RESSOURCES HUMAINES

De nouveaux supports de

communication pour le SSA !

Trois nouvelles fiches de recrutement viennent de voir le jour au SSA :

Le médecin militaire sous contrat ; L’infirmier militaire en hôpital ; Intégrer la réserve.

Ces supports rénovés et actualisés réunissent les informations pertinentes sur le processus de recrutement (types de contrats, points de contact avantages du statut militaire...) Ils serviront de modèle pour les fiches en cours de création : psychologue militaire, technicien vétérinaire, masseurkinésithérapeute, IBODE, pharmacien, chirurgien-dentiste, etc…

Vous pourrez retrouver ces plaquettes sur Intrasan => communication BCISSA => fiches métiers. Elles seront distribuées aux candidats rencontrés sur les salons et envoyées aux CIRFA pour répondre au besoin d’information.

Rejoignez la page LINKEDIN du service de santé des armées !

Dans le cadre d’un marché d’aide au recrutement de médecins généralistes, le département de gestion des ressources humaines (DGRH) du SSA a sélectionné la société REMPLAFRANCE. Sa mission ? Prospecter et proposer à des médecins généralistes, des contrats courts (3 ans) pour rejoindre les antennes médicales du SSA. Les cibles ? Les facultés, les syndicats et autres entités pour les médecins généralistes, Plus de 30 000 professionnels de santé sont inscrits sur leur plateforme dont 70% de médecins et 30% de paramédicaux. Lancée le 4 mars dernier, elle compte aujourd’hui plus de 3600 abonnés. Linkedin est le plus grand réseau social professionnel du monde. Plus de 10 millions de professionnels l’utilisent en France. Indispensable au recrutement, le SSA y est désormais présent afin d’obtenir une meilleure

visibilité sur la toile et d’interagir avec les intéressés !

Ayant pour vocation de recruter, ce compte Linkedin offre aux candidats potentiels la possibilité de réagir directement sur les publications et de

REMPLAFRANCE en renfort pour accroître le recrutement au SSA

poser leurs questions.

Quels sont les supports offerts au SSA ?

- Leur plateforme remplafrance.com, leur blog en ligne, leurs réseaux sociaux. - Une carte interactive dédiée aux lieux d’emploi du SSA, utilisable en ligne sur tous les supports digitaux. - Une page Facebook « Devenir médecin militaire » alimentée de posts visuels accompagnés de slogans comme « Médecin militaire, j’opère sur tous les fronts ».

Dans sa logique de multiplier les canaux d’informations, le DGRH SSA s’appuie sur cette nouvelle start-up pour atteindre un maximum de candidats, déjà en activité.