Amersfoort Business

1

Ondernemers aan het woord • Innovatief Amersfoort • Tips voor ondernemers • B r u i s e n i n e e n t a n d p a s t a ­f a b r i e k • Y o u n g in business • Een werkplek voor iedereen

alles wat je wilt weten over ondernemen in #033

2

Gefeliciteerd met de keuze om te ondernemen in deze mooie regio.

We hebben veel te bieden om succesvol te ondernemen. Met dit magazine laten we u kennismaken met Amersfoort en haar omgeving.

Lees vooral ook de inspirerende verhalen van andere ondernemers.

Amersfoort is een bijzondere stad; met een historische binnenstad als symbool van de rijke geschiedenis, een jonge geest met bijzondere wijken om te wonen en te werken. Gelegen in de Randstad en centraal in Nederland, met bijzondere natuurgebieden in de directe omgeving. Inmiddels kent de stad 150.000 inwoners waarbij de voorzieningen de afgelopen jaren zijn meegegroeid.

Amersfoort is ook een stad met veel betrokken en initiatiefrijke bewoners en ondernemers. Zij zijn vooruitstrevend, nemen initiatieven, geven de stad kleur en denken mee met de gemeente over alle nieuwe ontwikkelingen. Een inspirerend voorbeeld daarvan is voor mij De Nieuwe Stad in het Oliemolenkwartier. Zoals de initiatiefnemers van De Nieuwe Stad het verwoorden: “een innovatieve microstad, waar mensen en bedrijven samenwerken en waar nieuwe verbindingen worden gelegd, die ook ten goede komen aan de gemeenschap. Zo zijn er vele plekken in de stad die energie en inspiratie bieden.”

Als burgemeester heb ik het genoegen regelmatig kennis te maken met bedrijven uit de omgeving. Onder de indruk ben ik van de diversiteit, de innovatiekracht en de positiviteit van deze ondernemers: van professionele zelfstandigen tot internationals. Amersfoort behoort tot de best presterende en meest concurrerende regio’s van Europa.

De provincie Utrecht is voor het tweede jaar op rij koploper geworden in de jaarlijkse ranglijst van de Europese Unie. Onze stad biedt bovendien hoogwaardige onderwijsorganisaties en andere kenniscentra: leren en ontwikkelen, van jong tot oud.

Amersfoort leeft. De stad groeit, maar heeft nog steeds een ge­ schikte maat om elkaar regelmatig spontaan te kunnen treffen. Amersfoort heeft dan ook veel inspirerende ondernemersnetwerken.

Netwerken die zich inzetten om ondernemers te verbinden en om het beste naar boven te halen. Maak kennis met die netwerken en ontdek wat jullie voor elkaar kunnen betekenen.

Amersfoort biedt een frisse voedingsbodem voor moderne ondernemers. Ik wens u veel succes met ondernemen en hoop in de toekomst kennis te maken.

Lucas Bolsius Burgemeester van Amersfoort

Inhoud

3

Amersfoort: Where Minds Meet

5

Ondernemers aan het woord

6

Hulp en financiering

13

Gemeente stimuleert innovatief ondernemerschap

15

Bruisen in een tandpastafabriek

16

Rode Loper Event groot succes

18

Tips voor ondernemers

20

Netwerklunch033

23

Ondernemers steunen KiKa met ‘De Berg Op’

25

Coaching voor ondernemers

26

Young in business

31

Maak kennis met leerbedrijven

32

Scientifics

34

Een werkplek voor iedereen

35

voorjaar 2014 COLOFON

◆ Magazine Amersfoort Business is een initiatief van Kennik Media en Discover! in samenwerking met gemeente Amersfoort.

Uitgever Kennik Media Fotografie Hans Niezen p 6-11, 20-21, 26, 29, 31; Marijn de Wijs p 16-17; Herman Dummer p 1-3, 5, 18-19; Paul van Heel p 18-19 Vormgeving Haren in vorm, Meindert Spek Redactie Rien Schimmel, gemeente Amersfoort, Menno Bosma p 16-17 Oplage 2.500 ex Drukwerk Klomp Reproka Eindredactie Kennik Media

4

iLike* *De A-Klasse met COMAND Online.

In geen enkele auto passen meer vrienden: Facebook, Twitter en het hele internet komen allemaal samen in je nieuwe A-Klasse. The pulse of a new generation. www.sternauto.nl/aklasse

Gecombineerd verbruik: 3,6 – 7,1 l/100 km, 27,8 – 14,1 km/l. CO2-uitstoot: 92 – 165 g/km.

Je rijdt de nieuwe A-Klasse al vanaf € 26.995,- incl. BPM en BTW en excl. verwijderingsbijdrage en kosten rijklaar maken. *Het COMAND Online systeem is als optie leverbaar. Zie voor kosten en voorwaarden www.sternauto.nl

Amersfoort Ruimtevaart 30, 3824 MX, tel. 033 - 454 34 44. www.sternauto.nl, info@sternauto.nl

Middelpunt van Nederland

Amersfoort: Where Minds Meet Amersfoort ligt midden in Nederland en heeft een prachtig historisch stadshart. De stad is ontstaan waar historische handelsroutes en de rivier de Eem elkaar kruisten. Te voet, te paard of per boot reisde men hier naartoe. In Amersfoort ontmoeten ondernemers elkaar al eeuwen voor handel en het delen van kennis. Vandaag de dag is dat nog steeds zo.

Amersfoort is een perfecte plek voor ondernemers en hun bedrijven. Nationale- en internationale ondernemingen vestigen zich hier graag en ook jonge, goed opgeleide en creatieve inwoners vinden hier hun thuis.

Dat verklaart dat er al meer dan 150.000 mensen met veel plezier in Amersfoort wonen, werken en ondernemen. Dat maakt Amersfoort tot de ideale vestigingslocatie voor bedrijven.

Kruispunt van Nederland De centrale ligging en de goede bereikbaarheid zijn onbetwist pluspunten van Amersfoort. De snelwegen A1 en A28 komen hier samen. En dat biedt voordelen: in twintig minuten ben je bij alle kennisinstituten van het Utrecht Science Park op de Uithof bijvoorbeeld. In het spoorwegnet van Nederland is Amersfoort altijd al een belangrijk knooppunt, waarmee Schiphol verrassend dichtbij is. Voor veel ondernemers is deze bereikbaarheid cruciaal bij de keuze voor Amersfoort als vestigingsplaats.

Jong en hoogopgeleid Het bovengemiddelde aanbod van jonge, hoogopgeleide inwoners trekt ook veel bedrijven en instanties aan. Amersfoort huisvest dan ook verschillende landelijke en Europese hoofdkantoren en een grote diversiteit aan netwerkorganisaties en belangenverenigingen. Friesland Campina, Prenatal, C1000, Nutreco, Dr. Oetker en VolkerWessels kozen bijvoorbeeld al voor Amersfoort.

Wonen en werken Amersfoortse ondernemers en werknemers kunnen hun carrière combineren met een aangenaam woonklimaat en uitstekende voorzieningen.

Het bruisende historische stadshart en de drie aangrenzende nationale landschappen spelen daar zeker een rol in. Geen andere stad combineert zoveel jonge gezinnen met bijbehorend hoog geboortecijfer met zo’n hoge arbeidsparticipatie. Hier kan een carrière goed worden gecombineerd met de zorg voor gezin en privéleven. www.amersfoortbusiness.com

Facts and figures: > Amersfoort is de op één na beste stad als het gaat om het combineren van wonen en werken (Intermediair, 2013) > Amersfoortse ondernemers zijn van alle stedelijke regio’s het meest tevreden (Deloitte, 2012) > Amersfoort behoort al twee jaar tot de meest competitieve regio van Europa (Europese Unie, 2012 & 2013) > Amersfoort wordt jaarlijks door 1,2 miljoen toeristen uit binnen- en buitenland bezocht > Amersfoort is 7e plaats in de top 10 van meest aantrekkelijke steden voor zakelijke ontmoetingen (TNS-NIPO, 2012)

5

6

Ondernemers aan het woord

Amersfoort heeft een goed ondernemersklimaat

Ondernemers aan het woord

Een blik op de plattegrond van Nederland toont direct de centrale ligging van Amersfoort.

Het kan een goede reden zijn waarom ondernemers kiezen voor het middelpunt van Nederland, maar het zal nooit de enige reden zijn.

Een bijkomend argument kan de groei van de stad zijn of de open zakelijkheid.

Een ander richt zich als horeca足 ondernemer op de aantrekkelijke binnenstad of als je inter足 nationaal werkt is Amersfoort een prima uitvalsbasis naar Schiphol.

7

8

Ondernemers aan het woord Ondernemers denken vanuit onafhankelijkheid en willen in een aan­ gename werksfeer hun bedrijf runnen, alleen of met hun medewerkers. Bij velen zit ondernemen in het bloed. Doorzettingsvermogen en overtuigingskracht zijn hun tweede natuur. Ze plannen en organiseren gepassioneerd met veel rendementsbesef en staan altijd open voor nieuwe dingen. Ondernemers stellen zichzelf altijd vragen die vanuit een onzekere factor moeten leiden naar zekerheden. Kijk je alleen maar naar je eigen branche? Geeft netwerken voordeel of blijf

ik solist omdat het me beter past? Wanneer denk ik aan innovatie?

Hierop volgen natuurlijk initiatieven waarmee het bedrijf zich verder ontwikkelt. We spraken zes ondernemers bij Het Bergpaviljoen, de proeftuin van Amersfoort. De geïnterviewde ondernemers belichten hun visie op de stad en hun werk, waaruit een beeld ontstaat dat Amersfoort een goed ondernemersklimaat kent en een prima voedingsbodem heeft voor verdere onderlinge samenwerking.

Soepel contact leggen in Amersfoort

een bijzondere flexwerkplek is, borrelen bij mij ook nieuwe ideeën op. Bij een volgende bijeenkomst wil ik iets doen met een kortingsbon. Ondernemers kunnen elkaar dan onderling voordeel geven en daardoor kennismaken met elkaars expertise. Want, samenwerken loont.”

Innoveren zorgt voor onderscheid Marcel Hagen koos na jarenlang werkplezier in de verzekeringsbranche als salesmanager voor een sportief werkterrein. Als fervent triatleet wilde hij een eigen fitnessbedrijf starten. Door externe factoren kwam het niet van de grond. Het aanbod om Healthclub Fit2Move te gaan runnen betekende voor hem de invulling van een jongensdroom. Marcel Hagen: “Als manager ben ik ook ondernemer. Mijn marketing achtergrond helpt

“Ik vind het belangrijk dat ondernemers, groot of klein, elkaar kunnen vinden.” hierbij. Voorheen was het gebruikelijk dat iemand uit de sport een fitnessclub leidde, maar om jezelf in deze markt te onderscheiden moet je innoveren. Ik heb tweeduizend leden binnen een straal van zes kilometer, in hoofdzaak uit Vathorst. We zitten in dit groeiende gebied in het

Audrey Zschüschen

Audrey Zschüschen en Cyrille Thonon noemen zichzelf gekscherend de ‘vrolijke vormgevers’ in hun onderneming Studio Kiem. Vier jaar geleden startte dit creatieve duo hun bedrijf. Zij ontwikkelen logo’s, huisstijlen en verzorgen webdesign. Ook regelen zij het benodigde drukwerk.

Audrey Zschüschen: “We richtten ons in eerste instantie op startende ondernemers, maar wij kregen al gauw ook opdrachten voor het ontwerpen van geboorte- en trouwkaarten. Het vinden van de eerste klanten ging natuurlijk via de bekende familie- en kennissenkring. Daarna via mond-tot- mondreclame. Vanaf het begin bezochten we netwerkbijeenkomsten. Het is goed om daar andere ondernemers te treffen. Wel heb ik gemerkt dat het bijna een jaar kan duren voordat er effectief een opdracht uit voortkomt. Het belangrijkste is dat je elkaar weet te vinden.

Ik ben nu lid van ondernemersplaza. Op internet was het zeer lastig zoeken waar en wanneer er in Amersfoort netwerkbijeenkomsten zijn.

Dat mag wel wat makkelijker.” Ruim een jaar geleden verhuisde Audrey van Utrecht naar Amersfoort. Zij merkt duidelijk het verschil tussen de steden. “In Amersfoort is de sfeer gemoedelijker, minder harde zakelijkheid, waardoor de contacten soepeler verlopen. Dat vind ik erg prettig.

Het vinden van een flexwerkplek is hier ook veel eenvoudiger.” Het Rode Loper Event was voor Audrey een inspirerende dag. “Na zo’n dag, waar je kennismaakt met andere bedrijven en een schip op de kade ziet dat

Marcel Hagen

Ondernemers aan het woord hogere segment en bieden vooral ook andere zaken dan gebruikelijk. Zo lanceerden wij fitboksen en fitjudo, ook aansprekend voor de jeugd. Er zijn groepslessen, outdoor activiteiten, we werken samen met fysiotherapeuten en we hebben kinderopvang. Een vitaliteitscoach geeft advies op gebied van beweging en voeding. Ik wil ruimte bieden aan iedereen; jeugd, ouderen en ook mensen met een beperking. Ik ben constant bezig met de ontwikkeling van nieuwe dingen. Daarom vond ik het Rode Loper Event ook zeer interessant. Je kunt sparren met collega’s en leert ook wat we als ondernemers samen allemaal in Amersfoort in huis hebben.

Zo heb ik net een offerte klaar voor het Amersfoortse bedrijf, Smink voor een bedrijfsfitnessplan. Ik vind het belangrijk dat ondernemers, groot of klein, elkaar kunnen vinden.” Marcel heeft nog een verbeterpunt voor de gemeente. “Ik vind dat de gemeente Amersfoort het vergunningenen vestigingsbeleid wat zorgvuldiger onder de loep mag nemen. Teveel bedrijven in dezelfde branche te dicht op elkaar is geen goede zaak.”

Van verkopers tot ondernemers

“Recent hebben we de rookwarmteafvoer voor Schiphol in de aankomsthal geleverd.” klanten.” De Wit: “Tijdens de eerste acht maanden vroeg een oude klant aan ons om toch te leveren. We hebben uitgelegd dat we dat op basis van onze afspraak met onze voormalige werkgever niet deden. Door die oprechtheid is die klant nu een van onze beste relaties. Iedereen kent Amersfoort in onze branche als een ‘installatiestad’ en het ligt zeer centraal. Onze medewerkers komen uit de regio. Ons bedrijf voert de naam ‘DE WIT ventilatoren’, met een knipoog naar de historische jongens van de Witt. Dat laatste is wel een mooie toevoeging als mensen uit de branche je zo betitelen. Dat moet je eerst wel verdienen vinden wij.”

Ondernemen maakt gelukkig Voor Sedigh Khosravi stond het vast dat ze als politiek vluchteling uit Iran in Nederland maatschappelijk zou slagen al ondernemer. Ze doorliep de opleiding modevormgeving aan de Hogeschool voor de Kunsten in Utrecht waarna ze als ontwerper bij een modebedrijf aan de slag ging.

“In Iran studeerde ik psychologie maar ontwierp daar ook al. Mijn oma had een bekend modehuis. Net in Nederland meldde ik mij al voor de school aan. Een half jaar later startte ik, nadat ik met modieuze en kunstzinnige creaties de docenten overtuigde van mijn inzicht in vorm en kleur. Maar werken voor een baas beperkte me. Ik moest ontwerpen aanpassen voor de commercie en wilde liever alles zelf doen. Nu heb ik al dertien jaar mijn eigen bedrijf in Amersfoort Zuid. Mijn eerste klanten waren verschillende buren uit de straat. Een mooi begin. Mijn huidige klantenkring komt overal vandaan; Amsterdam, Nijmegen, Utrecht en ook uit België. Ik heb een eigen lijn die ik aan kan passen aan de klant.

Modern, klassiek en tijdloos. Mijn haute couture modellen zijn uiteraard unieke kledingstukken. Ik heb nooit reclame gemaakt, maar na een artikel

Luciën de Senerpont Domis

Toen ze hoorden dat het bedrijf, waar ze als collega’s in de verkoop van ventilatoren werkten, werd verkocht aan een multinational keken Jan Willem de Wit en Luciën de Senerpont Domis elkaar kort aan. Het betekende het signaal om samen op te stappen en zelf te gaan ondernemen.

De Wit: “Van een meerkeuze voor de klant, zou het één keuze qua merk ventilator worden. Dat voelde niet prettig. Begin 2011 startte wij in dezelfde branche ons bedrijf. Een overeenkomst met onze voormalige werkgever hield in dat we acht maanden geen klanten van hem zouden benaderen. Dat betekende het aanboren van nieuwe bronnen.” De Senerpont Domis: “We benaderden veel voor ons onbekende installatiebedrijven. Wij boden onze klanten juist wel keuze. Hard werken gaf resultaat. De eerste order hebben we uitgebreid gevierd. Onze ventilatoren vind je in de industrie, ziekenhuizen en datacenters, bestemd voor koeling of afzuiging. Recent hebben we de rookwarmteafvoer voor Schiphol in de aankomsthal geleverd. Inmiddels hebben we al vier medewerkers in dienst en registreerden we over 2013 meer dan driehonderd

Sedigh Khosravi

9

10

Garantibank, Amsterdam Arcadis TV Show, Hilversum

IIA Congres, Media Park Hilversum Innovationday, Amersfoort

innovatie, creatie & organisatie

www.eventsinbusiness.nl

T 033 202 09 09 - E info@eventsinbusiness.nl

Ondernemers aan het woord in een huis-aan-huisblad werd het nog drukker. Momenteel heb ik de drukste tijd ooit. Aan een eigen marketingplan kom ik niet toe, maar ik geef een vriendin wel marketingadvies. Mijn advies is voor haar belangrijk. Ik zou mezelf die ruimte hiervoor moeten gunnen. Maar het gaat goed. Ik zou iedereen aanraden bij zichzelf te blijven, dan kun je veel op eigen kracht. Dat bespreek ik ook wel met vrouwelijke ondernemers die als klant komen. Ik geniet van het creëren van mooie kleding waar de klant zich mooi en prettig in voelt. Dit ondernemen maakt mij gelukkig.”

Nieuwe ideeën vanuit de horeca

Ab Kan

Ab Kan is gepokt en gemazeld in de horeca. Samen met zijn drie broers is het werken bij hem met de paplepel ingegoten. Allemaal hielpen zij hun vader met zijn werk in de horeca. Dertig jaar lang deed hij de dagelijkse voorbereidingen in het restaurant In den Volle Pot, de eerste bistro van Nederland. De broers hebben nog steeds het gevoel dat ze daar zijn opgeroeid. Zij runnen drie horecazaken. Ab is al vijftien jaar eigenaar van ’t Kannetje en samen met zijn vrouw Laura Bommezijn zoeken zij telkens naar nieuwe ideeën om de ondernemingen én Amersfoort onder de aandacht te krijgen. “Een nieuw plan is het aanleggen van een steiger in de gracht waar de boot van Waterlijn kan aanleggen. Leuk voor toeristen en goed voor de omzet van de omliggende ondernemingen. In de Stichting Lieve Vrouwekerkhof zijn ondernemers, bezoekers en bewoners actief. Samen kijken we naar passende mogelijkheden om het hier nog aantrekkelijker te maken. Wij zien dat het als stad belangrijk is om accenten aan te brengen. Leg nadruk op de schilder Mondriaan, die in Amersfoort is geboren, of op een bepaald groot evenement of gewoon op de Onze Lieve Vrouwetoren. Bezoekers van Amersfoort ontdekken dan vanzelf dat hier nog veel meer te doen is. Soms kan iets heel eenvoudig zijn. Binnenkort serveren wij eigen brood uit eigen oven. Een aantal klanten kijkt er nu al naar uit. De geur van vers brood is altijd lekker. We doen ook een verkiezing ‘t Lieve Vrouwtje’, natuurlijk voor de liefste vrouw. Vijf ondernemers gaven spontaan prijzen variërend van een kledingbon tot een horloge. Als je veel samen doet kom je verder. Ik ben lid van de VAO en van de Masters of Business. Netwerken geeft altijd creatief resultaat. En in de zaak spreek ik vanzelfsprekend ook veel colle-

ga-ondernemers. In het voorjaar rijdt er een treintje door de historische binnenstad. Weer een mooie toevoeging aan de prachtige stad. Als ondernemer kan je niet achteroverleunen, maar moet je bezig blijven. Dat is ondernemerschap.” www.onzelievevrouwetoren.nl

Ondernemer in licht werkt over de hele wereld Het uitlichten van monumentale gebouwen, grotten, tempels en andere bijzondere objecten in binnen- en buitenland is de specialiteit van licht­ ontwerper en theatertechnicus Tibbe Warnier. Met regelmaat wordt hij gevraagd voor prestigieuze projecten in het buitenland, of voor bijzondere projecties net om de hoek. “Het uitlichten van de tempels en piramides in Karnak, of diep onder de grond de pracht van druipsteenformaties zichtbaar maken; het stelt elke keer weer bijzondere eisen aan techniek en creativiteit. Mijn achtergrond als decorbouwer en theatertechniscus komt daarbij goed van pas; het geeft je de mogelijkheid om net een paar stappen verder te gaan en echt iets unieks neer te zetten” vertelt Tibbe. Samenwerking met collega technici en creatieven is daarbij van groot belang. Amersfoort is wat dat betreft een mooie vestigingsplaats. Dat kwam goed tot uiting bij de projecten Fort Blauwkapel en de Nieuwe Hollandse Waterlinie. “Met een combinatie van licht- en videoprojecties, live performances en soundscapes hebben we de geschiedenis van de Nieuwe Hollandse Waterlinie laten herleven. Een dergelijke klus klaar je niet in je eentje. Dat is teamwork. Met je collega’s om de hoek schakelt dat dan wel zo prettig.” Maar ook ver buiten de regio wordt samengewerkt. “We zijn bezig met een project in Brazilië en de WorldExpo in China. De beroemde Tulpi’s, design meubilair voor in de openbare ruimte, worden daar ingezet om Nederland op een heel bijzondere manier in de spotlight te zetten.” Maar ook dichterbij huis ziet Tibbe mogelijkheden: “De Amersfoortse binnenstad biedt veel mogelijkheden, zoveel historie en schitterende verhalen. Ik ga daar graag mee aan de slag. Binnenkort verhuis ik naar de oude Prodentfabriek. Een mooie, inspirerende werkplek tussen diverse kunstenaars. Daar komen vast wel weer mooie ideeën boven drijven.”

Tibbe Warnier

11

12

U werkt vaak onder grote tijdsdruk en wat zou leuker

klaar voor alle zelfstandige ondernemers in de regio

zijn als onze studenten u dan de helpende hand

Amersfoort. De opdracht(en) moet(en) geschikt zijn

bieden. Zij kunnen uw vergadering regelen, notuleren,

voor onze studenten die een opleiding volgen in de

eenvoudig marktonderzoek doen, enquêtes uitwerken,

richtingen: (detail)handel, marketing en communicatie,

promotionele activiteiten organiseren/uitvoeren en

commercieel medewerker, secretarieel, juridisch

allerlei hand-en-spandiensten verrichten. Zij staan

of bedrijfsadministratie.

Financieel onderwijs in bedrijf, dat is waar de AdminCompany voor staat. Studenten van de opleiding Bedrijfsadministrateur of Assistent-accountant worden in dit leerbedrijf voorbereid op het werken in de praktijk.

U kunt bij ons terecht voor uw boekhouding, belastingaangiftes en salarisadministratie, maar ook voor (financiële) stuurinformatie en advies. Onze studenten worden in het aannemen en uitvoeren van hun werk bij de AdminCompany begeleid door professionele instructeurs en vakdocenten van MBO Amersfoort en medewerkers van Accountants + Adviesgroep LOS. Hierdoor bent u verzekerd van continuïteit en kwaliteit van het geleverde werk.

Interesse? Bezoek onze website www.admincompany.nl

www.admincompany.nl

@AdmCompany033

AdminCompany

Hulp en financiering

13

Wij zijn er voor ondernemers die een steuntje in de rug kunnen gebruiken De gemeente Amersfoort heeft een speciaal team dat zelfstandigen kan bijstaan in verschillende situaties.

Ruud Ankersmit “Als zelfstandig ondernemer kan je door lastige economische tijden of andere omstandigheden in financiële problemen komen. Je hebt onvoldoende inkomsten of krijgt zelfs te maken met schulden. Wij kunnen je dan advies en begeleiding bieden. Soms kom je in aanmerking voor een krediet of aanvulling op je inkomen. Kom op tijd, zodra je moeilijkheden ziet aankomen. We hopen zo de schade voor jou en je bedrijf te kunnen beperken.”

Annette Buitink-Bos “Soms moeten zelfstandig ondernemers nood­ gedwongen stoppen met hun bedrijf. Dit kan niet van de ene op de an­ dere dag. Het bedrijf moet afgebouwd worden in verband met lopende opdrachten, contracten en andere verplichtingen. Krijg je hiermee te maken? Ook dan kan je bij ons terecht.”

Ralf Timmer “Ook als je vanuit een bijstandsuitkering een eigen bedrijf wilt starten, kan je bij ons advies en begeleiding krijgen. In de voorbereiding en in de startfase van je eigen bedrijf. Er zijn soms mogelijkheden voor financiering, zoals een starterskrediet.”

Waar vind je het Team Zelfstandigen?

Het Team Zelfstandigen werkt op twee locaties: Stadhuisplein 3 in Amersfoort en het Ondernemersplaza op Printerweg 6 in Amersfoort en is telefonisch bereikbaar op werkdagen van 8:30 tot 17.00 uur via 14 033.

Of per mail: teamzelfstandigen@amersfoort.nl Lees meer op www.amersfoort.nl/teamzelfstandigen

Team Zelfstandigen: Ralf Timmer, Annette Buitink-Bos en Ruud Ankersmit

Binnen drie jaar een succesvolle zaak “Drie jaar geleden begon ik als zelfstandig pedicure en kwam ik in contact met het Team Zelfstandigen. Ik had cursussen over ondernemerschap, marketing en het maken van een financieringsplan gevolgd en een ondernemingsplan geschreven. Dat plan werd helaas niet goedgekeurd. Ik bleef parttime werken en volgde een opleiding tot medisch pedicure. Mijn zaak groeide. Toen in 2013 mijn nieuwe ondernemingsplan werd goedgekeurd, verdiende ik zelf al voldoende en had ik geen financiële ondersteuning meer nodig. Ik ben trots op wat ik heb bereikt. Ik heb mijn zaak, studio Lilima, daarom vernoemd naar mijn andere grote trots, mijn dochters. Mijn tip voor starters: blijf in jezelf geloven en zet door.”

Aziza Aivazova

Kredietunie Midden-­N ederland zeer gunstig voor MKB bedrijven Het gaat snel met de Kredietunie Midden-Nederland. Gestart op 2 oktober 2013 als een coöperatieve vereniging van, voor en door ondernemers met als doel het beschikbaar stellen van kennis en geldmiddelen aan MKB bedrijven heeft het nu al een ontheffing van de AFM (Autoriteit Financiële Markten). Dat betekent dat de inrichting van de Kredietunie voldoet aan de voorwaarden en de bestuurders en commissarissen getoetst zijn op betrouwbaarheid. Hendrik-Jan Oskamp, voorzitter Kredietunie Midden-Nederland: “Wij richten ons op de provincie Utrecht en de regio’s Eemland, Gooi en Vechtstreek. Als ondernemers en oud-­ ondernemers willen we het MKB helpen. Ondernemers kloppen vaak tevergeefs aan bij banken met een kredietverzoek. Wij bemiddelen bij kredieten tot een maximum bedrag van € 250.000,- en richten ons op MKB bedrijven tot een maximale omzet van € 10.000.000 omzet. Wij

rekenen 8% voor de lening aan de ondernemer en de kredietvertrekkers krijgen 6% rendement. Het verschil is nodig voor het in stand houden van de organisatie. Wij werken absoluut zonder winstoogmerk. Voorwaarde is dat het bedrijf dat een krediet ontvangt, lid wordt van onze unie en een coach krijgt toegewezen. Onze coaches zijn ervaren ondernemers die helpen maar zeker niet op de stoel van de ondernemer gaan zitten. We maken goede en heldere afspraken met het MKB bedrijf over de terugbetaling en de coach heeft ook inzicht op de voortgang, zodat een eventueel financieel risico wordt beperkt. We zijn vol enthousiasme bezig en presenteren ons via bedrijfsverenigingen en houden dit jaar ook een symposium. We vinden het belangrijk dat het MKB ons kan vinden en wij ze goed kunnen ondersteunen.” www.kredietuniebeheer.nl

14

Innovatief Amersfoort

Gemeente stimuleert innovatief ondernemerschap Amersfoort is een ondernemende en innovatieve stad met een groot potentieel aan ICT- en creatieve bedrijven. De gemeente Amersfoort stimuleert innovatief ondernemerschap. Daarbij werkt ze samen met bedrijfsleven en kennisinstellingen. Een mooi voorbeeld is het gemeentelijke initiatief AmersfoortBreed, dat tal van nieuwe digitale diensten en bijzondere vormen van samenwerking heeft opgeleverd. Amersfoort heeft inmiddels een koppositie in Nederland als het gaat om de ontwikkeling van digitale diensten!

Digitale zorg bij Beweging 3.0 De zorginstelling Beweging 3.0 heeft met AmersfoortBreed de nieuwe dienst Samzo ontwikkeld voor het zorgnetwerk van cliënten (zorgmedewerkers, mantelzorgers en familie). Directievoorzitter Marlijn Lenselink

is enthousiast: “Samzo is het resultaat van een co-productie tussen een zorginstelling en bedrijven. Deze vorm van samenwerken met ICT- en creatieve bedrijven heeft ons veel opgeleverd. Het oorspronkelijke idee hebben we samen met deze partners en cliënten verder ontwikkeld, waardoor de digitale dienst nu veel beter aansluit bij de gebruikers.

Samzo maakt het mogelijk dat het zorgnetwerk van een cliënt, via internet, kan samenwerken. Dat kan op allerlei manieren, ook via chatten en videobellen. Voor ons was deze positieve ervaring aanleiding om extra te gaan investeren in diensteninnovatie.”

Van idee naar dienst Om van idee naar volwaardige dienst te komen, werd het Amersfoortse adviesbureau Ideate betrokken bij de plannen. Kai Köllen, partner van Ideate: “Wij bieden een methodische aanpak om samen met klanten nieuwe diensten te ontwikkelen. Diensten die waardevol zijn voor de gebruikers, maar die ook een gedegen exploitatiemodel kennen. Samzo is wat mij betreft een aansprekend voorbeeld!”

Voor de technische aspecten van Samzo werkte Beweging 3.0 samen met technisch internetbureau Enrise uit Amersfoort. “Nieuwe interactieve diensten zoals Samzo passen echt bij ons specialisme”, zegt directeur-eigenaar Hermen Heinen. “Wij kunnen samen met de klant complexe webapplicaties in korte tijd realiseren. Hierbij is dat prima gelukt.”

Ook samen werken aan nieuwe diensten?

Het CoLab Diensteninnovatie is het nieuwe regionale platform voor diensteninnovatie. Aanbieders van nieuwe diensten vinden via het CoLab de juiste partners om van idee naar dienst en vervolgens naar business te komen. Ontwikkelaars, zoals ICT- en creatieve bedrijven, vinden er businesskansen en interessante partners om mee samen te werken. www.colabdiensteninnovatie.nl.

15

16

Bruisen in een tandpastafabriek

Met de transitie van de oude Prodent­ fabriek tot De Nieuwe Stad krijgt het Oliemolenkwartier eerder dan verwacht een definitieve invulling. Samen met bewoners, ondernemers en andere geïnteresseerden gaat de gemeente Amersfoort die toekomst vormgeven.

Pim van den Berg, wethouder Ruimte­ lijke Ontwikkeling en Stadshart: “De permanente invulling van het Oliemolenkwartier moet een bruisend stadsdeel zijn dat publiek trekt uit Amersfoort en omgeving.”

Innovation Day 2013 in De Nieuwe Stad

Tekst: Menno Bosma

De voormalige Prodentfabriek in Amersfoort, een industrieel monument dat wordt omgevormd tot innovatieve microstad, verschafte onderdak aan Innovation Day 2013. De Economic Board Utrecht (EBU) en de gemeente Amersfoort verwelkomden hier ruim 800 ondernemers, vertegen­ woordigers van maatschappelijke organisaties, wetenschappers en andere belangstellenden.

Thema’s: groen, gezond en slim.

“Een maand geleden was dit nog een desolate plek, nu is het een bruisen­de hotspot. Toen we hier destijds gingen kijken, was het bitter koud en zat er geen dak op het gebouw. Het is kenmerkend voor de regio dat we dit voor elkaar hebben gekregen.” EBU-directeur Ton van Mil spreidde een mengeling van trots en verbazing ten toon bij de aftrap van Innovation Day 2013. In de fabriekshal dreunden nog niet zo lang geleden de machines. Met behoud van de industriële sfeer was nu een fraaie

congresruimte gecreëerd. Spoot eerst de tandpasta uit de tubes, nu was het de creativiteit, zei dagvoorzitter Jim Stolze. De toekomstvisie van Wim van Rooijen en Jan Henk Bouman van Fountainheads prikkelde. In 2040 heeft de computer onze denksnelheid ingehaald en vijf jaar later zelfs die van alle wereldburgers tezamen. ‘Adapt or die’, is het nieuwe ada­gium. Van Rooijen zei thuis met een 3D-printer brilmonturen te willen printen die passen bij elke gelegenheid. Met een verwijzing naar het

Bruisen in een tandpastafabriek

faillissement van het ooit zo innovatieve Kodak besloot Bouman: “Ga op zoek naar je great unknown. En pas op voor je Kodakmoment.” Het zeer gemêleerde publiek hing aan de lippen van Daniel Ropers, de managing director van Bol.com, met 4 miljoen klanten inmiddels de grootste winkel van Nederland. Sinds 2011 zet Ropers zijn verkoopkanalen ook open voor concurrenten. “Dat doen we omdat we klanten het beste willen geven, ook als wij dat niet zelf kunnen doen.” De komst van Amazon.com naar Nederland deert hem niet. “Mensen stappen niet over als zij niks beters te bieden hebben. En mochten we niet langer de beste zijn: dan is het goed dat er iets beters komt.” Ropers hield het publiek met statistische grapjes scherp. Het handjevol mensen in de zaal dat de hand opstak bij zijn vraag wie bereid zou zijn om 1.000 euro verlies te nemen bij kop of munt gooien, zou hij niet aannemen bij Bol.com. “Maar je mag bij ons wel 600 keer kop of munt gooien. Want naarmate het aantal trekkingen toeneemt, wordt de kans op verlies steeds kleiner. Het is uw taak om dit soort basisstatistieken te begrijpen en zo innovatie te stimuleren. Doe vooral veel deelexperimenten en ga gewoon door.”

Duurzaamheidsprijs Herman Wijffels, hoogleraar Duurzaamheid en Maatschappelijke Verandering aan de Universiteit Utrecht en verbonden aan het Utrecht Sustainability Institute, reikte de Duurzaamheidsprijs uit. Deze jaarlijkse prijs van het Netwerk Utrecht2040 is bedoeld voor de initiatiefnemer en/of ondernemer met het beste project voor een duurzame en aantrekkelijke provincie. Het thema van 2013 was de succesvolle transformatie van leegstaand vastgoed. Wijffels constateerde dat er op dat gebied veel goeds gebeurt in Utrecht. Finalisten waren de Brinkwal in Nieuwegein (transformatie van een kantoor tot betaalbare huurwoningen voor starters), Meyster’s Buiten in Utrecht (maatschappelijk-culturele voorzieningen en nieuwbouwwoningen op het terrein van de oude Cereolfabriek) en Meer Merwede in Utrecht (wonen, werken en recreëren op een oud bedrijventerrein). Samen bieden ze een mooi, gedifferentieerd beeld van wat herbestemmen vermag, aldus Wijffels. Hij ziet dat er een compleet nieuwe manier van ontwikkelen ontstaat, vaak buiten de gebaande paden om. Omdat de Brinkwal twee vliegen in één klap slaat – hergebruik van een oud pand én starters aan onderdak helpen – won dit project de prijs van 10.000 euro. Interessant is volgens de jury dat bij de aanbesteding veel ruimte is gelaten voor de creativiteit van de bouwers,

waardoor een vorm van open innovatie ontstond. Jurylid Ralph de Vries, gedeputeerde Wonen en Binnenstedelijke Vernieuwing, zei te hopen dat dit voorbeeld in het hele land navolging krijgt.

Kijk hier naar het videoverslag

Economic Board Utrecht De regio Utrecht is al decennia lang een succesvolle en aantrekkelijke regio. Niet verwonderlijk, want deze regio heeft alles mee.

Centrale ligging, slimme ondernemers, goed opgeleide bevolking, veel groen en prachtige historische steden en dorpen. Utrecht is volgens de EU de meest competitieve regio van Europa.

Geweldig natuurlijk, maar toch kan ook Utrecht niet stil blijven staan. Want de wereld verandert sneller dan ooit. Maatschappelijke uitdagingen zoals betaalbaarheid van de zorg en oprakende grondstoffen vragen om een nieuwe aanpak.

Volgens de EBU ligt de oplossing in de verbinding tussen sectoren die elkaar nu nog onvoldoende vinden. Dan kunnen we de maatschappelijke uitdagingen omzetten in nieuwe economische groei. Met nieuwe producten en diensten die ieders leven groener, gezonder en slimmer maken en die voor groei en marktaandeel zorgen voor het Utrechtse bedrijfsleven. De Economic Board Utrecht is het samenwerkingsverband van het Utrechtse bedrijfsleven, overheden en kennisinstellingen. Zij verbinden mensen, organisaties en sectoren op thema’s waarin Utrecht excelleert en waar kansen liggen: gezond leven, groene economie en diensteninnovatie. www.economicboardutrecht.nl

17

18

Rode Loper Event

19

groot succes 28 november 2013 werd voor nieuw in Amersfoort ge­ vestigde ondernemers de Rode Loper uitgerold bij OndernemersPlaza en bij een aantal bijzondere bedrijven. Bijna honderd nieuw gevestigde ondernemers uit Amersfoort liepen over de Rode Loper. De nadruk lag op kennismaken met Amersfoort en met elkaar.

De bedrijven die bezocht werden waren; Puur MKB, Seats2Meet, BVA Auctions, De Architectenwinkel, Hub voor Urbanisme, Meet en Discover, Besseling vervoer, Ideate, de Inspiratieboot, Color Business Center en Sybrandy. Met bussen werden de ondernemers van bedrijf naar bedrijf gebracht. Onderweg in de bus gingen de ondernemers in gesprek met de wethouders en vertegenwoordigers van het onderwijs en bedrijfsleven. Bij terugkomst schoven collega-ondernemers van enkele ondernemersverenigingen aan. Ruth Gorissen van de Vereniging van Amersfoortse Ondernemers leidde, samen met Hans van Helden van de Vereniging Amersfoortse Zelfstandigen, op professionele wijze een gesprek met diverse ondernemers en de aanwezige wethouders. Tijdens de geanimeerde borrel werden actief matches tussen ondernemers gerealiseerd en viel het op dat er veel werd gesproken over de interessante bedrijfsbezoeken van die middag.

Het Rode Loper Event was een samenwerking tussen de gemeente Amersfoort, de ondernemingsverenigingen VAZ, VAO en VAB (Vereniging Amersfoortse Bedrijven) en OndernemersPlaza.

Wethouder Bert van der Werff (economie, city­ marketing en Vathorst): “Ik ben ongelofelijk trots om te zien hoe Amersfoortse ondernemers met elkaar nieuwe producten en diensten weten te maken en te vermarkten.”

20

Tips voor ondernemers

‘Zorg dat je tijd stopt in de

Hans van Helden vestigde zich als ondernemer in 1998 in Amersfoort. Zijn bedrijf Discover! is een creatieve hotspot voor ruim 20 ondernemers uit architectuur, design, media, communicatie en kunst. Hans is ook voorzitter van de Vereniging van Amersfoortse Zelfstandigen (VAZ). We spraken Van Helden en vroegen hem naar tips en adviezen voor (startende) ondernemers.

Tips voor ondernemers

juiste mensen en initiatieven’ Hans ziet dat ondernemers die verder kijken dan de muren van hun eigen bedrijf of werkkamer, het meest succesvol zijn. “Toen ik in 1998 mijn eigen bedrijf startte, gaf iemand me het advies: ‘besteed elke week een dag aan het onderhouden van je kennis en je kennissen’. Dat leek me toen rijkelijk veel, maar ik heb er nooit spijt van gehad dat ik deze goede raad opgevolgd heb. Ondernemen is echt veel eenvoudiger als je je daarin gedragen weet door een groot netwerk en als je goed weet waar anderen mee bezig zijn.”

Hoe vul je zo’n dag in de week concreet in?

“Dat is heel divers voor mij, ik doe dat met lezen, met het bijwonen van studie-bijeenkomsten of brainstorms, ik volg wat er in LinkedIn groepen gebeurt waar ik lid van ben, ik hou mijn website en blogs bij en neem deel aan een netwerklunch. Zelf heb ik verder altijd veel plezier gehad

“Voorkom dat je anderen bombardeert met zogenaamde visies: ik noem dat ‘theorettes’.” van het goed onderhouden van mijn adresbestand; ik hou actief mensen op de hoogte door ze geregeld te informeren waarmee ik bezig ben. Laat ze iets van je horen als zij iets belangrijks doen of meemaken, vertel hen over de nieuwe opdracht die je aan het afronden bent of een boek dat je net gelezen hebt. Houd contact door je af te vragen met welk bericht of welke informatie je die ander verder helpt”. Hans ziet daarbij wel een mogelijke valkuil: “Voorkom dat je anderen bombardeert met zogenaamde visies: ik noem dat ‘theorettes’. Veel zzp-ers hebben nog de neiging in het wilde weg te zenden: rondsturen van hun visie op een samenlevingsprobleem en wijsheden verkondigen. Kijk uit voor overkill, beperk borrelpraat tot de kroeg en val er je volgers op Twitter en je vrienden op Facebook niet lastig mee.

‘Kennis delen is vermenigvuldigen’ zeggen we, en geloof me: dát is de leidraad in het nieuwe ondernemen!”

Veel nieuwe ondernemers zijn zzp-er. Bestaat met al deze inspanningen niet het gevaar dat je alleen met andere zzp-ers in contact komt en niet met opdrachtgevers?

“Voor de meeste branches waarin zzp-ers actief zijn geldt: 70% van de opdrachten verwerf je door toedoen van of via andere zzp-ers. Als veel collega-zzp-ers in beeld hebben wat jouw specifieke expertise is en als ze het je gunnen, dan komen de opdrachten vanzelf wel. Rechtstreeks contact zoeken met (grote) opdrachtgevers is voor net gevestigde zzpers niet zo eenvoudig. Wel kun je natuurlijk je (digitale) nieuwsbrieven en blog onder hun aandacht proberen te brengen.”

Sociale media is inmiddels enorm, hoe zie jij het belang van social media?

“Misschien verschilt de betekenis van een goede profilering wel per branche of werksoort, maar zoals ik het zie kun je niet buiten social media als je goed wilt weten wat zich in jouw markt afspeelt. Websites

worden dan ook steeds meer een plek waar je in tweets of facebookberichten aan kunt refereren. Een website alleen heeft bijna geen communicatiekracht meer. Stel je voor: een opdrachtgever die actief op zoek gaat naar jou via internet? Je zal echt zelf ook de digitale aandacht moeten opzoeken!”

Kun je leren om ondernemer te worden, of moet je over natuurtalent beschikken?

“Gelukkig is al lang aangetoond dat je jezelf heel wat ondernemersvaardigheden eigen kunt maken. Het is natuurlijk goed om je altijd te blijven ontwikkelen. In Amersfoort is veel te halen op dat gebied. Zo is het mooi dat Ondernemersplaza in Amersfoort veel inspirerende evenementen, activiteiten en seminars aanbiedt en ook een spreekuur kent waar je welkom bent. Het uitgebreide scholingsaanbod van de Utrechtse Ondernemers Academie groeit snel in Amersfoort. Hier kun je voor een be­ scheiden bedrag een traject volgen waarin scholing en coaching hand in hand gaan. Ondernemers uit grote bedrijven werken op vrijwillige basis mee als docent aan de Academie: een prima formule dus! Verder zijn er tal van commerciële aanbieders van cursussen en trainingen.”

Hans van Helden waarschuwt voor ‘het leven op de vierkante centi­ meter’ waar veel starters zich toe beperken. “Onder het motto: focussen op je business, wordt te veel tijd gespendeerd aan het maken van een ondernemingsplan dat alleen nog door je beste vrienden en familie begrepen wordt. Zoek feedback, spaar je zelf de kritische reacties van buitenstaanders niet. Ga op zoek naar verstandige meelezers, van wie sommigen misschien ook business-partners kunnen worden. En weet je wat het mooie is? De ondernemers die je in het begin vraagt eens over je schouder mee te kijken, worden vaak je beste ambassadeurs!”

“Zoek feedback, spaar jezelf de kritische reacties van buitenstaanders niet.”

Vind jij Amersfoort een ondernemers-stad?

“Ja, absoluut. Amersfoort heeft meer dan 150.000 inwoners en toch hebben we hier korte lijnen en hechte verbanden. Zelfs aantoonbaar meer dan in steden van vergelijkbare omvang. Ondernemers zijn zeer welkom: de stad groeit en op allerlei terreinen is behoefte aan mensen die van aanpakken weten en met nieuwe initiatieven komen. Als het aan mij ligt worden de samenwerkingsverbanden de komende jaren nog hechter. Vanuit mijn bedrijf Discover! spelen we daarop in door zzp-ers en andere ondernemers te helpen met het opzetten van coöperaties. De coöperatie is een oude ondernemingsvorm die we in een nieuw jasje hijsen en die je, samen met anderen, kan helpen steviger op je poten te staan. De vele media in Amersfoort, waaronder de kranten, kunnen je aan publiciteit voor je bedrijf helpen. Banken en Kredietunie staan open voor aanvragen als er investeringen nodig zijn. Dus ja: ik vind dat de Rode Loper in Amersfoort voor ondernemers echt uitligt. Voor mij was de beslissing om mij hier te vestigen een van de beste besluiten ooit.”

Lees verder op de volgende pagina

21

22

Tips voor ondernemers Tip 1 Bouw snel een LinkedIn-netwerk op Zoek de LinkedIn groepen waarvan mensen lid zijn die voor jouw bedrijf interessant zijn. Dat kunnen internationale of landelijke groepen op jouw vakgebied zijn, maar ook Amersfoortse verbanden. Dat laatste is ook interessant omdat je zo op de hoogte blijft van netwerkbijeenkomsten en evenementen die voor jou van belang zijn. Kijk eens of de volgende LinkedIn groepen voor jou in­ teressant kunnen zijn: • Amersfoort Creatieve Stad • Open Coffee Amersfoort • Vrienden van Amersfoort • Discover!

• Vereniging Amersfoortse Bedrijven • VAB • Vereniging van Amersfoortse Ondernemers • VAO • Vereniging Amersfoortse Zelfstandigen • VAZ

Tip 2 Zorg voor een goed profiel en digitale vindbaarheid Op allerlei plaatsen kun je advies krijgen over de manier waarop je jezelf bekend maakt aan jouw markt op internet en de sociale media. Misschien heb je een communicatie professional in je vriendenkring? Je kan voor € 20 een advies en profielfoto krijgen via vaz-amersfoort.nl. Of misschien kunnen de studenten van het project S2B Discover! (School to Business) je verder helpen. www.s2bdiscover.glu.nl

Tip 3 Werk minimaal 2 dagen per week buiten de deur Buiten de deur werken betekent dat je op een natuurlijke manier anderen ontmoet die in hetzelfde schuitje zitten. Dat je mensen treft die aanvullende kwaliteiten hebben. Met gesloten beurzen spreek je af dat je elkaar verder probeert te helpen (‘ik verzorg jouw pr wel, als jij mijn boekhouding dan doet?’). Of je maakt met elkaar een ‘aanvalsplan’ om die grote klant binnen te halen. Of…. Er zijn honderden mogelijkheden omdat twee of drie veel meer kunnen en

1 • • • • • 2 • • • • • • • •

Flexwerken Ondernemersplaza • Printerweg 6 Meet&Discover • Stadsring 2 Seats2Meet033 • Stationsplein 49 Regardz De Eenhoorn • Barchman Wuytierslaan 2 Regus station2station • Piet Mondriaanplein 13 Ruimte huren in een verzamelgebouw Color Business Center • Stadsring 181 Discover! • Stadsring 2 De Nieuwe Stad • Kleine Koppel 70 Rohm&Haas • Kleine Koppel 58-60 OnePlanetBusiness Garden • Stationsplein 14-16 Regus station2station • Piet Mondriaanplein 13 Kamer033 • kamer033.nl FlexoffiZ.nl • Databankweg 20

weten dan één. Gratis of bijna gratis werken kun je ondermeer bij: Ondernemersplaza op de Hoef, Meet&Discover aan de Stadsring en Seats2Meet033 op het station. Elk heeft een eigen sfeer en alleen door uit te proberen kun je ontdekken wat het best bij jou past.

Als je een meer structurele vaste werkplek buiten de deur zoekt en je bedrijf daarmee een professionele uitstraling wilt geven, oriënteer je dan eens bij een van de volgende verzamelgebouwen: • Color Business Center • www.colorbc.nl • Discover! • www.discoveramersfoort.nl • De Nieuwe Stad • www.denieuwestad.nl • Rohm&Haas • www.oliemolenkwartier.com • OnePlanetBusiness Garden • www.oneplanet.org

Tip 4 Word lid van een ondernemers­vereniging Amersfoort is een echte netwerkstad en kent dan ook veel ondernemersverenigingen.

Welke vereniging het best bij jou en je bedrijf past kun je alleen te weten komen door ‘te shoppen’. Ga eens langs en bepaal zo je keuze. Voor een eerste selectie: • VAB • voor de grotere bedrijven • www.vabamersfoort.nl • VAZ • voor de zzp-ers en bedrijven tot 6 medewerkers • www.vaz-amersfoort.nl • VAO • een interessante organisatie van Amersfoortse ondernemers • www.vao-ondernemers.nl • E VON • een actief regionaal netwerk van ruim 100 vrouwelijke ondernemers • www.evon.net • Masters of Business • voor 40+ ondernemers met minimaal 5 jaar ervaring • www.mastersofbusiness.nl • Young Masters of Business • voor jonge ondernemers • youngmasters.nl • www.jci-eemland.nl • Junior Chamber International • is een internationaal georiënteerd netwerk van jonge, ondernemende mensen tot 40 jaar • BCAN • bundelt de krachten van ondernemers in Amersfoort Noord • MKB • Eemland • www.mkbeemland.nl • De Maatschappij • netwerk van bedrijfsleven, overheid en kennisinstellingen • www.de-maatschappij.nl

3 Wie kan je wijzer maken • Ondernemersplaza • www.ondernemersplein.nl • Utrechtse Ondernemers Academie • www.uoa.nu

Er is geen betere plek voor een onderneming dan Amersfoort. Het ligt centraal, is goed bereikbaar en heeft een uitgebreid glasvezelnetwerk. Informatie over ondernemen in de regio Amersfoort vind je op www.amersfoortbusiness.com

Tips voor ondernemers Tip 5 Zoek de spotlights Laat Amersfoort weten wat jouw bedrijf te bieden heeft. Zoek de nieuwssites op waar je je berichten kwijt kunt en stuur ze een (pers) bericht: • www.amersfoort.nieuws.nl • www.dichtbij.nl/eemland/regio • www.destadamersfoort.nl • www.deweekkrant.nl/amersfoort_nu • www.facebook.com/AmersfoortGezien • www.waarinamersfoort.nl • www.gemaaktinamersfoort.nl Verder berichten Stad Amersfoort en Amersfoort NU (huisaan-huis bladen) en AD/Amersfoortse Courant vaak over onder­ nemers-initiatieven en doen zij verslag van bijeenkomsten van ondernemers.

Tip 6 Ontbijten, lunchen of borrelen met andere ondernemers Niet een ondernemersvereniging in de klassieke zin, maar meet & greet met ondernemers. Op LinkedIn vind je tal van aankondigingen voor bijeenkomsten die in de regio plaatsvinden. Wij hebben de volgende tips: • Restaurant De Vereeniging organiseert elke laatste dinsdag van de maand samen met Amersfoort Events een inspirerende netwerklunch voor ondernemers in de regio Amersfoort, inschrijven via www.netwerklunch033.nl • Red Peppers informeert je over allerlei soorten open en gesloten netwerkbijeenkomsten. www.redpeppers.nl • De internationale organisatie BNI heeft in Amersfoort verschillende chapters: een groep van 25 hecht samenwerkende ondernemers, die wekelijks voor een vroeg ontbijt bij elkaar komen. www.bniamsterdam.nl • Opencoffee Amersfoort is ongedwongen netwerken met andere ondernemers. Maak kennis, inspireer, kom sparren of zaken doen met een kop koffie in de hand. We hebben regelmatig interessante sprekers. De inschrijving is gratis en voor iedereen toegankelijk. www.opencoffeeamersfoort.nl

“Voor mij was de beslissing om mij hier te vestigen één van de beste besluiten ooit.”

Netwerklunch033 Netwerklunch033 is dé netwerklunch voor alle Amersfoortse ondernemers met als doel om andere ondernemers te ontmoeten, kennis uit te wisselen en verbindingen te leggen.

De lunch is elke laatste dinsdag van de maand van 12.00 tot 13.30 uur.

Om het netwerken te stimuleren vindt elke lunch een interactieve activiteit plaats, waardoor de kans dat je daadwerkelijk nieuwe mensen leert kennen groot is.

Heb je nieuws, of zoek je mensen om een project samen op te pakken?

Meld je van te voren aan en je bent een van de 3 sprekers die vanaf de zeepkist de ondernemers kan toespreken. Zo makkelijk is netwerken.

Restaurant De Vereeniging bevindt zich in de oude zeepfabriek van Rohm & Haas aan de rand van het centrum. Kleine Koppel 36. www.netwerklunch033.nl

23

- advertorial -

Kunt u wel wat hulp gebruiken als startende ondernemer?

Bent u net gestart als ondernemer? Heeft u wel de ‘drive’ om te ondernemen, maar kunt u hier en daar wel ondersteuning gebruiken, bijvoorbeeld bij het scherpstellen van uw ondernemingsdoelen?

En vindt u het daarnaast inspirerend met een groep gelijkgestemden dit avontuur aan te gaan?

Dan is de UOA Business Course iets voor u!

De Business Course voor net gestarte ondernemers De UOA Business Course is een programma voor net gestarte onder­ nemers (0,5 tot 3 jaar ervaring) in de regio Amersfoort. In ongeveer acht maanden ontwikkelt u in een groep van maximaal 15 gelijkgestemde ondernemers uw ondernemerschap.

Business Course deelnemer Coos Koster (Coos Koster Consultancy) “Ik ben door een collega-startende ondernemer geattendeerd op de UOA. Na me goed te hebben georiënteerd op

De Business Course in het kort:

de inhoud, heb ik me aangemeld. Daar heb ik geen seconde

Ruim 20 praktijkgerichte, interactieve workshops > Persoonlijke coaching door een ervaren ondernemer > Netwerkbijeenkomsten en -activiteiten voor het opbouwen van een relevant zakelijk netwerk > Testen: hoe haalbaar is mijn onderneming en welke ondernemerscompetenties bezit ik? > Frequentie: wekelijkse workshops op vaste avond in de week;

spijt van gehad. Vanaf de eerste workshops werd de focus

I ets voor u?

de gepassioneerde begeleiding door mijn persoonlijke

Meer dan 400 net gestarte ondernemers gingen u al voor! Via onze website kunt u zich direct inschrijven voor de Business Course of voor één van de vrijblijvende en gratis informatiebijeenkomsten. Kijk voor data en het laatste nieuws op www.uoa.nu

coach. Ik heb het gevoel dat ik veel beter weet wat ik wil en

Over de UOA De Stichting Utrechtse Ondernemers Academie (UOA) is er voor en door ondernemers. Samen met het bedrijfsleven, de overheid en onderwijsinstellingen en vele vrijwilligers zet de UOA zich in voor geslaagd ondernemerschap in de regio Amersfoort en Utrecht. De UOA streeft ernaar dat ondernemers de juiste bagage in huis krijgen wat betreft kennis, inzicht, praktijkgerichtheid en inspiratie. Hiervoor heeft de UOA gecombineerde begeleidings- en ontwikkelingsprogramma’s voor zowel startende ondernemers, zzp’ers als ervaren ondernemers met 5 tot 15 medewerkers.

op mijn eigen onderneming steeds duidelijker. Ik ben dan ook met een andere en betere missie en visie geëindigd dan toen ik begon. Mijn communicatielijnen zijn verbeterd zoals mijn website en social media.

Ik heb nu een bedrijfsplan dat goed hanteerbaar is, dankzij

hoe ik er moet komen. Alle workshops hebben mij nieuwe kennis en inzichten verschaft, vooral op commercieel, administratief, fiscaal en juridisch vlak. Ook mijn chronisch gebrek aan tijd en mijn angst voor koude acquisitie is op een prettige manier aan de orde gekomen. Daarnaast heb ik leuke contacten overgehouden aan de cursus. Ik ga zelfs gebruikmaken van de diensten van één van de mede-cursisten. Kortom de UOA is een aanrader voor elke startende ondernemer.”

Amersfoortse Kinderen fietsen voor KiKa

Ondernemen voor een Goed Doel in Amersfoort Hans van den Hoven is voorzitter van de Stichting Kinderen voor KiKa. Hij is trots op alle actieve mede­ bestuurders, de werkgroepen en ieder andere vrijwilliger die betrokken is bij het evenement ‘De Berg Op’.

Na de succesvolle start in 2013 verwacht hij dit jaar nog meer deelnemers. In ‘De Berg Op’ ziet hij samen met KiKa veel groeipotentie waarmee Amersfoort een evenement met een sterk sociaal kakrakter in huis heeft dat kan leiden tot nationale bekendheid.

Hoe is de opzet van jullie organisatie?

Waar zet de Stichting Kinderen voor KiKa in Amersfoort zich voor in?

Een evenement als ‘De Berg Op’ vraagt om een gedegen voorbereiding; het is vergelijkbaar met ondernemen. Je moet goed aangeven wat je doet, wat je doelgroep is en organisatorisch moet het helemaal kloppen. Het verschil is wel dat onze mensen allemaal vrijwilligers zijn, die dit werk geheel belangeloos naast hun dagelijkse werk doen. Wij werken met vier clusters: communicatie, werving, dag organisatie en fundraising.

De Stichting Kinderen voor KiKa heeft als doel geld te genereren voor KiKa ter bestrijding van kinderkanker. Wij doen dit met ons project ‘De Berg Op’ onder het motto; “van, voor en door kinderen”.

Wat is de link tussen ‘De Berg Op’ en ondernemend Amersfoort?

Wat omvat dit project De Berg Op? Wij zijn in 2013 gestart met de organisatie van het fietsevenement ‘De Berg Op’. Kinderen van 8 t/m 13 jaar schrijven zich in via onze website www.kinderenvoorkika.nl en fietsen op de dag van het evenement (dit jaar op 25 mei 2014) gedurende 25 minuten over een parcours van 1,1 km met een klim van ruim 400 meter op de Amersfoortse Berg. In de aanloop naar deze dag werven de kinderen donaties bij familie, buren, vrienden etc. Elk kind heeft een eigen pagina op de website. In 2013 bedroeg het eindbedrag € 22.000.

Naast het fietsen door de kinderen op deze dag is er ook veel entertainment. Voor de volgende editie zijn al veel afspraken voor optredens gemaakt; met de winnaressen van het Nationaal Junior Songfestival, een Amersfoortse deelneemster aan The Voice Kids, een demonstratie van A-Dance, workshops van Circus Amersfoort, een dweilorkest langs het parcours en een activiteit van DierenPark Amersfoort. Elke heat wordt gestart met een kanonschot van de Stadskanonniers.

De Stichting Kinderen voor KiKa kan zo’n fantastisch project alleen maar organiseren dankzij de steun van het bedrijfsleven, verenigingen en instellingen.

Naast een aantal bedrijven en instellingen, die ons financieel ondersteunen zijn er ook veel sponsoren die in natura steunen zoals de levering van dranghekken, licht en geluid, podium, catering, tenten, startboog, lunchpakketten voor de vele vrijwilligers, T-shirts en startnummers voor de deelnemers, dixies, strobalen etc. Ook moet je daarbij denken aan de inzet van het bureau ‘Concreet geeft vorm’ bij de communicatie, de Bikeshop Leusderweg, die de fietsen van de kinderen checkt, het ter beschikking stellen van auto’s door Pon Dealer, de inzet van de winkeliersvereniging Leusderweg, leden van de Lions Club Eemstad Amersfoort en personeel van Defensie.

Al deze sponsoren in natura steunen ons volledig belangeloos. Het is fantastisch om te zien hoe betrokken Amersfoortse ondernemers bij ons project zijn. Voor meer informatie: Hans van den Hoven hans@kinderen­voorkika.nl www.kinderenvoorkika.nl

Ondernemersplaza: dé ontmoetingsplek voor ondernemers in de regio Amersfoort Hier delen ondernemers kennis en borrelen nieuwe ideeën op. De afgelopen jaren werd zichtbaar dat samenwerken energie geeft en behalve leuke ook waardevolle informatie oplevert. Partners van Ondernemersplaza organiseren samen workshops, inspiratiesessies en geven presentaties. Zo is er verbinding tussen ondernemers. Enkele voorbeelden van interessante events van de afgelopen tijd; Permanent Beta, Startersdag, Pensioen3daagse, Rode Loper en de maandelijkse vier-de-vrijdag borrel met inspiratiesessies.

Ondernemersplaza is de voorloper van de landelijke Ondernemers­ pleinen, waar overheidsorganisaties en ondernemers samenwerken. U

kunt in het Ondernemersplaza vergaderen of flexwerken (gratis Wifi) en natuurlijk kunt u er ook terecht voor advies en voorlichting.

In het Ondernemersplaza vindt u o.a. de volgende organisaties en bedrijven: Kamer van Koophandel, Belastingdienst, Admium, IMK, Gemeente Amersfoort, Qredits, Zuidweg & Partners, AtmR van Munster en Xcellent.

Printerweg 6, Bedrijventerrein de Hoef in Amersfoort.

Goed bereikbaar met openbaar vervoer. Parkeren is gratis.

Vier-de-vrijdag borrel Elke laatste vrijdag van de maand Informatie en voorlichting: www.ondernemersplein.nl. Onder ‘Lokale informatie voor ondernemers’ vindt u de gemeente Amersfoort.

Alle informatie over de Kamer van Koophandel vindt u op www.kvk.nl Benieuwd naar events en bijeenkomsten voor ondernemers? Kijk op www.amersfoortbusiness.com

25

26

Coaching

Voornemens

Als ondernemer ben je waarschijnlijk altijd bezig om vele bordjes hoog te houden.

Het naleven van met jezelf gemaakte afspraken wil nog wel eens het onderspit delven in een dagelijkse rollercoaster.

Wat heb je jezelf voorgenomen?

Meer tijd te investeren in oprechte aandacht voor je medewerkers?

Beter je grenzen aangeven aan jouw zakelijke partner?

Balans werk-privĂŠ herstellen?

Charlotte van den Wall Bake is coach en bestuurslid van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches en heeft waardevolle tips voor ondernemers.

Coaching

Over het verschil tussen prullenbak en scoren Hoe een coach een verschil kan maken Het is belangrijk dat je het gevoel hebt ruimte te hebben voor jezelf en om jezelf en je bedrijf te laten groeien. Goede voornemens helpen je daarbij.

Als je oprecht, vanuit je tenen, er voor kiest om iets in jouw gedrag te veranderen, dan is het belangrijk dat je eerlijk naar jezelf bent over de aan­leiding. Wat maakt dat je wilt veranderen? En wat is er voor nodig te veranderen? En als dat lukt, wat is de incentive van je gedragsverandering voor jezelf? Uit divers wetenschappelijk onderzoek blijkt keer op keer dat gedragsverandering alleen werkt bij een aanleiding èn een beloning.

Sommige gewenste gedragsveranderingen zijn echter te groot of te onoverzichtelijk dat het raadzaam is om de begeleiding van een professional op te zoeken, een coach.

Een coach heeft geen belang bij het antwoord dat jij vindt; hij is oprecht geïnteresseerd in het begeleiden van het proces. Een coach kijkt naar de leermomenten waarbij jouw leerproces belangrijker is dan jouw persoonlijke geschiedenis. Zo kun je jouw uitdagingen en valkuilen ontdek-

Wat gaat er mis? > De meeste mensen met goede voornemens zijn er van overtuigd dat deze hun leven zullen veranderen. De wer­kelijkheid is echter weerbarstig; de meeste voornemens verdwijnen sneller dan het nieuwe jaar vordert.

ken en daarvan leren hoe je jouw vraagstuk zelf hebt geconstrueerd en in stand houdt. In een vertrouwde en openhartige sfeer reikt een coach manieren aan om te reflecteren op jouw gedrag en gevoelens. Hierbij moedigt hij aan, daagt uit en houdt een spiegel voor. Coaching biedt de mogelijkheid om afstand te nemen van je dagelijkse doen en laten. Zo kun je je bewust worden van patronen in jouw gedrag en gevoelens en ben je in staat jouw voornemen te realiseren.

In Nederland mag iedereen zichzelf coach noemen, het is een onbeschermde titel. Kies je voor een NOBCO beroepscoach, dan weet je dat je kiest voor een vakspecialist, die zich heeft gecommitteerd aan de ethische gedragscode en investeert in verdere professionalisering van het coachvak. Bijna 2000 beroepscoaches zijn bij de NOBCO aangesloten. Een NOBCO coach met een EIA keurmerk beschikt over fundamentele en grondige kennis en wordt met een Europees keurmerk getoetst aan veeleisende en nauwgezette normen.

H andvatten die je kunnen helpen bij het realiseren van jouw doelen: 1 Maak jouw voornemen concreet - Om teleurstelling te voor­ komen is het belangrijk om te weten wat je echt wilt, maak jouw voornemen zo concreet en tastbaar mogelijk.

2 Proef het gevoel - Visualiseer het resultaat; hoe ziet het er uit als > Het menselijk brein wil dat je je goed voelt. Daardoor kan je jezelf makkelijk laten verleiden om toch nog even dat ene stuk af te maken, terwijl je jezelf had voorgenomen om vanavond echt op tijd thuis te zijn.

je jouwe doel hebt bereikt? Wat doe je dan anders? Hoe voelt dat?

Wat levert je dit op aan energie en aan arbeidsvreugde?

3 Bazuin het rond - Deel je plannen met vrienden, familie en collega´s. Zij zullen je helpen met het realiseren van jouw doelstelling.

Een bemoedigend sms’je kan bijvoorbeeld heel motiverend werken.

> Ook dien je te waken voor de morele vrijbrief; alleen al het maken van een goed voornemen kan je zo’n goed gevoel geven, dat de volgende stap: het realiseren van jouw voornemen niet meer nodig is in jouw (onbewuste) beleving. In feite ben je echter trots op niets! Laat jouw brein je dus niet op deze manier voor de gek houden.

4 Beperk tot één voornemen - Wanneer je meerdere doelstellingen tegelijk wilt bereiken, zul je vaker beslissingen moeten nemen.

Dit kost je meer energie, waardoor jouw wilskracht sneller opraakt.

Concentreer op één doel, zo houd je het overzichtelijk en haalbaar.

5 Focus op het positieve - Als je iets wilt afleren, dan zullen de meesten bezig zijn met wat ze NIET meer mogen doen van zichzelf.

Wanneer je aandacht geeft aan wat je juist WEL kunt doen, ben je

> Een laatste reden waarom het vaak spaak loopt met goede voornemens is omdat ons brein stress wil compenseren met iets dat direct een goed gevoel geeft. Dus als je eigenlijk geconcentreerd zou moeten werken aan iets dat je niet leuk vindt en toch af moet, dan staat jouw brein het je toe om je af te laten leiden met bijvoorbeeld het checken van social media, dat is immers leuker om te doen.

bezig met iets positiefs en dat werkt efficiënter.

6 Reflecteer - Kijk naar jezelf. Wat doe je en waarom deed je dat zo.

Welk effect had dat? Wat had je daar ook kunnen doen en welk effect zou dat hebben gehad. En als je nu nog een keer in dezelfde situatie zou komen, wat zou je dan doen?

7 Wees trots! - Wees enerzijds streng voor jezelf maar ook vriendelijk als je in jouw eigen valkuil trapt. Het hoort er allemaal bij, je bent een reis aan het maken op zoek naar nieuw gedrag. Je hebt dit echter nog niet eerder gedaan, verwacht dus ook niet van jezelf dat je het in een keer kunt veranderen. En geniet vooral van de momenten dat het je wel lukt.

27

28

Videoproductie’s ter promotie van uw product of dienst.

Smulders AV 1/2

| | | | |

Siliciumweg 53 3812 SW Amersfoort tel 033 445 07 11 info@smuldersav.nl www.smuldersav.nl

Coaching Er wordt steeds meer wetenschappelijk onderzoek gedaan naar de toegevoegde waarde van de inzet van coaching. Iedere keer weer blijkt dat de return on investment van coaching hoog is. KPMG en de Erasmus Universiteit deden onlangs onderzoek onder 160 executives die aan een coachtraject hebben deelgenomen. Uit dit onderzoek blijkt dat bijna 70% coaching een goede investering heeft gevonden vanwege een hogere productiviteit, meer voldoening in werk, meer zelfinzicht en het beter behalen van doelen.

Blijkbaar hebben executives in tijden van onzekerheid en hoge werkdruk behoefte aan aandacht en zelfreflectie. Ambitieuze professionals zoals jij vragen veel van zichzelf. Ze stellen hoge eisen, zijn doelgericht en willen in korte tijd succesvol zijn. Leg jezelf reële doelen op en overweeg de begeleiding van een coach om jouw voornemens efficiënter en met een aanmerkelijk grotere kans op slagen, te realiseren.

Tips bij zoeken naar een coach > Benoem voor jezelf wat je wil bereiken met een coachtraject. > Elke coach heeft zijn eigen specialisme. Stem je behoefte af op de juiste coach. > Bedenk wat je van de coach zelf verwacht, wat is voor jou een prettige werkwijze? > Vraag rond in je netwerk, wie heeft positieve ervaringen met een coach en waarom is deze ervaring positief? > Kijk op websites van beroepsorganisaties zoals www.nobco.nl Hier kan je selecteren op specialisme, deskundigheid, ervaring en regio. > Plan een intake gesprek met meerdere coaches. Waarschijnlijk is de ‘klik-factor’ de belangrijkste graadmeter.

Keukentafel coach NOBCO Coaches Coachen? Voor mij betekent dat het begeleiden van een individu of een team. Mijn rol is te luisteren, te vragen, door te vragen, te spiegelen en passende opdrachten aan te bieden waardoor reflectie gestimuleerd wordt. Ik vind het belangrijk dat de coachee zijn eigen antwoorden ontdekt waarbij ik structuur, vertrouwen, rust, warmte en veiligheid bied.

• zijn geaccrediteerd volgens het Europese keurmerk voor coaches (EIA) • commiteren zich aan NOBCO Ethische Gedragscode (met klachtenreglement) • evalueren coachtrajecten met de NOBCO Coaching Monitor • doen aan professionele ontwikkeling middels intervisie en permanente educatie

Meer weten? www.nobco.nl

• Leiderschap en effectiviteit • Persoonlijke ontwikkeling • Interpersoonlijke communicatie

Muurhuizen 33B www.vandenwallbake.com

www.nobco.nl/keurmerk NOBCO is licentiehouder europese keurmerk coaches en coachopleidingen.

Gevoel dat je geleefd wordt?

Meer genieten van je gezin, werk, je relatie en je sociale leven?

Ik coach drukbezette vrouwen; van ‘Moeten’ naar ‘Willen’ Waar wordt jij blij van en wat is effectief?

Ook korte trajecten

wilmavanerven.nl

29

30

HETAdvertentie BERGPAVILJOEN, Bergpaviljoen de proeftuin van Amersfoort Pure dagverse producten, verrassende gerechten, creatieve en smaakvolle combinaties, mooie wijnen en een professioneel, sympathiek team. Met deze ingrediënten creëren wij voor u een moment van ontspanning en culinaire verwennerij.

Het Bergpaviljoen ligt aan de rand van Amersfoort in een bosrijke omgeving. De locatie heeft een elegante, trendy Art Deco uitstraling. Niet alleen geschikt om ontspannen te lunchen of dineren, maar ook voor feesten, recepties, condoleances en zakelijke ontmoetingen.

In de zomer is het goed toeven op ons gezellige overdekte buitenterras met uitzicht op de schitterende tuin. In de winter verwarmen we u met bijzondere seizoensgerechten.

NIET ALLEEN VOOR UW LUNCH OF DINER MAAR OOK

VOOR UW CATERING, FEESTEN, RECEPTIES, CONDOLEANCES & ZAKELIJKE ONTMOETINGEN. Utrechtseweg 180, 3818ES Amersfoort, Telefoon: 033-4615000, Email: info@bergpav iljoen.nl www.bergpav iljoen.nl

Young in business

Lekker bezig Kultlab, organisator van succesvolle evenementen als ‘Struinen in de tuinen’ en het festival ‘Into the Woods’, is niet meer weg te denken uit Amersfoort. Verbinden van cultuur en muziek en daarmee een heel divers publiek bereiken, is het concept. Mede-eigenaren Sijmen Stronks en Paul Niezen concluderen dat ze lekker bezig zijn. Gemeente Amersfoort is trots, een productie als ‘Gluren bij de Buren’ organiseert Kultlab nu ook al buiten de gemeentegrenzen. Wat als een leuke hobby begon is nu een echte inkomstenbron voor de vier eigenaren van Kultlab.

“De eerste keer dat wij voor een vergunning bij de gemeente kwamen, zagen ze ons als jonge schatjes”, vertelt Paul. “Dat was denk ik ons voordeel, ze wilden die jongens wel even helpen. Inmiddels zijn we een aantal jaar verder en een serieuze partij aan tafel”. Sijmen: “Onze samen­werking met de gemeente is goed. Er wordt positief meegedacht.

We hebben al aardig wat evenementen achter de rug en ervaren dat de gemeente graag meedenkt. We kennen nu de weg en hebben vaste contactpersonen. Dat maakt het makkelijker, al zijn sommige vergunningen nog steeds omslachtig. Als de aanvraag volledig digitaal zou kunnen blijft er meer ruimte over om te sparren. Het is nu best een klus om alles te regelen. Zoek persoonlijk contact”, is Sijmen’s tip. “Dat werkt toch het best.”

Programma www.kultlab.nl 2014 • Struinen in de Tuinen • Nachtbrigade Winterparade • Into the Woods • Nachtbrigade presenteert • Gluren bij de Buren Willem (Koningsnacht) • Lepeltje Lepeltje Als je een vergunning nodig hebt; www.omgevingsloket.nl www.ondernemersplein.nl

Veiligheid geen core business “Bij een evenement als ‘Into the Woods’ moet je met heel veel zaken rekening houden” vertelt Sijmen. “Veiligheid is echt een vak apart en hoewel we er steeds professioneler in worden, is het niet onze core business.

De samenwerking met de veiligheidsregio is een plus: onze plannen worden kritisch bekeken, er is ruimte voor gesprek en we krijgen feedback na afloop van een evenement.”

Dat Paul en Sijmen uit Amersfoort komen, maakt het netwerken gemakkelijk. Paul: “Je moet het gewoon doen! Bel die ondernemer op, ga die samenwerking aan. Doe waar jij goed in bent en betrek anderen erbij voor de rest.” Bang dat een idee of concept gejat wordt zijn ze niet. Zodra ze een wereldidee hebben, schreeuwen ze het van de daken. “Door het luid kenbaar te maken, claim je het concept!”

“Zoek persoonlijk contact, dat werkt toch het best.”

31

32

Leerbedrijven

Het Opdrachtenbureau nuttig en voordelig voor ondernemingen De School voor Economie en Ondernemen is één van de twaalf scholen van MBO Amersfoort. Binnen deze opleiding worden diverse opleidingen aangeboden. De diversiteit in beroepsgerichte vakken is groot. Sinds 2013 is hier als praktijkonderdeel het Opdrachtenbureau aan toegevoegd. Hier werken studenten in opdracht van bedrijven taken uit die passen bij hun MBO opleidingsniveau. Mieke Timmerman houdt zich als bedrijfsleider van deze tak bezig met de begeleiding van de studenten en werkt aan het vergroten van de bekendheid van het Opdrachtenbureau bij externe partijen.

Aanbod van diensten Mieke Timmerman: “Het MBO bestaat uit verschillende scholen op het gebied van zakelijke dienstverlening waar theorielessen en stages deel van uitmaken. Voorheen toetsten we de praktijk aan de hand van simulatieopdrachten, maar dat vonden de studenten merkbaar te weinig uitdagend. Wij leggen graag het accent op leren in een bedrijf. Maar niet elk bedrijf heeft ruimte om een student een fulltime stage aan te bieden.

Tegelijkertijd kregen we wel reacties uit het beroepenveld dat er bij bedrijven wel klussen waren om uit te voeren, maar niet voor een periode van vijf maanden. We vroegen ons af hoe we dan aan die vraag zouden kunnen voldoen. Het antwoord was vrij eenvoudig, ‘vraag om projecten en bied je diensten aan!’ Anderhalf jaar geleden zijn we gestart met de voorbereidingen van het Opdrachtenbureau voor ondernemers.”

De aard van de opdrachten kan verschillen. Studenten zijn inzetbaar bij het geven van tips over een website, het uitvoeren van een marktonderzoek, verzorging van eenvoudige correspondentie, promotieactiviteiten en het regelen van vergaderingen. De binnengekomen opdrachten worden op een grote wand gehangen, waar de studenten ze goed kunnen zien.

P lan van aanpak Mieke Timmerman: “De projectgroepen bestaan uit vier of vijf studenten. In overleg met het projectteam wordt een passende opdracht vastgesteld. Na het intakeformulier nemen ze contact op met de opdrachtgever. Vervolgens nodigen ze de opdrachtgever uit voor een gesprek. Bij aankomst wordt deze keurig bij de entree opgehaald en begeleid naar de vergaderruimte waar dan ook koffie of thee klaar staat. Ook dat leren ze. Tijdens het gesprek maakt de groep aantekeningen en moeten ze essentiële vragen stellen zoals: ‘Wie is de contactpersoon? Wat is het budget? Wanneer moet er een tussentijdse rapportage zijn? Wanneer moet de opdracht afgerond zijn!”

Daarna moeten ze een plan van aanpak maken. Daar gebruiken we verschillende vaste formats voor, zodat ze een goede richtlijn hebben. Ik probeer de eerste keer altijd mee te gaan en bij elk mailcontact tussen de projectgroep en de opdrachtgever sta ik in de cc. Zo houden wij de vinger aan de pols over de voortgang. Het is belangrijk dat het proces naar behoren verloopt. Een slechte prestatie straalt niet alleen af op een projectgroep, maar ook op ons als MBO Amersfoort. We bewaken dus strikt.”

Het Opdrachtenbureau richt zich op ondernemers, maatschappelijke instellingen, gemeenten en vrijwilligersorganisaties uit de regio Amersfoort met geschikte opdrachten voor studenten in de richting van (detail)handel en commercie, juridische, secretariële en financiële beroepen. Om de bekendheid te vergroten worden regelmatig presen­ taties gegeven bij verschillende ondernemersnetwerken zoals de OBA, VAO en VAB.

S ucces geboekt “Je wilt natuurlijk je verhaal kwijt aan de mogelijke partijen. Docenten gaan hiermee ook naar buiten. Wij zijn enthousiast over deze vorm van samenwerking met ondernemers maar ze moeten wel van ons bestaan weten. Het aantal opdrachten groeit gestaag en dat bouwen we graag verder uit.

De gemeente Amersfoort gaf ons een mooie opdracht om een enquête te houden over het winkelcentrum Eemplein. Omdat de locatie geografisch niet direct aansluit bij het centrum van de binnenstad wilde men onderzoeken of het publiek speciaal hiernaar toe kwam vanwege de winkels. De studenten moesten mensen ondervragen en hebben dat gestructureerd en overzichtelijk in kaart gebracht.

Een andere opdracht van een bedrijf was het bellen naar klanten. Daar moesten de studenten volgens een belscript de mensen benaderen. Dan merken ze ook dat het soms lastig is voor ze om door te vragen. Het is prachtig wanneer vervolgens een studente vol trots aan ons meldt dat ze mensen heeft benaderd voor het aanbod van een cursusfolder en dat er al meerdere mensen een folder willen. Zo zijn er meer successen te noemen. De organisatie door studenten van een vrijwilligersavond van Zon en Schild was compleet met sponsors, hapjes, drankjes en diverse optredens, zeer geslaagd.”

Van fysieke uitvoering naar marketing denken “We geven onze MBO studenten aan dat ze in het voortraject goed moeten nadenken over de te nemen stappen. Dat is niet altijd makkelijk voor ze. Wanneer ze voor Citymarketing tweeduizend goodiebags met materiaal moeten vullen, is dat een eenvoudige en overzichtelijke opdracht en vinden ze dat prettig om te doen. Wij stimuleren ze om als groep goed te overleggen en bewuste keuzes te maken in hun stappen naar uitvoering. Voor het regelen van de lancering van een project als ‘Veilig uitgaan’ leren de betrokken studenten dan ook gaande de rit

Leerbedrijven dat ze moeten kijken naar hun doelgroep en welke locatie daarbij past.

Ze bedachten ook een prijsvraag en daar hoort dan een geschikte jury bij die de doelgroep aanspreekt. Het is pure marketing, waarmee ze op die manier vertrouwd raken, zodat ze dit bij een volgend moment herkennen. Wij zien onze studenten graag de stap maken naar het HBO. Wanneer een student zich goed profileert tijdens een project leidt het ook nogal eens tot een stageplaats. Ondernemers herkennen snel kwaliteit.”

B udget of gastcolleges “Onze opdrachtgevers zijn onze klanten, maar we hebben ook graag dat ze reacties geven op de groep. Er is natuurlijk verschil in opvatting.

De een zal zich er minder mee bemoeien terwijl de ander zich juist inzet om ook de studenten de praktijkervaring te leren. Wij hechten er belang aan dat de opdrachtgevers de kwaliteit beoordelen. Sommigen vinden het lastig om kritiek te leveren, want ‘het zijn nog maar studenten’.

Maar wij willen als School voor Economie en Ondernemen kwaliteit leveren waar de klant tevreden over is en daardoor terug blijft komen.

De kosten van het inhuren van een projectgroep zijn laag. Mocht er geen

budget zijn, zoals kan bij een startende ondernemer, dan past het ook wanneer die ondernemer in ruil gastcolleges komt geven. Dat hoort de projectgroep vooraf te bespreken. Het geld gaat overigens niet naar de studenten maar naar onze opleiding. Daarmee kunnen we het Opdrachtenbureau in stand houden en verder werken aan nog praktijkgerichter onderwijs.”

MBO Amersfoort heeft op de locatie Leusderweg een echte etalage.

Daar kunnen bedrijven zich letterlijk goed profileren. Een projectgroep heeft zelf voor deze etalage een brochure gemaakt waarmee ze klanten kunnen werven. Mieke Timmerman toont deze etalage met trots en op de vraag hoe ze het Opdrachtenbureau met een reclameslogan zou de­ finiëren zegt ze het volgende: “Voor al uw werk op MBO niveau waar u zelf niet aan toekomt staan wij voor u klaar.”

Het Opdrachtenbureau heeft zichzelf een mooie toekomst gegeven waar ondernemers en studenten zeer veel profijt van kunnen hebben.

Admin Company bespaart tijd, geld en moeite voor ondernemers De Admin Company heeft als onderdeel van MBO Amersfoort op het gebied van financiële administratie ondernemers veel te bieden. Ondernemers zijn kostenbewust en kunnen veel voor­ deel halen door studenten, die deze financiële administratieve opleiding volgen, in te schakelen.

AdminCompany is een samenwerking tussen MBO Amersfoort en Accountants + Adviesgroep Los. Mieke Timmerman: ‘Dit moderne leerbedrijf bestaat sinds augustus 2012. Studenten die hun studie hebben afgerond kunnen gaan werken in banen als bedrijfsadministrateur of junior assistent-accountant.’ Tijdens de opleiding werken er twee groepen van vijfentwintig personen twee dagen per week bij AdminCompany. De studenten verwerken gegevens in de boekhouding, verzorgen belastingaangiftes en analyseren en presenteren jaarcijfers van ondernemingen. Dit alles op het niveau die past bij hun opleiding. De bedrijfsleider, in samenwerking met instructeurs van AdminCompany en een docent van MBO Amersfoort, houdt toezicht op de zorgvuldigheid en kwaliteit.

Mieke Timmerman: ‘De studenten werken met meerdere boekhoudprogramma’s. Het opstellen van een bepaald gedeelte van de jaarrekening of het grootboek bijhouden is voor hun ook een onderdeel waar ze mee uit de voeten kunnen. Facturering en controles horen eveneens tot hun werkzaamheden. Doordat ze op de locatie van AdminCompany werken, een niet-schoolse omgeving, ervaren ze de juiste werksfeer en leren en ervaren ze dat integriteit en geheimhouding vaste waardes zijn in het beroepsveld.”

De studenten dragen eigen verantwoordelijkheid, maar zijn nooit eindverantwoordelijk. Ze moeten ook met klanten overleg voeren. Aanspreekpunt zijn voor hun klanten geeft hen ook vertrouwen. Wanneer ze

tegen een probleem oplopen kunnen ze altijd eenvoudig bij de bedrijfsleider van AdminCompany terecht.

Mieke Timmerman: “Zo leren ze extra als het buiten hun competentie van dat moment gaat. Door vragen kom je nog altijd iets aan de weet.

Ze voeren de administratie van onze eigen leerbedrijven zoals Fit Aca­ dememie Bokkeduinen, Leerhotel het Klooster en First Class. Daarnaast voert AdminCompany administraties van stichtingen, bedrijven en ZZP’ers.”

Voor het werk van de studenten moet wel worden betaald, er wordt zoveel mogelijk met marktconforme prijzen gewerkt.

Op school toetsen we hun theoretische kennis en hun vaardigheden worden op de werkplek bij AdminCompany beoordeeld, middels een Proeve van Bekwaamheid. Als alle onderdelen voldoende zijn, theorie-examen, de module bij AdminCompany en de BPV stage zijn ze klaar voor een leuke baan of een vervolgopleiding. De studenten kiezen meestal voor het laatste. In het onderwijs is het altijd mooi om te zien hoe jongeren zich ontwikkelen en dat je ze met elkaar een stap verder kunt brengen. AdminCompany is een mooi voorbeeld van de bekende win-win situatie. De ondernemer is verlost van een aantal voor hem vaak bijkomende zaken en de studenten leren in de praktijk wat er in het bedrijfsleven op hen af komt. Na het behalen van hun diploma zijn ze er helemaal klaar voor.” www.admincompany.nl

33

34

Scientifics Amersfoort heeft sinds 1259 stadsrechten

Everard Meyster 1617-1679

voor vele architecten en ontwerpers van toegepaste kunst.

Tristan Keuris 1946-1996

Johan van Oldebarnevelt 1547-1619

Zijn geboortehuis staat in de Muurhuizen op nummer 11. Johan was Raadpensionaris van de Staten-Generaal tijdens de Tachtigjarige Oorlog. Hij werkte lange tijd samen met Maurits van Oranje, de zoon van Willem van Oranje, maar werd het slachtoffer van een door Maurits beheerst politiek proces en daaropvolgende executie in Delft.

Everhard Meyster daagde in 1661 de Amersfoorters uit om een kei vanaf de Leusderhei binnen de stadsmuren te trekken in ruil voor bier en krakelingen. De Amersfoorters stroopten de mouwen op en op 7 juni 1661 slaagde de weddenschap. In de Utrechtse Keistraat! bouwde Everard een huis dat hij ´de Krakeling ´ noemde.

Pieter Mondriaan 1872-1944

Rembrandt van Rijn 1606-1669

Rembrandt maakte in 1650 deze tekening van de Utrechstepoort. De stadspoort die vanaf de kant van Utrecht toegang gaf tot de stad. In 1651 tekende Rembrandt de Westsingel met gezicht op het Sprengel. Het origineel daarvan hangt in het Louvre in Parijs.

Keuris is geboren in Amersfoort en studeerde van 1962 tot 1969 compositie bij Ton de Leeuw aan het Utrechts Conservatorium. Daarnaast was hij ook actief als compositiedocent aan de conservatoria van Utrecht, Hilversum en Amsterdam. Inmiddels vindt een jaarlijkse concours in Amersfoort plaats dat naar deze componist is vernoemd; Het Tristan Keuris Kamermuziekconcours.

Geen vaste werkplek nodig?

Huur een flexplek Color Business Centers

Het geboortehuis van deze Nederlandse kunstschilder en kunsttheoreticus is momenteel het Mondriaanhuis aan de Westsingel.

Mondriaan wordt algemeen gezien als een pionier van de abstracte en non-figuratieve kunst. Vooral zijn latere geometrisch-abstracte werk, met de kenmerkende horizontale en verticale zwarte lijnen en primaire kleuren, is wereldberoemd en dient als inspiratiebron

Kies voor een concentratieplek waar niet gebeld en gesproken wordt, of voor een levendige plek, waar je zomaar in een interessant gesprek kunt vallen.

Tijdens kantooruren heb je onbeperkt toegang tot je locatie, in het restaurant kun je terecht voor een lunch, snack, of koffie en thee.

Color Business Center Amersfoort Inge-Marie Morren Stadsring 181 3817 BA Amersfoort 033 - 7508750 www.colorbc.nl

Een werkplek voor iedereen

De kracht van coworking en flexwerken Ook in Amersfoort is de groep zelfstandige pro­ fessionals groeiende. Een deel van deze ZP-ers werkt vanuit huis en direct bij de opdrachtgever.

Freelancers en zelfstandigen maken in toenemende mate gebruik van flexibele werkplekken.

Bij Meet & Discover! krijgt dat vorm door zelfstandig professionals een gratis werkplek aan te bieden, inclusief koffie en lunch, in ruil voor sociaal kapitaal. In de praktijk komt dat er op neer dat iedereen die openstaat voor het delen van kennis en kunde er welkom is. Maar ook op andere locaties ben je welkom en staat de koffie voor je klaar. Amersfoort kent een keur aan flexwerklocaties; dichtbij het station, of juist bij de binnenstad of dicht langs de snelweg.

Een populaire trend is de flexwerkplek, een kantoorruimte speciaal opgezet voor professionals van uiteenlopende disciplines om bij elkaar te komen en de werkruimte te delen. Deze ondernemers geven voorkeur aan werken op een centrale plek met anderen; coworking. En dat ze dat doen is verstandig blijkt uit divers onderzoek. Zo vindt één op de acht zelfstandige ondernemers op een flexwerkplek een nieuwe baan of opdracht. Eén op de vier ontmoet een zakelijke partner of gaat zo een samenwerking met andere ondernemers aan. En de helft vindt dat zijn zakelijke kennis in meer brede zin vooruit is gegaan.

Voordelen

Verandering van werkomgeving Een voordeel is om andere mensen om je heen te hebben en ook het gevoel ‘naar je werk te gaan’ is belangrijk. Alle flexplekken stimuleren om met anderen gebruikers van gedachten te wisselen en kennis te delen.

Meet & Discover!

Stadsring 2 3811 HR Amersfoort 06 - 41 15 88 05 www.meet-en-discover.nl Meet & Discover! bestaat uit twee klein­schalige ontmoetingslocaties in de binnenstad en in Amersfoort Noord.

Iedereen die op zoek is naar een inspirerende locatie om te werken, vergaderen, brainstormen, trainen of coachen is bij Meet & Discover! (een Seats2meet-locatie) aan het goede adres! Beide locaties bieden ruimte aan zo’n 20 flexwerkers en in de meetingspaces kunnen groepen tussen de 2 en 60 personen terecht.

Zelfstandige professionals gaan erop vooruit als ze een kantoorruimte met elkaar delen in plaats van alleen thuis te werken. Coworking helpt bij het vormen van professionele netwerken en het stimuleren van zakelijke kennis. Uit onderzoek blijkt dat coworking een positieve bijdrage levert aan de positie van freelancers in de Nederlandse samenleving. De veelal grote diversiteit aan gebruikers van de flexwerkplekken, met hun uiteenlopende beroepen, maakt het makkelijker nieuwe contacten aan te knopen met potentiële klanten, nieuwe zakenpartners en nieuwe collega’s.

Flexplekken en cowerkplekken Op pagina 22 vind je een overzicht van diverse flex- en cowerkplekken in de stad.

Werk mobieler, efficiënter en slimmer! Kies voor Regus: flexibele werkplekken over de hele wereld.

Meer dan 40 locaties in Nederland, strategisch gelegen in de buurt van stations en snelwegen.

U werkt al vanaf €25 per maand in onze business lounges.

(F l e x) w e r k e n i n A m e r s f o o r t?

Kom naar de Eenhoorn

Regus I NS station2station Amersfoort Piet Mondriaanplein 13 3812 GZ Amersfoort 033 - 201 5800 www.regus.nl

U zoekt zo nu en dan een werkplek om plezierig te kunnen werken met alleen een kop koffie of met uitgebreide faciliteiten.

Loop bij de Eenhoorn binnen, hier kunt u zonder te reserveren gratis (flex)werken. Kies een mooi plekje, log in op het wifi netwerk en u bent klaar. Blijft u daarna lekker lunchen?

Eenhoorn Amersfoort Barchman Wuytierslaan 2 3818 LH Amersfoort 033 - 467 37 30 www.eenhoornamersfoort.nl

35

36

Amersfoort is dé netwerklocatie van Nederland. Honderden netwerkorganisaties, belangenverenigingen en (internationale) Amersfoort is dé netwerklocatie vangeografisch hoofdkantoren opereren vanuit dit Nederland.

Honderden netwerkorganisaties, middelpunt van ons land. belangenverenigingen en (internationale)

hoofdkantoren opereren vanuit dit geografi De centrale ligging, in combinatie met de sch middelpunt ons land. uitstekende van faciliteiten, maken Amersfoort ook tot een populaire locatie voor zakelijke De centrale ligging,zoals: in combinatie met de meetings & events, uitstekende faciliteiten, maken Amersfoort • congressen ook tot een populaire locatie voor zakelijke • beurzen meetings & events, zoals: • vergaderingen • productintroducties • congressen • • • •

beurzen brainstorm- en teambuildingsessies vergaderingen bedrijfsuitjes en incentives

• productintroducties

teambuildingsessies • brainstormKijk voor een en overzicht van faciliteiten en en incentives • bedrijfsuitjes op mogelijkheden www.locatieamersfoort.nl.

Kijk voor een overzicht van faciliteiten en mogelijkheden op www.locatieamersfoort.nl.

www.locatieamersfoort.nl WMM13_3005_200x266.indd 96

www.locatieamersfoort.nl

06-02-14 09:53