ENFORTIR

LA TEVA EMPRESA O RENUNCIAR-HI?

La situació viscuda després de la covid-19 ha creat grans canvis en mercats que tradicionalment eren estables. L’empresari té en aquests moments una gran pregunta a contestar:

«Tanco o venc l’empresa i finalitzo el meu camí com a empresari, o bé tiro endavant i planifico els passos a fer per enfortir-la en aquesta situació?»

Qualsevol de les dues decisions és bona en principi, però, el temps donarà la raó en cada cas.

El més important a l’hora de prendre aquestes decisions és poder potenciar-les amb recursos i professionals que ajudin l’empresari a decidir-se en el millor context i amb la màxima transparència.

"El percentatge d’empreses familiars a Espanya, que arriben a la tercera generació queda per sota del 5 % "

El percentatge d’empreses familiars que arriben a la segona generació ja és baix, però a Espanya el percentatge d’empreses que arriba a la tercera generació queda per sota del 5 %.

És imperatiu planificar el camí que es decideixi i dotar-lo de recursos i il·lusió per assolir-lo. En aquest procés és molt recomanable comptar amb l’assessorament d’un especialista en gestió financera i empresarial.

Quan un jove es planteja per on seguir amb els seus estudis, la formació professional, per contraposició als estudis universitaris, pot ser una alternativa molt adequada. En el mercat laboral del nostre entorn, a diferència d’altres països d’Europa, hi ha una important mancança de persones amb aquest tipus de formació i un excés de titulats universitaris.

Dins de la formació professional, les opcions són més àmplies del que de vegades es creu. El repertori existent inclou el següent:

1 · Programes de formació i inserció (PFI), dirigits a joves de com a màxim 21 anys que no hagin obtingut el graduat en ESO.

2 · La formació professional inicial, amb cicles formatius de grau mitjà i cicles formatius de grau superior.

3 · La formació professional ocupacional.

La formació professional ocupacional inclou un ventall divers de programes, alguns dels quals constitueixen una opció ideal per a una persona jove que vol triar uns estudis i una professió i iniciar-se en el món laboral. Els programes de formació professional ocupacional es caracteritzen per ser formacions de durades més curtes i estar més orientats a treballar a curt termini, amb un suport més intens quant a orientació i acompanyament en la recerca de feina. La part formativa es basa generalment en els certificats de professionalitat, que condueixen a l’obtenció d’una titulació oficial.

Amb la nova Llei orgànica 3/2022, d’ordenació i integració de la formació professional s’ha creat un sistema integrat de formació professional, basat en un catàleg modular i convalidable, que inclou tant els cicles formatius com els certificats de professionalitat.

Dins de la formació professional ocupacional destaca l’anomenat programa FOAP, adreçat a persones en situació de desocupació, que inclou l’obtenció d’un certificat de professionalitat mitjançant el corresponent mòdul de pràctiques, a més d’un servei posterior d’orientació i acompanyament a la inserció, amb percentatges d’èxit superiors al 70 %.

Un altre programa destacable són els anomenats Projectes Singulars, dirigits específicament a joves d’entre 16 i 30 anys. Els

“La formació professional ocupacional inclou un ventall divers de programes, alguns dels quals constitueixen una opció ideal per a una persona jove que vol triar uns estudis i una professió”

Projectes Singulars solen estar basats en formacions més lleugeres, però en canvi disposen d’una dedicació més gran de recursos a l’orientació laboral, amb la finalitat d’acompanyar els joves en l’entrada professional a la seva ocupació objectiu amb ofertes de qualitat.

Així doncs, alguns joves triaran fer estudis universitaris, mentre que d’altres es decantaran per la formació professional, i dins d’aquest segon grup val la pena plantejar-se si interessa més fer un cicle formatiu o bé un programa de formació professional ocupacional. Per a aquells joves que vulguin posar-se a treballar més a curt termini, la formació professional ocupacional és l’opció idònia.

Beatriz Alonso Orientadora educativa i professional a Responsables Serveis per a Empreses 2009, SL (Grup Exist)