Edição 94

ANO 4 - Nº 94 Junho de 2017

EDITORIAL

NOTÍCIAS DA BASE

FEM-CUT dá o pontapé inicial na Campanha Salarial de 2017 Página 3

A responsabilidade sindical em tempos de crise A suspensão do contrato de trabalhado de quase mil trabalhadores da GM mostra o período de fragilidade, do qual a nossa classe trabalhadora passa neste momento político e econômico em nosso país.

Para evitar demissões de 1,5 mil trabalhadores, o Sindicato do Metalúrgicos de São José dos Campos teve que negociar a proposta de afastamento dos trabalhadores da GM, com uma pequena garantia para os metalúrgicos. A partir de março de 2018, a GM pode retomar as demissões.

Página 2

MOBILIZAÇÃO

CUT discute rumos da política para a juventude metalúrgica Página 4

FORD

Plenária no Sindicato domingo, às 10h Página 4

ASSEMBLEIA DA CAMPANHA SALARIAL, DOMINGO, 25, ÀS 10H

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O Metalúrgico

Junho de 2017

OPINIÃO

EDITORIAL

Hernani Lobato, CSE VW, presidente do Sindicato

A responsabilidade sindical em tempos de crise

Esse quadro gera insatisfação e uma incerteza em todos os trabalhadores e seus familiares. Perder o emprego em época de crise, como a que passamos, pode significar uma desordem, não apenas financeira, mas também social e de relacionamento dentro dos lares.

Além de um grande choque social, já que outros setores dependem do emprego dos metalúrgicos, como comércio e serviços.

Para que nossos tabalhadores não passem por essas dificuldades e consigam seguir o desenvolvimento de suas famílias, o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté preza pela garantia dos empregos.

Garantir o emprego por maiores períodos é a opção mais certeira que temos. Jamais vamos arriscar o trabalho dos nossos metalúrgicos, preferimos receber críticas inconsistentes e irresponsáveis de nossos opositores e manter nossos metalúrgicos no mercado de trabalho.

Por isso, negociamos as melhores alternativas para todos, como o PPE, ferramenta que permite a manutenção do emprego. Fazemos acordos de garantia estendida do emprego, como o da Volks, que garante o trabalho dos metalúrgicos na empresa até 2022.

Estamos sensibilizados com os nossos colegas de profissão da GM, esperamos que a empresa seja justa e mantenha os empregos dos trabalhadores que tiveram seus contratos suspensos.

Neste momento, precisamos de ordem, união e ações em manutenção do trabalho, por nós, nossos colegas, nossas famílias e toda a sociedade.

Para que possamos ter um país mais justo e igualitário, devemos ter unidade, pensar e agir com responsabilidade, principalmente no momento que passamos.

Campanha Salarial: “Resistir, Unir e Lutar” A Campanha Salarial de 2017 terá sua centralidade nas cláusulas sociais para combater os ataques à classe trabalhadora financiados pelos empresários e colocado em pauta pelo governo Temer para a retirada de direitos.

Além das lutas pela jornada de trabalho de 40 horas semanais, reposição da inflação e aumento real, a nossa Campanha Salarial terá seu foco na luta contra a perda de direitos, não à terceirização e não às reformas.

Estes eixos foram definidos durante a Plenária Estatutária da FEM-CUT/SP que reuniu mais de 200 metalúrgicos(as), no sábado, 3, na sede do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC. Os participantes debateram a conjuntura nacional política e econômica e também as cláusulas que serão debatidas com o patronal durante o período de campanha.

A crise econômica que atinge o país foi agravada com o golpe que promoveu o impeachment da presidente Dilma. O golpe foi fi-

PLR 2017

Otávio Batista, CSE-VW, e coordenador da subsede da CUT-Vale do Paraíba

nanciado pelos empresários interessados em implantar um novo modelo que atenda aos interesses do capital, retirando direitos históricos da classe trabalhadora.

O governo Temer está empenhado em garantir que as reformas trabalhistas, da Previdência e a terceirização sejam implementadas a toque de caixa.

A Campanha Salarial 2017 “Resistência, Unidade e Luta”, traz em sua identidade visual o resgate do Construtivismo Russo, linguagem estética e artística usada durante o período revolucionário russo para dialogar com a população através de cartazes e panfletos.

Além de homenagear os 100 anos da Revolução Russa, o objetivo é resgatar o histórico de organização dos trabalhadores para a tomada do poder e o avanço dos direitos da classe contra a exploração do capitalismo.

Em 1917, no Brasil, também aconteceu a primeira greve geral do país. A Campanha Salarial 2017 da FEM-CUT/SP também celebra os 100 anos desta greve.

Comissão do Senado reprova a reforma trabalhista A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) do Senado reprovou na terça-feira, 20, a proposta de reforma Trabalhista do governo, que já foi aprovada na Câmara dos Deputados.

A proposta de reforma trabalhista havia sido aprovada pela Comissão de Assuntos Econômicos (CAE).

O relator da CAE, Ricardo Ferraço, PSDB-ES, é favorável à aprovação da proposta, mas recomendou o veto presidencial de seis pontos.

Depois da CAS, a proposta passará pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), para ser votada em plenário.

A reforma trabalhista estabelece pontos que poderão ser negociados entre patrões e empregados e, em caso de acordo coletivo, passarão a ter força de lei. Também altera os acordos coletivos, jornada de trabalho, parcelamento de férias, fim da contribuição sindical entre outros direitos.

Publicação do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região, sob a responsabilidade do Departamento de Comunicação e Imprensa, contato (12) 2123-4310 - Rua Urupês, 98 - Chácara do Visconde Taubaté Presidente do Sindicato Hernani Lobato

Diretora de Imprensa Claudia Albertina Marques da Silva

www.sindmetau.org.br

imprensa@sindmetau.org.br

Editor/Redação José Alfredo Rodrigues

Arte/Diagramação Walter Faria

facebook.com/metalurgicostaubate

Trabalhadores(as) do Call Center aprovam PLR

Trabalhadores(as) do Call Center da LG aprovaram em assembleia realizada na terça-feira, 6, o pagamento da PLR (Participação dos Lucros e Resultados) de 2017.

De acordo com o diretor do CSE-LG, Ricardo Acácio, o valor da PLR foi reajustado em mais de 8,45% com relação à PLR do ano passado.

“Foi mais uma conquista dos trabalhadores, fruto da negociação e do respeito à vontade dos trabalhadores” afirmou o dirigente.

Assembleia garante PLR na Daido

Trabalhadores(as) da Daido aprovaram em assembleia, dia 14, a PLR de 2017 reajustada em 9%, com relação ao ano passado. O diretor do Sindicato Odair (CSE-Daido) exaltou a importância da participação dos trabalhadores(as) na construção dessa conquista.

O Metalúrgico

Junho de 2017

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NOTÍCIAS DA BASE

Metalúrgicos da FEM aprovam eixos da Campanha Salarial SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS E OFICINAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO E ELETRÔNICO, SIDERÚRGICAS, AUTOMOBILÍSTICAS E DE AUTOPEÇAS DE TAUBATÉ, TREMEMBÉ, CARAGUATATUBA, UBATUBA, SÃO LUIZ DO PARAITINGA, REDENÇÃO DA SERRA, LAGOINHA, NATIVIDADE DA SERRA, SANTO ANTÔNIO DO PINHAL, SÃO BENTO DO SAPUCAÍ E CAMPOS DO JORDÃO Reconhecido pelo MTPS em 18 de agosto de 1959 CNPJ 72.307.267/0001-37

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA CAMPANHA SALARIAL DATA BASE 2017.

SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS E OFICINAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO E ELETRÔNICO, SIDERÚRGICAS, AUTOMOBILÍSTICAS E DE AUTOPEÇAS DE TAUBATÉ, TREMEMBÉ, CARAGUATATUBA, UBATUBA, SÃO LUIZ DO PARAITINGA, REDENÇÃO DA SERRA, LAGOINHA, NATIVIDADE DA SERRA, SANTO ANTÔNIO DO PINHAL, SÃO BENTO DO SAPUCAÍ E CAMPOS DO JORDÃO, entidade reconhecida pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social, em 18 de agosto de l.959, inscrito no CGC/MF. sob o nº 72.307.267/000l-37, registrado junto ao Cartório Privativo das Pessoas Jurídicas de Taubaté, sob o nº 23.473, com sede social nesta cidade na rua Urupês, nº 98, Chácara do Visconde, na pessoa de seu Diretor-Presidente HERNANI DE OLIVEIRA LOBATO, nos termos do Estatuto Social, convoca todos os trabalhadores integrantes da categoria profissional, ASSOCIADOS OU NÃO ao Sindicato para participarem da Assembléia Geral Extraordinária que fará realizar no próximo dia 25 de junho de 2017, na sede do Sindicato, às 09:00hs., em primeira convocação e, em não tendo quorum às 10:00hs., em segunda convocação, tudo conforme determina o Estatuto Social da entidade, tendo em pauta a seguinte ordem do dia: a) Leitura, discussão e deliberações sobre a Ata da Assembléia Geral anterior,

O diretores do Sindicato, Paulinho, Cabeça. Paulo, Nemias, Tadeu e Otavio presentes na plenária da FEM-CUT/SP

Reunidos em São Bernardo do Campo, cerca de 200 metalúrgicos (as) aprovaram por unanimidade, os cinco eixos centrais que vão nortear a Campanha Salarial 2017. O lançamento da campanha foi no dia 3 de junho, no Sindicato dos Metalúrgicos do ABC. Com o slogan “Resistência, Unidade e Luta”, a Campanha celebra em sua identidade visual os 100 anos da Revolução Russa e os 100 anos da primeira Greve Geral no Brasil.

Os 5 eixos prioritários são

40 horas semanais; reposição da inflação e aumento real; não à perda de direitos; não à terceirização; não às reformas. “Os eixos da campanha ilustram bem o momento que estamos vivendo”, aponta Luiz Carlos da Silva Dias, o Luizão, Presidente da FEM-CUT/SP, lembrando a grave crise econômica em que o Brasil se encontra, além das reformas que estão tramitando no Congresso Nacional. A Plenária Estatutária da entidade também aprovou o

calendário para a Campanha Salarial de 2017.

Os participantes, incluindo a delegação dos metalúrgicos de Taubaté formada por Paulinho (CSE-Usiminas), Cabeça (CSE-Autoliv), Paulo Gerônimo (CSE-VW), Nemias (CSE-Araya), Tadeu (CSE-Componentes) e Otavio (CSE-VW) debateram a conjuntura nacional política e econômica e também as cláusulas que serão debatidas com o patronal durante o período de campanha.

EDUCAÇÃO

Polo Unimes/Sindicato promove a formatura de mais uma turma

Os diretores do Sindicato Joaquim e Otavio e os formandos Hernani Lobato, Carlinhos, Vinicius e Paulão

O Polo Educacional Unimes/Sindicato promoveu a formatura de sua 12º turma no noite desta sexta-feira, 9.

O evento, que reuniu 58 formandos de diferentes cursos oferecidos pela instituição, foi realizado na sede do Sindicato, onde funciona também o polo educacional da Unimes, desde 2008.

O presidente do Sindicato Hernani Lobato (CSE-VW) e os diretores Carlinhos Loba-

to (CSE-VW), se formaram no curso de Gestão Pública, Paulo (CSE-LG) e Vinicius (CSE-LG) se formaram nos cursos Recursos Humanos.

Para o presidente do Sindicato, Hernani Lobato, ter um polo universitário instalado no Sindicato é um importante fator de qualificação profissional. “Sinto orgulho de ter conquistado meu diploma de curso superior em uma instituição educacional

instalada no Sindicato. É uma oportunidade que todos(as) metalúrgicos(as) ou não de se qualificar para o mercado de trabalho.

De acordo com o gestor do Pólo Educacional Unimes/ Sindicato, Caique Sarmento, desde 2008, a Unimes/ Taubaté já formou mais de mil alunos. “Essa parceira é a única no Brasil que funciona nas dependências de um Sindicato”, afirmou ele.

b) Aprovação da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2017, referente às cláusulas de natureza social e econômica, que será encaminhada à Entidade Sindical Econômica Patronal, representativa das categorias econômicas antagônicas, componentes do Grupo Empresarial GRUPO 3 AUTOPEÇAS (Forjaria, Porcas, Parafusos, Rebites e Similares), ESTAMPARIA, Grupo 2, Grupo XIX-III-8 e Grupo XIXIII-10 E FUNDIÇÃO, para a próxima data-base da categoria metalúrgica. c) Autorização para diretoria celebrar Convenção e/ou Acordo Coletivo, e/ou Contrato Coletivo de Trabalho, bem como instaurar Dissídio Coletivo, e, em não havendo acordo, deflagrar movimento paredista (Greve). d) Outros assuntos de interesse da categoria.

Taubaté, 21 de junho de 2017.

HERNANI DE OLIVEIRA LOBATO PRESIDENTE

Sede Própria: Rua Urupês, 98/120 - Chácara do Visconde - CEP 12.060-080 Telefax: (12) 3413-4300 – Taubaté/SP – e-mail: secgeral@sindmetau.org.br site: www.sindmetau.org.br

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O Metalúrgico

ORGANIZAÇÃO

Junho de 2017

FORD

CUT discute rumos da política Plenária no para a juventude metalúrgica Sindicato discute jornada de trabalho Mais de 13 estados e 8 Federações e Confederações de trabalhadores de diversos ramos de atuação estão representadas no Encontro do Coletivo Nacional de Juventude da CUT’ que começou na terça-feira (6), no Instituto Cajamar. O encontro, que termina na quinta-feira (8), tem por objetivo fazer um debate sobre a conjuntura política e a incidência da juventude nela, a partir da importância histórica desse segmento geracional na luta democrática.

De acordo com o representante da Juventude do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e da CNM (Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT), Ricardo

A reunião da Juventude da CUT discute o momento por que passa o Brasil

Santos, o Pirata (CSE_ Componentes Automotivos) pretende-se, dessa maneira, refletir, sobre o momento por que passa o Brasil e apontar ações estratégicas para os jovens.

De acordo com Pirata, a juventude tem presença destacada na história do Brasil.

“A juventude é extremamente importante

na construção do futuro da sociedade brasileira, pois a juventude faz parte não apenas do

futuro, mas também é protagonista deste momento”, afirmou o dirigente.

A CUT junto com a DGB-BW (Fundação da Federação de Sindicatos alemães ) e BMZ (Ministério Federal para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico na

Alemanha) vão colocar em prática um projeto que aproxime o sindicalismo CUTista da juventude trabalhadora e ampliar a participação de jovens nas estruturas sindicais.

Fortalecer a organização da Juventude

MULHER

Representantes da Secretaria da Mulher participam de evento As dirigentes Marinalva e Margarida (Comitê Sindical dos Aposentados/as) e integrantes da secretaria da Mulher do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, participaram da reunião do Coletivo de Mulheres da FEM-CUT/SP (Federação

dos Sindicatos dos Metalúrgicos de São Paulo).

O encontro que reuniu representantes dos coletivos de mulheres dos sindicatos filiados à FEM, foi realizado nas dependências do Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos.

Reunião será no domingo, 25, na sede do Sindicato, às 10h

Sindicato e a empresa vem negociando o retorno da regularização da escala da jornada de trabalho para as turmas de A a F. Após o impasse, o CSE-Ford realiza uma plenária nesse domingo, 25, com os trabalhadores(as), para detalhar a proposta da empresa e tirar encaminhamento para ser votada em assembleia

a ser convocada pelo Sindicato.

A coordenadora do CSE-Ford, Claudia Albertina, destacou a importância da participação de todos(as) nessa plenária. “Este é um assunto de interesse de todo(as), por que a proposta de regularização da jornada de trabalho afeta a rotina de todos os trabalhadores(as)”.

O presidente do Sindicato, Hernani Lobato, durante assembleia com os trabalhadores(as) da Ford

As dirigentes Margarida e Marinalva durante evento Assembleia que aprovou o retorno à mesa de negociação

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