Vestnik 4/2021 by Eesti Kaubandus-Tööstuskoda / Estonian Chamber of Commerce and Industry

ВЕСТНИК ЧИТАЕТ КАЖДЫЙ ЧЛЕН ПАЛАТЫ! ВЫХОДИТ С 1926 ГОДА 4 / 2021

УРМЕТ ЛЕЭ:

Усовершенствуем статистику вместе 10 ВАЖНЫХ ПОПРАВОК В КОММЕРЦ-ПРАВЕ

МАРЛЕН ПИСКУНОВ: СВОБОДНАЯ ЭСТОНИЯ – НАШЕ ОБЩЕЕ ДЕЛО

КОНТРОЛЬ ЗДОРОВЬЯ МОЖЕТ ПОДОРОЖАТЬ

КАК ПОМОЧЬ РАБОТНИКУ ОСВОИТЬСЯ

Cредний расход топлива 4,9–7,9 л/100 км эмиссия CO2 130–180 г/км.

Новое значение зоны комфорта. Новый C-класс. Сядьте в автомобиль. Почувствуйте. Это и есть содержание, лицо и звук комфорта. Новый C-класс – это зона комфорта будущего, из которой не нужно выходить. Потому что этот комфорт вдохновляет и ведет вперёд. Новый C-Класс – цифровой и интеллектуальный во всём. Интуитивно связывая вас с миром через интерфейс следующего поколения MBUX. Показывая путь, освещаемый революционными светодиодами DIGITAL LIGHT. В любое время активно защищая вашу безопасность и комфорт при вождении с помощью многофункциональных систем помощи водителю. Не нужно выходить из зоны комфорта. Но только если это зона комфорта С-класса. Новый Mercedes-Benz C-класса приветствует вас и комфортную сторону жизни в представительствах Veho.

ОБРАЩЕНИЕ

Oглавление 4 ПЕРСОНА Урмет Леэ: Задавайте вопросы,

которые еще никто не придумал

Кто будет платить по счетам?

8 ОПЫТ 5 шагов к тому, чтобы новый работник мог освоиться в виртуальном пространстве

10 ОБЗОР Планируемые поправки

к коммерческому праву

14 ВАЖНО! Как выжить в кибермире? 16 ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ Для работодателя стоимость

медицинского осмотра может повыситься

18 НОВЫЙ ЧЛЕН ПАЛАТЫ Из круиза

родилась история мирового успеха

20 ИССЛЕДОВАНИЕ Три четверти предприятий

сетует на нехватку исходных ресурсов

24 СОТРУДНИЧЕСТВО Марлен Пискунов: свободная Эстония – наша общая ответственность

ВЕСТНИК ЧИТАЕТ КАЖДЫЙ ЧЛЕН ПАЛАТЫ! ВЫХОДИТ С 1926 ГОДА 4 / 2021

УРМЕТ ЛЕЭ:

Усовершенствуем статистику вместе 10 ВАЖНЫХ ПОПРАВОК В КОММЕРЦ-ПРАВЕ

МАРЛЕН ПИСКУНОВ: СВОБОДНАЯ ЭСТОНИЯ – НАШЕ ОБЩЕЕ ДЕЛО

КОНТРОЛЬ ЗДОРОВЬЯ МОЖЕТ ПОДОРОЖАТЬ

КАК ПОМОЧЬ РАБОТНИКУ ОСВОИТЬСЯ

ОБЛОЖКА Фото: Кристийн Кыосалу

ЭСТОНСКАЯ ТОРГОВОПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА Тоом-Кооли 17, 10130 Таллинн Тел: 604 0060, факс: 604 0061 Эл. почта: koda@koda.ee www.koda.ee РЕДАКТОР «ВЕСТНИКА» Каур Оргусаар Тел: 604 0065 Эл. почта: kaur.orgusaar@koda.ee МАКЕТ И ОФОРМЛЕНИЕ Menu Meedia Реклама: Кристийна Раутс-Ныммик Тел: 511 3302 Эл. почта: kristiina@menuk.ee ПЕРЕВОД: бюро переводов Панглосс ПЕЧАТЬ: Kroonpress

ачало нового бизнес-сезона всегда вызывает чувство некоторого волнения. И если обычно оно связано с новыми возможностями и надеждами, то в нынешнем году мы по-прежнему вынуждены сражаться с кризисом в сфере здоровья. Сейчас можно утверждать, что вирус никуда не исчезает, однако с ростом числа вакцинированных, а также благодаря разумным действиям все вместе мы сможем поддержать функционирование экономики и сохранить здоровье людей, а школы и детские сады – открытыми. Причем, параллельно с вирусом. Приближаются и выборы в местные органы власти, а это – возможность заняться обсуждением тем, для решения которых в обычной ситуации, как правило, не хватает политической воли. Одна из таких тем – повышение мотивированности местных самоуправлений для поддержки предпринимательства. В частности, сегодня у местных самоуправлений зачастую отсутствует желание содействовать созданию рабочих мест, поскольку это не приносит достаточно пользы или, по крайней мере, ее не видят. Не способствует улучшению ситуации также и то, что самоуправления не осмеливаются принимать рациональные решения, поскольку они не совпадают с эмоциями, которые могут возникнуть у местных заинтересованных групп или активистов. Иными словами, если представится возможность, то стоит непременно спросить у политиков, каким образом они собираются помнить о предпринимателях также и после выборов, поскольку, в конце концов, именно предприниматели создают новые рабочие места и приносят налоги. Одна из тем, которая всегда нравится политикам, это дебаты на темы налогообложения. Пожалуй, трудно найти более интригующую и при этом достаточно расплывчатую тему, которая привлекала бы внимание такого большого числа заинтересованных в ней людей. Палата неоднократно подчеркивала необходимость проведения также дебатов на тему расходов, хотя до сих пор и безрезультатно. Однако с течением времени становится все более ясно, что в определенный момент мы не сможем избежать обсуждения и этого вопроса. Несомненно, очень легко обещать все самое красивое и бесплатное, но в большинстве случаев политики не называют тех, кто будет платить по счетам. Дебаты на налоговые темы, безусловно, неизбежны, поскольку государственный бюджет сегодня в дефиците, и он останется таковым не протяжении еще многих лет. Для достижения равновесия не хватает простых решений, и в определенный момент придется все же понять, что если одной сфере что-то дается, то у другой сферы приходится отнимать. Во всяком случае, Палата выступает за то, чтобы наша сегодняшняя разумная налоговая среда, благоприятствующая предпринимательству и предприимчивости, сохранилась, причем, даже в условиях международного давления.

МАЙТ ПАЛЬТС,

генеральный директор Торгово-промышленной палаты Эстонии

ПЕРСОНА

Задавайте вопросы, которые еще никто не придумал

Урмет Леэ отмечает: существует мнение, что данные – это новое «черное золото».

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

ПЕРСОНА Урмет Леэ, в начале августа вступивший в должность руководителя Департамента статистики, видит широкие возможности этой отрасли. Вместе с тем он выражает озабоченность тем, что у ученых-специалистов по данным в Эстонии еще не сформировалась единая стабильная сеть, поэтому он готов принять активное участие в ее создании. Кроме того, Урмет Леэ видит в деятельности Департамента статистики также и потенциальную возможность предложить обширный материал для ученых и предпринимателей. Опираясь на имеющиеся предпосылки, Эстония могла бы вызвать сенсацию в мире статистических данных, поскольку благодаря э-государству и упорядоченности данных мы находимся на передовой в данной сфере. Фото: КРИСТИЙН КЫОСАЛУ Стиль: КЕЛЛИ КИППЕР

Как прошли первые недели на посту директора Департамента статистики? У меня такое чувство, что я работаю здесь уже гораздо дольше (интервью с Леэ состоялось 17 августа – ред.). Надеюсь, и у моей команды создалось такое же впечатление. Большая часть работы проводилась касательно двух тем. Первая – это намеченная на осень перепись населения, которая требует основательной подготовки. Вторая – использование ресурсов в свете ожидаемых сокращений, что неизбежно вынудит изыскивать возможности экономии в нашей системе организации труда. Каким, по Вашему мнению, может стать Департамент статистики будущего? В моем представлении Департамент статистики мог бы вырасти в нечто большее, чем организация, предлагающая сугубо услуги государственной статистики. Нам предоставляется исключительный шанс объединить управление государственными данными и науку о данных. Это означает, что мы могли бы предложить ученым, предприятиям и другим заинтересованным возможность создавать модели и заниматься наукой о данных именно при помощи наших больших массивов данных, причем в безопасной «песочнице» Департамента статистики. Это, в свою очередь, позволило бы нам, а также всему сообществу науки о данных задавать в будущем самые важные вопросы и выдвигать гипотезы, для чего сегодня пока еще нет достаточных знаний. Это, в свою очередь, улучшит качество решений, принимаемых на основании данных, и позволит увидеть связи, которые в иных условиях, вероятно, не так-то легко обнаружить. В связи с этим видением возникают также и вопросы, вызывающие озабоченность. Например, правовые проблемы, конфиденциальность и защита личных данных, однако они не являются непреодолимыми. Самой большой проблемой, которую я вижу на сегодняшний день, является нехватка ученых-специалистов по данным, а также недостаточное освещение их опыта и знаний в сообществе. И здесь Департамент статистики мог бы сыграть свою определенную роль, способствуя развитию данной сферы и созданию возможностей для выстраивания сети.

КАУР ОРГУСААР, руководитель Торговой палаты по коммуникации

Каково самое большое заблуждение стороннего наблюдателя относительно статистики? Пожалуй, то, что статистика – это простой подсчет различных вещей, а затем складывание и вычитание. Конвейер статистики намного сложнее. Существует достаточно много аспектов, в связи с которыми даже при кажущейся простоте сбора данных выводы могут пойти в неверном направлении, поэтому так называемый пересчет на самом деле можно применять достаточно редко. Понимает ли сегодня государство ценность данных? Только сейчас начинает складываться понимание того, что данные – это новое «черное золото», и связанные с этим стратегии также находятся на начальной стадии развития. Тем не менее, э-государство уже предпринимает шаги в направлении приведения различных регистров и баз данных к единообразию таким образом, чтобы из них можно было бы легко и просто получить качественные данные для анализа, а также для принятия быстрых и верных решений. Это первый значительный шаг к тому, чтобы э-государство способствовало генерированию еще большей добавленной стоимости. Насколько эффективно государство способно использовать знания, проистекающие из данных? Измеримо то, что в принципе, в каждый документ, который поступает к принимающим решения структурам в правительстве и государственном секторе, включены наши таблицы или показатели. С каждым годом совершенствуется использование данных, а также их понимание, и это относится как к органам государственного управления, так и к другим секторам. Трудно оценить, в какой именно степени выполненные нами анализы и данные влияют на реальные решения, однако нужно всегда понимать, что важную

роль при управлении различными структурами играет также восприятие, иными словами, помимо данных необходимо рассматривать также и другие факторы воздействия. Пользуется ли частный сектор данными в большей мере? На предприятиях использование данных и информации, получаемой на их основании, находится в несколько лучшем состоянии. Однако предприниматели частного сектора зачастую все же не всегда готовы принимать решения на основании данных и анализов и опираются скорее на собственные ощущения и интуицию. Нельзя сказать, что такой подход непременно должен быть неприемлемым, поскольку за цифрами время от времени довольно сложно увидеть суть, однако мы в состоянии исправить ситуацию, задавая правильные вопросы и создавая больше ясных и логических связей между данными. Использование данных во многом зависит также от сферы деятельности организации и ее масштабов. Небольшим организациям порой легче пользоваться своими данными, и они в меньшей степени опираются на государственную статистику. Крупные организации используют более разнообразные данные, чтобы получать, так сказать, более широкую картину, повышать эффективность и создавать добавленную стоимость для клиентов. Что может сделать предприниматель для расширения сотрудничества с Департаментом статистики? Большую роль играет обратная связь, позволяющая нам развивать способы сбора данных и снижать административную нагрузку. Не менее важно, чтобы предприятия обращались к нам для составления анализов и предоставления данных, поскольку это дает нам возможность разрабатывать и собственные продукты, если ясно проявляется потребность в аналогичных данных. Например, при разработке информационных панелей мы по специальному заказу выполнили кропотливую работу, наглядным примером которой является информационная панель в сфере туризма, выполненная по желанию самого сектора. Конечно,

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

ПЕРСОНА

Знаете ли вы? В Департаменте статистики 378 чиновников и работников, в т. ч. h в таллиннском офисе – 263 (в т. ч. 17 в отпуске по уходу за ребенком) h в тартуском офисе – 29 (в т. ч. 1 в отпуске по уходу за ребенком) h в вильяндиском офисе – 30 h интервьюеров и регистраторов по всей Эстонии – 56 Результаты годовой работы Департамента статистики: h свыше 150 работ по статистике h 90 000 респондентов h 420 000 собранных отчетов h 65 000 ответов службы поддержки клиентов на телефонные звонки и письма h 132 000 переменных, собранных посредством отчетов h 1,3 миллиона веб-посещений h почти 2 миллиона просмотров базы данных h свыше 3 500 запросов по статистике

сейчас уже создано значительно больше таких информационных панелей. Возможности для сотрудничества складываются и в том случае, когда предприниматель занимается разработкой или упорядочением своей системы управления информацией, и если в процессе этой работы у него возникают вопросы, то к нам всегда можно обратиться за советом. Мы охотно поделимся информацией о наших метаданных: о том, какие единицы мы используем, и как предприятиям наиболее удобно представлять данные. Это позволяет еще на раннем этапе предупреждать ситуации, при которых предприятие собирает данные, однако когда мы их запрашиваем, то приходится выполнять дополнительную работу по их преобразованию или сбору. Мы высоко ценим и те случаи, когда нас спрашивают, для чего собираются определенные данные. Это позволяет нам критически взглянуть на свою работу, разъяснить значимость и роль определенных данных, что, в свою очередь, помогает придать прозрачность необходимости сбора статистики. Каким образом планируется уменьшить административную нагрузку предприятий? Мы пока еще не до конца разработали решение по предпринимательству 3.0, а это означает, что, когда предприниматель вводит данные в систему бухгалтерского учета, то необходимые для составления статистики данные без дополнительной работы со стороны предприятия поступают и в наш дом. Мы также активно работаем над тем, чтобы данные нужно было представлять только один раз, и для составления статистики их автоматически можно было получать из различных баз данных. Мы поставили перед собой задачу ежегодно сокращать административную нагрузку для всех предприятий в объеме 10 000 часов в год. Для достижения этой цели мы, к примеру, уменьшили размер выборки, чтобы часть предприятий не должна была бы представлять определенные данные.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

Что можно сказать предпринимателю, который тратит свое время на предоставление данных, но прямой пользы в этом не видит? Полагаю, с ответом на этот вопрос Департамент мучается вот уже 30 лет, поскольку в определенных ситуациях непосредственную пользу увидеть и ощутить достаточно сложно. Наиболее прямая связь в том, что представленные данные и генерируемые Департаментом статистики статистические данные дают предпринимателям возможность увидеть и сравнить происходящее в их секторе как внутри страны, так и в сопоставлении с зарубежными государствами. Весьма велико прямое влияние данных также на разработку мер поддержки и формирование политики. Если необходимые данные отсутствуют или не являются достоверными, но при этом на их основе формируется или реализуется политика, то в значительной мере возрастает вероятность того, что решения могут даже причинить вред экономической среде. Перечисленные примеры, вероятно, могут иметь для предпринимателей самые непосредственные последствия, однако следует учитывать, что на основании данных планируется также и функционирование всего общества, а это означает, что влияние представленных данных посредством различных моделей и анализов достигает также транспортных и школьных сетей или планирования больниц. В Департаменте статистики есть отдел экспериментальной статистики. Чем там занимаются? Государственная статистика составляется на основании определенных правил, что позволяет обеспечить сопоставимость, высокое качество данных и выполнение прочих аспектов. Целью же экспериментальной статистики является поиск новых возможностей и результатов статистической деятельности, которых государственная статистика еще не

достигла. Это означает, что мы словно смотрим в будущее и создаем и открываем такие вещи, которые когда-нибудь в будущем могут стать частью государственной статистики. Это также позволяет быстро предлагать пользователю интересную и необходимую информацию, исходя из потребностей конкретного пользователя. В экспериментальной статистике мы используем, например, связывание и комбинирование данных, новые источники данных: например, данные операторов мобильной связи, данные электропотребления компании Elering, а также машинное обучение и различные возможности визуализации, которые в государственной статистике в обычной ситуации не применяются. Какие новшества могут еще ожидать пользователей в ближайшее время? Для сбора данных появится новое приложение, и в нем мы сделаем значительный упор именно на удобство применения. Если все пойдет по плану, то уже в ходе прове-

ПЕРСОНА По словам Урмета Леэ, экспериментальная статистика дает возможность заглянуть в будущее, создать и открыть для себя вещи, которые однажды могут стать государственной статистикой.

Кто такой Урмет Леэ?

дения переписи населения мы сможем использовать новую среду. Сейчас у нас записано 150 увлекательных идей, которые в том или ином виде со временем будут претворены в жизнь. Приближается перепись населения. Обычно мы привыкли видеть человека, переходящего от двери к двери, а как будет выглядеть перепись населения на этот раз? Да, проведение переписи населения по большей части будет опираться на базы данных регистров, и по этой причине отпадает необходимость ходить от дома к дому. Поскольку мы имеем дело с переходом на перепись, основанную на данных регистров, и в настоящее время пока еще не все данные можно получить из регистров, то просим жителей нашей страны заполнить опросник переписи в Интернете. При этом по предварительным оценкам, до 61 000 человек будут непременно переписаны, и, при необходимости, также и в ходе визита переписчика.

Принимая во внимание предстоящую и последующие переписи населения можно обеспечить максимальное сокращение административной нагрузки, если люди приведут в порядок свои данные в регистре народонаселения. Учитывая это, мы обращаемся с просьбой, чтобы по возможности каждый из нас проверил правильность своих данных в регистре народонаселения, а также в регистре строений, и если вам поступит обращение с просьбой заполнить цифровую анкету переписи населения, то, пожалуйста, заполните ее, поскольку это позволит нам быстро и эффективно провести перепись. Если все пройдет как было запланировано, то в будущем у нас откроется возможность проводить переписи населения значительно чаще, чем до сих пор, и при значительно меньшем вмешательстве в повседневную жизнь людей. При необходимости, даже раз в год, чтобы предложить данные, нужные, например, для развития школьной или транспортной сети и прочих сфер.

Урмет Леэ в 1997 году окончил Тартуский университет по специальности «Государственное управление» и по этой же специальности в 2013 году получил степень магистра в берлинской Hertie School of Governance. Урмет Леэ обладает почти 20-летним опытом управления и работы в учреждениях публичного сектора. Он трудился в Госконтроле как руководителем отдела аудита, так и советником государственного контролера, а затем директором службы развития и делопроизводства. Ранее он работал председателем правления Центра политических исследований Praxis, советником по развитию министерства социальных дел и и. о. замгенерального директора Департамента гражданства и миграции. В 2014–2018 годах Урмет Леэ был членом совета по статистике.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

ОПЫТ

шагов к тому, чтобы новый работник мог освоиться в виртуальном пространстве

Мы привыкли к тому, что человека принимают на работу, и он адаптируется к коллективу (onboarding) на месте, при личной встрече, поскольку прямой контакт – это непосредственное общение, и позволяет легче все организовать. Однако как можно организовать введение в должность нового работника виртуально, если руководство предприятия желает рассредоточить работников и направить их скорее на удаленную работу? ЭЛЛЕ МУУГА, консультант по персоналу

1-й шаг. Интеграция новых работников начинается уже в

процессе собеседования на последнем туре, в ходе которого работодатель знакомит претендента со своим видением и миссией, а также информирует его о структуре и культуре труда на предприятии. Помимо этого он также более подробно рассказывает о рабочих обязанностях на соответствующей должности и об обмене информацией между работником и другими подразделениями, отделами и коллегами.

2-й шаг. Если будущему работнику сообщили о его соответствии

будущей должности либо по телефону, либо по электронной почте, то следует непременно дождаться ответа.

3-й шаг.

Если на предложение работы был дан положительный ответ, то следует сразу же отправить кандидату: a) трудовой договор на подпись, b) информацию о передаче средств труда и рабочих платформ (компьютеры, программы и пр., если человек будет работать дома), c) информацию об организации труда, d) приветствие от руководителя предприятия, для чего подходит как письменная, так и виртуальная версия (видеоролик). Признания заслуживают руководители, которые записали приветствие на видео или готовы встретиться с новым сотрудником также и виртуально. Это создает у нового работника ощущение того, что руководство заинтересовано в нем как в работнике и коллеге. В приветствии необходимо вновь повторить информацию как о миссии, так и о видении, о структуре и культуре труда, а также о конкретных целях предприятия. Руководитель в общих словах представляет себя и других коллег, чтобы новый работник мог составить общее представление о будущих коллегах. Чем яснее выражена идея и шире представлена картина предприятия, тем легче будет новому работнику почувствовать себя частью предприятия и понять суть и общие направления его деятельности.

4-й шаг. Виртуальная встреча с непосредственным руководителем в первый рабочий день (непременно встреча в режиме реального времени). Работник знакомится с непосредственным руководителем, получает необходимые для работы точные инструкции и, если на предприятии есть ментор или программа с участием старшего коллеги, то работнику представляют

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

также ментора или старшего коллегу.Если речь идет о более сложных рабочих заданиях, то эти задания должен передать человек, ранее работавший на этой должности. Встреча в режиме реального времени важна по той причине, что работник получает возможность задавать вопросы напрямую. На этом этапе можно также обсудить ожидания непосредственного руководителя и работника, а также как можно более плавно организовать работу, чтобы не возникало недоразумений. Крайне важно непосредственное общение на протяжении всего периода испытательного срока.

5-й шаг.

Знакомство с коллегами. Для этого подходит как представление в онлайн-режиме, так и видеозапись. Почему стоит отдавать предпочтение режиму реального времени? Непосредственная встреча с людьми предоставляет обеим сторонам возможность задавать вопросы, а работодателю – делиться информацией, которая сплачивает команду (например, совместные корпоративы, утренние встречи с бутербродами по пятницам или выездные мероприятия). На таких встречах каждый из коллег представляет свои сферы ответственности, а также парой слов характеризует себя самого как личность. Хорошо, если бы каждое подразделение или отдел могло собрать своих людей вместе и представить всех сразу, тогда новый работник сможет почувствовать единство команды. Это позволяет также сэкономить время, поскольку не нужно отдельно по очереди встречаться с каждым из коллег.

КОРОТКО

Фото: Shutterstock

Пора навести порядок в системе представления годовых хозяйственных отчетов

Проще ли теперь уволить невакцинированного работника? 17 августа вступила в силу поправка к постановлению правительства, гласящая, что для обеспечения инфекционной безопасности работников работодатель должен, в первую очередь, либо вакцинировать работников, либо тестировать, либо потребовать от них справку об инфекционной безопасности в связи с COVID-19 (перенесенный COVID). До данного изменения действовал порядок, согласно которому, если работники предприятия в процессе работы контактировали с COVID-19, то работодатель должен был при анализе рисков оценить, какие риски для здоровья его работников сопутствуют распространению вируса, и при помощи каких мер необходимо снизить эти риски. Теперь же правовой акт был дополнен положением о предпочтительных мерах, способствующих снижению риска для здоровья работников в том случае, если риск для здоровья связан с COVID-19, и в рабочей среде работник вступает в контакт с другими людьми, например, с другими работниками или клиентами. В таком случае эффективными мерами считаются, в первую очередь, вакцинация, подтверждение инфекционной безопасности, свидетельствующее о том, что человек переболел COVID-19, справка о негативном результате теста или вакцинации или тестирование работников. Вместе с тем это не означает, что работодатель должен непременно применять эти меры. На самом деле он должен взвесить, какие меры, учитывая конкретную рабочую среду и характер работы конкретного работника, являются пропорциональными и целесообразными, адекватно обеспечивают снижение рисков, оцененных в анализе рисков.

В начале июля Торговая палата вышла в министерство юстиции с предложением в будущем более четко и наглядно указывать в Коммерческом регистре тот факт, что организация своевременно не представила отчет за хозяйственный год. Министерство сообщило Палате, что соответствующие поправки будут введены на новом портале электронного коммерческого регистра с конца августа. Таким образом, предприятия, не представившие годовой хозяйственный отчет, станут более заметными.

Вырос объем законотворчества по поводу предпринимательства Во втором квартале 2021 года Торговая палата опубликовала письменные мнения относительно 59 законопроектов, намерений о разработке или иных документов, касающихся формирования политики. В течение двух кварталов Торговая палата представила в общей сложности 101 мнение. В минувшем году Палата представила в сумме 185 письменных мнений.

В числе планируемых поправок к Закону об упаковке

есть и нецелесообразные обязанности Министерство окружающей среды составило проект Закона об изменениях Закона об отходах, Закона об упаковке и Закона о табаке, главной целью которого является сокращение использования одноразовой пищевой упаковки и стаканчиков для напитков и содействовать использованию возвратной тары. Торговая палата поддерживает основную цель проекта, но вместе с тем отмечает, что планируемые поправки включают ряд проблемных мест. В качестве одного из важнейших изменений в законопроекте предусматривается, что для пищевой упаковки одноразового использования, если пища в ней предназначена для немедленного потребления и не требует обработки, начиная с 3 июля 2022 года упаковочное предприятие должно установить в месте продажи продажную цену, которая составляет не менее 50 центов. Мы вышли в министерство окружающей среды с предложением исключить из проекта требование, согласно которому предприятие должно запрашивать плату за пищевую упаковку в размере не менее 50 центов. Кроме того, мы выдвинули альтернативное предложение о необходимости сузить понятие пищевой упаковки и сократить минимальную стоимость пищевой упаковки по меньшей мере в десять раз. Согласно проекту с 1 января 2024 года упаковочное предприятие должно будет предлагать конечному пользователю или потребителю в месте продажи возможность приобретать пищевые продукты, предназначенные к потреблению на месте и не требующие обработки, в предлагаемой продавцом многоразовой таре. С 1 января 2026 года упаковочное предприятие должно будет продавать указанные выше пищевые продукты в многооборотной таре. Поскольку введение требования об использовании оборотной тары влечет за собой риски, то мы обратились с просьбой исключить данное требование из законопроекта.

185

письменных мнений в сумме Палата выдвинула в минувшем году.

В сфере упаковки цель состоит в том, чтобы продвигать многократное использование упаковки. Фото: Shutterstock

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

ОБЗОР

Министерство юстиции разработало объемный проект (42 страницы), согласно которому в качестве отдельного закона будет определен Закон о Коммерческом регистре и внесено более ста поправок в Коммерческий кодекс. МАРКО УДРАС, руководитель отдела права и формирования политики Торговой палаты

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

Планируемые поправки к коммерческому праву

ОБЗОР

роме прочего, в соответствии с проектом список пайщиков будет вести Коммерческий регистр, изменится требование, касающееся нетто-активов паевых товариществ и акционерных обществ, Коммерческий регистр будет обнародовать больший объем информации. Предлагаем вашему вниманию обзор десяти важнейших изменений.

1. Коммерческий регистр будет вести список пайщиков

Согласно проекту список пайщиков будет вести преимущественно Коммерческий регистр. Сегодня эта задача обычно входит в обязанности правления. Если в списке пайщиков происходит изменение, то об этом необходимо уведомить Коммерческий регистр. Соответствующее заявление в Коммерческий регистр может подать правление или пайщик, которого касается данное изменение. В соответствии с проектом, к подаваемому заявлению о внесении в Коммерческий регистр изменения, произошедшего в списке пайщиков в результате отчуждения пая, необходимо приложить свидетельство о приобретении пая, заверенное нотариусом Эстонии. В настоящий момент такого свидетельства не существует. В рамках данного действия нотариус проверяет принадлежность пая паевого товарищества лицу, указанному в свидетельстве. Данное свидетельство требуется по двум причинам. Во-первых, в дальнейшем распорядительную сделку об отчуждении доли помимо формата нотариального заверения (заверения подписи) будет разрешено заключать также и в электронном формате (проставление цифровой подписи). Во-вторых, свидетельство требуется для того, чтобы данные пайщиков стали достоверными. Правление паевого товарищества в дальнейшем останется держателем списка пайщиков исключительно в тех случаях, когда паевое товарищество отказывается от формального требования устава по распорядительной сделке об отчуждении доли. Если паи зарегистрированы в Регистре ценных бумаг Эстонии, то держателем списка пайщиков по-прежнему останется держатель Регистра ценных бумаг Эстонии.

2. Данные о пайщиках станут достоверными

В соответствии с проектом данные пайщиков паевого товарищества станут данными записи в Коммерческом регистре. Это означает, что в дальнейшем данные пайщиков в Коммерческом регистре, как правило, будут иметь правовое значение и обладать публичной достоверностью. Таким образом, с вступлением поправок в силу возникает список с проверенными данными пайщиков паевого товарищества и принадлежащими им паями. Сегодня данные пайщиков имеются в открытом доступе в Коммерческом регистре, однако речь идет лишь о сведениях информационного плана, не имеющих юридического значения. Если отчуждение пая будет считаться состоявшимся только после внесения записи в Коммерческий

регистр, то этому может сопутствовать также и одно негативное последствие. В частности, в дальнейшем возникнет определенный промежуток времени между заключением договора об отчуждении и внесением записи. Это означает, что в будущем время перехода паевой собственности не будет точно известно, и может возникнуть риск двойной продажи. Для решения проблемы мы вышли в министерство с предложением внести в проект поправки таким образом, чтобы нотариус получил возможность изменять данные пайщиков в Коммерческом регистре без необходимости вмешательства Коммерческого регистра или любого иного регистра. Данные пайщиков не станут записями Коммерческого регистра, если паевое товарищество на основании своего устава уклоняется от формального требования относительно отчуждения пая или если паи зарегистрированы в регистре ценных бумаг Эстонии. В указанных случаях остается в силе нынешний порядок, поэтому законопроект не предусматривает изменения для этих случаев.

3. Создается новый Закон о Коммерческом регистре

Одним из главных изменений проекта является унификация регуляции, связанной со всеми регистрами частноправовых юридических лиц. Согласно проекту в дальнейшем в отношении всех частноправовых юридических лиц будут применяться правила Коммерческого регистра и упразднены необоснованные различия в связанных с регистрами процедурах, касающихся частноправовых юридических лиц. Единые требования будут включены в Закон о Коммерческом регистре.

4. Упраздняется требование нетто-активов

Согласно проекту из Коммерческого регистра исключается требование о том, что размер нетто-активов паевого товарищества (собственного капитала) должен быть по меньшей мере такого же размера, как установленный законом минимальный размер паевого капитала паевого товарищества. В законопроекте содержится аналогичное изменение, касающееся и нетто-активов акционерного общества.

5. Возможно расширение ответственности члена правления

Законопроект предусматривает, что если кредитор юридического лица не может удовлетворить свои требования за счет имущества юридического лица, то для себя лично кредитор может потребовать возмещения ущерба от члена правления юридического лица, который в связи с нарушением своих обязанностей причинил ущерб юридическому лицу. В настоящее время кредитор может требовать возмещения ущерба только с юридического лица, а не с него самого как физического лица. Предложенное в проекте решение значительно изменит действующий сегодня принцип ограниченной ответственности в части паевых товариществ и акционерных обществ. В результате поправок может

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

ОБЗОР

существенно расшириться ответственность членов правления. Кроме того, планируемое изменение может привести также к неравному обращению по отношению к кредиторам. Это может произойти, если у члена правления хватает имущества для удовлетворения требований только одного кредитора, а не всех. Торговая палата выступает категорически против данного изменения и поддерживает действующую сегодня регуляцию, согласно которой кредитор вправе требовать возмещения ущерба от члена правления, однако член правления должен платить возмещение юридическому лицу, а не напрямую кредитору.

6. Значительные изменения в связи с представлением годового хозяйственного отчета

В законопроекте содержатся четыре меры, связанные с представлением годового хозяйственного отчета. Во-первых, проект закона о Коммерческом регистре устанавливает такой принцип: если в течение срока, установленного держателем регистра, юридическое лицо не представило годовой хозяйственный отчет и с установленного законом срока представления прошло по меньшей мере три месяца, то держатель регистра вправе исключить юридическое лицо из регистра, если выполнены три предпосылки. Во-первых, у юридического лица не может быть имущества, явствующего из Крепостной книги, Судовой крепостной книги или Коммерческого регистра. Во-вторых, юридическое лицо не может участвовать в качестве стороны ни в одном осуществляемом судопроизводстве или исполнительном производстве. В-третьих, согласие на исключение из регистра должны дать Налогово-таможенный департамент, Комиссия по трудовым спорам и Комиссия по потребительским спорам. В целом Торговая палата поддерживает планируемые изменения, однако мы представили в министерство ряд предложений по уменьшению негативных влияний, сопутствующих изменениям. Например, при определенных условиях поправка может нанести неоправданный ущерб интересам кредиторов. Это может произойти в ситуации, когда юридическое лицо сознательно не представляет отчет за хозяйственный год, чтобы держатель регистра погасил запись об этом лице в регистре, при этом данная информация не доходит до кредиторов юридического лица, и требования кредиторов остаются неудовлетворенными до исключения лица из регистра. В связи с этим мы предложили дополнить Закон о Коммерческом регистре принципом, согласно которому кредитор должен иметь возможность получать информацию о том, что должник в ближайшее время может быть исключен из регистра. Это могло бы происходить, например, посредством уведомления Коммерческого регистра или в официальном издании „Ametlikud Teadaanded“. Кроме того, мы предложили продлить минимальный период времени, который может оставаться между сроком

представления годового хозяйственного отчета и исключением лица из регистра. Установленные проектом три месяца – слишком короткий срок, он мог бы составлять 12 месяцев. В качестве другой меры в проекте предлагается дополнить Коммерческий кодекс принципом, согласно которому в том случае, если у паевого товарищества отсутствуют члены правления, обязанность представления годового хозяйственного отчета при отсутствии правления возлагается на мажоритарных пайщиков или на единственного пайщика паевого товарищества. Например, если одному пайщику принадлежат три четверти паевого товарищества и пяти пайщикам – одна четвертая часть, то обязанность представления отчета возлагалась бы исключительно на мажоритарного собственника, а не на миноритарных собственников. Сегодня обязанность представления годового хозяйственного отчета лежит только на правлении паевого товарищества. В качестве третьей меры проект предусматривает, что если пайщики или акционеры не приняли решение об утверждении годового хозяйственного отчета, то правление должно представить в Коммерческий регистр неутвержденный хозяйственный отчет с соответствующей отметкой. После того как пайщики или акционеры утвердили отчет, правление должно повторно представить утвержденный отчет в Коммерческий регистр. Четвертая мера в проекте предоставляет регистровому отделу Тартуского уездного суда право, в случае если годовой хозяйственный отчет не был представлен к установленному сроку, назначать штраф также и пайщикам паевого товарищества, если на них была возложена обязанность представлять отчет от имени паевого товарищества, однако они не выполнили еe в срок.

7. Для учреждения паевого товарищества может быть достаточно 1 цента

В проекте предлагается упразднить требование, согласно которому паевой капитал должен составлять не менее 2 500 евро. Поскольку в соответствии с Коммерческим кодексом минимальная номинальная стоимость пая составляет один цент, минимальный размер паевого капитала паевого товарищества в дальнейшем также может составлять один цент. Торговая палата не видит практической необходимости в подобном изменении. Во-первых, требование минимального капитала в размере 2 500 евро не препятствует тому, чтобы начать заниматься предпринимательством. Во-вторых, уже сегодня существует возможность учредить паевое товарищество без вступительного взноса. Кроме того, это не повлечет за собой изменений по существу, поскольку проект включает дополнительное положение к Закону о банкротстве, согласно которому ответственность пайщика паевого товарищества по-прежнему составляет 2 500 евро. В последнее время Торговая палата стала получать от предпринимателей обратную связь с предложением

3 месяца

минимальный период времени, который может оставаться между сроком представления годового хозяйственного отчета и исключением из регистра.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

ОБЗОР

восстановить положение, согласно которому при учреждении паевого товарищества необходимо реально внести паевой капитал.

8. Погасить регистрационную запись юридического лица в регистре можно в упрощенном порядке

Проект закона о Коммерческом регистре предоставляет возможность в упрощенном порядке, то есть без обычной процедуры прекращения и ликвидации, погашать в регистре запись о тех юридических лицах, в отношении которых выполнены четыре предпосылки. Во-первых, у юридического лица не может быть имущества, явствующего из Крепостной книги, Судовой крепостной книги или Коммерческого регистра. Во-вторых, юридическое лицо должно быть не действовавшим, и это должны подтвердить как правление, так и пайщики паевого товарищества. В-третьих, юридическое лицо не может участвовать в качестве стороны ни в одном из осуществляемых судопроизводств или исполнительных производств. В-четвертых, согласие на исключение из регистра должны дать Налогово-таможенный департамент, комиссия по трудовым спорам и комиссия по потребительским спорам. В целом Торговая палата поддерживает планируемое изменение. Вместе с тем мы видим проблему в том, что недобросовестные лица могут злоупотреблять этой возможностью, в результате чего возникает риск ослабления защищенности кредиторов. Для снижения данного риска мы предложили следующее: если лицо ходатайствует о погашении в регистре в упрощенном порядке, то эта информация должна быть видна также и в электронном коммерческом регистре, ее также следует публиковать в официальном издании „Ametlikud Teadaanded“.

9. Коммерческий э-регистр будет публиковать больше информации

Проект закона о Коммерческом регистре предоставляет держателю регистра возможность делать по поводу юридического лица отметку в электронном коммерческом регистре относительно трудностей при установлении контакта с юридическим лицом, если держателю регистра не удается связаться с ним, используя контактные данные, предоставленные самим юридическим лицом. По оценке Торговой палаты данное изменение носит положительный характер, поскольку подобная информация станет важным предупреждением для других лиц о том, что установление контакта с коммерческим объединением может оказаться проблематичным. Вместе с тем данная поправка мотивирует также и коммерческие объединения вовремя обновлять свои контактные данные в Коммерческом регистре. Кроме того, держатель регистра получает право обнародовать относительно юридического лица в Коммерческом э-регистре информацию о постановлениях о наложении штрафа на связанное с юридическим лицом физическое лицо, если в отношении одного физического лица, например, в отношении члена правления одновременно действуют десять постановлений о наложении штрафа.

По оценке Торговой палаты информацию относительно постановлений о наложении штрафа можно было бы обнародовать также и в том случае, если в отношении физического лица имеется пять действующих постановлений о наложении штрафа. Данное решение позволяет публиковать информацию о большем числе лиц, однако не обнародует сведения о тех случаях, когда в отношении лица вынесены единичные постановления о наложении штрафа.

10. Запись в Коммерческий регистр можно вносить в определенный день и число

В качестве одного из положительных изменений проект предоставляет юридическому лицу возможность при наличии уважительной причины ходатайствовать о внесении записи в регистр в определенную дату. Уважительной причиной может быть, например, необходимость, чтобы слияние вступило в силу с определенной даты. Согласно проекту изменение вступит в силу 1 марта 2024 года. Законопроект предусматривает, что если желаемая дата внесения записи выпадает на выходной день или государственный праздник, то запись вносится в следующий за ним рабочий день. Однако в определенных случаях необходимо, чтобы запись вступила в силу, например, 1 января или в иной день, который выпадает на выходной день или государственный праздник. По этой причине Торговая палата вышла в министерство с предложением изменить положение таким образом, что держатель регистра не должен мануально вносить запись правильного числа, а получит возможность создавать соответствующую информацию раньше, и внесение записи происходило бы уже автоматически в выходной день или государственный праздник.

Вы в курсе? Упомянутые выше поправки являются частью обновления коммерческого права, которое министерство юстиции подготавливало уже на протяжении нескольких лет. В настоящий момент эти изменения находятся на стадии законопроекта, поэтому содержание проекта еще может измениться. Согласно проекту изменения вступят в силу преимущественно с 1 января 2023 года. Изменения, связанные с ведением списка пайщиков, вступят в силу с 1 сентября 2023 года. Во второй половине года можно ожидать нового проекта поправок к Коммерческому кодексу, в котором, кроме прочего, могут содержаться изменения, касающиеся защиты миноритарных пайщиков и акционеров.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

ВАЖНО!

В мае нынешнего года была совершена кибератака на энергетическую компанию США Colonial Pipeline. Атака повлияла на трубопроводную систему, через которую поступает около половины всего топлива, потребляемого на Восточном побережье страны. Функционирование трубопровода было остановлено почти на неделю, что повлекло за собой дефицит топлива в нескольких прибрежных штатах. Фото: Shutterstock

Как выжить в кибермире? Окружающий нас мир изменился. И весьма кардинально. Почти каждый день появляются сообщения о том, что некое предприятие стало жертвой кибератаки, и его деятельность была парализована в результате воздействия вредоносной программы-вымогателя или кражи данных. Или того и другого сразу. Или чего-то еще. Варианты, которые можно предположить, ограничиваются только пределами фантазии.

ожно еще долго распространяться относительно различных сценариев и приводить примеры крупнейших за последнее время инцидентов, произошедших с Colonial Pipeline, системой здравоохранения Ирландии или с MS Exchange, однако все, кто заинтересован в вопросе, может самостоятельно найти информацию об этих и прочих случаях. Скорее стоит подробнее рассмотреть вопрос о том, какие произошедшие изменения способствовали тому, что подобные случаи стали возможными. На протяжении последних десятилетий наблюдается процесс непрерывного развития инфотехнологий. Мы уже свыклись с этим и даже не замечаем, каким образом он меняет окружающую нас среду. В последние годы наблюдается особенно стремительное его развитие. Мы уже говорим не о том, что на каком-то предприятии есть пара компьютеров,

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

чтобы печатать письма, а о том, что даже самые незначительные вещи в фирме связаны с тем или иным компьютером или системой, управляемой при помощи компьютера. И если это не так, то можно уже наперед сказать, что такая фирма в конце концов останется в проигрыше. Львиная доля оборудования также связана с внешним миром – будь то компьютер бухгалтера, использующего облачную кассовую программу, или система управления очистными сооружениями для очистки сточных вод, соединенная с производителем для выполнения обслуживания и наладки. Коротко говоря, вся жизнь переместилась в компьютеры и Интернет уже в такой степени, что речь может идти буквально об экзистенциальной зависимости.

ИТ-мифы нужно опровергать

При этом, однако, осведомленность людей относительно последствий, сопутствующих компьютеризации и интернетизации, не претер-

ИЛЬМАР ТООМ, руководитель отдела стандартов и надзора Департамента государственной инфосистемы

пела существенных изменений, и в первую очередь, – именно в плане безопасности. Мы постоянно слышим разговоры о том, как инновации и технологии неуклонно приближают нас к благополучной жизни и какие возможности для этого открывает перемещение своих услуг в Интернет. При этом, однако, без внимания остается информация об угрозах, подстерегающих нас на этом пути. Многие, конечно, в общих чертах слышали о них что-то абстрактное и считают, что если в компьютере установлена антивирусная программа, то все в порядке, и ничего плохого произойти не может. Прошу извинить меня, если все это звучит несправедливо, но в целом доминирует именно подобное отношение к вопросу. Расхожее мнение «со мной этого не случится» у вас ровно до тех пор, пока не приходится признать «Ну, вот! Со мной это все же произошло!». Второе распространенное мнение, которое весьма сложно опровергнуть: все, что связано с компьютерами, – дело исключительно ИТ-специалистов. С одной стороны, это, конечно же, верно, поскольку

ВАЖНО! именно ИТ-специалисты поддерживают бесперебойное функционирование инфраструктуры. Но с другой стороны, ИТ-сфера уже давно вышла из разряда второстепенных опорных услуг. Она настолько тесно переплелась со всеми уровнями и глубоко проникла, по сути дела, во все бизнес-процессы, что без нее уже никак не обойтись. Кроме прочего, это означает, что и касающиеся ИТ-сферы решения поступают со стороны коммерческой деятельности и руководства. С той же стороны должны направляться также решения и средства, относящиеся к области информационной безопасности. Каждому должно быть понятно, что от любой, даже самой крутой услуги не будет никакой пользы, если она прерывается или если информация об обрабатываемых посредством этой услуги данных просочилась в открытый доступ и/или была зашифрована. В связи с этим руководителям и собственникам предприятий следует еще раз продумать и осмыслить, в чем состоит их участие в обеспечении бесперебойного функционирования услуги именно с точки зрения информационной безопасности.

Поставщик услуги должен нести ответственность за клиента?

Сегодня как частные предприятия, так и организации публичного сектора все чаще используют возможность заказывать услуги со стороны, на основании договора. Это хороший и удобный вариант, позволяющий организации сосредоточиться на своей основной деятельности. Но, к сожалению, зачастую случается так, что услугу закупается с уверенностью, что поставщик услуги берет на себя также и ответственность перед заказчиком. Следует заметить, что это вовсе не так. Поставщик услуги действительно отвечает перед заказчиком, однако, так сказать, перед государством и народом ответственность несет все же сам заказчик, и эту ответственность невозможно закупить. Почему я говорю об этом? Да потому, что в очень многих договорах о предоставлении услуг в ИТ-сфере данные обстоятельства вообще не рассматриваются, и по этой причине каждая из сторон имеет свое мнение и ожидания относительно другой стороны. Однако, поскольку в договоре об этом ничего не говорится, то все эти темы повисают в воздухе и в конце концов остаются неразрешенными. Таким образом, один из важнейших способов предупреждения проблем с кибербезопасностью – надежность и неоспоримость договора о предоставлении услуг, где четко определены все действия, роли и сферы ответственности. При этом следует также непременно прописать, каким функциям безопасности должна соответствовать данная услуга. Это же касается и приобретения средств, независимо от того, закупаются ли для предприятия рабочие станции, серверы, программное обеспечение или нечто подобное. Дорога от производителя до потребителя достаточно долгая, и на этом пути могут происходить различного рода сбои, помехи и инциденты, в результате которых продукт может не дойти до места назначения или поступить туда не в том виде, в каком должен был. Как устройства, так и программное обеспечение вполне могут содержать вредоносные программы или вирусы, уже заложенные в них либо на заводе-производителе, либо на этапе поставки. Связанные с цепочкой поставок риски (и, к

5 рекомендаций по ИТ-безопасности h

Руководителям и собственникам предприятий следует продумать и осмыслить, в чем состоит их участие в бесперебойное функционирование услуги именно с точки зрения информационной безопасности. Договоры на закупку услуг должны быть надежными, действия, роли и сферы ответственности четко определены, кроме того должно быть описано, каким параметрам безопасности должна соответствовать данная услуга. Выбирать нужно таких партнеров по сотрудничеству, поставщиков услуг и субподрядчиков, которые действуют с соблюдением мер безопасности и ответственно. Чтобы узнать, какие риски влияют на деятельность предприятия или учреждения, необходимо непременно выполнить анализ рисков. Внимание! Формально составленный анализ рисков, не имеющий никакого отношения к реальной жизни, – это попросту выброшенные на ветер деньги. Анализ рисков не стоит составлять только ради составления анализа рисков. Департамент государственной инфосистемы подготовил в нынешнем году новый эстонский стандарт инфобезопасности, внедрение принципов которого поможет создать системный подход, чтобы угрожающие вашим процессам, продуктам и услугам риски как можно успешнее свести к минимуму.

Стандарт бесплатно доступен по адресу: eits.ria.ee.

сожалению, также инциденты) – растущая тенденция, касающаяся как продуктов, так и услуг. Это, несомненно, важный момент и относительно продуктов и услуг, связанных с киберпространством. Следовательно, необходимо стремиться к тому, чтобы не только в своей организации все дела были в порядке, а безопасность – обеспечена. Следует также выбирать таких партнеров по сотрудничеству, поставщиков услуг и субподрядчиков, которые действуют ответственно и с соблюдением мер безопасности. Все это, конечно, легче сказать, чем сделать, и везде свести эти риски к нулю не удается. Но тем не менее, каждая организация должна прилагать к этому серьезные усилия. Чтобы узнать, какие риски влияют на деятельность предприятия или учреждения, необходимо обязательно провести анализ рисков. Сфера кибербезопасности тут не является исключением. Важно также выявить риски в соответствии с продуктами и услугами, выявить те, риск которых наиболее велик, и заняться ими в первую очередь.

Одним из ключевых моментов образа мышления с учетом рисков является принцип, согласно которому формально составленный анализ рисков, не имеющий никакого отношения к реальной жизни, – это попросту деньги на ветер. Анализ рисков нужно проводить не только ради процесса, поскольку он является одной из составных частей управления рисками. Это означает, что в отношении обнаруженных в процессе анализа рисков необходимо что-то предпринять, чтобы их снизить. Принятие таких решений является, как правило, задачей и ответственностью собственника и/или руководства предприятий.

Подготовлен новый стандарт инфобезопасности Эстонии

Важной предпосылкой того, что все будет функционировать изложенным выше образом, является наличие эффективной системы. В нынешнем году Департамент государственной инфосистемы совместно с партнерами подготовил новый стандарт инфобезопасности Эстонии. Внедрение принципов стандарта поможет создать именно такой системный подход, чтобы как можно успешнее свести к минимуму риски, угрожающие вашим процессам, продуктам и услугам. Содержание стандарта описывает структуру и механизмы функционирования системы управления инфобезопасностью организации. Кроме того, в каталоге мер представлен широкий выбор организационных и технических мер, хотя не все меры безопасности предназначены для внедрения. Каждая организация может использовать именно ту часть мер, которая применима к ее конкретной деятельности. Для обычной организации, как правило, будет достаточно имеющихся в стандарте эталонных мер безопасности, а организации, которым нужна повышенная безопасность, получат возможность на основании результатов дополнительного анализа рисков вводить дополнительные меры. Несмотря на то, что, по крайней мере, первоначально первой целевой группой стандарта были учреждения публичного сектора, составлен он таким образом, что подходит для успешного применения и на предприятиях частного сектора. Стандарт соответствует известному международному стандарту инфобезопасности ISO 27001. Планируется также ежегодное обновление стандарта с тем, чтобы он соответствовал современным требованиям и позволял ориентироваться и выживать в быстро меняющемся киберландшафте. И еще один совет, который поможет лучше понять кибермир и его опасности: по большому счету, цифровой мир вовсе не столь существенно отличается от нашего физического мира. В общем, в нем действуют примерно те же правила и принципы, а это означает, что достаточно часто можно использовать аналогии и проводить параллели как в плане «злоумышленников», так и защиты от них. Простой пример: когда мы уходим из дома или офиса, то элементарное и обязательное действие – запирать дверь на замок. Но на вопрос о том, почему не «заперт на замок» компьютер (монитор), часто лишь пожимают плечами. Почему?

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

В ходе контроля здоровья однозначно проверяется зрение тех, кто работает с монитором не менее 50% времени. Иллюстрации: Shutterstock

Для работодателя стоимость медицинского осмотра может повыситься Согласно закону, работодатель обязан организовывать на предприятии оказание услуг по гигиене труда. Кроме прочего, он должен также проводить анализ рисков и направлять работников на медицинский осмотр. В ходе медосмотра врач-гигиенист оценивает состояние здоровья работника, определяет, подходит ли ему рабочая среда и организация труда, а также нет ли у работника обусловленных работой профессиональных заболеваний.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

КРИСТИНА ЕРЕМИНА, юрист Торговой палаты

о результатам исследования, заказанного министерством социальных дел, выяснилось, что в сфере услуг по гигиене труда есть еще множество проблем, требующих решения. Например, отмечен недостаточный уровень сотрудничества работодателей и врачей по гигиене труда, а проверки состояния здоровья часто приобретаются пакетом, то есть не исходят из конкретной рабочей среды. Следствием подобного подхода является непригодность результатов такого медицинского осмотра, поскольку они не направлены на конкретную рабочую среду,

и на основании такой проверки работодатель не сможет что-либо исправить в организации труда на своем предприятии. Оставляет желать лучшего и доступность услуги на региональном уровне, а также другие моменты.

Планируются изменения положений закона

Министерство социальных дел составило намерение о разработке поправок к Закону о гигиене и безопасности труда, где предложены решения существующих проблем. Планируемое время вступления поправок в силу – вторая половина 2022 года. Часть приведенных в намерении предложений носит положительный характер, однако есть и такие, которые могут повлечь за собой повышение расходов для работодателя. h Решения по проверке состояния здоровья будут оформлены в цифровом формате, и форма решений также станет более ясной. Этот проект уже в работе,

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ и в будущем решения по результатам проверки состояния здоровья будут направляться работодателям посредством инфосистемы портала tööelu.ее. Это предполагает также отмену передачи и хранения бумажных документов. Позитивный момент и в том, что согласно намерению о разработке поправок врачи разных специальностей получат возможность проводить взаимные консультации в электронном формате, что будет способствовать более тесному сотрудничеству. h Составители попытались также решить проблемы, связанные с доступностью услуг. Например, согласно намерению о разработке определенные исследования в дальнейшем смогут выполнять также и медсестры по гигиене труда. С целью повышения доступности услуги по всей Эстонии в качестве решения министерство предлагает предоставить врачу-гигиенисту возможность использовать для оказания услуги помещения других врачей, если у них самих нет места для работы. Однако при этом все же не подразумевается возникновение для врача-гигиениста какой-либо обязанности работать в этих помещениях или у врача другой специальности – разрешать врачу-гигиенисту находиться там. Поправки, безусловно, имеют определенное позитивное влияние, однако они все же недостаточны. Палата направила министерству свое официальное мнение и предложила взвесить также следующую возможность: в регионах, где услуга врача-гигиениста недостаточно доступна, а факторы опасности рабочей среды, так сказать, более просты, проверку состояния здоровья мог бы проводить также семейный врач, консультируясь при необходимости с врачом по гигиене труда. В случае если выяснится, что необходимо провести более обстоятельную проверку, работника можно направить к врачу-гигиенисту. h Расширяется содержание услуги, связанной с медосмотром. Для обеспечения более тесного сотрудничества между врачом-гигиенистом и работодателем, а также чтобы при проверке состояния здоровья врачи исходили из конкретной рабочей среды, по оценке министерства, в будущем, кроме медосмотра, на работодателя можно было бы возложить обязанность заказывать у врача-гигиениста и проведение полного анализа предприятия, посещение рабочей среды и консультации. Палата не поддержала данное изменение. Участие в контроле здоровья работников и качественный медицинский осмотр, безусловно, важны, однако здесь необходимо сосредоточиться, в первую очередь, на исходных факторах, влияющих на возникновение трудностей. Поскольку причина проблемы в общем плане состоит в том, что составленные работодателями анализы рисков не отражают реальное состояние рабочей среды, а решения по проверке состояния здоровья на практике не способствуют улуч-

В будущем решения по проверке состояния здоровья будут поступать работодателям посредством инфосистемы портала tööelu.ее. шению рабочей среды, то разумнее было бы сосредоточиться прежде всего именно на повышении эффективности надзора над анализами риска и придании бóльшей ясности и основательности решениям по проверке состояния здоровья. Более продуманные решения позволят работодателям лучше понять, каким образом следует

улучшить рабочую среду для работников. h Перечень профессиональных заболеваний планируется дополнить болезнью, вызванной психосоциальными факторами опасности. Данное изменение по сути означало бы, что в дальнейшем, если врач-гигиенист диагностирует у работника заболевание, вызванное, например, неравным обращением или монотонной работой, и при этом выясняется, что работодатель не предпринял достаточных мер для уменьшения риска для здоровья, то работник может потребовать от работодателя возмещения ущерба. Палата обратила внимание министерства на то, что на практике крайне сложно найти причинную связь между психосоциальными факторами угрозы и возникновением профессиональных заболеваний. Проблемы на работе и связанные с душевным здоровьем проблемы личного плана могут быть тесно связаны между собой, поэтому важно, чтобы вместе с данной поправкой были бы записаны также и конкретные критерии.

Предложение Палаты: проверку состояния здоровья мог бы проводить также и семейный врач Палата вышла в министерство с дополнительным предложением предоставить работодателю возможность в определенных случаях направлять своего работника для прохождения медицинского осмотра к семейному врачу в рамках обычного визита. Использование такой возможности можно было бы предоставить в тех случаях, когда речь идет о работниках офиса, где факторы риска на рабочем месте значительно ниже и достаточно предсказуемы, или в тех случаях, когда первичную проверку необходимо провести до того, как человек приступил к работе (например, работа в ночную смену или работа с химикатами). Наличие такой возможности было бы разумно с точки зрения не только работодателя, но и работника. По сравнению с врачами-гигиенистами семейные врачи более доступны. Кроме того, вполне возможно, что между семейным врачом и работником уже сложились продолжительные и более доверительные отношения, что позволяет предположить, что семейный врач лучше осведомлен о состоянии здоровья работника.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

НОВЫЙ ЧЛЕН ПАЛАТЫ Решение Global Virtual Solutions помогло сохранить границы практически открытыми: только в декабре прошлого года его применили более 3000 участников при организации European Space Week. Фото: Miltton Events

Из круиза родилась история мирового успеха Новым членом Палаты стала фирма Miltton Events, которая в минувшем году, в самом начале чрезвычайного положения, помогла создать решение для виртуальных и гибридных событий, позволяющее собираться одновременно сотням тысяч человек независимо от места их нахождения.

ешение, использующее товарный знак Global Virtual Solutions, быстро завоевало международное признание – благодаря ему на сегодняшний день уже состоялось свыше 300 глобальных мероприятий, в т. ч. семь заседаний Совета безопасности ООН, конференция НАТО Cyber Defence Pledge и Европейская Неделя космоса (European Space Week). По словам инициатора проекта Лехари Каустела решение родилось под давлением кризиса: «Наша история – хороший пример того, как лишение всех возможностей может способствовать рождению чего-то совершенно нового. В течение 25 лет мы были успешной местной фирмой, которая организовывала торжественные мероприятия, церемонии открытия, а также летние и зимние дни. После введения ограничений все мероприятия были отменены, и мы как организаторы оказались в крайне тяжелом положении», – вспоминает Лехари Каустел.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

В марте 2020 года, используя свою сеть контактов, фирма созвала консорциум из 15 местных предприятий, которые, собравшись за общим столом, предложили свои лучшие знания и навыки в области сетевой инженерии, кибербезопасности, сценической и звуковой техники, а также видео- и трансляционной технологии. «Global Virtual Solutions не является совершенно новой технологией или изобретением, но достижению ее успеха способствовали высокая компетентность в различных сферах и профессионализм, которые впервые были задействованы подобным образом», – отметил Каустел.

Идея родом из решений для домашнего обучения

У партнера фирмы по сотрудничеству, Эстонского союза инфотехнологии и телекоммуникации, во время первого периода чрезвычайного положения возникла неожиданная проблема: нужно было в срочном порядке найти безопасную цифровую среду, которая открывала бы возможность одновременно об-

КАУР ОРГУСААР, руководитель Торговой палаты по коммуникации

щаться с 30 000 родителей по вопросам учебы школьников на дому. Фирма по организации мероприятий, работавшая в то время под названием Royal Experience, менее чем за 24 часа собрала команду экспертов, и благодаря их участию удалось составить первичное техническое решение для ведения диалога с десятками тысяч родителей учащихся. Информация о виртуальных собраниях быстро распространилась: «Очень скоро мы начали создавать демоверсии для крупных зарубежных рынков, расположенных в различных временных поясах, параллельно продолжая дальнейшую разработку своего решения», – пояснил Лехари Каустел. Уже в мае 2020 года, всего два месяца спустя после объявления чрезвычайного положения, фирма организовало первое виртуальное заседание Совета Безопасности ООН. «Благодаря этому событию Эстония вписала свое имя в историю ООН, поскольку мероприятие такого уровня никогда прежде не проводилось в виртуальном пространстве. Перед началом заседания была основательно

НОВЫЕ ЧЛЕНЫ ПАЛАТЫ проверена кибербезопасность решения. Необходимо было убедиться, что оно выполнено на высоком уровне, позволяющем виртуально встретиться представителям государств всего мира. Мы успешно прошли все испытания», – вспоминает Каустел.

Границы виртуально открыты

Благодаря созданию нового формата виртуальных событий фирма по маркетингу мероприятий, насчитывавшая всего три работника, за год выросла в агентство с 40 договорными работниками и нарастила объем своего экспорта на 406%. В ответ на растущий спрос на международном уровне в Таллинне, Хельсинки, Стокгольме и Филадельфии были открыты стационарные студии. Фирма также выстроила сеть международного сотрудничества с 87-ю партнерами по развитию в Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии. «Осмелюсь утверждать, что данное решение имеет еще более важное и широкое влияние, которое распространяется далеко за пределы деятельности нашего предприятия и партнеров по сотрудничеству. Например, посредством организованных нами виртуальных мероприятий на сегодняшний день в Эстонии «побывали» свыше 100 миллионов виртуальных туристов. Они знакомились не только с программой мероприятий, но также и с Эстонией, ее культурой, предприятиями и технологиями», – пояснил Каустел. Лехари также добавил, что, имея за плечами 25-летний опыт маркетинга мероприятий, не мог даже представить себе, что мир может настолько измениться, и при этом что он также откроет новые возможности: приостановка функционирования местного рынка неожиданно способствовала открытию рынка глобального: «Несмотря на закрытие государственных границ, Эстония становится местом проведения международных мероприятий самого высого уровня», – радуется Лехари Каустел.

ХАРЬЮМАА ABB POWER GRIDS ESTONIA AS Строительство электросетей и сетей связи.

ALLPRINT HM OÜ Промышленное производство рекламы и полиграфической продукции.

ANKA’S EHITUSE GRUPP OÜ Строительство.

ARTONELLA OÜ Производство дизайнерского постельного белья.

BASCO BALTIC OÜ Импорт и оптовая продажа пластикового сырья и добавок.

BAUMARKET OÜ Продажа строительных материалов, инструментов, товаров для сада и интерьера.

CELEBRATE OÜ Организация мероприятий как в Эстонии, так и за рубежом.

CHAMPIONGROUP OÜ Производство металлических дверей и окон.

Знаете ли вы? Global Virtual Solutions позволяет сводить воедино несколько одновременно проходящих в нескольких местах мероприятий, виртуально соединяя публику, численность которой достигает нескольких сотен тысяч человек, а также неограниченное число исполнителей. Решение предоставляет возможность использовать 87 различных цифровых приложений, способных создавать максимальные интерактивные возможности для участников виртуальных событий.

COURTIERS BOIS REUNIS OÜ Оптовая продажа строительных материалов, декоративные деревянные панели, обожженная древесина.

FORWEX ESTONIA OÜ Экспедирование грузоперевозок.

LS MANAGEMENT GROUP OÜ Продажа оборудования для тестирования и измерения.

MAAL TRADING OÜ Продажа упаковки, изготовленной по специальному заказу.

MARKEN FINANCIAL SERVICES OÜ Бухгалтерский учет и налоговые услуги.

MASTERBASE OÜ Обработка данных, веб-хостинг.

ИДА-ВИРУМАА INVESTMENT COMPANY SYNERGY OÜ Производство электрических осветительных устройств.

NPM SILMET OÜ Производство химикатов и химической продукции.

ÖKOMEETER OÜ Продажа сельскохозяйственной техники.

ТАРТУМАА ABM KINNISTUD OÜ Бюро недвижимости, специализирующееся на сделках с лесом и сельскохозяйственными угодьями.

ALONAFISH OÜ Оптовая продажа рыбы и рыбных продуктов.

MAREPLEKS OÜ Производство стеклопакетов и пр. строительных материалов из стекла.

SPORDIAREENID OÜ Строительство спортивных площадок. Продажа и установка спортивного инвентаря.

TARTU MÖÖBLIKODA OÜ Производство мебели по специальному заказу. Вильяндимаа

DAG REKLAAM OÜ Производство световой рекламы.

HETIKA OÜ Типография.

GOOGLE IRELAND LIMITED Информационные и коммуникационные технологии.

Полный список новых членов Палаты: www.koda.ee.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

ИССЛЕДОВАНИЕ

Три четверти промышленных предприятий и строительных

фирм сетует на нехватку исходных ресурсов

В июне самой большой проблемой для предприятий стали перебои в цепях поставок: удорожание исходных ресурсов производства и проблемы с их доставкой. Поскольку процесс вакцинации протекал хуже, чем ожидалось, то осенью из двух возможностей обуздания пандемии – вакцинации или закрытия общества при помощи ограничений – вновь будет введен сценарий ограничений.

стонский институт конъюнктуры (ЭИК) в июне провел опрос предпринимателей с целью изучить влияние COVID-19 на их хозяйственную деятельность. Аналогичные опросы проводились ежеквартально на протяжении всего периода пандемии. Выборкой опроса была квотная выборка бизнес-барометров ЭИК, на опросники отвечали 536 предприятий. Из результатов опроса выяснилось, какие проблемы стоят перед предприятиями, как они изменились за последние месяцы и что ждет их впереди, через полгода. В июне 2021 года самой большой проблемой для предприятий были перебои в глобальной цепи поставок, возникшие в связи с пандемией. 55% фирм назвали существенное удорожание исходных производственных ресурсов и 32% испытывали трудности с их поставками. Деятельность предприятий в целом ряде отраслей экономики также беспокоил упавший ниже обычного уровень спроса (это отметили 29% фирм). Вместе с тем доля предприятий, испытывающих сложности с наличием спроса, по сравнению с мартом существенно сократилась, и более серьезные проблемы со спросом отмечаются только в туристическом секторе (гостиницы, рестораны, туристические бюро). Работу фирм по-прежнему нарушает отмена необходимых командировок (упомянули 33%, в марте – 38%) и дополнительные расходы по предупреждению заражения коронавирусом (упомянули 32%, в марте 41%). В июне уровень заболеваемости коронавирусом демонстрировал значительное снижение, прошла массовая вакцинация. К концу этого месяца вакцинированные составляли уже свыше 40% от общей численности взрослого населения. В связи с этим прогноз для предприятий на следующие

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

шесть месяцев предусматривает дальнейшее снижение остроты проблем. Теперь уже ясно, что в результате проведения многолюдных мероприятий без установления ограничений, а также хромающего процесса вакцинации мы движемся в направлении третьей волны заболеваемости коронавирусом. В июне предприниматели еще не сочли это реальной угрозой, однако осенью нас, вероятно, опять ожидает введение мер, ограничивающих предпринимательство.

Промышленность

В июне наиболее серьезной проблемой для промышленных предприятий было удорожание исходных ресурсов (отметили 73%) и сложности с их поставками (отметили 58%). В качестве существенных факторов, препятствующих работе, были также указаны отмена необходимых командировок (назвали 54%, в марте – 60%), частичная нехватка работников (упомянули 44%, в марте – 61%), дополнительные расходы на очистку или реорганизацию рабочего процесса (назвали 32%, в марте – 51%) и снижение спроса на продукцию (назвали 24%, в марте – 45%). По сравнению с результатами опроса, проведенного в июне прошлого года, выросли препятствия в сфере производства, обусловленные проблемами глобальной

Каждое третье предприятие теперь испытывает трудности с удовлетворением возросшего спроса.

МАРЬЕ ЙОСИНГ, директор Института конъюнктуры Эстонии

55% фирм указали подорожание производственных ресурсов.

ИССЛЕДОВАНИЕ цепи поставок (доступность и удорожание исходных ресурсов). За год существенно сократилась доля предприятий с низким спросом (в июне 2020 года – 71%, в июне 2021 года – 24%), и каждое третье предприятие уже столкнулось с проблемой удовлетворения возросшего спроса. В значительной степени снизилось беспокойство, связанное с проблемами персонала (необходимость сокращать работников и уменьшать зарплату), а также с проблемами ликвидности. По-прежнему вызывает озабоченность отмена командировок.

Строительство

Для строительных предприятий наибольшие проблемы в июне представляли удорожание исходных ресурсов (назвали 73%, в марте – 42%, год назад в июне – 4%), доступность исходных ресурсов (отметили 53%, в марте

– 31%, год назад в июне – 25%) и сложности с удовлетворением возросшего спроса (упомянули 36%, в марте – 5%, год назад – 4%). По сравнению с опросом, проведенным в июне минувшего года, острота большинства проблем уменьшилась, однако проблемы функционирования цепи поставок возросли. Теперь работе в большей степени мешает удорожание исходных ресурсов, сложнее стала и ситуация с поставками исходных ресурсов. Низкий спрос меньше ограничивает строительство (теперь его указали 13%, и года назад – 60% предприятий). Отсутствует необходимость сокращать работников и снижать им зарплату.

Торговля

Для предприятий торговли наибольшую проблему в июне представляло удорожание исходных ресурсов (отметили 56%, в

марте – 34%), дополнительные расходы на очистку и реорганизацию рабочего процесса (назвали 45%, в марте – 59%), частичная нехватка работников (34%, в марте – 57%) и отмена необходимых командировок (31%, в марте – 39%). В сравнении с июнем прошлого года суть проблем в значительной мере изменилась. Сложности теперь связаны не с падением, а наоборот, с удовлетворением возросшего спроса. Теперь у предприятий нет необходимости отправлять своих работников в принудительный отпуск, сокращать или снижать зарплату, поскольку им требуется все больше рабочих рук. Таким образом, проблемы цепи поставок нарушают работу также и торговли.

45% торговых фирм в июне имели проблемы с реорганизацией работы.

73%

фирм в июне отметили подорожание исходных ресурсов.

53%

строительных фирм в июне имели проблемы с получением исходных.

Фото: Shutterstock ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

PAY RND OÜ

Digital Banking Platform от OVVO: инновационное банковское решение для Вас и Вашего бизнеса

Мы верим в цифровое будущее мира, которое бережно относится к нашей планете и окружающей среде. Мы стремимся к сохранению ресурсов Земли, поэтому мы создали новый цифровой банк, который полностью работает в режиме онлайн...

PAY RND OÜ Эволюция пользовательского поведения, технологическая революция и растущая конкуренция вынуждают банки и финансовые компании становиться более эффективными, переосмысливая ведение бизнеса и модели работы с клиентами. Вместе с новыми уникальными возможностями на рынок пришли и новые вызовы: кто-то продолжает ускоряться и даже опережает потребности рынка, а кто-то несмотря на перспективу отрасли так и не смог трансформировать свой бизнес и адаптироваться к новым условиям. Команда эстонской компании Pay RND разработала цифровые решения и инструменты для наиболее сложных бизнес-задач, которые успешно внедряются в сотрудничестве с банковскими и финансовыми учреждениями. Сегодня на финансовом рынке под брендом OVVO компания предоставляет доступ к таким сервисам, как е-Wallet Platform, Microfinance Management Platform, Payment Solution Platform, а также к Digital Banking Platform – уникальному банковскому решению, которое на одной облачной платформе собрало все необходимые бизнесу платежные инструменты. C Digital Banking Platform банковские операции стали доступны в цифровой форме, облегчая онлайн-взаимодействие с клиентами и позволяя нашим партнерам представлять свои финансовые продукты с абсолютно другой, инновационной стороны. Создавая условия для быстрого начала работы, OVVO обеспечивает переход от обычного классического формата к цифровому. Также с данной омниканальной системой любые финансовые учреждения приобретают удобный инструмент для мониторинга и контроля финансовой активности, а их клиенты, в свою очередь, обретают онлайн-доступ к своим деньгам, независимо от времени или места: в магазине, в Интернете или в банкоматах по всему миру; а также к выгодным обменным курсам, находясь за границей. • Выбор удобного способа оплаты: бесконтактный, одним касанием Вашей дебетовой карты в любом бесконтактном терминале или с помощью Вашего мобильного телефона, смарт-часов, фитнес-браслета. • Создание виртуальных карт для максимального удобства и безопасности данных во время интернет-покупок. • Отдельные счета для членов семьи или совместного использования с друзьями – опция Joint account. • Оплата коммунальных и интернет-услуг, штрафов и налогов, а также проведение регулярных платежей. • Получение детальной аналитики и разбивки по всем расходам и движениям денег по счету. • Загрузка и использование всех карт лояльности прямо из приложения. • Все возможности оплаты с QR-кодами и NFC tag payment, а также App-to-App payments – для предпринимателей. • Делайте покупки в маркетплейсах, интегрированных в платформу, например, в сервисах по продажам билетов, страховок, других товаров и услуг. • Техническая поддержка – 24/7. Теперь подробнее об особенных «фишках» Digital Banking Platform от OVVO и Pay RND. Начнем с невероятно удобного Joint account – это самый простой и продуманный способ тратить, копить, делить расходы с членами семьи, второй половинкой, партнерами и друзьями. Как только будет создан счет, Вы сможете приглашать кого-либо открыть совместный счет, с которого можно делать все виды платежей, включая международные. Также Вам будет доступна вся статистика и аналитика по общему счету. Для упрощения процесса оплат Вы также можете получить физическую бесконтактную дебетовую карту или сразу после регистрации создать виртуальную – для мгновенного использования. Создавайте различные виды данных карт к своему

счету, опираясь на опциональность карт: одноразовую или временную (до 90 дней) – для безопасных онлайн-оплат в Интернете; семейную или корпоративную – для совместного использования. Быстрые оплаты за любые товары и услуги можно также проводить, используя QR-коды. В таком случае надо открыть соответствующие приложения, затем отсканировать уникальный QR-код получателя, подтвердить сумму платежа и нажать кнопку, чтобы обработать платеж. Одной из очень удобных последних технологий для использования является NFC tag payment, которая предоставляет возможность доступа клиентов к онлайн-меню в ресторанах и кафе, проверки наличия свободных мест на парковках, бронирования мест в онлайн очередях, оплаты за различные услуги и даже за взносы в благотворительные организации. Достаточно поднести телефон к специальной tag payment-фишке и провести оплату или выбрать нужное действие в открывшемся приложении. Владельцы бизнеса оценят такой инструмент, как App-toApp payments, который способен заменить POS-терминал. С его помощью Вы сможете получать оплату за свои товары и услуги прямо на свой смартфон за считанные минуты, экономя время и деньги на оборудование. Кроме многофункциональной Digital Banking Platform, компания Pay RND предлагает еще один смежный продукт на рынке финансовых решений – электронный кошелек e-Wallet Platform, который идеально подойдет для бизнеса с более узко специализированной направленностью. С его помощью Вы создадите своим клиентам комфортные условия для отправки и получения денежных переводов, оплаты товаров и услуг, добавления кредитных карточек, проведения операций в разных валютах, установке определенных бюджетов и контроле своих расходов. Важная опция e-Wallet Platform – это возможность интеграции с программами лояльности. Скидки, бонусы, кэшбеки – сейчас без правильно настроенного и продуманного маркетинга не обойтись ни одной торговой сети. И уже не столь важно, работает она онлайн или офлайн. Разработка программ лояльности также входит в перечень продуктов компании Pay RND. В 2021 году нет необходимости носить с собой кошелек и наличные. С финансовыми решениями от компании Pay RND можно расплатиться или получить оплату с помощью смартфона: быстро, безопасно и легко, а также приспособиться к стремительным изменениям в мире технологий для беспрепятственного контакта с клиентами. «Мы верим в цифровое будущее мира, которое бережно относится к нашей планете и окружающей среде. Мы стремимся к сохранению ресурсов Земли, поэтому мы создали новый цифровой банк, который полностью работает в режиме онлайн, – говорит Игорь Грабович, сооснователь и CEO Pay RND. – Наши клиенты, банки и финансовые учреждения, используют цифровые подписи для операций со своими партнерами и контрагентами, все расчеты ведутся онлайн, данные хранятся в облаке. Благодаря нашим технологиям Вы сможете отказаться от открытия физических отделений, а также найти альтернативу использованию бумаги и пластиковых отходов. Мы верим, что очень скоро люди смогут совершать платежи электронными деньгами, и наличные деньги перестанут существовать. Согласитесь, что просто нелепо тратить столько ресурсов на бумажные и металлические деньги. Поэтому наша миссия – создавать максимально простые и функциональные решения для полной цифровизации платежей и управления деньгами для каждого – от обычного человека до крупной корпорации.»

СОТРУДНИЧЕСТВО

Марлен Пискунов: свободная Эстония – наша общая ответственность Защита государства предполагает участие всех – как частных лиц, так и предприятий. Это очень хорошо знает генеральный директор Департамента оборонных ресурсов Марлен Пискунов, которая отвечает как за призыв молодых людей на срочную службу, так и за обеспечение обзора мобилизационных резервов государства.

ы поговорим о том, какова роль государства, и какова – предпринимателей в сфере оборонной повинности. Расспрашивал Каур Оргусаар. Что означает термин «оборонная повинность»? Он определяет, какое гражданское имущество или услуги Силы обороны могут использовать для защиты Эстонии в кризисной ситуации. В мирное время решения принимаются на основании утвержденного правительством генерального плана оборонных повинностей, однако исполнению они подлежат исключительно в период повышенной боевой готовности, мобилизации, военного положения или демобилизации, если исчерпаны все другие средства. Но и в кризисной ситуации все необходимое обеспечивается, в первую очередь, на основании заключенных с предприятиями договоров, и перераспределяется государственное имущество. В сфере мобилизационных ресурсов мы до сих пор занимались прежде всего транспортными средствами. Всего в Эстонии примерно 2 700 автобусов, внедорожников или прицепов, которые при необходимости смогут обеспечить безопасность для всех нас. Теперь мы двигаемся дальше с целью выяснения услуг, необходимых для государства в случае военного кризиса, и непременно обратимся также и ко многим предприятиям-членам Торгово-промышленной палаты. Это позволит нам представить государству обзор, кто какими располагает ресурсами, сколько и на каких условиях их можно использовать для выполнения задач, связанных с гособороной. Таким образом, в постановлении правительства представлен четкий перечень требуемых услуг, и в сотрудничестве с Силами обороны мы определили также конкретные условия, которым должен соответствовать поставщик услуг и предлагаемая услуга. Благодаря этому мы можем достаточно точно отобрать предприятия, представляющие для нас интерес.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

Марлен Пискунов благодарна предпринимателям, сохраняющим заработную плату своим работникам на время учебных сборов резервистов. Фото: Арно Миккор

При первом контакте мы стараемся избегать официальных писем: с одной стороны, это не способствует созданию атмосферы взаимопонимания, а с другой – не дает достаточной информации.

Как можно установить контакт между предприятиями и государством? Что мы сейчас делаем хорошо, а что еще нуждается в доработке? Один из лучших способов установления контакта – непосредственное общение. После того, как мы выяснили, какие предприятия предлагают нам требуемые услуги или имущество, и на основании важных для нас показателей отобрали подходящее предприятие, то по телефону связываемся с собственниками или исполнительным руководством коммерческого объединения. При первом контакте мы стараемся избегать официальных писем, поскольку они, с одной стороны, не способствуют созданию между государством и предприятием атмосферы взаимопонимания, а с другой, не дают каждой из сторон достаточной информации. Когда первичный контакт установлен, мы разъясняем цели департамента и суть комплексного характера гособороны, а затем выражаем желание встретиться с представителем предприятия, чтобы воочию увидеть предлагаемую услугу и производственные помещения. Если мы устанавливаем, что между деятельностью предприятия и потребностями Сил обороны есть связь, то сохраняем данные об услуге и условия пользования в регистре гражданской поддержки, а затем извещаем об этих действиях предприятие официальным письмом. Как гражданский сектор может помочь гособороне сегодня, в мирное время? Самый простой способ – позвонить или написать в Департамент оборонных ресурсов. Мы осведомлены о потребностях Сил обороны и можем сравнить их с предложением предприятия. До сих пор добровольно к нам обращались преимущественно те фирмы, которые прежде уже имели дело с тематикой гособороны. Например, в руководстве предприятия есть бывший военнослужащий Сил обороны или активный член Кайтселийта. Подобные инициативы с целью сотрудничества весьма результативны – мы понимаем друг друга и достаточно быстро находим общие темы. Но если ненадолго отойти от тематики

СОТРУДНИЧЕСТВО оборонной повинности, то одна из возможностей – участие в тендерах на государственные закупки в сфере обороны. В мирное время это очень важная форма сотрудничества между государством и частным сектором. Главным заказчиком в сфере обороны является Центр оборонных инвестиций, и эти тендеры стóит держать в поле зрения, поскольку спектр закупаемых услуг и объектов достаточно широк. Ощутимый вклад вносят предприятия, сохраняющие заработную плату своим работникам на время учебных сборов резервистов. Тем самым фирмы демонстрируют ясное и веское подтверждение того, что вопросы гособороны и заботы работников для них крайне важны. Мирное время в сравнении с военным временем: можно ли также сказать, что в мирное время Силы обороны помогают решать обусловленные кризисом проблемы гражданского общества, а в военное время гражданский сектор, в свою очередь, оказывает им максимальное содействие? Суть комплексного характера государственной обороны достаточно проста: она означает, что защита государства – задача не только профессиональных Сил обороны. В военное время основные силы оборонительных войск составляет резервная армия, что уже само по себе означает непосредственное участие многих из наших близких. Военная защита – лишь одно из шести направлений деятельности комплексной гособороны. Остальные пять охватывают обеспечение устойчивого функционирования государства и общества, поддержку военной обороны со стороны международной деятельности, внутренней безопасности, стратегической коммуникации и гражданского сектора. Последнее охватывает также и сферу оборонной повинности. Совершенно очевидно, что в случае начала

войны она в большей или меньшей степени коснется всех нас, будь то на фронте, в тылу или даже в эмиграции. Война изменит жизнь каждого из нас, и никто не сможет остаться в стороне от нее. Еще два года назад большинство из нас сочло бы нынешний кризис, обусловленный коронавирусом, чем-то из области фантастики, однако это наглядный пример всеохватывающего опыта – связанный со здоровьем кризис касается не только работников здравоохранения, но и всего общества в более широком плане. Чтобы ситуация вновь нормализовалась, помимо врачей и медсестер активные усилия должны прилагать все остальные члены общества. Наш общий вклад состоит как в принятии обязанности ношения масок, в понимании того, что вакцинация необходима, так и в приложении совместных усилий по восстановлению и стабилизации экономики в ее различных сферах. В случае военного кризиса общие действия обретают еще более неизбежный характер. Сфера обороны не осталась в стороне при решении вызванных кризисом проблем гражданского общества. Например, в наиболее кризисный период распространения коронавируса Силы обороны оказали поддержку как медицинскими кадрами, так и медицинским оборудованием и помощью добровольцев из Кайтселийта. В качестве прошлых примеров можно вспомнить участие Сил обороны, например, в освобождении людей из снежного плена в Падаору или решении инцидента с польским грузовым самолетом, приземлившимся на лед озера Юлемисте. В случае военного кризиса Силам обороны отводится руководящая роль в разрешении ситуации, поскольку именно они обладают соответствующей выучкой и компетентностью, однако чтобы обученные военнослужащие Сил обороны могли сосредоточиться на своей основной деятельности, необходима поддержка со стороны гражданского сектора. Она может

состоять в том, что в распоряжение Сил обороны будут предоставлены частные транспортные средства, будет производиться необходимая продукция или предлагаться требуемые услуги, а также в том, что Силам обороны будет предоставлена возможность использовать те или иные территории. Какие сферы подпадают под действие оборонной повинности? Правительство республики определило 51 сферу. По сути дела, мы имеем дело с факторами, обеспечивающими жизнеспособность всего общества в целом. В случае военного кризиса Силам обороны и нашим союзникам необходимо строить, перевозить товары как по земле, так и по морю, ремонтировать транспортные средства или технику связи, мыться и надевать чистую одежду, завтракать и ужинать. Нам также необходимо планировать необходимые процедуры с погибшими, достойно провожать воинов в последний путь. В общих чертах сферы услуг можно разделить на три группы: жизненно важные услуги (организация водоснабжения, канализации и услуг связи), а также прочие услуги (стирка белья, землекопные работы, складирование, логистика и ремонт транспортных средств). И в заключение – производство. К примеру, пошив экипировки и изготовление боеприпасов. Сколько приблизительно в Эстонии предприятий, подпадающих под действие оборонной повинности? Что касается услуг, то наша основная цель – выяснение возможностей рынка требуемых услуг в Эстонии, а также определение, какие поставщики услуг могли бы быть нашими партнерами в период военного кризиса. Сейчас мы не ставим перед собой целью назначение оборонной повинности, то есть определение заданий по обеспечению гособороны, а вступаем с предпринимателями в диалог.

Сфера обороны не остается в стороне при разрешении гражданских кризисов: в марте прошлого года полевой госпиталь Сил обороны был на месяц переведен в Курессааре, чтобы помочь местной больнице справиться с лечением корона-пациентов. Фото: Маргус Ансу / Postimees / Scanpix

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

СОТРУДНИЧЕСТВО В пути на учения этого года «Весенний шторм». Фото: Силы обороны Эстонии

Сегодня пока еще трудно назвать число предприятий, услуги которых могут потребоваться в определенный момент, но учитывая интересующие нас сферы, таких предприятий определенно может быть более ста. Транспортные средства, уже подпадающие под оборонную повинность, как правило, принадлежат предприятиям, однако в некоторых случаях эта повинность может охватывать и сразу несколько транспортных средств одного предприятия. В какой момент предприятие становится, так сказать, целью наложения оборонной повинности? Должно ли оно производить определенные объемы продукции, предлагать определенные услуги, иметь производство / машины, обладающие определенными свойствами? Да, все перечисленное может стать основанием для наложения оборонной повинности. В процессе диалога мы должны достичь чувства уверенности в том, что владельцы компании осознают нужды государства и желают, а также способны преобразовать свою услугу таким образом, чтобы она отвечала потребностям, возникающим именно в военное время. Если предприятие до сих пор занималось, например, пошивом наволочек и простынь, и его оборудование позволяет приступить к пошиву спальных мешков и полевых палаток, то возможность сотрудничества, безусловно, есть. Как государство находит стратегически важные предприятия и средства? Мы пользуемся, прежде всего, государственными базами данных. Следим также за СМИ и участвуем в профильных выставках, связанных с различными областями, чтобы быть в курсе происходящего в сфере бизнеса. Обмениваемся информацией и со специалистами Государственного центра оборонных инвестиций, отвечающих за госзакупки.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

В чем состоит процесс наложения оборонной повинности? Обращаетесь ли вы к предприятиям в мирное время и каким образом? Каков этот процесс в военное время? В мирное время мы связываемся с предприятиями, чтобы выяснить соответствие их услуг нашим потребностям, и сохраняем сведения в нашей базе данных. В мирное время не составляется административный акт правительства о назначении задач в сфере гособороны. В военное же время мы, безусловно, выполняем свои действия значительно быстрее и более активно, наше общение с предприятиями заканчивается назначением правительством заданий по гособороне. В официально оформленном задании по гособороне уже точно определено, какой услуги и когда мы ожидаем. Если мы, например, назначаем задание по гособороне предприятию, способному производить бетон, выясняем производственные возможности и логистическую ситуацию, то можем поставить перед ним уже конкретные цели. Мы должны непременно учитывать как производственные возможности, так и наличие работников. Все должно происходить в процессе совместной работы с учетом экономической ситуации на данный момент. Производится ли необходимый для бетона цемент в Эстонии или же его необходимо закупать – все это следует выяснить в ходе предварительного общения и договориться о дальнейших шагах. В чем разница между принудительным изъятием, принудительным использованием, принудительным владением и обязательством по перевозке (грузов или пассажиров)? Принудительное изъятие – это изъятие потребляемого имущества. Например, предприятие может привезти щебень, продукты питания, лекарства, топливо. Принудительное пользование – временное. Самый простой пример – использование

транспортных средств в военное время. Сюда входит также и принудительное использование предприятия, то есть на предприятие возлагается выполнение задания по гособороне. Принудительное владение – это ситуация, когда правительство или командующий Силами обороны временно берут предприятие под свой контроль. В качестве примера можно привести ситуацию, когда собственник предприятия эмигрировал, а сфера деятельности предприятия является важной с точки зрения гособороны. В таком случае государство, используя административные методы, вмешивается в ситуацию для поддержания устойчивого функционирования предприятия и предоставления услуги. В случае обязательства по перевозке для обремененного транспортного средства необходимо обеспечить наличие водителя. Однако принудительное использование водителя для перевозок все же допускается только в течение 24 часов. Это время можно только один раз продлить еще на 24 часа. Каковы права и обязанности человека, выполняющего оборонную повинность? В мирное время оборонная повинность не влечет за собой никаких дополнительных обязанностей. Обязанности возникают в случае военного кризиса, когда для обращения к исполнению оборонных повинностей предприятие должно приступить к действиям, предусмотренным решением. В случае с транспортными средствами оно должно обеспечить их исправность и доставить транспортные средства по назначенному адресу с полным баком топлива. После обращения повинности к исполнению владелец не имеет также права отчуждать транспортное средство. В отношении производства ситуация аналогична: предприятию необходимо приступить к исполнению оговоренных действий в соответствии с заказом Сил обороны. У исполнителей всегда есть право оспорить наши решения в соответствии с положениями административного производства. На сегодняшний день мы возбудили свыше 3 000 дел по исполнению принудительной повинности, и до суда из них дошло только одно. Думаю, с одной стороны, это свидетельствует о качестве нашей работы, однако с другой – об отношении общества к нашей деятельности. Как обременяется повинностью имущество, а как – работники? В случае с обременением имущества принимается решение о принудительной повинности, которое по своей сути является административным актом. Что касается работников, то в учреждении или на предприятии определяются важные для гособороны должности и рабочие места, и они отмечаются в Регистре занятости. Человек, работающий на важной для гособороны должности, не подлежит мобилизации, и в период кризиса продолжает выполнение своих рабочих обязанностей. Должности и рабочие места, имеющие значение для гособороны, могут быть как в госучреждениях, так и на предприятиях.

Accelerator Horizon Europe – РАЗРАБОТКА ПРОДУКТА И ПОДДЕРЖКА ИННОВАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ДЛЯ ВЫХОДА НА РЫНОК В начале 2021 года в ЕC была открыта новая рамочная программа по поддержке научных исследований и инновации, получившая название «Горизонт Европа» (Horizon Europe). Речь идет о девятой по счету рамочной программе, которая в большой степени является продолжением мер финансирования, разработанных в рамках программы «Горизонт 2020» (Horizon 2020).

о сегодняшнего дня «Горизонт Европа» является крупнейшей рамочной программой, планируемый бюджет которой составляет 95,5 миллиарда евро. Львиная доля финансирования направлена на развитие научной инфраструктуры и разработку промышленных технологий, а также на решение проблем, встающих перед обществом. При этом свое определенное место занимает в ней и поддержка инновационных и малых и средних предприятий. Для этих целей разработан механизм поддержки под названием EIC Accelerator, Европейского совета по инновациям (EIC), который продолжает деятельность прежнего инструмента SME Instrument, запущенного еще в 2019–2020 годах. Несмотря на высокий уровень международной конкуренции, достаточно успешным в реализации этой меры оказался целый ряд предприятий Эстонии. Финансирование получили в общей сложности 16 эстонских фирм на общую сумму свыше 23,3 миллиона евро. Среди компаний, удостоенных гранта, наиболее известны Lingvist, Monese, Skeleton Technologies, Cybernetica, 1OT и Icosagen Cell Factory. В рамках проекта EIC Accelerator финансируются проекты по разработке продукта на поздней стадии, цель которых – разработка товарного продукта или услуги, пригодных для продажи на рынке. Это предполагает дальнейшее развитие, тестирование и пилотный запуск прототипа, а также масштабирование производственных процессов. Для разработки

продукта можно получить грант в размере до 2,5 миллиона евро. В качестве новой возможности в рамках проекта EIC Accelerator предлагается также финансирование за счет собственного капитала (equity financing) с целью финансирования затрат на вывод продукта на рынок, а также расходов, связанных с маркетингом. Помимо прочего это позволяет делать дополнительные инвестиции для расширения деятельности предприятия, направленной на развитие бизнеса. В общей сложности в виде инвестиций можно получить до 15 миллионов евро. Взвешивая возможность подачи заявления, стоит непременно помнить об упомянутом выше аспекте высокого уровня конкуренции. В частности, данное финансирование носит общеевропейский характер, таким образом, претендовать на него могут все вместе европейские предприятия и на равных основаниях. Исходя из этого, средняя степень успешности среди претендентов на финансирование составляет около 2%. Если вы считаете, что все эти предпосылки выполнены, то подача заявки на финансирование по программе EIC Accelerator может открыть для вас прекрасные возможности. Подача заявок на грант происходит в две стадии. На первой стадии в течение всего года в рабочем порядке принимаются краткие описания проектов. Для проектов, достигших второй стадии, открывается возможность представить полное ходатайство к выбранному вами сроку. В 2021 году открыто 2 срока второй стадии, и ближайший из них – 06.10.2021. В будущем году открыто

een.ec.europa.eu enterprise-europe.ee

СИЛЬВЕР ТООМЛА, управляющий партнер

уже 4 срока второй стадии, даты которых еще уточняются. Партнер сети Enterprise Europe Invent Baltics обладает достаточно широкой компетентностью в части данной меры, и для получения гранта успешно оказывал содействие 38 предприятиям по всей Европе. Для вас оценка идеи вашего проекта и первичные консультации относительно соответствия вашего проекта данной мере в рамках сети Enterprise Europe предоставляются бесплатно.

Знаете ли вы? Таким образом, перед составлением заявки мы со своей стороны советуем серьезно взвесить следующие четыре пункта, чтобы определить соответствие вашего предприятия данной мере: 1. У вас есть инновационный продукт или технология, обладающие значительным конкурентным преимуществом на рынке. 2. У вас есть протестированный прототип для доказательства осуществимости данной технологии. 3. Вы решаете важную проблему на европейском уровне. 4. Вы способны доказать наличие рыночного спроса и имеете первых пилотных клиентов.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

ПРЕДЛОЖЕНИЯ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ h

Литовский магазин товаров для здоровья ищет поставщиков продуктов, полезных для здоровья и гурме-продуктов на основании договора поставки.

КОД: BRLT20210616001

Китайское предприятие ищет на европейском рынке эмульгированный рыбий жир и изделия из масла водорослей на основании договора поставки.

КОД: BRCN20210618001

Предприятие Косово предлагает свои услуги по продаже, упаковке, а также дистрибуции и ищет производителей в пищевом секторе на основании договора поставки.

КОД: BRXK20210702001

ИНФОТЕХНОЛОГИЯ И ЭЛЕКТРОНИКА h

Сингапурское предприятие ищет новых поставщиков пищевых продуктов и напитков или оптовых продавцов из европейских стран.

ОДЕЖДА И ТЕКСТИЛЬ

Французское предприятие ищет производителя специального решения для подушек, которые не допускают образования морщин во время сна, и предлагает услуги сбыта.

КОД: BRFR20210622002

Польское предприятие ищет производителя (на основании производственного договора) одежды и принадлежностей для бега (футболки, различные штаны, жилеты, бутылки для воды и пр.) для своего нового магазина спортивных принадлежностей. Британский сайт интернет-продажи изделий для вязания ищет новых поставщиков шерсти и пряжи.

КОД: BRUK20210721001

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

Германское архитектурное бюро желает установить сотрудничество со стартапами для разработки решения по программному обеспечению для прогнозирования возможных новых проектов по проектированию офисных зданий. Латвийское предприятие, занимающееся пейнтбол-играми и снаряжением для них, ищет партнера для заключения договора по техническому сотрудничеству для обновления имеющейся технологии управления пейнтбол-играми и ее дополнения расширенной функциональностью. Предлагается производственный договор.

МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩАЯ И МАШИНОСТРОИТЕЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ h

Шведское предприятие по производству различных деталей для автомобильной и авиационной промышленности, ищет субподрядчика для ЧПУ-обработки деталей.

КОД: BRSE20200117001

Австрийское малое предприятие по производству электрических велосипедов, ищет поставщиков для поставки

Германское малое предприятие ищет партнера по производству или субподряду для производства или поставки стальных лодочных корпусов. Главная задача партнера – поставка стали, и производственные этапы – резка, гибка и сварка.

КОД: BRDE20210713001

Французское предприятие, производящее оборудование для промышленных транспортных средств, ищет предприятие для разработки машины для производства защитных щитков от грязи для промышленных транспортных средств из алюминия на основании производственного договора.

КОД: TRFR20210701001

ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ h

Итальянский производитель полуфабрикатов из дерева ищет поставщиков фанеры на основании договора поставки.

КОД: BRIT20210721001

Нидерландский дизайнер деревянных обучающих игрушек заинтересован в долгосрочном сотрудничестве с производителем, способным производить для него неядовитые деревянные игрушки с CE-маркировкой для детей 6–10 лет.

КОД: BRNL20210618001

КОД: TRLV20200831001

КОД: BRPL20210611001

Бельгийская инженерно-проектировочная фирма ищет производственного партнера, предлагающего комплексную услугу для поставки различных электронных устройств и малых электромеханических машин.

КОД: TRDE20210528001

КОД: BRSG20210506001

Португальское предприятие ищет операторов дронов для своей платформы мониторинга полевых культур на основании договора о предоставлении услуг.

КОД: BRBE20210505001

КОД: BRUK20210713002

КОД: BRAT20210514001

КОД: BRPT20210609001

Румынское предприятие по перепродаже натуральных продуктов ищет поставщиков пищевых продуктов без глютена, сахара и лактозы. Британское предприятие ищет пекарню, которая на основании договора субподряда могла бы по его рецептам выпекать органический хлеб без глютена.

Российское предприятие-производитель ПВХ-усадочной пленки и поставщик изделий бытовой химии ищет производителей средств гигиены и чистящих средств для заключения договора поставки.

КОД: BRRU20210521001

КОД: BRRO20210510001

таких деталей к ним, как амортизаторы, покрышки/ободья, педали, ручки, замки, щитки от грязи и пр.

ПЛАСТМАССОВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Французское малое предприятие ищет производителя древесноволокнистых плит и ящиков из лиственной древесины на основании производственного договора.

КОД: BRFR20210617001

Французское предприятие, разрабатывающее предназначенные для детей деревянные игрушки (автомобили, самолеты, мотоциклы), ищет долгосрочного производственного партнера для производства колес для игрушек.

КОД:: BRFR20210615001

Российское деревообрабатывающее предприятие, производящее пиломатериалы из струганой и тесаной хвойной древесины, ищет поставщиков и партнеров по производственному договору.

КОД: BORU20210726002

ПРОЧЕЕ h

Венгерский поставщик сельскохозяйственной и садоводческой продукции, а также садовых инструментов ищет на основе договора торгового представителя производителей и поставщиков.

КОД: BRHU20210422001

Мальтийский производитель изделий из гофрированного картона предлагает долгосрочный договор поставки поставщикам бумаги-основы для картона.

КОД: BRMT20210602001

Косовский дистрибьютор фармацевтической продукции и медицинского оборудования ищет поставщиков продукции для пополнения своего портфеля изделий (лекарства, фармацевтические изделия, медицинское оборудование, ковид-тесты и т. д.).

КОД: BRXK20210527002

Германское предприятие ищет поставщиков медицинской конопли, новых партнеров на основании производственных договоров или договоров поставки.

КОД: BRDE20210706001

Французское малое предприятие, изготавливающее похоронные изделия, ищет предприятие, способное производить материал, который технически аналогичен используемым в настоящее время гранитным плитам. Требуется партнер для долгосрочных поставок.

КОД: BRFR20210617002

Шведский инновационный производитель бетона, специализирующийся на разработке и производстве акустических стен и потолков, ищет партнеров по поставкам и продаже.

КОД: BOSE20201105002

Французское малое предприятие-производитель жаровен и грилей для наружных условий ищет производственного партнера.

КОД: BRFR20210622001

В случае заинтересованности предлагаем найти дополнительные предложения о сотрудничестве по адресу: www.enterprise-europe.ee, включая в расположенные в середине страницы фильтры базы данных предложений о сотрудничестве, отвечающие вашим интересам. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Мерит Фимберг-Эспух,

тел.: +372 604 0066, эл. почта: merit.fimberg-espuch@koda.ee

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

ГОСЗАКУПКИ

Конкурс на создание Центра обеспечения безопасности или SOC в Финляндии. Срок 06.09.2021

Код 419189

Конкурс на поставку в Данию химикатов для обработки воды (полимерн.) для предварительного и заключительного дренажа. Срок 13.09.2021. Конкурс на оказание в Литве услуг по обслуживанию и разработке инфосистемы Министерства сельской жизни. Срок 21.09.2021

Конкурс на поставку для больницы в Латвии офисных стульев и запасных частей к ним. Срок 20.09.2021

Код 417841

Код 417727

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

Конкурс на поставку в школу Финляндии используемых на уроках труда устройств и рабочих инструментов (станки, верстаки, тележки, инструменты, шкафы для инструментов и пр.). Срок 27.09.2021

Код 411663

Конкурс на поставку в Швецию мебели и предметов обстановки для только что построенной библиотеки. Срок 16.09.2021

Код 411482

Конкурс на поставку в Литву аппаратуры для измерения излучения. Срок 13.09.2021

Код 406398

Конкурс на поставку лекарств в Латвию. Срок 13.09.2021

Код 411794

Финский землемер желает приобрести межевые знаки (изделия из чугуна). Срок 12.11.2021 Конкурс на поставку в Данию программного обеспечения для компьютеров Mac и Windows для судебной экспертизы. Срок 20.09.2021

Конкурс на поставку в Латвию летней праздничной военной униформы (женской, мужской). Срок 20.09.2021

Код 411795

Код 417572

Конкурс на предоставление в Литве качественных и своевременных схем планирования трех региональных парков (программы ограждения и защиты). Тендер разделен на 3 части. Срок 14.09.2021

Код 413048

Код 418460

Код 413326

Код 419111

Конкурс на оказание в Литве услуг технической поддержки для телетрансляции спортивных соревнований. Срок 13.09.2021

Конкурс на поставку в Литву надувных палаток (5 шт.) с дополнительным снаряжением. Срок 27.09.2021

Код 411780

Конкурс на поставку в Швецию фотогальванических солнечных модулей и связанных изделий. Срок 13.09.2021

Код 411718

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Мерит Фимберг-Эспух,

тел.: +372 604 0066, эл. почта: merit.fimberg-espuch@koda.ee

ВЫСТАВКИ Fastener Poland 2021: выставка крепежа и крепежных технологий и встречи для установления контактов 5–18 октября 2021 Краков, Польша

Приглашаем к участию в выставке и мероприятии встреч с целью установления полезных контактов с ведущими специалистами и дистрибьюторами в сфере машиностроения, авиации, автомобилестроения, энергетики, судостроения, столярной, мебельной промышленности и бытовой техники. Параллельно пройдет 2 дополнительных мероприятия: международная выставка технологий для сыпучих порошковых и гранулированных продуктов SYMAS®, а также международная выставка товаров и услуг по техническому обслуживанию оборудования. Кроме того, состоятся доклады, семинары, практикумы и конференция. h Встречи B2B пройдут параллельно на выставке и в Интернете. h Сферы B2B: h Промышленные крепежные детали h Строительный крепеж h Системы монтажа и установки h Технологии производства крепежа h Хранение и сбыт крепежа, заводское оборудование h Услуги h Информация и коммуникация

Дополнительная информация и регистрация до 18.10.2021: https://fastener-poland-2021.b2match.io/

GAME WAVE FESTIVAL 2021: семинары в сфере игровой индустрии и встречи В2В 24–30 ноября 2021 Юрмала, Латвия

Приглашаем к участию в конференции, выставке, джем-сейшене, встречах B2B, рынке труда сферы игровой индустрии и предлагаем узнать много нового и интересного. Кроме того, в ходе проводимого на месте фестиваля игровой промышленности будут 2 одновременных трека с участием профессионалов игровой индустрии, XR и настольных игр. Для пополнения знаний на конференции предлагается знакомство с новыми технологиями и имеющимися в экспозиции играми, 48-часовой игровой джем с играми, созданными в режиме реального времени, новые карьерные возможности, тестирование ключей и пр. Для действующих в сфере профессионалов мероприятие предоставляет возможность участия в выставках, рынке труда и B2B-мероприятии, где можно найти новых партнеров и сотрудников, ознакомиться с новыми технологиями, инновационными решениями и тенденциями. h Ключевые слова: h Компьютерные игры h Аппаратное обеспечение компьютеров h Серьезные игры h Визуализация, виртуальная реальность h Игрушки и электронные игры

Дополнительная информация и регистрация до 15.09.2021: https://www.gamewave.eu/ Участие бесплатное.

Мероприятие встреч по установлению контактов на Рижской продовольственной выставке „Riga Food“ 2021 8–10 сентября 2021 онлайн (Рига, Латвия)

Приглашаем к участию в крупнейшей международной продовольственной выставке в странах Балтии „Riga Food“, чтобы ознакомиться с направлениями развития и новостями пищевой промышленности, а также установить новые контакты с интересными и надежными предприятиями. В прошлом году продукты питания, напитки, способы обработки пищевых продуктов, технологии, упаковку, общественное питание, оборудование и услуги для гостиниц и магазинов представили на выставке свыше 700 предприятий из 35 стран, в т. ч. на 12 государственных выставочных стендах, и участвовало более 37 500 посетителей и профессионалов из 40 стран. Ключевые слова: h Биологические средства защиты h Технология напитка h Пищевые добавки / компоненты / функциональные продукты h Упаковка / обращение с пищевыми продуктами h Переработка пищевых продуктов h Пищевая технология h Методы обнаружения и анализа h Пищевая микробиология / токсикология / контроль качества h Методы безопасного производства h Возможность отслеживания пищевых продуктов

Дополнительная информация и бесплатная регистрация до 10.09.2021: https://riga-food-2021-virtual-business.b2match.io/

Рабочая одежда будущего: дискуссии, семинары и встречи В2В 01.10–30.11.2021: контактные встречи онлайн 25–29.10 2021: семинары и дискуссии

Приглашаем к участию в увлекательных семинарах, лекциях, дискуссиях и мероприятии встреч по установлению контактов. Основное внимание ориентировано как на молодых, так и на опытных предпринимателей в области безопасности на рабочем месте, текстильных инноваций, предметов одежды, поставщиков и логистики. Темы: h Поставки и производство h Экологичное текстильное производство h Медицинский текстиль h Предметы одежды h Трехмерная печать h Экзоскелет с электрическим приводом h Электропроводящая пряжа К участию приглашаются: h Производственные предприятия h Розничные продавцы, поставщики, агенты по продажам h Магазины, торговые центры, платформы интернет-торговли h Поставщики текстиля h Логистические предприятия h PR-агентства h Консультанты по маркетингу и бизнес-консультанты h Университеты / учреждения, занимающиеся научными исследованиями и разработками

Дополнительная информация и регистрация до 9.11.2021: https://future-workwear.b2match.io/

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 4 / 2021

Сводная информация об эстонских экспортерах в обновленной базе данных и печатном издании

ESTONIAN EXPORT DIRECTORY

ESTONIANEXPORT.EE

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ И ПРЕДСТАВЬТЕ ДАННЫЕ СВОЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ! ПОЧЕМУ СТОИТ УЧАСТВОВАТЬ? • Ваше предприятие будет представлено в базе данных на веб-сайте, а также в представительных печатных изданиях, отражающих наиболее успешные экспортирующие предприятия Эстонии; • Ваше предприятие сможет вызвать интерес к себе благодаря информации, предложенной вниманию иностранных предприятий в Эстонии или зарубежным предпринимателей в других странах; • Ваше предприятие будет ассоциироваться с имиджем других успешных экспортеров Эстонии; • Вы сможете установить новые контакты на рынках тех стран, с визитом в которых побывают наши делегации деловых кругов; • Вы будете представлены в базе данных, которую используют экономические представительства Эстонии за рубежом. Информация о рекламных возможностях: Кюллике Ормус, kyllike@menuk.ee 528 7418, Menu Meedia OÜ Информация о печатных изданиях: koda@koda.ee, 604 0088