Liderazgo Personal

PROGRAMA DE

LIDERAZGO PERSONAL [ DIRECCIONA TUS HABILIDADES Y POTENCIALAS

[

[

[ PREPARATE PARA LIDERARTE A TI MISMO

PROGRAMA DE

DESARROLLO EJECUTIVO JAMMING

LIDERAZGO PERSONAL Pág. 2 - 3

[ Descripción [ ¿QUÉ NECESITO PARA SER LÍDER? El dilema de liderazgo surge de la interrogante personal de si uno mismo está preparado para ser líder, de allí se desprende el cuestionamiento: ¿EL LÍDER NACE O SE HACE? El liderazgo, en esencia es adaptativo y dependerá de la capacidad de la persona por adaptarse a su entorno: objetivos, estructuras, contextos, etc.; buscando desarrollar un conjunto de habilidades para influir de manera positiva y hacer que otras personas colaboren de manera entusiasta y competente en dirección a un objetivo.

Sin embargo, independientemente de las características asociadas a la gestión, un buen líder tiene un gran nivel de autoconocimiento, es auténtico, coherente, honesto consigo mismo y proactivo; estas bases surgen de ser líder de uno mismo para transmitir y fomentar pasión y motivación en su equipo, consiguiendo así colaboradores comprometidos que faciliten la obtención de resultados.

Este programa permitirá reconocer y desarrollar las claves del liderazgo personal trabajando en mejorar los niveles de autoconocimiento y efectividad como la base para nuestro propio desarrollo reconociendo las creencias y límites que nos autoimponemos y que nos impiden alcanzar resultados extraordinarios.

PROGRAMA DE

DESARROLLO EJECUTIVO JAMMING

[ Objetivos [ Desarrollar profundos niveles de autoconocimiento. ·

Reconocer la visión personal del participante como tema central del desarrollo.

·

Identificar y trabajar las creencias limitantes sobre el liderazgo personal.

·

Entender la importancia de los valores personales facilitando la integración de la autenticidad y la coherencia.

·

Incentivar la capacidad de asumir responsabilidad por los resultados en los diversos ámbitos personales y laborales.

·

Facilitar el desarrollo de la habilidad de influir positivamente y gestionar relaciones interpersonales efectivas.

·

Potenciar la efectividad personal a través del desarrollo sistemas de gestión e imagen del participante.

LIDERAZGO PERSONAL Pรกg. 4 - 5

PROGRAMA DE

DESARROLLO EJECUTIVO JAMMING

LIDERAZGO PERSONAL Pág. 6 - 7

[ Beneficios [ • El programa incluye una evaluación e informe de estilos de pensamiento Benziger que facilita el proceso de autoconocimiento, reconocimiento de competencias personales naturales y adaptadas.

• Metodología práctica: Herramientas de trabajo aplicativo validadas a través de quince años en el desarrollo con altos ejecutivos. El participante reconocerá de forma inmediata cómo el programa desarrolla cada objetivo del proceso.

• Certificado con el Respaldo la Internacional de Human Coaching Network, Organización global comprometida e inspirada en el crecimiento de las personas y organizaciones con presencia en la mayoría de los países de Latinoamérica y Europa.

PROGRAMA DE

DESARROLLO EJECUTIVO JAMMING

[ Desarrollo temático [ MÓDULO I: AUTOCONOCIMIENTO (8 HORAS) • • • •

Análisis de estilo de pensamiento.

Identificando de los demás.

Definiendo estrategias de comunicación con otros estilos.

Capacidad de influir.

MÓDULO II: LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL (20 HORAS)

• • • • •

Objetivos personales y misión personal.

Motivaciones y valores.

Creencias Limitantes.

Relaciones Interpersonales efectivas.

Plan de liderazgo transformacional.

MÓDULO III: EFECTIVIDAD PERSONAL (8 HORAS)

• • • •

Proactividad y responsabilidad.

Priorización y toma de decisiones.

Gestión del tiempo.

Gestión de la imagen.

LIDERAZGO PERSONAL P谩g. 8 - 9

[Estructura [

[

Intervalo

[

Sesiones

[ 3 MESES [ 9 CLASES DE 4 HORAS [ SEMANAL [

Duraci贸n

PROGRAMA DE

DESARROLLO EJECUTIVO JAMMING

LIDERAZGO PERSONAL Pág. 10 - 11

[ Los Trainers [ GABRIELA FERNÁNDEZ Executive, Team & Business Coach certificada por la International Coaching Community (ICC) de Inglaterra, especialista en desarrollo de Competencias Directivas para jefes y gerentes.

Asesora en imagen ejecutiva, empresarial y personal graduada del COA de Argentina (Centro Organizadores de Eventos) Estudios de Máster en Coaching y Liderazgo de la escuela de Post grado de la USIL.

Formación en Coaching con Programación Neurolinguïstica por la International Coaching Community de Londres (ICC), posee formación en Metodología de Coaching Ontológico en Miami-Florida.

Máster en PsicoTerapia Gestalt, recibiendo la certificación mediante el Esalen Institute Peru. Licenciado en Psicología de la Universidad Nacional Federico Villarreal.

PAUL ISLA

DIRECCIÓN Jamming, Escuela de Coaching y Desarrollo Organizacional Av. Canaval y Moreyra 674, San Isidro, Lima - Perú

INFORMES Telf: 2265133 2265136

Email: programas@jamming.pe

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