Tarea, Lagaan Ensayo Pelicula

Habilidades Directivas y de Liderazgo Licda. Lissette Flores Joel Andrés Leppe Estrada 15030015 Guatemala 26/04/2018

Ensayo “LAGAAN”

Una breve descripción y exploración de las cualidades de un líder

Introducción

“Lagaan” es una película dirigida por Ashutosh Gowariker. Es una narrativa épica que cuenta la resolución de un partido deportivo de cricket. Hecha y filmada en India, en el año de 2001.

“Lagaan”, Seteada en la época victoriana, narra la historia de un joven, llamado Blúvan, quien hace una apuesta con el capitán inglés Andrew Russell. En ella, se dan dos condiciones, si el equipo de Bhuvan pierde, toda la provincia pagará el triple del laggan, pero si el equipo de Bhuvan gana, el pueblo quedará exonerado por tres años de pagar el impuesto del Lagaan.

La historia de Bhuvan detalla las capacidades que debe tener un líder, y cómo dirigir a un equipo.

Desarrollo

El imperio británico, puso el lagann, el pago de impuesto anual, que debe cumpler toda la provincia. Pero las lluvias han sido escasas, y recoger la cosecha para el lagaan ha sido difícil, el año anterior fue escasa la lluvia, y este año aún no cae una gota, Un joven aldeano, llamado Bhuvan, es un chico que procura ser justo, y está hastiado de las injusticias de los británicos.

Un día, El Capitán Británico Russell, durante un almuerzo con la alteza el Rajá, le exige que vaya contra su religión y que coma carne, insatisfecho, el capitán exige doble lagaan para el pueblo.

El raja respeta sus principios y creencias y es fiel a ellas sin dejarse doblegar.

El pueblo indignado al recibir la noticia, fue a hablar con el Raja, para suplicar perdón para el pago del lagaan.

Al llegar al palacio, encontraron a los británicos jugando Cricket, al verlo, Bhuvan lo llamó un juego de niños, pues lo vio similar a otro juego que llaman Gilli danda; El Capitán Russell lo escucha y no le agrada lo que dijo.

El pueblo al llegar con el Raja para hablar con él, es intervenido por el Capitán Russell que escucha la petición del pueblo, mandó a llamar a Bhuvan y le propone un trato, él perdonará el lagaan se su pueblo, y el le gana un partido de Cricket. Bhuvan inseguro si aceptar, se queda callado.

Entonces Russell aumenta la apuesta dos veces más, hasta que decide perdonar el lagaan del pueblo por tres años. Entonces, al ver la valiosa

apuesta Bhuvan acepta, pero Russell aclara, que si ellos pierden, entonces pagarán el triple del lagaan.

Bhuvan al no tener otra opción, piensa que es mejor arriesgarse a ganar, pues si no acepta, con el doble lagaan de por si no hay salida, Valientemente Bhuvan acepta.

Russell les da 3 meses para prepararse. Si ganan no pagan por tres años, y si pierden, pagarán el triple.

Entonces Bhuvan, preocupado, empieza a prepararse, y a entrenar por su cuenta, un día decide demostrar que es posible prepararse para el juego.

Así que demuestra delante de todos, lo fácil que es el juego. Las personas, al verlo batear con fuerza la tercera bola, se animan a unirse a él, y él los acepta para formar un equipo.

Bhuvan toma la actitud de un líder, de demostrar que es posible alcanzar el desafío, y dar el ejemplo, a ello, acepta a los que se le unen a él, sin tener orgullo propio en su corazón.

Bhuvan, empieza a reclutar a los miembros de su equipo, al ver que capacidades tienen para ejercer. Algunos tiene manos fuertes, para batear, otros son ágiles atrapando gallinas, para atrapar la pelota, otros corren rápido.

Un dia, durante un entrenamiento, la bola salió del campo y quedó en manos de un chico, que tiene la mano tullida, Bhuvan, le pido la pelota, y cuando se la pasó, la peloto giro en el aire, y Bhuvan no la pudo agarrar.

Entonces vio, que él era el último miembro del equipo que necesitaban, pero el joven es mal visto por el pueblo, como inferior, así que todos abandonaron a bhuvan y decían que no jugarían si alguien inferior estaba en el equipo.

Pero Bhuvan los reprocho, recordándoles que debemos ser piadosos con aquellos que son nuestros hermanos, y no rechazarlos por tener una enfermedad, todos somos seres humanos, y debemos ser aceptados por igual. Todos escucharon sus palabras y estuvieron de acuerdo que el joven con la mano tullida estuviera en el equipo.

Bhuvan, como líder, recuerda los principios y valores de los cuales un equipo se debe regir, demostrando que todos tenemos algo valioso que aportar, todos son miembros útiles para los otros, y no debemos discriminar porque los otros miembros no tienen la misma capacidad que nosotros mismos, sino que ellos están dotados de otras capacidades específicas que son más importantes.

Como líder Bhuvan, mantiene al equipo motivado, y entrenan constantemente, Al cabo de los 3 meses, ha conseguido a 11 miembros para del equipo, y están preparados para jugar.

El día del partido, El equipo del capitán Russell llega igualmente preparado. Inicia el Partido, y el juego se ve duro de conllevar para el equipo de Bhuvan, empiezan perdiendo, la habilidad del joven con la mano tullida no parece funcionar. Los lanzamientos le son predecibles a los ingleses.

Pero entonces, el joven con la mano tullida vuelve a lanzar la bola, y esta vez gira, entonces lograron una remontada imposible, el marcador se iguala.

Pasa el tiempo y el equipo de Bhuvan se queda sin más jugadores, y solo queda el joven con la mano tullida, y le toca que batear, inferior y débil, ahora tiene el futuro del pueblo en sus manos.

El joven nervioso e inseguro, viendo la carga en sus manos, falla tres veces, pero la tercera vez, es contada como falta de parte del lanzador británico.

Dandole a Bhuvan la última oportunidad para ganar, así Bhuvan toma el bat, y ejecuta el último tiro, la bola sale disparada, y el Capitán Russell en el campo va tras ella, y agarra la bola, para eliminar al equipo contrario, pero sus pies quedaron fuera del campo de juego.

El Capitán Russell, queda fuera de juego, y el equipo de Bhuvan gana.

A pesar de las circunstancias, Bhuvan se mantuvo fuerte, y persevero hasta el final, lo cual le concedió salir vencedor.

El equipo de Bhuvan gana, y el pueblo queda exonerado tres años del pago del impuesto. Sumado esto las lluvias regresan y las cosechas vuelven a florecer.

Conclusion

Unidos por un bien común, el ser humano aprende a trabajar en equipo; Y cuando trabajamos en equipo es necesario reconocer y adoptar principios y valores humanos.

Con el tiempo, todos nos volvemos expertos en algo, y eso nos capacita para ejercer una función en un equipo, es importante no hacer de menos a los demás, y respetar que todos tenemos cualidades únicas que permiten que cada miembro ejerza su función en el momento indicado.

El buen líder guía al equipo, el buen líder pone el ejemplo, el buen líder sirve a los demás, el buen líder pone el pie adelante antes que todos, el buen líder persevera, el buen líder está dispuesto a sacrificarse y a agotarse, por amor a los demás.