Komitesi

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

1. RİSK VE GİRİŞİM SERMAYELERİNİN TANIMI VE UYGULANMASI 2. TÜRKİYE’DE RİSK VE GİRİŞİM SERMAYESİ UYGULAMA ALANLARI

145

2020 YILI FAALİYET RAPORU

S osyal Etkinlikler Komitesi

SOSYAL ETKİNLİKLER KOMİTESİ GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI AYNUR KOÇULU ERCAN SAYAL FİLİZ TAŞ AĞIRBAŞ AYŞEN ÖZKALINÇINAR SERAP ALACAN SERAP ÇELİK HÜSEYİN AKGÜN GÜLAY ÖZŞAHİN İZZETTİN DENİZ SÖZERİ

1) 07.03.2020 Tarihinde 14-16 saatleri arasında 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü dolayısıyla İSMMMO’da düzenlenen söyleşide, Opet Yönetim Kurulu Üyesi Nurten Öztürk, Fatma Çiğdem Aydın Soda Sosyal Dayanışma Ağı Başkanı, Rağmen Kitabının yazarları; Ayten Şahin ve Zehra Çelenk’i ağırladık. Her konuk kendi alanlarında ‘Kadın Olma’ konusunu dair düşüncelerini açıkladı. Söyleşiler sonrasında kadın meslektaşlarla birlikte kokteyl gerçekleştirildi. Söyleşi sonrasında yazar Ayten Şahin ve yazar Zehra Çelenk’ten “Rağmen” kitabının tanıtımını dinledik. Kitabını imzalayarak gelen konuklara sühulet kaktüsleri ile hediye ettik.

2) İSMMMO’da ilk defa 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramını ve TBMM’nin açılışının 100. Yıldönümü vesilesiyle meslektaşlarımızın ÜYE GÜLAY BACIK çocuklarının çizdiği, (Kovid -19 salgının nedeniyle ağırlama şansımız olmadığı için) 23 Nisan Bayramının anlatıldığı resimleri Odamızın web sayfasında ve sosyal medya hesaplarında bir hafta boyunca yayımladık. 3) 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı kutlaması için yaşadığımız büyük heyecanı meslektaşlarımızın çocuklarıyla birlikte paylaşma fırsatı bulduk. Çocuklarımızın kutlama mesajları ve Kovid -19’dan korunmanın önemine vurgu yapan kısa video görüntülerini web sayfamızda duyurduktan sonra sosyal medya aracılığı ile bir hafta yayımladık. 4) Engelliler Haftası nedeni ile Ümraniye İlçe Temsilciliği, Doğal Afetler Komitesi ve Sosyal Etkinlikler Komitesi olarak sosyal sorumluluk projesi gerçekleştirdik. Sosyal sorumluluk projesi kapsamında, engelli çocuklarımızın ailelerinin gıda ihtiyaçlarını karşılamak üzere hediye çekleri ile Ümraniye Sosyal Hizmetler Müdürlüğüne kayıtlı yaklaşık 5 bin çocuğa, bin aileye ulaşıldı. 5) Bakırköy İlçe Temsilciliğinin sosyal sorumluluk projesi olarak yürüttüğü Bakırköy Kadın Kapılı Ceza ve İnfaz Kurumunda barındırılmakta olan tutuklu ve hükümlü annelerin yanında bulunan 0-6 yaş çocukların kıyafet ve iç giyim eşyası Sosyal Etkinlikler Komitesi olarak tarafımızca sosyal sorumluluk proje ortağı olarak karşılanmıştır.

146

2020 YILI FAALİYET RAPORU

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI AYDAN ÇAKMAK SEÇKİN EROL GÜLŞEN YANAR NUŞİ YILDIZ ASLI KULUPTAKAN SAFİYE AYRICA ÖZNUR KIR MEHMET SİYAHGÜL ECE DEVGE

Sosyal Medya ve İletişim Komitesi toplam 9 üyesi ile Oda Yönetim Kurulu’nun meslek yasamızdan aldığı yetki ile oluşturulmuş ve meslektaşların asgari sosyal medya kullanım çerçevesini belirlemek, tavsiyelerde bulunmak ile doğru iletişimin yol haritasını çizmek için faaliyetlerde bulunmuştur. Komitemiz, sosyal medyanın artık hayatımızın ayrılmaz bir parçası olduğu gerçeğinden hareketle meslektaşlarımıza paylaşımları konusunda bir takım öneriler sunabilmek, sosyal medya kullanımının ve etkili iletişimin profesyonel hayatlarına maksimum fayda sağlayacak şekilde kullanmalarına yardımcı olmak amacı ile hareket etmektedir.

Komitemiz ilk aylık toplantısını 21.02.2020 tarihinde İSMMMO toplantı salonunda Oda Yönetim Kurulu Üyemiz ve Yayım Kurulu Başkanımız Sayın Halim Bursalı’nın katılımları ile gerçekleştirmiştir. Üyeler ile tanışma ve komite işleyişi hakkında bir bilgilendirme yapıldıktan sonra komite yönetim kurulu oluşturulmuş ve görev dağılımları yapılmıştır. Komitemiz 2020 yılı başından bu yana yedi toplantı ve bir etkinlik düzenlemiştir. Pandemi nedeni ile bu toplantıların iki tanesi ve bir etkinlik fiziki ortamda yüz yüze gerçekleştirilmiş olup, diğer toplantılar Zoom üzerinden sanal olarak gerçekleştirilmiştir. Komitemiz, bu toplantılar ile ilçelerin sosyal medya hesaplarının bir analizini yapmış, eksikleri tespit etmiş, bu eksikler ile ilgili yol haritası belirlemiş, gerektiğinde bu kullanımların daha sağlıklı olabilmesi için eğitimlere ihtiyaç olduğunu belirlemiş, meslektaşlarımızın profesyonel hayatlarına artı değer sağlayacak öneriler belirlemiş, İsmmmo Blog sayfası için içerik üretimine destek olmuş, İsmmmo Blog sayfasında yayımlanan komitemiz konuları kapsamına giren yazıları üretmiştir.

Sosyal Medya ile İletişim Komitesi

SOSYAL MEDYA VE İLETİŞİM KOMİTESİ

Komitemiz, bugüne kadar üstlenmiş olduğu tüm görevleri sahip olduğu misyon ve vizyon gereğince en iyi şekilde yerine getirmiş olup, bundan sonraki çalışmalarında, yine İsmmmo Yönetim Kurulundan ve yöneticilerinden de destek alarak mevcuttaki çalışmalarını geliştirerek ilerleyeceğini, iletişimin neden günümüzde bu denli önemli olduğuna değin bilgilendirmeler yapacağını, daha etkin sosyal medya kullanımı hakkında çözüm ve öneriler sunacağını belirtmek isteriz.

147

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Sosya l Sorumluluk ve Doğal Afetler Komite si

SOSYAL SORUMLULUK VE DOĞAL AFETLER KOMITESI

148

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI EMİN YLMAZ GÖNÜL DURSUN SEMA ÖZTÜRK TELAT KEKÜL DAVUT KAPLAN AZER DEMİRAL NURAY ŞİNİKÇİ ZEYNEP GÖÇER FATİH ALTINTAŞ

ÜYE

BURCU ALDEMİR

ÜYE

ŞİLAN KILICKIRAN

Önceki dönemde birbirinden kıymetli projelerin altına imza atan komitemiz, bu dönemde de kıymetli projeleri gündemine almış ancak dünyayı kasıp kavuran covid19’den dolayı pratiğe dökememiştir. Komitemiz, İSMMMO Ümraniye temsilciliği ile birlikte engelli haftasında, engelli çocuklarımıza için etkinlik gerçekleştirmiştir.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

STAJYERLERLE İLETİŞİM KOMİTESİ ADI SOYADI EMRE GÖRGÜN ALİ YAMAN BAHAR BAYTAROĞLU ALİ RİZA KIZILTÜRK YILMAZ ERGÜN DURSUN ERHAN GÜL ARDA AKATAY SEYFİ ZEREN SEMA ÇOLAKOĞLU NİHAL CESUR ASLI KULUPTAKAN CANAN SÖZBİR HÜLYA DEMİRCİ AYŞE SOSYAL SELDA ALTINSOY AYKUT ÖZTÜRK SERPİL ÇALIŞKAN ASUMAN ATEŞ TAYFUN KILIÇ ÖZLEM EKŞİOĞLU SEDAT TOPKAYA ERKAN KAPTAN HÜSEYİN SERİN BARIŞ AĞIRGÖL MUSTAFA YILDIZ SAİME SENA AYKANAT ERDİNÇ BİN DİLEK ÇAVUŞOĞLU SEMRA YAVUZ ASLI BAŞ GÜRKAN FAKİR LEYLA GÜL HÜSEYİN ALBAN NİLGÜN KOMAR ATİLLA BIÇAKCI EYLEM KORKMAZ ÜNAL İNAN AYDOĞAN

Komitemiz İstanbul Genelinde 37 ilçeyi kapsayan ve her ilçe için bir üye arkadaşımızın görevli olduğu örgütlenme modeli ile 2020 yılında da tüm gücüyle İstanbul’ da ki aday meslek mensuplarıyla her zaman olduğu iletişim halinde kalarak onların talep ve isteklerinde odamız ile köprü vazifesini devam etmiştir. 2020 Yılında tüm dünyayı etkisi altına alan, yaşamı durma noktasına getiren Covid-19 salgını milyonlarca insanın yaşam ve iş yapış şeklini önemli ölçüde değiştirmiş ve tüm hızıyla da değiştirmeye devam etmektedir. 2019 yılındaki faaliyet raporumuzda iletişimden bahsederken ki yaşam ile bugün ki yaşam birbirinden farklı, Salgının etkilerini bugünden ölçümlemek gerçekten zor çünkü bu kriz diğer kriz ortamlarından çok farklı, bilinen tek şey artık hiçbir şeyin eskisi gibi olmayacağı gerçeğidir. Salgının önlenmesinde izolasyon ve sosyal mesafenin önemi büyük bu da beraberinde farklı sorunlar doğurmaktadır. Sosyal izolasyondan çok fiziksel izolasyon şeklinde olması ve bireyler arasında iletişimin devamlılığı açısından büyük önem taşımaktadır. Bu iletişimin kesintiye uğratmaması için komite olarak bizler bu yeni dönem de stajyerlerimize çeşitli sosyal medya araçları iletişimimizi tüm hızıyla devam ettirmeye çalıştık. Komitemiz 2020 yılında aylık olağan 2 toplantısını eskisi gibi odamız toplantı salonunda gerçekleştirmiştir. Salgın sonrası her şeyin başı sağlık düşüncesi ile tüm komite üyelerimiz ve oda çalışanlarımızın sağlığını düşünerek komite toplantı ve aktivitelerini online şekilde devam etmesi sağlanmıştır.

Stajyerlerle İletişim Komitesi

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

Komitemizin asli amacı, stajyerlerimizin stajları boyunca yanlarında olup, onlara meslek hayatlarının başlangıç dönemlerinde yol gösterebilmek, destek olmak, nitelikli bilgili ve uzmanlaşmış meslek mensubu olmalarına yardımcı olmaktır. 2019 Yılı haziran ayında göreve gelen komitemizin amacı ve uzun vadede hedefi stajyerlerimizin zorunlu eğitimlerinden başlayan mesleki süreçlerinde ilk günden itibaren yanlarında olarak onları yönlendirmeye ve mesleğimiz hakkında stajyerlerimize odamız tarafından verilen ücretsiz eğitim, seminer, panel ve sosyal etkinliklerden haberdar olmalarını sağlayarak meslek camiamızı tanımalarını ve kendilerini geliştirerek uzmanlaşarak yeni ufuklar yeni bakış açıları vermek adına birçok sosyal medya ağlarıyla bilgilendirilmelerini sağladık.

149

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Komitemize 2020 yılında 8 adet aday meslek mensuplarımıza ait denetim ve tespit yapılması için görevlendirme yapılmış ve konu ile ilgili denetim ve tespitler yapılarak raporlarımız oda yönetimimize takdim edilmiştir. Odamız tarafından Komitemize 2020 yılı Ocak ayından itibaren gerçekleştirilen 2020/1, 2020/2 ve 2020/3.dönem (sınav iptal edildi.) sınavlarına katılacak adaylara ilişkin aşağıda belirtilen sayılarda listeler verilmiştir.

Stajyerlerle İletişim Komitesi

2020/1.DÖNEM SMMM (YETERLİK) SINAVLARINDA; 11-12 TEMMUZ 2020/1.Dönem yeterlilik sınavında 873 stajyerimiz

150

2020/2.DÖNEM SMMM (YETERLİK) SINAVLARINDA; 26-27 EYLÜL 2020/2.Dönem yeterlilik sınavında 701 stajyerimiz 2020/3.DÖNEM SMMM (YETERLİK) SINAVLARINDA; (SINAV İPTAL EDİLDİ) 19-20 ARALIK 2020/3.Dönem yeterlilik sınavında 597 stajyerimiz Salgın nedeniyle stajyerlerimizin ve komitemiz üyelerinin sağlını ön planda tutarak bu yıl üzülerek de olsa ziyaretlerimizi gerçekleştiremedik bunun yerine telefonla arayarak varsa aksaklıklar bizzat öğrenilmiş ve her türlü destek verilerek stajyerlerimizin talep ve istekleri çözüme kavuşturulmuş ve hür türlü destek sağlanarak Odamıza iletilmiştir. Her yıl düzenlenen Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Yeterlilik sınavlarında İstanbul sınav merkezi olan “Marmara Üniversitesi Göztepe Kampüsünde” Cumartesi ve Pazar günleri geleceğin meslektaşları stajyerlerimizin bu yıl fiziksel olarak yanlarında olmasak da telefonla ile de olsa heyecanlarına ortak olduk. Covid-19 etkisi ile sürdürülebilir teknolojilerin ön planda olduğu yeni dünya düzenine geçiş öngörülüyor. Bu yeni düzende komitemiz çalışmalarını bu yeni sürece uygun örgütlenme modellerini uygulayarak çalışmaya devam edecektir. Bu zorlu dönemde Oda Sekreterimiz Erol Demirel ve Oda Staj Müdürümüz Demet Karakaş komitemize büyük destek vermişlerdir. Komitemiz faaliyetleri süresince Oda Yönetimimiz, Oda Sekreterliğimiz, Staj Müdürlüğümüz ve TESMER Yönetim Kurulumuz ile stajyerlerimizi ileriye taşımak ve Global dünyada mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri, etik kurallar ile donatılmış meslek mensupları yaratmaya tüm ilçelerimizle birlikte dayanışma içerisinde örgütlenerek destek verilmiş olup, bu destek görevimiz süresi içinde tüm hızıyla devam edecektir.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

TEŞVİK VE FONLAR KOMİTESİ ADI SOYADI AYŞE KESKİN ARABACI LEVENT YILMAZCAN PINAR ŞEKER FATMA DENİZ BAYDİLLİ SEZGİN DEVECİ RESUL ÖZTÜRK İLKNUR TANSİ FATMA YALÇIN ŞENAY AYTAV

ÜYE

ASİYE SERAP ÇERCİZ

ÜYE

GÜLSEREN ÇELİK

Komitemiz 21.02.2020 tarihinde görev dağılımı yaparak yeni dönem çalışmalarına başlamıştır. 12.03.2020 tarihinde yapılması planlanan ikinci toplantıya pandeminin Ülkenizde de görülmesinin açıklanması ile katılım çok az olmuş; katılan komite üyelerince çalışma programı hazırlanmıştır. Pandemi koşullarına rağmen Komitemiz , gerek ulusal gerekse uluslararası fonlar konusunda takibini sürdürmüştür. İstanbul Kalkınma Ajansının 30/03/2020 tarihinde ilan edilen İSTKA/ TR10/20/COVID Referans numaralı, Son Başvuru Tarihi: 30/04/2020 Saati:17:00 olarak açıklanan ‘COVID-19 ile Mücadele ve Dayanıklılık Programı’ Teklif çağrısına, Yönetim Kurulunuzun onayı ile ‘VİRÜSÜN EKONOMİYE NEGATİF ETKİLERİNİN YENİLİKÇİ EĞİTİCİ ÇÖZÜMLERLE AZALTILMASINDA SÜREÇ YÖNETİMİ’ projesiyle 13.04.2020 tarihinde Gecici_ TR10/20/COVID/0180 referans numarasıyla başvuruyu tamamlamıştır.

Teklif çağrısına 1000 yakın başvuru olmuştur. Olağanüstü bir çağrı olan İSTKA/ TR10/20/COVID Programı zamanında açıklanamadığından bizim projemiz dahil bir çok kurum projesinin faaliyetleri güncelliklerini yitirmiş, proje kurgusu havada kalmıştır. Proje süreleri maksimum 3 ay olduğundan ve pandemi sürecinde artık şartlar değiştiğinden proje kurguları gerçekçiliğini kaybetmiştir. Hibe almaya hak kazanan 20 proje arasında bizim projemiz yer almamıştır. Ağır pandemi koşullarında komitemiz iletişimini kesmemiş, İrtibat halinde kalmaya özen göstermiştir.

Teşvik ve Fonlar Komitesi

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

08.09.2020 tarihinde Kahvaltılı bir toplantı ile bir araya gelen komitemizde katılım %50 civarında olsa da ekip ruhunun oluşması için faydalı olmuştur. KOSGEB teşvikleri ile ilgili kılavuz niteliğinde bir çalışmanın oluşturulması konusunda karar alınmış ; alınan karar gereği hazırlanan kosgeb girişimci kılavuzu ismmmo blogda yayımlanmıştır. Dünyayı ve ülkemizi etkisi altına alan pandemi nedeniyle komitemizde payına düşen olumsuzluklardan etkilenmiş, fiziki olarak bir araya gelmede sıkıntılar yaşamış olsa da mümkün olduğunca fon takibini sürdürmüştür. 25.12.2020 tarihinde İstanbul Kalkınma Ajansı, 2021 Yılı Mali Destek Programları için ilana çıkmış bulunmaktadır. Ajans tarafından Yapılan Duyuru ile komitemiz, faaliyet alanı gereği, odamıza ve meslektaşımıza katkı sağlayabilecek proje hazırlama, mevcut projelerin fonlandırılması noktasında; hibe çağrısına sunulacak proje teklifi için ivedilikle çalışmalarına başlamıştır.

151

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Türk Ticaret Kanunu Komitesi

TÜRK TİCARET KANUNU KOMİTESİ

152

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI AYFER ÖZBUDAK NEJDET İNCESU HİLAL GEREM HATİCE KARAOĞLU KEMAL BAYRAM FATOŞ YILMAZ GÜLDEN YAKIŞAN ÖZGE ÖZGÜR GÜVERCİN GÜVEN KURTAR

ÜYE

BÜLENT AYAZ

ÜYE

GÜLAY BOYRAZ

Dünyada yaşanan Korona Virüsü salgınına karşı alınan önlemler doğrultusunda, Odamızca yapılan tüm seminer, toplantı ve etkinlikler, 16.Mart 2020 tarihinden itibaren dijital ortama taşınmış olup, Komitemizin, periyodik aylık toplantıları, sosyal mesafe kuralı gereği, ZOOM ortamında, düzenli bir şekilde gerçekleştirilmiştir. 19.08.2020 tarihinde yapılan toplantıda, Pandemi döneminde, Türk Ticaret Kanunu ve Yönetmeliğinde yapılan değişikliklerin envanterinin hazırlanması kararı alınmış, çalışmalar ile ilgili elektronik bülten veya kitapçık hazırlanması için görev dağılımı yapılmıştır. Ayrıca, Meslek mensuplarının Ticaret Sicil Müdürlüğünde yaşadığı genel sıkıntıları gündeme getirilerek, pratik ve uygulamaya yönelik olarak, en çok karşılaşılan sorunlar başlığı altında, bireysel anket çalışmalarına başlanmıştır.

05.11.2020 tarihinde yapılan toplantımızda, çalışmalarımızda önerilerini dikkate alarak desteğini talep edeceğimiz, İstanbul Ticaret Odası Meclis üyelerinden oluşan, Mali Müşavirlik Meslek Komitesi Üyesi Sayın Numan SAĞ ve Sayın Hacı DEMİR ile birlikte Odamız Eğitmenlerinden, Kadıköy temsilcimiz Sayın Mustafa Gün davet edilerek, Türk Ticaret Kanunu kapsamında güncel ve genel durum değerlendirmesi yapılmıştır. 26.11.2020 tarihinde yapılan toplantımızda, Geçmiş Dönem TTK Komitemizin hazırlamış olduğu Ticaret Sicil İşlemlerinde en çok karşılaşılan Konular Kitapçığının güncellenmesi ile ilgili olarak, Komite üyeleri arasında paylaşım yapılmış ve çalışmalara başlanmıştır. 10.12.2020 tarihindeki toplantımızda ise, İSMMMO Web Sitemizde yer alan Ticaret Sicil İşlemleri ve örnek Raporlar Bölümünün güncellenmesi ile birlikte, katkı sağlayacağımızı düşündüğümüz, bilgi ve örnek raporlara dair çalışmaların gündeme alınması kararı verilmiş olup, çalışmalara başlanmıştır. Çalışmalarımızın, 2021 yılının başlarında odamıza sunulması planlanmaktadır.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE

ÜYE ÜYE

ADI SOYADI ADEM DEMİRTAŞ HÜSEYİN BERK BOLOL SERDAR AYTUL ALPER AYDINSOY LÜTFİ UTKU SAVAŞ AHMET EMİR ACAR İBRAHİM LEVENT YAYLAGÜL VAKKAS TAŞ TOLGA ÖZGEN

ÜYE

ALPER ÇALTEKİN

ÜYE

GÖKHAN ÇAĞŞIRLI

ÜYE

Komitenin Amacı ve genel bilgiler: • Temel amacımız Odamızla ilgili uluslararası global tanıtımlarını belirlemek ve kişi,kurum ve kuruluşlar arasındaki mesleki ilişkileri geliştirmektir. • Türkiye ve yurt dışındaki meslek örgütleri,diğer yabancı STK ile mesleki ve diğer icrai bağlantıları kurmak ve muhasebe ,müşavirlik ve meslek mevzuatı ile alakalı çözüm sağlayıcısı olmaktır. • Mesleği uluslararası ölçekte bilinirliği sağlamak,sanal görsel,basılı ve elektronik ortamlarda tanıtmak,temsil etmek ve geliştirmektir. Komite araştırma ve geliştirme çalışmaları: Odamızın uluslararası alanlarda tanıtımı etkinliğini arttırmak, ilişkilerini kuvvetlendirebilmek, ülke içinde ve ülke dışında faaliyet gösteren meslektaşlarımız, yatırımcılar ve kurumlar ile koordineli çalışabilmek açısından yapılabilecek konular üzerinde komite içerisinde iki ayrı çalışma grubu oluşturularak eş zamanlı çalışmalar yapılmaya başlanmıştır.

WEB çalışma grubu, Odamızın tanıtımını ve görselliğini barındıran mevcut web sayfasının İngilizce sunum sayfası üzerinde tespitler yapılması ve bu hususta yarım kalmış, eksik olan, yetersiz kalınan hususlarda yeniden bir araştırma ve geliştirme projelerin yapılması ve tamamlanması ve yeni yapılacak projeler ve genel beklentilere cevap vermek üzere üyelerimiz arasında Komite WEB çalışma grubu oluşturulmuştur,

Uluslararası İlişkiler Komitesi

ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOMİTESİ

Yabancı STK ve benzeri kurullara iletişim çalışma grubu, İstanbul’ da bulunan yabancı ticari dernekler, meslek örgütleri ve ticari ateşeliklerle bağlantı kurulması,ulaşım imkanlarını araştırıp raporlaması(mail adresleri, numaraları ya da kişisel bağlantılar v.b.), ilgili olarak da yine üyelerimiz arasında ikinci bir grup olarak Yabancı STK ve benzeri kurullarla iletişim çalışma grubu oluşturulmuş ve komite faaliyetlerine başlanmıştır.

153

2020 YILI FAALİYET RAPORU Komite faaliyetleri ve faaliyetlere ilişkin önemli gelişmeler, Uluslararası İlişkiler Komitesi faaliyet dönemi içerisinde gerek komite amaçlarına ulaşmak ve gereke üyeler arasında komite iletişimi ve kültürünün gelişmesi ve sosyal ilişkilerin olgunlaşmasına yönelik 6 kez fiziki ortamda ve 6 kez sanal ortamda, zoom aracılığı ile, toplantılar gerçekleştirmiştir.

Uluslararası İlişkiler Komitesi

Komitemiz 04 Mart 2020 ‘de öncelik olarak yeni atamalar ile birlikte, komite içerisinde görev dağılımları yapılmıştır. Görev dağılımı sonrası ilk olarak bir önceki dönem komite çalışmaları incelenerek komite durum tespit edilmiştir. 03 Nisan 2020 toplantımızda Gündemi meşgul eden COVID-19 salgınının Türkiye ve diğer dünya ülkelerindeki meslektaşlarımız üzerindeki etkisine ilişkin 3 ila 5 sayfayı aşmamak üzere üretilmesi planlanan içeriğin konusunun belirlenmesi adına her bir komite üyesi tarafından yukarıda tarihi belirlenmiş olan toplantıda tartışılmak üzere öneri geliştirilmesine, getirilen önerilerin tartışılmasını müteakip bir öneri üzerinde karar kılınarak çalışmalarına başlanılmasına karar verilmiştir. İlk olarak dünya gündemi gereği yaşanan COVİD-19 salgını sebebi ile dünyada ve ülkemizde meslektaşlarımızın yaşadığı şartları konu alan bir rapor hazırladık. 10.04.2020 toplantımızda Komitemiz web sayfası üzerinde çalışmaların neticesinde bir sonraki toplantı tarihine kadar tüm komite üyelerinin İstanbul’da bulunan yabancı ticari dernekler, meslek örgütleri ve ticari ataşeliklere yapılacak ziyaretleri temel teşkil etmek üzere,ulaşım imkanlarını araştırıp raporlaması(mail adresleri, numaraları ya da kişisel bağlantılar v.b.) kararı verilmiştir. 24 Nisan 2020 toplantımızda Bu tarihe kadar, daha önce alınan kararlar kapsamında ki yabancı ticaret örgütleri ve ateşlikler ile ilgili görüşmelerde kullanacağımız soru, tanıtım gibi konular ile ilgili tüm komite üyelerimizin 5 altı soruluk metinler belirlemesi ve bir sonraki toplantıya katılarak bu gündem üzerinden çalışmaların yapılması kararı alınmıştır. 08 Mayıs 2020 toplantımızda Toplantıda Komite üyelerinin 2 Gruba ayrılarak bir grubun Odanın Uluslararası web adresinin güncelleme ve yenileme çalışmasının yürütmesi, diğer grubun ise İstanbul da bulunan Yabancı Ticaret Dernek, vakıf ve ataşeliklere odamız hakkında bilgi vermek ve kollektif çalışmalarda bulunmak için tanışma ziyaretlerinde bulunma, bu ziyaretlere gidilmeden öncede tanıtıcı bir hazırlanması konularında görevlendirilmeleri kararları alınmıştır.

154

2020 YILI FAALİYET RAPORU

17 Haziran 2020 toplantımızda Komitlerden sorumlu Başkanımız Gülgün Hanımın 22 haziran 2020’sinde meslek odamız adına katılacağı bir toplantıya destek olmak amacıyla aşağıda belirtilen konular hakkında komite üyeleri arasında yazılı sunumlar yapılmıştır. • PAO’ların ve üyelerinin krizle nasıl başa çıktıkları ve krizden kurtulmak için adımlar attıkları konusunda genel düşünceler; • COVID-19 krizinin, kalite açısından yeni zorluklar ve riskler dahil olmak üzere muhasebe hizmetleri ve finansal raporlamanın sağlanması üzerindeki spesifik etkisi; • Kriz sırasında üyelere yardımcı olmak için PAO önlemleri: neler işe yaradı ve neyin daha fazla geliştirilmesi gerekiyor? • COVID-19 krizinin potansiyel doğrudan ilgisi ve PAO kalite güvence programlarının geliştirilmesindeki kalıcı ekonomik etkisi. 27 Ekim 2020 toplantımızda Odamız Başkan ve yönetim kurulu üyeleri ile 22 Ekim 2020 tarihinde yapılan toplantımızda gündem konumuz, İstanbul Odamızın Kurumsal kimliğini destekleyen Blog sayfamızın amacı doğrultusundaki beklentinin giderilmesi ve iyileştirilmesi ve de içeriğinin tamamlanmasını ve UİK komite olarak blog sayfasına olacak olan yazı metni katkılarını bir sunum yapılmasına açısında mail oluşturulmuş ve karar alınmıştır

Uluslararası İlişkiler Komitesi

28 Mayıs 2020 toplantımızda uluslararası ilişkiler komitesi ismmmo web sayfası İngilizce kısmına yönelik çalışma raporu oluşturarak, sunulmuştur. Rapor içerisinde Çalışmanın Amacı, Çalışma Planı, Çalışma Şekli içeriklerine ayrı ayrı yer verilerek, önümüzdeki çalışma dönemi içerisinde ne şekilde çalışmalar gerçekleştirileceğine dair bilgi raporu hazırlamıştır.

Diğer hususlar ve beklentiler: Dünyanın ve de ülkemizin tahlisiz tarihi gerçeği olan, covid-19, Pandemi dönemi geçtikten sonra ve de Odamızın İngilizce web sayfası için sunduğumuz gayet belirleyici ve hatta bazı yönleriyle detaylı da yapılan tespitlerin ve öneriler doğrultusunda gerçekleştirilmesi neticesinde,ilk etapta genel beklentilerin işleyişini sağlamak gayesiyle İstanbul da bulunan yabancı ticari dernekler, ticari ataşelikler ve meslek örgütleri ile ilgili ulaşıma sağlayıp yeni dönemde, yeni bir oluşumla komitenin hedeflenen amaçlarını gerçekleştirmeyi planlanmaktayız.

155

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ÜCRET TARIFE KOMİTESİ

Ücret Tarife Komitesi

GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI MURAT KORUCUOĞLU MESUT KALIN EMİNE ŞEN NURAY ÖZEV GÜRSEL AYAK MURAT DİNLER FIRAT AKBULUT

Ücret Tespit Komitesinin esas amacı, Bağlı bulunduğumuz meslek örgütü içerisindeki meslek mensuplarının adil bir ücret alabilmeleri, her ne şekilde olursa olsun ücret nedeniyle oluşabilecek müşteri kayıplarını en aza indirmek için ücret politikalarını oluşturmaktır. Ücret tespit Komitesi cari yıl çalışmasında ücret tarifesi içerikleri ve tutarlarının tespitinde esas alacağı kriterlerinin belirlenmesi hususunda görüşler alınarak komite toplantıları yapılmıştır. Komitenin çalışma toplantısında, piyasa uygulanabilirliği, ekonomik gelişmeler iş yükü esası harcanan zaman ve yüzde oranları esas alınarak artırılması hususunda komite üyelerinin ortak görüşü alınarak, artış yapılması hususu Yönetim Kuruluna Önerilen Ücret tarifesi çalışması olarak sunulmuştur.

İçerik ve yeniden hesaplama çalışması Ücret tespit Komitesi olarak, meslek örgütü içerisindeki meslek mensuplarının adil bir ücret alabilmeleri için cari yıl çalışmasında ücret tarifesi içerikleri ve tutarlarının tespitinde esas alacağı kriterlerinin belirlenmesi hususunda görüşler alınarak komite toplantısı yapılmış farklı dönemlerde hazır bulunulmuş ve katkı sağlanmıştır. Çalışma raporlarında tarife listesindeki mevcut bölümlerin her biri ayrı ayrı olarak dikkate alınmış ve mevcut koşullara göre yeniden hesaplama yapılmıştır. Hesaplamalar brüt ücret üzerinden kdv dahil edilerek hesaplanmıştır. Önceki dönem ücret tarifesine göre %17,5 oranında ücret artışı teklifi yapılmış olup, İş bu çalışma çerçevesinde tavsiye niteliğinde taslak ücret tarifesi oluşturularak Yönetim Kurulu’na sunulmuştur. Ancak görüldüğü üzere İstanbul İlinden ve diğer illerden gelen ücret artış talebimizin çok altında (%9) bir oranla ücret artışı yapılmıştır. Harcanan emek, katlandığımız maliyet dikkate alındığında baz ücret tarifesinde bile olsa emeğin karşılığının asgari düzeyde karşılanamadığı anlaşılmaktadır. Öneriler Meslek mensupları arasındaki ücret tespiti konusunda haksız rekabetin oluşmaması açısından adil ve ölçülebilir bir ücretin tespitinin yapılması esastır. Mevcut olan ücret tarifesi uygulama zorunluluğundan kaynaklı olarak ilan edilmesine rağmen adil ve ölçülebilir bir ücret değildir. Bir nevi dayatma olan bu tarifenin yerine gerçekçi, bilimsel adil ve ölçülebilir kriterlere dayalı yeni bir ücret tarifesi esas alınmalıdır. Hem meslek mensuplarımızı hem de hizmetten yararlananları mağdur etmeyecek, meslek mensuplarımız arasında haksız rekabete neden olmayacak mesleğimizin gelişmesine olanak sağlayacak yeni bir asgari ücret sisteminin oluşturulmasına yani, zaman esaslı ücret tarifesine ihtiyaç duyulmaktadır.

156

2020 YILI FAALİYET RAPORU Ücret konusunda nerede olmayı arzu ettiğimizi hatta hayal ettiğimizi adil bir ücretin nasıl oluşması gerektiğini bilimsel, gerçekçi ve ölçme kriterlerine bağlı olarak ücretin nasıl hesaplanacağı ve gelecekte olmak istediğimiz hedeflerdir. İşte bu hedef mevcut olan ücret tarifesi değil de zaman esaslı ücret tarifesidir. Ücret tespit komitesi olarak Zaman esaslı ücret tarifesinin, ücret sisteminin dayandığı temel esasların tanımlanması ve açıklanması gereklidir. Bunlar; İşin Yükü, Mesleğin yerine getirilmesi için katlanılan maliyet, Meslek mensubunun gelir beklentisidir.

1- Zaman esaslı ücret tarifesini ile tahsil edilecek ücretlerin, yapılacak iş ve işlemler neticesinde ücret standardının oluşması, 2- Haksız rekabet ile mücadelede aktif rol oynaması, 3- Gelir ile ilgili olarak vergi ve parafiskal yükümlülük (sosyal sorumluluk) ilişkisi , 4- Hasılat ve gelir beklentisi ilişkisi ile Meslek mensuplarının tutulacak defter sayılarını belirlemesi, 5- Bütün aktif meslek mensuplarının ortak sözleşme portalını kullanacağından eşit işe eşit ücret anlayışı, 6- Uygulama bölgesel nitelik kazanacağından, ücretin diğer bölgelerde uygulama kriterleri, 7- Ücret hesaplaması yapıldığında kullanılacak olan program standardı veya veri tabanı ölçme ve değerlendirme kriteridir. Sonuç Meslek mensupları arasındaki ücret tespiti konusunda haksız rekabetin oluşmaması açısından zaman esaslı ücret tarifesine ihtiyaç duyulmaktadır. Ücret tarife komitesi olarak, asgari ücret tespitinde, Çalışma komitemiz tarafından hazırlanan ücretin sadece önerilen ve Asgari ücret olduğunu beyan ederiz.

Ücret Tarife Komitesi

Beklentilerimiz Öncelikler Ücret tarifesi toplantılarında aşağıdaki temel kriterler dikkate alınarak görüş ve öneriler sunulmuştur.

157

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Vergi Mevzuatı Komitesi

VERGI MEVZUATI KOMİTESİ GÖREVİ BAŞKAN BAŞKAN YRD. SEKRETER ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE ÜYE

ADI SOYADI SÜREYYA GÜNDOĞDU ULAŞ HAS AYŞE TEKİN İBRAHİM İSMAİLOĞULLARI HÜLYA ÜNVER FİDEL NACAR SÖĞÜTLÜ KADER AKARSU SEMİ ŞENTÜRK ABDULLAH AVCI REŞAT KARAKOÇ SERTAÇ TATVER BURHAN KIRMIZI BURCU KESKİNKILIÇ ARNO EDVARD BENGLİAN NİHAN BIYIKLI

Meslek camiamızı çok yakından ilgilendiren mevzuat değişikleri özellikle vergi kanunlarındaki değişiklikler, kanun ve tebliğ taslakları, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri, Cumhurbaşkanı kararları ve bu konulardaki ikincil düzenlemeler komitemizin çalışma alanını oluşturmaktadır. Değerli komite üyelerimiz ile birlikte 2020 yılında yaşanan pandemi nedeniyle sıklıkla yüz yüze olarak olmasada iletişim araçları üzerinden gerçekleştirdiğimiz komite toplantıları ve bu konulardaki bilgi paylaşımları, çalışmalarımızın sağlıklı sonuçlar vermesinde olumlu katkı sağlamıştır. 2020 faaliyet döneminde; Değişen vergi kanunları, kanun ve tebliğ taslakları, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri, Cumhurbaşkanı kararları ve ikincil vergi mevzuatı düzenlemeleri doğrultusunda aşağıdaki uygulama konu başlıkları altında değerli komite üyesi arkadaşlarımızın katkıları ile çalışmalar yapılmıştır.

I – UYGULAMA AÇISINDAN 1- 2020 çalışma döneminde 3 tanesi oda binamızda, 3 taneside pandemi nedeniyle oda dışında, iletişim araçları üzerinden olmak üzere toplam 6 toplantı gerçekleştirilmiştir. 2- Bu toplantılarda yeni çıkan vergi kanunları, vergi tebliğleri, idarece çıkarılması düşünülen vergi kanunu taslakları ve vergi tebliği taslakları, Cumhurbaşkanı kararnameleri, Cumhurbaşkanı kararları ve ikincil diğer vergi mevzuatı düzenlemeleri incelenerek değerlendirmeleri yapılmıştır. 3- Bu değerlendirmeler ışığında; araştırmalar derlenmiş olup, bu hususta mesleğimize önemli etkileri olan konular üzerinde hazırlanan çalışmalar (komite çalışma kitapçıkları olarak) oda yönetimine sunulmuştur. II – DAYANAK AÇISINDAN Türkiye’de vergi mevzuatı açısından son gelişmelerle ilgili olarak, 1- G.V.K, G.V.K tebliğ taslakları, özelgeler, Cumhurbaşkanı kararnameleri ve kararları, ikincil vergi mevzuatı düzenlemeleri, 2- K.V.K, K.V.K tebliğ taslakları, özelgeler, Cumhurbaşkanı kararnameleri ve kararları, ikincil vergi mevzuatı düzenlemeleri, 3- K.D.V., K.D.V. tebliğ taslakları, özelgeler, Cumhurbaşkanı kararnameleri ve kararları, ikincil vergi mevzuatı düzenlemeleri, 4- Diğer vergi kanunlarına ait tebliğ taslakları, özelgeler, Cumhurbaşkanı kararnameleri ve kararları, ikincil vergi mevzuatı düzenlemeleri, 5- Vergi mevzuatı ile ilgili tüm makaleler, köşe yazıları ile komitemizin katıldığı tüm seminer ve sempozyumlar, akademik kurs ve çalışmalar, Komite faaliyetlerimize dayanak olarak kullandığımız kaynaklar olmuştur.

158

2020 YILI FAALİYET RAPORU

III. FALİYETLERİMİZ 1- Komite üyelerimiz arasında çalışma grupları halinde yürütülen faaliyetlerimiz konu başlıkları altında aşağıda sıralanmıştır.

- “ Cumhurbaşkanlığı’nca Başlatılan Yardım Kampanyalarına Yapılan Bağış Ve Yardımların Vergi Matrahından Düşülmesi” başlıklı komite çalışmamızın , 2020 Yılı Nisan ayı içerisinde oda yönetimi ile paylaşımı gerçekleştirilmiştir. Bu çalışmamızda Cumhurbaşkanlığı’nca Covid-19 salgını nedeniyle 30.03.2020 tarihinde başlatılan “Biz Bize Yeteriz Türkiyem Milli Dayanışma” bağış kampanyası çerçevesinde ve genel olarak bağış ve yardımların vergi matrahının tespitinde nasıl dikkate alınacağı hususları örneklerle açıklanmaya çalışılmıştır. - “2019 Yılı Kurumlar Vergisi Beyannamesinin Hazırlanmasına Yönelik Örnek Çalışma” adlı vergi mevzuatı komitesi çalışması bir kitapçık haline getirilerek 2020 Nisan ayında oda yönetimi ile paylaşımı gerçekleştirilmiştir. Çalışma örnek bir monografi içermekte olup, kurum kazancının tespitine yönelik farklı gelir ve gider unsurlarını içermektedir. Ayrıca vergi güvenlik müesseseleri konularında da örnek olaylara yer verilmiştir. “Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin 7256 Sayılı Kanun Kapsamında vergi borçlarına ilişkin yapılandırma Rehberi” adlı komite çalışmamız 2020 yılı Kasım ayı içinde oda yönetimi ile paylaşılarak, e-kitap olarak https://archive.ismmmo.org.tr/YayımLAR/e_kitap/18112020_7256_sayili_ kanun_rehberi.pdf internet linkinde yayımlanmıştır.

Vergi Mevzuatı Komitesi

- “2019 Gelir Vergisi Rehberi (Gerçek Usule Tabi Mükellefler İçin)” adlı vergi mevzuatı komitesi çalışması bir kitapçık haline getirilerek 2020 Mart ayında meslek mensupları ile paylaşımı gerçekleştirilmiştir. Çalışma örnek bir monografi içermekte olup, gelirin toplanması esasına dayanmaktadır. Gelirin farklı yedi unsurunu da içeren birbirinden farklı 22 gelir unsuruna yer verilmiştir. Kitapçıkta ayrıca “Vergiye uyumlu mükelleflere %5 oranında uygulanacak vergi indirimine ilişkin açıklama ve örnek” uygulamaya da yer verilmiştir.

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

7256 SAYILI BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA

DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA

KANUN REHBERİ V

İ S M M M O

V E R G İ

L A

K O M İ T E S İ

Ç A L I Ş M A S I D I R

KASIM, 2020

159

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

160

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Oda Etkinlikleri • • • • • • • • • • • • • • •

1-7 Mart Muhasebe Haftası Etkinlikleri Muhasebe Haftası Bilboardlarımız İstanbul’u Süsledi Muhasebe Haftası’nda Öğrencilere Eğitim Ruhsat Dağıtım Törenleri 10 Kasım Atatürk’ü Anma Töreni Dijital Mali Rehber 2021 Web Sitemizde İSMMMO Takvimi Dijital Ortamda İSMMMO Blog Yayında SMMM Yeterlilik Sınavı Öncesi Toplantı İş Kulelerinde Konkordato ve Bilirkişilik Toplantısı Uzlaştırmacı Eğitimi Sertifikaları Verildi Meslektaşlar Kahvaltılarda Bir Arada Arabuluculuk İçin İmza Ver Kampanyası Etkinliklere Koronavirüs Engeli Uzaktan Çalışmaya Yardımcı Olacak Çalışma

2020 YILI FAALİYET RAPORU

1-7 MART MUHASEBE HAFTASI ETKİNLİKLERİ ile olan diyalogların olumlu olduğunu, hiçbir zaman kavgalı olmadıklarını ifade etti. Taksim Anıtı’na çelenk bırakılmasıyla başlayan; mali idareyi, akademisyenleri ve meslek mensuplarını bir araya getiren seminerin ardından fotoğraf sergileri, Kadınlar Günü kutlaması ile hafta son buldu.

1-7 Mart Muhasebe Haftası

Muhasebe Haftası nedeniyle Mali müşavirler, mesleki sorunlarına dikkat çekmek için Taksim Cumhuriyet Anıtı’nda bir araya geldi. Basın açıklaması yapan İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (İSMMMO) Başkanı Yücel Akdemir, mesleki sorunlara karşı talepleri dile getirirken, mali idare

163

2020 YILI FAALİYET RAPORU

BASIN AÇIKLAMASI

1-7 Mart Muhasebe Haftası

ÜRETEN BIR MESLEK GRUBU YARATTIĞIMIZ IÇIN GURURLUYUZ

164

MALİ MÜŞAVİRLER, Muhasebe Haftası dolayısıyla mesleki sorunlarına dikkat çekmek için Taksim Cumhuriyet Anıtı’nda bir araya geldi. İSMMMO Başkanı Yücel Akdemir, gelişen teknolojiye rağmen mesleki çalışmaların kolaylaştırıl-madığını, aksine iş yükünün arttığını ifade etti. Meslektaşlara seslenen Akdemir; “Meslekte uzmanlık alanlarını belirleyerek geleceğimize yön vermeye başladık. Ülke ekonomisine yön veren, kayıt dışı ile mücadele eden, kamuya ve iş dünyasına yol gösteren politikalar üreten bir meslek grubu

yarattığımız için gururluyuz” diye konuştu. Her yıl 1-7 Mart tarihleri arasında kutlanan Muhasebe Haftası nedeniyle mali müşavirler İstanbul Taksim Cumhuriyet Anıtı’nda bir araya geldi. İSMMMO Başkanı Yücel Akdemir yaptığı açıklamada, ülke ekonomisinde yüklendikleri görev ve sorumluluklarla birlikte mesleğin geleceğine ilişkin görüşlerini dile getirdi. Akdemir, Türkiye ekonomisine verdikleri katkılarla değer üreten bir iş kolu yarattıklarını, çözüm üreten, farkındalık yaratan meslek mücadelesi sergilediklerini dile getirdi.

1-7 Mart Muhasebe Haftası

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Akdemir, “Elle defter tutan meslek mensuplarını teknolojiden yararlanan, dijital muhasebeciler haline getirdiğimiz için gururluyuz. Sadece defter tutan ve beyanname muhasebeciliği yapan meslektaşlarımızı geliştirip denetim yapan, mali tablo düzenleyen, sistem kuran ve çeşitli uzmanlık alanları olan meslektaşlar haline getirdiğimiz için gururluyuz. Mesleğinin yanında ülke ekonomisine yön veren, kayıt dışı ile mücadele eden, kamuya ve iş dünyasına yol gösteren politikalar üreten bir meslek grubu yarattığımız için gururluyuz” dedi. Özveriyle çalışmalarına rağmen hak ettikleri saygıyı görmediklerini ifade eden Yücel Akdemir, “Sesimize yeteri

kadar kulak verilmiyor. Mesleki sorunlarımız çözüm bekliyor. Gelişen teknolojinin işlerimizi kolaylaştırması gerekirken her gün yapılan kısa vadeli düzenlemelerle, meslek mensuplarımızın iş yükü biraz daha artıyor. Sesimize kulak verilmesini istiyoruz. Ülkenin içinde bulunduğu, siyasal konjonktüre, ekonomik krizlere, üzerimize yüklenen iş yüküne rağmen 30 yıldır özveriyle sürdürdüğümüz meslek ve demokrasi mücadelesine devam etmeye, ülkemizi ve mesleğimizi hak ettiği yere getirmeye, 30 yıllık gururumuzla her zamankinden daha fazla kararlıyız. Muhasebe haftamız kutlu olsun” diyerek sözlerine son verdi.

165

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

MEDYADA MUHASEBE HAFTASI

166

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MUHASEBE HAFTASI BILBOARDLARIMIZ İSTANBUL’U SÜSLEDİ

1-7 Mart Muhasebe Haftası

Muhasebe Haftası sebebiyle hazırladığımız bilboard çalışmalarımız İstanbul’un dört bir yanında üyelerimizin beğenisine sunuldu. Afişlerimiz metro, metrobüs ve çeşitli ilçelerin merkezlerindeki panolarda yer aldı.

167

1-7 Mart Muhasebe Haftası

2020 YILI FAALİYET RAPORU

168

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

169

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

170

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MUHASEBE HAFTASI’NDA ÖĞRENCILERE EĞITIM Muhasebe Haftası etkinlikleri çerçevesinde ilçe temsilciliklerimiz okullarda gerçekleştirdikleri etkinliklerle, muhasebe mesleğinin önemini ve öğrencilerin meslek seçiminde nelere dikkat etmeleri konusunda bilgi verdiler. G.O.P Odamızın Gaziosmanpaşa İlçe Temsilciliği, Gelir idaresi Başkanlığı İkitelli Grup Müdürlüğü ve Yıldıztabya İlköğretim Okulu ile ortak hazırladığı bir etkinlikle öğrencilerle buluştu. Muhasebe ve Vergi haftası etkinlikleri kapsamında öğrencilere; muhasebe ve vergi konularında bilinç oluşturmak, farkındalık yaratmak amacı ile düzenlenen etkinlik renkli görüntülere sahne oldu. Etkinlikte sinevizyon gösterileri, masallarla vergi bilinci, muhasebe ve vergi üstüne çocuklarla söyleşiler gerçekleştirilirken, Odamızın ve Gelir İdaresi Başkanlığı adına küçük hediyeler dağıtıldı. Verimli ve güzel geçen etkinlikte konuşan Gaziosmanpaşa İlçe Temsilcimiz Levent Satılmış desteklerini sunan Gelir İdaresi Başkanlığı İkitelli

Grup Müdürü Selçuk Şeker’e ve Yıldıztabya İlköğretim Okulu müdürü Sertan Uzun ‘a ve tüm öğretmenlere teşekkürlerini sundu. Ayrıca etkinlikler çerçevesinde temsilciliğimiz, Gaziosmanpaşa Vergi Dairesi Müdürlüğü ve Gaziosmanpaşa Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürünü makamında ziyaret etti. Odamızın Sultangazi İlçe Temsilciliği Muhasebe Haftası etkinlikleri çerçevesinde Sultangazi Şehit Erhan Dündar Mesleki Teknik Lisesi öğrencileri ile bir araya geldi. İlçe Temsilcimiz Hüseyin Arslan ve Temsilci Yardımcımız Yeşim Karacan öğrencilere Mali Müşavirlik mesleğin önemini anlatarak sorulara cevap verdiler. Etkinlikte konuşan İlçe Temsilcimiz Hüseyin Arslan “Böyle bir etkinlik düzenleyerek öğrencileri ile meslektaşlarımızı bir araya getiren okulumuz öğretmenlerine teşekkür ederiz” diye konuştu.

171

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Arnavutköy ve Sultangazi İlçe Temsilciliğimizin ortak düzenlediği etkinlik ile Hadımköy İbrahim Özaydın Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi muhasebe ve finansman bölümü öğrencileriyle bir araya gelindi. Muhasebe Haftası etkinlikleri çerçevesinde muhasebe ve mali müşavirlik mesleği konulu söyleşiye çok sayıda öğrenci katılırken, öğrencilerin gelecekte meslek

172

seçimlerinden, muhasebe mesleğinin inceliklerine kadar pek çok konudan bahsedildi. Sultangazi İlçe Temsilcisi Hüseyin Arslan, Sultangazi İlçe Temsilci Yardımcısı Murat Ferdi Özel, Arnavutköy İlçe Temsilci Yardımcısı Yasemin Çetin ve Arnavutköy İlçe Temsilci Yardımcısı Filiz Ergün öğrencilerin sorularına cevaplar verdi.

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

173

2020 YILI FAALİYET RAPORU

RUHSAT DAĞITIM TÖRENLERİ

Ruhsat Törenleri

Eğitimlerini tamamlayan ve zorlu bir sınavı geri bırakarak ruhsatlarına kavuşan meslek mensuplarımız için Ruhsat Törenleri düzenledik. Törenlerde, mesleğe yeni giren meslek mensuplarımız ruhsatlarına kavuştu.

174

Ruhsat Törenleri

2020 YILI FAALİYET RAPORU

175

2020 YILI FAALİYET RAPORU

10 KASIM ATATÜRK’Ü ANMA TÖRENİ

10 Kasım Atatürk’ü Anma Töreni

Odamız, Büyük Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün ölümünün 82. yılında Taksim Anıtı önüne çelenk bıraktı. Oda Yönetim Kurulu, Oda Kurulları, Oda çalışanları ve çok sayıda meslek mensubunun

176

katıldığı törende İstiklal Marşı ve saygı duruşu gerçekleştirildi. Mustafa Kemal Atatürk’ün hayata gözlerini yumduğu saat 09.05’te saygı duruşunda bulunduktan sonra tören sona erdi.

10 Kasım Atatürk’ü Anma Töreni

2020 YILI FAALİYET RAPORU

177

2020 YILI FAALİYET RAPORU

DİJİTAL MALİ REHBER 2021 WEB SİTEMİZDE Her yıl düzenli olarak hazırlanan ve meslek mensuplarına mevzuat konularında yol haritası sunan ‘2021 Yılı Mali Rehber’ Odamızın web sayfasında yayınlandı. ‘2021 Yılı Mali Rehber’i ile ilgili açıklamada bulunan Oda Başkanımız Yücel Akdemir, Kovid – 19 salgınından

178

dolayı yeni normalleşme sürecine ve sürekli değişen mevzuat takibine adapte olmaya çalıştıklarını ifade etti. Yücel Akdemir açıklamasına şu şekilde devam etti: “Artık günümüzde bilgiye kolay ulaşım lüks olmaktan çıktı ciddi bir ihtiyaç haline geldi. Süreç bizlere şunu gösterdi ki; dijitalleşme hayatımızda çok önemli bir

2020 YILI FAALİYET RAPORU noktaya ulaştı. Belki de on yılda geleceğimiz dijital yeniliğe bizler üç ay içinde ulaştık. Hassasiyetimizin en başında siz değerli dostlarımızın sağlığı gelmektedir. Öyle ki, salgın süresince e-ticaret ile birlikte daralan taşıma kapasitesi ve artan güvenlik önlemleri, kargo taşımacılığında gecikme ve duraksamalara neden olurken görevli kişilerin temas ettiği bireylerin büyük risk altına girdiğini görmekteyiz. Tüm bu etkenlerden dolayı, mesleki çalışmalarımızda sıkça kullanmaya

başladığımız elektronik uygulamalar ile çalışma prensiplerimizde köklü bir değişime gitmekteyiz. 2021 Yılı Dijital Mali Rehberi’ni hazırlayarak siz meslek mensuplarımızın yararına sunan; Vergi Hukuku ve Muhasebe Uygulamaları Danışmanımız Sayın SMMM Metin Başer’e ve Sosyal Güvenlik Hukuku ve İş Hukuku Uygulamaları Danışmanımız Sayın SMMM Dr. Gülsüm Öksüzömer Yılmaz’a sizler adına teşekkür ederim.”

179

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İSMMMO TAKVIMI DIJITAL ORTAMDA Odamızın her sene meslektaşları için hazırladığı masa üstü takvimleri bu sene salgın ile birlikte ortaya çıkan belirsizliklerden dolayı dijital ortamda paylaşıma açıldı. Son bir yıldır yaşanan Kovid – 19 salgını nedeniyle Odamız; yapılması ve gerçekleştirilmesi gereken birçok etkinliğe, faaliyete ve çalışmaya ara vermek zorunda kaldı. Her yıl düzenli olarak Odamız tarafından basılan

180

ve dağıtılan masa üstü takvimi de bu sene yaşanan salgın sürecinden dolayı dijital ortamda yer alıyor. Konu ile ilgili olarak açıklamada bulunan Oda Başkanımız Yücel Akdemir, büyük bir sorumlulukla ve fedakarlıkla çalışmaları yürüttüklerini belirtti. Akdemir dijital takvim ile ilgili olarak, “Bilindiği üzere tüm insanlığı etkisi altına alan Kovid-19 salgını

2020 YILI FAALİYET RAPORU dolayısıyla, kamu kurum kuruluşlarında yürütülen tedbirleri odamızda hassasiyetle uygulamaktayız. Hassasiyetimizin en başında siz değerli dostlarımızın sağlığı gelmektedir. Öyle ki, salgın süresince e-ticaret ile birlikte daralan taşıma kapasitesi ve artan güvenlik önlemleri, kargo taşımacılığında gecikme ve duraksamalara neden olurken görevli kişilerin temas ettiği bireylerin büyük risk altına girdiğini görmekteyiz. Tüm bu etkenlerden dolayı mesleki çalışmalarımızda sıkça kullanmaya başladığımız elektronik uygulamalar ile çalışma prensiplerimizde köklü bir değişime gitmekteyiz. Salgın ile birlikte ortaya çıkan belirsizlikler ve sürekli değişimi dikkate alarak da bu yılki ‘Oda Takvimimizi’ dijital ortamda paylaşıma açma kararı almış bulunmaktayız. Teknolojik bir meslek haline gelen Mali Müşavirlik ve Muhasebe bilgilerine ilişkin güncellemeleri takvimle uyumlu hale getirilmesini sağlayarak sizlere en iyi hizmeti sunmaya çalışmaktayız.

Dijital takvimin sağladığı kolaylıklar: • Takvimde yer alan önemli mevzuat konuları ve tarihler hakkında anlık bildirimler alma özelliği • Bilgilerin sürekli olarak güncellenebilir/kendini yenileyebilir olması • İSMMMO Cep uygulaması ile ister cep telefonu, isterseniz de bilgisayar üzerinden takip edebilme kolaylığının sağlaması • En önemlisi de her an yanınızda, elinizin altında olması” diye konuştu. Meslek ile ilgili bilgilerin yer aldığı dijital takvimde, odamızın gerçekleştirdiği etkinliklerine ait fotoğraflar sunuluyor. Dijital takvimde; mevzuata dair hatırlatmalar, önemli gün ve haftalar yer alırken meslektaşların cep telefonları, tablet ve bilgisayarlarında kolaylıkla kullanabileceği bir takvim olarak da göze çarpıyor.

181

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İSMMMO BLOG YAYINDA… Meslektaşlarımızın kaleme aldığı, sadece mesleki bilgilerin değil; tarih, sanat, kültür, felsefe, doğa, bilim, teknoloji, söyleşi ve çeşitli video röportajlarında yer alacağı ve şu ana dek çıkartılan en kapsamlı muhasebe blogu olan ‘İSMMMO Blog’ yayında. Odamızın kurumsal blogu yayın hayatına başladı. http:// ismmmo.blog/ adresi üzerinden erişilebilen ‘İSMMMO Blog’, Oda Kurullarında yer alan Komitelerin ve çalışma gruplarının destek ve önerileri ile varlığını sürdürecek. Akıllı cihazlar için optimize edilen, yeni nesil tasarımıyla yayına geçen blog, hem blog yazıları hem de videolarla ziyaretçilerine zengin bir içerik sunacak. Kurumların çalışma ve üretim aşamasında meslektaşlarına birinci elden doğru ve eksiksiz bilgi verebilmelerinin önemine dikkat çeken Oda Başkanımız Yücel Akdemir, otuz yıl boyunca önemli işler başardıklarının altını çizerek, yaşanan virüs salgını ile birlikte alışkanlıklarımızın değiştiğini, blog ile birlikte bu yeni süreçte dünü hatırlayarak, bugünü yaşayacaklarını ve geleceği

182

konuşacaklarını ifade etti. Akdemir kurumsal blog fikrine neden değer verdiklerini şöyle açıkladı: “Bu çalışmayı odamızın komiteleri gerçekleştirdi. İSMMMO Blog’da sadece güncel konuları değil zaman zaman geçmişi konuşacağız. Zaman zaman komitelerimizin yaptıklarını konuşacağız. Komite üyelerimizin çalışmalarını ele alacağız. Yeri gelecek ekonomiyi konuşacağız. Yeri gelecek finansı konuşacağız. Tarihi konuşacağız, sanatı konuşacağız, e-uygulamaları konuşacağız. En önemlisi de iletişimi konuşacağız. Bu çalışmanın hazırlanmasına katkı sunan başta Yönetim Kurulu üyelerimize, ilgili komitelerdeki arkadaşlarımıza ve bundan sonraki süreçte katkı sunacak tüm komite üyelerimize teşekkür ediyor, mesleğimize ve ülkemize faydalar getirmesi diliyorum.” Oda Saymanımız ve İSMMMO Blog Sorumlu Yöneticimiz Gülgün Öztürk’te yaptığı açıklamada, yaşanan süreçten dolayı iletişim bir kez da çok önemli olduğunu belirtti.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Öztürk şu ifadelere yer verdi: “Odamızın çatısı altında Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komitesi üyelerinin, İSMMMO Bilgi İşlem çalışanlarının, Basın Yayın kadrolarının oluşturduğu ekip çalışmasının ürünü olan ‘İSMMMO Blog’ sayfası, yeni bir başlangıçta sizlerle bir arada olmanın mutluluğunu yaşıyor. Yaşadığımız çağın getirilerinin, teknolojinin bize sunduğu iletişim kanallarının daha etkin ve daha canlı tutulmasına yönelik ortaya çıkan fikirlere, İSMMMO Yönetim ve çalışan kadroları olarak her zaman açığız. Bir anda hayatımızın tam ortasına gelip oturan, tüm dünya insanını evlerine neredeyse mahkûm eden salgın Covid-19, koşullar ne olursa olsun iletişimin önemini ve gerekliliğini bizlere gösterdi. Kurulduğundan bu yana hiçbir ayrım gözetmeksizin

üyelerine ev sahipliği yapan Odamız, çalışmaları ile bizlerin yanında olmuştur. Üyelerinin okuyabileceği, içinde dünümüzü, bugünümüzü ve geleceğimizi barındıracak ve tüm çalışma komitelerimizin varlık gösterebileceği böyle bir iletişim kanalı, biliyoruz ki sizleri de heyecanlandıracaktır. Çıkılan bu yolculukta takım ruhu içinde üretmenin, paylaşmanın tadına hep birlikte varmanın mutluluğunu yaşamak ve yaşatmak istiyoruz. Bu kanal neleri içinde barındırabilecek sorusuna ise yerel ve dünya basınında mesleğimize ve kişisel gelişimimize katkı sunabilecek gelişmeler, tarih, sanat, kültür, felsefe, doğa ve insana dair bilgi notları, bilim teknoloji, söyleşi, videolar, anketler olacaktır. Zamanla sizlerin de fikirleri, öngörüleri ile bloğumuz zenginleşecek ve bilinirliği artacaktır.”

. .

183

2020 YILI FAALİYET RAPORU

SMMM YETERLİLİK SINAVI ÖNCESI TOPLANTI

SMMM Yeterlilik Toplantıları

Meslek mensubu adaylarına SMMM Yeterlilik Sınavı öncesi ücretsiz bilgilendirme toplantıları gerçekleştirdi. Yeterlilik sınavı öncesi İSMMMO Hizmet ve Kültür binasında düzenlenen bilgilendirme toplantılarında, Oda Başkanımız Yücel Akdemir açış konuşmalarını gerçekleştirdi. Toplantılar boyunca; maliyet, finansal muhasebesi, muhasebe denetimi, vergi hukuku, finansal tablolar analizi konularında alanında uzman akademisyenler bilgi aktardı.

184

2020 YILI FAALİYET RAPORU

IŞ KULELERINDE KONKORDATO VE BILIRKIŞILIK TOPLANTISI Odamızın “Hukuki ve Mali Yönleriyle Konkordato Uygulaması / Bilirkişilik Uygulamasında Özellik Arz Eden Durumlar” başlıklı semineri, meslektaşlarımızın katılımıyla İş Bankası Kuleleri’nde düzenlendi. Seminerde konuşan Oda Başkanımız Yücel Akdemir,” Uzmanlık eğitimlerimizin yanında güncel eğitimlerimiz devam ediyor. E-uygulamaları kısmen tamamladık. Şu an SSK Muhtasar birleşmesiyle ilgili eğitimlerimiz var. Mesleki faaliyetlerimizin her alanında eğitimlerimizi devam ettireceğiz. 2020’de başka bir pencere açacağız. Zorunlu eğitimler başlayacak. Bu eğitimlerle ilgili olarak, kontrol altında yürütülebilmesi için TÜRMOB kimlik kartlarınızı almalısınız. Odadaki üye bilgilerinizi güncellemeniz gerekmekte, mail ve telefonla bilgi aktaracağız. Mart veya nisan ayından itibaren interaktif eğitimler ve yüz yüze eğitimler verilecek. Bugün önemli bir konu var. Bizim çalışma konularımızı belirleme yapmış olduğumuz mesleğe göre belirleniyor.

Diğer mesleklere göre mevzuatlarımız çok sık değiştiği için bütçenizi ve zamanınızı eğitimlere ayırmak zorundasınız. Bütçemizin yüzde 90’nını eğitime ayırıyoruz. Biz diğer akademik meslek odalarına göre farklı bir eğitim anlayışı sunuyoruz. Siz hiç Arnavutköy’de, Çekmeköy’de diğer meslek odalarına ait bir eğitim duydunuz mu, duyamazsınız çünkü yapılmıyor, bir tek bizim odamız gerçekleştiriyor bu eğitimleri. Eğitimlerimize ve çalışmalarımıza aynı anlayışla devam edeceğiz. Bilgi vermeye, üretmeye devam edeceğiz” diye konuştu. Seminerde; Oda Sekreterimiz Erol Demirel Oturum Başkanlığı yaparken, T.C. Adalet Bakanlığı Bilirkişilik Daire Başkanlığından İzzet Başara, Ankara 9. Asliye Ticaret Mahkemesi Başkanı Ayhan Akyürek, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Korkut Özkorkut, SMMM Ali Dursun Koç, mevzuat hakkında bilgiler verdi. Soru cevap bölümüyle devam seminer, katılımcılara verilen plaketlerle son buldu.

185

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

186

2020 YILI FAALİYET RAPORU

UZLAŞTIRMACI EĞİTİMİ SERTİFİKALARI VERİLDİ Uzlaştırmacı Eğitimi; suça maruz kalarak mağdur konumda bulunan kişi ve şüpheli konumda bulunan sanık ile beraber çalışarak, içinde bulunulan mevcut sorunlu durum alanında çalışma ve adalet sistemi çerçevesinde çözüm oluşturma yoluyla yeterlilik kazandırma eğitimidir.

Adalet Bakanlığı’na başvuruda bulunarak yetki alan Odamız ‘Bilirkişilik Temel Eğitimi’ programı ile ilgili eğitimlerine devam ediyor. 18 saati teori ve 6 saati de uygulama eğitimleri alan meslektaşlarımıza düzenlenen törenlerle sertifikaları veriliyor.

187

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MESLEKTAŞLAR KAHVALTILARDA BİR ARADA İSMMMO İlçe Temsilciliklerinde pandemi öncesi düzenlenen kahvaltılarda, çok sayıda meslektaş bir araya geldi. Meslektaşların bir araya geldiği ve mevzuat konuları hakkında eğitimler aldıkları kahvaltılı eğitimler

188

devam ediyor. Alanında uzman eğitmenlerin verdiği sunumlarla mesleğe dair bilgilerin giderildiği kahvaltılara çok sayıda meslektaş ilgi gösterdi.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ARABULUCULUK İÇIN İMZA VER! KAMPANYASI ODAMIZIN arabuluculuk yetkisi için başlattığı imza kampanyası büyük ilgi gördü. Odamızın SMMM unvanlı meslek mensuplarına arabuluculuk yetkisi tanınması amacıyla; arabuluculuk kanun ve yönetmeliklerinde değişiklik yapılması için, Adalet Bakanlığı-Hukuk ve Mevzuat Genel MüdürlüğüArabuluculuk Daire Başkanlığı’na iletilmek üzere başlattığı imza kampanyası yoğun ilgiyle devam ediyor.

Konuyla ilgili açıklama yapan Oda Başkanımız Yücel Akdemir, “Geçmişten beri sürdürdüğümüz bir konu. Dünya genelinde baktığımızda meslek mensuplarımızın da gerçekleştirdiği uygulamalar arasında. Doğru yöntemlerle sesimizi duyuracağız, geçmişteki imzalarla birlikte gerekli yerlere başvurularımızı yapacağız. Mesleki talebimizin yerine gelmesi amacıyla çalışmalarımızı yürütüyoruz” diye konuştu.

189

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ETKINLIKLERE KORONAVIRÜS ENGELI Koronavirüs önlemleri nedeniyle Odamız tarafından ilan edilmiş olan seminerler, Ruhsat Dağıtım törenleri ve diğer toplu etkinlikler 16 Mart 2020 tarihinden itibaren yeni duyurular yapılıncaya kadar ertelenmiştir. Odamız Web Sitesi üzerinden yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Bu süreçte yapılması gerekli olan seminer ve eğitim çalışmalarımızın internet ve İSMMMO TV üzerinden sürdürülmesine yönelik hazırlıklarımız devam etmekte olup ayrıca duyurulacaktır. Hizmet birimlerimizin tamamında üyelerimize ve

190

stajyerlerimize yönelik hizmetlerimizin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi için her türlü temizlik ve hijyen önlemlerimiz alınmış bulunmaktadır. Bunlarla birlikte üyelerimiz diğer dijital hizmetlerimizin yanı sıra faaliyet belgesi ve üye sicil belgesi gibi belgelerini de internet üzerinden almaya devam edebileceklerdir. Bu özel durum karşısında Meslektaşlarımızın yükümlülüklerini en iyi şekilde yerine getirebilmeleri için ilgili Bakanlıklarımızın da gerekli önlemleri alacağına inanıyoruz.”

2020 YILI FAALİYET RAPORU

UZAKTAN ÇALIŞMAYA YARDIMCI OLACAK ÇALIŞMA Odamız, Meslek Mensuplarımızın uzaktan çalışmalarına yardımcı olacak bir kitap hazırladı. Odamızın, İş ve Sosyal Güvenlik Komitesi’nin hazırladığı “Uzaktan Çalışma Usul ve Yöntemleri” kitabı, uzaktan çalışan meslek mensuplarına usul, esas, teknolojik anlamda yardımcı olması amacıyla bir yol haritası sunuyor.

. .

TARA OKU

191

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Diğer Mesleki Etkinlikler • 9. TMUD Kongresi

2020 YILI FAALİYET RAPORU

TÜRKİYE Muhasebe Uzmanları Derneği tarafından Dijital Çağda Türkiye Ekonomisine Bakış: Vergi, Muhasebe ve Denetim’ başlığıyla dokuzuncusu düzenlenen Türkiye Muhasebe Uzmanlığı Kongresi, İstanbul Altınbaş Üniversitesi’nde gerçekleştirildi. Oda Sekreterimiz Erol Demirel, kongrenin “Vergi Düzenlemelerinde Son Gelişmeler ve Etkileri” başlıklı ikinci oturumunun başkanlığını yaptı. YMM – PWC Dr. Ahmet Kavak, VDK Marmara Grup Bşk. Necmettin Gündüz, YMM - Consulta Dr.Murat Ceyhan, Oda Sekreterimiz Erol Demirel, kongrenin

“Vergi Düzenlemelerinde Son Gelişmeler ve Etkileri” başlıklı ikinci oturumunun başkanlığını yaptı. YMM – PWC Dr. Ahmet Kavak, VDK Marmara Grup Bşk. Necmettin Gündüz, YMM - Consulta Dr.Murat Ceyhan, Grant Thornton Fatih Güven’in yer aldığı oturum meslektaşların yoğun katılımıyla gerçekleşti. TÜRMOB Genel Sekteri ve İSMMMO Kurucu Onursal Başkanı Yahya Arıkan da “Dijital Çağda Muhasebe Mesleğinin Yeniden Yapılanması” başlıklı panelde başkanlık yaparken, TÜRMOB Genel Başkan Yardımcısı İ. Hüseyin Yıldız, bir konuşma gerçekleştirdi.

9. TMUD Kongresi

9. TMUD KONGRESI

195

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Mesleki Görüşmeler • Meslek Haftası Ziyaretleri • Konya Odası Yönetiminden Ziyaret

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MESLEK HAFTASI ZIYARETLERI Vergi Dairesi Kağıthane-Şişli Uygulama Grup Müdürü Aytekin Şimşek, Beyoğlu Vergi Dairesi Müdürü Tuncay Arıbaş, Beşiktaş Vergi Dairesi Müdürü Murat Topçu, Şişli Vergi Dairesi Müdürü Ali Er, Mecidiyeköy Uygulama Denetim Müdürü Ayşe Çetenak katılım sağladı.

Meslek Haftası Ziyaretleri

MUHASEBE ve Vergi Haftası kapsamında, Vergi Dairesi Müdürlükleri Odamızı ziyaret etti. Oda Başkan Yardımcımız Ali Haydar Tunç, Oda Yönetim Kurulu Üyemiz Halim Bursalı ve TESMER Yönetim Kurulu Üyesi Muharrem Küçükelçi’nin bulunduğu ziyarete; İstanbul

199

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MESLEK HAFTASI ZIYARETLERI

Meslek Haftası Ziyaretleri

MUHASEBE ve Vergi Haftası kapsamında, Şişli SGK Müdürlüğü Odamızı ziyaret etti. Oda Başkanımız Yücel Akdemir, TESMER Yönetim Kurulu Üyesi Muharrem Küçükelçi’nin bulunduğu

200

ziyarete; Şişli SGK Müdürü Mutlu Kutbay, Şişli SGK Müdür Yardımcısı Cengiz Atasoy, Şişli SGK Müdür Yardımcısı Işıl Uğur katılım sağladı.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

KONYA Odası Başkanı Abdil Erdal ve Yönetim Kurulu üyeleri Oda Başkanımız Yücel Akdemir’i makamında ziyaret etti. Mesleki konular ile ilgili olarak yapılan ziyarette Oda Başkan Yardımcımız Ali Haydar Tunç’da hazır bulunurken,

Konya Odası’ndan Başkan Yardımcısı Celal Emiroğlu, Sekreter Abdulkadir Çetin, Sayman İbrahim Paparacı da katılım sağladı. Görüşmenin ardından Oda Başkanımız Yücel Akdemir’e plaket takdim edildi.

Konya Odası Yönetiminden Ziy aret

KONYA ODASI YÖNETIMINDEN ZIYARET

201

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Sosyal Etkinlikler

• • • • • • • • • • • • • • •

23 Nisan’ı Online Kutladık Çocuklarımızın Dilinden 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı Ruhu 29 Ekim Bilboardlarımız İstanbul’un Dört Bir Yanında 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ‘Dişil Enerji’ Sergisi: 10 kadın Sanatçının Üretimi Gaziosmanpaşa’da Kadınlar Yan Yana Deprem Dayanışması İlhan Güven’i Özlemle Andık Nevzat Pamukçu’yu Özlemle Andık Erkin Balaban’ı Unutmadık Oktay Güvemli’yi Unutmadık Masa Tenisi’ni Kupayla Kapadık Meslektaşlar Tiyatro Etkinliği’nde Ümraniyeli Meslektaşlarımızdan Engelli Çocuklara Yardım Bir İktisatçının Fırçasından Resimler

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Ülkemizde ve dünyada yaşanan Kovid – 19 salgını nedeniyle bir çok sosyal etkinlik gerçekleştirilemedi. Odamız, yaşanan bu olumsuz süreci kırmak amacıyla 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nın ve TBMM’nin açılışının 100. Yıldönümü vesilesiyle meslektaşlarımızın çocuklarının çizdiği resimleri İSMMMO çatısı altından toplayarak büyük bir kutlama gerçekleştirdi. Odamızın Sosyal Etkinlikler Komitesinin öncülüğünde, “#evdekalresimyap” sloganıyla sosyal medya üzerinden düzenlenen 23 Nisan etkinliğine çok sayıda çocuk katıldı. Çocukların çizdiği resimlerin paylaşıldığı etkinlik ile ilgili olarak Odamızın web sayfasından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Tüm dünyanın içinde bulunduğu bu zorlu süreçte; bizlere yine güneş gibi doğan; çocukluk günlerimizi coşkuya,

mutluluğa, gurura dönüştüren bütün dünya çocuklarına emsalsiz bir bayram hediye eden Büyük Önder Atatürk’ü sevgiyle, minnetle anıyoruz. Cumhuriyetimizin temeli TBMM’nin açılışının 100. yılı ve 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı vesilesiyle; kocaman bir aile olduğumuzu hatırlatan, evlere sığmayacak coşku selinin yüreğimize dolmasını sağlayan resim etkinliğimize katkı veren tüm meslektaşlarımıza, çocuklarına, Oda Yönetim Kurulumuza ve çalışanlarına teşekkürü gönülden bildiririz. Ulu Önderimizin söylediği gibi; ‘Geleceğimizi temsil eden çocuklarımız, geçmişten aldıkları güçle milletimizin yarınlarını şekillendireceklerdir’. Yan yana kutlayacağımız nice 23 Nisanlara, nice 100. yıllara. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramımız Kutlu Olsun!”

23 Nisan’ı Online Kutladık

23 NISAN’I ONLINE KUTLADIK

205

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

206

2020 YILI FAALİYET RAPORU

Odamız, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı vesilesiyle Cumhuriyetimizin 97. Yılına vurgu yapan bir video etkinliği gerçekleştirdi. Odamızın salgın sürecinde farkındalık yaratmak amacıyla sosyal medya üzerinden düzenlediği etkinlikler büyük ilgi görüyor. Meslek

mensuplarımıza yapılan çağrı ile gerçekleştirilen 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı etkinliğinde, çocuklarımız bayramı coşkuyla kutlayarak mesafe ve maskenin önüne değinen mesajlar verdi.

Çocuk la rı mızın Dilinden Cumhuriy et Bay ra mı R uhu

ÇOCUKLARIMIZIN DILINDEN CUMHURIYET BAYRAMI RUHU

207

2020 YILI FAALİYET RAPORU

29 EKİM BILBOARDLARIMIZ İSTANBUL’UN DÖRT BİR YANINDA 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı sebebiyle hazırladığımız bilboard çalışmalarımız İstanbul’un dört bir yanında üyelerimizin beğenisine sunuldu. Afişlerimiz metro, metrobüs ve çeşitli ilçelerin merkezlerindeki panolarda yer aldı.

208

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

209

2020 YILI FAALİYET RAPORU

DÜNYA Emekçi Kadınlar Günü söyleşisi, kadın sorunlarına ve kadınların toplumdaki yerine vurgu yapan konu ve konuklarıyla dolu dolu geçti. Oda Başkanımız Yücel Akdemir’de Dünya Emekçi Kadınlar Günü dolayısıyla Odada görev yapan kadın çalışanlarla kahvaltıda bir araya geldi. İSMMMO Sosyal Etkinlikler Komitesinin düzenlediği söyleşi Odamızın Hizmet ve Kültür Binasında gerçekleşti. Oda Başkanımız Yücel Akdemir, TÜRMOB Genel Sekreteri ve İSMMMO Kurucu Onursal Başkanı Yahya Arıkan, Oda Saymanımız Gülgün Öztürk ve İSMMMO

210

Sosyal Etkinlikler Komitesi Başkanı Aynur Koçulu, açış konuşması yaptığı söyleşiye çok sayıda kadın meslektaşımız katılım sağladı. Açış konuşmalarının ardından söyleşide; Opet Yönetim Kurulu Üyesi Nurten Öztürk, Sosyal Dayanışma Ağı Başkanı Fatma Çiğdem Aydın, Yazar Ayşen Şahin, Yazar Zehra Çelenk kadınların Türkiye toplumundaki konumundan kendi alanlarındaki gözlemlerine ve deneyimlerine kadar birçok açıdan değerlendirmelerde bulundular. Söyleşinin ardından katılımcılara çiçek ve plaket verildi.

Kadınlar Günü ve S ergi

8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜ

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

211

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

212

2020 YILI FAALİYET RAPORU

‘DIŞIL ENERJI’ SERGISI: 10 KADIN SANATÇININ ÜRETIMI... KADINLAR GÜNÜ vesilesiyle bir araya gelen 10 kadın sanatçı, İSMMMO Sanat Galerisinde açtıkları ‘Dişil Enerji’ sergisiyle büyük beğeni topladılar. Küratörlüğünü Alper Karakaş, Nilifer Eriş ve Selin Akın’ın yaptığı sergide 10 kadın sanatçının ürettikleri eserler yer alıyor. Oda Sekreterimiz Erol Demirel, TÜRMOB Genel Sekreteri ve İSMMMO Kurucu Onursal Başkanı Yahya Arıkan, Oda Saymanımız Gülgün Öztürk ve Oda Başkan Yardımcımız Ali Haydar Tunç’un açılışını yaptığı sergiye çok sayıda meslektaş ilgi gösterdi. Çeşitli konuşmaların gerçekleştiği sergiye ilişkin bir manifesto yayınlayan sanatçılar şu ifadelere yer verdi: “Bu sergide işleri yer alan 10 kadın sanatçı, sahip Küratörlüğünü Alper Karakaş, Nilifer Eriş ve Selin Akın’ın yaptığı sergide 10 kadın sanatçının ürettikleri eserler yer alıyor. Oda Sekreterimiz Erol Demirel, TÜRMOB Genel Sekreteri ve İSMMMO Kurucu Onursal Başkanı Yahya Arıkan, Oda

Saymanımız Gülgün Öztürk ve Oda Başkan Yardımcımız Ali Haydar Tunç’un açılışını yaptığı sergiye çok sayıda meslektaş ilgi gösterdi. Çeşitli konuşmaların gerçekleştiği sergiye ilişkin bir manifesto yayınlayan sanatçılar şu ifadelere yer verdi: “Bu sergide işleri yer alan 10 kadın sanatçı, sahip oldukları yetenekleriyle üretmeyi tercih ederek bir duruş sergilerler. Heykel, resim, seramik, fotoğraf ya da yerleştirme medyumlarını tercih ederek, her kadın sanatçı kendi dilinden bir şeyi söylerken aynı amaç için çalışır. Üretme gücüne sahip birer dişil enerji olan bu sanatçılar, cinsiyetler ötesi bir kimliğin getirisini dışa vururlar. Dişil Enerji sergisinin en temelde göstermek istediği, 10 kadın sanatçının üretimlerinin her birinin kendi gayelerine ama aslında bütün kadınların evrensel savaşına varlıklarıyla her gün bir tuğla daha koyduğudur.”

213

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

214

2020 YILI FAALİYET RAPORU

GAZIOSMANPAŞA’DA KADINLAR YAN YANA Odamızın Gaziosmanpaşa İlçe Temsilciliği düzenlediği Dünya Emekçi Kadınlar Günü etkinliğine çok sayıda kadın meslektaş katılım sağladı. Gaziosmanpaşa İlçe Temsilciliğinin eğitim biriminde düzenlediği etkinlikte Doç. Dr. Meryem Eken ‘Kadın Sağlığı’ üzerine bir sunum gerçekleştirdi. Etkinliğe katılan kadınlara karanfil dağıtarak Dünya Emekçi Kadınlar Günlerini kutladıklarını ifade eden

GOP Temsilcisi Levent Satılmış, ‘’Katılan bütün kadın meslektaşlarımıza çok teşekkür ediyoruz. Böyle bir günde farkındalık yaratmak amacıyla bizlerle dayanışan Doç. Dr. Meryem Eken’e ve bu konuda bizlere desteklerini sunan Yeni Yüzyıl Üniversitesi Hastanesi Genel Müdür Yardımcısı ve meslektaşımız Nilhan Akgüç Uluç’a teşekkürlerimizi sunuyoruz’’ diye konuştu.

215

2020 YILI FAALİYET RAPORU

DEPREM DAYANIŞMASI

Deprem Dayanışması

Odamız, 41 yurttaşımızın hayatını kaybettiği, büyük bir hasarın meydana geldiği Elâzığ ve Malatya’da meslektaşları ziyarette bulundu. Elâzığ-Bingöl SMMM Odasını ve Malatya SMMM Odasını ziyaret eden heyet, yaşanan acı olay ile ilgili bilgi alarak, ihtiyaçlar doğrultusunda çalışma yaptı.

216

Deprem Dayanışması

2020 YILI FAALİYET RAPORU

217

2020 YILI FAALİYET RAPORU İZMİR’DE meydana gelen depremde çok sayıda yurttaşımız hayatını kaybetti ve yaralandı. Odamız, İzmirli meslektaşlarımıza destek ve dayanışma ziyaretinde bulundu. İzmir Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler

218

Odası’na (İZSMMMO) gerçekleştirilen ziyarette, deprem ülkesi olan Türkiye’nin kaçınılmaz gerçekleri karşısında İSMMMO olarak her zaman destek ve dayanışmadan yana olacağımız mesajı verilirken, geçmiş olsun dilekleri iletildi.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

İLHAN GÜVEN’İ ÖZLEMLE ANDIK 24 Ocak 2012’de kaybettiğimiz, eğitim gönüllüsü, İSMMMO eğitmenlerinden ve danışmanlarından İlhan Güven’ in anısına, vefatının 8. yılında İstanbul Ulus Mezarlığında ailesi, dostları, İSMMMO Yönetim Kurulu ve Kurulları’ndan çok sayıda kişi mezarı başında buluştu. Oda Başkanımız Yücel Akdemir, TÜRMOB Genel Sekreteri

ve İSMMMO Kurucu Onursal Başkanı Yahya Arıkan, Oda Sekreterimiz Erol Demirel, Oda Başkan Yardımcımız Ali Haydar Tunç, Oda Saymanımız Gülgün Öztürk, Oda Yönetim Kurulu Üyemiz Halim Bursalı anma da yer alırken ailesi ve dostlarının yaptığı konuşmalarla İlhan Güven mezarı başında bir kez daha hatırlandı.

219

2020 YILI FAALİYET RAPORU

NEVZAT PAMUKÇU’YU ÖZLEMLE ANDIK Nevzat Pamukçu, aramızdan ayrılışının 1. Yıl dönümünde gerçekleştirilen tören ile anıldı. Törenin ardından ailesi, sevenleri, dostları ve meslektaşlar Pamukçu’nun mezarını ziyaret etti. Yakalandığı hastalık sonucu vefat eden İstanbul TESMER Başkan Yardımcımız Nevzat Pamukçu, Bahçelievler Kültür Merkezinde düzenlenen tören ile anıldı. Yakalandığı hastalık sonucu vefat eden İstanbul TESMER Başkan Yardımcımız Nevzat Pamukçu, Bahçelievler Kültür Merkezinde düzenlenen tören ile anıldı. Bahçelievler İlçe Temsilciliğinin organizasyonu ile gerçekleştirilen anma törenine Oda Başkanımız Yücel Akdemir, Oda Sekterimiz Erol Demirel, Oda Başkan Yardımcımız Ali Haydar Tunç, Oda Saymanımız Gülgün Öztürk, Oda Yönetim Kurulu Üyemiz Halim Bursalı, ailesi, arkadaşları, meslektaşları, Oda Kurullarından çok sayıda temsilci katılım sağladı. Yapılan konuşmalar ve multivizyon gösterisiyle birlikte duygu dolu anlara sahne olan anma törenin ardından, Kanarya mezarlığında bulunun kabrine ailesi, dostları, sevenleri ve meslektaşlar ziyarette bulundu.

220

PAMUKÇU HAKKINDA… 1956 yılında Çorlu’da doğan Nevzat Pamukçu, evli ve iki çocuk babasıdır. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nden mezun olup, 1975 yılından beri Serbest Muhasebeci Mali Müşavir olarak mesleğini icra etmektedir. İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nda “Eğitmenlerle Eğitim” projesinde 1998 yılından itibaren eğitmen olarak görev almaktadır ve TESMER İstanbul Şube Başkan Yardımcısıdır. Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu’nda 2002 yılından itibaren öğretim görevlisi olarak da çalışan Nevzat Pamukçu’nun, mesleki alanda bir kitabı ve çeşitli konularda yayımlanmış makaleleri bulunmaktadır. Türkiye Muhasebe Uzmanları Derneği üyesi olup, bir dönem İSMMMO’ da Eminönü İlçe Temsilciliği ve MMBD Eminönü Şubesi Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır. Nevzat Pamukçu, 2008 Takvim Yılından itibaren denetim hizmetlerini de içerecek şekilde Çizgi Bağımsız Denetim ve SMMM LTD. ŞTİ. unvanlı şirketi ile faaliyetlerine devam etmektedir.

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

221

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ERKİN BALABAN’I UNUTMADIK ODAMIZIN kurucularından ve Müteşebbis Heyeti üyesi Mali Müşavir Erkin Balaban Silivri’deki mezarı başında anıldı. 1995 yılında Uludağ’da geçirdiği kazada hayatını kaybeden İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (İSMMMO) kurucularından ve Müteşebbis Heyeti Üyesi Mali Müşavir Erkin Balaban, ölümünün 25’nci yılında ailesi, sevenleri ve meslektaşları tarafından Selimpaşa Asri

222

Kabristanı’ndaki mezarı başında anıldı. Erkin Balaban’ın ailesiyle birlikte Oda Başkanımız Yücel Akdemir, Silivri Oda Temsilcimiz İrem Simge Kandemir Kesen, Mesleki Uygulamaları Denetleme Kurulu üyesi Saadet Gençoğlu ve çok sayıda Silivrili meslek mensubu katılım sağladı. Anma töreninde yapılan konuşmaların ardından dualar edildi.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

OKTAY GÜVEMLI’YI UNUTMADIK 16 Aralık 2019 tarihinde aramızdan ayrılan, Marmara Üniversitesi İİBF emekli öğretim üyesi; Prof. Dr. Oktay Güvemli, Marmara Üniversitesi Sultanahmet Yerleşkesi Ord. Prof. Dr. Nihad Sayar Salonu’nda gerçekleştirilen etkinlikle anıldı. Marmara Üniversitesi mensupları için saygı duruşuyla başlayan ve Prof. Dr. Oktay Güvemli’nin hayatını anlatan slayt gösterisiyle devam eden anma etkinliğinde bir konuşma yapan Oda Başkanımız Yücel Akdemir, “Oktay hocamızı saatlerce konuşabiliriz. Akademik olarak dünyaya muhasebe tarihini taşıyan kişidir kendisi. Sadece bizimle de ilgili değil, dünya muhasebe tarihinin de içine katmış olduğu onlarca gelişme var. Osmanlı, Türkiye muhasebe tarihlerini alarak dünya gelişmeleriyle entegre etmiştir.

Ayrıca örgütçülük yönü çok ağır basmaktaydı. Vakıflar, derneklerin içinde yayınlar üretti, çalışmalar yaptı. Muhasebe kongrelerinin öncüsü olmuştur. Yıllardır odamızla iç içe oldu. Kendisi YMM olmasına rağmen bizimle birlikte çalışmalar gerçekleştirdi. Bize düşen görev, Saint Petersburg’da Temmuz 2020’de yapılacak 15. Dünya Muhasebe Tarihçileri Kongresine çok önem veriyordu. Zamanında büyük bölümünü buna ayırıyordu. Elele vererek onun bu hayalini gerçekleştireceğiz, Türkiye’nin de bu kongrede çok önemli bir rolü var. Sadece O’nu anmak yetmiyor, yaptıklarını yaşatmak, devam ettirmek en önemlisi. Oktay hocamı saygıyla, sevgiyle bir kez daha anıyorum” diye konuştu.

223

2020 YILI FAALİYET RAPORU TÜRMOB Genel Sekreteri ve İSMMMO Kurucu Onursal Başkanı Yahya Arıkan’da yaptığı anma konuşmasında, “Oktay hocamızı anlatmak çok zor. Zaman yetmeyeceğini de çok iyi biliyorum. Ben de iz bıraktığı yönü, vizyoner olmasıydı. Mücadeleden asla vazgeçmeyen birisiydi. Ürettikleri ve projeleri kendisi için değil, muhasebe mesleği ve ülke içindi. Son yıllarca Oktay hocamla daha da yakınlaştık ve dostlar elde ettik. Türkiye Muhasebe Kongresinde özellikle muhasebe tarihi olması talebinde bulundu ve gerçekleştirdiğimizde oldukça ilgi gören, insanları meraklandıran bir oturum oldu. Oktay hocamla iki tane eser hazırladık. 2020 yılı içerisinde bu yapmış olduğumuz çalışmaları paylaşacağız. Bir tanesi İSMMMO tarihi ile ilgili bir çalışma, ikincisi TÜRMOB tarihini yazdık hocamla birlikte. Geçen hocamızın vakfına gittik, bize düşen görev onun oluşturduğu bu yapıyı büyütmekten, güçlendirmekten ve ‘O’nu yaşatmaktan geçtiğine inanıyorum. İki oda başkanımızda burada, onlarında bu konuyla ilgili her türlü sorumluluğa el atacaklarını düşünüyorum. Anısı önünde saygıyla eğiliyorum” dedi. FAYDALI ESERLER Marmara Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Erol Özvar’da, “Oktay Güvemli hocamız muhasebe hocalığından ziyade benim asıl dikkatimi çeken sıra dışı konulara ilgi göstermiş ve çalışmış olmasıdır. Türkiye’de muhasebe ve işletme tarihi gibi, genellikle işletme hocalarının çok fazla nazar etmediği, ilgi duysa da pek fazla mesai harcamadığı konularda çok fazla emek harcayarak büyük eserler ortaya koymuştur. Bu onun en önemli akademik özelliklerinden bir tanesidir. Yazdığı ve ortaya koyduğu eserlerden dolayı kendisini bizzat yakından takip ettim. Bilhassa muhasebe ve işletme tarihine ilişkin yayınladığı eserler ortalama bir işletme hocasının yapacağı işlerden değildi. Bu açıdan bakıldığında

224

üniversitemizin böyle değerli bir hocası olmasından dolayı kendisiyle ne kadar gurur duysak az gelir. İnsanlara yazdığı ve ortaya koyduğu faydalı eserlerle ışık tutan, yol gösteren Oktay Güvemli hocamızı bu vesileyle bir kez daha, saygı, özlem ve rahmetle anıyorum” dedi. Sayıştay Başkanı Seyit Ahmet Baş’da “Bugün burada çok değerli hocamız Oktay Güvemli hocamız için toplanmış bulunuyoruz. Bizleri böylesi bir günde bir araya getiren başta Rektör hocamıza ve bugünün tertip edilmesinde emeği geçenlere teşekkür ediyorum. Tanıştığımız ilk günden vefatına kadar kendisine hep hayranlık duydum, duymaya devam edeceğim. Onun ortaya koymuş olduğu eserler bizler için çok önemli. Öyle ki, onun yazdığı kitapları Sayıştay olarak hak ettiği güzellikte bastık ve yurtdışından gelen misafirlerimize bizi ziyaretleri sırasında hediye olarak takdim ediyoruz. Böylesi bir insanı tanımaktan, onunla zaman zaman bir araya gelerek sohbet etmekten onur duydum” şeklinde konuştu. Anma etkinliğine Oda Yönetim Kurulumuz, Oda Kurullarımız, İşletme Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Nuran Cömert, M.Ü. Yüksek Ticaretliler ve İİBF Mezunlar Derneği Genel Başkanı Mustafa Karsavuran, MUFTAV Başkanı Prof. Dr. Batuhan Güvemli, MÜDAV İstanbul Şube Başkanı, Prof. Dr. Ömer Lalik, MUFAD Başkanı Prof. Dr. Ümit Gücenme Gençoğlu, İstanbul YMM Odası Başkanı Vehbi Karabıyık katılım sağlayarak konuşmalar gerçekleştirdi. Anılar ve söyleşiler Öğleden sonra yapılan Anma etkinliğinin “Oktay Güvemli ile anılar ve söyleşiler” bölümünde Prof. Dr. Süleyman Yükçü oturum yöneticisi olarak görev aldı. Prof. Dr. Mustafa Aysan, Prof. Dr. Mehmet Yazıcı, Prof. Dr. Özer Ertuna, Prof. Dr. Sudi Apak, Prof. Dr. Fatih Coşkun Ertaş, Yüksel Çengel ve Sezai Onaral Oktay Güvemli ile yaşadıkları anıları paylaştı.

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

225

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MASA TENISINI KUPAYLA KAPATTIK MASA TENİSİ Liglerinde mücadele eden İSMMMO Masa Tenisi takımlarımız, liglerini 4. sırada tamamladı. Türkiye Masa Tenisi bünyesinde gerçekleştirilen İstanbul Kuruluşlar Arası Masa Tenisi Ligi 2019-2020 sezonu geride kaldı. Birinci Ligde ‘İSMMMO A’, ikinci ligde ‘İSMMMO B’ ve kadınlar liginde ‘İSMMMO Kadın’ takımlarımız

226

mücadele ettiler. Üç takımımız da liglerini dördüncü sırada tamamlayarak sezonu kapattılar. Lig formatı gereği her takım bir misafir oyuncu oynatma hakkını kullanırken, İSMMMO erkek takımlarımız misafir haklarını kullanmadan, tamamı SMMM’lerden oluşan ekipleriyle ile kupa alma başarısı gösterdi.

2020 YILI FAALÄ°YET RAPORU

227

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MESLEKTAŞLAR TIYATRO ETKINLIĞINDE KAĞITHANE İlçe Temsilciği-nin organize ettiği tiyatro etkinliğinde, mali müşavirler ve stajyerler bir araya gelerek keyifli vakit geçirdiler. Yoğun iş temposundan uzaklaşmak ve mesleki birliktelik

228

amacıyla organize edilen ‘Tatlı Kaçık’ adlı tiyatro oyununa Oda Başkanımız Yücel Akdemir, İlçe temsilcimiz, Oda Kurullarından temsilciler ve meslek mensubu katılım sağladı.

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ÜMRANIYELI MESLEKTAŞLARIMIZDAN ENGELLI ÇOCUKLARA YARDIM Odamızın Ümraniye İlçe Temsilciliği, Ümraniye Belediyesi Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü ve Ümraniye Kaymakamlığı Sosyal Hizmetler ile birlikte engelli çocuklara yardım etkinliği düzenlendi. Engelli haftası nedeniyle gerçekleştirilen etkinlikle, Sosyal

Hizmetler Müdürlüğüne kayıtlı engelli çocuklara ve ailelerine yardımlar gerçekleştirildi. Oda Başkan Yardımcımız Ali Haydar Tunç, Ümraniye İlçe Temsilcimiz Muhammet Kantarcı ve Ümraniyeli meslektaşlarımız yardım etkinliğini birlikte yürüttüler.

229

2020 YILI FAALİYET RAPORU

BIR IKTISATÇININ FIRÇASINDAN RESIMLER... İSMMMO Sanat Galerisi, Kemal Arpınar’ın resim sergisine ev sahipliği yaptı. Hayata, doğaya ve kente dair hazırladığı eserlerini sergileyen Kemal Arpınar, kişisel sergisini İSMMMO Sanat Galerisi’nde açtı. Aslen iktisatçı olan Kemal Arpınar sergiyle ilgili yaptığı açıklamada, doğa ve çiçek resimlerini yapmaktan büyük mutluluk duyduğunu ifade ederek,

230

“Uzun zaman şirketlerde, kurumsal yerlerde çalıştım. Daha sonra resme merak sardım. Çizerken büyük zevk alıyorum. Özellikle çiçek çizerken başka bir dünya da gibi hissediyorum kendimi. Aralık ayında Beşiktaş Belediyesinin sergi salonunda da bir sergim olacak” diye konuştu. Sergi, sanatseverler tarafından beğeniyle karşılandı.

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Oda Yayınları

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ODA YAYINLARI - 2020

Oda Yayınları

MALİ ÇÖZÜM

157

158

159

160

161

162

233

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ODA YAYINLARI - 2020

Oda Yayınları

İSMMMO YAŞAM

234

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ODA YAYINLARI - 2020

Oda Yayınları

DİĞER YAYINLAR

235

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ODA YAYINLARI - 2020

Oda Yayınları

DİĞER YAYINLAR

236

2020 YILI FAALİYET RAPORU

ODA YAYINLARI - 2020

Oda Yayınları

DİĞER YAYINLAR

237

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Medyada Odamız

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MEDYADA ODAMIZ - 2020 YAZILI BASIN

• 01.03.2020 BORSA GÜNDEM / MUHASEBECİLER HAFTASI BAŞLADI • 02.03.2020 BURSA HAKİMİYET / MUHASEBECİLER HAFTASI BAŞLADI

Medyada Odamız

• 01.03.2020 CUMHURİYET / MALİ MÜŞAVİRLER TAKSİM’DE MESLEK SORUNLARINI HAYKIRDI • 06.02.2020 DÜNYA / ‘TEK E-BEYANNAME SİSTEMİ ÇÖKERTEBİLİR’ • 02.03.2020 GERÇEK GÜNDEM / MALİ MÜŞAVİRLER TAKSİM’DE MESLEK SORUNLARINI HAYKIRDI • 02.03.2020 MİLLİYET / MUHASEBECİLER HAFTASI BAŞLADI • 01.03.2020 SON DAKİKA / MALİ MÜŞAVİRLER TAKSİM’DE MESLEK SORUNLARINI HAYKIRDI • 01.03.2020 ULUSAL 24 / MALİ MÜŞAVİRLER TAKSİM’DE MESLEK SORUNLARINI HAYKIRDI

BORSA GÜNDEM

240

BURSA HAKİMİYET

MİLLİYET

CUMHURİYET

SON DAKİKA

Medyada Odamız

2020 YILI FAALİYET RAPORU

GERÇEK GÜNDEM

ULUSAL 24

241

Medyada Odamız

2020 YILI FAALİYET RAPORU

DÜNYA

242

2020 YILI FAALİYET RAPORU

MEDYADA ODAMIZ - 2020 GÖRSEL VE İŞİTSEL BASIN

• 16.12.2020 BUSİNESS CHANNEL TV / SEZEN İLE MALİ MÜŞAVİR DÜNYASI / YÜCEL AKDEMİR PANDEMİ, MESLEĞİN GELECEĞİNE İLİŞKİN GÖRÜŞ BİLDİRDİ

VE DENETİM UYGULAMALARI • 06.04.2020 EKOTÜRK TV / SERPİN ALPARSLAN HAYATIMIZ EKONOMİ PROGRAMI / DESTEK PAKETLERİYLE ALINNA TEDBİRLER YETERLİ Mİ? • 09.04.2020 TELE 1 TV / GÜN ORTASI PROGRAMI / EKONOMİ GÜNDEMİNE İLİŞKİN GÖRÜŞ BİLDİRDİ

Medyada Odamız

• 06.03.2020 EKOTÜRK TV / MURAT TUFAN BAÜ ARAŞTIRMA MERKEZİ PROGRAMI / MUHASEBE

• 16.03.2020 PERPA TV / PERPA’DA GERİ KAZANIM KATILIM PAYI SEMİNERİ / GÖRÜŞ BİLDİRİLDİ • 23.12.2020 ST ENDÜSTRİ RADYO / HAKAN ÖMER GİDER ETEKTEKİ TAŞLAR PROGRAMI / GELECEKTE MALİ MÜŞAVİRLİK

06.03.2020

243

Medyada Odamız

2020 YILI FAALİYET RAPORU

09.04.2020

16.03.2020

244

16.12.2020

Medyada Odamız

2020 YILI FAALİYET RAPORU

06.03.2020

245

Medyada Odamız

2020 YILI FAALİYET RAPORU

06.04.2020

246