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Un Carnaval au Camp Alamo Adjum Vincent Morin, cplc Patricia Levesque, maj Dominique Pilon, lcol Jason Langelier et adj Stéphane Dionne, organisateurs du Carnaval du Camp Alamo, avec leur «Bonhomme made in Kaboul». – PHOTO : LT FRANCIS BÉRUBÉ, FORCES CANADIENNES

Article en p. 6

– PHOTO : PHILIPPE BRASSARD, ADSUM

Le caporal Nijembazi, un membre du 12 RBC, voit les Forces comme une grande famille. Article en p. 10

Futur complexe commercial à Val-Bélair

JEUX D’HIVER : E

LE 3 R22 R VAINQUEUR Le caporal Yann Thibeault passe le relais au caporal William Gagnon du 3e Bataillon, Royal 22e Régiment pendant l’épreuve de la course en raquettes le 8 février. Près de 900 militaires ont participé aux Jeux d’hiver 2013 du 5e Groupe-brigade mécanisé du Canada qui duraient deux jours.

Article et photos, p. 16 et 17

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Lisez notre article en page 3 pour en savoir plus long sur ces nouveaux services de proximité qui devraient ouvrir à l’automne 2013.

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Une communauté noire en croissance dans les FC

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Exercice GUERRIER NORDIQUE : 350 militaires s’entraîneront sur la Côte-Nord PAR PHILIPPE BRASSARD Journal Adsum

Près de 350 militaires provenant en majorité du Secteur du Québec de la Force terrestre (SQFT) iront s’entraîner dans la grande région de la CôteNord pour l’exercice GUERRIER NORDIQUE, qui se tiendra du 19 février au 9 mars. Cet entraînement en milieu subarctique rassemblera du personnel régulier et réserviste des trois branches des Forces canadiennes, et même une quinzaine de membres de la Garde nationale des États-Unis. GUERRIER NORDIQUE est un exercice du SQFT planifié et conduit par le 5e Régiment du génie de combat qui vise à préparer les troupes à l’éventualité d’une intervention militaire dans le Nord québécois. Les militaires devront ainsi démontrer leur capacité à collaborer avec les autorités civiles en cas de crise, telle qu’une catastrophe ou une incursion en sol canadien. L’exercice se déroulera principalement dans les régions de Sept-Îles, sur la Côte-Nord, et de Schefferville, un village d’environ 200 habitants situé

à 500 kilomètres au nord de Sept-Îles, près du Labrador. Dans cet environnement subarctique, où les conditions climatiques s’annoncent extrêmes, la détermination des militaires et l’équipement seront mis à rude épreuve. Les militaires pourront toutefois compter sur l’expertise en milieu nordique de leurs collègues du 2e Groupe de patrouille des Rangers, qui les guideront lors de leurs déplacements. Les troupes du SQFT seront aussi appelées à coopérer avec leurs partenaires civils des trois paliers de gouvernement (municipal, provincial et fédéral), et des agences de sécurité publique comme la Sûreté du Québec. Pour se déplacer, les soldats ne feront qu’un usage limité des véhicules à roues, et aucun véhicule à chenilles ne sera déployé, mais ils pourront utiliser une quarantaine de motoneiges et des traîneaux de style «Caribou». SCÉNARIOS Trois scénarios seront proposés aux troupes durant GUERRIER NORDIQUE. D’entrée de jeu, aux alentours du 17 février, les membres de l’Unité

d’intervention immédiate (UUI) du 5e Groupe-brigade mécanisé du Canada (5 GBMC) de Valcartier participeront à un scénario simulant l’écrasement d’un avion près d’un lac, à 30 kilomètres de Schefferville. La tâche des troupes régulières sera de fournir un appui tactique aux opérations de sauvetage. Début mars, ce sera au tour du Groupe-compagnie d’intervention dans l’Arctique (GCIA), formé de réservistes des 34e et 35e Groupes-brigades du Canada (34 et 35 GBC), de prendre le flambeau. Les réservistes interviendront lors d’un scénario fictif de déraillement d’un train, près d’un barrage hydroélectrique à 50 kilomètres de Schefferville. Pour leur part, les plongeurs du 5 RGC et ceux de la Marine royale canadienne et de la Sûreté du Québec mèneront des opérations conjointes de plongée dans la région de Sept-Îles, du 4 au 8 mars. INSTALLATIONS Le poste de commandement principal de l’exercice ainsi qu’une base intermédiaire servant au soutien logistique de deuxième ligne seront établis à Sept-Îles. Notamment, c’est à partir de Sept-Îles que les troupes seront

ORGANISATIONS MILITAIRES IMPLIQUÉES ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

1re Escadre Kingston 17e Escadre Winnipeg 2e Groupe de patrouilles des Rangers canadiens 3e Escadre Bagotville 8e Escadre Trenton 34e Groupe-brigade du Canada 35e Groupe-brigade du Canada 4e Groupe des services de santé des FC 5e Groupe-brigade mécanisé du Canada 5e Groupe de soutien de secteur Grand prévôt des FC Réserve navale United States National Guard

déployées vers Schefferville en train, en avion ou en motoneige. La majorité des militaires seront localisés dans les environs de Schefferville, où ils camperont dans des tentes arctiques. Un poste de commandement intermédiaire sera établi à l’hôtel de ville, tandis qu’un camp d’une cinquantaine de personnes sera opéré aux abords de l’aéroport local, pour coordonner l’appui aérien. Les éléments de soutien réel à l’exercice camperont pour leur part près de la gare de Schefferville. Un autre camp sera installé près du lac Squaw, où l’escadron de génie aura pour tâche de construire une piste d’atterrissage de glace. Pour des photos et des mises à jour sur l’exercice GUERRIER NORDIQUE, consultez la page Facebook du 5 GBMC : www.facebook.com/5GBMC

Plaza Val-Bélair : de nouveaux services à quelques minutes de Valcartier PAR PHILIPPE BRASSARD Journal Adsum

Les résidents du district de Val-Bélair bénéficieront bientôt d’un nouveau complexe commercial : Plaza ValBélair, un projet d’environ 60 M $ qui offrira une mixité de commerces et de services de proximité, à quelques minutes de la Garnison Valcartier. Le complexe commercial sera aménagé au croisement de la Route de la Bravoure et de l’avenue Industrielle. Il réunira près de 30 commerces, dont un hôtel, une station-service, des magasins de vêtements, des centres de soins et de nombreux restaurants tels que St-Hubert, Tim Hortons, Harvey’s, un resto thaï, un resto de sushis et même un pub anglais. Au total, le site aura une superficie d’environ 900 000 pieds carrés, dont 140 000 pieds en espaces locatifs pouvant accueillir des bureaux de professionnels.

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me M. Tremblay. Le site s’articulera à partir d’un espace central desservi par des voies publiques. Ce projet vient répondre à une demande croissante pour de nouveaux services dans la région. «Val-Bélair est la banlieue qui va se dévelop- IMAGE : OFFERTE PAR CONSULTANTS JR per le plus dans les 10 prochaines années, mais on a La première pelletée de terre des aucun service», soulève M. Tremblay, travaux pourrait avoir lieu début avril, lui-même résident de Val-Bélair. pour une ouverture des premiers comSelon lui, le complexe devrait dessermerces à l’automne prochain, indique l’un des promoteurs, Roger Tremblay, vir une population de 70 000 personnes, en incluant Sainte-Catherine-dede Consultants JR. la-Jacques-Cartier, Shannon et la GarLe complexe commercial comprendra nison Valcartier. une quinzaine de bâtiments, qui seront «Je pense que ça va plaire à l’enérigés en deux phases. Les espaces semble du personnel de la base des commerces seront situés au rez-demilitaire, qui va avoir de nouveaux chaussée des bâtiments, tandis que les endroits pour aller manger», souligne le bureaux seront situés à l’étage. promoteur. Pour faciliter l’accès pour les autoLe projet s’annonce aussi comme mobilistes, l’avenue Industrielle sera un moteur économique pour Val-Bélair, élargie de deux voies et il y aura un feu de circulation à l’entrée du site, confir- en entraînant la création d’environ 500 nouveaux emplois.

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Sur le plan architectural, Plaza ValBélair «devrait être le plus bel ensemble immobilier de la ville», soutient M. Tremblay. «Ce sont toutes des bâtisses de prestige», dit-il, précisant que les différentes bannières auront un «look» distinctif. Outre l’aspect commercial, le projet promet de dynamiser le secteur. Selon M. Tremblay, il y aura de nombreux espaces verts, des accès à la piste cyclable, des supports à vélo et des trottoirs. «On aura un parc urbain de 64 000 pieds carrés en plein milieu du projet. Ça va être un endroit où on va pouvoir aller avec sa famille, il va y avoir beaucoup d’activités sur le site pour les jeunes enfants, des modules de jeux, une garderie.» En principe, la phase deux du projet Plaza Val-Bélair pourrait être achevée à l’automne 2014, selon M. Tremblay. «On va aménager toutes les voies publiques durant la phase un, pour ne pas déranger les gens qui viennent magasiner», précise-t-il.

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ADSUM, 13 FÉVRIER 2013

Augmentation des taux de cotisation au Régime de pension de la Force régulière (temps plein) des FC PAR LE GROUPE DU DIRECTEUR GÉNÉRAL – RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX Chef du personnel militaire

Après approbation des ministres du Conseil du Trésor, les militaires des Forces canadiennes (FC) qui cotisent au Régime de pension de la Force régulière (temps plein) verront leur taux de cotisation augmenter à compter du 1er janvier 2013. Dans son budget de 2012, le gouvernement du Canada avait annoncé son intention d’augmenter les taux de cotisation pour porter à 50/50 le ratio du partage des coûts du Régime de pension de retraite de la fonction publique, et de procéder à des modifications comparables aux régimes de pension des FC et de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Dans le cas présent, le modèle de partage des coûts décrit comment l’employeur et l’employé partagent les coûts associés à un régime de retraite. La Loi sur l’emploi et la croissance (projet de loi C-45) a reçu la sanction royale en décembre 2012. Comme annoncé dans le budget de 2012, cette loi a entraîné des modifications aux lois sur les pensions de retraite de la fonction publique, de la GRC et des FC, éliminant la limite de 0,4 % d’augmentation annuelle du taux de cotisation des membres de ces régimes de retraite. En outre, la Loi garantit aux militaires des FC qui contribuent au régime de retraite à temps plein que leur taux de cotisation ne sera pas plus élevé que celui des fonctionnaires.

TAUX Le Conseil du Trésor a fixé comme suit les taux de cotisation au régime de pension à temps plein des FC pour la période 2013-2015 :

TAUX DE COTISATION Catégories de traitement 2013 2014 2015 Gains inférieurs ou égaux au maximum couvert par le Régime de pension du Canada ou la Régie des rentes du Québec 6,85 % 7,50 % 8,15 % Gains dépassant le maximum couvert par le Régime de pension du Canada ou la Régie des rentes du Québec 9,20 % 9,80 % 10,40 % Pour 2013, les gains ne dépassant pas 51 000 $ seront couverts par le Régime de pension du Canada ou la Régie des rentes du Québec (maximum des gains annuels ouvrant droit à pension). On prévoit que les taux de cotisation pour 2016 et les années suivantes seront fixés vers 2015. CE QUE CELA SIGNIFIE POUR VOUS À titre d’exemple, un militaire qui a gagné 60 000 $ en 2013 cotisera l’équivalent de 6,85 % de ses gains jusqu’au maximum de 51 000 $ et 9,2 % de ses gains pour les 8900 $ de gains restants. Ce militaire verrait sa cotisation mensuelle augmenter de 30,31 $ pour l’année 2012. Les cotisants au Régime de la fonction publique, au Régime de pension à temps plein des FC et au régime de pension de la GRC ont les mêmes taux de cotisation. Cependant, en raison de

ses dispositions particulières, comme la retraite anticipée et les dispositions relatives à l’invalidité découlant du service militaire, le régime à temps plein des FC est plus coûteux que celui de la fonction publique. On prévoit que les taux de cotisation aux régimes de retraite continueront d’augmenter pendant cinq ans, jusqu’à ce que le gouvernement ait atteint son objectif, soit obtenir un taux de partage des coûts plus équitable en matière de régime de retraite. PRÉCISIONS POUR LES RÉSERVISTES Les réservistes qui cotisent au Régime de retraite de la Force régulière

(temps plein) devront payer les nouveaux taux de cotisation, tandis que ceux qui cotisent au régime à temps partiel ne verront pas leurs cotisations augmenter et continueront donc à cotiser au taux actuellement en vigueur. ÂGE DE LA RETRAITE La Loi sur l’emploi et la croissance a également augmenté à 65 ans l’âge de la retraite pour les personnes engagées dans la fonction publique après le 1er janvier 2013. Il n’y a eu aucune modification aux politiques de retraite des FC. Les militaires des FC qui sont libérés ou qui prennent leur retraite après cette date seront assujettis aux nouvelles règles concernant l’âge de la retraite. Pour en savoir plus, veuillez consulter le site Web du Secrétariat du Conseil du Trésor : www.tbs-sct.gc.ca/pensions/notices-avis/2012-12-14b-fra.asp.

Semaine nationale de la sensibilisation à la sécurité

VOUS ÊTES LES PREMIERS RESPONSABLES La Semaine nationale de la sensibilisation à la sécurité du gouvernement du Canada est en cours. Pour cette occasion, le ministère de la Défense tient à vous rappeler que VOUS ÊTES les premiers responsables en matière de sécurité. Dans vos activités quotidiennes, vos gestes peuvent faire toute la différence. - Protégez vos renseignements personnels pour éviter le vol d’identité. - Escortez toujours vos visiteurs. - Même si vos collègues possèdent la même attestation de sécurité que vous, évitez de partager les informations qu’ils n’ont pas le besoin de savoir. - Ne divulguez votre mot de passe à personne. - Orientez votre écran d’ordinateur de manière à vous protéger des regards indiscrets. - Surveillez vos propos pour éviter les bris de sécurité.

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- Ne jetez pas les documents contenant vos informations personnelles, déchiquetez-les. - Signalez au personnel responsable de la sécurité tout incident. - Interpellez toute les personnes inconnues qui circulent dans vos lignes d’unité. - Protégez vos biens informatiques, qu’il s’agisse de votre ordinateur, téléphone portable ou clé USB. - Lorsque vous quittez votre bureau, assurez-vous de fermer votre session de travail sur votre ordinateur. Les lacunes de sécurité peuvent engendrer des pertes d’information, des pertes financières et mettre en péril la sécurité de vos frères d’armes. Si vous avez des questions en matière de sécurité, communiquez avec la section de sécurité du poste de la Police militaire de la Garnison Valcartier au 418 844-5000, poste 1046 ou 5536.

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À l’assaut des parois glacées PAR PHILIPPE BRASSARD Journal Adsum

Armés de piolets et de bottes d’alpinisme, une trentaine de membres des branches spéciales du 5e Groupebrigade mécanisé du Canada (5 GBMC) se sont lancés à l’assaut des parois glacées sur des montagnes de la Garnison Valcartier. Les 28 et 29 janvier, les militaires ont pratiqué l’escalade de glace au mont Vimy, dans les secteurs d’entraînement. Parmi eux, on retrouvait des tireurs d’élite et des éclaireurs («recce») du Royal 22e Régiment, des plongeurs de combat du 5e Régiment du génie de combat, ainsi que des contrôleurs aériens avancés du 5e Régiment d’artillerie légère du Canada. Recouverte d’une épaisse glace de couleur jaunâtre, la paroi verticale du mont Vimy s’élève à environ 45 mètres. Dotée de deux plateaux, elle est idéale pour s’initier à l’escalade de glace. L’adjudant Yan Boursier, maître tireur d’élite et instructeur de montagne avancé au 2e Bataillon, R22eR, l’appelle la «paroi école». «Son avantage est qu’elle est faite en escalier. Les grimpeurs peuvent se reposer» pendant leur ascension, dit-il. S’agrippant dans la glace avec leur piolet et leurs crampons, les militaires ont gravi les murs glacés en puisant dans leur force physique. Certaines colonnes mesuraient près de 10 mètres. «Les débutants travaillent surtout avec la force de leurs avant-bras, mais il faut apprendre progressivement à utiliser ses jambes», souligne l’adj Boursier.

Un militaire descend en rappel le long d’une colonne de glace épaisse faisant penser à du cristal.

Selon lui, l’escalade de glace et de roc n’ont pas les mêmes exigences. «Sur la glace, on peut s’accrocher n’importe où avec son piolet. C’est plus physique, parce qu’un manque de technique peut être compensé par la puissance. Tandis que sur le roc, c’est la technique» qui prime, explique-t-il. Côté sécurité, tous les participants avaient reçu une formation de base d’escalade sur des bâtiments, des parois en roc et des parois intérieures. Des instructeurs de montagne et des techniciens médicaux étaient aussi sur place. LA FORCE DU MENTAL En vue de suivre un cours de montagne avancé, les grimpeurs plus expérimentés ont pu pratiquer la technique de «lead», utilisée par celui qui monte en premier et qui installe des broches

– PHOTOS : PHILIPPE BRASSARD, ADSUM

Un militaire des branches spéciales du 5 GBMC gravit la paroi glacée du mont Vimy.

de sécurité pour amener la corde jusqu’au sommet. En cas de chute, cette technique est plus dangereuse, car la corde est fixée à la paroi plutôt qu’au sommet. Le grimpeur doit donc être très confiant. «Comme tout sport extrême, ça se passe dans la tête», soulève l’adj Boursier. PRÊTS À TOUT Évidemment, l’escalade de glace verticale est une activité hors du commun pour des militaires. «Les seules occasions où on ferait ça en opération, c’est dans les cas où une section d’instructeurs de montagne voudrait sauver du temps pour contourner une montagne ou installer un poste d’observation», souligne l’adj Boursier. Une compagnie d’infanterie n’utilisera jamais l’escalade dans ses déplacements.

Le 31 janvier, les militaires ont poursuivi leur entraînement sur une paroi du mont Greco, dont l’angle était moins abrupte, pour se pratiquer à installer une ligne de fixation («fix line») : un système d’ancrages et de cordes permettant à une compagnie d’infanterie de franchir une paroi moyennement abrupte avec leur équipement, sans utiliser de piolet, en toute sécurité. Après cette semaine d’entraînement en montagne, les militaires sont prêts à toutes les éventualités. «Lorsqu’on arrive en opération après avoir été exposé aux situations les plus difficiles, tout devient plus facile», soulève l’adj Boursier.

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Le Carnaval à Kaboul… Bonhomme serait fier! PAR LE SERGENT DANNY PALSON Conseiller aux inventaires de la cellule S4 Groupe consultatif sur l’instruction du Centre d’entraînement militaire de Kaboul

Les militaires affectés depuis déjà près de trois mois au Camp Alamo à Kaboul se sont organisé une petite activité pour célébrer le Carnaval. Eh oui, les emblèmes et effigies de Bonhomme flottent partout, et nous avons même un château construit de toutes pièces par une équipe de travailleurs acharnés qui ont à cœur de faire revivre cet événement en Afghanistan.

Je me souviens étant petit d’avoir participé à une multitude d’activités entourant le Carnaval. La goutte au nez, je me promenais avec ma famille dans les rues de Québec à «-1000°C». Que ce soit le couronnement de la duchesse, les courses de traîneaux à chiens, le tournoi international de hockey pee-wee, en passant par le concours de sculpture sur neige, la traversée du Saint-Laurent en canots de Québec à Lévis et, bien sûr, sans oublier les défilés de la haute et la basseville, qui ont forgé en ma mémoire d’innombrables souvenirs féériques. Bien sûr, nous n’avons pas à subir le temps glacial de Québec, ni même les

- PHOTOS : LT FRANCIS BÉRUBÉ

Lors de l'épreuve de tir du VUS sur 100 mètres, le capitaine Charles Grenier-Chalifoux guide l'équipe suivi du capitaine Vincent Laderoute (à gauche) et du caporal-chef Howard Parchement (à droite), pendant que le reste de l'équipe pousse le véhicule.

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tempêtes de neige qui font ressurgir des maux de dos chroniques. Présentement, nous avons un petit lit blanc qui tente de perdurer, le mercure est bien gentil avec nous, ne franchissant pas les -10°C la nuit et 5 degrés le jour. Certes, ce n’est pas notre climat du Québec, mais avec nos souvenirs et notre imagination, nous fêtons tout de même en pensant à la maison. Oui, il y a de la nostalgie dans l’air, mais de se regrouper entre joyeux fêtards nous a transportés, l’espace d’un instant, auprès de vous, nos familles et amis. Plusieurs activités ont été organisées : le tir du VUS sur 100 mètres, la course Hockey pee-wee, allumer un feu pour faire bouillir de l’eau pour préparer un café, course à ski en équipes de quatre sur les mêmes skis de bois, pour n’en nommer que quelques-unes. Le tout a débuté par une cérémonie d’ouverture et même notre version de Bonhomme était de la partie. Par la suite, nous avons assisté à une présentation sur le Canada et le Québec animée par un de nos militaires avec un tournant bien axé sur l’histoire de la fête du Carnaval d’hiver de Québec. Étant donné notre majorité québécoise, nous en avons vraiment mis plein la vue et le reste de la force multinationale affectée sur notre camp a été ravi par cette chance de mieux connaître leurs homologues canadiens et québécois. Les compétitions se sont terminées par une brillante performance de tous, mais notre section de sécurité nous en a fait voir de toutes les couleurs en remportant le tout!

L'épreuve de la course en skis de bois en équipes de quatre a bien amusé les spectateurs.

Au nom de tous les militaires du Camp Alamo déployés en Afghanistan, nous voudrions tout spécialement remercier l’organisation du Carnaval de Québec de nous avoir fait parvenir des emblèmes, effigies et gâteries sucrées afin de rendre notre festival plus authentique. Nous vous souhaitons à tous un Joyeux Carnaval rempli de bonheur et bien sûr une température clémente pour que vous profitiez à plein de toutes les belles activités de notre belle grande région qui nous manque tous les jours!

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ADSUM, 13 FÉVRIER 2013

L’équipe consultative sur l’instruction de la Brigade d’entraînement spécialisé

Une partie intégrale du processus d’entraînement de l’Armée nationale afghane PAR LE MAJOR MARC-ANDRÉ LANGELIER Officier commandant l’équipe consultative sur l’instruction de la Brigade d’entraînement spécialisé, Centre d’entraînement militaire de Kaboul

Déployés depuis la fin octobre 2012 dans le cadre de la participation du Canada à la Mission de formation de l’OTAN en Afghanistan (MFO-A), nous sommes une équipe soudée de 20 militaires provenant du Canada et de la Roumanie. Nous fournissons le soutien en formation et en développement professionnels à la Brigade d’entraînement spécialisé (SSB) de l’Armée nationale afghane (ANA) au Centre d’entraînement militaire de Kaboul (KMTC). Parmi ces 20 conseillers, nous sommes 15 militaires en provenance du Secteur du Québec de la Force terrestre, appartenant au Royal 22e Régiment; environ 200 membres des Forces canadiennes servent au KMTC. Notre mission consiste à former, à conseiller et à informer les instructeurs

de l’ANA, dont le personnel responsable des cours de chauffeur de HMMWV blindé (UAH), des cours de maître instructeur (MSIC), d’instructeur de base (T2i), d’informatique et surtout d’alphabétisation. Notre but à atteindre, d’ici la fin de la 2e rotation de l’Opération ATTENTION en juillet 2013, est que nos homologues afghans puissent donner et superviser l’instruction de façon efficace et professionnelle par eux-mêmes. Comme la MFO-A est présente au KMTC depuis ses tous débuts en 2009, la SSB est déjà très avancée dans le développement de son autonomie et nous dévouons tous nos efforts pour en accélérer le rythme. La majorité du personnel canadien de notre équipe de mentorat s’occupe de conseiller les instructeurs de la cellule des cours de chauffeur afin qu’ils puissent donner de l’instruction de qualité et puissent travailler sans la présence d’employés civils contractuels qui, jusqu’à récemment, enseignaient toute la matière des cours. Les instructeurs militaires, n’ayant été que récemment qualifiés dans leur rôle, manquent d’expérience et d’assurance. Des efforts

– PHOTO : CPLC JAMES NIGHTINGALE, QG CCMF-A

Lors de l’ouverture du nouveau «Literacy Village» au Centre d’entraînement militaire de Kaboul, le professeur Abdul Rahoof serre la main du major Marc-André Langelier dans une classe où des soldats de l’Armée nationale afghane reçoivent des cours d’alphabétisation.

sont donc consentis pour améliorer leurs compétences et pour aider le personnel responsable des cours à s’occuper des 300 candidats que la cellule reçoit en moyenne et, surtout, à maintenir et à soutenir les quelque 100 véhicules réservés pour le cours. Nous sommes aussi responsables d’appuyer l’instruction en informa-

tique. Les officiers et les membres du rang viennent des différents corps de l’ANA pour assister à un cours de huit semaines sur le fonctionnement des programmes de Microsoft Office. Ce cours est un défi en soi, car beaucoup des étudiants n’ont presque jamais été en contact avec un ordinateur auparavant et ne possèdent souvent que des compétences limitées pour lire et écrire. Les cours d’instructeurs MSIC et T2i servent à former les instructeurs qui serviront dans les différents centres d’instruction de l’ANA situés à Kaboul, Mazar-e Sharif, Darulaman, Herat, Gardez et Kandahar. Le cours de T2i est, en bref, une révision de quatre semaines de l’ensemble des compétences qu’un militaire doit posséder tandis que le MSIC de huit semaines, en plus de faire également une révision de ces compétences, donne une formation exhaustive sur les compétences et techniques nécessaires pour donner de l’instruction et faire passer des évaluations dans une armée professionnelle. SAVOIR LIRE ET ÉCRIRE La cellule d’alphabétisation est celle qui reçoit le plus grand nombre de candidats. Comme nous savons, 30 années de guerres continuelles ont fait en sorte que le taux d’alphabétisation en Afghanistan n’est que de 28 %. L’ANA a reconnu très tôt que pour développer une armée professionnelle et efficace, il fallait que les militaires du rang et les officiers sachent lire et écrire pour apprendre plus rapidement et davantage. Le programme d’alphabétisation que nous appuyons ici au KMTC fait partie d’un contrat beaucoup plus vaste, financé par le Fonds d’affectation spéciale de l’OTAN. Le programme a été créé en octobre 2010 et son coût total est de 200 millions de dollars. Le niveau d’alphabétisation exigé pour tous les soldats afghans est l’équivalent d’un niveau de troisième année du primaire. Cela semble peu, mais en même temps représente beaucoup, car cette matière doit être enseignée en même temps que tout ce qui est nécessaire pour former des soldats devant être prêts à se joindre à une unité qui sera constituée pour aller directement au combat. Les cours d’alphabétisation enseignés au KMTC ont l’avantage d’être donnés dans des locaux totalement neufs, pouvant accueillir jusqu’à 2800 étudiants. Nous devons donc faire en sorte que nos homologues afghans, du grade de sergent à colonel, deviennent totalement autonomes, car à la fin de notre rotation, nous ne serons pas remplacés dans nos fonctions par d’autres militaires de la coalition.

ADSUM, 13 FÉVRIER 2013

UN SOLDAT AYANT PERDU SES QUATRE MEMBRES SE FAIT GREFFER DEUX BRAS Le sergent Brendan Marrocco, un soldat américain ayant perdu ses quatre membres en Irak, s’est fait greffer deux nouveaux bras, a rapporté l’agence de presse Reuters, le 29 janvier. La chirurgie d’une durée de 13 heures a été effectuée par l’hôpital John Hopkins de Baltimore. Pour remplacer le bras droit, amputé en haut du coude, l’équipe de chirurgiens a utilisé le bras d’un donneur, tandis que le bras gauche, amputé sous le coude, a été reformé à l’aide d’os, de tissus, de vaisseaux sanguins, de nerfs et de peau de donneurs. Le sgt Marrocco a quitté le réputé hôpital six semaines après son opération et déjà, il était capable de bouger ses bras. Il lui faudra toutefois quelques années de physiothérapie pour réapprendre à les utiliser efficacement. Conduire une automobile, nager et faire du vélo adapté sont les premières activités que l’Amé-

– PHOTO : HÔPITAL JOHN HOPKINS

Une équipe de chirurgiens de l’hôpital John Hopkins greffe deux nouveaux bras au sergent à la retraite Brendan Marrocco; une première pour cet hôpital.

ricain de 26 ans aimerait faire avec ses nouveaux bras. Le sgt Marrocco avait perdu ses quatre membres en Irak, en 2009, à la suite d’un incident impliquant une bombe artisanale. Il est le seul militaire américain à avoir survécu à la perte de ses quatre membres en Irak ou en Afghanistan. (P.B.)

NOUVELLE EXPRESS Le lgén Hainse désigné comme futur commandant de l’Armée Le lieutenant-général Marquis Hainse, issu du Royal 22e Régiment à Valcartier, sera nommé commandant de l’Armée canadienne, à Ottawa, en remplacement du lieutenant-général Peter Devlin, qui prendra sa retraite des Forces canadiennes cette année, selon le ministère de la Défense nationale. Le lgén Hainse a commandé le 5e Groupe-brigade mécanisé du Canada à Valcartier de 2004 à 2006.

Il a participé à cinq missions à l’étranger, notamment en Haïti (1996), en BosnieHerzégovine (2002) et en Afghanistan (2007). Il occupe depuis quelques années les fonctions de commandant adjoint du Commande– PHOTO : FC ment de la force interLe lieutenant-général armées interalliée de Naples, en Italie. Marquis Hainse.

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ÊTRE NOIR DANS LES FC : LE CHEMIN EST TRACÉ PAR PHILIPPE BRASSARD Journal Adsum

Dans le cadre de «Février, Mois de l’histoire des Noirs», l’Adsum a rencontré deux militaires noirs sur la Garnison Valcartier pour parler de leur expérience dans l’uniforme canadien. Natif de la Côte d’Ivoire, en Afrique, le caporal Frank-Olivier Guipro est technicien en approvisionnement au Quartier général et escadron des transmissions. Pour sa part, le caporal Ruben Nijembazi, originaire du Burundi, en Afrique, est membre d’équipage au 12e Régiment blindé du Canada. Comme beaucoup de militaires, tous deux se sont enrôlés dans les FC attirés d’abord par la sécurité d’emploi et les bonnes conditions de travail. Immigré au Canada en 1991, le cpl Guipro a quitté un emploi de technicien en informatique pour joindre l’armée. «Je me cherchais un travail stable, avec un bon revenu, qui me permet de m’entraîner, de voyager, de toucher à tout. J’ai signé pour 25 ans!», lance-t-il. De son côté, le cpl Nijembazi a quitté le Burundi avec le statut de réfugié. S’enrôler était une façon pour lui de redonner au Canada, son «pays adoptif», tout en gagnant bien sa vie. Tous deux ajoutent avoir aussi voulu porter l’uniforme canadien par fierté de représenter l’image du «gardien de la paix» et la «prestance» qui caractérisent le soldat canadien. «En Afrique, si vous dites que vous êtes dans l’armée canadienne, les gens réagissent bien. C’est valorisant. Le

Canada est bien vu partout», soutient le cpl Guipro. «C’est quelque chose qui m’a attiré dans les FC, car j’avais connu la guerre dans mon pays et le Canada, il cherche à instaurer la paix dans les autres pays», partage le cpl Nijembazi. OUVERTURE Les caporaux Nijembazi et Guipro confirment que la communauté noire est grandissante au sein des FC, notamment à Valcartier où les Noirs sont de plus en plus nombreux. «Si on regarde il y a cinq ans lorsque je suis entré dans les FC, il y avait un ou deux Noirs au maximum dans une unité, tandis qu’aujourd’hui on peut en trouver une dizaine», illustre le cpl Nijembazi. Cette présence accrue des Noirs en uniforme s’explique selon eux par l’ouverture des FC envers les minorités visibles. «On se sent accueilli», dit le cpl Guipro, ajoutant que l’instauration de règles claires pour contrer la discrimination d’un militaire en fonction de sa couleur, son ethnie ou son sexe, joue aussi dans la balance. INTÉGRATION Même si tout n’est pas parfait, le cpl Nijembazi, qui cumule cinq ans de service, mentionne que son intégration dans les FC s’améliore d’année en année. «Les mentalités évoluent. Il y a cinq ans, c’était difficile, il fallait d’abord qu’on t’accepte, que tu fasses tes preuves. Veut, veut pas, nos coutumes sont différentes. […] Avec le temps, on montre ce dont on est capable et on parvient à s’intégrer», dit-il. Le cpl Guipro, qui porte l’uniforme depuis presque sept ans, souligne que

– PHOTOS : PHILIPPE BRASSARD, ADSUM

Natif de la Côte d’Ivoire, le caporal Frank-Olivier Guipro, 41 ans, est technicien en approvisionnement au QGET.

Le caporal Ruben Nijembazi, 34 ans, originaire du Burundi, en Afrique, et l'un de ses collègues du 12 RBC, le caporal Florian Dietrich, à bord d'une tourelle de Coyote.

les préjugés peuvent être défaits par des actions. «Le truc, c’est de montrer : “je suis entré dans l’armée parce que j’ai envie de travailler et je peux faire ce que vous faites”», soutient celui qui s’est même fait complimenter par des frères d’armes qui lui ont confié avoir délaissé leurs préjugés à force de le côtoyer. «Quand ça arrive, ça fait plaisir. Tu te dis : “je viens de changer une mentalité”», dit l’homme de 41 ans. Les deux militaires se sentent acceptés par leurs frères d’armes blancs. «On est comme une famille dans les Forces», résume le cpl Nijembazi. «On s’amuse, on se fait des farces, on va veiller ensemble!», illustre le cpl Guipro. RICHESSE CULTURELLE Les deux soldats disent que leur culture africaine influence leurs relations de travail à tous les jours. «On vient d’ailleurs et on a notre propre fardeau culturel. Selon ton fardeau, tu peux faire les choses différemment. L’important, c’est que le résultat soit le même», exprime le cpl Nijembazi. «Même si ça fait des années qu’on vit ici, on a encore notre racine, notre façon de se comporter, de parler à quelqu’un», ajoute le cpl Guipro. Cette culture représente aussi une richesse que les Noirs peuvent apporter aux FC. «En Afrique, on est beaucoup fraternel. Ton voisin, ce n’est pas parce qu’il a pelleté le sable dans ta cour que tu t’énerves. On essaye de tout faire en famille. C’est un côté de l’Afrique qu’on essaye d’amener ici», dit le cpl Guipro. Le technicien en «appro» a déjà dit à son voisin militaire : «Moi, je pellette ta

POUR MOI «FÉVRIER, MOIS DE L’HISTOIRE DES NOIRS» ÇA SIGNIFIE… Pour le cpl Nijembazi, le mois de février est un moment pour «se souvenir» des Noirs qui ont marqué le Canada. «Il y a eu des Noirs qui ont joué un rôle important dans la société canadienne mais dont on ne se souvient pas», soulève-t-il, donnant l’exemple de Mathieu da Costa, un Noir qui avait accompagné Jacques Cartier lors de ses voyages au Canada au 17e siècle, en tant qu’interprète entre les Français et les autochtones. Le cpl Guipro y voit pour sa part une «reconnaissance» du rôle des Noirs dans l’histoire. De la participation des tirailleurs sénégalais à la Deuxième Guerre mondiale à l’élection de Barack Obama, le militaire observe une «évolution des mentalités» qu’il trouve encourageante pour l’avenir. neige pendant que tu es parti en mission. Si tu ne le fais pas, ça ne me dérange pas. C’est juste un service. Je ne veux rien en retour.» Cette valeur, on pourrait l’appeler «donner sans rien espérer recevoir» et ce n’est qu’un exemple. «En Afrique, les repas ne sont pas redevables. Je t’invite, tu manges et tu repars sans même faire la vaisselle!», ajoute-t-il en riant. CHEMIN DÉFRICHÉ Questionnés à savoir ce qui attend les Noirs dans les FC, tous deux se montrent très confiants envers l’avenir. «Ceux qui vont entrer dans les FC dans 10 ou 20 ans, ils vivront quelque chose de totalement différent de nous», anticipe le cpl Nijembazi. «On a déjà frayé un bon chemin pour les autres.»

ADSUM, 13 FÉVRIER 2013

BRAVO ZULU

Brigadier-général Richard Giguère Médaille du jubilé de diamant* QG SQFT

Lieutenant-colonel Jean-François Bédard Médaille du jubilé de diamant* Voltigeurs de Québec

Lieutenant-colonel Yves Dufour Médaille du jubilé de diamant* 35 RGC

Lieutenant-colonel Claude Langlois Médaille du jubilé de diamant* Régiment de la Chaudière

Lieutenant-colonel Dominic Morand Médaille du jubilé de diamant* 6 RAC

Capitaine de corvette Pascal Cliche Médaille du jubilé de diamant* Promotion QG Réserve navale

Major François Perreault Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Major René Roy Médaille du jubilé de diamant* QG 35 GBC

Capitaine David Cameron Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Capitaine Scott Hollingworth Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC

Capitaine Diane Sarrazin Décoration des FC RDDC Valcartier

Lieutenant Seung Yoon Promotion 12 RBC

Adjudant-chef Pierre Alain Médaille du jubilé de diamant* Voltigeurs de Québec

Adjudant-chef Denis Bédard Médaille du jubilé de diamant* Voltigeurs de Québec

Adjudant-chef Jean-Louis Gauthier Promotion 55 Amb C

Adjudant-chef Bruno Gilbert Médaille du jubilé de diamant* Régiment de la Chaudière

Adjudant-chef Guy Hamel Médaille du jubilé de diamant* 714 E Comm

Adjudant-chef Sébastien Landry Médaille du jubilé de diamant* Sherbrooke Hussars

Adjudant-chef Pierre Lefebvre Médaille du jubilé de diamant* Fusiliers de Sherbrooke

Adjudant-chef Denis Lévesque Médaille du jubilé de diamant* Régiment du Saguenay

Adjudant-chef Donald Pelletier Médaille du jubilé de diamant* 35 Bn S du C

Adjudant-chef Marco Séguin Médaille du jubilé de diamant* 35 RGC

Adjudant-chef Philippe Turbide Médaille du jubilé de diamant* QG SQFT

Adjudant-maître Serge Boily Promotion 12 RBC

Adjudant-maître Tommy Champagne Médaille du jubilé de diamant* 6 RAC

Adjudant-maître (ret) Fabien Deschênes Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Adjudant Benoit Bergeron Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Adjudant Éric Breton Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Adjudant Sylvie Desrosiers Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC

Adjudant Alain Landry Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Adjudant Jules Lefebvre Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC

Adjudant Nancy Morin Médaille du jubilé de diamant* Régiment de la Chaudière

Adjudant Benoit Moyen Promotion 3 R22eR

Adjudant Steve Parent Promotion 12 RBC

Adjudant Daniel Soucy Médaille du jubilé de diamant* 5 GSS Sn Pers

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BRAVO ZULU

Adjudant Marco Vézina Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Sergent Alexandre Auclair Médaille du jubilé de diamant* Régiment de la Chaudière

Sergent Martin-Jean Bédard Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Sergent Martin Bouchard 1re barrette ÉCG – Asie du Sud-Ouest 5 RGC

Sergent Brouillette Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC

Sergent Laurent Charette Promotion 12 RBC

Sergent Jason Dunnett Promotion 12 RBC

Sergent Nadia Émond Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Sergent Sylvain Gagnon Médaille du jubilé de diamant* Régiment de la Chaudière

Sergent Gaudreault Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC

Sergent Dominique Germier Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC

Sergent Denis Hallé Médaille du jubilé de diamant* Régiment de la Chaudière

Sergent Chris Lafortune Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Sergent Nicolas Lavoie Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC

Sergent Stéphane Marcotte Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Sergent Sophie Martel Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC

Sergent Pascal Mercier 1re agrafe à la Décoration des FC 5 GSS Sn Pers

Sergent Michel Moise Promotion Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Sergent Sylvain Ross 3e barrette ÉCG – Asie du Sud-Ouest 5 RGC

Sergent Michel St-Pierre Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Sergent Marco Thériault Médaille du jubilé de diamant* 5 GSS CTSE

Sergent Richard Therrien Médaille du jubilé de diamant* Régiment de la Chaudière

Sergent Éric Von Kleinsorgen Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC

Caporal-chef Sylvain Aubry Promotion 5 RGC

Caporal-chef Patrick Babin Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal-chef Carl Bilodeau Promotion Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal-chef Mélanie Boily Décoration des FC 5 GSS

Caporal-chef Roby Bonnenfant Promotion 12 RBC

Caporal-chef Pierre Boulianne Promotion Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal-chef Sébastien Chagnon 2e barrette ÉCG – Asie du Sud-Ouest 5 RGC

Caporal-chef Frédéric D’Amours-Burlone Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal-chef Marc Gagnon Décoration des FC 5 RGC

Caporal-chef Dany Goupil Décoration des FC Retraite après 12 ans de service UISP – Québec

Caporal-chef Christian Latour Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal-chef Serge Leclerc Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC VL2012-0287-012.JPG

La formation est donnée à Québec au 3405, Boul. Wilfrid-Hamel, bureau 330

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Caporal-chef Benoit Lessard Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal-chef Sylvain Maillette Décoration des FC 12 RBC

Caporal-chef Martin Michaud Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC

Caporal-chef Ouellet Médaille du jubilé de diamant* Gp PM FC

Caporal-chef Jonathan Paradis Décoration des FC 12 RBC

Caporal-chef Éric Poulin Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal-chef Dave Sirois Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal-chef Mark Smith Promotion 5 RGC

Caporal-chef Dominic St-Jean Médaille du jubilé de diamant* 5 GSS CTSE

Matelot-chef Manon Rioux Décoration des FC 12 RBC

Matelot-chef Annie Thériault Médaille du jubilé de diamant* 5 GSS Sn Pers

Caporal-chef Jocelyn Thibault Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Matelot-chef Louise Vachon 1re agrafe à la Décoration des FC 5 GSS Svc Génie

Caporal-chef Stéphane Vigneault Médaille du jubilé de diamant* 5 GSS Sn Pers

Caporal-chef Robert Vaillancourt Médaille du jubilé de diamant* Régiment de la Chaudière

Caporal Yves Beauchamp Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Chantal Blanchette Médaille du jubilé de diamant* Régiment de la Chaudière

Caporal Maxime Bolduc 1re barrette ÉCG – Asie du Sud-Ouest 5 RGC

Caporal Frédéric Cameron Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Jonathan Cayer Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal André Chartier Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Christian Côté-Houle 1re barrette ÉCG – Asie du Sud-Ouest 5 RGC

Caporal Sébastien Dinel Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Éric Drouin Décoration des FC Régiment de la Chaudière

Caporal Audrey Dubois Promotion 55 Amb C

Caporal Jean-Michel Duchesne Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Jérémie Dupont Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Jocelyn Éthier Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Michel Fabre Médaille du jubilé de diamant* Régiment de la Chaudière

Caporal Olivier Fréchette Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Joëlle Gallant Promotion 55 Amb C

Caporal Pier-Olivier Gasse-Leblanc Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Patrick Gauthier Promotion 12 RBC

Caporal Germain Gauvin Promotion 55 Amb C

Caporal Martin Girard Retraite après 16 ans de service UISP – Québec

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Caporal Pierre Girard Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Joël Gosselin 1re barrette ÉCG – Asie du Sud-Ouest 5 RGC

Caporal Kevin Huard Promotion 12 RBC

Caporal Julien Labrie Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Jean-Philippe Lachance Promotion 55 Amb C

Caporal Othmane Lahrach Promotion 55 Amb C

Caporal Légaré Promotion 5 Bn S du C Cie Maint

Caporal Mario Lemieux Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Régis Ouellet Décoration des FC 5 RGC

Caporal Nicolas Poliquin-Laître Promotion 5 RGC

Caporal Stéphane Raymond Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Pascal Routhier Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Caporal Roxanne Shewchuk Médaille du jubilé de diamant* 5 GSS Imagerie

Caporal David Vachon Promotion 55 Amb C

*MÉDAILLE DU JUBILÉ DE DIAMANT DE LA REINE ELIZABETH II

Soldat Alexandre Bédard Médaille du jubilé de diamant* 12 RBC

Soldat Tommy Bergeron Promotion 12 RBC

Soldat Tommy Hamel Promotion 12 RBC

Soldat Alexandre Simard-Desrochers Promotion 12 RBC

Soldat Tremblay Promotion 5 Bn S du C Cie Maint

Créée dans le cadre des célébrations entourant le 60e anniversaire d’accession au trône de la reine Elizabeth II, cette médaille sera offerte à 60 000 Canadiens, dont 11 000 militaires, afin d’honorer leurs contributions. «Persévérance», «stabilité», «excellence», «dévouement» et «bâtisseur» sont les cinq critères retenus pour choisir les récipiendaires militaires. «Nous avons sélectionné des gens de tous les grades et de tous les métiers qui ont fait preuve d’un ou plusieurs de ces attributs, soit dans un événement particulier, soit pendant leur carrière, explique le colonel Sirois, commandant du 5 GSS. La médaille du Jubilé nous a permis de reconnaître des gens qui ne le sont pas normalement. Il y a eu des comités de sélection aussi rigoureux que ceux de l’Ordre du mérite militaire. […] Les gens sélectionnés méritent cette médaille. Ils peuvent être fiers de la porter.»

ADSUM, 13 FÉVRIER 2013

jeux d’hiver 2013

900 militaires s’affrontent lors des Jeux d’hiver du 5 GBMC PAR PHILIPPE BRASSARD Journal Adsum

Un esprit de saine compétition et un désir de vaincre planaient sur la Garnison Valcartier les 7 et 8 février alors que près de 900 militaires ont participé aux traditionnels Jeux d’hiver du 5e Groupe-brigade mécanisé du Canada (5 GBMC). Pour une deuxième année consécutive, les membres du 3e Bataillon, Royal 22e Régiment (3 R22eR) ont remporté le convoité trophée de la Suprématie des Jeux.

LES UNITÉS GAGNANTES ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Tir de toboggan et démontage de tente : 3 R22eR Ski militaire : 1 R22eR Course de raquettes : 5 RGC Souque à la corde : 3 R22eR Course de brancardiers : 1 R22eR Hockey sur glace : 2 R22eR Course tous grades : 5 RGC Hockey sur luge : Équipe du cpl Larocque Trophée de la suprématie : 3 R22eR (56 points cumulés)

– PHOTO : CPL NICOLAS TREMBLAY, IMAGERIE VALCARTIER

Remise du trophée de la Suprématie des Jeux aux membres du 3 R22eR. Au centre: col Stéphane Lafaut, commandant 5 GBMC, lcol Steve Jourdain, commandant 3 R22eR, adjuc Yancy Savard, SMR 3 R22eR, et adjuc David Tofts, sergent-major 5 GBMC.

– PHOTO : CPL NICOLAS TREMBLAY, IMAGERIE VALCARTIER

Le lieutenant-colonel Jean-Pascal Levasseur, commandant du 5 RGC, s’apprête à franchir le premier la ligne d’arrivée lors de la course tous grades, remportée par son régiment.

Malgré le froid sibérien ressenti lors des deux journées de compétitions, les soldats du 5 GBMC ont abordé ces «Olympiques» militaires avec toute la hargne qu’on leur connaît. Au total, 10 unités se sont affrontées dans huit épreuves sportives : tir de toboggan et démontage de tente, ski militaire, course en raquettes, souque à la corde, course de brancardiers,

hockey sur glace, course tous grades et hockey sur luge. Certaines épreuves, comme la marche en raquettes et le tir de toboggan, s’inspirent d’activités que les soldats sont réellement appelés à accomplir sur le terrain. Pour le 5 GBMC, les Jeux d’hiver représentent une tradition qui se perpétue depuis au moins 40 ans à Valcartier, souligne le colonel Stéphane

ADSUM, 13 FÉVRIER 2013

jeux d’hiver 2013

– PHOTO : CPL NICOLAS TREMBLAY, IMAGERIE VALCARTIER

Des membres du 2 R22eR donnent tout ce qu’ils ont pendant l’épreuve de tir de toboggan et démontage de tente.

Les caporaux Maxime Sabourin et Éric Côté-Landry du 1 R22eR s’époumonent lors de l’épreuve «course de brancardiers».

Lafaut, commandant du 5 GBMC. «C’est une occasion pour obtenir ce qu’on pourrait appeler nos “victoires en temps de paix”, explique-t-il. C’est aussi une façon de compétitionner de façon saine entre unités, de souligner son appartenance à un corps et de valoriser la performance physique. Pour nous, le sport et la bonne condition physique, c’est très important.» La compétition interunités a un effet bénéfique sur une formation comme le 5 GBMC. «On veut voir comment les unités peuvent rehausser leur condi-

tionnement physique et démontrer que leurs membres sont capables de livrer de bonnes performances en équipe», explique le col Lafaut, ajoutant que remporter les épreuves apporte beaucoup de fierté. «Chaque personne est fière de son unité et de son corps de métier. On travaille toujours ensemble au 5 GBMC, mais une fois par année, on compétitionne les uns contre les autres pour essayer de démontrer que notre unité est la meilleure.» Grands gagnants des Jeux l’année dernière, les membres du 3 R22eR

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têts, la rivalité est demeurée saine, dans le respect de l’adversaire», dit-il. «Ce que je retiens surtout, c’est le désir de vaincre des gens. J’ai vu des gars et des filles en compétition qui voulaient réellement gagner. C’est important d’entretenir ce désir de vaincre, car dans l’armée on dit toujours qu’on ne peut pas échouer. La défaite n’est pas une option», conclut le col Lafaut.

c o le

ult d a r ou

Notaire

ie é a r v e

avaient commencé leur entraînement collectif il y a près de deux mois en vue de défendre leur titre, ce qu’ils ont fait avec brio. Encore cette année, leurs équipes ont décroché une place sur le podium dans la grande majorité des épreuves. BILAN 2013 Somme toute, le commandant du 5 GBMC s’est montré satisfait du déroulement de cette édition 2013 des Jeux de brigade. «Les Jeux ont très bien fonctionnés, il y a eu peu de pro-

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Regard sur les unitĂŠs dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠlite :

[ le SAS

â&#x20AC;&#x201C; PHOTOS : WIKIPEDIA COMMONS

PAR PHILIPPE BRASSARD Journal Adsum

Lâ&#x20AC;&#x2122;unitĂŠ dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠlite la plus rĂŠputĂŠe du Royaume-Uni, le Special Air Service (SAS) britannique est lâ&#x20AC;&#x2122;une des toutes premiĂ¨res forces spĂŠciales au monde. Ses membres forment la ÂŤcrĂ¨me anglaiseÂť des durs Ă cuire.

Le fait dâ&#x20AC;&#x2122;armes le plus cĂŠlĂ¨bre du SAS est lâ&#x20AC;&#x2122;OpĂŠration Nimrod, lancĂŠe lors dâ&#x20AC;&#x2122;une prise dâ&#x20AC;&#x2122;otages Ă lâ&#x20AC;&#x2122;ambassade iranienne de Londres, en 1980. Six terroristes arabes avaient pris dâ&#x20AC;&#x2122;assaut lâ&#x20AC;&#x2122;ambassade, faisant 26 otages et rĂŠclamant la libĂŠration dâ&#x20AC;&#x2122;une province iranienne. AprĂ¨s cinq jours de nĂŠgociations, les membres du SAS ont reĂ§u le mandat de lancer un siĂ¨ge sur lâ&#x20AC;&#x2122;ambassade, sous le regard des mĂŠdias attroupĂŠs sur place. Certains de ces soldats dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠlite, vĂŞtus de masques Ă gaz, ont pĂŠnĂŠtrĂŠ dans le bĂ˘timent en utilisant des cordes de rappel pour descendre du toit et fracasser les fenĂŞtres du deuxiĂ¨me ĂŠtage. Au bout de 15 minutes, tout ĂŠtait terminĂŠ. Bilan : cinq terroristes et deux otages dĂŠcĂŠdĂŠs. MalgrĂŠ tout, lâ&#x20AC;&#x2122;opĂŠration a ĂŠtĂŠ qualifiĂŠe de succĂ¨s sur la scĂ¨ne publique, les SAS ont ĂŠtĂŠ louangĂŠs pour leur expertise et leur utilitĂŠ a ĂŠtĂŠ reconnue. Ces ĂŠvĂŠnements ont mĂŞme inspirĂŠ un film lancĂŠ en 1982, intitulĂŠ ÂŤQui ose, gagneÂť et mettant en vedette des membres du SAS.

consistaient Ă se parachuter derriĂ¨re les lignes allemandes pour couper leur ravitaillement, dĂŠtruire leurs avions et saboter leurs pistes dâ&#x20AC;&#x2122;atterrissage. En Europe, les membres du SAS sont notamment reconnus pour leurs raids en Jeeps ou leurs opĂŠrations aĂŠroportĂŠes qui ont permis dâ&#x20AC;&#x2122;infliger 001860-12s10-j

ÂŤQui ose, gagneÂť, dit la devise du SAS, dont les membres sâ&#x20AC;&#x2122;acquittent des missions les plus pĂŠrilleuses de lâ&#x20AC;&#x2122;armĂŠe britannique. SĂŠlectionnĂŠs et entraĂŽnĂŠs selon des normes draconiennes, les membres du SAS sont appelĂŠs Ă mener des opĂŠrations de contre-terrorisme dans tous les types dâ&#x20AC;&#x2122;environnement. Comme la majoritĂŠ des forces spĂŠciales, les opĂŠrations du SAS et lâ&#x20AC;&#x2122;identitĂŠ de ses membres sont des secrets relevant des hautes sphĂ¨res de la hiĂŠrarchie militaire. Son histoire est toutefois assez bien documentĂŠe. ORIGINES Le SAS a ĂŠtĂŠ crĂŠĂŠ au dĂŠbut de la DeuxiĂ¨me Guerre mondiale, en 1941, par un officier de lâ&#x20AC;&#x2122;armĂŠe britannique, qui souhaitait former des soldats hyper-entraĂŽnĂŠs, capables de semer le chaos chez lâ&#x20AC;&#x2122;ennemi en utilisant des tactiques non conventionnelles. Les premiĂ¨res missions des commandos SAS, menĂŠes en Afrique du Nord,

LE SIĂ&#x2C6;GE DE Lâ&#x20AC;&#x2122;AMBASSADE IRANIENNE

[

britannique

des pertes considĂŠrables aux forces de lâ&#x20AC;&#x2122;Axe. Dissous Ă la fin de la guerre, le SAS a ĂŠtĂŠ rĂŠtabli en 1947, juste avant la Guerre froide. Ă&#x20AC; lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠpoque, le SAS inspire ĂŠgalement la crĂŠation dâ&#x20AC;&#x2122;autres unitĂŠs dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠlite au sein du Commonwealth, tels que ses petits frĂ¨res, les SAS australien et nĂŠozĂŠlandais. Pendant la Guerre froide, les membres du SAS britannique ont pris part Ă de nombreuses missions de contreinsurrection, notamment en CorĂŠe, en Malaisie et en Irlande du Nord. Leur implication sâ&#x20AC;&#x2122;est poursuivie dans les annĂŠes 90, alors que les SAS ont participĂŠ Ă la Guerre du Golfe. MĂŞme sâ&#x20AC;&#x2122;ils sont tombĂŠs sous le radar depuis plusieurs annĂŠes, la prĂŠsence des SAS a ĂŠtĂŠ rapportĂŠe en Irak et en Afghanistan. SĂ&#x2030;LECTION Pour espĂŠrer devenir SAS, il faut dâ&#x20AC;&#x2122;abord ĂŞtre membre des forces britanniques depuis quelques annĂŠes. Ensuite, il faut rĂŠussir le processus de sĂŠlection qui se classe parmi les plus difficiles au monde. Ce dernier met Ă lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠpreuve les capacitĂŠs physiques et mentales des candidats afin de ne garder que ceux qui prĂŠsentent les qualitĂŠs recherchĂŠesÂ : la robustesse physique et mentale, la confiance en soi, la discipline, la capacitĂŠ Ă travailler seul et la capacitĂŠ Ă assimiler de lâ&#x20AC;&#x2122;information et de nouvelles compĂŠtences. La premiĂ¨re phase de sĂŠlection, qui ĂŠvalue lâ&#x20AC;&#x2122;endurance, la forme physique et les capacitĂŠs dâ&#x20AC;&#x2122;orientation des candidats, se dĂŠroule dans une chaĂŽne de montagnes du Royaume-Uni. Pendant un mois, les candidats marchent Ă travers les montagnes en augmentant sans cesse les distances et en transportant des charges de plus en plus lourdes. Cette phase culmine par une ĂŠpreuve appelĂŠe ÂŤThe Long DragÂť, durant laquelle les volontaires doivent marcher 64 kilomĂ¨tres en montagne, en portant un sac de 25 kilos et un fusil, en moins de 20 heures. Au total, cette phase initiale reprĂŠsente prĂ¨s de 450 kilomĂ¨tres de marche en terrain accidentĂŠ.

JUNGLE Ceux qui survivent Ă ce marathon infernal peuvent ensuite affronter la phase deuxÂ : lâ&#x20AC;&#x2122;entraĂŽnement en jungle, qui se dĂŠroule au BĂŠlize, en AmĂŠrique centrale, ou ailleurs. PrĂŠcĂŠdĂŠe dâ&#x20AC;&#x2122;un entraĂŽnement gĂŠnĂŠral sur les armes, les techniques de combat, la dĂŠmolition, les soins mĂŠdicaux et la survie, cette phase vise Ă tester la force mentale des candidats face Ă la rigueur du climat tropical. Pendant plusieurs semaines, les candidats doivent combattre, survivre et mener des patrouilles Ă travers la jungle, oĂš les conditions horribles et les maladies viennent Ă bout de plusieurs. FUITE, Ă&#x2030;VASION, INTERROGATOIRE AprĂ¨s avoir vaincu la jungle, la poignĂŠe de candidats toujours en lice entreprend la phase finale. Puisque les missions du SAS impliquent un haut niveau de risques, les candidats doivent dĂŠmontrer quâ&#x20AC;&#x2122;ils peuvent ĂŠchapper Ă la capture de lâ&#x20AC;&#x2122;ennemi et protĂŠger les renseignements sensibles quâ&#x20AC;&#x2122;ils dĂŠtiennent. LĂ˘chĂŠs dans la nature avec des vĂŞtements dĂŠchirĂŠs, les candidats doivent parcourir les bois pendant quelques jours et rejoindre des destinations prĂŠcises, en ĂŠvitant dâ&#x20AC;&#x2122;ĂŞtre capturĂŠs par une ĂŠquipe de chasseurs lĂ˘chĂŠe Ă leurs trousses. Une fois capturĂŠs â&#x20AC;&#x201C; ce qui est inĂŠvitable â&#x20AC;&#x201C; les candidats sont enfermĂŠs, privĂŠs de sommeil, affamĂŠs, stressĂŠs de multiples faĂ§ons, avant de subir un interrogatoire musclĂŠ de plusieurs dizaines dâ&#x20AC;&#x2122;heures. Au bord de la rupture mentale, face Ă des interrogateurs qui tentent de le ÂŤcasserÂť par diffĂŠrents subterfuges, le futur SAS ne peut donner que son nom, matricule, grade ou date de naissance. Les rares candidats qui rĂŠussissent ce processus de sĂŠlection extrĂŞmement difficile (moins de 10 %) obtiennent le bĂŠret du SAS de couleur beige et leur insigne. Puis, ils sont transfĂŠrĂŠs dans un escadron opĂŠrationnel. Pour eux, lâ&#x20AC;&#x2122;entraĂŽnement nâ&#x20AC;&#x2122;aura toutefois jamais de fin, chaque jour du SAS ĂŠtant consacrĂŠ au perfectionnement et au dĂŠveloppement de nouvelles habiletĂŠs. - Sources : www.sasspecialairservice.com, BBC News, WikipĂŠdia, Site officiel du SAS, www.eliteukforces.info

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ADSUM, 13 FÉVRIER 2013

Le 5 RALC se prépare pour les exercices d’hiver PAR LE SOUS-LIEUTENANT JÉRÔME PELLETIER Commandant de troupe E, batterie R, 5 RALC

Depuis le retour des exercices MAPLE RESOLVE et RÉFLEXE RAPIDE qui avaient lieu à la BFC Wainwright, le 5e Régiment d’artillerie légère du Canada (5 RALC) se prépare pour les exercices d’hiver régimentaires PIÈCES GELÉES (18 au 22 février) et PIÈCES MOBILES (18 au 22 mars). Le début du mois de décembre a été chargé d’activités pour augmenter l’efficacité opérationnelle, promouvoir le maintien de la condition physique et informer le personnel sur différents sujets reliés à la profession militaire. PROGRAMMES MANDATÉS Tout d’abord, une liste impressionnante de représentants des programmes mandatés au sein des Forces canadiennes ont donné des présentations aux membres du régiment. Parmi ceuxci, on peut compter du personnel des PSP, un représentant de la police militaire, des représentants en santé, nutrition et abandon du tabagisme ainsi que plusieurs autres intervenants qui œuvrent auprès de la communauté militaire. On peut aussi mentionner que la campagne Centraide a connu un départ canon après une excellente présentation du lieutenant Dupuis et des témoignage des personnes qui ont pu bénéficier à un moment ou un autre de l’aide du programme. Les officiers et les sous-officiers supérieurs ont aussi assisté à une présentation du nouveau

commandement des opérations interarmées du Canada à l’Institut militaire de Québec. REMANIEMENT DES BATTERIES Afin de faciliter l’administration des troupes et de mieux représenter la doctrine de l’artillerie, les deux batteries de canons ont été remaniées et la batterie de surveillance et d’acquisition d’objectif est maintenant équipée d’une troupe de mortier. Cela a posé des défis pour l’organisation puisque beaucoup de cours et de formations sont nécessaires pour qualifier tous les membres selon leurs nouvelles affectations. Plusieurs cours au sein de l’École régimentaire ont eu lieu en décembre et se sont poursuivis en janvier. La priorité du régiment demeure le soutien aux différents cours de l’École régimentaire afin d’assurer que l’instruction individuelle soit dispensée de manière efficace. ACTIVITÉS AVANT NOËL Avant de quitter pour le congé de Noël, le régiment a participé à de nombreuses activités. On peut compter la Sainte-Barbe pendant laquelle une partie de ballon-balai a été organisée entre le 5e Régiment du génie de combat et le 5 RALC ainsi qu’une rencontre entre les membres des deux unités. De plus, il y a eu un tournoi de sports régimentaires comprenant du soccer, du ballon-balai et du deck hockey. Pour conclure l’année 2012, le dîner de la troupe a eu lieu le 14 décembre après une parade de remise de médailles et de promotions.

C’EST L’UNIFORME QUI CHANGE. PAS VOUS. Le retour au marché du travail civil ne devrait pas donner l’impression d’une perte d’identité. Commissionnaires reconnaît la valeur de votre expérience militaire et offre des emplois qui vous permettent de poursuivre le développement de vos compétences.

VOTRE OPINION EST IMPORTANTE POUR NOUS. Veuillez prendre le temps de répondre à notre sondage au www.commissionnaires.ca/fcsondage En guise de remerciement, nous ferons un don de 10 $ au Fonds pour les familles des militaires à votre nom.

ADSUM, 13 FÉVRIER 2013

Exercice CASTOR GIVRÉ : difficile mais nécessaire PAR LE LIEUTENANT THOMAS JANCARIK Commandant du peloton 9, compagnie C, 1 R22eR

Du 30 janvier au 1er février, les membres du 1er Bataillon, Royal 22e Régiment (1 R22eR) ont participé à l’exercice CASTOR GIVRÉ pour se remettre dans l’esprit d’une opération hivernale. L’établissement d’une base de patrouille et la routine qui en découle, les déplacements et les différentes contraintes de mobilité que l’hiver peut occasionner, ainsi que les bases de la survie hivernale ont tous été pratiqués par les compagnies du bataillon. Malgré les intempéries, nous nous sommes replongés dans la routine des opérations hivernales, et nous nous sommes bien acquittés de nos tâches grâce à un travail d’équipe harmonieux. Le froid infernal de la semaine précédente s’est transformé en temps gris et pluvieux pour le début de l’exercice. D’abord la pluie et ensuite le vent ont été les obstacles les plus rudes à surmonter pour les membres du 1 R22eR tout au long de l’exercice. La température relativement douce du mercredi et du jeudi a été suivie d’un froid sibérien le vendredi matin. Malgré l’inconfort que nous a apporté ce changement climatique, il nous a permis d’améliorer nos aptitudes de survie et d’adaptabilité aux conditions extrêmes. Les déplacements nous ont donné du fil à retordre en raison de la lourdeur de nos sacs à dos et des toboggans surchargés que nous tirions. Nous avons opté le plus souvent pour les raquettes,

– PHOTO : CPL TOMMY DUFRESNE,1 R22ER

Le défi de se déplacer lourdement chargé en tirant un toboggan derrière soi.

car elles nous permettaient en général de parcourir de grandes distances malgré le poids de notre équipement et en dépit du fait qu’elles nous ralentissaient. Le deuxième mode de déplacement utilisé a été le ski. Les skis nous permettent d’aller beaucoup plus vite, mais posent une contrainte de logistique pour transporter nos lourdes charges. L’expérience a été instructive et sera une base solide pour les prochains exercices hivernaux. Une fois le déplacement accompli, nous nous sommes installés pour la nuit dans notre cache. La nuit n’a pas été consacrée au repos, mais plutôt à des leçons sur la survie et la construction d’abris de fortune. Les membres de la compagnie C et les membres attachés du troisième peloton de la compagnie A ont été choyés, car ils ont pu

assister à l’enseignement de l’adjudant Robichaud, expert en techniques de survie. Les leçons portaient sur les techniques pour faire un feu avec le minimum de ressources. De plus, nous nous sommes exercés à fabriquer des igloos qui, en cas de besoin absolu, permettent de s’isoler du froid et de survivre aux intempéries. L’exercice n’était pas une mince affaire, mais les membres du 1 R22eR ont réussi à atteindre les objectifs en plus de développer une plus grande cohésion d’équipe. En perfectionnant leurs méthodes de déplacement et en approfondissant leurs techniques de survie, ils ont su développer des procédures d’opération qui leur serviront lors de leurs prochains déploiements hivernaux.

NOUVELLE EXPRESS Le bgén Lanthier, prochain commandant du SQFT Le brigadier-général Jean-Marc Lanthier a été désigné prochain commandant du Secteur du Québec de la Force terrestre (SQFT). Il succèdera au brigadier-général Richard Giguère, qui terminera son mandat de deux ans au cours de – PHOTO : FC l’année. Le bgén Le brigadier-général Lanthier a été com- Jean-Marc Lanthier. mandant du 5e Groupebrigade mécanisé du Canada de 2009 à 2011, avant d’être ensuite nommé commandant adjoint du 1er Corps de l’Armée américaine, à Fort Lewis, Washington. Le bgén Lanthier est un officier issu du 12e Régiment blindé du Canada. Il a notamment été déployé en Bosnie (1992, 1993, 2001-02), en Afghanistan (2006-07) et en Haïti (2010).

COSP Centre d’orientation et de

sélection du personnel

Présentations

Options à considérer concernant les indemnités de départ des Forces canadiennes (IDFC) Vous serez davantage outillé à prendre une décision éclairée concernant vos options en regard de l’indemnité de départ.

Assistez à nos présentations* en vous inscrivant auprès du Centre d’orientation et de sélection du personnel (COSP) au : 418 844-7705 Lieu : Garnison Valcartier Académie, bâtisse 534 Heure : 13 h 30 – 15 h 30

Dates : 14 et 28 novembre 2012 12 décembre 2012 16 et 30 janvier 2013 13 et 27 février 2013 13 mars 2013

* Les places sont limitées. Contactez-nous le plus tôt possible afin de réserver votre siège.

ADSUM, 13 FÉVRIER 2013

Cours de motoneige pour le 2 GPRC PAR LE CAPITAINE HÉLÈNE ST-LOUIS Officier d’état-major programme jeunesse, 2 GPRC

u 28 janvier au 1er février, avait lieu à la Garnison Valcartier un cours de qualification en motoneige pour le 2e Groupe de patrouille des Rangers canadiens (2 GPRC). Passant d’une température de -28 degrés Celcius avec le facteur vent à 8 degrés Celcius, de la neige à la pluie abondante, les participants ont pu pratiquer leur conduite de

motoneige sur des terrains variés et sous des conditions très changeantes. L’adjudant Mathieu Giard et le caporal-chef Bernard Leclerc étaient les instructeurs de ce cours de qualification obligatoire pour tout le personnel du 2 GPRC étant donné que la motoneige est le principal moyen de transport lorsque nous visitons nos patrouilles en hiver. Ci-contre, une pause appréciée sur les sentiers par les participants du cours de motoneige.

– PHOTO : CPLC BERNARD LECLERC, 2 GPRC

VOUS ÊTES MEMBRE D’UN GROUPE VISÉ PAR L’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI? Dans le cadre de l’engagement continu du ministère de la Défense nationale (MDN) à l’égard de l’équité en matière d’emploi, le Sous-ministre adjoint (Ressources humaines et Civils) et la Direction générale - Recherche et analyse (Personnel militaire) [DGRAPM] mènent cette année une étude sur l’auto-identification. Cette étude a pour but de mieux comprendre les facteurs qui influencent les membres des groupes désignés à s’auto-identifier. Dans le but de recueillir les points de vue des employés concernant le programme d’auto-identification du MDN, des groupes de discussion se réuniront pendant la période de janvier

à avril 2013, aux endroits suivants : Ottawa/Gatineau, Esquimalt, Edmonton, Winnipeg, Toronto, Borden, Montréal, Valcartier et Halifax. Si vous êtes un employé civil et membre d’un groupe d’équité en emploi (les Autochtones, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et les femmes), joignez-vous à l’un de nos groupes de discussion et venez partager vos idées et de vos expériences liées à l’auto-identification. Votre opinion est essentielle pour nous; elle nous aidera à faire en sorte que le Ministère met en œuvre des politiques et des pratiques qui permettent de créer un milieu de travail inclusif et

PASSATION DE COMMANDEMENT AU SHERBROOKE HUSSARS

Si vous ne pouvez pas participer à un groupe de discussion et que vous aimeriez faire connaître votre point de vue, veuillez envoyer un courriel à la messagerie de la diversité. Le Comité d’examen de la recherche en sciences sociales (CERSS) de la DGRAPM a approuvé cette étude, conformément au CANFORGEN 198/08. Numéro d’approbation du CERSS : 1166/12F.

de se doter d’un effectif représentatif de la population canadienne. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les groupes de discussion ou pour participer à un tel groupe, veuillez communiquer avec Sylvie Gaudreault, conseillère fonctionnelle en RH, par téléphone, au 613 998-1671, ou par courriel, à : +Diversity-diversité@ADM(HR-Civ) DDWB@OttawaHull.

Cette offre s’applique aux modèles 2008 ou années antérieures.

e Sherbrooke Hussars a tourné une page importante de son histoire ce 26 janvier. Après plus de quatre années de loyaux services, le lieutenant-colonel Luc Tremblay a remis les pouvoirs au lieutenantcolonel Daniel Lamoureux, 14e commandant du régiment. Sous la présidence d’honneur du colonel Stéphane Tardif, commandant du 35e Groupebrigade du Canada, la bannière de 1812, qui rend hommage aux ancêtres du régiment qui ont été impliqués dans la Guerre de 1812, a été dévoilée. Finalement, plusieurs promotions, décorations ainsi que neuf Médailles du jubilé de diamant de la reine Élizabeth II ont été remises lors de cette cérémonie. En soirée, un souper régimentaire a eu lieu et plus de 100 personnes de partout au Canada se sont déplacées afin de célébrer cet événement. Sur la photo, le col Tardif remet le guidon régimentaire au lcol Lamoureux.

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41E ANNĂ&#x2030;E, NO 16, MERCREDI 13 FĂ&#x2030;VRIER 2013 Le journal Adsum est une publication non officielle publiĂŠe un mercredi sur deux avec la permission du Commandant du 5e Groupe de soutien de secteur. Les opinions et les points de vue exprimĂŠs dans ce journal ne sont pas nĂŠcessairement ceux du MDN, des FC et de lâ&#x20AC;&#x2122;ASPFC/Personnel des FNP.

ADSUM, 13 FĂ&#x2030;VRIER 2013

BLOC-NOTES 15 FĂ&#x2030;VRIER DISCO DE LA SAINT-VALENTIN ActivitĂŠ dansante de la Saint-Valentin avec jeux, animation et cantine. Le 15 fĂŠvrier de 19 h Ă 21 h au Centre communautaire (bĂ˘t. 93). ClientĂ¨leÂ : 6 Ă 12 ans. CoĂťtÂ : 4 $ payables Ă lâ&#x20AC;&#x2122;entrĂŠe. Les parents peuvent rester pour participer Ă la surveillance de la soirĂŠe. Aucune inscription requise. InfoÂ : Centre de la famille Valcartier, au 418Â 844-6060.

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21 FĂ&#x2030;VRIER FRENCH FOR ALL FORUM Valcartier Family Centre in partnership with the Voices of English-speaking QuĂŠbec offers group for anyone interested in wanting to learn or improve their French. Beginner or intermediate French levels are welcome. To register visit our website before Friday 15 that www.veq.ca. The event will take place from 6:30 pm to 9:00 pm at Sainte-Foy Family Centre (1039 avenue Wolfe, QuĂŠbec).

23 FĂ&#x2030;VRIER COURSES DE DERBY Dâ&#x20AC;&#x2122;ATTELAGE Des courses de derby dâ&#x20AC;&#x2122;attelage de chevaux seront prĂŠsentĂŠes le 23 fĂŠvrier dĂ¨s 8 h 30 Ă lâ&#x20AC;&#x2122;Ă&#x2030;curie Serge Auclair Ă ValBĂŠlair (2161, chemin BĂŠlair). Bienvenue Ă toute la famille, lâ&#x20AC;&#x2122;entrĂŠe est gratuite. Stationnement 5 $. InfoÂ : 418Â 803-4220 TRAĂ&#x17D;NEAU Ă&#x20AC; CHIENS ET SOUPER FONDUE Cours de conduite de traĂŽneau Ă chien, glissade sur tubes, raquettes et

le tout avec un souper fondue chinoise Ă volontĂŠ. Lâ&#x20AC;&#x2122;activitĂŠ se dĂŠroulera de 13 h Ă 19 h 30 au Chenil la Poursuite Ă Saint-Nicolas, transport fourni en autobus. CoĂťtÂ : PSL 35 $; NPSL 45 $. Inscription au Centre des sports (bĂ˘t. 516) avant le 10 fĂŠvrier, places limitĂŠes. 418Â 844-5000, poste 8143.

27 FĂ&#x2030;VRIER ATELIER SUR LE SOMMEIL Lâ&#x20AC;&#x2122;atelier vous permettra de comprendre la composition du sommeil, les consĂŠquences dâ&#x20AC;&#x2122;un manque de sommeil et vous guidera vers une saine habitude de vie. Le 27 fĂŠvrier de 18 h 30 Ă 20 h 30 au Centre des sports de la Garnison Valcartier (bĂ˘t. 516). ClientĂ¨leÂ : 18 ans et plus. Inscription avant le 22 fĂŠvrier au 418Â 844-5000, poste 4677.

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PROCHAINE PARUTION DU BLOC-NOTE :

27 fĂŠvrier 2013 Soumettez vos suggestions dâ&#x20AC;&#x2122;activitĂŠs au plus tard le 18 fĂŠvrier par courriel Ă +adsum@forces.gc.ca, par la poste (voir notre adresse dans lâ&#x20AC;&#x2122;encadrĂŠ en page 22), ou par tĂŠlĂŠcopieur au 418 844-6934. son Valcartier (bĂ˘t. 516). InfoÂ : 418Â 8442000, poste 6501.

CONDITIONNEMENT PHYSIQUE MILITAIRES ET MEMBRES PSL ADULTES AQUAFORME PRĂ&#x2030;NATAL ET POSTNATAL EntraĂŽnement aĂŠrobie et musculaire en piscine. Femmes enceintes ou retour dâ&#x20AC;&#x2122;accouchement. Cours donnĂŠ avec ou sans le bĂŠbĂŠ. Tous les jeudis de 13 h Ă 14 h au Centre des sports de la Garnison Valcartier (bĂ˘t. 516). InfoÂ : 418Â 844-5000, poste 6538 GESTION DE Lâ&#x20AC;&#x2122;ENTRAĂ&#x17D;NEMENT CARDIOVASCULAIRE Planification de lâ&#x20AC;&#x2122;entraĂŽnement V02max, PAM, VAM, frĂŠquence cardiaque, et technique de course Ă pied. Le 28 fĂŠvrier de 13 h 30 Ă 15 h 30 au Centre de sports de la Garnison Valcartier (bĂ˘t. 516). InfoÂ : 418Â 8445000, poste 3079.

27 FĂ&#x2030;VRIER COMPTOIR DES AUBAINES Le Comptoir des aubaines de SainteCatherine-de-la-Jacques-Cartier, situĂŠ au sous-sol de lâ&#x20AC;&#x2122;ĂŠglise (2, rue Jolicoeur), sera ouvert les samedis 9, 16 et 23 fĂŠvrier de 13 h 30 Ă 16 h. DĂŠbut mars, le comptoir sera ouvert le samedi 2 mars de 9 h Ă 16 h et le dimanche 3 mars de 9 h Ă 13 h.

TRUCS ET ASTUCES POUR LES COLLABORATEURS DU JOURNAL ADSUM Nâ&#x20AC;&#x2122;insĂŠrez pas de fichiers graphiques ou de photos dans votre document Word. Faites parvenir les images et les photos sur des fichiers individuels.

TIRAGE : 5000 copies Ă&#x2030;DITEUR : Colonel Sylvain Sirois, commandant 5 GSS RĂ&#x2030;DACTRICE EN CHEF : Caroline Charest â&#x20AC;˘ TĂŠl. : 418 844-5000, poste 5672 â&#x20AC;˘ Courriel : caroline.charest@forces.gc.ca JOURNALISTE : Philippe Brassard â&#x20AC;˘ TĂŠl. : 418 844-5000, poste 6656 â&#x20AC;˘ Courriel : philippe.brassard@forces.gc.ca CONSEILLĂ&#x2C6;RE EN PUBLICITĂ&#x2030; : Isabelle Blouin â&#x20AC;˘ TĂŠl. : 418 254-2448 â&#x20AC;˘ Courriel : iblouin-pubadsum@bell.net COMMIS Dâ&#x20AC;&#x2122;ADMINISTRATION : Annie Marshall â&#x20AC;˘ TĂŠl. : 418 844-5000, poste 5598 â&#x20AC;˘ Courriel : annie.marshall@forces.gc.ca INFOGRAPHISTE : Philippe Dionne-Raymond â&#x20AC;˘ TĂŠl. : 418 844-5000, poste 6656 â&#x20AC;˘ Courriel : production_journalvalcartier@videotron.ca Toute correspondance doit ĂŞtre adressĂŠe Ă la rĂŠdactrice en chef. Les demandes de publication doivent ĂŞtre acheminĂŠes par courrier ĂŠlectronique Ă +adsum@forces. gc.ca. Soumettre les textes en format Word et les photos en jpg. La rĂŠdactrice en chef se rĂŠserve le droit de rejeter ou de modifier tout matĂŠriel rĂŠdactionnel ou publicitaire. Les auteurs des textes ne seront pas nĂŠcessairement avisĂŠs des modifications apportĂŠes Ă leurs textes. Les articles publiĂŠs dans ce journal sont la propriĂŠtĂŠ de lâ&#x20AC;&#x2122;Adsum et ne pourront ĂŞtre publiĂŠs, utilisĂŠs ou reproduits sans lâ&#x20AC;&#x2122;autorisation de la rĂŠdactrice en chef ou de lâ&#x20AC;&#x2122;auteur. Abonnement : 20 $ par annĂŠe (22 ĂŠditions) plus taxes GRATUIT pour les militaires et les employĂŠs civils du MDN. ISSN 0705-0992 Journal Adsum, Garnison Valcartier, bĂ˘t. 516 C.P. 1000, succ. Forces, Courcelette (QuĂŠbec) G0A 4Z0 TĂŠl. : 418 844-5000, poste 5598 â&#x20AC;˘ Fax : 418 844-6934 Courriel : +adsum@forces.gc.ca Site Web : www.journaladsum.com Suivez-nous sur Facebook/JournalAdsum PROCHAINE PARUTION : 27 FĂ&#x2030;VRIER 2013 TOMBĂ&#x2030;E : 18 FĂ&#x2030;VRIER 2013

Nous contribuons au bien-ĂŞtre financier de la communautĂŠ des Forces canadiennes !

Contributing to the financial well-being of the Canadian Forces community! Ă&#x192;Ă&#x192;Ă&#x2022;Ă&#x20AC;>Â&#x2DC;ViĂ&#x160;Ă&#x203A;Â&#x2C6;iĂ&#x160;Ă&#x160;UĂ&#x160;Ă&#x160;*Â?>Â&#x2DC;Â&#x2C6;wV>Ă&#x152;Â&#x2C6;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x160;wÂ&#x2DC;>Â&#x2DC;VÂ&#x2C6;mĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Ă&#x160;UĂ&#x160;Ă&#x160; Â&#x153;Ă&#x2022;Â&#x2DC;Ă&#x192;iÂ?Â?Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x160;wÂ&#x2DC;>Â&#x2DC;VÂ&#x2C6;iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x160;UĂ&#x160;Ă&#x160; `Ă&#x2022;V>Ă&#x152;Â&#x2C6;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x160;wÂ&#x2DC;>Â&#x2DC;VÂ&#x2C6;mĂ&#x20AC;iĂ&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Â&#x2C6;viĂ&#x160; Â&#x2DC;Ă&#x192;Ă&#x2022;Ă&#x20AC;>Â&#x2DC;ViĂ&#x160;Ă&#x160;UĂ&#x160;Ă&#x160; Â&#x2C6;Â&#x2DC;>Â&#x2DC;VÂ&#x2C6;>Â?Ă&#x160;*Â?>Â&#x2DC;Â&#x2DC;Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x160;Ă&#x160;UĂ&#x160;Ă&#x160; Â&#x2C6;Â&#x2DC;>Â&#x2DC;VÂ&#x2C6;>Â?Ă&#x160; Â&#x153;Ă&#x2022;Â&#x2DC;Ă&#x192;iÂ?Â?Â&#x2C6;Â&#x2DC;}Ă&#x160;Ă&#x160;UĂ&#x160;Ă&#x160; Â&#x2C6;Â&#x2DC;>Â&#x2DC;VÂ&#x2C6;>Â?Ă&#x160; `Ă&#x2022;V>Ă&#x152;Â&#x2C6;Â&#x153;Â&#x2DC;Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160; Ă&#x160; Ă&#x160;Ă&#x160;

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Une bénévole d’exception honorée

’il y a une personne qui mérite une médaille pour son implication communautaire, c’est bien Germaine Duplain, qui a consacré plus de 40 ans de sa vie à œuvrer comme bénévole au sein de la communauté militaire de Valcartier. À l’initiative du Centre de la famille Valcartier (CFV) qui peut compter sur elle depuis près de 20 ans, Mme Duplain a reçu le 6 février la Médaille du jubilé de diamant de la Reine Elizabeth II, en reconnaissance de toute son œuvre, elle qui a également été bénévole à la Croix-Rouge, au marché aux puces de Courcelette, à la chapelle Sainte-Jeanne-d’Arc et au Centre de santé Valcartier. «C’est une grande dame dévouée à la communauté, qui fait le don d’elle-même», a déclaré à la cérémonie Marie-Claude Michaud, directrice du CFV. La principale intéressée a accueilli cet honneur avec humilité. «Je vois cette médaille comme une reconnaissance pour l’ensemble des bénévoles de la communauté», affirme-t-elle. Disant être née avec «beaucoup d’amour» qu’elle souhaitait partager, Mme Duplain ajoute que c’est «grâce au bénévolat qu’une communauté reste forte». Sur la photo: Hélène Baril, membre du CA du CFV, Elizabeth Dallaire, ambassadrice du CFV, Germaine Duplain, bénévole honorée, et Marie-Claude Michaud, directrice du CFV. (P.B.)

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PAROLES D’AUMÔNIER

PAIX INTÉRIEURE : EN SABLE OU EN ROC? PAR LE PADRÉ ALBERT HARPER Aumônier

Paix! Paix! disent-ils; et il n’y a point de paix…! Le prophète Jérémie a écrit ces mots au sujet de son pays, il y a plus de 2600 ans. Et pourtant, on aurait pu les écrire aujourd’hui. La paix est une richesse recherchée de nos jours, mais elle est tellement difficile à obtenir. Elle est comme du sable sec qu’on prend dans une main. Il est impossible de l’empêcher de couler par terre. Notre monde moderne vit comme dans un tourbillon. Nous n’avons qu’à regarder l’Afghanistan, l’Iraq, la Syrie,

l’Égypte, le Mali, le Congo, le Soudan et bien d’autres pays pour constater que la paix n’y règne pas. Ce n’est qu’un désir lointain, mais sans espoir de se réaliser.

EST-CE MIEUX ICI? Nous avons certes plus de stabilité politique dans notre pays, mais la vraie paix, la paix intérieure, la paix du cœur nous habite-t-elle? Est-elle également comme le sable dans la main, qui fuit si facilement? Nous sommes souvent pris dans un tourbillon d’anxiété, de craintes et de soucis. Nos relations familiales et conjugales sont souvent déchirées. Nos relations avec nos pairs sont influencées par un manque de paix intérieure, qui se traduit souvent par de l’impatience, de l’irritabilité et peutêtre même de la violence.

Si seulement nous pouvions découvrir une paix qui serait solide comme le roc! Une paix durable en dépit des pressions de la vie. Est-ce possible de connaître ce genre de paix, au lieu d’une paix bien précaire qui dépend des circonstances de la vie? Une paix réelle au lieu d’une paix éphémère? Je dirais que oui! Si le Seigneur Jésus est venu sur terre, c’était d’abord pour établir et rendre possible la paix avec Dieu, par la réconciliation avec Lui. Mais c’était aussi pour apporter la paix de Dieu. Il l’a promis lui-même : – «Venez à Moi, vous tous qui êtes fatigués et chargés, et Je vous donnerai du repos. Vous trouverez le repos pour vos âmes.» – «Je vous laisse la paix, Je vous donne ma paix. Je ne vous donne pas comme le monde donne. Que votre cœur ne se trouble point, et ne s’alarme point.»

– «Je vous ai dit ces choses, afin que vous ayez la paix en Moi. Vous aurez des tribulations dans le monde; mais prenez courage, J’ai vaincu le monde.» L’apôtre Paul quant à lui nous dit : «Ne vous inquiétez de rien; mais en toute chose faites connaître vos besoins à Dieu par des prières et des supplications, avec actions de grâces. Et la paix de Dieu, qui surpasse toute intelligence, gardera vos cœurs et vos pensées en Jésus-Christ.» Cette paix-là n’est pas comme du sable. Elle est bel et bien solide comme du roc. Elle nous permet de faire face à toutes sortes de circonstances que la vie nous amène, sans que nous nous trouvions pris dans un tourbillon de désarroi et de désespoir. Que cette paix, cette richesse inestimable, puisse remplir nos cœurs et nous donner une base solide, pour faire face à la vie jour après jour.

Un tablier de pont flambant neuf au golf du Centre plein air Castor PAR L’ADJUDANT PATRICK NOURY 35e Régiment du génie de combat

la mi-décembre, huit membres du 35e Régiment du génie de combat (35 RGC) ont refait le tablier et les rampes du pont situé au 9e trou du terrain de golf du Centre plein air Castor à la Garnison Valcartier. À l’aide de barres de forces, d’esprit d’équipe et d’un peu de «jus de bras», les membres du 35 RGC ont

défait et refait en sifflant ce pont qui datait d’une quinzaine d’années. Le temps clément de ces journées, le professionnalisme et l’enthousiasme des sapeurs affectés à la tâche ont fait en sorte que le pont est redevenu fonctionnel rapidement. Se tenant fièrement sur leur chef d’œuvre (de gauche à droite) : sap Bouffard, sap Tremblay, cplc Valcourt, cpl Desbien, cpl Valdérama-Mendez, cpl Bouffard et sap Gionnet.

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LA JALOUSIE, UNE PREUVE D’AMOUR? Faites-vous partie de ces gens qui croient qu’un peu de jalousie dans leur couple signifie que l’autre tient à vous? Qu’il ne veut pas vous perdre? Chez certains, la jalousie est interprétée comme une preuve d’amour. Pourtant, la jalousie n’est pas synonyme d’amour, mais plutôt d’insécurité personnelle. Pour comprendre le phénomène de la jalousie, il faut avant tout comprendre que la jalousie n’est pas un problème de relation amoureuse, mais bien un problème de perception de la relation par la personne jalouse. Cette dernière vit dans la crainte continuelle de perdre la personne aimée, de se sentir abandonnée. Contrairement à la croyance populaire, cette peur n’est pas motivée par les comportements de l’autre, mais plutôt par ses propres

sentiments intérieurs d’insécurité. Bien qu’elle n’en soit pas toujours consciente, la personne jalouse se sent menacée par les autres qui pourraient lui faire de l’ombre et s’avérer plus intéressants qu’elle. Dans cette optique, pour calmer ses peurs d’être abandonnée par l’être aimé, la personne jalouse usera de plusieurs stratégies de contrôle au lieu d’examiner son sentiment d’insécurité. Ainsi, elle tentera de se faire rassurer par l’autre en lui demandant des preuves de son amour. Toutefois, rien ne parviendra à la rassurer. Aucun témoignage de fidélité ou d’amour ne suffit puisque la fidélité ou l’amour n’est pas le problème réel. Évidemment, la stratégie du contrôle de l’autre ne fonctionne pas. Même lorsque la personne jalouse réussit à obtenir des preuves d’amour ou de fidélité (par exemple l’autre change de style vestimentaire, évite les sorties entre amis, ne parle plus aux gens du sexe opposé), l’inquiétude demeure intacte. C’est bien normal : ces comportements n’ont aucun effet sur la cause réelle de l’insécurité. Cette inquiétude constante empoisonne le couple à petit feu.

EST-CE QUE LA JALOUSIE PEUT SE «GUÉRIR»? Comme la jalousie provient du sentiment d’insécurité personnelle et du manque de confiance en soi, oui, on peut diminuer le sentiment de jalousie. Voici quelques idées à prendre en considération : • Reconnaître sa propre valeur! Croire que je suis aimable et que je mérite d’être aimé. • Soigner sa peur du rejet et de l’abandon. Dans ce cas, ce n’est pas à l’autre de prouver qu’il sera toujours à mes côtés. C’est à la personne jalouse de soigner ses blessures passées et de vaincre son inquiétude et son anxiété. • Avoir confiance en sa relation et croire en l’avenir. Une relation amoureuse se bâtit sur une base de confiance. La confiance peut être très fragile. Apprendre à se faire confiance d’abord permettra ensuite de faire confiance à l’autre et à sa relation amoureuse. • Être réaliste et cesser de se sentir menacé par des complots qui n’existent pas! La jalousie embrouille la perception de la réalité. Il y a fort à parier que la personne jalouse se fait des scénarios

catastrophiques de trahison, d’infidélité ou d’histoires déloyales. • Accepter que ce soit à la personne jalouse que revient le travail de réflexion et d’introspection. Ce n’est pas au partenaire de fournir des preuves de son amour. Bien au contraire les justifications de toutes sortes sont nuisibles puisqu’elles entretiennent l’idée que cette méthode devrait rassurer la personne jalouse. Résoudre une situation de jalousie dans un couple peut être une tâche ardue. Cependant, il ne sert à rien de se décourager et de laisser votre couple en souffrir. Des professionnels sont disponibles pour vous accompagner dans ce cheminement. N’attendez plus avant de demander de l’aide. Ressources internes de la Garnison Valcartier Services de santé mentale : 418 844-5000, poste 5802 Aumônier en devoir : 418 844-5000, poste 5777 Centre de la famille Valcartier : 418 844-6060 Promotion de la santé : 418 844-5000, poste 4677 PAE- Programme d’aide aux employés : 1 800 268-7708 PAE- Pour les employés des FNP: 1 800 361-5676 PAM- Programme d’aide aux membres: 1 800 268-7708 Source : – Gottman (1999), «Les couples heureux ont leurs secrets» – Yvon Dallaire (2006), «Qui sont ces couples heureux?»

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NOUVELLE EXPRESS Le premier VBL III modernisé est arrivé!

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Le premier véhicule blindé léger III complètement modernisé a été livré à l’Armée canadienne, a annoncé le ministère de la Défense le 24 janvier. Au moins 550 VBL III seront modernisés dans le cadre du projet de mise à niveau du VBL III, l’un des quatre projets de la famille de véhicules de combat terrestres annoncés en 2009. La mise à niveau fait appel aux plus récentes technologies et vise à améliorer la protection, la mobilité et la létalité du VBL III en vue d’affronter les défis de demain. Le contrat de 1 milliard de dollars a été accordé à General Dynamics Land Systems Canada.

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Le premier VBL III modernisé, dévoilé le 24 janvier à London, en Ontario.

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PLAISIR DE CONDUITE INÉGALÉ! PAR LE CAPORAL JEAN-FRANÇOIS ROSS Chroniqueur automobile

Lors de mes essais routiers de l’année 2012, une voiture allemande a vraiment attiré mon attention et c’est la Volkswagen GTI 2013. C’est sans aucun doute l’une de mes voitures préférées en ce qui a trait à l’agrément de conduite, plaisir de conduite inégalé dans sa catégorie. Je sais bien qu’une nouvelle version de la GTI sera dis po nible en Amérique du Nord pour l’annéemodèle 2014, mais j’ai quand même pensé bon vous donner mes impressions sur ce modèle. La Volkswagen GTI 2013 est disponible en deux versions : la version à hayon à trois portes et celle à cinq portes. Les deux offrent le même plaisir de conduire, mais pour ma part, je préfère la cinq portes pour son côté plus convivial. Les prix varient de 29 375 $ jusqu’à 38 970 $; il est à noter que les groupes d’option sont assez onéreux, mais si vous voulez vous procurer le hatchback le plus amusant

sur le marché, c’est le prix à payer... malheureusement. La GTI offre beaucoup plus d’espace intérieur qu’on pourrait s’y attendre, vu ses dimensions extérieures plutôt limitées. Les sièges avant et la banquette arrière offrent un très bon confort, à l’exception de l’assise du milieu à l’arrière qui gagnerait à être améliorée. L’espace coffre est limité à 1300 litres, mais c’est tout de même une compacte sportive à hayon, en rabaissant les sièges arrière; de plus, ils se rabattent 60/40. Lors d’un essai routier avec deux collègues de travail, nous avions une masse avoisinant les 300 kilos dans l’habitacle et tous les passagers mesuraient entre 1,85 à 1,90 mètre. Nous avons été agréablement surpris par le confort des sièges et la performance offerte sans compromis de la part de la GTI 2013. Que vous optiez pour la GTI trois portes ou la GTI cinq portes hatchback , les deux versions sont toutes deux munies du moteur quatre cylindres turbocompressé de 2,0 litres qui produit

FICHE TECHNIQUE MARQUE : Volkswagen MODÈLE : GTI 5 portes 2013 (modèle d’essai) AUTRE(S) MODÈLE(S) : GTI 3 portes CATÉGORIE : hayon (hatchback) sport compact PRIX : 38 970 $ (modèle d’essai) GARANTIES : 4 ans/80 000 km, 5 ans/100 000 km MOTEUR : L4 de 2,0 litres turbocompressé PUISSANCE CH. (KW) : 200 (147) à 5100 - 6000 tr/min COUPLE LB-PI (N.M) : 207 (280) à 1750 - 5000 tr/min TRANSMISSION : boîte automatique à six rapports (DSG) AUTRE(S) TRANSMISSION(S) : boîte manuelle à six vitesses TRACTION : traction SYSTÈME ANTIPATINAGE : oui avec antidérapage SUSPENSION : Avant : indépendante à jambe de force Arrière : indépendante à multi-bras DIRECTION : à crémaillère, à assistance variable FREINS : Avant : disques ventilés (ABS), (HBA) et (EBD) Arrière : disques (ABS), (HBA) et (EBD) COUSSINS GONFLABLES : frontaux, latéraux et rideaux gonflables EMPATTEMENT : 257,8 centimètres POIDS : 1397 kg CAPACITÉ DU COFFRE : 410 litres, 1300 litres (sièges rabaissés) CAPACITÉ DU RÉSERVOIR : 55,0 litres 200 chevaux de 5100 à 6000 tours/ minute et qui génère 207 livres-pieds de couple de 1750 à 5000 tours/minute. Il est à noter que ce petit quatre cylindres nécessite de l’essence suprême. Ce moteur, jumelé à la transmission DSG automatique à six rapports, en fait un groupe motopropulseur excep-

CONSOMMATION : Ville : 8,7 l/100 km ou 32 mi/gal Route : 6,3 l/100 km ou 45 mi/gal Émission de CO2 : 3496 kg/année *Selon Ressources naturelles Canada

SÉCURITÉ : Top Safety Pick selon les tests

de collision par www.iihs.org AUTRES MODÈLES CONCURRENTS : - Audi A3 - BMW Série 1 - Ford Focus ST - Honda Civic Si - Hyundai Veloster Turbo - Mazda 3 Speed - Mini Cooper S - Mitsubishi Lancer Ralliart - Scion FR-S - Subaru BRZ

- Subaru Impreza WRX - Volvo C30 POUR : - Moteur performant - Excellente transmission automatique - Plaisir de conduite inégalé - Finition soignée - Sièges confortables - Châssis solide - Excellents freins - Excellente tenue de route - Consommation raisonnable CONTRE : - Présentation intérieure sobre - Essence suprême seulement - Fiabilité inconnue - Groupes d’options dispendieux - Ligne extérieure un peu conservatrice tionnel. Pour les puristes, une transmission manuelle à six vitesses est aussi disponible; par contre, j’ai tellement apprécié l’automatique que j’opterais pour celle-là! La Volkswagen GTI 2013 offre une liste exhaustive d’équipements, tant au plan de l’agrément de conduite que de la sécurité de ses passagers, le tout à un prix assez élevé, disons-le. Un seul bémol, ce manufacturier n’a pas obtenu ses lettres de noblesse au sujet de la fiabilité de ses voitures dans le passé. Comme disait le slogan publicitaire il y a quelques années déjà : «Êtes-vous fait pour Volkswagen?» Je tiens à souligner l’excellente collaboration de Volkswagen Canada pour l’essai routier de la Volkswagen GTI 2013.

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PAR LE MAÎTRE DE 1 CLASSE BILL SHERIDAN NCSM Charlottetown

1. À quelle équipe de hockey Les Costello était-il associé? 2. Qui était Lord Kilcoursie? 3. Quelles sont les deux équipes qui ont joué leurs matchs à domicile à la Los Angeles Sports Arena? 4. La Ingersoll Hockey Stick Company a fait le bâton de qui? 5. Qu’appelait-on «le Pôle Nord»? 6. En quoi consistait «l’amendement Pollock»? 7. Que signifie «CBA» (en anglais) dans le jargon du hockey? 8. En quelles années a eu lieu la Coupe Canada et qui a gagné à chacune de ces années? 9. Qui étaient les Granites de Toronto? 10.Qu’est-ce qu’était la «Surprise de Montréal»? 11.Qui était Marie Evelyn Moreton et quel trophée a-t-elle décerné à la LNH? 12.Que signifient les initiales «CCM» du fabricant d’équipement de hockey? 13.Que fait le 48e Highlanders chaque année pour les Leafs? 14.À qui doit-on l’expression «He shoots, he scores»? 15.Que signifie «la formation hélicoptère»? 16.Qui sont les Aeros de Beatrice? 17.Il exerçait les fonctions d’observateur aéroporté et dirigeait le tir d’artillerie. Qui a été

Des vêtements pour appuyer les soldats blessés

blessé par les Allemands, a été capturé le 14 octobre 1917 et est demeuré 14 mois en captivité? 18.Qu’appelait-on la Ligue Trolley? 19.Qui a chanté «God Bless America» en direct aux matchs des Flyers dans les années 1970, et qui est maintenant sur vidéo? 20.À qui donne-t-on le surnom Tre Kronor?

eux qui souhaitent donner un appui moral et financier aux soldats canadiens blessés ont maintenant une nouvelle façon de le faire : en achetant un chandail de la collection «Sans Limites». Une initiative de la compagnie de vêtements de sport Running Room Canada, la collection «Sans Limites» inclut un chandail en coton ouaté à 49,99 $ (homme et femme), un T-Shirt à 24,99 $ (homme, femme, unisexe), de même qu’une casquette à 19,99 $. Pour chaque produit vendu, 100 % du prix au détail est remis au programme Sans Limites, qui aide les militaires blessés à pratiquer des activités sportives et des loisirs qui sont bénéfiques pour leur réhabilitation physique. Pour commander des vêtements: http://ca.shop.runningroom.com/collections/soldieron.html (P.B.)

Réponses : 1. Les Flying Fathers, qui ont contribué à une collecte de fonds pour des organisations caritatives partout en Amérique du Nord. 2. Il faisait partie de l’entourage de Lord Stanley et il était celui qui a annoncé la remise d’une coupe à l’équipe de hockey gagnante. 3. Les Kings pendant une partie de 1967-1968 et les Sharks de Los Angeles de l’Association mondiale de hockey. 4. Le bâton de hockey du cogneur de Louisville. 5. La première patinoire artificielle à Paris, construite en 1892. 6. A permis aux Canadiens de repêcher les deux premiers Québécois en 1968 et en 1969. 7. Convention collective. 8. 1976, le Canada a gagné contre la Tchécoslovaquie; 1981, le Canada a perdu contre l’Union soviétique; 1984, le Canada l’a remporté sur la Suède; 1987, le Canada a battu l’Union soviétique; 1991, le Canada l’a remporté sur les États-Unis. 9. Les champions de la Coupe Allan et les médaillés d’or en hockey sur glace en 1924. 10. Un bâton de hockey.

11. Elle était mariée à Viscount Byng et elle a décerné le Trophée Lady Byng. 12. Canada Cycle and Motor Co Ltd, qui fait maintenant partie de Reebok. 13. La musique militaire et le corps de cornemuses du régiment ont joué à chaque match inaugural des Maple Leafs de Toronto au Maple Leaf Gardens et au Centre Air Canada. Conn Smythe, qui était major à la Première Guerre mondiale, a demandé aux musiciens de jouer à l’ouverture du nouveau Maple Leaf Gardens le 12 novembre 1931.

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14. Foster Hewitt. 15. Un excellent centre, mais pas de très bons ailiers. 16. Une équipe de la ligue des femmes. 17. Conn Smythe. 18. La Ontario Professional Hockey League (OPHL); les joueurs voyageaient d’une patinoire à une autre en trolley (p. ex. sud de l’Ontario, Brantford, Guelph, Galt). 19. Kate Smith. 20. L’équipe nationale suédoise.

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