C O O P E R A T I VA L O S A R R O C E R O S , I N C .
XX ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA MEMORIA ANNUAL 2013-2014
INDICE
Š Derechos Reservados 2014 Coopearroz. Foto: Oliverio Espaillat
4 | www.coopearroz.com
06
Convocatoria
08
Dedicatoria
10
Carta del Consejo
14
Informe del Consejo de Administración
18
Informe del Consejo de Vigilancia
20
Informe del Tesorero
22
Estados Financieros
24
Informe del Comité de Crédito
26
Informe del Comité de Educación
28
Informe del Comité de Desarrollo Estratégico
30
Memoria Fotográfica
GESTION 2013-2014 | 5
Misión Somos una empresa cooperativa agroalimentaria dedicada a la compra, procesamiento y comercialización de arroz con financiamiento, suministros y asistencia técnica para garantizar la producción trabajando con eficiencia, eficacia y calidad para mejorar los niveles de vida de nuestros asociados, colaboradores y la comunidad basada en el espíritu de servicio y la solidaridad.
Visión Ser una cooperativa agroalimentaria líder, en la creación de valor, ofreciendo productos y servicios de alta calidad que beneficien a nuestros clientes y asociados con sostenibilidad ambiental, tecnologías de punta, colaboradores leales, aprovechando los subproductos y responsabilizándose por el medio ambiente.
Valores • Desarrollo humano • Calidad Confianza • Participación y solidaridad • Trabajo en equipo • Sostenibilidad ambiental • Innovación
6 | www.coopearroz.com
1993
8 | www.coopearroz.com
GESTION 2013-2014 | 9
Probada capacidad profesional, reconocido prestigio polĂtico y demostrada solvencia e integridad moral.
10 | www.coopearroz.com
Semblanza Vital de Pedro Agustín Bretón Taveras
P
edro Agustín Bretón Taveras nace en Licey, Moca, en el seno de un hogar de profundo arraigo cristiano.Desde muy temprana edad desplegó actitudes de liderazgo, dedicación y persistencia, habiendo sido estudiante de la Escuela Agrícola Salesiana de Moca fue durante dos años el presidente de la asociación estudiantil de la escuela, e igualmente presidente nacional de la Organizacion Estudiantil de las Escuelas y Colegios Salesianos del Área del Caribe. En 1963 obtuvo el título de agrónomo al tiempo que inició una crianza familiar de pollitas ponedoras que comenzó con mil unidades alcancansando 37,000 gallinas de producción, elaborando su propio alimento. En 1963 conquista mediante concurso su primer empleo profesional como Asistente Técnico de Proyectos, convirtiendose 2 años mas tarde en el primer dominicano en ser encargado de proyecto tabacalero, posición ésta siempre reservada para técnicos cubanos. Posteriormente en 1975 llega a la Dirección General del Intabaco y a su vez miembro fundador, y regidor del Ayuntamiento de Santiago. Durante su gestión, implemento el proyecto de zonificación para la siembra tabacalera a nivel nacional, así como la masificación del uso de tecnologías diferenciadas para cada variedad de cultivo del tabaco, sentando las bases para el desarrollo de la pujante industria tabacalera que tenemos hoy, que pone en alto el nombre de nuestro país por la calidad de sus productos exportables. A partir de ese momento, Pedro Bretón se empodera de la política agropecuaria de la regional norte y comienza a ejecutar el proceso de descentralización de la Secretaría de Agricultura, crea el sistema de área, subzona, zona e introduce el concepto social en la agricultura con un equipo multidisciplinario, descentralizando recursos y decisiones, llegando a escoger
por voto secreto a las autoridades de esa institución por sector. De igual modo, promovió que los técnicos medios del Cibao se hicieran ingenieros agrónomos mediante un plan que presentó a la Secretaría de Agricultura y la Universidad Católica Madre y Maestra.
El 16 de agosto de 1977 fue nombrado Secretario de Agricultura y desde ese cargo, llevó la descentralización a su máxima expresión, ubicando los centros de servicios directamente en la zona de mayor influencia productiva. En 1979 fue administrador del BancoAgrícola durante siete años, convirtiéndose en el administrador que más tiempo ha ocupado esa posición. En esta gestion INESPRE, fue pasado por decreto al Banco Agrícola como estrategia para resolver la crisis arrocera de entonces. Se eliminó el monopolio del arroz, llegándose, entonces a exportar arroz a Europa. Por iniciativa de los parceleros organizados del gobierno, se crearon 28 empresas productoras y comercialižadóras; dotadas de equipos y maquinarias en manos de los pequeños productores arroceros. Pedro Bretón es un político de probada reputación y honestidad a toda prueba, pues en su paso por la administración pública nunca hubo ni siquiera un conato de acusación de corrupción en las instituciones que le tocó dejar su sello personal. En definitiva, el currículo político y profesional de Pedro Bretón puede circunscribirse a unas
GESTION 2013-2014 | 11
Mensaje del Presidente Consejo de Administración Distinguidos Socios:
D
urante los veinte años que tiene de fundada nuestra cooperativa (COOPEARROZ), me ha tocado desempeñar varias funciones, tales como: Encargado de Transporte de Factoría, Miembro del Comité de Educación, Secretario por tres períodos, hasta presidente del Consejo de administración. Lo cual me coloca delante de ustedes con la obligación de presentarles esta memoria que recoge un resumen de las actividades desarrolladas por los diferentes órganos en este periodo 2013-2014. Desde la llegada a la presidencia tuve el interés de unificar y mantener el crecimiento sostenido de la cooperativa; lo cual se evidencia en nuestros estados financieros contenido en esta memoria; todo esto fue posible con el trabajo en equipo y el equilibrio de todos los órganos, dándole la participación adecuada, respetando sus criterios y dirigiendo con democracia los trabajos de nuestros colaboradores. No puedo despedirme de ustedes sin dar las gracias a Dios, el cual me dió mucha fortaleza desde el primer día, a mi familia, mi esposa Rosaura Margarita Vásquez ella sabe cuánto la amo y a mis tres hijas: Estefanía, Monserrat y Escarlet, gracias por compartir esta experiencia tan bonita; a mis compañeros del Consejo, al Vicepresidente: Ángel Hernández; Secretario:
12 | www.coopearroz.com
Dionisio Peña; Tesorero: Carlos Francisco Florencio; Al Primer Vocal: Arístides Acevedo; Segundo Vocal: Rogelio Padilla; Tercer Vocal: Pedro Ramonell; a todos ellos mil gracias por acompañarme en este periodo; al consejo de Vigilancia y al Comité de Crédito.
Los retos por venir son muchos y la situación nacional nos emplaza, por lo que se hace necesario seguir organizándonos respetando nuestros estatutos y reglamentos, para que con eficiencia y racionalidad podamos convertir a COOPEARROZ en la cooperativa más grande de las Antillas y seguir siendo un ejemplo nacional.
FIDEL ERNESTO NÚÑEZ RODRÍGUEZ Presidente
GESTION 2013-2014 | 13
1993
Consejo de Administración 2013-2014 Fidel Ernesto Nuñez Rodriguez
Victor Aristides Acevedo
Presidente
1er vocal
Angel Bienvenido Hernandez
Rogelio Padilla Rivas
Vicepresidente
2do vocal
Carlos Francisco Florencio Bencosme
Pedro Antonio Ramonell Gamundi
Tesorero
3er vocal
Dionisio De Jesus Peña Cordero Secretario
14 | www.coopearroz.com
S
er una Cooperativa líder en la creación de valor, ofrecer servicios de alta calidad en beneficio de los lcientes y asociados con tecnología de punta y responsabilidad medio ambiental, es parte del compromiso hecho a través de la visión de la empresa, en tal sentido al proceder a hacer el rendimiento de cuentas de Coopearroz sobre la gestión del período 2013-2014 nos sentimos altamente satisfechos de haber aportado a la cercanía de nuestra visión respetando y fortaleciendo lo establecido en el plan estrégico 2012-2015. En 45 reuniones ordinarias y 12 ampliadas en democracia con los demás organismos, arribamos a los siguientes resultados: GESTION 2013-2014 | 15
05_ CONSTRUCCION DE BASES PARA LOS SILOS
01_ 45 REUNIONES ORDINARIAS Y 12 AMPLIADAS EN COORDINACION CON LOS DEMAS ORGANISMOS DE LA COOPERATIVA, EN LAS QUE SE ESTABLECIERON LOS SIGUIENTES REGLAMENTOS:
06_ ADQUISICION DE UN HORNO PARA LA SECADORA.
1. REGLAMENTO RECEPCIÓN DE ARROZ CÁSCARA. 2. REGLAMENTO COMITÉ DE CRÉDITO. 3. REGLAMENTO SALÓN MULTIUSO. 4.CREACIÓN REGLAMENTO REGISTRO DE NUEVOS TERRENOS. 5. MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS.
02_ CONSTRUCCION DE UNA OFICINA EN EL AREA DE RECEPCION DE ARROZ VERDE.
04_ ADQUISICION DE UNA SECADORA NUEVA.
07_ CONSTRUCCION DE 03_ SEÑALIZACION TODOS LOS PARQUEOS DE LA EMPRESA. 16 | www.coopearroz.com
LAVADERO PARA LOS CAMIONES.
08_ FABRICACIÓN DE LA
TOLVA DE ENFUNDADO
09_
CONSTRUCCION DE UN SEGUNDO NIVEL, EL CUAL CUENTA CON TRES OFICINAS Y UN SALON DE CONFERENCIA.
17_ COMPRA DE CHAPEADORA 18_ NEGOCIACION CON COOOPAMBIENTE PARA LA COMPRA DE INSUMOS ORGANICOS. 19_ REMODELACION OFICINA DE CONTABILIDAD.
DE UN ALMACÉN 10_ CONSTRUCCION ADHERIDO AL CLUB.
20_ FORMACION DE UN EQUIPO DE SOFTBOL CON LOS COLABORADORES: 21_ COMPRA DE UNA CAMARA DIGITAL PANASSONIC PROFESIONAL. 22_ REMODELACION DE LA RECEPCION Y LA ENTRADA PARA LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS.
11_ TECHADO PESO - ALMACEN.
13_ INSTALACION DE UNA ZARANDA. 14_ CIERRE DE TODOS 23_ ADQUISICION DE LOS LOS TERRENOS QUE TERRENOS DE LOS PERTENECEN A MALDONADOS. COOPEARROZ INCLUYENDO EL TERRENO DE LAS CEREZAS.
24_ PARA MAYOR SEGURIDAD DE LAS INFORMACIONES SE
12_ PARQUEO CAMIONES PARTICULARES
COMPRO UN ANTIVIRUS. 15_ ADQUISICION DE DOS MAQUINAS NUEVAS
25_ COMPRA DE LICENCIAS DE OFFICE Y WINDOWS.
16_ ADQUISICION DE TRACTOR
26_ APERTURA DE CERTIFICADOS FINANCIEROS GESTION 2013-2014 | 17
1993
Consejo de Vigilancia 2013-2014
2
1 1 Víctor Saldaña Presidente
3 Señores: Miembros del Consejo de Administración Representante del IDECOOP
2 Rafael Santos Acevedo Secretario
3 Jesús María Coronado Vocal
18 | www.coopearroz.com
Invitados Especiales
D
istinguidos Asambleístas.
Les presentamos a ustedes nuestro informe anual correspondiente al período 2013-2014 donde recogemos las actividades realizadas por este organismo de supervisión, fiscalización y control de la Cooperativa Los Arroceros. Dando cumplimiento así a los mandatos de la Ley 127 y
sus reglamentos y a nuestros Estatutos Sociales. Nuestras labores están apagadas al logro de los objetivos contemplados en el plan estratégico y enmarcados en nuestra misión y visión y para lo cual hemos contado siempre con el apoyo y ayuda de los Miembros del Consejo de Administración y demás Comité y de los colaboradores de la empresa, especialmente con el Auditor Interno. Este órgano de fiscalización ha realizado 47 reuniones ordinarias y ha participado en 13 reuniones ampliadas, donde hemos analizado las decisiones tomadas por el Consejo de Administración. Verificación de las ejecutorias. Este consejo de vigilancia reviso los libros contables y los bancarios, encontrando que la situación financiera de la cooperativa es una de las mejores de la Provincia de La Vega, sino es la mejor. Sin embargo los registros, controles y los informes que salen de ella no están acorde con dicha situación, por lo cual nosotros tenemos varios años llamándole la atención a los Consejos de Administración sobre la situación: pero tenemos la esperanza que con la implementación del nuevo sistema la situación se corregirá en más de un 90%. Le entregamos informes al Consejo de Administración conteniendo todas las observaciones y sugerencias que resultaron de los trabajos de supervisión, las cuales fueron acogidas con gran interés por dicho Consejo. Recibimos por escrito las resoluciones del Consejo de Administración, las cuales fueron ponderadas y analizadas por el Consejo de Vigilancia, dándole su beneplácito.
Administración está dando pasos firmes con miras a reorganizar con mayor equidad y mejorar al personal. Actividades educativas y sociales. El Consejo de Vigilancia participo junto con el Consejo de Administración y colaboradores en la preparación del Plan Estratégico y el Presupuesto Anual de Coopearroz, actividad realizada en Puerto Plata. Participamos en todas las actividades educativas y sociales realizadas por el Consejo de Administración y la Comisión de Educación, participamos en congresos y eventos de educación realizados por Fedecoop, Fecoopcen e Idecoop. Participamos en las actividades realizadas por Coopearroz en el período navideño, tanto a socios y colaboradores, lo que represento un hermoso ejemplo de confraternidad entre los participantes. Damos gracias a Dios por darnos la sabiduría necesaria a todos los miembros de los órganos directivos, las comisiones y los colaboradores para que trabajáramos en armonía y así lograr los objetivos y metas alcanzadas. Llamamos a todos para seguir trabajando juntos y lograr que Coopearroz siga afianzándose en el gusto de los consumidores de arroz de todo el país.
Reuniones con colaboradores. Nos reunimos con colaboradores de los diferentes departamentos de manera separada para conocer el desempeño de los mismos y posibles soluciones de los problemas de cada uno de ellos. Existen algunas pasividades en el personal producto de medidas tomadas, pero el Consejo de GESTION 2013-2014 | 19
1993
Informe general del Tesorero período 2013-2014
D
istinguidos Compañeros Cooperativistas,
Cumpliendo con el mandato estatutario de que el Tesorero deberá rendir un informe con el Estado de Situación General de la Empresa Cooperativa, y según nuestros Estatutos en su artículo 52 acápites b y d, les presento el informe financiero obtenido de los Estados Financieros correspondientes al período fiscal abril 2013 - marzo 2014, los cuales fueron debidamente auditados por la firma Rivas, Jiménez & Asociados, SRL, de conformidad con las Normas Internacionales de Auditoría (NIAs) adoptadas e implementadas por el Instituto de Contadores Públicos Autorizados de la República Dominicana (ICPARD). Con mucha satisfacción y orgullo muestro a ustedes los resultados de la toma de decisiones y ejecutorias del Consejo de Administración, de forma conjunta con los organismos ejecutivos de la empresa cooperativa. Durante el año fiscal, la cooperativa cerró con un excedente neto de RD$119,702,078.00 pesos dominicanos, lo que representa un incremento de un 27.91%. También logró incrementar en un 15.30% los ingresos por ventas con relación al año anterior.
Estos resultados positivos fueron alcanzados gracias a la identificación, entrega y dedicación de nuestros miembros y colaboradores, desde el más alto al más bajo nivel jerárquico de la cooperativa. 20 | www.coopearroz.com
Agradezco a todo el personal ejecutivo y operativo de la cooperativa que me brindaron su apoyo incondicional para el buen desempeño de las funciones de tesorería, así como a los demás compañeros del consejo, por su confianza y respeto, y por haber constituido todos juntos un gran equipo de trabajo exitoso, del cual me siento muy orgulloso. A continuación les presento los cuadros y gráficos con las cuentas de los Estados Financieros más relevantes, y el análisis de los mismos, evidenciando los logros de la cooperativa durante el período.
CARLOS FLORENCIO Tesorero
CUADRO NO.1
ACTIVOS, PASIVOS Y CAPITAL
Al relacionar el estado de situación financiera actual con el año anterior, se evidencia un aumento de los activos al cierre del ejercicio del año dos mil catorce (2014), los cuales ascendieron a RD$685,343,682.00, con un porcentaje de 21.15% de incremento con respecto al año dos mil trece (2013). El pasivo registró un aumento del 42.91%, mientras que el renglón del capital presentó un incremento de un 16.96%. Fuente: Estado de Situación Financiera
GESTION 2013-2014 | 21
CUADRO NO.2
CAMBIO EN LOS ACTIVOS
En cuanto a las variaciones de los activos, se presenta un aumento en el efectivo de 1.15% y una disminución de las cuentas por cobrar en un 19.11% con relación al año anterior, como resultado de una excelente gestión de cobros. El inventario presenta un incremento de un 346.05% debido a la gestión de compra de arroz a cosecheros no socios, de acuerdo a las nuevas estrategias de ampliación de ventas y nuevos mercados, ya que el inventario de arroz cascara inicial fue muy bajo. Por otra parte, los activos fijos aumentaron un 0.83%, como consecuencia de la adquisición de equipos de factorías y la construcción de edificaciones y mejoras. Fuente: Estado de Situación Financiera
22 | www.coopearroz.com
CUADRO NO.3
RESULTADOS DEL EJERCICIO
En este período, las ventas aumentaron en un 15.3% en relación al año anterior, como resultado de la creación de nuevas rutas, en especial la división e inclusión de nuevos vendedores en el área de Santo Domingo. Los costos se incrementaron en un 13.58% como consecuencia del aumento de la materia prima, ya que la misma representa el ochenta por ciento de los costos. No obstante, se logró mantener el margen de beneficios entre las ventas y los costos, alcanzando de ésta forma un incremento del 25.11% de los excedentes antes de reservas. Fuente: Estado de Situación Financiera
GESTION 2013-2014 | 23
CUADRO NO.4
APORTES, CAPITAL Y RESERVAS
Las aportaciones de los socios han ido incrementando proporcionalmente al crecimiento de la cooperativa, logrando posicionarla como una empresa s贸lida y con grandes proyectos de crecimiento. De igual forma, aumentaron las reservas estatutarias en un 38.06% y los excedentes del per铆odo en un 27.91%. Fuente: Estado de Situaci贸n Financiera
24 | www.coopearroz.com
INDICADORES FINANCIEROS CORRESPONDIENTES AL AÑO FISCAL ABRIL 2013 - MARZO 2014 INDICE DE SOLVENCIA: 3.51 Indica que la empresa, con los activos corrientes que posee, puede pagar 3.51 veces sus pasivos corrientes, es decir, sus compromisos a corto plazo. INDICE DE LIQUIDEZ INMEDIATO (PRUEBA ACIDA): 2.26 Muestra la capacidad de la empresa para cancelar sus obligaciones a corto plazo, es decir, que por cada peso de pasivos circulantes, la empresa cuenta con 2.26 para cubrir sus deudas más urgentes, sin recurrir al inventario. ROTACION DE CUENTAS POR COBRAR: 15.39 VECES Mide la liquidez de los cobros en el período. Durante el período, los saldos de clientes o cuentas por cobrar de la empresa rotaron 15.39 veces. PERIODO DE COBRANZA: 23.40 DIAS Indica que el período de tiempo de retorno del dinero de las cuentas por cobrar o ventas a crédito fue en promedio de 23.40 días. MARGEN DE UTILIDAD EN VENTAS: 10% Este porcentaje indica las utilidades de las ventas, luego de deducir los gastos. Este período presentó un incremento de un 2%, en comparación al anterior. ROTACION DE INVENTARIO: 12 Mide la liquidez del inventario o su movimiento durante el período. Indica que el inventario rotó 12 veces en el período, convirtiéndose en efectivo.
GESTION 2013-2014 | 25
Estados Financieros
28 | www.coopearroz.com
GESTION 2013-2014 | 29
GESTION 2013-2014 | 31
32 | www.coopearroz.com
GESTION 2013-2014 | 33
34 | www.coopearroz.com
GESTION 2013-2014 | 35
Personal Administrativo
1993
Comité de Crédito 2013-2014
3 1 Olivero Espaillat Bencosme Presidente
1
2 Compañeros Socios Asambleístas: Señores Miembros del Consejo de Administración.
2 Francisca Duran Ramos Secretaria
3 Luis Leonardo Monegro Santos Vocal
Señores delegados del Idecoop. Señores Miembros del Consejo Vigilancia. Señores Miembros del Comité de Desarrollo Estratégico Señores Miembros de otras comisiones y comités. Señores Socios e invitados especiales.
38 | www.coopearroz.com
A
l asumir nuestras responsabilidades, nos comprometimos con un manejo eficiente y seguro de los recursos y necesidades por los asociados para un buen desarrollo del cultivo en un ambiente de transparencia y equidad. El comité de crédito está integrado por los siguientes socios: Francisco Oliverio Espaillat Bencosme Presidente. . Francisca Duran Ramos Secretaria.
POR EL COMITE DE CREDITO
Francisco Oliverio Espaillat Bencosme Presidente. Francisca Duran Ramos Secretaria. Luis Leonardo Monegro Santos. Vocal Nicolás de Jesús Paulino Álvarez Suplente.
Luis Leonardo Monegro Santos Vocal. Nicolás de Jesús Paulino Álvarez Suplente Nuestro comité se reúne los lunes a las 8:30 am, aquí realizamos los trabajos de cada semana y tomamos las decisiones necesarias, siempre en consenso. En el período comprendido desde el 1ro. de abril del 2013 al 31 de marzo del 2014, sostuvimos 53 reuniones, donde conocimos y aprobamos un total de 258 préstamos por un monto de RD$387,667,430.04, (solo trescientos ochenta y siete millones seiscientos sesenta y siete mil cuatrocientos treinta pesos 04/100). Recuperando un 100% de los mismos.
... aprobamos un total de 258 préstamos por un monto de RD$387,667,430.04
Agradecemos el apoyo ofrecido por cada consejo y socio a nuestro comité en aras de un buen desenvolvimiento y desarrollo de nuestra cooperativa. Con sentimiento de alta estima y consideración.
GESTION 2013-2014 | 39
1993
Comité de Educación 2013-2014
3
1 1 Rogelio Padilla Rivas Presidente
2 Francisca Duran Ramos Secretaria
3 Victor De Jesus De La Mota
2
4
B
uenas Tardes socias y socios asambleístas, miembros del Consejo de Administración, Comité de Crédito, Comité de Desarrollo Estratégico, otras comisiones y demás comités, señores delegados del IDECOOP . Nuestro Comité de Educación, está integrado por los compañeros: Rogelio Padilla Rivas - Presidente. José Ant. Molina - Secretario.
4 Jose Antonio Molina
Francisco Durán Ramos - Vocal. Víctor De Jesús De La Mota - Asesor. El Comité de Educación es el órgano, que funciona como pilar fundamental para estimular los
40 | www.coopearroz.com
valores, conocimientos técnicos y administrativo, para el desarrollo y consolidación de nuestra cooperativa. Nuestra Comisión de Educación en este período que comprende desde el 01 de Abril 2013 hasta el 31 de Marzo 2014, realizó las siguientes actividades: • Participó en el Congreso de Fecoopcen los días 12,13 y 14 de Abril del 2013 en el Coral Mariel. • Se realizó una charla sobre Pandilla Juveniles en el Liceo Fe y Alegría en Jima Arriba. • Se formó el Comité de Damas. • Se realizó una charla para socios, socias y esposas sobre Cooperativismo. Dictada por el Sr. Carlos Dionisio Florencio. En dicha actividad se realizó la fiesta del día de las madres a cargo del Comité de Damas, donde se realizó una serie de rifas para las participantes con un grupo musical. • Se realizó una premiación a los estudiantes meritorio de la Escuela De Las Laguna de Guaco, en la cual se premiaron los tres primeros lugares con útiles escolares y un saco de arroz. • También se realizó una charla con Ferquido. • Taller de Venta a vendedores y socios.
• Premiación estudiantes de Ucateci con RD$10,000.00. • Reunión con todos los socios para celebrar el día del Cooperativismo con la comisión de producción y maquinaria e inauguración del Comedor y cafetería. Queremos dar las gracias a todos los socios, socias, colaboradores y Comité de Damas, por haber asistido a las jornadas educativas que se realizaron en este período. También hacemos un llamado a aquellos socios y socias que no participan de estas jornadas a que se integren a dichas actividades con la finalidad de que cada día nos preparemos mejor con los conocimientos necesarios para que nuestra empresa siga siendo exitosa y : ¨ Para Seguir Creciendo¨ Muchas gracias;
Por el Comité de Educación; Rogelio Padilla Rivas - Presidente José Antonio Molina Durán - Secretario Víctor De Js. De La Mota - Asesor
• Celebración del día de los padres en donde se realizaron rifas.
Francisca Durán Ramos - Vocal
• Participamos en un encuentro en Barahona con todos los consejales.
Además, después del período hemos participados en:
• También se entregó libreta a colaboradores, comunidad y a la Escuela Los Rincones de Guaco.
• Una charla del Cooperativismo con la cooperación de Coopedac, impartida por el Sr. Jesús María Acosta.
•Se donó un timbre a la Escuela y cinco gabinetes para las aulas de dicha Escuela. • Se realizó la Jornada Educativa VIII los días 2728-29 de Septiembre, la charla a cargo de Jesús María Acosta y Lic. Víctor Abreu Caceres. • Además este Comité Participó en el taller del Plan Estratégico y los Estatutos celebrado en el Hotel Dream La Romana, en donde También realizamos un encuentro con los clientes de La Zona Este del país.
• Se entregaron cinco gabinetes para las aulas de los profesores y alcancía para los niños motivando de esta forma el ahorro. • Se realizó una charla con ARS Humano donde se presentó el nuevo producto y planes que ofrecen. • Charla conferencia sobre la interpretación de Estados Financieros a cargo de nuestro auditor interno Lic. Enver Segura.
GESTION 2013-2014 | 41
Informe general del Comité de Desarrollo Estratégico período 2013-2014
1993
Buenas Tardes miembros del Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia, Comité de Crédito, representante del IDECOOP Sr. Jesús María Acosta, invitados, socios y socias de nuestra cooperativa.
• Queremos informar que el proyecto de la Riviera del Río Camú, el Sr. Aquiles Passians le está dando seguimiento, pero la oficina de Medio Ambiente le informó que están a la espera de que el gobierno central comience los trabajos.
Cumpliendo con nuestra ley No. 127 de nuestros estatutos procedemos a pasar el informe de rendición de cuenta.
Sugerencia:
Nuestro comité está conformado por quince exconcejales del Consejo de Administración, en el cual se elige un presidente que es el Sr. José Antonio Molina y el Dr. Cayetano Guzmán secretario. Durante este período se realizaron cinco reuniones ordinarias de asistencia y 12 reuniones ampliadas que validó el Consejo de Administración.
• Nuestra sugerencia va dirigida a todos los socios, socias y exconcejales a que participen en los consejos, comité y actividades de nuestra cooperativa para que cada día seamos más exitosos. Por el Comité de Desarrollo Estratégico; José Antonio Molina Durán Presidente Cayetano Antonio Guzmán Secretario
Además recibimos del Consejo de Administración: • Un Proyecto energético de paneles solares, el cual este comité dio su aprobación con la salvedad que debemos de ser prudente con la inversión, por la situación que atraviesa el sector. • Participamos en el encuentro con los comerciantes de la Zona del Este y la terminación del Plan Estratégico de la empresa. GESTION 2013-2014 | 43
Actividades
Actividades
01_ EUCARISTIA XX ANIVERSARIO
46 | www.coopearroz.com
GESTION 2013-2014 | 47
Actividades
02_ FIESTA
NAVIDAD 2013
48 | www.coopearroz.com
04_ RECONOCIMIENTO A SOCIOS FUNDADORES
JOSE ELIAS ORTIZ
ANIBAL GUZMAN
05_ ENTREGA CERTIFICADO DE APORTACION 2013
06_ TALLER PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN PUERTO PLATA GESTION 2013-2014 | 49
Actividades
07_ 10MA. JORNADA FAMILIAR COOPEARROZ CELEBRADA EN LA ROMANA
ENTREGA RECONOCIMIENTO A COOPAMBIENTE POR SU LABOR DE CONVERTIR MAS DE 200 TONELADAS DE DESECHOS SOLIDOS EN SUS INSTALACIONES DE ABONO ORGANICO 50 | www.coopearroz.com
08_ ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO A LA FIDELIDAD DE LOS CLIENTES DE LA REGION ESTE
GESTION 2013-2014 | 51
Actividades
09_
10_
ENTREGA DE SILLAS A LA JUNTA DE VECINOS “LA MILAGROSA” DEL PINO.
ENTREGA BANDERA A ASOCIADOS
11_ ENTREGA DE CUADERNOS A NIÑOS DE LA COMUNIDAD Y EMPLEADOS DE LA EMPRESA
52 | www.coopearroz.com
12_ SEMINARIO “ACCIONES PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD EN LA PRODUCCION DEL ARROZ” EN LA UNIVERSIDAD NORDESTANA
OLIVERIO ESPAILLAT, EXPOSITOR
CARLOS FLORENCIO, EXPOSITOR GESTION 2013-2014 | 53
“ Sirviendo para el Progreso ”
1993
Diagramación y Diseño: José Angel Rodríguez 849-816-4959 Fotos: ERRE Fotografía
1993
Cooperativa de Servicios Múltiples Los Arroceros • C/ Federico Basilis #60, Las Lagunas de Guaco, La Vega, República Dominicana Teléfono: 809-242-6313 • E-mail: coopearroz@hotmail.com www.coopearroz.com