Sport Corporate Services
“The strength of the team is each individual member. The strength of each member is the team� Phil Jackson
Sport Corporate Services
1. Team Building a. b. c. d.
Kapticuit Corptiva’t Muévete sin motor Súmate
2. Team Break a. Sintonízate b. Oficuits c. Warm up
3. Team Challenge a. The corporate challenge b. Combo
4. Col·laboracions… a. b. c. d.
Un oceà inèdit Rally de tricicles Castellers Dragon boat
Staff
Un grupo de profesionales formado por:
Creativos
Deportistas
Entrenadores
Artistas
Coaches
DiseĂąarĂĄn actividades personalizadas, originales y constructivas.
Team Building
Kapticuit nos
des
pla
zam os
por
BC
N
descubriendo
nuevos rincones
y creando
vĂnculos
Descubre una Barcelona histórica, olímpica y llena de secretos, a través de pruebas por equipos que conducirán a los participantes hasta un destino incierto... Una gincana en 4 áreas diferentes donde se tendrán que superar situaciones que combinen cultura, deporte y empresa.
del pasado a pie
liderazgo
En juego: cohesión
motivación objetivos comunes
resolución de problemas
sobre ruedas en bici
BCN
en diagonal a pie - en bici
olímpica a pie - en bici
Características: mínimo 5 personas
mínimo 5 personas
mínimo 5 personas
de 10 a 99 años
de 15 a 70 años
de 15 a 70 años
de 15 a 70 años
5 kms
12,5 kms
10 kms
10 kms
3 horas
3 horas
3 horas
3 horas
4 Kapticuits:
mínimo 5 personas
del pasado sobre ruedas en diagonal Olímpica
Team Building
Corptiva’t
la naturaleza inspira‌
y nos
aporta libertad
10
objetivos
para
corptivarse.
liderazgo
En juego: cohesión
El equipo es quien tendrá que trazar el recorrido para realizar las diferentes pruebas que harán pensar, crear y empatizar entre los integrantes del equipo y los conducirán hacia el éxito.
collserola
empatía
objetivos comunes resolución de problemas
personalizado
costa brava
a pie
a pie
a pie - en bici - corriendo - triciclo
Características: hasta
de
mínimo 6 personas
mínimo 6 personas
mínimo 6 personas
de 10 a 70 años
de 10 a 70 s
para todas las edades
5 kms
8 kms
de 3 hasta … kms
3 horas
4 horas
de 2 horas hasta jornada completa o por etapas
Decide qué tipo de pruebas quieres encontrarte por el camino: Creatividad
Empatía
Pruebas donde la imaginación y la creatividad serán claves para poder superarlas.
Encontrarnos con una situación laboral habitual de otro departamento... Se tendrá que resolver con maña y sentido común…
Físicas
La actividad física y el movimiento del cuerpo será el nexo de unión entre los integrantes del equipo para superar estas pruebas.
Team Building
Muévete sin motor…
Se tienen que buscar las piezas que se esconden a lo largo del circuito. Cuando termine el tiempo, se tendrá que construir un vehículo sin motor aprovechando todo el material encontrado. Este vehículo tendrá que transportar a uno de los integrantes del equipo a lo largo de una carrera final entre todos los equipos participantes.
Descubrimiento a pie - patines…
+
liderazgo
En juego: cohesión
motivación
habilidades manuales estrategia
Montaje
+
manual
Carrera a pie y sobre vehículo
Características: mínimo 10 personas
mínimo 10 personas
mínimo 10 personas
a partir de 12 años
a partir de 12 años
a partir de 12 años
de 1 a 5 kms
0 kms
500 m.
1 hora 30 min.
1 hora 15 min.
30 min.
Búsqueda de piezas
Montaje del vehículo
Carrera entre equipos
con la colaboración de
Team Building
SĂşmate
y aporta tu grano de arena para llegar hasta el final
Una carrera donde la suma de habilidades y capacidades de sus integrantes serán indispensables para poder llegar hasta el final... Se tendrá que crear una estrategia y un plan de acción para aprovechar al máximo las cualidades de cada uno.
liderazgo
En juego: cohesión
motivación objetivos comunes
estrategia
Características: Andar - Correr - Montaje
a partir de 12 años Personalizado
mínimo 10 personas
de 1 a 3 horas
1
2
3
equipo
objetivos:
necesidades:
-
Llegar a la línea de meta Superar todas las pruebas e incorporar a todos los integrantes dentro del equipo
-
-
ARRIBADA
Marcar una estrategia Valorar las habilidades de cada uno para distribuir tareas Coordinar y confiar en el equipo
SORTIDA
Team Building
Team Break
Sintonízate cuando la mente y el cuerpo
se convierten en el instrumento más potente
para crear una melodía inédita
Actividades que utilizan la música como medio para conocerse y humanizar los compañeros de equipo/ departamento/empresa, a la vez que se reflexiona sobre situaciones puntuales y diarias del trabajo. Estas actividades se pueden complementar con algún ejercicio que implique el movimiento físico.
expresión corporal
En juego: cohesión
motivación
coordinación
resolución de problemas
Características: percusión corporal - danza
a partir de 12 años Personalizado
mínimo 10 personas
percusión corporal
Empresa orquesta flashmob
de 1 a 3 horas
Musicoterapia Lipdub Himnos
Team Break
Oficuits ยกConvertimos la oficina en un espacio dinรกmico!
A lo largo de las jornadas laborales, es habitual encontrarnos con momentos de estrés y / o bloqueo mental. Oficuits es una propuesta para romper con estos momentos y cambiar la dinámica de la jornada.
desconexión
En juego: relajación
motivación
cooperación movimiento
Características: activación - tonificación - relajación
a partir de 12 años Personalizado
mínimo 10 personas
un espacio habitual
30 min.
¿O
un material que puede tener muchas funciones
sa
tre
unos profesionales a los que tendrán que superar
vé
is?
una serie de pruebas que harán redescubrir eso que se creía conocido... Team Break
Warm up
Activarse nunca es fรกcil, pero... ยกse trata de intentarlo!
Llegó el momento de activarse, momento de comenzar la jornada con una sonrisa, llenos de energía y optimismo... A través de una serie de ejercicios grupales se incentivará la activación del cuerpo, la complicidad y la relajación previa necesaria para iniciar o continuar una jornada con mejor predisposición.
activación
En juego: cohesión
motivación objetivos comunes
desconexión
Características: teatro - haka - danza - voz
a partir de 12 años Personalizado
mínimo 5 personas
Haka
máx. 30 min.
Danza activarse y sacar una
Uuuufffff….
sonrisa!!!
pero 30’ son suficientes para…
Perc us
Siempre cuesta empezar…
ión
o r t a e T Team Break
Para crear un håbito se necesita constancia‌
The Corporate Challenge
y o t e r 1 ¡ ! r i l p m u c r o p s o 2 sueñ
liderazgo
En juego:
Un reto con dos objetivos y un largo e inolvidable camino por recorrer...
cohesión
motivación
Un trayecto lleno de situaciones que te harán sudar, soñar y sonreír, pero sobretodo, ¡disfrutar de una experiencia en equipo, deportiva y solidaria!
trabajo en equipo solidaridad
Características: el deporte que se escoja
a partir de 18 años Personalizado
mínimo 5 personas
mín. 1 mes, máx. 1 año
Un proyecto capaz de canviar muchas vidas... preparación Reto solidario iento
eam Plant
ació repar
P iento
eam Plant
.
n act
ades
id Activ
P
s
to mien a n e r t
a
orad p m e t Pre-
unto
ap uesta
En
aa Puest
Repte
punto
entrenamiento para Reto deportivo
entrenamiento deportivo adaptado a caulquier nivel, dirigido por Luís Rodríguez* *Luís Rodríguez: entrenador de referencia en el Centro de Alto Rendimiento de Sant Cugat, Barcelona Team Challenge
o b m
o C
o l i s 多y s o m a b o r p ? o tod
Et donem la possibilitat de crear una rutina de desconnexió i cohesió que a través de l’esport i l’activitat física condueixi als treballadors a un benestar general, professional i personal.
¿Cómo? Se acuerda: -
los objetivos
-
la duración deseada por actividad
-
qué situaciones y habilidades se quieren potenciar
¿Por qué? Con el combo consigues hacer del deporte un estilo de vida que mejorará la salud de tu empresa Team Challenge
vamos de la mano de profesionales para ofreceros...
Una fuente inagotable de aventura emoci贸n y
Foto: FNOB
competitividad
La
y
ofrecen la posibilidad de conocer un mundo apasionante y desconocido por la sociedad! Escoge y combina tantas actividades como quieras…
navegación oceánica
Ocean Sailing Experience
mínimo 10 personas a partir de 16 años 4 horas
Navegar en un
IMOCA’60
+
Analisis de un especialista en
gestión de equipos
Foto: Javier Villalonga
Una experiencia de navegación oceánica, donde cada miembro del equipo adquirirá un rol específico en el baro. Un observador analizará el comportamiento de cada uno de los participantes... La actividad finaliza con un diagnóstico de la actitud de los integrantes, para transformarlo en una experiencia aplicable en el ámbito empresarial del grupo.
Taller de liofilitzado vista, el olfato y el gusto
Experimenta con la y descubre cómo se alimenta un regatista oceánico.
Foto: Manuel Medir
“Show Cooking”
El taller está presentado por un navegante que explica todos los detalles de forma dinámica, haciendo partícipes a los oyentes.
mínimo 10 personas a partir de 12 años 1 hora
Conferencias
Foto: Mireia Perelló
Charlas que no dejarán a nadie indiferente...
• • • mínimo 10 personas a partir de 12 años 1 hora 30 min
• •
Temáticas: Valores humanos de la vela oceánica Experiencias vividas durante la regata La vida a bordo, convivencia, alimentación, sueño, higiene… Tecnología a borde Ciencia y medio ambiente
Una actividad donde los participantes aprenderán desde el muelle a controlar una embarcación, situada en el mar, introduciéndose así a conceptos básicos de la navegación a vela. • • • •
El taller incluye: Explicación de qué es un RC (Vela a Radiocontrol) y cómo se construye Navegación por radiocontrol de un RC Experiencia Conclusión
Foto: Mireia Perelló
Radio Control
mínimo 5 personas a partir de 12 años 1 hora
Regata Corporativa
navegación oceánica
mínimo 5 personas a partir de 12 años 1 hora 30 min
• • •
Se trabajarán competencias como: Eficacia personal: autocontrol, tomar decisiones, gestión del tiempo, adaptación al cambio… Relaciones interpersonales: trabajo en equipo, comunicación, liderazgo Competencia de negocio: Visión de negocio, orientación hacia resultados, gestión de recursos Colaboraciones
Foto: FNOB
El compañerismo, trabajo en equipo, liderazgo, responsabilidad, seguridad e iniciativa son algunos de los valores que se podrán aplicar durante la regata.
Tricíclate
y
e t a r b í l i u eq
Un vehículo que nunca has conducido diseñado por
Los triciclos reclinados aportan una visión y sensaciones totalmente
diferentes...
divertidos y permiten que aprender a conducir nuevos son
los participantes estén abiertos a vehículos que les harán pasar unas
horas muy amenas!
mínimo 15 personas a partir de 12 años 2 horas
Además, se le añade una pequeña dificultad: todos los integrantes del grupo tendrán que encontrar el equilibrio para asegurarse que no pierden nada por el camino de lo que están transportando Colaboraciones
Castellers
Una
tradici贸n
que implica:
control
coordinaci贸n
respeto
confianza
compromiso
m铆nimo 15 personas a partir de 12 a帽os 2 horas
Colaboraciones
Dragon Boat
Desde China, una tradición que llega para acercarnos una original y divertida versión del piraguismo
equipos
regata tambores
dragones
piraguismo
naturaleza cultura
diversión
Una regata entre peculiares embarcaciones donde la coordinación del equipo y la confianza con el tamborilero son claves.
Colaboraciones
mínimo 15 personas a partir de 12 años 2 horas
C
o a c h
in
con
caballos
g
Peter Van Dommele dirigirá un taller donde se descubrirá la importancia de trabajar
en equipo, el
enriquecimiento de formar parte de un grupo. y observaremos las reacciones de los caballos delante de nuestras acciones... las cuales nos van a decir muchas cosas sobre cómo actuamos y cómo somos.
Don’t walk behind me; I may not lead don’t walk in front of me; I may not follow just walk beside me and we walk together…
mínimo 15 personas a partir de 16 años
Colaboraciones
4 horas
“Sport is the toy department of human life” Howard Cosell
C/Balmes, 92, 3º - 1ª, A 08008 Barcelona xhilari@kaptivasports.com 931 597 265