Eesti ja Gruusia naisettevõtjad vahetavad kogemusi

Mentorprogramm Gruusias – inspireeriv

NII MENTORITELE KUI KA MENTIIDELE

Eesti ja Gruusia kaubandus-tööstuskodade koostöös toimuv ning Eesti rahvusvahelise arengukoostöö keskuse (EstDev) toetatav Gruusia naisettevõtluse arenguprogramm on lõpusirgel.

LIISI KIRSCHENBERG kaubanduskoja eksporditeenuste koordinaator Projektis osalenud mentor Kaidi Peets Thbilisis turul, kus müüakse tema mentii Tamar Kvaratskhelia toodetud mett. Fotod: kaubanduskoda

Viimase poole aasta jooksul on mentorid Eestist kohtunud Gruusia naisettevõtjatega nii tavapäraselt ühes ruumis kui ka elektroonilisi suhtluskanaleid kasutades, et üheskoos arutleda arenguvõimaluste üle, analüüsida ettevõtte seisukorda, mõelda läbi võimalikud tulevikuplaanid ning jagada oma muresid ja rõõme, mis ettevõtlusega paratamatult kaasas käivad.

Eestist oli kaasatud nii kogemustega mentoreid kui ka ettevõtjaid, kelle jaoks oli mentoriks olemine esmakordne. Hoolimata pandeemiast õnnestus enamikul mentori-mentii paaridel kohtuda ka näost näkku – veebruari alguses, kui Gruusia naised käisid Eestis õppereisil, ning juunis, kui mentorid külastasid Gruusiat. Nii mentorid kui ka mentiid on kiitnud võimalust omavahel suhelda, saada inspiratsiooni, mõelda tavapärastest piiridest väljapoole ning laiendada oma ärivõrgustikku – seda nii Gruusias kui ka Eestis.

AILI NURMEOTS tulemuslikkuse võimendaja, projekti mentor

Gruusia-Eesti naisjuhtide programm oli vahva projekt nii mentoritele kui ka mentiidele. Minu mentii oli Nina ettevõttest Altersocks (https://altersocks.com), kes toodab atraktiivse kujundusega sokke, mis kannavad nii päevakajalisi kui ka poliitilisi sõnumeid. Näiteks toodavad nad sokke sõnumiga Fuck Corona ja Slava Ukraini. Altersocks on pereettevõte ning mentorlusprogrammis osales Nina sooviga arendada e-kanalite müüki ja eksporti. Programmi käigus analüüsiti mitmeid e-kanalite arendamise võimalusi ning koostöö tulemusel alustas Altersocks koostööd Etsy e-kaupluse ja Amazoniga.

Euroopa e-kaubanduse kettidega koostöö alustamiseks oli aga vaja astuda samme, mis arendasid ka mind ennast mentorina. Põnev oli aru saada proovikividest, millega põrkuvad riigid, kes ei kuulu Euroopa Liitu, aga soovivad liikmesriikidega koostööd teha. Neil tuleb oma tooted EL-is müügikõlbulikuks teha, alustades liidu kaubakoodist ning lõpetades maksuresidentsusega.

Samuti oli minu jaoks põnev puutuda kokku teise riigi ärikultuuriga. Gruusia visiidist jäid eredalt meelde külaskäigud Meama kohvitehasesse ning Gruusia innovatsiooni ja tehnoloogia agentuuri. Loomulikult ka Gruusia-Eesti naisjuhtide ärifoorum ja tore näost näkku taaskohtumine oma mentiiga.

Jäin programmis osalemisega väga rahule – olen suure kogemuse võrra rikkam ja usun, et soe kontakt säilib ka pärast programmi lõppu. Olen kindel, et taolised mentorlusprogrammid aitavad avardada nii mentorite kui ka mentiide mõttemaailma ning edaspidi suudavad nad seeläbi luua suuremat väärtust nii oma kliendile kui ka ärile.

JELENA ŽOVNIKOVA äri- ja finantsnõustaja, projekti mentor Projekt andis mulle suurepärase võimaluse olla pikka aega mentoriks noorele Gruusia naisettevõtjale ning aidata tal analüüsida oma tegevuse efektiivsust ja ärimudeli jätkusuutlikkust. Lisaks sain tuttavaks mitme teise mentii ja nende äridega ning Gruusia visiidi ajal käisin huvitavatel ekskursioonidel, sh Thbilisi tehnopargis, MEAMA kohvikapslite tootmisettevõttes, Schuchmanni veinitehases. Arvan, et sellised koostööprogrammid rikastavad nii mentoreid kui ka mentiisid, avavad uusi horisonte ja soodustavad kogemuste vahetust. Loodan, et sellised programmid jätkuvad tulevikus ja saan neis osaleda.

LIIS SOOME Viilup Uuringud OÜ asutaja ja tegevjuht, projekti mentor

Gruusia naisettevõtluse mentorlusprogramm andis mulle võimaluse olla esimest korda mentor. Olin varem olnud ettevõtluses mentii rollis ning ka ettevõtluskootsingus olin juhendatav. Seetõttu soovisin lisaks oma teadmistele pakkuda teistele naisettevõtjatele just motivatsiooni ja indu. Mind julgustas osalema projektijuhi sõnum, et programm algab mentorite väljaõpetamisega ning oluline on reaalne ettevõtluskogemus.

Olen väga tänulik, et sain tõesti väga hea praktilise mentoriks olemise koolituse. Esimest korda Tallinnas oma mentiiga kohtudes olin ilmselt rohkem pabinas kui tema, kuid mulle sattus väga tugevalt motiveeritud sõbralik ja tore inimene, kel oli palju mõtteid ja plaane, mida arutada. Esimese kohtumise järel sain teha kokkuvõtte mitmesugustest teemadest, mida saaksime koos arutada. Loomulikult iga kord me ei rääkinud väljavalitud teemal, vaid ka spontaanselt neist asjust, mis hingel ja mõttes.

Kõige rohkem oli minust mentiile kasu, kui julgustasin ja elasin talle kaasa. Mõnikord sain enda kogemuslugude kaudu pakkuda ehk teistmoodi vaadet või mõtteid. Ta ütles mulle, et mõni lugu ja mõte pani teda teistmoodi mõtlema eesseisvatest töödest ning ka mõne ellu viidud tegevuse kohta ütles, et proovis minu loole tuginedes ka ise teist võimalust. Enda kohta aga märkasin, et hakkasin hoolima inimesest, kellega olin just kohtunud, ning kaasa elama tema ettevõttele ja plaanidele. Soovisin, et ta saaks edukaks ning kõik oma suuremad ja väiksemad plaanid ja unistused ellu viidud. Kindlasti arendasid need kohtumised ka mind ennast vestluse moderaatorina ja mentorina ning panid mõtlema oma ettevõtte eesmärkidele.

Tundub, et Gruusias on naisettevõtja olla veidi keerulisem kui Eestis, kuna meil on individualism ja ettevõtlus rohkem soositud olenemata soost.

KAIDI PEETS superviisor, coach ja projekti mentor

Gruusia mentorlusprogrammis armusin ma Gruusia kööki, mis oma rikkuses kirjeldab metafooriliselt hästi kogu mentorprogrammi. Ma sain palju inspiratsiooni oma mentiilt ja mõttepartnerilt Tamar Kvaratskhelialt (Tako), kelle ettevõte Rukhi Queen toodab auhinnaga pärjatud mett, mida eksporditakse ka Katari ja Saudi Araabiasse. Tako julgus ja sihikindlus oma unistuste poole liikumisel ning lahkus ja kasvule suunatud mõtteviis teevad temast suurepärase liidri ja ettevõtja. Lisaks innustavatele vestlustele Takoga olen eriti tänulik Gruusia visiidi eest, mis aitas luua uusi suhteid teiste Eesti ja Gruusia ettevõtjatega ning külvas minu jaoks seemneid uute rahvusvaheliste koostööprojektide jaoks.

TAMAR KVARATSKHELIA meetootja, projekti mentii

Mentorlusporgrammi esimesest päevast alates avastasin, et leidsin inimese, kes mõtleb samamoodi nagu mina. See programm aitas mul leida sõbra, kes on minu moodi. Kui ma oma mentor Kaidiga räägin, siis tunnen, nagu oleksime lapsepõlvest saadik sõbrad olnud. Ta puudutas sügavalt mu hinge ning aitas mul luua Tako teise külje. Kui ma ütlesin Kaidile, et mul on ainult kuus töötajat, siis ta ütles, et mul on tegelikult miljoneid töötajaid. Kui täna keegi küsib, kui palju mul töötajaid on, siis ma ütlengi, et mul on miljoneid töötajaid. Tõesti, mu mesilas on miljoneid mesilasi. Sellest sai mu mõtteviis. Kaidi aitas mul paremaks saada ning ma tegin oma ettevõttes suuri muudatusi. Ma alustasin brändingust ja leidsin uusi võimalusi, kuidas oma ettevõtet juhtida. Mul on tõeliselt hea meel, et ma temaga kohtusin. Mentorid (vasakult) Kerly Hendrikson, Aide Tõnts ja Terje Ennomäe tutvumas projektis osalenud mentii lasteriiete tootmisega.