Journal Adsum

MERCREDI 5 OCTOBRE 2016

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– PHOTO : CPL NATHAN MOULTON, IMAGERIE VALCARTIER

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LES PLONGEURS DE COMBAT CONFIRMENT LEURS COMPÉTENCES AU LAC DES PILES P. 7

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CTALFC : la 2e Division du Canada fait le plein de médailles

Travaux d’agrandissement de l’école DDO : c’est parti!

Horus devient la mascotte du 430 ETAH

– PHOTO : CPL NATHAN MOULTON, IMAGERIE VALCARTIER

– PHOTO : SIMON LEBLANC, ADSUM

– PHOTO : COURTOISIE 430 ETAH

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LES DÉTAILS FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE.

5 octobre 2016 − ADSUM

3 – PHOTOS : CPL NATHAN MOULTON, IMAGERIE VALCARTIER

La Coupe du soldat est présentée à la meilleure équipe de huit membres au match 31 par le brigadier-général Hercule Gosselin, commandant de la 2e Division du Canada.

Le trophée Letson est remis à la meilleure équipe de 12 membres au fusil réglementaire.

CTALFAC 2016

LA DOMINATION DU 5 GBMC SE POURSUIT À CONNAUGHT PAR SIMON LEBLANC Journal Adsum

«On a tout raflé», s’exclame le caporalchef Christian Boisvert, entraîneur de l’équipe de tir de la 2e Division du Canada (2 Div CA). En effet, gagner est en quelque sorte devenue une religion pour la 2 Div CA quand vient le temps de participer à la Concentration de tir à l’arme légère des Forces armées canadiennes (CTALFAC), au Polygone de Connaught, à Ottawa.

Au terme de cette concentration annelle, l’équipe de tireurs de la 2 Div CA, qui comprend des membres provenant principalement du 5e Groupebrigade mécanisé du Canada (5 GBMC), a mis la main sur le prestigieux trophée Letson. Ce dernier est remis à la meilleure équipe de 12 membres au fusil réglementaire. C’est notamment grâce à la deuxième plus grosse marge de points de l’histoire que l’équipe de tireurs a réalisé l’exploit. Leurs plus proches poursuivants se trouvaient à plus de 400 points derrière.

Outre le trophée Letson, les membres de la Force régulière de la 2 Div CA ont accumulé plusieurs médailles dans

CTALFAC La CTALFAC, organisée pour la première fois par l’Association de tir Dominion du Canada en 1868, se tient au Polygone de Connaught depuis 1921. Cette année, plus de 500 tireurs ont participé à cet événement qui donne une occasion d’améliorer ses compétences et connaissances en tir de précision dans un milieu contrôlé et axé sur la tactique.

les différentes catégories de la compétition. Au pistolet, le caporal Gratien Roy, du 2e Bataillon, Royal 22e Régiment (2 R22eR), a remporté une médaille d’or tandis que le bombardier Michael Aubé, du 5e Régiment d’artillerie légère du Canada (5 RALC), en a gagné deux.

Dans les parties à la mitrailleuse C9, le Cpl Dave Michaud, du 2 R22eR, a conclu avec trois médailles d’or en plus d’en ajouter une autre dans le volet par équipe. Dans les épreuves à la C7, le fusil réglementaire, en plus du trophée Letson, le Bdr Jean-François Doucet et le Bdr Aubé ont mis la main sur l’or.

Quant aux matchs CASAM (en équipe),

Le trophée Gardner est remis à l’équipe championne du volet à la mitrailleuse C9.

les médailles d’or dans les différents types de parties ont permis à l’équipe de la 2 Div CA d’ajouter la coupe ATA et la plaque Falling (C7) au palmarès de 2016.

Contrairement aux deux années précédentes, un seul honneur a échappé à la 2 Div CA, et c’est la Médaille de la Reine. Remise au meilleur tireur toutes catégories confondues, cette fois c’est le major Ken Barling, du 435e Escadron de la 17e Escadre à Winnipeg, qui l’a remportée. Elle a échappé de peu au Cpl Michaud, ancien détenteur du titre. À noter que la Force de réserve de la 2 Div CA a remporté le trophée Clarence R. Smith, remis à la meilleure équipe de 12 parmi les autres unités de la Réserve présentes.

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REPRÉSENTATIONS À L’INTERNATIONAL En plus de rassembler les meilleurs tireurs au pays, la CTALFAC sert à sélectionner les membres qui représenteront le Canada aux prochaines compétitions internationales : la Australian Small Arms Meeting (AASAM), à Puckapunyal en Australie; la American Forces Small Arms Meeting (AFSAM), à Little Rock aux États-Unis; et la mythique compétition de Bisley, au Royaume-Uni. Ainsi, le Bdr Aubé, le Bdr Doucet et le Cplc Sébastien Massé iront à Little Rock en Arkansas. Ces trois mêmes soldats se joindront également au Cpl Michaud, au Cpl Roy, au Bdr Garon et au Cpl Simon Ouellet, du 2 R22eR, au Royaume-Uni.

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PREMIÈRE PELLETÉE DE TERRE À L’ÉCOLE DOLLARD-DES-ORMEAUX Le moment tant attendu par le personnel et les élèves de l’école Dollard-des-Ormeaux (DDO) est arrivé. Le 23 septembre, une première pelletée de terre a officialisé le début des travaux de construction de la nouvelle section de l’école.

PAR SIMON LEBLANC Journal Adsum

– PHOTO : SIMON LEBLANC, ADSUM

Tel qu’annoncé par la Commission scolaire Central Québec (CSCQ) le 13 octobre 2015, le ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a octroyé un financement de 8,8 millions de dollars pour l’ajout d’une annexe à l’école DDO. Moins d’un an plus tard, Stéphane Lagacé, directeur de l’école DDO, est très proche de toucher au but de ce qui a représenté un travail de longue haleine. «C’est un très grand accomplissement et une grande fierté. Ce n’est pas encore terminé, mais nous sommes heureux de savoir que nous pourrons bientôt offrir un endroit chaleureux à nos élèves», se réjouit M. Lagacé.

Commencés depuis le 24 août, les travaux doteront l’école de 12 nouvelles salles de classe et d’un nouveau gymnase pour septembre 2017. Cet espace paisible, comme le décrit M. Lagacé, sera vitré et muni d’une cour intérieure. Le nou-

Des invités de marque étaient présents en compagnie du directeur de DDO, Stéphane Lagacé (au centre), pour la première pelletée de terre. Le coordonnateur de la Base Valcartier, major Christian Martin, le député Éric Caire, le président du Conseil des commissaires de la CSCQ, Stephen Burke, et le directeur général de la CSCQ, Stephan Pigeon.

RÉVISION DES DOSSIERS D’AFFECTATION DANS LA RÉGION MONTRÉAL ET SAINT-JEAN Entre le 1er avril 2008 et le 31 mars 2016, plusieurs militaires ont été mutés d’un lieu de service à un autre à l’intérieur de la grande région de Montréal, sans avoir droit à l’aide spéciale au transport quotidien (ASTQ). Cette situation a pu faire subir un préjudice financier à ceux qui auraient eu à faire face à une augmentation importante de la distance entre leur lieu de résidence et leur nouveau lieu de service.

Tous les dossiers des militaires mutés entre les différents lieux de service de l’ancienne zone géographique unique feront donc l’objet d’une révision appro-

fondie afin de déterminer s’il serait justifié de leur accorder des indemnités pour l’ASTQ, en accord avec les règles et les politiques applicables. La révision a débuté le 15 septembre 2016 et s’adresse aux militaires toujours actifs au sein des Forces armées canadiennes ainsi qu’à ceux ayant été libérés. Des séances d’information ont été prévues (voir encadré).

Les militaires touchés sont : – Les militaires ayant été mutés entre les garnisons de Montréal et Saint-Jean, et de Saint-Jean à Montréal durant cette période et qui ont reçu un message de mutation sans droit au déménagement.

– Les réservistes de la région de Montréal/Saint-Jean qui ont transférés à la Force régulière durant cette période et qui ont été mutés dans une unité de ces régions.

– Les militaires qui ont été déplacés pour emploi d’une garnison à l’autre, sans message de mutation ou d’affectation temporaire.

Les militaires touchés par cette révision qui désirent obtenir des clarifications peuvent communiquer avec l’équipe d’analyse à +Zone Geo Mtl-SJ@Montréal ou au 514 252-2777, poste 4545, ou au numéro du CSN 663-4545.

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veau gymnase, qui servira aux élèves du primaire, permettra à l’école DDO de répondre plus adéquatement aux normes du ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche en ce qui concerne les heures de conditionnement physique inscrites à l’horaire des élèves. DDO sera également la seule école de la CSCQ à être équipée de deux gymnases.

L’ajout de cette section survient à un moment clé dans l’histoire de l’école DDO. Lors d’une précédente entrevue avec l’Adsum, Stéphane Lagacé avait fait état de l’augmentation de la population étudiante au sein de l’établissement, de l’ordre de de 30 à 35 élèves de plus par année. Cet accroissement du nombre d’élèves a obligé le directeur à faire preuve de beaucoup d’imagination dans l’aménagement des locaux.

L’école DDO a été construite en 1959.

Avec ses 575 élèves, elle représente la plus importante école de la CSCQ. Quatrevingt-cinq pour cent des élèves qui fréquentent DDO ont un parent militaire.

Parmi les invités de marque présents à la pelletée de terre, il y avait le député caquiste de La Peltrie, Éric Caire, le maire de Shannon, Clive Kiley, le coordonnateur de la Base Valcartier, major Christian Martin, le président du Conseil des commissaires de la CSCQ, Stephen Burke, et le directeur général de la CSCQ, Stephan Pigeon.

SÉANCES D’INFORMATION • BASE VALCARTIER : mercredi 26 octobre, de 9 h à 11 h au petit théâtre de l’académie (séance francophone).

• GARNISON MONTRÉAL : mercredi 12 octobre, de 9 h à 11 h, à la salle Excalibur du Mess des soldats et caporaux (séance francophone).

• GARNISON SAINT-JEAN : mercredi 19 octobre, de 9 h à 11 h (séance francophone) et de 13 h à 15 h (séance anglophone). Les séances se tiendront à la chapelle.

5 octobre 2016 − ADSUM

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La Fondation Escadron 430 dévoile l’image de marque du 75e anniversaire de l’unité PAR SIMON LEBLANC Journal Adsum

À compter du 1er janvier 2018, le 430e Escadron tactique d’hélicoptères (430 ETAH), créé en 1943, célébrera ses 75 ans d’existence. Aujourd’hui, l’Escadron dévoile l’image de marque qui fera rayonner les festivités de son 75e dans la ville de Québec.

L’élément prédominant du logo créé pour l’occasion est un faucon, emblème du 430 ETAH. Ce symbole fait référence au dieu égyptien Horus, dont la tête est celle d’un faucon et dont les yeux sont le soleil et la lune, un rappel de la tâche de reconnaissance tactique, de jour et de nuit, du 430 ETAH. La devise de l’unité, Celeriter Certoque («Rapidement et sûrement») orne la banderole du bas.

Comme l’expliquent le président et le vice-président de la Fondation Escadron 430, major Luc Lacasse et capitaine à la retraite Laurier Soulard, la nouvelle identité visuelle du 75e anniversaire servira dès maintenant à la promotion des festivités jusqu’à leur conclusion. D’ici 2018, la Fondation Escadron 430, qui finance les activités du 75e, compte don-

Encouragez la Fondation Escadron 430 en achetant le calendrier 2017 Pour une deuxième année consécutive, la Fondation Escadron 430 met en vente un calendrier pour l’année 2017 aux couleurs de l’unité. Dès le 7 octobre, le calendrier sera disponible en quantité limitée au coût de 15 $ à la cafétéria du 430 ETAH et à la boutique TACTIX de CANEX. Il est également possible de s’en commander un via la page Facebook de l’unité. La vente de l’édition 2016 du calendrier a permis à la fondation d’amasser plus de 2000 $. Les fonds ainsi récoltés serviront à financer les activités liées au 75e anniversaire de l’escadron. ner beaucoup de visibilité à l’anniversaire à l’occasion d’événements sportifs et sociaux de la ville de Québec.

C’est en 2018 que les célébrations atteindront leur point culminant. De nombreuses activités se tiendront tout au long de l’année afin de rendre hommage aux différents corps de métier qui ont fait l’histoire du 430 ETAH, dont un

UNE PREMIÈRE FEMME À LA TÊTE DU COLLÈGE DE DÉFENSE DE L’OTAN À compter de l’été 2017, le lieutenantgénéral Christine Whitecross deviendra la première femme à commander le Collège de défense de l’OTAN, situé à Rome, en Italie.

En poste comme chef du Commandement du personnel militaire des Forces armées canadiennes (FAC) jusqu’en juillet 2017, le Lgén Whitecross se dit très honorée d’avoir été sélectionnée parmi bon nombre de candidats.

«Je profite d’une occasion unique de représenter le Canada et les FAC à l’étranger. Toute ma vie, j’ai été animée par la passion de créer un milieu plus respectueux et plus ouvert. Je suis très honorée d’être la première femme à accéder à ce poste», a-t-elle déclaré par voie de communiqué.

Lors de son mandat en Italie, l’officier féminin le plus haut gradé des FAC entend établir et approfondir les relations qui unissent le Canada à tous les pays du réseau de défense et conduire l’organisation vers le succès sur les plans opérationnels et stratégiques.

Dans sa déclaration, le Lgén Whitecross lève d’ailleurs son chapeau à son prédécesseur, le major-général Janusz Bojarski, de la Pologne : «Le Mgén Bojarski a renforcé le rôle du Collège de défense de l’OTAN, qui est devenu un élément incontournable de l’organisation. Il a aussi renforcé son importance capitale dans la formation et l’éducation des leaders de

– PHOTO : SIMON LEBLANC, ADSUM

Le président de la Fondation Escadron 430, Maj Luc Lacasse, et le vice-président, Capt (ret.) Laurier Soulard, présentent la nouvelle image de marque du 75e anniversaire du 430 ETAH.

grand bal pendant lequel un droit de cité exclusif au 75e sera accordé à l’escadron.

LANCEMENT OFFICIEL DU 3E TOME DE L’HISTOIRE DU 430 ETAH À l’occasion du grand bal du 75e, l’unité lancera officiellement le 3e tome de la collection portant sur l’histoire du 430 ETAH. «Ce livre revêt une grande importance pour nous. C’est notre façon de sauve-

garder l’héritage de notre unité pour les années futures», déclare Maj Lacasse.

C’est l’auteur lui-même, Marc-André Valiquette, qui en fera la présentation en format conférence. Très illustré, le livre renfermera environ 260 pages. Le Capt (ret.) Soulard a collaboré à sa réalisation en fournissant archives et témoignages à l’auteur.

Un faucon pèlerin devient la mascotte officielle du 430 ETAH La nouvelle mascotte adoptée par le 430e Escadron tactique d’hélicoptères (430 ETAH) n’est pas un personnage en mousse. Il a des plumes, un bec arqué, de puissantes serres et peut atteindre en vol piqué une vitesse supérieure à 300 km/h. Bienvenue à Horus, un faucon pèlerin âgé de 12 mois.

C’est grâce au fils d’un ancien militaire, en service au 430 ETAH au cours des années 1970, que l’escadron pourra «inviter» sa nouvelle mascotte aux événements officiels de l’unité. Le fauconnier Dan Paradis, propriétaire du Centre de Fauconnerie Autourserie du Québec, a en effet accepté de dresser le faucon spécialement pour son rôle de mascotte.

Il faut s’y connaître pour dresser cet oiseau de proie et apaiser ses instincts naturels suffisament pour qu’il soit exposé au public. Quelques jours avant, le fauconnier place le faucon en isolation afin que ses sens s’endorment. Il acceptera alors de se faire admirer et photographier sur son piédestal.

Comme précisé dans l’article cidessus, Horus est le nom d’une des plus anciennes divinités égyptiennes.

Ce dieu à tête de faucon est considéré comme un sauveur et un guérisseur contre les forces hostiles. Il possède un œil avec un soleil et un œil avec une lune, un parallèle avec les équipages qui volent de jour comme de nuit.

– PHOTO : FORCES ARMÉES CANADIENNES

Le Lgén Christine Whitecross deviendra la première femme à commander le Collège de défense de l’OTAN.

demain, militaires et civils, qui ont servi au quartier général de l’OTAN et au sein de ses commandements.»

Créé en 1951, le Collège de défense de l’OTAN est une institution à vocation éducative d’envergure internationale.

Des officiers supérieurs de l’OTAN y sont formés pour devenir des officiers ou hauts fonctionnaires pour d’importantes fonctions internationales à l’OTAN et en rapport avec l’OTAN. (S.L.)

– PHOTO : GRACIEUSETÉ, 430 ETAH

L’adjudant-chef Michel Trudel, le fauconnier Dan Paradis et le lieutenant-colonel Carol Potvin en compagnie de la nouvelle mascotte du 430 ETAH, Horus.

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Se réapproprier la jungle : un défi pour le 3 R22eR PAR LE SERGENT GUILLAUME DUPONT-BOISVERT 3e Bataillon, Royal 22e Régiment

Au cours de la période de 1999-2000, un contingent de 250 soldats du 3e Bataillon, Royal 22e Régiment (3 R22eR) a participé à une mission de paix de six mois au Timor oriental. Bien que la mission fut un succès sur le plan politique, le rapport post-déploiement avait fait état de différents problèmes qui avaient grandement nui à l’efficacité opérationnelle du contingent. Le rapport concluait que la majorité des problèmes rencontrés par les membres du 3 R22eR étaient liés à une connaissance limitée de ce type d’environnement austère et complexe, et à de l’équipement inadapté à ce terrain.

Les dernières formations en combat dans la jungle remontaient aux années 1990, lorsque des membres de l’unité avaient été entraînés en Guyane française. De toute évidence, l’expertise en la matière s’était largement estompée depuis. Il était devenu clair que l’Armée de terre devait entreprendre des démarches pour se réapproprier l’expertise requise pour conduire des opérations en jungle. C’est ainsi qu’un long processus de formation et d’entraînement, comportant un lot de défis important, s’amorça pour le 3 R22eR. Les divers engagements opérationnels du Canada au début des années 2000 ont cependant ralenti ce processus, si bien que ce n’est qu’en octobre 2008 que l’unité a finalement pu consacrer des efforts au développement de la capacité. À cette époque, un groupe de 30 fantassins, du peloton de reconnaissance du 3 R22eR, a effectué un échange avec

Le sergent Guillaume Dupont-Boisvert en plein entraînement au Brésil.

– PHOTO : COURTOISIE SGT GUILLAUME DUPONT-BOISVERT

le Gurkha Rifle au Brunei sur l’île de Bornéo.

Malgré le niveau d’aguerrissement et de compétence très élevé du groupe, le manque d’expertise individuelle a une fois de plus compromis le succès de l’entraînement. La participation individuelle à des formations spécialisées en jungle est donc devenue primordiale.

C’est ainsi qu’à partir de l’automne 2011, des membres du 3 R22eR sont allés suivre des cours dans le domaine des opérations dans la jungle en partenariat avec leurs alliés. Successivement, le

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bien préparer les membres sélectionnés à affronter les défis rencontrés dans ce milieu inhospitalier qu’est la jungle.

Un processus de sélection physique rigoureux de deux jours a été élaboré afin de sélectionner les éléments disposant des aptitudes essentielles, notamment la nage, pour prendre part à l’entraînement préparatoire.

Une fois cette étape franchie, les candidats sélectionnés sont soumis au programme de huit semaines d’entraînement préparatoire proprement dit. Ce programme comporte une portion physique, étroitement encadrée par du personnel des PSP, et une portion théorique sur les opérations en milieu tropical ou équatorial.

L’enseignement accorde une grande importance aux questions d’hygiène et des soins médicaux individuels. Et pour cause, puisqu’une simple égratignure peut vite se transformer en infection purulente dans cet environnement hostile. Une connaissance approfondie de la faune et de la flore est également primordiale.

3e Bataillon a envoyé en formation des petits groupes de deux à trois stagiaires : UN PROGRAMME D’ENTRAÎNEMENT au Brunei pour le Jungle Warfare EN CONSTANTE PROGRESSION Instructor Course (JWIC); en Guyane Les opportunités de valider un tel française au Centre d’entraînement en programme n’ont pas tardé à se présenforêt tropicale (CEFE) de la Légion ter. Cet été, des membres jumelés de étrangère; en Colombie pour le cours de différentes compagnies du 3 R22eR y ont Lanceros; et finalement au Brésil au été soumis en vue de se préparer à une Centro de Instrução de Guerra na Selva. compétition de sections en jungle à la C’est par ce moyen que le bataillon a Brazilian Army’s Jungle Warfare School pu créer un bassin à Manaus, au Brésil, d’instructeurs qui qui a eu lieu à la fin de allaient contribuer l’été. par la suite au D’autres membres Le but est de doter les développement d’une s’entraînent également For ces armées cana diennes capacité collective. pour suivre la formad’une capacité à générer La détermination et tion d’instructeur de une force capable de le dévouement des cette même école, nouveaux guerriers s’insérer et d’opérer en alors que deux autres de la Selva (jungle membres de l’unité zone tropicale et en portugais) ont suivent leur formation équatoriale pendant une porté fruit. En 2014, d’instructeur en junpériode prolongée. l’expertise acquise a gle au Brunei au permis de mettre en même moment. Ce place les assises programme nouvellenécessaires afin de ment mis sur pied conrépondre au mandat «jungle» du 3 R22eR, tinuera donc d’évoluer et de prendre de désormais attribué à la compagnie B de l’importance grâce à d’autres opportunil’unité. tés de formation et d’entraînement dont Ainsi, un premier groupe de 35 fantas- plusieurs sont déjà au calendrier. sins a pu être déployé dans le cadre d’un La compagnie B du 3 R22eR continue projet pilote au printemps 2014 en Mar- donc, forte de l’initiative et de la détertinique pour un stage commando nommé mination de ses membres, à progresser CAOME–A (Centre d’aguerrissement vers son mandat de capacité jungle. outre-mer d’entraînement Antilles) en Elle pourrait devenir, par le fait même, partenariat avec l’armée française. la référence en la matière.

Le projet ayant été un succès, l’expéBien entendu, lorsqu’il s’agit de bâtir rience a été reprise en mars 2016. Les une capacité dans l’infanterie légère, observations recueillies pendant ce stage l’intégration d’éléments de soutien est ainsi que les nombreuses discussions indispensable. Par conséquent, des avec les responsables français ont servi tireurs d’élite ainsi que des membres à mieux définir les besoins en ce qui a du peloton de reconnaissance et de la trait à la formation de base sur les opé- 5e Ambulance de campagne sont égalerations dans la jungle et de bien en éta- ment attachés aux entraînements et aux blir les paramètres. Selon les ententes formations. Le but est de doter les Forétablies, cette formation pourrait éven- ces armées canadiennes d’une capacité à tuellement devenir une formation de générer une force capable de s’insérer et base, conduite annuellement afin de d’opérer en zone tropicale et équatoriale maintenir le niveau d’expertise au sein pendant une période prolongée. de la compagnie.

Il va sans dire que les changements opérés cette année et la création de la UNE CELLULE D’INSTRUCTION cellule «jungle» au sein de la compagnie MISE SUR PIED ont stimulé la motivation des membres Pour soutenir ces entraînements, une de l’unité. Ils ont le sentiment d’être le cellule permanente d’instruction et de porte-étendard d’une spécialité qui leur planification a vu le jour au sein de est propre et qui les met au défi, tant la compagnie B du 3 R22eR, grâce à six individuellement que collectivement. Ils années d’expertise durement acquise. portent en eux l’esprit guerrier du fanC’est notamment grâce à ces leçons tassin : trouver l’ennemi et le détruire, apprises que la cellule a été en mesure peu importe où il se trouve. de mettre sur pied les bases d’un programme d’entraînement préparatoire pour tout déploiement en milieu de jungle. Ce programme vise avant tout à

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LES BLINDÉS AU WORTHINGTON CHALLENGE Cent quatre-vingt-six soldats canadiens – PHOTO : CPL GENEVIÈVE LAPOINTE, IMAGERIE VALCARTIER ont participé à l’exercice Worthington Challenge, du 23 au 30 septembre, en compagnie d’équipages de véhicules de combat blindés en provenance de quatre autres pays. Se déroulant à la Base de soutien de la 5e Division du Canada Gagetown, cet exercice prend la forme d’une compétition. C’était l’occasion pour les militaires de mettre à l’épreuve certaines compétences comme le tir direct d’artillerie, la conduite tactique et le travail d’équipe dans le cadre de scénarios exigeants. Évidemment, tout ça se faisait avec leurs outils principaux, le char de combat Leopard 2, les véhicules blindés légers III et VI, et le véhicule blindé Coyote. Il s’agissait également d’une occasion d’améliorer l’interopérabilité avec les alliés et partenaires tout en renforçant l’esprit de corps. (S.L.)

Un plongeur du 5 RGC se jette à l’eau au lac des Piles.

EXERCICE PLONGEUR COMPÉTENT

L’équipe de plongée MON UNIVERSITÉ. du 5 RGC prête à tout! MA RÉUSSITE. PAR SIMON LEBLANC Journal Adsum

Construction, plongées profondes, plongées libres en duo et exercices de manipulation d’outils sous l’eau.

Voici quelques exemples des techniques pratiquées par l’équipe de plongée du 5e Régiment du génie de combat (5 RGC) lors de l’exercice PLONGEUR COMPÉTENT, qui avait lieu du 19 au 23 septembre.

L’équipe composée de 18 militaires du 5 RGC, dont neuf plongeurs, a élu le lac des Piles, situé au nord de Shawinigan, pour tenir cet exercice. Pourquoi se rendre jusqu’en Mauricie pour plonger? Parce qu’il est important pour les plongeurs de combat de développer leurs compétences professionnelles dans des milieux sous-marins auxquels ils sont peu accoutumés, explique le responsable de l’exercice, lieutenant Andrew Jarvis.

Le groupe s’est concentré sur l’amélioration globale des compétences techniques de plongée. Leur objectif ultime : compléter les normes d’aptitudes au combat (NAC). Pour l’atteindre, les plongeurs ont exécuté différentes manœuvres sous l’eau comme la construction d’une plateforme de métal, le maintien d’une bonne flottabilité tout en évitant de secouer le fond, l’utilisation de différents outils, la bathymétrie1 et la navigation tactique de nuit.

Comme le précise le Lt Jarvis, l’objectif de l’exercice de cinq jours a été atteint après 17 plongées.

«L’équipe de plongée possède un niveau de préparation élevé. Tout le

monde a travaillé fort et nous sommes maintenant prêts à utiliser les techniques mises en pratique si besoin», ajoute le jeune officier.

Le Lt Jarvis mentionne que si les plongeurs peuvent se concentrer entièrement sur leurs tâches, c’est grâce à l’appui remarquable du personnel de surface. Ces militaires assument une importante responsabilité, celle de veiller à la sécurité des plongeurs et au bon fonctionnement de l’équipement.

PLONGER AUX 90 JOURS Les plongeurs de combat ont l’obligation de sauter à l’eau tous les 90 jours.

Ils doivent maintenir leur capacité à plonger, puisqu’ils pourraient être appelés à appuyer les autres unités à n’importe quel moment. Dès qu’une opération nécessite une intervention sousmarine, c’est l’équipe du 5 RGC qui est appelée en renfort, affirme le Lt Jarvis. À noter que des militaires membres des autres unités, qui possèdent leur qualification de plongeur, ont profité de l’exercice PLONGEUR COMPÉTENT pour maintenir leurs compétences.

FAIRE RAYONNER LES FAC Malgré le fait que ce soit un simple exercice d’unité, PLONGEUR COMPÉTENT a permis au Forces armées canadiennes de rayonner dans la petite communauté de Saint-Jean-des-Piles. Des dizaines de curieux se sont déplacés pour observer les manœuvres de l’équipe de plongée. Les soldats se sont fait un plaisir de répondre aux questions des citoyens.

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La bathymétrie est la science de la mesure des profondeurs et du relief de l’océan. Elle permet de déterminer la topographie du sol.

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Sans l’appui de toute une équipe à la surface, les plongeurs du 5 RGC ne pourraient se concentrer entièrement sur les tâches à accomplir.

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5 octobre 2016 − ADSUM

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DES MILITAIRES CANADIENS EN LETTONIE DÈS MAI 2017 Le Canada enverra 455 soldats en Lettonie à compter du printemps prochain, a récemment confirmé le chef d’étatmajor de la Défense, général Jonathan Vance.

– PHOTO : FORCE OPÉRATIONNELLE EN UKRAINE

Les ingénieurs de combat canadiens et ukrainiens préparent des charges explosives pendant un entraînement de démolition d’obstacles dans le cadre de l’opération UNIFIER.

Ce déploiement aura lieu en lien avec une promesse du gouvernement canadien dans le cadre du déploiement de l’OTAN de quatre bataillons multinationaux de quelque 1000 hommes. Ceux-ci seront déployés en Pologne, en Estonie, en Lituanie et en Lettonie. La Russie mène actuellement des activités militaires dans cette région et l’OTAN désire renforcer sa présence dans cette région.

«Je pense que les soldats vont commencer à arriver au printemps prochain, autour de mai, et nous prévoyons d’être pleinement déployés au début de l’au-

tomne», a déclaré le Gén Vance aux journalistes lors de son passage à la base d’Adazi, en Lettonie.

Avec un appui à l’armée lettone de plus de 1000 soldats, il s’agira du plus grand renforcement de l’OTAN sur son flanc oriental depuis la fin de la Guerre froide.

Le Canada, l’Italie, la Pologne, la Slovénie et l’Espagne ont déjà procédé à une inspection des installations lettonnes en vue de leur arrivée.

Depuis l’annexion de la Crimée en mars 2014 par la Russie et le début du conflit dans l’est de l’Ukraine, les pays baltes craignent une agression russe.

Les pays baltes sont indépendants depuis l’éclatement de l’Union soviétique en 1991. (S.L.)

EXERCICE CORBEAU AGUERRI

ENTRAÎNEMENT SANS PRÉCÉDENT DES ACTIVITÉS D’INFLUENCE EN TERRITOIRE CIVIL PAR LE CAPORAL TRISTAN MERCIER EN COLLABORATION AVEC LE SERGENT CHRISTOPHE CÔTÉ Élément d’appui aux opérations, Groupe des activités d’influence

Nous avons aujourd’hui l’armement et la technologie pour effectuer des frappes dites chirurgicales. Nous avons des moyens pour paralyser ou enregistrer toutes les communications d’un pays entier. Mais tout cela ne serait rien si, sur le terrain, il n’y avait pas des opérateurs tactiques qui portent aussi le message auprès de la population civile, de façon à influencer réellement les acteurs locaux en place vers une résolution logique et satisfaisante des conflits.

De plus en plus, vous entendrez parler des «activités d’influence». Elles sont menées principalement par des opérateurs en coopération civilo-militaire (COCIM), des analystes et des opérateurs tactiques des opérations psychologiques (TACOP PSYOPS). Les activités d’influence font désormais partie de la trousse décisionnelle des commandants de terrain. Les opérateurs tactiques deviennent les yeux, les oreilles et la voix des commandants tactiques.

C’est à ce titre que plusieurs dizaines de réservistes spécialisés dans les activités d’influence se sont déployés du 26 août au 4 septembre dans le village fictif de «Zaphod», situé dans la région de Rawdon, en «Antropia» tout près de la frontière d’«Arania» (pays fictifs).

Appuyés par un détachement de reconnaissance, les spécialistes des PSYOPS et de la COCIM ont participé à l’un des plus importants exercices dans l’histoire des activités d’influence au Canada. Ils ont pu peaufiner leurs aptitudes dans un environnement stimulant et adapté à leurs objectifs d’entraînement.

Pour l’occasion, le village fictif de Zaphod, occupé par plus d’une trentaine d’acteurs, a été mis sur pied sur l’immense plateau de tournage reproduisant le village de Canadiana, pour la série télévisée «Les pays d’en haut». Ce décor a donné un réalisme exceptionnel au scénario. Basé sur la nouvelle plateforme D.A.T.E. 2.2 de l’Armée américaine, l’action se déroulait 24 heures sur 24 pendant les 10 jours de l’exercice. Cela a permis aux opérateurs tactiques de s’exercer à différentes tâches : rencontres avec des personnes influentes, soutien

aux opérations de contre-insurrection, soutien aux opérations anti-émeute, analyse de la propagande et application de mesures de contre-propagande.

Les acteurs simulaient plusieurs groupes pour le bénéfice de l’entraînement : membres des gouvernements local et national, force de police, organisations non gouvernementales (ONG) et insurgés. Les membres des 34e et 35e Compagnies d’activités d’influence ont donc pu mettre en pratique les réactions propres à ce genre d’environnement aux facettes multiples, similaire à ce que peuvent rencontrer les opérateurs tactiques en théâtre opérationnel.

Le décor du village Canadiana imite un milieu de vie parfaitement adapté aux opérations en secteur civil. L’immersion des éléments PSYOPS, COCIM et de

C’est sur le plateau de tournage de la série télévisée «Les pays d’en haut» que s’est tenu l’entraînement des éléments des activités d’influence.

reconnaissance a été totale, ce qui est indispensable à leur entraînement.

Cet exercice, organisé par l’Élément d’appui aux opérations du quartier général de la 2e Division du Canada (2 Div CA), a permis aux opérateurs et aux spécialistes de mettre en pratique les aptitudes qu’ils ont acquises les mercredis soirs et fins de semaine d’entraînement de l’année 2015-2016.

Les activités d’influence sont une capacité en pleine expansion et ses membres feront partie de la prochaine montée en puissance de la 2 Div CA. Nos gens sont fiers de contribuer à l’accomplissement de missions canadiennes partout à travers le monde.

ADSUM − 5 octobre 2016

– PHOTOS : CPL DONALD HÉROUX, CI 2 DIV CA

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Le personnel de la cuisine du camp Vimy prépare et sert environ 200 000 repas chaque été.

CAMP VIMY

PAR LE CAPITAINE JEAN-FRANÇOIS TREMBLAY O Admin, cie svc, CI 2 Div CA

Chaque été, plus de 1500 paires de bottes foulent le sol du camp Vimy en période de pointe du Trimestre estival d’instruction individuelle (TEII). Durant ce rendez-vous annuel des formations de la Force de réserve de la 2e Division du Canada (2 Div CA), une cinquantaine de cours sont donnés, conduisant à 1400 qualifications approximativement. Tout cela serait impossible sans le travail colossal accompli – avant et après – par la compagnie des services du Centre d’instruction de la 2e Division du Canada (CI 2 Div CA). À la différence des camps temporaires montés pour les exercices, le camp Vimy est doté d’installations permanentes consistant principalement en des dalles de béton avec bornes électriques. Ces emplacements accueillent les tentes modulaires et des bâtiments abritant les salles d’ablution, le poste de commandement, le poste sanitaire ou encore la cuisine. Tous ces bâtiments possèdent l’électricité, l’eau courante et les égouts.

Le camp Vimy ne demande pas moins de travail pour autant. En effet, dès le mois de septembre, le camp est fermé pour l’hiver et doit par conséquent être remis en état chaque printemps.

Ce processus débute aussi tôt que le 1er avril et s’étend jusqu’à l’ouverture du camp, la dernière semaine du mois de mai.

Pendant un mois et demi, la section du service technique du camp doit s’affairer au rétablissement du camp Vimy : les tentes doivent être montées, l’électricité redémarrée, les circuits testés, le réseau d’aqueduc rebranché, l’antigel dans la tuyauterie purgé et les bâtiments nettoyés. Cette année par exemple, plus de 1200 sections de tentes modulaires ont été montées et chaque tente a été dotée d’un système d’éclairage électrique.

Simultanément, l’équipe de la cellule informatique du Centre d’instruction et le peloton des transmissions s’occupent de rétablir les services téléphoniques et informatiques. Bien que les fils soient enfouis sous terre, le gel cause des

Un défi logistique annuel pour la compagnie des services du CI 2 Div CA dégâts d’année en année. Chaque prise doit donc être testée et réparée au besoin. Heureusement, le Centre d’instruction en est à sa deuxième année d’implantation de réseaux sans fil (WiFi), réduisant les problèmes associés à un réseau câblé qui prend de l’âge.

Finalement, le personnel de la cuisine et du poste sanitaire doivent vaquer au nettoyage de leurs installations et au regarnissage de leur inventaire.

RÉUNIR LE MATÉRIEL Parallèlement au montage du camp Vimy se déroule un autre processus logistique : la consolidation des ressources des brigades de la Réserve au CI 2 Div CA. Afin d’appuyer l’instruction de la cohorte à venir, le CI 2 Div CA et les

◆

FOURNIR UN SOUTIEN AUX OPÉRATIONS La dernière semaine de mai sonne le début du TEII et des premiers cours.

Dès lors, la compagnie des services veille au soutien des activités.

L’équipe du service technique du camp entretient quotidiennement les installations du camp et répond aux demandes de réparation. Le quartiermaître régimentaire se charge de l’approvisionnement des quartiers-maîtres de compagnie et s’occupe notamment de compléter l’habillement des stagiaires tardivement enrôlés. Le peloton de transport gère la répartition de la flotte de véhicules, et, de concert avec le peloton de maintenance, voit à son entretien. Le peloton des transmissions contrôle et entretient les équipements et les installations des communications. Il participe même à la formation des stagiaires sur les systèmes radio.

La cellule informatique évite des maux de tête à tous grâce à son expertise technique. L’équipe médicale au poste sanitaire assure le bien-être du personnel par le biais de centaines de consultations médicales et patients traités (1458 pour 2016), parfois au cours d’interventions d’urgence. Finalement, les 75 membres de l’équipe de la cuisine nourrissent les troupes en servant pas loin de 200 000 repas.

Au même moment que prend fin le TEII, au début d’août, commence la concentration militaire de la Force de réserve. Le camp Vimy accueille alors les troupes des 34 et 35 GBC. Après leur avoir remis le matériel nécessaire à leur entraînement, la compagnie des services du CI 2 Div CA se tient prête à les appuyer dans leurs opérations.

Nettoyage des stations d’ablution par du personnel du service technique.

Directeur de division ◆

34e et 35e Groupes-brigades du Canada doivent conjuguer leurs ressources, un effort de coordination qui apporte son lot de défis en matière de contrôle.

Au tout début du mois de février, le responsable du quartier-maître régimentaire, accompagné du commandant du peloton de transport, du commandant du peloton des transmissions et du responsable du quartier-maître de la compagnie des services, entame les liaisons avec la cellule des opérations du Centre d’instruction afin de connaître les besoins à venir en équipements et en véhicules. S’en suit un processus continu de coordination à tous les niveaux avec les brigades afin que l’équipement et les véhicules soient dûment

préparés, inspectés et acheminés vers le CI 2 Div CA. Au terme du processus à la mi-mai, tout ce qui suit aura été transféré : plus de 200 véhicules et remorques, près de 1500 armes de toutes sortes et 2500 articles, allant de la boussole au mât de communications en passant par les radios et les lunettes de vision nocturne, le tout provenant de 27 unités basées aux quatre coins de la division.

ET CE N’EST PAS FINI…

Sébastien Ellyson, B.Sc. ◆

Préparation d’un système d’éclairage pour les tentes modulaires du camp Vimy.

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LES 150 ANS D’HISTOIRE DU RÉGIMENT THE SHERBROOKE HUSSARS COMMÉMORÉS The Sherbrooke Hussars, régiment de reconnaissance blindé de la Réserve de l’Armée canadienne, a participé à une cérémonie à la mairie et a exercé son Droit de cité en défilant dans les rues de Sherbrooke le dimanche 18 septembre.

Le défilé, qui a souligné les 150 ans d’histoire du régiment, a eu lieu sous la présidence d’honneur du maire, Bernard Sévigny, et a inclus la participation du Service de police de la ville de Sherbrooke. La parade a débuté devant le manège militaire sur la rue William et a emprunté les rues King Ouest et Wellington Nord.

Les Cantons-de-l’Est ont une longue histoire militaire qui remonte à 1803, lorsque le premier corps de milice de la région fut mis sur pied. L’histoire des Hussars débute en 1866, avec la formation du Sherbrooke Battalion of Infantry, ce qui en fait l’unité militaire de la région possédant la plus longue histoire.

Riche en traditions militaires, la ville de Sherbrooke héberge quatre unités de réserve, réparties entre deux manèges militaires, l’un sur la rue William et l’autre sur la rue Belvédère. L’une de ces traditions militaires est celle du Droit de cité, par laquelle une ville permet à une unité de parader dans ses rues au son du tambour et avec ses armes. The Sherbrooke Hussars a obtenu ce privilège en 1967. Le droit de cité est un honneur qui a la même signification que de remettre les clés de la ville.

The Sherbrooke Hussars est un régiment bilingue des Cantons-de-l’Est qui s’entraîne à la reconnaissance en véhicules blindés. Voir sans être vu et être des experts du combat en véhicule sont ses principales tâches. Le régiment a rendu de précieux services à la communauté, notamment lors de la crise du verglas en 1998 ou lors des sévères inondations de la Montérégie en 2011.

LA NÉCESSITÉ D’UNE SESSION D’ENDOCTRINEMENT PROFESSIONNEL Le sens du mot «standard»…

PAR L’ADJUDANT SYLVAIN LEBLANC Centre d’instruction de la 2e Division du Canada

Partenaire

PATRICK RAYMOND, CD

Directeur de compte

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Avant le début de toute activité d’instruction formelle, au sein des organisations de la 2e Division, une mise à jour, une standardisation ou un rafraîchissement des connaissances est souvent la meilleure méthode pour s’assurer que tous les membres du personnel enseignant soient au diapason en ce qui a trait à la transmission des notions essentielles. Non seulement les instructeurs doivent préparer adéquatement les leçons qui seront dispensées, mais ils doivent également normaliser leurs méthodes d’évaluation, leur éthique de travail et leur esprit d’équipe. On parle, selon l’expression consacrée, d’endoctrinement professionnel.

Le soldat d’aujourd’hui a besoin de savoir quoi faire, mais il a également besoin de comprendre comment et pourquoi il le fait. L’équité, le mentorat et la gestion des cas difficiles deviennent donc des préoccupations constantes de la chaîne de commandement. L’endoctrinement professionnel des instructeurs assure que les actions, le langage, les termes techniques et les mots de commandement utilisés reflètent toutes les considérations importantes rejoignant les valeurs à véhiculer dans la formation des futurs soldats et des chefs.

De plus en plus, l’endoctrinement professionnel constitue autre chose qu’une simple façon de revoir certaines notions acquises, il y longtemps parfois.

«L’endoc» donne l’occasion au Centre d’instruction de la 2e Division du Canada (CI 2 Div CA) de cibler les aspects plus complexes des cours visés au sein de l’organisation. En plus des spécificités de chaque formation, il faut définir l’esprit dans lequel l’enseignement devrait se faire. Une vision unique de justesse et de pertinence. Une manière précise de couvrir tous ces détails importants, pas toujours inclus dans un seul document, mais qui découlent de l’expérience et du savoir-faire.

Les démonstrations des phases concrètes de l’instruction, sur le terrain, font donc l’objet de discussions, de questionnements et de réévaluations, afin que tous les instructeurs débutent l’instruction avec de solides bases communes.

Chaque instructeur se doit de s’engager pleinement dans ce processus, avec comme bagage son caractère, ses expériences personnelles et son professionnalisme. L’endoctrinement professionnel garantit à tous, instructeurs comme stagiaires, que les notions couvertes durant le cours atteindront un haut niveau. «L’endoc» n’a pas pour but de rendre impersonnel l’enseignement donné par les instructeurs. C’est plutôt un moyen d’outiller l’équipe pour atteindre l’objectif visé : former des soldats forts, fiers et prêts au combat.

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ADSUM − 5 octobre 2016

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PLUSIEURS MEMBRES SE DISTINGUENT AU SEIN DU CI 2 DIV CA Au courant de l’été, une dizaine de membres du Centre d’instruction de la 2e Division du Canada (CI 2 Div CA) ont reçu une mention élogieuse en raison de leur attitude et de leurs actions qui reflètent les valeurs d’excellence que la 2e Division du Canada et le CI cherchent à promouvoir au sein de leur personnel. Voici les récipiendaires accompagnés du texte* qui décrit comment ils se sont distingués.

MENTION ÉLOGIEUSE DU COMMANDANT DE LA 2E DIVISION DU CANADA ET DE LA FORCE OPÉRATIONNELLE INTERARMÉES (EST)

SERGENT THIERRY JÉRÉMIE

Une mention élogieuse est remise au Sgt Jérémie afin de souligner son dévouement et son sens de l’initiative en tant qu’instructeur depuis son début d’emploi en 2013 au sein du CI 2 Div CA. Dès son arrivée, il s’est fortement démarqué par son dévouement exemplaire à titre d’instructeur et de mentor auprès d’un nombre considérable de stagiaires et de futurs leaders provenant du 5e Groupebrigade mécanisé du Canada et des 34e et 35e Groupesbrigades du Canada. Le Sgt Jérémie vise et atteint l’excellence. Il est devenu un modèle incontournable en matière d’efficacité, et ce, tant pour les cours dispensés au Centre d’instruction (CI) dans le cadre de la programmation annuelle que pour le Trimestre estival d’instruction individuelle (TEII). Son tempérament calme et rassurant reflète son leadership naturel et lui donne une haute prestance auprès des stagiaires. Il exerce la discipline militaire avec jugement et diligence. Son approche pédagogique se démarque grandement de ses pairs et son souci du détail ainsi que sa volonté d’élever constamment le standard en place au profit des cours représentent l’application directe du principe d’amélioration continue qui est au cœur des valeurs d’enseignement et de formation au sein d’un CI. En bref, avec les années, il a su devenir graduellement un sous-officier modèle ayant un impact direct sur l’ensemble des stagiaires sous sa gouverne, et auprès du personnel instructeur qui le côtoie au CI 2 Div CA.

SERGENT PHILIPPE LÉVESQUE

Une mention élogieuse est remise au Sgt Lévesque afin de souligner son rendement exceptionnel en tant que commandant de la section auxiliaire du CI 2 Div CA pour l’année 2015-2016. Le Sgt Lévesque est employé à titre de commandant de la section auxiliaire au sein du peloton de maintenance. Au cours de son service, son leadership et ses talents de gestionnaire ont directement influencé la productivité de sa section, ce qui a résulté en une disponibilité opérationnelle élevée des armes et des équipements, permettant un soutien maximal à l’instruction individuelle et collective au sein de la 2 Div CA et plus précisément à celle des unités de Réserve du 34e et 35e Groupesbrigades du Canada. Sa gestion a influencé de façon marquée le succès du Trimestre estival d’instruction individuelle (TEII) et des cours de programmation annuelle, soutenant ainsi la génération de forces pour la Division. De plus, il a, en parallèle, pris en charge la maintenance de seconde ligne des obusiers C3 du CI 2 Div CA, du 6e Régiment d’artillerie du Canada, du 62e Régiment d’artillerie du Canada et du 2e Régiment d’artillerie de campagne, ce qui a permis de dégager le 5e Bataillon des services à cet égard et d’accélérer le processus de maintenance, résultant en leur disponibilité optimale pour l’entraînement de ces unités.

CAPORAL-CHEF BETTINA STERNER

Agissant à titre de greffière pour la commission d’enquête 15-008, relativement à un décès par suicide, le Cplc Sterner a démontré un sens aigu de l’engagement, du dévouement et de l’accomplissement à l’égard de ses responsabilités et ses tâches. Son rendement fut à maintes occasions l’objet de commentaires élogieux de la part des témoins et d’officiers d’état-major du quartier général de la 2 Div CA. Son nom, synonyme d’une solide crédibilité, a fait rejaillir indubitablement une image très positive sur l’ensemble de la commission d’enquête, et pour cela, la 2 Div CA en est reconnaissante.

CAPORAL SIMON ROBICHAUD

– PHOTOS : GRACIEUSETÉ, CI 2 DIV CA

Une mention élogieuse est remise au Cpl Simon Robichaud afin de souligner son dévouement, son sens de l’initiative, sa détermination ainsi que son professionnalisme en tant qu’instructeur des cours de chauffeur du CI 2 Div CA. Au cours de la dernière année, le Cpl Robichaud a mis à profit ses connaissances, sa créativité et son sens de l’initiative afin de renouveler et de développer d’une façon remarquable la qualité de l’instruction et les méthodes d’enseignement des cours de chauffeur. D’ailleurs, sa formation de maître-chauffeur et d’instructeur reçue au Centre de la formation en transport à Charlesbourg a été bénéfique pour nos techniques d’enseignement. Ses connaissances approfondies en mécanique de véhicules lourds lui ont permis d’élaborer un projet de création d’une transmission coupée visant à faciliter l’instruction des cours de chauffeur au sein de la 2 Div CA. Avec l’aide d’un entrepreneur civil, il a longuement réalisé la production d’une véritable transmission, coupée de bas en haut, où la vue de profil permet aux stagiaires de voir en temps réel le mouvement et l’interaction des pièces lors des changements de vitesse. Cette nouvelle aide pédagogique, qui constitue une innovation marquée quant à l’enseignement de cette matière, facilite nettement la compréhension et répond aux réels besoins des instructeurs et des stagiaires des cours dispensés par la 2 Div CA. La transmission coupée élaborée par le Cpl Robichaud est un outil pédagogique unique au sein des FAC et constitue un avancement majeur pour l’instruction aux stagiaires. Bien qu’il existe un moteur coupé à la BFC Borden, la transmission coupée qu’il a conçue constitue le seul modèle de la sorte disponible dans les FAC. L’implication et le professionnalisme du Cpl Robichaud ont, sans contredit, grandement contribué à l’accomplissement de la mission de l’organisation et au bon fonctionnement des cours.

MENTION ÉLOGIEUSE DU COMMANDANT DU CI 2 DIV CA

ADJUDANT-MAÎTRE ÉRIC LAPALME

L’Adjum Éric Lapalme a œuvré en tant que cadre clé au sein de l’équipe des normes du Centre d’instruction (CI).

D’un dévouement exemplaire, il a accompli les fonctions reliées au Centre d’excellence du QMB P RÉS, à l’application de la norme dans les cours QEOM Bloc 2 et QMBOT ainsi qu’à la coordination des endoctrinements au CI. Grâce à son leadership et à sa supervision bienveillante, il a constamment développé les aptitudes andragogiques du personnel instructeur du CI 2 Div CA. L’encadrement qu’il a procuré a influencé toutes les compagnies d’instruction et donc favorisé une meilleure qualité d’enseignement pour l’ensemble de l’unité. Ses gestes ont été au-delà de ses fonctions. Il s’est aussi impliqué continuellement au sein de son unité de la Réserve et sa communauté locale en tant qu’entraîneur au hockey junior où il a reflété les valeurs des Forces armées canadiennes dans la société civile.

SERGENT ÉRIC OUELLET

Le Sgt Éric Ouellet a su démontrer d’excellentes aptitudes en tant qu’instructeur au sein du CI 2 Div CA. Le dévouement qu’il démontre pour l’instruction et pour les stagiaires des cours est irréprochable. Il est une référence pour ses pairs en ce qui a trait aux techniques d’instruction et aux méthodes d’enseignement recherchées par le CI 2 Div CA. Son expérience ainsi que ses qualités en tant que leader et commandant de section en font un atout pour l’unité. Il sait transmettre ses connaissances et ses nombreuses expériences de travail aux stagiaires d’une façon qui lui est propre et unique. Ces derniers attributs en tant qu’individu et instructeur ont été remarqués par tous les commandants et commandants adjoints de cours avec lesquels il a travaillé durant la dernière année.

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SERGENT MATHIEU PELLETIER

Le Sgt Mathieu Pelletier a su démontrer d’excellentes aptitudes en matière de planification et d’organisation. Il a été un atout majeur lors du déroulement de multiples cours de qualification élémentaires en leadership à la compagnie. De plus, il a pris en charge la révision complète du cours de qualification militaire de base (officiers) en urgence, car le nouveau plan d’instruction a été publié tout juste avant le Trimestre estival d’instruction individuelle (TEII) 2016. Il s’est assuré de trouver toutes les ressources nécessaires afin de fournir des plans de leçons à jour ainsi que toutes les références requises au bon fonctionnement du cours. De par sa personnalité joviale et son honnêteté, il a toujours donné l’heure juste au personnel des normes ou des cours en les aidant ainsi à prendre les décisions appropriées lorsque requis. Son souci du détail, son dévouement, ses initiatives et sa grande détermination ont fait en sorte que plusieurs problématiques potentielles ont été identifiées et rapidement résolues, évitant ainsi des impacts marqués dans la réalisation des cours.

CAPORAL-CHEF FRÉDÉRIC BOUILLON

Par son dévouement et ses connaissances dépassant largement celles requises par son métier, le Cplc Bouillon s’est avéré un acteur clé dans le projet de remplacement des enseignes du Centre d’instruction (CI). Grâce à ses talents et à sa détermination, il a su résoudre tous les problèmes relatifs à leur confection et à leur installation, permettant ainsi à l’unité de compléter ce projet avec un résultat professionnel, à l’intérieur des délais prescrits par le général commandant de la 2 Div CA. De plus, par son expertise, combinée à son acharnement au travail ainsi qu’à son leadership, il a propulsé le rendement de son équipe, composée uniquement d’un technicien et de lui-même, vers des sommets tels qu’elle rivalise avec la productivité type de sections comptant jusqu’à cinq fois plus de membres. Ainsi, tout en répondant à une multitude de demandes de tâches concomitantes, il a réussi à permettre au CI de rencontrer l’ensemble de ses obligations face à la maintenance d’un imposant inventaire d’armes.

CAPORAL SYLVAIN CHARBONNEAU

Par son dévouement et ses connaissances dépassant largement celles requises par son métier, le Cpl Charbonneau a soutenu la productivité élevée d’un atelier de 15 techniciens en leur fournissant tous les outils, équipements spécialisés et fournitures nécessaires. Ayant à cœur l’efficacité de son équipe, il s’est acharné à trouver et à proposer les meilleures acquisitions d’équipements possibles, et ce, à moindre coût. De plus, fort de son initiative, il ne s’est pas contenté de s’acquitter de sa charge de travail déjà considérable, mais il a aussi prêté main-forte à ses collègues et s’est attelé de son propre chef à l’accomplissement de plusieurs tâches connexes telles que l’inventaire complet des équipements de la maintenance, la réorganisation entière d’aires de travail et le nettoyage de l’atelier, de même que l’entretien des équipements techniques. Par cette contribution significative à l’efficacité du peloton de maintenance, il a prouvé qu’il était à coup sûr un atout pour le peloton de maintenance.

– PHOTO : MAT1 C. SAVOIE, NCSM RADISSON

UN NOUVEAU COMMANDANT À LA TÊTE DU NCSM RADISSON

L

e 17 septembre, le capitaine de corvette Jocelyn Cormier a succédé au capitaine de corvette Martin Bouchard à la tête du commandement du Navire canadien de Sa Majesté (NCSM) Radisson de la Réserve navale sur l’île Saint-Christophe. «La Mauricie et le Centre-du-Québec doivent être fiers d’avoir une unité de la Marine royale canadienne dirigée par un officier aussi chevronné et d’expérience de calibre international comme le CapC Cormier», a indiqué celui qui présidait la cérémonie, capitaine de vaisseau Alan Offer. Implanté au cœur de Trois-Rivières depuis 1986, le NCSM Radisson est un des 24 bâtiments de la Réserve navale de la Marine royale canadienne. Ci-dessus, de gauche à droite : Capc Bouchard, commandant sortant, Michel Doyon, lieutenant-gouverneur du Québec, Capv Offer, capitaine régional, région de l’Est, QG de la Réserve navale, et le Capc Cormier, commandant entrant.

* Les descriptions des mentions peuvent avoir été légèrement modifiées pour leur publication dans le journal.

NOUVELLE ÉQUIPE D’INTERVENTION EN CAS D’INFRACTION SEXUELLE Une nouvelle équipe formée de 18 membres de la Police militaire et investie du mandat d’appuyer les enquêtes sur les infractions sexuelles à l’échelle des Forces armées canadiennes (FAC) et du ministère de la Défense nationale vient d’être mise sur pied. Le Grand Prévôt des Forces canadiennes (FC), brigadier-général Robert Delaney, en a fait l’annonce le 27 septembre. «Les policiers militaires ont pour rôle de protéger les hommes et les femmes des FAC et leur famille. La mise sur pied de l’équipe nous permettra de mieux appuyer les victimes d’abus sexuel et d’enquêter de manière rapide et professionnelle», a-t-il déclaré par voie de communiqué. Une initiative d’opération HONOUR, l’Équipe d’intervention en cas d’infraction sexuelle permettra de renforcer la capacité du Service national des enquêtes des FAC à protéger et à soutenir les victimes d’infractions sexuelles. Les 18 enquêteurs seront répartis en six groupes de trois personnes à travers le pays, plus précisément à Victoria, Edmonton, Borden, Ottawa, Valcartier et Halifax. (S.L.)

– PHOTO : CPLC ALLAIRE, 35 GBC

Le commandant du 35 Bon Svc, lieutenant-colonel Teasdale, a remis un certificat de reconnaissance à Marc-André Aubé de GardaWorld.

LE 35E BATAILLON DES SERVICES SOULIGNE SON ANNIVERSAIRE Le 17 septembre, à l’occasion de son 51e anniversaire, 35e Bataillon des services a organisé un souper à la chandelle. Cent quarante convives étaient présents, dont le président d’honneur de la soirée, Marc-André Aubé, un haut dirigeant de la compagnie GardaWorld. Cette activité a permis de réunir plusieurs membres actifs et retraités du bataillon, des partenaires, des parents et des amis. Le souper a été suivi par une soirée dansante.

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L’ABC métier du

Le journal Adsum vous fait découvrir des métiers et professions, souvent méconnus, exercés par des militaires et des employés civils de la Base Valcartier et de la région de Québec.

– PHOTO : GRACIEUSETÉ

Nom : Sgt Guillaume Dupont-Boisvert Métier ou profession : Fantassin spécialiste en jungle Lieu de travail : 3 R22eR, cie B, Ops Jungle

A

ime : Il s’agit d’un défi hors du commun qui amène à se surpasser à chaque instant dans un milieu hostile que peu de gens auront la chance de voir dans leur vie.

Compétences : Il faut être un

excellent nageur et avoir une forme physique irréprochable. La force mentale, le leadership et les compétences de soldat en général sont requises.

Défi : Tous les jours, nous devons

effectuer nos techniques en forêt tropicale de façon impeccable, car la moindre erreur en jungle ne pardonne pas. Comme on dit dans le milieu : tout mord et tout pique. La faune et la flore ont un système de défense qui peut s’avérer fatal. La chaleur et l’humidité qui peut atteindre 90 % doivent être prises au sérieux.

Expérience marquante : En 2012, lors d’un séjour en Guyane française avec un régiment de la Légion étrangère, j’ai perdu près de 22 kg. Pendant un déplacement dans la mangrove, j’ai eu deux côtes fracturées et une luxation du genou.

J’ai vite constaté que qui se blesse dans un tel environnement ne peut s’en extirper comme il veut.

Fierté : J’ai fait le tour du monde

dans les destinations les plus exotiques. Aujourd’hui, je peux dire que j’ai trouvé le meilleur programme de préparation qui va ramener tous nos membres en un morceau avec une excellente expérience à raconter.

Gratifiant : Tous les jours, je

Je ramène chez moi la fierté d’avoir transmis ma passion au groupe et de les voir revenir sans blessure grâce à cette formation.

Ignoré : Peu de gens savent qu’il y a près de sept types de jungle.

I

nterpersonnel : Le travail d’équipe est plus qu’important en jungle. Personne n’est parfait, mais en meute, on peut se rapprocher de la perfection.

Je suis : Pince sans rire, passionné,

imperturbable. Le tout, avec un esprit combatif et persévérant.

Leçon apprise : Tous les jours,

je mets en pratique avec minutie les connaissances que j’ai durement acquises au cours des années pour m’assurer que tous reviennent la tête haute de leur déploiement.

Meilleur aspect de mon travail : Je participe régulièrement à des déploiements motivants et uniques qui pourraient en rendre plus d’un jaloux.

O

utils : Bottes de jungle, chapeau mou, veste tactique, sac à dos et fusil d’assaut en main!

Préférences à l’école : Histoire Qualité : Discipline, force mentale,

courage et goût de l’aventure.

Talent : Peu de choses me

déstabilisent. Lorsque je rencontre un mur, je fais tout pour le passer.

m’applique à donner une formation qui fera ses preuves sur le terrain.

VOTRE TOUR VIENDRA! Notre journal a reçu de nombreuses participations pour cette chronique au cours des dernières semaines. Étant donné que nous n’en publions qu’une par édition, il pourrait s’écouler un certain délai avant que votre tour arrive.

Merci de votre patience!

5 octobre 2016 − ADSUM

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CHEZ NOS VOISINS DU SUD DE L’AIDE POUR LES VÉTÉRANS AMÉRICAINS RENDUS INFERTILES EN RAISON DE LEUR SERVICE MILITAIRE Le combat qu’a mené pendant quatre ans la sénatrice Patty Murray au Congrès des États-Unis, au nom des vétérans blessés devenus infertiles en raison de leur service militaire, a finalement porté ses fruits. Le 28 septembre, le Congrès a approuvé une loi qui permettra au Département des affaires pour vétérans de fournir aux vétérans blessés infertiles des services de procréation assistée ou une aide financière pour l’adoption d’un enfant. «Notre pays fait la promesse aux vétérans de les appuyer et de prendre soin d’eux longtemps après leurs années de service. Je suis content que les républicains et les démocrates se soient mis en accord pour accepter ma proposition», a indiqué la sénatrice Murray au média militaire américain Military Times. Ce programme pourrait coûter environ 140 millions $ par année au trésor américain. Une seule question demeure en suspens, celle de savoir si le Département des affaires pour vétérans possède les ressources nécessaires. Si c’est le cas, les vétérans touchés

– PHOTO : FREESTOCK PHOTO

pourront nourrir l’espoir d’avoir une famille. «Notre nation doit à ces hommes et ces femmes toutes les opportunités qu’ils ont de réaliser les projets qu’ils avaient avant d’être blessés. Ils ont répondu à l’appel du service militaire», a affirmé Mike Linnington, directeur général de Wounded Warrior. (S.L.)

LA MUSIQUE DU ROYAL 22E RÉGIMENT EST PARTOUT! C’est un été haut en couleur qui s’est terminé pour la Musique du Royal 22e Régiment! Ses différentes formations se sont produites en de nombreuses occasions. La saison a débuté par l’arrivée le 7 juin d’un nouveau commandant, capitaine Christian Richer, puis les différents événements se sont succédé.

En plus de sa présence à plusieurs activités militaires à Valcartier et au Collège militaire royal de Saint-Jeansur-Richelieu, la Musique a offert de nombreuses prestations à la communauté civile : les activités de Con Forza avec Gregory Charles à Saint-Jean-surRichelieu et les feux d’artifices à La Ronde, le traditionnel Concert au crépuscule à Lévis, les concerts au Festival classique des Hautes-Laurentides et au Festival de Lanaudière avec le violoniste de renommée internationale

L’ADSUM N’EST PAS SEULEMENT DISTRIBUÉ SUR LA BASE! Vous pouvez vous procurer une copie du journal dans un de nos présentoirs aux endroits suivants :

• Metro CANEX de Shannon • Place Jacques-Cartier de Shannon (hall d’entrée) • Maxi de Val-Bélair • Caisse Desjardins de Val-Bélair • Super C de Sainte-Catherine-de-laJ.-Cartier • IGA de Val-Bélair • IGA de Sainte-Catherine-de-la-J.-Cartier Vous ne trouvez pas d’exemplaires à ces endroits?

Composez le 418 844-5000, poste 5598, ou envoyez un courriel à +adsum@forces.gc.ca

Alexandre Da Costa, la journée portes ouvertes à Valcartier et plus récemment, le concert avec le grand organiste québécois Richard Paré et Les Amis de l’orgue de Québec.

L’automne s’annonce lui aussi coloré.

Il a commencé avec la Fête automnale du 2 octobre à la Citadelle. Le public a pu y entendre le quintette à vents et le quintette de cuivres de la Musique, qui ont joué du classique, du jazz, du populaire, du dixie et du tango. Une tournée de concerts en Gaspésie suivra et l’année se terminera avec une série de concerts de Noël.

Pour être informé des prochaines activités de la Musique, suivre la page Facebook La Musique du Royal 22 e Régiment.

MACHINES DE GUERRE

Sturmpanzerwagen A7V Seul char d’assaut développé par l’Armée allemande lors de la Première Guerre mondiale, l’histoire du Sturmpanzerwagen A7V fut très courte. Livré le 1er octobre 1917, il a été utilisé officiellement de mars 1918 à octobre 1918. Armé d’un canon de 57 mm et de six mitrailleuses de 7,92 mm, ce char était peu maniable. Le haut commandement allemand n’était tellement pas convaincu par cette conception qu’il en est même venu à utiliser davantage les chars britanniques Mark IV capturés à l’ennemi. Le 21 mars 1918, des A7V, construits en une vingtaine d’exemplaires seulement, furent engagés pour la première fois lors de la bataille de Saint-Quentin. Fait marquant, le premier affrontement de l’histoire entre chars de combat eut lieu entre des A7V et des Mark IV. C’était lors de la bataille de la Somme, le 24 avril 1918, sur le plateau de Villers-Bretonneux à Cachy. Au terme de cet affrontement, les Allemands ont perdu l’un de leur A7V aux mains des Français, ce qui permit à l’ennemi d’en connaître les points faibles. Finalement, le 21 octobre 1918, trois semaines avant l’armistice du 11 novembre 1918, les trois unités d’A7V allemands ainsi que les unités de blindés, composées de chars saisis à l’ennemi, furent transférées

– PHOTO : BANZNERFAHRER, WIKIMEDIA COMMONS

en Allemagne où elles furent dissoutes un mois plus tard. De nos jours, un seul A7V d’origine subsiste.

Il a été récupéré par l’Armée australienne le 22 juillet 1918 après que les Allemands l’aient abandonné dans le «no man’s land» durant la bataille de la Somme. Il est possible de le voir au Queensland Museum à Brisbane, en Australie. Toutefois, les amateurs de jeux vidéo le retrouveront dans le jeu Battlefield 1 qui retrace l’histoire de la Première Guerre mondiale. Ce jeu de tir à la première personne sera disponible le 21 octobre 2016. (S.L.)

CARACTÉRISTIQUES

DIMENSIONS : longueur : 7,34 m; largeur : 3,06 m; hauteur : 3,30 m

CONSTRUCTEURS : Daimler-MotorenGesellschaft, Friedrich Krupp AG et Carl Röchling AG

VITESSE MAXIMALE : 16 km/h sur route et 4 à 8 km/h en tout-terrain

MISE EN SERVICE : 1917

AUTONOMIE : 80 km sur route et 30 km hors route

NOMBRE CONSTRUIT : 20 ÉQUIPAGE : 18 soldats POIDS : 33 tonnes

PUISSANCE : 200 chevaux

ARMEMENT : 1 canon MaximNordenfelt L/26.3 de 57 mm, 6 mitrailleuses MG 08 de 7,92 mm

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PAROLES D’AUMONIER

UN INTERMÈDE DE PAIX PAR LE PADRÉ (LTV) JEAN-FRANÇOIS PETITPAS Coordinateur des activités de la chapelle (catholique)

À travers le flot de nouvelles plus ou moins alarmantes dont nous inondent les médias, il se faufile quelques fois une annonce porteuse d’espérance. Ce fut le cas, le 20 septembre, alors qu’on nous transmettait des images de ce qu’il est convenu d’appeler la Rencontre d’Assise 2016, qui réunissait quelques-uns des leaders religieux mondiaux. Ceux-ci se sont unis pour opposer l’idéal de paix et de fraternité à la vague de violences née de l’intransigeance et de l’intégrisme.

Initiative du pape Jean-Paul II en 1986, et répétée depuis, cette rencontre se voulait d’abord «une occasion pour les chrétiens d’assumer et d’assurer une saine vision d’une vraie rencontre avec les autres religions dans l’esprit de Vatican II». Le lieu de la rencontre

45E ANNÉE • NO 09 Mercredi 5 octobre 2016 Le journal Adsum est une publication non officielle publiée un mercredi sur deux avec la permission du Commandant du Groupe de soutien de la 2e Division du Canada. Les opinions et les points de vue exprimés dans ce journal ne sont pas nécessairement ceux du MDN, des FAC et des SBMFC/ Personnel des FNP.

TIRAGE : 4200 copies ÉDITEUR : Colonel Sébastien Bouchard, commandant GS 2 Div CA CONSEILLÈRE MILITAIRE : Capitaine Julie Brouillette, OAP RÉDACTRICE EN CHEF : Caroline Charest • Tél. : 418 844-5000, poste 5672 JOURNALISTE : Simon Leblanc • Tél. : 418 844-5000, poste 6656 • Courriel : simon.leblanc@forces.gc.ca CONSEILLÈRE EN PUBLICITÉ : Isabelle Blouin • Tél. : 418 254-2448 • Courriel : pubadsum@outlook.com COMMIS D’ADMINISTRATION : Séverine Lugnot • Tél. : 418 844-5000, poste 5598 • Courriel : severine.lugnot@forces.gc.ca GRAPHISTE : Philippe Dionne-Raymond • Tél. : 418 844-5000, poste 6656 • Courriel : adsum@bellnet.ca Toute correspondance doit être adressée à la rédactrice en chef. Les demandes de publication doivent être acheminées par courrier électronique à +adsum@forces.gc.ca.

Soumettre les textes en format Word et les photos en jpg.

La rédactrice en chef se réserve le droit de rejeter ou de modifier tout matériel rédactionnel ou publicitaire. Les auteurs des textes ne seront pas nécessairement avisés des modifications apportées à leurs textes. Les articles publiés dans ce journal sont la propriété de l’Adsum et ne pourront être publiés, utilisés ou reproduits sans l’autorisation du rédacteur en chef ou de l’auteur.

ABONNEMENT : 20 $ par année (22 éditions) plus taxes GRATUIT pour les militaires et les employés civils du MDN. ISSN 0705-0992 Journal Adsum, Base Valcartier, bât. 500 C.P. 1000, succ. Forces, Courcelette (Québec) G0A 4Z0 Tél. : 418 844-5000, poste 5598 • Fax : 418 844-6934 Courriel : +adsum@forces.gc.ca Site Web : www.journaladsum.com Facebook : www.facebook.com/JournalAdsum

Prochaine parution : 20 octobre 2016 Tombée : 11 octobre 2016

CFNA AJFC

Canadian Forces Newspaper Association Association des journaux des Forces canadiennes

A program of CFMWS Un programme des SBMFC

n’était pas Rome mais Assise, dont le nom est associé à Saint François, qui fut par sa vie simple un homme de paix et un des précurseurs de ce dialogue entre croyants.

Si Assise est une rencontre des religions, elle est d’abord tournée vers la vie du monde et vers la paix. Il s’agit par cette rencontre de susciter un mouvement mondial de prière pour la paix. Les religions ne sont pas en dehors de ce que cherchent les humains pour construire une terre habitable pour tous. L’esprit d’Assise ne fait pas de la rencontre des religions un en-soi, mais la resitue dans la mission propre des religions. La contribution des religions à la paix est spécifique et essentielle.

La paix n’est pas uniquement la trêve des armes, elle ne se réduit pas à des

MODIFICATIONS APPORTÉES AUX ALLOCATIONS POUR PERTE DE REVENUS DES VÉTÉRANS D’après un communiqué du SMA, Affaires publiques, MDN

Depuis le 1er octobre 2016, le financement des allocations pour perte de revenus versées aux vétérans dans le cadre du programme d’Anciens combattants Canada (ACC) sera haussé, passant de 75 % à 90 % de la solde perçue avant leur libération. Les allocations seront aussi indexées en fonction du taux d’inflation plutôt que d’être limitées à une hausse de 2 % chaque année.

Les modifications toucheront tous les vétérans et les militaires des Forces armées canadiennes (FAC) qui pourraient éventuellement être libérés pour des raisons médicales.

Il est important de souligner que les participants au régime d’assuranceinvalidité de longue durée (ILD) des FAC

ne reçoivent pas automatiquement cette allocation bonifiée; ils doivent d’abord réussir le programme de réadaptation d’ACC pour être admissible à recevoir les allocations pour perte de revenu bonifiées.

Les vétérans qui participent au régime IDL et ceux qui seront éventuellement libérés des FAC pour des raisons médicales sont encouragés à présenter une demande à ACC pour vérifier s’ils ont droit à ces allocations supplémentaire.

(Lire l’encadré pour savoir comment soumettre une demande).

Veuillez noter que le Régime d’assurance-revenu militaire (RARM) administre la politique d’ILD des FAC au nom du chef d’état-major de la Défense, et que la compagnie d’assurances est Manuvie.

Dans la catégorie des régimes collectifs d’assurance invalidité financés par l’employeur, le programme d’IDL des FAC est le premier payeur de prestations et

LES CADETS SE MOBILISENT POUR AIDER LA COMMUNAUTÉ

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lus de 200 cadets de la grande région de Québec ont mis l’épaule à la roue les samedi et dimanche 17 et 18 septembre, pour participer à diverses activités communautaires. Collecte d’articles scolaires pour les jeunes de la région au Marché public de ValBélair, activité Bouge pour la CroixRouge sur les Plaines d’Abraham et cueillette de légumes ont notamment mobilisé les cadets. Un groupe de cadets a récolté des légumes à la Ferme maraîchère de l’organisme Défi Jeunesse Québec, dans Lotbinière. Des paniers de légumes ont par la suite été distribués à des familles dans le besoin partout dans la province. Louis-Joseph Brouillard, du Corps de cadets de la Marine royale canadienne 287 CapRouge était fier de son travail bénévole d’une journée dans les champs : «J’étais loin de me douter que travailler à la ferme l’espace d’une journée pouvait avoir un impact immense dans la vie des personnes démunies.»

pour prier. Chacun dit aux autres quelle fut sa prière et chacun écoute la prière des autres religions. Ainsi, s’il y a unité de temps et de lieu, il y a aussi unité dans l’écoute et l’accueil de la prière de l’autre. La forme même de la rencontre détermine les traits de cet esprit d’Assise : un infini respect pour la différence, pour l’autre et pour sa propre croyance. Respect qui ne réduit en rien la foi des uns ou des autres. Les chemins de l’unité passent par le profond respect de la différence.

Quelques soient nos croyances, notre spiritualité, nous aspirons tous à la paix et à l’harmonie du monde. Nous croyons que, comme le soulignaient, dans une déclaration commune, les participants à la rencontre d’Assise : «Rien n’est perdu en pratiquant effectivement le dialogue.

Rien n’est impossible si nous nous adressons à Dieu dans la prière. Tous et toutes, nous pouvons être des artisans de paix, et c’est pourquoi nous renouvelons avec conviction notre engagement à devenir de ces artisans, avec l’aide de Dieu, avec tous les hommes et toutes les femmes de bonne volonté.»

ÊTES-VOUS ADMISSIBLE À L’ALLOCATION POUR PERTE DE REVENUS? Vous êtes admissible à l’allocation pour perte de revenus si vous êtes un vétéran des FAC qui reçoit des services de réadaptation d’ACC. Les survivants et les personnes à charge y sont également admissibles. Les participants au régime IDL peuvent présenter une demande à ACC pour voir s’ils ont droit à ces allocations supplémentaires de trois façons différentes : • Demandez à recevoir un formulaire de demande en téléphonant à ACC, au 1 866 522-2122 (sans frais), du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30, heure locale.

• Ou visitez la page Web d’ACC sur les allocations pour perte de revenus pour télécharger le formulaire, en ouvrant une session dans Mon dossier ACC. • Ou rendez-vous entre 8 h 30 à 16 h 30 dans l’un des bureaux régionaux d’ACC. À la Base Valcartier, une équipe d’ACC se trouve au Centre d’orientation et de sélection du personnel, au sous-sol du bâtiment 534. figure parmi les meilleurs régimes d’ILD offerts au pays.

Le ministère de la Défense nationale (MDN), les FAC et ACC se sont engagés à simplifier et à consolider le régime de soins, d’indemnités et d’avantages financiers offert aux vétérans et aux membres de leur famille. Les FAC et ACC continuent de travailler ensemble avec les vétérans pour combler les lacunes au chapitre des services.

Tous les militaires des FAC sont fortement encouragés à se renseigner sur la gamme de soins, d’indemnités et d’avantages financiers qui leur est offerte, afin d’être en mesure de prendre des décisions éclairées sur les programmes ou régimes de prestations les plus susceptible de répondre à leurs besoins et à ceux des membres de leur famille après leur libération.

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ASSISE 2016

négociations entre des pays pour vivre en bonne entente ou dans la coexistence pacifique. Elle a son fondement dans le cœur des hommes et de tout homme. Elle est une paix du cœur. Cette paix a sa source en Dieu et elle devient effective le jour où elle est accueillie, le jour où chacun accepte que s’ouvrent en sa vie des chemins de paix et de réconciliation avec lui-même et avec les autres. La prière est le chemin par où nous arrive la paix.

Les religions du monde ont une responsabilité toute particulière pour aider les hommes à accueillir et à répandre la paix. Elles ont «un rôle décisif dans la construction de la paix mondiale», elles sont essentielles pour que la paix s’installe profondément dans notre monde.

C’est là l’esprit d’Assise : les religions ont à assurer ensemble et dans la diversité de leurs croyances cette dimension fondamentale de la vie humaine. Et ce qui est vrai pour la paix revêt le même caractère en bien d’autres domaines de la vie des hommes.

La rencontre d’Assise se veut donc une invitation à la prière. Il ne s’agit pas de prier ensemble mais d’être ensemble

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À quelle étape de la vie envisager l’assurance vie?

PAR MARIE NAVARRO Coordonnatrice des communications, Financière SISIP

Chaque étape de la vie apporte son lot d’objectifs et de défis. C’est pourquoi il est essentiel de se préparer pour l’étape à venir, et c’est là qu’entre en jeu l’assurance vie...

Vous êtes jeune, nouvelle recrue des Forces armées canadiennes (FAC) et avez probablement une santé de fer! À cette étape de votre vie, l’assurance vie est probablement le dernier de vos soucis.

Mais les choses commencent à changer.

Vous pensez au mariage, à l’achat d’une maison, à avoir des enfants. La vie est belle, c’est certain, mais vous avez maintenant des êtres chers à protéger, des biens à faire fructifier ou à léguer.

Et qu’en est-il lorsque vous êtes prêt à être libéré des FAC ou à prendre votre retraite? Si vous enfants ont quitté le nid et que l’hypothèque est remboursée ou presque (espérons-le), devriez-vous encore vous soucier d’avoir une assurance vie?

• Jeune et nouvelle recrue : le fait que vous soyez jeune et en bonne santé facilite non seulement votre souscription à une assurance vie, mais la rend également très abordable! Puisque personne ne sait ce que l’avenir nous réserve, profitez donc de cette étape pour commencer à établir vos objectifs (études), obtenir une certaine stabilité financière grâce à un travail (pour un revenu constant) ou même acheter un véhicule. Grâce au filet de sécurité que procure un régime d’assurance vie personnalisé en fonction de vos besoins, vous êtes prêt pour l’étape suivante.

• Se marier, entreprendre une carrière, avoir des enfants : il s’agit sans doute de l’étape de la vie la plus exigeante, mais également la plus gratifiante! Toutefois, si vous avez accumulé des dettes en cours de route (un prêt étudiant contracté à l’étape précédente), vos besoins en matière d’assurance vie seront plus importants et viendront s’ajouter aux demandes croissantes de la vie de famille (études universitaires des enfants, remboursement de l’hypothèque, etc.) Alors, si vous n’êtes plus là afin de pourvoir aux besoins de votre famille, le filet de sécurité devra

UN BARBECUE POUR SOUHAITER LA BIENVENUE AUX NOUVELLES FAMILLES Le 21 septembre, près de 100 personnes se sont réunies au Centre communautaire de la Base Valcartier, à l’invitation du Centre de la famille Valcartier (CFV), pour partager un barbecue de bienvenue.

Le comité de bénévoles du Café Découverte du CFV veut ainsi aider les familles, nouvellement arrivées dans la communauté, à créer des liens entre elles. De plus, c’était l’occasion pour certaines familles de s’initier à la réalité de la vie militaire avec l’aide de familles ayant plusieurs années «de service».

Tout ce beau monde s’est amusé, dans leur langue maternelle, avec un bingo spécial portant sur la vie militaire. D’autres ont bricolé une murale. «C’était une super soirée avec de la bonne bouffe, des discussions à n’en plus finir et des enfants souriants», affirme l’organisatrice communautaire du CFV, Chantal Thompson. (S.L.)

s’agrandir pour assurer leur bien-être financier.

• La retraite : c’est normalement l’étape où nous pouvons profiter de notre famille et des biens accumulés au fil du temps.

L’assurance vie à cette étape sert donc principalement à la planification successorale (héritage pour les enfants, frais de funérailles, impôts fonciers, impôts sur les placements qui restent à payer, dons de charité, etc.). Par conséquent, vos besoins seront probablement moins grands qu’à l’étape précédente.

Toutefois, pour bon nombre de Canadiens, même à cette étape, la sécurité financière n’est pas toujours un fait. En effet, avec une hypothèque à rembourser, des enfants adultes qui habitent toujours ou de nouveau à la maison, sans oublier des parents vieillissants dont ils doivent prendre soin, les dettes peuvent encore assombrir la retraite de certains!

Là encore, bien se préparer pour cette étape peut vous aider à assurer votre bienêtre financier et celui de votre famille,

même après votre libération des FAC ou votre retraite. À la Financière SISIP, vous pouvez transformer votre couverture d’Assurance collective facultative temporaire (ACFT) ou de votre Régime d’assurance temporaire de la Réserve (RATR) existante en Assurance pour membres libérés (AML) de façon très simple, sans questionnaire sur les antécédents médicaux, mais uniquement si vous faites parvenir votre demande dans les 60 jours suivant la date d’entrée en vigueur de votre libération.

Cependant, après 60 jours, votre demande de souscription à une assurance sera traitée comme une nouvelle demande, et vous devrez remplir un questionnaire.

L’assurance vie peut servir de base pour assurer et protéger le bien-être financier de votre famille, et devrait être prise en considération à chaque étape de votre vie!

Visitez le bureau de la Financière SISIP ou prenez rendezvous pour d’obtenir votre Analyse des besoins en assurance et déterminer ainsi la couverture dont vous avez réellement besoin. Cet article est publié à titre informatif et représente uniquement l’opinion de l’auteure.

VOTRE

SUDOKU UNE SEULE RÈGLE : chaque ligne, colonne et carré de 3 x 3 doit contenir tous les chiffres de 1 à 9.

NIVEAU : MOYEN Voir solution en p. 16

VOX POP Chaque année, la Semaine de la prévention des incendies 2016 se tient autour du 9 octobre en mémoire du grand incendie qui a ravagé Chicago en 1871. L’incendie, qui a duré 27 heures, a fait plus de 250 victimes, 100 000 sans-abris. Plus de 17 400 bâtiments furent détruits et plus de 4800 hectares de terre ravagés.

L’Adsum s’est intéressé aux habitudes que les gens adoptent pour prévenir les risques d’incendie.

«Je change les piles du détecteur de fumée quand c’est le temps.»

CAPORAL DAVE COLLIN

– PHOTOS : SIMON LEBLANC, ADSUM

«Je garde toujours un extincteur à proximité et je m’assure qu’il soit encore bon. Je change aussi les piles du détecteur de fumée.»

SOLDAT JOHN KILEY

«Je ne laisse pas ma copine faire à manger avec de l’huile.»

CAPORAL-CHEF JEAN-PHILIPPE CÔTÉ

«Je change les piles du détecteur de fumée aux changements d’heure, j’ai des extincteurs et un plan d’évacuation en place.»

CAPORAL MICHEL MERCIER

«J’ai un extincteur dans la cuisine et un régulateur de chauffage.»

CAPORAL SÉBASTIEN BLOUIN-GRÉGOIRE

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– PHOTO : SIMON LEBLANC, ADSUM

FAIRE D’UNE PIERRE DEUX COUPS POUR CENTRAIDE

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e réunir entre collègues un vendredi midi pour manger de la bonne «pizz’», voilà une façon sympathique de récolter des fonds pour Centraide! C’est ce qu’ont fait 25 employés des Programmes de soutien du personnel (PSP) le 23 septembre. Ils ont ainsi pu amasser 175 $ pour la cause tout en se remplissant la panse. En répétant l’expérience quelques fois par année, et en variant le menu, l’organisateur, Martin Dubé, a trouvé un moyen simple et délicieux d’aider les PSP à atteindre leur objectif pour la campagne Centraide.

Comme quoi, on a pas toujours besoin de faire compliqué pour contribuer à cette bonne cause! Rappelons que l’objectif de la campagne Centraide 2016 pour la Base Valcartier est de 325 000 $. (C.C.)

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Les reconnaître et s’en protéger

Vous est-il déjà arrivé de côtoyer quelqu’un qui fasse émaner en vous des sentiments de frustration et d’injustice tout en vous faisant douter de vos compétences personnelles ou professionnelles? Si vous répondez par l’affirmative, il y a de fortes chances que vous ayez été confronté à une personnalité toxique.

Cette personne peut être un collègue de travail, un parent, un conjoint ou un ami. Sa caractéristique est de répondre à ses propres besoins, et ce, au détriment du bien-être des autres. Recherchant principalement des personnes vulnérables et fragiles, la personnalité toxique utilise au départ la flatterie et se montre sous son plus beau jour afin de mettre sa victime en confiance et ainsi pouvoir la manipuler à sa guise.

LE CRITIQUE La personnalité critique est celle qui prend plaisir à souligner sans cesse vos imperfections et ce, de façon non constructive. Ses commentaires sont toujours blessants et dévalorisants, et ont pour objectif d’affecter directement votre confiance en vous-même, vous faisant ainsi douter de vos compétences et qualités. C’est la personne qui vous dira que vous avez fait un bon choix de vin, mais que vous auriez pu faire mieux pour le souper…

La personnalité critique présente une faible estime d’elle-même et ressent le besoin de déprécier les autres afin de se valoriser. Soyez ferme et affirmatif, vous n’avez pas à subir de telles critiques : faites-lui comprendre que vous n’appréciez pas ce genre de commentaires que vous ne jugez pas constructifs!

LE COMPÉTITEUR C’est l’individu qui désire à tout prix être le meilleur, et ce, dans toutes les sphères de sa vie. Il cherche à posséder la plus belle maison, à être celui qui reçoit le plus d’éloges et de reconnaissance au travail, et qui se compare constamment aux autres. Ne cherchez pas à avoir le dernier mot avec lui, car même lorsqu’il est question de maladie, ce qu’il vit est toujours pire que vous!

Il est très difficile de côtoyer un compétitif dans le cadre du travail : c’est

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celui qui s’approprie les idées des autres, qui cherche à avoir raison et qui n’hésite pas à dévaloriser les idées des autres afin de faire valoir les siennes!

Ce type de personnalité fait aussi preuve d’une susceptibilité exagérée : il se sent facilement visé et accepte difficilement la critique. S’il se sent attaqué, il peut bouder, pleurer ou encore se montrer agressif. Il peut être très difficile à superviser, car il n’accepte pas ses imperfections et vous avez toujours l’impression de marcher sur des œufs.

Comment réagir? N’entrez surtout pas dans sa compétition, car vous ne feriez que l’encourager. Apprenez plutôt à affirmer vos opinions avec conviction et prévoyez les coups en étant rassurant.

Dites-lui, par exemple, que vous ne voulez pas le discréditer, mais qu’il manque telle information dans son rapport.

Si cela ne fonctionne pas, dédramatisez la situation et prenez cela avec un grain de sel!

LE MANIPULATEUR Le manipulateur utilise sans scrupule tous les moyens et stratagèmes possibles pour arriver à ses objectifs, et ce, au détriment d’autrui. Il n’est pas clair et demeure très évasif face à l’expression de ses besoins, attentes et sentiments. Ainsi, lorsqu’il vit une insatisfaction, il vous fait porter le blâme, car vous auriez dû comprendre son besoin.

Il change constamment son opinion, ses comportements et ses sentiments selon la personne ou les situations, afin d’en tirer des avantages. Le manipulateur invoque souvent des raisons logiques pour déguiser ses demandes et sait diviser pour mieux régner. Il manque d’empathie face à autrui, car il cherche avant tout à combler ses propres besoins.

Si vous avez l’impression d’être manipulé, fiez-vous à votre instinct, il y a de

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LE JALOUX On se trompe si l’on croit que la jalousie est une preuve d’amour. En fait, la jalousie est le reflet d’un réel manque de confiance en soi. La personne jalouse souffre d’insécurité et craint constamment qu’on lui préfère quelqu’un d’autre. Elle demande constamment à être sécurisée et désire que vous lui donniez sans cesse des preuves de votre amour.

Surtout, ne vous laissez pas prendre à ce piège, car la jalousie a tendance à s’intensifier au fil du temps. Vous n’avez pas à prouver quoi que ce soit, car le véritable problème, c’est la faible estime de soi de la personne jalouse.

Celle-ci utilise le contrôle afin de calmer ses craintes et ses peurs.

La jalousie peut se manifester de différentes façons : vouloir tout savoir sur l’autre, épier les conversations et les courriels, passer des commentaires sur la tenue vestimentaire ou lors des contacts amicaux avec le sexe opposé, critiquer les sorties avec les amis, etc.

Apprenez rapidement à établir des limites claires face aux comportements contrôlants que vous jugez inacceptables et surtout, ne changez pas vos habitudes afin de sécuriser l’autre. Incitez l’autre à travailler sur son manque de confiance en soi.

LA VICTIME La victime se présente comme une personnalité fragile et vulnérable qui a constamment besoin des autres. Cette position lui donne du pouvoir, car elle

fait naître chez l’autre un malaise et le pousse à lui offrir son aide, à devenir ainsi son sauveur.

C’est le genre d’individu qui se plaint constamment de son malheur, mais qui ne fait jamais rien pour changer la situation. Lorsque vous tentez de lui apporter des solutions à ses problèmes, la victime fera tout en son pouvoir pour saboter vos idées, se plaçant en situation d’échec.

Surtout, apprenez à tracer des limites claires et cessez de répondre à la moindre de ses demandes en faisant les choses à sa place. Afin de se responsabiliser, la victime doit se mobiliser face à ses propres difficultés. N’hésitez pas à lui dire non et surtout, évitez de vous culpabiliser.

Cet article vous a fait réagir et vous désirez en savoir plus sur le sujet? N’hésitez pas à communiquer avec l’équipe de la Promotion de la santé au 418 844-5000, poste 4677.

RESSOURCES • Services de santé mentale : 418 844-5000, poste 5802 • Clinique médicale : 418 844-5000, poste 7815 • Centre de la famille Valcartier : 418 844-6060 • Programme d’aide aux employés civils (PAE) : 1 800 268-7708 • Programme d’aide aux membres (PAM) : 1 800 268-7708

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Lancement du programme CARGO Le Service des loisirs communautaires de la Base Valcartier vous invite à profiter de la semaine de lancement des nouvelles activités artistiques, culturelles et communautaires incluses dans sa programmation automnale. Au Centre communautaire (bât. 93) de la base. Infos et horaires : 418 844-5000 # 5226.

11 OCTOBRE

Activités de l’Association des proches aidants L’Association des proches aidants de la Capitale-Nationale vous propose un souper-rencontre le 11 octobre à 17 h au restaurant Le Chavigny au 11, rue des Pins à Deschambault. Également, une conférence téléphonique sur le sujet : «Porter plainte, au-delà des préjugés» présentée par le Centre d’assistance et d’accompagnement aux plaintes de la Capitale-Nationale le 11 octobre à 19 h.

Info et inscription : www.apacn.org ou au 1 866-396-2433.

12 OCTOBRE

Ateliers conjugaux Les ateliers du programme «Intercomm» vous permettront de développer de nouvelles stratégies afin d’entretenir le bonheur de vivre à deux. Vous pouvez y participer seul ou en couple, et choisir de vous inscrire uniquement à l’un ou à l’ensemble des ateliers. Le 12 octobre : «Expression des besoins, des attentes et des limites»; et le 19 octobre : «Maîtrise des moments de conflit». De 18 h 30 à

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20 h 30 au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516), local 182. Inscription au moins 5 jours avant. Info : 418 844-5000 # 4577 ou promosante.valc @forces.gc.ca.

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Gestion de l’entraînement cardiovasculaire

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Séance théorique et test physique (optionnel). Planification d’entraînement, VO2 max. Test VAM sur 5’. Le 12 octobre de 13 h 30 à 16 h au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516). Militaires et membres PSL seulement. Inscription 48 h à l’avance. Info : 418 844-5000 # 5791.

Collecte de sang Une collecte de sang organisée par la 5 Ambulance de campagne aura lieu le mercredi 12 octobre de 8 h à 15 h sur le plateau 2 (gymnase) du Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516). e

Cercle des fermières Val-Bélair Réunion mensuelle du Cercle des fermières Val-Bélair le 12 octobre à 19 h au 1829, boul. Pie XI Nord, secteur ValBélair. Concours du mois : bricolage orange. Cafés-rencontres au même endroit tous les jeudis de 13 h à 15 h. Bienvenue aux visiteurs! Info : Suzie 418 845-2885.

Conférence : étapes du deuil, porter plainte et habitation-conseil L’Association des proches aidants de la Capitale-Nationale propose une conférence 3-en-1 : étapes du deuil, porter plainte et habitation-conseil. Présentée par la Maison Michel-Sarrazin, le Centre d’assistance et d’accompagnement aux plaintes et Visavie. Le 12 octobre à 13 h

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Superbe investissement. Bungalow de 28X36 sur immense terrain de 26000 pi/c dans un secteur très demandé et à 1 minute de l'autoroute. Possibilité de revenu au SS avec entrée indépendante, les divisions sont déjà faite et le brut de plomberie est installé, il ne reste qu'à terminer en 3 1/2. Les photos du boisé arrière appartiennent à la propriété.

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Stretching et mobilité Séance théorique et pratique. Principes de mobilité. Banque d’exercices. Entraînement avec rouleau. Le 17 octobre au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516). Militaires et membres PSL seulement. Inscription 48 h à l’avance.

Info : 418 844-5000 # 5791.

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Activité de réseautage pour travailleurs autonomes Le mardi 18 octobre de 18 h à 20 h aura lieu une activité de réseautage sous forme de table ronde au Centre de la famille Valcartier (bât. 513) où nous parlerons des pièges à éviter comme travailleurs autonomes. Info et inscription : 418 844-6060.

Networking Activity for Self-Employed Workers Next Tuesday, October 18th from 6 pm to 8 pm, there will be a networking event in the form of a round table discussion at the Valcartier Family Centre where we will talk about the traps to avoid as self-employed workers. Info and registration: 418 844-6060.

19 OCTOBRE Séance pratique. Analyse biomécanique sur tapis roulant. Détection et correction des erreurs techniques. Intégration des techniques de course et éducatifs. Choix d’une chaussure de course.

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Conférence : la maltraitance envers les aînés L’Association des proches aidants de la Capitale-Nationale organise une conférence sur la maltraitance envers les aînés le 19 octobre à 19 h 30 à la salle Chevalier de Colomb 162, rue Notre-Dame, Donnacona. Inscription : 418 286-3626, 418 873-1762 ou 418 873-8536.

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La formation «Saine alimentation» est un prérequis pour assister à cette formation. Le 26 octobre de 18 h 30 à 20 h 30 au Centre des sports de la Base Valcartier (bât 516). Inscription au minimum 5 jours avant. Info : 418 844-5000 # 4677.

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de poids et produits naturels. Formation donnée les vendredis 21 octobre et 18 novembre de 8 h 30 à 12 h au Centre des sports de la Base Valcartier (bât. 516).

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Ce programme vous aidera à établir une saine alimentation en abordant divers aspects : portions, étiquettes nutritionnelles, menus de restaurants, collations, mythes et réalités sur la perte

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20 octobre Soumettez vos communiqués au plus tard le 11 octobre par courriel à +adsum@forces.gc.ca.

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Préparations sacramentelles La Chapelle de la Base Valcartier propose différentes préparations sacramentelles. Le baptême, tous les 3e mercredi du mois, de 18 h 30 à 20 h d’octobre à juin 2017. La préparation au pardon au coût de 20 $, de 18 h 30 à 20 h : le 25 octobre pour inscription enfantsparents et 1re catéchèse, le 1er novembre pour la 2e catéchèse, le 15 novembre pour la 3e catéchèse et le 29 novembre pour la célébration du pardon. Préparation au mariage avec rencontres individuelles (possibilité de groupes) au coût de 40 $. Les autres préparations, première communion et confirmation, sont prévues pour le début de l’année 2017. Inscription ou info : 418 844-5000 # 5473. Suivez-nous également sur Facebook : Chapelle de la BFC Valcartier.

Cours de natation pour militaires Séance technique et pratique des différents styles de nage. Débutants et intermédiaires. Tous les lundis de 13 h à 14 h au Centre de sports de la Base Valcartier (bât. 516). Militaires seulement. Inscription 48 h à l’avance. Info : 418 844-5000 # 5791.

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Le programme d’arrêt tabagique est offert tous les mardis à 10 h au Centre des sports de la Base Valcartier (bât.

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SPORTS

ÊTES-VOUS PRÊT POUR LES

«PEC GAMES» DE LA JOURNÉE DU SPORT?

La quatrième édition de la Journée du sport dans les Forces armées canadiennes sera célébrée le vendredi 21 octobre dans les installations sportives de la Base Valcartier. Plusieurs activités et défis sportifs s’y dérouleront.

Un PT lancera la journée.

Après la parade, les PSP donneront un circuit d’entraînement massif sur le terrain de parade. Une variété d’exercices physiques sera proposée avec des alternatives pour les militaires présentant des restrictions médicales.

Tout au long de la journée se tiendront les «PEC Games» (inspiré du CrossFit®), un tournoi de hockey et un de volleyball qui seront des tournois simples éliminations.

Les «PEC Games» combinent à la fois force, haltérophilie, gymnastique et endurance. Cette compétition, qui se tiendra au Centre des sports de 9 h à 15 h, opposera exclusivement des équipes. Cellesci peuvent s’inscrire, en équipes mixtes de trois, soit dans le niveau participatif,

ÉPREUVES DES «PEC GAMES» COMPÉTITIF (en 15 min) • • • • • • • •

200 m wall ball carry 90 pull up cumulés 30 burpees simultanés 200 m wall ball carry 40 hang clean cumulés 30 burpees simultanés 200 m wall ball carry 30 shoulder to overhead cumulés (135lbs/95lbs) • 30 burpees simultanés

PARTICIPATIF (en 10 min à relais) • • • •

20 calorie row (participant #1) 20 push press (participant #2) 30 burpees over plate (participant #2) 30 KB ground to overhead (44/30) (participant #3) • 100 m overhead walking lunges (45lbs/25lbs) (participant #3) • 100 m sprint (participant #1)

UNE ATHLÈTE DU 5 RGC SE DISTINGUE PAR LE CAPITAINE VINCENT LAFRAMBOISE Commandant adjoint, escadron 58, 5 RGC

soit dans le niveau compétitif. Les participants devront effectuer trois épreuves (WOD) avant la finale. Cette compétition s’adresse à tous.

DE L’AIDE POUR SE PRÉPARER AUX «PEC GAMES» Afin de vous préparer adéquatement pour cette compétition, nous vous suggérons fortement de participer aux entraînements libres supervisés du PEC les lundis, mercredis et vendredis de 12 h à 13 h. À chaque séance, un moniteur PSP vous coachera dans un mouvement technique (en haltérophilie ou en gymnastique) en plus de vous prescrire un «WOD» varié. Un spécial «PEC Games» sera aussi organisé lors de deux séances midis, dévoilant deux WOD de la compétition.

Jusqu’au 14 octobre, les entraînements orientés vers le «PEC» seront des «WOD» par équipe seulement, afin de motiver et de mettre en confiance les unités face à la compétition.

Des cliniques de perfectionnement sont également offertes dans la programmation du conditionnement physique que vous trouverez sur Internet via https://issuu.com/valcartierpsp/docs/programme_cps_aut16.

Pour des renseignements concernant les «PEC Games», communiquer avec Pascale Dechamplain au 418 844-5000, poste 6538, ou Jessica Massicotte au poste 6501. Les formulaires d’inscription sont disponibles auprès de votre officier des sports et des PSP. La date limite d’inscription est le 18 octobre à 11 h.

L

e 21 septembre, lors d’une parade régimentaire, le commandant du 5e Régiment du génie de combat (5 RGC) a remis un écu au sergent Lapointe afin de souligner sa forme physique exemplaire. Le moment choisi pour remettre cette récompense n’a pas été déterminé au hasard. En effet, au cours des derniers mois, le Sgt Lapointe s’est hautement distinguée en deux occasions. Elle s’est distinguée une première fois lors de la compétition du parcours de franchissement d’obstacles (PFO) qui avait lieu les 13 et 15 septembre en remportant la première place dans l’épreuve individuelle pour les femmes de 30 ans et plus avec un temps de 8 minutes et 7,7 secondes. Quelques semaines plus tôt, c’est au triathlon des Forces armées canadiennes, qui avait lieu à Gatineau le samedi 9 juillet, que le Sgt Lapointe a laissé sa marque, terminant l’épreuve dans un temps remarquable. Félicitations au Sgt Lapointe pour sa récompense!

325 Rue Marais, Québec (QC) G1M 3R3

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DONNACONA DONNACONA

179 179000$ 900

VAL-BÉLAIR

Château du Mesnil, beau et IMPECCABLE condo 4½ pièces au 2e étage (milieu), 2 chambres, planchers de céramique, armoires de mélamine.

2 stationnements (#21 et 30). Situé dans le rond-point. Secteur homogène, près de tout et avec un parc à l'arrière! Il saura vous charmer!

CHARLESBOURG

SAINT-GABRIEL-DE-VALCARTIER

BEAUPORT

$ 00 50 7 3

189 189900$ 900

LAC-BEAUPORT 179 000$ 000 LAC-BEAUPORT 179

ST-RÉDEMPTEUR 279800$ 800 ST-RÉDEMPTEUR 279

ST-ROMUALD ST-ROMUALD

$ 00 90 5 3

$ 00 50 5 3

CHALEUREUSE, très bien divisée, impeccable sur 3 niveaux, beaucoup d'extras, construction 2009, 3 chambres (une sur chaque étage), 2 salles de bains dont une avec bain podium thermomasseur 2 places, 2 éviers, douche céramique et verre, une salle d'eau.

Cuisine aire ouverte, foyer au salon +++. Prise de possession flexible! COUP DE COEUR ASSURÉ!

Wow! Une rareté! Un plain-pied 46 x 32 avec 3 chambres au rez-de-chaussée. Construction 2011 avec une grande aire ouverte. Beaucoup d'extras, belle fenestration, sous-sol aménagé ±80% avec deux salles familiales et 2 bureaux avec fenêtres.

Le tout sur un terrain de 32,776p² avec un garage 20 x 32 comprenant une partie atelier.

"Endroit féérique" Emplacement idéal pour se sentir en vacances à l'année! Bordé par la rivière Montmorency et un charmant ruisseau. Au goût du jour, cette propriété offre un fenestration abondante, aire ouverte et vue panoramique. Venez réaliser votre rêve!

STONEHAM

LEBOURGNEUF

STE-BRIGITTE-DE-LAVAL

$ 00

99 33

$ 00 99 1 3

0$

9 29

90

Très belle propriété éclairée, vaste et aménagée sur 3 niveaux, 4 chambres dont 3 à l'étage avec walk-in,possibilité d'une 5e au sous-sol, 2 salles de bains et une salle d'eau. Cuisine de rêve 2015 avec comptoir granite, îlot central avec comptoir lunch.

Terrain paysager de 21,612 pc, piscine hors-terre et cabanon. Possession flexible.

Impressionnante propriété à 3 paliers avec beaucoup de rénovations au fil des ans, 3 chambres, 2 salles de bains, beaucoup de rangements, garage +++. Terrain de 7769 pc, paysager avec goût. Piscine hors-terre, rue cul-de-sac très peu passante.

Près de tous les services.

Très beau cottage 26x28 construction 2011.

Beaucoup d'extras. Cuisine avec armoires polyester/îlot avec comptoir lunch. Salle de bains avec bain podium, douche en céramique et verre.

3 chambres à l'étage et une (poss. 2) au sous-sol. Foyer au bois au salon. Le tout sur un terrain de 11378 p². Coup de coeur assuré!

SAINT-AUGUSTIN

SAINT-AUGUSTIN

CHARLESBOURG

$ 00 80 9 2

$ 00 80 9 2

Wow! Très belle propriété (entrée mi-étage), construction 1985 avec 4 chambres dont 3 au rez-de-chaussée, 2 salles de bains, cuisine au goût du jour avec comptoir de granite, foyer au salon... Garage intégré, etc. Terrain de 5922 p² avec une cour intime. Libre immédiatement.

Boisé du Séminaire, superbe condo très bien divisé, impeccable avec 2 chambres, une salle de bains avec bain podium et douche indépendante (céra./verre/acrylique). Cuisine avec comptoir lunch (îlot), stationnement intérieur et extérieur + rangement au sous-sol. Ascenseur, piscine ext., terrasse sur le toit. +++ Possession rapide possible!

Très belle propriété 34x34 irr., construction 1988 avec plusieurs rénovations effectuées.

Aires ouvertes, éclairée et entretenue avec soin.

3 chambres avec possibilité de 4, une salle de bains au goût du jour et une salle d'eau. Le tout sur un terrain plat de 5662 pieds carrés. Évaluation agréée 2016 de 292 000$

SAINT-ÉMILE

LEBOURGNEUF

CHARLESBOURG

0$

6 29

90

$ 00 50 7 2

Beau duplex entretenu avec grand soin.

Beaucoup de rénovations effectuées.

Deux grands 4½ non-chauffé et non-éclairé loué jusqu'en juin 2017. Même locataires depuis plusieurs années. Près des services.

C'est très propre!

Rareté, 2 STATIONNEMENTS INTÉRIEURS (non en tandem), très beau condo de 1092 p², aire de vie très agréable, bien divisé, 2 chambres, une salle de bains avec bain podium et douche indépendante.

Cuisine fonctionnelle. Beaucoup de rangement + un rangement au sous-sol. Côté rue du Massif. Coup de coeur assuré! Près de tous les services.

VAL-BÉLAIR

CHARLESBOURG

0$

0

99

26

0$

0

99

24

$ 00 50 5 2

Beau plain-pied qui a beaucoup à offrir: Abri d'auto, garage, piscine hors-terre, revenu 660$/mois (3½ sous-sol), verrière, 3 chambres au rez-de-chaussée +++.

Possession peut être très rapide.

DUBERGER

0$ 90 9 22

Magnifique condo 4½ avec beaucoup d'extras.

Construction 2011, cuisine avec armoires jusqu'au plafond, comptoir lunch, dosseret, évier double ++. Aire ouverte, belle luminosité, 2 chambres dont une avec un walk-in avec meuble intégré. Près de tous les services. Libre rapidement! Il saura satisfaire les plus exigeants.

Très beau jumelé 15x40 irr. en copropriété (sans frais communs), const.2012, grand patio 16x16 & terrain clôturé. RDC à aires ouvertes, cuisine + îlot + comptoir lunch. 2 chambres à l'étage (3e poss. au s-sol), salle de bains avec bain podium et douche (céram/verre/acry.).

Libre immédiatement! Presque aux limites de Charlesbourg et du Lac Beauport.

Très beau condo sur 2 étages (2e et 3e) avec 2 chambres et 2 salles de bains, foyer au propane au salon, 2 stationnements, piscine creusée commune, +++. Près de tous les services. La prise de possession peut être rapide.

LAC ST-CHARLES

LEBOURGNEUF

CHARLESBOURG

0$

9 21

90

99 12

$ 00

189 189800$ 800

WOW! Très belle propriété construction 1998 entretenue avec soin, impeccable et surprenante, 2 chambres au sous-sol, une salle de bains et une salle d'eau. Terrain paysagé avec goût de 5245p2. Une visite s'impose! Coup de coeur assuré!

STE-CATHERINE

$ 00 99 8 3

Magnifique 2 logements côte-à-côte sur 3 niveaux, pour parents ou un revenu. Beaucoup d'espace et de rangement pour le propriétaire: 5 chambres, 2 salles de bains et une salle d'eau. Charmant logement : 1 chambre (2e possible), 1 salle de bains et 1 salle d'eau. Terrain de 5905 p² paysager avec garage détaché 18,33x27 irr. + rangement au 2e étage.

$ 00 50 2 2 LAC 278900$ 900 LACST-CHARLES ST-CHARLES 278

90

MONTCALM

Un vrai clé en main! Impressionnant et impeccable cottage 32x30 irr. avec garage excavé. Aménagé avec goût sur les 3 niveaux: 4 grandes chambres dont une avec walk-in 4.11x11. Très bien divisé et beaucoup d'extras. Le tout sur un magnifique terrain de 10 200 p², un paysagement à faire rêver les plus exigeants. Coup de coeur assuré! Poss. flexible.

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WOW! Surprenant, vaste, fenestré et très bien divisé. Construction 2011, cuisine avec beaucoup de rangement et comptoir lunch. Salle de bains avec bain podium et douche indépendante (céramique, verre et acrylique). Climatiseur mural ainsi que 2 stationnements.

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ADSUM − 5 octobre 2016