Teataja 04_2009 by Eesti Kaubandus-Tööstuskoda / Estonian Chamber of Commerce and Industry

EESTI KAUBANDUS-TÖÖSTUSKOJA

TEATAJA NR 4 • 25. VEEBRUAR 2009

EESTI KAUBANDUS-TÖÖSTUSKOJA HÄÄLEKANDJA, ASUTATUD 1925. AASTAL

Kaubanduskoda avas Jõhvis Europe Direct Teabekeskuse

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda ja Euroopa Komisjoni Esindus Eestis avasid 10. veebruaril Kaubanduskoja Jõhvi esinduse ruumides Europe Direct Teabekeskuse, mille eesmärgiks on anda Virumaa elanikele (sh ettevõtjatele) kõige mitmekülgsemat infot Euroopa Liidu kohta. Lisaks infoteenuste osutamisele kohapeal hakkab Jõhvi Teabekeskus korraldama mitmesuguseid loenguid, seminare ja huviüritusi ning teeb koostööd kohaliku meediaga. Esimese laiemat huvi pakkuva üritusena toimub Jõhvis 14. mail energiateemaline debatt erakondade vahel, kelle esindajad kandideerivad juunis toimuvatel valimistel Euroopa Parlamenti. Europe Direct´i teabevõrk on Euroopa Liidu liikmesriikides tegutsenud 2005. aastast. Alates 2009. aastast suurenes Teabekeskuste arv kogu Euroopas – senise 450 asemel hakkab 27 liikmesriigis kokku tegutsema ligi 500 teabekeskust. Europe Direct´i teabevõrk laieneb ka Eestis, kus 2009. aasta algusest alustab tegevust kaheksa teabekeskust – lisaks Jõhvile ka Võrus, Valgas, Põlvas, Viljandis, Jõgeval, Pärnus ja Kärdlas.

Kaubanduskoja Jõhvi esinduse juhataja Margus Ilmjärv Europe Direct teabekeskuse avamisel vastamas ETV küsimustele.

TÄNA LEHES: Öötöö piirangutest uues töölepingu seaduses

Audiitortegevuse seaduse eelnõust

Ettevõtlusõppest kutsehariduses

Iga liige loeb! | www.koda.ee

Innovatsioonist ettevõttes

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda kutsub Teid Ärihommikusöögile, mis toimub 19. märtsil, algusega kell 9.00 Radisson SAS Hotel´i Lounge 24-s.

Eesti – Euroopa murelaps? Ärihommiku teemaks on seekord HIV’i ja AIDS’i tekitatud probleemid töökohal ning ühiskonnas. Terve Eesti Sihtasutuse tegevjuht Mairi Jüriska annab ülevaate olukorrast Eestis, HIV epideemia mõjust meie majandusele ja tagajärgedest tööandjatele. Milliseid ärilisi riske toob kaasa HIV-epideemia Eesti ettevõtetele? Milliseid sotsiaalmajanduslikke tagajärgi toob epideemia Eesti ühiskonnale? Eesti Ehituse personalidirektor Mall Ivalo jagab kogemusi, miks ja kuidas äriettevõttena HIV-ennetusse panustada. Osalustasu Kaubanduskoja liikmele on 300 krooni, mitteliikmele 450 krooni (hind sisaldab käibemaksu).

Lisainfo ja registreerimine: Annika Eesmaa E-post: annika@koda.ee Tel: 604 0060 Terve Eesti Sihtasutuse ja koalitsiooni Ettevõtted HIV vastu kohta leiate lisainfot: www.terve-eesti.ee

Juhtkiri

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Eesti Äri uus versioon

SIIM RAIE Peadirektor

Hiljutine esinemine tudengitele ettevõtluskonverentsil ärgitas mõtlema, mida tuleb teha (alustaval) ettevõttel senisest teisiti ja kuidas üldse rasketel aegadel konkurentsivõimeliseks jääda ning raha teenida. Viimastel nädalatel läbi viidud koolitused ja kohtumised väikeettevõtjatega jõuavad enamasti täpselt sama küsimuseni. Kõigile sobivat nõu pole muidugi olemas nagu ka kõikide haiguste vastu ei aita üks ja sama ravi.

tarbijaga nõuab juba palju enam

väga tabavalt, et tema suurim üles-

pakkuge uut väärtust, mis ba-

seisu tahaks aga öelda, et

kogu ettevõttelt. Eesti ekspordi-

anne ja väljakutse on firmakultuuri

seerub lõpptarbija eelistustel ja

kõigil on vaja jõuda uuele tasemele.

nomenklatuurist leiame täna väga

juhtimine – see eristab teda konku-

vajadustel;

Nii nagu aeg-ajalt tuleb oma arvu-

vähe tooteid, mis läheks otse poodi-

rentidest. Ja lisas koheselt, et see on

kui eksisteerivad turud kahane-

tites vahetada vana tarkvara uue

desse või tarbijani ja see tähendab,

raske. Aga kui raske ei oleks, siis ei

vad, otsige ja vallutage uusi;

vastu nii ka ettevõtluses on vaja

et enamusel ettevõtetest puudub

oleks see ka konkurentsieeliseks.

pakkuge partnerite vajalikud

omandada uusi oskusi, toime tulla

arusaam, mida nende lõpptarbijad

Hästi sätitud tootmisprotsesse või

„tööriistad” teie paremaks esin-

keerulisemate funktsioonidega ja

soovivad ja vajavad.

uuenduslikke tooteid on alati võima-

damiseks ja müügiks (argumen-

lik kopeerida. Seda, kuidas aga juht

did, turundustoetus jms);

Ajal, mil tarbijad on väga järsku oma

paneb oma meeskonna tööle, ei ole

kaasake kogu ettevõte lahenduste

Liiga tihti kuulen Eesti ettevõtjaid

igapäevast tarbimist piiramas, on

võimalik mehhaaniliselt järele teha.

otsimisse ja tootlikkuse tõstmisse;

oma konkurentsieelisena mainimas

see aga kõige väärtuslikum teave

hinda. Need, kes oskavad oma toote

üldse – mida ostja vajab, millist

Ilma asjata ei räägita tänapäeval

kuulake rohkem klienti, et mõis-

või teenuse maksumuse välja tuua

probleemi saaks mina pakutava

palju väärtustepõhisest juhtimisest

ta tema vajadusi;

ainsa eelisena on tänasel päeval eriti

toote või teenusega tema jaoks la-

ja -organisatsioonidest. Juhid, töö-

austage klienti;

ebamugavasse olukorda surutud,

hendada?

tajad ja nende tegevus peab kand-

kriisieelne üleolevus ei tohi taas-

sest üleüldine hinnalangus pea

ma samu väärtusi, mida te oma

tuda, kui ajad paranevad;

kõikides tootmissisendites paneb

Tihenev konkurents heidab välja-

klientidele olete lubanud. Ettevõte

erialaliidud tuleb tööle panna

ostjaid veelgi odavamat hinda

kutseks kinda kõikidele juhtidele.

kui tervik peab olema usaldusväärne

oma liikmete heaks;

küsima.

Mitte ainult selles mõttes, et teha

ja usutav oma sõnumites ja tegu-

rohkem koostööd ja kogemuste

tuleb rida raskeid ja võibolla tööta-

des. Palju on õppida teistelt ette-

vahetamist ettevõtete vahel;

Sama lugu on kvaliteediga – see ei

jate hulgas ka ebapopulaarseid ot-

võtetelt ja ühistegevustest.

optimeerida organisatsiooni süs-

saa olla konkurentsieelis, vaid on

suseid, vaid pigem selles osas, et

igati elementaarne nõue ja eeldus.

üldises udus tuleb ise olla päikese-

Ekspordi Akadeemia innovatsiooni

Olles äris, kus sa oled tellimuse täit-

kiireks, kes säilitab meeleolu ja sihi-

juhtimise seminaril lasime ette-

jaks, n-ö ärilt-ärile, on sõltuvus

pärase tegevuse kollektiivis. Viima-

võtetel endil koostada soovitused

Loodan, et nendest nõuannetest

ühest või kahest suurest tellijast

sel Ekspordi Akadeemial esinenud

kolleegidele, kuidas uuendusi ellu

leiab igaüks midagi iseendale ning

kerge tekkima. Otsekontakt lõpp-

Teet Jagomägi AS-ist Regio ütles

viia ja konkurentsis peale jääda:

uuele tasemele jõudmiseks.

aadeldes ettevõtete hetke-

teha kõike kiiremini.

olge väga, väga, väga paindlik;

temaatiliselt, kõiki protsesse (eriti juhtimisprotsesse).

Head Eesti Kaubandus-Tööstuskoja liikmed, õnnitleme teid Eesti Vabariigi 91. aastapäeva puhul! Jõudu, edu ning positiivseid mõtteid!

Teejuht

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Sisukord

Kalender

Juhtkiri

5. märts

Eesti Äri uus versioon

Ajujahi IT äriklubi Restoranis Mercado (Lõõtsa 6, Ülemiste City, Tallinn)

Jüri Kaljundi • E-post: E-post: info@ajujaht.ee

Seadusandlus Mis saab nn öötöö piirangust

Audiitortegevuse seaduse eelnõu

Koja gallupid

Kutseharidus Ettevõtlusõpe kutsehariduses

Eksporditurunduse koolitus 4. märts

Atlantise Konverentsikeskuses (Narva mnt 2, Tartu) – eestikeelne (2. osa)

11. märts

Tartu Ülikooli Pärnu Kolledž (Ringi 35, Pärnu) – eestikeelne (1. osa)

18. märts

Tartu Ülikooli Pärnu Kolledž (Ringi 35, Pärnu) – eestikeelne (2. osa)

25. märts

Kaubanduskoja Jõhvi esinduses (Pargi 27, Jõhvi) – venekeelne (1. osa) Julia Malev • Tel: 604 0082 • E-post: julia@koda.ee

8 6. märts

Liikmeintervjuu Wiedemanni Tõlkebü roo – ilusad tõlked

Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn) 10

Debbie-Triin Napits, Tel: 604 0060, E-post: debbie@koda.ee Seminar: „Saneerimismenetlus abiks makseraskuste ületamisel”

Euroopa Liit Aidates ettevõtetel piire ü letada

Ekspordi Akadeemia Uuendus – teistmoodi kui eile

10. märts

Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn) – eestikeelne

11. märts

Kaubanduskoja Jõhvi esinduses (Pargi 27, Jõhvi) – venekeelne

17. märts

Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn) – venekeelne Liina Pello • Tel: 604 0091 • E-post: liina.pello@koda.ee

12 10. märts

Innovatsiooniveerg Innovatsioon ettevõttes sõltub juhi hoiakutest

Arbitraažikohtu kordusseminar

Ekspordi Akadeemia: „Turundus ja meediatrendid” Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn)

Kristina Bondarenko • Tel: 604 0083 • E-post: kristina@koda.ee 12. märts

Etikett

Seminar: „Erisoodustuste aktuaalteemad” Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn)

Mida pidada silmas reisil olles?

Teated

Hanketeated • Koostööpakkumised

Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn)

Uued liikmed

Toomas Hansson • Tel: 744 2196 • E-post: toomas@koda.ee

Kati Krass • Tel: 443 0989 • E-post: kati@koda 18. märts

Seminar: „Kontserniarvestuse sõlmküsimused”

Kaubanduskoda Eesti Kaubandus-Tööstuskoda • Toom-Kooli 17, 10130 Tallinn Tel: 604 0060 • Faks: 604 0061 • E-post: koda@koda.ee • www.koda.ee Teenuste osakond

Poliitikakujundamise- ja õigusosakond Turundus- ja liikmesuhete osakond Raamatupidamine Kaubanduskoja Tartu esindus Kaubanduskoja Pärnu esindus Kaubanduskoja Kuressaare esindus Kaubanduskoja Jõhvi esindus

Tel: 604 0077 • konsultatsioon • päritolusertifikaadid • ATA-Carnet • tollikonsultatsioonid Tel: 604 0080 • äridelegatsioonid • messid • kontaktpäevad Tel: 604 0081 • Kölni messid • Tel: 604 0082 • Stockholmi messid Tel: 604 0082 • koostööpakkumised • raamatukogu Tel: 604 0060 • konsultatsioon • majanduspoliitiline tegevus Tel: 604 0089 • liikmeks astumine • liikmesuhted • avalikud suhted • Tel: 604 0085 Teataja toimetus • toimetaja Kadri Liimal • Tel: 523 6146 • E-post: kadri@koda.ee Tel: 604 0067 Pikk tn 14, 51013 Tartu • Tel: 744 2196 Ringi 35, 80010 Pärnu • Tel: 443 0989 Tallinna 16, 93811 Kuressaare • Tel: 452 4757 Pargi 27-203, 41537 Jõhvi • Tel: 337 4950

Seadusandlus

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Mis saab nn öötöö piirangust uues töölepingu seaduses? Arvestades nii meie liikmete poolt tõstatatud muret kui ka kogutud tagasisidet paljudelt liikmesettevõtetelt, oleme Sotsiaalministeeriumile esitamas ettepanekut uue töölepingu seaduse muutmiseks öötöö piirangut puudutavate erandite laiendamise osas. Peamine eesmärk on, et ettevõtjate olukord võrreldes kehtiva seadusega ei MAIT PALTS Poliitikakujundamise- ja õigusosakonna juhataja

Lühidalt: Seadus loeb ööajaks vahemiku 22.00–06.00. Seega juhul, kui töötaja tööajast vähemalt 3 tundi langeb ööajale, saaks maksimaalse tööaja pikkus ööpäevas olla 8 tundi.

Ka hetkel kehtiv töö- ja puhkeaja seadus lubab tööaega pikendada, kui see on vältimatu tootmistingimuste tõttu.

Liikmetelt laekunud tagaside põhjal selgus, et väga paljudel juhtudel on kehtivate 12-tunniste vahetustega tehtava töö initsiatiiv tulnud just töötajatelt.

Kaubanduskoda on seisukohal, et nendes valdkondades, kus öötöö on hetkel lubatud rohkem kui kaheksa tundi ööpäevas, tuleb ka edaspidi seda lubada.

halveneks ning valdkondades, kus öötöö on ka praegu tavaline või vajalik, oleks see võimalik ka pärast uue seaduse jõustumist.

raegusel kujul jõustudes puudutaks öötöö piirang oluliselt ettevõtjaid, kus toimub vahetustega töö või osa töötajaid töötab öösel

lik pikem vahetustega töö, millest

vajalik ja optimaalne rakendada

osa langeb ka ööajale või kus töö-

pikemaid kui 8-tunniseid vahetusi.

protsess ongi korraldatud 12-tun-

Sarnaselt on see väga paljudes

niste vahetustega, et tagada pidev

Euroopa riikides ning samuti lubab

seadmete käigushoidmine või jäl-

erandeid Euroopa Liit.

gimine. Vaadates Euroopa näiteid ei ole neid

Probleemi põhjus peitub eelkõige uue töölepingu seaduse paragrahvis

Nagu öeldud, puudutaks piirang sel-

vaja kaugelt otsida. Väga laialdased

50, kus sisaldub öötöö piirang, mis

lisel kujul jõustudes kindlasti töö-

erandid üldisest öötöö piirangust

praegusel kujul jõustudes puudu-

protsesse, mis vältavad 24 tundi

kehtivad ka Soomes ja Inglismaal.

taks

kus

ööpäevas ning kus töö toimub het-

Lätis on erisused lubatud vajadusel,

toimub vahetustega töö või osa

kel 12-tunnistes vahetustes ehk nn

kui selles on ka töötajate esindajaga

töötajaid töötab öösel. Nimelt ütleb

24/7 tööd. Kuna uue seaduse koha-

kokku lepitud. Tööajakorraldus on

sama sätte esimene lõige, et töö-

selt ei tohiks osaliselt või täielikult

teatavasti reguleeritud ka EL direk-

taja ja tööandja kokkulepe, mille

ööle langeva vahetuse (tööaja)

tiividega. Peamine siin on nn tööa-

kohaselt töötaja, kes töötab ööajal

kestus ületada 8 tundi, tooks see

jadirektiiv (2003/88/EÜ), mis sa-

vähemalt kolm tundi oma igapäeva-

ilmselt kaasa olulisi probleeme ja

muti kindlaksmääratud tööde või

sest tööajast või vähemalt kolman-

kulutusi seal, kus kestev tööprot-

valdkondade puhul liikmesriikidel

diku oma iga-aastasest tööajast

sess hetkel öötööd nõuab.

erandeid lubab teha.

Teatud tööde juures on vajalikud pikemad kui 8-tunniseid vahetused, ka EL lubab sel juhul erandeid

Vahetustega töö puhul arvestatakse sageli graafikute tegemisel töötajatele ohutumat aega ja ühistranspordigraafikut

tundi langeb ööajale, saaks ka mak-

Ka hetkel kehtiv töö- ja puhkeaja

Liikmetelt laekunud tagaside annab

simaalse tööaja pikkus ööpäevas

seadus lubab tööaega pikendada,

tunnistust sellestki, et väga paljudel

olla 8 tundi. Hetkel teeb seadus sel-

kui see on vältimatu tootmistingi-

juhtudel on kehtivate 12-tunniste

lest ka ühe erandi ning piirangut ei

muste tõttu. Samuti võib näiteks

vahetustega tehtava töö initsiatiiv

kohaldata tervishoiu- ja hoolekan-

valve- ja turvatöötajatele ning

tulnud ka töötajatelt. Juhul kui töö

detöötajatele, kui töötamine ei

päästetöötajatele kehtestada töö-

toimub kahes vahetuses ning vahe-

kahjusta töötaja tervist ja ohutust.

inspektori nõusolekul summeeritud

tuse algus ja lõpp on vastavalt kell 8

Teatavasti on aga selliseid valdkondi

tööajaarvestusega kuni 24-tunnised

hommikul ja kell 8 õhtul, on tege-

ning töid veel oluliselt rohkem, kus

tööajad. On paratamatu, et teatud

mist töötajatele ohutuma ning

töö iseärasustest tingituna on vaja-

tööde või protsesside juures on

odavama lahendusega kui näiteks

oluliselt

ettevõtjaid,

(öötöötaja) on kohustatud töötama rohkem kui kaheksa tundi 24-tunnise ajavahemiku jooksul, on tühine. Ööajaks loeb seadus teatavasti vahemiku 22.00–06.00. Seega juhul kui töötaja tööajast vähemalt kolm

Seadusandlus

olukorras, kus vahetuse lõpp langeks hilisõhtule või varahommikule. Tihti on graafikute tegemisel arves-

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

KOIDU MÖLDERSON Poliitikakujundamise- ja õigusosakonna jurist

tatud ka ühistranspordigraafikutega, et töötajad saaksid võimalikult väheste kuludega tööle või sealt koju. Lisaks juba mainitud 24-tundi vältavatele jooksvatele töödele, on loomulikult valdkondi, kus tööaeg

Muudatustega saate tutvuda Koja veebilehel http://www.koda.ee/?id =1300, samuti on oodatud Teie kommentaarid ja arvamused.

langeb ööle oluliselt rohkem. Näi-

Audiitortegevuse seaduse eelnõu Rahandusministeeriumi poolt koostatud audiitortegevuse seaduse muudatused on uuel ringil Justiitsministeeriumis kooskõlastamiseks. Läinud aasta aprillis esmakordselt arvamuse avaldamiseks saadetud

teks erinevad hädaabi, avarii ja

eelnõusse on nüüdseks tehtud mõningaid muudatusi.

hooldustööd, post ja side, valvetööd, mitmesuguste seadmete töösoleku jälgimine, paljud toiduainete

uigi suur osa eelnõust puu-

perioodide rahandusalane informat-

Audiitortegevuse seadusega soovi-

dutab endiselt otseselt audii-

sioon. Sellist ülevaatust osutatakse

takse reguleerida ka auditikomitee

torite kutsetegevust, mõjutab see

kooskõlas kehtestatud või kinnita-

moodustamise kohustus. Auditiko-

ja jaotamisega seotud valdkonnad,

oluliselt ka kõiki tegutsevaid et-

tud ülevaatamise teenuse standar-

mitee on eelnõu kohaselt raamatu-

tööde eripärast tingituna on selli-

tevõtjaid. Jutt käib audiitorkontrolli

ditega (kehtestatud Rahvusvahelise

pidamise, audiitorkontrolli, riskide

seid töid ka transpordi ja logistika

kohustusest. Praegu kehtib sellele

Arvestusekspertide Föderatsiooni

juhtimise, sisekontrolli ja -auditeeri-

valdkondades (raudteel, merel,

raamatupidamise seaduse üldine

poolt) ning eesmärgiga võimaldada

mise, järelevalve teostamise ja eel-

sadamates, lennuväljadel) ning

põhimõte. Selle järgi on aastaaru-

kogutud tõendusmaterjali põhjal te-

arve koostamise valdkonnas ning

isegi erinevad turismi ja meelelahu-

ande audiitorkontroll kohustuslik,

ha audiitoril ülevaatuse kokkuvõte.

tegevuse seaduslikkuse osas tema

tusega seotud valdkonnad. Neid

kui vähemalt kaks järgmisest kol-

valdkondi või töid on seega üsna

mest näitajast on suuremad kui:

Algsesse eelnõusse oli kirjutatud, et

nud isikule nõuandvaks organiks.

palju ning kõiki hetkel üles loetleda

äriühingu müügitulu (netokäive) 10

auditeerimiskohustus tekib, kui vä-

Auditikomitee moodustamise ko-

ei jõuakski.

miljonit krooni, bilansimaht 5 miljo-

hemalt kaks järgnevatest näitaja-

hustus on avaliku huvi üksustel,

nit krooni ja töötajate arv 10.

test on täidetud: käive on üle 20 mil-

milleks muuhulgas on ka äriühin-

joni, varasid üle 20 miljoni ja tööta-

gud, mille väärtpaberitega on luba-

Peamiseks probleemiks, millele me

jaid üle 10 ning ülevaatuse kohustus

tud kaubelda reguleeritud väärt-

ka rahandusministeeriumi tähele-

tekib, kui käive on üle 8 miljoni, va-

paberiturul, ning krediidiasutustel

panu juhtisime algse eelnõu puhul,

rasid üle 8 miljoni ja töötajaid üle 5.

ja kindlustusandjatel.

tatud audiitorkontrolli ehk ülevaa-

Uue eelnõu variandi kohaselt peab

Kaubanduskoda on Rahandusmi-

Oleme seisukohal, et nendes vald-

tuse kohustuse kehtestamine

vähemalt kaks järgmistest näitaja-

nisteeriumi tähelepanu juhtinud

kondades, kus öötöö hetkel lubatud

väikeettevõtetele, kes jäävad keh-

test vastama, et ettevõttel tekiks

asjaolule, et auditikomitee moo-

ka rohkem kui 8 tundi ööpäevas,

tiva õiguse alusel audiitorkontrolli

auditeerimiskohustus – netokäive

dustamise kohustus võib osadel

tuleb ka edaspidi seda lubada. Kuna

kohustuse alt välja. Ennekõike on

üle 30 miljoni, varasid üle 15 miljoni

juhtudel olla vaid formaalsus, kuna

erandid on lubatud ka meie naaber-

selline muudatus kummastav, kuna

ja töötajaid üle 30 ning ülevaatuse

sarnaste funktsioonidega kogu

riikides tähendaks meil nende kao-

Euroopa Liidus levivad suundumu-

kohustus tekib ettevõttel, kui ne-

võib olla juba töös, ning eelnõus

tamine ka siinsete ettevõtjate

sed, kus auditeerimise kohustuse

tokäive on üle 10 miljoni, varasid

sätestatud auditikomitee töö jääks

konkurentsivõime

halvenemist.

piirmäärad pigem tõusevad. Audii-

üle 5 miljoni ja töötajaid üle 10.

vaid formaalsuseks.

Oleme kindlasti selle vastu ning

tortegevuse eelnõuga tahetakse

loodame, et ettevõtjad ei pea tava-

Eestis kohustusliku ülevaatuse kri-

Nagu nähtub toodud numbritest

Kuigi audiitortegevuse seaduse

päraseid ja töötajatega seni kokku-

teeriume hoopis allapoole tuua.

on ülevaatuskohustuse ehk liht-

muudatused on tingitud Euroopa

sustatud audiitorkontrolli piir tõs-

Liidu vastavast direktiivist, jääb

käitlemisega seotud tööd, operatiivteenused

kõnekeskused,

gaasi, vee ja elektrienergia tootmise

Koda seisab selle eest, et ka edaspidi oleks lubatud öötöö rohkem kui 8 tundi, valdkondades, kus see on vajalik

liikmed valinud organile või nimeta-

oli Kaubanduskoja arvates lihtsus-

lepitud töökorralduse põhimõtteid muutma hakkama. Anname öötöö

Selgituseks, mis on lihtsustatud

tetud samale tasemele kui kehitva

hetkel selgusetuks, miks peetakse

piirangu edasisest saatusest ning

audiitorkontroll ehk ülevaatus. Eel-

seaduse järgi on auditeerimisko-

vajalikuks mitte rakendada direk-

võimalike seadusemuudatuste käe-

nõu alusel on see kutsetegevus,

hustus. Väheneks aga raamatupi-

tiivis pakutavaid erandeid osadele

käigust oma liikmetele kindlasti ka

mille käigus teatud kriteeriumite

damiskohustuslaste arv, kellele

avaliku huvi üksustele auditikomi-

edaspidi teada.

alusel koostatakse möödunud

täismahus audit on kohustuslik.

teed mitte moodustada.

Seadusandlus

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Koja gallupid Täname kõiki ja palume oma liikmetel ka edaspidi meie küsitlustele Kaubanduskoja veebilehel aktiivselt vastata. Teie vastuste põhjal saame kujundada oma arvamused ja ettepanekud, mille edastame seadusandjale. Teie arvamusest sõltub palju!

Seminar: Millist OÜ osade nimiväärtust toetaksite kroonilt eurole ülemineku korral (hetkel min. osa väärtus 100 krooni või 100 krooni täiskordne)?

Väikseim osa suurus 5 eurot ja suuremate osade korral vähemalt 5 euro täiskordne – 63%

2008. aasta majandusaasta aruande koostamise sõlmprobleemid 26. veebruaril Kaubanduskojas

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda korraldab 26. veebruaril kell 9.30–17.00

Väikseim osa suurus 5 eurot ja suuremate osade korral vähemalt 1 euro täiskordne – 22%

Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn) raamatupidajatele seminari. Kooli-

Väikseim osa suurus 1 euro ja suuremate osade korral vähemalt 1 euro täiskordne – 15%

tiliste näidete toel loengus tõstatatud probleemsituatsioonide sisu lahti-

tuse eesmärk on anda kuulajatele praktiline, terviklik ja ammendav ülevaade aastaaruande koostamise sõlmprobleemidest. Paralleelselt teooriaga toimub äriühingu aastaaruande 2008. aasta näidise ja illustreerivate prakseletamine koos nõuannetega nende lahendamiseks. Lektor on Enn Isand. Lektori juhendamisel leitakse vastused järgmistele võtmeküsimustele: Kuidas koostada korrektset majandusaasta aruannet, mis on lugejasõbralik, sisaldab asjakohast teavet ning jätab ettevõttest positiivse imago?

(Vastajaid 27)

Mida tuleks järgida, saab teha teisiti ja paremini 2008. a majandusaasta aruande koostamisprotsessi käigus, mis välistaks võimalikud möödalaskmised ja vead: regulatsiooni nõuded, praktika ja soovitused?

Millist AS aktsiate nimiväärtust toetaksite kroonilt eurole ülemineku

Kuidas lahendada finantsarvestuse metoodiliste põhitõdede rakendus-

korral (hetkel min. aktsia väärtus 10 krooni või 10 krooni täiskordne)?

probleeme arvestusvaldkondades, mis nõuavad erilist tähelepanu ning mis on praktikas küsimusi tekitanud? Millele tuleb pöörata tähelepanu rahakäibe kajastamisel rahavoogude

Väikseim aktsia suurus 0,5 eurot ja suuremate aktsiate korral vähemalt 0,5 euro täiskordne – 50%

aruandes?

Väikseim aktsia suurus 0,1 eurot ja suuremate aktsiate korral vähemalt 0,1 euro täiskordne – 35%

Millised on erinevate majandusaasta aruande struktuurikomponentide

Väikseim aktsia suurus 0,5 eurot ja suuremate aktsiate korral vähemalt 0,1 euro täiskordne – 15%

Seminari osalemistasu Koja liikmetele on 800 krooni, mitteliikmetele 1900

(Vastajaid 26)

Milline peaks olema aastaaruandes sisalduva info detailiseeritus ja vastavus raamatupidamisreeglitele, mis tagavad ammendava ülevaate firma finantsseisundist ja tegevusest? omavahelised seosed? 30 praktilist arvulist lühinäidet enesetestimiseks koos vastustega.

krooni. Lisandub käibemaks. Hinnas sisalduvad teabematerjalid ning lõuna ja kohvipausid.

Lisainfo ja registreerimine: KATI KRASS Tel: 443 0989 • E-post: kati@koda.ee

Kutseharidus

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Ettevõtlusõpe kutsehariduses Rasketel aegadel on ettevõtlikkus ja ettevõtlikud inimesed eriti hinnas. Iseenesest ei muutu midagi. Kõik peavad pea tööle panema, et lahendused üles leida.

TIIA RANDMA Haridusnõunik

Lühidalt: Ettevõtlik inimene saab iseendaga hakkama ja suudab muuta ühiskonda.

Ühiskond on jätkusuutlik nii täna kui ka homme juhul, kui jätkub inimesi, kes tegutsevad sihikindlalt ning kasutavad ressursse uudsel ja väärtuslikumal moel.

Rootsis alustatakse ettevõtlikkus- ja ettevõtlusõpet juba alushariduses.

Hea ettevõtlusõpetaja vajab kogemust ettevõtlusest ja on kursis majanduses toimuvaga, seepärast peaks õpetaja tööaja sisse kuuluma ka praktika ettevõttes.

ttevõtlikkus viitab inimese

pööratakse tähelepanu lapse sünni-

nud, et võiks enda jaoks sihiks seada

võimele mõtteid tegudeks

päraste eelduste arengu toetami-

kunagi ettevõtte asutamise.

muuta. See eeldab loomingulisust,

sele ning kujundatakse mina-pilti,

uuendusmeelsust ja riskivalmidust,

eneseväärikust ja enesekindlust.

samuti oskust võimalusi ära tunda,

Põhikoolis toimub erinevate tege-

tegevust kavandada ja kavandatut

vuste kaudu sihipärane loovusele är-

ellu viia. Ettevõtlik inimene saab

gitamine. Selleks loovad soodsa

iseendaga hakkama ja suudab

keskkonna erinevad avastusõppe

muuta ühiskonda – olgu siis ette-

meetodid. Põhikoolis omandatakse

võtjana, koolijuhina, riigi- või hari-

ka meeskonnatöö- ja probleemide

dusametnikuna, vabatahtlikuna jne.

lahendamise oskusi. Keskhariduse

On paratamatus, et töökohtade nappuse korral eelistatakse värskele koolilõpetajale kogemustega töötajat. See muudab ettevõtliku ellusuhtumise ja baasteadmised ettevõtluse toimimisest tänaste noorte jaoks eriti oluliseks.

astmes lisanduvad aktiivõppe meeEttevõtlikkuse väärtustamine on tähtis juba maast-madalast

todite loetelusse õpilaste iseseisvad

Rasketel aegadel satuvad tööturul

projektitööd, kus on vaja koostööd

esimestena löögi alla erinevad riski-

teha nii teiste koolide õpilastega kui

grupid. Üheks selliseks riskigrupiks

Ettevõtlikkust väärtustavast ühis-

ka ärimaailmaga. Õpilasfirma elu-

on ka noored. On paratamatus, et

konnast kui eesmärgist räägitakse

käigu läbimine, alustades ideest,

töökohtade nappuse korral eelis-

enamikes Euroopa riikides. Ühis-

lõpetades likvideerimisega, on ühe

tatakse värskele koolilõpetajale ko-

konna jätkusuutlikuks toimimiseks

õppeaasta ettevõtlusõppe teema.

gemustega töötajat. See muudab

on vaja, et nii täna kui ka homme

Lisaks õpitakse sellel haridustase-

ettevõtliku ellusuhtumise ja baas-

jätkuks inimesi, kelle saavutusva-

mel juba ka konkreetseid teadmisi

teadmised ettevõtluse toimimisest

jadus paneb neid sihikindlalt tegut-

ja oskusi majanduse toimimisest ja

tänaste noorte jaoks eriti oluliseks.

sema ning korraldama erinevate

ettevõtlusest üldisemalt.

ressursside kasutamist uudsel ja senisest väärtuslikumal moel. Seega on oluline, et ettevõtlikkus oleks väärtustatud juba maast-madalast.

Kõik tänased kutseõppurid peavad

Tänasel tööturul on noorte ettevõtlik ellusuhtumine ja teadmised ettevõtlusest tähtsad

õppima ka ettevõtlusalaseid teadmisi. Julgustav on teada, et enamik kutseõppeasutusi võimaldab noortele mahukamat ettevõtlusõpet kui

Mitmetes riikides on rääkimisest

Eesti kooliharidus on siiani olnud

üle-riigiline miinimumnõue. Samas

kaugemale jõutud. Näiteks Rootsis

suuresti aine- ja riigieksamikeskne.

selgub läbiviidud küsitlusest, et

algab teadlik ettevõtlikkus- ja ette-

Sestap on viimastel aastatel kasva-

arenguruumi on veel küllaga.

võtlusõpe juba alushariduses, meie

mas nende noorte hulk, kes eelistak-

mõistes siis lasteaias. See ei tähen-

sid palgatöötaja (soovitavalt riigi-

Küsitluste tulemusel valminud põh-

da sugugi, et koolieelikud õpivad

ametniku) turvalist elu. Vaid kuus

jalikku ülevaadet kutsehariduses

majanduse põhimõisteid. Lasteaias

protsenti koolilõpetajatest on mõel-

toimuvast ettevõtlusõppest on

Kutseharidus

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

võimalik lugeda Koja veebilehel

Erinevaid aktiivõppe meetodeid ka-

www.koda.ee Hariduspoliitika rub-

sutatakse koolides vähe. Selliste,

riigist.

efektiivsetena nimetatud, õppemeetodite nagu simulatsioonimän-

Kokkuvõte ülevaatest „Eesti kutsehariduses toimuvast ettevõtlusõppest”

gud,

õpilaste

omaalgatuslikud

projektid ja tegevused sh. õpilasfirmad jne, kasutamine on tervikpildis tagasihoidlik. Põhjusena nimetatak-

Eesti kutseharidussüsteemi tuge-

se ajanappust ja õppemahu mitte-

vus on kohustuslike ettevõtlusõppe

piisavust materjali läbimisel.

moodulite olemasolu kõigi erialade

Konkurss tarkvaraarendaja intensiivõppekoolitusel osalemiseks Eesti Kaubandus-Tööstuskojal on heameel aidata kaasa IT-valdkonna spetsialistide puuduse leevendamisele tööturul. Koostöös Microsofti ja BCS Koolitusega korraldatakse tarkvaraarendajate intensiivõpe. Omandatavad kaasaegsete veebiarendusvahendite

riiklikes õppekavades. Samas hin-

Koolid ja ettevõtlusõpetajad vajavad

davad koolid tänanõutava ühe õp-

süsteemset koolitustuge, et olla

penädalase tunnimahu mittepiisa-

näiteks kursis uute aktiivõppemee-

vaks. Nii riiklike õppekavade kui ka

toditega, multimeedia kasutusvõi-

kooli õppekava tasandil on ette-

malustega jne. Hea ettevõtlusõpe-

Käesolevaga kuulutame välja konkursi tarkvaraarendajate inten-

võtlusõppe maht paljudel erialadel

taja omab kogemust ettevõtlusest,

siivõppekoolitusel osalemiseks. Koolituse programmi leiate aad-

suurem. Keskmine ettevõtlusõppe

on kursis majanduses toimuvate

ressil www.bcskoolitus.ee. Koolitusele oodatakse Eesti keelt

maht kõigi erialade õppekavade

arengutega ja laia silmaringiga.

kõnelevat praktilise arvutikasutusoskusega ja tarkvaraarendaja

lõikes on kaks õppenädalat. Ise-

Seepärast on oluline, et tööaja sisse

tööst huvitatud või sel erialal mõningase töötamise kogemusega

seisva

kuuluks ka stažeerimine ettevõte-

noort vanuses 19-35 aastat.

ettevõtjana

alustamise

valmisolekud on suuremad nendel

käsitlemisoskused aitavad noortel end teostada ja leida huvitav ning kaasaegne töö. 240-tunnine intensiivkursus on hea võimalus ümberõppeks ka hetkel erialast tööd mitteleidvatele noortele.

tes.

juhtudel, kus koolis on õppemahtu

Nõuded haridusele ja eelnevale kogemusele:

suurendatud kolme õppenädalani ja

Üheks hea ettevõtlusõpetaja palka-

• vähemalt keskharidus

ettevõtlushuvilistele noortele toi-

mist takistavaks teguriks on õpe-

• head arvutikasutusoskused

mub täiendav lisakursus alates kol-

taja kvalifikatsiooninõuete liigne

• inglise keele oskus vähemalt arusaamise tasemel

mandast õppeaastast.

akadeemilise pedagoogi ettevalmistusnõuete kesksus.

Erinevate ESF projektide toel on vii-

Koolitusele kandideerimiseks palume saata sooviavaldus koos elulookirjeldusega hiljemalt 27. veebruariks märksõnaga „Tarkvara-

mastel aastatel valminud kutse-

Koostöö ettevõtjatega ettevõtlus-

arendaja” e-postiaadressile tarkvaraarendaja@bcs.ee. Koolitus on

õppele suunatud ajakohased ja

õppes aitab õpetajal luua praktilised

osalejatele tasuta! Koolituse rahastajad ja läbiviijad on Eesti

kaasaegsed õppematerjalid. Koolid,

seosed turul toimuvaga ja koolides

Kaubandus-Tööstuskoda, Microsoft ja BCS Koolitus.

kes kasutavad õpilase õppe- ja

peetakse seda väga oluliseks.

õpetaja juhendmaterjali, arvutimängu „Pizzeria” ja ettevõtjate ko-

Koostöö ettevõtjatega on koolide

gemusi vahendavat videot, leiavad,

hinnangul rahuldav. Samas näeksid

et need teevad õpetaja töö lihtsa-

koolid heameelega, et koostöökon-

maks ja aitavad ainet atraktiivse-

taktide vahendamine toimuks süs-

maks muuta. Probleemiks on see,

teemselt ja ühtsete andmebaaside

et kõikide õpetajateni pole asjako-

kasutamisvõimalus jätaks neile

hane info uutest võimalustest veel

rohkem aega õppe-kasvatustööga

jõudnud ja kõikides koolides pole

tegelemiseks.

uued võimalused veel aktiivses kasutuses.

Ettevõtlusalaste ülesannete lisamine kutsemeistrivõistlustele tõs-

Ettevõtliku meelelaadi kujundamine

taks õpilaste huvi ettevõtlusõppe

kutseõppes kui õppe-kasvatustöö

vastu ja julgustaks kaaluma ise-

üks eesmärk ja selle sisuline tead-

seisva ettevõtjana alustamist. Teine

vustamine kooli õppekava arendus-

lihtne võimalus ettevõtlusõppe suu-

töös on kooliti väga erinev. Määrava

remaks väärtustamiseks on ette-

tähtsusega on kooli juhtkonna toe-

võtte parktika eesmärgi sidumine,

tus ja koolijuhtide roll õpetajate mo-

lisaks erialale, ka ettevõtlusõppe

tiveerimisel koostööle.

teemadega.

Lisainfo: Tel: 699 8155 • E-post: : tarkvaraarendaja@bcs.ee

Liikmeintervjuu

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Wiedemanni Tõlkebüroo – ilusad tõlked Wiedemanni Tõlkebüroo on esimene Eesti tõlkebüroo, kelle tõlketeenused vastavad Euroopa tõlketeenuse kvaliteedi standardis EVS-EN 15038:2007 esitatud nõuetele. Veebruari algul väljastati ettevõttele vastavussertifikaat nr S-2/137. Wiedemanni Tõlkebüroo saab tänavu 10-aastaseks ja peamiselt tegeldakse tehnika-, Euroopa Liidu, õigusKADRI LIIMAL

ja majandustõlgetega. 60% ettevõtte tellijaskonnast on väliskliendid, keda on 10 riigist.

Toimetaja

Põhikohaga töötajaid on 10. Ettevõtte käive oli 2008. aastal 8,3 miljonit krooni. Wiedemanni Tõlkebüroo on Eesti Tõlkebüroode Liidu ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja liige.

Minu küsimustele oli lahkesti nõus vastama Wiedemanni Tõlkebüroo juhatuse liige Liina Teder.

ida tähendab Teie ette-

Tõlkijad peavad olema tõestanud

arvatakse, et tõlkimine on võõrkee-

võtte jaoks Euroopa tõl-

oma vastavust standardis esitatud

les (või emakeeles) trükkimine, mis

kestandardi vastavussertifikaadi

kompetentsusnõuetele ehk vähe-

valmib kergelt. Tegelikult on tõlki-

saamine?

malt ühele kolmest järgnevast

mine keerukas vaimutöö, mis eel-

Sertifikaat tähendab kvaliteedi-

nõudest:

dab tõlkijalt laia orientatsiooni

märgi saamist oma teenustele ja

Kõrgharidus tõlkimise alal (tun-

paljudes oskussõnavarades ja tõl-

peaks olema tähenduslik ka meie

nustatud akadeemiline kraad).

kestiilides, lisaks väga head ema-

klientidele, kes on saanud tõenduse,

Samaväärne haridus mõnel muul

keeleoskust ja võõrkeelteoskust.

et Wiedemannist saadud tõlked on

erialal ja vähemalt kaheaastane

alati kompetentsed ja vastavad

dokumenteeritud tõlkimiskoge-

Kuidas hindate konkurentsi oma

Euroopa tasemele. Kliendid võivad

mus.

tegevusvaldkonnas?

olla töid meile usaldades muretud.

Vähemalt viieaastane dokumen-

Konkurents on tugev ja see paneb

Lisaks peame oma taset iga päev

teeritud tõlkimiskogemus.

paljud tõlketeenuse pakkujad kah-

hoidma, kuna allume sertifitseeri-

Toimetajal peab lisaks kolmele ülal-

juks enda kohta valetama. Eestis on

jate 3-aastasele järelvalvele.

toodud nõudele olema tõlkimisko-

tavaline, et tilluke tõlkebüroo väidab

Standardist niipalju, et Euroopa

gemus vaadeldaval erialal.

end olevat Eesti suurim ja parim, või et büroo, kus tõlgivad koolilapsed,

kvaliteedistandard EN-15038:2006 on spetsiifiline Euroopa standard

Millele peaksid tõlgete tellijad tõl-

amatöörid või „pohmellis tudengid”

tõlketeenustele, mis hõlmab kogu

kebüroode valikul eelkõige tähele-

ja kes jätab kvaliteeditagamise

tõlkeprotsessi ja kõiki tõlketeenuse

panu pöörama?

etapid (pädevad tõlkijad + tõlgete

osutamisega seotud aspekte, kaasa

Tellijad peaksid veenduma, et nende

toimetamine) tegelikult läbimata,

arvatud kvaliteedikontrolli ja jälgi-

tekstid lähevad pädevate tõlkijate

väidab kliendile, et neil tõlgivad

tavust. Standard annab nii tõlke-

kätte. Nad peaksid teadma, et tõl-

akadeemikud ja tehtud töö on,

teenuse

nende

ked pole lihtsalt suvalised tähemär-

ausõna, tippkvaliteetne. Vahel teeb

klientidele kogu teenuse kirjelduse

gid, vaid kujundavad nende organi-

kurvaks, et Eesti klient jääb otsus-

ja määratluse.

satsiooni nägu. Seetõttu tuleks

tamise faasis seda juttu ka uskuma,

Standard määratleb esiteks tõlke-

eelistada tõlkebürood, kes suudab

kuna teda meelitab pakutav usku-

protsessi, milles kvaliteeti ei taga

tagada kvaliteedi ka tegelikult,

matult soodne hind (piltlikult: mer-

tõlge ise, mis on ainult osa protses-

mitte üksnes sõnades. Vältida tu-

su sapaka hinnaga). Väliskliendi

Lisainfo: Liina Teder

sist, vaid asjaolu, et tõlke vaatab üle

leks äärmusi, nt valida alati kõige

jaoks on odavusest tähtsam adek-

keegi teine peale tõlkija. Teiseks,

odavam pakkumine, kuna odav töö

vaatne tõlge ja üle 60% oma tõlge-

Wiedemanni Tõlkebüroo juhatuse liige Tel: 5645 6714 E-post: liina@wiedemanni.ee www.wiedemanni.ee

määratleb see kõigi tõlkeprotsessis

ei ole usaldusväärne ja tuleb ena-

test me praeguseks ekspordime.

osalejate, eelkõige tõlkijate, eriala-

masti ümber teha. Hind mitmekor-

toimetajate ja toimetajate erialased

distub hiljem tellijale üllatuslikult.

Kui oluline on Teie ettevõttes mees-

kompetentsinõuded.

Tõlkimiseks tuleb anda aega. Sageli

kond? Kui palju pöörate tähelepanu

osutajaile

kui

Euroopa Liit

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Aidates ettevõtetel piire ületada Euroopa Komisjon käivitas uue portaali Your Europe – Business, mis aitab Euroopa ettevõtetel teistes Euroopa Liidu liikmesriikides ärivõimalusi leida.

JULIA MALEV Teenuste osakonna projektijuht

koolitustele? Kuidas investeerite

tõlgete kaudu enim lisaväärtust

töötajatesse?

annab. Ootame, et Eestil ja kogu

Korralik ja aus tõlge valmibki just

maailmal läheks hästi, et eestlas-

meeskonnatööna, kusjuures mees-

tel oleks vähem stressi ja nad tun-

palju ärivõimalusi, ent teises riigis

konda on kaasatud ka tellija ise,

neks rohkem rõõmu sellest, mis

äri ajamisest huvitatud ettevõtjad

kes peab meile ütlema, mida ta

neil juba on.

seisavad ikka veel silmitsi takis-

uroopa Liit oma peaaegu

ettevõtluse alustamisest kuni äri-

500 miljoni tarbijaga on

tegevuse lõpetamiseni.

maailma suurim turg, pakkudes

tustega nagu keelebarjäär ja ras-

tegelikult tahab. Nagu tõlkestan-

kused õige teabe leidmisel.

Iga leht selgitab ettevõtte õigusi ja kohustusi ning annab ettevõtjatele juhiseid haldustoimingutest. Lisaks sellele annab portaal linke riikide veebilehtedele ja ka muid juhiseid, mida ettevõtted võivad vajada.

dardki sätestab, ei ole kvaliteetne

Millistel kaalutlustel olete Kau-

mitte see tõlge, mida keegi üksik-

banduskoja liige?

üritaja suudab turule paisata nii,

Soovime saada osa Kaubandusko-

Teave ja abi on aga olemas. Enami-

nagu tal just torust parajasti tuleb,

jas liikuvast know-how’st ja su-

kul valitsustel on veebilehed ja

vaid tõlkimisprotsessis löövad

helda Koja kaudu teiste ettevõte-

-teenused, mis teevad ettevõtete

lisaks tõlkijale kaasa toimetaja (va-

tega. Samas ei ole me veel jõudnud

elu lihtsamaks. Probleem on selles,

Iga leht selgitab ettevõtte õigusi ja

jadusel ka erialatoimetaja) ja pro-

kõigi Koja võimalustega tutvuda ja

et need on suunatud kohalikele et-

kohustusi ning annab ettevõtjatele

jektijuht – st kogu meeskond.

neid kasutada, kuna kogu aur on

tevõtjatele, kes oskavad oma riigi

juhiseid haldustoimingutest. Lisaks

Wiedemanni tiim on lihtsalt suure-

seni läinud oma masinavärgi üles-

keelt ja teavad selle äritavasid ning

sellele annab portaal linke riikide

pärane! Koolitustele pöörame aasta-

ehitamisele, kuid soovime liikmes-

seda, kuidas töötab avalik haldus

veebilehtedele ja ka muid juhiseid,

aastalt üha rohkem tähelepanu, et

taatust üha tõsisemalt võtta.

või kust leida abi. Teisest riigist

mida ettevõtted võivad vajada.

tulevad ettevõtjad ei tea aga tihti,

meil oleks ka midagi muud peale

kust alustada.

Veebivormid võimaldavad täita

töö. Töötajasse investeerimine käib

Millised ettepanekud on teil kui

peamiselt nii, et püüame oma ini-

liikmesettevõttel Kaubandusko-

mestele töö eest maksimaalselt

jale?

hästi tasuda. Võin öelda, et tööta-

Tutvustada ettevõtetele otseselt,

jate heaolu on Wiedemannis täht-

millest kasu saavad nad Koja abil

Nüüd on abi saadaval Euroopa Ko-

loog näitab, kust vajadusel abi lei-

sam, kui pelk kasumi teenimine

lõigata ja kuidas seadusandlust

misjoni ja riiklike asutuste koos-

da. Kogu teave on saadaval mit-

ükskõik, milliste vahenditega.

mõjutada. Oleks tore, kui just Eesti

töös loodud portaali Your Europe

mes ELi keeles.

mõningaid formaalsusi juba enne

Mitmekeelne praktiline juhend

väike-keskmine ettevõte oleks

näol, mis kujutab endast mitme-

Millised on Teie ootused käesole-

rohkem nähtaval ja tema huvid

keelset praktilist juhendit. See tut-

vale aastale?

esindatud ja kaitstud, kuna enamik

vustab ärivõimalusi kogu Euroopas

Ootame, et ettevõte kasvab jätku-

Eest ettevõtteid pole ju mitte

ning annab kasutajatele teavet kõi-

valt ka oma 10ndal tegevusaastal

välisosanikega

gist ELi riikidest, pakkudes iga liik-

ja meil õnnestub üha paremini

vaid just väike-keskmise suuru-

Eesti tellijat veenda, et ta ei valiks

sega firmad, mida juhivad vapralt

kõige odavamat hinda, vaid part-

ja ennastsalgavalt eesti pereemad

Ühesuguse ülesehitusega faktile-

neri, kes nende organisatsioonile

ja -isad.

hed käsitlevad 26 teemat – alates

suurettevõtted,

kodust lahkumist ning ettevõtlust toetavate organisatsioonide kata-

mesriigi kohta faktilehti.

Lisainformatsiooni leiate veebilehelt: http://ec.europa. eu/youreurope/business.

Ekspordi Akadeemia

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Uuendus – teistmoodi kui eile Teisipäeval, 17. veebruaril toimus järjekordne Ekspordi Akadeemia seminar. Seekordseks teemaks oli innovatsiooni juhtimine. Seminaril esinesid inimesed, kes innovatsiooniga erinevatel viisidel kokku on puutunud. PETER GORNISCHEFF Teenuste direktor

kspordi Akadeemia innovat-

tihtipeale koosneb kolmest-neljast

millised on hetke/tuleviku trendid.

siooniseminari esinejateks

juhatuse liikmest. Kui ideede loo-

Infol on innovatiivsuse saavutamisel

olid: Igor Rõtov (Äripäev AS), Teet

misse kaasata ka madalama astme

määrav tähtsus. Sellele aitab kaasa

Jagomägi (Regio AS), Ilmar Pralla

juhte, võib ideede hulk mitmekor-

osalemine võrgustikes ja ühispro-

(EAS), Priit Mikelsaar (BEN Energy

distuda.

jektides. Isegi kui konkreetne projekt ebaõnnestub, saab protsessi

OÜ) ja Rene Tõnnisson (Baltic Innovation Agency). Kohe seminari alguses sai selgeks, et seekord ei räägita innovatsioonist selle traditsioonilises mõttes. Seminari jooksul jõuti järeldusele, et in-

Innovatsiooni rakendamiseks tuleb alustada organisatsioonist. Kui organisatsioon on tugev ja perspektiivikas, on see võimeline hakkama saama mistahes toote või teenuse müügiga.

takte. Paradoksaalselt on tihtipeale koostöö kasulik üksnes koostöö pärast. Peame olema piisavalt sarnased, et omavahel rääkida ja piisavalt erinevad, et oleks millest rääkida.

novatsiooni mõisteid võib olla palju,

Järgmine Ekspordi Akadeemia avatud seminar toimub 10. märtsil ning siis on teemaks „Turundus ja meediatrendid”. Oodatud on ka ajakirjanikud.

enda käigus uusi kogemusi ja kon-

aga kõige olulisem on eesmärk, mis

Seega – innovatsiooni rakendami-

on iseenesest väga lihtne – olla

seks tuleb alustada organisatsioo-

Tehnoloogia ei ole innovatsiooni

mingil viisil edukam kui teised.

nist. Kui organisatsioon on tugev ja

juures alati määrava tähtsusega.

Mitte ainult tooted, teenused ja

perspektiivikas, on see võimeline

See on tihtipeale vaid üks vahend

protsessid ei pruugi innovaatilised

hakkama saama mistahes toote või

uuenduste teostamiseks. Kõige-

olla. Innovaatiline võib olla ka ette-

teenuse müügiga. Innovaatiline or-

pealt äriloogika, seejärel tehno-

võtte strateegia või mõtteviis. Inno-

ganisatsioon on paindlik ja võime-

loogia: äriedu ei tule sageli uuest

vatsioon algab eelkõige inimestest.

line kohanema mistahes oludega.

tehnoloogiast, vaid ärimudelist.

Selleks, et innovatsioon organisat-

Uudne võib olla ka väga lihtne la-

Õige tehnoloogia valimisel tuleks

sioonis üleüldse tekiks, peab moo-

hendus – teha asju teistmoodi või

olla ettevaatlik ning süveneda

dustama hea meeskonna ja looma

ühendada täiesti erinevaid kooslusi.

nüanssidesse. Soovitatav on han-

selle meeskonna toimimiseks head

Näiteks Regio ASis on suudetud

kida seadmetele tarnijatelt pika-

tingimused ning ühtse selge ees-

koostööd tegema panna kartograa-

ajaline garantii ja hooldus, mida

märgi. Siinjuures on otsustav täht-

fid ja IT-spetsialistid, kes on täiesti

praegustes turutingimustes on

sus võtmeisikutel. Kui ettevõttes

erineva mõttemaailmaga inimesed.

arvatavasti ehk kergem teha kui

ikka uudsed lahendused kuidagi ei

Ettevõttel on konkurentsieelis siis,

varem.

teki, peab vaatama sissepoole. Näi-

kui ta suudab ellu viia midagi sellist,

teks

mida on raske teha.

saab võimendada uudsete

Registreerimine: Kristina Bondarenko

ideede tekkimist kaasates otsus-

Projektijuht E-post: kristina@koda.ee Tel: 604 0083

tamise juurde laiem ring töötajaid.

Selleks, et olla innovaatiline peab

Tavaliselt genereerib ettevõttes uusi

maailmas ringi vaatama – olla kur-

ideid ja lahendusi juhtkond, mis

sis sellega, mis toimub mujal ning

Ekspordi Akadeemia korraldamist rahastab Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse Teadmiste ja oskuste arenguprogrammi raames Euroopa Sotsiaalfond.

Kaubanduskoda alustas koolitustega, mis on mõeldud ettevõtete ekspordivõimekuse tõstmiseks, sõltumata nende suurusest ja tegevusalast. Eksporditurunduse koolitusel osalevad ettevõtjad koostavad kogenud turundusspetsialistide juhendamisel oma ettevõttele turundusplaani, mis arvestab ka EASi eksporditurunduse toetusprogrammi nõudmisi turundusplaanile. Koolitused algavad jaanuaris ning toimuvad kahel järjestikusel nädalal Eesti eri linnades ja nende korraldamist rahastab Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus.

Eksporditurunduse koolitus Tallinnas, Tartus, Pärnus ja Jõhvis II PÄEV

I PÄEV 9.15

11.15

14.00

16.00 16.30

Sissejuhatus, koolituse eesmärgid, lektorite presentatsioonid. Koolituse struktuuri ja metoodika, töövihiku presentatsioon. Ekspordiplaani struktuur ja kriitilised aspektid. (Juhan Bernadt) Välisturud, postindustriaalsed turud, konkurentsi eeldused. Töötuba: Kuidas postmodernsetel turgudel edu saavutada? (Juhan Bernadt) Turgude valik, määravad faktorid, turu-uuringud, infoallikad. Kultuuridevahelised erinevused. (Jakob Saks) Töötuba: Ekspordiplaani algatus. (Juhan Bernadt ja Jakob Saks) Kodutöö: Informatsiooni „inventuuri” tegemine.

9.15

11.15

14.00

16.00 16.30

Tootearendus, sisenemisstrateegiad, partnerite valik. (Jakob Saks) Hinnakujundus Töötuba: Mis sisenemisstrateegia sobib minu ettevõttele? (Jakob Saks) Internet kui jaekanal. Ettevõtte kultuur, mida nõuab eksport firma personalilt. (Juhan Bernadt) Töötuba: kas oleme ekspordiks valmis? (Juhan Bernadt) Kodutöö: ekspordiplaani esimese osa koostamine. (Juhan Bernadt)

14.00 Tootmis- ja turunduspartnerlused. Töötuba: Kuidas valida kommunikatsioonistrateegia? (Juhan Bernadt) 16.00 Töötuba: Ekspordiplaani kodutöö saavutused ja raskused. Kodutöö: Koostada tegevusplaan. (Juhan Bernadt) IV PÄEV 9.15

11.15

III PÄEV

14.00

Brand Relationship Management, moodne bränding ettevõtte kontekstis. (Juhan Bernadt) 11.15 Turukommunikatsioon. Online-turundus. (Juhan Bernadt)

16.00

9.15

16.45

Finantsprognoosid ja tasuvusearvustused. Riskianalüüs. (KREDEX lektorid ja Peter Gornischeff) Ekspordi eelarve koostamine. Töötuba: Mis on ekspordi väljakutsed ja preemiad? (Juhan Bernadt) Kodutööde arutelu. (Juhan Bernadt ja Jakob Saks) Töötuba: kokkuvõtted, kuidas jätkata ekspordi arendamist. (Juhan Bernadt ja Jakob Saks) Koolituse lõpetamine.

Lisainfo ja registreerimine: JULIA MALEV Tel: 604 0082 • E-post: julia@koda.ee www.koda.ee Koolituse 1. osa

Koolituse 2. osa

25.–26. veebruar Tartus 11.–12. märts Pärnus 25.–26. märts Jõhvis (vene keeles) 8.–9. aprill Jõhvis

4.–5. märts Tartus 18.–19. märts Pärnus 1.–2. aprill Jõhvis (vene keeles) 15.–16. aprill Jõhvis

Koolitus kestab neli päeva ja viiakse läbi kahepäevaste osadena. Koolitusel osaleja peab läbima mõlemad osad. Registreerida saab 1. ja 2. osale eraldi. Osalustasu koolitusel on 300 krooni (sisaldab käibemaksu). Hind kehtib osalemiseks ainult ühel päeval.

Innovatsiooniveerg

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Innovatsioon ettevõttes sõltub juhi hoiakutest

TIIU ALLIKMÄE Innovatsiooniaasta meediasuhete juht

Innovatsioon on edukam ettevõtetes, kus on selge visioon ja strateegia, läbipaistvus ja avatus, kokkuhoidev töötajaskond ning juhid toetavad innovatsiooni ja väärtustavad töötajaid. Vajalik on salliv suhtumine riski, vigadesse ja ebaõnnestumistesse ja eri osakondade töötajatest koostatud meeskondade toetamine, selgus EBSi teadusprorektori Ruth Alase eestvedamisel 2008. aasta novembris-detsembris toimunud innovatsiooniuuringust Eesti ettevõtetes.

Kellele on innovatsioon kasulik? (% küsitletutest) 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0

Kõigile Eesti inimestele

Ärimeestele

Poliitikutele

Raske öelda

Tavalistele inimestele

Mitte kellelegi

uringus küsitleti 68 Eesti

nides on efektiivsuse suurendamise

mine. Seega on juhi organisatsioo-

Pasti ja Faktum Ariko poolt läbi vii-

ettevõtte juhtivtöötajaid ja

ja parema teenuse pakkumise va-

niliste muudatuste läbiviimisega

dud uuringust „Innovatsiooni se-

organisatsioonis

jadus (mõlemad 28% vastanutest).

seotud oskused, mis reeglina seon-

mantiline väli” selgus, et innovat-

toimunud innovatsioonide kohta.

Tulemused näitavad, et kõige roh-

duvad inimsuhete ja inimestesse

siooni mõiste on paljudele eesti-

Innovatsiooni ettevõtmise põhjuste,

kem oli tegeletud innovatsiooniga

suhtumisega, igati vajalikud ka in-

maalastele ebaselge. „Rohkem kui

valdkondade, toimumise protsessi

turunduse ja müügi valdkonnas

novatsiooni läbiviimiseks, selleks, et

viiendikul elanikkonnast puudub

ja tulemuste kõrval püüti välja sel-

(27%), järgnesid tooteinnovatsioo-

organisatsioon saaks välja tulla mil-

igasugune tähendus mõistele „inno-

gitada innovatsiooni raskendavaid ja

nid (25%) ja seejärel protsessiinno-

legi tõeliselt uuega, et oma konku-

vatsioon”,” ütles Aune Past. Uurin-

soodustavaid tegureid. Analüüsiti

vatsioonid (22%).

rentsipositsiooni ja ellujäämisvõi-

gust selgus, et eestimaalastele on

malusi parandada. Tekib ju pinge-

innovatsiooni kui poliitikute ahvat-

peaspetsialiste

seoseid edukalt elluviidud innovatsioonide ja korporatiivse sotsiaalse

Innovatsiooni takistavate tegurite-

lises olukorras kiusatus keskenduda

lev tehnokraatlik mänguasi, millest

vastutuse vahel.

na toodi välja samu tegureid, mida

ülesande täitmisele ja teiste tunded

võiks kasu olla kõigile Eesti inimes-

organisatsiooniliste

ja soovid tähelepanuta jätta.

tele, kuid millega endal puudub või-

Innovatsiooni põhjustab efektiivsuse suurendamise ja parema teenuse pakkumise vajadus

muudatuste

juures: raskusi ja soovimatust vanadest harjumustest loobuda, raskusi töötajate mõtteviisi muutmisel, arusaamatusi. Ka raskuste ületa-

malus tegutseda ja mille arenda-

Innovatsiooni mõiste on paljudele eestlastele ebaselge

miseks riik peaks tegema kulutusi. Selle uuringu analüüs näitab, et

Kõige sagedamini esinevad innovat-

mise teed on sarnased muudatuste

Tartu Ülikooli õppejõu ja Innovat-

maksimaalselt 4% inimestest arvab,

siooni põhjused Eesti organisatsioo-

juhtimisele: selgitustöö ja koolita-

siooniaasta uuringute juhi Aune

et ta saab innovatsiooni arengule

Etikett

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Mida pidada silmas reisil olles?

oluliselt kaasa aidata, kolmandik Eesti inimestest on veendunud, et nendest ei sõltu midagi ja 38% inimestest ei oska sellele küsimusele vastata. 71% Eesti elanikest on veendunud, et riik peaks tegema rohkem

kulutusi

innovatsiooni

arenguks. Samas arvab 45 % vas-

Tulin hiljaaegu tagasi puhkusereisilt. Üle pika aja

tanutest, et innovatsioon on kasu-

olime perega taas valinud nn paketireisi. Senini olime

lik kõigile Eesti inimestele.

enamasti reisinud omal käel. Mõne oma nn „kogenud”

Hiljuti avaldatud riikide innovatsioonivõime võrdlev analüüs positsioneeris Eesti mõõdukalt innovaatiliseks riigiks. Keskmisest tugevamad olime muu hulgas kõrgharidusega inimeste ja noorte üldise haridustaseme osas, Interneti-ühendust omavate ettevõtete arvu poolest ja mitte-tootearenduse põhiste innovatsioonikulutuste osas.

reisikaaslase käitumist vaadates tekkis mul küsimusi. TIINA TŠATŠUA EBSi õppejõud

Kas on olemas mõned etiketireeglid - mida peaksid kõik grupireisil olevad turistid järgima?

aas olen ma selgitamas, et

valt või kasutada reisibüroo pakett-

koostada võimalikult napp rei-

etikett ei ole rangete reeg-

reisi, mille puhul on vaja vaid koh-

sipagas;

ver pakkida.

koostada isiklik reisiapteek;

lite kogum vaid mudel, näidis või

kontrollida mitu korda üle kõik

eeskuju, kuidas midagi teha. Teie küsimusele vastates tundub, et

Paketireisi puhul:

vajalikud reisidokumendid.

probleemiks ei olnud mitte etiketi

korralduse eest (transport, ma-

mittetundmine, vaid pigem kom-

jutus, toitlustus, ekskursioonid

bed ja käitumine ja vast mõne

jne) vastutab reisibüroo;

soetada vastava piirkonna reisi-

grupiliikme (ka laste) oskamatus

teate enne reisi üsna täpselt,

juht ja koguda teavet Interne-

Hiljuti avaldatud Innovation score-

(tahtmatus) teistega arvestada.

mis teid ees ootab;

tist;

board – riikide innovatsioonivõime

Etiketireeglid sellise reisi puhul

saate nautida puhkust, ega pea

uurida viisavõimaluste kohta;

võrdlev analüüs positsioneeris Eesti

saab kehtestada reisikorraldaja ja

mõtlema, kuidas ja kuhu järg-

koostada oma ajakava ja sobi-

mõõdukalt innovaatiliseks riigiks.

ta peab sel juhul juba reisi müü-

misel päeval edasi liikuda;

tada see kohalike liiklemisvõi-

Keskmisest tugevamad olime muu

misel nendest reeglitest turismi-

te ei saa valida reisiseltskonda.

malustega;

hulgas kõrgharidusega inimeste ja

grupi liikmeid teavitama. Pole

noorte üldise haridustaseme osas,

sugugi harvad juhused, kus reisi-

Interneti-ühendust omavate ette-

paketi müümisel on juures etiketi-

olete oma aja peremees;

võtete arvu poolest ja mitte-toote-

reeglid planeeritud ürituste käitu-

sõltute ainult iseendast ja vali-

arenduse põhiste innovatsiooni-

mise, riietuse jms kohta.

tud reisikaaslas(t)est;

Eesti on mõõdukalt innovaatiline riik

Iseseisva reisi puhul tuleb lisaks:

vajadusel lasta end vaktsineeIseseisva reisi puhul:

rida.

Kuidas käituda pühakojas?

koostate ise reisieelarve ning

Maailmas on sadu arhitektuuri- ja

olime aga väga tugevalt maas

Reisi õnnestumine sõltub palju

jälgite kulutusi;

kunstiväärtusega sakraalehitisi,

patentide, kaubamärkide, regist-

sellest, millised on ootused ja kui

võite sattuda ka niisugustesse

mis on muinsuskaitse all ja mida

reeritud disainilahenduste ja teh-

palju vaeva nende nimel nähakse.

kohtadesse, kuhu rühmareisi-

külastatakse nagu muuseume.

noloogia maksebilansi poolest ning

Juba enne reisi tuleks teha endale

jad kunagi ei satu;

Austuse ja lugupidamisega peab

kesk- ja kõrgtehnoloogiliste too-

selgeks:

suhtlete rohkem kohalike ela-

suhtuma ka kõige väiksemasse

mis teid huvitab?

nikega;

maakirikusse või kabelisse.

kulutuste osas. EL keskmisest

dete ja teenuste ekspordilt.

kui palju saate kulutada?

peate olema valmis ootamatu-

Aasta 2009 on kuulutatud põhju-

millal ja kui kauaks ning kellega

teks olukordadeks;

Ükskõik millist pühakoda külasta-

sega Innovatsiooniaastaks. Kõigile

soovite minna?

kasuks tulevad eelteadmised

des käituge vaikselt ja tagasihoid-

on selge, et vanamoodi enam ei saa

kas seal on varem käinud mõni

kohalikust kombestikust ja

likult. Suhtuge jumalateenistusse

ja tegutseda tuleb uutmoodi. Inno-

tuttav, kes oskaks jagada prak-

keelteoskus.

aupaklikult ka siis, kui selle üles-

vatsiooniaasta initsiaatoriteks on

tilisi näpunäiteid?

ehitus ja kombed on teile võõrad. Enne reisi tuleb:

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium ning Ettevõtluse

Kui sihtkoht on teada, siis tuleb ot-

vormistada tervise-, pagasi- ja

Külastades sakraalehitist kunsti-

Arendamise Sihtasutus.

sustada, kas minna reisile iseseis-

reisikindlustus;

väärtuste pärast, püüdke teha seda

Etikett

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

ajal, mil jumalateenistust ei toimu.

samadel alustel nagu oma riigi

Ebaviisakas on kõnelda valjuhäälselt,

kodanikele, muuhulgas tuleb maks-

naerda, teha kohatuid märkusi.

ta sama palju ka teenustasu. Häda-

Kõndige vaikselt, häirimata inimesi,

olukorras on alati võimalik konsul-

kes on tulnud palvetama.

teerida Välisministeeriumi valvesekretäriga ööpäev läbi töötaval

Pöörake tähelepanu keelavatele sil-

telefonil +372 637 7000.

tidele ja ärge trügige sisse ustest, mis pole mõeldud tavakülastajale. Taktitu on piiluda pihitoolidesse, astuda

Seminar

Kontserniarvestuse sõlmküsimused 18. märtsil Kaubanduskojas

Kodanike registreerimine

pühamasse paika – altariruumi, kat-

Tagamaks Eesti kodanikele opera-

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda korraldab 18. märtsil Kaubanduskojas

suda religioosseid skulptuure, kõn-

tiivset konsulaarkaitset, soovitab

(Toom-Kooli 17, Tallinn) kell 10.00–16.00 seminari kontserniarvestuse

dida hauaplatsidel. Ilma vastavasse

Välisministeerium registreerida oma

sõlmküsimustest.

korjanduskarpi raha panemata ei sobi

viibimise välisriigis eelkõige neil in-

Seminaril antakse näidete abil ülevaade kontserniarvestusest ja

võtta kaasa postkaarte, kirjandust,

imestel, kes elavad-töötavad välisri-

selles toimunud muudatustest. Eesmärgiks on aidata ettevõtete

süüdata küünalt.

igis pikemat aega või kes reisivad

aruandluse eest vastutavatel isikutel (sh juhatuse ja nõukogu liik-

riikidesse, kus Eestil puudub esindus.

metel) üheselt mõista konsolideerimise mõju aruannetes toodud

Riietus olgu jumalakoja tõsidusele

Registreerimiseks tuleb täita ankeet

arvnäitajatele.

vastavalt soliidne. Lühikesed püksid,

ja edastada see Välisministeeriumi

T-särk, suure dekolteega kleit, tek-

konsulaarosakonda. Registreeruda

sariietus, dressid võivad olla põhjus,

on võimalik ka Välisministeeriumi ko-

miks teid ei lubatagi hoonesse. Nais-

dulehel: www.vm.ee.

Selgitusi jagab ja küsimustele vastab Rita Ilisson, finantsanalüütik ja konsultant, Raamatupidamise Toimkonna esimees 1993-2001, raamatu „Finantsanalüüs ja planeerimine” autor.

tel võiks olla kotis sall või rätik, millega katta juukseid ja õlgu. Hinduismi templis või islamiusu mošees jäetak-

Käsitlemisele tulevad järgmised teemad:

Mõned kasulikud tähelepanekud

se tänavajalanõud ukse taha. Püha-

Ükskõik, millise ettekujutuse olete

kotta sisenedes paljastavad mehed

loonud kirjanduse, filmide või kuul-

pea juba uksel.

dud reisimuljete põhjal, üllatute kohapeal kindlasti. Austage kohalikku

Kui külastate jumalateenistust muu-

kultuuri ja tavasid! Käituge, riietuge

sika pärast, siis astuge või istuge või-

ja suhelge nii, nagu teilt oodatakse.

malikult kõrvalisse paika. Tehke

Olete ju külas. Reisibüroo esindaja ei ole ühegi turisti erasekretär. Samuti ei kuulu

Sageli ümbritseb kultusehoonet

tema töökohustuste hulka olla kel-

kalmistu. Lilled, puud ja põõsad kas-

legi isiklik saatja, giid, autojuht,

vavad ning õitsevad surnuaedades

lapsehoidja vms. Hoolitsege selle

lahkunute mälestuseks. Seal ei

eest, et lapsed ei segaks esindajat

murta ühtegi oksa ega õit. Rist,

ekskursioonide läbiviimisel ega häi-

hauaplaat või -kivi annavad tunnis-

riks teisi inimesi ka muul ajal.

ostuanalüüsi koostamine ning immateriaalsete varade ja potentsiaalsete kohustuste identifitseerimine; positiivse ja negatiivse firmaväärtuse hindamine ning kajastamine; välismaiste tütarettevõtete konsolideerimine; soetamisjärgne konsolideerimine; omavahelised tehingud; kapitaliosaluse meetodi rakendamine sidusettevõtete kajastamisel; õiglase väärtuse meetod üksikettevõtte aruannetes; kontserniaruande esitusviis; kontserniaruande lisad. Seminari osalemistasu on Kaubanduskoja liikmetele 800 krooni, mitteliikmetele 1600 krooni (hindadele lisandub käibemaks). Hinnas

tust kunagi elatud elust, millesse tuleb suhtuda austusega.

ostumeetodi rakendamine;

etapiviisilised ostud ja müügid;

kaasa tähtsamad kombetalitused, pidades silmas, mida teeb kogudus.

kontserniarvestuse üldmõisted;

Olge ettevaatlik nii toidukohtade

sisalduvad materjalid, lõuna ja kohvipausid.

kui ka toidu valikul. Kaugetel sooja-

Hätta sattumine võõrsil

del maadel jooge ainult pudelivett.

Kui satute võõrsil hädaolukorda, siis

Tagasi kodus, on viisakas teavitada

on võimalik saada abi Eesti välis-

reisikorraldajat, kuidas reis õnnes-

esindustest. Kui selles riigis ei ole

tus.

Eesti saatkonda ega aukonsulaati, siis pöörduge Euroopa Liidu liikmesriigi lähimasse esindusse. Liikmesriikide esindused osutavad abi

Artiklis on kasutatud käsiraamatut „Etikett tööl ja kodus” (autorid: Tiina Tšatšua ja Mati Lukas).

Info ja registreerimine: TOOMAS HANSSON Tel: 744 2196 • E-post: toomas@koda.ee

Teated

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Seminar

Saneerimismenetlus abiks makseraskuste ületamisel 10. märtsil 10.00–14.00 Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn) – eestikeelne

Seminar

11. märtsil 10.00–14.00 Kaubanduskoja Jõhvi esinduses (Pargi 27, Jõhvi) – venekeelne

UUS TÖÖLEPINGUSEADUS

17. märtsil 10.00–14.00 Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn) – venekeelne

11. mail Kaubanduskojas Eesti Kaubandus-Tööstuskoda kutsub ettevõtjaid tutvuma uue SaneeEesti Kaubandus-Tööstuskoda korraldab 11. mail Kaubanduskojas (Toom-

rimisseaduse võimalustega, mis annab ettevõtte ajutiste makseras-

Kooli 17, Tallinn) ettevõtete juhtidele, personalitöötajatele, juristidele ja

kuste puhul võimaluse saada kaitset võlausaldajate nõuete ja

kõigile teistele huvilistele seminari uuest töölepinguseadusest. Lektor

pankrotiavalduste eest ning jätkata tegevust. Saneerimise võimalus-

on Heli Raidve.

test räägib seaduse üks autoritest, Advokaadibüroo Raidla Leijns ja Norcous nõunik dr jur Martin Käerdi.

Käsitletavad teemad: töölepingu sõlmimise eelsed läbirääkimised;

Käsitletavad teemad:

töölepingu sõlmimine, kohustuslikud ja valikulised tingimused,

• saneerimine ja selle kasutamise võimalused;

ärisaladus ja konkurentsikeeld;

• saneermisnõustaja valik;

töölepingu muutmine ja täitmine;

• koostöö erinevate osapooltega (ettvõtte juhtkond,

puhkus, tööaeg, palk;

saneerimisnõustaja, kohus, võlausaldajad, töötajad);

poolte varaline jm vastutus;

• saneerimismenetluse etapid;

töölepingu ülesütlemine ja selle vaidlustamine.

• saneerimiskava koostamine; • saneerimiskava täitmine;

Seminari osalemistasu Kaubanduskoja liikmetele on 950 krooni ja mitte-

• saneerimise lõpetamine.

liikmetele 1900 krooni (lisandub käibemaks). Hinnas sisalduvad teabematerjalid (ka uus töölepinguseadus), kohvipausid ja lõuna.

Seminari osavõtutasu Kaubanduskoja liikmetele on 400 krooni ja mitteliiikmetele 800 krooni (hindadele lisandub käibemaks).

Info ja registreerimine: KATI KRASS Tel: 443 0989 • E-post: kati@koda.ee

Info ja registreerimine: LIINA PELLO • Tel: 443 0989 • E-post: kati@koda.ee

Seminar: Erisoodustuste aktuaalteemad Eesti Kaubandus-Tööstuskoda korraldab 12. märtsil kell 10.00–15.30

korraldamine töötajatele. Seminari lektor on KPMG Baltics mak-

Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn) finantstöötajatele ja raamatu-

sunõustaja Aidi Kallavus. Seminari käigus kommenteerib Maksu- ja

pidajatele seminari erisoodustuste aktuaalsetest teemadest.

Tolliameti maksude osakonna juhataja Aule Kindsigo jooksvalt kõiki

Erisoodustuste valdkond on raamatupidajates alati palju küsimusi tekitanud. Käesoleval seminaril käsitleme olulisemaid praktikas esile

teemasid maksuhalduri pilgu läbi ning lektoritele on võimalik esitada küsimusi.

kerkinud küsimusi hõlmates ka toimunud muudatusi. Seminari ajakava

Seminari osalemistasu Kaubanduskoja liikmetele on 850 krooni, mit-

ja käsitletavad teemad: lähetused; sõiduautod; töötervishoid ja -ohutus,

teliikmetele 1700 krooni (lisandub käibemaks). Hinnas sisalduvad teabe-

kindlustamine, laenude andmine ja nõuetest loobumine, ürituste

materjalid ning lõuna ja kohvipaus.

Info ja registreerimine: KATI KRASS • Tel: 443 0989 • E-post: kati@koda.ee

Teated

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Arbitraažikohtu seminar 6. märtsil Kaubanduskojas Arbitraažikohtu seminar toimub 6. märtsil

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus, noorte ettevõtluskonkurss Ajujaht ja BDA Consulting esitlevad:

Teenuste äriklubi Tööstuse ja keskkonna äriklubi IT äriklubi

kell 10.00-14.00 Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn). Päevakorras on vahekohtumenetlus, eelised, lepingud ja reglemendi 2008. aastal jõustunud uus redaktsioon ning tsiviilkohtumenetluse seadustiku ja riikliku kohtu roll va-

Ürituse eesmärgiks on tekitada keskkond, mille abil saab kergemini kokku viia ettevõtlikud inimesed, olgu need siis ideede generaatorid,

hekohtu menetluses.

tänased või tulevased ettevõtjad, tänased või potentsiaalsed investorid. Käsitletavad teemad: • Vahekohtumenetluse

Äriklubis saate suhelda nii noorte, kui kogenud ettevõtjatega,kuulda ja üldiseloomustus,

mida arvestada lepingu koostamisel, seo-

kaasa mõelda arendusprojektidele, jagada oma kogemust ning arutada teistekogemuse rakendamisest oma ettevõttes/sektoris.

sed ja eelised võrreldes riikliku kohtuga; • Tsiviilkohtumenetluse seadustiku XIV osa „Vahekohus” ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja Arbitraažikohtu reglemendi ühine analüüs, riikliku kohtu abistav ja kontrolliv

IT ÄRIKLUBI OPEN COFFEE

TÖÖSTUSE JA KESKKONNA ÄRIKLUBI

Iga kuu esimesel neljapäeval kell 9.00–11.00 restoranis Mercado. Kordinaator Jüri Kaljundi.

Iga kuu kolmandal neljapäeval kell 9.00–11.00 restoranis Mercado. Kordinaator BDA Consulting partner Elmo Puiet.

roll vahekohtumenetluses; • Riigikohtu lahendid 1999-2008 vahekohtumenetluse kohta. Lektorid:

Järgmine äriklubi toimub 5. märtsil

• Asko Pohla, Eesti Kaubandus-Tööstuskoja

Järgmine äriklubi toimub 19. märtsil

Arbitraažikohtu nõukogu esimees, vandeadvokaat, advokaadibüroo Pohla&Hallmägi. • Peeter Jerofejev, Eesti Kaubandus-Tööstuskoja Arbitraažikohtu nõukogu liige, riigikohtunik, Eesti Vabariigi Riigikohus. Seminari osalemistasu on Kaubanduskoja liikmele 250 krooni, mitteliikmele 500 krooni. Hindadele lisandub käibemaks.

Lisainfo: DEBBIE-TRIIN NAPITS Tel: 604 0069 E-post: debbie@koda.ee

Nimesilte pole! Üritus on tasuta! Eelregistreerimist pole! Ettekandeid pole (vaba mikrofon)! Kõik on oodatud – tule vaid kohale! Kohal võid viibida nii kaua kui soovid Ametlikke korraldajaid ei ole – Sina ise oledki tegija:)

TEENUSTE ÄRIKLUBI Iga kuu teisel neljapäeval kell 9.00–11.00 restoranis Mercado. Kordinaator BDA Consulting partner Harli Uljas. Järgmine äriklubi toimub 12. märtsil

Teated

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Eesti Kaubandus-Tööstuskojal on au esitleda raamatut

LEADING BRANDS OF ESTONIA

„Leading Brands of Estonia” on raamat, mis tutvustab Eesti juhtivaid kaubamärke ja ettevõtteid. Raamatusse valitud kaubamärgid on loodud Eestis ja laialdaselt tuntud nii sise- kui välisturgudel. Valikul oli kõige otsustavamaks see, et ettevõte ise määratleks oma kaubamärki Eesti kaubamärgina ja tegeleks aktiivselt brändinguga. Raamat „Leading Brands of Estonia” on mõeldud Eesti kui innovaatilise ning arenenud majandusega riigi tutvustamiseks ning siin loodud kaupade ja teenuste reklaamimiseks. Kaubanduskoda usub, et raamat tõstab selles osalejate tuntust, aitab leida uusi koostööpartnereid ning kasvatab seeläbi ka Eesti eksporti. Raamatut levitatakse välisriikide saatkondadele ning ettevõtjate esindusorganisatsioonidele, ministeeriumitele.

Lisainfo: Annika Eesmaa „Leading Brands of Estonia” projektijuht E-post: annika@koda.ee • Tel: 604 0060

ESINDUSLIK RAAMAT SOBIB HÄSTI VÄLISKÜLALISTELE KINKIMISEKS, TUTVUSTAMAKS EESTI ETTEVÕTLUST.

Ärivisiit Peterburi ja Novgorodi

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda korraldab koostöös Ettevõtluse Arendamise Sihtasutusega

20.–23. aprill

ning vastuvõtt Peterburi Eesti Peakonsulaadis.

20.–23. aprillini käesoleval aastal ärivisiidi Peterburi ja Novgorodi. Visiidi raames on Eesti firmadel võimalik leida individuaalkohtumiste käigus koostööpartnereid nii Peterburi kui ka Novgorodi Kaubanduskodades. Selleks, et Eesti firma saaks kohtuda talle sobivate Vene firmadega, tuleb täita ettevõtte ankeet, kus kirjeldatakse oma koostöösoove. Ankeedi saab Kaubanduskoja Teenuste osakonnast. Novgorodi Kaubanduskoda korraldab ka äriseminari, kuhu tulevad kõnelema linna administratsiooni esindajad ning majandustegelased. Lisaks eelpool kirjeldatule on kavas linnaekskursioon Novgorodis

Paketi hind on 12 100 krooni, (hinnale lisandub osaliselt käibemaks). Pakett sisaldab bussitransporti, majutust Peterburis ja Novgorodis, viisat ning korralduskulusid Eestis ja Venemaal. Info ja registreerimine: VIIVE RAID

Registreerida on võimalik kuni 20. märtsini. Visiit toimub, kui registreerub piisav arv ettevõtteid.

Tel: 604 0092 • E-post: viive@koda.ee

Loodame, et Loode-Venemaa pakub ettevõtjaile huvi ning ootame teie aktiivset osavõttu!

Teated

Lugupeetud ettevõttejuht! Mida saate Teie teha selleks, et aidata lapsi täisväärtuslikult kasvada ja areneda?

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Homsed probleemid tuleb lahendada täna

Rahvusvaheline organisatsioon UNICEF (ÜRO Lastefond) kogub

Keerulised ajad majanduses motiveerivad ettevõtteid läbi

abifondi vahendeid tervituskaartide heategevuslikust müügist ja

mõtlema oma äriprotsesse ja tegevusi ühiskondliku vas-

vabatahtlikest annetustest. Kogutud vahenditest korraldame

tutuse valdkonnas. Valikute tegemisel tuleb endalt küsida,

mitmesuguseid kampaaniaid, näiteks AIDSi, narkomaania ja vägivalla ennetamiseks, erivajaduste ja puudega laste toetamiseks

millised on need ühiskondlikud kitsaskohad, mis tege-

ning väikelinnade lastekodude ja sünnitusmajade abistamiseks.

vuskeskkonda, sealhulgas äriedu, enim mõjutavad ja

Need on vaid mõned üritused, millega abivajajaid toetame. Eesti ettevõtjad on üha enam hakanud tegelema ka sotsiaalse vastutusega. On ilmselge, et ettevõtte eesmärk ei ole ainult kasumit

milline on planeeritava toetuse tegelik mõju selle probleemi lahendamisel.

teenida, vaid täita ka ühiskonna struktuuris tähtsat kohta. Ettevõte loob ühiskonna jaoks töökohti ja sellega seonduvalt ka töötajate sotsiaalset kindlustunnet. Tänu nendele väärtustele ühiskond tugevneb ja asub stabiilse positiivse arengu teele. Kuid laste täisväärtusliku arenguta ei ole ühiskonna kindel areng võimalik. UNICEF pakub Eesti ettevõtjatele võimalust paigutada tasulist reklaami UNICEFi kodulehele. Bänneri kaudu suundub kodulehe külastaja otse Teie firma kodulehele. Saate panna ka oma kodulehele UNICEFi bänneri, mis kinnitab, et Teie ettevõte toetab

Täiendav informatsioon: MAIRI JÜRISKA Terve Eesti SA tegevjuht E-post: mairi@terve-eesti.ee www.terve-eesti.ee

UNICEFi heategevuslikke kampaaniaid.

erve Eesti Sihtasutus on

ettevõttes vähemalt üks HIV-naka-

kahe tegevusaasta jooksul

tunu. Pea pooled uutest nakatunu-

loonud ärisektoriga üle 40 tulemus-

test on viiruse saanud seksuaalsel

liku partnerluse, aidates tööandja-

teel, ohustatuim on vanuserühm

tel panustada oma töötajate ja

20-35. Praegu on Terve Eesti Siht-

nende lähedaste tervisesse ning ka-

asutuse koolitused ainsaks viisiks,

sutades ärisektori jõudu ühe Eesti

kuidas jõuda selles vanuses ini-

tõsiseima rahvatervise probleemi

mesteni ning rääkida nendega HIV

leevendamisel. Heateo Sihtasutuse

ohtudest.

ja Riina Raudse poolt asutatud organisatsiooni eesmärgiks on tööandjate kaasamine Eesti rahva

Mida saab tööandja teha?

tervisekäitumise edendamisesse.

Töökoht mõjutab töötaja harjumusi

Meie prioriteediks on ära hoida HIV

ja elukvaliteeti, sest seal veedame

ulatuslik levik tavaelanikkonna seas,

suurema osa oma päevast. Tööandja

selleks viime läbi töökohapõhiseid

peab teadma, mida teha selleks, et

HIV-teemalisi ennetusprogramme

töötajad oleksid ja jääksid terveks

ja koordineerime tegevusi Ette-

ning kuidas käituda, kui selgub, et

võtete Koalitsioonis HIV vastu.

kollektiivis on HIV kandja. Tervisekäitumise edendamine on hea võima-

Miks just HIV?

Lisainfo Eesti Rahvuskomitee UNICEF´ist:

Jevgenia Dotsenko Tel: 556 43619 • E-post: jevgenia@unicef.ee

lus ettevõtte rolli ühiskonnas täita ja selleks saab kasutada mitmesu-

Eesti on kiireima HIV levikuga riik

guseid ressursse, alates infokanali-

Euroopas. Statistilise tõenäosuse

test ning lõpetades oma töötajate

järgi töötab igas üle 100 töötajaga

kaasamisega.

Riigihanketeated • Koostööpakkumised

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Riigihanketeated:

Koostööpakkumised:

Proovi profiilipõhist riigihangete monitooringu teenust märtsis ja aprillis poole hinnaga: 375 krooni kuu!

Ostetakse tindikassette, arvuti-

Ostetakse

tarvikuid, värvikassette ja arvuti-

transpordivahendeid ja seondu-

simüüjaid. Kood 12216

manuseid. Tähtaeg 06.03.2009.

vaid lisatooteid, prügikaste.

Bulgaaria pudelikorkide tootja

Kood 2311

Tähtaeg 23.03.2009. Kood 2321

otsib kliente. Kood 12217

Ostetakse keerutatud traati.

Hange köögitarvete, majapi-

Ungari vasesulamite ja pronksi

Tähtaeg 20.03.2009. Kood 2312

damis- ja kodukaupade ning

tootja otsib kliente ja edasi-

Hange generaatorite (originaal-

toitlustustarvete, plasttoodete,

müüjaid. Kood 12218

keeles: lightweight field genera-

ühekordsete toitlustustarvete

Ukraina riiklik telekommuni-

Hange haiglarajatiste ehitus-

tor) ostmiseks. Taotluste täht-

ostmiseks. Tähtaeg 31.03.2009.

katsiooni ettevõte „Ukretele-

tööde (construction projects

aeg 18.03.2009. Kood 2313

Kood 2322

kom” otsib investoreid.

Hange aluspükste ostmiseks.

Kood 12219

Tähtaeg pakkumiste esitami-

Vene farmaatsiatehas otsib

Ühendkuningriik

ranging from GBP 1 000 000 to GBP 20 000 000 plus) teosta-

Soome

jäätmetrumleid,

Itaalia mööblitootja otsib eda-

miseks. Tähtaeg 03.03.2009.

Hange trafode ostmiseks. Täht-

seks 22.04.2009. Kood 2323

edasimüüjaid. Kood 12220

Kood 2305

aeg osalemistaotluste esitami-

Ostetakse vee filtreerimise ja

Tšehhi tesemendisegude toot-

Hange teemärgiste ja teekatte-

seks 02.03.2009. Kood 2314

puhastamise seadmeid. Täht-

ja otsib esindajaid ja edasimüü-

materjalide

(originaalkeeles:

Ostetakse radioteraapiasead-

aeg pakkumiste esitamiseks

jaid. Kood 12221

Road Marking, Road Studding &

meid ja -tarvikuid. Tähtaeg

20.04.2009. Kood 2324

Türgi

Anti-skid Surfacing with traffic

06.04.2009. Kood 2315

management) ostmiseks. Täht-

Hange kingituste ja auhindade

aeg pakkumiste esitamiseks

ostmiseks. Tähtaeg pakkumis-

Liftihange Gruusia parlamen-

kliente. Kood 12223

27.03.2009. Kood 2306

te esitamiseks 01.04.2009.

dile. Tähtaeg pakkumiste esita-

Saksa telekommunikatsiooni

Hange peenrauakaupade (origi-

Kood 2316

miseks 05.03.2009.

seadmete edasimüüja otsib

naalkeeles: Domestic Ironmon-

Ostetakse

turvakaameraid.

Torujuhtmetööde hange Gruu-

koostööpartnereid. Kood 12224

gery) ostmiseks. Tähtaeg on

Tähtaeg pakkumiste esitami-

sias. Tähtaeg pakkumiste esi-

Ühendkuningriigi

23.03.2009. Kood 2307

seks 17.03.2009. Kood 2317

tamiseks 02.04.2009.

otsib kunstlillede ja -taimede

Ostetakse tsemente luude taas-

Hange põllutöömasinate ostmi-

tootjat ning ümbrispottide

tamiseks, meditsiiniseadmeid,

seks. Tähtaeg 25.03.2009.

(originaalkeeles: contemporary

farmaatsiatooteid ja isikuhool-

Kood 2318

containers) tootjat. Kood 12224

Gruusia

otsib

Leedu euroaluste tootja otsib

dustooteid, skeleti-lihassüsteemi ravimeid. Pakkumiste tähtaeg

marmoritootja

koostööpartnereid. Kood 12222

ettevõte

Ungari kaablitootja otsib edasiRootsi

müüjaid. Kood 12225

26.02.2009. Kood 2308

Hange bussipeatuse postide ost-

Rootsi looduslike tervisetoode-

Pehmepuidu tarne. Tähtaeg

miseks. Tähtaeg 23.03.2009.

te edasimüüja pakub koostööd

16.04.2009. Kood 2309

Kood 2319

Hange astronoomia- ja optika-

Hange mööbli, sh lasteaia-

riistade ostmiseks. Tähtaeg

mööbli ostmiseks. Tähtaeg on

06.04.2009. Kood 2310

04.05.2009. Kood 2320

Täpsem info: LEA AASAMAA Tel: 604 0090 E-post: lea@koda.ee

frantsiisilepingu alusel. Kood 12226 Hispaania kottide, rahakottide ja jms aksessuaaride tootja otsib müügiesindajat. Kood 12227 Prantsuse

puitmänguasjade

tootja otsib müügiesindajat ja

Kaubanduskoda koostöös Raadio Kukuga kutsuvad kuulama saadet

MAJANDUSRUUM

vastastikust koostööd. Kood 12228

kolmapäeviti kell 11.00–12.00, kordusena kolmapäeva õhtul kell 20.00–21.00

Saateid on tagantjärele võimalik kuulata ka KUKU raadio arhiivist http://podcast.kuku.ee/saated/majandusruum/. Toimunud saadete kohta vaata lisaks Kaubanduskoja kodulehelt http://www.koda.ee/?id=6957.

Täpsem info: JULIA MALEV Tel: 604 0082 E-post: julia@koda.ee

Uued liikmed

Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 25. veebruar 2009

Ida-Virumaa LEVIVEOD OÜ SAIDES NARVA OÜ

337 7737 356 9724 www.saides.ee

Rahvusvahelised autoveod. Ekspediitoriteenused. Masinate ja muude tehniliste vahendite arendamine ja projekteerimine.

776 0308

Taime- ja loomakasvatussaaduste tootmine ja realiseerimine. Põllumajandusmasinate ja seadmete remont.

322 3572

Tulekahjualarmide, häire- ja valvesignalisatsioonide paigaldus. Tehnilise valve valveseadmestiku projekteerimine, paigaldus ja hooldamine. Automaatse-tulekahjusignalisatsiooni hooldus. Elektrijuhtmete ja seadmete paigaldus.

447 7462 442 3023 www.vecta-design.ee 447 7462

Rahvusvaheline auto- ja kaubavedu. Pingelagede tootmine, müük ja paigaldus. Rahvusvaheline auto- ja kaubavedu.

Jõgevamaa TORMA PÕLLUMAJANDUSOSAÜHING

Lääne-Virumaa ENNAK SEL AS

Pärnumaa DUOLAND OÜ VECTA DESIGN OÜ VILASTRA OÜ

Tallinn ja Harjumaa ATV TRANSPORT AS AUTOMAATIKA KESKUS OÜ

BESTWAY GRUPP OÜ CONNECTIONGROUP OÜ ERITEHNIK OÜ ESTMARE LOGISTIKA OÜ FERREKS TT AS I STUDIUM JT AGENTUUR OÜ KOOLITUSÜHISTU VAIN & PARTNERID KOOLITUSED METAL EXPRESS OÜ

PARSEMA OÜ PHD ESTONIA OÜ ROLANDS MOISEJS OÜ SARUMAN INVEST OÜ SIRKEL & MALL OÜ STORA ENSO EESTI AS

SURVEST OÜ TEHO EESTI TEEHOOLDUS OÜ

631 8114 www.atv.ee Transpordi logistika. 677 8344 www.scheidt-bachmann.com Parkimise ja väljapääsude automaatsed süsteemid (tõkkepuud, piletiterminalid, automaatne maksejaam, käsikassa süsteem, uste läbipääsud, turva- ja inimeste läbipääsuväravad, SPA süsteemid). Auto numbri tuvastussüsteem. 5837 0967 www.bwg.ee Veoste ekspedeerimine. Laondus. Kaubavedu. Tollimaaklerite tegevus. 677 8344 www.cg.ee Eesti sisene ja rahvusvaheline autotransport. 600 9400 www.specialtruck.ee Sihtotstarbeliste veoautode müük (prügiveoautod, fekaaliveokid, tänavakoristustehnika, puksiirautod). Transportteenus puksiirautoga. 622 8265 www.estmare.ee Laevade agenteerimine, ekspedeerimine, prahtimine. 656 6635 www.ferreks.ee Masinaehituslike teraskonstruktsioonide tootmine. Ehituslikud teraskonstruktsioonid. Veokite ja pakiautode ümberehitus. Mehhaaniline metallitöötlus. 661 7027 www.istudium.ee Kõrghariduse andmine. Teadustööde ja õppematerjalide kirjastus. Kursuste korraldamine. Majutusteenus üliõpilastele. 665 4121 www.jtagentuur.ee Tööturuteenuste osutamine. 681 8840 www.vain.ee Täiskasvanute täiendkoolitused (juhtimiskoolitused, müügikoolitused, ajajuhtimiskoolitused, isikliku arengu koolitused). 619 1070 www.metalexpress.ee Terase, alumiiniumi, vase ja muude metallide ning nendest valmistatud toodete ost, müük, töötlus, import, eksport ning vahendus. Šveitsi firma Forster Rohr & Profiltechnik AG poolt toodetud metallprofiilide esindaja Baltikumis. 603 0069 Raamatupidamisteenused. 680 6080 www.phdnetwork.com Reklaamide ja kuulutuste vahendamine kuulutajatelt ja reklaamibüroodelt massiteabevahenditesse, meedia-alane tegevus, turu-uuringud ning nendega seotud konsultatsioon. 613 9860 www.rm.ee Tööpinkide hulgimüük. 688 8946 www.saruman.ee Kaubavedu maanteel (ka veod kalluriga). 655 5480 www.sma.ee Arhitektuurne projekteerimine, konstruktsioonide projekteerimine, eriosade projekteerimine, nõustamine, ehituse peatöövõtt, sisekujundus, ekspertiisid. 714 0050 www.storaenso.com Kasvava metsa ja metsamaterjali ost, müük ja vahendus. Metsa ületöötamine, metsamajandusteenused. Puidu mehaaniline ja keemiline töötlemine. Metsade ja loodusressursside saaduste ladustamine ja töötlemine. 503 7424 Kaupade ekspertiis. Kaupade-, transpordivahendite-, kinnisvara-, tööstusseadmete hindamine. 621 7720 Teede ja tänavate puhastus; haljasalade ja teemaade hooldus.

Tartumaa INSENERIBÜROO URMAS NUGIN OÜ

730 3735 www.ibun.ee

Projekteerimistööd: rajatised (vesiehitised, keskkonnakaitserajatised, maaparandusrajatised, veevarustuse ja kanalisatsiooni välisvõrgud jne), väikehooned. Maastikukujunduse projektid. Projektide ekspertiisid, omanikujärelvalve. Planeeringud.

782 6400

Teede ehitus, hooldus ja remont. Kruusa ja liivakarjääride tegevus. Killustiku tootmine.

Võrumaa VÕRUMAA TEED AS

HEA EKSPORTÖÖR! Tule ja osale Ekspordi Akadeemia seminaridel ning tee kõike seda, mida senigi, aga paremini ja kiiremini, läbimõeldumalt ja targemalt!

Kaubanduskoda on ellu kutsunud

loengute, koolituste ja arutelude foorumi

Ekspordi Akadeemia on loodud selleks, et: • omandada uudsel viisil uusi teadmisi ja oskusi strateegilise juhtimise ja ekspordi valdkonnas • kuulata tipplektoreid • omandada teooriaid • õppida teineteise kogemusest • arutleda päevakohaste probleemide üle • arendada suhtevõrgustikku nii Eesti kui ka välismaa kolleegidega Edasised seminarid ja teemad: • 10. märts – turundus ja meediatrendid • 31. märts – teenustemajandus ja finantsturud • 14. aprill – väliskaubanduspoliitika • 28. aprill – eksport ja HR • 19. mai – eksport ja strateegiline juhtimine

Meie eeskujuks oleva Nordic Brand Academy kogemus näitab, et parimate strateegiate ja arengustsenaariumiteni jõutakse just ettevõttelt-ettevõttele õppides. Seminarid on mõeldud eelkõige kogemustega eksportööridele. Lektoriteks ja ettekandjateks on parimad asjatundjad nii Eestist kui Põhjamaadest. Kuupäevad võivad muutuda. Osalustasu on 300 krooni (hind sisaldab käibemaksu) seminari kohta. Juba toimunud seminarid käsitlesid järgmisi teemasid: • postmodernsed turud • globaliseerumine ja maailmamajandus • jätkusuutlik areng • brändi juhtimine eksportturgudel Tänaseks on Ekspordi Akadeemia seminaridel esinenud Jan Palmstierna, Rootsi suursaadik Eestis; dr Taisto Kangas Helsingi School of Economics’ist, Siim Sikkut Arengufondist, Maria Alajõe EASist, postmodernsete turgude guru Magnus Westerberg Rootsist, Urmas Varblane Tartu Ülikoolist, Marje Josing Eesti Konjunktuuriinstituudist, Tõnu Palm Nordea Markets’ist, Sten Tamkivi Skype Eestist, Globe Forum’i asutaja Niclas Ihrén, brändingu ekspert Johan Jyllnor ja teised. Lisainfo ja registreerimine: Kristina Bondarenko Tel: 604 0083 • E-post: kristina.bondarenko@koda.ee

Loe Ekspordi Akadeemia kohta lisa www.koda.ee

Ekspordi Akadeemia korraldamist rahastab Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse Teadmiste ja oskuste arenguprogrammi raames Euroopa Sotsiaalfond