Hotel Lodenwirt GmbH / Srl

zertifiziert seit 2018

Lodenwirt GmbH

Mitarbeiter/innen: 41 Frauen: 18 Männer: 23 Teilzeit: 11 Branche: Tourismus Zertifikat: Re-audit Optimierung Auditorin: Elisabetta Bartocci

Lodenwirt GmbH Pustertaler Straße 1 39030 Vintl www.lodenwirt.it

„Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima, die Motivation aller Mitarbeiter/innen und somit auch auf unsere Gäste aus. Wir sind familiengeführt und legen deshalb besonderen Wert auf die familiären Belange. Engagierte, loyale und zufriedene Mitarbeiter/innen sind unser größtes Kapital.” Thomas Profanter und Sandra Wierer

Unternehmer

Das Unternehmen

Die Idee „Lodenwirt” entstand aus der Liebe zur Gastfreundschaft und der Passion, Menschen glücklich zu machen. Im Juli 2000 wurde die Idee Wirklichkeit und der Lodenwirt öffnete seine Türen. Ein Treffpunkt für Generationen mit feinem Essen, guten Tropfen und herzlichem Service zeichnet uns aus. Gäste aus nah und fern schätzen das sehr. Der Lodenwirt bietet 41 Arbeitsplätze in Voll- und Teilzeit. Es ist für uns von außerordentlicher Wichtigkeit, dass sich unsere Mitarbeiter/innen wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben.

Ziel der Zertifizierung

> Langfristige Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter > Ein attraktiver Arbeitgeber bleiben und die Vorzüge noch weiter ausbauen > Interessant für junge potentielle Mitarbeiter/innen sein, diese fördern und formen > Familienfreundliche Arbeitszeiten bieten, um gute, qualifizierte und lokale Mitarbeiter/innen zu finden

Die Ist-Situation

> Fixe freie Tage > Freiwünsche werden gewährt. > Teilzeitarbeit möglich > Arbeitszeiterfassungssystem > ¾ des Urlaubes dürfen die Mitarbeiter/innen selbst bestimmen. > Mitarbeiter/innen können 5- oder 6-Tage-Woche wählen. > Umwandlung von Teildiensten in durchgehende Dienste (nach

Möglichkeit) > Dienstleistungen des Unternehmens können von den Mitarbeiter/innen zum Selbstkostenpreis genossen werden.

Neue zusätzliche Maßnahmen

> Sommerschließungen von 2 bis 3 Wochen für den Urlaub der

Mitarbeiter/innen > Erhebung des Veranstaltungs- und Dienstleistungsbedarfs > Imagekampagne über die Vorteile des Arbeitens im Lodenwirt > Entwicklung von Führungskompetenzen > Convention Card > Englischkurs