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Reclutamiento y Selección de personal
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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL El servicio de Reclutamiento y Selección de personas tiene como finalidad escoger entre un conjunto de candidatos, la persona más idónea para la compañía. Por lo tanto, nos orientamos a la búsqueda, selección e incorporación del personal, que entienda la cultura, negocio y puesto como tal, ajustándonos en tiempo y forma al requerimiento de nuestros clientes. Para así facilitar el óptimo desempeño del candidato seleccionado.
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Reclutamiento y Selección de personal
Ofrece un servicio de selección para los distintos sectores productivos del país y en los distintos niveles que componen una organización:
Directores y Gerentes. Jefaturas. Analistas. Asistentes. Profesionales. Técnicos.
Garantía de calidad 1
Tiempos de servicio acotados a sus necesidades.
2
Facilidad de pago.
3
Garantía del proceso, acorde al perfil de la posición.
4
Entrega de portafolio de evaluaciones del proceso de reclutamiento.
5
Reposición del trabajador en caso de no existir satisfacción con su desempeño.
Selección tradicional
METODOLOGÍAS DE SELECCIÓN
R&S utiliza esta metodología de trabajo para cargos que no representan mayor dificultad para ser encontrados en el mercado de recursos humanos, ya que posee un bajo nivel de especificidad, o bien, en el mercado existe un número importante de candidatos que permita realizar un adecuado proceso de selección.
Head Hunting Head Hunting es una metodología de trabajo orientada a la búsqueda directa de ejecutivos y profesionales de un alto nivel estratégico o técnico dentro de una organización. Para apoyar a nuestros clientes en estas búsquedas de alta complejidad, R&S cuenta con profesionales y herramientas que permiten dar respuestas tototalmente ajustadas a la necesidad de nuestros clientes
Selección por Assessment Center
R&S cuenta con este servicio para aquellos clientes que requieran cubrir varias vacantes en forma simultánea. Es una metodología de trabajo que permite realizar una selección numerosa, dónde nuestro equipo profesional implementa todas las acciones necesarias para el reclutamiento y evaluación masivas de varios candidatos, dando respuesta a nuestros clientes en tiempo y número de vacante solicitada.
Selección masiva
R&S cuenta con este servicio para aquellos clientes que requieran cubrir varias vacantes en forma simultánea. Es una metodología de trabajo que permite realizar una selección numerosa, dónde nuestro equipo profesional implementa todas las acciones necesarias para el reclutamiento y evaluación masivas de varios candidatos, dando respuesta a nuestros clientes en tiempo y número de vacante solicitada.
Evaluaciones psicolaborales individual y masivas.
R&S entrega el servicio de evaluciones psicolaborales, ya sea a nivel individual como a nivel grupal, en situaciones en que nuestros clientes realicen reclutamiento propio o cuentan con referidos que cumplen técnicamente con el cargo, pero necesitan complementar con un perfil psicológico.
Dirección
Huérfanos 1117 Oficinas 621-622, Santiago, Chile. Fono (02) 2673 1280 - 2696 3623
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