Epernay
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Du 10 au 16 décembre 2021 >> www.lh ebdoduve ndre di. c o m
Social
Le conflit reprend chez Maison Burtin La grève du mois d’octobre chez le négociant en champagne sparnacien s’était arrêtée après la désignation d’un médiateur. Elle a repris de plus belle, lundi, et des heurts ont éclaté.
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Marques, modèles enregistrés et brevet déposés. Droit d’auteur © 2021 Altesse. Crédits Photos: M Agency
’accalmie aura été de courte durée. Pendant tout le mois d’octobre, le négociant en champagne Maison Burtin était secoué par un conflit social entamé par l’intersyndicale CGT - FO qui réclamait une hausse des salaires. Il avait fallu l’intervention des pouvoirs publics et la tenue d’une réunion en sous-préfecture d’Épernay, le 27 octobre, pour dénouer la situation. Un médiateur avait été désigné et la grève levée. Au mois d'octobre, ici le 26, différentes opérations avaient Alors qu’une réunion de médiation était organisée été menées par les grévistes. © l'Hebdo du Vendredi lundi 6 décembre, le conflit a repris. La proposition de la direction – une prime de 200 à 400 € et un ment, n’ont été abordées nos réclamations. » Le semblait cadres et personnel administratif pour les nouvel accord d’intéressement pouvant aller ton est logiquement différent du côté de la direction informer du déroulé des négociations, les travailleurs en grève se sont joints à la réunion. C’est là « Les propositions sont corjusqu’à 1 000 € supplémenLa direction veut rectes, honnêtes et ont le mérite que les versions divergent. « Une trentaine de sataires, indexés sur les résultats – d’aller dans le sens du partage lariés ont fait irruption et nous ont invectivés. Il y a été rejetée par l’intersyndicale, porter plainte de la valeur, un principe auquel avait même des membres de l’intersyndicale qui réclame une augmentation sèche pour les 57 ouvriers et employés de 70 € par je suis attaché, exprime Frédéric Olivar, président Champagne, fortement avinés, qui n’avaient rien à faire dans nos locaux et qui ont proféré des memois. « C’était une mascarade de médiation, car de Maison Burtin. La médiation avait à peine commencé, on peut se poser la question de l’utilité de naces », raconte le patron de Maison Burtin. la direction tient, depuis le début, les mêmes proLe syndicaliste José Blanco objecte : « Les salariés positions qu’on a toujours refusées, déplore José lancer une manifestation… » Plus tard dans la journée, alors que le dirigeant rasen grève attendaient dehors une réponse positive Blanco, délégué syndical de la CGT. À aucun mo-
à leurs revendications, mais comme celle-ci ne venait pas, ils ont décidé d’aller à la rencontre de Monsieur Olivar et tout le monde a suivi. Il n’y a eu aucune menace, mais du haussement de ton, car la direction n’a pas tenu ses engagements. Le médiateur semblait aussi bien partial… » La direction envisage de porter plainte. « On ne peut pas faire régner un climat de terreur alors que la situation économique de la maison est honorable. J’ai des salariés qui ont la trouille, dénonce Frédéric Olivar. Mon objectif, c’est de rétablir un dialogue social et trouver une issue dans les prochains jours. » Le PDG de Maison Burtin rappelle que « chez Maison Burtin, la rémunération pour un ouvrier dès 4 ans d’ancienneté, comprenant l’intéressement, est de plus de 37 000 € bruts, déjà très supérieure au salaire conventionnel pour un même emploi. » Selon la grille des salaires établie par la tripartite Champagne, un ouvrier ou employé du champagne démarre avec un salaire de 1 700 € brut et peut aller jusqu’à 2 500 €, avec quatorze mois de rémunération, à fonction et ancienneté maximales. Les syndicats prévoient déjà de nouvelles actions. Une demande de manifestation, pour ce vendredi soir, de 18 h à 21 h, a logiquement été refusée en raison de la tenue concomitante des Habits de lumière, mais les syndicats ont néanmoins obtenu un rendez-vous avec la sous-préfète.
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Simon Ksiazenicki
