NR 20 • 16. NOVEMBER 2011
ILMUB AASTAST 1925
Kaubanduskoda tähistas 86. aastapäeva 10. novembril möödus 86 aastat Eesti KaubandusTööstuskoja asutamisest. Sündmuse tähistamiseks korraldatud pidulikul vastuvõtul peetud kõnes ütles Koja juhatuse esimees Toomas Luman: „Täna möödub täpselt 86 aastat päevast, mil peeti Kaubanduskoja asutamiskoosolek. Sellel sõna võtnud Koja esimene juhatuse esimees Joakim Puhk rõhutas Koja rolli Eesti ettevõtjate ühishuvide esindamisel läbi argumenteeritud dialoogi, märkides sealjuures, et selles dialoogis peavad esimesel kohal olema oma riigi ja rahva majanduslikud huvid. Usun, et oleme selle rolliga hästi hakkama saanud.”
Loe lähemalt lk 2
Ehitusvaldkonna uuendustest LK 6
Kuhu läheb haridusraha?
LK 15
Mida võiks arvestada rahvusvahelisele turule minev ettevõtja LK 13
2
Kaubanduskoja 86. aastapäev
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
T
äna möödub täpselt 86 aastat päevast, mil peeti Kau-
banduskoja asutamiskoosolek. Sellel sõna võtnud Koja esimene juhatuse esimees Joakim Puhk rõhutas Koja rolli Eesti ettevõtjate ühishuvide esindamisel läbi argumenteeritud dialoogi, märkides sealjuures, et selles dialoogis peavad esimesel kohal olema oma riigi ja rahva majanduslikud huvid. Usun, et oleme selle rolliga hästi hakkama saanud. Tean, et meie ütlemised ja arvamised ei ole alati poliitikute või riigiametnike hulgas populaarsust võitnud. Kellelegi meeldimine või mittemeeldimine pole kunagi olnud ka eraldi eesmärk. Eesmärk on rääkida ausalt ja otsekoheselt probleemidest, arutleda võimalike lahenduste üle ning jõuda lõpuks tulemuseni, mis aitaksid tagada meie riigi ja ettevõtjate head käekäiku ja konkurentsivõimet pikemaski perspektiivis ega lähtuks vaid homsest edust. Mul on hea meel, et täna on taas päevakorda tõusnud teemad nagu haridus- ja haldusreform. Tuleb tunnistada, et viimati rääkisin mõlema olulisusest ka kolm aastat tagasi siinsamas sünnipäeval. Ning kuigi vahepeal hakkas lootus tulemuste osas juba kaduma, on see täna jälle mõnevõrra taastunud. Toonaste sõnade kordamine ei oleks aga täna kohane ning seepärast soovin otsustajatele vaid kindlameelust ja otsusteni jõudmist. Mida kiiremini, seda parem. Oodatud
on
juba
kaua
ning
järgmist kolme aastat tulemusetut arutelu selle üle, kas kõlavam on rääkida ühendamisest või pigem koostöö
tihendamise
soodus-
tamisest, ei ole meil minu arvates enam aega. Viimane aeg otsustamiseks ja tegutsemiseks on täna käes. See on tänane ülesanne, mida ei tohi homse varna riputada, sest homme on meil juba uued mured ja väljakutsed, mis vajavad tegelemist.
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Kaubanduskoja 86. aastapäev
3
86 aastat ettevõtjate huvide eest seismist Toomas Lumani kõne Kaubanduskoja 86. aastapäeval 10. novembril 2011.
Toomas Luman Kaubanduskoja juhatuse esimees
Kui vaadata seda, mis toimub täna
suhteliselt hästi. Ja need arutelud
Palju küsitakse minult täna, milliseks
de poliitikute hiljutistele arvamus-
mujal maailmas, võime oma riigi ra-
peavad olema sisukamad kui vaid
võib kujuneda Eesti või Euroopa
tele, et õigusloome on juba liialt
handuse olukorra üle suhteliselt
aritmeetiline kaalumine, kas maksu-
majandusolukord järgmisel aastal.
stabiilseks muutunud, võiksin siiski
rahulolevad olla. Rõhutan, et see
tõusud oleksid lahendus. Võin kohe
Aus vastus oleks — ma ei tea seda
ka aasta hiljem öelda, et olukord
rahulolu saab olla vaid suhteline —
öelda, et ei ole.
ette. Ei tea keegi. Ettevõtjatena on
on liikunud paremuse poole — et
meil keeruline teha prognoose tule-
õigusloome oleks veelgi enam tead-
meil ei ole täna neid probleeme, mis mõnedel teistel riikidel, kuid kas
Pean siinkohal vajalikuks rõhutada,
viku osas, kui maailmas valitseb nii-
mis- ja analüüsipõhisem ning hu-
saame sama öelda ka vaadates
et minu arvates ei ole täna Euroo-
võrd suures ulatuses määramatust
virühmade kaasamisse eelnõude
kaugemale? Juba täna on analüüsi-
pas jätkuv ulatuslik finantskriis mitte
kui täna. Ehk oleks õige soovitada,
ettevalmistamisel ei suhtutaks enam
tud seda, milliseks kujuneb meie
niivõrd finants- või rahanduskriis,
et säilitage optimismi, kuid olgem
kui tülikasse kohustusse.
valmis ka kõige halvemaks. Valmis
sotsiaalvaldkonna rahanduslik olukord kahekümne, neljakümne ja enamagi aasta pärast. Peame tunnistama endale tõsiasja, et rahvastiku vananemine ei ole ainult muu maailma vaid otseselt ka Eesti probleem. Arvestused näitavad, et kui täna on ühe tööealise eestlase kohta umbes 0,5 ülalpeetavat, siis praeguste arengute jätkudes on see suhe vähem kui 50 aasta pärast laias laastus selline, kus ühe tööealise kohta on 0,9 ülalpeetavat. Ehk
„Täna Euroopas jätkuv ulatuslik finantskriis ei ole mitte niivõrd finantsvõi rahanduskriis, vaid pigem just kriis riigivalitsemises, mis ei ole alati olnud vastutustundlik ja ettevaatav.”
kümne inimese maksutulust sõltub
tuleb olla sisuliselt kõigeks. Mõis-
Lõpetuseks tahaksin kõigile siinvii-
tame, et sama keeruline on ka riigil.
bijatele meelde tuletada, et ettevõt-
Sedavõrd enam ootame aga, et ka
lus on oma olemuselt emotsionaal-
poliitikute otsused eelkõige riigi ra-
ne ning äriplaanide elluviimiseks,
handuse kujundamisel lähtuksid põh-
töökohtade säilitamiseks ja loomi-
jalikust analüüsist ning jätaksid ruumi
seks on oluline positiivne emot-
paindlikkuseks ja võimaldaksid kiiret
sioon. Austatud partnerid, poliitikud,
kohanemist muutuvate oludega.
riigiametnikud — püüdkem anda endast kõik, et meil oleks ka aasta
Olen siin pidupäevakõnet pidades
pärast neid ettevõtjaid, kes tulevikku
peatunud põgusalt ka õigusloomel,
positiivselt vaatavad ja oma ettevõt-
mis ettevõtjaid mõjutab. Nii teeksin
teid arendada ja kasvatada soovi-
ka täna. Kaubanduskojas puutume
vad ning ambitsiooni omavad. Iga
päevast päeva kokku erinevate sea-
lühinägelik
või
järelemõtlemata
9 inimese hakkamasaamine. Samuti
vaid pigem just kriis riigivalitse-
duste ja määruste eelnõudega.
samm poliitikakujundajatelt võib
toob meie inimeste paratamatu
mises, mis ei ole alati olnud vastu-
Tuleb tunnistada, et see agarus,
seda emotsiooni lõhkuda. Teame
vananemine kaasa suurenevad ku-
tustundlik ja ettevaatav. Peame
mida veel mõni aeg tagasi võis
aga kõik, et midagi luua on alati
lutused ravikindlustusele. Seega —
olema valvsad ja nutikad, et me ise
näha ametnikes, kes erinevaid eel-
keerulisem kui hävitada.
kuigi meil ei pruugi olla endal täna
sarnaseid vigu ei teeks. Riikideva-
nõusid ette valmistasid, on tänaseks
nii ulatuslikke probleeme kui mujal,
helises konkurentsi on küllalt neid,
õnneks pisut vaibunud. Näeme roh-
Jõudu kõikidele ettevõtjatele konku-
tuleb siiski tegeleda meie riigi tule-
kes tahaksid Eestit jätkuvalt tühise
kem ka analüüse ja kuuleme arute-
rentsis püsimiseks ning arukust täna
vikuga ja arutleda selle üle, kuidas
ja suurte probleemidega riigina näi-
lusid selle üle, kas ja kuidas mõnda
siin viibivatele poliitikakujundajatele.
tulevikus mitte samas olukorras olla,
data. Meie ülesanne on neile selli-
küsimust
õigusakti
Ma usun ja loodan, et meie koostöö
kus need riigid, kelle halva olukorra
seks arvamiseks ise põhjust mitte
muuta või üldse muutmata jätta.
oma riigi ja rahva majanduslike hu-
tõttu saame öelda, et meil läheb
anda.
Tahaksin loota, et vaatamata mõne-
vide edendamisel jätkub.
lahendada,
4
Teejuht
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Sisukord
Kalender
Kaubanduskoja 86. aastapäev
17. nov
Infoseminar „Uut Euroopa Liidu rahastusest ning abiprogrammidest
86 aastat ettevõtjate huvide eest seismist
2
ettevõtte arenguks ja ekspordi edendamiseks” Hotellis Inger (Puškini 28, Narva) Margus Ilmjärv • Tel: 337 4950 • E-post: margus.ilmjarv@koda.ee
Seadusandlus Avanemas on meetme „Tööelu kvaliteedi parandamine” teine taotlusvoor
5
Ehitusvaldkonna uuendustest
6
Juriidilise isiku vastutuse regulatsioon muutmisel
7
17. nov
Välismessikoolitus Pärnus Tartu Ülikooli Pärnu Kolledžis (Ringi 35, Pärnu) Lidia Friedenthal • Tel: 604 0077 • E-post: lidia@koda.ee
17. nov
Euroopa äri- ja teadusfoorum „Smart Exchange for Future Cities — Projects, Partnerships and Cooperation” Berliinis
Euroopa uudised
Kristy Tättar • Tel: 604 0093 • E-post: kristy@koda.ee Mida arvas Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomite ühtsest maksubaasist
8 22. nov
Lühikoolitus Tartus „ISO 9001 — Millest alustada?” Atlantise konverentsikeskuses (Narva mnt 2, Tartu) Kaubanduskoja Tartu esindus
Vastutustundlik ettevõtlus Tallinna ettevõtlusauhinnad 2011 kategooria „Vastutustundlik ettevõte” võitja on Microsoft Estonia OÜ Pärnumaa Vastutustundlik ettevõtja 2011 on Jaanus Luberg MS Balti Trafo OÜ-st
Tel: 744 2196 • E-post: tartu@koda.ee 11 22. nov
Lühikoolitus Tartus „Efektiivsuse suurendamine lean-põhimõtete abil, lean mäng”
12
Atlantise konverentsikeskuses (Narva mnt 2, Tartu) Kaubanduskoja Tartu esindus Tel: 744 2196 • E-post: tartu@koda.ee
Eksport Mida võiks arvestada rahvusvahelisele turule minev ettevõtja?
13
22. nov
Seminar „Eestist India turule — kas ja kuidas?” Swissôtel Tallinnas (Tornimäe 3, Tallinn) Eva Maran • Tel: 604 0083 • E-post: eva@koda.ee
23. nov
Hariduspoliitika Kuhu läheb haridusraha?
Seminar „Tulumaksu- ja käibemaksuseaduse muudatused, aktuaalsed probleemid ja lahendused”
15
Tartu Ülikooli Pärnu Kolledžis (Ringi 35, Pärnu) Kati Krass • Tel: 443 0989 • E-post: kati@koda.ee
Tagasivaade 24. nov
Hommikukohv suursaadikuga:
Kaubanduskoja Pärnu esindus kolis
16
Eesti suursaadik Lätis — Mati Vaarmann
Moldova ja Valgevene käisid kontakte loomas
17
Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn) Priit Raamat • Tel: 604 0081 • E-post: priit@koda.ee
Liikmelt liikmele
17
1. dets
Seminar „Tulumaksu- ja käibemaksuseaduse muudatused, aktuaalsed probleemid ja lahendused” Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn)
Teated
17
Uued liikmed
20
Koostööpakkumised
21
Kati Krass • Tel: 443 0989 • E-post: kati@koda.ee 5.-8. dets
Ärivisiit Valgevenesse Kristy Tättar • Tel: 604 0093 • E-post: kristy@koda.ee
15. dets
Sihtturuseminar „Sihtturg — Moskva” Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn) Priit Raamat • Tel: 604 0081 • E-post: priit@koda.ee
Riigihanketeated
22
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Seadusandlus
5
Avanemas on meetme „Tööelu kvaliteedi parandamine” teine taotlusvoor Sotsiaalministeerium on koostanud määruse eelnõu, mille kohaselt saavad mikro- ja väikeettevõtted* taotleda Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest toetust töökeskkonna riskianalüüsi läbiviimiseks ning Marko Udras Poliitikakujundamiseja õigusosakonna jurist
T
töötajate tervisekontrolli suunamiseks. Toetuste andmise eesmärgiks on muuta töökeskkond ohutumaks ja tervislikumaks.
öötervishoiu ja tööohutuse
misele tuleks suurendada ka ette-
toetuse taotlejate ringi kõikidele kuni
tervisekontrolli mõistlik kulu ühe töö-
seadusega on tööandjatele
võtjate praktilist teadlikkust riskiana-
49 töötajaga juriidilistele isikutele,
taja kohta 30 eurot.
pandud mitmeid kohustusi, taga-
lüüsi läbiviimise osas. Oleme teinud
sest sama töötajate arvuga tööand-
maks töökeskkonna turvalisus (muu-
Sotsiaalministeeriumile ettepaneku
jaid peab kohtlema võrdselt.
hulgas viia läbi töökeskkonna riski-
lisada meetme raames toetavate
analüüs ja suunata töötajaid ter-
tegevuste nimekirja riskianalüüsi
Lisaks tööandja õiguslikule vormile
avanenud ja taotlusvooru alguse
visekontrolli), mille täitmiseks on
koostamise infomaterjalide väljatöö-
ning töötajate arvule on veel mit-
täpne kuupäev ei ole teada, kuid
eelpoolnimetatud meede ka välja
tamine ning nende tutvustamine ja
meid nõudeid, millele taotlejad pea-
kindlasti saab toetust hakata taot-
kuulutatud. Määruse eelnõu alusel
praktilisele kasutamisele kaasaaita-
vad vastama. Taotlejal ei või olla
lema 2012. aastal. Toetuse saami-
saab toetust taotleda ainult riski-
mine. Kui tööandjatel oleks riskiana-
maksuvõlga ning tema suhtes ei või
seks tuleb nõuetekohane taotlus
analüüsi läbiviimiseks, töökeskkon-
lüüsi koostamisest paremad tead-
olla algatatud likvideerimismenet-
esitada Elukestva Õppe Arenda-
na ohutegurite mõõtmiseks ning
mised, siis oleksid nad võimelised
lust, pankrotimenetlust või tehtud
mise Sihtasutusele Innove. Taotlusi
töötajate tervisekontrolli suunami-
seda tegevust enamasti ka ise läbi
pankrotiotsust. Samuti peab taotleja
saab esitada kuni taotlusvooru eel-
seks. Riskianalüüsi korraldamist
viima. Eeldatavasti on riskianalüüsi
olema tegutsenud vahetult enne
arve lõppemiseni, kuid mitte hiljem
toetatakse ainult juhul, kui sellega
läbiviimine tööandja enda töötaja-
taotluse esitamist ettevõtjana vähe-
kui 30. juunil 2013.
kaasneb ohutegurite mõõtmine ning
tega odavam kui sama teenust
malt ühe aasta ning silmas tuleb pi-
töötajate tervisekontrolli läbiviimise
sisse ostes ning võib-olla kokkuvõt-
dada, et ei oleks ületatud vähese
eest antakse toetust ainult siis, kui
tes ka tulemuslikum.
tähtsusega abi piirmäärasid.
Meetme „Tööelu kvaliteedi parandamine” teine taotlusvoor ei ole veel
* Mikroettevõte on kuni 10 töötajaga,
selle vajadus tuleneb riskianalüüsist. Eelnõu kohaselt võivad toetust taot-
Toetust antakse ühele projektile mi-
Vastavalt eelnõu seletuskirjale saab
leda ainult kuni 49 töötajaga äriühin-
nimaalselt 1000 eurot ning maksi-
toetust küsida ainult eelpoolnimeta-
gud ning füüsilisest isikust ette-
maalselt 10 000 eurot, kusjuures
tud tegevustele, sest uuringud näi-
võtjad. Suurematele ettevõtetele ei
omafinantseering peab olema vähe-
tavad, et nende töötervishoiu ja
anta toetust, sest nende võimekus
malt 30% projekti kuludest. Toetuse
tööohutuse kohustuste täitmisega
täita töötervishoiu ja tööohutuse
saamiseks tuleb projekt, mille ra-
on tööandjatel kõige rohkem prob-
seadusest tulenevaid nõudeid on
hastamist taotletakse, ellu viia ühek-
leeme. Näiteks Tööinspektsiooni
eelnõu koostajate sõnul parem. Sot-
sa kuu jooksul alates taotluse esita-
2011. aasta teise kvartali töökesk-
siaalministeeriumi uuringu põhjal on
misest. Euroopa Sotsiaalfondi va-
konna ülevaatest selgub, et igas
väikeettevõtete töötervishoiu ja töö-
henditest hüvitatakse ainult need
kolmandas ettevõttes puudus või
ohutuse kulu töötaja kohta 1,4
kulud, mis on põhjendatud, mõist-
vajas täiendamist töökeskkonna
korda suurem kui suurettevõttel.
likud ja vajalikud. Nendeks kuludeks
riskianalüüs.
Lisaks suurematele ettevõtetele on
on riskianalüüsi ja tervisekontrolli
toetuse taotlejate ringist välja jäänud
läbiviimise kulu, töökeskkonna ohu-
Samas leiame, et lisaks eelnõus
näiteks mittetulundusühingud ja
tegurite mõõtmise kulu ning käibe-
nimetatud riskianalüüsi ja tervise-
sihtasutused. Oleme soovitanud
maks, kui toetuse saaja on lõpp-
kontrolli korraldamise kulude hüvita-
Sotsiaalministeeriumil
tarbija. Näiteks on eelnõu kohaselt
laiendada
käibega kuni 2 miljonit eurot aastas, väikeettevõte on kuni 50 töötajaga, käibega kuni 10 miljonit eurot aastas.
Eelnõu ning seletuskirjaga saab tutvuda Kaubanduskoja kodulehel www.koda.ee. Eelnõuga seotud arvamused on oodatud e-posti aadressile marko@koda.ee.
6
Seadusandlus
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Ehitusvaldkonna uuendustest Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumis oktoobri lõpus toimunud infotunnis anti ülevaade lähiaja plaanidest ehitusvaldkonnas.
Koidu Mölderson Poliitikakujundamiseja õigusosakonna jurist
Õ
igusaktide muudatused
kirjadki ütlevad, ehitise või selle
vajalikud finantsnõuded ei kajasta
gistrist, st viiakse läbi laiem uuen-
ja täiendused
osade ning ehitusprojektide vasta-
hetkel ehitusturul valitsevaid hindu.
damine ning muudetakse ehitus-
vuse hindamist ehitisele või projek-
register selliselt, et kõik toimingud
Koostamisel või täiendamisel on
tis ettenähtud nõuetele. Ekspertiisi
mitmeid õigusakte ning niipea kui
tegemise kohustus nii ehitisele kui
eelnõud valmis, kirjutame nendest
ka ehitusprojektile tuleneb ehitus-
edaspidi kindlasti ka pikemalt. Muu-
seadusest ning kuna seadust on
hulgas jätkatakse vahepeal katke-
mitmeid kordi muudetud, siis pee-
Ehitustööde riigihangete tunnustatud
menetlejate aega. Ehitusregistri
nud planeerimisseaduse ja ehitus-
takse vajalikuks ka määruseid kaas-
pakkujate nimekirja (ERTPAN) regu-
uuendatud veebiversiooni lubatakse
seaduse kodifitseerimise protses-
ajastada.
leerib määrus „Nõuded Riigihangete
tutvustada
tunnustatud
aasta alguses.
siga, kus osapoolte tehtud ette-
Ehitustööde riigihangete tunnustatud pakkujate nimekiri — ERTPAN
pakkujate
(lubade taotlemine, projektide üles laadimine, menetlemine jne) on võimalik läbi viia elektroonselt, säästes sellega oluliselt nii ettevõtja kui ka
ametlikku
esmakordselt
tuleva
panekud lisatakse eelnõudesse, et
Samuti plaanitakse muuta Majan-
nimekirja kantavatele isikutele, nime-
need seejärel saata juba ametlikule
dus- ja Kommunikatsiooniministri
kirja koostamise nõuded ja korra ning
Lisaks paluti meelde tuletada ka
kooskõlastamisele.
määrust nr 123 „Ehitusmaterjalide ja
nimekirjast teavitamise kord” ning
seda, et määrus „Majandustege-
toote nõuetele vastavuse tõenda-
nimekiri oli siiani Majandus- ja Kom-
vuse registris ehituse valdkonnas
Korrigeerida plaanitakse määrusi
mise kord ja eri liiki ehitustoodete
munikatsiooniministeeriumi hallata.
tegutseva
„Ehitise ekspertiisi tegemise kord” ja
nõuetele vastavuse tõendamiseks
Kuna tunnustatud pakkujate nimekiri
täpse liigituse loetelu” jõustus juba
vajalikud vastavushindamise prot-
on aga suhteliselt varjusurmas olnud
aasta tagasi ning sellega kehtestati
seduurid”. Muutmisele läheb mää-
ning valdkonna ettevõtjad selle töös-
ehitusvaldkonna ettevõtjatele kin-
ruse 3. peatükk ehk eri liiki ehitus-
hoidmises turgu korrastavat tegurit
nine nimekiri, mille järgi tuleb regist-
toodete vastavushindamise tõen-
näevad, siis korraldati nimekirja hal-
ris oma registreering täpsustada.
damissüsteemid ja kontrollitavad
daja leidmiseks hange. Võitjaks osu-
Kuid tänaseni on paljud ettevõtted
omadused — st plaanitakse keh-
tus Eesti Ehitusettevõtjate Liit, kes
jätnud oma andmed määrusega
testada kontrollitavad omadused
edaspidi nimekirja haldamisega
kooskõlla viimata ning ministeeriu-
ehitustoodetele.
tegeleb. Tuleva aasta jooksul plaan-
mist rõhutati, et sellistel ettevõtetel
itakse nimekiri kaasajastada ning
puudub tegutsemisõigus ning tege-
Muutmisel on määrus „Nõuded ehi-
muuta kättesaadavaks online-info-
mist on väärteoga.
tustööde riigihangete tunnustatud
süsteemiks.
Ekspertiisi tegemise kohustus nii ehitisele kui ka ehitusprojektile tuleneb ehitusseadusest ning kuna seadust on mitmeid kordi muudetud, siis peetakse vajalikuks ka määruseid kaasajastada.
ettevõtja
tegevusala
pakkujate ametlikku nimekirja kantavatele isikutele, nimekirja koostamise nõuded ja kord ning nimekirjast teavitamise kord”. Olulisemad
Ehitusregistris tehtavad toimingud muudetakse elektroonseks
„Ehitusprojekti ekspertiise tegemise
muudatused tehakse nimekirja kan-
kord“. Kehtivad määrused on muut-
tavate ettevõtjate majandusnäitajate
Lisaks riigihangete tunnustatud pak-
mata kujul jõus olnud juba aastast
nõuete osas, kuna kehtivas määru-
kujate nimekirja veebipõhiseks muut-
2003 ning reguleerivad, nagu peal-
ses sisalduvad kvalifitseerumiseks
misele, uuendatakse ka ehitusre-
Ehituse vallas plaanitavate tegevuste kohta kommentaare või küsimusi saab esitada e-posti aadressile koidu@koda.ee.
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Seadusandlus
7
Juriidilise isiku vastutuse regulatsioon muutmisel Justiitsministeeriumis on valminud karistusseadustiku muutmise eelnõu, millega on plaanis muuta mh juriidilise isiku vastutuse regulatsiooni. Täiendavalt soovitakse muuta ka ametiisiku definitsiooni. Täpsustavalt olgu mainitud, et eelnõus on veel mitmeid teisi täiendusi, kuid allpool vaadeldakse juriidilise isiku vastutust puudutavaid sätteid. Mart Kägu Poliitikakujundamiseja õigusosakonna jurist
S
Eelnõu sätestab pädeva isiku mõiste väga laialt — isikule peab olema antud õigus tegutseda mingi tegevuse raames juriidilise isiku huvides (nt esindada teda mingi üksiku tehingu tegemisel).
iinkohal olgu mainitud, et kõ-
juriidilisele isikule, kui isik kasutab
dokumentide nõuetele vastavust
nealusest eelnõust kirjutati
vastavat pädevust süüteo toimepa-
hinnata. Seega võib tekkida vabalt
Kaubanduskoja Teatajas ka suve-
nemiseks. Sealjuures pole isiku
olukord, kus juhtorgan on vastavad
hakul. Käesoleva artikli kirjutamise
suhe juriidilise isikuga, sh allutatus
dokumendid küll kehtestanud, kuid
tingis asjaolu, et tänaseks päevaks
tema kontrollile või tehingu iseloom,
need hinnatakse nt prokuröri poolt
on eelnõus tehtud mitmeid täpsus-
mille alusel suhtes ollakse, iseene-
ebapiisavaks ning suure tõenäo-
tusi ja muudatusi.
sest määrav. Arvestades pädeva
susega järgneb siis ka ettevõtte vas-
isiku laia määratlust, võib pädevate
tutus. Probleemne on siinjuures
Juriidilise isiku vastutuse küsimuse
isikute ring ka ühe juriidilise isiku
vastuolu just süütuse presumpt-
juures omab kahtlemata olulist
puhul väga laiaks kujuneda. Seal-
siooniga, sest eelnõu kohaselt peab
tähendust see, millise isiku tegevust
juures märgitakse seletuskirjas veel
juriidiline isik tõendama, et ta on va-
saab omistada juriidilisele isikule.
seda, et juriidilise isiku vastutus ei
jalikud meetmed kasutusele võtnud.
Sellest tulenevalt soovitakse eel-
eelda tingimata seda, et juriidiline
Põhimõtteliselt tähendab see seda,
nõus määratleda juriidilise isiku juh-
isik (nt oma organi või juhtivtöötaja
et juriidiline isik peab tõendama
tivtöötaja ja pädeva isiku mõisted.
vahendusel) annaks isikule käsu
oma süütust.
Eelnõu kohaselt on juhtivtöötaja
süütegu toime panna või kasutaks
füüsiline isik, kelle pädevuses on
isikut süüteo toimepanemisel ära
esindada või juhtida juriidilist isikut
(kaastäideviimine, vahendlik täide-
seega eelkirjeldatud probleemidega
või teostada juriidilises isikus järele-
viimine). Pädev esindaja võib otsus-
on vahetult seotud ka uus kavan-
valvet ning pädev esindaja on isik,
tada süüteo juriidilise isiku huvides
datav säte, mis ütleb, et juriidilisel
kellele on antud pädevus tegutseda
toimepanemise iseseisvalt, kasu-
isikul puudub süü, kui tema pädeva
juriidilise isiku huvides, kuid kes ei
tades ära juriidilise isiku poolse kon-
esindaja toime pandud tegu oli jurii-
ole juriidilise isiku organi liige ega
trolli lünklikkust, puudulikkust või
dilise isiku jaoks vältimatu. Peab
juhtivtöötaja.
pealiskaudsust. Sellest tulenevalt
tõdema, et selle sätte puhul on
rõhutataksegi seda, et juriidiline isik
täiendav probleem selles, et tege-
Kui juhtivtöötaja osas palju küsimusi
peab tagama (oma juhtorganite ja
liku sisuni jõudmiseks peab vaata-
ei teki, siis olukord on märksa kee-
juhtivtöötajate kaudu), et vastav
ma seletuskirja. Seletuskirjast näh-
rulisem pädeva isiku puhul ja eriti
pädev isik ei paneks toime süü-
tub, et antud sättega soovitaksegi
vastava isiku tegevuse omistamisel
tegusid. Kuid millised need meet-
tegelikult panna juriidilisele isikule
juriidilisele isikule. Eelnõu sätestab
med või sammud olema peaksid, et
peale kohustus võtta kasutusele
pädeva isiku mõiste väga laialt —
seda tagada? Sellele küsimusele
kõik vajalikud meetmed (kasvõi käi-
isikule peab olema antud õigus te-
selget vastust pole. Seletuskirjas
tumisjuhised ja eetikakoodeksid)
gutseda mingi tegevuse raames ju-
küll viidatakse erinevate käitumis-
hoidmaks ära pädevate isikute poolt
riidilise isiku huvides (nt esindada
juhiste ja eetikakoodeksite kasu-
süütegude toimepanemine. Kau-
teda mingi üksiku tehingu tegemi-
tamise võimalusele, kuid puuduvad
banduskoja hinnangul peaks sätte
sel). Isiku käitumine on omistatav
ju kriteeriumid, mille alusel selliste
mõte olema selge ka seletuskirja
Eelkirjeldatud regulatsiooniga ja
8
Seadusandlus • Euroopa uudised
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
lugemata, mistõttu peaks vähe-
füüsilise isiku huvides”. Seega
Lisaks eeltoodule väärib esiletoo-
masti kaaluma antud sätte sõnas-
realiseerub eraõigusliku ametiisiku
mist muu hulgas see, et soovi-
tuse muutmist.
ametiseisund pädevuses esinda-
takse laiendada nende juriidiliste
da teist isikut. Kui eraõiguslik ameti-
isikute ringi, keda saab vastutusele
Euroopa siseturg vajab tugev-
Eelnõuga soovitakse täpsustada
isik ei esinda teist isikut oma
võtta süütegude toimepanemise
damist. Siseturu väljakujunda-
nii avalik-õigusliku kui ka eraõigus-
teoga, siis ei ole ta käsitatav ameti-
eest. Nimelt, kehtiv seadus sätes-
mine nõuab aga ettevõtete
liku ametiisiku mõistet. Eesmärgiks
isikuna.
tab, et juriidilise isiku vastutust
maksustamisbaasi ulatuslikumat
sätestavaid sätteid ei kohaldata
ühtlustamist.
on ühtlustada siseriiklikus õiguses vastavat mõistet ja ühtlasi viia see kooskõlla Eesti poolt endale võetud rahvusvaheliste kohustustega. Eelnõu kohaselt on avalik-õiguslik ametiisik (KarS § 288 lg 1) „füüsiline isik, kellel on avaliku ülesande täitmiseks ametiseisund sõltumata sellest, kas ta täidab talle pandud ülesandeid alaliselt või ajutiselt, tasu eest või tasuta, teenistuses olles või vabakutselisena, või lepingu, nimetamise või valimise alusel. Ametiseisund on pädevus teha teise isiku jaoks siduv otsus, toiming või tehing või osaleda sellise otsuse, toimingu või tehingu tegemises või sisulises ettevalmistamises, samuti võimalus käsutada ametikohajärgselt avalikku vahendit või töödelda siseteavet.” Seega ametiisik ei pea olema tingimata juhtival positsioonil, vaid oluline on see, et tal on pädevus mõjutada sisuliselt teisele isikule siduva otsuse tegemist. Seletuskirjas selgitatakse, et üldjuhul pole nt asutuse sekretäril pädevust koostada otsuse teksti ja sellisel juhul ei saa teda ameti-
Eelnõuga plaanitakse sundlõpetamine karistusõigusliku sanktsioonina juriidilisele isikule kaotada. Viimast põhjendatakse sellega, et kuivõrd juriidilise isiku sundlõpetamise kohaldamiseks eksisteerivad tõhusalt kohaldatavad alused väljaspool karistusõigust, on sundlõpetamine karistusõigusliku sanktsioonina ülemäärane. Seega juriidilise isiku sundlõpetamise võimalus iseenesest jääb alles — külla aga mitte karistusõigusliku meetmena.
isikuks lugeda. Kui sekretäril
S
eda eelkõige järgmistel põhjustel:
riigile, kohalikule omavalitsusele ning avalik-õiguslikule juriidilisele
CCCTBga luuakse piiriüleselt
isikule. Eelnõuga soovitakse muu-
tegutsevatele äriühingutele pare-
ta vastava sätte sõnastust selliselt,
mad tingimused. Kokkuvõttes
et „avalik-õiguslikud juriidilised
võimaldavad esitatud eeskirjad
isikud” asendatakse mõistega „rii-
kehtestada ettevõtte tulumaksu
kidevahelised organisatsioonid”.
vastavalt majanduslikule suut-
Viidatud muudatus tooks kaasa
likkusele, vältida moonutusi ja
selle, et eelpool nimetamata ava-
ennetada maksudest kõrvale-
lik-õiguslikke juriidilisi isikuid oleks
hoidmist.
võimalik võtta vastutusele samamoodi nagu eraõiguslikke juriidilisi
EMSK arvates on CCCTBga või-
isikuid. Eelnõu koostajad selgita-
malik vähendada või lausa kõr-
vad seda muudatust asjaoluga, et
valdada suur osa maksualastest
kuivõrd avalik-õiguslikud juriidi-
takistustest piiriülese tegevuse
lised isikud on üha enam tegevad
puhul ELis, nt nagu piiriülese
eraõiguslikus sfääris, puudub se-
kahjumi piiratud tasaarvestami-
nisel immuniteedil põhjendus.
ne, siirdehindade keeruline arvutamine ja topeltmaksustamine
Kokkuvõttes on muudatuste ees-
ning püsivate tegevuskohtade ja
märk muuta juriidiliste isikute vas-
tütarettevõtete ebavõrdne koht-
tutuselevõtmise regulatsioon tõ-
lemine ELis ning vastavalt nende
husamaks. Samas tekitavad mõ-
asukohale riigipiiride sees või
ned kavandatavad muudatused
neist väljaspool.
küsimusi kooskõlast karistusõiguse põhimõtetega, mistõttu vajavad
CCCTBga muutuvad erinevused
need Kaubanduskoja hinnangul
tegelikes maksumäärades läbi-
veel täiendavat analüüsi selles
paistvamaks. Komitee arvamuse
osas, kas eelnõus väljapakutud
kohaselt ei vähendaks CCCTB
kujul nende muudatuste ellu-
riiklike maksumäärade olulisust
siiski on see pädevus, siis on ta
Oluline on kindlasti märkida, et eel-
rakendamine on põhjendatud ja
äriühingutele asukoha valimisel,
otsuse sisuline ettevalmistaja ja
nõuga plaanitakse sundlõpeta-
vajalik.
kuna ka pärast CCCTB kehtes-
seega ametiisik.
mine karistusõigusliku sanktsioo-
tamist jäävad maksumäärad eri
nina juriidilisele isikule kaotada.
liikmesriikides erinevaks. Prae-
Eraõigusliku ametiisiku mõiste
Viimast põhjendatakse sellega, et
guses maksukonkurentsis on
seondub kuritegudega, mis puu-
kuivõrd juriidilise isiku sundlõpe-
peamine teema kasumite ja kah-
dutavad pistist ja altkäemaksu
tamise kohaldamiseks eksistee-
jumite ümberpaigutamine liikmes-
(KarS §§ 293-298). Eelnõu sõnas-
rivad tõhusalt kohaldatavad alused
riikidesse, kus maksustamis-
tab eraõigusliku ametiisiku mõiste
väljaspool karistusõigust (tsiviil-
määrad on kas madalad või
järgmiselt: „Ametiisik käesoleva
seadustiku üldosa seaduse § 40),
kõrged. CCCTBga keskenduks
seadustiku §-des 293–298 nime-
on sundlõpetamine karistusõigus-
tatud kuritegudes on ka füüsiline
liku sanktsioonina ülemäärane.
isik, kelle ametiseisund seisneb
Seega juriidilise isiku sundlõpe-
pädevuses juhtida eraõiguslikku
tamise võimalus iseenesest jääb
juriidilist isikut või tegutseda era-
alles — külla aga mitte karistus-
õigusliku juriidilise isiku või teise
õigusliku meetmena.
maksukonkurents neile tegurite-
Eelnõu teksti ja seletuskirjaga saab tutvuda Koja kodulehel www.koda.ee. Ettepanekud ja arvamused palume saata aadressil mart@koda.ee.
le, mida võetakse arvesse maksustamisbaasi jaotamise valemis. EMSK arvates on ühtse maksubaasi ettepanekus peamine kasumi ja
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Euroopa uudised
9
Mida arvas Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee ühtsest maksubaasist Olgu kõige olulisem ka kõigepealt ära öeldud — Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee arvamus ühtsest konsolideeritud maksubaasist (CCCTB) on toetav. Reet Teder Kaubanduskoja esindaja EMSKs
kahjumi tasaarvestamine (konsoli-
Lisaks üldisele hinnangule esitas
leks, et lihtsustada väikeste ja
mine on piiratud juhtumitega,
deerimine) eri liikmesriikides. Seda
EMSK Euroopa Komisjonile ka
keskmise suurusega ettevõtete
mille aluseks on üksnes õigus-
võib pidada CCCTB eeskirjade
hulga konkreetseid märkusi.
jaoks maksustamismenetlust ja
likud kohustused. See välistab
tagada eeskirjade ühtne raken-
puhtalt majanduslikult põhjusta-
damine
maksukohustuslaste
tud varade maksustamise. Ko-
põhisisuks. Üksnes konsolideerimise abil on võimalik kõrvaldada ole-
Neist toon esile järgmised:
suhtes. See nõuab aga liikmes-
mitee arvates ei ole see majan-
leemid, võimaldada üleeuroopalisi
Väljastpoolt ELi teenitud sisse-
riikidevahelist paremat haldus-
duslikust seisukohast õigusta-
maksuneutraalseid ümberkorraldusi
tulekute topeltmaksustamise väl-
alast koostööd, mis praegu veel
tud, kuna seega piiratakse ma-
ja vältida topeltmaksustamist.
timine põhimõttelise maksuva-
puudub. Siiski võib prognoosida
janduslikku suutlikkust ja seeläbi maksustatavat kasumit.
masolevad tasaarvestamise prob-
bastuse kaudu on tervitatav ja
liikmesriikide pädevate siseriik-
Samas näeb EMSK ka ühtse mak-
väärib edasiarendamist. EMSK
like ametiasutuste ja peamise
sustamisbaasi ettepaneku negatiiv-
ei pea asjakohaseks, et selliseid
maksuhalduri vahelisi vaidlusi
Ettepanekus sisaldub võimalus
seid külgi. EMSK mõistab, et osade
sissetulekuid maksustatakse, kui
seoses taotlustega pädeva asu-
kasutada varakogumina amorti-
liikmesriikide arvates ei ole see et-
välisriigi maksustamistase on
tuse arvamuse saamiseks ning
seerimist individuaalse amorti-
tepanek kooskõlas subsidiaarsuse
madal.
tuluauditite ja jaotusvalemi küsi-
seerimise asemel. See on õigus-
mustega.
tatud. Varakogumina amortisee-
põhimõttega ning need liikmesriigid kardavad, et selle süsteemi raken-
Üksikuid eeskirju on vaja osa-
damisega kaasnevad riigi suverään-
liselt märkimisväärselt täpsus-
EMSK leiab, et Euroopa Komis-
gutele sisefinantseerimise või-
suse kitsendamine, maksualaste
tada. See on vajalik selleks, et
jon peaks pöörama enam tähe-
malust. 25% amortisatsiooni-
võimaluste piiramine, maksutulude
vältida direktiivi väga erinevat
lepanu kavandatud jaotussüs-
määra puhul tasaarvestataks
vähenemine või muud soovimatud
rakendamist riikide tasandil ja
teemile. Praegune ettepanek,
suur osa amortisatsioonikulumist
tagajärjed (näiteks töökohtade kao-
seega vaid direktiivi üksikute
mis annab võrdse kaalu nii käi-
aga alles asendusinvesteeringu
tus või ümberpaiknemine).
eeskirjade rakendamist. Eelkõi-
betegurile kui ka vara- ja töö-
hetkel. Seepärast tuleks asja-
ge puuduvad määratlused (näi-
jõutegurile, võib soosida liikmes-
kohaselt tõsta amortisatsiooni-
Kuid kuna CCCTB rakendamine
teks majanduslik omanik) ja
riike, mis tarbivad rohkem lihtsalt
määra varakogumina amortisee-
oleks vabatahtlik, tõsi — vabatahtlik
piisavalt ei kasutata täpsustatud
oma suuruse tõttu. Intellektuaal-
rimise korral.
ettevõtetele, liikmesriik ei saa selle
õigusalaseid mõisteid (näiteks
omandi peaaegu täielik kõrvale-
süsteemi valikut ettevõtetele keelata,
põhivara,
jätmine jaotusvalemist teeb sel-
Teema lõpetuseks ka positiivse
siis kaaluvad EMSK hinnangul posi-
tootmiskulud).
lest süsteemi, mis põhineb iga-
stsenaariumi ootus — EMSK loo-
nenud nägemusel Euroopa ma-
dab, et ühtne maksubaas võib viia
jandusest.
juba mõne aastaga nõuetele vas-
soetusmaksumus,
tiivsed küljed võimaliku negatiivse
rimise lahendus pakub äriühin-
mõju ikkagi üles. Siiski on EMSK
„Kõik ühest kohast” (one-stop-
seisukohal, et komisjon peaks taga-
shop) lähenemisviisi kasutuse-
järgede paremaks hindamiseks neid
levõtmist
maksustamisbaasi
Eraldiste loomise võimalust pii-
väärse vähenemiseni äriühingute
aspekte sotsiaalmajandusliku ana-
kindlaksmääramise jaoks peab
ratakse komitee arvates liiga
jaoks ja halduskulude vähenemiseni
lüüsi raames täpsemalt uurima.
komitee kasulikuks eelkõige sel-
suures ulatuses. Eraldiste loo-
liikmesriikide jaoks.
tavusega seotud kulude märkimis-
10
Euroopa uudised
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
T
Euroopa uudised
allinna
Ettevõtlusauhinnad
2011 kategooria „Vastutus-
tundlik ettevõte” võitja oli Microsoft Estonia OÜ ja Tallinna Spordi- ja tamaks neid turule sisenema. VKE
ettevõtjate, eelkõige väikeettevõt-
Noorsooameti poolt välja antava eri-
jaoks on mõlemad kursused tasuta
jate haavatavust. Sellised tavad
auhinna „Laste- ja noortesõbralik
ning elamiskulude katteks on või-
võivad hõlmata tähtsa teabe maha-
ettevõte” pälvis AS Tallinna Vesi.
malik taotleda Euroopa Komisjoni
vaikimist või vale teabe esitamist
Kaubanduskoda tunnustab vastu-
toetust.
pakkumise tegemisel, kusjuures
tustundlikku ettevõtlust ning õnnitleb
Müügi- ja üldisemale äritegevusele
pettuse vahendina kasutatakse
võitjaid, seetõttu avaldame Teata-
Euroopa Komisjon on välja pakku-
suunatud 5-päevane kursus tut-
sageli eksitavat reklaami. Samuti
jates intervjuud mõlema kategooria
nud muudatused, millega kiiren-
vustab müügi ja turunduse eripä-
võidakse ettevõtjaid ahistada, sun-
võitjaga.
datakse Euroopa Liidus elavate
rasid Jaapani ja Aasia turgudel.
dida või avaldada neile lubamatut
välismaalaste reisimist ja kol-
Koolitusel osalemiseks avalduse
survet.
Järgnevalt aga intervjuu Microsoft
mandatest riikidest Euroopa Liitu
esitamise tähtaeg on 8. detsember
Komisjoni korraldatava avaliku
Estonia OÜ haridus- ja toetus-
saabuvate inimeste kontrollimist.
2011 ning kursused toimuvad 27.
arutelu käigus kogutakse andmeid
programmide koordinaatori Tiina
Igal aastal ületab Euroopa Liidu
veebruarist 2. märtsini 2013.
nii üksikisikutelt, ettevõtjatelt kui ka
Viiderfeldiga.
välispiire enam kui 700 miljoni ini-
4-5 nädalane kursus annab põhja-
kodanikuühiskonnalt. Arutelu järel
mest ning 2030. aastaks kasvab
liku ülevaate Jaapani tööstusest,
esitab komisjon 2012. aasta esi-
Miks te oma ettevõttega teete roh-
Euroopa lennujaamu läbivate ini-
majandusest
äritavadest
mesel poolel ELi võimalikud tule-
kem, kui on tavaliselt kombeks?
meste arv kuni 80%. Reisijate ar-
laiemas perspektiivis, sisaldades
vased meetmed, mis võivad hõl-
Mis on ajendiks sellistele pingu-
vu kasvu tõttu kavandab Euroopa
endas ka jaapani keele lühikur-
mata ka muudatuste tegemist
tustele?
Komisjon kasutusele võtta elek-
sust. Koolitusel osalemiseks aval-
õigusaktides.
Niivõrd suurele ettevõttele kui seda
troonilise andmebaasi praeguse
duse esitamise tähtaeg on 16.
passide tembeldamise süsteemi
veebruar 2012 ning kursused
asemel.
toimuvad 14. mai-8. juuni/15. juuni
Samuti võimaldatakse sageli rei-
2012 (viimane, 5. nädal on vaba-
sivatel kolmandate riikide rühma-
tahtlik).
Euroopa Liit lihtsustab välisriikidest saabuvate reisijate kontrollimist
ning
del siseneda Euroopa Liitu automaatsete turvaväravate kaudu, kui nad on eelnevalt läbinud asjakohase eelkontrolli.
Komisjon kogub infot ettevõtlusalaste pettuste kohta
on Microsoft, peaks vastutustundlik käitumine olema sisse kodeeritud.
Komisjon sätestab avamerel nafta ja gaasi tootmise uued ohutusstandardid
Edukas ettevõte peab suutma, li-
Euroopa Komisjon kavatseb kasu-
koostööd teha.
saks oma põhitegevustele, ka ühiskonnale tagasi anda. Lisaks on meile oluline, et meie enda töötajatel oleks uhke töötada Microsoftis ning et meie klientidel ja koostööpartneritel oleks hea meel meiega
tusele võtta uued eeskirjad, et vähendada nafta- ja gaasitöös-
Milliseid täiendavaid kõigile töö-
Väikeettevõtjatest pettuseohvrite
tuses endiselt lubamatut kõrget
tajatele mõeldud võimalusi ja toe-
paremaks kaitsmiseks algatab Eu-
suurõnnetuse toimumise tõenäo-
tusi teie ettevõte pakub?
roopa Komisjon avaliku arutelu, et
sust avamerel. Eelnõu järgi pea-
Kuigi konkreetsed toetused, mida
koguda ettevõtjatelt ja teistelt pet-
vad liikmesriigid hoolikalt kontrolli-
töötajatele pakutakse (sporditoetu-
tustega kokkupuutunutelt rohkem
ma lubade väljastamist ja nõudma
sed, spordiriietused, toetused pere-
teavet ebaausate tavade, sealhul-
ettevõtjatelt hädaolukorra lahen-
kondlikel sündmustel jne) on olu-
gas internetipettuste kohta.
damise kavasid. Eelnõu järgi pea-
lised, siis peame olulisemaks üldise
Euroopa Liidu ja Jaapani Tööstus-
Kogu Euroopas tekitavad väikeet-
vad nafta- ja gaasiettevõtjad vas-
positiivse õhkkonna loomist. Oluli-
koostöö Keskus kuulutab koos
tevõtjatele kahju petturid, kes ka-
tutama ka kõigi õnnetustega seon-
sed märksõnad on siin ettevõtte
Euroopa Komisjoniga välja kaks
sutavad ebaausaid võtteid, näiteks
duvate kahjude eest, mis tekita-
kultuur, ametialane areng ning töö-
Jaapanis toimuvat koolituspro-
eksitavat reklaami. Sellised pet-
takse kaitsealustele mereliikidele ja
tajate heaolu. Kõigele sellele pöö-
grammi eesmärgiga jagada Eu-
turid asuvad sageli väljaspool riigi
merelistele elupaikadele.
ratakse erinevate meetmetega palju
roopa ettevõtjatele informatsiooni
piire ja kasutavad ära teistes ELi
Lisainformatsioon Koja kodulehel
tähelepanu. Erinevad hüved, mida
ettevõtlusest Jaapanis ning julgus-
riikides äritegevust harrastavate
rubriigis „Euroopa uudised”.
me ka pakume, ei ole põhilised
Jaapani ja Aasia turgudele sisenemist ja sealset ettevõtlust tutvustavad kursused
tegurid, mis tekitavad töötajates rahulolu, selleks on ikkagi avatud suhtlemine, töötajaid kaasav juhtimine ning nende arengut toetavad tegevused.
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Vastutustundlik ettevõtlus
11
Tallinna ettevõtlusauhinnad 2011 kategooria „Vastutustundlik ettevõte” võitja on Microsoft Estonia OÜ Intervjueeris:
Kaidi Talsen Küsimustele vastas:
Tiina Viiderfeld Haridus- ja toetusprogrammide koordinaator
Tallinna Ettevõtlusameti poolt korraldatud Tallinna Ettevõtluspäeva raames tunnustati kohalikke ettevõtjaid ja ettevõtluse arendajaid, teiste auhinnakategooriate seas oli üheks konkursiks ka vastutustundlike ettevõtete väljaselgitamine.
Milliseid paindlikke töötingimusi
Alates ühistest seminaridest kuni
Oleme teinud nii rahalisi kui ka tark-
oleksid
te oma töötajatele pakute?
selleni, et meie enda töötajad on ko-
varalisi annetusi. Oleme aidanud
aitaksid vähendada ökoloogilise
Microsoft peab väga oluliseks töö-
danikeühenduste korraldatud tege-
päris mitmeid vabaühendusi, kellel
jalajälje suurust. Näiteks juba maini-
ja eraelu tasakaalu. Ja eriti selgelt
vustes kaasa löönud. Viimati tegime
on heategevuslik eesmärk, tarkva-
tud Live Meeting aitas meil endal
väljendub see paindliku tööaja ka-
koos Vaata Maailma SA-ga arvutite
raga. Palju oleme toetanud IT-alase
vähendada lendamisega seotud
sutamises. Töötajatel on vabadus ja
uuendamise projekti „Uus algus”.
hariduse toetamist, seda erinevates
mõju keskkonnale — paljud kohtu-
vanuserühmades ja piirkondades.
mised ja koolitused viiakse läbi üle
vastutus otsustada, millal ja kus töö-
keskkonnasõbralikud
ja
interneti, selle asemel, et kohale
tada, sellest tulenevalt on asjad
Kas teie ettevõtte töötajad on
läinud vaid paremaks. Töötajatel on
osalenud vabatahtlikena mingite
Kas arvate, et koostöö kohaliku
lennata. Meie pilvetehnoloogia plat-
võimalik töötada vajadusel kodus.
kogukonna või ühiskonna prob-
omavalitsusega ja/või kodanike-
vorm võimaldab ettevõtetel vähen-
Kodust on turvaline ligipääs samade-
leemide lahendamisel?
ühendustega kohalike problee-
dada oma energiakulu kuni 30%.
le keskkondadele (üle interneti), mis
Jah, ikka. Kõikidel töötajatele on või-
mide lahendamisel võiks olla
Rohkem infot, kuidas meie tooted
kontoris. Läbi tehnoloogiavahendite
malus võtta lisaks tavapuhkusele
tihedam või tõhusam?
aitavad loodushoiule kaasa, saab
on võimalik kodust või mujalt osaleda
juurde kolm palgalise puhkuse
Tihti nähakse eraettevõtete panust
lugeda siit: www.microsoft.com/
nii aktiivse kui passiivse osalejana
päeva, et tegeleda heategevusega.
ainult sponsoriks olemisena. Samas
environment
koosolekut. Seda nii telefoni teel kui
Osad nendest päevadest kasutame
on ettevõtetel palju oskusteavet,
ka läbi veebipõhise Live Meeting kon-
üheskoos, ülejäänu osas valivad
mida kodanikeühendused, riigiasu-
Kas teie ettevõte on kavandanud
verentsipidamise keskkonna.
töötajad ise, kus soovivad vabataht-
tused ja kohalikud omavalitsused
oma keskkonnamõjude heasta-
likena abiks olla. Näiteks oleme
võiksid rakendada enda eemärkide
miseks või loodushoiu huvides
korraldanud arvutite uuendamise
saavutamisel. Koostöös sünnivad
sponsorlusprojekte või algatanud
programmi „Uus algus”, meie töö-
palju tõhusamad tegevused. Näi-
tegevusi?
tajad on andnud koolides vabataht-
teks oleme mitu aastat olnud aktiiv-
Kuna Microsoft Eestis ei tegele toot-
likena internetiohutuse alaseid koo-
sed internetiohutuse sõnumi levita-
misega, siis ei ole meie mõju kesk-
litusi, külastanud koos tänavalas-
mises ning seda koostöös erinevate
konnale siin nii suur. Küll aga looda-
tega AHHAA keskust jm. Lisaks on
organisatsioonidega. See on hea
me oma toodetega vähendada IT-
Microsoft panustanud ka ülemaa-
näide sellest, kuidas erasektor ja va-
vahendite kasutamisest tekkivat mõju
ilmsete katastroofide tagajärgede
baühendused ning riiklikud asutused
keskkonnale, lisaks „Uue alguse”
likvideerimisele — kogunud oma töö-
saavad teha head koostööd ühiskon-
projektiga „toodame rohelisi arvuteid”
tajatelt annetusi kokku (palgast võe-
da arendava tegevuse elluviimisel.
ning meie enda töötajad osalevad
takse avalduse alusel soovitud sum-
Selliseid näiteid võiks olla rohkem.
erinevatel loodushoiu talgutel.
Peame väga oluliseks töö- ja eraelu tasakaalu. Eriti selgelt väljendub see paindlikkus tööaja kasutamises. Töötajatel on vabadus ja vastutus otsustada, millal ja kus töötada. Kas teete koostööd kodanike-
ma maha) ning iga annetus kahekor-
ühendustega, ühisprojekte koha-
distatakse firma enda rahadega.
Kas teie ettevõtte tegevus, teenused ja tooted on viidud võimalikult
liku omavalitsusega? Oleme üle mitme aasta teinud koos-
Kas teie firma on osalenud hea-
keskkonnasõbralikule tasemele?
Intervjuud AS-iga Tallinna Vesi
tööd erinevate kodanikeühendus-
tegevuses, olete annetanud kel-
Microsofti toodete juures on palju
on võimalik lugeda detsembri-
tega ja kohalike omavalitsustega.
legi/millegi hüvanguks?
tähelepanu pööratud sellele, et nad
kuu esimeses Teatajas.
12
Vastutustundlik ettevõtlus
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Pärnumaa Vastutustundlik ettevõtja 2011 on Jaanus Luberg MS Balti Trafo OÜ-st Eesti Kaubandus-Tööstuskoda andis teistkordselt välja auhinna Pärnumaa Vastutustundlik ettevõtja. Koostööd sümboliseeriv Tauno Kangro pisiplastika anti ettevõtlusnädala raames üle MS Balti Trafo OÜ juht Jaanus Lubergile. Kati Krass
Esimese analoogse tiitli pälvis 2010. aastal Fein Elast Estonia OÜ ja Urmas Mägi.
Kaubanduskoja Pärnu esinduse projektijuht
M
S Balti Trafo OÜ on loodud
Ettevõtte majandusnäitajad on head
selt Pärnumaa ettevõtluskeskkonna
1997. aastal ning põhineb
ning näitavad igal aastal kasvutrendi.
kujundamisel, olles alati koostööks
MS Balti Trafo OÜ on innovatiivne —
valmis. Ta on olnud Vändra Ettevõt-
saksa kapitalil.
Kommentaar Jaanus Lubergilt:
koostöös rahvusvaheliste partnerite
jate Koja üks aktiivsematest asuta-
on
ja klientidega toimub pidev toote-
jaliikmetest ja kuulub täna Pärnu-
Vändras asuv, elektroonika induk-
arendus. Investeeritud on töökesk-
maa Ettevõtlus- ja Arenduskeskuse
tiivkomponente, väiketrafosid ja
konna parandamisse, millest tule-
nõukogusse. Koostöös Pärnumaa
toiteelemente arendav ning tootev,
nevalt on loodud head ning kaas-
Kutsehariduskeskusega oli ta „Elekt-
üle 170 töötajaga ettevõte kas-
aegsed töötingimused ning hoolitse-
roonikaseadmete koostaja” õppe-
vanud Pärnumaa oluliseks tööand-
takse töötajate väljaõppe eest.
kava üheks peamiseks väljatöö-
Võimalused efektiivsust tõsta
tajaks ja arendajaks ning heaks
vaid eraldiseisva ettevõtte sise-
Jaanus
Lubergi
juhtimisel
jaks. Tooteid turustatakse Lääne-
Ettevõtte juhtimine ei ole võimalik ainult sisemisi protsesse suunates, vältimatu on suhtlemine tarnijate, klientide, riigiasutustega jne.
Euroopasse, Skandinaavia- ning
Lisaks ettevõtte edukale juhtimisele
partneriks õppepraktikate korralda-
seid protsesse tõhustades on
Baltimaadesse.
on Jaanus Luberg osalenud aktiiv-
misel.
piiratud, palju suuremat efekti annab partnerite vahelise koostöö arendamine. Seega on hea koostöö kõigi osapoolte arengu ja kestva edu aluseks. Avatud koostöö tähendab ka ausat tagasisidestamist, mis näitab kätte parenduskohad või annab kinnitust valitud suuna õigsusest. Oleme viimastel aastatel saanud nautida tavapärasest rohkem avalikkuse tähelepanu, tänu kollektiivi jõupingutusi saatnud edule. Kõik sellekohased kiitused
ja
tunnustused
on
mõjunud alati rõõmustavalt ning innustavalt.
Pärnu esinduse juhatja Toomas Kuuda annab auhinna üle MS Balti Trafo OÜ juhatuse esimehele Jaanus Lubergile. (Foto: Urmas Luik, Pärnu Postimees)
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Eksport
13
Mida võiks arvestada rahvusvahelisele turule minev ettevõtja? Tänapäeval räägitakse palju sellest, et ettevõtjatel tuleks aktiivselt tegeleda ekspordiga — see on majanduse kasvu oluline tegur. Koda külastanud välismaalased väidavad, et eestlastel on, Ene Rammo Finantsdirektor
M
mida eksportida, aga nad ei oska ju turundada.
illele võiksime
hiljem. Turule sisenemist takistavad
keelt kõnelevate riikide turgudele.
Yorgis kohtumisele minema täpselt
tähelepanu pöörata
samuti firmavälised faktorid, mis on
Analoogiliselt saab kultuurilise lähe-
või ta kaotab igasuguse lugupida-
rahvusvahelisele
need turgu, tootmist ja keskkonda
dusega põhjendada Eesti ettevõt-
mise. Kui aga Bagdadis keset
turule minekul?
kujundavad tegurid nii sihtriigis kui
jate suurt ekspordiorientatsiooni
läbirääkimist hakatakse palvetama
ka kodumaal, mis ei allu üldreeglina
Soome ja Rootsi turgudele.
Meka poole, ei ole kristlastel kohustust seda kaasa teha.
Peamine erinevus siseriiklikult ja
antud ettevõtte juhtimisotsustele
rahvusvaheliselt kasutatava turun-
ning mille otsa turulesisenejad sa-
Kõige üldisemalt tähendab kultuuri-
duse vahel seisneb selles, et rah-
geli komistavad:
line kohandumine põhimõtte „tee
Seni kõige sügavama kultuuride
vusvahelises turunduses tuleb eri-
sihtriigi turu iseloom,
Roomas nii nagu roomlased tee-
võrdlevanalüüsi on (30 aasta jook-
nevate riikide lõikes kokku puutuda
sihtriigi turu konkurentsivõitluse
vad” järgimist. Kõige lihtsam on selle
sul) viinud läbi Gert Hoffstede. Selle
põhimõtte ellurakendamine, kui et-
analüüsi tulemuste alusel tõi ta välja
paljude spetsiifiliste teguritega, mis
tugevus,
on iseloomulikud ainult sellele riigile.
turunduse infrastruktuuri kätte-
tevõtte esindaja teeb isikliku külas-
erinevad mõõtmed, mille poolest
Loomulikult oleks kergem, kui oleks
saadavus ja selle kvaliteet,
käigu potentsiaalsesse sihtriiki, olles
erinevatesse kultuuridesse kuuluvad
võimalik töötada kõikide riikide
tootmise iseloom sihtriigis,
enne seda kogunud kõikvõimalikku
inimesed on erinevad ning milliste
jaoks välja üks ühtlustatud turun-
sihtriigi valitsuse väliskauban-
informatsiooni antud riigi kohta. Kui
erinevustega peab rahvusvahelistel
aga visiit sihtriiki tehakse selle maa
turgudel tegutsedes arvestama.
dus. Tegelikkuses pole see aga või-
duspoliitika,
malik, kuna igas riigis eksisteerib
sihtriigi turu kaugus,
kultuurilise tausta eelneva analüü-
terve hulk tõkkeid, mis takistavad tu-
sihtriigi välismajandussidemed,
sita, võivad tulemused olla kohu-
Need on:
runduse standardiseerimist. Seega
sihtriigi sotsiaalkultuurilised
tavad. Sel juhul on juht võimeline
Jõuvahekord (power distance)
ei saa välja tuua ühte ja ainukest
tegurid.
rahvusvahelise turunduse plaani
hindama ärisuhteid seal maal vaid
Näitab ühiskonna ja selle liikme-
oma kultuurilise tausta seisukohast,
te sallivust ebavõrdsuse suhtes
struktuuri, mis sobiks kõikidel juh-
Oluline tegur, millele tasub tõsiselt
mis toob kaasa väärad hinnangud.
juhi ja alluva vahel, nii ettevõtte
tudel. Alati tuleb lähtuda konkreet-
mõelda, on eksportija kodumaa ja
Nende vältimiseks on tarvis defi-
tasandil kui ka kogu ühiskonnas.
sest tootest, ettevõttest, sihtturust ja
sihtriigi ühiskondade kultuuriline
neerida äritegevuse eesmärk algul
Suure jõuvahekorraga riikides on
loomulikult ettevõtte eesmärkidest
lähedus. Harilikult sisenetakse kõi-
oma kultuuri ja traditsioonide raa-
igaühel oma õiglane koht hierar-
sihtturul. Esmaseks turunduse plaa-
gepealt nende riikide turule, mis
mes ning seejärel püüda kujundada
hilises süsteemis ja selle süstee-
ni koostamisel lahendust nõudvaks
eksportija kodumaale kultuuriliselt
seda sihtriigi kultuuri ja kommete
mi liikmed võtavad seda loomuli-
küsimuseks on sihtriigi valik — see
lähedased. Seetõttu on näiteks USA
piirides. Pärast info kogumist ja tea-
ku olukorrana. Kõige suurem jõu-
tähendab, millise riigi turul soovitak-
firmadele esimene sihikule võetav
tud tasemel sihtriigi kultuuri ja äri-
vahekord oli Hofstede küsitluses
se oma toodet või teenust realisee-
välisturg Kanada, millele sageli
tegevusega tutvumist, on tarvis
Malaisias ja madalaim Austrias.
rida. Rahvusvahelise turundusega
järgnevad Austraalia, Uus-Meremaa
sobitada oma ettevõte selle riigi
Riski vältimine (ebakindluse ta-
tegelev ettevõte peab oma eeliste
ja Suurbritannia. Samal ajal sisene-
keskkonda. Seega peab otsustama,
lumine) (uncertainty avoidance)
ärakasutamiseks tundma sihtriigi
vad Suurbritannia firmad esmajoo-
milliste antud riigi tavadega firma ar-
See mõõdab inimeste soovi väl-
turgu. Turu uurimisega tuleb tegele-
nes mitte geograafiliselt lähedasele
vestama peab, milliseid võib arves-
tida ebamäärasust, teadmatust,
da mitte ainult vahetult enne siht-
Prantsusmaa turule, vaid hoopis
tada ja milliseid ei järgi. Näiteks
potentsiaalset ohtu ja riski. Tule-
turule sisenemist vaid pidevalt ka
Austraalia, Kanada, USA jt inglise
Ladina-Ameerika ärimees peab New
vik on alati raskesti prognoositav,
14
Eksport
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
tundmatud ohud võivad ähvar-
teid (näiteks personaalarvuteid)
esindajatega, on tulemuseks
dada ja seetõttu püütakse riski
samal viisil kui individualistlikus
mõlemapoolne ärritus ning või-
V
vältivates ühiskondades elu
ühiskonnas.
Kollektivistlikus
vad tekkida kriisisituatsioonid.
kohta (vaata joonist 1), on Eestis
struktureerida, kehtestada pika-
ühiskonnas ei võeta üldreegli-
Madalmaades on valdav line-
kõrghariduse rahastamiseks kuluv
ajalisi reegleid jms, mis kõik
na tööd koju kaasa ning sellest
aarne arusaam ajast ja tegut-
„pearaha” pea kaks korda suurem
peavad aitama kaasa kindlus-
tingituna on Jaapanis näiteks
semisest. Maades, kus elavad
kui üld- või kutsehariduses. Kutse-
tunde loomisele. Inimesed sel-
koduste arvutite osa väike. Jaa-
lineaaraktiivsed inimesed, on
hariduse arengukava 2007–2013
listest kultuuridest elavad välja-
panis on väga populaarne
aeg seotud kella ja kalendriga.
seadis
poole oma sisemist pinget ja
võrkmüügi süsteem (enne ostu
Multiaktiivsetes kultuurides, näi-
baasrahastuse tõusu võrreldes üld-
seetõttu arvatakse, et nad rää-
sooritamist konsulteerib jaa-
teks araabia või romaani rah-
haridusega suhteni 1,5:1. Tegelik-
givad valjemini, tugevalt žesti-
panlanna 8 naisega). Kõige
vaste asualadel, on aeg seotud
kuses on kutseõppe baasrahastus
kuleeritult jne, madala riski väl-
kollektivistlikumad olid Guate-
sündmuste või inimestega. Aeg
aastal 2010 madalam kui üldhari-
timise ühiskonnas aga hoitakse
mala ja Ecuador ning indivi-
on nagu isiklik tarbeese, millega
duses.
emotsioone talitsetuna. Neis
dualistlikumad USA, Austraalia
saab manipuleerida, mida võib
ja Suurbritannia.
painutada, pikemaks venitada
Uurides naaberriigi Soome haridus-
või kokku suruda sõltumata
kulude
sellest, mida kell ütleb.
vahel (vaata joonist 2), on pilt
ühiskondades arvatakse ka, et reegleid peaks olema võima-
Maskuliinsus ja feminiinsus
õrreldes erinevate koolitüüpide rahastamist õpilase
eesmärgiks
kutseõppe
jagunemist
koolitüüpide
likult vähe ja hoopis rohkem
Maskuliinses ühiskonnas on
tuleb otsustada nn terve mõis-
domineerivad väärtushinnan-
tuse tasandil, mitte aga keeruka
gud seotud edu ja saavutami-
Nii näemegi, et äritegevusega on
seõppe koolituskoht. Arvestades
regulatsiooniga. Kõige kõrge-
sega, oma omandi näitamise-
hõlmatud miljonid inimesed erine-
kvaliteetse kutseõppe eripäraga —
ma riski vältimise tasemega
ga, raha teenimisega ja vähese
vates riikides, kusjuures nende kul-
praktiliseks õppeks vajalike tööva-
maailmas olid kreeklased ja
tähelepanu pööramisega teis-
tuuriline, hariduslik ja sotsiaalne
hendite ja -materjalide, õppebaa-
portugallased ning madalama
tele ümbritsetava ühiskonna
taust on väga erinev. Kui ettevõtja
side ning seadmete ülalpidamiseks
tasemega singapurlased ning
liikmetele. Feminiinses ühiskon-
siseneb rahvusvahelisele turule,
vajaminevaid ressursse, paistab see
jamaikalased.
nas on väga oluline nõrgemate
peab tema juhtkond omandama
mõistuspärane.
eest hoolitsemine, vastastikused
ka teadmised vastava riigi äritege-
Individualism ja kollektivism
sootuks teine. Kõige kallim on kut-
ühiskonnas
sõltuvussuhted inimeste vahel ja
vuse kultuurist ja sellega ka arves-
Eesti
hoolitsevad inimesed oma vä-
põhimõte, et suurepärane elu-
tama. Üsna sageli sõltub esimese
koolitüübiti on kujunenud juhuslikult
ga lähedaste inimeste eest ja ei
kvaliteet on tähtsam kui võit.
eksporttehingu sõlmimine ja järg-
ja kulustruktuuris puudub seos
pööra kuigivõrd tähelepanu üle-
Euroopas on kõrge feminiin-
neva koostöö edukus sihtriigi äri-
koolitüübi iseloomu ja eripäraga.
jäänutele. Inimesed väljendavad
suse indeksiga Skandinaavia-
kultuuri tundmisest. Eesti ettevõt-
Eesti haridussüsteemi rahastamine
iseenda arvamust ja nende
maad ja Holland. Maskuliinsed
jatele on välisturgude äritegevuse
ei arvesta õppe läbiviimiseks vaja-
eneseteostus on väga oluline.
on Jaapan ja Suurbritannia.
kultuuri tundmine eriti tähtis, kuna
likke kulutusi. Lähtutakse poliitiliste
meil puudus poole sajandi vältel
valikute tulemusel kujunenud vald-
Individualistlikus
Inimestevahelised suhted on
valitsussektori
kulutused
lõdvemad, suheldakse verbaal-
Lisaks nendele Hofstede’i poolt
oma koht rahvusvahelises äritege-
kondlikest piirsummadest, mis ei
selt, valitseb madala konteks-
välja toodud mõõdetele on lisan-
vuses ja seetõttu ei ole paljudel ka
võta arvesse demograafilise situat-
tiga suhtlemine. Tehakse väga
dunud veel viies mõõde:
isiklikke kogemusi, mida oleks põl-
siooni muutust ega ühiskonna muu-
selget vahet isikliku ja ühis-
Tegevuse pikaajaline orien-
vest põlve edasi antud.
tuvaid vajadusi.
kondliku või avaliku elu vahel.
tatsioon (suhtumine aega)
Kollektivistlikus ühiskonnas on
(long term orientation)
Tabel 1. Kasutatud materjalid:
selgelt välja kujunenud sisemi-
Kas aja kasutamine on opti-
ne kokkukuuluv grupp ja väljas-
maalne või juhindutakse mõt-
poolne grupp. Inimeste grupi-
test, et meie ei suuda muuta
normid, pere, kool, töö (G. Hofstede).
kuuluvus on määratletud juba
aja liikumist. Lineaaraktiivsed
• Ebakindlust hästi ja halvasti taluvate
sünnihetkest alates. Neil on
inimesed (näiteks rootslased,
tugev grupiteadlikkus ja sellest
hollandlased, sakslased) tee-
tuleneb ka inimeste identiteet.
vad ühte asja korraga, kesken-
• Individualistliku ja kollektivistliku
Isiklik ja ühiskondlik elu ühildu-
duvad sellele ja teevad selle
ühiskonna erinevused: üldised
vad tugevalt ja seda on kutsu-
ära ettenähtud ajal. Multiaktiiv-
tud ka nn tehnoloogiliseks
sed inimesed ei pea kinni päe-
konna erinevused: ühised normid,
paradoksiks.
Hästiarenenud
vaplaanidest ning ei ole eriti
pere, kool, töö (G. Hofstede).
turg ei pruugi sellises ühiskon-
täpsed. Kui lineaaraktiivse kul-
nas tähendada, et inimesed
tuuritaustaga inimesed tööta-
kasutavad tehnoloogilisi too-
vad koos multiaktiivse kultuuri
• Väikese ja suure võimudistantsiga ühiskonna erinevused. Üldised
maade peamised erinevused: üldised normid, pere, kool, töö (G.Hofstede).
normid, pere, kool, töö (G. Hofstede). • Feminiinse ja maskuliinse ühis-
Haridusliikide rahastamise proportsioonide võrdlus Eestis ja Soomes 2010. aastal
Haridusliik
Eesti
Soome
Kutseõppeasutuse ja gümnaasiumi suhe
0,88
1,73
Kutseõppeasutuse ja rakenduskõrgkooli suhe
0,51
1,38
Kvalifitseeritud oskustööjõu puudus
Artikli pikem versioon www.koda.ee/teataja.
on ettevõtjate hinnangul muulhulgas ka Eesti suurim eksporditakistus,
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Hariduspoliitika
15
Kuhu läheb haridusraha? Haridusteemadest rääkides on viimastel nädalatel silmatorkavalt palju meediaruumi saanud õpetajate palk. Teema üleskerkimine riigieelarve menetlemisprotsessi ajal Riigikogus on mõistetav. Alahindamata õpetajatöö väärtustamiseks tehtavate sammude vajalikkust, paistab see mure terviku vaatenurgast vaid väikese detailina. Kui teiste Euroopa riikidega võrreldes on Eesti riigieelarves haridusele minev osa märkimisväärne, siis kuhu see raha kulub? Tiia Randma Haridusnõunik
mis pärsib selgelt ettevõtjate aren-
tikutulega otsitud meistrimehed
juba niigi kokkusurutud ja säästu-
jagunema hariduskulud erinevate
guvõimalusi. Samas võib selle prob-
jäävad tootmisesse tulemata;
eelarvega majandav koolitüüp ei
koolitüüpide vahel. Kas tänaseks
leemi algpõhjust otsida haridus-
üks kolmandik Eesti tööealisest
ole jätkusuutlik.
väljakujunenud hariduskulude ja-
kulude jagunemisest. Kuidas nii?
gunemine ja õppijate osakaalud
elanikkonnast ei oma mingit
Aga seetõttu, et:
kutse- või erialast hariduslikku
Õpetajate palganumbri või tasuta
koolitüübiti toetavad Eesti jõudmist
ettevalmistust;
kõrghariduse üle vaidlemise asemel
edukate majandusriikide hulka?
kaks kolmandikku põhikooli lõ-
alarahastamise tulemusena on
oleks vaja leppida kokku suures
petajatest jätkab üldhariduses ja
kutseõpe kui kõige kulukam ha-
pildis — kuidas peaksid Eesti
Ettevõtete ja tööturu poolt vaadates
ei sisene kutseõppesse ning
ridusliik sattunud olukorda, kus
ühiskonna kestmise huvist lähtudes
see täna nii pole.
Joonis 1.
Joonis 2.
Eesti valitsemissektori kulutused (eurot aastas) koolidele
Koolituskoha keskmine maksumus (eurot aastas)
aastatel 2006–2010 (v.a investeeringud ja välisabi) õpilase kohta.
Soomes aastatel 2006–2010
Kõrghariduses on arvestatud riigieelarvelisi õppekohti.
(v.a toetused ja investeeringud).
Üldharidus
Üldharidus
Kutseharidus
Kõrgharidus
6000
12 000
5000
10 000
4000
8000
3000
6000
2000
4000
1000
2000
0
Kutseharidus
Kõrgharidus
0 2006
2007
2008
2009
2010
2006
2007
2008
2009
2010
16
Tagasivaade
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Kaubanduskoja Pärnu esindus kolis Alates käesoleva aasta augustikuust tegutseb Kaubanduskoja Pärnu esindus uues asukohas — Pärnu peatänaval asuvas, väärika eestiaegse arhitektuuriga hoones aadressil Rüütli 39. Uusi kontoriruume tutvustasime lähematele koostööpartneritele 21. oktoobril. Kati Krass Kaubanduskoja Pärnu esinduse projektijuht
Ä
sjase uuenduskuuri läbinud
kahjutundega. Kaheksa seal viibitud
mete ja avaliku sektori esindajate
koja Pärnu esindus on valmis oma
hoone ja selle teisel korrusel
aasta jooksul on kolledž palju kas-
hulgast esinduse tulevikuplaanidest.
rolli täitma.”
asuvad kontoriruumid sobivad hästi
vanud, juurde on tulnud uusi õppe-
„Piirkondliku majandusarengu poo-
kokku Kaubanduskoja esindusliku
suundi ja inimesi, nii hakkas ruu-
lest on Pärnumaa olnud alati Eesti
Ettevõtjatele pakutavate teenuste
maine ja Pärnu esinduse vajadus-
mide väljarentimine takistama kooli
maakondade esirinnas. Me oleme
osas tahame jätkuvalt pakkuda seda,
tega. Asukoha hoonestus ja siin tä-
enda arengut. Lahkumine kolledžist
omanud selget visiooni, eesmärke
mis on vajalik ja huvitav. Jätkub töö
nasel päeval toimuv äritegevus jät-
ei tähenda meie suhete lõppu,
ja viinud ellu tegevusi, mis on taga-
puiduklastri edasiarendamisel, saa-
kab möödunud sajandi algusest
jätkuvalt teeme koostööd ettevõt-
nud Pärnumaa kasvu ja arengu.
vutamaks puiduettevõtete eksport-
pärit piirkonnale omast äride ja
luse ja majanduse arengu hüvan-
Kuid täna oleme olukorras, kus on
turgude laienemine ja tootearendus-
büroode traditsiooni. Kaubandus-
guks Pärnumaal ning seminariruu-
vaja leida uusi lähenemisi ja või-
like projektide ellukutsumine. Semi-
koja logo pärnakatele hästi tuntud
mide valikul kasutame meile kehti-
malusi, mis tooks kaasa tarkade,
naride, koolituste ja infoüritustega
hoone seinal on lisaks kohalikele
vat sõbrahinda.
elanikele nähtav ka linna peatänaval
hästitasustatud ja noori motiveeri-
tahame pakkuda juba tuntuks saa-
vate töökohtade tekke piirkonnas.
nud head taset, kutsudes rääkima
liikuvatele külalistele. Oma senisest
Uue kontori avaüritusel rääkis esin-
Selleks on tihe koos- ja kaastöö et-
oma ala parimaid lektoreid ja spet-
asukohast, Tartu Ülikooli Pärnu
duse juhataja Toomas Kuuda koos-
tevõtjate ning kohaliku võimu vahel
sialiste ning seda ettevõtjatele huvi-
Kolledžist, lahkusime sõbralikult ja
tööpartneritele Kaubanduskoja liik-
möödapääsmatu ning Kaubandus-
tavatel ja aktuaalsetel teemadel.
Kaubanduskoja logo Pärnu peatänaval saab lõpliku läike
Avamispeo külalised
(Foto: Urmas Luik, Pärnu Postimees)
(Foto: Kati Vaas)
Tagasivaade • Teated
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Moldova ja Valgevene käisid kontakte loomas
17
Eelteade: Sihtturuseminar
Sihtturg — Moskva 15. detsembril Kaubanduskojas Eesti Kaubandus-Tööstuskoda korraldab koostöös EASi ning Moskva Kaubanduskojaga 15. detsembril Kaubanduskojas (Toom-Kooli 17, Tallinn)
Oktoobrikuus külastas Eestit kaks äridelegatsiooni
sihturuseminari „Sihtturg-Moskva”. Seminaril käsitletakse Moskva majan-
endistest sotsialistlikest liiduvabariikidest
duskliimat, võimalusi, ohte, kahepoolseid transpordivõimalusi, juriidilisi komplikatsioone ning ettevõtte juhtimise eripärasid. Seminaril teeb ettekande ka Moskva Kaubanduskoja esindaja, kes räägib muuhulgas ettevõtte asutamisvõimalustest, välisinvestoritest jms.
Kristy Tättar Teenuste osakonna projektijuht
Seminar on eesti keeles (välja arvatud Moskva Kaubanduskoja esitlus). Osalemistasu Kaubanduskoja liikmele on 25 eurot/mitteliikmele 40 eurot. Hindadele lisandub käibemaks. Seminari täpsem kava selgub lähiajal ning pannakse üles Kaubanduskoja kodulehele www.koda.ee.
Lisainfo ja registreerimine: PRIIT RAAMAT • Tel: 604 0081 • E-post: priit@koda.ee
Liikmelt liikmele Teil on võimalus leida koostööpartnereid ning uusi kliente teiste Kaubanduskoja liikmete hulgast. Koostöösoov või soodupakkumine peab sisaldama: sooduspakkumist/koostöösoovi, tegevusvaldkonda,
19.
oktoobril oli Eestis Moldova
Mõlema ärifoorumi vastu on Eesti
peaministrit saatev kõrge-
poolelt väga suur huvi, kontakte oma
tasemeline äridelegatsioon ja 24.–
ala spetsialistidega otsis üle 120
27. oktoobrini äridelegatsioon Valge-
Eesti ettevõtja.
vene kaubanduskoja eestvedamisel.
firma nime, kontaktandmeid, aadressi, telefoninumbrit, e-postiaadressi, kontaktisiku andmeid ning pakkumise kehtivusaega. Sooduspakkumise tingimuseks on selle kehtimine kõigile liikmetele.
Lisainfo: KAIDI TALSEN
Moldova delegatsioonis oli kokku
Mõlemal ärifoorumil esitatud ette-
ligi 30 ja Valgevene delegatsioonis
kannete koopiad on leitavad Kau-
11 ettevõtte esindajat, kõik erineva-
banduskoja kodulehelt toimunud
test valdkondadest.
ürituste arhiivist, kus on ka Eestit
Radis OÜ
külastanud ettevõtete lühitutvustu-
Radis OÜ pakub meeneid-firmakinke, mida saabuvat aastalõppu ooda-
sed ja kontaktid.
tes on EKTK liikmetel kindlasti vaja. Meie valikus on eelmisel hooajal
Koostööhuvidki olid väga erinevad — kes soovis oma tooteid müüa, kes
Tel: 604 0085 • E-post: kaidi@koda.ee
populaarsust kogunud etnoteemalised meened alates kuumaalusest
soovis Eestist midagi osta, kelle hu-
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda kor-
viks oli lihtsalt informatsiooni kogu-
raldab vastuvisiidi Valgevenesse 5.–
mine ja kes otsis koostööpartnereid.
8. detsembrini.
lõpetades kandikuga. Täpsem info http://radis.ee/tuppa/etno-kingitused Lisainfo: Mauri Abner E-post: mauri@radis.ee Tel: 550 5228
18
Teated
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Seminar
Eestist India turule — kas ja kuidas? 22. novembril Tallinnas India on maailmamajanduses jõuliselt esiplaanile kerkimas. 2025. aastaks
Euroopa äri- ja teadusfoorum
Smart Exchange for Future Cities — Projects, Partnerships and Cooperation 17.-18. novembril Berliinis
on Indial lootus saada ostujõult viiendaks turuks, näiteks Saksamaastki suuremaks. Seepärast tasub nii juba rahvusvaheliselt tegutseval kui ka peagi maailmaturule pürgival Eesti ettevõtjal India suunas samuti oma võimalusi otsida ja kaaluda. 22. novembril kell 14.00-17.15 korraldavad Eesti Arengufond, Baltic Innovation Agency ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoda Swissôtel Tallinnas äriseminari „Eestist India turule: kas ja kuidas?”. Kutsume sind seminaril osalema, kui tunned huvi Indias leiduvate ärivõimaluste vastu ning tahad teada rohkemat sealsel turul tegutsemise eripäradest, eduteguritest ja tugiorganisatsioonidest. Seminari raames tutvustab Siim Sikkut Eesti Arengufondist käimasoleva Eesti-India seireprojekti põhjal India majanduse ja äri tulevikutrende ning
Euroopa äri- ja teadusfoorumi soov on tuua kokku erinevate sektorite
seirejäreldusi Eesti ettevõtete võimalustest Indias. Lisaks teeb Poul
ettevõtete ja uurimisinstituutide esindajad ning anda neile võimalus
Jensen, New Delhis asuva European Business and Technology Centre
innovatiivsete ideede vahetamiseks, kontaktide loomiseks ja koos-
tegevjuht ülevaate India ärikeskkonnast, Euroopa ettevõtete turule sisen-
tööprojektide algatamiseks.
emise õppetundidest ning EBTC pakutavatest tugiteenustest.
Foorumi eesmärk on toetada sektoritevahelist innovatsiooni ja ideede
Täpsemalt saad seminari koguprogrammist ülevaate veebiaadressilt
vahetamist; luua võimalused tehnoloogia ülekandmiseks teadusest
www.eestistindiaturule.ee. Seminarile registreerumine toimub aadressil
ettevõtlusesse ja vastupidi ning tuua kokku potentsiaalsed koostöö-
www.eestistindiaturule.ee/registration.
partnerid erinevatest Euroopa piirkondadest. Üritus on tasuta, eesti ja inglise keeles (ilma tõlketa). Detailsema informatsiooni foorumi kohta: päevakava, registreerumisprotseduuride kirjelduse ja praktilised nõuanded leiate ürituse kodulehelt aadressil www.amiando.com/EBSF2011. Eesti ettevõtetele on osalemine tasuta, ürituse kodulehel registreerumisel nõutud osalemiskoodi saate Kaubanduskojast.
Lisainfo: SIIM SIKKUT, Eesti Arengufondi Eesti-India seire juht
Lisainfo: KRISTY TÄTTAR
E-post: siim.sikkut@arengufond.ee
Tel: 604 0093 • E-post: kristy@koda.ee
E-post: rene@bia.ee
RENE TÕNNISSON, BIA juhatuse liige
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Teated
19
Lühiseminarid 22. novembril Tartus, Atlantise konverentsikeskuses Eesti Kaubandus-Tööstuskoda ja TJO Konsultatsioonid korraldavad 22. novembril Tartus, Atlantise konverentsikeskuses (Narva mnt 2) kaks lühikoolitust: „ISO 9001 — millest alustada?” ja „Efektiivsuse suurendamine lean-põhimõtete abil, lean mäng”. Mõlemad seminarid viib läbi Tauno-Jussi Onoper, TJO Konsultatsioonid juht ja juhtimiskonsultant, kes on osalenud enam kui 100 organisatsiooni arendamisel (juhtimissüsteemi, strateegia, efektiivsuse, protsesside korrastamise ja lean-projektid jpm). Samuti on ta rahvusvaheliste standardite kohaselt akrediteeritud nõustaja (ILM/SFEDI Accredited Business Support Professional). Paljude rahvusvaheliste standardite tõlkija (sh ISO 9001, ISO 14001 jpt) ning Eesti algupäraste standardite (nt EVS 18001, EVS 903) väljatöötamisega seonduvate projektide läbiviija
Hommikukohv suursaadikuga: Eesti suursaadik Lätis —
Mati Vaarmann ISO 9001 — millest alustada?
24. novembril Kaubanduskojas
Kell 9.30-13.00 toimuva lühiseminari „ISO 9001 – millest alustada?” sihtgrupiks on organisatsioonid, kes soovivad välja arendada ISO 9001 nõuetele vastava kvaliteedijuhtimissüsteemi. Osalemistasu on 14
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda kor-
eurot, hinnale lisandub käibemaks. Kui sama firma esindaja osaleb ka pärastlõunal toimuval seminaril
raldab koostöös Välisministeeriu-
„Efektiivsuse suurendamine lean-põhimõtete abil, lean mäng”, rakendatakse mõlema koolituse puhul
miga neljapäeval, 24. novembril kell
hinnasoodustust -10%. Hinnas sisalduvad jaotusmaterjalid ja kohvipausid. Käsitlusele tulevad teemad:
8.45-10.15 Kaubanduskojas (Toom-
Kvaliteedijuhtimissüsteemi mõte
Kooli 17, Tallinn) järjekordse Hom-
Standardi ISO 9001 sisu ja dokumenteerimisnõuded
mikukohvi lühiseminari. Seekordsel
ISO 9001 juurutamine samm-sammult
üritusel esineb Eesti suursaadik Lätis
Kuidas jõuda ISO 9001 sertifikaadini
Mati Vaarmann.
Kust saada raha? Tagasiside sertifitseerijate tähelepanekutest
Käsitletavad teemad: Läti ja Eesti majanduskoostöö
Efektiivsuse suurendamine lean-põhimõtete abil, lean mäng Kell 13.30-17.00 toimuva lühiseminari „Efektiivsuse suurendamine lean-põhimõtete abil, lean mäng” sihtgrupiks on tootmisettevõtete tegev- ja tootmisjuhid, kes soovivad saada rohkem teada lean-tootmise meetodite kohta ja kogeda praktikas lean-tootmise põhimõtete mõju tootmise läbilaskevõime suurendamisele ning kulude alandamisele. Kuna lean-põhimõtted on rakendatavad ka nt logistikas, teeninduses ja teistes valdkondades, siis on oodatud ka nende organisatsioonide juhid, kui nad otsivad ideid juhitava organisatsiooni tulemuslikkuse suurendamiseks, sh kulude ja kadude vähendamiseks. Osalemistasu on 19 eurot, hinnale lisandub käibemaks. Kui sama firma esindaja osaleb ka 22. novembri
seis ja võimalused Läti majanduse väljavaated, majanduskriisi võimalused/ohud Eesti ettevõtjate võimalustest Läti turul Saatkonna roll ja võimalused Eesti ettevõtjate abistamisel Läti kultuurilised iseärasused ja turule pürgijate takistused Suhtlemine Läti ärikultuuris ja bürokraatias
ennelõunal toimuval ISO 9001 koolitusel, siis rakendatakse mõlema koolituse puhul hinnasoodustust -10%. Hinnas sisalduvad jaotusmaterjalid ja kohvipausid. Käsitletavad teemad:
Hommikukohvi seminari osalustasu
Lean mõtteviis ja levinumad lean metoodikad — kuidas neid Eesti ettevõtetes rakendada
on Kaubanuduskoja liikmele 7 eurot
Kadude (raiskamiste) vähendamine
ja mitteliikmele 14 eurot (hindadele
Lükka vs tõmba („Push” vs „Pull”) süsteem, kanban süsteem
lisandub käibemaks). Vajalik eelre-
Protsessi koormuse tasakaalustamine
gistreerimine hiljemalt 22. novembril.
Kaizen süsteemi käivitamine Millest alustada, kuidas edu saavutada? Teadmiste kinnistamiseks lean mängu läbiviimine
Info ja registreerimine:
Lisainfo ja registreerimine: PRIIT RAAMAT
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja Tartu esindus E-post: tartu@koda.ee • Tel: 744 2196
Tel: 604 0081 E-post: priit@koda.ee
20
Uued liikmed
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Tallinn ja Harjumaa AKVEDUKT OÜ ECLIPTICA BALTIC OÜ
607 5061 5348 4784
www.akvedukt.ee
Veevarustus- ja kütteseadmete ning nende koosteosade hulgimüük.
www.ecl.ee
Mitmesuguste erinevate kaupade eksport-import.
FINMEC AS
637 9223
www.finmec.ee
Teraskonstruktsioonide tootmine.
GEOSOFT OÜ
680 3888
www.geosoft.ee
Trimble maamõõduseadmete ja tarkvara müük. GNSS püsijaamadest parandusseadmete edastamine. Geodeetilise lisavarustuse müük.
MBR METALS OÜ
766 0184
www.mbrmetals.com
Värviliste metallide ja maakide vahendus.
NORDIC GATE OÜ
5622 8063
www.nordicgate.eu
Metsamajandust abistavad tegevused.
www.nordlandtravel.ee
Turism.
NORDLAND TRAVEL OÜ
633 7951
OIRO EHITUS OÜ
553 5763
www.oiro.ee
Ehitus. Renoveerimine, korterite remont, elektritööd, santehnilised tööd.
PAINTLINES OÜ
682 6912 681 4300
www.paintlines.ee
Metalli värvide, s.h autovärvide ja värvimisseadmete müük, paigaldus ja hooldus. Värvitöökodade planeerimise nõustamine.
RASMAR EHITUS GRUPP OÜ TUOMAINEN & CO OÜ VALENBERG OÜ VIKING FORELL OÜ
WWW MARKETING OÜ
633 666 5322 9925 601 1847 5664 2528
688 8098
Elamute ja mitteeluhoonete ehitus. Puidu ja ehitusmaterjalide vahendamine. Kaubavedu maanteel. www.tuomainenco.com
IT- ja raamatupidamisvaldkonna töötajate värbamine. Personaliotsingu nõustamine.
www.valenberg.ee
Välisfassaadide renoveerimine.
www.viikingitekyla.ee
Turism, toitlustus, majutus, vabaajategevuste pakkumine. Saunade ja muude ruumide rent. Erinevate kultuuriprogrammide pakkumine.
www.wsionline.ee
Reklaamindus, internetiturundus, digitaalturundus ja vastavad koolitused.
Ida-Virumaa OFELAS OÜ
357 6701
www.collidrill.ru
Puuride ja nende juurde kuuluvate instrumentide hulgimüük.
VESTIFEX OÜ
356 5176
www.vestifex.com
Muud mujal liigitamata äritegevust abistavad tegevused (koolitused, personaliarendus, projektitaotluste ettevalmistamine ja juhtimine).
325 5900
www.tapamill.ee
Saematerjali kuivatamine, hööveldamine, immutamine, sõrmjätkamine ja värvimine. Höövlilaastu pallimine.
Lääne-Virumaa TAPA MILL OÜ
Pärnumaa RATMONT OÜ
520 8974
Elamute ja mitteeluhoonete ehitus. Projektijuhtimine. Raamatupidamisteenus.
Tartumaa AAKRI RAAMATUPIDAMINE OÜ
5303 7453
www.priatoetused.ee
Raamatupidamisteenus, äriplaanide koostamine, toetustaotlused (PRIA ja EAS). Nõustamine.
ATC AS
742 3173
www.agritradingcompany.com
Põllumajandustoorme ja loomasööda ost-müük.
HOOL LAHENDUSED OÜ
502 3293
www.hool.ee
Kassaseadmete müük ja arendus.
MAHE SEEME OÜ
5662 4370
NATURAL HOUSE OÜ
5740 5376
Põllumajandussaaduste kasvatamine, varustamine ja turustamine. www.naturalhouse.ee
Passiiv- ja energiasäästlike majade tootmine ja projekteerimine.
PRIMUS EESTI OÜ
738 5850
SANGLA TURVAS AS
730 3688
www.sanglaturvas.ee
Puhastatud naftatoodete tootmine. Turba tootmine. Hakkepuidu puitvilla jms tootmine. Auru ja konditsioneeritud õhuga varustamine. Veekogumine, -töötlus ja -varustus; kanalisatsioon; elektrienergia tootmine.
Matkapliitide ja laternate tootmine.
VILLAARE OÜ
529 5301
www.villaare.ee
Üldehitustööd ja kinnisvaraarendus.
525 6048
www.leigola.ee
Puidust treppide, mööblidetailide, uste, liimpuidu ja höövelmaterjali valmistamine.
Viljandimaa LEIGOLA OÜ
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Koostööpakkumised
21
Kaubanduskoda koostöös Raadio Kukuga kutsub kuulama saadet
MAJANDUSRUUM kolmapäeviti kell 11.00–12.00, kordusena kolmapäeva õhtul kell 20.00–21.00 Raadio Kuku ja Kaubanduskoja koostöös valmiv saade „Majandusruum” toob kuulajani majanduse aktuaalsed teemad ning kõike huvitavat, mis Eesti majanduses toimub. Saatejuht on Vallo Toomet.
Koostööpakkumised Türgi kodutekstiile (voodi- ja
Hispaania kirjastus otsib edasi-
Prantsuse ettevõte, mis on välja
Taani Hiina ja India turgudele
laudlinad jms) kujundav ja tootev
müüjaid ning pakub frantsiisimi-
töötanud uudse šokolaadi käsit-
spetsialiseeritud konsultatsiooni-
ettevõte otsib edasimüüjaid ja
se ja ühisettevõtluse võimalust.
lemise masina otsib edasimüü-
firma otsib impordi ja ekspordiga
pakub end edasimüüjaks.
Kood 2011-10-27-012
jaid, pakub end alltöövõtjaks ning
tegelevaid koostööpartnereid.
on huvitatud vastastikuse toot-
Kood 2011-10-25-024
Kood 2011-10-28-006
Taani kalatööstusettevõte otsib krevettidelt käsitsi kesta eemal-
mise võimalusest.
uudse Coca Cola baasil valmis-
damiseks alltöövõtjaid.
Kood 2011-10-26-027
tatud karastusjoogi (erinevad
Kood 2011-10-27-011
Saksa toidu- ja joogifirma otsib
maitsed) edasimüüjaid. Kood 2011-10-20-039
Poola riigihangete monitooringu-
Hispaania ehitusmaterjalidega
ga tegelev ettevõte pakub oma
Suurbritannia finantsettevõte pakub oma teenuseid Suurbritannia turule sisenemisel. Kood 2011-10-25-019
tegelevate ettevõtete ühing otsib
teenuseid Poola riigihangetel
Saksa interaktiivseid informat-
edasimüüjaid ning pakub vas-
osalemiseks.
sise- ja välisvalgusteid ja nende
sioonisüsteeme, kioskite sise- ja
tastikuse koostöö võimalust eriti
Kood 2011-10-26-016
süsteeme tootev ettevõte otsib
välireklaami ja selle tarkvara ning
laonduse valdkonnas.
Suurbritannia psühhomeetrilise
Kood 2011-10-27-009
testimisega tegelev ettevõte pa-
elektroonilisi
reklaamtahvleid
arendav ja tootev ettevõte otsib
Itaalia eritellimusel kujundatavate
edasimüüjaid ja on huvitatud ka
ja
ühisettevõtlusest.
(peegel-, raamitud televiisor jms)
Kood 2011-11-01-002
valmistatavate
televiisorite
kub koostööd ning on huvitatud
võte otsib koostööpartnereid vas-
Itaalia põrandate, uste, mööbli, seinte, jahtide jms katteks kasu-
DNA katsete tulemusel uuendus-
võte otsib edasimüüjaid ja pakub
tatavaid papüüruslehti tootev et-
likke vananemisvastaseid naha-
vastastikuse tootmise võimalust.
tevõte pakub vastastikuse toot-
Kood 2011-10-27-003
mise võimalust.
Kood 2011-10-28-046
Kood 2011-10-24-037 Tšehhi masinaehituse ja selle elektroonilisi osi valmistav ette-
mise seadmeid valmistav ette-
Prantsuse vanuritele ja lastele
edasimüüjaid.
Kood 2011-10-26-003
ja nende mööblisse paigalda-
lisi, edasimüüjaid ja investoreid.
energiasäästlike
ka ühisettevõtlusest.
Poola ettevõte, mis valmistab
hooldustooteid otsib koostööhuvi-
Suurbritannia
tastikuseks tootmiseks. Kood 2011-10-18-012
Kood 2011-10-25-004
mõeldud toodete kujundamise,
Suurbritannia eritellimusel kujun-
Hispaania logistikafirma pakub
turunduse jms tegelev konsultat-
datavate suruõhu- ja elektrikäivi-
laonduse- ja transpordi teenu-
sioonibüroo pakub end alltöövõt-
tajatest koosnevaid tööstusliku
seid, eriti mööblitootjatele.
jaks ning otsib alltöövõtjat.
tootmise automatiseerimispak-
Kood 2011-10-28-031
Kood 2011-10-26-028
endeid (toit ja jook, kemikaalid,
Poola multifunktsionaalseid ela-
Itaalia tööstusmasinate ja nende
metallid, plastmass, kumm, teks-
mutes, hotellides, autopesulates,
sisseseadete paigaldamisega te-
tiil, tubakas jms) valmistav ette-
pesumajades jms kasutatavaid
gelev ettevõte pakub end alltöö-
võte otsib edasimüüjaid ning
soojusvaheteid tootev ettevõte
võtjaks ja otsib alltöövõtjat ning
tooteportfelli laiendamiseks kon-
otsib edasimüüjat.
on huvitatud ka ühisettevõtlusest.
takti ka tootjatega.
Kood 2011-10-27-020
Kood 2011-10-25-034
Kood 2011-10-24-039
Koostööpakkumiste põhjalikumad kirjeldused nüüd nähtavad Koja kodulehel http://www.koda.ee /koostoopakkumised.
Täpsem info: TRIIN UDRIS Tel: 604 0090 E-post: triin.udris@koda.ee
22
Riigihanketeated
Kaubanduskoja TEATAJA, kolmapäev, 16. november 2011
Riigihanketeated Tekstiil, rõivad, jalanõud
Erinevad tarvikud
ja kaitseriided
ja vahendid
ge. Tähtaeg 20.12.2011.
kompetentsi tõstmisele suunatud
Saksa kinnaste hange. Tähtaeg
Saksa jaotuskaablite, kaablikar-
Kood 4439
koolitus- ja nõustamise teenuste
dokumentidega tutvumiseks 30.
bikute, pistikute ja pistikupesade,
11.2011, tähtaeg hankel osale-
ahjude ja kodumasinate osade
aeg 08.12.2011.
töötamise hange. Tähtaeg 09.12.
miseks 05.12.2011.
hange. Tähtaeg dokumentidega
Kood 4440
2011.
Kood 4426
tutvumiseks on 22.11.2011, täh-
Mööbel, sisustus ja tarvikud Eesti riigiasutusele büroomööbli hange. Tähtaeg 19.12.2011.
Soome teehooldussõidukite han-
Saksa suurköögisisustuse hange. Tähtaeg dokumentidega tut-
Kood 4901 Ehitus,
12.2011.
ehitusmaterjalid
laev sidesüsteemide hange Poo-
Kood 4433
Eesti haiglale tuletõkke uste ja
las. Eeldatav hanke avaldamise
nende paigalduse hange. Täht-
tähtaeg jaanuaris 2012. Hankel
valgusega märkide) hange. Täht-
aeg 22.11.2011.
osaleda soovijatel palutakse en-
aeg 14.12.2011.
Kood 4441
dast märku anda hiljemalt 20.12.
Lõuna-Eestis asenduskodude ja
Kood 4434
vumiseks 05.12.2011, tähtaeg
peremajade ehituse peatöövõtu
hankel osalemiseks 12.12.2011.
Masinad ja seadmed
hange. Tähtaeg 30.11.2011.
Kood 4428
Eestis televisiooni- ja audiovi-
Kood 4442
13.12.2011.
di hange. Tähtaeg 19.12.2011.
Muu
Kood 4429
Kood 4435
Saksa kantseleitarvete hange.
Eestis printerite rentimise hange.
aeg 05.12.2011.
Tähtaeg 13.12.2011.
Kood 4430
Kood 4436
2011. Kood 4902
Toiduained
hange. Tähtaeg 09.01.2012.
Soome piimatoodete hange. Täht-
Kood 4437 Taani mereväele mobiilsete kraa-
Kood 4431
Tähtaeg 16.12.2011. Kood 4443 Saksa prügikonteinerite hange.
Saksa tuletõrjele redelautode
aeg 19.12.2011.
NATO hanke eelteade: kallas-
suaalsete seadmete kasutusren-
Taani madratsite hange. Tähtaeg
Taani lasteaiamööbli hange. Täht-
ning e-kursuste mooduli välja-
taeg hankel osalemiseks on 20.
Soome liiklusmärkide (sh sise-
Kood 4427
Soome kiirabiautode hange. Täht-
OECD hange: OECD personali
Tähtaeg 27.12.2011. Kood 4444 NATO ja ÜRO hanked
nade hange. Hankedokumentide
NATO hange:automaatse satel-
esitamine inglise keeles. Tähtaeg
liidi identifitseerimise süsteemi
01.2012.
13.12.2011.
hange. Tähtaeg 14.12.2011.
Kood 4432
Kood 4438
Kood 4900
Soome kala hange. Tähtaeg 05.
Täpsem info: ANNIKA METSALA Tel: 604 0091 E-post: annika.metsala@koda.ee
Kaubanduskoda Eesti Kaubandus-Tööstuskoda • Toom-Kooli 17, 10130 Tallinn Tel: 604 0060 • Faks: 604 0061 • E-post: koda@koda.ee • www.koda.ee
Teenuste osakond
Poliitikakujundamise- ja õigusosakond Turundus- ja liikmesuhete osakond
Raamatupidamine Kaubanduskoja Tartu esindus Kaubanduskoja Pärnu esindus Kaubanduskoja Kuressaare esindus Kaubanduskoja Jõhvi esindus
Tel: 604 0077 • konsultatsioon • päritolusertifikaadid • ATA-Carnet • tollikonsultatsioonid Tel: 604 0080 • äridelegatsioonid • messid • kontaktpäevad Tel: 604 0082 • koostööpakkumised Tel: 604 0060 • konsultatsioon • majanduspoliitiline tegevus Tel: 604 0089 • liikmeks astumine • Tel: 604 0086 • liikmesuhted Tel: 604 0088• avalikud suhted Teataja toimetus • toimetaja Kaidi Talsen • Tel: 604 0085 • E-post: kaidi@koda.ee Tel: 604 0067 Pikk tn 14, 51013 Tartu • Tel: 744 2196 Rüütli 39, 80011 Pärnu • Tel: 443 0989 Tallinna 16, 93811 Kuressaare • Tel: 452 4757 Pargi 27-203, 41537 Jõhvi • Tel: 337 4950
Eksportööride koolitused 2011—2012 Ärihooajal 2011-2012 jätkab Kaubanduskoda juba heaks tavaks kujunenud ekspordivaldkonna koolituste korraldamist. Ekspordivaldkonna koolitused on suunatud väikeste ja keskmise suurusega tegutsevatele eksportööridele. Osalejatele jagab teadmisi suurte kogemustega lektor Jakob Saks. Kaasatud on ka praktikud ettevõtetest.
VÄLISMESSIKOOLITUS Eesmärk on luua eeldused ettevõtete ekspordimahtude ja konkurentsivõime suurendamiseks välisturgudel läbi teadliku tegevuse messidel. Koolituse viib läbi Jakob Saks JAKOB SAKS on pikaajalise rahvusvahelise kogemusega ekspordijuht. Lisaks on ta aastaid tegelenud ettevõtete konsulteerimise ja koolitamisega, viinud läbi arvukaid ekspordi- ja messikoolitusi, töötubasid ning õppereise. Ta on edukalt aidanud uutele turgudele nii Eesti, Taani kui ka Hispaania ettevõtteid. Jakob Saks on koolitus- ja konsultatsioonifirma Vihje OÜ tegevjuht ja omanik.
Jõhvi • Kaubanduskoja Jõhvi esindus (Pargi 27) • 15. detsember 2011 (vene keeles) Valga • Valga Maavalitsuse väikeses saalis (Kesk 12) • 26. jaanuar 2012 Haapsalu • Haapsalu Kultuurikeskuses (Posti 3) • 16. veebruar 2012 Tallinn • Eesti Kaubandus-Tööstuskojas (Toom-Kooli 17) • 16. märts 2012 Tallinn • Eesti Kaubandus-Tööstuskojas (Toom-Kooli 17) • 17. märts 2012 (vene keeles)
MÜÜGIVÕRGU LOOMISE JA ARENDAMISE KOOLITUS Lisainfo ja registreerumine: Lidia Friedenthal Tel 604 0077 • E-post: lidia@koda.ee Haili Kapsi Tel 604 0078 • E-post: haili@koda.ee Marju Naar Tel 604 0092 • E-post: marju.naar@koda.ee
Eesmärk on jagada ettevõtjatele praktilisi teadmisi, kuidas arendada ja hallata müügikanaleid sihtturgudel: moodustada vajalikku kontaktvõrgustikku, arendada müügivõrku ning kuidas seda saavutada ka piiratud eelarvega. Koolituse viib läbi Jakob Saks. Jõhvi • Kaubanduskoja Jõhvi esindus (Pargi 27) • 13. detsember 2011 (vene keeles) Võru • Mainori Kõrgkooli Võru õppekeskuses (Kreutzwaldi 34) • 24. jaanuar 2012 Kuressaare • Kaubanduskoja Kuressaare esinduses (Tallinn 16) • 14. veebruar 2012
Registreerumine Kaubanduskoja kodulehe www.koda.ee kaudu. Osalustasu 19,17 eurot üks päev (sisaldab käibemaksu). Osalustasu sisaldab toitlustamist ja seminarimaterjale.
Koolitused toimuvad koostöös EASiga ning koolituste korraldamist rahastab Euroopa Sotsiaalfond.
TURU-UURINGUTE KOOLITUS Eesmärk anda lihtsaid, praktilisi ja reaalses elus kasutatavaid teadmisi info hankimise kohta. Aidata mõista ettevõtte infovajadusi ning anda teadmised ja oskused, kuidas piiratud eelarve puhul need vajadused rahuldada ning turu-uuringute läbiviimisega ise hakkama saada. Koolituse viib läbi Jakob Saks. Jõhvi • Kaubanduskoja Jõhvi esindus (Pargi 27) • 14. detsember 2011 (vene keeles) Võru • Mainori Kõrgkooli Võru õppekeskuses (Kreutzwaldi 34) • 25. jaanuar 2012 Kuressaare • Kaubanduskoja Kuressaare esinduses (Tallinn 16) • 15. veebruar 2012