Ano 3 - Nº 80 15 a 19 de agosto de 2016
EDITORIAL
A importância da participação da juventude na luta dos trabalhadores Parabéns ao Sindicato dos Metalúrgicos Desde a sua fundação, em 18 de agosto de 1959, o Sindicato é a principal ferramenta na defesa dos trabalhadores(as). Por meio da união da nossa força de trabalho, hoje somos a principal instituição na luta pela conservação dos direitos dos metalúrgicos e de todos os trabalhadores da nossa cidade. Tenho orgulho em fazer parte dessa instituição, primeiramente como metalúrgico associado, depois como diretor e agora presidente do Sindicato.
e Região promoverá dois importantes eventos em baté Tau de s gico alúr Met dos o icat Sind do de O Coletivo da Juventu da goria e ao público em geral: o Encontro Musical cate à dos tina des de, entu Juv da l iona rnac Inte comemoração do Dia a da Juventude dos Metalúrgicos de Taubaté e saib tivo Cole o a heç Con . Aço de te Ska eio Torn o e Juventude Metalúrgica mais sobre os eventos na Página 4.
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SKATE PLAZA TAUBATÉ
DIA 25/09
NOTÍCIAS DA BASE
Página 2 EMPREGO
Adesão ao PPE garante 60 mil postos de trabalho em São Paulo Página 3
FORMAÇÃO
Dirigentes sindicais participam do curso Processos e Estrutura das Negociações Página 2
IMPASSE Desde maio do ano passado por falta de peças, a empresa deixou de montar mais 42 mil veículos. Página 3
Parada na Volkswagen leva empresas a concederem férias
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O Metalúrgico
EDITORIAL
15 a 19 de agosto de 2016
OPINIÃO
Retrato significativo da juventude na categoria metalúrgica Hernani Lobato, CSE VW, presidente do Sindicato
Parabéns ao Sindicato dos Metalúrgicos
Estou muito feliz e honrado em poder comemorar ao lado dos trabalhadores da nossa região, os 57 anos do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região. Desde a sua criação, o Sindicato é a principal ferramenta na defesa dos trabalhadores. Por meio da união da nossa força de trabalho, hoje somos a principal instituição na luta pela conservação dos direitos dos metalúrgicos e de todos os trabalhadores da nossa cidade. Tenho orgulho em fazer parte dessa instituição, primeiramente como metalúrgico associado, depois como diretor e agora presidente do Sindicato. Durante esses 57 anos, crescemos e evoluímos, mas nunca deixamos de lado o nosso principal objetivo, a defesa dos interesses dos trabalhadores e da nossa sociedade. Uma história cheia de lutas e vitórias. A nossa principal ação nos dias atuais é batalhar por aquilo que foi conquistado por quem nos antecedeu e fazer valer o empenho de todos os trabalhadores que fazem parte dessa bela biografia. Parabéns ao Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, parabéns trabalhadores. Obrigado por fazer parte da nossa vida.
O Metalúrgico Publicação do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região, sob a responsabilidade do Departamento de Comunicação e Imprensa. Presidente do Sindicato
Hernani Lobato Diretora de Imprensa
Claudia Albertina Marques da Silva Editor/Redação
José Alfredo Rodrigues Arte/Diagramação
Walter Faria
Departamento de Imprensa (12) 2123-4310 Rua Urupês, 98 - Chácara do Visconde - Taubaté facebook.com/metalurgicostaubate www.sindmetau.org.br / imprensa@sindmetau.org.br
Por resolução da Assembleia Geral da ONU, em 1999, o Dia Internacional da Juventude é celebrado no dia 12 de agosto. A nossa categoria metalúrgica tem uma significativa parcela de jovens que ingressam no mercado de trabalho. A subseção do Dieese do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté fez um retrato da juventude metalúrgica de Taubaté e Região. As informações foram elaboradas levando-se em conta o limite de 35 anos de idade. Segundo o Dieese, 10 milhões de jovens não estudavam e nem estavam no mercado de trabalho. Em 2014, os jovens representa-
vam pouco mais da metade dos trabalhadores formais (51,4%) porém sua participação vem caindo ao longo do tempo. Dos jovens que trabalhavam, mais da metade estavam no setor terciário (comércio, serviços e administração pública) e 21% estavam na indústria de transformação. A concentração dos jovens metalúrgicos (57,8%) foi a maior observada para o país, porém são mais envelhecidos, com mais pessoas próximas a deixar a categoria. Os jovens representavam cerca de 51,1% dos metalúrgicos de Taubaté. Nos anos de 2015/16 houve um encolhimento da participação
Ricardo dos Santos, Pirata, CSE- Autometal e diretor da Juventude do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté dos jovens na categoria, já que a eliminação dos postos ocupados por jovens chegou a 76,9% do total. Estavam concentrados no segmento automotivo (montadoras e autopeças) cerca de 23,2% e 23,8% respectivamente e no setor eletroeletrônicos 17,7%. Os jovens da base possuem uma taxa de sindicalização de 76% e representam 45% de todos os associados que também registra a maior participação feminina da base. Porém, a remuneração média dos jovens é inferior à observada na região RM Vale.
FORMAÇÃO
Dirigentes sindicais participam do curso Processos e Estrutura das Negociações Dirigentes sindicais participaram do curso Processos e Estrutura das Negociações Coletivas promovido pelo Dieese, em São Bernardo do Campo. O curso sintetiza todo o processo de negociação, desde do fim da data base do ano anterior até a assinatura da nova convenção. Os dirigentes que estão participando do curso promovido pelo Dieese são: Simone, Juliano
O Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e a Federação dos Sindicatos de Metalúrgicos da CUT São Paulo se solidarizam com o diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de Limeira, Rio Claro e Região, João Donizeti da Silva que, segundo informações, teria sido ferido à faca nesta quarta- feira, 3 de agosto de 2016, por seguranças da montadora Mercedes- Benz, unidade de Iracemápolis/SP. Ressaltamos que a atuação sindical é um direito garantido pela Constituição Federal.
REVISÃO
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) vai convocar mais de 1,6 milhão de aposentados(as) por invalidez e 530 mil beneficiários de auxílio doença que não passaram por avaliações nos últimos dois anos. A previsão é a de que no início de setembro os beneficiários(as) que não passaram por perícia nos últimos dois anos comecem a ser chamados às agências do INSS. A convocação não é válida para aposentados(as) por invalidez com mais de 60 anos. A revisão dos benefícios foi regulamentada por uma portaria interministerial. Os mais jovens será chamados primeiro.
Dirigentes do Sindicato presentes no curso do Dieese
e Eli (CSE-LG), Fernando (CSE-Daido),Cabeça (CSE-Autoliv) e Tadeu (CSE-Componentes).
O curso foi ministrado pelos técnicos Dieese, Carlindo Rodrigues e Thomaz Jensen.
Dia Nacional de Mobilização e luta pelo emprego e garantia de direitos A Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT) e as centrais sindicais promoveram nesta terça-feira, 16, na avenida Paulista, em São Paulo, ato em defesa do emprego e direitos sociais, alvo de mudanças propostas pelo governo interino. Foram definidas como bandeira de luta dos trabalhadores a Redução de
REPÚDIO
IMPOSTO DE RENDA
A Receita Federal libera na segunda-feira (15) o crédito bancário relativo ao terceiro lote de restituição do Imposto Renda Pessoa Física 2016. Estão sendo liberadas também restituições dos exercícios de 2008 a 2015, que deixaram a malha fina. Para saber se teve a declaração liberada, o contribuinte deverá acessar a página ou ligar para o Receitafone 146. A consulta pode ser feita no site www. receita.fazenda.gov.br
TELEFONES ÚTEIS
Sindicalistas em frente à Fiesp durante ato das centrais sindicais
Jornada de Trabalho, a Mudança na Tabela do Imposto de Renda, o Combate à
terceirização, a Defesa da Previdência Social, Mais Empregos, entre outas.
O Metalúrgico
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NOTÍCIAS DA BASE
EMPREGO
ao PPE garante 60 mil Parada na Volkswagen leva Adesão postos de trabalho em São Paulo empresas a conceder férias O Programa de Proteção ao Emprego (PPE) manteve, até agora, 59.762 postos de trabalho em 135 acordos de adesão feitos por 107 empresas. O balanço foi divulgado pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Criado em novembro do ano passado, por meio da Lei 13.189, o PPE visa a manter empregos em situações de crise econômica. A
meta inicial era preservar 50 mil vagas. Além das 135 solicitações, há 32 aguardando autorização para serem implementadas. Caso isso ocorra, o número de empregos aumentará para 62.430. De acordo com o ministério, o setor fabril concentra 86 pedidos, seguido do automobilístico, com 86, dos serviços (22) e do metalúrgico (17).
USIMINAS O presidente do Sindicato, Hernani Lobato fala com os trabalhadores(as) da Volkswagen durante assembleia
A confirmação das férias coletivas na Volkswagen e mais a semana de “shutdown” com a paralisação da produção por falta de peças fizeram com que as empresas fornecedoras de autopeças também acompanhassem o calendário de paralisação da Volks. A Volkswagen concedeu férias coletivas a partir de 15 de agosto, retornando nos dias 5 e 13 de setembro, de acordo com o período fora da produção, entre 20 e 29 dias. Retornam no dia 5 de setembro aqueles que têm direito a 19 e 20 dias de férias
e dia 13, do mesmo mês, os trabalhadores com 29 dias de férias. Em razão de mais de 50 dias sem produção em Taubaté desde maio do ano passado por falta de peças, a empresa deixou de montar mais 42 mil veículos. A estimativa é a de que com o período de férias coletivas esse número atinja 60 mil veículos que deixarão de ser produzidos. De acordo com Paulo Gerônimo, diretor adjunto de Organização do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, a empresa havia
planejado produzir 180 mil veículos na planta de Taubaté em 2016. “Estamos confiantes que a Volkswagen resolva esse impasse e possa retomar o ritmo de produção para este ano”, afirmou Paulo Gerônimo Confira as empresas que concederão férias coletivas: SM (15/8 a 03/09) SESÉ (15/8 a 02/09) STEELCOAT (15/8 a 29/08) GESTAMP (15/08 a 03/09) AETHRA (15/08 a 03/09) GOODYEAR (16/8 a 02/09) SAS (15/8 a 03/09).
Trabalhadores(as) da Usiminas aprovam em assembleia a mobilização
Assembleia aprova mobilização na negociação da PLR de 2016 Os trabalhadores(as) da empresa Usiminas aprovaram em assembleia realizada dia 15/8 a mobilização em torno da proposta da PLR apresentada pela empresa. A assembleia manteve a
ELAS
proposta de mobilização nas negociações da PLR de 2016 da Usiminas. PFAUDLER - A empresa fechou acordo de PLR com reajuste do INPC para 2016.
VIOLÊNCIA
O leite materno é vida, é saúde Lei Maria da Graziela Rodrigues*
A amamentação é de extrema importância para a saúde do bebê, pois é no leite materno que ele encontra todos os nutrientes necessários para o seu desenvolvimento. A dúvida que persegue muitas mamães é se o leite delas é fraco. É importante saber que não existe leite fraco, e que cada mãe produz o leite ideal para o seu bebê. Com a amamentação, o seu bebê terá uma digestão mais fácil, porque o leite materno é mais bem absorvido e tolerado pelo organismo do bebê, diminuindo as cólicas. Com o leite materno, o bebê
terá menos chances de desenvolver inúmeras doenças, como asma, alergias alimentares, rinite, bronquite, entre tantas outras. É muito importante que a amamentação ocorra da forma mais natural possível e que a mãe esteja relaxada e em uma posição confortável. Você sabia? O leite materno é forte e muito bom. Funciona como uma verdadeira vacina, prevenindo a criança de muitas doenças. Sua cor pode variar, mas ele nunca é fraco. Graziela Rodrigues (CSE LG) e secretária da Mulher do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região
Penha completa 10 anos No último dia 7 de agosto a lei Maria da Penha completou dez anos. Houve muitos avanços nesse tempo, mas a violência contra as mulheres ainda é uma ameaça. A lei contribuiu com a diminuição em cerca de 10% na taxa de homicídios contra as mulheres dentro das residências, segundo levantamento divulgado pelo Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas (Ipea) Maria da Penha sofreu de agressões do ex-marido por mais de 10 anos. Na pior delas, a professora sofreu traumatismo craniano e teve costelas quebradas. Quando foi prestar depoimento em uma delegacia comum, se decepcionou com o tratamento que recebeu da escrivã. “E ela disse assim: ‘Mulher, o que foi que tu fez com esse homem para ele fazer tanta barbaridade contigo?’
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O Metalúrgico
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ANÁLISE
A importância da participação da juventude na luta dos trabalhadores O Coletivo da Juventude do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté reúne um grupo de 13 dirigentes de diversas empresas, e das instâncias da FEM e da CNM que estão empenhados em promover as políticas voltadas para os trabalhadores(as) da nossa base sindical. Atualmente a concentração de jovens (com idade até 35 anos) entre os metalúrgicos é muito grande e esses trabalhadores(as) devem ter maior participação da vida sindical para defender e ampliar os direitos da juventude. Foram apresentadas duas importantes propostas para discutir em nossa Campanha Sala-
raial. Trata-se da flexibilidade do horário dos trabalhadores em situação do serviço mililtar e de estudantes. Também foi apresentada umaproposta que trata do Plano de Carreira voltado para a Juventude. O Coletivo da Juventude vai promover dois grandes eventos em comemoração ao Dia da Juventude, comemorado neste dia 12 de agosto. O primeiro evento é o 1º Encontro Musical da Juventude, no dia 27 de agosto na sede do Sindicato e o segundo evento é o Torneio Skate de Aço que será realizado dia 25/09. Entre em contato e participe do Coletivo da Juventude dos Me-
es do rei
ministério adorador
PARCERIAS
talúrgicos de Taubaté. Acesse a funpage do grupo no facebook e participe (www.fa-
cebook.com/sind. sindmetau?fref=ts) ou pelo telefone 21234337.
Conheça os integrantes do Coletivo da Juventude Metalúrgica de Taubaté NOME
CSE
SM Alex Alves da Silva LG Elielton Alexandre de Toledo SESE Eduardo Francisco de Morais VW Glaucia Letícia dos Santos LG Juliano de Oliveira Carvalho Louis Diego de Araújo Santos VW Maicon Silva Nogueira Barros GE Maria Graziela Rodrigues Cardozo LG Renato de Carvalho Oliveira COMAU Rodrigo de Paula Alves SESE Ricardo dos Santos AUTOMETAL Vinicius Wender de A. Medeiros LG Thiago Angrisani Gomes VW
‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘‘
Ser jovem nessa conjuntura é um desafio muito grande, porém representar essa categoria é gratificante. Glaucia O fortalecimento do Coletivo da Juventude é imprescindível em prol das conquistas de nossos direitos. Ricardo Investir na juventude é planejar a perfeita transição entre o presente e futuro mais justo e igualitário. Thiago Acredito nos jovens à procura de novos caminhos, abrindo espaços largos na vida, firmes feito pedra! Louis Não se pode censurar os jovens preguiçosos, quando a responsável por eles serem assim é a educação dos seus pais. Rodrigo A participação da Juventude é de fundamental importância na política e na organização trabalhista de qualquer país. Grazi De o devido mérito ao jovem trabalhador e veja o mundo de oportunidades que ele pode criar. Ser Jovem é ser você. Eduardo
Negociações no Grupo 8 Igor Pinheiro*
A Siderurgia e a Me- grupos: aqueles com até talurgia Básica engloba 50 trabalhadores; de 50 a diversos produtos que 500 trabalhadores e para compõem as mais va- as plantas com mais de riadas cadeias produtivas 500 trabalhadores. na Indústria de TransAssim como os outros formação, sendo forne- segmentos do ramo, sua cedora de insumos para produção vem caindo bens de capital, para a sistematicamente desindústria automobilís- de 2012, com queda de tica, construção civil, 13,0% na fabricação de etc. Esse segmento é aços brutos e de 14,7% caracterizado pela gran- nos laminados. Partindo de utilização de energia do princípio de que ainda na manipulação do aço, não há reação da indúsbem como possui um tria no país, é provável tempo extenso de matu- que este comportamento ração dos investimentos, se perpetue até meados particularidades confli- de 2017, o que dificulta as tantes quando negociações observado se O emprego na no presente observa as es- base da FEM/ ano. truturas desse CUT também O empremercado, com segue trajetória go na base forte concor- de queda da FEM/ rência externa CUT tame de outros segmentos bém segue trajetória de da indústria de materiais queda. Somente em ja(plástico e o alumínio) neiro de 2016 o saldo do assim como a maior vul- emprego foi positivo e nerabilidade a variações este foi insuficiente para nas políticas governa- conter a eliminação de mentais (monetária, fis- 1.398 postos de trabalho cal e cambial). ao longo de 2016. Além disso, a comNa base do Sindmetau posição dos estabeleci- o saldo no acumulado mentos da Siderurgia e do ano é negativo nesse a Metalurgia Básica são segmento desde 2011, e, bastante heterogêneos. em 2016, houve redução A maioria das plantas é de 55 postos de trabalho, pequena, já que 74,6% valor correspondente a delas possuem até 19 uma variação de -4,0%. trabalhadores. EnquanDesde a data base do to isso, 4% das empre- ano passado, já foram sas são de médio e gran- destituídas 173 vagas de porte e concentram no mercado, queda de 47,6% dos trabalhado- 12,7% no total de trabares desse segmento na lhadores. base da FEM/CUT, o que torna a negociação Igor Pinheiro é Técnico da Subseção do DIEESE dos mais complexa, pois ela Metalúrgicos de Taubaté e se divide em três sub- Região