CENTRO DE TRABAJO: PLATAFORMA ANDALUZA DEL VOLUNTARIADO

ANEXO I FICHA DESCRIPCIÓN DE EXPERIENCIAS DE CENTROS DE TRABAJO (EDUCACIÓN SOCIAL) PLATAFORMA ANDALUZA DE VOLUNTARIADO. CENTROS DE RECURSOS PARA EL VOLUNTARIADO Y LAS ASOCIACIONES. INDICADORES

Información del territorio regional

Ámbitos de intervención/educación social Espacios de intervención/educación social

Casos

DESCRIPTORES La Plataforma Andaluza de Voluntariado (PAV) es una entidad sin ánimo de lucro, aconfesional y apolítica, que está compuesta por el conjunto de plataformas y redes de voluntariado presentes en las provincias andaluzas en las que, a su vez, se integran más de cuatrocientas entidades de voluntariado de diversos campos de actuación.

La PAV actualmente está compuesta por ocho Plataformas y Redes Provinciales de Voluntariado. Área de intervención Sociocultural.

Sector: Animación sociocultural. Proyectos para el Tercer Sector y el Voluntariado.

Colectivo: Asociaciones y entidades relacionadas con el Voluntariado. Redes Asociativas.

Red de Centros de Recursos para el Voluntariado y las Asociaciones: Estos centros, distribuidos por las 8 plataformas provinciales de voluntariado desarrollan funciones de: • Sensibilización y Concienciación.

• Orientación y Asesoramiento.

• Apoyo técnico y Formación.

• Investigación y Evaluación.

Junta Directiva: Presidente, Vicepresidente, Secretaria, Tesorero y 4 Vocalías. Estas personas actúan de forma voluntaria en la entidad.

Equipo Técnico: Secretaría Técnica- Sede Sevilla Técnico Delegación Málaga Estas personas desarrollan su labor profesional contratadas por la entidad.

Socios: La Plataforma Andaluza de Voluntariado está constituida por plataformas/redes de voluntariado que representan a cada una de las provincias andaluzas.

Red de Entidades De Voluntariado De Almería Plataforma de Voluntariado De La Provincia De Cádiz Plataforma del Voluntariado De Córdoba Plataforma De Voluntariado De Granada Red Onubense De Voluntariado Red Provincial de Voluntariado Lienzos de Jaén Plataforma de Voluntariado de Málaga Plataforma de Voluntariado Social de Sevilla En cada una de las plataformas existe a su vez una Junta Directiva que desarrollo sus labores de forma voluntaria.

También existe una persona contratada para el desarrollo de

Participantes de los casos

Profesionales de la educación

programas y proyectos a nivel provincial.

La financiación viene a través de programas y proyectos vinculados a administraciones públicas y privadas (mediante convocatoria pública o convenios directos).

En cuanto a Redes: Es miembro del Consejo Andaluz de Voluntariado dónde se dan cita representantes del tejido asociativo andaluz y de la administración pública.

Miembro del Centro Europeo de Voluntariado, red europea de 90 centros nacionales, regionales y locales que trabajan en su conjunto para promover y a apoyar el voluntariado.

Mesa del Tercer Sector en Andalucía Es miembro de la Junta Directiva de la Plataforma de Voluntariado de España.

Interlocución con la Administración Pública: reuniones de coordinación con representantes de la administración andaluza.

Convenios con obras sociales de entidades bancarias, Sindicatos Entidades del Tercer Sector, específicamente Entidades de acción voluntaria organizada de Andalucía, que necesitan apoyo y asesoramiento, así como formación tanto a personas con responsabilidad directiva como personas voluntarias.

Personas interesadas en realizar labore de voluntariado que se derivan a asociaciones.

Plataforma Andaluza de Voluntariado: 2 Secretarías Técnicas (una en cada una de las sedes de Sevilla y Málaga), que cumplen las funciones de coordinar todos los proyectos y programas desarrollados a nivel andaluz y en cada una de las provincias Plataformas Provinciales: 8 Educadores y Dinamizadores (1 por provincial). Perfil profesional: Desarrollo de aspectos prácticos de un programa o proyecto, ejerciendo su función de dinamización. Planificar, gestionar y evaluar programas de desarrollo comunitario dentro del campo del ocio sociocultural.

Funciones: Dinamización, diseño de materiales, difusión, sistematización y búsqueda de información, etc.

Servicios información, orientación, asesoramiento y apoyo en la gestión a pequeñas y medianas entidades de voluntariado y asociativas.

Descripción de Experiencias

IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO NOMBRE: DOMICILIO FISCAL:

CENTROS DE RECURSOS PARA EL VOLUNTARIADO Y LAS ASOCIACIONES Delegación Sevilla: Avda. Esperanza de Triana nº 33 41010 Sevilla.

Sede de Málaga: C/ Corregidor Francisco de Molina nº 1 29006 Málaga.

TELÉFONO/FAX: CORREO ELECTRÓNICO/PÁGINA WEB: CIUDAD/ PAÍS: JAÉN/ESPAÑA AMBITO TERRITORIAL: ENTIDAD DE QUIÉN DEPENDE: COLECTIVO AL QUE ATIENDE:

955 11 66 77 / 952 60 12 91 http://www.voluntariadoandaluz.org/ info@voluntariadoandaluz.es SEVILLA Y MÁLAGA/ESPAÑA ANDALUCÍA PLATAFORMA ANDALUZA DE VOLUNTARIADO Entidades de acción voluntaria organizada. Personas interesadas en desarrollar acciones de voluntariado.

Población en general.

HISTORIA INICIACIO DEL CENTRO:

OBJETIVOS/MISIÓN

Durante los días 4 y 5 de junio de 1998, tuvo lugar en Málaga el I Encuentro Andaluz de Entidades de Voluntariado, el cual congregó a más cincuenta entidades de la comunidad autónoma andaluza con el fin de exponer sus demandas y necesidades en materia de voluntariado, para poder articular una red coordinada de entidades en Andalucía que hiciera frente a las diversas problemáticas que las asociaciones de voluntariado presentaban.

Ante esta idea, los diversos grupos de trabajo concluyeron, entre otros aspectos, la creación de una entidad independiente que facilitara la comunicación entre todas. La fórmula planteada para llevarlo a cabo sería la de una federación o plataforma de entidades que sirviera de interlocutor de las demás ante las correspondientes Administraciones públicas y ante la sociedad en general. De aquí surge la Plataforma Andaluza, -como una entidad con personalidad jurídica propia, y de carácter aconfesional y apolítico, con el objetivo de consolidar un sistema de coordinación y promoción del voluntariado entre asociaciones y entidades, administraciones y ciudadanos/as en general, de todo el territorio andaluz.

Tras la redacción y aprobación de sus estatutos en mayo de 1999, se comenzaron las tramitaciones administrativas para su constitución legal. Esto no impedía que se comenzaran a consensuar las acciones a emprender.

En las conclusiones de ese encuentro se especificaron una serie de acciones a desarrollar por la Plataforma autonómica, entre las que destacan aspectos tales como sensibilización, formación, coordinación, asesoramiento y apoyo técnico, colaboración y desarrollo de proyectos juntos y cualquier otra de interés social.

Finalmente, la Plataforma Andaluza de Voluntariado se constituye como una entidad privada sin ánimo de lucro, aconfesional y apolítica, que está compuesta por el conjunto de Plataformas de Voluntariado que existen Andalucía en las que, a su vez, se integran más de un centenar de asociaciones de diversos campos de actuación. a) Promover, concienciar y fomentar la práctica del voluntariado en la sociedad, así como sensibilizar a ésta de su aportación.

b) Intercambiar experiencias de trabajo y facilitar la colaboración y elaboración de programas conjuntos. c) Fortalecer el compromiso entre todos los miembros de las plataformas en pro de la inclusión social de las personas más desfavorecidas. d) Estudiar la realidad jurídica existente y promover en consecuencia los marcos jurídicos que permitan potenciar el voluntariado en Andalucía. e) Participar de modo permanente en la elaboración de propuestas sobre políticas y programas de Voluntariado que desarrollen las Administraciones en sus diferentes niveles. f) Servir de portavoz de marco para la defensa de los intereses y de la independencia de las entidades en su labor de promoción del voluntariado. g) Fomentar el trabajo en red como forma de trabajo en el sector asociativo. h) Promover la cultura andaluza a través del voluntariado. i) Servir de portavoz de sus planteamientos ante los foros nacionales e internacionales. j) Fomentar la acción voluntaria en los ámbitos y áreas de actividad propias del Desarrollo y la Cooperación Internacional, el Desarrollo Local, el Medio Ambiente, la Educación, la Cultura, El Ocio y el Tiempo Libre, las Familias, la Infancia, la Juventud, la Mujer, las Personas Mayores, las Discapacidades, las Enfermedades y Afecciones, las Minorías Culturales, las Condiciones Sexuales, las Drogodependencias, la Delincuencia y su problemática asociada, la Exclusión Social, la Pobreza y la Marginalidad, los Derechos Humanos, las Personas Asiladas y Refugiadas, las Migraciones y las Personas Extranjeras, la Ayuda Humanitaria, la Protección Civil y los Servicios Sociales, así como en cualquier otro ámbito o área de actividad en la que el voluntariado pueda cumplir su función de integración social y solidaridad. k) Fortalecer la educación multicultural promoviendo la participación social de personas inmigrantes l) Promover la educación en valores. m) Fomentar la participación social en el ámbito familiar. n) Formar al profesorado en materia de voluntariado y participación social. o) Así como cualquier otra finalidad de fomento, desarrollo y fortalecimiento del voluntariado.

ORGANIZACIÓN SERVICIOS GENERALES

SERVICIOS ESPECÍFICOS

Su principal objetivo es el de consolidar un sistema de coordinación y promoción del voluntariado entre las distintas asociaciones y entidades, las administraciones públicas y privadas, así como los ciudadanos y ciudadanas en general, en el conjunto del territorio andaluz.

Coordinación Creación de una infraestructura de comunicación entre las distintas plataformas. Potenciación de la suya propia con las

asociaciones que la integren. Desarrollo de proyectos y/o actividades conjuntas. Coordinación con otras Plataformas territoriales de España e instituciones públicas.

Formación Jornadas formativas de voluntariado. Formación básica sobre voluntariado. Formación de formadores. Edición de material didáctico para asociaciones.

Apoyo Técnico Asesoramiento técnico a asociaciones, plataformas y federaciones a nivel andaluz. Biblioteca sobre asociacionismo y voluntariado. Creación de plantillas para gestión de programas.

Investigación Guía informática sobre asociacionismo y voluntariado en Andalucía. Estudio sobre las necesidades y demandas de las asociaciones de voluntariado en Andalucía.

Reuniones de coordinación del equipo técnico de la red andaluza de plataformas y redes.

Asesoramiento en materia de voluntariado.

Acompañamiento a Personas voluntarias.

Sensibilización del Voluntariado en centros educativos.

II Semana del Voluntariado en la Infancia.

Talleres de Solidaridad.

Campaña Anual de Recogida de Juguetes.

Campaña “X Solidaria”.

Escuela Andaluza de Voluntariado.

Cursos de Voluntariado y Jóvenes.

Taller de Fiscalidad para ONL Diagnóstico Asociativo y Trabajo en Red Motivación en mi Voluntariado.

Cómo gestionar nuestros recursos.

Curso Acompañamiento al Voluntariado: el voluntariado desde su ciclo vital.

Día Internacional del Voluntariado.

ACTIVIDADES

RECURSOS Sede Plataforma Andaluz de Voluntariado Sevilla.

Sede Plataforma de Voluntariado Málaga.

Sedes Plataformas provinciales de Voluntariado.

• aula de formación.

• Equipamiento informático para formación.

• Zona de oficinas.

• proyectores de vídeo.

• equipos de sonido.

• material formación.

9 trabajadores/as.

Sedes de Asociaciones socias a nivel andaluz y provincial.

FUNCIONAMIENTO HORARIO PÚBLICO

DE

ATENCIÓN

AL Lunes a jueves de 9 a 14 y 16,30-19,30 horas.

Viernes de 9 a 14 horas.

HORARIO DE TRABAJO CONDICIONES DE ADMISIÓN

9 a 18,30 horas Toda entidad o persona interesada en información y sobre asociacionismo y voluntariado.

CAPACIDAD DEL CENTRO Zona de oficina con 2-5 puestos de trabajo.

Aula(s) de formación y reuniones de trabajo.

MANTENIMIENTO DEL El centro se financia con convenios y a través de CENTRO/PATROCINADORES convocatoria de subvenciones de la Junta de Andalucía.

PROFESIONALES QUE INTEGRAN EL Dinamizador/a /Animador Sociocultural.

CENTRO Docente formación específica.

FUNCIONES DE LOS Experto/a Tallerista: imparte talleres y actividades y se PROFESIONALES encarga de ejecutar y desarrollar los contenidos. Realiza una labor educativa, siguiendo pautas metodológicas y pedagógicas propias del proyecto.

PROGRAMAS QUE LLEVAN A CABO NOMBRE DEL PROGRAMA (1) OBJETIVOS USUARIOS ACTIVIDADES RECURSOS (HUMANOS MATERIALES)

DURACIÓN

ESPACIOS REQUERIDOS

FORMAS DE EVALUACIÓN

FORMACIÓN ASOCIATIVA El desarrollo de acciones formativas en materia de tiempo libre y dinamización juvenil.

Entidades del Tercer sector y Voluntariado.

Curso Diagnóstico Asociativo y Trabajo en red. y HUMANOS: Docente-Formador/a.

MATERIALES: - Equipos audiovisuales - cañón de proyección e internet - Pizarras para escribir con rotulador - Rotafolios - Material de aula - Mesa y silla para formador - Mesas y sillas para alumnos - Material para expresión plástica, musical, corporal-teatral.

- Material para el desarrollo de técnicas de animación y trabajo en grupo.

Curso Diagnóstico Asociativo y Trabajo en Red: Duración horas totales: 40 Módulo 1: Diagnóstico Asociativo: 20 horas.

Módulo 2: Construcción de Redes Asociativas: 20 horas.

Espacios comunes adecuados para las personas trabajadoras, el personal docente y la atención personalizada del alumnado.

Aula-Taller de técnicas grupales y animación).

De las capacidades, de la satisfacción y del impacto: a) Participación: se observará y valorará el aprovechamiento y la calidad de la participación. Se valorará el comportamiento activo o pasivo que desempeñen los participantes durante la etapa que dure el seminario (con coordinadores, expertos y con los compañeros). b) Idoneidad para la función: se valorará el conjunto de competencias, habilidades y actitudes en el desempeño de las funciones que se trabajarán en el Seminario. c) Asimilación de los contenidos: se valorará mediante

trabajos y observación directa de la participación de los destinatarios durante todo el proceso formativo. d) Implicación apropiada. Se valorará la asistencia y implicación activa en las sesiones presenciales y de grupo. La coordinación del curso será quién valore si un participante ha cubierto las expectativas del curso. e) Evaluación final de la acción formativa: Cuestionarios, mediante Gran Grupo en la fase de construcción de conclusiones. f) Certificación: Certificados de asistencia, y aprovechamiento.