Jornal o metalúrgico 74

Ano 3 - Nº 74 06 a 10 de junho de 2016

EDITORIAL

NOTA OFICIAL DA DIRETORIA

FEM-CUT dá pontapé inicial para a Campanha Salarial de 2016

Página 3 - Leia mais na Coluna Opinião, na página 2

Instrumento de luta do trabalhador Nossa luta não para, buscamos sempre aumentos reais nos nossos salários e discutimos, cada vez mais, a necessidade dos direitos e melhorias sociais do trabalhador.

A garantia dos direitos sindicais e as lutas contra as práticas antissindicais, por parte dos patrões, são alguns dos assuntos da nossa Campanha, já que é por meio dessas práticas promovidas pelos sindicatos de todo o país, que estabelecemos nossas forças e garantimos a luta pelo trabalhador.

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NOTÍCIAS DA BASE

Primeira parcela da PLR impulsiona o mercado local Página 2

USIMINAS Trabalhadores(as) da Usiminas durante assembleia que aprovou a abertura de negociação da PLR com a empresa

Metalúrgicos da CUT participam do ATO em defesa da DEMOCRACIA

ELAS

Mulheres metalúrgicas contra a cultura do estupro Artigo da secretária da Mulher do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, Grazy Rodrigues aborda as questões da violência contra a mulher e seus direitos.

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O Metalúrgico

EDITORIAL

06 a 10 de junho de 2016

OPINIÃO

Importância da mobilização na Campanha Salarial Hernani Lobato, CSE VW, presidente do Sindicato

Instrumento de luta do trabalhador Juntamente com todos os sindicatos filiados à Federação do Sindicato dos Metalúrgicos, estamos empenhados nas discussões da campanha salarial de nossa base. Essa é uma das nossas principais empreitadas, já que, por meio dela, discutimos assuntos econômicos e sociais de todos os ramos.

Temos grandes conquistas e avanços como a equiparação dos salários das mulheres e também a licença maternidade de 180 dias.

Porém, nossa luta não para, buscamos sempre aumentos reais nos nossos salários e discutimos, cada vez mais, a necessidade dos direitos e melhorias sociais do trabalhador.

A garantia dos direitos sindicais e as lutas contra as práticas antissindicais, por parte dos patrões, são alguns dos assuntos da nossa campanha, já que é por meio dessas práticas promovidas pelos sindicatos de todo o país, que estabelecemos nossas forças e garantimos a luta pelo trabalhador.

Para que tenhamos mais força, precisamos da união de toda a nossa base sindical, para que juntos possamos conquistar, cada vez mais, valores econômicos e sociais, que façam a diferença de forma positiva em nossa vida e de nossas famílias.

O Metalúrgico Publicação do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região, sob a responsabilidade do Departamento de Comunicação e Imprensa.

Presidente do Sindicato

Hernani Lobato Diretora de Imprensa

Claudia Albertina Marques da Silva Editor/Redação

José Alfredo Rodrigues Arte/Diagramação

Walter Faria

Departamento de Imprensa (12) 2123-4310 Rua Urupês, 98 - Chácara do Visconde - Taubaté facebook.com/metalurgicostaubate www.sindmetau.org.br / imprensa@sindmetau.org.br

Estamos iniciando mais uma jornada rumo à Campanha Salarial 2016 dos grupos econômicos que compõem o ramo Metalúrgico do Estado de São Paulo, exceto as montadoras que não participam da campanha. Nossa categoria é formada por 14 Sindicatos regionais que representam mais de 202 mil metalúrgicos(as).

Ao longo dos últimos anos, nossa categoria metalúrgica tem se demonstrado como um carro-chefe para as demais categorias profissionais, que aguardam o desempenho de nossas negociações para utilizarem como paradigma na busca de índices de reajustes salariais e os avanços nas cláusulas sociais

da Convenção coletiva.

Portanto, é de fundamental importância que toda a nossa categoria esteja unida e mobilizada para buscar as melhores negociações com a classe patronal, mesmo num cenario atual de crise econômica e altos índices de desemprego.

Ainda assim nossa categoria tem demonstrado garra e determinação na condução das campanhas salariais garantido nossas conquistas como aumentos reais de salário, reposição da inflação e os direitos sociais, principalmente quanto à conquistas dos direitos das mulheres, como por exemplo a ampliação da licença maternidade para 180 dias, já homologa-

Glaucia Letícia dos Santos, coordenadora da Juventude da FEM/CUT-SP, CSE VW das por vários grupos e empresas do ramo metalúrgico.

Estamos realizando plenárias regionais para mobilizar toda a categoria em nível estadual e discutindo as prioridades de cada grupo para definirmos os principais eixos que orientarão a nossa pauta da Campanha Salarial desse ano.

Precisamos mais do que nunca demonstrar nosso poder de mobilização e assim criar um ambiente propício para fortalecer nossos propósitos e só com muita luta é que vamos buscar nossas conquistas.

Dirigentes participam de curso sobre negociações coletivas

Cerca de 10 mil trabalhadores metalúrgicos da Ford e da Mercedes cruzaram os braços na manhã da quarta-feira (1º) em defesa dos direitos e contra a reforma da Previdência que quer aumentar a idade mínima para aposentadoria. A categoria também cobrou a implantação do Programa Nacional de Renovação da Frota e a redução da taxa de juros.

O diretor de Formação, Fabiano Uchoas, CSE-GE, que promoveu o curso

Cunha (CSE-LG), Cabeça (CSE-Autoliv), Tadeu (CSE-Componentes) e Fernando

(CSE-Daido) e Igor Pinheiro, técnico do Dieese, da. subseção de Taubaté.

Aplicativo da Fundacentro traz informações sobre a segurança e a saúde no trabalho Para divulgar informações sobre Segurança e Saúde no Trabalho (SST), a Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro) criou o SST Fácil, um aplicativo de celular que traz uma série de perguntas divididas por temas e que leva conhecimento aos usuários.

O polo da Unimes/Sindicato promoverá a formatura da 10ª turma, nesta sexta feira, 10, às 19h. Entre os formandos estão os diretores do Sindicato que serão graduados no cursos superior de Gestão Pública, Valmir Marques da Silva (Biro Biro), do CSE-Ford, vice-presidente do Sindicato, Milson Antunes Pereira, CSE-Ford, diretor Financeiro do Sindicato e da FEM-CUT, Alessandro Lopes da Silva (Banana), CSE-Ford, Rogério Mormito, CSE-VW, e Margarida Maria Silva Moreno, CSA-VW, que se forma em Serviço Social.

PROTESTO

FORMAÇÃO

Dirigentes do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté participaram do curso sobre o Sistema Nacional de Negociações Coletivas promovido pelo Dieese (departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos, em parceira com a Secretaria de Formação do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté. Participam do curso os(as) dirigentes Simone e

FORMATURA

O aplicativo funciona como um jogo de desafio, com perguntas e respostas. Na medida em que o usuário responde as questões, desbloqueia as fases seguintes. Há possibilidade de solicitar pistas e, ao final de cada etapa, ganhar moedas virtuais para usar nas fases seguintes.

Os temas apresentados, inicialmente, são: conceitos

básicos em SST; transporte – informações para motoboys e caminhoneiros; educação – SST nas escolas; ergonomia (relações entre funcionários e máquinas); e segurança química no uso do benzeno. Novos conteúdos serão inseridos ao longo do ano. A ferramenta está disponível em Android e, em breve, estará também disponível em iOS.

ANFAVEA A produção de veículos caiu 24,3% no acumulado dos cinco primeiros meses do ano - até maio, as montadoras instaladas no país fabricaram 834,05 mil unidades.

Já as vendas caíram 26,6%, passando de 1,10 milhão de veículos para 811,74 mil no período. Os dados foram divulgados nesta segunda-feira,6, pela Associação Nacional de Fabricantes de Veículos Automotores (Anfavea).

TELEFONES ÚTEIS

O Metalúrgico

06 a 10 de junho de 2016

NOTÍCIAS DA BASE

PLR 2016

FEM-CUT dá o pontapé inicial da Campanha Salarial A FEM/CUT (Federação dos Sindicatos de Metalúrgicos do Estado de São Paulo) iniciou a Campanha Salarial de 2016 com a realização de plenárias regionais para discutir as principais reivindicações da categoria.

No dia 4, foi realizada a plenária em Jarinu, que abrange os sindicatos da região de Cajamar, Itu, Salto e Sorocaba.

Nesta quarta-feira, dia 8, a FEM promove mais uma plenária com a participação dos sindicatos do RM Vale, com os sindicatos de Itaquaquecetuba, Taubaté e Pindamonhangaba. A reunião será no auditório do sindicato de Pindamonhangaba, às 9h30.

Já no próximo sábado, dia 11, a FEM promoverá a ple-

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Assembleia dos trabalhadores da SM que aprovou o pagamento da PLR

Pagamento da 1ª parcela da PLR impulsiona o mercado local O volume de pagamento da 1ª parcela de PLR de 2016 ultrapassa a R$ 62,8 milhões em mais de 60% das empresas que compõem a base territorial do Sindicato.

Foram fechados acordos

Coordenadores dos CSEs discutem a construção da pauta de reivindicação

nária Estatutária para apresentação da pauta de reivindicação e os principais eixos que irão nortear a Campanha Salarial de 2016.

Para o presidente da FEM/ CUT-SP, Luiz Carlos da Silva Dias, o Luizão, esta Campanha Salarial será muito dura, devido ao cenário de crise

econômica e de desemprego criados por setores da economia que afetam diretamente nossas negociações.

“Isso vai fazer com estejamos ainda mais mobilizados e unidos para enfrentar os ataques da classe patronal”, afirmou o presidente da FEM.

de PLR com as empresas Alstom, Aesa, Aethra, Autoliv, GRI, Comau, Gestamp, Goodyear, Hydrostec, Iramec, Metalúrgica Quasar, Metform, Mecalusi, MSY, Mubea, OneSubsea, SAS, Sesé, SM, Steelcoat e WSV.

USIMINAS

O diretor do CSE - Usiminas, Paulo, durante assembleia na empresa

Sindicato define calendário de Férias coletivas são adiadas pela terceira vez; eleição da Comissão da PLR Após ter definido em asAs inscrições serão no terceirizadas acompanham calendário da VW sembleia uma paralisação em período de 8 a 10 de juVOLKSWAGEN

O cronograma das férias coletivas na planta de Taubaté (SP) da Volkswagen foi alterado pela terceira vez. Antes marcada para ter início no próximo dia 13, a folga para cerca de quatro mil funcionários vai começar no dia 20.

A empresa alega que o motivo de adiar novamente as férias coletivas foi em razão do atraso de entrega de componentes pelas empresas terceirizadas.

Um dos problemas mais graves com relação à distribuição de peças está no fornecimento de bancos. O atraso na entrega de peças para produção causou, desde março do ano passado, 56 dias de suspensão na produção nas fábricas da Volkswagen no país - em São Bernardo do Campo, Taubaté, São Carlos e em São José dos Pinhais (PR).

Com a alteração, um grupo de cerca de 3,2 mil trabalhadores volta às atividades no dia 11 de julho. Outro grupo, com 780 operários, volta em

protesto caso a empresa não abrisse as negociações de PLR, a Usiminas e Sindicato definiram um calendário para realizar a eleição da Comissão de PLR-2016.

nho. A votação e a apuração será realizadas dia 17 e a posse será imediata. A primeira reunião será na semana seguinte às eleições.

COMUNICAÇÃO

Confira a relação das empresas que concederão férias coletivas A Sesé vai conceder férias coletivas para dois grupos de trabalhadores, de 06/6 até 24/6 e de 13/6 até 01/07 Os trabalhadores(as) da SM (Sistema Modulares) sairão em férias coletivas no período de 20/6 até 09/7 E na AETHRA, as férias coletivas serão de 13/6 até

02/07 A GESTAMP concederá férias coletivas no período de 13/6 até 24/6, na Goodyear de 20/6 até 8/7 e na SAS - de 20/6 até 9/7.

A LG também protocolou pedido de concessão de férias coletivas para 65 trabalhadores(as) de 30/5 até 13/6.

Representantes dos Sindicatos filiados à CNM no encerramento do seminário

Metalúrgicos decidem criar rede nacional de comunicação A deliberação sobre a criação de uma rede nacional de comunicação entre os Sindicatos de Metalúrgicos foi tomada ao final de 1º Seminário Nacional, realizado dias 30/6 e 1º/7, que também debateu a democratização da mídia e o uso das redes sociais, entre

outros temas.

A secretaria de Comunicação da CNM/CUT, Claudia Albertina avaliou o a realização do evento como o primeiro passo para a geração de conteúdos unificados entres os sindicatos dos Metalúrgicos do Brasil.

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O Metalúrgico

ELAS

Mulheres metalúrgicas contra a cultura do estupro

Acompanhamos recentemente um caso de uma adolescente de 16 anos que foi estuprada por, pelo menos, 33 homens em uma comunidade da zona oeste do Rio de Janeiro. O caso chocou porém não é um fato isolado. Outro caso de estupro ocorreu em nossa região, registrado em São José dos Campos.

Segundo o Fórum Brasileiro de Segurança Pública, 47,6 mil mulheres foram estupradas no Brasil em 2014, isso equivale a 1 estupro a cada 11 minutos. Os números não são precisos já que, em média, apenas 35% dos casos são registrados.

Os dados do FBSP, organização não governamental, demonstram que a violência sexual não é a única violência sofrida pelas mulheres e não é uma questão de classe social, não são apenas as mulhe-

PARCERIAS

res pobres que vivem em comunidades periféricas que sofrem com esse tipo de violência, a cultura do estupro é uma questão de gênero e atinge todas em todos os ambientes, inclusive em seus locais de trabalho.

O machismo persegue as mulheres também na política: apenas 10% dos parlamentares brasileiros são mulheres. O golpe que está em curso no Brasil é mais uma demonstração do machismo coloca em cheque a capacidade da presidenta apenas por ser mulher. O governo do presidente interino, Michel Temer, deu mais demonstrações de machismo como, por exemplo, a exclusão da Secretária de Política para Mulheres e a falta de ministras no primeiro escalão do governo golpista.

No último período as mulheres metalúrgicas

garantiram, por meio da campanha salarial, cláusulas sociais que incentivam a diversidade nas contratações e igualdade de condições e oportunidades. Alguns grupos já são contemplados com a licença maternidade de 180 dias. O grupo 3 também oferece às trabalhadoras assistência em caso de violência doméstica.

As Mulheres Metalúr-

gicas repudiam qualquer tipo de violência contra a mulher: seja moral, físico ou sexual, seja no local de trabalho ou no espaço privado e reitera o seu comprometimento na luta pela autonomia das trabalhadoras metalúrgicas e de todas as mulheres.

Grazy Rodrigues - Secretaria da Mulher do Sindicato dos Metalúrgicos, com informações da FEM/CUT-SP

ESPORTES

Atletas do Sindicato brilham em mais uma competição

Os atletas do Sindicato Benedito Camilo, Benê, e Edmilson Ferreira, o Federal, conquistaram pódio na prova Soldado Paulino, disputada dia 29/5, em Ubatuba. Benê foi o 1º colocado na categoria 55-59, e Federal o 3º na categoria 50-54.

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ANÁLISE

Cheiro do ralo capitalista - II Igor Pinheiro* Os patrões sabiam dos trabalhadores de da crise e se aprovei- maneira geral e, contam dela pra gerar sequentemente, dos lucro, para manter seus salários. os salários pressioCom a crise, volnados a um nível in- ta o desemprego, e ferior ao valor que o consequentemente trabalhador deveria o rebaixamento dos receber como forma salários. Os trabade dominação da re- lhadores necessitam lação capital traba- estar empregados lho. Esse fenômeno para ganhar a renda acontece quando de seu sustento e, combinaconforme o mos cres- Nos últimos tempo pasc i m e n t o anos, houve um sa, o trabado desem- crescimento lhador deprego e significativo sempregado inflação. aceitará redos postos O mertornar ao de trabalho cado bratrabalho em sileiro é e redução na condições quantidade heteropiores a g ê n e o , absoluta de qual foi decom gran- desempregados mitido, com de conjornadas ou centração de tra- ritmo de trabalho balhadores pouco mais intenso ou simqualificados. Essa plesmente por um abundância de mão salário abaixo daquede obra achata os sa- le recebido outrora. lários nesses especíComo existe inficos postos devido flação e a elevação a alta concorrência, dos custos é repasfazendo com que o sada para bem final, excedente gerado sem perda de renda pelo rebaixamento por parte dos emsalarial seja distribu- pregadores, o exceído entre os traba- dente conquistado lhadores qualifica- pelo não reajuste dos e patrões. dos salários volta a Acontece que, nos ser distribuído enúltimos anos, houve tre os trabalhadores um crescimento sig- mais qualificados e nificativo dos pos- patrões, deixando os tos de trabalho e re- peões na miséria nodução na quantidade vamente. absoluta de desempregados, acarretan- Igor Pinheiro é Técnico da do num aumento do Subseção do DIEESE dos Metalúrgicos de Taubaté e poder de barganha Região