REVISTA
Publicación Institucional Edición Nº 23 Comfenalco Cartagena Febrero - Marzo 2016
Construyendo un mundo de palabras
En el mes de la mujer
Viviana Sánchez El espíritu de una Cartagenera
BENEFICIO Y OPORTUNIDAD
AL DESEMPLEADO 1
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n Comfenalco Cartagena nos comprometemos a trabajar por el afiliado y sus familias, velamos por su bienestar a través de cada uno de los productos y servicios. Construimos futuro con los subsidios y planes de Vivienda, respaldamos sus proyectos con Crédito Social, mejoramos la calidad de vida con Deporte, Recreación y Turismo, trabajamos por un mañana formando a seres humanos con las mejores bases en Educación, fortalecemos la productividad y competitividad empresarial y contribuimos con el desarrollo de los afiliados desde la Unidad de Protección Social. Constantemente diseñamos programas innovadores para su bienestar, ofreciendo un mundo de oportunidades que marcan la diferencia brindando la mejor atención, comprometidos a generar una buena experiencia de servicio; lo acompañamos en todas las etapas de su vida y la de su familia, construyendo juntos una gran familia, orientándolo en todos tus procesos, en compartir proyectos, cumplir sueños y alcanzar sus metas; porque para la Caja el bienestar de las familias bolivarenses es lo más importante. En esta edición queremos exaltar la labor de la mujer que cada día toma más relevancia dentro de la sociedad, en la actualidad la vida de las mujeres es más interesante y retadora. Sin lugar a dudas el mundo ha venido avanzado hacia la equidad y la igualdad a los derechos de las mujeres en el ámbito laboral, académico, social y político; pero aún se necesita romper algunos paradigmas; por ello es importante reconocer los diferentes roles y destacar lo admirable que son al desempeñar todas las facetas con compromiso, entrega y amor. La Caja seguirá informando todo lo interesante y beneficioso que puede ser al estar afiliado, la diversidad del portafolio de servicios, los programas que benefician al desempleado, y comunicando los productos especiales como el Centro de Arbitraje y Conciliación; servicios que la Caja de Compensación Familiar Comfenalco ofrece a la comunidad.
Ricardo Segovia Brid Director Administrativo
Director Administrativo Ricardo Segovia Brid Director Revista / Subdirector Comercial y Oficinas Regionales Roberto Aguilera Mouthón Comité editorial Roberto Aguilera Mouthón Tufik Yidios Liliana Boo Editor PGL Marketing Diseño gráfico PGL Marketing Producción Editorial PGL Marketing Comercialización Comfenalco Cartagena revista@comfenalco.com Impresores Prensa Moderna
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Contenido
Qué traemos para tí 17 Portada
Servicios
EL ESPÍRITU DE UNA MUJER VALEROSA
SOLUCIÓN A SUS NECESIDADES CON CRÉDITO SOCIAL ...........................
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Entérate
21 Protección social CONSTRUYENDO UN MUNDO DE PALABRAS
MECANISMO EFICAZ PARA LA SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS ....................
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SER AFILIADO, VALE LA PENA ................................
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TARJETA COMFENALCO ...............................
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Salud
25 Actualidad BENEFICIO Y OPORTUNIDAD AL DESEMPLEADO
ES TIEMPO DE CUIDAR TU PIEL .............................
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Novedades SERVICIOS Y NOVEDADES ..................................
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Eventos ................................. 32
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Servicios
SOLUCIÓN A SUS NECESIDADES CON CRÉDITO SOCIAL
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n reporte negativo en las centrales de riesgo es algo que nadie quisiera tener en su historia financiera, ya que esta condición cierra cualquier posibilidad de acceder a un crédito o servicio formal con la banca.
Factores como experiencia crediticia, nivel de endeudamiento, estado actual del portafolio, utilización de tarjetas de crédito, entre otros, se usan en el análisis del riesgo crediticio de las personas, e inciden en la forma en que son vistas por parte de las entidades otorgantes de crédito en el país; permitiéndoles a los bancos negarle los créditos por no tener buen comportamiento de pago y encontrarse reportados. Teniendo en cuenta esta situación la Caja de Compensación Familiar Comfenalco, ha creado una línea de crédito para aquellos afiliados que no se les permite tener acceso a préstamos, por estar reportados en Datacredito. La Línea sin Datacrédito, es de fácil acceso, de montos limitados dirigida a personas con inconvenientes en centrales de riesgo, con el fin de facilitarles crédito de libre destinación y educación (matriculas de colegio, pregrado, posgrado, diplomados, etc.) Una excelente opción para financiar sus estudios.
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Servicios
SOLUCIÓN A SUS NECESIDADES CON CRÉDITO SOCIAL
Que no sea un obstáculo poder cubrir sus necesidades económicas, con este producto usted obtendrá muchos beneficios, esta línea está disponible en el servicio de crédito social de Los requisitos para acceder son sencillos, el afiliado Comfenalco; una buena alternativa deberá presentar la antigüedad laboral de mínimo para su bienestar. dos meses, formulario de crédito diligenciado, copia de cédula ampliada al 150%, volantes de nómina de las últimas dos quincenas y copia de la Tarjeta Comfenalco. La línea de crédito está dirigida a toda la población de afiliados que estén vinculados a empresas con convenio de libranza activo, manejando tasas diferenciales de acuerdo al plazo y categoría de afiliación.
Para obtener más información e iniciar el proceso del préstamo por medio de esta línea financiera las personas se deben dirigir a los diferentes Centros Integrales de Servicios (Centro Empresarial Comfenalco, Oulet del Bosque, Matuna, Ejecutivos y Bocagrande) también en los Puntos de Atención (Cámara de Comercio, Éxito, Olímpicas y Sao) o través de la ejecutiva a cargo de la empresa.
Sabías qué… Cuando la mora es superior a dos años, el reporte en centrales de riesgo puede durar hasta 4 años a partir de la fecha de pago de la obligación.
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MECANISMO EFICAZ PARA LA SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS
Mecanismo eficaz para resolver los conflictos Centro de Arbitraje y Conciliación Cuando existe una situación de conflicto entre una o más personas, es recomendable que un tercero imparcial sea parte activa, dirija y oriente el proceso de conciliación del problema, proponiendo fórmulas de arreglo con el objetivo de buscar el mutuo acuerdo como principio de la solución.
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bservando esta necesidad que surge en la empresas y en las familias, la Caja de Compensación Familiar de FENALCO – ANDI, Comfenalco – Cartagena, y la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco, mediante un convenio de cooperación, crearon el Centro Internacional de Arbitraje y Conciliación del Caribe – Comfenalco, el cual inició actividades en el 2005 con el objetivo de brindar un servicio completo de asesorías, ofreciendo un abanico de soluciones ajustado a las necesidades de los empresarios y de la comunidad en general, para poder dirimir los conflictos que susciten en el ámbito familiar, comercial, contractual etc. A través de estos mecanismos alternativos de solución de conflictos, no solo se fomentan e institucionalizan una cultura de paz, concordia, civilidad y eficiencia; sino que se agrega un valor adicional a la prestación de los servicios, tanto a empleadores como a trabajadores afiliados, en lo relativo al proceso arbitral o el trámite conciliatorio. Todo ello, bajo las condiciones preferenciales de tarifas con descuentos especiales que se ofrece a la población afiliada.
Por las condiciones geográficas, culturales y la infraestructura turística, Cartagena de Indias se considera una plaza ideal para adelantar un proceso arbitral, bajo escenarios de confianza corporativa, garantía de profesionalismo, seguridad jurídica e idoneidad. Para ello, el Centro de Arbitraje y
El Centro de Arbitraje y Conciliación está ubicado en el Barrio Amberes, Calle 31 # 39-269, piso 1. Teléfono: ↘6723700 Ext. 1583 Dirección electrónica: ↘ eojeda@tecnologicocomfenalco.edu.co ↘ lbrochet@tecnologicocomfenalco.edu.co
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MECANISMO EFICAZ PARA LA SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS
Conciliación Comfenalco-Cartagena y la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco, cuentan con un listado de profesionales especializados en todas las áreas del derecho, resaltando en esta ocasión los abogados avalados para intervenir en los procesos y procedimientos propios de la mediación legal. La agilidad en la resolución del conflicto, la credibilidad e imparcialidad en el desarrollo de los procesos, la disponibilidad de profesionales especializados, comodidad, privacidad y confidencialidad, son algunas de las ventajas que brinda El Centro de Arbitraje y la Conciliación, sin duda un gran beneficio para el usuario.
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¿Cuál es la diferencia entre Arbitraje y Conciliación? Consiste en que en el primero se difiere la solución del conflicto a terceros imparciales denominados árbitros, quienes decidirán la controversia mediante una sentencia denominada Laudo Arbitral. En cambio, mediante la Conciliación se busca de manera directa y amistosa la solución más conveniente a los intereses de las partes con la colaboración de un tercero, Conciliador imparcial que propone fórmulas de posible solución a las partes, siendo éstas las que toman las definiciones.
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SER AFILIADO, VALE LA PENA
Ser afiliado, vale la pena La Caja de Compensación Familiar Comfenalco, es una buena opción para que el afiliado y su familia mejore la calidad de vida con todos los beneficios que ofrece por medio de su diverso portafolio de servicios; es por esto que además de los trabajadores de las empresas que se encuentran afiliados, la Caja brinda a la población de pensionados y servicio doméstico la oportunidad de hacer parte de esta gran familia como beneficiarios.
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na vez que las persona se jubilan pasan por un tiempo de transición el cual genera cambios importantes en ellos, es una situación que se debe manejar muy bien de tal manera que no incida negativamente en las relaciones interpersonales, en el aspecto económico y social. Los pensionados deben adaptarse al nuevo ciclo que se abre y disfrutar tranquilamente de lo construido en su vida laboral, es fundamental que dentro de su plan de vida organicen planes de recreación para su bienestar y empiecen a ver la vida de una forma diferente. Conforme como pasa el tiempo, vemos que la cifra de afiliaciones de pensionados a Comfenalco Cartagena va creciendo de una forma acelerada, por lo que esta población identifica a la
Caja como una alternativa de bienestar para ellos y sus familias. La ley 1643 de julio de 2013 la cual fue modificada, indica que los pensionados de cualquier régimen que devenguen un salario de hasta 1.5 SMLV, tendrán derecho a recibir junto con su núcleo familiar, sin necesidad de pagar aporte alguno, los servicios de recreación, deporte y cultura, y los pensionados que devenguen un salario superior a 1.5 SMLV y quieran tener acceso a los servicios de recreación, educación, vivienda, crédito, deporte y cultura deberán aportar el 2% de su mesada mensual. Como es el caso del señor Jesús Arias López pensionado de la empresa Conastil; casado, con 5 hijos que desde hace 2 años se encuentra afiliado a Comfenalco disfrutando de todos los servicios que la Caja ofrece.
Más de 160 pensionados están afiliados a la Caja recibiendo los servicios de recreación, crédito, vivienda, educación, deporte y cultura.
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SER AFILIADO, VALE LA PENA
El señor Arias ha recibido una de las mejores noticias en mucho tiempo, y es el de tener la posibilidad de obtener una casa propia con Comfenalco, es por esto que tomo la decisión de postularse con su esposa al subsidio de vivienda cumpliendo con todos los requisitos exigidos por la ley, dándole como resultado a su paciencia, esmero y dedicación la adjudicación del subsidio de vivienda en el proyecto Oro Blanco en el barrio Planparejo en el municipio de Turbaco, un sueño que se le hizo realidad. “Estoy muy agradecido con Comfenalco por ayudarme a tener mi casa propia, todo el proceso fue positivo desde la recepción de los documentos, hasta el día que me entregaron la carta de adjudicación; las asesoras siempre me atendían con una sonrisa y me orientaron en todo lo que necesitaba, seré un multiplicador del servicio con mis compañeros, los animaré a que se afilien y se postulen a este gran beneficio, que si es posible con Comfenalco.” Hace varios años Comfenalco ha venido trabajando con la población pensionada y adultos mayores, brindando programas orientados a estimular a que las personas tengan una vejez digna, saludable e integral. El señor Juan Santoya es un promotor de estos servicios a toda la comunidad de pensionados, él junto a su equipo de colaboradores se dan a la tarea de convocar y explicarle a las personas todos los beneficios que tienen derecho por ser afiliados a Comfenalco en condición de pensionados, informando los productos y descuentos que la Caja brinda para mejorarles la calidad de vida. Así como el señor Jesús que es el primer pensionado que ha ganado el subsidio de vivienda y gozará de este beneficio, muchos lo podrán ser afiliándose y postulándose al servicio.
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¿Cómo se afilia el pensionado? En caso de que se vaya afiliar por primera vez deberá diligenciar el formato “inscripción de pensionados, jubilados y personas a cargo para los servicios de la caja de compensación familiar“, adjuntar comunicado manifestando que se acoge a este beneficio y radicarlo en cualquiera de los centros de servicios o enviando el formulario de afiliación y los documentos soportes.
Requisitos para la afiliación • Formulario diligenciado • Fotocopia del documento de identidad legible a media carta del pensionado. • Fotocopia de la resolución de pensión o certificación de la entidad pagadora. • Fotocopia de la última colilla de pago de la mesada pensional
me siento feliz de pertenecer a esta gran familia, que siempre esta dispuesta a orientarme en todos los productos y servicios que he utilizado.
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SERVICIOS Y NOVEDADES
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Bienestar para los Trabajadores Domésticos
Para ofrecer bienestar a mas población, el Gobierno Nacional estableció en el decreto 721 del 15 de abril de 2013 la afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación Familiar, dónde obliga al empleador afiliar al trabajador a la Caja para que puedan beneficiarse de los productos y servicios que ofrecen en el tema de vivienda, recreación, educación entre otros. Los trabajadores del servicio doméstico son parte fundamental de la familia, por esto Comfenalco trabaja para ellos, brindándole la asesoría y atención necesaria para formalizar sus trabajos. Actualmente la Caja tiene afiliado a más de 2 años trabajadores de esta modalidad los cuales se encuentran satisfechos de recibir todos los beneficios a los que tienen derecho. Maribel Guerrero es una trabajadora del servicio doméstico, tiene 51 años y es madre cabeza de hogar, ella como muchas mujeres en esta condición anhelan tener una casa propia, pero lo ven inalcanzable por el factor económico, hoy gracias a la oportunidad de estar afiliada a Comfenalco, Maribel salió beneficiada con el subsidio de vivienda; ella tenía muy claro cuáles eran los servicios a los que podía acceder, por esto tomo la decisión de postularse al subsidio con su hijo. “Me acerque al Centro Integral de Servicios del centro donde diligencie el formulario y entregue todos los documentos que me exigían para el proceso; las asesoras me orientaron debidamente para que nada me faltara, el 23 de diciembre recibí una llamada donde me informaron que me había ganado un subsidio de vivienda, no lo podía creer, me siento muy feliz porque mi sueño se hacía realidad.” Esta cartagenera lleva 1 año y medio afiliada a la Caja, sintiéndose complacida con todos los servicios que la Caja le brinda. El proyecto de vivienda que escogió Maribel fue Altos de Planparejo en el municipio de Turbaco; “me gustó ese proyecto porque son casas muy cómodas y están ubicadas en un buen sector, gracias a Dios y a Comfenalco por darme mi casa, espero que muchas personas tomen la decisión de afiliarse y puedan postularse a este servicio que es de gran ayuda para darle a nuestras familias un lugar propio donde vivir.”
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Así como ella muchos tienen la oportunidad de disfrutar de los productos que ofrece Comfenalco, es importante que los empleadores vean el significado que le representa a estas personas estar afiliados a la Caja de Compensación Familiar, que más que un requisito es un gran beneficio que les proporciona bienestar.
• La afiliación a la Caja de compensación es Obligatoria. Se deben afiliar las personas naturales que ostenten la condición de empleadores del servicio doméstico y a su vez éstos deberán afiliar a sus trabajadores del servicio doméstico. • El proceso de afiliación y de pago a través de la PILA son independientes, por lo tanto, el empleador deberá realizar un procedimiento para afiliarse a la Caja y otro para registrarse ante un operador de la PILA y realizar sus pagos. En ningún momento debe entenderse que pagando los aportes se surten ambas obligaciones.
• El pago de los aportes deberá realizarse a través de la PILA.
Actualidad
TARJETA COMFENALCO, BENEFICIOS PARA TODOS
TARJETA COMFENALCO, beneficios para todos. La Tarjeta Comfenalco es el carné que lo identifica como afiliado a la Caja de Compensación Familiar. Es importante tener en cuenta que como afiliado eres responsable del mantenimiento de ella. Buen uso de la Tarjeta Comfenalco
establecimientos en convenio a nivel nacional y local, con tasas bajas y sistemas de financiación acorde a • La Tarjeta debe ser protegida por sus necesidades. el afiliado para evitar que terceros • Bolsillo débito. hagan uso indebido de ella. • Si ingresa más de tres veces la clave Beneficios de la Tarjeta Comfenalco incorrecta, la Tarjeta se bloqueara • Le permite redimir parcial o total por 24 horas. el valor de la Cuota Monetaria en • En caso de robo o pérdida debe cualquier almacén en convenio. dirigirse a cualquier Centro Integral de Servicios para la rexpedición de la • Convenio con importantes empresas comerciales y de consumo de la nueva Tarjeta. ciudad. • El dinero correspondiente al subsidio familiar no cobrados, prescriben al • Descuentos especiales presentando la Tarjeta en almacenes o término de tres años, es decir, que establecimientos comerciales. se debe cobrar antes de los años mencionados, de lo contrario la Caja está autorizada para reversarlo. La Tarjeta Comfenalco se establece en tres grandes bolsillos: • Cuota monetaria Sistema de pago para la actual cuota monetaria, donde le permite al trabajador retirar el valor del subsidio en una forma práctica y rápida. • Cupocrédito Comfenalco: crédito rotativo utilizable en
La Tarjeta Comfenalco es entregada en el momento de la afiliación al trabajador, si eres afiliado y no la has reclamado, puedes dirigirte a los Centros Integrales de Servicios para obtenerla y así disfrutar de todos los
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Portada
EL ESPÍRITU DE UNA MUJER VALEROSA
El espíritu
de una
mujer
ejemplar L
El rol de la mujer en nuestra sociedad ha evolucionado con el paso del tiempo. Anteriormente sólo se dedicaba a realizar labores de hogar y cuidar de los niños, pero hoy en día, la mujer se desenvuelve en diferente escenarios, que le exigen dar lo mejor de ella y ser a la ve, hija, esposa, madre y una profesional exitosa. a mujer es fuente de inspiración de muchos escritores, cantantes y pintores; es la musa que logra despertar emociones, aquella que lleva las semillas de la vida, siembra amor y alegría; es esposa, madre, profesional y amiga.
Ejemplo de ello es Viviana Sánchez Blanco, una mujer espiritual que ha construido su vida equilibrando todos los roles que desempeña día a día, logrando así una estabilidad integral.
Odontóloga de profesión, con 26 años de servicio a la comunidad, Viviana siempre se ha trazado objetivos claros los cuales ha cumplido en su totalidad. Con esfuerzo y dedicación abrió un consultorio donde ofrecía diferentes servicios odontológicos y paralelamente trabajaba en el sector público como rehabilitadora oral. Distribuye su tiempo en las labores del hogar, en su trabajo, su esposo y sus hijos, es una tarea que tenía clara desde que asumió el compromiso de casarse de quien es hoy “la columna vertebral de su vida” como ella lo expresa, su esposo Manuel “Manolo” Duque Vásquez.
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Portada
EL ESPÍRITU DE UNA MUJER VALEROSA
Actualmente Viviana ha suspendido sus labores profesionales para apoyar a su esposo en un nuevo reto, “a Manolo se le presento la oportunidad de ser Alcalde de Cartagena, es por esto que me vi avocada a dejar mi trabajo paulatinamente y dedicarme a respaldarlo junto con mis hijos en este proceso.” La mujer es una pieza vital en el buen funcionamiento de su hogar, la sensibilidad, espiritualidad y capacidad que posee esta Cartagenera ha hecho que desempeñe exitosamente su rol de esposa, madre y profesional.
Soy una persona de mucha Fe, me apoyo en cristo en todas mis decisiones, así mismo le he enseñado a mi familia que Él es el único que nos da la sabiduría para orientar nuestras acciones y palabras.
Desde pequeña Viviana guarda una estrecha relación con Dios que con el tiempo y la madurez se ha venido fortaleciendo, ha aprendido a cimentar su vida en lo espiritual obteniendo hasta ahora una experiencia maravillosa, que le ha permitido educar a sus hijos con buenos valores. “Tengo dos hijos, Sebastián de 20 años y Manolo de 14 años, son unos jóvenes excepcionales que se han destacado por ser buenos estudiantes y seres humanos sensibles, siempre están dispuestos apoyar los proyectos familiares, es por esto que estamos más unidos ahora como familia para acompañar a mi esposo en este camino.”
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Portada
EL ESPÍRITU DE UNA MUJER VALEROSA
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Un día de Viviana Sánchez… Se levanta todos los días con una oración, lee la palabra de Dios, organiza su casa, sus hijos y define su agenda de tal manera que pueda coincidir con la de su esposo para compartir con él en el día. Para ella es muy importante el balance del trabajo y la familia, por ello trata de generar espacios adecuados para socializar con su esposo Manolo Duque; luego se reintegra a sus labores de primera dama de la ciudad; uno de los roles que ha asumido con responsabilidad. “Trabajar por Cartagena, por la gente es satisfactorio, ver una sonrisa y sentir que estás haciendo algo por otra persona no tiene precio, la idea es edificar a Cartagena gestionando proyectos sociales que beneficien a los hogares.” Viviana se define como una persona “cuadriculada” le gusta la perfección y que las cosas no se salgan de lo que ella tiene previsto. Es ordenada y metódica, trabaja siempre para cumplir lo que se propone, siempre fijándose metas puntuales que cumple positivamente. Desde que se graduó como odontóloga ha trabajado, piensa que la mujer debe desarrollarse
profesionalmente, ya que permite el crecimiento personal. “Me considero una mujer trabajadora siento que nuestro rol dentro de la sociedad se ha transformado, hemos avanzado a tal punto que logramos tener una igualdad en el mercado laboral con los hombres, ahora la mujer se prepara para enfrentar un mundo globalizado, asumiendo diferentes roles.” Cultivar buenas relaciones y valores, crecer espiritual y personalmente es lo que continuará haciendo Viviana. Seguirá materializando sus sueños, compartiendo las buenas experiencias que vive con toda la gente que la rodea, seguirá aprendiendo, ejerciendo y apoyando todos los procesos y retos a los que se enfrenta, siempre de la mano de Dios que es quien la guía en todo momento. La vida es un libro infinito que cierra y abre capítulos, ahora Viviana Sánchez abre uno nuevo en su vida junto con su familia, uno escrito por ella misma, una historia de esas que dejan huella, que al pasar la hoja la hará sentirse satisfecha por todo lo plasmado, una historia que al leerla dibuje una sonrisa en el rostro.
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CONSTRUYENDO UN MUNDO DE PALABRAS
Construyendo un mundo de palabras
En una sociedad en la que el gusto y hábito de la lectura está perdiendo importancia, se hace necesario incentivar a los niños a que disfruten la lectura, a que despierten desde pequeños la pasión y el deleite que produce leer y descubrir poco a poco la magia que tiene.
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l desarrollo de la lectura en los niños es fundamental porque trae consigo beneficios en los procesos lingüísticos, cognitivo, emocional y lúdico; fortalece los lazos familiares y su entorno.
Desde los primeros años ellos se expresan a través de canciones de cunas, juegos, historias, conversaciones y lecturas que los padres les narran; ayudando esto, a que los niños se interesen por la lectura, fortaleciendo así sus capacidades, desarrollando su sentido estético, y ayudando con la formación de la personalidad. La lectura es fuente de recreación y de gozo, que permanecerá a lo largo de la vida del niño.
Facilitarle la lectura al niño es permitirle que empiece a mirar y a conocer la realidad, es brindarle herramientas para que explore este mundo de letras tan extenso y diverso. Todo lo que los niños escuchan, ven, tocan y sienten, estimula el desarrollo de sus procesos mentales y emocionales, pero es necesario que haya una intencionalidad que permita estímulos más pertinentes, y que provoque un desarrollo adecuado, sano y feliz.
“La lectura no da al hombre sabiduría; le da conocimiento.” William Somerset
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Protección social
CONSTRUYENDO UN MUNDO DE PALABRAS
Es por esto, que basado en estos principios y en el bienestar y desarrollo de la primera infancia, Comfenalco Cartagena, lidera el programa BAÚL DE LOS SUEÑOS, una estrategia lúdica- pedagógica que busca incluir la lectura como una práctica diaria y fundamental para los procesos de estimulación al desarrollo de niños de 0 a 6 años que pertenecen a los hogares comunitarios y unidades de atención a la primera infancia. A través de esta estrategia se generan prácticas pedagógicas innovadoras, en las que se privilegian, el juego, las artes, la literatura, la música y la exploración del medio; todas estas son alternativas de desarrollo integral que favorecen las posibilidades motrices y perceptivas de los niños. Jugar con las palabras es una de las actividades principales de la infancia, puesto que los bebes y niños no solo son sensibles a sus sonoridades y a sus múltiples sentidos, sino que necesitan ser nutridos, envueltos, arrullados y descifrados con palabras y símbolos portadores de emoción, afecto, permitiéndoles desarrollar su lenguaje de manera adecuada. El Baúl de los Sueños, tiene una metodología que reúne características primordiales para su desarrollo.
El programa ha beneficiado a más de 20.000 niños de estratos 1 y 2
Se basa en el juego como elemento dinamizador e instrumento muy valioso para el aprendizaje. Descripción de todos aquellos elementos necesarios para la implementación del taller en cada una de las unidades de atención. Actividades orientadas hacia las diferentes áreas de trabajo para las acciones lúdicas y de promoción de lectura: el acercamiento a los libros, el juego, la poesía, el lenguaje, la ilustración, la edición, las artes, la música, diversión y recreación. Se explican y proveen los diferentes recursos, y objetivos, permitiendo la implementación de las mismas. Actividades adaptadas para cada segmento de edad de la población atendida. De esta forma, se implementan estrategias pedagógicas como el Club de lectura, talleres de animación, procesos de formación a docente y padres de familias, espacios significativos de participación familiar donde niños y padres intervienen en diferentes actividades culturales, lúdicas, arte y lectura y suministro de libros. Estas estrategias pretenden despertar el interés de los niños por la lectura, convertir este hábito en una fuente de disfrute personal, potenciar una actitud reflexiva y crítica ante lo que viven, compartir lecturas con otras personas para enriquecer su comprensión. Permitiéndoles descubrir el valor del lenguaje cuando se acompaña de expresiones de afecto, en medio de conversaciones inspiradas por los personajes de una historia, una situación graciosa de una ilustración o la representación de un evento de la vida cotidiana.
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CONSTRUYENDO UN MUNDO DE PALABRAS
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La lectura nos abre las puertas del mundo que te atrevas a imaginar Hace más de 7 años el programa Baúl de los Sueños se desarrolla dentro del programa de Atención Integral de la Niñez PAIN, en el servicio de Protección Social. Liderado por el gerente del área Dr. Ricardo Senior y coordinado por la Fonoaudióloga Tania Pérez, es un trabajo que se realiza en 11 CDI- Centro de Desarrollo Infantil los cuales administra Comfenalco, es un proceso muy bonito que integra a los padres de familia y a las madres comunitarias que participan activamente. El Baúl que entregan a los CDI son unas coloridas cajas de plástico que contienen libros de literatura infantil, cuentos didácticos, títeres, láminas de fomi, y muñecos de tela.
Maribel Julio es una madre que ha tenido la experiencia de participar de este programa con su hijo Emmanuel Díaz de 5 años. “Mi hijo lleva en el programa 3 años, me siento feliz de que pertenezca a este proyecto ya que ha evolucionado en su desarrollo, ha perdido la timidez, se ha interesado más por la lectura y se le ha despertado el análisis y la creatividad.” Además de enriquecer su vocabulario, el Baúl de los sueños contribuye a la unión familiar, por lo que hay algunas actividades que involucran a todos los miembros de la familia.
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Actualidad
BENEFICIO Y OPORTUNIDAD AL DESEMPLEADO
BENEFICIO Y OPORTUNIDAD AL DESEMPLEADO
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uando te encuentras en una situación de desempleo muchas veces no sabes que hacer o a quien acudir, por ello queremos recordarte la posibilidad que tienes a la mano para solventar algunos meses tu vida.
¿Qué aspectos clave conforman el Mecanismo de Protección al Cesante? Servicio Público de Empleo y una amplia red de agencias de gestión de empleo y colocación.
Si perdiste tu empleo y estabas afiliado a Comfenalco o a Se crea el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo cualquier Caja de Compensación Familiar, el Mecanismo y Protección al Cesante –FOSFEC, para financiar los de Protección al Cesante es una opción interesante que aportes a salud y pensiones de los cesantes. puede ayudarte en estos momentos difíciles. Las cuentas de cesantías de los trabajadores, como Este Mecanismo busca mitigar las consecuencias de fuente limitada y voluntaria para generar un ingreso la pérdida de empleo, garantizando por seis meses en los periodos en que la persona quede cesante. los aportes a salud, el ahorro a pensiones, su subsidio familiar y el acceso a servicios de intermediación y capacitación laboral. Esto en pro de proteger a los trabajadores más vulnerables, manteniendo la calidad de vida y la formalización de los empleos. A través de este mecanismo se integran, además de los beneficios monetarios, los servicios de intermediación laboral y la capacitación brindada por el SENA y las Cajas de Compensación Familiar. ¿Quiénes pueden acceder al MPC? Todos los trabajadores del sector público y privado, dependientes o independientes, que realicen aportes a las Cajas de Compensación Familiar, por lo menos por un año continuo o discontinuo en los últimos tres años si se es dependiente, y por lo menos dos años continuos o discontinuos en los últimos tres años si se es independiente, accederán al Mecanismo de Protección al Cesante, sin importar la forma de su vinculación laboral, y de conformidad con lo establecido por la reglamentación que determine el Gobierno Nacional.
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Actualidad
BENEFICIO Y OPORTUNIDAD AL DESEMPLEADO
¿Qué requisitos se necesitan para acceder a los beneficios ofrecidos por el MPC?
Servicio Público de Empleo, siempre y cuando ella le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de la última devengada Que su situación laboral haya terminado por en el empleo anterior, y no se deterioren las cualquier causa o, en el caso de ser independiente condiciones del empleo anterior. Teniendo en su contrato haya cumplido con el plazo de duración cuenta que no podrán haber salarios inferiores pactado y no cuente con ningún otro, o no cuente al salario minino. con ninguna fuente de ingresos. • Culminar el proceso de formación para adecuar Que hayan realizado aportes un año continuo o sus competencias básicas y laborales específicas, discontinuo a una Caja de Compensación Familiar al cual se haya inscrito, excepto en casos de fuerza durante los últimos tres años para dependientes y mayor que reglamentará el Gobierno Nacional. dos años continuos o discontinuos en los últimos Las personas que obtuvieren mediante simulación o engaño algún tipo de beneficio del Fondo de tres años para independientes. Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo al Cesante, serán sancionadas de acuerdo a la autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de legislación penal vigente. Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo. Estar inscrito en programas de capacitación y reentrenamiento en los términos dispuestos por la reglamentación que expida el Gobierno Nacional. Para tener derecho al incentivo monetario por el ahorro voluntario de sus cesantías, que haya realizado un ahorro al mecanismo de protección al cesante por un mínimo del 10% del promedio del salario mensual durante el último año para todos los trabajadores que devengan hasta dos (2) SMMLV, y mínimo del 25% del promedio del salario mensual durante el último año, si el trabajador devenga más de 2 SMMLV. ¿Qué debe hacer el desempleado para mantener los beneficios del MPC? • Acudir a los servicios de colocación ofrecidos por el Servicio Público de Empleo. • Cumplir con los trámites exigidos por el Servicio Público de Empleo y los requisitos para participar en el proceso de selección de los empleadores a los que sea remitido por este. • No rechazar la ocupación que le ofrezca el
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Actualidad
BENEFICIO Y OPORTUNIDAD AL DESEMPLEADO
¿Por cuánto tiempo se otorgan los Que documentos se necesita para la postulación al MPC? beneficios del MPC? El pago de los beneficios al cesante terminará cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses, cuando el beneficiario establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir los seis meses o incumpla con las obligaciones contraídas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante y, en todo caso, serán incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensión.
• Diligencia y firmar el formulario único de postulación al MPC. • Fotocopia de cedula de ciudadanía. • Certificado de terminación de la relación o del contrato laboral. • Certificado de inscripción al Servicio Público de Empleo. • Documentos de nuevas personas a cargo, si las hubiese. • Certificado de EPS. • Certificado de pensión. ¿Qué pasa si el trabajador no cumple los requisitos para recibir el beneficio? Si el trabajador no es elegible para recibir los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, esta decisión contará con el recurso de reposición ante la administradora respectiva del FOSFEC. ¿Los trabajados dependientes e independientes recibirán los mismos beneficios?
beneficio, con cargo al FOSFEC, que consistirá en aportes al Sistema de Salud y Pensiones, calculado sobre un SMMLV. El cesante que así lo considere podrá con cargo a sus propios recursos cotizar al sistema de pensiones por encima de un SMMLV. También tendrá acceso a la cuota monetaria del subsidio familiar en las condiciones establecidas en la legislación vigente de acuerdo con lo que reglamente el Gobierno Nacional. Si un trabajador dependiente o independiente, además de realizar aportes a las Cajas de Compensación Familiar, voluntariamente hubiera ahorrado en el mecanismo de protección al cesante, recibirá como incentivo monetario un valor proporcional al monto del ahorro alcanzado con cargo al FOSFEC. Las prestaciones antes señaladas se pagarán por un máximo de 6 meses y no podrán exceder los dos SMMLV. El Gobierno reglamentará esta materia.
Los trabajadores dependientes o independientes que cumplan con el requisito de aportes a Cajas de Compensación Familiar recibirán un
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Salud
ES TIEMPO DE CUIDAR TU PIEL
Es tiempo de cuidar
tu piel L
a piel es el órgano más visible y por lo tanto más vulnerable del organismo humano; es nuestra barrera de protección ante los diferentes agentes externos, por ello es necesario cuidarla y conservar su integridad para asegurarnos de que cumpla bien sus funciones. Cuidarla no solo es cuestión de belleza si no de salud; la piel depende en un 90% del grado de humedad de la misma, las cremas corporales con vitaminas, componentes humectantes, como la glicerina hacen lucir una piel más joven y saludable; es necesario evitar largas exposiciones al sol y utilizar productos adecuados a cada tipo de piel (normal, mixta, grasa, seca) para que esta se mantenga sana.
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Salud
ES TIEMPO DE CUIDAR TU PIEL El acné: más vale prevenir Uno de los problemas dermatológicos que afecta la piel considerablemente es el Acné, el cual es una inflamación de la glándula sebácea en la que interviene un aumento de la producción de sebo estimulado por las hormonas. Esta enfermedad afecta a casi el 80% de los adolescentes, pero también un 20% a mujeres entre los 20 y 50 años. Cuál es la causa del acné? No se conoce la causa exacta del acné. Los médicos creen que ciertos factores pueden causarlo, entre ellos: • El aumento hormonal durante la adolescencia • Los cambios hormonales que ocurren durante el embarazo. • Comenzar o dejar de tomar píldoras anticonceptivas • Los factores hereditarios (si sus padres tuvieron acné, usted también lo puede tener) • Ciertos medicamentos
Consejos para cuidar la piel
• El maquillaje grasoso.
• Aspectos como la limpieza facial y la humectación ya no son suficientes debes comer, dormir bien y hacer ejercicio.
El acné puede ser difícil de controlar, pero hay maneras de reducir los brotes y tener una piel más limpia.
• Nutrir la piel con productos que tengan antioxidantes favorece la eliminación de los radicales libres causados por los rayos ultravioleta, el estrés y la polución. • Debes reforzar al máximo el protector solar en la mañana y en la tarde. • Exfoliación, de esta manera se elimina las células muertas de la piel, consiguiendo que esta quede libre de todo tipo de impurezas. • Consume aproximadamente 8 vasos de agua diaria. Esto ayuda a eliminar toxinas y mantiene la piel hidratada. • Duerme por lo menos 8 horas diarias. • Consume muchas frutas y verduras, aportan vitamina a tu piel. • Evita el cigarrillo, el café y el alcohol.
Le mostramos algunos tips para evitarlo. • No extraiga, ni rasque los granos. Esto puede conducir a infecciones y cicatrización de la piel. • Evite tocarse la cara. • Evite las cremas o cosméticos grasosos. • No se deje el maquillaje de un día para otro. • No se exponga al sol
Para tratar al acné es necesario utilizar productos que contengan peróxido de benzoilo o ácido salicílico; lo más recomendable es visitar al dermatólogo para que le mande el tratamiento indicado a su problema. Las enfermedades de la piel son muy comunes, muy molestas y pueden llegar a producir depresión y aislamiento debido fundamentalmente a su visibilidad, por esto es importante evitar y cuidar de ella todos los días para vivir una vida tranquila.
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Novedades
SERVICIOS Y NOVEDADES
Servicios y Novedades
RECREACIÓN Y TURISMO
EDUCACIÓN
Un servicio que forma líderes emprendedores, con sus programas que contribuyen al desarrollo de valores humanos, de capacidades y competencias, apoyado por procesos pedagógicos, que ayudan a construir una sociedad con mayores oportunidades.
Experiencias inolvidables, viven los afiliados y sus familias con este servicio, donde tienen la oportunidad de disfrutar momentos memorables y actividades entretenidas en lugares cómodos con una buena atención. RECREACIÓN •Fiestas infantiles y piscinazos •Alquiler de salones •Eventos empresariales y sociales •Pasadías •Actividades grupales •Toboganes y atracciones •Actividades ecológicas en el Jardín Botánico Guillermo Piñeres •Eventos Empresariales in situ TURISMO •Hospedaje •Pasadías turísticos •Planes turísticos internacionales
nacionales
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CEDESARROLLO: PROGRAMAS TÉCNICO LABORALES Escuela Industrial: •miento Industrial •Seguridad Ocupacional Escuela Administración y Finanzas: •Comercio Exterior •Procesos Logísticos •Auxiliar Contable y Finaciero •Auxiliar Administrativo Escuela Informática y Tecnología: •Sistemas •Mantenimiento de Hardware y Redes Escuela Hotelería y Turismo: •Servicios Hoteleros y Turísticos DESARROLLO Y RELACIONES EMPRESARIALES •Capacitación empresarial in situ •Diagnóstico empresarial •Consultorías •Cursos •Conferencias •Diplomados •Seminarios •Logística de eventos
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CRÉDITO SOCIAL
Este servicio brinda diferentes líneas de financiación con el objetivo de que el afiliado tenga acceso a construir un mejor futuro de una manera fácil y cómoda; ofreciendo una solución a sus necesidades, buscando ser un soporte integral en las finanzas de las familias afiliadas. CUPO CRÉDITO CRÉDITO LIBRANZA •Crédito para vivienda •Crédito educativo •Crédito para libre inversión LÍNEA EXPRESS: Pago de servicios con tu cuota monetaria
Novedades
SERVICIOS Y NOVEDADES
Comfenalco sigue ofreciendo un amplio portafolio de servicios a sus afiliados, desarrollando programas innovadores y diseñando nuevos productos para mejorar cada día la calidad de vida de la población bolivarense.
DEPORTES
CULTURA
La disciplina y el compromiso son componentes esenciales que debe tener un deportista, este servicio cuenta con profesores altamente calificados que brindan al deportista una formación integral, desarrollándose físicamente en escenarios propios, adecuados para eventos de alta competencia.
Este servicio busca sensibilizar a la comunidad como un elemento generador de valor, fundamental para el crecimiento y el desarrollo sostenible, con temas como la innovación, creatividad y manifestaciones culturales a través de los diferentes programas que ofrece.
•Escuelas deportivas - ESDECO •Escenarios deportivos •Torneos inter empresas •Torneos internos •Torneo Inter universidades
•Escuela de música •Danza •Programa Adulto Mayor, escucha, toca y canta •Organización de eventos culturales
VIVIENDA
El mejoramiento del nivel de vida de la población es uno de los objetivos principales de este servicio; por esto Comfenalco orienta al afiliado en todo sus procesos.
•Subsidio de vivienda •Proyectos de vivienda
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Eventos comfenalco Prográmate desde ya
Febrero 21 Día deportivo donde se
Ponte en FORMA con Takurika
tendrá instrucción en nuevas disciplinas fitness.
INCLUYE Refrigerio saludable Fuentes de hidratación Recreación dirigida Tarifas de acuerdo a categoría de afiliación
Semana Santa En cada día tendremos una actividad diferente: • Eucaristia • Festival de dulces tipicos • Comida de temporada • Actividades infantiles
Marzo 21 al 24
Tarifas de acuerdo a categoría de afiliación
DÍA DE LA SECRETARIA
Abril 29 Tarde recreativa para todas las secretarias, piscina y masajes relajantes. Tarifas de acuerdo a categoría de afiliación
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PROYÉCTATE
PROFESIONALMENTE
FEBRERO CURSO
Excel intermedio
Sábado 13
CURSO
Excel Avanzado
Sábado 13
CURSO
Desarrollo de habilidades de Expresión Oral y Corporal a Nivel Empresarial
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CURSO
Curso taller en Gestión del Conocimiento para facilitar el aprendizaje organizacional
Jueves 3 - 10 Viernes 4 - 11
CURSO
Curso Técnicas de Redacción y Comunicación Asertiva a Nivel Empresarial
Lunes 7 - 14 Martes 8 Miercoles 9 Jueves 10
CONFERENCIA Conferencia Internacionalización y Accesos a Nuevos Mercados
Jueves 31
DIPLOMADO
Diplomado en Gerencia de Proyectos
Martes 15
DIPLOMADO
Diplomado en Gestión Logística Empresarial
Martes 15
ABRIL Coordinador Trabajo en Alturas
CURSO
Excel Intermedio
CURSO
Excel Avanzado
CURSO
Actualización Norma ISO 9001:2015
CURSO
Curso de Cocina Motivo día de la Madre/Padre Seminario en Creatividad e Innovación - Estrategia para el desarrollo organizacional
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Lunes 4 Viernes 8 Sábado 2-9-16-23-30 Sábado 2-9-16-23-30 Miercoles 27 Jueves 28 Sábado 2-9-16-23
CURSO SEMINARIO
Jueves 7
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ESTABLECIMIENTOS EN CONVENIO
10%
HABILITADO TODOS LOS BOLSILLOS
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Auxiliar en Comercio Exterior ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Auxiliar Contable y Financiero Y FINANZAS Procesos Logísticos Auxiliar Administrativo
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