FAMÍLIA UNIMED 17

FAMÍLIA

Uma revista feita para os cooperados do estado de Santa Catarina

#17/ANO5

UNIMED PRÓLIDER

TECNOLOGIA

MARKETING

Segunda turma conta com 25 cooperados. Curso é para quem tem interesse na gestão de cooperativas

Portal Unimed agora com novo Guia Médico Nacional e funcionalidade de navegação ao estilo Google

Aprenda a divulgar seus serviços e sua clínica de forma eficiente e de acordo com as normas do CFM

COOPERAR PARA CRESCER JUNTOS Médicos recém-formados e os que acumulam anos de experiência contam por que a Unimed é uma parceria sólida para desenvolver seu ofício de forma ética, profissional e confiável

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EXPEDIENTE

EDITORIAL

MAIS UM ANO AO LADO DOS COOPERADOS A revista FAMÍLIA UNIMED é uma publicação trimestral da Federação das Unimeds do Estado de Santa Catarina.

COORDENAÇÃO Jauro Soares CONSELHO EDITORIAL Alberto Gugelmin Neto, Altair Carlos Pereira, Jauro Soares, André Marques Vieira, Flavia Schiochet e gerentes da Unimed SC COLABORAÇÃO Singulares de Santa Catarina, Equipe de Marketing e Comunicação Unimed SC e jornalista Lena Obst - MT/RS 6048 COORDENAÇÃO GERAL Área de Comunicação Fale conosco Guilherme do Nascimento comunicacao@unimedsc.com.br Unimed Federação do Estado de Santa Catarina R. Otto Boehm, 478 - América, Joinville - SC - Brasil CEP 89201-700 Telefone (47) 3441-0500 CRIAÇÃO E PRODUÇÃO

PDOIS+ IDEIAS www.pdoismaisideias.com.br EDIÇÃO E DIREÇÃO Jean Bernardes diretoria@pdoismaisideias.com.br JORNALISTA RESPONSÁVEL Adriane Pelizzaro SC 01870-JP GRÁFICA Impressul Indústria Gráfica TIRAGEM 5.900 exemplares

Num piscar de olhos já estamos em contagem regressiva para a chegada do novo ano. Tempo de preparar a mente, a casa, o espírito para comemorar os frutos colhidos durante os últimos 12 meses e também para enfrentar os desafios de mais um capítulo na história pessoal e coletiva de cada um de nós. Para a Unimed Santa Catarina, o momento também é importante para agradecer àqueles que nos acompanharam na jornada, os parceiros de cada dia, os que acreditaram conosco, os que ajudaram a transformar projetos em realidade, dos mais simples sonhos até os mais ousados e inovadores propósitos concretizados em 2018.

Certamente os médicos cooperados das Unimeds de todo o estado estão nesse grupo de pessoas especiais, que engrandecem a Cooperativa e a tornam forte para continuar a sua missão de gerar mercado de trabalho ao quadro social, hoje com cerca de 5.600 médicos, e oferecer serviços de saúde com qualidade aos mais de 1 milhão de beneficiários de seus planos. Pelas suas mãos nasceu a Unimed e através do trabalho diário realizado com desvelo a marca se consolida com um jeito de cuidar diferenciado e comprometido com a verdadeira promoção da saúde.

A Revista FAMÍLIA Unimed é um dos instrumentos mais importantes de valorização dos nossos cooperados, na medida em que ela estreita o relacionamento pela comunicação e aproxima distâncias pela informação. Nas suas edições, cumpre-se com as metas da transparência, da interatividade e do exercício do cooperativismo que nos rege, especialmente no seu 5º princípio, que garante a “educação, a formação e a informação”. Nas suas páginas, além de matérias e notícias, divulgamos as ações realizadas nas diversas Singulares do Sistema Unimed, que têm os médicos como protagonistas e agentes de transformação.

Um relevante reconhecimento pelo empenho da Unimed SC está registrado a seguir, com o depoimento de diversos cooperados que destacam a importância da Cooperativa em suas vidas profissionais. Suas palavras são reveladoras e motivadoras. Porém, ao mesmo tempo que reforçam nossos objetivos e reafirmam nossos posicionamentos, também ampliam a responsabilidade na gestão da Federação. Crescemos muito nos últimos anos, ultrapassando nossas metas e fronteiras, indo além da medicina curativa para prevenir e combater doenças. Hoje temos bases sólidas que garantem não apenas viver o presente, mas permitem planejar um futuro cada vez melhor e mais completo.

Por tudo isso, somos gratos aos médicos cooperados, que certamente se manterão aliados da Unimed para fazer de 2019 um novo ano de conquistas.

Alberto Gugelmin Neto Presidente da Unimed SC

Diretoria Executiva da Unimed Santa Catarina Da esquerda para a direita: André Marques Vieira, diretor de gestão operacional e de serviços; Alberto Gugelmin Neto, diretor-presidente; Altair Carlos Pereira, diretor vice-presidente; e Jauro Soares, diretor superintendente.

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SUMÁRIO

NOSSA UNIMED

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FESC Parceria com a Procenge visa otimizar a gestão das Unimeds em todo o Brasil. ERP Pirâmide fará parte da ferramenta SGU.

PRÓLIDER Vinte e cinco cooperados fazem parte da segunda turma do programa Prólider.

Aulas tem como objetivo principal formar líderes com foco na liderança e na gestão das cooperativas.

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CAPA

Cooperados experientes ou recém-formados contam por que veem a Unimed como uma importante aliada para o desenvolvimento ético, profissional e confiável de suas carreiras.

CARREIRA

TECNOLOGIA

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Novo Portal Unimed esbanja tecnologia, inovação e interação com o usuário.

Conheça também o software inteligente que auxilia na gestão das operadoras de saúde.

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As mídias sociais são importantes ferramentas para a divulgação do médico, mas para não errar na dose fique por dentro das normas do CFM.

ESPORTE & SAÚDE

RADAR

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Unindo o turismo e a paixão em pedalar, cooperados fazem tour pela Europa. Saiba mais sobre essa aventura e sobre os benefícios do ciclismo.

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Fique por dentro das notícias mais relevantes da Unimed SC e suas Singulares.

FESC

FESC E PROCENGE

UNIDAS PARA OTIMIZAR A GESTÃO DAS UNIMEDS Ferramenta SGU é complementada com a solução ERP Pirâmide, integrando duas soluções já consolidadas no Sistema Unimed.

O

ano de 2018 fica marcado por mais um passo importante no aprimoramento da solução SGU (Sistema de Gestão Unimed), criado pela FESC, empresa da Unimed Santa Catarina. No primeiro trimestre do ano foi firmado consórcio junto à Procenge – empresa fornecedora do sistema de gestão administrativa, contábil e financeira - beneficiando as Cooperativas Singulares de todo o país.

Por meio dessa união, a ferramenta SGU foi complementada com a solução ERP Pirâmide, integrando duas soluções já consolidadas no Sistema Unimed.

De acordo com a gerente de Mercado, Marketing e Comunicação da Unimed SC, Flávia Schiochet, a junção do SGU – Gestão de Planos com o ERP Pirâmide deu origem ao SGU-Pirâmide, solução especializada com ampla cobertura funcional, garantindo maior produtividade e eficiência das operadoras.

“Foi um importante avanço, pois, a partir dessa composição, ficou mais ágil acompanhar com segurança e precisão a saúde financeira dos negócios, graças ao acesso de indicadores, gráficos de resultados, autorizações de compras entre outras vantagens.

Certamente, o SGU é hoje uma solução diferenciada e com grande potencial de crescimento no cenário nacional.

Por isso, atualmente 34 Unimeds utilizam o SGU 2.0, em seis estados brasileiros: Espírito Santo, Pará, Minas Gerais, Goiás, São Paulo e Santa Catarina.”

EXPANSÃO Como forma de expandir ainda mais a solução SGU no mercado e conquistar a adesão de novas Singulares ao produto, vem sendo desenvolvida uma grande estratégia de divulgação e negócios, com a participação das equipes da FESC e da Procenge.

Roads Shows vêm apresentando o produto nas Singulares de vários estados, demonstrando os benefícios do Sistema. Além disso, o produto foi apresentado na 48ª Convenção Nacional Unimed, realizada de 25 a 28 de setembro, em Porto de Galinhas (PE).

Com estande na Feira de Negócios, a FESC participou do evento em parceria com a Procenge para a divulgação e comercialização do produto SGU Pirâmide.

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Acima, momentos do Congresso Nacional de Gestão em Saúde e da 48ª Convenção Nacional Unimed

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NÚMEROS DA FESC EM 2018 • Presente em 20 estados brasileiros.

• Mais de 5 milhões de beneficiários atendidos em todos os serviços e soluções.

• 34 Unimeds utilizam o SGU 2.0, em 6 estados: ES, MG, GO, PA, SP e SC. • 40 Unimeds utilizam o SGU AC Sistemas de Atendimento, em 8 estados: ES, MG, GO, PA, SP, RS, PR e SC. • 83 Unimeds utilizam os serviços de Gestão em Saúde, em 20 estados: AC, AL, AM, BA, DF, ES, PR, GO, MG, MS, MT, PE, RJ, RN, PA, RO, RS, SC, SE e SP. • 46 Unimeds utilizam o serviço de Contact Center, em 6 estados: MT, ES, PR, SP, RS e SC.

RR

Estados onde a FESC já está atuando

AP

PA

AM

CE

MA

RN PB

PI

PE AL

TO

SE

RO BA

MT GO

DF MG ES

MS SP

RJ

PR SC

BENEFÍCIOS DO SGU-PIRÂMIDE PARA AS SINGULARES

RS

• Gestão integrada dos processos operacionais, administrativos, financeiros e contábeis.

• Uso de inteligência artificial que permite à cooperativa criar e alterar as regras de auditoria e autorização, agilizando a análise de solicitações, evitando liberações indevidas e eventuais prejuízos financeiros.

• Atendimento das determinações dos comitês e manuais operacionais da Unimed do Brasil (PTU – Protocolo de Transações Unimed e MIN – Manual de Intercâmbio Nacional).

• Acesso a gráficos de resultados, autorizações e aprovações de compras.

• Atendimento às obrigações legais perante ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e vertentes fiscais nacionais.

• Implementação constante de melhorias e atualizações.

Mais informações em www.sgupiramide.com.br

“Foi um importante avanço, pois, a partir dessa composição, ficou mais ágil acompanhar com segurança e precisão a saúde financeira dos negócios, graças ao acesso de indicadores, gráficos de resultados, autorizações de compras entre outras vantagens.’’

Flávia Schiochet Gerente de Mercado, Marketing e Comunicação da Unimed SC FAMÍLIA UNIMED - NOVEMBRO/2018

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NOSSA UNIMED

FOCO NA LIDERANÇA E NA GESTÃO DAS

COOPERATIVAS Segunda turma do programa Prólider conta com 25 cooperados, que participam de aulas de estratégia, liderança e governança corporativa.

U

m grupo de 25 cooperados integra a segunda turma de capacitação do programa Prólider e vem sendo preparado para atuar na gestão das cooperativas do Sistema Unimed catarinense, com foco na gestão estratégica e eficiente. O programa é subsidiado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop).

Aline Moreira, da Gerência de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Unimed SC, conta que a turma é bastante participativa e tem visão crítica, o que propicia reflexões e debates importantes para o Sistema Unimed.

ATÉ OUTUBRO, FORAM REALIZADOS OITO MÓDULOS: • Liderança e Gestão de Pessoas; • Gestão de Recursos Próprios; • Contabilidade, Análise de Balanço e Gestão de Riscos em Cooperativa; • Governança Cooperativa; • Competitividade Sustentável; • Fundamentos do Cooperativismo; • Gestão de Empresas de Saúde; • Legislação, Atualizações e Impactos das Normas da ANS.

Participantes da segunda turma do Prólider participaram de vários encontros, para se manterem atualizados e se tornarem aptos para a gestão de cooperativas

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No último módulo, em novembro, foi realizada a apresentação da “Meta Impacto”, junto aos alunos que participaram da ação ao longo do programa. A partir da definição de um problema/desafio, buscou-se desenvolver e avaliar quais os resultados e benefícios tangíveis e intangíveis. Este módulo contou com a participação do curador do programa, o Dr. Leonardo Aguiar.

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‘‘Provavelmente em 2022 ocorrerá o 'apagão da medicina': teremos mais médicos formados que locais de trabalho e nossa empresa nos dará segurança para permanecer no mercado, desde que aceitemos mudar nossa maneira de pensar e agir, sair da zona de conforto, literalmente 'sair da caixa', aceitar desafios, fazer cursos de capacitação para formar novas lideranças para nosso negócio e não sermos descartados, pois o mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) exige isso de cada cooperado.’’

Integramos uma cooperativa e muitos a tratam apenas como mais um convênio, não conseguindo dimensionar a potência que temos se nos mantivermos unidos, mas para isso precisamos de líderes.

Líder é aquele que consegue transformar um conjunto de pessoas em um TIME, no qual todos são líderes e capazes!

A organização do curso realiza um módulo em cada cidade de Santa Catarina, fazendo com que o participante valorize e entenda o desafio e a distância percorrida em busca de conhecimento, aumentando a união e fortalecendo o sistema Unimed como um todo.

Agradeço à minha Singular - Unimed Concórdia - pela oportunidade de formar novos amigos e agregar experiências profissionais e pessoais. Também ao Dr. Cesar Merlo, pela parceria em aceitar este desafio. ”

A PALAVRA DE QUEM PARTICIPOU “Participar do curso Prólider foi um desafio importante, pois precisei aceitar me desconstruir e desaprender rápido para poder me construir e aprender mais rápido ainda a cada módulo estudado, com auxílio dos professores e experiência dos colegas, eliminando paradigmas e compreendendo como funciona todo o nosso negócio.

Somos donos de uma cooperativa chamada Unimed, que vende o produto mais importante do mercado: a SAÚDE, que vem mudando de conceito a cada dia.

Provavelmente, em 2022, ocorrerá o 'apagão da medicina': teremos mais médicos formados que locais de trabalho e nossa empresa nos dará segurança para permanecer no mercado, desde que aceitemos mudar nossa maneira de pensar e agir, sair da zona de conforto, literalmente 'sair da caixa', aceitar desafios, fazer cursos de capacitação para formar novas lideranças para nosso negócio e não sermos descartados, pois o mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) exige isso de cada cooperado.

Lourdes Detoni Piccoli Ginecologista na Unimed Concórdia

PARTICIPE TAMBÉM Informações: (47) 3441-0612 e 3441-0675 ou desenvolvimentohumano@unimedsc.com.br

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CAPA

PARA CRESCER JUNTOS

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Médicos recém-formados e os que acumulam anos de experiência encontram na Unimed uma parceria sólida para desenvolver seu ofício de forma ética, profissional e confiável.

VOCÊ JÁ PAROU PARA PENSAR O QUE COMPREENDE SER UM COOPERADO UNIMED? • É participar de uma cooperativa que marca presença em 84% do território nacional, formada por cerca de 348 cooperativas médicas e mais de 114 mil médicos cooperados.

• É integrar, em Santa Catarina, um time com mais 5.800 médicos cooperados, que contam com a segurança de poder exercer seu ofício com o apoio de 6 hospitais próprios (182 parceiros), 13 laboratórios próprios (mais de 376 credenciados) e 30 clínicas próprias (1.196 credenciadas).

• É ser corresponsável pelos avanços que a operadora vem obtendo, entre eles a obtenção da mais alta faixa de pontuação no Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS) em 2017 (ano-base 2016). A Unimed SC + Prestadoras conquistou 0,8689 de pontuação, destacando-se em relação à concorrência e evidenciando a importância da gestão nas cooperativas.

• É atuar em um plano com reconhecimento nacional e internacional. Por 25 anos, o mais lembrado pelos brasileiros no Top of Mind. E, recentemente, agraciado no World Branding Awards, nos Estados Unidos, como uma das Marcas do Ano, a única brasileira eleita na categoria de Planos de Saúde do National Award.

O QUE DIZEM OS COOPERADOS? Se não bastassem os números, indicadores e premiações, ser cooperado Unimed oportuniza muito mais. Nas próximas páginas, com a palavra, nossos cooperados...

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CAPA

Cardiologista, Gustavo Viana é cooperado Unimed há 13 anos.

Atua em seu consultório e integra o corpo clínico da Cardiologia do Hospital da Unimed Criciúma. Já participou do Conselho de Administração e agora integra o Conselho Técnico da cooperativa.

“A cooperativa nos proporciona acesso imediato a uma gama de clientes, possibilitando atendê-los de forma integral, com acesso fácil aos exames e procedimentos necessários ao tratamento e manutenção da saúde de nossos pacientes.”

O médico destaca o aprimoramento constante tanto da estrutura física quanto da qualidade do serviço prestado pela Unimed Criciúma. “Com a ampliação do hospital, aguardamos a expansão do serviço de Cardiologia, aumentando, com isso, os tratamentos hoje oferecidos dentro da especialidade.” A entrega da ampliação do hospital está prevista para março de 2019.

Cardiologista, Rodrigo Hammes Strelow é cooperado Unimed há 8 anos.

Rodrigo diz que trabalhar na Unimed Joinville é um diferencial.

“Estamos em uma cooperativa que permite nos sentir em casa, na qual temos a possibilidade de exercer a medicina de forma mais livre e ampla. Quando vejo o crescimento da cooperativa, a ampliação e a modernização do CHU, sinto que estamos fazendo a diferença, construindo algo relevante para nós e para a população. ” O médico acrescenta que o cooperativismo, nas mais diferentes esferas da sociedade, tem uma grande força e a Unimed Joinville comprova isso.

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Silvia Fachin é médica intensivista e cooperada da Unimed Chapecó há 1 ano.

“Meu ingresso foi, mais que uma oportunidade, um privilégio. Havia acabado de concluir a especialização e pude fazer parte de um grupo de médicos com conhecimento nas mais variadas áreas e também com experiência de gestão e liderança.

Sinto que meu trabalho é mais valorizado. É muito bom poder contribuir para o tratamento de tantas famílias que acreditam no benefício do plano Unimed. É importante também ter um apoio para buscar oportunidades de melhorias. Traz muita satisfação ter a voz ouvida, principalmente quando a busca pelo melhor para cada paciente é um desejo comum na cooperativa.”

Silvia destaca ainda a possibilidade de poder contar com diferentes colegas para discutir casos e um hospital com ótima infraestrutura.

José Carlos Piucco Gerente geral da Unimed Criciúma.

José destaca que ser cooperado Unimed é poder participar do presente e do futuro da Cooperativa.

“O cooperado possui participação livre e democrática nas Assembleias, onde são tratados temas de suma importância para o desenvolvimento da empresa, como futuros investimentos, plano de assistência ao cooperado e assuntos relacionados ao Hospital Unimed, que oferece tecnologia e qualidade para os beneficiários Unimed.”

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CAPA

Cirurgião geral com especialização em videolaparoscopia, João de Bona Castelan é um dos fundadores da Unimed Criciúma e o primeiro presidente da cooperativa na cidade.

“Lembro que, a convite da Federação, participei das primeiras reuniões em Joinville para a criação da Unimed Criciúma. Absorvemos a ideia de que era viável e necessário uma cooperativa na região.

Com o apoio de vários médicos, da Federação e da Regional Médica da Zona Carbonífera, iniciamos o trabalho de divulgação entre os colegas.

Primeiro, foi aberta a Delegacia Seccional de Criciúma para depois ocorrer a fundação da Cooperativa Unimed Criciúma (março de 1991).”

Castelan conta que “com o aumento de beneficiários, maior aprovação entre os médicos e a necessidade de mais serviços hospitalares, chegamos à conclusão da importância de oferecermos serviços próprios. Foi, então, adquirido o terreno e iniciado o projeto de construção da Sede Administrativa e do Hospital (inaugurado em 2008)”.

O médico também enfatiza a importância da Unimed para os cooperados:

COOPERATIVISMO Cooperar é somar esforço e trabalho para atingir um mesmo fim. Uma prática ancestral da humanidade em prol da própria sobrevivência. Segundo antropólogos e historiadores, a formação de grupos não teria sobrevivido sem o sentido de cooperação, pois visava proteger interesses econômicos e garantir a subsistência dos núcleos sociais.

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“A Unimed, ao negociar os contratos em nome dos usuários, propicia mais pacientes para o atendimento em nosso consultório privado. O Hospital Unimed também nos oferece qualidade em equipamentos e uma seleta equipe de colaboradores. Os investimentos em treinamentos aos funcionários são um dos grandes motivos para o sucesso da instituição hospitalar”.

• Conceito de cooperativismo ganhou identidade no mundo moderno ocidental.

Versão contemporânea é resultado do movimento operário e seus princípios ideológicos.

Foi construída a partir da Revolução Industrial dos séculos 18 e 19.

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• Primeira experiência cooperativista desse período foi a Sociedade dos Probos Pioneiros de Rochdale, criada na Inglaterra, em 1844, por 28 operários.

Os princípios que direcionaram a organização dos tecelões foram, aos poucos, sendo mais e mais disseminados.

Glória Larrambebere Huber, diretora superintendente da Unimed Joinville e representante legal da Operadora junto à ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).

A Unimed é líder e como tal oferece diferenciais para o cooperado e o beneficiário.

“A marca tem enorme valor de mercado, com prêmios conquistados inclusive no exterior. O cooperado, enquanto acionista, muitas vezes não avalia a dimensão do poder da marca e do valor que ela tem. Sem dúvidas, a Unimed é a marca mais lembrada do mercado e que a família brasileira, de Norte a Sul do país, acredita e lembra sempre no Top of Mind. Então, isso fala por si e devemos manter essa conquista de mais de 50 anos.”

Glória acrescenta que a marca permite que o médico seja um profissional liberal.

“Costumo dizer para os cooperados que talvez essa seja a última chancela do médico como profissional liberal. Porque estamos sob a égide da AMB, das sociedades de especialidades, da Federação Nacional dos Médicos, que são as entidades que lutam e que respeitam a classe.

A marca Unimed tem estes compromissos: valorizar e garantir o trabalho ao médico.

• No Brasil, em 1967, surgiu a primeira cooperativa de trabalho na área de medicina do país e das Américas: a União dos Médicos – Unimed, fundada em Santos (SP).

• A iniciativa do ginecologista obstetra Edmundo Castilho e de um grupo de médicos queria evitar a intermediação das empresas, respeitando a autonomia dos profissionais e o atendimento em consultório. O sucesso da Unimed Santos estimulou o surgimento de diversas cooperativas médicas, inicialmente no interior de São Paulo. Edmundo Castilho e sua equipe mobilizaram profissionais e associações médicas em torno da iniciativa.

Compromissos que a concorrência não vai ter, pois está comprometida com o mercado. E quando falamos em mercado é claro que estamos falando também em livre concorrência”, afirma.

“Unimed não é apenas dar trabalho ao médico e proporcionar segurança e atendimento ao paciente, mas é também honrar seus compromissos. Remuneração em dia não chega a ser uma vantagem, e sim uma obrigação de cada contrato. Porque se não pudermos honrar esse compromisso, que dirá as outras coisas.”

• O potencial do cooperativismo médico fez com que outras Unimeds fossem criadas, em estados como Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Brasília.

• Na década de 1970, surgem as Federações Unimed, formadas por no mínimo três Singulares, visando padronizar procedimentos operacionais e estimular a troca de experiências entre as cooperativas de um mesmo estado.

• Em 28 de novembro de 1975 foi criada a Confederação Nacional das Cooperativas Médicas - Unimed do Brasil, entidade que congrega todas as federações e singulares.

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CARREIRA

CONHEÇA AS REGRAS PARA DIVULGAR SEU TRABALHO E SUA CLÍNICA Redes sociais são importante canal de comunicação, mas para não errar na dose das postagens é preciso seguir as normas do CFM.

O

Conselho Federal de Medicina alerta: “Publicidade médica: siga a prescrição para não errar na dose”. O slogan é utilizado para avisar aos profissionais sobre as normas estabelecidas nas resoluções 1.974/11 e 2.126/15, que visam impedir o sensacionalismo, a autopromoção e a mercantilização do ato médico. Também busca evitar abusos em propagandas e publicidades, que podem levar a processos ético-disciplinares.

Em tempos de internet e redes sociais, é preciso conhecer ainda mais as normas do CFM. Katie Fachini atua na área de marketing e diz que o Facebook e o Instagram têm se tornado uma oportunidade para expor e divulgar o trabalho dos médicos.

“De uma forma planejada e estruturada, o médico pode fazer uso dos inúmeros recursos disponíveis nessas plataformas para informar a sociedade sobre temas relacionadas a saúde, qualidade de vida e bem-estar.”

Katie sugere que o médico utilize o espaço para abordar dicas de saúde e autocuidado, prevenção de doenças, tratamentos e exames, mostrar atualidades sobre pesquisas, participação em congressos e cursos de atualização. “Sempre tendo em mente a ideia de esclarecimento e educação da sociedade (evitando estimular o sensacionalismo).”

E sabe o que mais atrai os usuários das redes sociais?

“Quase 80% classificam os conteúdos audiovisuais como os seus preferidos. Por isso, utilizar os recursos de vídeos em formado streaming (lives) ou mesmo gravados pode proporcionar ao profissional uma

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oportunidade de se aproximar dos seus seguidores (mostrando suas competências, trazendo mais credibilidade e conquistando a confiança).”

Katie alerta que há casos de uso das redes sociais de “maneira discutível”. Aconteceu um caso recente, que foi amplamente divulgado pela mídia, em que o profissional utilizou as redes sociais com exposição exagerada dos pacientes (com fotos e vídeos do antes e depois de procedimentos), indicação de tratamentos não aprovados no Brasil, divulgação de preços, entre outras ações proibidas pelo CFM. .

NÃO PODE DE JEITO NENHUM De modo geral, na propaganda ou publicidade de serviços médicos e na exposição na imprensa do médico ou serviços médicos é vedado: • Usar expressões como "o melhor", "o mais eficiente", "o único capacitado", "resultado garantido" ou outras com o mesmo sentido.

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• Sugerir que o serviço médico ou o médico citado é o único capaz de proporcionar o tratamento para o problema de saúde.

• Assegurar ao paciente ou a seus familiares a garantia de resultados.

• Apresentar nome, imagem e/ou voz de pessoa leiga em medicina afirmando ou sugerindo que ela utiliza os serviços do médico ou do estabelecimento de saúde ou recomendando seu uso.

• Também não pode sugerir diagnósticos ou tratamentos de forma genérica, sem realizar consulta clínica individualizada e com base em parâmetros da ética médica e profissional.

• Usar linguagem direta ou indireta relacionando a realização de consulta ou de tratamento à melhora do desempenho físico, intelectual, emocional, sexual ou à beleza de uma pessoa.

• Apresentar de forma abusiva, enganosa ou assustadora representações visuais das alterações do corpo humano causadas por doenças, lesões, suposto tratamento ou submissão a tratamento. Todo uso de imagem deve enfatizar apenas a assistência.

• Fazer propaganda e/ou publicidade médica que sugiram garantia de resultados e percepção de êxito/sucesso pessoal do paciente atreladas ao uso dos serviços de determinado médico ou unidade de saúde.

• Fazer afirmações e citações ou exibir tabelas e ilustrações relacionadas a informações científicas que não tenham sido extraídas ou baseadas em estudos clínicos, veiculados em publicações científicas.

• Divulgar preços de procedimentos, modalidades aceitas de pagamento/parcelamento ou eventuais concessões de descontos como forma de estabelecer diferencial na qualidade dos serviços.

• Não declarar possível conflito de interesse ao se apresentar como palestrante/expositor em quaisquer eventos (simpósios, congressos, reuniões, conferências e assemelhados, públicos ou privados), sendo obrigatório explicitar o recebimento de patrocínios/subvenções de empresas ou governos, sejam parciais ou totais.

tratados nesse documento. Em momento algum se procurou censurar ou cercear o direito do médico, mas sim estabelecer parâmetros que, se observados, inserem a prática profissional num terreno saudável, onde predomina o respeito ao outro, evitando-se os abusos materializados na promessa de resultados, na exposição desnecessária do ato médico e na quebra do sigilo no tratamento de pacientes, um dos princípios fundamentais da medicina”, afirma.

Nemésio informa que as famosas selfies não podem ser feitas em situações de trabalho e atendimento.

“Na visão do CFM, essa limitação protege a privacidade e o anonimato inerentes ao ato médico e estimula o profissional a fazer uma permanente reflexão sobre seu papel na assistência aos pacientes.”

Outra orientação é que nas peças publicitárias sempre constem dados como o CRM e o Registro de Qualificação de Especialista (RQE).

No caso de estabelecimentos de saúde, deve ser indicado o nome do diretor-técnico-clínico (com suas informações cadastrais visíveis).

“Quase 80% dos usuários classificam os conteúdos audiovisuais como os seus preferidos. Por isso, utilizar os recursos de vídeos (lives) ou mesmo gravados pode proporcionar ao profissional uma oportunidade de se aproximar dos seus seguidores para mostrar-lhes suas competências, o que traz mais credibilidade e conquista a confiança.”

CERCEARAM O DIREITO DO MÉDICO? Em artigo publicado no site do Conselho Federal de Medicina (CFM), Nemésio Tomasella de Oliveira, membro das Comissões do CFM de Assuntos Políticos, de Comunicação e de Medicina Legal, chama a atenção para a resolução 2.126. “Temas como distribuição de selfies (autorretratos), anúncio de técnicas não validadas cientificamente e a forma adequada de interação dos profissionais em mídias sociais foram

Katie Fachini, especialista em marketing digital

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ESPORTE & SAÚDE

UNIDOS NA PROFISSÃO E

NO PEDAL

Embarque nessa aventura, saiba como foi a viagem de um grupo de médicos para a Europa e inspire-se para pedalar também.

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uer combinação mais perfeita para os amantes do mundo das bikes que aliar pedal e turismo?

Em agosto, cinco médicos integraram o Pedal BeNeLuxA (Bélgica, Holanda, Luxemburgo e Alemanha).

No total foram 15 dias de viagem, visitas a 15 cidades e 650 km pedalados.

Participaram desta cicloviagem os médicos Marcelo Prates (cirurgião geral), Carlos Henrique Maçaneiro (ortopedista), Alex Belo (nefrologista), Jobair Schafaschek (geriatra) e Felipe Becker (psiquiatra).

Essa foi a quarta viagem para a Europa. As anteriores também tiveram a participação dos médicos Fabiano Schwingel, Francisco da Costa Jr., Carlos Alberto Rost, Carlos Pedroso e Franco Haritsch.

O ortopedista Carlos Henrique Maçaneiro, 62 anos, participou de duas. “O propósito é cicloturismo, aliar

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atividade física e conhecer novos locais.”

Eles saíram de Joinville com o roteiro predefinido, pesquisas no Google Maps, planejamento dos locais de parada e das distâncias que iriam percorrer diariamente.

“Em alguns momentos, fazíamos conexões de trem entre as cidades. Foi uma viagem para pedalar e se divertir, sem muita pressa.” Na bagagem, nada de exageros, só o suficiente para levar nos dois alforjes, roupas leves e disposição para se adaptar a situações diversas, entre elas tomar banho e já aproveitar para lavar a roupa no chuveiro e colocar para secar no varal interno do hotel. Para Maçaneiro, que também é maratonista, o momento mais marcante foi pedalar no Vale do Mosel, na Alemanha. “Pedalamos tendo de um lado o rio Mosel e do outro as parreiras.” Foram quatro dias neste trajeto, totalizando 250 km.

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PEDALAR É TUDO ISSO E MUITO MAIS! Controle de peso É possível queimar cerca de 2.000 calorias por semana ao andar de bicicleta todos os dias.

Coração O grupo pedalou um total de 650 quilômetros, passando por vários países, pontos turísticos e históricos importantes da Europa. Uma viagem sinônimo da liberdade e do bem-estar que o ciclismo proporciona.

Estimula e melhora a saúde dos pulmões, coração e, principalmente, da circulação sanguínea.

Ossos Também surpreendeu a segurança das ciclovias. Todas muito bem preparadas e sinalizadas, com dezenas de pessoas pedalando – nessa época, a maioria, idosos.

O cirurgião geral Marcelo Prates destaca outra particularidade da viagem: “No domingo (02/09), acordamos em Luxemburgo, almoçamos em Thionville, na França, e pernoitamos em Pearl, na Alemanha. Em um dia e 75 km de bike, passamos por três países. Algo raro de se conseguir fazer”.

Ele conta que durante o planejamento da viagem o maior desafio foi estruturar um percurso que contemplasse uma quilometragem diária moderada (entre 50 e 80 km), vias cicláveis em boas condições, belas paisagens, altimetria compatível com as características do grupo (a maioria com idades entre 40 a 60 anos) e também uma ótima gastronomia.

Auxilia na recuperação de lesões ósseas e artrite. Exercício caracterizado como de baixo impacto, que não gera alto estresse nas articulações.

Mente Melhoras das condições de saúde mental. Depressão, ansiedade e estresse podem ter consequências reduzidas, pois andar de bicicleta aumenta os níveis de endorfina.

Músculos

PREPARO FÍSICO

Você vai gradualmente ver melhora no tônus muscular das pernas, coxas, posterior de pernas e quadris.

Melhor ainda se conciliar a musculação com o ciclismo.

Carlos Maçaneiro sempre praticou esportes (futebol e tênis), mas no pedal iniciou há dez anos. “Aos 50 anos, levei um 'puxão de orelhas' do cardiologista. Fui, então, 'vacinado' pelo bichinho da corrida.” Eliminou dez quilos e sente-se mais preparado para o trabalho no consultório e também para enfrentar longos períodos em pé durante as cirurgias.

Melhora a coordenação motora atividade envolve braços, pernas, mãos e ainda favorece o reflexo, reduzindo o tempo de reação a alguma adversidade.

Agilidade

E PARA INICIANTES, O QUE SUGEREM? Marcelo Prates dá a dica: “Compre um equipamento médio, itens de proteção e procure um grupo de pedal que faça pedais leves para iniciantes. Um trajeto clássico em Joinville é ir até o Posto Rudnick pela Estrada da Ilha, distância de 38 km do centro da cidade. Maçaneiro também indica pedalar no bairro Vila Nova e Estrada do Oeste.

PRÓXIMO DESTINO Para 2019, a próxima aventura já está definida: uma cicloviagem entre Alemanha e Itália, cruzando os Alpes, por meio da via Claudia Augusta. E aí, leitor, vai dizer que não bateu uma vontade de sair por aí pedalando também? 'Bora lá'!!!

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TECNOLOGIA

PORTAL UNIMED INOVA A COMUNICAÇÃO DIGITAL DO SISTEMA Uma das novidades é o lançamento de novo Guia Médico, que permite localizar médico por meio de funcionalidade semelhante ao Google.

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Portal Unimed, unidade de negócios em inovação na comunicação digital do Sistema Unimed, acaba de dar um importante passo para transformar o modo como os beneficiários encontram seus médicos e prestadores. É o novo Guia Médico Nacional, com funcionalidade de navegação ao estilo Google. A iniciativa, inédita no segmento de operadoras de saúde, conforme levantamento realizado pelo Portal, facilita a localização de um médico, por exemplo, já que a ferramenta permite buscar por qualquer palavra-chave. Além disso, o beneficiário pode realizar a busca utilizando apenas o CPF. Para o presidente da Unimed Litoral, Sérgio Malburg Filho, o Guia propõe uma grande mudança. “O Guia ficou mais amigável. Antes, o paciente precisava

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escrever corretamente o nome do médico para encontrá-lo. Para acessar, tinha que ter a carteirinha e saber o tipo de plano. Além disso, se o médico atendia em cidades diferentes e o paciente não sabia, ele não conseguia encontrá-lo. Agora, o acesso ficou bem mais fácil. É realmente uma mudança radical, que vai facilitar muito a vida do cliente.”

O beneficiário também poderá encontrar médicos e prestadores sem precisar selecionar rede e plano, tornando o acesso mais fácil e rápido.

O Guia Médico também é responsivo para dispositivos móveis, gera listagem por geolocalização, o cliente pode reportar erro nos dados exibidos e também poderá compartilhar contatos por WhatsApp.

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APLICATIVO DO COOPERADO Após uma análise de mercado e por entender a necessidade de facilitar o dia a dia do cooperado e sua comunicação com a Unimed, o Portal lançará, nos próximos meses, o aplicativo do cooperado. O médico terá acesso ao extrato diário de contas, programas de relacionamento, avisos, notícias, chat, poderá fazer envio de documentos, entre outras funcionalidades.

As entregas e projetos em andamento fazem parte do Movimento Inova Portal, criado para difundir propostas inovadoras, apresentar produtos arrojados, gerar parcerias e transformar a experiência dos clientes.

“O Inova Portal veio para marcar esse momento de transição. Agora, nossos produtos estão sendo construídos sob a ótica do beneficiário e do cooperado. O foco é convergir, promover a acessibilidade das soluções e fazer essa construção junto com o Sistema”, diz o gerente de Produtos e Serviços da Unimed do Brasil, Edson Cascaes.

A parceria das Unimeds é uma das etapas mais importantes desse processo. “Convidamos todo o Sistema para ser nosso parceiro de inovação. Juntos estamos criando novas soluções e iremos gerar novas experiências para os clientes”, reforça o gerente de

“O Guia ficou mais amigável.

Antes, o paciente precisava escrever corretamente o nome do médico para encontrá-lo. Para acessar, tinha que ter a carteirinha e saber o tipo de plano. Além disso, se o médico atendia em cidades diferentes e o paciente não sabia, ele não conseguia encontrá-lo.

Agora, o acesso ficou mais fácil. É uma mudança radical, que vai facilitar muito a vida do cliente.”

Sérgio Malburg Filho Presidente da Unimed Litoral

Inovação do Portal Unimed, Alexandre Bernardes.

Para finalizar, Sérgio Malburg diz que a mudança estrutural do Portal irá aproximar as Unimeds dos beneficiários. “O Portal continua seguindo as regras necessárias, mas agora com o foco no cliente, de maneira simples e amigável.”

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Acesse e confira www.portalunimed.com.br/

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TECNOLOGIA

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL FAVORECE A GESTÃO NAS OPERADORAS DE SAÚDE Software possibilita o acesso a painéis de indicadores, faz mapeamento das informações e recomenda ações de gestão para tornar serviços mais eficazes.

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oftware desenvolvido por uma empresa catarinense pretende facilitar a tomada de decisões e possibilitar uma gestão estratégica para as operadoras de saúde, detectando gastos desnecessários. Idealizado por especialistas em ciência de dados e de saúde, o software Dictas utiliza inteligência artificial para otimizar os custos e aumentar a eficácia dos serviços.

“Fizemos um estudo de mercado de saúde e identificamos um alto desperdício de recursos. Aplica-se dinheiro na saúde que não traz saúde de fato para as pessoas”, diz Gustavo Gomes Bublitz, que atua na Unidade de Gestão Pública da Softplan, empresa desenvolvedora da tecnologia.

O Dictas possibilita o acesso a diversos painéis de indicadores, usando tecnologias de machine learning, bigdata e advanced analytics, além de inteligência artificial. Faz um mapeamento das informações e recomenda ações de gestão, para que os serviços sejam mais eficazes. O sistema pode atuar, inclusive, na medicina preventiva, identificando exames que poderiam ser realizados como prevenção, para evitar possíveis doenças.

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Na prática, o software favorece a centralização e a transparência de dados, o aumento da eficácia das equipes, a simplificação de decisões, as avaliações precisas sobre o impacto em ações e, principalmente, o melhor atendimento e entrega de saúde aos clientes.

Voltado inicialmente para as operadoras de saúde, poderá ser aplicado futuramente na gestão pública.

COMO FUNCIONA: • Integra indicadores de desempenho para dar uma visão geral da situação da operadora e outras organizações de saúde.

• Fornece análises de custos e aponta para o gestor oportunidades relevantes de aprimoramento da performance.

• Integra bases de dados internas e externas e armazena os dados relevantes para o cliente.

Mais informações sobre o Dictas no site:

www.dictas.com.br

RADAR

UNIMEDS REUNIDAS PARA DEBATER A APS A saúde mudou e a Unimed Santa Catarina está mudando também. A demonstração maior dessa transformação pôde ser mensurada no APS Experience, evento promovido pela Federação no dia 10 de outubro, em Joinville, reunindo dirigentes, gerentes e técnicos das Singulares para debater a Atenção Personalizada à Saúde.

O auditório lotado integrou médicos, enfermeiros, profissionais das áreas comercial e marketing das Unimeds de Santa Catarina, com a presença da Unimed do Brasil, da Seguros Unimed e da Unimed Paraná. Todos unidos para conhecer a experiência já vivenciada por algumas cooperativas e os importantes resultados alcançados na satisfação dos clientes, na redução de custos, na qualificação dos serviços e no atendimento ao anseio da sociedade, que quer ter saúde personalizada e diferenciada.

O evento contou com a participação do consultor Paulo do Bem - gestor médico de atenção e inovação em saúde e parceiro na implantação do Projeto APS no estado – e de Robert Janett, da Universidade de Harvard, que mostrou a experiência e as ações de sucesso na promoção da saúde pela Cambridge Health Alliance, em Boston (EUA).

O modelo de APS já foi implantado nas Unimeds de Jaraguá do Sul, Blumenau, Tubarão, Chapecó e Joinville, onde funciona a unidade conceito do Sistema no estado. Várias cooperativas estão em fase de planejamento para a implantação do atendimento e do produto Unimed Personal, que têm como foco promover todos os cuidados necessários ao cliente, de maneira acessível, personalizada, integrada e coordenada.

De cima para baixo Dirigentes, gerentes e técnicos das Singulares debateram sobre Atenção Personalizada à Saúde.

Robert Janett, professor da Escola de Medicina de Harvard, mostrou resultados da APS na Cambridge Health Alliance, em Boston.

SANTA CATARINA CONQUISTA IMPORTANTES PRÊMIOS DE COMUNICAÇÃO E MARKETING DA UNIMED DO BRASIL A comunicação é prioridade para a Unimed em Santa Catarina, que entende a importância de interação, conexão, aproximação e do intercâmbio que nascem da troca de informações, nas suas formas mais variadas e criativas.

Esse compromisso faz da marca uma das campeãs em prêmios conquistados nas suas campanhas e ações, com reconhecimentos que ultrapassam as fronteiras do estado e colhem frutos cada vez maiores junto a clientes, médicos cooperados, colaboradores e comunidade. Assim, nos dias 7 a 9 de novembro, em São Paulo, durante o Encontro Nacional da Marca, Gestão e Desenvolvimento da Unimed do Brasil, mais uma vez a Unimed SC foi destaque no Prêmio de Comunicação e Marketing, trazendo para casa novos troféus e a valorização merecida de toda a equipe envolvida nos projetos do setor.

CONFIRA AS NOVAS VITÓRIAS ALCANÇADAS: • UNIMED SANTA CATARINA – Federação 1º lugar em ativação de patrocínio, com o Circuito de Corridas Unimed.

2º lugar em ativação de patrocínio, com a parceria do programa Pernas Solidárias.

3º lugar em ações/campanhas com o cliente, com o Projeto Encantar Clientes.

• UNIMED JOINVILLE 2º lugar em ações/campanhas com o cooperado, com a plataforma Doc Mob. 2º lugar em ações/campanhas com o colaborador, com a Campanha de Segurança do Paciente.

• UNIMED ALTO VALE 2º lugar em ações/campanhas com o colaborador, com a ação Indicação Premiada.

Da esquerda para a direita, representantes da Federação, Joinville e Alto Vale

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RADAR

DR. PAULO WEBSTER DEIXA LEGADO DE ÉTICA E PROFISSIONALISMO A Unimed Brusque e a Federação das Unimeds de Santa Catarina lamentam o falecimento do então vice-presidente, Paulo Roberto Webster, 53 anos, ocorrido no dia 30 de setembro.

O médico foi diretor-superintendente na gestão 2007/2010 e vice-presidente de 2010 a 2013.

Ao longo de sua trajetória, dedicou-se de forma íntegra às ações da organização e contribuiu para as melhorias, ampliações e constante busca da qualidade de serviços de assistência médica da Cooperativa.

Também colaborou para a expansão da Unimed Brusque, sempre em prol da responsabilidade corporativa. Como cirurgião geral, exerceu a medicina com profissionalismo e ética, contribuindo para a melhoria e qualidade de vida de pacientes de Brusque e região.

Natural de Siderópolis, Dr. Paulo será sempre lembrado pelo seu carisma, competência e entusiasmo.

Médico do CHU Joinville é premiado em evento nacional O médico intensivista Glauco Adrieno Westphal (à direita na foto), coordenador das UTIs do Centro Hospitalar Unimed Joinville, recebeu do Ministério da Saúde o prêmio “Destaque na Promoção e Doação de Órgãos e Tecidos no Brasil”. A premiação aconteceu em 27 de setembro, em Brasília, paralela à comemoração do Dia Nacional de Doação de Órgãos e Tecidos.

“O projeto conta com mais de 300 profissionais de terapia intensiva e coordenadores de transplantes no país, que contribuem para a capacitação de profissionais no acolhimento aos familiares, entrevista familiar para doação de órgãos e cuidados clínicos ao doador”, explica.

Mais recentemente, Glauco vem coordenando o projeto Donors (estudo financiado com recursos do Proadi, SUS e Hospital Moinhos do Vento), que envolve 64 UTIs em 21 estados brasileiros. “Compartilho esta conquista com meus amigos pesquisadores da Brazilian Research Intensive Care Network (Bricnet) - da qual o CHU faz parte - e do escritório de projetos do Hospital Moinhos de Vento, além dos coordenadores estaduais de transplantes que aderiram a essa iniciativa.”

Premiação internacional consagra Unimed como uma das Marcas do Ano A Unimed foi homenageada como uma das Marcas do Ano no World Branding Awards, sendo a única brasileira eleita na categoria de Planos de Saúde do National Award, destinado às empresas que foram julgadas excepcionais em cada país participante. A metodologia considera análise da marca, votação do público geral e pesquisa de mercado.

O presidente da Unimed do Brasil, Orestes Pullin (à esquerda na foto), representou o Sistema Unimed na cerimônia de entrega do prêmio, em 19 de julho, na cidade de Nova York (EUA).

O World Branding Awards é realizado pelo World Branding Forum (WBF), uma entidade sem fins lucrativos. Junto à Unimed estão organizações como Natura, Coca-Cola, Nike, Google, Amazon, Facebook, Starbucks e Colgate.

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FEDERAÇÃO SEGUE ROTEIRO DE VISITAS ÀS SINGULARES Nos dias 27 e 28 de agosto, a Unimed SC realizou mais dois encontros do programa Momento Singular, desta vez visitando as Unimeds Tubarão e Criciúma. O presidente da Federação, Alberto Gugelmin Neto, e a equipe técnica foram recebidos pelas diretorias das Singulares para mais uma grande ação de intercâmbio de informações e aproximação do Sistema Unimed no estado.

O Momento Singular leva a Federação ao encontro das Cooperativas nas suas sedes, conhecendo in loco as suas realidades, apresentando e disponibilizando seus serviços e benefícios de maneira efetiva e proativa.

A palestra central dos encontros foi feita pelo presidente da Unimed SC, que apresentou um histórico do desenvolvimento da Federação nos últimos anos, relatando resultados das ações no atendimento às Singulares e Prestadoras em todo o estado. A meta foi mostrar o que vem sendo executado em benefício das cooperativas e responder a demandas específicas da região, na busca de soluções e crescimento mútuo.

O Momento Singular foi lançado na Reunião de Presidentes de março de 2018 e já esteve nas Unimeds Chapecó, Blumenau, Planalto Norte e Florianópolis.

DESTINE SEU IR PARA PROJETOS

DO INSTITUTO UNIMED Que tal destinar parte do seu Imposto de Renda para ajudar a manter os projetos do Instituto Unimed em Santa Catarina? A instituição é sem fins lucrativos e tem a finalidade de estimular, promover iniciativas e trabalhos de caráter educacional, social e ambiental. Sua maior atuação está ligada a programas estaduais, entre eles o Esporte Comunitário, que promove o esporte e o cuidado com a saúde física e mental entre crianças de famílias de baixa renda.

Neste ano, os trabalhos estão direcionados para as modalidades de tênis, judô, surfe, atletismo e futebol de salão.

A Lei de Incentivo ao Esporte permite que pessoa física destine até 6% do seu IR para doação e pessoa jurídica, 1%. O valor é destinado a projetos que tenham como foco o desenvolvimento esportivo. Pode doar e obter o benefício fiscal toda pessoa física que tem imposto a restituir ou a pagar e que apresente a declaração completa.

O Instituto Unimed tem projetos aprovados para receber doações nas Singulares localizadas em Joaçaba, Chapecó, Alto Vale, Canoinhas, Concórdia, São Bento do Sul, Extremo Oeste, Litoral, Jaraguá do Sul, Porto União e Tubarão.

COMO PARTICIPAR: - Entre em contato com a respectiva Unimed para assinar o termo de adesão e informar o contato do seu contador. Assim, um representante do Instituto Unimed Santa Catarina poderá orientar seu contador sobre o preenchimento da Declaração de IR.

LABORATÓRIOS CONTAINERS SÃO INAUGURADOS Um projeto inovador para o segmento de análises clínicas, com montagem rápida, padronizada e sustentável. Assim são os laboratórios containers, um novo conceito viabilizado aos beneficiários da Unimed Planalto Norte, em São Bento do Sul, e da Unimed Brusque, em São João Batista.

A criação das unidades de coleta container é um projeto da Federação das Unimeds de Santa Catarina, desenvolvido em parceria com a empresa de arquitetura IDEIN e o consultor da área de análises clínicas Hermerson Garcia, da Prime Diagnóstica.

Cada laboratório container possui 107 metros quadrados.

A mobília da Unidade de Coleta é padrão. “Desta forma, conseguimos uniformizar toda a estrutura, ou seja, um posto no Norte ou no Sul terá as mesmas características, assim como uma franquia que possui uma imagem padrão.” É uma estrutura “nômade”, que poderá ser transferida de local com facilidade. Outra vantagem é que a Singular investirá em um bem próprio, e não em uma sala alugada.

FAMÍLIA UNIMED FAMÍLIA - MARÇO UNIMED /2017 - NOVEMBRO/2018

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RADAR

SINGULARES MOBILIZADAS EM CAMPANHAS DE PREVENÇÃO As Unimeds catarinenses promoveram diversas ações no Outubro Rosa e Novembro Azul para conscientizar sobre a importância da prevenção e diagnósticos precoces do câncer de mama e de próstata.

UNIMED LITORAL – Foram colocadas luzes na cor rosa em frente aos principais núcleos; totens com fotos e frases de pacientes; quadros com frases motivacionais nas recepções; broche em formato de laço (azul e rosa) para os colaboradores, além de cafés e encontros promovidos para os pacientes da Oncologia.

FLORIANÓPOLIS - A Unimed Grande Florianópolis deu início à mobilização do Outubro Rosa com a apresentação do coral Unimed encanta, com mais sete corais catarinenses, somando 300 vozes sob a regência do maestro Robson Medeiros. Também foram realizadas palestras.

CHAPECÓ - A coordenadora de Relacionamento e Marketing da Unimed Chapecó, Marlise Gürtler, diz que os resultados das ações que a Singular desenvolve todos os anos são gratificantes.

“Tivemos importantes relatos do quanto a campanha cumpre com sua missão de informar e conscientizar.

O público veste a camisa, participa das ações e não mede esforços na busca pela prevenção e por disseminar informações sobre medidas preventivas.”

CRICIÚMA - Uma das ações do Outubro Rosa foi reforçar o empoderamento, a autoestima e trabalhar a prevenção com as pacientes em tratamento no setor de Oncologia do Hospital Unimed Criciúma. Elas foram maquiadas por voluntárias e fotografadas para a elaboração do álbum que ganharam de presente. A aposentada Rosa, 76 anos, aprovou. “É um incentivo à autoestima e para continuarmos o tratamento.”

Em Criciúma, também foi realizada palestra para as colaboradoras.

JOINVILLE - A Unimed Joinville participou do “Dia do bem-estar”, uma

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ação alusiva ao Setembro Amarelo.

O objetivo foi oferecer atividades voltadas ao bem-estar do corpo e da mente e, acima de tudo, ressaltar a prevenção ao suicídio.

O Outubro Rosa também teve destaque. As colaboradoras que superaram ou enfrentam a doença foram convidadas para estampar os materiais de divulgação nas redes sociais. Também foi promovida a palestra “Positividade com pacientes oncológicos”, com a coach Silvana Fioravanti. Outra ação foi a colocação das “cabines do amor próprio” no CHU e no Centro de Oncologia, que possibilitaram a realização do autoexame com a orientação da equipe de enfermagem.

Na “caixa rosa”, as colaboradoras puderam depositar suas dúvidas sobre o câncer de mama. As perguntas foram respondidas pelos oncologistas e divulgadas no Portal Interno.

BLUMENAU - A sede da Unimed Blumenau foi decorada nas cores da campanha. Banners foram instalados nas recepções das unidades para reforçar a importância dos exames periódicos para diagnóstico precoce do câncer de mama.

Também foram realizadas ações com as colaboradoras e beneficiárias em tratamento, com entrega de flores para demonstrar força e apoio.

CONCÓRDIA - Com a campanha “Abraço Grátis”, colaboradores recepcionaram centenas de clientes no Complexo da Unimed. As ações do Setembro Amarelo marcaram o mês especial alusivo à Valorização da Vida.

Já a campanha ‘‘Outubro Rosa – Juntos somos mais fortes’’ contou com ações de conscientização e a participação no Sábado D Outubro Rosa, evento realizado no centro de Concórdia.

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