Kohinat 2/2016

kohinat Tammerkosken Nuorkauppakamarin jäsenlehti 2/2016

Liekeissä '16 10 Rokkigaala 22 Myyjä vuonna 2016 36 KOKOUS- & TAPAHTUMAKALENTERI | TUNNELMIA ALUEELTA & MAAILMALTA

2016

DIGIPAINO • • • • • • • • • • • • • •

esitteet lehdet ja kirjat käyntikortit suoramainokset kalenterit julisteet postikortit kutsu- ja kiitoskortit kansiot liput kirjekuoret tarrat painotuotteiden jälkikäsittely suorapostitukset

TARRA-ARKIT

ESITTEET

LEHDET

LAHJAKORTIT

SUURKUVAT • • • • • • • • • • •

julisteet tarrat banderollit messutaulut roll-upit esittelyseinäkkeet kangastulosteet tarrojen muotoonleikkaus jälkikäsittelyt: pohjustus, laminointi ja kehystys tapetit julkisivuteipit

BEACHROLL-UPIT

KEHYKSET

VALOKUVAPALVELUT • • • • • • • • • •

valokuvat digikuvista akryylikuvat kuvien kehystykset henkilökortit kalenterit canvastaulut kuvakirjat FineArt-tulosteet skannaukset valokuvasuurennokset

SUURKUVAT

FLAGIT

CANVASTAULUT

HIIRIMATOT

KUVATUOTTEET • • • • •

avaimenperät hiirimatot kuvamukit kuvataulut T-paidat

Verkkokauppa

KUVAMUKIT CHROMALUXE-TAULUT Suvantokatu 13, 33100 Tampere (03) 455 2541, info@printtaamo.fi www.printtaamo.fi

kohinat KOHINAT on neljä kertaa vuodessa ilmestyvä Tammerkosken Nuorkauppakamari ry:n jäsen- ja sidosryhmälehti.

Pressan palsta ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ 4 Hallituksen kokemuksia alkuvuodesta! ������������������������������������������������������������������������ 6 Työmyyräksi, koordinoijaksi, uusi osaaminen haltuun? ����������������������������������������� 8

KANSIKUVA Jarno Laine

Liekeissä ’16 projektipäällikön sanoin �������������������������������������������������������������������������10

JULKAISIJA Tammerkosken Nuorkauppakamari ry @JCITammerkoski PÄÄTOIMITTAJA Juha Herrainsilta | LIO 2016 lio@jcitammerkoski.fi 050 422 6397 TIEDOTUSTIIMI Salla Aaltonen Hanna Aarnio Matilda Aira Matleena Melasaari Janita Saarinen Paula Vahtola

Myyntikoulutuksen antia ������������������������������������������������������������������������������������������������� 12 Somen uudet kanavat haltuun! ������������������������������������������������������������������������������������� 13 Palautteen antamisen ja vastaanottamisen ytimessä ������������������������������������������ 14 Uhkea Urjala kutsuu kulttuurin pariin �������������������������������������������������������������������������16 Sushi-koulutuksessa ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� 17 Lajikokeiluna Golf ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������18 Me annetaan nuorille toinen ja kolmaskin mahdollisuus ������������������������������������22 Kokoustunnelmia ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������26

JAKELU Tammerkosken Nuorkauppakamarin jäsenet, koejäsenet, kunniajäsenet, senaattorit ja yhteistyökumppanit

Tunnelmia Eurooppakokouksesta ��������������������������������������������������������������������������������28 Twinning? Kuka, mitä, hä? �����������������������������������������������������������������������������������������������32 Strategia 2016 – oivalluksi & eväitä yhteisön ja itsensä kehittämiseen ����������34

TAITTO brandnews.fi

Myyjä vuonna 2016 ������������������������������������������������������������������������������������������������������������36

PAINOPAIKKA Printtaamo Oy

Tunnelmia Tammerkosken Nuorkauppakamarin mentorointiohjelmasta ����40

PAINOSMÄÄRÄ 180 kpl

Yritysesittely: Booming Strategies & Marketing ������������������������������������������������������43

Kiitos kaikille lehden teossa avustaneille!

Uusiin tehtäviin �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������44 Senaatin palsta ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������46 Kokous- ja tapahtumakalenteri �������������������������������������������������������������������������������������48

for more trix

☞

brandnews.fi

BRAND NEWS

PRESSAN PALSTA

Terveisiä Genkistä!

Kirjoitan tätä Pressan palstaa junassa matkalla Madridista Linaresin kaupunkiin. Takana on viikonloppu Twinningissä Genkin Nuorkauppakamarin hellässä huomassa. Omalla kohdallani tämä oli ihka ensimmäinen Twinning, muttei varmastikaan viimeinen, sillä näihin jää kuulemma koukkuun.

Tämä onkin viikonlopun kokemusten valossa helppoa uskoa, sillä järjestävä kamari oli pannut parastaan järjestäen muun muassa robovarastogaalan ja Brysselin keskustan haltuunoton mitä eksoottisimmalla bussilla.

Viikonloppu tarjosi kurkistuksen yhteen nuorkauppakamariin, joka poikkeaa melkoisesti omastamme. Jäseniä Genkissä on ainoastaan kolmisenkymmentä, ja koko jäsenistö on aika lailla tiiviisti mukana kamarin järjestämissä jutuissa. Toisaalta, kamari järjestää vuositasolla ainoastaan muutaman isomman ponnistuksen jotka tehdäänkin sitten viimeisen päälle ja muilta osin keskitytään enemmän tiiviiseen yhdessäoloon ja hauskanpitoon. Genkin nuorkauppakamari myös tapaa kaupungin pormestarin vuosittain sopiakseen yhteisistä tavoitteista ja tuesta – nuorkauppakamari tarjoaa toteutusvoimansa ja osaamisensa joka vuosi kaupungin käyttöön ja kaupunki antaa hyväksi katsomilleen projekteille tukensa. JCI Genk myös pyrkii vapauttamaan kapasiteettia seuraavia haasteita varten siirtämällä tai myymällä projekteja eteenpäin vaikkapa urheiluseuroille, mikäli synergiaetuja löytyy ja projekti on jo saatu hyvään vauhtiin. Näissä olisi pohdittavaa myös meillä Tammerkoskessa!

Meriitin numerossa 1/2016 Matti Nevalainen, #64648, herättelee palstallaan ajatuksia ja heittää nipun kysymyksiä, joista nostan esiin kaksi: Vastaako nuorkauppakamarin kulttuuri myönteisesti uusien koejäsenten kysymyksiin ja odotuksiin? Ja houkutteleeko nuorkauppakamaritoiminta oikeita ja sopivia joukkoja hakemaan kamarin toimintaan mukaan?

Kävin kuluvan kevään aikana jokaisen tämän vuoden koejäsenen kanssa keskustelun siitä, miten homma on lähtenyt käyntiin ja mitkä asiat ovat kolahtaneet erityisesti. Kaikkien kanssa syntyi hyvää keskustelua. Parhaiksi asioiksi kamarin toiminnassa oli tähän mennessä nähty koulutukset ja kuukausitapahtumat, Espoon A+C-alueiden aluevuosikokous, hyvä ja avoin ilmapiiri sekä ennen kaikkea hyvä porukka. Pisteet tästä sekä uusien koejäsenten porukalle että mutkattomalle ja avoimelle vanhemmalle jäsenistölle.

Tämän Kohinoiden numeron ilmestyessä eletään jo kesää. Kevätkauden toiminta on siis jo saatu pakettiin. Toverit, muistakaa että oleellinen osa lomakautta ja kognitiivisen taakan nollausta on neuvostohenkinen Telttarieha, joten 29.7. on syytä ruksata kalentereihin jo nyt!

Ville Korpiluoto PRES 2016 Tammerkosken Nuorkauppakamari ry

HALLITUKSEN KOKEMUKSIA ALKUVUODESTA! Mikä on ollut mielestäsi parasta hallitustyöskentelyssä alkuvuoden aikana?

Miksi kannattaa hakea hallitukseen 2017?

Ville(PRES)

Juho(LOM)

Hanna(COM)

Tammerkosken Nuorkauppakamari on yksi Suomen suurimmista nuorkauppakamareista. Kamarin toiminta ulottuu laajaan määrään erilaisia projekteja, tiimejä ja aiheita. On yksi paikka ja toiminnan keskiö, jossa tämän kokonaisuuden näkee ja jossa siihen on sauma vaikuttaa - nimittäin hallitus. Tämä on samalla parasta tämän vuoden hallitustyöskentelyssä ja syy hakea ensi vuoden hallitukseen. Hallitus muodostaa tiiviin ryhmän ja sanoisin, että puolet hallituksen toiminnasta on ulospäin näkymätöntä taustatyötä ja puolet jalkautumista ja näkymistä eri tapahtumissa ja projekteissa. Soittele, niin kerron lisää sekä hallitustyöstä että pressan roolista.

Ja ruksaa jo nyt perjantai-ilta 9.9. Pressan syysjuhlaa ja kannolle nousua varten kalenteriin!

Hallituksessa istuvana näkee kamarin toimintaa kokonaisuutena. Kokonaisuuden hahmottaminen ja siihen vaikuttaminen on osaltaan parasta hallitustoiminnan antia. Oman tehtäväkentän hoitaminen on myös luonut itselle lisää kamarin ulkopuolisia verkostoja. Pohditko hallitukseen hakeutumista vuodelle 2017? Hallituksessa opit siis kaksi asiaa: 1) Palvelujen rakentaminen jäsenistölle, ja heidän edunvalvonta 2) Tulosvastuullisen projektiorganisaation ohjaaminen. Loppujen lopuksi elämässä usein opettaa eniten ne asiat, joissa joutuu laittamaan itsensä tuntemattoman eteen – hyppäämään suoraan syvään päätyyn.

Hallituksen jäsenillä on erittäin hyvä yhteishenki ja nimenomaan toimiva yhteistyö on ollut tähän mennessä parasta. Sen lisäksi olen oppinut paljon itsestäni seuraamalla muiden työtapoja. Sanomattakin on selvää, että uusiin, erilaisiin ihmisiin ja yrityksiin tutustuminen on antanut paljon.

Hallitukseen kannattaa hakea, sillä se on ehdottoman upea näköalapaikka kaikkeen nuorkauppakamaritoimintaan.

Lisäksi hallitusvuonna on mahdollista vaikuttaa niihin asioihin, joita itse kokee tärkeiksi.

Suosittelen!

Juuso(SECY) Parasta on ehdottomasti ollut ryhmäytyminen hallituksen kesken ja halu puhaltaa yhteen hiileen yhteisen hyvän eteen.

Samalla näkee, miten ryhmädynamiikka toimii. Vaikka alkuvuosi on töiden puolesta kiireistä aikaa, niin silti hallitustoimintaa ei ole ylikuormittavaa, vaan tasapainottava tekijä töiden vastapainona. Hallitukseen kannattaa lähteä mukaan erityisesti, jos haluat vaikuttaa kamarin tulevaisuuteen.

Voisi kuvitella kamarin toimivan perinteiden varjolla samalla kaavalla vuodesta toiseen, mutta kokouksissamme aidosti pohditaan projektien elinvoimaisuutta perinteistä riippumatta.

Juha(LIO) Parhainta antia itselleni alkuvuoden aikana hallituksessa on ollut se, että hahmotan kamarin toiminnan kokonaisuutena ja osaan aikatauluttaa ja delegoida asioita viisaasti. Hallitustyöskentelyssä myös oppii perustelemaan mielipiteensä ja näkemään asioiden monet puolet. Meillä on loistava hallitus, joka kannustaa jokaista tekemään parhaimpansa! Tiedottajan tehtävässä olen tutustunut uusiin viestintävälineisiin ja olen päässyt tekemään yhteistyötä eri tahojen kanssa. Hae hallitukseen! Se on loistava paikka vaikuttaa kamarin tulevaisuuteen: oppia ihmisistä ja asioista uusia näkökulmia ja harjoitella johtamista ja vastuunkantoa.

6

Eva-Leena(IND) Mitä kirjainlyhenne IND minulle kertoi pressan syysjuhlilla 2015, kun silittelin luomulehmiä? ..No ei sitten yhtään mitään!

Vaalilupauksenani oli ”jotain uutta, jotain vanhaa, jotain varastettua”. Meillä on kasassa mahtava hallitus. Teemme yhdessä, mutta jokaiselle annetaan tila toteuttaa omia ideoita. Olen tehnyt asioita, jotka ovat olleet jo ennestään lähellä sydäntä ja asioita, joita olen aina halunnut kokeilla ja oppia. Osallistujia on ollut paljon ja kotiin lähtiessä kaikilla on hymy naamalla.

Se on ehdottomasti ollut parasta! Hallituksena pyrimme viemään kamaritoimintaa eteenpäin ja kehittymään, mutta pilke silmäkulmassa. Nuorena kamarilaisena olen oppinut paljon myös koko JC-toiminnasta ja sen tuomista mahdollisuuksista ja tutustunut uusiin ihmisiin. Näköalapaikka sanoisin.

Marko(INT)

Hanna(TREAS)

Anna(IPP)

Päätökseni hakea hallitukseen pohjautui ennen kaikkea haluuni päästä vaikuttamaan asioihin. Ei ainoastaan yksittäiseen osa-alueeseen, vaan kokonaisuuteen.

Oletin että se tulisi myös olemaan hallitustyön parasta antia. Näin asia ei ole kuitenkaan yllätyksekseni ollut. Vaan parasta on ollut ehdottomasti ihmiset. Ja se on tällaiselta asiakeskeiseltä tyypiltä paljon sanottu se. Joten mikäli harkitset hallitukseen lähtöä, varaudu siihen että saatat saada paljon enemmän mitä osaat edes odottaa!

Parasta ja pahinta hallitustyöskentelyssä alkuvuoden aikana on ollut tuntemattomaan hyppääminen. Vaikka budjetointi, laskutus ja talouden suunnittelu ovat asioina jo koulutukseni puolesta itselleni tuttuja, tuo kamari- ja yhdistysmaailma asioihin uusia näkökulmia. TREAS vastaa kamarin taloudesta kaikkinensa suuresta kokonaiskuvasta pienimpään toteutuksen osaan. Hallitustyöskentelyn kautta oppii ymmärtämään asioiden syy-seuraus –suhteita ja näkee paremmin tehtyjen valintojen taakse. Hae hallitukseen 2016, mikäli haluat nähdä pinnan alle!

Parasta hallitustyöskentelyssä on tänä keväänä ollut kun pääsee seuraamaan uuden innokkaan hallituksen tekemistä, ja istumaan takapenkillä nauttimassa kyydistä.

Ero edelliseen vuoteen on melkoisen suuri, molemmissa puolensa. Hae 2017 (2016?) hallitukseen kun haluat näköalapaikalle nuorkauppakamaritoimintaan, ja haastamaan itsesi uudenlaisten aihioiden parissa.

Poimi rusinat pullasta, suosittelen. =) Aurinkoista kesää kaikille!!

7

•

!

VAROITUS: kun tälle tielle lähtee, kehittyminen voi imaista mukaansa!

Työmyyräksi, koordinoijaksi, uusi osaaminen haltuun? ”Olisi kiva kokeilla siipiä kamarin ulkopuolisessa tehtävässä, mutta missä?”

Kannustaaksemme sinua, olemme kasanneet alueen tärpit vuodelle 2017!

ALUEVIESTINTÄPÄÄLLIKKÖNÄ pääset huippunäköalapaikalle kamariviestinnän maailmaan - niin kamarien kuin kansallisen tason suuntaan. Vastuulla on aluetason viestintäsparrailua, kehittämisasioita unohtamatta. Laajempaa viestinnän ymmärrystä halajavalle tämä on kevyesti ykköstontti.

ALUEPALKINTOPÄÄLLIKKÖNÄ pääset näkemään alueen parhaat toteutukset, sekä kansallisen palkintotoimikunnan kautta muodostamaan hyvän näkemyksen koko maan nuorkauppakamaritoiminnasta.

ALUEEN KV-PÄÄLLIKKÖNÄ opit kv-mahdollisuuksista ja pääset sparraamaan kamareiden INTejä viemään kansainvälisyyden tärkeyttä kamareiden sydämiin. Samalla olet osa Team Finlandiaa!

ALUEKOULUTUSPÄÄLLIKKÖNÄ näkee kaiken koulutusten ja tapahtumien osalta kamaritasolta Keskusliittoon saakka. Organisointikykyä puhekilpailun ja debatin järjestämisessä, yhteistyökykyä ja hengennostatusta alueella sekä SNKK:n koulutustiimissä.

Sparrataan ja juhlitaan onnistumisia!

ALUEEN TIETOHALLINTOPÄÄLLIKÖN tehtävänä on ratkaista palvelupyyntöjä ja opastaa ”I <3 ATK” –hengessä. Pääset yli kamarirajojen auttamaan jokaista avuntarvitsijaa.

Oletko alueen "näkymätön käsi"? Mystinen henkilö X, jonka tekemiset vaikuttavat huomaamattomasti? Olet etulinjassa vetämässä kamareita bisnesmaailmaan päin. ALUEMYYNTIPÄÄLLIKKÖ saattaa olla pestisi!

ALUEJOHTAJA saa tehdä töitä tämän upean joukon kanssa ja palvella puheenjohtajia yltämään parhaimpaansa. Hallitustyöskentely Keskusliitossa tarjoaa huimia kehittymisen paikkoja ja vaikuttamista siihen, mihin suuntaan kamaritoimintaa Suomessa viedään.

Omistatko hyvän kuulon, entä empaattisen ja innokkaan asenteen? ALUEKOORDINAATTORINA alias kamaritukena luot kamareille kasvualustan ja tietotaidon toimia sekä kiikaroit syleilyysi alueemme tulevaisuuden toivot. Varapuheenjohtajana tsemppaat alueorganisaation jäseniä ja teet yhteistyötä myös Keskusliiton kanssa. Tärkeintä on välittää; kaikista ja kaikesta!

Ellimaija Ahonen Aluejohtaja C 2016

8

projektipäällikön sanoin

10

© Hannu Järvimäki

LIEKEISSÄ ’16

© Hannu Järvimäki

Liekeissä-tapahtuma järjestettiin 9.5.2016 järjestyksessään toisen kerran!

Se kokosi jälleen suuren määrän nuoria Tampere-taloon ja uudistuksena tapahtumassa oli tarjolla useita some-työpajoja osaamisen kehittämiseen.

mahdollistamiseksi. Suuret kiitokset myös erityisesti Tampereen kaupungille sekä kaikille yhteistyökumppaneille tapahtuman mahdollistamisesta. Puhujat olivat innostavia oman polkunsa todeksieläjiä, joiden toivon jatkossakin jakavan kokemuksiaan erityisesti potentiaalisille tulevaisuuden yrittäjille.

Teksti: Juha Herrainsilta | Kuvat: Hannu Järvimäki Haastateltavana: Tero Ylönen, Liekeissä ‘16 projektipäällikkö

Mikä oli parasta tämän vuoden Liekeissä-tapahtumassa?

Parasta Liekeissä ’16 -tapahtumassa olivat kiinnostavat ja hyvin eri tyyppiset yrittäjätarinat nuorilta yrittäjiltä nuorille sekä tietysti Madventuresin herrojen show, jonka sisältö on maailmankin mittakaavassa varsin uniikki.

Tapahtuman osallistujilta, sekä nuorilta että yrityksiltä, toivoisin aktiivisuutta ja rohkeaa osallistumista, jotta Liekeissä ’16 -kaltaisista tapahtumista saadaan kaikille mahdollisimman hyödyllinen, kiinnostava ja interaktiivinen. Toivon, että jokaiselle jäi mieleen ainakin jokin innostava, kiinnostava tai uusiin haasteisiin houkuttava ajatus, josta on hyötyä tulevaisuudessa.

Mitä opit projektin vetämisestä projektipäällikön ominaisuudessa?

Projekti oli samaan aikaan sekä varsin raskas, että toisaalta antoisa. Eniten oppia sain vapaaehtoisen yhdistysorganisaation johtamisesta, kun sekä omat että tiimin ajankäytön mahdollisuudet ovat varsin rajalliset ja matkan varrella tulee eteen useita yllättäviä muutoksia.

Mitä haluaisit viestittää näin tapahtuman jälkeen projektitiimille, tapahtumaan osallistuneille, puhujille ja yhteistyökumppaneille?

Projektitiimille suuret kiitokset kunkin panoksesta tapahtuman

11

MYYNTIKOULUTUKSEN ANTIA Teksti ja kuvat: Juha Herrainsilta

Kamarimme myyntikoulutuksen piti jäsenemme Tero Ylönen, joka on toiminut yrittäjänä yli kymmenen vuoden ajan muun muassa markkinoinnin ja myynnin toimialoilla. Teron näkemys myynnistä perustuu vahvasti tilastollisten faktojen ja modernin monikanavaisuuden yhdistelmään ja koulutuksessa hän toi esiin tätä erilaisten liiketoimintacasejen näkökulmasta.

Yksittäiset myyntitilanteet ovat pääosin psykologiaa, mutta myynnin kasvattaminen pääosin matikkaa. Monikanavaisuus, B2B- ja B2C-myynnin (kuviteltujen) erojen hämärtyminen, etämenetelmien yleistyminen ja monet modernit työkalut mahdollistavat nykyisin osumatarkkuuden, joka ei aiemmin ollut mahdollista. Myynti on monessa mielessä tärkein yksittäinen taito nykyaikaisessa liiketoiminnassa.

Mieliin jäivät erityisesti seuraavat ajatukset ”Mitä enemmän yrityksellä on varaa hävitä hyväkatteista kauppaa, sitä paremmin sillä yleensä menee” ”Hyvä myynti ei tunnut myynniltä, ainakaan ostajasta” ”Tärkeintä ei ole milloin kauppa syntyy – kunhan se syntyy” ”Myyjä voi olla tiukka olemalla ystävällinen ja ehdoton samaan aikaan” ”Soittamisessa taktiikka on tärkeämpi kuin strategia” ”Ei on parempi kuin ehkä” ”Varo liidinraiskaajia”

ASIAKKAAN LÖYTÄMINEN

KIINNOSTUKSEN HERÄTTÄMINEN

LUOTTAMUKSEN YLLÄPITO

”Määrä korvaa paljon asioita” ”Ensimmäisen kontaktin tavoitteen ja tarkoituksen pitää olla vain ja ainoastaan jatkon myynti”

12

SUSHIKURSSI Kuvat: Matilda Aira

13

Jokaista tukkimiestä tarvitaan.

Ainoana Pirkanmaalla Belbinin tiimiroolianalyysi osana valmennuksia!

7 hengen tiimille valmennus ja analyysi 2750 € (alv. 0%).

Valmennukset toteutetaan syksyllä 2016.

Arvostetun Belbinin tiimiroolianalyysin mukaan tiimi on parhaimmillaan, kun sen jäsenissä on edustettuina erilaisia roolityyppejä. Valmennuksessa pureudutaan siis erilaisuuden voimaan!

Kysy lisätietoja ja arviota miten tiimiroolianalyysi sopii yrityksellesi: Nina Rinne, +358 400 784 227, nina.rinne@sitomo.fi www.sitomo.fi

Sitomon voimaan luottavat mm.

Palautteen antamisen ja vastaanottamisen ytimessä Teksti ja kuvat: Juha Herrainsilta

Kamarimme jäsen Nina Rinne Sitomosta piti kamarilaisille palautteen antamisen ja vastaanottamisen valmennuksen. Valmennukseen oli rajoitettu osallistujamäärä ja paikat vietiinkin tähän valmennukseen konkreettisesti käsistä! Nina lähestyi asiaa ensin teoreettisesti, mutta osallistavalla tavalla ja tämän jälkeen rohkeimmat heittäytyivät harjoittelemaan palautteen annon ja vastaanottamisen taitoa käytännöllisten esimerkkien avulla.

Osallistujat kuvasivat palautteen merkitystä Koulutuksen osallistujat olivat kaikki yhtämieltä siitä, että palaute on kaiken kehittymisen edellytys. He kokivat myös, että saadun palautteen käsitteleminen vaatii opettelemistä ja antaminen osaamista. Tärkeintä palautteen antamiselle on hyvä itsensä ja toisen tunteminen.

15

Mitä palaute merkitsee sinulle?

• Arvostusta ja kiitosta • Kehittymistä • Ideoita ja oivaltamista • Fiilistä ja motivaatiota Millaista on hyvä palautteen antaminen?

• Se perustuu toisen tuntemiseen • Palautteen antamisen aie on selvillä • Palaute on aitoa välittämistä • Palaute on luottamuksellista toimintaa • Sen tulee olla avointa ja rehellistä • Palaute pitää antaa oikea-aikaisesti ja turvallisessa ilmapiirissä • Sanat on valittu oikein • Hyvä palaute huomioi statukset

Näköalapaikka Manseen ja maailmalle

PE

AST A

REE

R PA TA

M

Omistajana nautit edullisemmin: sokoshotels.fi radissonblu.fi

L

(Puhelun hinta: 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min)

OMALEIMAINEN PUTIIKKIHOTELLI

SUURTEN TARINOIDEN NÄYTTÄMÖ

Tampereen myyntipalvelu ma-pe 9-16 puh. 020 1234 630, sales.tampere@sokoshotels.fi, sales.tampere@radissonblu.com

Tiedustelut ja varaukset:

S-ryhmän yksilölliset ja kiehtovat hotellit Tampereella tarjoavat kaiken toivomasi sekä juhliin että kokouksiin.

TAPAHTUMATALO KESKELLÄ ELÄMÄÄ

LA

SOMEN UUDET KANAVAT “Esimerkkien kautta tuli paljon uusia ideoita omiin sosiaalisen median kanaviin , jotka varmasti menevät käytäntöön!”

Teksti: Janita Saarinen, osallistujat

Kamarin oma SoMeguru bloggaaja ja viestinnän freelancer Emmi Nuorgam päivitti Tammerkoskelaisten osaamista SoMe-koulutuksessa 26.4.2016. Koulutuksen teemana oli Instagram, Snapchat ja Periscope - kanavat, joita yhä useampi suomalainen käyttää. Samalla ne ovat kuitenkin myös kanavat, joiden käyttö tuntuu suomalaisille kaikista hankalimmalta, ja joissa olemista täytyy eniten perustella. Lööpeissä kanaviin liittyy vain kauhutarinoita, vaikka todellisuudessa näillä tehdään myös tuloksellista bisnestä.

“Emmi inspiroi, antoi hyviä uusia vinkkejä ja muistutti jo opitusta. Päällimmäisenä jäi mieleeni, että jälkeen kerran tärkeintä on pohtia, minkä viestin haluaa välittää, kenelle ja mikä kanava siihen parhaiten sopii? Tärpeistä parhaiten kolahti se, että vain 1 % mainostajista hyödyntää Snapchattia, mutta 21 % käyttäjistä kuitenkin seuraa brändejä / yrityksiä tässä kanavassa, joten tämä potentiaali kannattaisi hyödyntää. Lisäksi minulle oli uusi tieto, että Instassa kannattaa aina käyttää jotain filtteriä. Siten nousee algoritmeissa ylöspäin ja saavuttaa paremmin seuraajia. Koulutuksen tiimellyksessä lisäsin omaan Instagram-tiliini Lunetten ja Ida Froskin, Snapchattiin Verohallinnon ja Periscopeen Finnairin, Digivallankumouksen ja Niko Saarisen, unohtamatta Anssi Kelan Facebook suosiota. Anssi Kelalla kun on somepöhinässään vähän sama ajatus kuin Nuorkauppakamarifilosofia "mitä enemmän antaa - sitä enemmän saa".”

Mitä jäi mieleen?

“Koulutus oli hyvä hetki keskittyä SoMe-asioihin. Kaivoin esiin vanhan Twitter-salasanan ja liityin Instaan. Opin uutta Snapista ja Periscopesta, niiden käyttäjäksi en vielä ryhtynyt, mutta kynnys siihen madaltui, kiitos Emmin.”

“Uudehkojen sosiaalisten medioiden pihvi on helposti Facebook-aikakauden ihmiselle täys mysteeri. Oli hyvä kuulla, mitkä eri sosiaalisten medioiden profiilierot lopulta ovat.”

“Koulutuksessa oli aivan älyttömän hyviä näkökulmia ja lähestymistapoja. Toisaalta asiat käytiin sopivan konkreettisesti ja yksinkertaisesti läpi, kuitenkin antaen vinkkejä ja esimerkkejä miten eri some-kanavia voi hyödyntää esimerkiksi yrityksen mainonnassa.

Koulutus vaikutti ennakkokäsityksiini esimerkiksi Periscopesta ja Snapchatista.“

“Fiilis oli se, että selkeä konsepti omassa some-tuotannossa on helposti tärkeämpää kuin suuri viestinnän määrä (esim. paahtoleipiin rakennetuista eläimistä saa helposti vakuuttavan sisällön omaan profiiliin).”

17

Viimeisellä kertaustunnilla päästiin nauttimaan golfin yhdestä parhaimmasta puolesta; auringosta! Ihana kesäsää ja mahtava treeniseura.

Lajikokeiluna

Sateisena toukokuun alkuiltana joukko pelonsekaisella innostuksella varustautuneita tammerkoskelaisia sitten seisoi Golf Pirkkalan päärakennuksen edessä. Ammattigolfaaja Kaisa Ruuttilan opastuksella mailaote ei kuitenkaan enää kohta tuntunut niin epäluonnolliselta ja lyönnitkin alkoivat osua palloon. Intensiivisen kolme iltaa kestäneen koulutuksen aikana ehdittiin tutustua chippeihin ja pitcheihin, harjoitella bunkkerista vapautumista, oppia täydellisen puttaamisen salat, päästä jyvälle golfin säännöistä ja etiketistä sekä tietysti harjoitella lyöntejä rangella. Kurssilla saavutettiinkin varmasti kaikki tarvittavat taidot uuden harrastuksen ja todellisen harjoittelun aloittamiseen. Ennen kaikkea kurssilla oli kuitenkin hauskaa, vaikka sääolosuhteet eivät kurssilaisia hellineetkään. Kentällä tavataan!

Golf

Kertauskurssilla

Kiirastorstaina Tammerkosken after workilla se ajatus syntyi. ..ja siitä se sitten lähti..

Kertaustunneilla opettajana oli huippu Janne Mommo. Kärsivällisesti Janne korjaili kurssilaisten pieniä virheitä ja kaikkien lyönnit paranivat. Ensimmäisellä kertaustunnilla keskityttiin siihen golfin osa-alueeseen, jolla tehdään pelitulos eli lähipeliin ja toisella kertaustunnilla puolestaan pitkiin ja näyttäviin lyönteihin. Samalla reissulla Pirkkalan golf-kentälle tuli täydennettyä vaatevarastoa.

Proshopissa oli mielettömän ihania golfvaatteita!

Tekstit: Ville Reuna ja Elli Varpe | Kuvat: Elli Varpe

Maailman parantamisen lomassa heräsi keskustelua siitä, miten mielenkiintoinen harrastus golf voisikaan olla, mutta miten sitä ei ollut koskaan tullut aloitettua. Kamaritoiminnan aktivoiva vaikutus näytti kyntensä, sillä jo ennen seuraavaan ravitsemusliikkeeseen siirtymistä, oli sovittu järjestettäväksi tammerkoskelaisille golfin peruskurssi.

Näillä eväillä lähdetään tulevaan kauteen pienempi tasoitus tavoitteena. Peliseuraa toivotaan uusista Tammerkosken golfareista.

Nopean kyselyn perusteella innostuneita uusia ja vanhoja golfareita oli löytynyt jo niin paljon, että päätettiin toteuttaa sekä alkeisettä kertaiskurssi. Kurssit järjestettiin yhteistyössä Golf Daddyn kanssa Pirkkalan Golf-kentällä.

Kiitos kaikille! On se vaan mukavaa hyvässä seurassa!

18

Kurssikuva alkeiskurssista

Golf Daddyssä voit golfata ympäri vuoden!

GOLF DADDYN INDOOR CENTERISSÄ ON LÄHES 40 LYÖNTIPAIKKAA REILULLA 38 METRIN LYÖNTIMATKALLA. LISÄKSI LÖYTYY OMAT HARJOITUSALUEET LÄHIPELITILANTEISIIN. GOLF ACADEMY TARJOAA OPETUSTA KAISAN, JANNEN JA MUIDEN OPETTAJIEN OPEILLA MYÖS TALVIKAUDELLA INDOOR CENTERISSÄ. TAI ENTÄ JOS HAASTAISIT PELIKAVERIN GOLFSIMULAATTORISSA THAIMAAN KENTILLÄ?

Kaisan opissa

TREENITILOJEN LISÄKSI MASSUKYLÄN HALLILTA LÖYTYY ISO MYYMÄLLÄ MISTÄ GOLFHARRASTAJILLE LÖYTYY LAAJA VALIKOIMA MAILOJA, BAGEJA SEKÄ HARRASTUKSEEN SOPIVIA VAATTEITA. MESSUKYLÄN INDOOR CENTERISTÄ LÖYTYY MUKAVAT SAUNATILAT. TILOISSA VOIT JÄRJESTÄÄ ERILAISIA TILAISUUKSIA, KUTEN ESIMERKIKSI TYKY-PÄIVIÄ JA SAUNAILTOJA MUKAVAN AKTIVITEETIN LOMASSA. MYÖS MUUT AKTIVITEETIT ONNISTUVAT TILAVISSA TILOISSA. MESSUKYLÄN TILAT OVAT MYÖS HELPOSTI MUOKATTAVISSA ISOMPIIN TILAISUUKSIIN, KUTEN ESIMERKIKSI KONFERENSSEIHIN TAI SYNTYMÄPÄIVÄJUHLIIN.

Kun kaikki kuulostaa niin helpolta, niin miten ihmeessä se voi olla niin vaikeaa?

MESSUKYLÄN TILOIHIN TAMMERKOSKEN NUORKAUPPAKAMARI PÄÄSEE TUTUSTUMAAN VIELÄ TULEVANA SYKSYNÄ GOLF-KAUDEN PÄÄTTÄJÄISTEN MERKEISSÄ.

OTA YHTEYTTÄ JA KYSY LISÄÄ: SEPPO RANDELIN, PUH. 010 5050 609 SEPPO.RANDELIN@GOLFDADDY.FI

Ensimmäisellä kertaustunnilla hiekka pöllysi , kun treenattiin vaikeaa bunkkerilyöntiä.

19

TAPAHTUMARIKAS SYKSY

Rokkigaala Tammerkosken Nuorkauppakamarin timanttinen projektitiimi toteuttaa Rokkigaala-nimellä kulkevan hyväntekeväisyysillan Tampereen Tornihotellissa pe 2.12.2016. Istuvan pikkujouluillallisen aikana vieraita viihdyttävät mm. Popeda-kapteeni Pate Mustajärvi, Costello Hautamäki, VOF voittaja Antti Railio, Uniklubin Jussi Selo, pispalalainen rockpumppu Hauli Bros sekä bluesmies Heikki Silvennoinen. Illalliselle on nyt myynnissä VIP-paketteja, joita kohdennamme pääosin yritysasiakkaille ja ryhmille. Toivomme aktiivista lipunmyyntiä myös kamarilaisilta!

Telttarieha aatteen merkeissä Toverit. Olette varmasti huomanneet propagandistista materiaalia Tammerkosken Telttariehasta moninaisissa tiedotuskanavissa.

Tämän sisällön teille ovat tuottaneet Politbyroon viralliset nuoret, jotka ovat tyrmistyneinä seuranneet miten ennen niin mahtavien asioiden muisto haalistuu nopeasti sukupolvien vaihtuessa.

Rokkigaalan tuotot ohjataan Tasna Ry:lle asunnottomien nuorten tukemiseen. Yli 10 henkilön varauksista tarjouspyynnöt: rokkigaala@gmail.com / p. 050 492 9904.

ROCK! PP | Petra-Miisa Juusenaho

Haluamme tuoda takaisin muistoja entisestä naapurimaastamme, siispä olemme päättäneet menneisyyden kaikuja heijastavan tapahtuman jossa asiat saattavat toimia ja kaikilla on tasapuolisesti kurjia hetkiä. Tulemme palauttamaan mieliin sellaiset käsitteet kuin leipäjono, leimaaminen, oligarkki ja propagandaelokuva. Annamme myös mahdollisuuden kuulua valittuun eliittiin ja opastamme miten korruptio toimii. Niin, ja nauttia entisestä Neuvostotasavallasta tuotettua vodkaa.

Takaamme että oikealla asenteella tulet nauttimaan tästä tapahtumasta.

Aatteen puolesta suoraan Politbyroosta, Harri Vuolle, Peter Rasmussen, Petri Vuorenpää, Tomi Kauppinen

Vuoden Positiivisin Tamperelainen Tänä vuonna Vuoden Positiivisin Tamperelainen -kisassa on ehdokkaat jaettu kolmeen kategoriaan. A) Vuoden Positiivisin Tamperelainen nuori (alle 25 v.), B) Vuoden Positiivisin Tamperelainen persoona ( yli 25 v.) ja C) Vuoden Positiivisin Tamperelainen ilmiö. Kisa saa kaivattua uudistusta ja toivomme näin myös nuorempien äänestäjien lähtevän innokkaammin mukaan. Yleisöäänestys alkaa Morossa kesäkuun puolivälissä ja yleisöäänin valitaan jokaiselle kategorialle voittaja. Voittajat palkitaan Kukkaisviikolla torstaina 28.7. ja raati valitsee tämän kolmikon joukosta yhden edustamaan Tamperetta koko Suomen Positiivisin -kisaan.

PP | Kati Vasell

20

Pressan syysjuhla Syksyn tapahtumakirjon starttaa Pressan Syysjuhla, jota vietetään 9.9.2016. Syksyn aloitustapahtuma on vuoden 2016 puheenjohtajan näköinen syysjuhla mukavassa ja viihtyisässä miljöössä aivan Tampereen keskustassa Uuden Tehtaan tiloissa.

Mukavan yhdessäolon ja pienen purtavan ohella illan aikana esitellään kiinnostavia startuppeja, projektituloksia sekä Uuden Tehtaan toimintaa yleisesti. Samalla meille Tammerkoskelaisille tarjoutuu upea mahdollisuus kokeilla erilaisia startup-yrittäjien tuotteita. Kiva ja mielenkiintoinen ilta edessä unohtamatta kannolle nousuja! Tätä tapahtumaa et halua jättää väliin, joten merkitsethän päivän heti kalenteriin.

Tervetuloa Pressan Syysjuhlaan!

PP | Essi Lehtola

Vuosijuhla Vuosijuhlat tulevat taas! Marraskuussa on jälleen aika koota Tammerkosken jäsenistö yhteen, ja juhlistaa kamariamme tyylikkään ja viihdyttävän vuosijuhlaillan merkeissä. Tapahtumassa palkitaan vuoden tekijät, muistellaan mennyttä vuotta ja siirretään katse tulevaan vuoteen. Tänä vuonna juhlapaikaksi on valikoitunut Sokos Hotel Ilveksen Ballroom. Luvassa on taattua Tammerkoski-tunnelmaa huikean musiikin, sekä ohjelmanumeroiden siivittämänä. Vuosijuhlatiimi on käärinyt jo hihansa varmistaakseen että juuri sinulla on edessäsi paras ilta miesmuistiin, joten merkkaathan päivän 12.11. kalenteriisi!

Joulupuu

PP | Laura Niittylä

Mielessä siintävät kenties terassit, kylmä huurteinen bisse tai sidukka, varpaiden lilluttaminen järvessä tai vaikkapa juhannuskokko mökkirannassa. Sen sijaan joulu, tuo pimeän vuodenajan kulutusjuhla, ei ole ehkä ensimmäisenä ajatuksissa.

SuperSize

Lama-ajan lapsena voin kuvitella itseni tilanteeseen, jossa jouluaattona pukki olisikin eksynyt matkallaan eikä yhtään lahjaa olisi ollut avattavana. Näin ei käynyt minulle 90-luvulla, mutta tänäkin vuonna tuhannet tamperelaiset lapset ovat jälleen vaarassa jäädä ilman lahjan lahjaa. Näin äitinä tuo ajatus on musertava!

Jokainen lapsi on lahjan arvoinen!

SuperSize Your Business 2016 tulee jälleen syksyllä! SuperSize Your Business on jo perinteeksi muodostunut kolmen nuorkauppakamarin yhteisprojekti. Tapahtuman järjestää jo viidennen kerran Tammerkosken, Tampereen ja Pirkanmaan Nuorkauppakamarit. Tapahtuman keskiössä on yritysten ja liiketoiminnan kasvattaminen. Varaa jo nyt kalenteriisi perjantai 23.9.2016, tätä et halua missata!

PP | Milla Kupiainen

PP | Tuire Nikkanen

Viime vuosien Joulupuu-menestystarina ei jatku ilman juuri sinun apuasi! Haastankin kaikki mukaan, aloittelemme kesälomien jälkeen.

21

22

Tammerkosken Nuorkauppakamari ehkäisemässä nuorten asunnottomuutta ja köyhyyttä

“ME ANNETAAN NUORILLE TOINEN JA KOLMASKIN MAHDOLLISUUS” “Katto ja seinät ei tee kotia, siihen tarvitaan vähän muutakin. Meidän tehtävä on auttaa niin tavallisia kuin syrjäytymisvaarassa olevia nuoria rakentamaan se oma kotinsa.” kiteyttää Tasna ry:n toiminnanjohtaja Petri Mattila.

piin tai hankkia kotiin muutakin kuin patjan.” Puntalo luettelee.

Monet meille itsestäänselvät asiat, kuten tietokone, bussikortti tai polkupyörä ovat luksustuotteita, joihin kaikilla asukkailla ei ole rahaa. Näiden hankkiminen tukisi myös opiskelua, jonka kanssa monella asukkaalla on haasteita.

Teksti: Emmi Nuorgam | Kuvat: Tampereen Seudun Nuorisoasunnot ry ja artistien arkistot

“Oma haaveeni olisi, että voisimme jakaa stipendejä niille nuorille, joita kukaan muu ei muista. Että sekin tavallinen nuori, joka tsemppaa ja valmistuu koulusta, palkittaisiin. Me taistellaan, että nää nuoret voisi elää tavallista elämää ja uskoisi, että tsemppaaminen kannattaa!” Mattila miettii vakavana.

Tampereen Seudun Nuorisoasunnot ry perustettiin 1989 välittämään edullisia nuorisoasuntoja tamperelaisille nuorille ja asuttamaan silloin huonossa kunnossa ollutta Puu-Tammelan aluetta.

Tuetun asumisen palvelut tulivat mukaan 2000-luvun alussa, kun toimijat huomasivat, että syrjäytymisvaarassa olevat nuoret jäävät helposti asunnottomiksi.

Tasnan asukkailla on monenlaisia taustoja. Joku on saattanut joutua pikavippikierteeseen tai menettäneet luottotietonsa. Joku on varaton, jolla ei ole rahaa vuokravakuuteen tai sosiaalitoimiston asiakas, jonka vuokran maksaa kaupunki. Toisaalta myös ihan tavalliset nuoret ovat Tasnan asuntoihin tervetulleita.

“Me ei leimata tai erotella nuoria taustan tai elämäntilanteen vuoksi.” kertoo tuetun asumisen vastaava ohjaaja Riikka Puntalo.

"On kunnia-asia tukea heikommassa asemassa olevia."

Tasna ry toimii Raha-automaattiyhdistyksen tuella, mutta vuonna 2017 tapahtuva rahapeliyhtiöiden yhdistäminen saattaa vaikuttaa myös Tasnan toimintaan. Tähän saakka RAY on kokenut nuorisoasumisen tukemisen tärkeäksi ja rahoitus on ollut varmaa, mutta Mattilaa huolettaa Tasnan tulevaisuus.

– Pate Mustajärvi

“Jos RAY:n avustuksesta leikataan, on meidän käytännössä pakko vähentää neuvontaa ja ohjausta nuorisoasumisen ympäriltä. Kyllä se vetää hiljaiseksi, eikä sitä vielä edes halua miettiä.” Mattila pohtii.

Mikä ihmeen Rokkigaala?

2.12.2016 klo 17.30 Sokos Hotel Tornissa

Tällä hetkellä asumisen tukipalveluita ovat mm. oman talouden suunnittelu, verkkopankin ja virastojen verkkopalveluiden opettelu, töiden hakeminen tai päihde- ja mielenterveysongelmissa auttaminen. Kaikki Tasnan ohjaajat tuntevat asukkaat ja asukkaille pidetään viikoittain avoimien ovien päiviä. Resursseja kaikkeen ei kuitenkaan ole.

Esiintymässä Pate Mustajärvi, Costello Hautamäki, Jussi Selo, Heikki Silvennoinen, Antti Railio ja Hauli Bros. Tapahtuman juontaa Mikko Siltala Show & Dinner -lippu 100 e (sis. illallinen, kuohuviini ja ohjelma) Tuotot ohjataan lyhentämättömänä Tasna ry:n toiminnan tukemiseen.

“Usein perjantaisin on mieli musta, kun tietää, ettei asukkaalla ole rahaa ruokaan viikonlopun aikana. Sen takia me varoja nyt kerätään. Että voisi perjantaina käydä ostamassa ruokaa jonkun kaap-

Liput: tapahtumiin.fi/rokkigaala

23

UHKEA URJALA KUTSUU KULTTUURIN PARIIN Pentinkulman päivillä kuljetaan kauhun paikoista Lintukotoon Väinö Linnan ja hänen ystäviensä aloittama yksipäiväinen seminaari on vuosikymmenten saatossa kasvanut kirjallisuuden ja lukemisen ystävän unelmaviikoksi. Tänä vuonna Pentinkulman päiviä vietetään 30.7.-7.8. mielenkiintoisten keskustelujen, koskettavien musiikkiteatteriesitysten ja tasokkaiden kurssien parissa. Kirjailijavieraat, joihin kuuluvat mm. Katarina Baer, Tapani Bagge, Tiina Raevaara ja Terhi Rannela, sivuavat puheenvuoroissaan vuoden teemaa Kauhun paikkoja, joka kattaa sekä fiktiiviset jännitteet että historian ja nyky-yhteiskunnan ahdistavat ilmiöt.

Lohdutukseksi kauheuksien keskellä kuullaan sunnuntaina 31.7. konserttiversio Viita, rock ja rakkaus Tampereen Työväen Teatterin tulevan syksyn kantaesityksestä Viita 1949. Lauantaina 6.8. on tarjolla Eppu Nuotion ja Jukka Nykäsen näkemys ajankohtaisista ilmiöistä musikaalissa Lintukoto. Järjestämme ohjelmaa myös lapsille ja nuorille, tarkemmat tiedot osoitteesta www.pentinkulmanpaivat.fi

Glass Village People calling!

223-vuotias Nuutajärven lasikylä on nykyisin monipuolinen taiteilijoiden, muotoilijoiden, lasinpuhaltajien ja käsityöläisten keskittymä. Lasikylä on avoinna joka päivä ympäri vuoden, ja lasinpuhaltajien työtä voi seurata Lasikomppanian hytissä. Kylän taitajien pajoista ja myymälöistä on helppo löytää yksilölliset kotimaiset lahjat sekä henkilökohtaiseen että yrityskäyttöön.

Kesäaikaan Nuutajärvellä järjestetään myös tapahtumia: Glass Village People kutsuu 9.7. työ- ja kaveriporukoita jo perinteeksi muodostuneeseen toteeminrakennuskisaan, ja 30.7. lapsiperheet pääsevät tutustumaan geokätköilyyn Lasikylän kätköissä -tapahtumassa, joka järjestetään yhteistyössä Pentinkulman päivien kanssa.

Lasivitriini 27.8. hemmottelee lasinkeräilijöitä ja -harrastajia monipuolisella valikoimallaan.

Urjala Soikoon! – herkkuja kaikille aisteille Uusin tulokas kulttuuritarjonnassa on Urjala Soikoon! -festivaali, jossa musiikkinautinnon täydentävät intiimi tunnelma ja herkullinen gourmet-ruoka. 4.-6.11.2016 estradille nousevat mm. viulisti Elina Vähälä, sopraano Mari Palo ja kuuden huippusellistin muodostama Total Cello Ensemble. Ohjelmassa on tällä kertaa runsaasti venäläistä musiikkia. Tapahtuman taiteellisena johtajana toimii viulisti Teemu Kupiainen, ja herkuista vastaa ravintoloitsija Markus Aremo.

Lisätiedot: Pentinkulman päivät ja Urjala Soikoon! / laura.janisniemi@urjala.fi, 050 371 7467; Nuutajärven lasikylä: Iittala Outlet 020 439 3527 Liput maksullisiin tilaisuuksiin: www. kulttuurinkarkeen.fi Yrityksesi näkyvyys Urjalan kulttuuritapahtumissa: laura.janisniemi@urjala.fi, 050 371 7467

Huolehditko silmiesi hyvinvoinnista?

Päätetyöskentely ja piiloinssien käyttö voivat kuivattaa silmiä.

Kuivasilmäisyyden tavallisimpia oireita ovat silmien kirvely ja vetistys sekä roskan tunne silmissä.

Oftagel on Suomen käytetyin lääke kuivasilmäisyyden oireiden hoitoon.

5/2016

Oftagel ainakin aamuin illoin pitää silmäsi virkeinä ja kosteina.

OFTAGEL® 2,5 mg/g karbomeeri. Käyttöaiheet: Keratoconjunctivitis sicca ja muu kuivan silmän oireenmukainen hoito. Annostus: 1 tippa silmään 1–4 kertaa/ vrk. Pipetti on yhtä antokertaa varten. Yksi pipetillinen riittää kumpaankin silmään.

Käytetty pipetti ja mahdollisesti jäljelle jäänyt sisältö hävitetään. Vasta-aiheet: Yliherkkyys jollekin valmisteen sisältämälle komponentille. Varoitukset: Oftagelsilmägeeli silmätippapullossa sisältää säilytysaineena bentsalkoniumkloridia, joka saattaa saostua pehmeisiin piilolinsseihin. Pehmeitä piilolinssejä ei tulisi käyttää valmisteen käytön yhteydessä. Oftagel-silmägeeli kerta-annospipetissä ei sisällä säilytysainetta ja sopii täten säilytysaineille yliherkille potilaille. Piilolinssit tulisi poistaa ennen valmisteen tiputtamista silmään ja asettaa takaisin aikaisintaan 15 min. silmätippojen laiton jälkeen. Yhteisvaikutukset: Käytettäessä muuta paikallista silmälääkitystä tulee lääkkeiden annon välillä olla vähintään 15 min. tauko ja Oftagel-silmägeeli tulee aina laittaa silmään viimeisenä. Raskaus ja imetys: Valmistetta tulee käyttää raskauden ja imetyksen aikana vain, jos lääkityksestä koituva hyöty on sikiölle tai rintaruokinnassa olevalle lapselle mahdollisesti aiheutuvaa riskiä suurempi. Vaikutus ajokykyyn ja koneiden käyttökykyyn: Oftagel-silmägeeli saattaa ohimenevästi heikentää näkökykyä.

Haittavaikutukset: Välittömästi valmisteen annon jälkeen saattaa esiintyä ohimenevää näön sumentumista, lievää kirvelyä tai paikallista ärsytystä.

Pakkaukset ja hinnat: (VMH 5/2016) 10 g 7,60 €, 3x10 g 15,76 €, 30x0,5 g 14,23 €, 120x0,5 g 32,15 €. Apteekista ilman reseptiä. Tutustu pakkauksessa olevaan käyttöohjeeseen. Oireiden pitkittyessä ja diagnoosin varmistamiseksi käänny lääkärin puoleen.

AC-aluekokous | 4.–6.3. Espoo

LIVE LONG AND PROSPER KUVAT: Juha Herrainsilta ja Hannu Järvimäki

Kansallinen vuosikokous 21.-24.4., Salo

JUST DO IT!

KUVAT: Hannu Järvimäki ja Eva-Leena Varpe

28

EC 2016 – oheisohjelmaa ja kuplivaa tunnelmaa

Tammerkosken kamari järjesti kaikkiaan viisi erilaista tapahtumaa osana EC 2016 kokousta.

Tarjooma oli melkoisen monipuolinen ja jokaiselle – osallistujalle ja tekijälle – löytyi näköisensä paikka.

Exclusive Company Visit – TAKO

Teksti: Ilona Ivanoff (EC2016 oheisohjelmien projektipäällikkö)

Manse City Tour

Exclusive Company Visit – TAKO (osa-aluevastuussa Johanna Sillanpää) oli ensimmäisenä loppuunvarattu ohjelma. Eikä ihme, olihan tilaisuus päästä tehtaanjohtajan Jaakko Ikosen matkaan läpi suomalaisen teollisuushistorian ja kuuman kostean tehdaslinjaston enemmän kuin houkutteleva.

Manse City Tour (osa-aluevastuussa Salla Aaltonen) kiersi ihanaa kaupunkiamme Heikki Närväsen ja kaupunkisuunnistuksia järjestävän Amazing Tampere -yrityksen tarjoamien tablettien kanssa.

Pienissä ryhmissä tutustuttiin eurooppalaisiin ja kaupunkiin, kierrokset päättyivät skumppatarjoiluun Koskipuistossa. www.amazingtampere.fi

Morning Yoga & Fitness Ball

Traditional Finnish Sauna Experience

Morning Yoga & Fitness Ball – palauttavammat sportiset aktiviteetit osoittautuivat kaikkein haastavimmiksi osallistujamäärien sekä toteutuksen osalta– mikäs sen suomalaisempaa. www.fiilisfitness.fi

Traditional Finnish Sauna Experience (osa-aluevastaavuussa Elli Varpe) tarjosi parasta Suomea ja kulttuuriamme. Kysyntä oli kova ja vielä tuntia ennen saunojen lämpiämistä saatiin kyselyitä vapaista paikoista. Makkarat tarjosi yhteistyökumppani, tiedon monipuoliseen esittämiseen ja visualisointiin erikoistunut Myinfomonitor (www.myinfomonitor.fi)

PP voi vain jälleen todeta, että JC projekteja on huikea tehdä. Mahtava yhteishenki ja tekeminen, vastuunottaminen ja kantaminen mahdollistivat useamman oheisohjelman tekemisen ja onnistuneen kotiutuksen. Kiitos koko mahtavalle Tiimille!

29

Ensikertalaisena Eurooppakokouksessa Mikä oli mielestäsi parasta EC:ssä?

Mikä oli mielestäsi parasta EC:ssä?

Parasta EC:ssä oli ehdottomasti energiset ja mukaansatempaavat ihmiset! EC:n aikana ehtii tavata niin uusia kuin vanhojakin tuttuja, ja jokaisen käydyn keskustelun jälkeen on aina vaan enemmän sellaisessa ”wau-tilassa”! Kiitos kaikille kanssaosallistujille, olette parhautta!

Parasta EC:ssä oli ihmiset! Ihmiset JCI-toiminnassa ovat mahtavia ja tämän 4 päivän tapahtuman ansiosta jaksaa hymyillä pitkälle syksyyn.

Kuka kokousohjelman puhujista jäi sinulle eniten mieleen ja miksi?

Kokousohjelman puhujista parhaiten mieleen jäi Marimekon CEO Tiina Alahuhta-Kasko, jonka välitön ja hurmaava olemus sekä vahva ja inspiroiva esitys veivät kuulijan mukanansa!

Marja-Leena Mikkola

30

Kuka kokousohjelman puhujista jäi sinulle eniten mieleen ja miksi?

Puhujista eniten mieleen jäi Marimekon toimitusjohtaja Tiina Alahuhta-Kasko. Tiinan innostus sekä aito esiintymistapa teki puheen seuraamisesta erittäin mukavaa.

Joona Linna

Tiedät aina, missä mennään

Tampereen toimipiste p. (03) 271 0700 Hämeenkatu 26

Parkanon toimipiste p. (03) 44 7200 Keskuskatu 8

Hämeenlinnan toimipiste p. (03) 4670 200 Raatihuoneenkatu 17 A

www.gylling.fi

Twinning 2016 JCI Genk #BlingBling.

Kuva: JCI Genk

TWINNING? KUKA, MITÄ, HÄ?

Twinning on yhdessä sovittu kamariryhmä, jossa vieraillaan vuoro vuosin eri maissa kunkin kamarin luona. 2016 kohteena oli Belgia ja JCI Genkin Bling Bling. Seuraavaksi on meidän vuoromme isännöidä ystäväkamariemme jiiceitä Tampereen kesässä 9.-11.6. 2017.

Teksti: Jaana Olsson | Kuvat: Jaana & Thomas Olsson

Twinning yhdistää eri maiden jiiceet ainutlaatuisesti. Ei ole vain poikkeus, että twinningystävien luona käydään myös muulloin, esim. häissä. Tammerkoskelaiselle Twinning on Hollannin (JCI West-Friesland), Belgian (JCI Genk), Saksan (JCI Rhein-Ahr) ja pienen tauon jälkeen myös Englannin (JCI Cambridge) välinen verkosto. Matkoilla majoitutaan useimmiten kotimajoitukseen, tutustutaan kohdemaan kamarilaisiin ja heidän kaupunkiinsa sekä tietenkin juhlistetaan Twinning-verkostoa vuosittain vaihtuvalla teemalla. Vinkki: Twinning on jiicee-tapahtumana harvinaisempi ollessaan avoin niin aveceille kuin 40+ obageille.

#blingbling by JCI Genk 2016 Twinningistä vastasi Belgian all male -kamari JCI Genk. Genkiläisten tunteminen ja ennakkoon tiedossa ollut “Bling Bling” -teema saivat odottamaan suurta, äänekästä, viimeisen päälle järjestettyä – ja sitä Blingiä. Mitään ei jäänyt puuttumaan.

päättyen sunnuntain brunssiin. Osallistujia oli 87. Tammerkoskelta matkaan lähti kolmen kopla. Twinning saattaakin olla yksi Tammerkosken parhaiten piilotetuista helmistä, koska osallistujamäärä meidän kamarista on ollut kovin pienoinen viime vuosina. Suunta on ylöspäin!

Tammerkosken edustus aloitti matkan pe-aamun sarastaessa Pirkkalan kentältä, mutta… Kaikki ei mennyt niin kuin Strömsössä.

Edellispäivän ongelmat jatkuivat välilaskun kentällä Arlandassa ja aikainen aamu Brysselissä vaihtui pitkään kentällä hengailuun, extralentoon Osloon ja saapumiseen pelipaikalle vasta illaksi. Näin meidän porukalta jäi väliin pe-illan yhteiskokoontuminen, mutta ehdimme hyvin mukaan yksittäisiin kotijuhliin. Osallistujat jaettiin viettämään iltaa genkiläisten kodeissa. Tässä pääsi tutustumaan erittäin hyvin muiden kamarien tyyppeihin: joukosta löytyi mm. asianajaja, valokuvausyrittäjä, startuppien markkinoija, ABM-panimon vuoropäällikkö, kiinteistönvälittäjä, rakennuttaja ja EU-virkamies. Hyvää ruokaa, parasta seuraa ja maukasta olutta. Mainitsinko jo oluen? Majoitus oli mallia home hospitality eli yöpyminen ja aamupalat genkiläisten kodeissa.

Ohjelma kattoi koko viikonlopun alkaen perjantai-iltapäivänä ja

32

Bussikin voi olla limusiini. Party-bussilla Brysseliin ja takaisin Genkiin.

Lauantai on Twinningin ohjelman pääpäivä. Aamusta hyppäsimme Genkistä partybussiin ja ajoimme n. tunnin Brysseliin.

Kuvittele bilelimusiini ja muuta se bussiksi, lisää joukkoon kuohuvaa, olutta, psykedeelistä musaa ja bussillinen jiiceitä = partybussi. Brysseliin tutustuimme kisalla, jossa pienryhmissä ”Amazing Race kohtaa geokätköilyn” -henkeen kiersimme kaupunkia ja selvitimme rastipisteitä. Ja nautimme oluita. Illaksi niskaan vedettiin kultaa ja kimallusta. Juhlapaikkana toimi JCI Genk alumnin robottiverstas, joka oli muutettu mahtavaksi yökerhoksi. Tällä kertaa ruokailu oli astetta juhlavampi: tilaisuuden avasi kaupungin pormestari, JCI Belgian pressa tervehti juhlakansaa ja seitsemän vuotta Genkin Twinning Officerina toimineesta Geert Libregsistä tuli senaattori!

Sunnuntain brunssilla näkyi väsyneitä mutta onnellisia Twinningiin osallistuneita, jotka kutsuttiin saapumaan ensi vuonna Tampereelle nauttimaan kesän yöttömistä öistä.

Kuinka mukaan Tammerkosken Twinningiin 2017?

Merkkaa heti 9.-11.6. 2017 vkonloppu mahtavalle jiiceeohjelmalle! Mieti, voisitko tarjota kotimajoitusta, joka on Twinningin sydän. Voit myös lähteä mukaan järjestävään ydintiimiin ja pääset idoimaan ohjelmaa sekä tekeän upeaa markkinointikamppista. Suunnittelu ja mainosvideot tehdään nyt kesällä. •

↑ Lauantain iltajuhla ja Tammerkosken tehosakki

yökerhoksi muuttuneessa Genk-alumnin konepajassa. ↗ Twinningin ohjelma Genkin tyyliin (HH=Home Hospitality).

33

STRATEGIA 2016

– oivalluksia & eväitä yhteisön ja itsensä kehittämiseen Takana on melkoisen värikäs kevät koejäsenenä Tammerkosken Nuorkauppakamarissa. Strategiani alusta asti on ollut olla mukana mahdollisimman monessa ja pakottaa itseni aina tilaisuuden tullen pois omalta mukavuusalueelta. Toistaiseksi suunnitelma on toiminut saumattomasti.

Teksti ja kuvat Mia Danielsson

Kuulin jonkun mainitsevan, että Strategia-koulutus olisi yksi parhaista koulutuksista, mitä Nuorkauppakamarilla on tarjota. Se myyntipuhe riitti minulle, ja ennen pitkää löysin itseni etsimässä metsään kadonnutta shamaania viikingiksi pukeutuneena. Ihan normi viikonloppu siis Keuruun erämaassa... Lähtisinkö uudestaan?

Ihan heti.

Ennakko-odotukset? Edessä oli meikäläisen ensimmäinen varsinainen Nuorkauppakamari-koulutus, joten päätin lähteä avoimin mielin liikkeelle, ja saada suurimman mahdollisen hyödyn viikonlopusta. Toisaalta pohdin myös sitä, että olenkohan hakeutunut liian aikaisin koulutukseen tai haukannut liian suuren palan?

Strateginen koulutus oli tiivis setti puristettuna yhteen viikonloppuun. Se oli sinänsä tuttua asiaa koulunpenkiltä, mutta kuitenkin uudessa valossa. On aivan eri asia alkaa miettimään ja työstämään käytännössä strategiaa oikealle organisaatiolle, kuin pelkästään teoriassa. Koulutuksen aikana myös ryhmätyötaidot pääsivät testiin. Varmasti yksi tärkeimmistä tekijöistä, mikä vaikutti viikonlopun onnistumiseen, oli hyvä yhteishenki ja tiivis tiimi. Niillä eväillä päästään eteenpäin myös monessa muussa asiassa.

Ennakko-odotuksistani huolimatta, paikanpäällä tuli sellainen olo,

että olen juuri oikeassa paikassa oikeaan aikaan. Koulutus selvensi kokonaiskuvaani Nuorkauppakamarista yleisesti ottaen, ja avarsi entisestään kuvaa siitä mitä JC-toiminta voi tarjota ja mitä se parhaimmillaan voi olla. Lisäksi koulutus antaa hyvät raamit hallitustehtävien hoitamiseen, ja antaa eväitä siihen miten kamaria voisi tai pitäisi viedä eteenpäin. Vaikka Keuruulla ratkottiin Keurusselän uutta strategiaa näyttää monet haasteet olevan samankaltaisia kamarista tai kaupungista riippumatta. Ryhmätöiden yhteydessä vaihdettiin myös arvokasta tietotaitoa eri kamareiden toimintatavoista, ja korvan taakse jäi monta hyvää ideaa hautumaan.

Viikonlopun jälkeen olo on ollut inspiroitunut ja latautunut. Olen myös huomannut soveltavani enemmän strategista ajattelua niin omassa työssä kuin arkielämässäni (4-vuotias pistää strategiat koetukselle). Ilman sen suurempaa analysointia monet asiat voivat joskus tuntua järjettömän isoilta ja vaikeasti lähestyttäviltä, mutta kun miettii nopeasti halutun tahtotilan ja pilkkoo isomman kokonaisuuden osiin, ei sen toteuttaminen loppukädessä ole niin mahdotonta kuin aluksi luuli.

Muutaman päivän päästä viikon loma kutsuu minua, jolloin olen päättänyt väsätä itselleni oman strategian. Missä haluan olla viiden vuoden päästä, niin yksityis- kuin työelämässä? Mitkä ovat tavoitteeni ja miten saavutan ne? Vaikka Strategia-koulutus on tehty erityisesti Nuorkauppakamareita ja niiden johtamista varten, näyttäisi sillä vahvasti olevan suuri vaikutus myös yksilön itsensä johtamiseen. Strateginen ajattelu kantaa pitkälle. Uskallatko kokeilla?

Nimittäin… ”Be carefull what you wish for, because you just might get it”.

Rohkeita unelmia ja ajatuksia jokaiselle toivottaa Mia Danielsson, koejäsen vm 2016

35

Myyjä vuonna 2016

Entisajan myynti on ollut jo pitkään suuren muutoksen edessä. Ennen nykyajan teknologiaa tuotetietous oli vain myyntimiehen käsissä. Maailman kehittyessä hurjaa vauhtia, on myynnin kyettävä pysymään samassa tahdissa. Tietotekniikan kehittyminen ja digitalisaatio tuovat isoja muutoksia, jotka vaikuttavat meidän jokaisen arkeen. Myös yhteiskunnan muuttuminen luo uusia haasteita. Ostajan ja myyjän roolit ovat kokeneet suuria muutoksia. Voi siis todeta, että elämme tällä hetkellä suuren muutoksen aikaa.

Teksti: Jussi Pusa | Kuva: Pixabay

Monesti myynti nähdään ainoastaan tilanteissa, joissa myyjä yrittää saada asiakkaan ostamaan palvelua tai tuotetta, ja näin ollen ainoa tavoite siinä tilanteessa on saada rahaa. Kuitenkin suurin osa myyjän ajasta kuluu myyntiin, joka ei tähtää taloudelliseen vaihdantaan, eli tilanteisiin, joissa ei suoranaisesti myydä rahan toivossa vaan rakennetaan yhteistyötä ja suhdetta asiakkaaseen. Jokaisella kerralla, kun tapaamme asiakkaita, yhteistyökumppaneita tai ylipäätään ihmisiä, me teemme tiedostamattamme myyntiä. Me myymme omia ajatuksiamme ja ideoitamme, jotka vaikuttavat suhteisiimme jatkossa.

suoran vuorovaikutuksen, viestinnän tai markkinoinnin välityksellä. Myynti on ihmisten välistä psykologista vuorovaikutusta, jonka tarkoituksena on löytää tai tunnistaa asiakkaiden tarpeet ja täyttää ne molempia osapuolia hyödyttävällä ratkaisulla. Myynnillä pyritään vaikuttamaan asiakkaaseen ja luomaan luotettava suhde häneen, jotta hän ostaisi jatkossakin.

Myyntiä tehdessä on myös aina hyvä tiedostaa, että on sitten kyseessä BtoB tai BtoC myyntiä, niin aina myyntitilanteessa kuitenkin ihmiset kohtaavat. Toisella osapuolella on tarve ja toisella osapuolella ratkaisu kyseiseen tarpeeseen. Ostoprosessit ja tavat vaikuttaa voivat vaihdella, mutta silti kohtaamisessa ovat ihmiset.

Mitä on "myynti"?

Arvostus nousussa

Myynti on laaja käsite, jonka jokainen voi tulkita omalla tavallaan tilanteesta riippuen. Erilaisten määritelmien tunteminen helpottaa kuitenkin ymmärtämään myynnin kokonaiskuvaa. Omasta mielestäni myynnillä tarkoitetaan tilanteita, joissa toinen osapuoli pyrkii vaikuttamaan toisen ajatuksiin saadakseen myytyä hänelle konkreettisia tuotteita, ideoita, ajatuksia ja toimintatapoja joko

Suomessa myynnin arvostus on ollut viime vuosina meidän onneksemme hieman nousussa, mutta myynti kantaa yhä harteillaan epärehellisen työn leimaa. Epärehelliset yritykset ja epärehelliset myyjät ovat vaikuttaneet koko myyntikentän huonoon maineeseen. Suomessa yrityksiä johtavat pääosin insinöörit ja diplomi-insinöörit. Tämän vuoksi Suomessa ollaankin tuote- ja

36

37

Myyjä vuonna 2016

tuotanto-orientoituneita. Tuotantoon panostetaan uusin konehankinnoin, mutta kun myyjä pyytää uutta puhelinta tai tietokonetta, niin rahaa ei olekaan.

Siinä miten myyntitaidot näkyvät myyjien arjessa on kuitenkin eroja. Keskivertomyyjät, menestyksekkäät myyjät ja ammattitaitoiset huippumyyjät käyttävät näitä taitoja täysin eri tavalla. Huippumyyjä panostaa koko prosessin aikana vain ja ainoastaan asiakkaaseen ja hänen tarpeidensa kokonaisvaltaiseen tyydyttämiseen, kun keskivertomyyjä taas säntää muutaman yleiskysymyksen jälkeen tuote-esittelyyn. Tarpeiden kartoitus jää vähälle ja valtaosa myyntiprosessista ja siihen tarkoitetusta ajankäytöstä suuntautuu väärään paikkaan. Tällöin ei saada selville, mitä asiakas todella tarvitsee ja haluaa.

Entisaikaan myyntimies oli se, joka tiesi tuotteista useimmiten eniten ja täten hänellä oli myös valta käsissään. Myyntiä tehtiin ovelta ovelle taktiikalla ja ihmiset ottivat mielellään myyjiä vastaan ja heillä oli aikaa kuunnella ja saada tietoa. Asiakkaat kiertelivät liikkeissä ja etsivät tietoa ja tuotteita tarpeisiinsa ja tähän myyntimiehen oli helppo vastata, kun hän oli ainoa, jolla oli tieto käsissään. Myyjät olivat ennen tiedon hankkijoita, jakajia ja vartijoita.

Toisin on nykyään.

Tunneäly peittoaa kokemuksen

Maailma muuttuu kovaa vauhtia ja myynnin on pysyttävä perässä. Tietotekniikan kehittyminen ja digitalisaatio ovat tuoneet maailmaan lyhyellä aikavälillä suuria muutoksia, jotka vaikuttavat arkeemme. Ostajan ja myyjän roolit ovat vaihtaneet paikkaa. Asiakkaat tekevät usein ostopäätöksen jo ennen myyjän kohtaamista, sillä asiakas voi löytää kaiken tarvittavan tiedon verkosta ja lukea muiden ihmisten kokemuksia tuotteista jo ennen myyjän kohtaamista. Tieto on internetissä kaikkien saatavilla ja halutessaan asiakas saattaa helposti löytää enemmän tietoa kuin mitä myyjillä on.

Asiakkaan ymmärtäminen on erittäin tärkeää. Myyjät jotka lähestyvät kuluttajia ja yrityksen päättäjiä eivätkä ymmärrä heidän kipupisteitään ja niitä asioita jotka valvottavat heitä öisin, ovat jo lähtökohtaisesti altavastaajia. Myyntitiimien täytyy käyttää aikaansa siihen, että he tutustuvat asiakkaan tarpeisiin täysin ja tarjoavat ratkaisua asiakkaan ongelmaan. Asiakasta täytyy tutkia, hänen liiketoimintaansa ja hänen haasteitaan täytyy ymmärtää ja hänen haasteeseensa täytyy tarjota ratkaisua.

Tästä johtuen tunneälyn merkitys myyjän työssä on jopa tärkeämpää kuin kokemus, vaikka kokemus kartuttaakin taitoa. Tunneälyn merkitys on suuri, on sitten kyseessä asiakkaan hankkiminen tai sen pitäminen. Tunneälyä omaava myyjä osaa käsitellä asiakassuhdetta oikealla tavalla ja löytää oikeat hetket tehdä lisämyyntiä tai kompromisseja tilanteen niin vaatiessa. Tällöin myös myyjän ajankäyttö on tehokkaampaa, koska hän pystyy lukemaan asiakasta paremmin ja osaa tarjota oikea-aikaisesti hyviä tarjouksia.

Sen sijaan, että myyjä kertoo tulevaisuudessa tietoja tuotteista tai palveluista, myyjän pitää osata kysyä, kuunnella ja ymmärtää asiakkaita.

Tyrkyttämisestä joustavuuteen Ennen perinteinen myyntisuppilomalli on toiminut loistavasti.

Sen avulla pystyi suoraan kontaktien lukumäärän mukaan ennustamaan myynnin tulosta. Tämä ei kuitenkaan toimi enää kuten ennen. Syy perinteisen myyntisuppilon tulosten heikkenemiseen ei kuitenkaan ole johdettavissa huonosta myynnin johtamisesta, kilpailun kiristymisestä tai heikosta markkinatilanteesta vaan digitalisoitumisen aiheuttamasta ostokäyttäytymisen muutoksesta.

Tuotteiden tuputtaminen, niiden erityisominaisuuksien korostaminen ja hinnalla kilpaileminen alkavat kuulua eilispäivän myyntiprosesseihin.

Nykypäivänä myyjän tavat toimia perustuvat sopeutumiseen, joustavuuteen sekä selkeyteen. Edelleen tullaan siihen, että myyjän tulee ymmärtää ja tuntea ne asiakkaiden arvot, joihin he päätöksensä perustavat. Yritysten tulee asettaa omat arvonsa asiakkaidensa arvojen kanssa yhteen. Hyvä myyjä osaa löytää asiakkaansa tärkeimmät arvot ja tukea niitä tarjoamalla niihin oikeita ratkaisuja. •

Perinteisestä myynnistä on täten yritysten luovuttava. Enää eivät tyrkyttäminen ja puskeminen ole tehokasta. Myyjien tulee jatkossa luoda toimintaansa auttamisen ja opettamisen metodeja.

Myyjän on jatkossa osattava sopeutua asiakkaan tilanteeseen ymmärtääkseen täydellisesti hänen tarpeensa. On pyrittävä toimimaan joustavasti ja pitämään asiakas tyytyväisenä. Tarpeiden selvittämisen jälkeen myyjän tarjoaman ratkaisun tulee olla mahdollisimman selkeä, jotta asiakkaan on helppo ostaa.

Usein kuulen jonkun sanovan, että myyjäksi synnytään. Omien tietojeni mukaan lääketiede ei ole kuitenkaan vielä löytänyt geeniä, joka tekisi ihmisestä huippumyyjän. Myynti on taitolaji, jonka kuka tahansa voi oppia. Ei kukaan synny huippumyyjän ominaisuuksien kanssa, mutta jokainen voi ne kehittää ja oppia harjoittelemalla.

38

CHANGING THE WAY CHANGING THE WAY THE THE WORLD WORLD MANAGES MANAGES INFORMATION INFORMATION

M-Files tarjoaa älykkäitä ja tehokkaita tiedonhallinnan M-Files tarjoaa älykkäitä ja tehokkaita saavuttavat tiedonhallinnan ratkaisuja, joiden avulla organisaatiot ratkaisuja, joiden avulla organisaatiot saavuttavat merkittäviä liiketoimintaetuja sekä tehostavat toiminmerkittäviä liiketoimintaetuja sekä tehostavat toimintaansa, tiedon verkostoitumista sekä prosessien hallintaa. taansa, tiedon verkostoitumista sekä prosessien hallintaa.

Annamme mielellämme lisätietoa siitä, kuinka M-Files voi Annamme mielellämme lisätietoa siitä, kuinka M-Files voi auttaa sinun yritystäsi keskittymään olennaiseen. auttaa sinun yritystäsi keskittymään olennaiseen.

Ota yhteyttä JC-yhteyshenkilöösi Janne Romppaseen Ota yhteyttä JC-yhteyshenkilöösi jr@m-files.com tai 045 670 2250. Janne Romppaseen jr@m-files.com tai 045 670 2250.

Siitä muodostui "pysyvä suhde" aktorini kanssa, olemme vieläkin yhteydessä aika ajoin.

Lähdin aktoriksi saadakseni ulkopuolisen keskustelukumppanin teemalla "mikä musta ehkä tulee isona".

40

Tunnelmia Tammerkosken Nuorkauppakamarin mentorointiohjelmasta

Kamarimme mentorointiohjelman väliseminaari mentoreiden ja aktoreiden kanssa järjestettiin Uuden Tehtaan tiloissa Finlaysonilla toukokuussa, parin kuukauden jälkeen aloitustapaamisesta. Tiedustelimme tunnelmia ensimmäisten mentorointitapaamisten jälkeen ja keskustelimme esille nousseista kysymyksistä. Virittäydyimme teemaan kuulemalla tehtaanjohtaja Jukka Matikaisen ajatuksia innovaatioympäristön uusista tuulista. Varsinaisen keskustelun fasilitoinnin toteutti tällä kertaa kamarimme jäsen Reetta Keränen, jolla on vahvaa kokemusta mentoroinnista niin käytännön kokemuksen kuin teorian tasolla.

’’Lähdin aktoriksi saadakseni ulkopuolisen keskustelukumppanin teemalla "mikä musta ehkä tulee isona". On kiinnostavaa, miten toinen näkee oman tähänastisen uratarinan, ja pallotella yhdessä mahdollisia seuraavia suuntia. Tähän mukaan lähteminen on saanut minut miettimään itseni kehittämistä enemmän.’’

Teksti: Nora Hasan | Kuvat: Tammerkosken NKK

Kävimme läpi mentoroinnin onnistumiseen liittyviä elementtejä.

Tärkeimmät onnistumisen eväät tuntuivat erilaisista taustoista ja tavoitteista huolimatta kovin yhteneviltä. Aito, kiireetön oman ajan antaminen ja luottamuksen rakentaminen osoittautuivat kulmakiviksi, jotka herättivät paljonkin keskustelua.

’’Tämä on kolmas mentorointiohjelmani, tällä kerralla mentorin silmin. Mukaan lähteminen oli helppoa, koska prosessi oli entuudestaan tuttu. Suurimmat jännitykset liittyivät siihen, löytyykö sopiva mentoroitava ja pystynkö omalla taustallani tukemaan hänen tavoitteitaan. Taustajoukot tekivät loistavaa työtä ja ohjelman ollessa puolivälissä huomaan, että sekä aktori että mentori saavat molemmat ahaa-elämyksiä. Toimii molempiin suuntiin.

Suosittelen.’’

Kysyimme muutamilta mentoreilta ja aktoreilta tavoitteita ja tunnelmia, eteen tulleita yllätyksiä ja ohjelman vastaavuutta omiin odotuksiin. Osa oli lähtenyt mukaan aikaisempien hyvien kokemusten innoittamana. ‘’Minulla on hyviä muistoja tämän tyyppisistä ohjelmista, koska olen kerran aiemmin ollut mukana mentorointi-ohjelmassa. Siitä muodostui "pysyvä suhde" aktorini kanssa, olemme vieläkin yhteydessä aika ajoin. En entuudestaan tuntenut aktoriani, joka oli minusta hyvä asia. Kaikki voidaan aloittaa puhtaalta pöydältä, jolloin myös keskusteluihin tulee oma syvyytensä, kun ei ole mitään ennakkotietoja toisesta. Sain vielä todella hyvän ja aktiivisen aktorin itselleni, joten uskon, että tämäkin ohjelma tuottaa yhden pysyvän suhteen lisää.’’

‘’Olemme pyrkineet teemoittamaan tapaamisiamme ja vielä on monta mielenkiintoista aihetta käymättä läpi, joten odotan innolla loppuvuoden tapaamisia mentorini ja tietysti koko mentorointiohjelman porukan kanssa.’’

41

TAMMERKOSKEN NUORKAUPPAKAMARIN TOIMINNASSA MUKANA!

Saman katon alta

MONTA MAINIOTA PALVELUA! MERI TEKEE IHMEITÄ!

Ota ilo irti kesästä ja risteile saaristomaisemien halki, nauti merellisestä tunnelmasta kesäterasseillamme ja ravintoloidemme suussa sulavista herkuista.

Sydämellisesti tervetuloa!

Varaa netissä, vikingline.fi tai soita myyntipalveluumme puh. 0600 41577 (1,75 €/vastattu puhelu + pvm./mpm.). Pidätämme oikeuden muutoksiin.

Vuorokauden risteily Turusta Viking Gracella

Monipuoliset kesälähdöt Tallinnaan

44

€ alk.

Inside Four -hytti

YRITYSESITTELY

BOOMING STRATEGIES & MARKETING syntyi viime syksynä, kun firman perustaja Karoliina Lehtonen totesi, että suurin osa asiakasprojekteista ei ollut pitkään aikaan mahtunut pelkän advertising-nimikkeen alle. ”Monelle tulee yllätyksenä, kuinka paljon olemme mukana kehittämässä asiakkaidemme bisnesmalleja ja jakelukanavastrategioita. Viimeiset kolme vuotta olemme keskittyneet auttamaan kasvuyrityksiä heidän kansainvälistymispyrkimyksissään”, kertoo Karoliina.

Suurin osa kansainvälistymisprojekteista on suuntautunut USA:n markkinoille, mutta projekteja on tehty mm. myös Saksaan, Japaniin, Ruotsiin ja Kanadaan. Kun syksyllä avautui mahdollisuus panostaa vielä enemmän USA:n markkinoille, päätti Karoliina tarttua tilaisuuteen. Skype-puhelut käyvät kuumana, kun asioita hoidetaan firman kahden toimipisteen, San Franciscon ja Tampereen, välillä.

Aikaerosta on myös hyviä puolia: kun Kaliforniassa nukutaan, Suomessa ollaan hereillä. Firma on siis käytännössä avoinna ympäri vuorokauden.

Booming neuvottelee tällä hetkellä projekteista myös kalifornialaisten yritysten kanssa. Tärkein Kalifornian tuoma lisä yrityksen toimintaan on kuitenkin Karoliinan mielestä ollut kontaktit Piilaakson sijoittajiin sekä oman ajattelumaailman kehittyminen: ”Minulle on selkeytynyt vielä paremmin, missä asioissa suomalaiset yritykset kukoistavat, ja missä asioissa me vuorostaan tarvitsemme hieman petrausta”.

Strategia-puolen lisäksi Booming jatkaa tutulla markkinointipuolella, jossa pääasiassa tehdään lanseerauskampanjoita, brändäyksiä sekä digitaalista markkinointia verkkosivusuunnitteluineen. Suomessa tästä puolesta vastaa Boomingin asiakkuusjohtaja Jukka Ihalainen sekä AD Sami Petman. Firman taustajoukoista löytyy myös toinen tammerkoskelainen, Henna-Riika Ruotsalainen, joka vahvistaa lisäksi Boomingin konseptointi- ja strategiasuunnittelua.

Booming Strategies & Marketing on kansainväliseen markkinointiin ja brändäykseen keskittynyt yritys. Yrityksen asiakkaisiin kuuluu mm. Alma Media Partners Oyj, Tampereen Joukkoliikenne, Tredea Oy, Sponda Oyj, Toyota Finland Oy sekä joukko kansainvälistyviä startup-yrityksiä. Booming.fi

"

Kotimarkkinoille on moni kuollut, joten lähde ulkomaille heti kun voit", toivottaa Karoliina lempivaellusreitiltään Kaliforniasta.

43

UUSIIN TEHTÄVIIN

Saanko luvan Aloitin Solita Oy:ssä Lupapiste-palvelun myyntipäällikkönä 20.4.2016.

Solita Oy on digitaalisen liiketoiminnan asiantuntijayritys, jonka visio on: ”Kaikki mikä voi, digitalisoituu”. Yritys on kovassa kasvussa ja rekrytointivauhti on n. 100 henkilöä/ vuosi. Tällä hetkellä solitalaisia on n. 450. Pian 20-vuotisjuhliaan viettävä Solita kehittää jatkuvasti uutta liiketoimintaa ja palveluja yrityksille sekä julkishallinnon kautta kaikille suomalaisille.

Hulluna koodiin!

Aloitin uudessa tehtävässäni Bitwise Oy:llä maaliskuun alussa. Ratkaisen asiakkaan ongelmat meidän lyömättömän kovalla osaamisella. Me olemme siitä erikoinen talo, että pystymme tarjoamaan ratkaisun aina rautatasolta asti uusimpiin mobiili- ja web-teknologioihin. Siksi asiakkaamme kysyvät meiltä kiihtyvällä tahdilla erilaisia IoT- ja digitalisaatio-ratkaisuja.

Onnenpotkut

Päivittäinen tekeminen on hyvin asiakaskeskeistä: joko olen yhteydessä vanhoihin asiakkaisiin tai etsin uusia. Joka päivä on edessä uusi haaste ratkaistavaksi. Työ onkin varsin lähellä liiketoiminnan kehityskonsulttia, jonka päivittäinen keskustelukumppani on CxO-tason henkilö.

Miksi lähdin uusille urille? Koska Microsoft massairtisanoi ja työt Lumia-tuotepäällikkönä loppuivat. Harmittaako? Ei. Kerrankin oli pakko miettiä mitä haluaa tehdä isona ja lähteä toteuttamaan ajatusta B2B-myynnissä toimimisesta.

Kolmen kuukauden kokemuksen jälkeen voin sanoa Bitwisellä olevan paras yrityskulttuuri, johon olen törmännyt. Työntekijään luotetaan. Luottamus näkyy asiakkaisiin asti – meidän asiakkaistamme 100 % suosittelisi meitä muillekin.

Syksyllä toimin hetken aikaa start-up-yrittäjänä, minkä ansiosta minut headhuntattiin Sasken Finlandille tekemään Saskenin ohjelmistomyyntiä. Päivät kuluvat tarjouksia valmistellessa, uusia leadeja kartoittaessa ja vanhoilta asiakkailta lisämyyntiä etsien.

Juho Koskenranta

Lupapiste on yksi Solitan liiketoimintayksiköistä ja noin 20 henkilön tiimi. Se on alun perin projektitoimitus ympäristöministeriön tilauksesta ja osa SADe-ohjelmaa (sähköisen asioinnin ja demokratian vauhdittamisohjelma). Lyhyesti Lupapiste on sähköinen asiointipalvelu, jonka kautta viranomaiset, ammattilaiset ja luvanhakijat voivat hakea ja hoitaa rakennus-, ympäristö- tai yleisten alueiden lupia. Tällä hetkellä Lupapistettä käyttää n.

85 kuntaa ja määrä kasvaa jatkuvasti. Lupapistettä on kehitetty ja kehitetään edelleen yhteistyössä palvelun käyttäjien kanssa.

Lupapisteellä on myös merkittävä yhteiskunnallinen rooli. Palvelu tuo yhteen kansalaiset, rakennusalan ammattilaiset ja viranomaiset.

Se on samanlainen kaikille ja kaikkialla, joka osaltaan vaikuttaa myös viranomaiskäytäntöjen yhtenäistämiseen Suomen kunnissa.

Lupapiste on monille pienemmille kunnille myös tärkeä kuntien välisen yhteistyön väline. Naapurikunnat voivat sen kautta jakaa osaamistaan rakentamisen eri osa-alueilla. Rakennuslupien käsittely nopeutuu ja projektit saadaan aiempaa nopeammalla aikataululla käyntiin.

Lupapiste Yritystili on suunnittelijoille, rakentajille sekä muille lupa-asiointia tekeville ammattilaisille suunnattu palvelu. Toimenkuvanani Lupapisteen myyntipäällikkönä onkin kehittää vielä alle vuoden vanhaa Lupapiste Yritystili-palvelua sekä edistää sen myyntiä.

Toimipiste on Tampereella, mutta varsinainen myyntityö tapahtuu asiakastapaamisissa ympäri Suomea. Koko Lupapisteen tiimi on innolla kehittämässä palvelua sekä etsii jatkuvasti myös uusia asiointia helpottavia lisäpalveluja. Työ ”Lupiksessa” on jatkuvaa oppimista, ideointia, käyttäjäkokemusten keräämistä, palvelun kehittämistä, ihmisten tapaamista sekä viestinnän ja markkinoinnin suunnittelua.

Tämän lisäksi päädyin fasilitoimaan Sasken Finlandin uutta strategiaa ja määrittämään miten markkinointia tulisi uudistaa jotta saamme paremman näkyvyyden asiakaskentässämme.

Kravattiin en vielä taivu mutta kuvanmukainen pikkutakki on tullut tutuksi. Ja meno hyvä.

Cheers, Harri Vuolle

Paula Vahtola

44

Mustalahdessa tapahtuu tänä kesänä entistäkin enemmän Olemme varanneet sinulle laajan artistikattauksen läpi kesän, unohtamatta kesäisen keveää ja raikasta sekä runsasta menua.

Tule ja nauti kesästä kanssamme!

Sinua viihdyttämässä mm.

LA 18.6.

Irina

PE 8.7.

Pariisin Kevät

KE 27.7.

Sir Elwood Duo

Koko ohjelmisto nähtävissä: www.mustalahti.info Skagen Toast Peter Lehmann Riesling 12cl

Menupaketti alk. 50,00 eur/henkilö

Paistettuja muikkuja Top Fuel Weismüller vehnäolut vaihtoehtoisesti Wolfberger W3 Pinot Gris, Riesling, Muscat 12cl

Menupaketti suositusjuomien kera alk. 70,00 eur/henkilö

Jogurttinen pannacotta Moscato d’Asto, Ceretto

Sinulla on mahdollisuus myös varata tunnelmallinen kabinettimme käyttöösi, järvinäköala ja oma sisäänkäynti kruunaa tilaisuutesi. Kabinetti on varattavissa aina lounasajasta myöhäiseen iltaan asti, sinun aikatauluihin sopien.

(sis. lipun)

”Yli sata ravintolaa, yli sata erilaista mahdollisuutta, vain yksi numero.

Ravintola.fi Myyntipalvelu sinua varten”

(sis. lipun)

puh. 010 3213700 mustalahti@ravintola.fi

myynti@ravintola.fi | puh. 0300 472 223 (0,34 € / min + pvm / mpm)

Soita pian, ennakkolippuja on rajallinen määrä!

SENAATIN PALSTA Yhden senaattorin pakina.

nasta kannattaa ottaa kaikki irti niin kauan kuin voi.

Yksi kaunis päivä se loppuu kuin linnun laulu.

Te, hyvät kamarin jäsenet, olette ”exclusivisen kultapossukerhon jäseniä”. Ette sitä kuitenkaan vielä tiedosta.

Muuttaisinko mitään omassa JC-urassani? En. Suunnittelinko mitenkään uraani? En. Lähdin vain ryminällä mukaan ja yksi asia poiki toisen. Yksi tehtävä johti seuraavaan. JC-uran suunniteleminen on toki hyvä asia, mutta luulen, että useamman kohdalla käy kuten minulla.

Varhaisessa vaiheessa kannattaa kuitenkin selvittää miten alueellisiin- ja valtakunnallisiin tehtäviin haetaan ja mitä kokemusta ne vaativat. Vaikea sanoa mikä tehtävä oli mieleenpainuvin, mutta jos joku pitää mainita niin kyllä se oli palkintotuomarina työskenteleminen.

Sain kunnian olla useamman kerran valtakunnallisessa palkintolautakunnassa sekä kerran Suomen edustajana (meitä oli muistaakseni kolme) maailmankokouksessa.

Hieno näköalapaikka. Jeskamandeera. Aivan mahtavaa. Maailma pienoiskoossa. Tapahtuma oli Karibian Puerto Ricossa. Ei edes harmittanut kun muut menivät beachille ja minä ilmastoituihin sisätiloihin koko päiväksi istumaan. Ihan oikeasti. On niin valtavan paljon asioita joita voisin luetella, joita en koskaan olisi kokenut ilman Nuorkauppakamaria. Matkoja, tapahtumia, kokemuksia, ihmisiä joista on tullut elinikäisiä ystäviä.

Taaksepäin katsoen kymmenen vuotta on lyhyt aika.

Eteenpäin katsoen pitkä. Siksi toivonkin, että ymmärrät hyvä kamarilainen, että aika on rajallista ja toimin-

46

Joillakin jatkuu senaattoriuden merkeissä ja voin sanoa, että se on upea asia. Senaattoriuden tavoitteleminen on sallittua. Siihen ei by the way riitä, että on ollut aktiivinen kamaritasolla, vaan se vaatii laajempaa osallistumista järjestömme toimintaan. Arvosta aikaasi kamarissa ja tiedosta, että kaikki lähtee sinusta ja siitä miten kohtaat muut ihmiset. Kannusta ja tue. Kaiku vastaa niin kuin sinne huudetaan.

"

Kysy ja kyseenalaista.

Tee asiat niin hyvin kuin osaat. Elät juuri nyt ainutkertaista ja -laatuista aikaa!

Yksi asia vielä. Vaikka tämä kirjoitus ei täytä etiketin vaatimuksia, niin opettele se hyvin. Siis etiketti.

Siitä on sinulle paljon hyötyä. Se on laadittu helpottamaan asioiden sujuvuutta ja ihmisten viihtyvyyttä tilaisuuksissa ja kimuranteissa tilanteissa.

Kesäterveisin, Anne Siro #54994

HEI TAMMERKOSKEN JCI:N JÄSEN! TARVITSETKO LYYTIÄ TYÖSSÄSI? Jäsenenä saat Lyytin ilman aloituskustannuksia, edun arvo 1600€ - 3200€.

Mainitse JCI Tammerkoski tilauksen yhteydessä.

www.lyyti.fi

+358 (0)20 741 5131 asiakaspalvelu@lyyti.fi Lyyti Oy Linnankatu 13a A18 20100 Turku

I R E T N E L A K S U O K O K 14.-16.10.2016 Loistava tulevaisuus Kansallinen vaalikokous, Hämeenlinna -> loistavatulevaisuus.com

6 1 0 2 .

1 1 .

4 .

0 30.1 kous o k n a m l i aa M nada a K , c e b e u WC Q

2.-4.9.2 016 Amazing Case Alue C vaalik okous @Riihiv uori ........... ........... ........... amazi ngcas e.org /

I R E T N E L A K A M U T TAPAH

28.7. Vuoden Positiivisin Tamperelainen -kilpailun palkitsemistilaisuus

22.9. Syyskuun

kuukausitapahtuma

23.9. Supersize

29.7. Telttarieha 6.10. Vaalikokous 13.8. Team City Challange 12.10. Sitomon koulutus 1.9. Business-treffit 12.11. Vuosijuhlat & 9.9.

Pressan syysjuhla

15.9. Sitomon

koulutus

poispotkijaiset

17.12. Big Bang

www.jcitammerkoski.fi/tapahtumat // VP INT Marko Hämäläinen, int@jcitammerkoski.fi VP LOM Juho Koskenranta, lom@jcitammerkoski.fi // VP IND Eva-Leena Varpe, ind@jcitammerkoski.fi