Landsmødebilag 2016 by YMCA-YWCA Denmark

Program, dagsorden og bilagsmateriale

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Velkommen til Landsmøde 2016 Landsmødet kalder, og du er inviteret. Vi glæder os til at se dig på Nyborg Strand den 4. - 6. november 2016. Den invitation, du har foran dig, er en GPS både i din opvarmning hjemmefra og undervejs på Landsmødet. Den guider dig først og fremmest gennem dagsordenens forskellige punkter og forslag. Og så hjælper den dig med at orientere dig i alle de andre inspirerende og festlige programindslag, vi samles om mellem debatter og beslutninger. Vi har som Hovedbestyrelse sat kristendom højt på dagsordenen i den forløbne periode. Det er baggrunden for dagsordenens hovedtemaer: Forslag til ny formålsformulering og ny velkomstpraksis over for ledere i KFUM og KFUK. Vi har været styret af to spørgsmål, der hænger tæt sammen: Hvordan formulerer vi os, så kristendom bliver relevant i børn og unges liv? Hvordan sørger vi for at tale op til og invitere flere til at være med? Derudover skal vi gøre status på de sidste to års arbejde med Vision 2025* (glæd dig til pr. mail at modtage optakten til beretningen tættere på Landsmødet) og vedtage vores fælles strategi for de kommende to år. Og sidst men ikke mindst skal vi forholde os til, hvad du og din lokalforening ellers synes er vigtigt at bringe op. Vi har arbejdet målrettet for at skabe et Landsmøde, hvor demokratiet bliver levende. Og vi tror på, at du vil tage din del af ansvaret for at puste liv og ånd i et nærværende holdningspræget samvær. Med Landsmødet 2016 i ryggen giver vi hinanden endnu bedre forudsætninger for at invitere flere med ind i fællesskabet i KFUM og KFUK – som deltagere i vores mange gode aktiviteter lokalt, nationalt og globalt – og som ledere, der skaber de bedste rammer for, at børn og unge styrker deres livsmod og handlemuligheder i forhold til trosliv og samfundsliv.

Forventningsfulde hilsner på vegne af Hovedbestyrelsen, Jens Christian Kirk – næstformand Henriette Lynderup Kirkeskov – formand

*) Vision 2025

”I 2025 vil KFUM og KFUK være en dynamisk og levende organisation, der når ud til flere og nye målgrupper. Vi tilbyder aktiviteter, der på et tydeligt kristent grundlag møder de behov, som børn og unge omkring os har, og styrker deres livsmod og handlemuligheder i forhold til både trosliv og samfundsliv.” Vedtaget på Landsmødet 2012

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Indholdsfortegnelse Praktiske oplysninger................................................................................................................................................................. 4 Har du et spørgsmål?................................................................................................................................................................. 4 Program...................................................................................................................................................................................... 5 Gå på opdagelse i standene....................................................................................................................................................... 6 Aftenprogram............................................................................................................................................................................ 6 Boosts ........................................................................................................................................................................................7 Workshops................................................................................................................................................................................. 8 Dagsorden.................................................................................................................................................................................. 9 Forslag til forretningsorden for Landsmødet 2016................................................................................................................... 11 Hovedbestyrelsens beretning................................................................................................................................................... 13 Regnskab 2014-2015.................................................................................................................................................................14 Hovedbestyrelsens forslag til Strategi 2016-18........................................................................................................................21 Indførelse af Velkomstmedlemskab........................................................................................................................................ 26 Valg af to foreningsrepræsentanter til Udviklingspuljen.........................................................................................................27 Fastsættelse af organisationsbidrag....................................................................................................................................... 28 Forslag til budget for 2017-2018.............................................................................................................................................. 29 Valg til Hovedbestyrelsen........................................................................................................................................................ 34 Præsentation af Jesper Damgaard......................................................................................................................................35 Præsentation af Jens Christian Kirk.................................................................................................................................... 36 Præsentation af Rune Hoff Lauridsen.................................................................................................................................37 Præsentation af Henriette Lynderup Kirkeskov.................................................................................................................. 38 Præsentation af Nina Frøjk Hansen................................................................................................................................... 39 Præsentation af Maria Haahr Jensen................................................................................................................................. 40 Præsentation af Maria Klaris Søgaard................................................................................................................................41 Præsentation af Signe Madsen.......................................................................................................................................... 42 Forslag til grundlovsændringer vedr. formålsparagraf............................................................................................................ 43 Forslag til grundlovsændringer vedr. lederskab....................................................................................................................... 46 Forslag til grundlovsændring i forlængelse af nye DUF-krav.................................................................................................. 50 Ansatte i KFUM og KFUK......................................................................................................................................................... 52 Medlemmer af udvalg, arbejdsgrupper og projektgrupper...................................................................................................... 53

Del din oplevelse Vær med til at give andre et glimt af Landsmødet. Brug #kfumkfuk på Facebook, Twitter og Instagram

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Praktiske oplysninger Afbud

Indsendelse af ændringsforslag

Hvis en delegeret bliver forhindret i at møde op, kan en anden – evt. en landsmøde-deltager fra samme forening – blive delegeret, såfremt det sker inden Landsmødets start. Henvendelse om dette skal ske til Landskontoret senest ved ankomsten til Nyborg Strand.

Alle ændringsforslag samt forslag til resolutioner eller udtalelser skal indsendes via en formular, som findes på www.kfum-kfuk.dk/LM16. Det skal ske senest lørdag på Landsmødet kl. 8.30. Har du gjort et ændringsforslag, en resolution eller en udtalelse klar allerede inden Landsmødet, opfordres du til at indsende den så tidligt som muligt. På den måde får redaktionsudvalget mulighed for at gennemgå og evt. hjælpe med at kvalificere forslaget, ligesom dirigenterne får mulighed for at tilrettelægge programmet og sikre den bedst mulige behandling af alle punkter.

Bilagsmateriale Materialet du sidder med her udsendes ikke i trykt form. Materialet findes på www.kfum-kfuk.dk/LM16 i en samlet ”bladrefil”, i en udskriftsvenlig pdf-fil og i en række separate pdf-filer. Der vil være adgang til strøm ved bordene til brug for bærbare computere/tablets.

Sted

Bordopstilling i salen

Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg Der er gratis parkering. Kommer du med toget til Nyborg Station, er det muligt at gå til hotellet (10-15 minutter).

Man sidder sammen efter forening/distrikt. Bordplaner er opsat ved indgangen til mødesalen.

Svømmehal

Fotografering og lydoptagelse

Der er adgang til lille svømmebassin på hotellet fra kl. 7 til 21. Husk badetøj, hvis du vil gøre brug af denne mulighed.

Under Landsmødet vil der blive taget billeder til brug i KFUM og KFUK’s medier. Hele Landsmødet optages også på lydfil til brug for udarbejdelse af referat.

Tale- og stemmeret

Erfaringsdating om bedste ”Ansigtsløft af foreningsbygningen” Vær med i konkurrencen om at vinde 2.000 kr. til layout og PR på jeres foreningsbygningsfacade. Sådan gør du: 1. Send et billede af jeres foreningsfacade til dhm@kfum-kfuk.dk senest 1. nov. 2. Ved Krea-bordet ved Lokale Aktivitetsmiljøers stand på Landsmødet, kan man kreere og lege løs med forslag på de printede facadebilleder 3. Den bygning der får det bedste ”ansigtsløft” vinder.

Deltager du som delegeret fra en forening, får du ved ankomsten et stemmekort og har dermed mulighed for at stemme. Stemmekortet er personligt. Både delegerede og øvrige deltagere på Landsmødet har taleret.

Tjek ind og indkvartering Meld din ankomst ved Landsmødets ”Information” fra kl. 17.00. Her får du udleveret navneskilt, stemmekort mv. Derefter kan du i hotellets reception få anvist dit værelse. Landsmødet starter kl. 19.00. Dørene åbnes kl. 18.30. Vi anbefaler, at du kommer i god tid, så du har tid til at tjekke ind og indlogere dig.

Samtidig er der vild mulighed for erfaringsdating på tværs af landet

Har du et spørgsmål? Find svar på mange spørgsmål på www.kfum-kfuk.dk/LM16 under menupunktet ”Guide”. • Du er også meget velkommen til at stille dine spørgsmål til Landskontoret på tlf. 36 14 15 33 eller national@kfum-kfuk.dk • Under selve Landsmødet kan du ringe til organisationskonsulent Nicolai Diemer på tlf. 30 14 12 18.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Program Fredag 17.00 Ankomst og tjek ind 18.30 Salen åbnes 19.00 Landsmødet åbnes 19.15 Præsentationer og hilsner 19.30 Punkt 1: Dirigentvalg Punkt 2: Beretning 21.15 Kaffe 21.30 Medlemsradio – Live med kandidaterne 22.30 Aftenandagt 22.45 Natmad i foyeren 23.00 Redaktionsudvalg-workshop og åbne stande

Lørdag 7.00 Morgenmad 8.30 Deadline for indsendelse af ændringsforslag, resolutioner og udtalelser 9.00 Morgensang 9.15 Hilsner mv. 9.45 Punkt 9.1: Formålsparagraf. Kaffe Punkt 9.2: Lederskab 12.00 Frokost 13.15 Workshops 14.30 Punkt 4.1: Strategi 2016-2018 Punkt 5.1: Velkomstmedlemskab 16.00 Kaffe 16.30 Boosts 17.30 Deadline for opstilling af kandidater til Hovedbestyrelsen og Udviklingspuljen 17.45 Pause og åbne stande 18.45 Middag 21.00 Per Vers optræder, foreningsdyst og fællessang 22.15 Halvakustisk minikoncert med Landsmødebandet og åbne stande

Søndag 7.00 Morgenmad 9.00 Gudstjeneste 10.00 Kaffe 10.30 Punkt 3: Regnskab Punkt 6.1: Organisationsbidrag Punkt 6.2: Budgetter Punkt 9.3: DUF-krav Punkt 5.2: Valg til Udviklingspuljen Punkt 7-8: Valg til Hovedbestyrelsen 12.30 Frokost 13.45 Punkt 10: Resolutioner og udtalelser Punkt 11: Eventuelt 14.45 Landsmødet afsluttes

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Gå på opdagelse i standene I alle pauserne er udstillingsområdet åbent. Her kan du møde KFUM og KFUK’s udvalg på forskellige stande. Benyt chancen til at suge til dig af gode idéer og mød de mennesker, der arbejder med lokale aktivitetsmiljøer, festivaler og lejre, globale fællesskaber, kristendom og uddannelse/udvikling. Samme sted kan du møde KFUM og KFUK’s ansatte. Stil spørgsmål og få sparring på konkrete udfordringer. Medlemsbutikken og forlaget Eksistensen Medlemsbutikken og forlaget Eksistensen er til stede på Landsmødet med en række gode tilbud. Benyt en pause til at besøge butikkerne. Der kan både betales med Dankort og MobilePay. Eksistensen er kun til stede lørdag.

Aftenprogram Fredag aften Medlemsradio – Live med kandidaterne Vi går i dette program tæt på hovedbestyrelseskandidaterne og udfordrer dem med spørgsmål fra foreningernes og medlemmernes hverdag. Redaktionsudvalg-workshop Kom forbi redaktionsudvalget i Salon 1 fra kl. 23.00 og få sparring på dit ændringsforslag eller forslag til resolution/udtalelse. Uanset hvor langt du er i processen, er redaktionsudvalget klar til at hjælpe dig videre.

Lørdag aften Per Vers Oplev Per Vers fyre den af med freestyle-rap. Foreningsdyst Vær kampklar. Vi afslører ikke mere endnu :-) Fællessang med Landsmødebandet Syng med på alle de gode sange, du kender fra efterskole-/højskole-/foreningslivet – og nyd Landsmødebandets akkompagnement. Halvakustisk koncert med Landsmødebandet Rund dagen af i godt selskab med nye og gamle bekendtskaber – mens I forkæles af Landsmødebandet, der har fundet de sprødeste hits frem. Hotellet sælger drikkevarer i foyeren.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Boosts Lørdag eftermiddag får du et boost – et oplæg, som giver dig ny inspiration til det lokale foreningsarbejde i KFUM og KFUK. Du kan vælge mellem tre boosts: Stine Bosse Dannelse er mere end skole og familie Den bedste vej er ikke altid 'lige ud'. De udfordringer vi møder i livet er med til at danne os. De stærkeste planter er ikke altid dem, der har vokset i et drivhus. Stine Bosse vil tale om at være et socialt væsen, om at uddannelse og dannelse bestemt ikke altid er det samme og om den rolle vi som frivillige i KFUM og KFUK kan spille overfor børn og unge. Stine Bosse er tidligere direktør i Tryg, nu bestyrelsesformand for bl.a. BØRNEfonden og Europabevægelsen

Søren Østergaard Just Do It – et bud på gode nyheder i en præstationskultur Individualisering, konkurrencestaten og angsten for at gå glip af noget udgør rammen omkring børne- og ungdomsliv i 2016. JEG har selv ansvaret for at lykkedes, konkurrencen er hård, for jeg skal konkurrere med såvel mine klassekammerater som kineserne og jeg er på 24/7! Med afsæt i en endnu ikke offentliggjort undersøgelse af ungdomsliv anno 2016, vil der i oplægget være fokus på hvad det er for ”gode nyheder” jeg ikke bare har brug for at høre, men også har brug for at opleve live. Søren Østergaard, ph.d., ungdomsforsker hos CUR og foreningsaktiv

Boost 3 Der bliver ét boost mere – info følger på hjemmesiden …

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Workshops Lørdag efter frokost afvikles to runder á 25 minutter med 8 forskellige workshops. Mød KFUM og KFUK’s konsulenter og få konkret inspiration/værktøjer med hjem. Hver workshop varer 25 minutter. Der er kun 10 minutter til at skifte. Orientér dig om placeringerne på de kort, der er opsat på hotellet (kortet findes også på www.kfum-kfuk.dk/LM16).

1. Hvordan tager vi imod frivillige i foreningen? Få inspiration til hvordan I som ledelse taler op til jeres frivillige og giver et billede af jeres forening, som motiverer til frivillighed og deltagelse. Hvordan afholdes velkomstsamtaler for nye ledere? Hvad skal og vil I fortælle til sådan en samtale? Gitte Boye Sandbjerg, arbejder med festivaler og lejre Bessie Rauff, arbejder med foreningsudvikling og kurser

2. Fundraising – inspiration og værktøj Få inspiration og konkrete værktøjer til at arbejde med fundraising for din lokalforening, projekt eller aktivitet. Få overblik over mulighederne og udfordringerne ved at fundraise, forslag til specifikke fonde og puljer og værktøjer til dit videre arbejde. Anja Bollerup-Jensen, arbejder med fundraising og Minglabar Myanmar Peter Sørensen, arbejder med Efterskolefestivalen

3. Start Ten Sing/Tween Sing Vil du/I starte Tween Sing eller Ten Sing? Kom og få en kort intro til hvad Tween Sing og Ten Sing er, hvad der skal til for at starte det op og hvilken hjælp, der kan fås fra landsorganisationen. Mød Konsulenten på området og nogle fra landsarbejdsgrupperne. Lene Nørby, arbejder med Ten Sing og Tween Sing

4. Lokal til Lokal Få inspiration til hvordan internationale venner kan give nyt liv i din lokalforening. Vi tager fat i erfaringer fra tre lokalforeninger, der de seneste 3 år har haft et Lokal til Lokal-partnerskab med en international YMCA/YWCA. En af dem siger ’L2L har igangsat nye aktiviteter, der fungerer som grobund for udveksling af ideer og erfaringer og givet

medlemmerne store oplevelser og fortællinger, som gør det fedt at være en del af KFUM og KFUK.’ Du får tips til, hvordan I kommer godt i gang i din lokalforening. Og så kan du møde internationale partnere og blive inspireret til, hvordan et partnerskab kan se ud. Gritt Rhinstrøm Kristensen, arbejder med globale fællesskaber

5. Mellem Linjerne-videoerne Hvem er vi? Hvad vil vi? … og hvor er vi på vej hen? Det er spørgsmål, der behandles i de nye kursusvideoer for ledere og frivillige. Hør om videoerne og få idéer til, hvordan du kan bruge dem aktivt til at gøre ledere/frivillige skarpere på KFUM og KFUK’s identitet. Morten Hougaard Sørensen, arbejder med kristendom

6. Samarbejde mellem skole og forening Få konkrete bud på hvordan et samarbejde mellem foreningen og skolen kan være. Der vil være eksempler på både korte og længere forløb. Kom også gerne med jeres egne erfaringer på området. Dorte Hougaard Madsen, arbejder med lokale aktivitetsmiljøer

7. Bliv synlig i lokalområdet Få tips og konkrete redskaber til at identificere jeres målgruppe og kommunikere til den. Vi kommer bl.a. omkring, hvordan I fortæller om jeres aktiviteter – også til lokalavisen. Annelene Højvang Larsen, arbejder med kommunikation

8. Dagsorden-indhold Redaktionsudvalget faciliterer denne workshop, hvor aktuelle debatter fra salen tages videre, og hvor der varmes op til de efterfølgende dagsordenpunkter. Landsmødets redaktionsudvalg

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Dagsorden 1. Valg af

Landsmødets to dirigenter, referenter og stemmetællere samt godkendelse af forretningsorden for Landsmødet.

2. Hovedbestyrelsens beretning for 2014 - 2016 Drøftelse og godkendelse af beretning om arbejdet inden for KFUM og KFUK i Danmark siden sidste ordinære Landsmøde.

3. Årsregnskaber for 2014 og 2015 Godkendelse af det reviderede regnskab for KFUM og KFUK i Danmark for 2014 og 2015 samt orientering om KFUM og KFUK’s forretninger.

4. Visioner og målsætninger

Behandling af forslag til visioner, målsætninger og vedtagelse af arbejdsplaner for KFUM og KFUK i Danmark.

4.1 Vedtagelse af Strategi 2016-18

5. Behandling af indsendte forslag og forslag fremsat af Hovedbestyrelsen

Ændringsforslag skal være indsendt via Landsmødets hjemmeside senest lørdag den 5. november kl. 08.30.

5.1

Indførelse af Velkomstmedlemskab Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

5.2 Valg af to foreningsrepræsentanter til UdviklingsPuljen Forslag til foreningsrepræsentanter skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30.

6. Fastsættelse af organisationsbidrag Fastsættelse af organisationsbidrag, samt godkendelse af budget for KFUM og KFUK i Danmark for de kommende to regnskabsår.

6.1

Fastsættelse af organisationsbidrag

6.2 Vedtagelse af budgetter for 2017 og 2018

7. Valg af 10 medlemmer til Hovedbestyrelsen Forslag til kandidater skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30.

8. Valg af suppleanter Forslag til kandidater skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30.

9. Ændringer i “Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark” (jvf. dog §7) 9.1.a Forslag til Grundlovsændring vedr. formålsparagraf Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark 9.1.b Forslag til Grundlovsændring vedr. formålsparagraf Forslagsstiller: KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby

www.kfum-kfuk.dk/lm16

9.1.c Forslag til Grundlovsændring vedr. formålsparagraf Forslagsstiller: KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Herning, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod 9.2.a Forslag til Grundlovsændring vedr. lederskab samt konsekvensrettelser Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark 9.2.b Forslag til Grundlovsændring vedr. lederskab samt konsekvensrettelser Forslagsstiller: KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby 9.2.c Forslag til Grundlovsændring vedr. lederskab samt konsekvensrettelser Forslagsstiller: KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod 9.3 Forslag til Grundlovsændring i forlængelse af nye DUF-krav Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

10. Behandling af resolutioner og udtalelser Forslag skal være indsendt via Landsmødets hjemmeside senest lørdag den 5. november kl. 08.30.

11. Eventuelt

Set i evalueringer af festivaler de sidste to år • Jeg synes, at hvis man skal blive beskidt skal det være frivilligt. • ALDRIG afskaf nachos i fairbar! • Jeg fik en ny ven • Det var SÅ fedt med popcorn-regn! Det var sjovt og hyggeligt og jeg ELSKEDE det. • MEGA FEDT!!! Glemmer det aldrig! • Hatten af og klap på skulderen!

FOTOKONKURRENCE Tag et billede af de gladeste Landsmøde-deltagere, du ser, og post det på Instagram med hashtag #happyLM16 Konkurrencen kører frem til søndag middag, hvor vi kårer en vinder. Når du tilføjer #happyLM16, accepterer du, at billedet kan blive vist i KFUM og KFUK’s medier.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 1

Forslag til forretningsorden for Landsmødet 2016

TIL AFSTEMNING

1. Stemmeret Alle delegerede får udleveret et personligt stemmekort ved ankomsten. Kun delegerede kan stemme.

2. Taleret Både delegerede og landsmødedeltagere har taleret. I tilfælde af tidspres kan der gives fortrin til delegerede på talerlisten. Landsmødets dirigenter kan desuden bede talere begrænse varigheden af deres indlæg.

3. Afstemning Alle afstemninger, bortset fra Grundlovsændringer, sker ved almindeligt stemmeflertal. Grundlovsændringer skal for at have gyldighed vedtages med mindst 2/3 af de afgivne stemmer (jf. §9). Alle valg sker som udgangspunkt ved håndsoprækning. Afstemning om Grundlovsændringer og valg til Hovedbestyrelsen (inkl. suppleanter) sker skriftligt. På forlangende af mindst 3 delegerede kan der begæres skriftlig afstemning. Er der flere ændringsforslag til det samme emne, stemmes der om det mest vidtgående først.

4. Ændringsforslag til grundlov for KFUM og KFUK i Danmark Der er indkommet tre forskellige forslag til ændring af Grundlovens §2 samt tre forskellige forslag til ændringer af Grundlovens §5. Der kan kun vedtages én ændring til §2 og én ændring til §5. Alle forslag er sideordnede. Der kan ikke stilles ændringsforslag til de allerede indkomne ændringsforslag til grundloven for KFUM og KFUK i Danmark. Landsmødet stemmer om hvilken rækkefølge ændringsforslagene behandles i. Fastlæggelse af afstemningsrækkefølgen sker skriftligt efter debatten og forud for afstemning om selve ændringsforslaget. Der benyttes de pink afstemningssedler med overskrifterne: ”Afstemning om rækkefølge for ændringsforslag til §2 til Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark” og ”Afstemning om rækkefølge for ændringsforslag til §5 til Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark”. I fastlæggelse af rækkefølgen opfordres delegerede til at stemme på det forslag, de finder mest sympati for. Når landsmødet vælger afstemningsrækkefølge skal et forslag opnå minimum 50% af stemmerne før der stemmes om forslaget. Hvis det ikke sker i første afstemning om rækkefølgen foretages en anden afstemningsrunde om rækkefølgen, hvor det ændringsforslag, der fik færrest stemmer i første runde ikke medtages. Hvis et af de tre forslag opnår minimum 50% af stemmerne i første afstemningsrunde for fastlæggelse af rækkefølgen fortsætter landmødet med at stemme om dette ændringsforslag (for eller imod). Hvis det ændringsforslag, der stemmes om opnår 2/3 flertal, bortfalder de øvrige ændringsforslag. Hvis det ændringsforslag, der stemmes om først, ikke opnår 2/3 flertal, skal der stemmes om det ændringsforslag, som opnåede næst flest stemmer i fastlæggelse af afstemningsrækkefølgen. Hvis dette ændringsforslag heller ikke opnår 2/3 flertal, skal der stemmes om det sidste ændringsforslag. Opnår dette ændringsforslag heller ikke 2/3 flertal, er alle tre ændringsforslag faldet, og der bliver ikke ændret i Grundloven.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Der vil være en samlet debat om de tre ændringsforslag til §2, før der stemmes om ændringsforslag til §2. Herefter vil der være en samlet debat om de tre ændringsforslag til §5, før der stemmes om ændringsforslag til §5. Debatten vil foregå dels fra talerstolen og dels ved bordene i salen.

5. Valg til hovedbestyrelsen I flg. Grundloven skal der opstilles mindst 6 kvinder og 6 mænd (10 hovedbestyrelsesmedlemmer og 2 suppleanter). Der er ved tidsfristens udløb ikke opstillet tilstrækkeligt antal kandidater. Der er af foreningerne opstillet 4 kvinder og 3 mænd, og Hovedbestyrelsen har (jf. § 8.2.3) opstillet 1 kvinde. Der mangler således 1 kvinde og 3 mænd. De 5 opstillede kvinder og de 3 opstillede mænd er på forhånd valgt. Kandidater til den kvindelige suppleantpost kan opstilles på Landsmødet. Ligeledes kan der opstilles mandlige kandidater til de 2 manglende mandlige hovedbestyrelsespladser og den manglende mandlige suppleantpost. Forslag til kandidatnavne kan afleveres til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30. Valgproceduren besluttes på Landsmødet afhængigt af antallet af opstillede kandidater.

6. Ændringsforslag og fremsættelse af forslag Delegerede har jf. Grundloven følgende muligheder for at stille forslag på mødet: a) Æ ndringsforslag til indkomne/stillede forslag. Dog kan der ikke stilles ændringsforslag til de allerede indkomne ændringsforslag til grundloven. b) R esolutioner – defineret som holdningsprægede tilkendegivelser eller anbefalinger, der ikke har økonomiske konsekvenser. c) Udtalelser, politiske tilkendegivelser, som er beregnet til eksternt brug. Der vælges et redaktionsudvalg med 6 medlemmer. Redaktionsudvalget har til opgave at bearbejde indkomne ændringsforslag. Forslag vedr. alle kategorier skal være indsendt via formular på www.kfum-kfuk.dk/lm16/indsend-forslag senest lørdag den 5. november kl. 08.30.

7. Referat Referat af landsmødet godkendes af dirigenterne.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 2

TIL AFSTEMNING

LOCAL 2 LOCAL

Landsbevægelsen

Efterskoler

Hovedbestyrelsens beretning Globale fællesskaber

Kristendom Foreningsudvikling

Tween Sing

Medkultur Efterskolesangbogen Demokratisering ØKUMENI og modkultur Landsmødedeal Styrket lederskab Samspil

Vision 2025

Aktivitetsprofiler Sprog for tro Organisation og medlemmer Lokale aktivitetsmiljøer

LOKALFORENINGER Voksne medskabere

Aftryk

Frivillige

Festivaler og lejre Efterskolefestival

DE TRE RUM Åben skole

Nye målgrupper

Flygtningeinitiativer

Ungdomsliv

FAMILIEFESTIVAL

Mellem linjerne

Strategi 2014-16

Uddannelse og udvikling

Bladundersøgelse Udveksling

FÆLLESSANG

Ny udvalgsstruktur

TEN SING

Partnerskaber

Y-huse

Lokalt fokus

Hovedbestyrelsens beretning kan ses på Landsmødehjemmesiden i form af slides ca. 14 dage før Landsmødet. Den udsendes samtidig pr. mail til alle tilmeldte. Disse slides er også oplægget til den mundtlige beretning.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 3

TIL AFSTEMNING

Regnskab 2014-2015 NOTE

De reviderede årsregnskaber for 2014 og 2015 med bemærkninger er tilgængelige på KFUM og KFUK’s hjemmeside: www.kfum-kfuk.dk/om/aarsberetning-og-regnskab/

ALLE TAL I 1.000 KR.

LM BUDGET 2014

RESULTAT LM BUDGET 2014 2015

RESULTAT 2015

INDTÆGTER 1

Organisationsbidrag

3.387

3.256

2.551

2.342

Offentlige og andre tilskud

5.414

5.530

5.537

Indsamlede midler - ustyrbare indt.

2.025

2.188

2.225

2.103

2.890

485

1.087

1.193

2.140

297

11.346

14.993

11.541

15.309

Ustyrbare indtægter Medlemsbutik Overført fra hensatte midler Donationer til UdviklingsPuljen Andre indt. incl. medlemsbutik INDTÆGTER I ALT

UDGIFTER 4

Møder i organisationen

312

470

240

256

Udvalgsaktiviteter og projekter

600

428

1.067

943

Interne medier

819

651

940

919

Internationalt arbejde

1.380

1.118

1.500

1.338

-60

Arrangementer Ansatte medarbejdere

6.817

6.890

7.029

7.804

Generelle omkostninger

650

535

605

380

Administrationsomkostninger

418

435

425

467

IT-drift

348

686

525

345

10 Bygningsdrift

456

458

450

551

11.800

11.611

12.781

13.022

-454

3.382

-1.240

2.287

Afskrivninger

230

231

245

221

Finansielle poster (- = indtægt)

-100

-316

-130

-163

UDGIFTER I ALT DRIFTSRESULTAT 11

Hensat til udviklingspuljen

Fælles Administration KFUM og KFUK resultat

-584

Hensat til kommende år Resultat af forretninger "Koncernresultat"

-1.355

-4.618

Kompensation til DKG 12

3.467

2.229 -3.349

1.728

753

-584

577

-1.355

-367

www.kfum-kfuk.dk/lm16

NOTE

ALLE TAL I 1.000 KR.

RESULTAT 2014

RESULTAT 2015

7.200

BALANCE Aktiver Fast ejendom 13

Driftsmidler m.v.

439

330

Materielle anlægsaktiver

7.639

7.530

14 Tilknyttede virksomheder

6.576

5.630

3.637

4.101

Værdipapirer Finansielle anlægsaktiver

10.213

9.731

Anlægsaktiver

17.852

17.261

Medlemsbutikkens varelager Efterskolesangbøger/PULS Diverse tilgodehavender

270 1.623

1.369

Tilgodehavender

1.643

1.673

Likvide beholdninger

6.449

8.174

Omsætningsaktiver

8.092

9.847

25.944

27.108

16.929

16.563

5.873

7.074

641

729

Udviklingspuljen

152

259

Diverse kreditorer

620

576

585

673

Periodisering

1.123

1.213

Anden kortfristet gæld

3.142

3.471

Gæld

3.142

3.471

25.944

27.108

AKTIVER I ALT PASSIVER 16 Egenkapital 17

Hensættelser Leasingforpligtelse Etableringstilskud (tips) Langfristet gæld Internationale indsamlinger Oikos

Gæld til pengeinstitutter Skyldige feriepenge, funktionærer

PASSIVER I ALT

www.kfum-kfuk.dk/lm16

NOTE

ALLE TAL I 1.000 KR.

Organisationsbidrag Organisationsbidrag 0 - 29 år Kontingent unge Kontingent unge voksne Organisationsbidrag 30+ år

LM BUDGET 2014 946

RESULTAT LM BUDGET 2014 2015 860

660

RESULTAT 2015 495

2.348

2.336

1.860

1.775

Organisationsbidrag eventmedl.

Gruppekontingent skoler

Kontingentforhøjelse Medlemskontingenter i alt 2

3.387

3.256

2.551

2.342

5.289

5.192

5.287

5.164

Offentlige tilskud + andre tilskud Tipstilskud §44-tilskud

Nordisk Ministerråd Momskompensation

338

175

295

5.414

5.530

5.537

Landslotteri/påskeskrab

100

Legater

400

495

450

494

Gaver

875

999

1.125

1.082

Gavebreve

200

178

200

178

Bladpuljen – Overført til bladenes portokonti Offentlige tilskud i alt 3

Indsamlede midler

Gaver fra foreninger Kollekt

91 450

222

369

400

391

151

1.150

Ustyrbare indtægter Arv Midler fra nedlagte foreninger Indsamlede midler i alt 4

2.739

1.446

2.025

5.078

2.225

4.993

HB/FU mv.

163

205

195

219

Landsmøde

115

236

Stabs- og medarbejdermøder

Møder i organisationen i alt

312

470

240

256

Møder i organisationen

www.kfum-kfuk.dk/lm16

NOTE

ALLE TAL I 1.000 KR.

Udvalgsaktiviteter og projekter

LM BUDGET 2014

RESULTAT LM BUDGET 2014 2015

RESULTAT 2015

Børneudvalget

Børneudvalgets projekter

Børnetrailer

100

Tensingudvalget

Ungeområdet projekter

Ungeområdet i alt

105

Familieudvalget

180

Kursusudvalget

180

Voksenudvalget

107

Børneområdet i alt Ungeudvalget

Lokale aktivitetsmiljøer Festival og lejre Globale Fællesskaber

117

160

150

122

Integrationsprojekt Uddannelse og udvikling

100

161

180

131

Kristendomsudvalget

160

157

Kristendomsudv projekter

118

386

807

720

133

127

177

428

1.067

Internationalt udvalg

Ufordelt pulje

Implementering af akt. profiler Fælles aktiviteter HB bevillinger Y-huse Hoppeborg og børnetrailer Udvalgsaktiviteter og projekter i alt

0 600

943

www.kfum-kfuk.dk/lm16

NOTE

ALLE TAL I 1.000 KR.

Interne medier i alt

LM BUDGET 2014

RESULTAT 2015

Bricks

174

172

190

219

Faze

174

166

240

201

Markant

316

248

260

254

Elektroniske medier

155

250

245

Interne medier i alt

819

651

940

919

Kontingenter

600

486

506

536

Udenlandske kurser/møder

780

587

994

801

Internationalt arbejde

Indenlandske kurser/møder Internationalt arbejde 8

RESULTAT LM BUDGET 2014 2015

1.380

1.118

1.500

1.338

Udviklingskonsulenter

2.809

2.758

2.671

3.282

Ledelse

1.367

1.025

1.196

1.213

125

263

247

311

Ansatte medarbejdere

Studentermedhjælpere Administrative medarbejdere

1.670

1.785

1.910

1.999

Lønudgifter i alt

5.971

5.831

6.024

6.805

Arbejdsudgifter inkl. transport

620

691

725

624

Uddannelse

146

221

165

281

Annoncer, forsikring, vikar m.v.

147

115

Andre medarbejderudgifter i alt

846

1.059

1.005

999

6.817

6.890

7.029

7.804

Andre medarbejderudgifter

Ansatte medarbejdere i alt

www.kfum-kfuk.dk/lm16

NOTE

ALLE TAL I 1.000 KR.

Generelle omkostninger Indsamlingsudgifter

LM BUDGET 2014

RESULTAT LM BUDGET 2014 2015

RESULTAT 2015

300

230

300

140

Tab på nedlagte foreninger Medlemsskaber og bidrag

104

100

Annoncer

Repræsentation m.v.

Medlemsmaterialer/medlemskampagner

Div. afgifter

Forsikringer

104

105

Tab på foreninger

Trykning af PULS Trykning af PULS Generelle omkostninger i alt

75 650

535

605

380

170

176

El, vand og varme

Vedligeholdelse og anskaffelser

10 Bygningsdrift Skatter og forsikringer

135

110

222

Renovation og rengøringsart.

VIceværtløn

-27

-30

-27

458

450

551

Huslejeindtægt Bygningsdrift i alt 11

456

Finansielle poster Renteindtægter Renteudgifter Kursreguleringer Finansielle poster i alt

-203

-166

-132 -100

-316

3 -130

-163

Resultat af forretninger Unitas Forlag

Unitas Rejser

1.728

0 0

753

Resultat af forretninger i alt

1.728

753

www.kfum-kfuk.dk/lm16

NOTE

ALLE TAL I 1.000 KR.

Driftsmidler mv.

RESULTAT 2014

Inventar og lokaleforbedringer IT-hardware

RESULTAT 2015 105

423

214

439

330

Indestående i Unitas Rejser

6.576

5.630

Tilknyttede virksomheder i alt

6.576

5.630

3.341

3.879

Aktier

196

222

IM Ringkøbing

100

3.637

4.101

16.352

16.930

577

-367

16.929

16.563

Leasingaktiv kopimaskiner Leasingaktiv Navision Bilanskaffelse Opgradering af medlemssystem 2011 IT-software Driftsmidler i alt 14 Tilknyttede virksomheder Indestående i Unitas Forlag

Værdipapirer Investeringsforeningsbeviser

IM Tønder KFUM og KFUK i Aulum FDF Sæby Valby Uddelingskonto Værdipapirer i alt 16 Kapitalkonto Formue Kapitalbevægelser i årets løb +/- Periodens resultat +/- periodens resultat Kapitalkonto i alt 17

Hensættelser Hensat til ungdomsarbejde i Valby Hensat til tab PionerPuljen Hensat til kommende år Lederuddannelse pulje Hensættelser i alt

37 1

5.804

7.013

5.873

7.111

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 4.1

Hovedbestyrelsens forslag til Strategi 2016-18 Baggrund Sådan er strategiforslaget blevet til Hovedbestyrelsen (HB) nedsatte i foråret 2016 en strategigruppe til at udarbejde et udkast til Strategi 2016-18. Gruppen var sammensat på tværs af landsudvalg, HB og ansatte. Gruppens strategiudkast har været præsenteret for landsudvalg, ansatte og lokale bestyrelsesmedlemmer til kommentering, inden HB har vedtaget dette forslag og indstillet det til debat og vedtagelse på Landsmødet 2016. Du sidder altså med et gennemarbejdet strategiforslag i hånden. Det har været Hovedbestyrelsens prioritering, at vi på Landsmødet kan forholde os til et kvalificeret produkt, som vi hurtigt efter Landsmødets vedtagelse er klar til at handle på i fællesskab.

Sådan vedtages strategien Strategiforslaget består af tre strategiske målsætninger og en række tiltag under hver målsætning, se punkterne under ’Vi vil nå dette mål ved’. Landsmødet debatterer og vedtager de overordnede strategiske målsætninger. Landsmødet er også meget velkommen til at kommentere på punkterne under målsætningerne. På baggrund af input fra Landsmødet vedtager HB på sit første ordinære møde efter Landsmødet en samlet Strategi 2016-18 – herunder ’Vi vil nå dette mål ved’ samt tilknyttede ’Målepunkter’ (sidstnævnte indgår ikke i strategiforslaget på nuværende tidspunkt).

Sådan stilles ændringsforslag til strategien

MÅL

Lokale foreninger kan stille ændringsforslag til de tre strategiske målsætninger foreslået af Hovedbestyrelsen. Læs mere på http://www.kfum-kfuk.dk/lm16/indsend-forslag/

nye foreninger velkomstmedlemmer

aktivitetsprofiler

Tween Sing

synlige

velkommen

målsætninger

staben

klubaktiviteter

prioritere

Lokale aktivitetsmiljøer vedtager

uddannelse

VISION 2025

frivilligopgaver

lederskab

udvikle lokalsamfundet

flygtninge

KFUM og KFUK ansatte

KRISTENDOM

fokus

frivillige

Frivillighed aktiviteter Hovedbestyrelsen Østdanmark Landsmødet målrettet

holdninger

målsætning løftestang

landsdækkende

initiativer

fællesskab

Ten Sing

landsarrangementer

Strategi 2016-18

engagere medlemsmagasiner

bevægelse

ansvar

iværksætte

partnerskaber

erfaringsudveksling

byer

landsudvalg fælles

lokalt

levedygtige

forskellige

ændringsforslag

medlemmer

BØRN

skabe

familier

foreningsudvikling

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Lokale aktivitetsmiljøer - Østdanmark - Frivillighed Indledning Landsmødet vedtager en strategi for de kommende to år. I de seneste to år har vi – som beskrevet i Strategi 2014-16 – haft særligt fokus på kristendom, etableringen af de nye aktivitetsprofiler, organisation og medlemmer. Det er vores afsæt for Strategi 2016-18. Strategien ”står” på vores formål og sætter nogle kortsigtede mål inden for Vision 2025 – vores vision om på et tydeligt kristent grundlag at nå nye målgrupper. Denne strategi beskriver eller forholder sig IKKE til alt det, der sker i KFUM og KFUK. Strategien er en målrettet og bevidst satsning på udvalgte områder af vores samlede aktiviteter, som har særlig brug for fokus – fx fordi det står svagt, eller fordi det vurderes, at der er en særlig god mulighed for vækst. Strategien indeholder derfor mange fravalg. Den skal forstås i sammenhæng med alt det, der ikke nævnes – fordi det fungerer rigtig godt, eller fordi vi ikke har kræfter til det lige nu. Når strategien siger ’vi’, betyder det, at det er vores fælles strategi – medlemmer lokalt og landsbevægelse i fællesskab. Alle lokale foreninger, landsudvalg, arbejds- og projektgrupper har sammen med Hovedbestyrelsen ansvar for at arbejde inden for rammerne af Vision 2025 og understøtte Strategi 2016-18 generelt. Efter hvert punkt er det nævnt i parentes*, hvem der har ansvar for tiltaget. Med fed er det markeret, hvem der har pligt til at tage initiativet.

*Ordforklaring til parenteser: Foreninger = Lokale foreninger i KFUM og KFUK LA = Udvalget for Lokale aktivitetsmiljøer FL = Udvalget for Festivaler og Lejre GF = Udvalget for Globale Fællesskaber UU = Udvalget for Uddannelse og Udvikling KU = Kristendomsudvalget Udvalg = Alle fem landsudvalg Redaktioner = redaktionerne bag vores medlemsmagasiner (markant, FAZE og BRICKS) HB = Hovedbestyrelsen Staben = landsansatte udviklingskonsulenter Administrationen = administrativt ansatte på Landskontoret

www.kfum-kfuk.dk/lm16

1. Lokale aktivitetsmiljøer

TIL AFSTEMNING

Målsætning: Vi vil skabe lokale aktivitetsmiljøer, hvor børn og unge tager ansvar i det lokale samfund med aktiviteter og holdninger.

Vi vil nå dette mål ved: • At vores foreninger bliver synlige i lokalsamfundet som et aktivitetsmiljø, hvor børn og unge tager ansvar lokalt, fx i forhold til klima og bæredygtighed samt modtagelse af flygtninge i lokalsamfundet (foreninger, LA, GF) • At klæde lokale ledere på og udvikle redskaber til at gøre børn og unge til aktive medspillere i aktiviteter og holdninger (UU, staben, foreninger)

• At arbejde med, hvordan klubaktiviteter for især børn styrkes og får nyt liv (foreninger, LA, staben) • At udvikle åbne familieaktiviteter (foreninger, LA, staben) • At sikre, at alle børn, der deltager i lokale og nationale familieaktiviteter, møder andre tilbud i KFUM og KFUK (LA, FL, foreninger)

• at styrke ledelsen af især foreninger med ansatte og/eller bygninger (UU, foreninger, staben, LA)

• At udbrede Local 2 Local-partnerskaber (GF, foreninger)

• At arbejde målrettet på, hvordan nye velkomstmedlemmer bliver en del af det lokale foreningsliv (foreninger, LA)

• At afklare og udvikle KFUM og KFUK’s fremtidige aktiviteter for konfirmander og minikonfirmander (KU, LA)

• At udvikle og lancere et koncept for ’Y-huse’ (LA, staben,)

• At skabe gode overgange mellem forskellige aktiviteter, så der bliver mange indgange til KFUM og KFUK (staben, LA, landskontor)

• At iværksætte initiativer, der bygger på samskabelse og partnerskaber (foreninger, LA, UU) • At prioritere udvikling og fornyelse af Tween Sing og Ten Sing (LA, foreninger)

• At prioritere erfaringsudveksling gennem netværk på tværs af landet, på landsarrangementer, i vores magasiner mv. (LA, FL, redaktioner)

www.kfum-kfuk.dk/lm16

2. Østdanmark

TIL AFSTEMNING

Målsætning: Vi vil lave levedygtige lokale aktivitetsmiljøer i udvalgte byer i Østdanmark.

Vi vil nå dette mål ved: • At have et målrettet fokus på levedygtige lokale aktivitetsmiljøer i Odense, Slagelse, Næstved, Haslev, Roskilde, Hillerød, Rønne, Nykøbing F og Nakskov* (staben, HB, foreninger) • At bruge det øgede fokus på Tween Sing og Ten Sing som løftestang (LA, foreninger) • At udvikle et nyt familiekoncept og bruge det som løftestang (staben, foreninger) • At Foreningsudvikling holder sit absolutte fokus på de udvalgte byer (staben, UU) • At dette geografiske fokus tænkes med i HB’s og alle udvalgs arbejde (HB, udvalg)

*Sådan er byerne udvalgt: For at KFUM og KFUK fortsat kan eksistere som en landsdækkende bevægelse, er der brug for et særligt fokus på Østdanmark (Fyn, Sjælland, Lolland-Falster, Bornholm). Her er udvalgt et antal mellemstore byer med et vist antal indbyggere ud fra følgende tre kriterier: 1. Byerne skal være jævnt fordelt i Østdanmark, så et størst muligt område dækkes. 2. Der skal være – eller have været – KFUM og KFUK-aktiviteter, der kan bygges videre på. 3. Antallet af byer skal være på et realistisk niveau ift. landsbevægelsens ressourcer. De udvalgte byer har været inddraget i forbindelse med udarbejdelsen af strategien. Storkøbenhavn tænkes ikke ind i denne særlige indsats, da der allerede er taget initiativer til foreningsudvikling i flere foreninger dér.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

3. Frivillighed

TIL AFSTEMNING

Målsætning: Vi vil blive dygtigere til at definere meningsfulde opgaver, der inviterer nye frivillige til at være med.

Vi vil nå dette mål ved: • At vi både lokalt og på landsplan bliver bedre til at invitere nye og nuværende frivillige til konkrete og afgrænsede opgaver og bedre til at gøre forventningerne til frivillige tydelige (UU, foreninger, staben) • At blive synlige i relevante sammenhænge, hvor nye frivillige inviteres til at være med, fx i frivillighuse, til byfester, på frivilligjob.dk mv. (foreninger, LA, staben) • At skabe gode indgange til og overgange mellem forskellige frivilligopgaver, så det bliver nemmere at opdage mulighederne for at engagere sig som frivillig i KFUM og KFUK (staben, UU, foreninger) • At engagere medlemmer over 30 år i endnu højere grad (foreninger, HB, staben) • At tage nye initiativer i forlængelse af Landsmødets eventuelle vedtagelser af ny formålsformulering og ny formulering omkring lederskab (HB) • At skabe et stærkere fælles sprog om lederskab og frivillighed (HB, foreninger, staben)

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 5.1

Indførelse af Velkomstmedlemskab Forslag del 1:

TIL AFSTEMNING

KFUM og KFUK opretter et velkomstmedlemskab for unge under 30 år med fælles landsmødefastsat kontingentsats. Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

Forslag del 2:

TIL AFSTEMNING

Kontingentsatsen for velkomstmedlemskabet er 125 kr. årligt, som medlemmet betaler til den lokale forening. Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

Begrundelse: Nye DUF-regler tilsiger, at man ikke må operere med tidsbegrænsede medlemskaber eller medlemskaber, der er knyttet op på deltagelse i en event. Derfor har Hovedbestyrelsen besluttet, at Eventmedlemskabet afvikles med udgangen af 2016. De facto har vi allerede afskaffet det, så nuværende eventmedlemskaber automatisk fortsætter som ordinære medlemskaber i det kommende år, og man vil som ”eventmedlem” blive opkrævet kontingent for medlemskab af ens lokale forening i 2017. KFUM og KFUK’s Netforening er lukket i 2015, og alle medlemmer har derfor en lokal tilknytning. Da der fortsat vil være mange af vore medlemmer, der bliver medlem i forbindelse med, at de skal deltage i en event (Efterskolefestival, internationale efterskolerejser, Wonderful Days, Børnefestival mv.) foreslår Hovedbestyrelsen derfor, at vi indfører et velkomstmedlemskab, der kan anvendes til nye medlemmer. På denne måde sikrer vi en ensartet kommunikation om, hvad medlemskab af KFUM og KFUK koster, til nysgerrige, der gerne vil deltage på en af vore events. Det vurderer vi, er en afgørende faktor for, at de melder sig ind. Betegnelsen ”velkomstmedlemskab” gør det tydeligt, at det er en medlemsform, der retter sig mod nye medlemmer og byder dem velkommen som medlemmer i KFUM og KFUK. Det er mennesker, der er på vej ind i vores forening, og som derfor skal have en særlig opmærksomhed. Betegnelsen gør det også klart, at medlemskabet fortsætter, så man ved næste kontingentopkrævning automatisk går over til det ordinære medlemskab. Navnet siger med andre ord, at det ikke er et tidsbegrænset medlemskab og ikke er koblet op på deltagelse i en enkelt event. Medlemmer med velkomstmedlemskab har helt de samme demokratiske medlemsrettigheder som alle andre medlemmer. Den eneste forskel på ”velkomstmedlemskabet” og et ordinært medlemskab er, at kontingentet for et ”velkomstmedlemskab” er ens i alle foreninger, og at ”velkomstmedlemskab” kun tilbydes personer under 30 år.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 5.2

Valg af to foreningsrepræsentanter til Udviklingspuljen Udviklingspuljen er et tilbud om støtte til KFUM og KFUK’s lokalforeninger og distrikter, som har kapacitet til nye fremstød, men ikke har midlerne. Foreningerne sikres indflydelse gennem landsmødevalgte bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsen består af to medlemmer udpeget af Hovedbestyrelsen og to medlemmer, der vælges af Landsmødet. Generalsekretæren eller administrationschefen deltager uden stemmeret. Alle vælges for en landsmødeperiode (to år).

Udviklingspuljens bestyrelse er p.t.: • Torkild Kildsgaard Larsen (valgt af Landsmødet) • Niels Martin Sørensen (valgt af Landsmødet) • Bjarke Buhl (udpeget af Hovedbestyrelsen) • Helene Høg Friis (udpeget af Hovedbestyrelsen) Forslag til kandidater skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30. Torkild Kildsgaard Larsen er villig til genvalg. Læs mere om Udviklingspuljen på www.kfum-kfuk.dk/udviklingspuljen

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 6.1

Fastsættelse af organisationsbidrag Hovedbestyrelsen foreslår at organisationsbidraget for 2017 og 2018 udgør følgende:

TIL AFSTEMNING

Alm. medlemmer 0-29 år: kr. 75 (Blev i 2014 sat ned fra kr. 225 til kr. 125) Alm. medlemmer 30+ år: kr. 475 (Blev i 2014 sat ned fra kr. 648 til kr. 475) Velkomstmedlemmer 0-29 år: kr. 75 (Blev i 2014 sat op fra kr. 60 til kr. 125) Diskomedlemskab: 1.000 kr.

Ændringen giver en negativ påvirkning af landsbevægelsens indtægt på ca. kr. 240.000.

Anbefaling vedr. kontingentintervaller Hovedbestyrelsen anbefaler, at kontingenterne fastsættes indenfor følgende intervaller: Medlemmer Interval Alm. medlemmer 0 - 29 år: 75 – 150 kr. Alm. medlemmer 30+ år: 475 – 650 kr.

Motivation Hovedbestyrelsen ønsker, at foreningerne skal have flest mulige midler til at skabe gode aktiviteter for børn og unge lokalt. Det er vores vurdering, at det er muligt primært at basere landsbevægelsens økonomi på de DUF-midler, vi modtager på baggrund af KFUM og KFUK’s samlede antal medlemmer under 30 år. DUF har fastsat et minimumskontingent på 75 kr., og dette beløb anser Hovedbestyrelsen som værende fornuftigt at opkræve i organisationsbidrag for denne aldersgruppe.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 6.2

TIL AFSTEMNING

NOTE

Forslag til budget for 2017-2018 ALLE TAL I 1.000 KR.

RESULTAT LM BUDGET 2015 2016

BUDGET 2017

BUDGET 2018

Organisationsbidrag

2.342

2.923

2.265

Offentlige og andre tilskud

5.537

5.667

5.481

5.644

Indsamlede midler – ustyrbare indt.

2.103

3.025

2.975

Ustyrbare indtægter

2.890

Overført fra hensatte midler

2.140

1.177

2.993

1.787

Andre indtægter

297

634

15.309

12.827

14.348

13.305

INDTÆGTER

INDTÆGTER I ALT UDGIFTER 5

Møder i organisationen

256

365

245

480

Udvalgsaktiviteter og projekter

943

1.027

983

868

Interne medier

919

955

845

Internationalt arbejde

1.338

1.500

1.506

1.516

7.804

7.203

8.369

8.428

10 Generelle omkostninger

380

610

483

485

10 Administrationsomkostninger

467

435

IT-drift

345

485

Bygningsdrift

551

450

570

580

13.022

13.030

13.921

14.123

2.287

-203

427

-818

221

244

Arrangementer 9

Ansatte medarbejdere

UDGIFTER I ALT DRIFTSRESULTAT 12

Afskrivninger

Finansielle poster (- = indtægt)

-163

-130

KFUM og KFUK resultat

2.229

-317

362

-863

Hensat til kommende år

-3.349

-800

14 Resultat af forretninger

753

800

"Koncernresultat"

-367

-317

362

-863

www.kfum-kfuk.dk/lm16

NOTE

ALLE TAL I 1.000 KR.

Organisationsbidrag

RESULTAT LM BUDGET 2015 2016

Organisationsbidrag 0 - 29 år

BUDGET 2018

495

755

412

1.775

2.137

1.853

2.342

2.923

2.265

Organisationsbidrag 30+ år Organisationsbidrag eventmedl. Medlemskontingenter i alt

BUDGET 2017

Organisationsbidraget er budgetteret nedsat fra 125 kr. til 75 kr. for aldersgruppen 0-29 år. De øvrige takster er bevaret uændret. Ændringen bevirker en indtægtsforringelse på ca. 240 t.kr. Medlemstallet 2017-18 er estimeret til: 0-29 år: 6.100, heraf 600 diskomedlemmer (2015: 5.455) Over 30 år: 3.900 (2015: 3772) 2

Offentlige tilskud + andre tilskud Tipstilskud §44-tilskud Momskompensation Offentlige tilskud i alt

5.164

5.417

5.146

5.309

295

175

260

5.537

5.667

5.481

5.644

Udlodningsmidler (de tidligere Tips- og Lottomidler) forventes at at blive 5% mindre i 2017. I 2018 forventes en nedsættelse på 2% ift. 2016-tilskuddet. 3

Indsamlede midler Landslotteri/påskeskrab

494

450

1.450

1.082

1.925

925

Gavebreve

178

200

Gaver fra foreninger

222 391

400

1.150

3.025

2.975

Legater Gaver

Kollekt Arv Midler fra nedlagte foreninger

1.446

Indsamlede midler i alt

4.993

Indsamlede midler er budgetteret på niveau med 2016 budgettet. Overført fra hensatte midler: Her indgår tidligere hensatte ustyrbare indtægter fra nedlagte foreninger, arv samt resultat fra Unitas Rejser. Hensættelser fra ét regnskabsår indtægtsføres i de efterfølgende tre regnskabsår. 4

Andre indtægter: Her indgår indtægter fra administrationsaftaler med DKG, Samrådet, YWCA Europe, samt indtægter fra Efterskolesangbogen og Medlemsbutikken.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Møder i organisationen HB/FU mv.

219

195

Landsmøde

Stabs- og medarbejdermøder

135

250

Møder i organisationen i alt

256

365

245

480

Forskellen på budget for 2017 og 2018 skyldes udgifter til Landsmøde, der kun finder sted hvert andet år. 6

Udvalgsaktiviteter og projekter Lokale aktivitetsmiljøer

160

225

223

Festival og lejre

150

200

100

Globale Fællesskaber

122

110

180

Uddannelse og udvikling

131

175

170

160

Kristendomsudvalget

157

140

160

155

720

850

833

818

177

Øvrige aktiviteter og projekter Implementering af akt.profiler HB bevillinger

177

150

Udvalgsaktiviteter og projekter i alt

943

1.027

983

868

Budgettet afspejler den nye udvalgsstruktur, der blev indført i 2014. Øvrige aktiviteter: Implementering af aktivitetsprofiler er udgået, da disse er implementeret. HB-bevillinger er en ny post. Her kan HB bevilge tilskud til nye aktiviteter, der opstår mellem Landsmøderne. 7

Interne medier i alt BRICKS

219

195

FAZE

201

245

Markant

254

265

Elektroniske medier

245

250

140

Interne medier i alt

919

955

845

Budget for BRICKS, FAZE og Markant er fastholdt på nuværende niveau. Ny hjemmeside er færdigudviklet i 2016. Derfor er der budgetteret med lavere udviklingsomkostninger hertil i 2017-18.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

NOTE

ALLE TAL I 1.000 KR.

Internationalt arbejde

RESULTAT LM BUDGET 2015 2016

BUDGET 2017

BUDGET 2018

Kontingenter

536

514

520

530

Udenlandske kurser/møder

801

986

Indenlandske kurser/møder

1 1.500

1.506

1.516

Internationalt arbejde

1.338

Udgifterne til internationalt arbejde holdes på et uændret niveau i forhold til 2016. 75% af de internationale udgifter refunderes af DUF. 9

Ansatte medarbejdere Udviklingskonsulenter Ledelse Studentermedhjælpere

3.282

2.752

3.824

3.862

1.213

1.231

1.292

311

254

100

Administrative medarbejdere

1.999

1.961

2.125

2.146

Lønudgifter i alt

6.805

6.198

7.341

7.400

Arbejdsudgifter inkl. transport

624

725

Uddannelse

281

165

Annoncer, forsikring, vikar m.v.

115

138

Andre medarbejderudgifter, i alt

999

1.005

1.028

7.804

7.203

8.369

8.428

Andre medarbejderudgifter

Ansatte medarbejdere i alt

Budget er udarbejdet ud fra de medarbejdere, der er ansat, eller som er aftalt, skal ansættes i 2016. Løn- og anciennitetsstigninger er indarbejdet i budgettet. I 2016 er der ansat yderligere 3 konsulenter (med timetal svarende til to fuldtidsstillinger) til varetagelse af Efterskolefestival, Ten Sing og internationale volontører. En administrativ stilling er opnormeret fra 30 timer til 37 timer.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

NOTE

ALLE TAL I 1.000 KR.

RESULTAT LM BUDGET 2015 2016

BUDGET 2017

BUDGET 2018

10 Generelle omkostninger Indsamlingsudgifter

140

300

170

Medlemsskaber og bidrag

100

Annoncer

Repræsentation m.v.

Div. afgifter

Forsikringer

105

108

110

Tab på forening

37 610

483

485

Medlemsmaterialer/-kampagner

Generelle omkostninger i alt

380

Påskeskrab er afskaffet, hvilket betyder lavere indsamlingsudgifter. Generelle omkostninger i øvrigt er fastholdt på nuværende niveau. Administrationsomkostninger: Administrationsomkostninger er budgetteret på niveau med 2016 budgettet. 11

Bygningsdrift Skatter og forsikringer

176

170

200

210

222

110

200

Renovation og rengøringsart.

Viceværtløn

El, vand og varme Vedligeholdelse og anskaffelser

Huslejeindtægt

-27

-30

Bygningsdrift i alt

551

450

570

580

Der er budgetteret med 90 t.kr. mere til vedligeholdelse af ejendommen Valby Langgade 19. Der er endvidere budgetteret med en stigning i ejendomsskatterne. Afskrivninger: Afskrivninger falder i 2017-18, da medlemssystemet er færdigafskrevet i 2016. 13

Finansielle poster Renteindtægter

-166

Renteudgifter

Kursreguleringer

Finansielle poster i alt

-163

-130

På baggrund af det nuværende renteniveau er der ikke budgetteret med finansielle indtægter i 2017-18. 14 Resultat af forretninger Unitas Rejser

753

800

Resultat af forretninger i alt

753

800

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 7+8

Valg til Hovedbestyrelsen Til Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark er opstillet følgende kandidater, der præsenteres på de følgende sider. • Jens Christian Kirk, KFUM og KFUK i Snejbjerg • Jesper Bjørner Damgaard, KFUM og KFUK i Aalborg • Rune Hoff Lauridsen, KFUM og KFUK i Ikast • Henriette Lynderup Kirkeskov, KFUK og KFUM’s Hovedforening • Nina Frøjk Hansen, KFUM og KFUK i Aarhus Midtby • Maria Haahr Jensen, KFUM og KFUK på Frederiksbjerg • Maria Klaris Søgaard, KFUM og KFUK på Frederiksbjerg • Signe Madsen, KFUM og KFUK i Vildbjerg (opstillet af Hovedbestyrelsen) Læs om valgprocedure mv. i forslaget til forretningsorden side 11.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Præsentation af Jesper Damgaard Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi det er et super spændende stykke arbejde, der bliver lavet. Jeg har nu været med som kasserer i 2 år og tror, jeg fortsat har meget at bidrage med i forhold til, hvordan vi kan sikre, at vi har penge til aktiviteter for børn og unge. Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, hvor børn og unge kan mødes med voksne, som har lyst til at være sammen med dem og give dem nogle gode værdier med videre i deres liv. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad turde bruge ressourcer på det, vi tror på. Hvis vi ikke sætter nogle af de penge i spil, som ligger både i landsorganisationen og i lokalforeningerne, tror jeg ikke, vi kan fejre 200 års fødselsdag. Vi skal turde satse stort og tro på de idéer og evner, vi har til at skabe nye og levedygtige aktiviteter. Jeg vil gøre mit til, at vi tør bruge vores penge på at lave aktiviteter.

Alder: 37 år Bopæl: Ferslev Uddannelse/job: Controllor Opstillet af: KFUM og KFUK i Aalborg Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Præsentation af Jens Christian Kirk Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg gerne vil fortsætte det arbejde, vi er i gang med. I den forgangne periode har vi forsøgt at opbygge en udvalgsstruktur, som bedst muligt på én gang arrangerer events, kurser, rejser mv. og altid er relevant for lokalforeningerne. Det arbejde, synes jeg, er godt undervejs, men jeg ønsker at fortsætte det arbejde. Derudover ønsker jeg at bidrage med min organisatoriske og ledelsesmæssige erfaring og mener fortsat, jeg kan byde ind med et skarpt teologisk blik på, hvordan vi formidler kristendom, eller sagt højstemt og klassisk: forkynder evangeliet i dag, til børn og unge. Jeg kender KFUM og KFUK som en bevægelse, der gennem 188 år har skabt aktiviteter og fællesskaber for børn, unge og voksne. Aktiviteter, hvor der altid var plads til Gud, uanset om det var bibel og debatgrupper, Ten Sing grupper, lejre, festivaler, ægteskabskurser eller valgmøder. Fællesskaber og aktiviteter, som i kraft af det kristelige udgangspunkt, bevægelsen havde, i sig selv blev vidnesbyrd om Guds Rige, evangeliet om Jesus Kristus og Helligåndens virke. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad udvikle forbindelsen mellem det lokale arbejde, vores nationale events og de globale fællesskaber, vi er en del af. Vi skal i højere grad turde spørge os selv om, hvor der er brug for os, og hvordan der kunne være brug for os. Vi skal arbejde med på at børn og unge i Danmark bliver aktive medborgere, og vi skal udruste dem til at tage stilling og indgå i en respektfuld diskussion.

Alder: 33 år Bopæl: Snejbjerg Uddannelse/job: Sognepræst i Snejbjerg, Studsgård og Haunstrup Opstillet af: KFUM og KFUK i Snejbjerg Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja

Jeg vil gøre mit til, at KFUM og KFUK bliver en bevægelse, vi fortsat kan være stolte af. Som holder fast ved det, der fungerer, som udvikler det der kan blive bedre, og som har et stærkt blik for hvor der er brug for os som bevægelse. Som Hovedbestyrelse er vi ansvarlige for at vores landsudvalg og vores konsulenter får gode rammer, og at vores lokalforeninger altid ved, hvor de kan hente hjælp og inspiration – det vil jeg fortsat gøre mit til at de har.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Præsentation af RUNE HOFF LAURIDSEN Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg vil medvirke til at præge KFUM og KFUK i forhold til at vi: 1) får et større fokus på lokale aktiviteter; 2) kommunikerer, at vi vil noget med kristendom; 3) favner bredt både i forhold til socialt stærke og svage børn og unge; 4) ikke "hygger os ihjel", men konstant fokuserer på at få flere med; 5) søger et tættere samarbejde med folkekirken; 6) er en modpol til de negative tendenser vi oplever i samfundet; 7) værner om de gode tilbud vi har og som virker i forhold til vore målgrupper. Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, der formår at skabe fantastiske aktiviteter for børn og unge og som formår at kommunikere evangeliet i øjenhøjde. Men jeg kender også KFUM og KFUK som en forening, der til tider virker til at have svært ved at finde sin identitet, og som en forening, hvor fællesskaberne nogle gange bliver for lukkede. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad fokusere på at styrke de lokale aktiviteter og i særdeleshed de traditionelle klubformer. Efter min mening kan klubberne noget, som mange af vore andre aktiviteter har sværere ved. I klubberne kan vi skabe nære fællesskaber ved at børn og unge møder frivillige ledere over længere perioder. Jeg mener, vi bør fortælle de gode historier om klubberne og arbejde målrettet for at etablere flere klubber og hverve frivillige til dem.

Alder: 37 år Bopæl: Engesvang Uddannelse/job: Kirke- og kulturmedarbejde Opstillet af: KFUM og KFUK i Ikast Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Nej

Jeg vil gøre mit til, at arbejde for en skarpere profil for KFUM og KFUK. Jeg vil gerne, at vi bliver mere tydelige i vores eksterne kommunikation, om at vi vil noget med kristendom i vores arbejde med børn og unge. Jeg vil også arbejde for, at klubarbejdet får mere fokus fra landsbevægelsens side, samt forsøge at italesætte at vore foreninger har en opgave i forhold til at skabe aktiviteter for børn og unge. Vore fællesskaber må aldrig blive lukkede. Vi har pligt til at invitere flere med.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Præsentation af Henriette Lynderup Kirkeskov Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi vi har en livsvigtig og motiverende sag at stå op for i KFUM og KFUK i Danmark. Den sag er formuleret i vores formål. Derfor har vi også en væsentlig sag for, når vi på det her landsmøde bringer op, hvordan vi bedst formulerer os om sagen. Endnu mere vigtigt og væsentligt er det, at vi lever sagen ud i små og store opgaver sammen. Det vil landsmødet give os ny energi til. Den energi vil jeg gerne bruge, hvor jeg lige nu bidrager bedst med min del af den fælles tørn. Og det er som en del af Hovedbestyrelsen. Jeg kender KFUM og KFUK som det fristed, hvor børn og unge oplever, at vi som frivillige vil dem det allerbedste i deres liv nu og her og langt ind i evigheden. Og samtidig det fristed, hvor børn, unge og voksne GØR ting sammen på det grundlag. Vi er ikke bare til – på et tydeligt kristent grundlag. Vi snakker ikke bare om det. Vi gør noget med det. Det fristed er et unikt hjørne af vores samfund i dag, som kun bliver smukkere af, at flere møder det og tager del i det. Vores fristed er ikke et skjul, hvor vi ikke vil forstyrres. Det er et åbent fristed, der sætter mennesker fri, fordi vi har et sted at stå. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad sætte børn og unge i centrum. Vi skal vise børn og unge den tillid, at de er eksperter i deres eget liv med hinanden, men aldrig er alene om det. Det handler om menneskesyn, klar rollefordeling og fælles fokus på, hvad vi er her for. Det er ikke et spørgsmål om at holde voksne ude af legen – tværtimod. Vi har i alle aldre noget at bidrage med, og der er brug for alle gode kræfter. Både i det direkte møde med børn og unge. Og på mere indirekte måder, hvor vi er med til at skabe gode rammer for, at børn og unge vokser med ansvar for sig selv, fællesskabet og verden omkring dem.

Alder: 32 år Bopæl: Høje Taastrup Uddannelse/job: På barsel og på udkig efter nyt job Opstillet af: KFUK og KFUM’s Hovedforening Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja

Jeg vil gøre mit til, at gøre samspillet mellem lokalforeninger og landsbevægelse endnu stærkere. Vi har brug for hinanden, og det går begge veje. Det er der egentlig ikke meget nyt i. I den seneste hovedbestyrelsesperiode har det været vores største fokus. Og det er bare fortsat helt afgørende vigtigt. Derfor er jeg lydhør over for alle nye tiltag, der fremmer vores forbundethed mellem det, vi er bedst til lokalt, og det vi udretter som landsbevægelse. Heller ikke her har jeg, hovedbestyrelsen eller min lokalforening løsningerne selv.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Præsentation af Nina Frøjk Hansen Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg gerne vil være med til at fortsætte den spændende udvikling, som KFUM og KFUK er i gang med. For hvordan gør vi kristendommen vedkommende nu og i fremtiden, sådan at KFUM og KFUK forstår og hjælper børn og unge. Efter to år i HB har bl.a. arbejdet med Kristendom til Tiden gjort det tydeligt for mig, at vi er en forening med mange forskellige holdninger og tilgange, hvilket både er en styrke og en udfordring. Her kan en viden om, hvor vi kommer fra og hvor vi står i dag, hjælpe os til at forholde os til, hvor KFUM og KFUK kan og bør bevæge sig hen i fremtiden. Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, som hele tiden arbejder for at møde børn og unge i øjenhøjde og give dem blik for deres værdi og mulighed for at påvirke deres medmennesker og det omkringliggende samfund. For mig er der i KFUM og KFUK fokus på, at vi alle har en rolle at spille, og at den enkelte lokalforening har mulighed for at handle på den måde, som giver mening i deres kontekst. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad tage del i samfundslivet og være tydelige omkring, hvad KFUM og KFUK giver til børn og unge, og samtidig også arbejde for at få en større bevidsthed om, hvem vi er. For mig at se, er det nødvendigt med udviklingen af et fælles sprog for KFUM og KFUK, for selvom vi er mangfoldige i KFUM og KFUK, er det vigtigt, at vi alle bygger på den sammen grundfortælling. Uden en fælles forståelse af vores identitet er det vanskeligt at gøre sig relevante for nye målgrupper. Samtidig vil det internationale kunne bidrage med nye perspektiver og ideer til, hvordan vi griber arbejdet an.

Alder: 27 år Bopæl: Aarhus Uddannelse/job: Cand.mag. i historie og stud. theol. Opstillet af: KFUM og KFUK i Aarhus Midtby Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja

Jeg vil gøre mit til, at KFUM og KFUK fortsætter med at være et sted, hvor børn og unge kan blive en del af og engagere sig i berigende fællesskaber og aktiviteter. Dette udgår fra lokalforeningerne, og de skal derfor havde den støtte, som er nødvendig for, at lokalforeningen kan vedblive med at gøre en forskel for børn og unge. Derudover vil jeg gøre mit for at KFUM og KFUK fortsat fokuserer på samarbejde med kendte samarbejdspartnere samt konstant er nysgerrig over for nye samarbejdsmuligheder. Dette har altid været naturligt for KFUM og KFUK, og det er samtidig mulighed for at være en medspiller i samfundet.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Præsentation af Maria Haahr Jensen Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg fortsat gerne vil være med til at sætte mit præg på de mange spændende ting, der er i gang i KFUM og KFUK lige nu. Jeg kommer med erfaringer fra det lokale klubliv, bestyrelsesarbejde og internationale projekter og føler, at det sammen med mine andre erfaringer fra organisationsverdenen giver mig et godt udgangspunkt for HB-arbejdet. Som HB’er har jeg nydt at møde mange forskellige KFUM og KFUK’ere og deres inspirerende engagement og forskellige måder at lave KFUM og KFUK på, og et af mine håb er, at vi som forening kan blive endnu bedre til at inspirere hinanden på kryds og tværs. Jeg kender KFUM og KFUK som en bevægelse fuld af mange små og store fællesskaber, hvor børn, unge og voksne mødes om det vigtige i livet: venskab, tro, sjov, udvikling og udfordringer. En bevægelse, der møder børn og unge med meningsfulde aktiviteter og voksne, der har tid. En bevægelse, der tør sætte ord på tro og holdninger og taler kristendom ind i nutiden. En bevægelse med stærke traditioner og engagerede frivillige. En bevægelse, hvor nye initiativer og velkendte og elskede aktiviteter trives side om side. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad åbne sig ud mod verden, den nære omverden og vores store YMCA og YWCA-familie. Det vil gøre vores eksisterende fællesskaber stærkere og samtidig være med til at byde flere indenfor. Hvordan vi gør det på den bedste måde, er vores store udfordring i disse år, og derfor også en opgave, som jeg mener at vi alle sammen – som enkeltpersoner, i lokalforeninger, landsaktiviteter og i Hovedbestyrelsen – skal lægge en masse energi i at finde de gode svar på. Nogle af svarene, som jeg ser vokse frem lige nu, er nye festivalformer, Y-Huse som lokale samlingssteder og nye, internationale partnerskaber.

Alder: 32 år Bopæl: Aarhus Uddannelse/job: Projekt- og partnerkoordinator hos Mission Afrika Opstillet af: KFUM og KFUK Frederiksbjerg Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja

Jeg vil gøre mit til, at vi bliver ved med at sætte de store spørgsmål i livet på dagsorden i KFUM og KFUK og blande os i verden. At vi som landsbevægelse bliver endnu bedre rustede til en fremtid, hvor der vil være mange indgange til et KFUM og KFUK-engagement, og hvor vi derfor i endnu højere grad skal tænke det nationale, lokale og internationale sammen. At vi bruger landsbevægelsens ressourcer der, hvor der er mest brug for dem, og ikke er bange for at investere i nyt.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Præsentation af Maria Klaris Søgaard Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg gerne vil bidrage til, at børn og unge i Danmark har inspirerende åndehuller i deres hverdag og virkelighed. Steder og rum, hvor de kan boltre sig i og udfolde sig gennem meningsfulde aktiviteter. Hvor input ikke nødvendigvis skal give bestemt output, men hvor de med ånd, sjæl og krop kan lege, leve og skabe sammen. Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, der tager konkret, lokalt ansvar for vores fælles verden gennem relevante aktiviteter og fællesskaber for børn og unge. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad vise sin glæde og stolthed ved at være en forening, der tager og løfter et samfundsmæssigt ansvar og giver konkrete, relevante svar på børn og unges udfordringer og behov. Jeg vil gøre mit til, at KFUM og KFUK i Danmark fortsat er en forening, der styrker børn og unges livsmod og handlemuligheder i forhold til det liv og de udfordringer, som er deres og deres generations.

Alder: 29 år Bopæl: Aarhus Uddannelse/job: Cand.mag. i idéhistorie Opstillet af: KFUM og KFUK i Frederiksbjerg Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Præsentation af SIGNE MADSEN Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg mener, vi på landsplan har brug for at have nogle repræsentanter fra den yngre del af vores landsbevægelse. Jeg er aktivt medlem, har fingeren på pulsen i mange sammenhænge og ved hvad de unge mennesker har af ønsker og behov både samfundsmæssigt, men også trosmæssigt. Det er vigtigt, at vi som hovedbestyrelse har god kontakt til de enkelte lokale foreninger og deres aktiviteter. Selvom jeg er meget engageret på lokalplan, synes jeg det kunne være spændende at se hele bevægelsen fra et større perspektiv. Derved håber jeg at kunne bidrage med min erfaring fra distrikt Midtjylland. Jeg kender KFUM og KFUK som et sted, hvor der er plads til alle med hver deres forskellighed. Det er stedet, hvor der hele tiden er gang i nye aktiviteter, og hvor vi ser hinanden i øjenhøjde, som dem vi hver især er. KFUM og KFUK er stedet, hvor man tør skabe sig tosset og kaste med fisk eller bade i mudder uden at føle sig til grin. Men samtidig også stedet hvor vi snakker om livets store spørgsmål, og det vi tror på. Med mit medlemskab i distrikt Midtjylland har jeg bl.a. været engageret i: Teensommerlejr, Teenudvalg, Ungfest, Teenweekend, TeenEvenT, Wounderfull Days, teenklub, bestyrelsesarbejde og Unge Voksne.

Alder: 22 år Bopæl: Højbjerg Uddannelse/job: Studerer diakoni og socialpædagogik Opstillet af: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Nej

For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad være stedet, hvor vi står ved, hvad vi er og ikke gemmer den kristne del væk. Vi skal turde hvile i os selv, og gøre det vi er bedst til. Vi behøver ikke efterligne andre ungdomsarrangementer, for vi kan noget som ingen andre kan – det kan vi være stolte af. KFUM og KFUK skal være noget, der gælder hele livet, ikke bare det år man går i fx børneklub. Vi skal turde sætte spor som de vil huske – et fællesskab, som de ikke kan undvære. KFUM og KFUK skal bygge bro mellem de enkelte lokalforeninger, hovedbestyrelsen og landskontoret – det er vigtigt med forståelsen for bevægelsen også ude i lokalforeningerne. Jeg vil gøre mit til, at vi skal turde tale om tro. Alting går så stærkt i dag, mange ting foregår på de sociale medier, jeg tror på mødet menneske til menneske og de øjeblikke, det skaber. Jeg brænder for at præge de unge mennesker tidligt, at turde give dem udfordringer. Herigennem skal vi også møde dem med den kristne tro på en rammende og nutidig måde. Det vil jeg gøre mit til, at KFUM og KFUK vil blive ved med. Gennem min erfaring vil jeg gøre mit til, at bevægelsen til stadighed bliver mere sammentømret og at der bliver bedre kommunikation landsdelene imellem.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 9.1

Forslag til grundlovsændringer vedr. formålsparagraf

TIL AFSTEMNING

Der er indkommet tre forslag til ny formulering af formålet for KFUM og KFUK i Danmark. De tre forslag ses nedenfor opsat ved siden af hinanden og med den nuværende formulering yderst til venstre. Under skemaet følger begrundelserne for de tre forslag.

§ 2 Formål for Landsorganisationen KFUM og KFUK i Danmark Nuværende formulering

KFUM og KFUK er en børne- og ungdomsbevægelse, som har til formål at forkynde evangeliet om Jesus Kristus.

A Forslag fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

B Forslag fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby

C Forslag fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/ Gjellerup, Herning, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, SkibbildNøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod

Ny formulering

Samme som A men med tilføjelse af ”oplever”

Omtrent samme som nuværende formulering men med tilføjelser.

KFUM og KFUK’s formål er at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og dens relevans for deres liv.

KFUM og KFUK’s formål er at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og oplever dens relevans for deres liv.

KFUM og KFUK’s formål er at forkynde evangeliet om Jesus Kristus ved at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og dens relevans for deres liv.

Resten af § 2 forbliver uændret i alle tre forslag. Den lyder som følger: KFUM og KFUK’s mission Forkyndelsen finder sted blandt børn, unge og voksne ud fra Bibelen: • til styrkelse af tro og fællesskab, • til deltagelse i menighedens liv, i mission og tjeneste, og • til ansvar og medindflydelse i forening, kirke og samfund. KFUM og KFUK’s grundlag er bekendelsen til den treenige Gud. Gud sendte sin Søn for at frelse verden, og Gud sender sin Ånd for at oplyse og vejlede, så mennesker sendes ud med evangeliet. Denne sendelse ser KFUM og KFUK sig som en del af. KFUM og KFUK er en økumenisk bevægelse og bygger på Folkekirkens evangelisk-lutherske lære. Se hele Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark (linker til hjemmesiden)

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Begrundelse for forslaget fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark (A) Hovedbestyrelsen gav i efteråret 2015 en arbejdsgruppe til opgave at sætte kristendom og de centrale formuleringer, vi bruger omkring kristendom, til debat i KFUM og KFUK. På vejen mod Vision 2025 har vi brug for: • At flere føler sig hjemme i KFUM og KFUK, • At kristendommen bliver et større aktiv hos vores frivillige. Materialet ”Kristendom til tiden” blev i januar 2016 sendt til alle bestyrelsesmedlemmer. Hermed blev alle lokale bestyrelser inviteret til at tage del i debatten. På baggrund af den respons, der er indkommet, er arbejdsgruppen kommet med en indstilling til Hovedbestyrelsen. Efter en grundig debat fremsætter hovedbestyrelsen nu ovenstående to forslag. Formålsformuleringen er den helt centrale formulering i KFUM og KFUK’s Grundlov. Det skal være en formulering: • Vi som bevægelse kan genkende os i og er stolte af. • Der kort og klart beskriver, hvad vi arbejder for. • Der udtrykker sig i et sprog, som både nuværende og nye medlemmer forstår. Den nuværende formulering er ikke dårlig. Den har været en god formålsformulering i de år, den har stået i vores vedtægter. Vi mener imidlertid, at vores forslag til en ny formulering er bedre, fordi forslaget: 1. Rummer den treenige Gud Hvor den nuværende formålsformulering kun nævner Jesus Kristus, gør forslaget op med dette og breder fokus ud på hele den kristne tro, som også rummer Gud Fader og Gud Helligånd. 2. Beskriver vores arbejdsform mere dækkende Forslaget udtrykker mere præcist den arbejdsform, som altid har været KFUM og KFUK’s – nemlig aktiviteter og fællesskaber. 3. Har fokus på børn og unges møde med kristendom Forslaget er tydeligere på, hvad vi vil med børn og unge. Det er børn og unge, der skal møde den kristne tro og dens relevans for deres liv. Det er for deres skyld, at KFUM og KFUK er til. Forslaget fokuserer på børn og unge som modtagere, og ikke på organisationen som afsender. Forslaget understreger udfordringen for os som organisation om at blive endnu bedre til at møde børn og unge med evangeliet på en måde, der er relevant for deres liv. I først arbejdsgruppens og siden Hovedbestyrelsens overvejelser har den eksakte ordlyd været drøftet grundigt. Formuleringer som ”kristendom” og ”det kristne evangelium” har været overvejet i stedet for ”den kristne tro”. Vores målrettede fokus har været på, hvordan vi på én gang kan udtrykke os præcist og kommunikativt forståeligt. Den balance, mener vi, at vi rammer bedst i det forslag, vi stiller.

Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby (B) Samme som Hovedbestyrelsens begrundelse med denne tilføjelse: Begrebet ”oplever” er føjet til Hovedbestyrelsens forslag, da man rent sprogligt ikke kan sige at ”man kan møde relevans”. Herudover mener vi, at begrebet ”oplever” er mere aktivt end begrebet ”møde”.

Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Herning, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod (C) Vi har med vores ændringsforslag ønsket at justere på Hovedbestyrelsens forslag til ændringer i KFUM og KFUK’s Grundlov. Vi er enige med HB i at: • Vi som bevægelse bør kunne genkende os selv i vores formålsformulering og være stolte af den. • At den kort og klart bør beskrive, hvad vi arbejder for. • At den er udtrykt i et sprog, som er forståeligt for nuværende og nye medlemmer.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Vi mener dog, at vores forslag til en ny formulering er bedre fordi 1. Fokus bør ligge på målet og ikke på midlet (arbejdsformen) Formålsformuleringen for KFUM og KFUK bør være en målsætning, som peger hen mod det vigtigste mål, nemlig at forkynde evangeliet om Jesus Kristus. Derfor er denne sætning bibeholdt og står først i forslaget til den nye formulering. Midlet til at nå dette mål er at skabe aktiviteter og fællesskaber for børn og unge, hvor de møder den kristne tro og oplever dens relevans for deres liv. Ved at sammenkoble disse to i vores forslag, mener vi, at KFUM og KFUK’s formål enkelt og præcist beskriver hvad vi vil som forening. For os er det vigtigt, at vi ikke sætter det at skabe aktiviteter og fællesskab som målet for vores arbejde. Det er en arbejdsform, vi har valgt, fordi vi ønsker at skabe opmærksomhed om noget, der er vigtigere. Nemlig udbredelsen af evangeliet om Jesus Kristus. Vi ønsker at skabe en ramme, hvor børn og unge i mødet med de frivillige og hinanden vil opleve det som værende naturligt og trygt at tale om Gud og tro. 2. Det skaber en sammenhæng i §2 I vores ændringsforslag, ønsker vi at tage hensyn til at teksten ”KFUM og KFUK’s formål er at forkynde evangeliet om Jesus Kristus ved at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og dens relevans for deres liv”, vil kunne stå alene og fx bruges på hjemmeside og andre medier til kort og præcist at beskrive vores formål. Men samtidig mener vi, at det er vigtigt, at ændringsforslaget også hænger sammen med resten af teksten i §2. Det er bl.a. ud fra dette hensyn, at vi ønsker at beholde ordet ”forkyndelse” (hvis betydning kan opfattes som udfordrende i forhold til nutidigt sprogbrug) i vores ændringsforslag. Det er vores opfattelse, at betydningen af at ”forkynde evangeliet” fremgår tydeligt og i et forståeligt sprog, når ændringsforslaget læses i sin helhed. Vores formulering fastholder det vigtigste mål samtidig med at det afspejler livet i KFUM og KFUK, hvor netop aktiviteterne og fællesskaberne står helt centralt i arbejdet med børn og unge. Men midlet må aldrig i sig selv blive målet – vi har et større mål end aktiviteterne i sig selv.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 9.2

Forslag til grundlovsændringer vedr. lederskab

TIL AFSTEMNING

Der er indkommet tre forslag til ny formulering omkring lederskab i KFUM og KFUK. De tre forslag ses nedenfor opsat ved siden af hinanden og med den nuværende formulering yderst til venstre. Under skemaet følger begrundelserne for de tre forslag samt de respektive konsekvensrettelser i Grundloven.

§ 5 Lederskab Nuværende formulering

§ 5 Lederskab 5.1 Kristent lederskab 5.1.1 Alle organisatoriske led i KFUM og KFUK skal have en kristen ledelse. Det betyder at: 5.1.1.1 Ledere skal være medlemmer af KFUM og KFUK og have underskrevet lederaftalen. 5.1.1.2 I forbindelse med nedsættelse af projektgrupper kan hovedbestyrelsen dispensere fra denne regel - dog undtaget projektlederen. 5.2 Lederaftalen 5.2.1 Personlige medlemmer, der er over 16 år og som ønsker at påtage sig et lederansvar i KFUM og KFUK, skal underskrive en børneattest, og indgå følgende skriftlige

A Forslag fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

B Forslag fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby

C Forslag fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/ Gjellerup, Ikast, Kølkær, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod

Ny formulering

Samme som A men med tilføjelse af ny § 5.2

Samme som nuværende formulering men med tilføjelse af § 5.1.1.3

§ 5 Lederskab 5.1 Ledere i KFUM og KFUK skal være medlemmer og ville arbejde for organisationens formål.

§ 5 Lederskab og frivillighed 5.1 Ledere i KFUM og KFUK skal være medlemmer og ville arbejde for organisationens formål.

§ 5 Lederskab 5.1 Kristent lederskab 5.1.1 Alle organisatoriske led i KFUM og KFUK skal have en kristen ledelse. Det betyder at: 5.1.1.1 Ledere skal være medlemmer af KFUM og KFUK og have underskrevet lederaftalen. 5.1.1.2 I forbindelse med nedsættelse af projektgrupper kan hovedbestyrelsen dispensere fra denne regel - dog undtaget projektlederen. §5.1.1.3 Lokalforeningsbestyrelsen kan dispensere fra 5.1.1.1, hvis bestyrelsen vurderer, at vedkommende står inde for KFUM og KFUK’s formål.

5.1.1 Der holdes velkomstsamtaler med nye ledere, hvor bl.a. velkomstfolderen gennemgås. (§ 5.1.1.1, § 5.1.1.2 og § 5.2 udgår)

5.1.1 Der holdes velkomstsamtaler med nye ledere, hvor bl.a. velkomstfolderen gennemgås. 5.2 Frivillige i KFUM og KFUK skal som udgangspunkt være medlemmer. Bestyrelsen kan i særlige tilfælde dispensere fra denne regel. Frivillige skal kunne tilslutte sig organisationens formål. (§ 5.1.1.1, § 5.1.1.2, § 5.2.1 og § 5.2.2 udgår)

www.kfum-kfuk.dk/lm16

lederaftale med deres lokalforening: »Jeg har lyst og vilje til at påtage mig et lederansvar i KFUM og KFUK. Jeg vil arbejde for KFUM og KFUKs formål. Jeg er døbt med den kristne dåb i Faderens, Sønnens og Helligåndens navn«. 5.2.2 Landskonsulenter indgår lederaftalen med Hovedbestyrelsen. Lokalt ansatte konsulenter indgår lederaftale med foreningsbestyrelsen. ansatte konsulenter indgår lederaftale med foreningsbestyrelsen.

5.2 Lederaftalen 5.2.1 Personlige medlemmer, der er over 16 år og som ønsker at påtage sig et lederansvar i KFUM og KFUK, skal underskrive en børneattest, og indgå følgende skriftlige lederaftale med deres lokalforening: »Jeg har lyst og vilje til at påtage mig et lederansvar i KFUM og KFUK. Jeg vil arbejde for KFUM og KFUKs formål. Jeg er døbt med den kristne dåb i Faderens, Sønnens og Helligåndens navn«. 5.2.2 Landskonsulenter indgår lederaftalen med Hovedbestyrelsen. Lokalt ansatte konsulenter indgår lederaftale med foreningsbestyrelsen.

Begrundelse for forslaget fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark (A) Afsnittet om lederskab i KFUM og KFUK’s grundlov har til formål at give en kort beskrivelse af, hvad vi forventer af vores ledere. Med forslaget til en ny formulering ønsker vi at opnå 3 ting: 1. Tydeliggøre at den centrale forventning, vi har til ledere i KFUM og KFUK, er, at de vil arbejde for vores formål. 2. Gøre op med lederaftalens juridiske karakter, som, vi ikke mener, fremmer en levende dialog om forventninger til ledere i KFUM og KFUK. Vi vil naturligvis fortsætte med at overholde loven om børneattester, men det, mener vi ikke, behøver stå i vores grundlov. 3. Tydeliggøre lokalforeningens ansvar i forhold til at tage imod nye ledere, drøfte forventninger til hinanden og introducere til KFUM og KFUK. Vi er bevidste om, at vi i vores forslag har fjernet formuleringen om kristent lederskab. Det har vi af tre grunde: Vi har indtil nu brugt dåben som definition på det at være kristen. Det er problematisk for en økumenisk organisation, som også bør kunne rumme kristne traditioner, der praktiserer voksendåb. Vi mener, at ønsket om ”kristen” ledelse i KFUM og KFUK er rigeligt rummet af, at vore ledere vil arbejde for vores formål. Vi ønsker at gøre op med modstillingen mellem åben og kristen, som formuleringer som ”åbent medlemskab og kristent lederskab” indebærer. Kristendommen er efter vores overbevisning åben pr. definition.

Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby (B) Samme som Hovedbestyrelsens begrundelse med denne tilføjelse: Der er tilføjet et punkt vedr. frivillighed til Hovedbestyrelsens forslag. Dette har vi gjort for at rumme den store gruppe frivillige, som ikke har direkte lederansvar – hverken i klub-regi eller i udvalgs-regi. Herudover mener vi, at det er vigtigt at

www.kfum-kfuk.dk/lm16

kunne dispensere fra kravet om medlemskab og nuancere kravet om at arbejde for formålet, hvis vi skal nå ud til nye målgrupper af frivillige. Tilføjelsen af et punkt om frivillighed mener vi i højere grad afspejler den organisatoriske virkelighed end forslaget stillet af Hovedbestyrelsen.

Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod (C) Den nuværende model ift. lederaftalen har nogle uhensigtsmæssigheder idet der er lokale situationer i foreninger, hvor man af personlige grunde ikke ønsker at udfylde en lederaftale. Derfor ønsker vi at den lokale bestyrelse tager ansvar og ledelse i den pågældende situation. Det kan de gøre ved at stå inde for den leder som ikke ønsker at underskrive. I praksis kan det foregå ved, at det er drøftet og dokumenteret i forbindelse med et bestyrelsesmøde. Vi ser lederaftalen som vigtig, fordi den forpligter de lokale foreninger på at vi ønsker et kristent lederskab. Vi ønsker lokale foreninger, hvor lederne har rødderne i det kristne lederskab og vi ønsker en forpligtigelse overfor vores formål. Den forpligtigelse ser vi fastholdt i lederaftalen. Vi ser altså ikke noget problem i at anvende dåben som vil hidtil har gjort i vores lederaftale. Det er noget særligt at være leder i KFUM og KFUK og det skal man vide som bestyrelse og som leder i vores organisation. Det bliver en særlig forpligtigelse med underskriften. Den nuværende tekst, som beskriver lederskabet i KFUM og KFUK rummer nogle helt centrale dele der sikre at lederne har basis i den kristne tro. Det er vigtigt at ledere i KFUM og KFUK kan stå inde for vores formål og er kristne. Den nuværende form med en fysisk lederaftale er en udfordring for mange foreninger, men det er samtidig også en måde, hvor vi kan forpligte os selv på vigtigheden af en af grundstenene i vores organisation.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Konsekvensrettelser til Grundloven: Nuværende formulering

A Forslag fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

TIL AFSTEMNING B Forslag fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby

C Forslag fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/ Gjellerup, Ikast, Kølkær, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod

Indføres: § 5.1.1.3 Lokalforeningsbestyrelsen kan dispensere fra 5.1.1.1, hvis bestyrelsen vurderer at vedkommende står inde for KFUM og KFUK’s formål.

§ 7.1.2 Delegerede skal være fyldt 16 år og have underskrevet lederaftalen.

§ 7.1.2 Delegerede skal være fyldt 16 år og leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1

§ 8.1.2 1 medlem valgt for en 2-årig periode ved urafstemning af og blandt landskonsulenter og medarbejdere ansat af landsorganisationen. Dette medlem skal have indgået lederaftalen og deltager med stemmeret.

§ 8.1.2 1 medlem valgt for en 2-årig periode ved urafstemning af og blandt landskonsulenter og medarbejdere ansat af landsorganisationen. Dette medlem skal leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1 og deltager med stemmeret.

§ 8.2.2 De foreslåede kandidater skal være myndige og have underskrevet lederaftalen. Der skal foreligge skriftligt tilsagn om, at de er villige til at indtræde i Hovedbestyrelsen

§ 8.2.2 De foreslåede kandidater skal være fyldt 16 år og leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1. Der skal foreligge skriftligt tilsagn om, at de er villige til at indtræde i Hovedbestyrelsen

www.kfum-kfuk.dk/lm16

PUNKT 9.3

Forslag til grundlovsændring i forlængelse af nye DUF-krav Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark Baggrund: DUF har i april 2016 vedtaget et nyt sæt retningslinjer for tildeling af DUF midler. Heri strammer DUF op på kravene til medlemskab og aktiviteter. DUF giver med andre ord en klarere definition af fulde medlemsrettigheder, der defineres som • Reel mulighed for at deltage i aktiviteter • Fulde demokratiske rettigheder (ingen nedre valggrænse) samt 16 års valgbarhed Et medlem skal have fulde medlemsrettigheder, såfremt medlemmet skal være tilskudsudløsende. Opstramningen i DUFs retningslinjer omkring definitionen af ”fulde medlemsrettigheder” er baggrunden for nedenstående ændringsforslag til Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark.

Forslag til ændringer relateret til reel mulighed for at deltage i aktiviteter Af DUFs tilskudsbekendtgørels §11 stk. 5 fremgår det, at en lokalforening for at være tilskudsudløsende ”har haft regelmæssige, lokalt iværksatte, alderssvarende aktiviteter for lokalforeningens medlemmer i overensstemmelse med landsorganisationens formål og vedtægter”.

Afstemning 9.3.1

TIL AFSTEMNING

Nuværende formulering

Forslag til ny formulering (ændring fremhævet med rødt)

§3 Arbejdsform Formålet søges realiseret ved: • Gennem aktiviteter i foreninger og klubber, lejre m.v. at inddrage børn og unge i et udviklende og forpligtende fællesskab.

§3 Arbejdsform Formålet søges realiseret ved: • Gennem alderssvarende aktiviteter i foreninger og klubber, lejre m.v. at inddrage børn og unge i et udviklende og forpligtende fællesskab.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Afstemning 9.3.2

TIL AFSTEMNING

Nuværende formulering

Forslag til ny formulering (ændring fremhævet med rødt)

§6.1 Den lokale forening § 6.1.1. En forening i KFUM og KFUK i Danmark skal opfylde følgende minimumskrav: • Foreningen skal have mindst 10 medlemmer. • Der skal være regelmæssige lokale aktiviteter i overensstemmelse med formålsparagraffen. • Der skal være aktiviteter målrettet enten børn, unge, unge voksne eller familier.

Forslag til ændringer relateret til fulde demokratiske rettigheder Af DUFs tilskudsbekendtgørelse §10 stk. 3 fremgår det, at Fulde medlemsrettigheder (…) defineres som: (…) 2) fulde demokratiske rettigheder, herunder stemmeret og valgbarhed i henhold til organisationens vedtægter. Medlemmets demokratiske mulighed for indflydelse skal kunne dokumenteres fra medlemmet til lokalforeningens og landsorganisationens ledelse. Medlemmer under 16 år kan dog lade sig repræsentere ved sine forældre eller værge.

Afstemning 9.3.3

TIL AFSTEMNING

Forslag til ændring i §8.2, som omhandler valg til Hovedbestyrelsen: Nuværende formulering

Forslag til ny formulering (ændring fremhævet med rødt)

§ 8.2.2. stk. 1 De foreslåede kandidater skal være myndige og have underskrevet lederaftalen.

§ 8.2.2. stk. 1 De foreslåede kandidater skal være fyldt 16 år og have underskrevet lederaftalen.

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Ansatte i KFUM og KFUK (pr. 1. oktober 2016) Ledelsen Jørgen Kvist Generalsekretær Hanne Roj-Larsen Administrationschef

Administrationen Christine Toftdahl Sørensen Vicevært

Maria Bierbaum Oehlensläger International udveksling Morten Hougaard Sørensen (pr. 1/11) Kristendom Nicolai Diemer Organisation Peter Sørensen Efterskolefestival

Jørgen Skov-Østergaard Økonomi og IT

Projektansatte

Kathrine Winther Iversen Grafiker

Christinna Perez-Merrild Redaktionssekretær, BRICKS (på barsel)

Meiken Sørensen Administration Per Rasmussen Økonomi Pernille Nielsen Administration

Udviklingskonsulenter Anja Bollerup-Jensen Fundraising, Minglabar Myanmar Annelene Højvang Larsen Kommunikation Bessie Rauff Foreningsudvikling og kurser Dorte Hougaard Madsen Lokale Aktivitetsmiljøer Gitte Boye Sandbjerg Festivaler og Lejre Gritt Rhinstrøm Kristensen Globale Fællesskaber Heidi Seidelin Familie Lene Nørby Ten Sing og Tween Sing

Kirsten Bitsch Redaktionssekretær, BRICKS (barselsvikar) Mathilde Møller Bech Redaktionssekretær, FAZE Pia Smith Baun Redaktionssekretær, Markant

Lokalt ansatte Anders Damtoft Kaufmann Foreningsudvikler KFUM og KFUK i Herning Anne Luise Petersen Koordinator KFUM og KFUK i Aalborg Anne Møller Jensen Kontor- og foreningsmedhjælper KFUM og KFUK i Esbjerg Christian Bendixen Administrator KFUM og KFUK i Esbjerg Christian Rundager Driftsleder Fairbar Distrikt Aarhus

Hanne Meier Rasmussen Ten Sing studentermedhjælper KFUM og KFUK i Roskilde Heidi Seidelin Foreningsudvikler KFUM og KFUK i Hillerød Henrik B. Videbæk Distriktskonsulent Distrikt Syd og Distrikt Trekanten Ingrid Bang Leder af Aflastningstjenesten i Esbjerg og Varde KFUM og KFUK i Esbjerg Jakob Winther Økonomimedarbejder, studenterstilling Distrikt Aarhus Jenny Vestbo Hattesen Studenterstilling KFUM og KFUK i Esbjerg Lars Harregaard Administrativ medarbejder, studenterstilling Distrikt Aarhus Louise Gottenborg Konsulent KFUM og KFUK i Ikast Henrik Routhaues Andersen Café- og personaleleder, Fairbar Distrikt Aarhus Jesper Bonde Hansen Event- og kommunikationsansvarlig, Fairbar Distrikt Aarhus Mie Ryt-Hansen Projektkonsulent, Børn og Unge (på barsel) KFUM og KFUK i Esbjerg

Elin Engholm Knudsen Leder af Tante Andante-huset i Lemvig KFUM og KFUK i Lemvig

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Medlemmer af udvalg, arbejdsgrupper og projektgrupper (pr. 1. oktober 2016) Hovedbestyrelsen Henriette Lynderup Kirkeskov (formand) Jens Christian H. Kirk (næstformand) Jesper Bjørner Damgaard (kasserer) Christina Hausgaard Gregersen Karsten Fyhn Maria Haahr Jensen Maria Klaris Søgaard Nina Frøjk Hansen Søren Jellesmark Schurmann Thomas Felter Thor Heldager Strange Annelene Højvang Larsen (medarbejderrepræsentant) Torben Søndergaard Kristensen (Y’s Men repræsentant)

Helle Westergaard Elmholdt Jacob Kloster Madsen Kim Bjerre Preben Tang Andersen Karsten Fyhn (HB) Maria Klaris Søgaard (HB) Festivaler og lejre (FL) Hanne Friis Mette Søndergaard Michael Wendel Christina Hausgaard Gregersen (HB) Thor Heldager Strange (HB)

BRICKS-redaktion Kirsten Bitsch (red.) Anne Korsgaard Mølsted Anne Nickelsen Christinna Perez (på barsel) Maria Hougaard Sørensen

Globale fællesskaber (GF) Filip Hove Kristensen (formand) Lea Vad Brændgaard (næstformand) Caroline Damsbo Casper Fink Kathrine Lund Jacobsen Margrethe Svenstrup Thomassen Maria Lindebæk Lyngsøe Martin Hejlskov Thomsen Tony Bech Maria Haahr Jensen (HB)

FAZE-redaktion Mathilde Møller Bech (red.) Anne Lund Vingborg Astrid Møller Bedsted Gertrud Payal Pilegaard Thomsen Heidi Lund Pedersen Karina Rydendahl (layouter) Sarah Wandall Grandjean

Kristendomsudvalg (KU) Brian Jørgensen (formand) Helle Bentsen Laursen Henriette Kruse Henrik Birkedal Videbæk Louise Heldgaard Bylund Nina Frøjk Hansen (HB) Thomas Felter (HB)

Markant-redaktion Pia Smith Baun (red.) Arne Hørlück Høeg Camilla Bøgelund Casper Lykkegaard Pedersen Kathrine Kjærsgaard Marianne Saugmann Mia Vad

Uddannelse og udvikling (UU) Klaus Videbæk (formand) Birgitte Laier Bitsch Emil Juhl Madsen Jakob Rudebeck Holm Mads Ingemansen Mathilde Møller Bech Randi Vestergaard Søren Jellesmark Schurmann (HB)

Redaktioner

Landsudvalg Lokale aktivitetsmiljøer (LA) Christina Skovgaard Iversen (formand) Brian Olesen Krawiec

Arbejdsgrupper Globetrotter Kathrine Degn Anna Gundersen

Kirstine Strunge Yu Zhao Indiensarbejdsgruppen Mathilde Møller Bech (formand) Heidi Lund Pedersen Kristian Ager Kristensen Maria Jensen Merethe Abildgaard Knudsen Pernille Dyrvig Mikkelsen Integration og flygtningearbejde Malene Bentsen Laursen (formand) Helle Westergaard Elmholt International Efterskoler arbejdsgruppe Pernille Dyrvig Mikkelsen (formand) Maria Clausen Melissa Hughes Marianne Damgaard Marian Sand Nielsen Kvindeligt voksenudvalg Birthe Hørlyck (formand) Bente Kirkegaard Petersen Britta Ulnits Inger Marie Svinth Lokal til Lokal National styregruppe Laura Danielsen (formand) Margrethe Svenstrup Thomassen Lokal til Lokal Aarhus: Kontaktperson Morten Hougaard Sørensen Lokal til Lokal Esbjerg: Kontaktperson Helene Høgh Friis Lokal til Lokal Vesterbro: Kontaktperson Diana Clausen Nordisk Lejr Dorte Brandt Andersen Rune Hoff Lauridsen Anja Frank Vestergaard Gitte Hjul Andersen Mikkel Jørgensen Helene Petersen

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Medlemmer af udvalg, arbejdsgrupper og projektgrupper (pr. 1. oktober 2016) Palæstinaarbejdsgruppen Margrethe Andreasen Vestergaard (formand) Camilla Mørkenborg Larsen Dorthe Dalsgaard Pedersen Martin Toftdal Graversen Rasmus Jeppesen Sofie Puntervold Kristensen Tommy Serup Petersen Singlearbejdsgruppen Bodil Bach Henriksen (formand) Karen Margrethe Bertelsen Lars Olesen Niels Henrik Madsen Ten Sing-arbejdsgruppen Agnes Olander Andreas Nissen Nielsen Mads Bjerregaard Philip Bødewadt Møller Veronica Kvist Rønnest Tween Sing-arbejdsgruppen Christina Nygaard Madsen (formand) Lars Anguteeraq Bækgaard Kombak Lone Jensen Marika Suzuki Poulsen Udvekslingsarbejdsgruppen Malene Finnemann Jensen (formand) Christine Ravn Lund Kathrine Lund Jacobsen Lea Vad Brændgaard Malene Bentsen Laursen Åben Skole Didde Nyborg Rasmussen Christina Tind Sørensen

Projektgrupper Aleneforældrekursus 2017 Anne Rinder Boe Henrik Kjeldsen John Sørensen Ole Jønsson Poul Stokholm Thomas Albæk Olesen

Tina Haaning Bjerregaard Børnefestival 2018 Peter Vibe (festivalchef) Camps Casper Fink Marianne Damgaard Mette Kousgaard Change Agents Malene Bentsen Simon Winther Efterskolefestival 2017 Christina Lykkegaard (formand for spor) Morten Ahle (formand for forum) Kristine Strunge Morten Stubkjær Familiefestival 2017 Vest Karsten Gottenborg (festivalchef) Anders Damtoft Kaufmann Anne Sofia Kjærsgaard Bjarke Buhl Bodil Storgaard Madsen Britta Vig Carlsen Hanne Schmidt Klemmensen Hans Peter Søe Per Haug Tove Simonsen Familiefestival 2017 Øst Anne Klemmed Meldgaard Bente Ryberg Globale Guides Christina Fjendbo Nørgaard Camilla Mølsted Helms Morten Stubkjær Lise Johansen

Jakob Holtoug Bjældager Jens Christian H. Kirk (HB) Karsten Fyhn (HB) Landsstævne for voksne 2017 Merete Henriksen (formand) Erling Birkbak Grethe Krogh Jakobsen Niels Christian Toftensberg Myanmar projektgruppe Mona Solsø Holm, KFUM og KFUK (formand) Helene Juhl, KFUM og KFUK Jesper Vestergaard Nyholm Nielsen, KFUM og KFUK Katrine Landberg Degn, KFUM og KFUK Andreas Gammelgaard Lauritsen, FDF (formand) Johan Burlund Fink, FDF Laura Bjørg Petersen, FDF Mathias Norden Larsen, FDF TeenEvenT 2017 Anders Primdahl Dolmer (formand) Anders Krogsgaard Daniel Grønne Jens Videbæk Kirstie Hauge Mikkelsen Mikkel Ørts YWCA- projektgruppe Gitte Berle Margrethe Svenstrup Thomassen Sofie Vindum Simon Svenstrup Helle Jarlmose

Kursus17 Nina Frøjk Hansen (formand) Landsmøde 2016 Gitte Malene Berle Falsig (formand) Connie Ejskær Braüner

www.kfum-kfuk.dk/lm16

VOKSENARBEJDE

FAMILIEARBEJDE

UNGE VOKSNE

CAFÉ

TEN SING

DISKO

SMÅBØRN

TEEN

BØRN

KONFIRMANDER

KV. VOKSENARBEJDE

Fakta om KFUM og KFUK i danmark ANTAL FORENINGER PR. AKTIVITET KØNSFORDELING 53% 47%

2.309 medlemmer har en børneattest STORE EVENTS I 2016 (uden frivillige/voksne)

MEDLEMMERNES ALDER 0-12 år 13-19 år

30 år+

4000

289 570

20-29 år

3500

1128

3000

510

2500

670

565

2000 1500

Børnefestival 2016

TeenEvenT 2015

Efterskolefestival 2016

Landsstævne for voksne 2016

Wonderful Days 2016

Familiefestival 2016

1000 500 2006

2007

2008

MEDLEMMER I ALT (over og under 30 år)

2009

Over 30 år Under 30 år

10000 8000 6000 4000 2000 0 2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Gennemsnitlig længde på nuværende medlemmers medlemskab:

10 ÅR, 11 MÅNEDER OG 16 DAGE