감성 지능은 HR 워크숍과 리더십 교육의 최우선 주제 중 하나다. 작업 성과에 큰 역할을 하기 때문이다. 감성 지능이 높으면 일 수행도 잘하고 더 나은 심리적, 신체적 웰빙을 누리게 된다. 감성 지능은 하시라도 스킬을 연마할 여지가 있다. 훈련 프로그램, 책, 코치 등이 향상에 좋은 방법이다. 인식, 이해, 활용, 관리 4개 영역이 있다. 자신의 진정한 기분을 자각하여 이를 존중하고 진심으로 납득할 수 있는 결단을 내릴 수 있는 능력, 충동을 자제하고 불안이나 분노와 같은 스트레스의 원인이 되는 감정을 제어할 수 있는 능력, 목표 추구에 실패했을 경우에도 좌절하지 않고 자기 자신을 격려할 수 있는 능력, 타인의 감정에 공감할 수 있는 공감 능력, 집단 내에서 조화를 유지하고 다른 사람들과 협력할 수 있는 사회적 능력 5가지로 구성된다