Kaubanduskoja Vestnik 2021/1

ВЕСТНИК

ЧИТАЕТ КАЖДЫЙ ЧЛЕН ПАЛАТЫ! ВЫХОДИТ С 1926 ГОДА 1 / 2021

Николай Михайлишин:

Каждый новый проект должен быть круче предыдущего!

ГРАНИЦЫ НА ЗАМКЕ, НО ТУРИЗМ РАЗВИВАЕТСЯ

КАК ЗАЩИТИТЬ ТОРГОВУЮ МАРКУ?

БОЛЬШОЙ ОБЗОР: ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНАХ 2021

КАК ЗАСТАВИТЬ LINKEDIN РАБОТАТЬ НА СЕБЯ?

Cредний расход топлива 6,2-8,4 л/100 км, эмиссия СО2 163-192 г/км.

Новый Mercedes-Benz S-Класса. Роскошное видение будущего. Представляя себе будущее, люди опираются на свои впечатления и эмоции, на свое понимание чувства защищенности, элегантности, комфорта и надежности. Говоря о новом S-Классе, нам больше ненужно прибегать к техническому языку. Потому что инновации, необходимые для максимального удовольствия от вождения, скрыты под роскошным стилем S-Класса. Они учитывают все пожелания и ожидания водителя, думают вместе с ним на два шага вперед. Интуитивно и интеллигентно. Новый люксовый седан S-Класса готов служить вам верой и правдой. Разделяя ваше видение будущего. www.mercedes-benz.ee/s-klass

ОБРАЩЕНИЕ

Oглавление 4 ПЕРСОНА Доверие – основа успеха

международного предприятия.

9 ОПЫТ 5 шагов, чтобы заставить

LinkedIn работать на вас.

10 ТУРИЗМ Туризм не только вносит свой вклад

в ВВП, но и отражает нашу идентичность.

14 ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ Обзор правовых актов,

вступивших в силу в начале 2021 года.

16 НОВЫЙ ЧЛЕН ПАЛАТЫ С песнями

вокруг света.

18 ВАЖНО! Обзор самых важных тем Торговой

палаты 2020 года в правотворчестве.

20 В ФОКУСЕ Какие темы правотворчества стоит

держать в поле зрения в 2021 году?

22 ДОСТИЖЕНИЯ ЧЛЕНОВ ПАЛАТЫ Не жалей

трудов, больше будет пудов!

24 СОТРУДНИЧЕСТВО Бизнес-возможности

эстонских ИТ-предприятий в Сербии и Северной Македонии.

26 ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ Для регистрации товарного знака или дизайнерского решения можно получить пособие.

ВЕСТНИК

ЧИТАЕТ КАЖДЫЙ ЧЛЕН ПАЛАТЫ! ВЫХОДИТ С 1926 ГОДА 1 / 2021

Николай Михайлишин:

Каждый новый проект должен быть круче предыдущего!

ГРАНИЦЫ НА ЗАМКЕ, НО ТУРИЗМ РАЗВИВАЕТСЯ

КАК ЗАЩИТИТЬ ТОРГОВУЮ МАРКУ?

БОЛЬШОЙ ОБЗОР: ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНАХ 2021

КАК ЗАСТАВИТЬ LINKEDIN РАБОТАТЬ НА СЕБЯ?

ОБЛОЖКА Кристийн Кыосалу

ЭСТОНСКАЯ ТОРГОВОПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА Тоом-Кооли 17, 10130 Таллинн Тел: 604 0060, факс: 604 0061 Эл. почта: koda@koda.ee www.koda.ee РЕДАКТОР «ВЕСТНИКА» Каур Оргусаар Тел: 604 0065 Эл. почта: kaur.orgusaar@koda.ee МАКЕТ И ОФОРМЛЕНИЕ Menu Meedia Реклама: Кристийна Раутс-Ныммик Тел: 511 3302 Эл. почта: kristiina@menuk.ee Андер Сибрик Тел: 565 1007 Эл. почта: ander@menuk.ee ПЕРЕВОД: бюро переводов Панглосс ПЕЧАТЬ: Kroonpress

Беспрецедентный кризис и нестандартные решения

С

первого квартала 2020 года туристический сектор действует в условиях постоянной нестабильности. Регулярно меняются правила и государственные регуляции вычисления показателей заболеваемости, что уже почти год ограничивает повседневную деятельность всего населения. Однако туристическим предприятиям удалось проявить исключительную гибкость, креативность и стойкость в сложившейся непредвиденной и беспрецедентной ситуации. Клиентам, желающим отдохнуть, тоже приходится прилагать значительно больше усилий, чтобы выяснить, нужны ли тесты и какие именно тесты требуют различные государства, выбирать подходящее страхование на случай возможного заболевания накануне поездки, оценивать риск возможного заболевания во время поездки и учитывать необходимость самоизоляции по возвращении домой. И в дополнение ко всему необходимо также преодолеть страх перед неизвестной ранее ситуацией. С учетом определенных условий можно путешествовать и сейчас, однако вследствие крайне ограниченного выбора перелетов это стало

Надеюсь, мы скоро снова поделимся впечатлениями от путешествий, но нужно еще немного терпения. достаточно неудобным и более затратным мероприятием. Позитивная тенденция в том, что многие заново открыли для себя местные возможности для отдыха. Но, к сожалению, внутреннее потребление не покрывает потребности отельеров в достаточной мере, оно несколько смягчает обстановку лишь в некоторых регионах. Наметившиеся тенденции свидетельствуют о том, что те люди, которые не смогли в минувшем году отправиться в путешествие во время отпуска, с готовностью планируют свой отдых в нынешнем году и делают это непривычно заблаговременно. Компания EasyJet объявила о взлете числа броней туристических поездок на предстоящее лето на 250 % по сравнению с минувшим годом. Многие возлагают большие надежды на то, что способность государств организовать вакцинацию становится все более эффективной, и вскоре это позволит достичь критического числа вакцинированных. Инфраструктура туристического сектора уже успела адаптироваться к новым требованиям в области охраны здоровья и безопасности, а рекомендации по безопасным путешествиям стали частью нашей повседневной жизни. Предприятия туристического сектора продолжают вести диалог с правительствами в поисках наиболее жизнеспособных и эффективных решений. Надеюсь, что уже очень скоро мы будем вновь обмениваться впечатлениями о путешествиях по ранее неизвестным туристическим местам, но для этого нам нужно еще немного терпения.

ЯНЕК ПОХЛА,

член правления Торгово-промышленной палаты Эстонии

ПЕРСОНА

Доверие –

основа успеха международного предприятия

Самым конкурентоспособным микропредприятием прошлого года было признано Münchhausen Productions OÜ, предлагающее услуги аудиовизуального производства. За внешне сложным словосочетанием кроется построенный на доверии мир кино, в котором руками собственника компании и продюсера Николая Михайлишина и его команды создаются рекламные клипы, сериалы и фильмы почти для всего мира.

4

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

ПЕРСОНА

На фото кадр из рекламного фильма Berentzen. Фото:Март Ратассепп Как вы пришли к созданию предприятия? Идея родилась из желания и потребности собственного роста и саморазвития. Я всегда хотел сделать свой следующий проект еще более захватывающим и более крупным, чем предыдущий. Если мой работодатель уже больше не мог предложить мне такие возможности, а я хотел сделать что-нибудь иначе, то зачастую слышал в ответ «нельзя» или «невозможно». По этой причине следующим логичным шагом было создание собственного предприятия. На словах это, конечно, кажется просто, однако этому решению предшествовали годы подготовительной работы, результатом которой и стал Münchhausen. Как Münchhausen получил свое название? Это название предложил бизнес-партнер, с которым я учредил предприятие. Большинство знают барона Мюнхгаузена как рассказчика из Ганновера, однако меньше известен тот факт, что дом его первой жены, где они жили какое-то время до возвращения в Ганновер, находился на границе Эстонии и Латвии. Образ барона замечательно подходит еще и потому, что он также выдумывал истории, зачастую полные преувеличений. Вот и наша задача – создавать запоминающиеся визуальные образы и истории, которые были бы обращены как к нашим клиентам, так, в свою очередь, и к их клиентам. У Münchhausen клиенты по всему миру, в том числе, например, в Индии, при этом они сами обращаются к вам. Почему так? Нам доверяют. Мы предлагаем качество,

КАУР ОРГУСААР, руководитель Торговой палаты по коммуникации

и оправдываем доверие. Чтобы добиться такого имиджа, потребовалось определенное время. Вначале я активно занимался продажами: приходилось ходить от двери к двери, звонить и писать. Сейчас потенциальные клиенты уже сами обращаются к нам, зачастую благодаря рекомендациям, услышанным от наших прежних клиентов или партнеров.

Мне хотелось бы стать, так сказать, мистером Вульфом, к которому обращаются, когда надо решить проблемы. Как сформировать доверие? Прежде всего, обязательно нужны хорошие отношения и коммуникация – четкая и однозначно понимаемая. Подходить должны также и типы людей, поскольку, как и в дру-

гих сферах, в мире кино большое значение имеют именно отношения между людьми. Например, имеющие хороший опыт предыдущего сотрудничества менеджеры по производству или продюсеры рекомендуют нас своим партнерам или привлекают нас в свои проекты также и в других предприятиях, к которым они примкнули. Когда мы начинали десять лет назад, то думали, что знаем, как надо выполнять эту работу. Однако за последние четыре-пять лет мы очень многому научились и увидели, что наши тогдашние процессы и методы в каких-то сегментах отличались от того, что могло считаться нормой. Поскольку мы активно думаем вместе с клиентом и работаем не по принципу «просто сделай вот так», то нам, конечно, прощают ошибки и в то же время видят нашу способность учиться и решать проблемы. Это, в свою очередь, формирует доверие, которого в иных условиях зачастую трудно достигнуть. То, что вы из Эстонии, давало какое-либо преимущество на зарубежных рынках или могло стать препятствием? У всего есть свои плюсы и минусы. Учитывая наши малые размеры, нам, конечно, легче оперативно адаптироваться, оригинально мыслить и быстро реагировать на изменения. Как на государственном уровне, так и в бизнесе в целом. Большой плюс здешней предпринимательской среды состоит в том, что в Эстонии государство в большей мере является партнером для бизнесмена. Например, в других странах налоговые ведомства зачастую считают, что предприниматели относятся к государству как к

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

5

ПЕРСОНА дойной корове, тогда как наш Налоговый департамент понимает, что в условиях доброго сотрудничества поступление налогов в госбюджет будет только расти, и что в интересах государства, чтобы у предпринимателей дела шли как можно лучше. Также и Департамент полиции и погранохраны в период пандемии коронавируса всегда был готов прийти на помощь в ситуациях, когда ограничения препятствуют поездкам, и приходится дополнительно заниматься, например, оформлением разрешений на путешествия и прочими документами. Если попытаться найти финансовые отличия, чтобы сделать вывод, что Эстония – это якобы страна дешевого производства, то здесь не получится. Если уж искать дешевое производство, то скорее в направлении Румынии или Украины, а стоящую на мировом уровне Эстонию уже не квалифицируют как дешевую страну. В киноиндустрии препятствия зачастую выглядят иначе, чем может показать-

Münchhausen Productions создал музыкальное видео „Palapalaba“ для Lujipeka. На фото кадр из клипа.

Aвтор: Sylvestre Dedise

2/3

оборота Münchhausen потерял в прошлом году во время коронакризиса. ся на первый взгляд. Например, если мы хотим снять в Эстонии рекламу автомобиля, то возникают проблемы, напрямую связанные с географией. Здесь нет гор и протяженных туннелей, чтобы в изображении можно было подчеркнуть пропорции и тем самым передать эмоции. Зато у нас есть леса и, если повезет, снег.

Münchhausen действует и в Латвии. Что там иначе? В случае Латвии для нас важно то, что при необходимости мы можем предложить клиенту различные компетенции и возможности, в том числе наличие персонала и техники, другие возможности съемочных площадок и тому подобное. Часть производственного процесса разумнее делать в Эстонии, другую – в Латвии. То же касается и Испании. Следовательно, чтобы предложить клиенту лучшие возможности, мы можем использовать разные предприятия, не конкурирующие между собой. Это, в свою очередь, повышает нашу конкурентоспособность.

Münchhausen работает на многих зарубежных рынках. Это также являлось целью при создании предприятия? Да, создавая Münchhausen, мы сразу поставили своей целью выход на зарубежные рынки, поскольку на местном рынке возможностей значительно меньше. Мы всегда

6

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ h На организуемом Торгово-промышленной палатой конкурсе наиболее конкурентоспособных предприятий за 2020 год Münchhausen был удостоен приза как самое конкурентоспособное микропредприятие. В этой категории конкурировали между собой 200 фирм. h Работников 6 (во время реализации крупных проектов их число достигает 300 человек). h Доход от экспортных продаж в 2019 году составил 1,5 млн. евро. h Münchhausen предлагал свои услуги таким брендам, как DocMorris, Nivea, Opel, Elisa, Audi, Samsung, McDonalds, Montblanc, Kia, Siemens.

хотели заниматься все более крупными и захватывающими проектами, чтобы испытать себя. Сколько конкурентов в сфере услуги производства на рынке Эстонии? Серьезных игроков – четверо-пятеро. У каждого свой почерк и, как следствие, в определенной мере разные клиенты. Так что конкуренты есть, но мы не всегда боремся за одних и тех же клиентов. Как я уже сказал, многое зависит от доверия и общения между людьми – порой имеет значение и совпадение характеров, так что у каждого производителя сформировалась своя ниша на рынке. Повлиял ли на вас нынешний кризис в сфере здоровья? В ответ Николай поднимает ноутбук, посредством которого в Zoom идет наше интервью, и показывает гостиничный номер: из окна видна Рига. Я очень рад, что сейчас мы работаем, да еще и в другой стране. Однако в период пандемии мы потеряли 2/3 оборота, поскольку из-за введенных ограничений в значительной мере сократились и поездки, поэтому производственный процесс стал во много раз сложнее. Клиенты также стали осторожнее, и реклама, которая до сего времени была международной, вернулась на внутренние рынки.

ПЕРСОНА солидный капитал и одновременно создать дополнительную ценность одновременно для большой части общества. Например, в создание фильма вовлечены не только актеры и кинооператор. Процесс кинопроизводства обеспечивает работой очень многих людей, и их число зачастую достигает даже нескольких сотен. От авторов оригинальных сюжетов, водителей, осветителей, ассистентов, организаторов питания, живописцев, скульпторов и оформителей до рекламных агентов. Наряду с зарплатами, которые приносят этим людям прямую прибыль, есть еще и значительное, порой, скрытое влияние на создающийся контент в будущем, а также новые навыки, обрестаемые только при создавании нового контента. При определении финансирования и приоритетов будущего нашей культуры наряду с театром можно было бы больше считаться и с другими видами медиа. Если мы посмотрим, например, на оригинальные сериалы, фильмы и истории Северных стран, то их удалось воплотить именно благодаря хорошо спланированной деятельности и стратегиям. Эстония также могла бы достигнуть подобного успеха, однако для этого необходимо внимание, проявляемое на государственном уровне. Киноиндустрия может развиваться, разумеется, и без посторонней помощи. Достигнутыми на сегодняшний день заметными успехами можно только гордиться, но мы добились бы гораздо большего и значительно быстрее, если бы связанные с этой сферой действия были более целенаправленными.

Съемки рекламного фильма Prefa велись в тал линнской студии Blackb ox. Фото: Таави Роос

Что такое услуга аудиовизуального производства? Концепцию и сюжет разрабатывает, как правило, клиент. Роль Münchhausen состоит в том, чтобы найти места для съемок (или построить их), обеспечить технику (в том числе автомобили, освещение и так далее), найти нужных людей, в том числе художников, операторов или других необходимых работников.

Пришлось ли отложить уже запущенные проекты? Когда вспыхнула пандемия, из-за новой ситуации ряд проектов пришлось приостановить и отложить. Например, одну работу, запланированную как раз на начало кризиса, мы смогли выполнить лишь в конце лета. В нынешних условиях важнее всего адаптироваться к новым условиям и справ-

ляться с рисками в трудовых процессах так, чтобы работа, с учетом ограничений и, прежде всего, безопасности работников, была бы сделана. Что можно было бы сделать по-другому, чтобы обеспечить сектору успех? Мы должны лучше прежнего понимать, что киноиндустрия может принести нам

Как идут дела у киноиндустрии Эстонии сейчас? Очень хорошо. Наша система cash-rebate (зарубежной кинопродукции возвращают до 30 % расходов, понесенных в Эстонии – ред.) позволила рационализировать производство фильмов, и результат можно увидеть на примере фильма «Довод» (Tenet). Однако, как я уже сказал, необходимо значительно активнее инвестировать в производство отечественных фильмов, и выгода будет больше, чем только от одного фильма. Каковы амбиции Münchhausen? Каждый новый проект делать более амбициозным и масштабным, чем предыдущий! Неважно, идет ли речь о рекламе, телесериале или фильме. Значение имеет лишь то, что решение поставленной задачи должно требовать серьезных усилий и напряжения в хорошем смысле слова и позволять создавать новые ценности и впечатления. Все сказанное отлично характеризует меня и нашу команду. К тому же, мне хотелось бы стать, так сказать, мистером Вульфом, к которому обращаются, когда надо решить проблемы. Как предприятие мы все больше приближаемся и к киноиндустрии. Нам хотелось бы выходить на разные рынки. Например, Англия до сего времени оставалась для нас скорее закрытой. Мы учимся и следим за тем, какие возможности открываются.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

7

КОРОТКО

Работодатель не должен компенсировать стоимость очков каждый месяц Министерство социальных дел составило проект, согласно которому вносятся изменения в порядок компенсации за очки. Положительный момент: в дальнейшем работодатель без обложения налогом сможет компенсировать работнику не только медицинский осмотр у врача по гигиене труда, но и промежуточные проверки зрения у окулиста или оптометриста. Кроме того, если сегодня работодатель должен компенсировать затраты на очки лишь на основании справки врача по гигиене труда, то в соответствии с проектом расходы на очки следует компенсировать независимо от того, какой поставщик медицинских услуг (врач по гигиене труда, окулист или оптометрист) проверил зрение работника и выдал соответствующую справку. В настоящий момент в проекте записано, что работодатель должен оплатить расходы на очки в том случае, если в ходе проверки зрения у окулиста выясняется, что работнику необходимы очки для работы с монитором. Однако на практике подобная формулировка может вызвать путаницу. Есть опасность, что данное положение может быть истолковано таким образом, что работодателю придется вновь компенсировать расходы на очки также и в том случае, если работник потерял или сломал свои очки. Палата вышла в министерство с предложением уточнить законопроект в данной части.

Торговые палаты Эстонии и Финляндии обратились к правительствам обоих государств с просьбой смягчить вводимые ограничения

Фото: Shutterstock

26 января Эстонская торгово-промышленная палата и Центральная торговая палата Финляндии направили правительствам обоих государств совместное обращение, где подчеркивается необходимость смягчения планируемых ограничений. В обращении отмечается, что туристические предприятия обеих стран готовы требовать от пассажиров перед поездкой подтверждения негативного результата теста на коронавирус. В письме к правительствам обеих стран мы подчеркивали, что вводимые со стороны Финляндии ограничения являются чрезмерно жесткими, и они необоснованно подвергают угрозе стабильный ритм повседневной жизни, деятельность многих людей и предприятий, а также экономическую стабильность двух государств. Совместно с Центральной торговой палаты Финляндии мы обратили внимание на то, что только благодаря взаимному сотрудничеству наших стран можно уменьшить риски для здоровья также и таким образом, чтобы одновременно было гарантировано устойчивое функционирование их экономики. Возможным решением является система, согласно которой лицо, желающее отправиться в Финляндию, перед поездкой должно представить туристической или транспортной фирме справку об отрицательном результате PCR-теста на коронавирус, сделанного не ранее, чем за 48 часов до поездки. Аналогичное решение используют также и многие другие государства ЕС.

8

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

Работодатель не должен нести ответственность за безопасность труда при удаленной работе на дому На сегодняшний день, независимо от того, трудится работник в офисе или дома, работодатель несет равнозначную ответственность за безопасность рабочей среды. Чтобы работодатели охотнее разрешали своим работникам трудиться в домашнем офисе, необходимо изменить регуляцию, придав ей бόльшую гибкость. Сегодня закон не делает различий в вопросе о том, идет ли речь о работе в офисе или дома, и даже в том случае, если работник трудится удаленно, например, в общественном транспорте или на природе, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и в этих условиях. К примеру, работодатель должен провести анализ риска удаленного рабочего места и оценить все выявленные там угрозы и риски для здоровья работника. Работодатель обязан также оснастить и обставить рабочее место, обеспечить достаточное освещение, организовать оказание первой помощи, а также проверить соблюдение работающим удаленно сотрудником требования безопасности труда. Палата направила в министерство социальных дел предложение о внесении в закон изменений таким образом, чтобы работодатель нес ответственность только за то, что он реально может контролировать.

В скором времени придется платить дополнительную плату за смартфоны и компьютеры Министерство юстиции составило проект постановления, согласно которому в дальнейшем при покупке целого ряда технических товаров (например, компьютеров, смартфонов, телевизоров с функцией записи, флэш-накопителей и карт памяти) придется платить дополнительную плату в размере до 4 евро. Торговая палата вышла в министерство юстиции с предложением уменьшить сборы за смартфоны и компьютеры до определенного законом об авторском праве минимального размера и вывести из-под действия платы записывающие телевизоры. Согласно проекту, новые тарифы дополнительных сборов вступят в силу с 1 апреля 2021 года.

5 ИНДРЕК ПЫЛДВЕЭ, учредитель B2B Growth

ОПЫТ

ШАГОВ, ЧТОБЫ ЗАСТАВИТЬ LINKEDIN РАБОТАТЬ НА ВАС В системе LinkedIn более 700 миллионов пользователей, и 45 % из них руководящие работники – на своих предприятиях. LinkedIn – почти на 300 % более эффективный канал продаж В2В, чем остальные социальные медиаплатформы. Кроме того, это крупнейший в мире портал работы. Если вас или вашего предприятия еще нет в LinkedIn, несомненно, стоит включить его в свой план. Что же нужно для того, чтобы использование LinkedIn было максимально эффективно и давало результат?

Заполненный наполовину или пустой профиль алгоритмом LinkedIn не читается корректно, такой профиль не отображается в результатах поиска. Изменение профиля Лийзи показывает, насколько лучше выглядит продуманный профиль.

Если вы видите в своем профиле такую линейку, вам необходимо пройти все семь шагов, чтобы получить идеальный профиль или статус All-Star. LinkedIn сам проведет вас по этим шагам.

1.

Разработайте стратегию. Прежде всего, нужно продумать, чего вы хотите добиться. Желаете ли найти для своего предприятия столь необходимые таланты, вывести свой бизнес на международный уровень, создать личный бренд или найти новых клиентов и партнеров? Для каждой из этих целей, как правило, существует своя целевая группа и, соответственно, своя стратегия. Следовательно, важно разобраться, каковы ваши ожидания от LinkedIn. Кроме того, стоит учесть: если вы прежде не проявляли активности в LinkedIn, то на все ваши действия может потребоваться 6–9 месяцев.

2.

После того, как стратегия разработана, необходимо привести в порядок ваш персональный аккаунт и аккаунт вашего предприятия в LinkedIn. До этого мы не советуем предпринимать какие-либо другие шаги в LinkedIn. В первую очередь, потому, что если аккаунт заполнен только наполовину или вообще пуст, то алгоритм LinkedIn не посчитает его соответствующим стандартам. Это, в свою очередь, означает, что поисковик вас просто не найдет, и размещенный вами контент увидят очень немногие. На примере корректировки профиля Лийзи видно, насколько лучше выглядит тщательно продуманный вариант.

3.

Следует начать добавлять в сеть своих контактов необходимых вам людей с желаемых рынков. Вначале по 10‒20 человек в день. Добавляя людей в сеть контактов, очень важно делать приписку,

которая будет коротко пояснять, почему вы его добавляете, чем вы могли бы быть полезны друг для друга. Если такой информации там не будет, то маловероятно, что чужой человек откликнется на ваше приглашение.

4.

Если вы начнете расширять сеть своих контактов, рекомендуем ежедневно комментировать и другие посты. Это покажет вашей сети, что вы активны и поддерживаете тех, кто формирует контент LinkedIn. Однако обычные реакции в LinkedIn работают не очень эффективно, в то время как развернутые комментарии активно содействуют распространению поста и делают более видимыми как вас, так и вашего собеседника.

5.

Если предварительные шаги выполнены, советуем вам самим раз в неделю размещать посты. Создавайте оригинальный и качественный контент, обучающий людей, дающий им ценную информацию или отвечающий на вопросы, которые часто задают клиенты. Задачей контента должно стать обучение подписчиков. Создание контента на первых порах требует времени, однако если вы хотите получить от LinkedIn максимальную пользу, то необходимо заняться этой очень важной задачей. Если вы хотите узнать, как наладить распространение постов, стоит непременно принять участие в обучении «Как работает алгоритм LinkedIn», которое Торгово-промышленная палата предлагает в марте.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

9

ТУРИЗМ

ТУРИЗМ НЕ ТОЛЬКО ВНОСИТ СВОЙ ВКЛАД В ВВП, НО И ОТРАЖАЕТ

нашу идентичность Данные Банка Эстонии свидетельствуют о суровой действительности: спад экспорта услуг в сфере туризма за три квартала прошлого года составил 61 %, или 989 млн евро. Потеря в размере без малого миллиарда евро составляет половину дохода от экспорта, полученного в 2019 году!

Э

то не абстрактный минус в статистике государственной внешней торговли, но ежедневно ощущаемая потеря во всем, чем каждый день занимается весь сектор туризма: от крупных туроператоров до малых предпринимателей в сфере сельского туризма, от ресторанов до организаторов мероприятий и транспортных компаний. Кризису сопутствовали сильные сквозные ветра и неопределенность; надежды, погибавшие на следующий день; проекты, подготовленные с верой в лучшее и с лучшими намерениями, но уже завтра обреченные на отмену. Описание сферы туризма как беззаботного способа проведения досуга или дойной коровы, почти на 10 % пополняющей ВВП, без сомнения, было бы ограниченным. Тут скорее надо задаться вопросом, сколько времени наше общество сможет существовать без туризма. Вероятно, долго, но это будет уже не то общество,

ЛИЙНА-МАРИЯ ЛЕПИК, директор центра развития туризма EAS

которое мы знаем. Туризм рождает эмоции и воспоминания, помогает найти сходства и ощутить восторг при виде отличий, объединяет людей в общем информационном поле, рассеивает недоверие, снижает агрессию и напряжение. Изо дня в день мы вместе со всем сектором боремся за то, чтобы, смягчая ограничения, вновь в полной мере реализовать потенциал туризма Эстонии.

Безопасность и новые услуги

Одной из важнейших тем в процессе восстановления туризма является безопасное место для путешествий. Многие предприниматели еще на начальной стадии кризиса быстро сориентировались и стали предлагать бесконтактные услуги, работая на перспективу. Развитие бизнес-моделей и цифровизация, долгие годы остававшиеся красивыми словами на бумаге, молниеносно стали очень актуальны, и усилиями эстонских предпринимателей и организаций вылились в проекты, формирующие завтрашний день туризма.

До пандемии 83% иностранных туристов останавливались в крупнейших городах Эстонии. Центр развития туризма EAS инициировал изменение маркетинга туристических направлений, чтобы гости Эстонии распределялись более равномерно. Фото: EAS, Shutterstock, Scanpix

10

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

ТУРИЗМ

Во время пандемии Пярну выступил с инициативой «Здесь безопасно», в которой туристическая компания подтверждает, что бережет здоровье, и город рекомендует их, выдавая знак «Здесь безопасно». Знаки имеют Ammende Villa и Rannahotell.

По некоторым прогнозам, в ближайшем будущем актуальной тенденцией станет так называемый туристический пузырь, то есть путешествия с минимальным числом контактов. Идет также поиск информации о многочисленных видах активной деятельности на свежем воздухе, открывающих возможности для наших предпринимателей в секторе сельского и природного туризма. И все же последние данные исследования мотивации европейцев к путешествиям свидетельствуют о том, что никуда не делось также стремление к городскому отдыху, и это предполагает внимание к проблеме безопасности в более общем плане вне зависимости от того, насколько узка сфера деятельности предприятия. Во время пандемии город Пярну вышел с инициативой «Здесь безопасно», в рамках которой туристическое предприятие подтверждает, что будет беречь здоровье своих гостей, а город дает свою рекомендацию. Центр развития туризма в сотрудничестве с местами назначения расширяет сейчас эту инициативу по всей Эстонии. Предприятия с соответствующей маркировкой получают преимущественное право при отображении их данных на странице visitestonia.com, которую в год посещают более 6 млн раз. В поддержку престижного статуса безопасного места назначения мы снимаем тематический видеоролик „Visit Estonia the safest way“. Мы также по-прежнему поставляем на мероприятия, аттракционы и предприятия дезинфекторы с брендом Puhka Eestis / Visit Estonia. Несмотря на ограничения, в прошлом году Эстония сумела сформировать образ страны, где можно с успехом организовывать крупные международные мероприятия. Автогонки WRC Rally Estonia и европейский финал Bocuse d’Or состоялись с исключительно коротким подготовительным сроком и с соблюдением намного более строгих правил, чем обычно. Мы по-прежнему сотрудничаем с организаторами крупных мероприятий, что позволяет укреплять маркетинг и приглашать в Эстонию новых гостей.

След в окружающей среде – от темы экоактивистов к убеждению каждого

Visit Estonia недавно открыла свой канал в TikTok: сегодня молодежь танцует, завтра принимает решение о покупке в пользу Эстонии.

Прямая связь с болотом на презентации Visit Estonia для профессионалов в области международных путешествий в июне 2020 года.

Хотя виртуальная среда на определенное время предложила выход из ситуации, ностальгия по настоящей жизни одолевает все сильнее. Хочется настоящих встреч для заключения важных сделок, мероприятий с реальной публикой. Есть немало прогнозов, какой будет эта настоящая жизнь. Тут и там слышен треск слома отживших стереотипов. Все мы еще помним, как на фотоснимках выглядели обезлюдевшие крупные города – центры туризма, как налаживалась в них привычная среда. Эти картины люди еще долго не смогут забыть. Международные экспертные оценки свидетельствуют о том, что в период кризиса в числе предпочтений путешественников наряду с безопасностью в равной мере на первый план вышел экологичный туризм. Люди задают себе вопрос: что я могу сделать для сокращения экологического следа во время моего путешествия? Как окружающие условия помогают мне достичь этой цели? Крупные оптовые продавцы и онлайн-бюро путешествий свидетельствуют, что устойчивый, считающийся с природой и обществом туризм неуклонно становится обязательной темой для туристического маркетинга будущего. В прошлом году мы присоединились к всемирной инициативе Green Destinations, чтобы развивать и предлагать на рынке экологичность в более широком плане, чем для отдельных предприятий. Нашу идею успешно поддержали семь пунктов по всей Эстонии: Хийумаа, Сааремаа, Лахемаа, Ярвамаа, Тарту, Пярну и Раквере. Все они вошли и в список ТОР100. В этом году сотрудничество продолжится: истории успеха Хийумаа, Пярну, Тарту и Сааремаа были выбраны в финал конкурса Green Destinations Award, церемония награждения лауреатов которого состоится 9–12 марта на одной из крупнейших в мире туристических ярмарок ITB Berlin..

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

11

ТУРИЗМ

Презентация Visit Estonia для профессионалов сектора туризма Германии. На снимке слева направо – Флориан Маркус (представительский центр E-Eesti), Эвели Баум (представитель центра развития туризма EAS в Гамбурге), Кристийна Талисайнен (руководитель проекта В2В центра развития туризма EAS). Фото: EAS

НОВЫЙ ОПЫТ В ВИРТУАЛЬНОМ МАРКЕТИНГЕ ЛИЙНА-МАРИЯ ЛЕПИК, директор центра развития туризма EAS

После того, как из-за вспышки пандемии прекратились путешествия и были отменены коммерческие мероприятия, центр развития туризма резко расширил свой виртуальный охват, чтобы Эстония как страна назначения туризма не исчезла с международной арены.

Н

а крупных зарубежных рынках мы начали проводить интернет-семинары с эстонской тематикой среди тех туроператоров, у которых из-за отсутствия активных поездок теперь появилось больше времени и внимания для Эстонии. Мы в полном объеме восстановили представление Эстонии как туристической страны: для рассказа об Эстонии мы используем профессиональные презентационные возможности виртуальной студии вместо говорящих голов в спальнях, проводим виртуальные бизнес-встречи. Виртуальная студия получила значительный позитивный отклик, и сегодня можно сказать, что с ее помощью в тематику Эстонии смогли углубиться и те профессионалы сферы туризма, которые в обычной ситуации, вероятно, до нее бы не добрались. Важным маркетинговым материалом стал виртуальный тур по Эстонии, куда в конце прошлого года мы пригласили избранные СМИ, связанные с туризмом, а также туроператоров.

12

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

Влияние туризма на экономику и местную жизнь Эстонии h Туристическая отрасль дает 8 % ВВП Эстонии, в этом секторе трудятся 30 000 работников.

h Экспорт туристских услуг превысил 2 млрд

евро, что составляет 30 % экспорта услуг Эстонии. h Доход, который сектор туризма принес государству в 2019 году, составил почти 200 млн евро. h Туризм имеет также сильное региональное влияние, обеспечивая людей работой в сельских регионах и принося доходы там, где мало рабочих мест, связанных с производством. h Успешный туристический сектор повышает качество жизни местного населения за счет хороших ресторанов, событий мирового уровня и захватывающих аттракционов как в городах, так и на селе.

ТУРИЗМ

Влияние кризиса на туризм в Эстонии h По итогам первых 11 месяцев на предприятиях

h

h

h

h

размещения было проведено 3,47 млн ночей – на 3 млн ночей меньше, чем за тот же период 2019 года (–46 %). По итогам первых 11 месяцев интуристы провели на предприятиях размещения 1,36 млн ночей, то есть на 2,7 млн ночей меньше, чем за тот же период 2019 года (–66%). Внутренние туристы за первые 11 месяцев года провели на предприятиях размещения 2,1 млн ночей, то есть на 293 000 ночей меньше, чем за тот же период 2019 года (–12%). Доход от продаж услуг размещения в Эстонии за первые 11 месяцев года составил 112,5 млн евро. За тот же период 2019 года этот показатель составлял 253 млн евро, то есть предприятия за тот же период потеряли в сравнении с прошлым годом 140,5 млн евро, или 56%. Внимание! Это доход предприятий размещения только за ночлег, без учета оборота находящихся на предприятиях по размещению ресторанов, баров, косметических салонов и т. п. Таким образом, из-за снижения цен доход сократился больше (на 56 %), чем число проведенных ночей (которое сократилось на 46 %). Больше всего сократился доход от продажи услуг размещения в Таллинне, где по итогам первых 11 месяцев года он составил 40,2 млн евро. За тот же период 2019 года этот показатель составил 143,9 млн евро, то есть предприятия размещения потеряли за этот период по сравнению с прошлым годом только плату за ночлег в размере 103,7 млн евро, или 72 %.

Сразу после смягчения ограничений на путешествия мы готовы поддержать предпринимателей в сфере туризма проведением кампаний на соседних рынках. В Финляндии и Латвии планируем провести кампании как более общего характера, так и посвященные теме спа. В Финляндии и Швеции мы сосредоточимся на коротком городском отдыхе в Эстонии с акцентом на гастрономических впечатлениях. Наша совместная летняя кампания рекламы внутреннего туризма переросла почти в государственную акцию, которая мобилизовала на достижение новых позитивных рекордов, по меньшей мере, в сфере внутреннего туризма в нескольких регионах Эстонии. В конце прошлого года мы намечали провести кампанию под девизом «Подари время». Ее идея состояла в том, чтобы набираться совместных впечатлений со своими близкими, безопасно открывая для себя Эстонию. К сожалению, вирус перечеркнул эти планы, но если ситуация позволит, мы продолжим пропагандировать идеи внутреннего туризма. Для привлечения внимания туристов с отдаленных от Эстонии рынков мы используем целый ряд подходов по методу out of the box (т. е. нестандартному и креативному методу). Например, в сотрудничестве с посольством Эстонии в США мы планируем вести видеомаркетинг в городах США. В конце прошлого года портал Visit Estonia открыл свой канал в TikTok, где проводит время молодежь, завтрашние гости Эстонии. Посты стартовой кампании под хештегом #kaerajaaning на сегодняшний день просмотрели почти миллион раз. В начале пандемии портал Visit Estonia был среди первых, кто осмелился выйти в Твиттере с призывом „Visit later, stay home“, противоречащим целям центров развития туризма. Международная общественность восприняла эту прямолинейность как важную и позитивную, этот пост без малейшей доплаты за распространение был просмотрен более 3 млн раз, и очень многие прокоммен-

В прошлом году Visit Estonia устроило более ста фирменных пунктов дезинфекции для размещения, аттракционов и мероприятий, в т. ч. Rally Estonia. Фото: Ярек Йыпера

тировали его, отметив, что Эстония будет их первым выбором, когда путешествия вновь станут возможными.

Более равномерное развитие туризма по всей Эстонии

Несмотря на дополнительную осторожность в путешествиях в ближайшем будущем все же вполне вероятно, что сектор туризма в Эстонии будет искать докризисную точку равновесия. Статистика последнего времени перевернулась с ног на голову – некоторые уезды побили рекорды в секторе внутреннего туризма, тогда как Таллинн постиг тяжелый спад. Мы не можем предполагать, что с восстановлением путешествий внутренний туризм и дальше будет занимать те же высоты и развиваться теми же темпами, как в тот период, когда жители Эстонии среди прочего поспешили компенсировать внутренним туризмом отмененные зарубежные поездки. По мере смягчения кризиса доля внутреннего туризма, несомненно, сократится, однако хочется верить, что многие люди нашли для себя и в Эстонии новые полюбившиеся им места, которые они будут регулярно посещать. Кроме того, что я призываю в ближайшем будущем к «статистической снисходительности» по отношению к внутреннему туризму, есть еще одна столь же важная тема: как будут распределяться долгожданные зарубежные гости по Эстонии. Если ничего не предпринимать, то, к сожалению, есть все предпосылки для того, что по окончании пандемии Таллинн вновь будет кишеть интуристами, а в остальных регионах картина будет заметно более умеренной. Даже слишком скромной. В последние годы доля ночевок интуристов в Таллинне составляла 65 %, в Пярну – 12 % и в Тарту – 6 %, а во всех остальных регионах в целом всего лишь 17 %. Доля меньших по размеру мест назначения на протяжении многих лет оставалась достаточно стабильной, и их туристический потенциал явно был недостаточно использован. Это свидетельствует о том, что для резкого скачка в развитии необходимо изменить их бизнес-модели в гораздо большем объеме. Поэтому мы и инициировали изменение бизнес-модели мест назначения, чтобы на сегодня многочисленные раздробленные туристические организации объединили свои силы и получили достаточно ресурсов, чтобы анализировать и развивать места назначения, а также осуществлять маркетинг. Изменение бизнес-модели мест назначения мы предложили в форме трехэтапного проекта развития, выиграли для него финансирование и очень рады, что в 2021 году изменения уже начнутся.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

13

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Обзор правовых актов, вступивших в силу в начале 2021 года Торговая палата составила обзор наиболее важных для предприятий изменений в законодательстве, вступивших в силу в начале 2021 года. Всего в первый день нового года вступило в силу более 400 правовых актов, что более чем в два раза превышает аналогичный показатель прошлого года.

МАРКО УДРАС, руководитель отдела права и формирования политики Торговой палаты

Временно изменилась система компенсации дней на больничном листе

С 1 января работодатель обязан выплачивать работнику компенсацию по болезни со второго по пятый день болезни. Ранее для работодателя эта обязанность охватывала с четвертого по восьмой день болезни. По-прежнему остается в силе принцип, согласно которому работодатель выплачивает работнику компенсацию по болезни в размере 70 % от средней заработной платы работника. Если до сего времени работник не получал компенсацию за три первых дня болезни, то с 1 января о не получает компенсацию только за первый день болезни. При этом возросла и ответственность Больничной кассы, которая теперь будет выплачивать работнику компенсацию по болезни с шестого дня. До сего времени Больничная касса делала это только с девятого дня болезни. Действие поправок распространяется только на те листы временной нетрудоспособности, которые будут выписаны в период с 1 января по 30 апреля 2021 года.

Расширился круг лиц, обязанных подавать заявление о банкротстве

С 1 февраля вступили в силу поправки к Коммерческому кодексу, согласно которым в определенном случае пайщики и члены совета также должны представлять заявление о банкротстве. А именно: поправка предусматривает, что если у паевого товарищества отсутствуют члены правления, то заявление о банкротстве при отсутствии

14

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

МАРИ-ЛИИ ПИЙСКОП, юрист Палаты

КРИСТИНА ЕРЕМИНА, юрист Торговой палаты

совета должен представлять пайщик, если он знал или должен был знать о постоянной неплатежеспособности паевого товарищества. В дальнейшем обязанность представления заявления о банкротстве будет также у члена совета акционерного общества, если у АО отсутствуют члены правления. Член совета освобождается от своих обязательств, если подтвердит, что он не знал и не должен был знать о постоянной неплатежеспособности АО.

Увеличилась иммиграционная квота

Иммиграционная квота в 2021 году составит 1315 видов на жительство, что на один больше, чем в 2020 году. Это же и максимально допустимая квота, которую позволяет ввести на данный момент Закон об иностранцах. Из иммиграционной квоты 25 видов на жительство забронированы для творческих работников; для работников сферы спорта – 24 и для лиц, прибывающих в Эстонию на основании иностранного договора, – 5. Если иностранец хочет получить вид на жительство для работы в прочих сферах или для занятий предпринимательством, то для него величина иммиграционной квоты в новом году составит 1261. По данным Торговой палаты сегодня уже нет возможности бронировать в Департаменте полиции и погранохраны время для подачи ходатайства о виде жительство на основании иммиграционной квоты на 2021 год, поскольку все времена визитов заняты.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ Минимальная обязанность по социальному налогу выросла до 193 евро

Важные изменения в Законе о банкротстве

Месячная ставка, являющаяся основанием для минимальной обязанности по социальному налогу, составляет в 2021 году 584 евро. Соответственно, для работодателя минимальная обязанность по социальному налогу составляет 192,72 евро в месяц – также и в том случае, если работник трудится с частичной занятостью. Изменение касается работников, чья заработная плата ниже минимальной зарплаты. Кроме того, поправка касается членов правления, которые хотят обеспечить себе услуги медицинского страхования. Это значит, что члены правления, чтобы получить медицинское страхование, должны будут в дальнейшем платить 192,72 евро вместо прежних 178,2.

Изменения, связанные с договорами об аренде

14 января вступил в силу ряд важных изменений в Обязательственно-правовом договоре, касающихся договора об аренде. Например, теперь закон разрешает при заключении договоров об аренде жилых помещений в письменной форме договариваться об уплате неустойки, если съемщик в значительной мере нарушит нефинансовые обязательства. Кроме того, отказ от договора о найме станет для арендодателя более благоприятным, если съемщик задерживает оплату. Закон также уточнен в части того, что съемщик должен нести прочие расходы, связанные с взятым в аренду объектом, если об этом достигнута договоренность в форме, позволяющей письменное воспроизведение. До сих пор в законе было записано лишь в общем, что должно иметься соглашение.

Предприятия смогут просить пособие на проведение прикладных исследований и развитие продукции

2 января вступила в силу долгожданная для многих предпринимателей мера поддержки прикладных исследований и развития продукции, согласно которой, предприятие может ходатайствовать о пособии, например, на проведение исследования или развитие продукта, в сумме до 3 млн евро на один проект. Минимальная сумма пособия составляет 100 000 евро. Ходатайство о получении пособия следует представить в Фонд содействия развитию предпринимательства EAS.

5 января вступил в силу ряд поправок к Закону о банкротстве. Их главная цель – ускорить банкротное производство. Например, в соответствии с одной из поправок для рассмотрения заявления о банкротстве больше не нужно проводить судебное заседание. Оно будет необходимо только в случае, если этого требует должник, кредитор или управляющий, либо если суд считает проведение судебного заседания необходимым. В Закон о банкротстве добавлен также конкретный временной предел, в течение которого судья, участвующий в общем собрании кредиторов, в случае возникновения спора должен определить число голосов кредиторов. Как правило, судья должен сделать это на том же собрании, но при появлении исключительных обстоятельств судья может определить число голосов и на второй рабочий день. В дальнейшем при проведении производства по делу о банкротстве в отношении должника-физического лица запрет на его коммерческую деятельность не применятся к нему автоматически, однако, по аналогии с производством по делу о банкротстве в отношении должника-юридического лица запрет на его коммерческую деятельность применятся, только если так решит суд. Кроме того, ряд важных поправок к Закону о банкротстве вступил в силу с 1 февраля 2021 года. Например, поправки, обеспечивающие большую специализацию судов для дел о неплатежеспособности. Изменилась и система оплаты труда управляющих.

С заработной платы арендованного работника-иностранца в Эстонии нужно платить подоходный налог

1 января вступил в силу ряд поправок к Закону о подоходном налоге, связанных с налогообложением арендованных работников-иностранцев. В соответствии с поправками, у нерезидента, который предоставил своего работника в аренду эстонскому предприятию-пользователю, следует удерживать подоходный налог с оплаты труда, выплачиваемой ему за выполнение работы в Эстонии. У нерезидента эта обязанность возникает с того дня, когда иностранец приступил в Эстонии к работе. Например, если польское предприятие предоставляет в аренду эстонскому предприятию проживающих на Украине работников из числа граждан Украины, то польское предприятие должно уплатить Эстонии подоходный налог с зарплаты украинских рабочих. Сначала государство вышло с предложением о том, что эстонское предприятие должно платить подоходный налог с заработной платы своего взятого в аренду работника из числа иностранцев, если зарубежный арендодатель не заплатил в Эстонии налог. В силу противодействия Торговой палаты государство от этого предложения отказалось.

С вопросами о вступивших в силу с начала нового года правовых актах можно обратиться к юристам Торговой палаты по адресу: juristid@koda.ee.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

15

НОВЫЙ ЧЛЕН ПАЛАТЫ

Камерный хор Эстонской филармонии в центре Арво Пярта. Фото: Каупо Киккас

С песнями вокруг света АННЕЛИ ВАСТЕ, менеджер по коммуникациямредактор EFK

МАРИА ВЛДМАА, певица

За рубежом Эстония известна как крохотное государство с давними традициями хорового пения. Наряду с огромной армией любителей, мы занимаем в этой области достойные позиции как раз на профессиональном уровне.

Т

олько что вступивший в члены Торгово-промышленной палаты Камерный хор Эстонской филармонии (EFK) – один из тех коллективов, которые регулярно приглашают выступать в известные концертные залы по всему миру, за его деятельностью следят в музыкальных кругах, поскольку хор этот уникален своим звучанием, репертуаром и популяризацией творчества эстонских авторов. Облик коллектива в течение 39 лет формировали четыре выдающихся дирижера. Учредил EFK в 1981 году Тыну Кальюсте, задачей которого было создание самобытного профессионального хора высокого уровня. Его последователями стали прославленные музыканты международного уровня – англичанин Пол Хиллиер и голландец Даниэль Ройс. Сейчас художественным руководителем и главным дирижером хора является Каспарс Путниньш. Камерный хор Эстонской филармонии – целевое учреждение, подчиненное Министерству культуры, член правления Эспер Линнамяги.

16

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

В центре музыкальной жизни

На пороге 40-летнего юбилея хора можно утверждать, что EFK десятки лет сохранял высокие позиции в международной конкуренции, что подтверждают рецензии на концерты и аудиозаписи в мировых СМИ, а также многочисленные награды, присужденные за диски хора. Например, издаваемый ВВС музыкальный журнал Classical Music включил EFK в десятку лучших хоров мира. В сотрудничестве с такими знаменитыми фирмами грамзаписи, как ECM, Harmonia Mundi, Carus, BIS Records, хор выпустил около 70 компакт-дисков. За них коллектив был удостоен многочисленных престижных наград, среди них две премии Grammy, которая считается «Оскаром» музыкального мира, приз Gramophone, 15 номинаций Grammy, три Diapason d’Or, награды Preis der Deutschen Schallplattenkritik, Danish Music Award, de Choc de l’Année Classica, титул лучшего классического альбома Эстонии и другие. Записи хора многократно входили в первую десятку рейтинга Billboard. Главным делом EFK всегда было продвижение и представление эстонской музыки

Знаете ли вы? Если охарактеризовать деятельность хора в цифрах, то, согласно концертной статистике последних лет, в год коллектив выступает почти перед 40 000 слушателей и дает примерно 60–70 концертов, объезжая с гастролями весь земной шар. Например, в 2019 году хор дал 62 концерта, из них 30 – в Эстонии, для 15 тысяч слушателей, и 23 – за рубежом, для 24 тысяч. Наряду с выступлениями в городах и поселках Эстонии, хористы побывали с концертами в Австралии, Гонконге, Южной Корее, Израиле, Италии, Норвегии, Бельгии, Германии и Финляндии. Серьезным исключением, по понятным причинам, стал 2020 год, когда из-за введенных ограничений концертных гастролей было значительно меньше, и выступления приходили в основном перед местной публикой.

НОВЫЕ ЧЛЕНЫ и культуры. Кроме того, что EFK и Тыну Кальюсте стали постоянными исполнителями музыки Арво Пярта, хор регулярно заказывает творческие новинки. Например, за последние шесть лет от хора поступили заказы эстонским композиторам на 12 новых произведений. Наряду с современной музыкой в постоянном репертуаре хора всегда есть произведения эстонских классиков: Вельо Тормиса, Кириллуса Креэка, Марта Саара. В виде исключения хор также делает записи репетиций для следующего Певческого праздника: по ним учатся любительские хоры, которые готовятся в нем участвовать. Кроме концертов для местной публики, в каждом сезоне проходят выступления хора в знаменитых залах. Например, приглашения в такие залы, как Эльбская филармония в Гамбурге, Карнеги-холл в Нью-Йорке, Концертхаус в Вене, Сиднейский оперный театр, – это всегда знак признания и высокая оценка работы всего коллектива. Публика с воодушевлением ожидает этих концертов, и это отражается в бурных аплодисментах во время гастролей и в словах благодарности после выступлений. Наряду с добрыми и давними партнерами в Эстонии – Таллиннским камерным оркестром и Эстонским государственным симфоническим оркестром (ERSO), – EFK считает для себя большой честью регулярно сотрудничать с такими мировыми знаменитостями, как Густаво Дудамель и Лос-Анджелесский филармонический оркестр, Марк Минковский и инструментальный ансамбль Les Musiciens du Louvre-Grenoble, Ларс Ульрик Мортенсен и оркестр Concerto Copenhagen и многие другие.

Дисциплина и общая цель

Повседневная работа как профессионального певца, так и хора зачастую остается загадкой для стороннего наблюдателя, однако ее смело можно сравнить с тренировками профессионального спортсмена высокого класса. Эта сфера требует полной самоотдачи, поскольку на самосовершенствование уходят годы. Эта профессия предполагает постоянное соблюдение строгой дисциплины и непрестанную работу. Вырасти в профессионального хорового исполнителя может далеко не каждый желающий. Важно, чтобы певец был способен к вокальному сотрудничеству, умел под управлением дирижера погружаться в музыку, владел различными стилями – музыкальным языком барокко, романтизма, современности, быстро усваивал как камерные произведения, так и крупные формы, а также оперную литературу. Только в этом случае можно добиться высокого результата и рождения уникального единения и мистического звучания, подобного которому не найти нигде в мире. Как в любой организации, умелое руководство, сбалансированные строки бюджета и слаженная командная работа являются основой для выступления коллектива, единственная и общая цель которого – вызвать отзвук душевных струн у каждого из слушателей.

ХАРЬЮМАА

РАПЛАМАА

AMPHORA INFOHALDUS OÜ

NANOPIND OÜ

Разработка программного обеспечения.

Продажа грязеотталкивающих и самодезинфицирующихся поверхностных покрытий.

APERAS OÜ Кровельные и фасадные работы.

SILDREM OÜ

AUDIT ADVISORY OÜ

Обслуживание и ремонт транспортных средств.

Аудиторская проверка.

BBRAKE OÜ

СААРЕМАА

Аренда временной рабочей силы.

BOOSTME OÜ

BELFOREST TRADE OÜ

Производство функциональных суперфуд-смесей.

Лесное хозяйство.

BIMAR OÜ

TEMPORE OÜ

Экспорт-импорт продуктов питания.

Продажа, обслуживание и ремонт лесной и садовой техники.

CERANOS INVEST OÜ Производство каяков.

ТАРТУМАА

CVAGENT OÜ Подбор и наем персонала.

CLTHOUSE OÜ

DECRETUM OÜ

Производство и продажа компактных деревянных домов.

Бухгалтерские услуги.

DISAINTEKSTIIL OÜ

ECORUN OÜ Продажа экологичных чистящих средств.

Пошив спортивной одежды.

FS ESTONIA OÜ

PESULAINE OÜ

Строительство, отделка и дизайн жилых домов.

Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий.

FS PRODUCTION OÜ

PROWELD OÜ Сварочные работы.

SILGRID OÜ Управление зданиями и сдаваемыми в аренду домами.

SIROWA TALLINN AS Продажа косметических товаров.

Разработка, производство и маркетинг прицепов и дополнительного оснащения коммунальной техники.

KÜLMASERVIS OÜ Установка промышленных машин и оборудования.

SOOTAGA MÕIS OÜ

ZAPROO OÜ

Сельское хозяйство.

Программирование.

SPECIAL WORK OÜ Продажа, установка, отделка окон и дверей.

ИДА-ВИРУМАА KLARIAS COMPANI OÜ Аренда строительных и подъемных устройств вместе с оператором.

TARTU RAUD OÜ

ЙЫГЕВАМАА

VIFPARTNER OÜ

Обработка металлов. Составление проектов по медицинской технологии, обучение персонала правилам обеспечения радиационной безопасности при работе с радиационным излучением.

OHUTUSKONTROLLI KESKUS OÜ Эксплуатация систем безопасности, установка и обслуживание охранных систем, систем видеонаблюдения и противопожарной сигнализации.

ВИЛЬЯНДИМАА

OKK INSTALL OÜ

KEK TRADING INTERNATIONAL AS

Строительство сооружений.

Оптовая продажа упаковочных материалов.

ЛЯЭНЕМАА WEST TREE OÜ Производство дизайнерских изделий из эстонской древесины.

ЛЯЭНЕ-ВИРУМАА

ВЫРУМАА BALTSTAR GRUPP OÜ Строительные и землекопные работы.

LAHEMAA MESI OÜ Производство меда.

ПЯРНУМАА ELEROS AIR OÜ Установка, обслуживание деревообрабатывающего оборудования, аспирация, вентиляция.

Со списком новых участников, присоединившихся в декабре и январе, можно ознакомиться здесь: www.koda.ee.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

17

ВАЖНО!

МАРКО УДРАС, руководитель отдела права и формирования политики Торговой палаты

В прошлом году Торговая палата защищала интересы предприятий в части сотен различных тем, начиная с мер поддержки в условиях коронакризиса и заканчивая удаленной работой и отчетом по пожарной безопасности.

Обзор самых важных тем Торговой палаты 2020 года в правотворчестве

В

2020 году по итогам своей работы мы добились многих побед, но были и вопросы, по которым не удалось достичь желаемой цели. Далее приводится обзор самых важных тем Торговой палаты 2020 года.

Сфера труда

В прошлом году значительно выросло число людей, выполняющих работу удаленно. В то же время регуляция, связанная с удаленной работой, годами сохраняется неизменной. Независимо от того, работает ли человек в офисе, в автобусе или у себя дома, работодатель сегодня в полном объеме отвечает за выполнение всех требований к рабочей среде. Мы предложили государству изменить закон так, чтобы работодатель отвечал только за выполнение тех требований, которые находятся под его контролем. В настоящий момент неизвестно, прислушается ли государство к мнению Палаты. Торговая палата в 2020 году также прилагала усилия во имя того, чтобы государство не устанавливало неразумных ограничений для использования иностран-

18

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

ной рабочей силы. Нам удалось отозвать из проекта, например, поправку, которая разрешает иностранным студентам в Эстонии работать только 16 часов в неделю. Несмотря на нашу критику, по-прежнему на столе у политиков остается идея, что иностранец может работать в Эстонии только с полным рабочим временем. В период чрезвычайного положения мы внесли государству предложение, согласно которому краткосрочно работавшие в Эстонии иностранцы могли бы продолжить работу в Эстонии и после того, как истек период, разрешенный для работы. Политики не приняли это предложение. В прошлом году Рийгикогу одобрил четыре предложения Торговой палаты, которые снижают административную нагрузку предприятий при выполнении требований к рабочей среде. Например, в дальнейшем работодатель не должен составлять инструкцию по безопасности на все используемые средства труда, в т. ч. на шариковые ручки и скоросшиватели. Инструкция нужна только в том случае, если этого требует анализ рисков рабочей среды. Торговая палата в 2020 году направила в Рийгикогу предложение изменить закон

таким образом, чтобы работодатель не должен был бесплатно оказывать судебному исполнителю услугу по истребованию долга в связи с арестом заработной платы работника. В данный момент неизвестно, учтет ли государство это предложение. В прошлом году мы были против регулирования минимальной зарплаты на уровне Евросоюза. Кроме того, мы внесли предложение министерству социальных дел так изменить Закон о коллективном договоре, чтобы небольшая группа работодателей не могла влиять на минимальную зарплату во всем секторе. В 2020 году в законопроект вошло также предложение Торговой палаты упростить правила приема на работу 13–14-летних подростков.

Темы, связанные с окружающей средой

В 2020 году больше внимания привлекали темы, связанные с окружающей средой, поскольку Европа поставила целью к 2050 году стать нейтральной в климатическом отношении. Мы опубликовали мнение по поводу целого ряда стратегий Еврокомиссии: например зеленое соглашение, промышленная

ВАЖНО! стратегия и план действий по циклической экономике ЕС. Наше послание правительству заключалось в следующем: поправки должны быть разумны, к участвующим сторонам следует относиться справедливо, цели должны быть реалистичными. В 2020 году мы в сотрудничестве с несколькими профильными союзами защитили интересы упаковочных предприятий в связи с поправками к Закону об отходах и Закону об упаковке. В законопроекте учтен ряд предложений Торговой палаты. Например, предельная масса для аудита отчетов по упаковке повышается с нынешних пяти до 20 тонн. При этом в законопроекте по-прежнему есть проблематичные места, которые могут повлечь значительный рост расходов для упаковочных предприятий.

Налоги

Невероятно, но факт: в 2020 году политики придерживались обещания налогового мира. В прошлом году государство не вышло с законопроектами, которыми устанавливались бы новые налоги или повышались бы действующие налоговые ставки. В период чрезвычайного положения мы предложили государству поддержать предложение предпринимательских организаций транспортного сектора снизить акциз на моторное топливо. Рийгикогу учел предложение и на два года снизил акциз на ряд видов топлива и электроэнергию. В период чрезвычайного положения до нас дошло недовольство многих членов палаты тем, что Налогово-таможенный департамент больше не обновляет список должников по налогам. По просьбе предприятий мы обратились к государству с предложением и в период чрезвычайного

положения публиковать список налоговых должников из числа юридических лиц. Налогово-таможенный департамент быстро отреагировал на наше предложение, и в конце мая информация о налоговых должниках вновь была доступна для общественности.

Коммерческое право

Торговая палата уже несколько лет назад предлагала государству дать объединениям возможность гибко проводить собрания. В мае 2020 года вступили в силу поправки к закону, которые расширяют возможности органов всех юридических лиц проводить собрания и принимать решения отличными от обычного способами, в т. ч. с помощью электронных средств, голосовать до проведения собрания или совсем без созыва собрания. Мы были против инициативы Еврокомиссии, согласно которой в правовых актах ЕС должно быть записано, что все коммерческие объединения должны исходить в своей деятельности не только из краткосрочных финансовых целей, но и из долгосрочных целей, а также влияния на климат, социальную сферу и права человека. Проведение поправок в жизнь означало бы, например, что эстонское предприятие должно контролировать, соблюдает ли права человека субподрядчик, находящийся в Китае. Мы попросили Эстонию не поддерживать инициативу Европейской комиссии.

Меры поддержки, связанные со смягчением последствий коронакризиса

Торговая палата как в период чрезвычайного положения, так и позднее представила государству несколько предложений о том,

какие меры поддержки нужны предпринимателям для облегчения негативного влияния, обусловленного коронавирусом, и какие изменения нужно сделать в существующих мерах поддержки. Например, мы постоянно давали знать государству о том, что меры должны быть прозрачными, гибкими, целевыми и обеспечивать равное обращение. Кроме того, мы указывали, что пособие должно быть связанным с ранее уплаченными налогами на рабочую силу.

Другие темы

В правотворчестве мы постоянно стояли за то, чтобы государство не устанавливало для предприятий более строгих требований из содержащихся в директиве ЕС. Мы настаивали на этом принципе, например, при введении в эстонское право директивы о защите прав информаторов. Мы позаботились о том, чтобы срок представления отчета за хозяйственный год не сокращался. Мы достигли снижения административной нагрузки на гостиничные предприятия посредством применения новых цифровых возможностей в сфере регистрации посетителей. Мы приложили усилия к тому, чтобы разрешение потребительских споров не стало платным для предприятий. Мы были против установления обязанности по составлению отчета о пожарной безопасности, но, несмотря на это, соответствующая поправка к закону была принята в конце прошлого года. Подробнее с обзором можно ознакомиться на веб-странице Торговой палаты: www.koda.ee.

Участие Торговой палаты в правотворчестве в цифрах: h Юристы Торговой палаты

проработали около 3500 страниц материалов, связанных с правотворчеством. h Мы запросили обратную связь более чем от 36 000 предприятий по планируемым изменениям правовых актов. h Мы представили государству 185 письменных мнений по законопроектам и другим документам.

Если сотрудник работает из дома, ответственность за соблюдение требований рабочей среды по-прежнему несет работодатель. Палата предложила государству внести поправки в закон, чтобы работодатель нес ответственность только за соблюдение подконтрольных ему требований. Фото: Мерилин Ульм / Õhtuleht

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

19

В ФОКУСЕ

Какие темы правотворчества стоит держать в поле зрения в 2021 году?

Объем правотворчества в этом году, очевидно, не уменьшится. Это значит, что и предприятия ждет очень много изменений. Предлагаю обзор важных тем, которые выйдут на передний план в 2021 году. Предстоит разделить миллиарды евро

Эстония должна решить, куда конкретно направить в течение следующих семи лет получаемые из ЕС деньги в сумме около 8,4 млрд евро. В конце прошлого года правительство установило приоритетные сферы и выделяемые им первоначальные суммы пособий. В этом году государство должно будет разработать точное содержание различных мер поддержки. Например, следует определить, на каких условиях предприятия получат пособие на цифровизацию, автоматизацию, увеличение инновационной способности и развитие циклической экономики. Торговая палата планирует активно участвовать в разработке мер поддержки.

Начать нужно с налоговых дебатов

В этом году мы должны быть готовы к дебатам по налогам, поскольку для устойчивого покрытия производимых сейчас расходов не хватает государственных средств. К сожалению, государство не прислушалось к предложениям Торговой палаты рассматривать расходы государства вместе с источниками покрытия. Так что в ближайшее время может начаться горячее обсуждение того, какие новые платежи следует ввести и какие имеющиеся налоговые ставки повысить. Например, как одну из тем можно привести обсуждение дополнительного обложения социальным налогом доходов от предпринимательства. Торговая палата выступает против этой идеи.

Темы окружающей среды по-прежнему в фокусе

Поскольку Европейский Союз поставил целью к 2050 году стать климатически нейтральным, от него следует ожидать множества консультаций и инициатив для достижения этой цели. Для предприятий

20

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

это означает введение новых требований и адаптацию к ним. Эстония должна в этом году принять ряд директив ЕС. На обсуждении в комиссии Рийгикогу по вопросам окружающей среды находятся, например, проект поправок к Закону об отходах и Закону об упаковке, который среди прочего повлияет на многие упаковочные предприятия, или предприятия, продающие в Эстонии упакованный товар. Позитивно то, что в проект вошло

В этом году нужно готовиться к налоговым дебатам: у государства не хватает ресурсов для устойчивого покрытия текущих расходов. предложение Торговой палаты повысить предельную массу для проведения аудита отчетов об упаковке и более четкими стали положения, связанные с ответственностью упаковочных предприятий. В то же время в проекте записаны или туда можно добавить пункты, которые могут увеличить расходы упаковочных предприятий. Например, мы против установления целевого количества принимаемой в обращение торговой упаковки и сбора отходов упаковки на месте их возникновения. В 2021 году Эстония должна также принять директиву об одноразовом пластике, которая предусматривает дополнительные обязательства и запреты в отношении

МАРКО УДРАС, руководитель отдела права и формирования политики Торговой палаты однократно используемых пластиковых изделий, например, упаковки для еды и напитков, столовых приборов, тарелок, коктейльных соломинок, а также тонких пластиковых пакетов.

Для иностранной рабочей силы могут появиться новые ограничения

И в этом году надо будет учесть возможность, что государство установит дополнительные ограничения для использования иностранной рабочей силы. Например, в настоящее время на рассмотрении в Рийгикогу проект, который запрещает работодателю нанимать иностранца на сокращенное рабочее место на период до года после сокращения, укорачивает разрешенный рабочий период для сезонного работника, запрещает иностранцу в Эстонии работать с частичной нагрузкой и усложняет для иностранного работника приезд вместе с семьей. Хотя Торговая палата была против установления этих неразумных ограничений, министерство внутренних дел может разработать новый проект с дополнительными ограничениями.

Есть и другие важные темы

В этом году, очевидно, будет внесена ясность, планирует ли и в каком объеме государство изменить Коммерческий кодекс и другие правовые акты, связанные с правами объединений. Кроме того, Министерство финансов планирует обновить Закон о госпоставках. В этом году обсуждается также законопроект, который установит, на каких условиях государство будет проводить контроль справочной информации об иностранных инвестициях. Если у вас есть вопросы по указанным выше темам или предложения о том, какими темами обязательно должна заниматься Торговая палата в этом году, сообщите по адресу: marko@koda.ee.

В ФОКУСЕ

Эстония должна решить, куда конкретно направить в течение следующих семи лет получаемые от Евросоюза деньги в сумме около 8,4 миллиарда евро. Фото: Shutterstock

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

21

ДОСТИЖЕНИЯ ЧЛЕНОВ ПАЛАТЫ

Не жалей трудов, больше будет пудов!

Р

едакция «Вестника» выбрала самые выдающиеся достижения членов Палаты за последнее время, чтобы вдохновить других. Разумеется, на этих страницах приведена лишь небольшая часть примеров отличной работы наших членов, и если вы желаете рассказать нам о своих трудовых победах, чтобы найти и свое предприятие в следующем номере «Вестника», напишите на адрес: kaur.orgusaar@koda.ee.

В прошлом году Касса по безработице открыла первый в мире карьерный центр, где можно попробовать свои силы с помощью различных экспонатов, позволяющих протестировать пространственное мышление, языковые способности, способность к руководству, а также другие навыки. В центре работают консультанты по вопросам карьеры, которые направляют людей в их поисках приложения своих сил, убеждают в необходимости думать и действовать, чтобы жить лучше и счастливее, а также помогают лучше справляться с переменами в мире труда. Читайте дополнительно: www.minukarjäär.ee. Карьерный центр Кассы по безработице находится в Таллинне, в квартале Fahle на Тартуском шоссе. Фото: Хендрик Осула

22

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

ДОСТИЖЕНИЯ ЧЛЕНОВ ПАЛАТЫ CV-Online Estonia провело традиционное исследование лучших работодателей, в котором участвовало 3 222 человека со всей Эстонии. В качестве наиболее популярного работодателя в производственном секторе было предложено 341 предприятие, а лучшим представителем пищевой промышленности в рейтинге сектора производства был признан A. Le Coq! Поздравляем! Фото: Кристьян Теэдема / Postimees Grupp / Scanpix

Содействующие члены палаты TalTech, Таллиннский университет и Тартуский университет совместно с другими университетами, а также действительным членом Палаты – Эстонским университетом предпринимательства «Майнор» – выдвинули новую инициативу, создав кредит на обучение. Это цифровая форма сотрудничества, при которой работники присоединившихся к программе предприятий городка Ülemiste City могут взять в вузе курсы, важные для их профессионального развития. Целью программы является желание ознакомить предприятия, расположенные в Ülemiste City, с учебными курсами вузов и вдохновить их работников на участие в предлагаемом вузами обучении. Данная инициатива будет способствовать расширению сотрудничества предприятий и вузов в ходе проведения исследований, консультаций, реализации совместных проектов, а также по другим темам. Фото: Shutterstock Предприятие Krakul Яана-Хендрика Муруметса, удостоенного титула Mолодого предпринимателя года, поможет разрабатывать стереокамеры предприятия Crystalspace, выросшего из проекта студенческого спутника ESTCube-1, для программы NASA Artemis. Целью этой программы является доставка к 2024 году людей на Луну после 50-летнего перерыва. Ранее Krakul успешно реализовал более ста международных проектов в странах Балтии, США, Швеции, Мексике, Вьетнаме, Испании и многих других странах. На фото: Михкель Паюсалу (Тартуская обсерватория), Яан Виру (Crystalspace), Яан Хендрик Муруметс (Krakul) и предыдущие модели камер, давших основу для разработки камеры, отправленной на Луну. Фото: Арно Миккор

Одно из крупнейших в мире предприятий по продаже крепкого алкоголя и вина Brown-Forman выбрало Liviko своим официальным представителем и поставщиком в Эстонии и Латвии. Самые известные в Эстонии торговые марки в продуктовом портфеле Brown-Forman – это Jack Daniel’s Tennessee Whiskey и Finlandia Vodka, а также широкий выбор односолодовых шотландских виски Benriach, Glendronach и Glenglassaug.

Liviko под руководством Янека Кальви с этого года представляет в Эстонии и Латвии всемирно знаменитые торговые марки: Finlandia Vodka, Jack Daniel’s Tennesse Whiskey и др. Фото: Рауно Вольмар / Ekspress Meedia / Scanpix

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

23

СОТРУДНИЧЕСТВО

Правительства западно-балканских стран проявляют большой интерес и к цифровым решениям, поэтому Эстония для них – во многих отношениях хороший пример. Фото: Shutterstock

Бизнес-возможности эстонских ИТ-предприятий в Сербии и Северной Македонии При первом упоминании Западных Балкан на память может прийти сложная и болезненная история этого региона, но на самом деле он быстро меняется и предлагает предпринимателям разнообразные интересные возможности.

КЕННЕТ КОПАМЕЭС, дипломат посольства Эстонии в Будапеште, ответственный за экономическую сферу

24

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

Э

кономики стран, расположенных в западной части Балканского полуострова, быстро развиваются и привлекают все больше зарубежных инвестиций. Особенно это касается сектора инфотехнологий, рост которых в целом ряде государств региона был заметным. В пользу этих стран говорит благоприятная для предпринимателей бизнес-среда, доступность высокообразованной рабочей силы, конкурентоспособные расходы и дополнительные льготы, предлагаемые правительствами. Правительства западно-балканских стран проявляют большой интерес и к цифровым решениям, поэтому Эстония для них – во многих отношениях хороший пример. Благодаря авторитету эстонского электронного государства многие ИТ-предприятия Эстонии уже сейчас закрепились на

Западных Балканах. Кроме того, ряд стран региона выразили желание через какое-то время стать членами Евросоюза, что еще больше расширит возможности эстонских предприятий на местных рынках.

Сербия предлагает приемлемую по ценам альтернативу на уже сложившихся рынках

Бизнес-среду Сербии характеризуют сравнительно низкие расходы на рабочую силу и доступность высокообразованных и квалифицированных кадров. Например, доступность работников с высокой квалификацией помогла ИТ-сектору Сербии развиться в один из самых быстрорастущих секторов экономики, благодаря чему страна становится одним из самых привлекательных ИКТ-центров в Европе. ИТ-сектор Сербии за последние годы заметно вырос, и в течение пяти лет экспорт

СОТРУДНИЧЕСТВО

В пользу Западных Балкан – благоприятная бизнес-среда, образованная рабочая сила, конкурентоспособные затраты и бонусы, предлагаемые правительствами. В пользу Сербии говорит также и хорошее владение местного населения иностранными языками. Кроме того, бизнес-культура и культура общения в Сербии очень открыты, и люди в стране давно привыкли к многонациональным коллективам. Одним из приоритетов правительство Сербии определило цифровизацию общества, и в опыте эстонского э-государства здесь очень заинтересованы. Цифровой имидж Эстонии, несомненно, поможет нам открыть здесь нужные двери.

Новые возможности в Северной Македонии

Присоединяйтесь! В рамках проекта сотрудничества по развитию Торгово-промышленная палата Эстонии в сотрудничестве с посольством Эстонии в Будапеште организует бизнес-визит в Сербию и Северную Македонию. Предпринимателей, заинтересованных в рынках этих стран, приглашают присоединиться к этому визиту. Более подробную информацию можно получить у руководителя проекта сотрудничества по развитию Кайе Тропп (kaie@koda.ee).

ИТ-услуг страны вырос на 20 %, достигнув в 2019 году 1,4 миллиарда евро. Сейчас в Сербии действует более 2 500 активных предприятий по разработке программного обеспечения, обеспечивающих работой более чем 30 000 человек. Из этих предприятий две трети, в свою очередь, являются субподрядчиками зарубежных компаний в области программного обеспечения. Главным «товарным» аргументом Сербии является еще и ее удобное географическое положение, а также сравнительно низкие расходы на рабочую силу (нетто-зарплата в стране в 2020 году составляла 510 евро). Кроме того, в Сербии действуют технические университеты на очень высоком уровне. Почти 33 % всех окончивших вузы составляют выпускники технических университетов, и высшее университетское образование ежегодно получают более 3 300 ИТ-специалистов.

Северная Македония в течение последнего десятилетия также добилась больших успехов в реформировании экономики, и зарубежные инвесторы проявляют большой интерес к этой стране. Позитивный импульс придали как присоединение страны к НАТО в 2019 году, так и усилия по вступлению в Евросоюз. Наибольший скачок в развитии совершил ИТ-сектор, который, по прогнозам, в ближайшем будущем вырастет в одну из важнейших отраслей экономики. Если в 2018 году в секторе ИТ-субпоставок работали почти 6 000 человек, то в 2022 году их численность, предположительно, превысит 15 000. Уже сейчас многие зарубежные ИТ-предприятия закрепились в этом государстве. С точки зрения простоты ведения бизнеса, Северная Македония находится в лучшем положении, чем другие государства Западных Балкан, и это подтверждают также ее высокие позиции в индексе Ease of Doing Business Всемирного банка. Например, Северная Македония в 2019 году была на 17-м месте, опередив на одно место даже Эстонию.

Как и в случае с Сербией, в отношении Северной Македонии основными аргументами в пользу торговли с этой страной являются низкие расходы на рабочую силу и доступность высокообразованной и квалифицированной рабочей силы. Например, уровень зарплаты в ИТ-секторе на треть ниже, чем в Эстонии. Как и в Сербии, в Северной Македонии одним из важных конкурентных преимуществ является высокий уровень владения иностранными языками у работников. Доля жителей в возрасте 25–34 лет, владеющих, по меньшей мере, одним иностранным языком в Северной Македонии составляет 40 %, что немного выше, чем в среднем по Евросоюзу.

Перед выходом на рынок необходима подготовка

Несмотря на то, что в западно-балканских странах произошло немало позитивных сдвигов, следует все же учитывать возможные риски и препятствия. Хотя законодательства Сербии и Северной Македонии в целом дружелюбны по отношению к предпринимателям, в этих странах все же существуют проблемы как с коррупцией, так и с эффективностью судебной системы. Перед тем, как выходить на местные рынки, следует обязательно разобраться в местной правовой системе и посоветоваться с какой-либо консультационной фирмой, знакомой с местными традициями. Также посольство Эстонии в Будапеште готово оказать помощь всем эстонским предприятиям, проявляющим интерес к странам Западных Балкан. Если у вас есть дополнительные вопросы о предпринимательской среде в этом регионе или вы вам нужен совет, смело обращайтесь к нам, и мы вместе найдем на них ответы!

Знаете ли вы? Посольство Эстонии в Будапеште Деятельность посольства охватывает Венгрию, Сербию, Северную Македонию, Боснию и Герцеговину, а также Черногорию. https://budapest.mfa.ee/et/ Э-почта: embassy.budapest@mfa.ee

Посольство Эстонии в Афинах Кроме Греции, деятельность посольства охватывает также Албанию. https://athens.mfa.ee/et/ Э-почта: embassy.athens@mfa.ee

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

25

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ ТОВАРНОГО ЗНАКА ИЛИ ДИЗАЙНЕРСКОГО РЕШЕНИЯ

можно получить пособие Малые и средние предприятия смогут в этом году ходатайствовать о выделении им пособия на частичную компенсацию пошлин за регистрацию товарных знаков и дизайнерских решений из Фонда поддержки с общей суммой 20 миллионов евро.

Ц

ель фонда поддержки (Ideas Powered for Business SME Fund) – помочь действующим в Евросоюзе малым и средним предприятиям защитить права на интеллектуальную собственность и с ее помощью развивать свою коммерческую деятельность. Эта инициатива является частью реабилитационной программы, адресованной пострадавшим от COVID-19 малым и средним предприятиям ЕС. Она включает в себя частичную компенсацию пошлин по ходатайствам о регистрации товарных знаков и дизайнерских решений на государственном, региональном уровнях, а также на уровне ЕС посредством Департамента интеллектуальной собственности Евросоюза (EUIPO). Малые и средние предприятия Европы очень важны для европейской экономики, поскольку на их долю приходится 67 % трудовой занятости всего Евросоюза и 99 % всех предприятий в ЕС. Как следует из исследований EUIPO, только 9 % всех малых и средних предприятий в ЕС зарегистрировали свои права интеллектуальной собственности. И те, кто это сделал, зарабатывают на одного работника почти на треть больше, чем те, кто не зарегистрировал свою интеллектуальную собственность.

ЯНИКА КРУУС, главный эксперт Патентного департамента по международным товарным знакам

Исполнительный директор EUIPO Кристиан Аршамбо отметил: «Пандемия COVID-19 тяжело сказалась на малых и средних предприятиях, и Евросоюз желает поддержать их восстановление. Наш будущий экономический рост и достаток в значительной степени зависят от успешности инновационных и динамичных малых и средних предприятий, в том числе стартапов. Обеспечение прав интеллектуальной собственности малых и средних предприятий – важная часть миссии EUIPO и его партнеров, особенно действующих в странах-членах ЕС государственных и региональных департаментов интеллектуальной собственности».

Сумма дотации до 1 500 евро

Новая программа поддержки проводится посредством предлагаемой департаментом EUIPO программы Ideas Powered for Business и является частью программы действий

Еврокомиссии по развитию интеллектуальной собственности. Программа реализуется в сотрудничестве с государственными и региональными департаментами интеллектуальной собственности в ЕС. Программа поддержки открыта для всех предприятий ЕС, которые соответствуют официальному определению малых и средних предприятий. Посредством программы им предлагается финансовая помощь для компенсации пошлин по ходатайствам за регистрацию товарных знаков и дизайнерских решений на сумму до 1 500 евро на предприятие. В рамках программы через некоторые департаменты предлагается также услуга предварительной диагностики интеллектуальной собственности для оказания помощи в создании стратегии интеллектуальной собственности предприятия. Патентный департамент Эстонии и EUIPO эту услугу не предлагают, поэтому малые и средние предприятия Эстонии смогли бы использовать только 50 % льготы на основную пошлину по ходатайству о регистрации товарного знака и дизайнерского решения. Если вы рассматриваете возможность регистрации товарного знака или дизайнерского решения в Евросоюзе или в своей стране, вы можете ходатайствовать о компенсации

Хейки Эрнитс, Янно Пылдма и Eesti Joonisfilm зарегистрировали товарный знак Lotte не только в классе игрушек, но и в одежде и обуви, чистящих средствах, некоторых продуктах питания и напитках, а также в других классах. Фото: Михкель Марипуу / Eesti Meedia / Scanpix

26

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ 50 % основной пошлины по ходатайству о регистрации товарного знака или дизайнерского решения. Пособие не затрагивает дополнительные классы пошлин по ходатайствам о регистрации товарных знаков или дополнительные варианты по ходатайствам о регистрации дизайнерских решений. Таким образом, в случае подачи ходатайства о регистрации в Эстонии за основу берется базовая пошлина по ходатайству о регистрации товарного знака в размере 145 евро или 105 евро по ходатайству о дизайнерском решении. При подаче ходатайства о регистрации в EUIPO за основу берется базовая пошлина по ходатайству о товарном знаке в размере 850 евро или базовая пошлина по ходатайству о дизайнерском решении 230 евро. Из этих сумм можно компенсировать 50 %. Ходатайства о получении пособия можно подавать с 11 января, когда начался первый из пяти периодов подачи ходатайств. Ходатайствовать о пособии нужно до подачи ходатайства о регистрации товарного знака или дизайнерского решения.

Как подавать ходатайство?

Ходатайство в Фонд малых и средних предприятий можно подавать только в пять периодов приема ходатайств в течение 2021 года. EUIPO не принимает в расчет ходатайства, которые поступят вне этих периодов. Процесс состоит из трех простых этапов.

- Прежде всего, внимательно прочитайте на веб-странице приглашение к участию. Перед подачей ходатайства ознакомьтесь с контрольным перечнем. Затем подайте интернет-форму ходатайства вместе с необходимыми документами, чтобы проверить свой статус малого и среднего предприятия и удостовериться, можете ли вы подать ходатайство о пособии. Вы получите электронное письмо, в котором будет подтверждено получение ходатайства. Если вы успешно пройдете конкурс, то получите подписанное EUIPO решение о предоставлении пособия. Этот документ вам позднее понадобится, обязательно сохраните его. Если ваше ходатайство не пройдет конкурс, вам сообщат о причинах отрицательного решения.

- Далее подайте ходатайство о регистрации в Патентный департамент Эстонии или в EUIPO и в течение 30 дней с момента получения решения о предоставлении пособия уплатите пошлину по ходатайству о регистрации своего товарного знака или дизайнерского решения.

- После уплаты пошлины по ходатайству, представьте ходатайство о компенсации, используя ссылку, приведенную в решении о пособии. После того, как ходатайство будет представлено, вы получите электронное письмо с подтверждением получения платежного требования. После того, как представленные извещение и документы будут одобрены, компенсация выплачивается в течение одного месяца, при этом получателей пособия известят об этом по электронной почте.

Зачем регистрировать товарный знак или дизайнерское решение?

Т

оварный знак и дизайнерское решение являются видами интеллектуальной собственности, правовая защита которых возникает при регистрации, а не автоматически в ходе использования. Регистрация товарного знака или дизайна – это не обязанность, а право. С ее помощью приобретается монопольное право использования товарного знака при обозначении определенных товаров и услуг или возможность запретить конкурентам использование дизайнерского решения, то есть внешнего оформления продукта. Своевременное ходатайство о защите обеспечивает собственнику прав возможность защитить себя и потребовать возмещения ущерба, возникшего в результате нарушения. Электронные ходатайства о регистрации товарного знака и дизайнерского решения можно подавать через домашнюю страницу Патентного департамента Эстонии или EUIPO. Товарный знак или дизайн, зарегистрированные в эстонском департаменте, получат правовую защиту на территории Эстонии, а марка или дизайн, зарегистрированные в департаменте EUIPO Евросоюза, получат правовую защиту на всей территории ЕС. Перед подачей ходатайства и уплатой пошлины по ходатайству следует ознакомиться с принципами регистрации товарного знака и дизайнерского решения, чтобы не подавать ходатайство, которое департамент не сможет удовлетворить или которое позднее в ходе оспаривания может быть аннулировано. Настоятельно рекомендуем перед подачей ходатайства обратиться за советом в Патентный департамент или воспользоваться услугой патентного поверенного.

Знаете ли вы? h Пособие по регистрации интеллектуальной собственности предназначено для регистрации товарных знаков и дизайнерских решений малых и средних предприятий. h Софинансирующими сторонами здесь выступают Еврокомиссия и Департамент интеллектуальной собственности Евросоюза (EUIPO). h С требованиями, программой и прочими полезными сведениями можно подробнее ознакомиться в информационной среде программы Ideas Powered for Business. h В 2021 году пять периодов подачи ходатайств:

11–31 января

1–31 марта

1–31 мая

1–31 июля

1–30 сентября Внимание! О пособии следует ходатайствовать до подачи заявления о регистрации товарного знака или дизайнерского решения.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2021

27

ВЫСТАВКИ

Международная виртуальная конференция по машинам и заводской технике и встречи по установлению контактов «Завод будущего»

Инновации и цифровизация для туристических предприятий: конференция, семинары и встречи B2B

11–12 марта, Австрия (виртуальная)

24 февраля, Словения (виртуальная)

Приглашаем к участию, чтобы быть в курсе последних разработок в данной сфере и встретиться с поставщиками, действующими в области машиностроения, инжиниринга и металлопромышленности, а также с клиентами и потенциальными бизнес-партнерами.

Основное внимание мероприятия сосредоточено на цифровой трансформации туристической индустрии и прежде всего на таких технологиях, как IoT, анализ данных, искусственный интеллект и т. д. Посетите мероприятие, чтобы получить новую интересную информацию в данной сфере, познакомиться с уже зарегистрировавшимися участниками и установить новые полезные связи и бизнес-контакты.

Участие бесплатное, требуется предварительная регистрация. Дополнительная информация и регистрация до 12.03: https://machinery2021.b2match.io/

Виртуальная конференция по процессам производства и технологиям обработки биомассы и встречи по установлению контактов BIOKET

Вы готовы расширять или развивать свой бизнес? У вас есть идея, которую вы хотите развивать? Вы ищете альтернативных партнеров для расширения и развития предприятия?

Биомасса – прекрасный ресурс, который можно превратить в химический материал на биологической основе, составные части продовольствия и корма или энергию. Некоторые центральные темы мероприятия: завод по биообработке водорослей, предварительная обработка биомассы, ДСП, экологическое экстрагирование, обогащение лигнина, управление процессом, оптимизация и моделирование, завод по биологической обработке древесины, ферментативный катализ и процессы, связанные с биотехнологией.

Рассматриваемые темы: h научные исследования и разработки в области развития туристического продукта h индивидуализация h мобильные технологии h технология распознавания лиц h дополненная реальность h Интернет вещей h виртуальные ассистенты h управление большими массивами данных h блокчейн h оцифровка культурного наследия

Дополнительная информация и регистрация на платное мероприятие до 15.03: https://bioket-2021.b2match.io/

Центральные сферы h Разработка и внедрение новых процессов и функций в туристической индустрии с помощью цифровых технологий

15–19 марта, Франция (виртуальная)

28

h h h

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 6 / 2020

h h

Увеличение эффективности туристической индустрии в целом Разработка продуктов/процессов/решений ИКТ

Дополнительная информация и регистрация до 23.02: https://be-readi-digithon.risingsud.b2match.io/

Развитие европейско-индийского цифрового сотрудничества и мероприятие по установлению контактов 23.02 и 24.02 на виртуальной платформе Предприятие Enterprise Europe India в сотрудничестве с Индийской ассоциацией предприятий по разработке программного обеспечения и сервисных предприятий (NASSCOM) желают создать платформу сотрудничества по цифровой трансформации для продвижения сотрудничества технологических, инжиниринговых, научно-исследовательских и опытно-конструкторских предприятий ЕС с индийскими предприятиями цифровых технологий. Бесплатные виртуальные мероприятия по установлению контактов B2 B помогут развивать цифровое сотрудничество между Индией и Европой и поддерживать общение европейских предприятий с экспертами ведущих индийских ИТ-предприятий. К участию приглашаются европейские предприятия: из сферы автопромышленности, мобильности, производства, обрабатывающей промышленности, логистики и других связанных секторов.

Микро- и нанотехнология, искусственный интеллект, дизайнерское мышление, робототехника, новейшие производственные технологии и большие массивы данных оказали большое влияние на все отрасли промышленности, однако наибольшее потенциальное влияние они оказывают, вероятно, на медицинские и бионауки. Вместе с постоянно растущими знаниями открытиями, совершаемыми в сфере биологии, связанные с этим инновации предоставляют удивительные возможности их применения, которые могут изменить всю систему здравоохранения. Ключевые слова технологий: h Медицина, здоровье людей h Микро- и нанотехнологии, связанные с бионауками h Э-здравоохранение

Дополнительная информация и регистрация до 17.02: https://life-on-chip-2021.b2match.io/

Конференция на тему строительства будущего и мероприятие по установлению контактов 23 марта (виртуальная) Участвуйте и знакомьтесь с новейшими технологиями и материалами, делитесь новыми проектами и находите новых международных партнеров по сотрудничеству.

Ключевые слова сотрудничества: Искусственный интеллект (AI), компьютерное программное обеспечение, электронная торговля, электронные платежи и подписи, инфотехнологии/ информатика, интернет-технологии/коммуникация (беспроводная, Bluetooth).

Основные темы: h Умный город Вена, современное городское планирование h Умные здания с умными соединениями h Новые методы строительства и робототехника h Новые строительные материалы/компоненты h Энергоэффективность (ноль, плюс, пассивные дома) h Устойчивая и зеленая архитектура h Дерево/деревянные конструкции h Природные материалы без вредных выбросов h Дороги и туннели, инфраструктура дорожного движения h Умный дом и автоматизация дома h Цифровизация (BIM) и VR h Современная реновация в городе h Социальное и бюджетное жилье

Регистрация до 12.02: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe5efGbiKx6ei99XlF8ovnPNCy_OZfYRCiK8duxCXYPUi7qg/viewform

Участие бесплатное, требуется предварительная регистрация. Дополнительная информация и регистрация до 18.03: https://fob2021.b2match.io/

К участию приглашаются индийские предприятия: имеющие опыт работы в цифровых секторах – инжиниринг, исследования и разработки (в т. ч. производство 4.0, PES, встраиваемые системы), искусственный интеллект, IoT, M2M, SAAS, Blockchain, разработка программного обеспечения, управление большими данными, автоматика и др.

Дополнительная информация: https://een.ec.europa.eu/events/virtual-b2b-networkingevent-connect-indian-digital-it-eco-system-transform-businesses

Конференция по технологиям здравоохранения Life-on-Chip и встречи по установлению контактов 23–25 февраля, Бельгия (виртуальная) Ученых и предприятия из разных стран приглашают на конференцию и мероприятие по установлению контактов „Life-on-Chip Exploring the Convergence in Health Technologies“ для обмена знаниями и установления новых полезных контактов в данной области.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 6 / 2020

29

ПРЕДЛОЖЕНИЯ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Нидерландское торговое агентство, работающее также на рынках Бельгии, предлагает услуги торгового агента производителям экологической и веганской пищевой продукции и напитков, а также выпускающим инновационные и/или пользующиеся устойчивым спросом продукты.

КОД: BRNL20210111001

Предприятие в Косово, желает расширить свой продуктовый портфель и предлагает производителям услуги сбыта свежих и переработанных продуктов питания (например, сыр, оливки, маринованные огурцы и т. д.). Продукты должны соответствовать действующим в Европе стандартам безопасности пищевых продуктов.

КОД: BRXK20210105001

продукции: детали двигателей и детали шасси (например, подвеска колес, амортизаторы, тормозные системы).

Малое предприятие в Польше по пошиву мужской одежды (рубашки, куртки, свитера, костюмы, жилеты, пальто, брюки) ищет продавцов.

Электроника, автоматика и инфотехнологии Польское предприятие ищет предприятия, действующие в промышленном секторе автоматики и занимающиеся автоматизацией и роботизированными системами управления, которые на основании производственного договора могут предлагать автоматизированные системы парковки в соответствии с уточненными требованиями. Спецификация системы может отличаться по каждому отдельному объему работ.

КОД: BOUA20210103001

КОД: BOPL20201210002

МЕТАЛЛОПРОМЫШЛЕННОСТЬ И МАШИНОСТРОЕНИЕ Производитель теплообменников в Польше ищет производителей конструкций теплообменников из нержавеющей стали, длинных/гнутых элементов (8–18 метров) и вальцованной жести. Профили должны быть изготовлены из низкотемпературной и нержавеющей стали, все детали должны соответствовать как минимум стандартам ISO9001 и EN1090 /1/2/3.

Македонское предприятие пищевой промышленности по поставкам/сбыту замороженного мяса и готовых мясных изделий, предлагает услуги сбыта производителям замороженной говядины, свинины, птичьего мяса, рыбы и замороженных овощей (в т. ч. картофель фри).

Турецкое предприятие желает купить в Европе малое или среднее предприятие, связанное с производством горной, строительной, тяжелой техники или с данными сферами.

КОД: BRMK20201216001

КОД: BRTR20201201001

Датское спин-аут предприятие разработало и запатентовало экологичную технологию, позволяющую перерабатывать нераспроданные фрукты и овощи в пюре и подходящую для переработки т. н. остатков в пищевой промышленности. В связи с расширением предприятие ищет производителей/ оптовых продавцов фруктов и овощей, у которых остались нераспроданными продуктовые запасы, например ягоды, яблоки, груши, свекла, морковь.

Стартап в Греции занимается усовершенствованием прототипа бензинового двигателя внутреннего сгорания, в основе технологии которого лежит запатентованный механизм, преобразующий возвратно-поступательное движение во вращательное, заменяя традиционную конструкцию коленчатого вала. Предприятие ищет производителей или поставщиков защитных слоев, например керамики или DLC, продукция которых соответствует заданным требованиям.

КОД: BRDK20201216001

КОД: BRGR20210107001

Предприятие в Косово, занимающееся сбытом мясных продуктов (куриное мясо и обработанные мясные продукты), молочной продукции и алкоголя, предлагает услуги сбыта предприятиям, действующим в данном секторе.

Болгарское малое предприятие ищет производителя или поставщика медного лома, медных катодов и медных стержней. Чистота продукции должна составлять не менее 99,7% и соответствовать заданным требованиям, в том числе иметь определенное сечение и вес. Партнер по сотрудничеству должен быть готов представить технические спецификации и документы качества, подтверждающие, что поставленная продукция соответствует требованиям.

КОД: BRXK20210122001

Литовский производитель замороженных веганских и безглютеновых сладких продуктов питания ищет дистрибьюторов (как продавцов продуктов, так и интернет-магазины), продающих полезную для здоровья еду.

КОД: BOLT20190117001

Румынское предприятие по пошиву женской одежды (платья, блузки, юбки, брюки и топы) ищет предприятия сектора текстильной промышленности, которые могли бы производить вышеупомянутую одежду на основании производственных договоров.

КОД: BRRO20201028001

30

Украинское предприятие по пошиву свадебных и вечерних платьев ищет торговых агентов и продавцов.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 6 / 2020

КОД: BRPL20201104001

КОД: BRBG20201211001

Предприятие в Германии ищет поставщиков запчастей для автомобилей, поставляющих детали автомобилей (запасные части), имеющие качество оригинальных устройств (ОЕМ): для обычных легковых автомобилей, грузовых фургонов, грузовиков, автобусов, а также для промышленных и сельскохозяйственных транспортных средств. Предприятие ищет две специфические группы

КОД: BRDE20201110001

КОД: BRPL20210108001

Польское предприятие, занимающееся сдачей в аренду / обслуживанием музыкальной техники и профессиональных музыкальных инструментов, ищет на основании лицензионного договора партнера, имеющего опыт разработки рабочих инструментов в интернет-среде для создания веб-платформы.

КОД: BRPL20201201001

СТРОИТЕЛЬСТВО

Бельгийское предприятие ищет производителя рубленого стекловолокна. Продукция будущего партнера по сотрудничеству должна соответствовать требованиям и стандартам бетонной промышленности, то есть рубленое стекловолокно должно соответствовать требованиям усиления бетона, чтобы улучшить пропускную способность бетона, его удароустойчивость и т. д.

КОД: BRBE20201201001

Шведское предприятие ищет перепродавца своей продукции – подъемных устройств, т. е. тросов для тельферов и подъемников (способных поднимать 250–10 000 кг). Продукция соответствует стандартам Европейского совета.

КОД: BOSE20200109001

БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!

Все заинтересованные могут найти дополнительные предложения о сотрудничестве по адресу: www.enterprise-europe.ee, добавив в размещенную в центре страницы базу данных предложений о сотрудничестве соответствующие фильтры, представляющие для них интерес. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Александра Кривенцова,

тел.: 604 0079, э-почта: aleksandra@koda.ee

ГОСЗАКУПКИ

h h h

h h

Конкурс на оказание в Латвии услуг бюро путешествий (в объеме 750 000 евро). Срок 01.03. Конкурс на поставку в Швецию барабанов для отходов. Срок 26.02. Конкурс на поставку в Финляндию программного обеспечения по развитию и выполнение работ по развитию. Срок 01.03. Конкурс на оказание в Дании услуг по рубке леса (объем 3,9 млн. DKK). Срок 01.03. Конкурс на оказание в Швеции услуг по лесному учету и аудиту леса. Срок 08.03.

h h h h h

Конкурс на поставку в Эстонию 5 новых автомобилей скорой помощи. Срок 01.03. Конкурс на поставку в Латвию пульсоксиметрических датчиков и кабелей. Срок 04.03. Конкурс на поставку в Швецию водных киосков с изображением колодцев и пожарных гидрантов. Срок 26.02. Конкурс на поставку в Финляндию игр и игрушек для дошкольного образования (0–6). Срок 25.02. Конкурс на поставку в Финляндию офисной мебели. Срок 24.02.

h

Конкурс на поставку в Данию древесного топлива (гранул). Срок 15.02.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Aлександрa Kривенцовa,

aleksandra@koda.ee, тел. 604 0079 Больше предложений по адресу: www.enterprise-europe.ee.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 6 / 2020

31

ESTONIANEXPORT.EE Представляющие экспортёров Эстонии вебсайт и печатное издание «ESTONIAN EXPORT DIRECTORY» прошли обновление

ЖЕЛАЕШЬ НАЙТИ НОВЫХ ПАРТНЕРОВ? Информация о рекламных возможностях: Андер Сибрик, ander@menuk.ee, 565 1007, Menu Meedia OÜ Информация о публикации: koda@koda.ee, 604 0088