Uusi työaikalaki koskee myös seurakuntia

Helsingin tuomiokirkkoseurakunnasta on tulossa ennakkotapaus siitä, keihin sovelletaan kirkossa työaikalakia ja ketkä tekevät työajatonta työtä.

TEKSTI EIRA SERKKOLA KUVITUS MAIJA SAARI

Etelä-Suomen aluehallintovirasto uhkaa Helsingin tuomiokirkkoseurakuntaa 10 000 euron uhkasakolla, jos seurakunta ei ala pitää kirjaa hengellisen työn tekijöiden työajasta. Miten tähän tilanteeseen on tultu?

Prosessi alkoi jo toukokuussa 2022, jolloin aluehallintovirasto (avi) teki Tuomiokirkkoseurakuntaan työsuojelutarkastuksen. Kyseessä oli rutiinitarkastus; aluehallintovirastot tekivät viime vuonna koko maassa yli 3 000 psykososiaalisen kuormituksen hallintaan kohdennettua työsuojelutarkastusta eri aloille.

Työaikalaki koskee yleisesti työ- ja virkasuhteessa tehtävää työtä. Laissa on määritelty sallitut poikkeukset eli työajaton työ. Evankelis-luterilaisessa kirkossa noin 5 000 ihmistä eli kolmannes henkilöstöstä tekee työajatonta työtä, esimerkiksi moni pappi.

miehet ja kiinteistönvälittäjät.

– Lakiin tuli uutena työaika-autonomian käsite. Jotta työajattomaan ryhmään kuuluva työntekijä olisi työaikalain ulkopuolella, hänellä on oltava myös työaika-autonomia eli vapaus päättää työnsä aikatauluista, sanoo avin yksikön päällikkö Päivi Laakso

TÄHÄN ASTI hengellinen työ kirkossa on ollut työajatonta. Tuomiokirkkoseurakunnassa se on koskenut pappeja, kanttoreita, diakoniatyöntekijöitä, nuorisotyönohjaajia, perhetyöntekijää ja kansainvälisen työn koordinaattoria.

TÄHÄN ASTI HENGELLINEN TYÖ KIRKOSSA ON OLLUT TYÖAJATONTA.

Muita työajattomia ryhmiä ovat esimerkiksi organisaatioiden ylin johto, tietyt oikeuslaitoksen virka-

– Tarkastuksella työnantaja vetosi Kirkon työmarkkinalaitoksen ohjeeseen, jonka mukaan uusi työaikalaki ei tuonut muutoksia lain soveltamisalaan, Päivi Laakso sanoo.

Tarkastuskertomuksessa avi antoi seurakunnalle kaksi velvoitetta: on arvioitava tehtävä tehtävältä, kuka kuuluu työaikalain piiriin, ja pidettävä lakisääteistä työaikakirjanpitoa niiden osalta, jotka kuuluvat.

Seurakunta selvitti eri työnteki-

Vuosaari luopuu iltapäiväkerhosta

Vuosaaren seurakunta ei järjestä enää ensi syksynä ykkösja kakkosluokkalaisille iltapäiväkerhoa. Jatkossa seurakunta kohdistaa enemmän resursseja muuhun lasten ja perheiden toimintaan kuten perhe- ja päiväkerhoihin. Asiasta päätti Vuosaaren seurakuntaneuvosto 17. huhtikuuta. Haku iltapäivätoimintaan Helsingissä päättyy maanantaina 1. toukokuuta.

ta Helsingin kaupunki ostaa seurakunnilta. Tuolloin iltapäivätoiminnan on oltava uskonnollisesti sitoutumatonta. Jatkossa Vuosaaren seurakunta haluaa käyttää enemmän resursseja työhön, jossa kristillistä kasvatusta saa olla. Vastaavia päätöksiä on tehty aiemmin myös muissa seurakunnissa.

työntekijäresurssi on pienentynyt ja tilat vähentyneet yhdeksästä kolmeen vuoden 2011 jälkeen. Vielä vuonna 2021 iltapäiväkerhoja oli kaksi, nyt enää yksi. Siinä on ollut noin 30 lasta.

Töölön seurakunta hankki miniurut

Vuosaaren seurakuntaneuvosto päätti, että seurakunta luopuu iltapäivätoiminnan järjestämisestä.

Koululaisten iltapäivätoiminta on lakisääteinen palvelu, jo-

Iltapäivätoiminnan järjestäminen on seurakunnalle hyvin sitovaa. Sairastapauksissa sijaisen löytäminen on tuottanut vaikeuksia, sillä kasvatusalalla on työvoimapula.

Vuosaareen seurakunnan

Töölön seurakunta on hankkinut koottavat pienoisurut ja alkanut järjestää työpajoja, joissa lapset pääsevät tutustumaan urkujen rakenteeseen ja soittamiseen. Urkurakennuspaja sopii hyvin vaikka osaksi uskonnon tai