mihngel2011-04

Marknadsföreningen i Helsingborgsregionen

Nr 4 2011

Vinnare, vimmel och gala

Tema i november

Glömd grupp får lyft i Trappan Glödande ambassadör från gatan

Sweriteiuts Mau Deal

Vi ger dig världen som du vill ha den Det handlar inte om guldkranar, stjärnor eller lyx. Det handlar om vilken resa just du vill ha. Hela världen ligger öppen: Maldivernas klara vatten, Borneos häftiga djungler, Bhutans dramatiska berg, Frankrikes frestande smaker eller Västindiens coola strandliv. Vad vill du uppleva och på vilket sätt?

Vi kan ge dig den upplevelsen. Anledningen är att vi själva ständigt reser och letar nya guldkorn och vårdar gamla kontakter. Vi har varit på platsen vi rekommenderar, bott på hotellet, ätit på restaurangen. Vi har testat det mesta och valt ut det bästa. Allt för att kunna ge dig en optimal upplevelse när det är dags för just din resa.

S T O C K H O L M • B I R G E R J A R L S G ATA N 7 6 • 1 1 4 2 0 S T O C K H O L M | H A L M S TA D • S T E L L A N M Ö R N E R S G ATA 1 2 • 3 0 2 2 6 H A L M S TA D | H E L S I N G B O R G • B R U K S G ATA N 1 5 • 2 5 2 2 3 H E L S I N G B O R G

Asskön kulturkrock Richard Florida skrev en bok om den kreativa klassen där han säger att Teknologi, Talang och Tolerans är viktiga grundstenar för en regions utveckling. Tre stycken T som kan låta självklara, men hur står sig egentligen Helsingborgsregionen i förhållande till de här faktorerna?

Det första T:et står för teknologi.

Vi har ett rikt näringsliv med företag inom i princip alla branscher, vilket är oerhört starkt. Men det vi saknar är inkubatorer och en science park där bland annat ungdomar inspireras och får stöd inom teknologi och innovation. I dag har många regioner i Sverige liknande verksamheter, men inte Helsingborgsregionen. Lund, som var först,

Ledare

De tre T:na och

startade Ideon för snart 30 (!!!) år sedan.

Det andra T:et står för talang.

Här finns en minuspost i vår region.Vi behöver fler konstnärer, musiker och kläddesigner, forskare, entreprenörer och skickliga konsulter. Vi behöver kreativa och oförutsebara miljöer som utmanar vårt tänkande och ger regionen livskraftiga impulser.

Ett av flera skäl till dagens underskott är våra starka institutioner som inte har öppnat upp för fria utövare. Samtidigt har aktörer som vill expermientera på små arenor kvävts av trög administration och bristande resurser.

Det tredje T:et.

Tolerans. Det är ingen hemlighet att det i Skåne finns många exempel på bristande tolerans. Förmodligen beror det på rädsla för det okända, men också på bristande nyfikenhet. Detta är mycket märkligt då Skåne är synnerligen beroende av kontakter med sin omgivning. Vi har stor mångfald både när det gäller etnicitet, företag och olika typer av evenemang. En majoritet av våra företag skulle aldrig ens existerat utan nyfikenhet och innovationer från andra kulturer.

November månads tema på Frukostklubben är Asskön kulturkrock. Under månaden möts vi av kulturkrockar i olika former. Krockar mellan olika kulturer och olika generationer är ett par exempel.

Hans Nelson

Ordförande Marknadsföreningen i Helsingborgsregionen

3

KAN MAN SKRUVA UPP VÄRMEN OCH ÄNDÅ SÄNKA TEMPERATUREN? SJÄLVKLART!

Vi skapar försprång Marknadskommunikation är detsamma som att vara proaktiv. Att du syns och hörs. På ett sätt som gör att du ligger före dina konkurrenter i kundens medvetande.

Det förutsätter att du gjort en genomgång av dina styrkor, konkurrensfördelar och ditt erbjudande till marknaden.

Det är vad vi på Thorn Reklambyrå hjälper dig med.

Skapa försprång!

20 ÅR

thornreklambyra.se 042 13 94 00 Hur? Vi förenklar, förtydligar och förstärker varumärken och identiteter. Vi skapar starka kreativa lösningar, underbyggda av en i alla avseenden noggrant utförd hemläxa. Vi ser till att allt är i samklang med uppdragsgivarens innersta värden och själ. Våra kunder uppskattar vår metodik och de nära kontaktvägarna mellan alla inblandade. Men det viktigaste är ändå din affär och hur vi tillsammans kan utveckla och förädla den.

Det har vi haft förmånen att få göra i 20 år.

Karin Martini Varumärkesstrateg/New Business, Kjell Peterson Copywriter/Strategi ARU, Viveka Järnmarker Proj.-/ Prod.Ledare, Björn Petré Webbutvecklare, Jenny Thorn Copywriter/Produktionsledare, Klas Eriksson AD/Grafisk Designer, Charlotta Nordström AD/Grafisk Designer, Martin Hedberg AD/Grafisk Designer, Jörgen Kjellgren Webbansvarig/Grafisk Designer, Bengt Thorn VD/Kreativ Ledare, Kent S Högdén Copywriter/Projektledare, Åke Högman Kommunikationsstrateg/Copywriter. Fotograf CarlMagnus Johansson-Lindkvist.

innehåll 7 GULDKÄRNAN

En oförglömlig kväll

Foto Mats Ögren, Prepix

8 i sanden Handboll ska vara kul, utvecklande och något för alla, är filosofin bakom OV Beachhandboll som fick Guldkärnan för Årets evenemang.

Här är 40 sidor nya in- och utblickar från Marknadsföreningen i Helsingborgsregionen.

Fyra gånger per år går MiHngel ut till medlemmar och företag i regionen. Synpunkter? Hör av dig!

10 Frågvis man Guldkärnanvinnaren Gert Hanner hittar fungerande designlösningar genom att ställa de svåra och grundläggande frågorna.

De åsikter som framförs i tidningen är inte nödvändigtvis MiH:s officiella ståndpunkt.

Idé, grafisk form och layout Möjligheter Reklam AB tel 042-12 14 40 www.mojligheter.se

12 På hemmaplan Årets personlighet Bodil Mårtensson känner sig äntligen hemma.

14 Socialarbetare HIF:s ordförande är glad över att klubbens sociala arbete uppmärksammas i Guldkärnan till bästa marknadsförare.

Foto Bildbyrån

Redaktionell projektledare Helene Tigerström tel 042-18 18 42 helene@mih.m.se

Foto Sölve Dahlgren

Ansvarig utgivare Hans Nelson, ordf@mih.m.se

16 Gala med guld Du som var där – titta och minns. Du som missade årets gala – se och avundas.

20 Sko dig

Var med i MiHngels spännande läsartävling på temat skor.

Annika Rosenkvist Möjligheter Reklam

Helene Tigerström Marknadsföreningen

Fotograf Guldkärnan Sara Lindgren Annonsbokning Media Support AB, tel 042-12 43 00 media.support@telia.com Repro & tryck Printfabriken www.printfabriken.se Kuvert Harry Kuvert AB. www.harrykuvert.se

Huvudpartner

Adressregister PAR AB. www.par.se

6

22 Glömd grupp

I Yalla Trappan får utlandsfödda kvinnor en ny start.

26 Alla dessa grupper När vi talar om olika gruppers kultur gör vi det alldeles för enkelt för oss. Kultur är mer svårfångat än så.

28 Pyrande glöd

Behrang Miri vill att företagen skärper sig och utnyttjar landets dolda resurser bättre.

31 Glöm krocken

Joakim Jardenberg reser mellan olika världar och ser samma fundament bakom dem alla.

35 Vägen efter Jobs 36 MiH-nytt 39 MiH Future

Bengt Håkansson ser på Apples framtid.

Om personliga sidor och en lyckad lunchdate.

Julplanering och rapport från en minnesvärd frukost.

VETTIGA PRISER - SMARTA RESENÄRER

VINNARE – Årets evenemang

8

Text: Caroline Säfstrand www.skrivarstudio.se

Handboll ska vara kul och något för alla Det var en lycklig kärntrupp från OV Helsingborg som tog emot guldkärnan för Årets evenemang på GulkärnanGalan. OV:s ordförande Ragnar Lindqvist framhöll föreningens teamwork och alla ideella insatser som avgörande för OV Beachhandbolls succé.

men också nya ungdomar. Föreningen har satsat stort på ungdomsverksamheten och har även startat ett handbollsgymnasium.

– Vi bygger verksamheten på att handboll ska vara kul, utvecklande och något för alla, säger Therese.

Hon berättar att det var ur den filosofin som idén med beachhandbollsturneringen dök upp.

– Vi funderade över hur vi skulle kunna få upp intresset för handboll bland ungdomar och de som aldrig provat och 2008 startade vi turneringen som pågår under tio dagar på Fria bad i Helsingborg.

Nästa år är siktet inställt på att bli Sveriges största handbollsturnering med 1 200 lag.

– Det var otroligt kul att få ta emot denna fina utmärkelse, inte minst för alla de ideella krafter som arbetat så målmedvetet och verkligen kämpat för att vi skulle lyckas, säger Therese Wallter, marknadsansvarig på OV Beachhandboll.

På fyra år har OV Beachhandboll gått från att vara en turnering med 160 lag och en handfull ideella krafter till 985 lag och 300 ideellt engagerade. Och Therese menar att detta bara är början.

– Det känns rimligt att nå upp till 1 200 lag nästa år och därmed bli Sveriges största handbollsturnering, potentialen finns, menar hon.

10 000 spelare i sanden

Handboll för alla

Men om vi backar bandet en aning.

Handbollsföreningarna Vikingarna och Olympia slogs ihop 1994 och bildade Olympic/Viking. Några år senare bytte föreningen namn till OV Helsingborg.

Herrarna har sedan dess spelat i elitserien flera gånger och damerna gick förra året, med en ny tränare i täten, obesegrade genom division 1 till Allsvenskan.

En viktig del av föreningens stomme har varit bredden i verksamheten, att ha rutinerade elitspelare

Sedan dess har många skolklasser, föreningar och företag kämpat i tävlingarna på en av västra Skånes vackraste stränder. Och fler hoppas Therese att de ska bli.

– Absolut! Det är otroligt kul för skolungdomar att få kämpa tillsammans på stranden precis innan sommarlovet börjar och för företag att bygga upp en annorlunda teamkänsla byggd på fight, glädje och många skratt.

985 lag betyder ungefär 10 000 deltagare. Därtill kommer föräldrar, syskon, kompisar och andra besökare som tycker att det är kul att titta på tävlingarna. Det kommer lag från andra delar av Sverige men även från Danmark. Sedan 2010 avgörs också SM i Beachhandboll för seniorer och juniorer under evenemanget.

Nästa år hoppas Therese framförallt att företags- och arbetsplatslagen ska bli fler.

– Vi kommer att arbeta mer med möjligheterna för företag att engagera och exponera sig under nästa års turnering. Det känns verkligen att vi bara har börjat och att vi har mycket spännande att utveckla framöver, säger hon och berättar även att turneringen nästa år ska ha en klass för särskolor och funktionshindrade.

– Det känns självklart eftersom vi vill att handboll ska vara till för alla!

9

VINNARE – Årets designer

Med metodens hjälp Från tåg till neurokirurgi och livsuppehållande injektioner. För Gert Hanner har varje uppdrag sin egen utmaning som han tacklar genom att göra sin hemläxa, och tänka på sitt ansvar inför kommande generationer.

Under vårt korta samtal hinner han ifrågasätta kolgrillar som slukar onödiga mängder kol för att steka ett par köttbitar och kommentera ett antal detaljer jag själv aldrig skulle tänkt på i det lilla mötesrummet. Som att det är fyra skruvhål på blecket i skjutdörren när det säkert varit billigare med två. Medan en stackars golvlampa intill fåtöljen får exemplifiera slentrianmässig formgivning utan finess i teknik eller materialval.

Att något ”alltid har sett ut så” är ett värdelöst argument för Gert Hanner. För honom är industridesign så mycket mer än snabba lösningar på ytligt formulerade problemställningar. Det är hemläxa. Och ansvar.

– Som industridesigner är du kittet i olika utvecklingssammanhang. Du ska ha helikopterperspektivet över både företaget med dess olika hänsyn till

10

Text: Eva Thelander www.make-sense.se

produktion och processer, och över marknad och kunder.

Men det slarvas mycket, konstaterar han på sitt både lugna och engagerade sätt när vi ses på hans arbetsplats på Avalon Innovation, i de gamla stallarna bakom Kavalleristen i Helsingborg. Det görs alldeles för många ogenomtänkta produkter.

Ständigt identifiera

Det är här hemläxan kommer in. Den som handlar om att ständigt identifiera och hålla fast vid de grundläggande behoven bakom en ny produkt. Vem ska använda den? Behövs den verkligen om fem år?

Troligen är det just där, i själva metoden där han borrar sig fram till grundsyftet, han har en del att tillföra, resonerar han. Ändå blev han förvånad över Guldkärnan.

– Jag är realist, jag vet att även om jag får en nominering är det inte säkert att jag vinner. Det är roligt att bli uppskattad lokalt. Och att industridesignen lyfts fram.

Efter avslutad utbildning i Göteborg anställdes Gert Hanner av ABB Traction i Kalmar. Han blev företagets förste utbildade industridesigner och ritade bland annat vagnarna till Stockholms tunnelbana, och även tåg i Kina och Berlin innan han 2001 kom till Avalon.

Hos Avalon inledde han med den nätta uppgiften att utveckla och slutligen formge en avancerad strålkniv för neurokirurgi på 30 ton med teknik på högsta nivå.

Med hjälp av sina analyser och frågeställningar kring grundbehoven kunde Gert Hanner efterhand bidra till en förbättrad lösning med ökad behandlingsbar volym av patientens huvud.

All design har sina gränser och utmaningar. Men det är något visst med medicinteknik, funderar han.

– Inget får gå fel. Det skulle kosta bolagen fruktansvärt mycket pengar och prestige om en produkt i en kritisk situation havererar.

Detaljnivån var också extrem i utformningen av den fjäderlätta intravenösa katetern, gjord på uppdrag av Becton Dickinson (BD), som 2008 gav honom det prestigefyllda priset Red dot - Best of the Best!

Tio patent

Uppdraget var att sammanföra två viktiga funktioner, nämligen nålspetsskydd (för att förhindra sekundärstick) och blodstänksäkerhet (för att förhindra virussmitta från blod). Allt samlat i en ergonomiskt formgiven produkt.

– Titta här, säger han och lyfter upp det lilla plastföremålet. Varenda kvadratmillimeter är motiverad. Ett

enda grams ökning av vikten hade lett till enorma kostnadsökningar. Den intravenösa katetetern har omkring tio patent.

Kateternålen utvecklades i ett sammansvetsat projektteam inom BD med olika specialister. Gert Hanner gjorde också åtskilliga studiebesök inom vården, bland annat på Helsingborgs lasarett där han iakttog hur en narkossköterska stående på ett ben skötte kateter, diverse terminaler och tangentbord med ena handen och den sövda patientens narkosmask med den andra samtidigt som hon med en fot manövrerade operationsbordets lutning.

Plastmaterial

– I sådana lägen ser man verkligen vikten av att ha en bra produkt, konstaterar han lakoniskt.

Den andra ingrediensen i hans syn på yrket, ansvaret, får honom att ständigt avväga frågor kring naturresurser, hållbarhet, ergonomi, etik, miljö och materialval. Och visst blir han stundtals oroad över vår prylfixerade tid med hetsig överkonsumtion.

– Jag tänker ofta på våra barn. Vad är det vi lämnar efter oss? Plastmaterial åldras inte särskilt vackert.

Vilken artefakt vill vi att de ska ärva? Kanske blir det den pin jag ska göra för MiH?

11

VINNARE – ÅRETS PERSONLIGHET

Personligheten som hittat hem på alla plan Efter tolv år som författare säger sig Bodil Mårtensson äntligen ha hittat hem, både i sitt skrivande och i sin plats på jorden. Hon har tagit Nordvästra Skåne och Helsingborg till sitt blekingska hjärta, och i sin påbörjade historiska romantrilogi om länsman Frans Barkhe och 1600-talets Helsingborg känner hon sig friare än någonsin.

Text: Jonas Nordström www.ordkonst.se

12

Med sina böcker om poliskommissarien Joakim Hill har Bodil Mårtensson skaffat sig en stadig läsekrets och en plats bland de mer etablerade svenska deckarförfattarna. Men det är först med sin senaste bok Barkhes döttrar – en historisk spänningsroman om Helsingborg i brytpunkten mellan danskt och svenskt – som hon har fått ett lite bredare genombrott på hemmaplan.

Det senare bekräftas inte minst av att Bodil tilldelades priset för Årets personlighet vid årets GuldkärnanGala. En utmärkelse som hon värderar väldigt högt.

– Att få Guldkärnan känns som en symbol för en uppskattning som jag faktiskt inte hade en aning om, och det är en utmärkelse som är både genuin och ärlig.

Jag har absolut inte saknat lokal bekräftelse tidigare i min karriär, men det här är ett officiellt erkännande som är en stor ära för mig att få, förklarar Bodil. Jag har kommit att älska den här platsen på jorden och känner att jag nu är på helt rätt plats i livet, och Guldkärnan visar ju att kärleken är besvarad.

Kan överraska

Steget från att skriva nutida kriminalromaner till att skriva historiska spänningsromaner kan tyckas vara stort, men Bodil känner sig hemtam i såväl de olika stilarna som tidsepokerna. I mitten av 1990-talet – alltså flera år innan hon inledde sin författarbana på allvar – skrev hon i princip färdigt en äventyrstrilogi i medeltida Helsingborgsmiljö som ännu är opublicerad.

Så när förläggaren Sölve Dahlgren uppmanade henne att skriva en roman om en central del av Helsingborgs historia, behövde hon inte fundera särskilt länge på att anta utmaningen.

– Det är ett helt annat sätt att arbeta och skriva jämfört med mina kriminalhistorier. Samtidigt som det kräver mycket research att skriva historiska böcker känner jag en större konstnärlig frihet, där jag har fler möjligheter att ta ut svängarna och överraska läsarna.

Men det finns också många likheter. Oavsett stil och tidsepok föredrar jag att skriva om spänning, hotbilder och dramatik, förtydligar Bodil.

På vilka sätt har Barkhe och 1600-talets

Helsingborg präglat dagens Helsingborg?

– Vår stad och region har alltid präglats av en viss upprorsmentalitet mot överheten och den tycker jag mig kunna se än i dag – på gott och ont. Det var ju en av anledningarna till att Karl X Gustaf tonade ned stadens betydelse och makt, och hade så inte skett hade vi troligtvis varit en del av Danmark i dag. Men här finns en styrka och stolthet som är både stor och omtalad, samt en företagsamhet som varit historiskt stark och framgångsrik.

Hur gör du för att skapa rent fiktiva och historiska personer – finns det t ex någon levande förlaga till länsman Barkhe?

– Som författare kan jag inspireras av olika människor som jag möter, men någon fullständig förlaga existerar inte. Att skapa fiktiva karaktärer är en process i flera steg. Gestaltningen börjar som en inre vision, som jag sedan likt en provdocka kan klä med inre och yttre drag. Successivt lever och samverkar gestalterna med varandra och hur konstigt det än kan låta börjar de leva sina egna liv i mitt huvud, och så småningom hamnar de på pränt i mina böcker med alla sina unika karaktärsdrag och egenheter.

Andra värderingar

Vad skulle då länsman Barkhe säga om att du nu belönats med Guldkärnan?

– Hur mycket är det värt och vad är min del av belöningen? Barkhe ser ju först och främst till sin egen vinning. Han är en 1600-talsmänniska med andra värderingar och en annan moral än vår egen, men trots allt finns det en liten god sida hos honom. Så lite stolt skulle han nog allt vara, tror Bodil.

Hur ser dina skrivarplaner ut den närmaste framtiden?

– Just nu håller jag på med den andra delen i historien om Barkhe. Den heter Barkhes son och kommer att släppas i början av nästa år. Sen ska jag även ge mina Hill-fans en bok till, men jag drömmer också om att slutföra den påbörjade medeltida äventyrstrilogin. Arbetsnamnet är Clemenskrönikan och 2,5 band av tre är redan skrivna, men texten behöver bearbetas och anpassas till min nuvarande stil.

13

VINNARE – Årets marknadsförare

Text: Sölve Dahlgren www.dahlgren.net

Marknadsför på alla plan(er) Det är inte bara de sportsliga insatserna på plan som ligger till grund för valet av pristagare utan än mer arbetet utanför plan.

14

– Det är väldigt kul att vårt sociala arbete uppmärksammas på det här sättet, säger HIF:s ordförande Claes Ohlsson som tog emot priset vid GuldkärnanGalan.

Helsingborgsregionen har fått mycket marknadsföring genom HIF:s framfart på plan och SM-guldet.

Men för att föreningen ska nå långsiktiga framgångar och bibehålla sin position som topplag så krävs det mycket arbete utanför plan.

– Allting vi gör hänger ihop. Vår ungdomsverksamhet handlar både om att ge barn något meningsfullt att syssla med på fritiden och att få fram nya talanger.

Istället för att köpa dyra spelare utifrån kan vi lyfta upp egna ungdomar från regionen i vårt A-lag, säger Claes Ohlsson.

Samarbete

HIF har idag ett bra samarbete med många fotbollsklubbar runtom i Helsingborgsregionen. Ängelholms FF i Superettan (som i skrivande stund slåss om en allsvensk plats) har fostrat spelare som I dag spelar i HIF samtidigt som HIF lånat ut spelare till ÄFF. – Jag tycker det råder ett bra klimat mellan klubbarna i regionen och vi har en konstruktiv dialog. Även om vi är konkurrenter så kan vi också samarbeta på många sätt. Vi vill ju gärna få en bra seriepyramid med fler klubbar i närområdet som ligger högt upp i seriesystemet eftersom det ger bättre möjligheter för talangfulla spelare att utvecklas på rätt nivå. Det gynnar alla klubbar, säger Claes Ohlsson.

Just det här med att fostra egna talanger som blommar ut är viktigt i dagens fotboll. Inte minst ekonomiskt.

Under året har HIF sålt flera spelare och därmed hoppas klubben kunna återbetala det omtalade lånet till kommunen.

– Något som är extra roligt är att vi vunnit SMguld med en stomme av spelare fostrade i HIF, inte minst många duktiga unga spelare. En del av dem

kommer om några år att bli proffs ute i Europa och sedan förhoppningsvis återvända och avsluta sin karriär i HIF. Det är ett kretslopp som ligger i linje med vår filosofi, säger Claes.

Sjätteklassare

Ett viktigt socialt projekt som klubben driver är att åka ut och träffa alla sjätteklassare i kommunen.

– Vi möter dem på deras hemmaplan och berättar om vår verksamhet. Sedan bjuds alla sjätteklassare in till ett besök på fotbollsarenan Olympia. Det hela avslutas med att de får se en allsvensk match under vårterminen, berättar Claes.

Syftet med projektet är främst att bygga en relation till alla ungdomar.

– Det är en del i vårt långsiktiga arbete med att förbättra läktarkulturen på Olympia. Vi tror att om ungdomarna har en positiv relation till HIF så får risksupportrarna inte samma grogrund. Även om man i första hand vill minnas säsongen 2011 för SM-guldet och de fantastiska framgångarna på plan så är det oundvikligt att komma in på de supporterrelaterade incidenter som drabbat Allsvenskan under året.

– Det är en förändringsprocess som tar många år. Vi från klubben lägger mycket tid på att träffa supportergrupper och jobba tillsammans med dem för att bygga en positiv läktarkultur. Trots en del negativa händelser så tycker jag ändå att det går framåt på många sätt, säger Claes. Även om ett SM-guld smäller högt så är Guldkärnan ett tungt pris för HIF. – Vi blev glatt överraskade när vi blev nominerade och det var ännu roligare när vi vann. En uppmuntran för alla i klubben som jobbar hårt med våra sociala projekt utanför plan, de som inte syns lika mycket som A-laget men är minst lika viktiga, säger Claes.

15

Anders Janson och Anna G Janson

Annica Järnum och Pelle Åkesson

Tommy och Ann-Charlotte Nilsson och Daniel Nilsson

Angelica Hansson, Linda Müller och Lottie Svensson

Jonas och Ulrika Nordström Milla och Lasse Südow Lars Andersson och Christina Elwing

MajLis och Mats Assarsson

Emil Malm, Greta Kaldi och Michael Ekbom

Helena Lorentzon och Timothy Ayris Åsa Lundquist Peyron, Karin Bengtsson, Rose-Marie Östberg och Pernilla Berndtsson

16

Patrick Elmnert jonglerade säkert coh med stil.

Ulrica Bengtsson höll ihop GuldkärnanGalan.

Susanne Evans Andersson bjöd på vacker opera.

17

Yvonne Fågelström – Härlig mat och god stämning. En fantastisk kväll.

Hans Segerfeldt – Besviken att jag inte fick pris men jättetrevligt.

Saknar ungdomlighet bland publiken.

Annika Kinnesson – Min första GuldkärnanGala och det var en positiv överraskning. Proffsigt!

Bra artister och nomineringsfilmer.

Gabriel Löfquist – Mycket bra kväll.

Hög kvalitet och bara fantastiskt.

Hans Nelson – Fullkomligt underbart. Kul, nyfiken och jäkligt inspirerande. Sjukt kul att vi har så många grymt bra nominerade ifrån regionen.

Theresa Taylor – Engagemanget bakom lyser igenom.

Beröm för mat och dryck. Bra med de blandade artisterna.

Jens Bondesson – Fashionabel afton utan fadäser. Kanske en av de bästa någonsin. Bäst var helheten.

18

Bertil Alm – Lite kär i jonglören. Hänt mycket sen förra året.

Konceptet växer. Fantastisk kväll.

Helen von Platen – Fantastisk kväll, tempo, härlig stämning vid borden.

Blev berörd av att se OV Beachhandboll vinna.

Jag vet hur de kämpat.

Hans Nelson hälsar alla välkomna och Jesper Liljegren från Bara Vara berättade om kvällens meny som var lite av en utmaning.

Meny Förrätt

Här är några av de som jobbade hårt bakom kulisserna med galans trerättersmeny.

rstahusen gg från Bo ry k rs to t k Rö l, é på fän kå med cr ud it samt l il d smorot och ängelholm k ls da rasse. n på bäcka en emu lsio lanc. , Chen in B an Passion ic fr A : ck Dry

Varmrätt

x k ind med d skånsk o on Ölbräsera rkat plomm kå l, sem ito n se på ro y , k le ss p äp t mejram lsk räm sam å k . m le lo a b och i A mber rgs Brygger Helsingbo ianti. lpetto, Ch Dryck: Vo

Dessert

u m ma, med kardem le p p sä ik K iv el k näck tten, mand mördegsbo räm. och van iljk

Åsa Herbst, Kommunstyrelsens ordförande i Ängelholms Kommun tackar för maten.

19

FYRHJULSDRIVEN VINTERGLÄDJE! NYA BMW X1 WORLD CUP EDITION. BMW kommer fortsätta sin satsning på Världscupen i längdskidåkning samt i Världscupen i skidskytte. Detta firar vi med en specialutgåva av vår populära BMW X1 med fyrhjulsdrift. Dessutom bjuder vi på Comfortpaketet med riklig utrustning såsom bland annat klimatautomatik, parkeringshjälp bak, multifunktionsratt, regnsensor mm. BMW X1 World Cup omfattar modellerna X1 xDrive 20i, 18d och 20d.

BMW X1 xDRIVE 18d WORLD CUP. NU: 309.900 KR INKL COMFORTPAKET.

UPPLEV NYA BMW 1-SERIEN. Vår nya BMW 1-Serie hyllas i pressen. Prova den hos oss på Paulssons Bil i Helsingborg och Ängelholm. Välkommen in.

- BMW Lines - unika designkoncept.

- Miljöklassade dieselmodeller, även med automat.

- Riklig standardutrustning.

- Alltid 5 års fri fordonsskatt vid val av dieselmotor.

- Alltid med BMW FriService 3 år/8000 mil.

PRIS FRÅN 223.000 KR. Paulssons Bil Helsingborg. Tel: 042-32 97 00 Garnisonsgatan 15. Öppet mån-fre 08.00-18.00. Lör 11.00-15.00. Sön 12.00-15.00. E-post: hbg@paulssonsbil.se

Paulssons Bil Ängelholm. Tel: 0431-41 57 30 Klippanvägen. Öppet mån-fre 09.00-18.00. Lör 11.00-15.00. E-post: agh@paulssonsbil.se Besök vår hemsida www.paulssonsbil.se eller Facebook för senaste nytt.

Alltid med BMW Fri Service i 3 år/8000 mil. Bränsleförbrukning fr 4.3l/100km vid blandad körning. CO2 fr 114g/km. Miljöklass EU5.

Paulssons Bil GLÄDJE ÄR BMW.

LÄSARTÄVLING

1

2

Gissa skon?

3

4

5

6

Dessa skodon fångades i minglet på GuldkärnanGalan. Men vem är egentligen ägare till respektive sko? Para ihop rätt sko med rätt ansikte och skicka ditt svar till helene@mih.m.se märkt med ”gissa skon” senast den 30 november så har du möjligheten att vinna ett fint pris. Rätt svar och vinnare presenteras på hemsidan.

A

B

C

D

E

F

21

Text: Minna Torstensson

Yalla ger kvinnor ny gemenskap

Yalla Trappan är ett kvinnokooperativ som drivs av en ideell förening, bildad 2009. I kooperativet finns i dag tolv kvinnor anställda och nästan lika många praktikanter.

Kvinnorna har en sak gemensamt: de har bott i Sverige i 15–20 år utan att ha haft en anställning. Många har aldrig ens kommit på en intervju. Och ingen har någon kvalificerad utbildning, varken från Sverige eller från hemlandet.

– Jag funderade mycket på den här gruppen som samhället oftast redan gett upp hoppet om. Kvinnorna är oattraktiva på arbetsmarknaden och har lång väg kvar till formella utbildningar, så min grundtanke var att om ingen vill anställa dem så får de anställa sig själva. År 2006 drog jag igång ett projekt finansierat av Europeiska socialfonden vid namn Trappan där jag tillsammans med kvinnorna testade olika vägar till arbete.

Den 30 april 2010 avslutades projektet och dagen efter bildades föreningen Yalla Trappan som ett resultat av projektet, berättar Christina Merker-Siesjö, ordförande, verksamhetsansvarig och grundare av Yalla Trappan.

Tre verksamheter

Yalla Trappan finns på von Rosens väg i Rosengård.

Där är det liv och rörelse både för dem som arbetar i föreningen och för dem som har den som mötesplats.

Anställda och praktikanter driver tillsammans tre verksamheter; ateljé, städ/konferensservice och kafé/ catering. Kvinnorna har valt respektive område utifrån kunskap, intresse och kompetens.

– Kaféet är välbesökt och är en trevlig mötesplats i området. Även städbiten fungerar bra, i dag har vi nio återkommande kunder.

I ateljén jobbar de kvinnor som tycker att det är roligt att sy och de som har störst kunskap inom området.

Ateljén har gjort flera uppdrag för kunder som Ikea och Region Skåne.

22

Foto: Christina Merker-Siesjö

Invånarna på Rosengård i Malmö är till stor del utlandsfödda. Många är kvinnor som lider av samhällets utanförskap. För dem skapades Yalla Trappan.

Foto: Martin Olsson

– Jag funderade mycket på den här gruppen som samhället oftast redan gett upp hoppet om.

– Ikea ville ha en enhetlig uniform så vi tog fram tre olika förslag på huvudbonader och de köpte in två av dem. Åt Skånetrafiken har kvinnorna sytt 500 väskor av gamla Jojo-kort och åt Region Skåne har de gjort en ny operationsbyxa. Istället för att kliva i byxan på vanligt sätt öppnas den med kardborre i sidan. Samtidigt driver kvinnorna ett vanligt skrädderi där folk kan lämna beställningar och få sina kläder lagade eller gardiner uppsydda, säger Christina Merker-Siesjö.

Uppmärksammat Föreningen har väckt stor uppmärksamhet och minst två gånger per vecka får Christina frågor från personer som vill komma på studiebesök. Många svenska kommuner

har varit här för att se hur verksamheten fungerar, en delegation från finansutskottet i Stockholm togs emot under hösten och även internationella gäster har välkomnats.

– Vi gör en enorm samhällsnytta och många har frågat om det här är lösningen på arbetslöshet och integrationsproblematik. Det har jag inget svar på. Men jag kan se att många av kvinnorna tidigare led av både psykiska och fysiska sjukdomar och på något sätt blivit friskare hos oss.Vi har ingen medicinsk behandling men här får de något annat i form av gemenskap och utmaning.Vi får hit praktikanter från arbetsförmedlingen och socialförvaltningen och det ger ett fantastiskt resultat.

Christina Merker-Siegsjö föreläser på Frukostklubben på Landskrona teater den 30 november.

23

Mycket kraft och finess hos Volkswagen i Helsingborg.

Nya Amarok, den totala körupplevelsen.

Med en terränggående pickup som Amarok finns det inga begränsningar när det gäller framkomlighet. Den klarar över 800 kg last vid 45° lutning och har en släpvagnsvikt på 2,8 ton. Du kan välja 4Motion som innebär permanent fyrhjulsdrift eller inkopplingsbar fyrhjulsdrift och lågväxel.

Amarok Trendline från 255.920:- exkl moms eller 2.700:-/mån* Amarok Highline från 269.920:- exkl moms eller 2.850:-/mån*

PAssAT Fylld AV NyA idéer.

Passat Variant Tdi 140 hk miljöbil.

Pris från

268.900:-

skattebefriad i 5 år.

Köp till Masterspaketet. 17.900:• Multifunktionsratt i läder • Svankstöd fram, förarsida elektriskt ställbart • 2-zons klimatanläggning Climatronic • Farthållare • Trötthetsvarnare • Genomlastningslucka • Radio RCD 310 • Regnsensor

Volkswagen Helsingborg DAS AUTO

Transport. Öppet Var. 8.00-17.00. 042-17 00 00.

Volkswagen försäljning. Öppet 7 dagar i veckan! Vardagar från 7.00 till 18.00.

Lördag och söndag 11-15. Muskötgatan 1. Tel 042-17 00 00. www.volkswagenhelsingborg.se

Transportbilar

Amarok: Bränsleförbrukning bl körning från 7,9 l/100 km (209 g CO 2 /km). Passat. Bränsleförbrukning blandad körning 4,3 – 9,3 l/100 km. CO2-utsläpp 114 – 215 g/km. Miljöklass EU5. *Volkswagen Leasing 36 mån, 30% särskild leasingavgift, 40% restvärde, rörlig ränta baserad på STIBOR 90. Teckna dessutom förmånlig försäkring och serviceavtal, allt på samma faktura. Samtliga priser är rek. cirkapriser exkl moms. Bilarna på bilderna är extrautrustade. Erbjudandena i annonsen går inte att kombinera med andra rabatter eller erbjudanden.

PIGGA ÖGON Återfuktar torra och irriterade ögon och gör dem pigga igen. edel!

Helt utan konserveringsm

Finns hos välsorterade optiker! Telefon: 042-14 12 25 • www.medilens.se

SKAR N E V S NY

GARE NE J-SÄ

Vårt behov av kategorier Kulturkrock är temat för detta nummer av MiHngel och ett ord att fundera över. Kultur används i många olika sammanhang, men samtidigt är det ett ord som ganska sällan problematiseras eller preciseras.

Historiskt kan föreställningen om att en grupp har en ”kultur” och ett ”kulturarv” spåras tillbaka till 1800-talets nationalstatstänkande, där upplysningstidens filosoferande kring ”folket” var en viktig beståndsdel av en nationalromantisk urhemsideologi. Föreställningen påverkar fortfarande synen på ”kultur” eftersom begreppet ofta kopplas samman med grupptillhörighet där en specifik grupp förutsätts ha en specifik kultur.

Utifrån ett vetenskapligt sammanhang är kultur i dag ett betydligt mer mångfacetterat begrepp, något ogripbart, föränderligt och i alla fall delvis fragmentariskt, där människan träder in som aktiv part i skapandet av en verklighet och ingår i många olika sociala sammanhang.

Samtidigt domineras samhälls-

26

debatten av den tidigare nämnda tolkningen av begreppet kultur.

Inte minst märks detta i media där kultur ofta symboliserar ”det andra”, det som befinner sig utanför (svensk) normalitet, något avgränsat och annorlunda – något som både kan samexistera och krocka, på gott och ont.

Resursargument Det är också något som kan vara ekonomiskt och socialt lukrativt.

Kultur och kulturarv har till exempel blivit viktiga delar i utbudet på en mängd evenemang och festivaler där stereotypa bilder skapar enkla och slagkraftiga attraktioner i form av mat, dans och musik. Föreställningen kring ”kultur” blir då en konstruktion som används inte bara för att förstå världen, utan också för att aktivt påverka den i ideologisk eller

Text: Malin Espersson, fil.dr i sociologi och lektor i genusvetenskap och Elisabeth Högdahl, fil dr i etnologi och lektor i Service Management vid Campus.Illustration: Shutterstock

ekonomisk mening.

Inom politik och arbetsliv används ofta så kallade ”resursargument” för att framhäva olika människors rätt att utöva inflytande. Det kan till exempel hävdas att ”vi behöver ett kvinnligt perspektiv på det här”. Och visst är det så att ”kvinnor” och ”män”, ”svenskar” och ”invandrare”, ”heterosexuella” och ”homosexuella” har olika erfarenheter som gör att de i olika sammanhang framstår som olika.

Och kategoriseringar är viktiga för att synliggöra olika grupper och deras olika kunskaper, till exempel genom att se värdet i att ha en anställd med ett annat modersmål som kan kommunicera med en viss kundgrupp. Men samtidigt låser synsättet fast människor vid olika egenskaper, som att homosexuella män är fjolliga och bäst lämpade för

R BÖNDE

LANDE A T K S TY

E

D FÄRGA

ÖRDAR N T R O SP

yrken inom service eller skönhetsvård.

Maktskillnader som begränsar Vår utmaning består därmed i att synliggöra dessa olika kategorier och framställa dem som en tillgång samtidigt som vi vill förmedla att kategoriernas innehåll bygger på våra egna föreställningar. Dessa föreställningar genererar och reproducerar maktskillnader som innebär att vi förknippar olika positioner med olika personer. Det blir därmed viktigt att belysa dessa maktskillnader och visa vilka

begränsningar de innebär. Det kan handla om såväl utebliven befordran för en enskild som underlåtenhet att i en organisation värdera och ta tillvara på den kompetens som finns bland de anställda.

Kultur är ett svar på vårt behov av att organisera och förenkla världen, men blir också en del av upprättandet och vidmakthållandet av olika former av samhällshierarkier. Det är därför viktigt att placera jämställdhets- och likabehandlingsfrågor i det centrum där de hör hemma och inte okritiskt utnyttja olikheterna i marknadsföringssyfte.

Snarare bör vi skapa en bredare förståelse för hur betoningen på olikheter tenderar att låsa fast kategorier som i sin tur begränsar istället för att utveckla organisationer och verksamheter.

I verkligheten finns det istället gott om överlappningar där människor ingår i många olika (kulturella) sammanhang, och där ”kultur” ter sig som något föränderligt och situationsbundet snarare än beständigt. Med ett sådant synsätt kan vi tala om ”mångfald” på riktigt. Och då uppstår det inte heller några kulturkrockar.

I kandidatprogrammet i Equality and Diversity Management på Campus Helsingborg har du möjlighet att studera hur man på dagens arbetsplatser kan arbeta med mångfald, service och utveckling. Programmet är flervetenskapligt och ges i samarbete mellan Institutionen för Service Management och Centrum för Genusvetenskap. Kombinationen av två huvudområden ger en flersidig kompetens och skapar en särskild nisch bland de många ledarskaps- och ekonomutbildningarna i landet.

27

vänder utanfÜrskap

Behrang Miri

till innanförskap Det finns många människor som engagerar sig i olika frågor. Det finns de som pyr så där lite försiktigt, de som glöder och så finns det sådana som Behrang Miri som brinner så det slår gnistor.

Göra det omöjliga möjligt Idag använder han många olika uttrycksmedel för att påverka; musik, pedagogik, skådespeleri, debatt, krönikor. I slutet av året släpper han sin andra hiphopplatta, Dance to the revolution, i januari blir han konstnärlig ledare på deltid för Kulturhusets barn- och ungdomsverksamhet i Stockholm och övrig tid engagerar han sig bland annat i den organisation han är upphovsman till, RGRA (Rörelsen Gatans Röst och Ansikte).

– Det gemensamma budskapet är att göra det omöjliga möjligt, att få människor att våga hoppa över hinder och bryta barriärer som står i vägen för integration, samtal och möten.

Näringslivet, menar han, har en stor och viktig roll i detta.

– Jag önskar att företagarna kunde lära sig att hitta näring i detta nya Sverige ur ekonomiskt, socialt, hållbart perspektiv. Det är så lätt att använda pekpinnar mot andra men vem frågar sig själv hur jag kan vara en god ledare i detta nya arbetsklimat byggt på mångfald? Hur jag kan vinna på att använda mig av interkulturell kompetens? Vi har så otroligt stora resurser i detta land som vi väljer att inte utnyttja.

Ger gatans ansikte en röst Dessa resurser, menar Behrang Miri, finns också i allra högsta grad i skolan men glider bort i dåliga betyg och en oförståelse för utbildningens värde. Som pedagog på skolor runt om i landet har Behrang Miri försökt att på sitt eget sätt vända trenden bland unga.

– Vi måste förnya skolan, det är en förlegad institution anpassad efter 1960-talets Sverige, det är klart att det finns goda exempel men det finns alldeles för många dåliga.Vi

måste bli mycket bättre på att knyta skolan till verkligheten, anpassa ämnena och berättelserna så att alla inkluderas, säger han och menar att ämnena får en helt annan betydelse om man kopplar svenskan till att skapa musik eller uttrycka sig i andra kulturella former, SO-ämnena till att skriva krönikor och matten till försäljning. Genom sitt ideella engagemang i RGRA, möter han också många unga människor.

– Det är en rörelse för ungdomar i miljonprogramsområdena som inte per automatik är aktiva i föreningar och andra forum. Det talas alltid om att få bort unga från gatan, jag tror att vi måste vända på det, det är på gatan som spontana samtal och möten sker, inte i en konferenslokal på 20:e våningen. Genom RGRA vill jag kanalisera dessa spontana samtal, ge gatans ansikten en röst i den allmänna debatten och få fler att känna sig delaktiga och inkluderade.

Det är så otroligt viktigt att vi gör detta, och att vi gör det nu. Så att vi vänder utanförskap till innanförskap.

Dance to the revolution: Det är en platta om att dansa och ha kul men med ett budskap i botten som får människor att tänka. En fortbildande platta. Jag brukar se mig själv som en rappande journalist.

... nya plattan

om ...

Den 18 november kommer denna ambassadör för ”det nya Sverige” till Frukostklubben för att med humorn som verktyg exemplifiera kulturkrockar och inspirera till nya tankar.

Behrang Miris föräldrar kom till Sverige från Iran som politiska flyktingar i slutet på 1980-talet. Han växte upp i ett miljon-programsområde i Lund och började tidigt debattera via hiphop.

– För min familj var inte vissa saker så självklara som de var för andra, vi kunde inte ta för oss av samhällets buffé på samma sätt, hade inte samma nätverk. Min pappa sa alltid att jag måste jobba tio gånger mer för att lyckas i Sverige, men jag bestämde mig tidigt för att jobba hundra gånger mer och inte bara lyckas utan verkligen göra skillnad, säger han.

Text: Caroline Säfstrand www.skrivarstudio.se Foto: Macs Moser

… sin papparoll Det är klart att man ser på världen på ett nytt sätt när man blir förälder. Men jag ska erkänna att det var tufft att komma in i den riktiga papparollen.Vi pappor hamnar lätt lite vid sidan av. Jag skrev en krönika om det som fick stor genomslagskraft och tror att detta är något man måste prata mer om. … kulturkrockar Vi tror alltid att det svenska är det normala, men placerar man svenskheten i en spansk kontext så är den allt annat än normal.

29

Audi Vorsprung durch Technik

Nya Audi Q3.

Efterlängtad premiär.

„Smaller space needs bigger

thinking.“ Gary Chang, Architect/Hong Kong

Audi Q3. Urban, kraftfull, mångsidig, kompakt och effektiv. En helt ny typ av crossover gjord såväl för familjen i stan som för äventyraren. Några snabba: Q3 2.0 TDI 140 hk från

288.000 kr 2.0 TFSI q 170 fr 302.500 kr

Audi Finansiering

Audi Försäkring

Leasing: fr

1.855/mån

Förmånsvärde: fr

1.900/mån

• Kompakt högteknologi • TDI/TFSI-motorer 140–211 hk • Start/stopp-system • Dragvikt 2 000 kg

• Innovativt lastutrymme med fällbart passagerarsäte (tillval) • 7-tums färgskärm och 20 GB hårddisk (tillval)

Audi Service

Öppet 7 dagar i veckan! Försäljningen har öppet alla dagar i veckan för att ge dig som kund bästa möjliga tillgänglighet och service. Vardagar från 7.00 till 18.00. Lördag och söndag 11-15.

BRÄNSLEFÖRBR. BL. KÖRNING 5,2–7,7 L/100 KM. CO₂ UTSL. 137–179 G/KM. MILJÖKL. EU5. AUDI LEASING 36 MĀN, 30% SÄRSKILD LEASINGAVG. 50% RESTV. RÖRLIG RÄNTA BASERAD PĀ STIBOR 90.

FÖRMĀNSVÄRDE NETTO/MĀN VID 50% MARG.SKATT. LEASING EXKL. MOMS. VI RESERVERAR OSS FÖR EV ÄNDRINGAR/AVVIKELSER. BILEN PĀ BILDEN ÄR EXTRAUTRUSTAD.

Audi Helsingborg Muskötgatan 1. 042-17 00 00. www.audihelsingborg.se

Står du still är du lätt att passera.

MiHngel 185x130 4 okt 2011 3 mm utf.indd 4

30

2011-10-04 09:06:04

GREBNEDRAJ

Ibland blir det sådär påtagligt. Hur kulturer krockar i vår tid. Eller, inte krockar, utan hur olikheterna gör sig påminda. Och under ytan vilar nåt annat. Som i dag, en dag som ingen annan.

Men ändå som vilken dag som helst.

När jag sitter på tidiga flygbussen från Ramlösa station har jag redan hunnit med ett möte över Skype (i iPhone, jag packade under tiden) med ett företag i Asien. De vill in på den europeiska marknaden, min uppgift är att försöka hjälpa dem att landa rätt. De är stenhårt kommersiella, men med potential, och jag försöker som vanligt trumma in ”Be honest and do good shit”.

Bussfärden leder till flygfärd och jag landar lagom för att hinna till den stora myndighetens kontor i Solna innan det är dags att inta scenen. Chefsmöte där 100 toppchefer får höra att internet inte handlar om teknik längre. Hur användarnas beteende och krav har förändrats radikalt på bara tio år. Och hur vårt sätt att kommunicera förändrats ännu mer på bara fem år. Jag upplyser dem om, och visar på ett påtagligt sätt, att det redan pratas om dem i sociala medier – trots att de inte är där. De känner stenen skava i skon. Och jag visar hur andra i liknande ställning redan vet att utnyttja kraften. De får känna att det inte är för sent. Än. ”The early bird gets the worm, but the second mouse gets the cheese”.

Tillbaka till Arlanda för att vända söderut.Via Istanbul flyger jag till Kairo. Där tar en nattlig bilfärd vid, runt huvudstaden där det åter råder utegångsförbud. Dagen före dödades minst 40 människor i de värsta sammandrabbningarna sedan Mubarak tvingades avgå. Ikväll är det kaos igen, tror man.Ytterst lite är säkert, ”Egypt is sad”verkar vara det enda alla är överens om.

Min värd UD säger att det ska vara lugnt i Alexandria som är resans slutmål. Klockan närmar sig sex på morgonen, men det är redan 30 grader varmt. Jag hinner precis ta en dusch innan det är dags att jobba.

I anrika Alexandria har Svenska institutet en fantastisk verksamhet (googla dem). I november 2010 var jag där och arbetade med ”Young Leaders Visitors Program”. Det var bara några månader före januarirevolutionen, och det kändes att något låg i luften.YLVP handlar om brobyggande och ”empowerment”. Det funkade. Många av de unga aktivister jag mötte då har varit påtagligt framträdande i den nya demokratirörelsen i Mellanöstern och norra Afrika.

Nu gäller det ”Youth in politics” och jag ska prata om hur de kan använda sig av internets kraft i demokratins namn. Nästa generations ledare, i en region som desperat söker efter just det. Till dem säger jag bland mycket annat ”Don›t let others tell your story”. Sedan visar jag dem hur de sänder live video med sin mobiltelefon.

En dag. Tre världar. Tre olika budskap. Men samma fundament och samma kärna. Internet och människor, i symbios. Kommersiella företag, offentlig sektor, idealister eller organisationer spelar ingen roll. Öst eller väst, nord eller syd spelar ingen roll. Ung eller gammal spelar ingen roll. Alla lika, alla olika. ”Kulturkrock” är ute. Sörjd och saknad av ingen. Nu har vi internet istället, och det är ju mycket bättre. Eller hur?

.se

Kulturkrock? Så 1900-tal

Joakim Jardenberg http://jardenberg.se

31

Jag 채r en kulturtant

www.mittkulturkort.se

Jul & Nyår på Rusthållargården Julbord med julmarknad från Larsviken inkl glögg, från 525 kr/person Övernattning, julbord och frukost, från 1050 kr/person Vi tackar våra lokala leverantörer från: Larsviken, Karlsfälts Gård, Nordsjöfisk, Magnus i Arilds Hamn, Sture & Elsie Bengtsson i Ingelsträde, Kullen Limousin, Hanne i Södåkra, Kullalamm, Mölle Fiskrökeri, Vilhelmsdal, Gastro Import, Vikentomater, Görslövsgård, Ådala Gård m fl

Nyårsafton inkl 5-rätters middag, välkomstdrink, vinpaket, champagne, dans, fyrverkeri, nattamat, övernattning, brunch 2 900 kr/person

Bokning & info 042-34 65 30 receptionen@rusthallargarden.se www.rusthallargarden.se HOTELL • SPA • RESTAUR ANG

© 2011 KPMG AB, Sweden.

Ha det så kul och trevlig resa!

Men vem tar hand om bokslutet nu?

Vill du också ha svar på livets mindre och medelstora frågor?

Besök www.kpmg.se/helsingborg eller ring 042-19 59 00.

317899_Agarledda_Kort_185x130.indd 1

2011-10-04 10.31

HärligaHem_MIH_90x115Okt:Härliga HemAug.qxd 10/5/11 7:27 PM Page 1

Vi hjälper dig förverkliga din drömresa!

Vi hjälper dig förverkliga din drömresa!

Vi har mycket att vifta på svansen åt!

NYHET! Nu har vi även fått in årets designstjärnskott Lisa Bengtsson till vårt möbelvaruhus i 2 plan. Voff, voff! (Välkommen!)

Vi gör jorden-runt-resor, flygbiljetter, paketlösningar, Vi gör jorden-runt-resor, flygbiljetter, paketlösningar, hotellbokningar, hyrbil, kryssningar, vin- och gourmetresor, hotellbokningar, hyrbil, kryssningar, ocheller gourmetresor, weekend paket mm. Inget resmål ärvinför litet för stort, weekend paket mm.

Inget resmål är bort. för litet eller för stort, för nära eller för långt för nära eller för långt bort.

042- 13 95 00

042- 13 95 00

Tyg och kudde ur kollektionen"Tillsammans" av Studio Lisa Bengtsson.

Båda finns i färgerna guld och blått.

Tyg: 349 kr per meter, 145 cm bredd. Kudde: 399 kr, 40x40 cm.

Norra Storgatan 16, HELSINGBORG

www.turretur.se, mail@turretur.se Norra Storgatan 16, HELSINGBORG Den lilla resebyrån med det stora engagemanget

Den lillawww.turretur.se, resebyrån med det stora engagemanget mail@turretur.se

ÅDALSVÄGEN 374, HYLLINGE | TELEFON: 042 - 32 91 00 ÖPPETTIDER: MÅN - FRE 10 - 19, LÖR 10 - 17, SÖN 11 - 17

Den lilla resebyrån med det stora engagemanget

34

MiHngel 1-2011 Ecophon.indd 1

2011-02-02 09:25:14

Apple utan Jobs Som varumärkeskonsult kan jag naturligtvis inte undgå att beröra Steve Jobs död och dess konsekvenser för varumärket Apple. I skrivande stund ger Steve Jobs död närmare sex miljoner träffar på Google, bland annat kan man läsa att den svarta ”Jobs-polon” av modemärket St. Croix är slutsåld och inte kan börja levereras igen förrän om ett par veckor. I vissa media visas bilden från 2008 där Jobs offentligt talade ut om sin cancer och viktminskning, stående framför en gigantisk bildskärm med texten ”The reports of my death are greatly exaggerated”.

Nu när det tragiska verkligen inträffat slår det mig att konsekvenserna av hans död knappast överdrivs utan snarare tonas ner. Det typiska mönstret är att hyllningarna av Jobs insatser knappast vet några gränser, samtidigt som man ändå inte riktigt vill tro att hans död ska påverka Apples framtid.

Detta är naturligtvis en bild som företaget självt gärna underblåser, men den är i grunden orimlig. En person som haft en så avgörande betydelse kan naturligtvis inte försvinna spårlöst.

Oavsett om Apple lyckas möta marknadens förväntningar på nya produkter eller ej, så kommer varumärket att drabbas mycket hårt – om man inte snabbt kan fylla tomrummet efter Jobs.Ytterst få företag är så starkt och brett förknippade med en livs levande person som Apple. I åratal har anhängarna andäktigt följt hans produktpresentationer. Inte nog med att han är en omistlig komponent i Apples berättelse, hans egen historia – grundaren som kastades ut och sedan återkom som frälsare – överträffar alla storytellingkonsulters vildaste drömmar.

Jobs frånfälle har också en mer jordnära effekt, nämligen att det kommer att bli svårt att upprätthålla det medietryck företaget haft genom åren. Medan konkurrenterna fått köpa sin reklamplats har Apple ständigt haft en gratis tribun i media och därmed kunnat bygga sitt varumärke utan större reklaminvesteringar.

Jag kan se två framtida scenarier. Antingen lyckas man verkligen fylla tomrummet efter Jobs, dock verkar det inte sannolikt att den produktions- och logistikinriktade efterträdaren Tim Cook är mannen att klara det.

Alternativet är att Jobs död i efterhand kommer att kopplas samman med en annan långtgående förändring i företaget. Apple föddes ju en gång som en krigsförklaring mot den teknokratiska, användarovänliga pc-världen. Baksidan av de senaste årens makalösa framgångar är att det kan bli svårt att med trovärdighet axla den rollen i framtiden. Inte nog med att varumärket är hotande nära att bli ”mainstream”, bland anhängarna hörs också klagomål på att dagens Apple är arrogant och i grunden ute efter total kontroll och dominans. Skulle den utvecklingen fortgå kommer den säkerligen att skyllas på att Jobs inte längre står vid rodret och i så fall kommer företagets historia definitivt att sönderfalla i två separata delar: Apple f. Jobs och Apple e. Jobs.

Bengt Håkansson Varumärkesstrateg Brand Clinic bengt@brandclinic.se

35

Lunch med nya kontakter Vid Frukostklubben på Landskrona Teater i augusti lottade vi ut fyra lunchbiljetter. Detta ledde till att fyra för varandra okända personer åt en gemensam lunch på Pumphuset i Landskrona. Enligt uppgift var det så trevligt att de stannade kvar i flera timmar.

Min sida – personlig Du har väl inte missat ”Min sida” på hemsidan? Som inloggad medlem har du här möjlighet att få en överblick över alla kommande arrangemang som du är anmäld/inte är anmäld till. Du kan lätt och smidigt anmäla dig till flera arrangemang på en gång. Här kan du också söka efter kontakter i vårt medlemsregister och göra din egen profil personlig. Genom att ladda upp ett foto av dig själv ökar du din synlighet på vår hemsida och gör det lättare för andra att knyta kontakter med dig.

Synas på Frukostklubben Det finns många sätt att synas på Frukostklubben. Ett av dem är så klart att bara vara där och mingla runt. Känner du att du vill göra någonting mer? Då ska du boka in en plats som utställare.Varje Frukostklubb får fyra företag möjlighet att visa upp sig med en monter under minglet.Vad du gör i din monter bestämmer du själv. Endast fantasin sätter gränser.

Som motprestation vill vi ha ett bra pris till vår prisutlottning. Det ska vara värt minst 500 kr ex moms i konsumentled. Boka din plats genom att mejla oss på kansli@mih.m.se

Regler kring no show Vi vill uppmärksamma alla medlemmar på att anmälan till MiH:s arrangemang alltid är bindande. Till våra Frukostklubbar har du möjlighet att avanmäla dig fram till kl 20.00 dagen före.

Om du är anmäld och inte dyker upp under morgonen skickar vi en faktura med en no show-avgift på 168 kr + moms. Detta gäller även dig med Frukostklubbskort eller Guldkort. Du betalar 900 kr per år för Frukostklubbskortet, det innebär att du får ett starkt rabatterat pris och får gå på så många av våra ca 35 Frukostklubbar du vill under året. Om du anmäler dig och inte dyker upp blir det en onödig kostnad för Marknadsföreningen.Vid fullbelagd Frukostklubb innebär det dessutom att den som är anmäld och inte dyker upp blockerar för andra som inte fått plats.

36

Skånska Naprapatakuten förebygger, behandlar och rehabiliterar vid smärta och skador i skelett, leder och muskler.

I behandlingskostnaden ingår även ett personligt rehabprogram så att Du kan jobba vidare hemifrån med styrka, balans och andra smarta tekniker. Vi erbjuder både individuell behandling, företagspaket och träningsprogram online.

I vår företagsidé ligger professionellt men mänskligt bemötande, hög yrkeskompetens, och ett gott rykte.

Du hittar oss på Capio City kliniken, vårdcentral på Södergatan i Helsingborg med ett fantastiskt brett vårdutbud.

Gamla & nya patienter hälsas välkomna!

Skånska Naprapat Akuten i Helsingborg Anna-Lena Persdotter Leg. naprapat, rehabyogainstruktör

www.skanskanaprapatakuten.se www.ipractice.se Tel: 0708-65 29 65 Capio City kliniken, Södergatan 11B, Helsingborg

Hur starkt är ditt varumärke?

Marknadsundersökningar online och offline Varumärkesundersökningar Benchmarking Nöjd Kund Index (NKI)

Marknads- och kundsegmentering Reklam- och kampanjmätningar

Event utvärderingar m. fl.

Kontakta oss gärna för en kostnadsfri offert Sedan 2004 har analysmakarna hjälpt företag och organisationer att identifierar nya möjligheter och idéer. Kunder: SonyEricsson, Statkraft AS Norge, Sydsvenskan, Helsingborgs Dagblad, Swedma, Försvarets Rekryteringsenhet, Skånetrafiken, m.fl.

Dick Tärnhammar VD, Fil.kand. beteendevetenskap.

20 års branscherfarenhet.

Hjälmshultsgatan 11, Helsingborg | 042-14 07 23 dick.tarnhammar@analysmakarna.se | analysmakarna ab | analysmakarna.se

37

Julfest på Helsing Den 1 december arrangerar vi årets JulEvent för våra medlemmar. Denna afton bjuder vi in till tillställning på Helsing i Helsingborg – med spännande möten, intressanta diskussioner och mycket annat. Kanske har du varit med många gånger tidigare, kanske är du ny medlem i Marknadsföreningen.

Oavsett vilket kommer du att uppleva en oförglömlig afton! Håll utkik på hemsidan efter mer info.

Tre snabba till:

Hannah Bauer, f.d. student på Campus Helsingborg och aktiv i MiH Future

Vilket är ditt bästa minne från MiH Future?

– Frukostklubben när Jonas Helgesson var talare och diskussionerna med de andra Futuremedlemmarna efteråt. Så oerhört inspirerande!

Vad hade du velat se mer av?

– Fler event enbart för Futuremedlemmarna, i stil med studiebesöken eller föreläsningarna. Alltid roligt med möten över yrkesgränserna.

Ge oss ditt absolut bästa mingeltips!

– Ett glatt leende och en portion mod. Det är alltid svårt i början men övning ger faktiskt färdighet – även i minglet.

Frukostklubb med parkour och street Äntligen var det vår tur igen! Den 30 september var fredagen vi alla längtat efter, planerat inför och bollat idéer kring. Denna morgon hade vi med oss Filip Ljungberg från Air Wipp, en inspirerande personlighet som bjöd publiken på många skratt och spännande historier.

Filip visade oss ”handtricket”, konsten att få din ena hand och dina fingrar att växa endast genom mental styrka. Det är vår egen vilja som sätter våra gränser och som Filip sa: det handlar om att hitta ditt Varför. Att Filip brinner för sin Parkour var det nog ingen som lyckades undgå denna morgon. Stämningen på Dunkers sprudlade av energi, engagemang och passion. Även de hemliga gästerna för morgonen, Bevolution AB med Hugo och Staffan och vår underhållning, Depole and Provence, var oerhört laddade för att gå upp på scen. Till våren, den 30 mars, är det åter dags för MiH Future att arrangera en Frukostklubb.Vi hoppas får se er där igen!

38

R E !

G A VI BAK L L TI

Delar av vår vinst går till projekt för barn och ungdomar, utbildning och forskning, kultur, idrott samt näringsliv i västra Skåne. TÄNK OM!

omi etagets ekon ör f a r e t u k is Vill du d Kontakta: eller och affärer?

-490 29 57 2 4 0 , on s s il 55.

Magnus N 042-490 29 , on s s n e v S Bengt

Drömmer ni om en bostad i solen, vid havet, på golfbanan?

Costa Blanca i Spanien har enligt WHO det mest hälsosamma klimatet i Europa med över 320 soldagar per år och med en medeltemperatur på 20 grader. Regionen erbjuder förutom sol, bad och värme även ett obegränsat antal aktiviteter såsom golf, kultur, tennis, ridning mm. Vi är specialiserade på regionen och vi hjälper Dig att leta, köpa, fixa och flytta. Vi samarbetar med de ledande byggföretagen i regionen och vill dra nytta av den tillfälliga halveringen av momsen på nyproduktion, från 8% till 4%, ska du teckna avtal före årsskiftet. På denna anläggning som är världsklass, ingår fri golf för två personer t o m år 2020. Vi har bostäder i alla prisklasser.

Under hösten och vintern fortsätter våra visningsresor.

Kva li tet sm äkla Anmäl ditt intresse på: Telefon 042-26 26 02 eller lowander@erasweden.com

Råå 042-26 26 02

re i m er än 20 år

Norr 042-32 26 00

www.erasweden.com/helsingborg 39

Fotograf Bertil Hagberg, Sesamphoto

Kontor helsingborg 1 624 m2 Riktigt gamla industRifastigheteR bliR fantastiska kontorslokaler.

Henry Dunkers gamla gummifabrik i Helsingborg på Rönnowsgatan 10 är inget undantag. På några minuters gångavstånd från Knutpunkten och stadens mest centrala delar finns sedan 10 år tillbaka ett av Helsingborgs bästa kontorslägen.

Här finner man i dag Campus Helsingborg, Kontorshotellet SHIP samt ett flertal andra spännande företag inom IT-sektorn. Fastighetens historia är unik och bidrar till dess starka varumärke.

Dessutom befinner man sig här mitt i det område där allt kommer att hända i framtiden, utvecklingsområdet H+. Det här är ett område där utveckling, förändring och expansion sker. Är det den kontorsmiljön du söker för ditt företag?

Ring håkan Rosell the full seRViCe PRoPeRtY house

020 40 40 40 www.newsec.se