AGOS TO 2013
One by One Fase 2: Reconocimiento
Pรกg. 2
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Tanios Viviani Presidente Región Americas
Los empleados cuya historia en Amway es larga, saben que nosotros vendíamos imanes terapéuticos, monedas antiguas y otros artefactos históricos, una línea de productos de aromaterapia, un aerosol para mejorar la tracción de las llantas y más. Y eso funcionó... durante un tiempo.
Pero el mercado ha cambiado. Y mientras que nuestro modelo de negocio es sólido, nuestra mezcla de productos no lo es. Al igual que un niño en una tienda de dulces, un ABO o cliente con una cantidad limitada de dinero para gastar puede llegar a ser confundido por la gran cantidad de productos y códigos de artículo que ofrecemos. La amplia gama de opciones, puede convertirse en una distracción. La conclusión es: Tenemos demasiados productos. Es por eso que "mejorar nuestra cartera de productos" es uno de nuestros objetivos operativos clave del 2013. Pero, ¿para quién? Es decir, ¿quién es nuestro público meta? Tenemos que ser exigentes y saber quién es nuestro verdadero foco. La investigación ha ayudado a identificar a este grupo. Bajo el paraguas de "futuros líderes", este grupo incluye a personas de 20 a 34 años de edad, mayormente mujeres, además de constructores de negocio emergentes y constructores comerciales equilibrados. Ahora que hemos identificado a nuestro público meta, podemos empezar a identificar los productos y marcas más apropiadas para este grupo. ¿Qué productos van a usar? ¿Qué productos se quieren vender al por menor? ¿Qué productos son más fáciles de vender? Ahora que somos parte de una región más grande, estamos buscando sinergias con otros mercados, lo cual significará una mayor eficiencia para nuestros ABOs. Un ejemplo es el relanzamiento de Artistry, que se lanza en los EE.UU., Colombia y México en septiembre. Este será el primer lanzamiento regional de un producto y esperamos vengan más. El adelgazamiento de la cartera de productos será un proceso deliberado y estratégico. A veces es difícil dejar ir de algo que se ha tenido durante mucho tiempo. Pero nuestro objetivo es ayudar a nuestro ABO a tener éxito. Así que si podemos identificar los productos que interfieren con el éxito, porque no son relevantes o no son fáciles de vender, o son difíciles de explicar, la eliminación de los SKUs se convierte en una decisión fácil. Un cordial saludo,
Crecimiento a través de innovación
Consejo de Fundadores Un evento de liderazgo
El pasado 14 de mayo se reunieron más de 200 de nuestros empresarios, representando 105 negocios Amway para dar inicio a la fiesta que se llevaría a cabo en Grand Rapids, Michigan y Nueva York, para honrar a los Miembros del Consejo de Fundadores durante toda una semana. Este consejo ofrece un foro para los distribuidores de mayor logro y ejecutivos de Amway, en donde pueden discutir tanto los objetivos globales de negocio como las prioridades del mismo.
"Los miembros de nuestro Consejo de Fundadores son socios estratégicos importantes", señaló el Director de Ventas Globales John Carrington. "Son importantes factores de influencia que conducen nuestro negocio. Sus grandes grupos - con líneas descendentes de al menos 5000 a 10000representan la mayoría de nuestras ventas globales. Amway no sería el líder que somos hoy sin ellos."
El Reconocimiento juega un papel clave en el Consejo de Fundadores y es por ello que este año, Amway reconoce a 22 distribuidores por alcanzar nuevos niveles de éxito en el negocio de Amway. Construyendo nuestra historia de Liderazgo fue el tema del Consejo de Fundadores de este año, y el tema central de una reunión especial de los empleados en la sede mundial. Los empleados tuvieron la oportunidad de escuchar a cuatro Embajadores Corona Fundador compartir sus historias Amway increíbles: Wonbo Shim y Jungah Han de la región de Americas, Mitch y Deidre Sala de Australia, Igor y Valeria Kharatin de Ucrania y Foo Howe Kean y Jenny Ko de Malasia.
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NUESTRA GENTE Fase 2: Reconocimiento Reconocemos la generosidad individual y la creatividad en cada una de nuestras comunidades, y compartimos estas historias para dar un reconocimiento a nuestra gente y para inspirar mayores esfuerzos para ayudar a los niños. Colombia: Hábitat para la Humanidad 27 ABOs y 15 empleados participaron como voluntarios construyendo una casa en Medellín y dos en Cali. *462 horas de voluntariado en total.
Familia Calle Zapata Junio 14, 2013 en Medellin
Familia Cabezas Cabezas Junio 21, 2013 en Cali
Familia Gómez Tovar Junio 26, 2013 en Cali
México: Effeta Día de voluntariado en EFFETA, centro de terapia para niños con capacidades diferentes. *16 empleados participaron como voluntarios *96 horas totales de voluntariado
Estos héroes de Amway han transformado Amway™ One by One en un poderoso movimiento global con base social capaz de movilizar a las personas de todas las comunidades para realizar acciones positivas.
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IMPULSANDO TU DESARROLLO
EVENTOS
Visita el sitio del Modelo Estratégico de Operación para Américas (ASOM). Este sitio es tu fuente principal de información sobre el ASOM. Ahí podrás encontrar todo lo que debas saber sobre ASOM a medida que sea implementado y además será actualizado constantemente. Revísalo cada día para mantenerte al tanto.
Ir al sitio
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CONOCIENDO A… CONOCIENDO A… MAXIMILIANO HAPEZGK ROBERT ZELEDON ¿Cuál es tu mayor reto en Amway como Events Manager para LA?
¿Cuál es tu mayor miedo? Que me retengan el Glister! je Considero que mi mayor reto en este nuevo rol esta Se podría definir como miedo el no poder llegar a hacer relacionado por un lado a una nueva experiencia de nada para evitar el sufrimiento de personas queridas. trabajo que consiste en entender las necesidades de ¿Cuál es el mejor recuerdo de tu infancia? cada uno de los países para poder brindar el mayor apoyo posible pero por otro lado el reto también es El mejor recuerdo de mi infancia es la época de lograr imprimir una dinámica que genere eventos de campamentos que hacíamos con un grupo de impacto. Que los eventos sean una herramienta clave exploradores. Eran las primeras experiencias de tener para que la experiencia que vivan los Empresarios en reuniones con amigos en donde compartíamos comidas, cada instancia sea tan positiva que repercuta en charlas, momentos divertidos y aprendíamos a funcionar como equipo. crecimiento. ¿Cómo recibió tu familia la noticia?
Cuéntanos una anécdota graciosa:
De una manera muy positiva ya que realmente es muy motivante la propuesta, que abre la posibilidad a una nueva experiencia de trabajo pero también a una nueva experiencia de vida.
Una anécdota graciosa relacionada a Amway tiene que ver con un evento al que fui invitado para dar una presentación. Este evento fue organizado por Empresarios de Argentina y como se desarrollaba en una ciudad ubicada a 800 km de donde resido, tuve que trasladarme en avión. Parte de lo que se buscaba en esta reunión era el relax y por ende se eligió una ciudad con muy poco movimiento y por ende pocos comercios. La anécdota comienza cuando desciendo del avión, nunca llego el bolso que había despachado en el que estaban los zapatos. Dependiendo del modelo, mi medida de calzado es 45 o 46, imaginen lo difícil que es para mi encontrar calzado que me quede bien.
¿Cuáles son tus pasatiempos favoritos? Si bien últimamente he estado un poco alejado, me gustan mucho los deportes. Tanto practicarlos como verlos. Un pasatiempo del que no me he alejado y disfruto mucho es la comida. Tengo la suerte de ser alto y por esto se disimulan mas los kilos que se van acumulando. Me relaja mucho cocinar, lo disfruto y considero que es una manera de mantener contacto frecuente con personas apreciadas (sean familiares o amigos). Creo que justamente el encuentro es el condimento fundamental para una buena comida. ¿Cuál es tu producto Amway favorito y por qué? Mi producto favorito de Amway es la pasta dentífrica Glister. Desde que ingrese a Amway en el año 1996 he utilizado muchos productos pero el Glister es el que nunca ha faltado en mi hogar. Adicionalmente he vivido la experiencia que manifiestan los Empresarios acerca de lo difícil que es tener que usar un producto que no sea Amway. Recuerdo que en un viaje por trabajo me retuvieron en el avión el Glister y tuve que utilizar producto de otra marca y no se imaginan lo que extrañe el de Amway durante esa semana.
EVENTS MANAGER LA
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Fue imposible comprar zapatos en esta ciudad porque no conseguía numero y tenia que dar una charla. Un Empresario se ofreció a prestarme un par de zapatos, el tema es que calzaba 43. Me anime y me los puse. Con dedos aprisionados y un poco rengo pude dar la charla pero la situación me sirvió para manifestarle a los Empresarios que yo realmente me ponía en los zapatos del Empresario!. ¿Por qué te sientes orgulloso de pertenecer a Amway? Seguramente no voy a decir nada nuevo si digo que Amway es una compañía que realmente vive los valores que promueve. Llevo 17 años trabajando en Amway y he conocido muchas personas que han pasado por esta empresa. Muchos con los que mantengo contacto que estuvieron en Amway y que han migrado a otras empresas y muchos que ingresaron como nuevos empleados a Amway pero que venían de muchos años de experiencia en otras compañías. En ambos casos era y es increíble la coincidencia en los comentarios acerca del clima que se vive en Amway y de la diferencia con otras Empresas en relación al valor que se da a las personas.
NUESTROS PRODUCTOS, ¡CONOCÉLOS!
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RESULTADOS FINANCIEROS LAS 2013 USD M Jul
YTD Jul
Real 2013
Plan 2013
Real 2012
$21.8
$17.2
$15.8
$4.65
27.00%
$6.02
38.10%
$134.8
$117.1
$100.7
$17.75
15.20%
$34.18
34.00%
Variaciรณn Vs. Plan
Variaciรณn Vs. 2012
RESULTADOS FINANCIEROS BRASIL 2013 Real 2013
Plan 2013
Real 2012
Jul
$1.60
$1.80
$1.60
-$0.21
-12.10%
-$0.04
-2.50%
YTD Jul
$9.40
$11.90
$11.10
-$2.47
-20.70%
-$1.64
-14.80%
USD M
Variaciรณn Vs. Plan
Variaciรณn Vs. 2012
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SITE MONTERREY
Eventos – Julio 2013
Más fotos, da CLICK AQUÍ
Equipo de Finanzas & Comunicación
Como parte de las actividades del mes de Julio, se llevo a cabo en las instalaciones de Site Mty la elaboración de obras que representaran nuestros valores Amway, los cuales pudimos unir a la actividad de Green Working with ur Kids, en donde los empleados pudieron compartir con sus hijos las exposiciones elaboradas y el significado de cada valor. Como resultado de la votación por parte de todos los empleados y niños, se tuvieron tres ganadores: AEC Tijuana, Valor Integridad y Valor Logro. Sin embargo todos merecemos una gran felicitación por el gran resultado que se logro… ¡FELICIDADES!
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SITE MONTERREY
Torneo de Boliche + 23 Aniversario Amway México El pasado 25 de Junio se llevó a cabo en Site Monterrey la Celebración por el 23 Aniversario de Amway en nuestro país, el cual se festejo con un torneo de boliche, comida, pastel y premiación. Todos los departamentos, así como compañeros de Centro y Norte América que nos visitaban tuvimos la oportunidad de convivir y compartir de una tarde divertida.
¡Deseamos que todos continuemos festejando junto a Amway muchos años más!
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ARGENTINA
La provincia de Formosa sufre una profunda crisis económica y social y son los aborígenes, los más pobres entre los pobres, los que más sufren sus consecuencias. En este lugar se hace patente la escasez de recursos estatales no obstante la escuela pública cumple un papel fundamental, brindando además un servicio muy importante con el comedor escolar ya que la mayoría de los niños reciben como único alimento diario de lunes a viernes el desayuno y almuerzo.
Incorporaciones y Promociones: - Freddy Zschach ingresó como analista en el área de Finanzas el 1 de julio - Claudio Deleo ingresó como Director de ventas el 15 de julio - Gastón Zigalini ingresó como Gerente de Mercado de Chile el 15 de julio - Mariela Aleixo ingresó como Coordinadora de Asuntos Regulatorios el 15 de julio - Manuel Soriano fue promovido como analista de KAM el 1 de agosto. Donaciones: Al final del mes de junio, realizamos una donación de algunos productos a un grupo de voluntarios llamados Qanaytaq, quienes colaboran con 3 comunidades de aborígenes de la provincia de Formosa.
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ARGENTINA
Línea Body Key ¡Tu cuerpo en forma! Nueva línea de suplementos dietarios BodyKey, desarrollada en Argentina, exclusivamente para el cuidado de la figura.
La primera etapa incluye el lanzamiento de 4 productos: •
Dos deliciosos Batidos nutricionales BODYKEY sabor chocolate y vainilla que permiten cuidar la figura controlando las calorías. BODYKEY batido nutricional aporta todos los nutrientes esenciales para que la alimentación sea completa y equilibradas (12 vitaminas, 11 minerales y 10 gramos de proteína por porción).
•
Un suplemento dietario a base de L-Tirosina con Té Verde y Naranja Amarga. Estos principios activos aumentan la actividad metabólica para que el organismo queme las grasas en exceso.
•
Un Suplemento dietario a base de Garcinia Cambogia y L-Carnitina. Estos principios activos ayudan a disminuir la generación de sustancias grasas en el organismo.
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CENTRO AMÉRICA Costa Rica SSC
Be Amway llega al Costa Rica SSC La extraordinaria iniciativa desarrollada en Latinoamérica, Be Amway, llegó en Julio a suelo costarricense y en él, cosecho frutos dentro del equipo del SSC. “Elige ser parte de Amway”, con esta misiva los facilitadores se encargaron de llevar a los presentes por un viaje a través de la visión y la misión, fundamentos y valores de la compañía, el modelo del negocio; y de paso, experimentar de la mano de los empresarios mismos, la pasión de quien hace de Amway su estilo de vida. Entre juegos, trivias y hasta una que otra conversación al calor del cafecito de la tarde, se aprendió a calcular bonos, se conocieron los diferentes niveles e inclusive se reconoció la extraordinaria labor de los empresarios: nuestra razón de ser. Entre reacciones como fascinante, provechoso y revelador; los presentes de los diferentes módulos, se sintieron motivados y contagiados de esa energía maravillosa de quien ama lo que hace que transmiten los empresarios; y por supuesto orgullosos de trabajar para una compañía que vive sus valores a través de todas sus manifestaciones de negocio.
Cambiemos de roles: Día del Padre
Acostumbrados a siempre recibir hermosos regalos hechos por sus hijos, este año invitamos a los papás del equipo del SSC a vivir el valor de la familia revertiendo los papeles y de una forma divertida, celebrarles su día. Reunidos en el Taco Bar, los participantes regresaron a sus días de escuela y esta vez ellos dibujaron, pintaron, recortaron y pegaron el autorretrato de como eran de niños; elaborando así un regalo para sus hijos. El ganador al mejor dibujo fue Ronald Fuentes. Aprovechamos para enviar un caluroso saludo en su día a todos nuestros lectores padres de familia en Latinoamérica.
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CENTROAMÉRICA
¡Déjate Consentir! Una NUEVA Y LUJOSA opción de jabones, elaborados con ingredientes vegetales de la MEJOR CALIDAD llegó a Centroamérica! Recientemente el viernes 12 de julio se lanzó en El Salvador la nueva línea de jabones fabricados en Guatemala por Natural Soaps Cosmetic International (NSCI), un proveedor que exporta no sólo hacia toda Centroamérica sino a países como Estados Unidos, Canadá y Europa, además de producirle a reconocidas marcas mundiales. Elaborados de origen vegetal con aceite de palma y palmiste, brindan el adecuado equilibrio de espuma, tasa de desgaste, dureza, sin perder la capacidad de limpieza proporcionando humectación e hidratación a tu piel. Encuéntralos en presentación de 3 jabones de 90g y en dos variedades de fragancias Miel y Almendras y Frutas Exóticas una deliciosa mezcla de Melón y Lychee. Felicidades al equipo de Mercadeo que en conjunto con las áreas de Supply Chain y Tech Reg apoyaron la estrategia Corporativa de Fortalecer la cartera de productos para una mejor alineación con las perspectivas y consumidores.
Pre-School Kinderland Como parte del acercamiento a la Comunidad, en nuestra afiliada de Panamá el pasado 22 de Julio recibimos la visita de los niños de Pre-School Kinderland, quienes fueron recibidos por nuestros colaboradores y empresarios. Se les brindo una charla sobre Colorear nuestra Alimentación incluyendo Frutas y Verduras y los beneficios de hacer ejercicio; su agenda comprendió también un recorrido por las instalaciones, actividades recreativas con un pintacaritas y una exposición por parte de los niños sobre lo aprendido de una Alimentación Saludable.
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COLOMBIA
Cada día, el medio ambiente cobra mayor importancia para la humanidad y se va convirtiendo en uno de los principales protagonistas de nuestro entorno. Es innegable que se ha tornado en tema de conversación en la sociedad, pues ya dejó de estar en segundo plano y pasó a ser un aspecto latente del diario vivir.
Durante años se ha dicho que el ejemplo empieza por casa, y es por eso que Colombia juega un papel importante en la décimo sexta versión del Premio Amway de Periodismo Ambiental. “Colombia deja una huella verde”, es la propuesta que trae Amway para este año, en la cual se busca resaltar lo que hacemos de adentro hacía fuera y qué impacto queremos dejar para las futuras generaciones en el mundo entero. A esta iniciativa se han unido empresas locales y multinacionales, pues finalmente es un tema prioritario y es importante dejar una huella socialmente responsable. Esto no se habría logrado si los medios de comunicación y las personas que trabajan en ellos, no hubieran alzado la voz para hacer visible la verdadera problemática y de esta manera movilizar los pensamientos de la gente hacia la conciencia medioambiental. Es así como la XVI versión del Premio Amway de Periodismo Ambiental se realiza con el fin de reconocer la labor de aquellos que utilizan el periodismo no sólo como profesión, sino también como herramienta para formar una ciudadanía consciente e interesada activamente en el medio ambiente y sus problemas asociados.
El primer paso lo das tú,.. Invita a los demás a seguir tu camino... Nuestro Camino. Continuamos honrando al planeta con nuestra línea Amway Home, desarrollamos una Bolsa Ecológica que podrás llevar a todas partes por su práctico estuche y lo mejor es que la podrás reutilizar en todas tus compras y así lograremos evitar el alto uso de bolsas plásticas, le daremos un día más de vida al planeta.