565656565ñlñ{l3
565656565ñlñ{l4
En el mundo globalizado del siglo XXI, se ha desarrollado diferentes formas de administrar, dado que con el paso del tiempo ha evolucionado las manera de aplicar las normas y procedimientos que por muchas decadas han sevido de egida a la hora de organizar una empresa o instituciĂłn.
Cada dia el mundo cambia y se hace necesario que las formas de aplicar las terias administrativas sufran cambios para lograr los objetivos palnteados, sea este proyecto una sistesis de los que las Teorias Clasia, cientifica y de relaciones humanas ha aportado ara el mejor desarrollo de la admiistracion en todas sus facetas. Disfrutelo y sea de gran aporte para su desarrollo porfesional.
565656565ĂąlĂą{l5
565656565ñlñ{l6
565656565ñlñ{l7
565656565ñlñ{l8
565656565ñlñ{l9
565656565ñlñ{l10
565656565ñlñ{l11
565656565ñlñ{l12
565656565ñlñ{l13
565656565ñlñ{l14
565656565ñlñ{l15
565656565ñlñ{l16
- Se enseñó las destrezas administrativas, en oposición a las habilidades técnicas. - Se dio a conocer el interés por la dinámica de grupo. - La importancia de la participación de los niveles inferiores en la solución de los problemas de la organización. - El incentivo de una mejor relación entre los individuos y grupos en las organizaciones. - La identificación de la necesidad de mejorar la competencia de los administradores en el trato interpersonal.
CONTRIBUCIÓN A LA
ADMINISTRACIÓN
- El mejoramiento de las comunicaciones de abajo hacia arriba en la jerarquía de las -Organizaciones, para disminuir el abismo entre el mundo de la administración y el mundo de los empleados.. - La introducción de las ciencias del comportamiento en las prácticas administrativas. - La definición de una filosofía humanística y democrática en torno al papel del hombre en la organización.
565656565ñlñ{l17
565656565ñlñ{l18
565656565ñlñ{l19
565656565ñlñ{l20