Sarner Holztec KG / Sas

Das Unternehmen

Das Unternehmen beschäftiget sich seit Generationen mit der Holzverarbeitung. Die Verwendung von feinjährigen Rohstoffen aus Gebirgswäldern unter Beachtung des ökologischen Gleichgewichts ist eines der obersten Anliegen, ebenso wie das professionelle Verarbeiten und Erzeugen von Produkten und Produktlösungen. Mitarbeiter/innen und Kund/innen schätzen dies und sind für den Erfolg des Unternehmens mitverantwortlich.

Ziel der Zertifizierung

Das audit familieundberuf gibt uns die Möglichkeit, den Mitarbeiter/innen einen attraktiven und familienfreundlichen Arbeitsplatz zu bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter/innen mit den einzelnen Maßnahmen bei ihrer persönlichen Verwirklichung in Familie und Beruf. Vom audit familieundberuf sollen Betrieb und Mitarbeiter/innen gleichermaßen profitieren.

Ist-Situation

> Sonderurlaube bei der Geburt eines Kindes, Möglichkeit der

Elternzeitverlängerung > Bei familiären Notfällen können Mitarbeiter/innen den

Arbeitsplatz nach Absprache sofort verlassen. > Minuskonto kann aus familienbedingten Anlässen aufgebaut werden. > Angepasste Arbeitszeitmodelle > Teleheimarbeit mit 100%iger Vertrauensarbeitszeit > Jährliche Mitarbeitergespräche sowie Teamgespräche

Neue zusätzliche Maßnahmen

> Weiterentwicklung und Ausbau von Feedbackinstrumenten > Schulungen und Mentoring für die mittlere Führungsebene > Errichtung der Betriebsmensa > Vorzeitig ausbezahlte Löhne in Ausnahmefällen > Wartezeit von 6 Monaten für Mütter, anschließend an die gesetzlich festgelegte Elternzeit > Welfare-Angebote > Organisation von Ausflügen und Feiern für die Mitarbeiter/innen > Förderung von Teamgeist/Motivation der Mitarbeiter/innen

zertifiziert seit 2017

Sarner Holztec KG

Mitarbeiter/innen: 3 Frauen: 2 Männer: 1 Teilzeit: 0 Branche: Holzverarbeitung Zertifikat: Re-audit Optimierung Auditorin: Ulrike Trogmann

Sarner Holztec KG Fraktion Dick 38 39058 Sarntal www.sarnerholz.com

„Wir sind als Familienunternehmen gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewachsen, denn sie sind es, die den stetigen Wandel und die Weiterentwicklung des Unternehmens ermöglichen. Daher ist für uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf von großer Bedeutung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen.” Christian Kemenater

Geschäftsführer