LAKUAKOAK BIZIRIK OMEN DIRA Irakaskuntzan arazo larriak izan arren, (ordezkoen gabezia besteak beste), LEP deialdia egin zenetik Administrazioa eta sindikatu batzuen artean azken sasoi honetan ez da bilerarik izan. Pasa den astean berriz, oso modu eskasa erabiliz, Lakuan bilera egitera deitu gintuzten, bilera mota zein zen jakin gabe (planifikazioa batzordea edo mahai sektoriala), gai zerrenda oso luzea, eta gaien inguruko inolako azalpenik edo materiarik gabe, … Bilera hasi bezain pronto helburua zein zen garbi gelditu zen: AURREKO ASTEAN CCOO ETA UGTrekin BATERA ADOSTUTAKOA JAKINARAZTEA, INOLAKO HOBEKUNTZA EDO GAINONTZEKORIK GEHITZEKO AUKERA IZAN GABE. Hona hemen haien akordioa. FINKAPEN KOPURUA %50etik %60ra pasatzea. Horrek, ondoko datuetan, zer suposatzen duen adierazten da. Plazak
Eskubidea
Finkatuak
2264
1132
939
% plazarik gabe 41,47
1636
818
560
34,23
356
178
145
40,73
Arte Ederrak
12
6
6
50,00
Kontserbatorioak
42
21
11
26,19
4310
2155
1661
22,92
KIDEGOA (2007-2008) Lehen Hezkuntza Bigarren Hezkuntza Hizkuntza Eskola Ofizialak Lanbide Heziketa
GUZTIRA
Taula honetan ikusten den moduan, finkatutako ordezko kopurua 1661ekoa da. Kontuan hartzen badugu egonkortasun akordioak 1500 egonkor barneratzen zituela eta Bertandonan itxialdia burutu zuten 157 “irakasleak” ere badaudela, hor dugu guztira finkatutakoen kopurua. Akordio honen sinadurak ordekoen kolektiboari ekarri dizkion ondorioak honakoak dira: -
CCOO eta UGTk Ordezkoen Kolektibo osoaren aurretik Bertandonakoen egoera pertsonala kokatu duela.
-
Eusko Alkartasunak (EA) Anjeles Iztuetaren garaian jasan zuen presio mediatiko eta politikoaren eragina ezin izan du gainditu, eta azkenean, Tontxu Camposen eskutik amore ematea erabaki zuen CCOO eta UGTrekin akordioa sinatuz.
-
Ordezkoen Kolektiboaren nabarmena izan da:
lan
baldintzen
atalari
dagokionean
atzera
pausua
Egonkortasun akordioa bertan behera uzteak figura horren desagerpena ekarri zuen. Finkapena=Egonkortasuna saldu nahi izan digute baina ez da inolaz ere horrela, eskubidetan galdu dugulako. Administrazioak egonkorrenganako derrigortasuna zuen lanpostu bat bermatzeko garaian baina finkoekin ez. Egonkorrek hurrengo ikasturteetarako lanpostua bermatuta zuten bitartean finkoek azken egunera arte ez dute jakingo ikastetxe berean jarraituko duten ala esleipenetara joango diren.
Guzti hau ikusita, ZORIONAK SINATZAILEEI!
KIDEGOA (2008-2009)
Plazak
%50
%60
%65
%70
2990
1495
1794
1943
2093
1618
809
971
1052
1133
344
172
206
224
241
Arte Ederrak
13
7
8
8
9
Kontserbatorioak
35
18
21
23
25
Lehen Hezkuntza Bigarren Hezkuntza Hizkuntza Eskola Ofizialak Lanbide Heziketa
Horren aurrean finkapena eta egonkortasuna ez dela gauza bera adierazi genuen eta ordezkoentzako egonkorrek zituzten eskubide berberak eskatu genituen. Finkatu kopurua igotzeak soilik, bere arazoak ditu: Badakigu neurri batean ikastetxeko plantilak egonkortzeko modu bat dela, baina hainbat kasutan ordezkoen eskubideak ere urratu daitezke, hau da, urteetan urte osoko lanpostua lortu duen batek, epe laburragoko ordezkapen bat egitea ekar lezake. Hau dela eta, plazetatik desplazatuak sor litezkeen pertsonentzako (Leku aldatze lehiaketa edota LEPa ‌) urte osorako plaza bat bermatzea eskatu genuen. Orokorrean eta egonkortzen diren plazetatik kanpo koltxoi handia badago hau ez da arazoa izaten, baina hainbat espezialitatetan desplazatua suertatzea arazo izan liteke. Haien erantzuna: EZ. SINATU ZUTEN HITZARMENETIK KANPO DAGOEN EZER EZ DUTE EGINGO. ZORIONAK SINATZAILEEI!!! Beraz pasa den urtean bezala finka-gai zerrenda aterako dute eta benetako finkatzeko kideen zerrenda LEPa amaitu eta gero. Datarik oraindik ez dakigu, baliteke LEParen ondorioz nahiko berandu izatea. Aurten, bi urte finkaturik egon den pertsonentzako autodesplazamendua eskatzeko aukera izango da. Bigarren gaia ordezkapenen egoera izan zen. Administrazioak egoera larria dela onartzen du eta egiten duen ahalegina zerrendak zabaldu eta jende gehiago barematzean gelditzen da. Gure ustez hau egitearekin batera beste neurri batzuk ere hartu beharko lirateke, besteak beste Ordezkapen Kudeaketarako arautegia aldatu, lan baldintzak hobetu eta agian poltsa iraunkorrak sortu, honek eskainiriko lanpostuen kalitatea eta erakargarritasuna handituko luke. Hau zintzilik gelditu zen. Baina dena den diru gehiago suposa lezakeen ezer ez dute egingo. Gainontzeko gaiak guztiz informatiboak ziren: CRI eta ospitaleko RPTak (LPZ) ikusi eta Urte Sabatiko eta erretiroen datuak eman zizkiguten. URTE SABATIKOA Gozamena GUZTIRA hasi 2007-09-01 1 2007-10-09 1 2007-12-01 1 2008-04-16 1 2008-05-25 1 2008-09-01 335 2009-09-01 93 2010-09-01 62 2011-09-01 64 2012-09-01 68 GUZTIRA 627
ERRETIROA
2006-2007
2007-2008
270
352