CERTIFICACIĂ“N
TEAM COACHING Desarrolla y gestiona equipos de alto rendimiento, optimiza recursos y logra resultados de negocio extraordinarios.
PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL JAMMING
Descripción de la certificación
El Team Coaching es un proceso de transformación que le da a los grupos y equipos la oportunidad de fortalcerse y constituirse en un equipo de alto rendimiento. Se enfoca en que el equipo sobrepase los resultados concretos del negocio a través del desarrollo de competencias y generación de sinergias que aseguren el éxito en la consecución de sus objetivos. Este proceso impacta positivamente en el negocio, el equipo, la organización, el creciemiento personal y profesional de cada miembro. El Team Coaching es la mejor manera de desarrollar equipos dado que optimiza los recursos empleando problemas, tareas o desafíos reales como vehículo de aprendizaje, lo llamamos “earning while learning” (produciendo mientras se aprende).
TEAM COACHING Pรกg. 2 - 3
PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL JAMMING
TEAM COACHING Pág. 4 - 5
Beneficios de la certificación • Desarrollar un clima de confianza de apertura entre los miembros del equipo. • Facilitar la comunicación en el equipo para tener conversaciones asertivas, constructivas y efectivas. • Optimizar la gestión del tiempo en el equipo. • Simplificar la gestión de conflictos y la toma de decisiones. • Entrenamiento avanzado en técnicas y herramientas para lograr la formación de equipos de alto desempeño. • Metodología práctica e interactiva basada en trabajos grupales, dinámicas aplicadas, prácticas supervisadas y constante feedback. • Ser team coach certificado por la International Association of Coaching Institutes (ICI) y Human Coaching Network (HCN), lo que te permitirá ejercer profesionalmente a nivel mundial. • Participar del único proceso formativo que gestiona integralmente el trámite de certificación internacional. • Afiliación vitalicia gratuita a la Asociación Peruana de Coaching (APCO).
PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL JAMMING
Objetivos de la certificación ENFOCADO EN GERENTES, JEFES, LÍDERES DE PROYECTO Y/O EQUIPOS, EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES
• Fortalecerá tu liderazgo y gestión de equipos para lograr resultados de negocio extraordinarios. • Te facilitará la capacidad de formar equipos de alto rendimiento, empoderándolos y desarrollando competencias estratégicas alineadas a sus objetivos. • Incrementará tus niveles de autoconocimiento y conocimiento de tu equipo para la generación de relaciones de confianza, sinergias y mejora continua.
ENFOCADO COACHE
• Potenciará crucial tus servicios y pro a través de meto y herramientas aseguren el apren
• Aprenderás a g individuales y intervenciones a m
• Te brindará internacional qu posicionamiento e
ES Y CONSULTORES.
lmente el impacto de ocesos de consultoría odologías sistémicas “just in time” que ndizaje del equipo.
generar reflexiones grupales mediante medida.
una acreditación ue reforzará tu en el mercado.
TEAM COACHING Pág. 6 - 7
ENFOCADO EN LAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS Y GESTORES CUYO ÉXITO DEPENDE DEL ÓPTIMO DESEMPEÑO DE UN EQUIPO.
• Ejercerás un rol mucho más estratégico que te permita contribuir integralmente en los procesos de desarrollo de tus clientes internos. • Estarás en capacidad de diagnosticar con precisión las necesidades de desarrollo de los equipos y entender sus interrelaciones. • Podrás convertir grupos de trabajo en “organizaciones que aprenden” con una gran capacidad de reacción ante los desafíos de tu organización.
PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL JAMMING
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Principios del Team coaching. Diferencias entre el Team Coaching y el Coaching individual. Tipos de metas. Action Reflection Learning. Roles y papel del Team coaching. Competencias del Team coach. Enfoque sistémico del aprendizaje en equipo. Proceso de Formación de Equipos de Alto Rendimiento. El power planning como herramienta de solución de problemas en equipo. Radiografía de los perfiles de los miembros del equipo. Dinámicas ocultas en los equipos. Proceso de Resolución de Problemas y Toma de Decisiones. El equipo que aprende de sus propios procesos de aprendizaje.
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Contenido Académico • • • • • • • • • • • •
Desarrollo de la creatividad en los equipos de trabajo. Roles Creativos en el Equipo. Herramientas de Resolución de problemas. Herramientas para la priorización y toma de decisiones. El equipo como red conversacional. Manejo del conflicto en equipos de trabajo. Generando mecanismos de comunicación asertiva y constructiva. Las disfunciones de un equipo de trabajo. Análisis funcional de las competencias del equipo. Identificación del clima del equipo: Incidente Crítico. Diseño de un proceso de team coaching. Proceso de Equipos Eficaces.
PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL JAMMING
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Requisitos para la certificación • Asistir a la certificación sin ausencias (ocho días en total dividido en cuatro módulos). • Desarrollar un proyecto de Team Coaching en equipo, presentando un informe final. • En pareja cubrir horas de prácticas en Team Coaching, presentando un reporte final. • Presentar un examen escrito y evaluación en equipo. • Realizar todas las tareas que dejen los trainers durante los días de la certificación. • Los participantes que no sean aprobados se les acompañará en un proceso de reforzamiento práctico para fortalecer sus habilidades y obtener la certificación.
* Si se cumplen todos los requisitos, los participantes podrán
obtener la Doble Certificación Internacional, otorgada por la International Association of Coaching Institutes (ICI) de Alemania y Human Coaching Network (HCN).
PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL JAMMING
Los Trainers FERNANDO GIL
• Socio Fundador y Master Coach Trainer de Human Coaching Network (HCN) • Master Coach Trainer de la International Association of Coaching Institutes – ICI • Coach y Team Coach certificado por la International Coaching Community – ICC. • MBA y MA en Economía, University of Pittsburgh (EE.UU.) • Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú. • Managing Parther de la Escuela de Coaching y Desarrollo Organizacional Jamming y Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO).
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RICARDO ESCOBAR
• Director General LIM INTERNATIONAL (Leadership in International Management) Mexico. • Conferencista en: Universidad de la Sabana, Bogotá (Colombia), Universidad de los Andes, Bogotá (Colombia), Universidad de Veracruz, (Mexico), Universidad Iberoamericana (Mexico), TEC de Monterrey (Mexico), Universidad Católica de Lima (Peru), Hawa Center, Quito (Ecuador). • Director del Diploma de Estudios para Calidad de Servicio (Universidad de Celaya, Mexico). Profesor internacional de Coaching Neurolingüístico.
DIRECCIÓN Jamming, Escuela de Coaching y Desarrollo Organizacional Av. Canaval y Moreyra 674 San Isidro, Lima - Perú INFORMES Telf: 2265133 2265136 Email: programas@jamming.pe
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