L’ADAPT
OFFRE ENTREPRISES [2013]
L’ADAPT - Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées
Avec L’ADAPT, augmentez VOTRE NIVEAU
D’ENGAGEMENT !
POUR RÉPONDRE AUX SOLLICITATIONS TOUJOURS CROISSANTES DES EMPLOYEURS, L’ADAPT A DÉVELOPPÉ UN SERVICE ENTREPRISES PROPOSANT UNE OFFRE SPÉCIFIQUE DÉDIÉE AUX ENTREPRISES ET ORGANISMES PUBLICS. Avec cette offre, L’ADAPT met à votre service toute son expertise et son savoir-faire en matière de handicap. Composée de 6 volets, sa finalité est double : sécuriser les parcours des personnes handicapées tout en développant la responsabilité sociétale des entreprises.
PARTICIPER À DES ACTIONS EMPLOI HANDICAP
SENSIBILISER, FORMER
SOUTENIR LES ACTIONS DE L’ADAPT
Que vous initiez une démarche en faveur du handicap dans votre structure ou que vous disposiez d’ores et déjà d’une politique dynamique en la matière, L’ADAPT vous accompagne pas à pas, en vous proposant des réponses adaptées à vos besoins, quelle que soit l’avancée de votre projet.
L’OFFRE DE SERVICES AUX ENTREPRISES
SÉCURISER LES PARCOURS PROFESSIONNELS DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
TRAVAILLER AVEC LES ESAT
COMMUNIQUER ET METTRE EN AVANT VOS ENGAGEMENTS
Cinq bonnes raisons de travailler avec L’ADAPT >
Un expert reconnu à vos côtés à chaque étape de votre politique handicap
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Une association consciente des enjeux propres aux entreprises qui adapte son action pour plus de souplesse
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Un partenaire pérenne qui vous propose une offre large et éprouvée
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Des solutions pertinentes : des actions “catalogue” pour un accompagnement clefs en main et des actions construites sur-mesure pour répondre au plus près à votre besoin
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Un maillage national qui facilite une réponse de proximité où que se situe votre structure
[Vous faire partager l’expertise de L’ADAPT en matière de handicap !]
SENSIBILISER, FORMER
Sensibilisez et formez vos collaborateurs au handicap Sensibilisez
Formez
Le meilleur moyen d’impliquer les salariés de votre entreprise dans une démarche en faveur de l’intégration de personnes handicapées est de les sensibiliser ! Recrutements de travailleurs handicapés au sein des équipes facilités, dialogue social favorisé et déclarations de Reconnaissances de la Qualité de Travailleur Handicapé encouragées...
Parce que le handicap est un sujet sensible en entreprise, il est nécessaire de professionnaliser vos collaborateurs sur cet enjeu, c’est pourquoi L’ADAPT a créé une offre de formation pour vous faire partager son expertise en matière de handicap et d’accompagnement.
L’ADAPT vous propose des solutions de sensibilisation clefs en main ou s’associe à vos manifestations d’entreprise. Conférences, mises en situation, module e-learning, expositions... Vous trouverez forcément l’outil qui vous convient !
Nous vous proposons : > Des stages centrés sur vos besoins > Une pédagogie active et participative > Des intervenants de qualité, labellisés « L’ADAPT » > Des thématiques clefs centrées sur 3 axes : handicap et emploi, piloter sa politique handicap et manager les personnes handicapées
POUR EN SAVOIR PLUS, CONSULTEZ NOTRE CATALOGUE
L’ADAPT FORMATIONS ENTREPRISES N’HÉSITEZ PAS
À NOUS CONTACTER 01 48 10 12 40
CONTACT.FORMATION@LADAPT.NET
[Rencontrez votre futur collaborateur avec L’ADAPT]
ACTIONS EMPLOI
Développez une politique d’emploi à destination des personnes handicapées CRÉATRICE DE LA SEMAINE POUR L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES, L’ADAPT EST CONNUE ET RECONNUE PAR LE MONDE ÉCONOMIQUE SUR LE SUJET. BÉNÉFICIEZ DU SAVOIR-FAIRE DE CE PARTENAIRE ÉPROUVÉ TOUT AU LONG DE L’ANNÉE ET DÉCOUVREZ SES FORMULES DE RENCONTRE!
Les forums emploi/handicap A l’image des salons professionnels, L’ADAPT organise des forums emploi/handicap. Munis de leur CV, les travailleurs handicapés se rendent sur votre stand. Peuvent ensuite s’engager la discussion, les échanges de coordonnées avec le recruteur et la découverte de votre politique handicap. Les peurs, les besoins et les ambitions de chacun sont exprimés sans tabou autour de tables rondes, d’ateliers ou de conférences qui ponctuent les journées.
Les Jobdating© Le Jobdating©, face à face professionnel sans fauxsemblant, est un concept déposé par L’ADAPT. Une série d’entretiens de 12 minutes permet aux recruteurs et aux candidats de se rencontrer et d’aller à l’essentiel. S’inspirant du speed-dating, L’ADAPT a transposé ce modèle aux rencontres professionnelles en 2004, pour amener les recruteurs à dépasser leurs préjugés sur le handicap. D’ailleurs, les résultats sont là ! 70% des rencontres se concrétisent par un entretien plus approfondi dans la quinzaine. Six mois plus tard, ce sont près de 65% des candidats qui ont retrouvé le chemin de l’emploi.
Les Handicafés© L’Handicafé©, concept créé et appartenant à L’ADAPT, allie souplesse et convivialité. Il permet aux candidats handicapés et aux recruteurs de se rencontrer et de discuter dans un lieu convivial, autour d’un café. Deux zones d’affichage sont prévues, l’une pour les CV et l’autre pour les offres d’emploi. Chacun des participants est invité à consulter ces informations, puis à aller à la rencontre de l’autre. Le format des rencontres est moins formel que celui d’un entretien de recrutement. Il s’agit d’une première prise de contact d’une dizaine de minutes, qui débouchera, ensuite, à votre initiative, sur un entretien de recrutement plus officiel. L’Handicafé©, c’est : > Une forte valeur ajoutée pour les candidats : ils rencontrent des entreprises ouvertes à toutes les qualifications qui sont à la recherche de potentiels dans leur domaine de compétences >
Une forte valeur ajoutée pour vous : vous rencontrez de nombreux candidats présélectionnés au regard des offres d’emplois que vous proposez, vous échangez avec eux et développez votre CVthèque
[26 ESAT, 1 000 travailleurs handicapés, Une offre variée de plus de 80 prestations]
TRAVAILLER AVEC NOS ESAT
Achetez, sous-traitez et recrutez solidaire grâce à nos ESAT EN FAISANT APPEL À NOS ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES D’AIDE PAR LE TRAVAIL (ESAT), VOUS ENGAGEZ VOTRE ENTREPRISE DANS UNE DÉMARCHE RESPONSABLE ET CITOYENNE, TOUT EN RÉPONDANT À VOTRE OBLIGATION D’EMPLOI. FORTE DE SON EXPERTISE DANS LE CHAMP DU TRAVAIL PROTÉGÉ, L’ADAPT A LE SOUCI CONSTANT D’ACCOMPAGNER AU MIEUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ET ENTREPRISES.
Travailler avec nos ESAT de production
Travailler avec nos ESAT Hors-les-murs
Pour répondre à votre obligation d’emploi tout en bénéficiant de la qualité et de l’adaptabilité de nos ESAT de production, vous pouvez :
Un salarié de l’ESAT peut être mis à disposition dans votre entreprise. C’est un véritable partenariat de proximité qui est ainsi mis en place.
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Confier à des salariés d’ESAT supervisés par des moniteurs d’atelier, des travaux de toute nature via un contrat de sous-traitance
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Acheter une grande variété de matériels divers (objets publicitaires, câblages, papeterie...) en passant un contrat de fourniture
A chaque cas de figure, une configuration sur mesure ! L’entreprise, comme le travailleur, bénéficie d’un accompagnement individualisé et modélisé. Alors n’hésitez plus : libérez vos collaborateurs de tâches satellites, sensibilisez vos salariés au handicap, le tout en sécurisant l’intégration d’une ressource complémentaire via un accompagnement pérenne.
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Faire intervenir ponctuellement ou régulièrement dans votre entreprise un ou plusieurs travailleurs handicapés. Ce détachement de personnel encadré par des professionnels de l’ESAT peut concerner la gestion des espaces verts, la mise en carton de produits ou encore le nettoyage de locaux...
POUR EN SAVOIR PLUS, CONSULTEZ NOTRE PLAQUETTE
TRAVAILLER AVEC LES ESAT DE L’ADAPT
[L’ADAPT à vos côtés pour péréniser vos recrutements]
SÉCURISER LES PARCOURS PROFESSIONNELS
Sécurisez les parcours de vos salariés handicapés LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET LEUR MAINTIEN EST UN ENJEU IMPORTANT POUR L’ÉQUILIBRE ET L’ÉVOLUTION DE VOTRE STRUCTURE. L’ADAPT VOUS ACCOMPAGNE DANS LA SÉCURISATION DE VOS RECRUTEMENTS, L’INTÉGRATION ET LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI DE VOS COLLABORATEURS HANDICAPÉS.DE PAR SON ACTIVITÉ, L’ASSOCIATION A TISSÉ UN MAILLAGE FORT AVEC LES ACTEURS LOCAUX DE L’EMPLOI. FORTE DE CE RÉSEAU DE PROXIMITÉ, ELLE MET À VOTRE DISPOSITION SON EXPERTISE EN MATIÈRE DE HANDICAP.
L’aide au recrutement L’ADAPT vous accompagne dans le sourcing de nouveaux candidats en situation de handicap. Elle mobilise son réseau national, régional et local ainsi que ses partenaires afin d’identifier les candidats qui correspondent aux profils de postes que vous cherchez.
L’accompagnement à la prise de poste La prise de poste est un moment essentiel dans le processus d’intégration de tout nouveau collaborateur. Pour la réussir, L’ADAPT vous propose une étude de poste adaptée ainsi qu’un accompagnement du nouveau salarié dans son environnement qui facilitera son arrivée et bordera son intégration par ses collègues et sa hiérarchie.
La préparation opérationnelle à l’emploi Vous souhaitez recruter un candidat, mais vous notez que les compétences de ce dernier mériteraient d’être adaptées pour satisfaire pleinement aux exigences du poste à pourvoir. L’ADAPT vous propose une solution d’ingénierie pédagogique (formation) et financière (L’ADAPT joue le rôle d’interface entre les services publics de l’emploi, les différents financeurs et votre OPCA...) adaptée, pour préparer le candidat, en amont du futur engagement contractuel.
L’alternance L’ADAPT vous accompagne dans la mise en œuvre de vos contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation). Que ce soit de façon ponctuelle ou tout au long du process (sourcing + préparation opérationnelle + contrat en alternance + accompagnement), L’ADAPT est à vos côtés pour verrouiller votre recrutement et sa pérennité. En cas de difficultés rencontrées par votre salarié sur son poste, ou de dégradation de sa situation de santé, notre association est présente pour favoriser la mise en place de bilans dans le cadre d’opération de maintien dans l’emploi.
[Engager et s’engager]
COMMUNIQUEZ SUR VOTRE ENGAGEMENT SOUTENEZ L’ADAPT
Communiquez sur votre politique handicap VOUS ÊTES ENGAGÉS EN FAVEUR DU HANDICAP ET DE LA DIVERSITÉ, VOUS PORTEZ DES VALEURS FORTES QUE VOUS SOUHAITEZ METTRE EN AVANT ? PROMOUVEZ VOTRE ENGAGEMENT AVEC LES OUTILS DE L’ADAPT.
Communiquez
Un pack complet
En présentant votre politique volontariste en faveur du handicap dans le guide “Entreprises engagées” tiré à 25 000 exemplaires et relayé sur Internet, vous gagnez en visibilité. Dans le même temps, vous communiquez sur les temps forts de vos actions handicap et valorisez ainsi votre engagement.
Pour aller plus loin, optez pour le pack “Entreprise engagée” comprenant communication, une participation aux actions emploi, une offre de formation à des tarifs privilégiés, le référencement auprès de nos ESAT et de nos centres de rééducation professionnelle ainsi que la participation à nos matinales thématiques.
Soutenez les actions de L’ADAPT EXPRIMEZ VOS VALEURS CITOYENNES ET SOLIDAIRES, SOUTENEZ SON PROJET ASSOCIATIF “VIVRE ENSEMBLE, ÉGAUX ET DIFFÉRENTS !”.
Associez-vous à la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées
“recherche d’emploi” ou encore financer des projets innovants d’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies dans les établissements (mécénat de projets).
Avec 10 000 candidats, 2 500 recruteurs et 109 000 rencontres générées en 2011, la Semaine ne se présente plus ! Une communication nationale et locale d’envergure vous permet d’être identifié et d’affirmer votre positionnement engagé en faveur du handicap.
Versez tout ou partie de votre taxe d’apprentissage
Devenez mécène Vous pouvez détacher ponctuellement et gracieusement la compétence de vos salariés (mécénat de compétence) pour animer, par exemple, des ateliers
Remplissez vos obligations légales sans alourdir vos charges en versant une partie de votre taxe d’apprentissage à l’un de nos 12 sites habilités. Les fonds collectés permettront de renouveler les équipements de formation nécessaires aux jeunes stagiaires handicapés pour les professionnaliser en fonction des besoins des entreprises.
“Vivre ensemble, égaux et différents” POUR PLUS D’INFORMATIONS
CONTACTEZ-NOUS 01 48 10 38 56
LADAPTENTREPRISES@LADAPT.NET
L’ADAPT
en chiffres accompagner
scolariser
former
services scolaire, professionnel, social, culturel accompagnent 1600 personnes.
établissements et services accueillent plus de 800 enfants.
sites de formation professionnelle forment près de 4 900 stagiaires.
soigner
insérer
établissements de soins de suite et de réadaptation rééduquent 3 700 patients.
ESAT dont 15 Hors-les-murs permettent à 1 000 personnes de travailler.
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30 Comités des Réussites, 310 parrains bénévoles, 440 personnes parrainées, 2 500 professionnels, 100 établissements et services, 12 500 personnes accompagnées. A propos de L’ADAPT : L’ADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique en 1934, financée par l’Etat, les collectivités publiques et par les dons. Présente dans toute la France à travers plus de 100 établissements et services de soins de suite et de réadaptation, d’aide par le travail, de rééducation professionnelle, d’éducation motrice et d’accompagnement, L’ADAPT accueille chaque année près de 12 500 personnes handicapées, touchées par le handicap à leur naissance ou suite à un accident de la vie. Ayant créée la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées en 1997, elle organise depuis l’événement chaque troisième semaine de novembre et dispense à travers les bénévoles de son Réseau des Réussites un accompagnement à des personnes handicapées qui souhaitent être suivies dans leur recherche d’emploi. La mission qu’elle conduit depuis plus de 80 ans : accompagner la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne, pour que tous, nous puissions “Vivre ensemble, égaux et différents” (projet associatif 2011-2015). Pour en savoir plus : www.ladapt.net - www.semaine-emploi-handicap.com
L’ADAPT Siège social Tour Essor, 14 rue Scandicci, 93508 Pantin Cedex Tél. : 01 48 10 12 45 / Fax : 01 48 10 12 44 contact@ladapt.net
Réalisation : Service communication L’ADAPT / Conception : www.c-comme-c.fr / Photos : ©L’ADAPT, ©Jean-Jacques Bernard / Impression : Imprimerie Chauveau / octobre 2012.
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