Vestnik mai 2019

ВЕСТНИК

МАЙ-ИЮНЬ 2019

стр. 8

КАК ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ПОБЕДИТЬ КОРРУПЦИЮ? стр. 12

ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ТЕНДЕРАХ НУЖДАЕТСЯ В ПОПРАВКАХ стр. 16

ВЕСЕННИЙ БАЛ СОБРАЛ БОЛЕЕ 500 ГОСТЕЙ стр. 22

ОСТАНОВИТЬ ФЕЙКОВЫЕ НОВОСТИ

Мати Ветевоол объединяет в семейном бизнесе три поколения

Выбирая среди лучших. Специальные пакеты Mercedes-Benz на заказываемые автомашины. Важные буквы модельного ряда: класс A, GLA, C и E.

Смотрите предложения www.mercedes-benz.ee/eripakkumine

GLA СКИДКА

-8064 €

A-КЛАСС СКИДКА

-6130 €

C-КЛАСС СКИДКА

-10 230 €

E-КЛАСС СКИДКА

-12 000 €

GLA: эмиссия СО2 147-193 г/км, средний расход топлива 5,5-8,5 л/100 км A-Kласс: эмиссия СО2 119-128 г/км, средний расход топлива 5,2-5,6 л/100 км C-Kласс: эмиссия СО2 112-227 г/км, средний расход топлива 4,2-9,9 л/100 км E-Kласс: эмиссия СО2 118-245 г/км, средний расход топлива 4,5-10,8 л/100 км.

Представительства Silberauto Eesti AS: Таллинн, Ярвевана теэ 11, тел. 626 6000 • Тарту, Рингтеэ 61, тел. 730 0720 • Пярну, Рийа мнт. 231a, тел. 445 1990 • Раквере, Хальяла теэ 1, тел. 660 0152 Генеральное представительство Mercedes-Benz в Эстонии AS Silberauto • www.mercedes-benz.ee

ОБраЩение

Oглавление 4

8 10

12 14 16 18 20

21 22 23

страстный рыболов, твердый предприниматель о коррупции какие меры предпринимаются на вашем предприятии для предупреждения и обнаружения случаев мошенничества? Закон о государственных закупках нуждается в поправках отель Lydia – настоящая жемчужина тарту галерея: Весенний бал Cамое слабое звено кибербезопасности предприятия таится в осведомленности работников предприниматель cпрашивает: может ли арендодатель продать находящиеся на арендной площади вещи для погашения арендного долга? планируется облегчить требования к гостиничным услугам Битва с лернейской гидрой пaлaтa приглaшaет принять учacтие

Фото на оБлоЖке: свен тупитс ЭстонскаЯ торгоВопромышленнаЯ палата тоом-кооли 17, 10130 таллинн тел: 604 0060, факс: 604 0061 Эл. почта: koda@koda.ee www.koda.ee реДактор «Вестника» каур оргусаар тел: 604 0065 Эл. почта: kaur.orgusaar@koda.ee макет и оФормление Menu Meedia реклама: кристийна раутс-ныммик тел: 511 3302 Эл. почта: kristiina@menuk.ee андер сибрик тел: 565 1007 Эл. почта: ander@menuk.ee переВоД: бюро переводов панглосс пеЧатЬ: Kroonpress

ОКраина или лУЧШая В мире Страна?

С

егодня в обществе идут активные дискуссии о том, что наша страна является провинцией, и мы осознаем сопутствующие этому проблемы. Похоже, мы точно знаем свои проблемные места, но нам не хватает решимости справиться с ними. Следует, однако, отметить, что технологии не ведают государственных границ, поэтому необходимо просто набраться смелости, чтобы думать или иметь смелость, чтобы думать и затем делать. Хорошие вещи чаще происходят как раз на периферии, так же, как горные вершины возникают в месте соединения соседствующих низин. Мы должны видеть не периферию, а край земли, ее горизонт, за которым и рождаются великие проекты. На западной границе НАТО – Тихий океан, на восточной – Чудское озеро, а между ними – неисчислимое множество возможностей. Наша ситуация очень напоминает Силиконовую долину – мы должны создать для периферии лучшую в мире компетенцию. Наши цели должны быть качественными, а не строиться в расчете на количество завезенной сюда рабочей силы или денег. Смелость думать крупномасштабно опирается на крепкую основу. Площадкой для прыжка в развитии является соблюдение основных общественных договоренностей. Когда нам самим ясно, кто мы, нам проще оценить, куда мы движемся. Чем больше мы тратим сил на противостояние, тем меньше времени нам остается на то, чтобы взять на себя ответственность и принимать осмысленные, взвешенные и ориентированные на длительную перспективу решения. Смелые решения. Мы не можем позволить себе роскошь любоваться проблемами – всегда проще спрятаться за свои слабости и искать в них себе оправдания. Сегодня нам необходима смелость для того, чтобы быть оптимистичными.

ОЛИВЕР ВЯЭРТНЫУ

Генеральный директор Cybernetica AS Член правления Торговопромышленной палаты Эстонии

ПредПриниматель

Страстный рыболов, твердый предприниматель

4

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

ПредПриниматель

КАУР ОРГУСААР руководитель торговой палаты по коммуникации

M.V.Wool – это семейная фирма, руководит которой харизматичный Мати Ветевоол, страстный рыболов. Из этого увлечения выросло крупнейшее в Эстонии рыбоперерабатывающее предприятие. Беседуешь с Мати и сразу понимаешь, что бизнесом здесь руководит твердая рука, что на первом месте честность, дружеские отношения и семья. Не обходится и без хорошей шутки и рыбацких баек.

И

Мати Ветевоол превратил страсть к рыбалке в успешный семейный бизнес.

Фото: Свен Тупитс

з созданного в 1988 году первого в Эстонии рыбоперерабатывающего объединения на сегодняшний день выросло первоклассное производство, которое вносит свой вклад как в развитие предпринимательства, так и пищевой промышленности Эстонии. Правление Торгово-промышленной палаты 4 мая наградило Мати Ветевоола почетным знаком Торгово-промышленной палаты первой степени. Но мало кто знает, что Мати Ветевоол сам рыбачит и приносит свой улов на продажу в лавку Mati Kalapood. Как получилось, что ваше предприятие является первым в Эстонии рыбоперерабатывающим объединением в Эстонии? Мне всегда нравилось ловить рыбу. Поначалу я рыбачил со спиннингом, но если дашь черту палец, так он всю руку отхватит. Все началось с того, что друг семьи посоветовал участок на берегу моря в Вихтерпалу, где открылась возможность стать помощником у одного пожилого рыбака в колхозе Lääne Kalur. К сожалению, в сентябре 1987 года старый рыбак скончался, и лицензии на промысел достались мне. Поскольку снасти сохранились, я пошел в колхоз и спросил, как быть дальше. Мне позволили, если есть интерес, продолжить лов, чем я и занимался до наступления холодов. Зимой, как и полагается, приводил в порядок снасти и все остальное, необходимое для промысла. Весной я пошел в колхоз узнать, когда можно снова выходить в море, снасти решили у меня забрать, поскольку это было колхозное имущество, и меня не пожелали видеть в море. Пришлось вернуться в Кейла, на работу в Харьюское межколхозное управление, и тогда возникла мысль основать кооператив. Я пошел напрямую к начальству и выпросил отпуск на десять дней, чтобы наладить дела для создания кооператива. Поскольку в управлении я был на очень хорошем счету, кроме того, по воле случая как начальник, так и старший бригадир слыли заядлыми рыбаками, то уже на следующий день со своей идеей я направился в исполком, в отдел кооперативов. Поначалу к моей идее отнеслись весьма прохладно, поскольку в то время рыба являлась государственным ресурсом, и прибрежные территории были пограничной зоной. В последующие дни я прошел все необходимые учреждения, руководители которых, к счастью, оказались толковыми людьми, в большинстве своем понимавшими, что эстонец как раз и должен быть рыбаком. Наибольшей

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

5

Предприниматель

Хотя общественность воспринимает меня как руководителя предприятия, большую часть работы выполняет мой сын и остальные члены семьи. Мати Ветевоол

Вы начинали с промысла рыбы, но на сегодняшний день занимаетесь её переработкой. С чем связаны эти перемены? К 1994 году море было буквально опустошено рыбаками, поскольку действенной рыбоохраны тогда не было, и все, кто хотел ловить рыбу, получали лицензии. Это серьезно усложнило дело и сократило возможности промысла для всех желающих. Тогда-то у нас с сыном и возникла мысль начать переработку рыбы. В том же 1994 году мы переименовали наше предприятие из Vihterpalu Kalastusühistu в M.V.Wool AS и переехали из помещений хуторской кухни в специализированНа крыше завода в Харку – целый солнечный парк. ное здание для рыбопереработки, которое построили рядом с бывшим хутором. Оценивая это решение задним числом, понимаешь, что оно многих часов работы, однако по-настоящему вкусный продукт было очень верным. На сегодня мы являемся одним из крупможно создать, если он нравится тебе самому. нейших рыбопереработчиков в Эстонии, наша торговая марка известна и популярна. Изменились ли и каким образом рыбные гастрономические привычки эстонцев?

M.V.Wool – это семейная фирма, и вы упомянули об этом с Эстонцы едят довольно много рыбы, однако со временем их большой гордостью. Как увлечь последующие поколения, потребительские привычки заметно изменились. Например, ­чтобы они продолжили работу на семейных предприятиях? больше не покупают салаку. Если прежде можно было продаПробуждать интерес к этому надо как можно раньше, но до вать салаку по одной тонне в день, то теперь объем продаж по тех пор, пока сам делаешь эту работу с интересом и вдохно50–100 кг. Такое же положение, например, и с лещом. вением, то ее подхватят и последующие поколения. Важно Поскольку денег у людей стало больше, то теперь они также вовлекать молодых в свои дела, тогда у них формируется предпочитают рыбу подороже, а более дешевая рыба до стола, привычка делать все вместе, а также сознание того, что и они порой, и не доходит. Это связано и с нашей историей, поскольку вносят свой вклад в общее дело. Сейчас я могу смело сказать, в прежние времена красная рыба не была так доступна. что хотя общественность воспринимает меня как руководителя предприятия, большую часть работы выполняет мой сын и друКак местное самоуправление относится к развитию гие члены семьи, так что правильнее будет всю славу поделить ­предприятия? между всеми поровну. У нас с местным самоуправлением очень хорошие отношения. Передачу предприятия и трудовых заданий следует устраиМы всегда придерживались договоренностей и выполняли вать так, чтобы это происходило незаметно. То есть работу мы свои обещания. С самоуправлениями важно общаться и при невыполняем вместе, и в какой-то момент в случае необходимообходимости разъяснять и знакомить со своей деятельностью, сти можно без проблем отойти от дел. поскольку именно так можно заземлять опасения, которые нередко очень легко возникают. Ваши изделия дважды признавали лучшим пищевым ­продуктом Эстонии. Как производить товар, который Рынок труда переживает нелегкие времена. Как вам удается ­п­онравился бы жителям Эстонии? находить работников? Пару лет мы участвовали в конкурсе на лучший пищевой С рабочей силой, видимо, нелегко всем, но особенно жаловатьпродукт Эстонии и оба раза удостаивались самого желанного ся не приходится. Мы добились достаточно низкой текучести приза. В конкурсе на лучший эстонский продукт питания в кадров, и это помогает нам и сегодня. Поскольку у меня семей2013 году победил маринованный мраморный клариевый сом, ное предприятие, мы много внимания уделяем заботе о людях, а в 2018 году – кусочки клариевого сома холодного копчения в их поощрению, что помогает удерживать людей и зачастую масле. Оба продукта мне очень нравятся. Все образцы промотивирует поступать к нам на работу. дукции – это результат большого труда по развитию продукта, Несмотря на то, что мы много инвестируем в технику, в

6

Вестник торгово-промышленной палаты I 3 / 2019

Фото: Свен Тупитс

трудностью оказалось то, что все промысловые воды в Эстонии были поделены между колхозами. Но и эту проблему мы решили следующим образом – спросили разрешение на лов на стыке между промысловыми зонами двух колхозов. Поначалу колхоз Lääne Kalur с этим не согласился, но благодаря содействию хороших друзей нам удалось уговорить нужных людей. Когда бумаги были готовы, к концу отпуска я смог выйти на защиту идеи кооператива в исполкоме. Особенность этой защиты была в том, что до меня никто еще разрешение на открытие кооператив не получал, и я стал первым в тот день. К вечеру стало известно, что разрешение было предоставлено двум людям, одним из которых оказался я. Произошло это 22 апреля 1988 года. Уже вечером того же дня я вышел в море, и начался отсчет новой истории.

Предприниматель

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? hh В названии M.V.Wool скрыто следующее: М – это Мати, V – это имя отца Мати – Вальдур, Wool – это фамилия Ветевоол. hh На семейном предприятии трудятся 142 работника. Оборот в 2017 году составил 23 млн. евро. Производственная деятельность осуществляется на двух заводах – в Вихтерпалу и в Харку. Завод в Харку позволяет также производить и кошерную рыбу. hh В 2017 году Мати Ветевоол был удостоен премии «Дело жизни предпринимателя» в ежегодном конкурсе, который проводит Ernst & Young. В мае этого года он награжден почетным знаком Торгово-промышленной палаты первой степени.

Мати Ветевоол знает, что работников надо беречь и ценить. ­ ашем производстве люди играют очень важную роль, и по н этой причине важно беречь и ценить своих работников. В 2010 году вы открыли новый завод в Харку. Инвестируете ли сейчас, и каким образом? Инвестируем мы очень много. Частично нам на помощь пришел и Европейский союз, что дало нам возможность, например, построить на крыше заводского здания парк солнечных батарей, позволяющих сэкономить до 15% расходов на энергию. Инвестируем также в новую технику. Например, в начале этого года мы купили новые филетировочные машины, обеспечивающие наилучшее качество. Это лучшие образцы техники на современном рынке. Особо инвестируем в экологически более чистое будущее. К Иванову дню поменяем все рефрижераторные установки, работающие на фреоне, на оборудование, действующее на двуокиси углерода. Как в Эстонии обстоят дела с конкуренцией? Конкуренция здесь очень плотная. Даже рыбак, продающий у входа в магазин свою копченую рыбу, – это наш конкурент. Зачастую у нас нет возможности соперничать с малыми производителями, поскольку действующие в отношении нас правила крайне строги, и цены определяют связанные с ними расходы. Сама по себе конкуренция – дело, конечно же, неплохое, она заставляет всех трудиться более напряженно. В чем заключается ваше конкурентное преимущество перед зарубежными производителями? У нашей рыбы – рыбный вкус, как и должно быть. А у зарубежных производителей рыба чаще всего со вкусом пищевых добавок. Мы добавляем в нашу продукцию одну единственную пищевую добавку – соль, а в рыбе, обработанной за рубежом, множество прочих добавок, которые искажают вкус.

50–100

килограммов салаки в день продает M.V.Wool, а в прежние времена продажа салаки могла достигать целой тонны в день.

Нас часто посещают зарубежные заказчики, у которых с собой свои образцы продукции, показывающие, с каким вкусом рыбу они хотят получить. После того как они пробуют нашу рыбу, к своим образцам продукции они больше не возвращаются. Наше преимущество как раз и заключается в чистом и хорошем вкусе рыбы. Форель на M.V.Wool поступает из Финляндии и Норвегии, в меньшем объеме и из Эстонии. Лосось – в основном из Норвегии. Какую часть своей продукции M.V.Wool экспортирует? Мы сфокусированы, в первую очередь, на отечественном рынке, однако в прежние годы на долю экспорта приходилось до 45% общего объема продукции. В этом году из-за обвинений со стороны Дании, такого объема нам, видимо, не удастся достигнуть. До сего времени остается неясным, связаны или нет недавние случаи заболевания людей в Дании с компанией M.V.Wool. Как вы это прокомментируете? Прокомментировать это трудно. Ясно, что мы передали дистрибьюторам отличный, качественный и соответствующий всем европейским нормам товар. Что с ним стало потом, и почему нарушили цепочку охлаждения товара – это уже вопрос не ко мне. На сегодня из Дании пока не пришла официальная информация, которая позволила бы сделать окончательный вывод. Я надеюсь, что ветеринарно-продовольственный департамент Эстонии является равноценным партнером датского ведомства и, если потребуется, встанет на защиту эстонского предпринимателя. В ходе контрольного рейда на наше предприятие Ветеринарно-продовольственный департамент убедился, что весь экспортируемый товар безопасен. Случались ли подобные происшествия и прежде? В пищевой промышленности доверие в очень большой цене, и если мы его однажды лишимся, то восстановить его будет очень сложно. По этой причине мы всегда делаем все от нас зависящее, чтобы подобное не случалось и, к счастью, до сего времени таких происшествий не было. Каковы планы предприятия на будущее? При поддержке инвестиций мы обязательно достигнем большей производительности и сможем лучше устоять в конкурентной борьбе с зарубежными продавцами. Наша твердая цель – и впредь предлагать жителям Эстонии наилучшие продукты питания.

Вестник торгово-промышленной палаты I 3 / 2019

7

ЭтиКа

Фото с выставки «Грани коррупции»

О коррупции

Говоря о коррупции, чаще всего упоминают недопустимые деяния в публичном секторе: представитель местного самоуправления принимал решения в свою личную пользу или присвоил государственное имущество; государственному чиновнику дают взятку, чтобы получить желаемые права или преимущества. В то же время случаев коррупции в частном секторе общественности известно значительно меньше. Означает ли это, что частный сектор чист от нее?

С

уть коррупции определяется главным образом тем, что чиновник злоупотребляет служебным положением или использует свой пост в личных целях. Такого рода действия в основном характерны для лиц, работающих в публичном секторе, задачи которых вытекают из буквы закона или инструкции и которые облечены компетенцией принимать решения или действовать исходя из общественных заданий. Подобные задания государство в свое время распределило и в частном секторе, чтобы снизить монополию

8

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

МАТИ ОМБЛЕР руководитель бюро по борьбе с коррупционными преступлениями Центральной криминальной полиции

на принятие решений, создавая возможность для конкуренции и оживляя предпринимательскую среду. Например, в подведомственной Министерству экономики и коммуникаций сфере частному сектору предоставлено право проводить техосмотр автомобилей и переобуче-

ние водителей грузовиков. Кроме того, частному сектору делегировано право осуществлять надзор собственника, с которым имеет дело строительный сектор. При выполнении делегированных государством задач частное предприятие должно следовать тем же антикоррупционным требованиям, что и в публичном секторе. Больше всего путаницы вызывает − и не только в Эстонии − обязанность в ситуации конфликта интересов следить, чтобы человек, принимающий решения или осуществляющий действия, не принимал в них участия. Цель этого установленного антикоррупционным

ЭТИКА законодательством требования состоит в том, чтобы обеспечить честный и прозрачный процесс принятия решений и использования ресурсов. Законодатель желает свести к минимуму возможность ситуаций, когда можно принимать решения, касающиеся самого ответственного лица, связанных с ним близких или предприятий. Иными словами, если этих правил не придерживаются, есть риск потерять доверие к тому, что выиграет лучший, и диктовать свои правила начнет компания людей, предпочитающих принимать решения на основе исключительной компетенции. В результате коррупционная практика естественным образом начнет развиваться на следующий уровень, где чтобы получить любое решение, надо будет уже финансово мотивировать решающего.

Коррупция не исчезла

По данным исследований, проведенных Министерством юстиции (2017) и компанией Ernst & Young Baltic (2018), жители Эстонии по-прежнему часто сталкиваются с коррупционным поведением и число таких ситуаций за последние годы существенно не сократилось. Принципы честного предпринимательства и сопутствующее ему чувство ответственности повсюду в мире пропагандируются уже более десятка лет. В Эстонию этот образ мышления попал запоздало и очень по­ пулярным не стал. Ответственным предпринимательством начали заниматься или применять его принципы, главным образом, те бизнесмены, чья деятельность носит трансграничный характер и международный масштаб. Последнее как раз повлекло за собой осознание и в определенной мере и обязанность начать использовать связанный с сокращением рисков свод правил, или программу compliance. Применяя эту программу, руководство предприятия предоставляет работникам более обширные знания об опасностях, о путях их избегания, о необходимости заниматься ими. Кроме того, создаются руководства, чтобы решать проблемы честным и прозрачным способом. Такой подход мотивирует людей работать на предприятиях, построенных на принципах честности, и соответствующий подход предполагается со стороны их договорных партнеров. Престиж честного предпринимательства для международных предприятий очень важен, поэтому они для снижения рисков используют свод правил и предполагают наличие аналогичных правил и у своих договорных партнеров. Такой подход и более широкое применение профилактических мер должны лежать в основе процесса преобразования предпринимательской среды в более честную. Без этого попытки улучшить что-нибудь будут поверхностными, поскольку они не привлекают в необходимой мере работников и не дают устойчивых решений для становления

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Бюро по борьбе с коррупционными преступлениями Центральной криминальной полиции занимается раскрытием, расследованием и борьбой с коррупционными преступлениями, совершаемыми в публичном и частном секторе. В течение пяти последних лет Бюро зарегистрировало в общей сложности 1552 преступления, в прокуратуру за то же самое время переданы материалы по 1383 преступлениям (Департамент полиции и погранохраны, 2018). предприятия предприятием с позитивным престижем, с которым другие хотели бы и не опасались заключать сделки.

Отстаивать ответственное предпринимательство

В публичном секторе снижением рисков занимаются более основательно: обращая внимание на этику, честность, использование ресурсов и надзор. Посредством честного публичного сектора в государстве создаются условия для оптимальной конкуренции, лучшие возможности для бизнеса, больший доход от зарплат и трудовая занятость, приток финансирования в надежде, что прозрачная и открытая публичная услуга позитивно повлияет и на частный сектор. А если бы в публичном секторе дела со снижением рисков мошенничества и коррупции были в полном порядке, то позитивное влияние публичного администрирования на частный сектор отличалось бы от нынешнего. Чтобы частный сектор смог внести свой вклад в уменьшение мошенничества и коррупции в государстве, профессиональные союзы частного сектора могли

В Эстонии коррупции меньше, чем в США Эстония в 2019 году уже седьмой год подряд достигла лучшего в сравнении с преды­ дущим годом результата в Международном исследовании ощущения коррупции, прово­ димом Transparency International, впервые в истории попав в число 20 наименее коррумпированных государств. Мы заняли 18-е место, обойдя Японию и США. Этот результат говорит о том, что мы становимся все честнее и действуем прозрачнее, чем десять лет назад. Однако для достижения лучшего результата надо предпринять шаги, веду­ щие к успеху. И в этом у каждого из нас своя роль.

бы рука об руку во имя общей цели больше отстаивать принципы ответственного предпринимательства. Частный сектор соприкасается с публичным прежде всего через оказание услуг. В основном это происходит в соответствии с добрыми традициями и честными принципами, которые создают ценности и не умерщвляют ни прозрачность, ни конкуренцию. Конечно, встречаются исключения, когда предприниматели сами предлагают взятку ключевым фигурам публичного сектора, чтобы добиться преимущества перед другими и выиграть тендер. Встречается и такое, что чиновник нечист на руку и не примет решения, пока не получит желаемую взятку. Но насколько редки ситуации, когда представитель предпринимателя предлагает взятку другому предпринимателю, чтобы получить за это лучший договор или лучшие условия для торговли или строительства, или даже для того, чтобы получить роль постоянного поставщика услуг, поскольку только таким способом в этом городе или в этом уезде можно вообще оказывать услугу? Невозможно оценить, как часто и в каком объеме это происходит, насколько возрастают за счет этого расходы предпринимателей, без ведома которых скрытно выплачиваются взятки с использованием их счетов, поддельных и дутых. Я уверен, что еще лет десять назад подобные случаи происходили гораздо чаще, чем в наши дни. Однако они не исчезли совсем. Мы видели и в свете рассмотренных нами случаев, что работающие в частном секторе предприниматели, по разным причинам ищущие лучших условий, начинают финансово мотивировать другого предпринимателя, от которого зависит решение, чтобы это решение было принято именно в их пользу. Суммы взяток могут достигать десятков и сотен тысяч евро. Именно такие суммы теряют покупатели услуг в случаях с нечестным поведением, поскольку эти деньги должны быть взяты из их кармана для оплаты искусственно раздутых счетов. В общем случае они и не знают, что такой счет выписал свой же работник, который на расходах на зарплату зарабатывает незаконную прибыль за счет предприятия. Источники публикации смотрите на koda.ee.

Вестник торгово-промышленной палаты I 3 / 2019

9

ВОПрОС-ОтВет

Какие меры предпринимаются на вашем предприятии для предупреждения и обнаружения случаев мошенничества? Рогер Аллас исполнительный руководитель логистического предприятия HAVI Logistics OÜ

В

У нас разработаны различные инструкции, которые необходимо соблюдать, и они рассматриваются в качестве модели устойчивого развития.

данном случае мы имеем дел с крайне важным вопросом. Что касается нашего предприятия, то решение вопросов, связанных с коррупцией, начинается на уровне материнского предприятия. У нас разработаны различные инструкции, которые необходимо соблюдать, и они рассматриваются в качестве модели устойчивого развития. Прежде всего, мы имеем дело с трудом, основанным на ценностях, которыми необходимо постоянно заниматься, неуклонно повторять и напоминать об основных истинах и принципах. Мы проводим дополнительный инструктаж: часть персонала проходит его на корпоративном уровне в формате э-обучения, и для остальных работников один-два раза в год предлагается обзор на общих собраниях. Это помогает людям взглянуть на себя с точки зрения возможной коррупции и поразмышлять на эту тему. Уверен, что коррупция – это проблема, которой необходимо заниматься, скорее, в долгосрочной перспективе и развивать в обществе установки, которые осуждали бы подобные действия. Приведу один пример общественной позиции. Со своими датскими коллегами мы, в частности, обсуждали налоговые системы. Согласно их мнению прозвучала основная идея о том, что жители Дании, скорее, гордятся своей налоговой нагрузкой и рассматривают уплату налогов как крайне важную задачу. Подобный образ мыслей развивался на протяжении многих десятилетий, и датчане считают важнейшей задачей внести свой вклад в благосостояние общества.

Гульзалина Жехтунова Член правления швейного предприятия Nirgi Servis OÜ

В

о избежания опасных с точки зрения коррупции ситуаций мы поддерживаем тесное общение с деловыми партнерами, благодаря чему руководству предприятия становится сразу же известно о возникновении какихлибо искажений или противоречий. Важно также мотивировать ключевых работников с целью обеспечения единой культуры труда. Необходимо беречь надежных работников, которые трудятся на предприятии много лет и продемонстрировали свою честность и лояльность по отношению к работодателю.

трУДоВое и налогоВое ЗаконоДателЬстВо 2019 – коротко о глаВном 21.05.2019, Эстонская торгово-промышленная палата, тоом-Кооли 17, таллинн Продолжительность семинара – 6 акад. часов (10.00 - 15.30)

Цель семинара: рассмотрение и анализ сложных вопросов регулирования трудовых отношений и применения налогового законодательства в контексте как действующих, так и планируемых законодательных нововведений. лектор: Анжела Мелихова, PhD, Дорис Яшко, M.Sc. Прейскурант: Плата за участие для членов Торговой палаты – 50 €, для остальных участников – 100 €, к стоимости добавляется налог с оборота (в стоимость входят кофе, обед и материалы семинара). Дополнительная информация: Марью Мянник, Marju.Mannik@koda.ee www.koda.ee/ru/sobytia/trudovoe-i-nalogovoe-zakonodatelstvo-2019-korotko-o-glavnom

КОРОТКО

Общее собрание Торговой палаты состоится 30 мая Очередное общее собрание членов Эстонской торгово-промышленной палаты состоится 30 мая 2019 года в 13.00 часов в отеле Hestia Hotel Europa, зал Lääne-Euroopa (Паади 5, Таллинн). Повестка дня общего собрания: hh Представление и утверждение отчета о хозяйственной деятельности Торгово-промышленной палаты за 2018 год hh Выборы правления Торгово-промышленной палаты hh Выборы председателя правления Торгово-промышленной палаты Просим членов Палаты высказать свое мнение и предложения относительно повестки собрания и/или кандидатов, избираемых в члены правления и на должность председателя правления. В соответствии с уставом Эстонской торгово-промышленной палаты все члены Торговой палаты имеют право избирать и быть избранными в руководящие органы Палаты. Члены Торговой палаты имеют право баллотироваться или выдвигать кандидатов в члены правления и/или на должность председателя правления. Кандидат в члены правления на момент выборов должен представлять члена Торговой палаты. Предложения относительно кандидатов в члены правления и/или на должность председателя правления необходимо представлять в письменном виде. Предложения следует направить не позднее 15 мая по адресу: koda@koda.ee (скрепленные цифровой подписью) или по почте (с подписью) по адресу: Эстонская торгово-промышленная палата, Тоом-Кооли 17, 10130 Таллинн.

Инвестиции пенсионного фонда в Эстонии идут не в ногу с ростом общего объема фондов

Фото: Maдис Вельтман / Scanpix

Общее собрание членов Палаты 2018 года, на трибуне председатель правления Tooмас Луман.

Решения Арбитражного суда Торговой палаты отныне подлежат принудительному исполнению 1 апреля вступили в силу изменения гражданского процессуального кодекса, согласно которым решение Арбитражного суда Торговой палаты является подлежащим принудительному исполнению, при этом не требуется предварительное признание его подлежащим исполнению со стороны суда. Это означает, что решение Арбитражного суда Палаты вступает в силу с момента его вынесения, и с ним можно сразу же обратиться к судебному исполнителю и инициировать исполнительное производство. Такое же исключение пре­ дусмотрено также и для решений, принятых в ходе третейского судопроизводства нотариальной палаты. Решения остальных действующих в Эстонии третейских судов в дальнейшем необходимо признавать подлежащими к исполнению со стороны суда, что влечет за собой дополнительные расходы времени и денег. Помимо этого гражданский процессуальный кодекс был дополнен определенными ограничениями относительно действия заключенного с потребителем соглашения о третейском судопроизводстве, чтобы лучше защитить интересы потребителя. Например, закон был дополнен принципом, согласно которому заключенное с потребителем соглашение о третейском судопроизводстве действует только в том случае, если оно заключено после того, как требование становится подлежащим взысканию.

Общий объем активов обязательных пенсионных фондов в первом квартале 2019 года впервые превысил показатель в 4,2 миллиарда евро. В первом квартале в Эстонии было инвестировано 12,92 процента от общего объема активов пенсионных фондов. В настоящее время общий объем инвестированных в Эстонии активов составил 543,7 миллионов евро, что на 20,7 миллионов евро больше, чем в последнем квартале 2018 года, однако в процентном отношении этот показатель уступает достигнутым в конце года 13,43 процента. В данном случае мы имеем дело уже со вторым процентным снижением объема инвестиций в течение последних трех кварталов. За последний год инвестиции пенсионных фондов в Эстонии сохранялись на уровне 12–13,4%. Для сравнения – со второго квартала 2017 года до третьего квартала 2018 года наблюдался постоянный рост, в течение которого объемы инвестиций удвоились. Эстонская торгово-промышленная палата следит и анализирует инвестиции активов пенсионных фондов в экономику Эстонии с начала 2016 года.

LHV инвестирует в Эстонии больше, чем другие фонды вместе взятые.

350 300

LHV 310 млн.

(25,3%)

250 200

Swedbank 165 млн.

(9,44%)

150 100 50

SEB 51 млн.

(6,41%) Luminor 15 млн.

(4,71%)

0

Инвестиции пенсионных фондов в Эстонии (млн. евро, доля в процентах)

Вестник торгово-промышленной палаты I 3 / 2019

11

для ПОльЗЫ дела

ЗаКОн О гОСУдарСтВеннЫХ ЗаКУПКаХ НУЖДАЕТСЯ В ПОПРАВКАХ Полтора года назад вступил в силу новый Закон о государственных закупках, который удостоился титула лучшего закона 2017 года. В то же время, по оценке Министерства финансов, отклики применяющих закон указывают на то, что для лучшего достижения поставленных законом целей его надо изменить. Кроме того, в результате возросла трудовая или административная нагрузка как заказчиков, так и предпринимателей.

Фото: Maдис Вельтман / Ekspress Meedia / Scanpix

МЕРИКЕ КОППЕЛЬ юрист торговой палаты

12

В случае государственных тендеров обычной является ситуация, в которой победителем становится тот, кто сделал наиболее дешевое предложение. Первый государственный тендер на строительство Рейди теэ пришлось аннулировать, поскольку все предложения были на десяток миллионов евро дороже, чем позволяла городская казна. Победителями следующего тендера стали авторы совместного предложения KMG Inseneriehitus и Verston Ehitus, однако существенно ниже цена не стала – город с помощью дополнительного бюджета был вынужден добавить денег.

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

П

о этой причине министерство направило заинтересованным группам план разработки поправок к Закону о государственных закупках, чтобы они высказали свое мнение. Закон о государственных закупках призван сделать использование публичных денег более гибким и прозрачным и тем самым повысить его защищенность от коррупции. Кроме того, заказчики при выявлении наилучшего предложения должны исходить, наряду с самой низкой ценой, и из других критериев, таких, как инновативность и социальные аспекты.

сведений как коммерческой тайны не распространяются на специальные закупки: на услуги, заказываемые в упрощенном порядке, и на социальные и специализированные услуги. По этой причине предприниматель, участвуя в специальных закупках, может определить стоимость предложения как коммерческую тайну. Правила указания, какие сведения являются коммерческой тайной, и обоснование определения сведений как коммерческой тайны во всех видах государственных тендеров должны быть единообразными.

Равное обращение

h Информирование о прежнем

С точки зрения предпринимателей важно, чтобы была пересмотрена трактовка коммерческой тайны, распространяющаяся на все государственные закупки, публикация информации при вскрытии оферт, а также правила, касающиеся предложений с необоснованно низкими ценами. В плане технические изменения, принципиальных новшеств нет. Например, в действующем законодательстве правила указания на то, какие сведения являются коммерческой тайной, и обоснование определения

Отстранение от тендера нарушении договора о закупках. Отстранение за ранние нарушения договоров о закупках предполагает, что у заказчика имеется информация о такого рода нарушении. Проблема в том, что заказчик может не знать или узнать слишком поздно, что предприниматель ранее неоднократно или постоянно нарушал договор о закупках, и по этой причине уже невозможно отстранить предпринимателя от участия в тендере. В ряде стран ЕС для оценки надежности

для ПОльЗЫ дела

h

h

h

h

оферентов используются, например, черные списки, в которые вносят предпринимателей за ранее допущенные ими значительные или постоянные нарушения договоров о закупках. Министерство финансов не видит необходимости в составлении таких списков. В качестве альтернативы министерство предлагает ввести для заказчиков вытекающее из закона обязательство сразу вносить в регистр извещение о нарушении договора о закупках, если в результате этого произошло отступление от договора, расторжение договора, снижение цены, был компенсирован ущерб или выплачена неустойка. Ограничения в случае субподрядчика. Если основанием для отстранения от тендера является обстоятельство, связанное с самим оферентом или заявителем (например, налоговый долг, совершенное преступление в сфере конкуренции и т.п), то закон предусматривает определенные исключения, которые позволяют оференту или заявителю продолжить участие в конкурсе. Например, оферента или заявителя разрешено не отстранять, если для этого существует преобладающий общественный интерес. Свою надежность предприниматель может подтвердить посредством заявления о заглаживании нарушения. Для использования этой возможности вместе с заявкой или офертой он должен представить доказательства, что приняты меры для восстановления доверия. Такими мерами могут быть, например, возмещение ущерба, причиненного нарушением, активное сотрудничество со следственными учреждениями и тому подобное. Точно так же закон обязывает предоставить оференту или заявителю возможность уплатить налоговую задолженность или рассрочить ее. В случае с субподрядчиком (а также лицом, на чьи средства опираются) закон не предусматривает ни одной из приведенных выше возможностей. Тот же принцип действует и в том случае, если предприниматель, готовя предложение, опирается на средства или на опыт какого-то другого предприятия, чтобы у него при необходимости была возможность использовать средства другого предприятия для выполнения договора о закупках. Это побудило целевую группу выдвинуть предложение рассматривать субподрядчиков и лиц, на которых опирается оферент, в одной и той же ситуации одинаково. Изменение дает предпринимателям более гибкие возможности продолжить участие в тендере, если у их субподрядчиков или лиц, на которых они опираются, есть основания для их отстранения. Долг по уплате местного налога. В сравнении с прежней редакцией

Закона о государственных закупках, в новом законе дана принципиальная возможность проверить наличие долга по уплате местного налога по месту нахождения заказчика. Основанием для такого выбора является признание того обстоятельства, что для заказчиков единицы местного самоуправления в первую очередь важно, чтобы оферент оплатил местные налоги данного самоуправления. h Вместе с тем заинтересованные группы выразили мысль о том, что проверка наличия долга по уплате местного налога по месту нахождения заказчика нецелесообразна, особенно когда речь идет об оферентах из-за рубежа. Поэтому сделано предложение отказаться от долга за неуплату местного налога как причины для отстранения от участия в тендере.

Заказчики при выборе должны исходить, наряду с самой низкой ценой, и из других критериев: инновативность и социальные аспекты. h Расширение возможности растор-

жения договора о закупках в чрезвычайном порядке. На практике бывали случаи, когда у предпринимателя возникало основание для обязательного отстранения в ходе выполнения тендера. Действующий закон, однако, не предусматривает, что заказчик в таком случае смог бы в чрезвычайном порядке расторгнуть договор о закупках. Сделано предложение о разрешении расторгать договор о закупках в чрезвычайном порядке, если у предпринимателя во время выполнения тендера возникло основание для обязательного отстранения. В случае

такого решения следует все же исключить расторжение, если речь идет о налоговом долге, который предприниматель погасит или рассрочит.

Hеобоснованно низкая цена h Метод процентного отклонения. В

отношении договоров о закупках на строительные работы закон устанавливает т.н. метод процентного отклонения. Упрощенно это означает, что если по результатам рассмотрения в тендере признаны соответствующими по меньшей мере три предложения, то у предположительно успешного оферента необходимо потребовать разъяснений в случае, если стоимость его предложения по меньшей мере на 10% ниже стоимости следующего предложения или по меньшей мере на 20% ниже средней стоимости предложений. Оференты и заказчики внесли предложение изменить соотношение 10% и 20%, поскольку, как предполагается, подобные разрывы в стоимости предложений встречаются слишком часто и не дают основания сомневаться в обоснованности стоимости оферты. Поэтому внесено предложение запрашивать у предполагаемого оферента разъяснения в том случае, если стоимость его предложения по меньшей мере на 15% ниже стоимости следующего предложения (вместо прежних 10%). h требование средней зарплаты. Закон обязывает заказчика в случае договора о закупках на строительные работы или концессионного договора на строительные работы выяснить, превышает ли средняя зарплата у оферента или у упомянутого в предложении субподрядчика 70% средней по отрасли. Если это не так, то следует попросить у оферента разъяснения. При применении закона выяснилось, что на самом деле требование средней зарплаты по сути не связано с проверкой обоснованности цены предложения, а также в случае необходимости может быть предусмотрено в каком-либо ином контексте, например в качестве условия выполнения договора о закупках.

Предприниматели! Ваше мнение? составлению плана разработки поправок к Закону о государственных закупках предшествовал в 2018 году сбор информации от целевых групп, который продолжится до осени этого года. До сего времени от заказчиков по поводу поправок к закону поступило значительно больше предложений, чем от оферентов. так что обратная связь от предпринимателей как относительно предложений, приведенных в плане составления поправок, так и относительно проблем отрасли в более широком плане очень нужна. министерство финансов на основании информации, полученной в виде обратной связи, намерено представить законопроект на согласование в первом квартале 2020 года. новая редакция закона может вступить в силу 1 июня 2021 года.

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

13

нОВЫЙ Член

ОТЕЛЬ LYDIA –

наСтОяЩая ЖемЧУЖина тартУ

Э

то очень высокое признание труда наших работников», – признается руководитель отеля Кристо Сели и заверяет, что он не собирается почивать на лаврах. «Мы хотели бы еще больше повысить свой уровень. Это сложная задача, но нам хотелось бы все время превышать ожидания людей и приятно удивлять их». Особенность отеля Lydia начинается уже с его названия, вдохновленного именем одним из наиболее известных корифеев эстонского национального движения Лидией Койдула, а также предков самого Сели.

«В этом доме когда-то и жила сама Койдула. Во-вторых, две мои прабабушки также были Лидиями. Все это упростило для нас выбор названия», – признается Сели и сравнивает пребывание в отеле с походов в гости к своим бабушкам и дедушкам, где вас всегда очень ждут и где о вас заботятся.

Приватность и персональность

«Именно такое впечатление мы хотели бы оставить у наших гостей», – говорит Сели и, характеризуя отель Lydia, отмечает два ключевых слова – приватность и персональность. Если первое означает, что Lydia никогда не станет отелем, в котором

Интерьер отеля Lydia характеризуют классика и уют.

Фотографии: Свен Сооме и Яке Фарра

ЯАН ОЛМАРУ руководитель по коммуникации estiko

Отель Lydia, открывший свои двери в старом городе Тарту чуть меньше трех лет назад, в январе нынешнего года на крупнейшем мировом портале путешествий TripAdvisor был объявлен лучшим отелем Эстонии.

нОВЫе ЧленЫ останавливаются большие туристические группы, то под персональностью он подразумевает, прежде всего, индивидуальный подход. «Осмелюсь утверждать, что мы являемся одним из отелей Эстонии с наиболее персональным подходом, и наше желание – как можно лучше узнать своего гостя. Каковы его желания, что ему нравится и что не по душе. Все это делается для того, чтобы в следующий раз мы могли бы предложить еще лучшее обслуживание», – поясняет Сели. Отель Lydia расположен за Тартуской ратушей, на склоне Тоомемяги. Это 4-звездочный отель класса superior, в котором 70 номеров. Большинство из них – так называемые номера типа classic, расположенных в новой части здания и из которых открывается вид на Тоомемяги. Кроме того, в отеле 12 номеров класса superior, 5 номеров класса executive и 4 номера люкс. В отеле есть также предлагающая различные бани и возможности для расслабления спа-lounge, фитнес-клуб, ресторан Hõlm, гостиная для деловых встреч и центр для проведения различных мероприятий, оснащенный аппаратурой для звуковых, осветительных и видеорешений на высшем уровне.

ХАРЬЮМАА ALIEN GAIN OÜ

Отношение бутик-отеля

H.M. SEAFOOD OÜ

Кроме внутреннего стремления и желания создать в Тарту что-то исключительное, нас ведут дальше, безусловно, также и добрые слова гостей

По словам Сели, отель Lydia невозможно сравнить с гостиницами крупных сетей, где нет разницы, ночуешь ли ты в Сингапуре или Финляндии. «У нас в значительной степени больше свободы и возможностей быть более индивидуальными и, безусловно, больше связанными с местом расположеКристо Сели, ния. Lydia отражает в себе, конечно же, руководитель отеля Тарту, причем, с различных сторон. Мы нацелены на людей, которые ценят это. Хотя у нас всего 70 номеров, к гостям мы относимся на уровне бутик-отеля», – поясняет Сели. В конце концов, человек должен чувствовать, что отель готов к его приезду, он долгожданный гость и им будут заниматься. Для достижения своих целей работники отеля Lydia исходят из шести основных ценностей, которыми является честность, открытость, полная отдача делу, забота, положительный подход и сотрудничество. По словам Сели, ключ к завоеванию сердца клиента как раз и таится в наших работниках и их отношении. «Кроме внутреннего стремления и желания создать в Тарту что-то исключительное, нас ведут дальше, безусловно, также и добрые слова гостей», – признается Сели и отмечает, что в дополнение к признанию со стороны TripAdvisor, согласно обратной связи пользователей Booking.com Lydia относится также к трем отелям в странах Балтии, завоевавшим высшие позиции в общем рейтинге.

Бухгалтерский учет, консультирование в сфере налогов.

программирование. развитие программного обеспечения.

TAAVI TARKVARA OÜ

AT GRUPP OÜ

транспорт и логистика.

развитие, продажа и обслуживание экономического программного обеспечения TAAVI.

BALAINE OÜ

TAHE OUTDOORS OÜ

оптовая продажа лекарств и других аптечных товаров.

производство оснащения для водного спорта.

BALTFISH TRADE OÜ

TEKNOS OÜ

покупка/продажа использованных транспортных средств.

производство и оптовая продажа красок.

CONSUMER SERVICE OÜ

TOIKAKO KAUBANDUS OÜ

продажа и установка вентиляционных систем.

ELEKTER SINU KODUS OÜ

проектирование электрических установок, строительство и установка, обслуживание и эксплуатация.

ENKO AS

производство различных пластмассовых изделий и литейных форм.

FASTKULLER OÜ

различные почтовые и курьерские услуги.

FORTUNA TRAVEL OÜ гостиничное дело.

FREIGHTEX OÜ

продажа пищевых добавок и кулинарных веществ для производства пищевых продуктов.

TORNATOR EESTI OÜ лесное хозяйство.

TWIN TIMBER OÜ

посреднические услуги по продаже лесоматериалов.

ИДА-ВИРУМАА AUTOESINDUS OÜ

продажа автомобилей и микроавтобусов (с полным объемом менее 3,5 т).

N.E.W.S.TEXTILE OÜ

производство и прядение текстильных волокон.

ЙЫГЕВАМАА MO-PUIT JÕGEVA AS

Экспедиция грузов. производство рыбных презервов.

HANSAVEST RENTAL OÜ

посреднические услуги по предложению рабочей силы на эстонском рынке, прежде всего в области металлопроизводства.

IDEAS & SOLUTIONS OÜ

Бухгалтерский учет, консультирование в сфере налогов.

JET EXPRESS OÜ

различные почтовые и курьерские услуги. шоссейный и авиатранспорт.

KUKUPESA OÜ

производство пиломатериалов и деревянных изделий.

ЛЯЭНЕМАА CIPAX EESTI AS

производство пластмассовых изделий.

СААРЕМАА LAHHENTAGGE OÜ

Дистилляция, ректификация и смешивание крепкого алкоголя.

ТАРТУМАА BIONORIA OÜ

импорт и перепродажа натуральных и органических пищевых продуктов.

производство постеров для интерьера, поздравительных открыток и их розничная.

ERGOWAY OÜ

MAPEK OÜ

ORGAANILINE ELU OÜ

строительство жилья и нежилых помещений.

MEDCARE ERIARSTID OÜ

предложение услуги здравоохранения и эргономики. поставка изделий японского бренда Dr. Ohhira и продажа по интернету.

предложение услуг здравоохранения. прием у врачей-специалистов.

TENT EXPERT OÜ

OPTIMAR CONSULT OÜ

TÕNU OKSA MARJAMAA TALU FIE

Экспорт оптических изделий.

POST11 OÜ

Экспедиция грузов, трансграничная логистика электронной торговли.

PRIMOSTAR OÜ

оптовая продажа санитарнотехнических устройств и др. строительных материалов.

SAKVOYAGE OÜ

организация путешествий и визовые услуги.

SISI FINANTSID OÜ

изготовление и починка изделий из ткани PVC.

Выращивание, замораживание и упаковка ягод; производство варенья и соков.

ВАЛГАМАА SA FLORENTAISE EESTI FILIAAL производство торфа.

ВЫРУМАА SAMM METS OÜ

покупка лесных угодий, лесозаготовки, покупка права вырубки или лесоматериалов.

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

15

галерея

Выступали The Swingers в полном составе, певица Биргит Саррап, Микк и Таня Саар заставили публику танцевать.

Весенний бал Уже 23 года Торговая палата отмечает приход весны масштабным Весенним балом. Бал этого года прошел 4 мая в отеле Hilton, где собралось более пятисот человек.

Представитель Hilton’а Лигия Брасовеану с приветственным поздравлением.

16

Вестник торгово-промышленной палаты I 3 / 2019

Нейнар Сели на танцполе.

Фотографии: Эрленд Штуб

Робот YuMi от ABB чокалсяс гостями винными бокалами.

галерея

Директор Палаты по обслуживанию Пирет Потисепп и актер Реймо Сагор в роли ведущих праздника поздно вечером пригласили гостей угоститься тортом. Семь лауреатов почетного знака Торгово-промышленной палаты этого года попали на фото (слева направо): Индрек Петерсон, Maти Ветевоол, Хейки Эйнпауль, Нейнар Сели, Райнер Сакс, Симо Пуустелли, Дмитрий Егоров.

Торговая палата выразила признание предпринимателям

На балу можно было попытать счастья в рулетку.

Рейс на двоих в Париж от Estravel и Finnair выиграл Maргус Aллик, которого поздравила представитель Estra­vel Kaтрин Ааслайд.

По традиции на Весеннем балу Торговая палата выразила признание и ­вручила почетные знаки I, II и III степени людям, сыгравшим значительную роль в ­формировании предпринимательской среды в Эстонии, и чьи личные достижения в предпринимательстве можно ставить в пример. Почетный знак – это проявление уважения, признания или благодарности со стороны Торговой палаты, который вручается гражданам Эстонской Республики или иностранных государств за особые заслуги перед Торговой палатой и/или за содействие развитию экономики Эстонии. Торговая палата выражает признание выдающимся деятелям еще с 1999 года, и за этот период 130 человек были удостоены знаков почета. В ­нынешнем году к ним присоединились еще восемь лауреатов.

Знака почета I класса были удостоены Мати Ветевоол – руководитель AS M.V.WOOL, за особые заслуги и ­многолетнее участие в развитии пред­ принимательства и пищевой промышленности. Хейки Эйнпаул – председатель правления Hekotek AS, за особые заслуги и многолетнее участие в развитии предпринимательства и промышленности. Юри Кюльвик – председатель правления Lemeks AS, за особые заслуги и многолетнее участие в развитии пред-

принимательства и лесной и деревоперерабатывающей промышленности. Нейнар Сели– председатель совета Estiko AS, за особые заслуги в деле развития предпринимательства и промышленного сектора Эстонии.

Знака почета II класса были удостоены Симо Пуустелли – исполнительный директор Harju Elekter Kiinteistöt OY/ председатель правления Satmatic OY, за особые заслуги в деле развития предпринимательства и промышленной сферы на международном уровне. Райнер Сакс – канцлер министерства иностранных дел, за особые заслуги в деле развития зарубежной дипломатической деятельности Эстонии и содействие развитию бизнес-дипломатии. Знака почета III класса были удостоены Дмитрий Егоров – вице-канцлер министерства финансов по налогово-­ таможенным вопросам, за особые заслуги в деле содействия развитию предпринимательской и налоговой политики Эстонии. Индрек Петерсон – исполнительный директор Союза строительных предприятий Эстонии, за особые заслуги в деле содействия развитию строительного сектора Эстонии и продвижения совместной деятель­ности предприя­тий строительной сферы.

Вестник торгово-промышленной палаты I 3 / 2019

17

К СВедениЮ

Cамое слабое звено кибербезопасности в осведомленности работников Использование ИТ-устройств и цифровых решений стало будничным делом для большого числа предприятий и работающих там людей. На этом фоне важно отметить, что преступникам все проще находить незащищенные системы и пользователей компьютеров со скудными знаниями. Поэтому мало проку в системах безопасности, если предприятие не вкладывает в развитие компьютерных умений и ИТ-осведомленности работников.

Э

ксперты по кибербезопасности в течение последнего года все активнее напоминали предпринимателям, что вопрос уже не в том, могут ли и они подвергнуться атаке, а в том, когда это произойдет. Поэтому сегодня уже недостаточно защиты устройств и периметра в ИТ-инфраструктуре предприятия. Нужно сосредоточиться на большем количестве аспектов – предупреждении атаки, действиях во время атаки и после нее. Ландшафт угроз, в основном, состоит из очень быстро увеличивающегося числа связанных между собой устройств, растущих объемов данных, постоянного развития хакеров и атак и усложнения решений безопасности, требующихся для того, чтобы со всем этим справиться.

Чего стоит опасаться?

Согласно опубликованной недавно статистике Департамента государственной инфосистемы, в 2018 году в Эстонии о киберпроисшествиях сообщалось намного чаще, чем в прежние годы. В ежегоднике «Кибербезопасность 2019» говорится, что более половины зарегистрированных случаев принесли с собой вирус, который включает устройство в бот-сети. Наряду с этим большой вред вновь нанес вирус-вымогатель, жертвами которого пали как крупные предприятия, так и центры семейных врачей. Волнами приходили в Эстонию кампании фишинговых писем, помогающих красть пароли или данные кредитных карт пользователей. Новая тенденция состоит в том, что фишинговые письма стали персональными, то есть злоумышленники очень точно знают, кого

18

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

АЙГАР КЯЙС руководитель безопасности и ИКт-рисков telia eesti

они атакуют, и делают это достаточно правдоподобно. Больше, чем ранее, вред предприятиям нанесли финансовые мошенничества, с помощью которых преступники представили сотни фальшивых счетов. Из-за компьютерных мошенничеств эстонские предприятия понесли ущерб более чем на полмиллиона евро. Если посмотреть ежегодный международный отчет по кибербезопасности Microsoft (Security Intelligence Report), то самой большой опасностью цифрового мира кажется сейчас именно фишинг. Согласно отчету, в течение прошлого года доля фишинговых писем по сравнению с обычными письмами выросла на 250%. Однако несмотря на рост фишинга, в качестве позитивной новости в отчете

Хотя самым большим ИТ-риском часто считаются хакеры и вирусы, на практике самой реальной угрозой становится скорее уничтожение данных или устройств.

приводится тот факт, что по сравнению с 2017 годом значительно сократились вирусы-вымогатели – в период между мартом 2017 года и декабрем 2018 года количество атак уменьшилось на 60%. В то же время продолжается тенденция устанавливать программы для майнинга криптовалют в незащищенные компьютеры пользователей, не подозревающих дурного. Программы, использующие расчетную мощность для майнинга криптовалют, являются серьезной проблемой, поскольку часто пользователь сам не понимает, что скрытно происходит майнинг. Microsoft выводит также, что это один из главных способов атаки, который пришел на смену вирусам-вымогателям.

Оценка угрозы

В настоящее время основным вектором атаки является электронное письмо, но не менее важное значение имеет также интернет, облачные приложения, мобильные устройства, компьютеры и, разумеется, филиалы предприятий, а также серверные центры головного офиса. Хакеры умело используют и человеческие слабости, поэтому каким бы мощным ни было применяемое на предприятии защитное решение, человек все же является слабым звеном в цепи, через которое хакер может заполучить контроль над системой. Оступиться при этом по-прежнему очень легко, кликнув на сомнительную рекламу в интернете или отправив данные в ответ на электронное письмо или чужие смс. Никогда не поздно взять под при-

К СВЕДЕНИЮ

Решения безопасности, которые необходимы для защиты предприятия hh Доступ к данным имеют исклю-

hh

hh

стальный контроль киберзащиту предприятия и кибергигиену работников, дать честную и справедливую оценку ситуации. Затем можно составить реалистичный план действий и начать проводить его в жизнь. Конечно, это не разовый проект, а постоянный путь, поэтому важно иметь сильного партнера, который поддержит на этом пути. Предприятие может и само нанять себе специалиста по обеспечению киберзащиты, но эта сфера быстро развивается: есть риск, что нанятый ресурс может оказаться не на должном уровне или в какой-то момент уйдет с нужными знаниями. Все больше предприятий предпочитают партнеров извне, чтобы доверить свою безопасность опытным экспертам.

Защита данных

Крайне важно архивировать данные предприятия и защищать их от утечки информации, нечаянного или злонамеренного удаления или неполномочного изменения. Данные являются имуществом предприятия, которое всегда должно быть доступно уполномоченным лицам, сохраняться корректно и конфиденциально. Хотя самым большим ИТ-риском часто считаются хакеры и отправляемые в компьютеры вирусы, на практике самой реальной угрозой становится, скорее, уничтожение данных или устройств. Утечка или повреждение данных тоже тяжело сказывается на имидже и конкурентоспособности предприятия. Поэтому следует организовать общее

защищенное использование данных и создание резервных копий, в этом помогут защищенные облачные серверы и автоматическое регулярное резервное копирование критически важных коммерческих данных. Далее следует защитить хранение данных в пользовательских устройствах и движение в сети передачи данных.

hh

Простые эффективные меры

Работники читают электронные письма предприятия, используют данные предприятия и инфосистемы в смарт-устройствах и ноутбуках. Помогут простые и эффективные меры защиты. Конечно, нужна блокировка экрана, чтобы никто не мог использовать устройство под вашим именем, если, например, в общественном месте вы оставите его на мгновение без внимания. В большинстве пользовательских устройств очень легко установить криптирование сохраненных данных, которое поможет и в случае, если устройство выйдет из строя. На каждом пользовательском устройстве должна быть защита от вируса и регулярно надо обновлять программное обеспечение устройств. Большой помощью будет услуга администрирования рабочего места, в рамках которой устройства и программное обеспечение налаживают соответственно требованиям, а вопросы и проблемы решают с помощью централизованного управления. Это дает предприятию необходимые для обеспечения безопасности «глаза» и способность быстро реагировать.

hh

hh

чительно лица, имеющие на это разрешение предприятия. Ни один сервер или компьютер не должен быть подключен к интернету или находиться в физическом доступе, если это не необходимо. В части интернет-соединения доступ в сеть предприятия поможет контролировать ­файрвол. За пределами офиса компьютеры и смарт-устройства должны иметь собственный активный файрвол и защиту от постороннего доступа. Данные должны размещаться не только по месту их повседневного использования, но и на отдельной платформе ­резервного копирования, откуда их можно в случае необходимости получить в неизменном виде. Для хранения конфиденциальных данных целесообразнее пользоваться специально предназначенной для предприятия системой обмена фай­лами. Услуги публичных файлообменников часто небезопасны – это подтверждают даже правила пользования такими услугами. В интернет должны выходить только те приложения, которые созданы для публичного пользования. Здесь на помощь придет современный файрвол, так что имеет смысл окинуть критическим взором установленное на сервере программное обеспечение – каждая лишняя программа может стать дверью в «темный переулок». Каждый сервер и рабочий ­компьютер, как и каждое смарт-устройство, имеющее доступ к данным предприятия, должны быть защищены антивирусной программой, вне зависимости от предустановленного на устройстве программного обеспечения. В этом случае дейcтвует элементарное правило: лучше перестраховаться, чем раскаиваться.

Вестник торгово-промышленной палаты I 3 / 2019

19

К СВедениЮ Безопасная работа в сетях

Работа спорится, когда данные движутся и это можно организовать безопасно. В основном это означает, что пароли не должны быть стандартными . Если устанавливается режим работы устройства, то его надо безопасно конфигурировать, что означает среди прочего и изменение паролей по умолчанию. Внутреннюю сеть следует наладить так, чтобы неполномочное присоединение чужого устройства и подслушивание трафика данных было блокировано. Файрвол – это услуга, которая сохраняет историю всех соединений, показывает и позволяет понять все происходящее в сети передачи данных и контролировать соблюдение установленных правил. Файрвол препятствует массовым сомнительным запросам из интернета, чтобы они не перегружали сетевые устройства предприятия. Файрвол помогает также регулировать поведение в интернете пользовательских устройств, так контролируется нагрузка соединений и возрастает способность выявлять вирусы и возможность быстро реагировать и блокировать соединения. Находясь в иностранном государстве и используя сетевые услуги, нужно

быть осторожным и использовать услугу VPN. Следует считаться с тем, что в WiFi аэропорта или отеля обычно весь трафик подслушивается и доступ к конфиденциальной информации открыт для чужих. Важно также, чтобы жесткий диск компьютера каждого работника предприятия мог быть криптирован, чтобы исключить наихудшие последствия в случае кражи или пропажи.

Сети WiFi требуют контроля

Сегодня безопасное и удобное решение WiFi больше не требует сложных и затратных устройств и настроек сети. Если на предприятии постоянно бывают гости, желающие использовать интернет, разумно создать разные сети WiFi для работников и гостей. В дополнение к внутренней сети предприятия под паролем должна быть и сеть, предлагаемая гостям. Тогда предприятие может само решать, кому выдавать пароли для пользования, что исключает попадание в сеть случайных людей, чьи действия необязательно будут злонамеренными, но которые могут создать опасную ситуацию для деятельности предприятия. Еще важнее в случае открытой сети избегать различных вирусов. Если мы не сможем контролировать,

кто использует нашу сеть, есть опасность, что кто-нибудь может заразить ее вирусом, сознательно или нет.

Вклад работников

Большинство случаев заражения криптовирусами связано с открыванием неизвестного файла в рабочем компьютере. Время от времени следует пересматривать и политику паролей на предприятии – чем сложнее пароль, тем труднее охотникам за паролями его определить. Безопасным считается пароль, в котором минимум 12 знаков и где вместо легко предполагаемых слов используются большие и маленькие буквы, числа и особые знаки. Сложный пароль и безопасность имеют определяющую роль, и когда используются публичные и популярные облачные услуги. Такого рода начальные знания должны быть у каждого сотрудника предприятия – от руководства до работника склада. По возможности больше следует делегировать от людей машинам функции решений по безопасности – технология должна установить четкие границы, например, что в качестве пароля работник не сможет использовать незащищенный вариант.

предпринимaтель спрaшивaет: может ли арендодатель продать находящиеся на арендной площади вещи для погашения арендного долга? Арендатор сданных мною в наем помещений, несмотря на неоднократные напоминания, не оплатил арендный долг. Хочу расторгнуть заключенный с ним договор. Поскольку известно, что арендатор не может оплатить мне задолженности, есть ли у меня право продать находящиеся на арендуемой площади вещи и из вырученных денег погасить долг по аренде?

отвечает: ХЕЙККИ ВЫЗУ, юрист торговой палаты

а, есть. Это называется залоговым правом арендодателя. Для возникновения залогового права арендодателя не нужно заключать отдельный договор. Оно возникает автоматически при подписании договора аренды. Под залог подпадают все вещи, находящиеся в арендуемых помещениях. В том числе важно обратить внимание на то, что не имеет значения, кто является собственником вещей. Например, если арендатор приобрел в лизинг компьютеры, силовые тренажеры или заводскую аппаратуру, то, хотя юридически они принадлежат лизинговому предприятию, арендодатель

20

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

все же может продать их в счет погашения долгов. Здесь есть важное исключение: если арендодателю до расторжения договора аренды стало известно, что какая-то часть вещей не принадлежит арендатору, то он не может продать их в качестве залогового имущества. Например, если арендатор информировал арендодателя о том, что он берет в лизинг у лизинговой фирмы устанавливаемые в арендуемой конторе компьютеры, то арендодатель, конечно, может применить залоговое право в отношении всех вещей, но лизинговая фирма имеет право прийти и потребовать у арендодателя компьютеры себе. Арендодатель не может удерживать вещи или забрать в свое владение в большем объеме, чем это нужно для обеспечения его требований, ставшего востребуемым. Требования, которые можно покрыть за счет денег, вырученных от продажи залоговых вещей, являются

достаточно обширными: арендный долг за текущий и предшествующий ему год, а также требования о возмещении, в дополнение к этому побочные требования, такие как пени и неустойка, процессуальные издержки, связанные с продажей вещи объявления и необходимые расходы, произведенные держателем залога на сохранение залоговой вещи. Следует помнить, что залоговые вещи не могут просто остаться у арендодателя, но их следует продать на публичном аукционе или иным путем, о котором договорились между собой арендатор и арендодатель. Например, договорный партнер арендатора может быть заинтересован в заводском оборудовании и готов заплатить за это более высокую цену. Тем самым можно сэкономить и на расходах на организацию аукциона. О продаже следует оповестить арендатора за месяц, если речь не идет о скоропортящемся товаре (например, пищевые продукты) или других вещах, промедление с продажей которых может значительно снизить ценность вещи. Если залоговые вещи проданы и требования арендодателя удовлетворены, то оставшуюся сумму следует передать арендатору.

ПОлеЗнО Знать В правовом акте записано, что минимальный размер используемых в гостиничном предприятии полотенец для рук должен быть 40 х 60 см, минимальный размер банных полотенец 65 × 130 см.

ПланирУетСя ОБлегЧить треБОВания К ГОСТИНИЧНЫМ УСЛУГАМ Министерство экономики и коммуникаций в настоящий момент пересматривает требования, связанные с оказанием гостиничных услуг, и желает их упростить. Торговая палата считает разумным упрощение требований, поскольку в настоящее время эта сфера чрезмерно зарегулирована, что создает для предприятий излишнюю бюрократию и частично не отвечает потребностям гостиничных предприятий и их клиентов.

Н

а основе поступившей от гостиничных предприятий обратной связи мы представили Министерству экономики и коммуникаций ряд предложений по упрощению требований, связанных с оказанием гостиничных услуг. Обратная связь членов палаты показала, что в настоящее время в правовых актах содержатся многочисленные требования, которые не нужны или должны быть сформулированы значительно более обобщенно.

Оказание гостиничных услуг чрезмерно зарегулировано

Например, сегодня в правовом акте записано, что минимальный размер используемых в гостиничном предприятии полотенец для рук должен быть 40х60 см, минимальный размер банных полотенец 65×130 см, минимальный размер подушки должен быть 40×50 см на одно спальное место и одеяло как минимум на 40 см шире спального места. Гостиничному предприятию дается также конкретный список предметов мебели, которые обязательно должны находиться в комнате для размещения. Размеры мебели и других находящихся в гостиничном номере вещей в дальнейшем не должны содержаться в правовых актах.

МАРКО УДРАС заведующий отделом права и формирования политики торговопромышленной палаты

Вместо этого следует установить общий принцип, чтобы комната для размещения имела целесообразную обстановку. Кроме того, в Законе о туризме и соответствующем постановлении регулируется, как следует обозначить гостиничное предприятие и подход к нему. В этом предписании нет практической необходимости. Каждое гостиничное предприятие может само решать, как обозначить вход или здание. В отношении каждого вида гостиничных предприятий установлены также дополнительные требования. Например, в числе обязательных услуг, предлагаемых отелем, приведена возможность приема факсов и возможность отправления и получения электронных писем. К тому же в постановлении записано, что обслуживающие постояльцев отеля работники должны носить форменную одежду, а также желательно бейдж с именем и названием должности. В постановлении указано также время, когда отель должен предлагать постояльцам питание.

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? торговая палата в направленном министерству письме подчеркнула, что правовые акты, регулирующие гостиничные услуги, не должны ограничивать предложение услуги размещения для любителей острых ощущений. например, ночлег в бункерах «лесных братьев», ледяных чумах, хижинах викингов, пещерах, сугробах и т. д.

Возможность получения завтрака в отеле должна предоставляться в рабочие дни как минимум с 7.00 до 10.00 и в выходные с 8.00 до 11.00. Возможность получения горячего питания должна быть с 12.00 до 15.00 и с 18.00 до 22.00. Постановлением также регулируется и то, сколько квадратных метров минимально должна составлять площадь гостиничного номера. В столь детальных требованиях сегодня, конечно же, уже нет насущной необходимости. Торговая палата подчеркнула также в направленном министерству письме, что правовые акты, регулирующие гостиничные услуги, не должны ограничивать предложение услуги размещения для любителей острых ощущений. Сюда относится, например, ночлег в бункерах «лесных братьев», ледяных чумах, деревянных хижинах викингов, подземных пещерах, сугробах и др. Министерство планирует разработать изменения правовых актов, связанных с оказанием гостиничных услуг, ко второй половине 2019 года.

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

21

еВрОПеЙСКие нОВОСти В датском порту Хельсингёр установлена скульптура, изображающая сражение Геракла с гидрой. Современная борьба с фейковой информацией похожа на нее: разоблачаешь одну фальшивую новость, вместо нее возникает десяток новых.

БИТВА

С лернеЙСКОЙ гидрОЙ Одним из подвигов мифологического героя Геракла было сражение с Лернейской гидрой. Это чудовище, у которого на месте одной срубленной головы вырастало десять новых. Эта аналогия отлично иллюстрирует борьбу с фейковой информацией и антифейковую программу Европейской комиссии.

Е

сли в общем подразумевать под фейковой информацией любую ложную информацию, то в этой программе действий фейковая информация определена узко: «Фальшивая информация — это доказуемо ложная или вводящая в заблуждение информация, которая формируется, презентуется и распространяется с целью получения прибыли или для умышленного обмана общественности и которая способна нанести публичный ущерб. Публичный ущерб, в свою очередь, может поставить под угрозу демократические процессы, а также такие общественные блага, как здоровье, среду существования или безопасность граждан. Неумышленные ошибки, сатира и пародия, либо откровенно пристрастные новости и комментарии фальшивой информацией не являются».

Сражение, основанное на четырех принципах Для борьбы с фейковой информацией Европейская комиссия в своей программе действий предлагает группу из четырех мер, которые на рабочем языке комиссии называются столпами.

1. Улучшить способность институтов Европейского Союза раскрывать, анализировать и разоблачать фейковую информацию.

2. Усилить скоординированную и совместную деятельность по реагированию на фейковую информацию.

3. Привлечь к борьбе с фейковой информацией частный сектор.

4. Повысить информированность и укрепить способность общества противостоять ложной информации.

источники и распространителей. Для выявления фейковой информации и для борьбы с ней Европейский союз создал специальные подразделения. Распространение определенных форм фейковой информации, прежде всего ложной информации, управляемой государствами, анализирует совместное подразделение ЕС по гибридным угрозам в сотрудничестве со стратегическими рабочими группами европейских внешнеполитических служб и службами стран-членов ЕС. Распространители ложной информации могут находиться в странах-членах ЕС или за их пределами, к их числу могут принадлежать иностранные (или финансируемые правительствами) агенты и внеправительственные лица.

Кто распространяет фейковую информацию?

Использование ложной информации лиц, находящихся в странах-членах ЕС, начинает вызывать все большую тревогу. Фейковую информацию в том числе распространяют неправительственные структуры (например, о вакцинации). Что касается агентов за пределами ЕС, то, по данным совместного подразделения ЕС по гибридным угрозам, наибольшую угрозу для ЕС представляет фейковая информация, исходящая из Российской Федерации. Ее распространение носит систематический характер, хорошо финансируется и по сравнению с другими странами имеет значительно более широкий охват. Социальные сети также стали важным инструментом распространения ложной информации. В ряде случаев (например, Cambridge Analytica) социальные сети были использованы для передачи контента, содержащего фейковую информацию, конкретным пользователям, которых выбирают, исследуя и используя без их разрешения их персональные данные, с целью повлиять на результаты выборов.

30 стран используют

Как обнаружить фейковую информацию?

Чтобы что-нибудь предпринять против фейковой информации, следует прежде всего понять, попытаться выявить ее

22

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

РЕЭТ ТЕДЕР представитель торговой палаты в Европейском экономическом и социальном комитете

фейковую информацию и оказывают влияние в разных формах, в том числе и в своем собственном государстве.

ПредлОЖения ПалатЫ

Помогает только эффективное сотрудничество h В своей программе действий европейская комиссия приходит к выводу, что для борьбы с фейковой информацией необходима политическая стойкость и единство действий. h Действовать должны все государственные учреждения, входящие в правительственный сектор (в том числе подразделения, занимающиеся борьбой с гибридными угрозами, кибербезопасностью, разведкой и стратегической коммуникацией, учреждения по охране баз данных, правоохранительные и медийные учреждения, а также учреждения, ответственные за организацию выборов). Это необходимо осуществлять в тесном сотрудничестве с партнерами, придерживающимися тех же ценностей, по всему миру. h Борьба с фейковой информацией предполагает тесное сотрудничество между институтами ес, странами-членами, гражданским обществом и частным сектором, в первую очередь веб-платформами.

Для распространения фейковой информации используются также и более традиционные методы передачи информации, такие как телевидение, газеты, веб-сайты и рассылки. Комиссия считает вероятным, что до выборов в Европейский парламент увеличится количество затяжных кампаний фейковой информации, направленных против ЕС, его институтов и политики.

Что мог бы сделать частный сектор?

По оценке комиссии, роль веб-платформ, рекламщиков и рекламных предприятий в борьбе с фейковой информацией крайне важна. Именно с помощью веб-платформ можно усилить сообщения, основанные на фейковой информации от злонамеренных лиц, направлять их конкретным целевым группам и распространять. В апреле 2018 года комиссия призвала крупные веб-платформы выступить против распространения фейковой информации. Вслед за этим была опубликована инструкция, касающаяся фейковой информации, и подписавшие ее (в том числе Facebook, Google, Youtube, Twitter, разработчики программного обеспечения (Mozilla), рекламные предприятия и профильные организации, представляющие веб-платформы и рекламную промышленность) обязались использовать конкретные меры перед выборами в Европейский парламент 2019 года. Теперь комиссия призывает всех подписавших инструкцию быстро и результативно начать реализовывать предусмотренные в руководстве меры и методы. В первую очередь крупные веб-платформы должны незамедлительно h обеспечить контроль за размещением рекламы, а также гарантировать прозрачность политической рекламы, проверяя при этом идентичность спонсоров; h закрывать фейковые аккаунты, использующие эти услуги, и h выявлять боты и соответствующим образом их маркировать. Веб-платформы должны сотрудничать с государственными учреждениями, регулирующими сферу аудиовизуальных медиа, а также с независимыми контролерами фактов и учеными, чтобы выявлять кампании фейковой информации и предупреждать о них. Кроме того, контент, прошедший фактологический контроль, необходимо сделать лучше видимым и больше его распространять.

ПAЛАТА ПРИГЛАШАЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ мероприЯтие ДлЯ ЧленоВ палаты

13 июня 2019 Турнир по гольфу Торговой палаты и Matek AS Приглашаем своих членов к участию в турнире по гольфу, который организуют Торговая палата и Matek! Составьте команду своего предприятия и проведите вместе увлекательный спортивный день. Между всеми участниками мы разыгрываем выставленные фирмой Turkish Airlines авиабилеты.

Estonian Golf & Country Club, Йыэляхтме Плата за участие для одного команду 199 евро + НСО Информация: Аннели Перне, anneli@koda.ee, 604 0087

оБУЧение по ФинансоВым Вопросам

30 мая 2019 Важнейшие темы налоговой системы Финляндии для эстонских предприятий Действующим в Финляндии и планирующим начать там деятельность эстонским предприятиям необходимо знать основы финской налоговой системы и налоговые законы, чтобы избежать недоразумений и ошибок при общении с Финским налоговым департаментом. Цель семинара – предоставить нашим предпринимателям знания о финском налоговом законе в разрезе основных видов налогов, разъяснить различные возможности и обязанности регистрации коммерческого объединения в зарубежном государстве и обратить внимание на решение наиболее часто встречающихся в практике проблем. Эстонская Торгово-промышленная палата, ул. Тоом-Кооли 17, Таллинн Цена для членов Торговой палаты: 85 евро + НСО, для остальных участников: 170 евро + НСО. Информация: Кати Красс, kati.krass@koda.ee, 443 0989

ДрУгие мероприЯтиЯ

21 мая 2019 Семинар: Как правильно определить цену своего продукта или услуги? Тема ценообразования могла бы заинтересовать всех, кто планирует продажу своего продукта или услуги. Лектор Кирти Асперк кроме прочего расскажет о различных этапах процесса определения цены, расчете себестоимости и продажной цены, а также о наблюдении за продуктами и ценами конкурентов. Эстонская Торгово-промышленная палата, ул. Тоом-Кооли 17, Таллинн Цена для членов Торговой палаты 98 евро + НСО, для остальных участников 196 евро + НСО Информация: Александра Кривенцова, aleksandra@koda.ee, 604 0078

23 мая 2019 Африканский форум III На протяжении последних лет немало эстонских предприятий все чаще обращали свой взор в сторону африканского континента и некоторые уже успешно действуют там. Эстонская торгово-промышленная палата в сотрудничестве с министерством иностранных дел организовала целый ряд визитов в Африку, в ходе которых мы представляли Эстонию как цифровое государство и потенциального инновационного партнера как правительствам африканских стран, так и частному сектору. Министерство иностранных дел, пл. Исландии 1, Таллинн Участие БЕСПЛАТНОЕ, необходима предварительная регистрация. Информация: Яна Силашкова, jana@koda.ee 604 0083

Все предстоящие мероприятия: www.koda.ee/sundmused

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

23

ВЫСТАВКИ hh Мобильная связь hh Протоколы передачи данных, совместимость

hh Электронные измерительные системы

hh Оценивание риска и влияния среды

Future of Building 2019 4–5 июня 2019, Вена, Австрия Приглашаем вас представить свои инновационные решения в Австрии, где состоится конференция, знакомящая со строительными решениями будущего, и выставка на тему строительства (предприятия в сфере строительства, инфраструктуры, деревообрабатывающего производства, производства материалов, интерьера и строительных технологий), а также впечатляющее мероприятие по проведению контактных встреч (500+ участников из 50+ государств), за которым последуют посещения (интересные проекты, производители и строительные решения). Участие для европейских предприятий бесплатное. Регистрация до 18 мая 2019 по адресу: https://buildings2019.b2match.io/ Meetings in Occitanie 2019: воркшопы по кибербезопасности, выставка и контактные встречи 4 июня 2019, Тулуза, Франция Киберугрозы вызывают необходимость защиты инфраструктуры и данных различных организаций. Решения по кибербезопасности с учетом безопасного экономического роста и безопасных технологий имеют решающее значение. Приглашаем к участию в захватывающем мероприятии широкого профиля, которое дает возможность представить продукт или инновацию своего предприятия и познакомиться с возможными будущими бизнес-партнерами. Ключевыми словами мероприятия являются: hh Электроника, ИТ, телекоммуникации hh Аналитическое управление рисками hh Технологии широкополосного соединения

24

Вестник торгово-промышленной палаты I 3 / 2019

Участие в мероприятии B2B бесплатное и предполагает регистрацию на основном мероприятии. Регистрация на мероприятие B2B до 29.05.2019. https://cybersecurityinoc­ citanie2019.b2match.io/

ходившем в 2017 году, участвовали 106 закупщиков, состоялось 1224 встречи с закупщиками из таких стран, как Австрия, Бельгия, Болгария, Франция, Германия, Голландия, Италия, Марокко, Польша, Сербия, Испания. Регистрация открыта до 12.05.2019 по адресу: http://subcontratacion. bilbaoexhibitioncentre.com/en/ information/b2b-meeting/

Контактные встречи по промышленному субподряду: для закупщиков и поставщиков 4–6 июня 2019, Бильбао, Испания Интересное мероприятие по субподряду проводится в сотрудничестве с Торговой палатой Барселоны, выставочным центром Бильбао, торговыми палатами Испании и другими партнерами европейской сети EEN. Центральным событием является мероприятие по проведению контактных встреч для более чем 90 осуществляющих закупки фирм и заинтересованных субподрядчиков из Европы. Ключевые слова мероприятия: hh Электроника, микроэлектроника hh Механическая обработка (токарная обработка, сверление, формовка, фрезеровка, резка) hh Формовка, литье под давлением, спекание hh Авиационные технологии Эти встречи открыты для предприятий, на которых осуществляется трансформирование с удалением чипа и без (ковка, сшивание, механическая обработка, механическая сварка, штамповка, черчение, лазерная резка и т. д.), термическая и поверхностная обработка, инженерная работа, электричество и электроника, производство форм, производство пластика, рабочих инструментов, соединений и монтажа материалов. Закупщики принадлежат в основном к следующим сферам: авиапромышленность, строительство, железная дорога (например, транспортные средства, а также инфраструктуры), электричество и электроника, энергия, защита, производители машин различного типа (упаковка, высотные работы, переработка, рабочие инструменты, сельскохозяйственные продукты питания). В предыдущем мероприятии, про-

EMO Hannover 2019: крупнейшая выставка в секторе металлопромышленности и контактные встречи 16–20 сентября 2019, Ганновер, Германия Приглашаем к участию в крупнейшей в мире выставке металлопромышленности, которая открывает хорошую возможность быть в курсе последних разработок в секторе и найти новые бизнес-возможности/контакты. На последней выставке, проходившей в 2017 году, в таком же мероприятии участвовало 2200 экспонентов и 129 000 гостей из 160 государств, на мероприятии контактных встреч присутствовали 298 участников из 25 стран. Внимание мероприятия сконцентрировано на следующих сферах: hh режущие и формовочные станки hh производственные системы hh точные инструменты hh автоматизированные потоки материалов hh компьютерные технологии hh промышленная электроника и принадлежности Регистрация на мероприятие B2B открыта до 15.09.2019, бесплатная регистрация до 31.07.2019, после этой даты плата за участие 250 евро по адресу: www.emo-b2b.com Дополнительная информация о выставке: https://www.emo-hannover.de/

een.ec.europa.eu enterprise-europe.ee

Бесплатная помощь по вопросам интеллектуальной собственности Сегодня почти 80% активов предприятий составляет интеллектуальная собственность, будь то товарный знак, знания и умения работников, база данных клиентов и партнеров по сотрудничеству, прочая конфиденциальная информация, рабочие процессы и пр. Таким образом, управление интеллектуальной собственностью с точки зрения инновации и конкурентоспособности предприятия имеет крайне важно значение.

И

в этом деле неоценимую помощь может оказать Европейская служба поддержки по вопросам интеллектуальной собственности – Euroopa IP Helpdesk (http://www.iprhelpdesk.eu). Это официальная услуга Европейской комиссии, касающаяся интеллектуальной собственности, в рамках которой бесплатно предлагается первичная консультация и информация в сфере интеллектуальной собственности, а также по правовым вопросам, касающимся интеллектуальной собственности. Целью этой услуги является оказание содействия малым и средним предприятиям, а также получателям субсидий, финансируемым по программам Европейского союза по вопросам интеллектуальной собственности. Предполагается также повысить осведомленность предпринимателей относительно интеллектуальной собственности и потребность защищать и управлять ею. В то же время важна способность и возможности заниматься активами интеллекту-

Европейская служба поддержки по вопросам интеллектуальной собственности (European IP Helpdesk) – это услуга, финансируемая Европейской комиссией (договор EASME / H2020 / 2018/008), и управляемая Исполнительным агентством для малых и средних предприятий (EASME).

МЕРИТ ФИМБЕРГ-ЭСПУХ Руководитель проекта отдела обслуживания торговой палаты

альной собственности и управлением интеллектуальной собственности. Услугой предлагается воспользоваться как действующим на внешних рынках предприятиям, получателям субсидий, финансируемым по программам Европейского союза по вопросам интеллектуальной собственности, а также различные связанные группы.

IP Helpdesk предлогает

Информационная линия. Запросы можно направлять по адресу электронной почты: service@iprhelpdesk.eu (ответ будет дан не позднее, чем в течение трех рабочих дней) или позвонить по справочному телефону +352 25 223 3333. Э-рассылка. В ней дается обзор последних новостей и мероприятий, связанных с интеллектуальной собственностью. Веб-библиотека. Здесь можно найти информационные издания в сфере интеллектуальной собственности, предлагающие простые и легко читаемые инструкции. обучение и веб-семинары. Ежемесячно проводятся веб-семинары на различные темы (управление интеллектуальной собственностью по проектам «Горизонт 2020», передача технологии и пр.). Все услуги бесплатные!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Виды интеллектуальной собственности Патент – защищает изобретение, при условии, что оно новое, обладает уровнем изобретения и может использоваться в промышленной сфере. Товарный знак – графически изображаемый символ, который позволяет отличать товар или услугу одного лица от идентичного или относящегося к той же сфере товара или услуги другого лица Промышленный дизайн – пространственное или плоскостное внешнее оформление продукта. Авторское право – защищает литературные, художественные и научные произведения. Коммерческая тайна – это такая засекреченная информация о коммерческой деятельности предприятия, которая дает предприятию рыночное преимущество по сравнению с конкурентами.

несколько примеров вопросов, с которыми обращались в службу поддержки по вопросам интеллектуальной собственности (helpdesk): h авторское право или патент – как мне следует защитить программное обеспечение? h интеллектуальная собственность и веб-сайт – как я могу защитить свой веб-сайт? h какая защита подходит лучше всего для моей продукции: товарный знак, промышленный дизайн или патент? h какое конкурентное преимущество получает предприятие, если оно защищает дизайнерские решения? ответы на эти и другие вопросы по адресу: www.iprhelpdesk.eu/helpline/ sample-cases.

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

25

AAAA

преДлоЖениЯ о сотрУДниЧестВе РАЗЛИЧНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ Французское предприятие предлагает субподряд для производителей и разработчиков электромоторов, генераторов. Код: BrFr20190322001

Нидерландское предприятие ищет производителей удобрений (гранулированная мочевина, с содержанием азота 46%, твердое азотное удобрение). КоД: Brnl20190315001 Чешское предприятие предлагает услуги дистрибьютора и складирования. Прежде всего, интересует сектор продовольствия и напитков, а также мебель и игрушки. КоД: BrcZ20190131001 Британское предприятие ищет фирму по производству видео, которая производила бы видео для домашней страницы предприятия в Фейсбуке. КоД: BruK20190125002 Британское предприятие ищет производителя электрических велосипедов и их деталей. КоД: BruK20190222001 Румынское предприятие ищет производителей или дистрибьюторов фотогальванических и термических солнечных панелей. КоД: Brro20190122001 Французское предприятие ищет производителей устройств для очистки бытовых сточных вод. КоД: BrFr20190307001 Британское предприятие ищет производителя функционализированных наночастиц неметаллов. КоД: BruK20190228001 Румынское предприятие ищет производителя водяных кранов. КоД: Brro20190225001

БЫТОВЫЕ ТОВАРЫ

Румынское предприятие ищет производителей или дистрибьюторов комплектов ручных инструментов и полиуретановой пены, необходимых для строительных работ. КоД: Brro20190123001

Румынское предприятие ищет производителей или поставщиков гаек, шурупов и шайб. КоД: Brro20190129001 Румынское предприятие ищет производителей вентиляционных решеток. КоД: Brro20190301002 Предприятие Катара ищет поставщиков легированной стали, нержавеющей стали и углеродистой стали. КоД: BrQa20190312001

Британское предприятие ищет производителя полуавтоматической или мануальной полировальной машины, предназначенной для полировки раковин. КоД: BruK20190301001 Германский агент ищет производителей или поставщиков деталей в области автопромышленности, авиапромышленности и транспортных средств, а также решений по автоматизации. КоД: Brde20190206001

ДРЕВЕСИНА/МЕБЕЛЬ

Шведское предприятие ищет производителя кухонной мебели. КоД: Brse20190228001

Германское предприятие, занимающееся руководством строительными проектами, ищет сотрудничество со строительными фирмами в порядке субподряда. КоД: Brde20190206003

Словенский дистрибьютор ищет производителя маленьких деревянных игрушек. КоД: Brsi20190301002

МЕТАЛЛ/МАШИНЫ

Шведское предприятие ищет производителя отливок из серого чугуна (размеры 20-8500 кг). КоД: Brse20190129001 Норвежское предприятие, занимающееся подъемными устройствами, ищет производственного партнера, имеющего опыт в области изделий из нержавеющей стали, сварки, электролитической полировки, гидроабразивной и лазерной резки, механической обработки и установки. КоД: Brno20190225001 Датское предприятие ищет производителей стальных вентиляторов для промышленных вентиляционных систем. КоД: BrdK20190206001

Кипрское предприятие ищет поставщиков или производителей принадлежностей для дома и отеля. КоД: BrcY20190226001

Словенское предприятие ищет производителей квалифицированных садовых тракторов, садовых газонокосилок и цепных пил. КоД: Brsi20190301001

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

производства мелких токарных деталей из ацеталового пластика (POM) и нержавеющей стали (EN 1.4305). КоД: Brse20190226001

Французский агент ищет предприятия, производящие технические изделия (технические материалы, электрические и электронные устройства) для их продажи во Франции. КоД: BrFr20181015001

Французское предприятие ищет производителя натуральных и ароматизированных свечей. КоД: BrFr20190219001

Шведское предприятие ищет производителя натурального солнцезащитного крема и косметики. КоД: Brse20190319001

26

СТРОИТЕЛЬСТВО/МАТЕРИАЛЫ

Шведское предприятие, производящее чернильные принтеры и чернила, ищет партнера по производству для

Британское предприятие ищет производителя обстановки и мебели для магазинов. КоД: BruK20190227001

Польское предприятие ищет производителей столов, стульев и других предметов мебели для частного пользования и торговых нужд. КоД: BrPl20190311001 Французское предприятие ищет производителя деревянных миниложечек или палочек для мороженого. КоД: BrFr20190214001

ПРОДОВОЛЬСТВИЕ

Шведское предприятие, разрабатывающее пищевые добавки из говяжьих органов, ищет производителя с экологическим сертификатом, который предложил бы холодную вакуумную сушку, пульверизацию, инкапсуляцию, упаковку и маркировку. КоД: Brse20190225001 Германское предприятие ищет производителей специй и пряных растений. Изделия должны быть качественными и с экомаркировкой. КоД: Brde20190206002 Польский оптовый продавец ищет производителей пищевых продуктов (сливки, козье молоко, коровье молоко, греческий йогурт, сыр фета, пищевые

AAAA

добавки, органические продукты). КоД: BrPl20190128001

госУДарстВенные ЗакаЗы

Люксембургское предприятие ищет производителя жареного и соленого арахиса, страна происхождения Аргентина или США. Код: Brlu20190222001

ИКТ, техника и оборудование

УПАКОВКА

Румынское предприятие, производящее косметические изделия, ищет производителя упаковки (стеклянные и/или акриловые банки 50 и 100 мл, упаковочные коробки и этикетки). КоД: Brro20190207001 Люксембургское предприятие, разработавшее новую упаковку для снеков, ищет производителя упаковки и картонных коробок и предприятие для печати рекламных материалов. КоД: Brlu20190221001 Польский производитель косметики ищет производителя упаковки (пластиковая упаковка 200 мл, стеклянная бутылочка с пипеткой 30 мл, стеклянная упаковка для туши для ресниц 7 мл, цвет упаковок темный, непрозрачный). КоД: BrPl20190204001

ИНФОТЕХНОЛОГИИ

Греческое предприятие, предлагающее новаторские цифровые решения, ищет сотрудничество с разработчиками аппаратного и программного обеспечения. КоД: Brgr20190227001 Голландское предприятие ищет передовые ИТ-решения для программного и аппаратного обеспечения. КоД: Brnl20190109001

ОДЕЖДА/ТЕКСТИЛЬ/КОЖА

Шведское предприятие ищет производителя для производства защитной обуви из легких и прочных полимерных материалов. КоД: Brse20190204001 Румынское предприятие ищет поставщиков кожи. КоД: Brro20190308001 Голландское предприятие ищет производителя качественных кожаных сумок. КоД: Brnl20190215001

ДоПолНИтЕлЬНАя ИНФоРМАЦИя: aлександрa Kривенцовa, aleksandra@koda.ee, тел.: 604 0079 Больше предложений по адресу: www.enterprise-europe.ee.

h Конкурс на предоставление Норвегии дополнительных лицензий и обслуживание (VMware). Срок 29.05.2019. Код 741 h Конкурс на поставку в Данию видеокамер и связанного с ними оборудования и оказание услуг (в том числе нагрудные видеорегистраторы) для тюремного учреждения. Срок 27.05.2019. Код 742 h Конкурс на оказание в Латвии услуги по развитию и обслуживанию медицинской инфосистемы для судебной экспертизы в соответствии с требованиями правил предложения. Срок 30.05.2019. Код 743 h Конкурс на поставку в учебное заведение в Литве спектрометра FT-IR. Срок 31.05.2019. Код 744

Строительство, связанные с ним услуги и поставки

h Конкурс на выполнение в Норвегии работ по монтажу столярных изделий и поставку строительных материалов (в том числе работы по металлу, сверлению, сварке, фасадные работы). Срок 27.05.2019. Код 745 h Конкурс на поставку в Латвии трубопровода и связанных с ним изделий. Срок 29.05.2019. Код 746 h Конкурс на поставку для музея в Австрии стальных конструкций, стеклянной крыши, выполнение работ по уплотнению плоской крыши и водопроводных работ, а также соответствующих монтажных работ. Срок 24.05.2019. Код 747 h Конкурс на выполнение в Швеции работ по строительству детского сада. Срок 27.05.2019. Код 748 h Конкурс на выполнение в Швеции работ по установке пола и работ по установке покрытия. Срок 27.05.2019. Код 749

Различные услуги

h Конкурс на оказание в Литве услуги рубки леса. Срок 13.05.2019. Код 750 h Конкурс на оказание в Финляндии в услуги педикюра в качестве медицинской услуги (на приеме и оказание услуги на дому). Срок 31.05.2019. Код 751 h Конкурс на оказание в эстонском городе услуги ухода за зелеными насаждениями. Срок 31.05.2019. Код 754

Различные поставки

h Конкурс на поставку в Швецию покрышек для легких и тяжелых грузовиков. Срок 29.05.2019. Код 752 h Конкурс на оказание в Латвии услуг бизнес-тура (объем 1,25 млн. евро). Срок 27.05.2019. Код 753 h Конкурс на поставку в Австрию хлоридов для обработки проезжей части дорог. Срок 24.05.2019. Код 755 h Конкурс на поставку в Швецию очищенного картофеля. Срок 27.05.2019. Код 756 h Конкурс на поставку в учебное заведение Швеции корма для скота и семян. Срок 27.05.2019. Код 757 h Конкурс на поставку в Латвию мебели (столы и прочее) и оборудование для лаборатории. Срок 27.05.2019. Код 758 h Конкурс на поставку в Латвию нижнего белья, курток, брюк, перчаток, головных уборов и рубашек. Срок 27.06.2019. Код 759 h Конкурс на поставку в Финляндию разборной мебели для школы. Срок 04.06.2019. Код 760 h Конкурс на поставку в Швеции велосипедных шлемов, в качестве дополнительной продукции – велосипедов. Срок 29.05.2019. Код 761 h Конкурс на поставку в Швеции упаковки – картонных коробок, в качестве дополнительной продукции – мешков, полиэтиленовых мешков для отходов и цилиндрических контейнеров для отходов. Срок 25.05.2019. Код 762 h Конкурс на поставку в Швецию контейнеров для перевозки и контейнеров для остаточных материалов. Срок 27.05.2019. Код 763 h Конкурс на поставку в Латвию энергоэффективных профессиональных светильников и оказание услуги по их установке (в том числе светильники в операционный зал). Срок 30.05.2019. Код 764 ДоПолНИтЕлЬНАя ИНФоРМАЦИя: лэа Аасамаа, советник/координатор международной сети Enterprise Europe Lea.Aasamaa@koda.ee, тел.: 604 0076

Вестник торгоВо-промышленной палаты I 3 / 2019

27

Т УРНИР ПО ГОЛЬФУ ТОРГОВОЙ ПА ЛАТЫ И MATEK A S 13 ИЮНЯ 2019 Г. В 15.00 ЧАСОВ ESTONIAN GOLF & COUNTRY CLUB, ЙЫЭЛЯХТМЕ ПРИГЛАШАЕМ КОМАНДУ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ К УЧАСТИЮ В ТУРНИРЕ ПО ГОЛЬФУ! С инструкциями и правилами соревнований можно ознакомиться на: https://www.koda.ee/ru/sobytia/turnirpogolfu Плата за участие одной команды – 199 евро +НСО. Срок регистрации – 11 июня. МЕЖДУ ВСЕМИ УЧАСТНИКАМИ БУДУТ РАЗЫГРАНЫ АВИАБИЛЕТЫ НА ДВОИХ ОТ АВИАКОМПАНИИ TURKISH AIRLINES! Информация и регистрация: Аннели Перне 604 0087 · anneli@koda.ee

ТУРНИР ПО ГОЛЬФУ ПОДДЕРЖИВАЮТ: