Christoph Spurk Dipl.-Ing. Agr., Dozent und Projektleiter, ZHAW Institut f端r Angewandte Medienwissenschaft
Dozierende im CAS Internationale Zusammenarbeit Bausteine f端r Leadership-Kompetenz
in Kooperation mit
Aufgrund seiner profunden Kenntnisse über Evaluations instrumente doziert Christoph Spurk im CAS «Internationale Zusammenarbeit – Bausteine für Leadership-Kompetenz» zur Transparenz und Wirksamkeit von Projekten in Entwicklungs- und Transitionsländern.
Christoph Spurk lehrt und forscht am Institut für Angewandte Medienwissenschaft an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW und arbeitet als unabhängiger Medienberater, unter anderem mit Mandaten der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) und von verschiedenen Nichtregierungsorganisationen. Zuvor war der diplomierte Agraringenieur als Chefredaktor einer deutschen Agrar-Fachzeitung und danach als unabhängiger Medienberater in Kenia tätig. Sein vorrangiges Forschungsinteresse gilt der Qualität des Journalismus und dem Einfluss von Massenmedien auf Demokratisierungsprozesse in einigen Ländern Afrikas. Christoph Spurk arbeitet daran, Methoden zur Evaluierung von Kommunikationsmassnahmen und massenmedialen Programmen zu verbessern und hat Kriterien entwickelt, um die inhaltliche journalistische Qualität bewerten zu können. Er hat auch zahlreiche Studien durchgeführt, etwa zur Frage, wie sich Ausbildungsprogramme auf den Wissenschafts- und Gesundheitsjournalismus in Kenia auswirken. Seit kurzem integriert Christoph Spurk die Perspektive der Publikumsforschung in seine Untersuchungen von Medieneffekten. Auf diese Weise analysiert er den Wissenstransfer zwischen Forschungseinrichtungen im Landwirtschaftsbereich und kenianischen Kleinbauern.
CAS Internationale Zusammenarbeit Bausteine für Leadership-Kompetenz
Ressourcen erkennen, Zukunft erfinden.
Finden Sie Ihre Rolle als Führungsperson.
Führungspersonen in der internationalen Zusammenarbeit sind stark gefordert: Alles wandelt sich, die Interessen von Stakeholdern schaffen Spannungen, der Wettbewerbsdruck auf die Organisationen nimmt zu. Die internationale Zusammen arbeit – zunehmend politisiert und medialisiert – muss ihre Wirksamkeit belegen und sich neu positionieren.
Unsere Dozierenden bringen fundierte Feldund Führungserfahrung mit. Sie zeigen, wie man durch Leadership Vertrauen aufbaut und mit Unsicherheit oder Belastung erfolgreich umgeht. Das setzt voraus, eigenes Verhalten kritisch zu reflektieren. Ganzheitliche Führung nach innen und aussen bedingt Selbstführung. Unsere Dozierenden begleiten Ihren Lernprozess und cinfo steht Ihnen mit einer beruflichen Standortbestimmung zur Seite.
Vielseitigkeit: der Kern von erfolgreicher Leadership. Dieser CAS beleuchtet die entscheidenden Kompetenzen, die Führungspersonen im spezifischen Kontext der internationalen Zusammenarbeit zur Erfüllung ihrer Kernaufgaben benötigen: von der Auftrittskompetenz bis zur strategischen Gestaltung der Zukunft der Organisation, von Mitarbeiterführung und Team-Building bis Konfliktbearbeitung. Besonderes Gewicht haben die Aspekte Projekte begleiten, Finanzierung sichern, Kooperationen mit lokalen Partnern nachhaltig pflegen, multikulturelle Teams auf Distanz führen, branchenrelevante Risiken einschätzen und Entscheidungen treffen. Auch auf die neue Agenda der nachhaltigen Entwicklungsziele und ihre Implikationen für die strategische Ausrichtung von internationalen Organisa tionen wird Wert gelegt.
Anmeldung Bitte melden Sie sich bis am 10. Juni 2016 online an. → Anmeldung → Weitere Informationen
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