Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Fecha: Octubre de 2010
DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL Versión 1.0 Sistema de Gestión de la Calidad
GUIA DE APRENDIZAJE Página 1 de 3
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Mentalidad de Líder Fase del Proyecto: Liderazgo como visión y misión de vida Actividad de Proyecto Se identificaran cuales son las reales necesidades de las organizaciones, en donde se requieren personas con visión de futuro, los cuales posean como misión de vida ejercer un efectivo liderazgo Competencia: Resultados de Aprendizaje Identificaremos el tipo de liderazgo en el proceso en el que somos participes, y las posibles acciones para mejorarlo. Daremos cuenta que, una correcta formación y practica, puede transformar en un gran líder a un individuo que tal vez jamás pensó en serlo.
Identificar el tipo de liderazgo en el proceso en el que somos participes y las posibles acciones para mejorarlo. Analizar las oportunidades de mejoramiento y emprender procesos de cambio. Construir nuestro propio liderazgo de vida laboral
Duración en horas 20 Duración en horas 10
Duración en horas de la actividad 10
2. PRESENTACION El estudio de esta unidad comprende dificultades en el liderazgo, liderazgo como visión mental y lideres efectivos. 3. CONOCIMIENTOS PREVIOS Para el desarrollo de la actividad propuesta se requiere que el aprendiz haya desarrollado la lectura del Material del curso Módulo 2. ¨Liderazgo como visión y misión de vida.
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4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : INSTRUCCIONES Para el desarrollo de esta actividad deben realizar previamente la lectura de los documentos relacionados como CONOCIMIENTOS PREVIOS en esta guía. Realizar un trabajo escrito máximo de 3 hojas, relacionado con el tema de estudio para esta semana y basándose en el material proporcionado en el botón Materiales del curso. Dicho trabajo deberá contener portada, introducción, respuesta a las preguntas planteadas en esta guía y conclusión. El documento deberá estar elaborado en tipo de letra “Arial 12” y enviarlo a través del respectivo enlace que se encuentra en el botón Actividades dando clic en Actividades Semana 1. La Microempresa en Colombia, luego en Unidad_1_Actividad_1 y después Enviar. ACTIVIDAD: 1. Después de estudiar a fondo y concienzudamente el contenido del primer Módulo " Definiciones y cualidades de Liderazgo y el segundo modulo Liderazgo como visión y Misión de vida realice un ensayo sobre ambos materiales, el cual permita evidenciar cuanto asimilo usted sobre los contenidos de la unidad. 2. Desarrollo de las actividades de exploración propuestas en el modulo de estudio.(Autoexamen – Liderazgo como visión y misión de vida) 3. Desarrollo Autoexamen a su visión mental 4. Desarrollo ejercicio de reflexión. 5. Realizar los ejercicios de cómo ser lideres efectivos
Ambiente(s) requerido: Ambiente Virtual de Formación (Plataforma Virtual). Material (es) requerido: Material de la unidad 1: Definiciones y cualidades de liderazgo Teoría de liderazgo situacional Enlaces externos: Video: “21 leyes del liderazgo” Material de la unidad 2: Liderazgo como visión y misión de vida Enlaces externos: video: ¨Foro liderazgo empresarial¨
5. EVIDENCIAS Y EVALUACION Producto
El aprendiz deberá entregar un escrito en el cual responda a lo
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entregable:
planteado en la guía de aprendizaje:
Forma de entrega:
Criterios de Evaluación:
El documento debe contener: Portada, con los datos de la persona o personas que entregan el documento. Introducción, sobre el tema a tratar. Estructura que contenga: Las preguntas y respuestas de la actividad completas. Conclusión y Bibliografía. Anexos si los hay
El documento en formato digital puede ser elaborado en Word, Power Point, Pdf, etc. Deberá ser enviado a través del respectivo enlace que se encuentra en el botón Actividades dando clic en Actividades Semana 2 – La Microempresa en Colombia, luego en Unidad_2_Actividad_2 y después Enviar.
Realizó todas las actividades propuestas. Aplicó los conceptos vistos en esta unidad. Interiorizó los conocimientos adquiridos y los aplica correctamente en la vida real. La conclusión tiene coherencia y cohesión. Se apropió de los conceptos vistos en la semana de estudio. Tiene buena ortografía. Le dio buena presentación al trabajo.
6. BIBLIOGRAFIA Y WEB GRAFÍA http://www.losrecursoshumanos.com/liderazgo01.htm http://www.sabiduria.com/liderazgo/ http://youtu.be/niRthhSiJUo
Autores
CONTROL DEL DOCUMENTO Nombre Cargo Dependencia Jaime Alberto Tutor Virtual Centro de Comercio y Londoño Briceño Turismo SENA Regional Quindío
Fecha Segundo semestre 2012.