Congreso COCAL

Como expertos en la implementación de cambios conductuales en todo tipo de organizaciones, te puedo confirmar que la tarea comienza hoy en ti, el líder de la organización, planteándote algunas sencillas y profundas preguntas que te hagan responder y que son propias del estilo de Manito:

• ¿Cómo concibes tu empresa o proyecto? • ¿Realmente crees que eres o podrías ser un provocador de felicidad ante la situación presente? • ¿Cuál es tu estilo actual de encarar la realidad?, ¿Eres un promotor del pesimismo o un actor de la esperanza en tu vida personal y en tu negocio?

“La pregunta es valiosa, cuando la persona contesta lo que realmente guarda

en su interior”. Nadie mejor que tú y tu perspectiva del suceso tendrá la respuesta honesta ante dicho planteamiento, pero ¿Qué hacer si la respuesta no “encaja” en el contexto del artículo y deseas ser un promotor de felicidad y esperanza?

Mi recomendación como experto en el

tema y promotor del sentido a la vida, es invitarte a replantear ante ti, tus socios y colaboradores una nueva “visión” de tu vida y negocio.

El mundo cambiante, plagado de sucesos que hacen de la vida un sube y baja de emociones, es el gran desafío hoy en día para todos nosotros. Nada es estable, es el nombre del juego que hoy enfrentamos los empresarios, los padres de familia y las parejas.

es el momento de cuestionarte como empresario temas como:

• ¿El servicio que ofrezco es similar

al que ofrece la industria?

• ¿Mis clientes recuerdan lo

superficial del evento o los detalles únicos que ofrecí? • ¿Podré hacer algo diferente que logre crear esos momentos inolvidables de felicidad?

• ¿De qué manera mis colaboradores encarnan y viven estos valores y principios?

Como mexicano y provocador de felicidad te lo digo directamente: “el país nos necesita”, cada oportunidad que tenemos de proveer un servicio será una oportunidad de crear un espacio de alegría, satisfacción y un nuevo impulso para volver a creer, apostar y crecer.

En mi experiencia, he observado como tenemos miedo al “estancamiento” en todos los planos de nuestra vida (relaciones de pareja, negocios, crisis

externas, etc.); sin embargo, es en esa etapa de “estancamiento” en donde la pareja reconoce una crisis y muchos deciden desistir; en los negocios es cuando los colaboradores cambian de “barco” o los empresarios de giro, por la tan trillada frase: “Aquí ya no hay nada que hacer”.

Pero es en el estancamiento en donde otras parejas reconocen “tocar fondo” y deciden hacer algo para salir a flote, en donde el empresario acepta haber hecho “lo mismo que todos” y decide crear nuevas ideas, dar vida al pensamiento disruptivo y poner los medios para reinventar su organización, proyecto o servicio. te invito a “arriesgar”. Un día me cuestioné la forma en que los famosos ofrecían sus conferencias, en que los grandes doctores en educación impartían sus clases, en que los alumnos o público escuchaba lo que se les decía sin provocar una reflexión profunda y un “impulso de cambio”; ese fue

el día en que busqué darle vida a “Manito”, creando un pensamiento disruptivo a lo tradicional, estudiando nuevas formas de enseñanza que crearán experiencias, documentando investigaciones que todos observaban, pero que nadie atendía para crear soluciones y hoy, con gran orgullo y esperanza nos han llevado a ser nombrados una de las 30 promesas de los negocios en México por la afamada revista de negocios “Forbes”.

Es el momento de la reinvención cuando las “señales” que otros te brindan crean ese sistema de alertamiento en tu vida o negocio y no cuando hayas perdido las fuerzas o seas uno más de los voceros desalentados. Hoy es el día, nada te detiene y yo te mando mi chispa de energía

TodoPositivo para lograr eso que solo tu has pensado y que urge a la industria de reuniones, a la sociedad y a nuestro querido México.

Ilustraciones: Freepik

CaRlOs OTeRO “maniTO”

El autor, es investigador en temas de cambio conductual, transformación de la cultura en organizaciones, proyectos o congresos. Lo realizamos mediante un modelo de conferencias, talleres y consultoría a través de la empresa Manito Consulting Group, fundada por él, su esposa Lis y un equipo de soñadores profesionales llamados “PATOS” (Valores de MCG). es doctor en Administración Pública, por la Universidad Sorbona de París y es Maestro en Administración y Contador Público por el Tecnológico de Monterrey. Adicionalmente, se ha certificado internacionalmente en la Metodología del Aprendizaje Acelerado, uso de mente / subconsciente y actuación, de la mano de expertos en dichas materias. Carlos, caracteriza a “Manito”, un personaje creado por él, utilizando la técnica Clown y la psicología positiva, para impartir divertidas conferencias bajo la filosofía “PATO”.