消.組織的分類 一
組織成員能否自由脫離或
入
組織分類
自願性組織
政黨
協會
學會
半自願性組織
企業
公司
行政機關
非自願性組織
監獄
精神病院
依創辦人與
入有限制，脫離無限制
惠者間的關
成本負擔者
價值享
者
舉例
合作組織
惠者
惠者
工會
合作社
營利組織
惠者
創辦人
服務組織
創辦人
惠者
壓力組織
創辦人
創辦人
利益團體
成員參與
舉例
企業公司 教會
慈善機構 說團體
Etz施促係施 權威
礎
強制組織
強制威脅
疏離
監獄
精神病院
利組織
利物質
計較
企業
銀行
規範組織
榮譽報償
德
四
帕森
依組織
教會 學校 政黨
社會的
能
能
舉例
解決適應環境問題
經濟生產組織
公司
成社會價值
成政治目標組織
飯店
政府部門
社會整合組織
協調衝突
法院
政黨
模式維持組織
維持價值不墜
學校
教會
五
布勞與史考特 主要
依主要
惠者
互利組織 組織
服務組織 社會部份特定 企業組織 股東
惠者 研究重點
體人員
如何維持 象
股票持有者
公益組織 整個社會
舉例 部民主控制
工會
利益團體
如何協調組織成員衝突
學校
醫院
如何
高效率
企業公司
如何
強外在民主控制
政府機關
首長制與委員制 首長制 (如美國)
權集中
任明確
指揮靈敏，行動迅 易
利益團體
，易
保守秘密
易谷少不必要的衝突與摩擦
爭
時效
銀行