Miejskie autobusy wyjadą dalej poza Tarnów? Tarnowski Zarząd Dróg i Komunikacji zaoferował gminom z aglomeracji tarnowskiej świadczenie usług przewozowych
GAZETA KAŻDEGO MIESZKAŃCA
15 KWIETNIA 2019 | NR 7 (95) DWUTYGODNIK | NAKŁAD 15 000 EGZ.
www.kt24.pl
Str. 7
ŚLEDŹ NAS W INTERNECIE
KURIER TARNOWSKI TAKŻE W TWOIM TELEFONIE I NA TABLECIE!
Nauczyciel strajkuje, ale czy dostanie pensję?
Kolejne zwycięstwo Jacka Litwina w konkursie wiedzy o Tarnowie
II Trwa akcja strajkowa nauczycieli. Urząd Miasta podkreśla, że pieniądze zaplanowane na tegoroczne wynagrodzenia dla nauczycieli pozostaną na niezmienionym poziomie II
J
ednym z punktów zapalnych trwającego w całym kraju strajku nauczycieli jest kwestia ich wynagrodzenia za czas protestu. Podczas ubiegłotygodniowego spotkania z przedstawicielami ZNP prezes tarnowskiego oddziału związku Józef Sadowski zwrócił się do prezydenta, aby władze miejskie pomyślały nad rekompensatą nauczycielom części poborów, które stracą za godziny nieprzepracowane podczas akcji strajkowej. Podkreślił, iż część samorządów w kraju, również w naszym regionie, rozważa taką możliwość i szuka formalno-prawnych rozwiązań. Prezydent Tarnowa stwierdził wówczas, iż choć obowiązujące przepisy nie przewidują takiej sytuacji, jednak zwróci się do urzędników, aby przyjrzeli się możliwością. Szkoły i przedszkola pieniądze na nauczycielskie pobory otrzymują „z góry”, czyli Urząd Miasta Tarnowa już w końcówce marca przelał na ich konta pełną kwotę należną na kwiecień. - Środki, które zostały zaplanowane na tegoroczne wynagrodzenia dla nauczycieli
pozostaną na niezmienionym poziomie. Transza przeznaczona na majowe wynagrodzenia zostanie przekazana do szkół i przedszkoli zgodnie z przyjętym planem finansowym – mówi Roman Ciepiela. Jak podkreślają w Urzędzie Miasta, reszta zależy już od dyrektorów placówek, którzy, w teorii, mają różne możliwości: mogą potrącić strajkującym nauczycielom kwoty za nieprzepracowane godziny (tak każą obowiązujące przepisy), a zrekompensować im straty np. w formie wypłaty dodatków motywacyjnych, mogą też umożliwić nauczycielom odpracowanie godzin strajkowych, mogą też powiększyć budżet na zajęcia pozalekcyjne. Biorąc pod uwagę względy formalno-prawne, warto przytoczyć stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej. - Działania polegające na wypłacie wynagrodzenia za czas strajku pracownikom uczestniczącym w strajku lub też zmierzające do obejścia przepisu, który nie przewiduje zachowania prawa do wynagrodzenia na czas strajku, należałoby uznać za niezgodne
z prawem - czytamy w komunikacie Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie. Znane jest również stanowisko Ministerstwa Finansów. - Jeżeli jakiś samorząd chce rekompensować wstecznie wynagrodzenie potrącone za okres strajku, to jest to niezgodne z obowiązującymi przepisami – to opinia Mariana Banasia, wiceministra finansów i szefa Krajowej Administracji Skarbowej. Minister powołał się na art. 23 pkt 2. Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, który mówi, że „w okresie strajku zorganizowanego zgodnie z przepisami ustawy pracownik zachowuje prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Okres przerwy w wykonywaniu pracy wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy”. Ciekawe zatem, jak dyrektorzy tarnowskich szkół rozwiążą kwestię wynagrodzenia nauczycieli. Trudno jednak przypuszczać, że nie skorzystają z którejś z dopuszczalnych prawem opcji, aby wyrównać pobory belfrom.
Znamy laureatów tegorocznej, czwartej już edycji konkursu „Znam Tarnów”. Nagrodę główną, czyli czek na sześć tysięcy złotych, otrzymał Jacek Litwin, zwycięzca wielkiego testu wiedzy o mieście w 2016
i 2017 r. Drugie miejsce zajął Wojciech Biedroń, a trzecie przypadło triumfatorowi zeszłorocznych zmagań Pawłowi Chwałowi. Patronem medialnym wydarzenia był ,,Kurier Tarnowski”. PROM OC J A
Profesjonalizm w atrakcyjnej cenie! Jedynka-Auto Express
Tarnów, ul. Fabryczna 22, tel.723640122